Question test :

Nommer les principales causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Définir un accident et une maladie professionnelle.

Formulez un axiome sur le danger potentiel de l'activité de la vie. Comment la question de la sécurité de la production dans l'industrie du gaz est-elle résolue ?

Qu'entend-on par protection du travail? Formuler les principales tâches de la protection du travail.

Donner une classification des facteurs de production nocifs et dangereux. Faire une nomenclature des dangers pour un installateur de gaz.

Nommez le plus travail dangereux dans les entreprises industrielles. Définir les risques, les blessures et la sécurité au travail.

Conférence 2. "Types et conditions de travail"

Classification des conditions de travail selon la sévérité et l'intensité du processus de travail

Si l'activité de travail d'une personne est exercée dans la production, on l'appelle activité de fabrication.

Activité de fabrication- il s'agit d'un ensemble d'actions de travailleurs utilisant les moyens de travail nécessaires pour transformer les ressources en produits finis, y compris la production et la transformation diverses sortes matières premières, construction, fourniture de divers types de services.

L'activité de travail peut être divisée en travail physique et mental.

Travail physique caractérisé principalement par une augmentation de la charge musculaire sur le système musculo-squelettique et ses systèmes fonctionnels - le système cardiovasculaire, neuromusculaire, stimule les processus métaboliques dans le corps, mais peut en même temps avoir des conséquences négatives, telles que des maladies du système musculo-squelettique, surtout s'il est mal organisé ou excessivement intense pour le corps.

Travail cérébrale associé à la réception et au traitement de l'information et nécessite une tension d'attention, de mémoire, d'activation des processus de pensée, est associé à un stress émotionnel accru. Pour travail mental caractérisé par une diminution de l'activité motrice - hypokinésie. L'hypokinésie peut être une condition de la formation de troubles cardiovasculaires chez l'homme. Un stress mental prolongé a un impact négatif sur l'activité mentale - les fonctions d'attention, de mémoire et de perception environnementale se détériorent.

Riz. 1. Vues activité de travail.

La vie humaine est associée à des coûts énergétiques : plus l'activité est intense, plus les coûts énergétiques sont élevés. Ainsi, lors d'un travail nécessitant une activité musculaire importante, les coûts énergétiques sont de 20 à 25 MJ par jour ou plus.

travail mécanisé nécessite moins d'énergie et de charges musculaires. Cependant, le travail mécanisé se caractérise par une plus grande rapidité et monotonie des mouvements humains. Le travail monotone entraîne une fatigue rapide et une diminution de l'attention.

Travail sur la chaîne de montage caractérisé par une vitesse et une uniformité de mouvement encore plus grandes. Une personne travaillant sur un convoyeur effectue une ou plusieurs opérations ; puisqu'il travaille dans une chaîne de personnes effectuant d'autres opérations, le temps d'exécution des opérations est strictement réglementé. Cela demande une grande tension nerveuse et, en combinaison avec grande vitesse le travail et sa monotonie entraînent un épuisement nerveux et une fatigue rapides.

Sur le semi-automatique et automatique la production, les coûts énergétiques et l'intensité de la main-d'œuvre sont moindres que sur un tapis roulant. Le travail consiste à entretenir périodiquement les mécanismes ou à effectuer des opérations simples - fournir le matériau en cours de traitement, allumer ou éteindre les mécanismes.

Formes travail intellectuel (mental) diversifié - opérateur, gestionnaire, créatif, travail d'enseignants, de médecins, d'étudiants. Le travail de l'opérateur se caractérise par une grande responsabilité et un stress neuro-émotionnel élevé. Le travail des étudiants se caractérise par la tension des principales fonctions mentales - mémoire, attention, présence de situations stressantes associées à des tests, examens, tests.

La forme la plus complexe d'activité mentale - travail créatif(œuvre de scientifiques, designers, écrivains, compositeurs, artistes). travail créatif nécessite un stress neuro-émotionnel important, qui entraîne une augmentation de la pression artérielle, une modification de l'électrocardiogramme, une augmentation de la consommation d'oxygène, une augmentation de la température corporelle et d'autres modifications du travail de l'organisme causées par une charge neuro-émotionnelle accrue.

Les activités de production sont réalisées dans la zone de travail.

Zone de travail appelé l'espace (jusqu'à 2 m) au-dessus du sol ou de la plate-forme, sur lequel se trouvent des lieux de séjour permanent ou temporaire des travailleurs.

Zone de travail est défini par des arcs qui peuvent être décrits par une main tournant à l'épaule ou au coude au niveau de la surface de travail. De plus, la zone de travail doit nécessairement être combinée avec une zone commode pour l'œil humain. La zone de travail optimale suit le travailleur et existe partout où il travaille. La taille la plus élevée disponible pour les hommes et les femmes doit être prise égale à 1800 ... 2000 mm. Et une hauteur confortable se situe entre 900 ... 1500 mm.

Riz. 2 Classification des conditions de travail par gravité

Les facteurs du processus de travail qui caractérisent la sévérité du travail physique sont principalement les efforts musculaires et les dépenses énergétiques : charge dynamique physique, poids de la charge soulevée et déplacée, mouvements de travail stéréotypés, charge statique, postures de travail, inclinaisons du corps, déplacement dans l'espace.

Les facteurs du processus de travail qui caractérisent l'intensité du travail sont la charge émotionnelle et intellectuelle des analyseurs humains (auditifs, visuels, etc.), la monotonie des charges et le mode de travail.

Le travail en fonction de la gravité du processus de travail est divisé en classes suivantes: léger (conditions de travail optimales en termes d'activité physique), modéré (conditions de travail autorisées) et lourd trois degrés (conditions de travail nocives).

Les critères d'affectation de la main-d'œuvre à une classe particulière sont les suivants : la quantité de travail mécanique externe (en kgm) effectuée par équipe ; la masse de la charge soulevée et déplacée manuellement ; le nombre de mouvements de travail stéréotypés par poste la valeur de l'effort total (en kgf) appliqué par poste pour maintenir la charge ; posture de travail confortable; le nombre de virages forcés par quart de travail et les kilomètres qu'une personne est obligée de parcourir à pied lorsqu'elle travaille. Les valeurs de ces critères pour les femmes sont 40...60% inférieures à celles des hommes.

Par exemple, pour les hommes, si la masse des poids soulevés et déplacés (pas plus de deux fois par heure) est jusqu'à 15 kg - travail léger, jusqu'à 30 kg - modéré, plus de 30 kg - lourd. Pour les femmes, respectivement - 5 et 10 kg.

L'évaluation de la classe de sévérité du travail physique est effectuée sur la base de la prise en compte de tous les critères, tandis que la classe est évaluée pour chaque critère, et l'évaluation finale de la sévérité du travail est déterminée par le critère le plus sensible

Le travail selon le degré d'intensité du processus de travail est divisé dans les classes suivantes: optimal - tension travail facile degré, permis - l'intensité du travail d'un degré moyen, un travail acharné de trois degrés.

Les critères d'attribution du travail à une classe particulière sont le degré de charge intellectuelle, en fonction du contenu et de la nature du travail effectué, le degré de sa complexité; la durée de l'attention concentrée, le nombre de signaux par heure de travail, le nombre d'objets d'observation simultanée ; charge sur la vision, déterminée principalement par la taille des objets de distinction minimaux, la durée du travail derrière des écrans de moniteur; charge émotionnelle, selon le degré de responsabilité et l'importance de l'erreur, le degré de risque pour sa propre vie et la sécurité des autres; la monotonie du travail, déterminée par la durée des opérations simples ou répétitives ; horaire de travail, caractérisé par la durée de la journée de travail et le travail posté.

Ainsi, le travail physique est classé en fonction de la sévérité du travail, mental - en fonction de la tension.

2. Classification des conditions de travail selon les facteurs de l'environnement de travail

La santé humaine dépend en grande partie non seulement des caractéristiques du processus de travail - gravité et tension, mais également des facteurs environnementaux dans lesquels le processus de travail se déroule.

À ce jour, la liste des facteurs négatifs réellement existants, tant dans l'environnement de production que domestique et naturel, compte plus de 100 types.

Les paramètres de l'environnement de travail qui affectent l'état de la santé humaine sont des facteurs physiques, chimiques et biologiques.

Selon les facteurs de l'environnement de travail, les conditions de travail sont divisées en quatre classes (Fig. 3):

1 cours- conditions de travail optimales - conditions dans lesquelles non seulement la santé des travailleurs est préservée, mais également les conditions sont créées pour une efficacité élevée. Les normes optimales ne sont fixées que pour les paramètres climatiques (température, humidité, mobilité de l'air);

2e année- conditions de travail admissibles - se caractérisent par des niveaux de facteurs environnementaux qui ne dépassent pas les normes d'hygiène établies pour les lieux de travail, tandis que d'éventuels changements dans l'état fonctionnel du corps passent pendant les pauses pour se reposer ou au début du prochain quart de travail et ne le font pas nuire à la santé des travailleurs et de leur progéniture;

3e année- conditions de travail nocives - caractérisées par la présence de facteurs qui dépassent les normes d'hygiène et affectent le corps du travailleur et (ou) sa progéniture ;

Fig.3 Classification des conditions de travail par facteurs de production

Les conditions de travail néfastes selon le degré de dépassement des normes sont divisées en 4 degrés de nocivité :

1er degré - caractérisé par de tels écarts par rapport aux normes acceptables, dans lesquels des changements fonctionnels réversibles se produisent et il existe un risque de développer la maladie;

Grade 2 - caractérisé par des niveaux de facteurs nocifs pouvant provoquer des troubles fonctionnels persistants, une augmentation de la morbidité avec incapacité temporaire, l'apparition de premiers signes de maladies professionnelles.;

3 degré - caractérisé par de tels niveaux de facteurs nocifs, dans lesquels, en règle générale, les maladies professionnelles se développent sous des formes bénignes pendant la période d'emploi;

Grade 4 - conditions de l'environnement de travail, dans lesquelles des formes prononcées de maladies professionnelles peuvent survenir, des niveaux élevés de morbidité avec incapacité temporaire sont notés.

Les conditions de travail nuisibles comprennent les conditions dans lesquelles les métallurgistes et les mineurs travaillent, travaillant dans des conditions de pollution atmosphérique accrue, de bruit, de vibrations, de paramètres de microclimat insatisfaisants, de rayonnement thermique; contrôleurs de la circulation sur les autoroutes à fort trafic, qui sont pendant tout le quart de travail dans des conditions de forte pollution par les gaz et de bruit accru.

4e année- conditions de travail dangereuses (extrêmes) - caractérisées par de tels niveaux de facteurs de production nocifs, dont l'impact au cours un poste de travail ou même des parties de celui-ci représentent une menace pour la vie, un risque élevé de formes graves de maladies professionnelles aiguës. Les conditions de travail dangereuses (extrêmes) incluent le travail des pompiers, des sauveteurs miniers, des liquidateurs de l'accident de la centrale nucléaire de Tchernobyl.

En fonction de la gravité et de l'intensité du travail, le degré de nocivité ou de danger des conditions de travail, le montant du salaire, la durée des vacances, le montant des paiements supplémentaires et un certain nombre d'autres avantages établis sont déterminés, destinés à compenser le négatif conséquences de l'activité de travail pour une personne.

Les définitions des principaux paramètres utilisés dans le domaine de la santé au travail sont données dans l'orientation R 2.2.013-94 « Critères d'hygiène pour l'appréciation des conditions de travail en fonction de la nocivité et de la dangerosité des facteurs de l'environnement de travail, de la sévérité et de l'intensité du travail processus."

L'hygiène du travail est un système visant à assurer la santé des travailleurs dans le cadre de leur travail, comprenant des mesures juridiques, socio-économiques, organisationnelles et techniques, sanitaires et hygiéniques, médicales et préventives, de réadaptation et autres.

Conditions de travail - un ensemble de facteurs de l'environnement de travail et du processus de travail qui affectent la santé et les performances d'une personne.

Un facteur de production nocif est un facteur de l'environnement et du processus de travail, qui peut provoquer une pathologie professionnelle, une diminution temporaire ou permanente de la capacité de travail, augmenter la fréquence des maladies somatiques et infectieuses et entraîner une altération de la santé de la progéniture.

Les facteurs de production nocifs peuvent être :

• - facteurs physiques : température, humidité et mobilité de l'air, rayonnement électromagnétique non ionisant (ultraviolet, visible, infrarouge, laser, micro-onde, radiofréquence, basse fréquence), champs statiques, électriques et magnétiques, rayonnement ionisant, bruit industriel, vibration (local , général), ultrasons, aérosols, à prédominance fibrogène (poussières), illumination (manque de lumière naturelle, éclairage insuffisant), augmentation du rayonnement ultraviolet ;
• - facteurs chimiques, y compris certaines substances race biologique(antibiotiques, vitamines, hormones, enzymes);
• - facteurs biologiques : microorganismes pathogènes, microorganismes producteurs, préparations contenant des cellules vivantes et des spores de microorganismes, préparations protéiques ;
• - facteurs du processus de travail qui caractérisent la sévérité du travail physique : charge dynamique physique, poids de la charge soulevée et déplacée, mouvements de travail stéréotypés, charge statique, posture de travail, inclinaisons du corps, mouvement dans l'espace ;
• - facteurs du processus de travail qui caractérisent l'intensité du travail : charges intellectuelles, sensorielles, émotionnelles, monotonie des charges, mode de fonctionnement.

Un facteur de production dangereux est un facteur de l'environnement et du processus de travail qui peut causer des blessures, maladie aiguë ou détérioration soudaine de la santé, mort.

Selon les caractéristiques quantitatives et la durée d'action, certains facteurs de production nocifs peuvent devenir dangereux.

Normes d'hygiène des conditions de travail - niveaux de facteurs de production nocifs qui, pendant le travail quotidien (sauf le week-end), mais pas plus de 40 heures par semaine pendant toute la durée de l'expérience de travail, ne devraient pas provoquer de maladies ou d'anomalies de l'état de santé, détectables méthodes modernes recherche dans le processus de travail ou dans les périodes lointaines de la vie des générations présentes ou suivantes.

Conditions de travail sûres - conditions de travail dans lesquelles l'impact sur les travailleurs de facteurs de production nocifs et dangereux est exclu ou leurs niveaux ne dépassent pas les normes d'hygiène.

En fonction du rapport entre les niveaux de facteurs dangereux et nocifs et les niveaux maximaux admissibles, les conditions de travail sont divisées en quatre classes selon le degré de nocivité et de danger :

• 1 classe - conditions de travail optimales;
• Classe 2 - conditions de travail admissibles pouvant entraîner des déviations fonctionnelles, mais après un repos régulé, le corps humain revient à la normale;
• Classe 3 - conditions de travail nocives caractérisées par la présence de facteurs de production nocifs qui dépassent les normes d'hygiène. Ils ont un effet néfaste sur le travailleur et peuvent nuire à la progéniture.
• Classe 4 - conditions de travail dangereuses (extrêmes), caractérisées par de tels niveaux de facteurs de production, dont l'impact pendant le quart de travail (ou une partie de celui-ci) constitue une menace pour la vie, un risque élevé de formes graves de lésions professionnelles aiguës.

Les principales caractéristiques hygiéniques des substances nocives sont : la concentration maximale admissible (MPC), l'émission maximale admissible (MPE), la toxodose, la toxodose létale moyenne et la dose létale moyenne. Les concentrations maximales admissibles de substances nocives dans l'air de la zone de travail sont les concentrations maximales qui se situent dans les heures de travail établies (pas plus de 40 heures par semaine). L'unité de MPC est le milligramme par mètre cube. mètre (mg/m3).

Selon le degré de toxicité, toutes les substances toxiques sont divisées en 4 classes (GOST 12.1.007-76. SSBT. Substances nocives.

Classification et exigences générales de sécurité :

• - extrêmement dangereux (MPC inférieur à 0,1 mg/m3),
• - très dangereux (MPC 0,1 mg/m3 à 1,0 mg/m3),
• - moyennement dangereux (MPC de 1,1 mg/m3 à 10 mg/m3),
• - à faible risque (limite de concentration maximale supérieure à 10 mg/m3).

Rejet maximal autorisé - la quantité maximale d'une substance dangereuse, dont le rejet entreprise industrielle pendant une certaine période ne conduira pas encore à un excès de MPC.

Le contrôle de la teneur en substances nocives dans l'air de la zone de travail est effectué conformément aux exigences de GOST 12.1.005 - 88. Exigences sanitaires et hygiéniques générales pour l'air de la zone de travail.

Les exigences d'hygiène pour le microclimat sur les lieux de travail sont établies par la norme GOST 12.1.005-88 "Exigences sanitaires et hygiéniques générales pour l'air de la zone de travail", SanPiN 2.2.4.548 - 96. Exigences d'hygiène pour le microclimat des locaux industriels.

Les conditions météorologiques (ou microclimat) sont caractérisées par les paramètres suivants :

• 1. température, t, oC ;
• 2. humidité relative j, % ;
• 3. vitesse de l'air au poste de travail V (m/s).

De plus, il est nécessaire de prendre en compte la pression atmosphérique P, qui affecte la pression partielle des principaux composants de l'air (oxygène et azote) et, par conséquent, le processus respiratoire.

La nécessité de prendre en compte les principaux paramètres du microclimat peut s'expliquer en considérant le bilan thermique entre l'organisme et l'environnement.

La valeur du dégagement de chaleur Q par le corps humain dépend du degré de stress physiologique dans certaines conditions météorologiques et varie de 85 J/s (au repos) à 500 J/s (travail intense).

Le dégagement de chaleur du corps environnement se produit à la suite de la conduction de la chaleur à travers les vêtements Qt, de la convection près du corps Qk, du rayonnement vers les surfaces environnantes Qred, de l'évaporation de l'humidité Qisp. Une partie de la chaleur est dépensée pour chauffer l'air expiré.

La quantité de chaleur dégagée par le corps humain de diverses manières dépend de la valeur de l'un ou l'autre des paramètres du microclimat.

Le transfert de chaleur dû à l'évaporation dépend de l'humidité relative et de la vitesse de l'air.

Au repos à une température ambiante de 1800C, la part de Qk - (convection) est d'environ 30%, Qexc ~ 45%, Qexp ~ 20% et Qin - (chauffage de l'air extrait) ~ 5%.

Bien-être thermique normal ( conditions confortables) correspondant à ce type de travaux, sont fournis sous réserve du bilan thermique Q = Qtherm.od. + Qconv.. + Qred + Qexp + Qair. À t=30-350C, le transfert de chaleur par convection et rayonnement s'arrête essentiellement.

L'humidité est d'une grande importance pour la thermorégulation du corps. Une humidité élevée (j > 85%) rend la thermorégulation difficile en raison d'une diminution de l'évaporation de la sueur, et d'une humidité trop faible (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Humidité optimale - 40 - 60%.

Le mouvement de l'air affecte l'état du corps. La vitesse minimale de l'air ressentie par une personne est d'environ 0,2 m/s.

À heure d'hiver la vitesse de l'air ne doit pas dépasser 0,2 - 0,5 m/s et en été 0,2 - 1,0 m/s.

Dans les ateliers chauds, il est permis d'augmenter la vitesse de soufflage jusqu'à 3,5 m/s.

GOST 12.1.005-88 établit les conditions météorologiques optimales et admissibles pour la zone de travail des locaux, dont le choix prend en compte:

• 1. saison - une période froide avec une température moyenne quotidienne inférieure à +100C et une période chaude - avec une température moyenne quotidienne supérieure à +100C t0>+100C.
• 2. catégorie de travail :

un. travail physique léger;

b. travail physique d'intensité modérée;

dans. travail physique pénible.

• 3. lieu de travail permanent ou non permanent.
• 4. La température, l'humidité relative et la vitesse de l'air sont mesurées à une hauteur de 1,0 m du sol ou de la plate-forme de travail en position assise et à 1,5 m en position debout.

Environnement de production (de travail) comprend tout ce qui entoure une personne au cours du travail: l'équipement technique de l'organisation, les caractéristiques des processus technologiques et de la production, l'état des bâtiments, des structures, des structures et des services publics, l'environnement sanitaire et hygiénique et esthétique, les relations au sein de l'équipe de travail , le niveau de risque professionnel en fonction des facteurs de production dangereux et nocifs identifiés, etc.

Facteurs de production dangereux et nocifs

Article 209 Code du travail La Fédération de Russie contient les concepts de facteurs de production nocifs et dangereux:

• Facteur de production nocif- c'est un facteur de production dont l'impact sur un travailleur peut le conduire à une maladie.
• Facteur de production dangereux- il s'agit d'un facteur de production dont l'impact sur un salarié peut entraîner sa blessure.

Selon les caractéristiques quantitatives, la durée et les conditions d'action, certains facteurs de production nocifs peuvent devenir dangereux.

Conformément à GOST 12.0.003-2015 "SSBT. Facteurs de production dangereux et nocifs. Classification » (ci-après dénommée GOST 12.0.003-2015) et la directive R 2.2.2006-05 « Directives pour l'évaluation hygiénique des facteurs de l'environnement de travail et du processus de travail. Critères et classification des conditions de travail » (ci-après l'orientation R 2.2.2006-05), les facteurs dangereux et nocifs de l'environnement (de travail) de production sont généralement classés selon la nature de leur impact sur : les facteurs physiques, chimiques, biologiques et psychophysiologique.

1. Facteurs physiques dangereux et nocifs

Facteurs physiques nocifs de l'environnement de travail :

• augmentation ou diminution de la température de l'air de la zone de travail;
• augmentation de l'humidité et de la vitesse de l'air;
• rayonnement thermique - charge thermique du milieu (indice THC);
• non ionisant Champs électromagnétiques(EMF) et rayonnement, champ électrostatique ;
• champ magnétique permanent (y compris hypogéomagnétique);
• champs électriques et magnétiques de fréquence industrielle (50 Hz);
• EMF à large bande créé par PC ;
• rayonnement électromagnétique de la gamme des radiofréquences ;
• impulsions électromagnétiques à large bande ;
• rayonnement électromagnétique du domaine optique (y compris laser et ultraviolet);
• rayonnement ionisant; bruit industriel;
• ultrasons et infrasons;
• vibration (locale, générale);
• aérosols (poussières) à action principalement fibrogène;
• éclairage naturel (manque ou insuffisance);
• éclairage artificiel (éclairage insuffisant, pulsation du flux lumineux, luminosité excessive, répartition inégale de la luminosité, éblouissement direct et réfléchi);
• particules d'air chargées électriquement - ions d'air.

Facteurs physiques dangereux de l'environnement de travail :

• machines et mécanismes mobiles;
• appareils de levage et de transport et marchandises transportables;
• pièces mobiles d'équipements de production;
• électricité;
• augmentation ou diminution de la température des surfaces de l'équipement, des matériaux ;
• emplacement du poste de travail en hauteur, etc.

2. Facteurs chimiques dangereux et nocifs

Facteurs de production chimiquement dangereux et nocifs: produits chimiques, mélanges, dont certaines substances de nature biologique (antibiotiques, vitamines, hormones, enzymes, préparations protéiques) obtenues par synthèse chimique et (ou) pour le contrôle desquelles des méthodes d'analyse chimique sont utilisées, nombreuses vapeurs, gaz et poussières, qui Selon la nature de l'action sur le corps humain, ils sont divisés en toxiques généraux, irritants, sensibilisants (provoquant des maladies allergiques), cancérigènes (provoquant le développement de tumeurs), mutagènes (provoquant des modifications héréditaires du corps) et affectant la reproduction fonction (agissant sur les cellules sexuelles du corps).

3. Facteurs biologiques dangereux et nocifs

Facteurs de production biologiquement dangereux et nocifs: micro-organismes - producteurs, cellules vivantes et spores contenues dans des préparations bactériennes, micro-organismes pathogènes (bactéries, virus, rickettsies, spirochètes, champignons, protozoaires) et leurs produits métaboliques, ainsi que macro-organismes (plantes et animaux).

4. Facteurs psychophysiologiques dangereux et nocifs

Facteurs de production dangereux et nocifs psychophysiologiques (sévérité et intensité du travail): activité physique (statique et dynamique) et surcharge neuropsychique (surmenage mental, surmenage des analyseurs, monotonie du travail, surcharge émotionnelle).

Normes d'hygiène des conditions de travail

Tous les facteurs de l'environnement de production sont normalisés afin d'établir des normes d'hygiène. L'apogée du concept de seuil d'exposition aux facteurs nocifs tombe au milieu du siècle dernier. Le concept de seuil d'exposition à des facteurs nocifs dans l'environnement de travail vise le respect des normes d'hygiène des conditions de travail, qui comprennent:

• MPC- concentration maximale admissible substances chimiques;
• télécommande– niveau maximal admissible de pollution physique ;
• PDZ– valeur maximale admissible;
• SDA- la dose maximale admissible de facteurs dangereux.

Les concentrations maximales admissibles (MAC) ont été établies sur la base qu'il existe une certaine valeur limite d'un facteur nocif, en dessous de laquelle il est totalement sûr de rester dans une zone donnée ou d'utiliser le produit.

Pour établir le MPC, des méthodes de calcul, les résultats d'expériences biologiques, ainsi que des matériaux issus d'observations dynamiques de l'état sanitaire des tilleuls exposés à des substances nocives sont utilisés. Pour établir le MPC, des méthodes de calcul, des résultats d'expériences biologiques, ainsi que des matériaux d'observations dynamiques de l'état de santé des personnes exposées à des substances nocives sont utilisés. Récemment, les méthodes de modélisation informatique utilisant des bases de données ou des systèmes information-prédictifs, des biotests sur divers objets, etc. ont été largement utilisées.

Les normes MPC pour les polluants sont calculées en fonction de leur teneur dans l'air atmosphérique, le sol, l'eau et sont fixées pour chaque substance nocive (ou micro-organisme) séparément. Les valeurs MPC sont fixées en fonction de l'impact des substances nocives sur l'homme, et ces valeurs sont généralement acceptées pour l'ensemble du territoire et de la zone aquatique. Fédération Russe.

Les niveaux de MPC d'une même substance sont différents pour différents objets environnementaux :

• Pour l'air atmosphérique zones peuplées et les espaces clos sont fixés MPC s.s. – moyenne journalière, MPC m.r. - maximum unique ;
• Pour l'air de la zone de travail MPC r.z. - dans la zone de travail, MPC r.s. - décalage moyen dans la zone de travail ;
• Pour le milieu aquatique MPC v1 - masses d'eau de la première catégorie d'utilisation de l'eau, MPC v2 - masses d'eau de la deuxième catégorie d'utilisation de l'eau, MPC pour les fermes piscicoles - pour les réservoirs pour la pêche ;
• MPC p.- pour le sol ;
• MPC p.p. - pour l'alimentation.

La valeur MPC unique maximale est définie pour éviter les réactions réflexes humaines lors d'une exposition à court terme aux impuretés. La valeur quotidienne moyenne du MPC est fixée pour prévenir les effets toxiques, cancérigènes et mutagènes généraux d'une substance sur le corps humain.

Normes d'hygiène des conditions de travail (MPC, MPD)- ce sont les niveaux de facteurs nocifs de l'environnement de travail, qui, pendant le travail quotidien (sauf le week-end) pendant huit heures, mais pas plus de 40 heures par semaine, pendant toute l'expérience de travail ne doivent pas provoquer de maladies ou d'écarts dans l'état de santé détectée par les méthodes de recherche modernes, dans le processus de travail ou dans les périodes reculées de la vie des générations actuelles et suivantes. Le respect des normes d'hygiène n'exclut pas les problèmes de santé chez les personnes hypersensibles.

La valeur maximale admissible du facteur de risque d'incendie (IDZ OFP)- il s'agit de la valeur du facteur d'incendie dangereux, dont l'impact sur une personne pendant la durée critique de l'incendie n'entraîne pas de blessure, de maladie ou de déviation de l'état de santé pendant une période de temps normativement établie, et l'impact sur valeurs matérielles n'entraîne pas la perte de leurs fonctions cibles ou de leurs qualités de consommateur. La durée critique d'un incendie s'entend comme le temps pendant lequel la valeur maximale admissible d'un facteur de feu dangereux est atteinte.

Doses maximales admissibles (SDA) de rayonnement ionisant- il s'agit d'une norme d'hygiène qui réglemente la valeur la plus élevée autorisée d'une dose équivalente individuelle dans l'ensemble du corps humain ou dans des organes individuels, qui ne provoque pas de changements néfastes pour la santé des personnes travaillant avec des sources de rayonnements ionisants.

Cette norme est établie par la loi. En Fédération de Russie, les principaux actes juridiques réglementaires dans le domaine de la sûreté radiologique sont la loi fédérale du 09.01.1996 N 3-FZ "Sur la sécurité radiologique de la population" (ci-après dénommée la loi sur la sécurité radiologique de la population), San Pi N 2.6.1. 2523-09 "Normes de radioprotection (NRB-99/2009)" et SP 2.6.1. 2612-10 "Basique réglementation sanitaire assurer la sûreté radiologique (OSPORB-99/2010) ».

L'effet des rayonnements ionisants est processus difficile et lorsqu'il est exposé au corps humain, il peut provoquer deux types d'effets que la médecine clinique désigne par maladies :

• déterministe effets de seuil (déterminés de manière causale) (maladie des rayons, brûlure par rayonnement, cataracte de rayonnement (opacification du cristallin), infertilité due aux rayonnements, anomalies du développement du fœtus, etc.), par rapport auquel l'existence d'un seuil est supposée, en dessous dont l'effet est absent, et surtout - la gravité de l'effet dépend de la dose;
• Stochastique effets sans seuil (aléatoires, probabilistes) (tumeurs malignes, leucémies, maladies héréditaires) dont la probabilité est proportionnelle à la dose et dont la sévérité de la manifestation dépend de la dose.

Dans des expériences radiobiologiques aux niveaux cellulaire et moléculaire, la possibilité que même des actes d'ionisation uniques provoquent une violation de certains mécanismes héréditaires a été démontrée. De plus, il est impossible d'exclure la possibilité de perturbations des structures cellulaires à de faibles doses de rayonnement et des effets somatiques-stochastiques et génétiques causés par ces perturbations.

En l'absence de preuves directes de l'influence de l'exposition à de faibles doses ou de la sécurité de cette exposition, et compte tenu de la nécessité d'une approche prudente et humaine de la normalisation de l'exposition aux rayonnements lors de l'élaboration de normes de sûreté radiologique, une hypothèse a été avancée selon laquelle il existe pas de seuil pour les effets stochastiques de l'exposition selon une relation linéaire entre dose et effet dans le domaine des petites doses. Cette hypothèse, sous la forme d'un concept officiel, a été acceptée par le Comité international de radioprotection et le Comité scientifique des Nations Unies sur les effets des rayonnements atomiques comme base pour évaluer et prévoir les dommages résultant de l'utilisation des rayonnements ionisants et pour mettre en œuvre des développements pratiques. dans le domaine de la radioprotection. Le plus souvent, cette hypothèse est appelée le concept d'une relation dose-réponse linéaire sans seuil.

Toutes les normes d'hygiène sont justifiées compte tenu d'un quart de travail de 8 heures. Avec un quart de travail plus long, mais pas plus de 40 heures par semaine, dans chaque cas spécifique, la possibilité de travail doit être convenue avec le département territorial de Rospotrebnadzor, en tenant compte des indicateurs de santé des travailleurs (selon examens médicaux périodiques etc.), la présence de plaintes concernant les conditions de travail et le respect obligatoire des normes d'hygiène.

Il convient de noter que l'excès de normes d'hygiène dans le processus d'activité des travailleurs entraîne une augmentation des accidents du travail, des maladies professionnelles, des maladies liées au travail, de la perte de la capacité de travail et de la capacité professionnelle de travail d'un nombre important de travailleurs. .

L'état de l'environnement de production a un impact significatif sur la performance humaine, principalement en raison des changements dans l'équilibre des coûts énergétiques. Des conditions de travail défavorables entraînent une augmentation des coûts énergétiques pour le métabolisme de base et la résistance du corps humain influences externes avoir une attitude négative envers le travail. En conséquence, les possibilités de consommation d'énergie pour l'exécution d'actions de travail sont réduites, ce qui entraîne également une diminution de la capacité de travail. Une diminution de la résistance globale du corps humain n'est pas exclue, ce qui conduit au développement de maladies professionnelles et générales.

Une diminution du niveau de capacité de travail, une perte de temps pour cause de maladie et d'accident, une augmentation du temps de repos, une augmentation des défauts et une diminution de la qualité des produits, l'apparition d'un roulement excessif du personnel en raison de conditions de travail insatisfaisantes, il s'agit là d'une liste loin d'être exhaustive des conséquences d'un environnement de production défavorable entraînant une diminution de l'efficacité des activités des organisations.

Il ne faut pas oublier les dégâts sociaux colossaux : détérioration de la santé des travailleurs (et souvent, par conséquent, de leur progéniture), incapacité partielle ou totale à la suite de blessures et de maladies, baisse de la motivation au travail, baisse des revenus et les niveaux de consommation des personnes qui ont perdu leur capacité de travailler prématurément et de leurs familles. C'est pourquoi les problèmes de création de conditions de travail saines et sûres revêtent une importance particulière dans notre pays.

test

Analyser les conditions de travail dans l'industrie en termes de nocivité et de dangerosité des facteurs de l'environnement de travail, de la sévérité et de l'intensité du processus de travail (faire une analyse pour un exemple précis)

Les conditions de travail jouent un rôle important dans la vie professionnelle d'une personne. Les conditions de travail sont une combinaison de facteurs de l'environnement de travail et du processus de travail qui affectent la performance et la santé de l'employé. L'un des éléments les plus importants de la protection du travail est la protection contre les risques industriels, c'est-à-dire les facteurs qui affectent négativement la santé des travailleurs. Les conditions de travail sont divisées en 4 classes :

b Conditions de travail optimales (1re classe) - conditions dans lesquelles

la santé des salariés est préservée et des conditions préalables sont créées pour maintenir haut niveau performance. Des normes optimales de facteurs de production sont établies pour les paramètres microclimatiques et les facteurs du processus de travail.

l Conditions de travail autorisées (2e classe) - sont caractérisées par de telles

le niveau des facteurs environnementaux et le processus de travail, qui ne dépasse pas les normes d'hygiène établies pour les lieux de travail, et les éventuels changements dans l'état fonctionnel du corps sont restaurés pendant le repos régulé ou au début du prochain quart de travail et ne devraient pas avoir d'effet négatif effet sur la santé des travailleurs à court et à long terme. Les conditions de travail autorisées sont conditionnellement classées comme sûres.

b Conditions de travail préjudiciables (3e classe) - caractérisées par la présence

facteurs de production nocifs qui dépassent les normes d'hygiène et ont un effet néfaste sur le corps du travailleur. Les conditions de travail néfastes selon le degré de dépassement des normes d'hygiène et la gravité des changements dans le corps des travailleurs sont divisées en 4 degrés de nocivité :

1er degré de la 3e classe - les conditions de travail sont caractérisées par de tels écarts dans les niveaux de facteurs nocifs par rapport aux normes d'hygiène qui provoquent des changements fonctionnels qui sont restaurés avec une interruption plus longue (qu'au début du quart de travail suivant) du contact avec des facteurs nocifs et augmenter le risque d'atteinte à la santé;

2e degré de la 3e classe - conditions de travail dans lesquelles le niveau de facteurs nocifs provoque des changements fonctionnels persistants, conduit dans la plupart des cas à une augmentation de la morbidité professionnelle, à l'apparition de signes initiaux ou de formes bénignes de maladies professionnelles survenant après une longue période de travail (souvent après 15 ans ou plus);

3e degré de la 3e classe - conditions de travail caractérisées par un tel niveau de facteurs nocifs, dont l'impact conduit au développement de maladies professionnelles de gravité légère et modérée (avec perte de capacité professionnelle de travail) pendant la période d'emploi, le croissance de la pathologie chronique (causée par la production), y compris augmentation des niveaux de morbidité avec incapacité temporaire ;

4e degré de la 3e classe - conditions de travail dans lesquelles des formes graves de maladies professionnelles peuvent survenir (avec perte de capacité générale de travail), il y a une augmentation significative du nombre de maladies chroniques et un niveau élevé de morbidité avec incapacité temporaire.

b Conditions de travail dangereuses (extrêmes) (4e classe) -

se caractérisent par des niveaux de facteurs de production dont l'impact pendant le quart de travail (ou une partie de celui-ci) constitue une menace pour la vie, un risque élevé de développer des lésions professionnelles aiguës, y compris dans des formes graves.

Les facteurs liés à l'environnement de travail comprennent : les paramètres du microclimat ; la teneur en substances nocives dans l'air de la zone de travail ; le niveau de bruit, vibration, infra - et ultrasons, illumination, etc.

Fig.1 Les principaux éléments caractérisant les conditions de travail en production.

Le processus de travail est déterminé par des indicateurs de la gravité et de l'intensité du travail. Dans une évaluation générale, les facteurs de l'environnement de travail sont divisés en:

· Un facteur de production dangereux est un facteur de l'environnement et du processus de travail, qui peut provoquer une maladie aiguë ou une détérioration soudaine et brutale de la santé, voire la mort.

Un facteur de production nocif est un facteur de l'environnement et du processus de travail qui, sous certaines conditions (intensité, durée, etc.), peut provoquer une pathologie professionnelle, une incapacité temporaire ou permanente, augmenter la fréquence des maladies somatiques et infectieuses et entraîner à l'altération de la santé de la progéniture.

La sévérité du travail est une caractéristique du processus de travail, reflétant la charge sur le système musculo-squelettique et les systèmes fonctionnels du corps (cardiovasculaire, respiratoire, etc.). Les indicateurs de la sévérité du travail sont la charge dynamique physique, la masse (poids) de la charge soulevée et déplacée, le nombre total de mouvements de travail stéréotypés, l'ampleur de la charge statique, la posture de travail, les inclinaisons du corps et les mouvements dans espace.

L'intensité du travail est une caractéristique du processus de travail, reflétant la charge principalement sur le système nerveux central, les organes sensoriels, sphère émotionnelle employé et le degré de sa gravité. Indicateurs caractérisant l'intensité du travail : charges intellectuelles, sensorielles, émotionnelles, degré de monotonie des charges, mode de fonctionnement, durée et intensité de la charge intellectuelle (sur des échelles particulières).

Si, par exemple, nous analysons les conditions de travail de l'industrie de l'imprimerie en termes de nocivité et de danger des facteurs dans l'environnement de travail, la gravité et l'intensité du processus de travail, alors sur la base de l'ordonnance du Comité d'État de l'Ukraine sur sécurité industrielle et protection du travail du 03 décembre 2007 n° 287, règles de protection du travail pour les entreprises et organisations de l'industrie de l'imprimerie :

Les normes de microclimat sanitaire (température, humidité et vitesse de l'air) sur les lieux de travail doivent être conformes aux exigences de GOST 12.1.005-88 et DSN 3.3.6.042-99 "Normes sanitaires nationales pour le microclimat des locaux industriels", approuvées par la décision du médecin sanitaire en chef de l'État Ukraine du 01.12.99 n ° 42.

· L'intensité du rayonnement infrarouge des équipements chauffés et de l'insolation sur les lieux de travail ne doit pas dépasser les normes spécifiées dans GOST 12.1.005-88 SSBT "Exigences sanitaires et hygiéniques générales pour l'air de la zone de travail" et DSN 3.3.6.042-99.

La température des surfaces des équipements chauffants accessibles au toucher ne doit pas dépasser 43 Cº, selon DSTU EN 563-2001 "Sécurité des machines. Températures des surfaces accessibles au toucher. Données ergonomiques pour la fixation des températures limites des surfaces chaudes (EN 563 : 1994, IDT)". Les appareils de chauffage et les éléments d'équipement dont la température de surface externe est supérieure à 43°C doivent être munis d'une isolation thermique ou d'une clôture et une peinture de signalisation doit leur être appliquée conformément à GOST 12.4.026-76.

· Dans les bâtiments et locaux de production et auxiliaires, l'éclairage naturel doit être utilisé autant que possible.

· Le niveau de vibration qui affecte les travailleurs sur le lieu de travail ne doit pas dépasser les valeurs de la DSN 3.3.6.039-99 "Normes sanitaires nationales pour les vibrations industrielles générales et locales", approuvées par décision du médecin hygiéniste en chef de l'Ukraine en date du 01.12.99 n°39.

· Le niveau de bruit admissible sur les lieux de travail ne doit pas dépasser les valeurs de la DSN 3.3.6.037-99 "Normes sanitaires pour le bruit industriel, les ultrasons et les infrasons", approuvées par décision du médecin hygiéniste en chef de l'Ukraine du 01.12.99 Non 37.

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L'environnement de travail est l'espace dans lequel s'exerce l'activité humaine. Éléments de l'environnement de production : - objets de travail ; - moyens de travail (outils, équipements technologiques, machines, etc. ...

Classification des conditions de travail et leur examen

Moyens de protection collectifs et individuels

dangereux travail nocif sécurité Des pratiques humaines séculaires justifient l'affirmation, qui a constitué la base de l'axiome principal de la sécurité des personnes, que toute activité est potentiellement dangereuse...

Moyens collectifs et individuels de protection des travailleurs

L'une des conditions les plus importantes de la vie humaine normale dans l'exercice de fonctions professionnelles est la préservation de l'équilibre thermique du corps ...

1. Charges intelligentes. Les charges intellectuelles considèrent le processus de travail du point de vue de son activité mentale. Ils sont experts...

Méthodes d'évaluation de l'intensité du travail

La valeur quantitative ou la description détaillée par un expert de chaque facteur est corrélée avec le tableau 4.9. GK R.2.2.755-99 et reçoit le score correspondant ; les données sont saisies dans le protocole final (Annexe 4). - Facteurs...

Évaluation des facteurs dangereux et nocifs sur le lieu de travail d'un professeur de chimie

L'évaluation globale de l'intensité du processus de travail s'effectue comme suit. Quel que soit le métier, l'ensemble des 22 indicateurs ci-dessus sont pris en compte...

Poussières industrielles, effets sur le corps, mesures préventives

Au cours du processus d'activité de travail dans la zone de travail, des facteurs de production nocifs et dangereux qui affectent une personne apparaissent. Facteur de production dangereux - facteur de production ...

alimentation en carburant du préposé à la main-d'œuvre de la centrale électrique Le poste de travail du préposé à l'alimentation en carburant automatisé est conçu pour contrôler l'équipement à partir du panneau de commande de l'alimentation en carburant ...

Développement de mesures pour améliorer les conditions de travail d'un assistant dans l'atelier d'approvisionnement en carburant de l'OAO OGK-6 à la centrale électrique du district d'État de Novotcherkassk

L'élément fonctionnel principal du poste de travail du préposé à l'approvisionnement automatisé en carburant est constitué de panneaux verticaux sur lesquels sont montés des dispositifs d'affichage d'informations sous la forme de dispositifs d'enregistrement et d'indication (thermomètres ...

SYSTÈME ÉTAT DE SANITAIRE ET ÉPIDÉMIOLOGIQUE
RÈGLEMENTS DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE

2.2. HYGIENE AU TRAVAIL

Critères d'hygiène pour l'évaluation des conditions de travail par des indicateurs
la nocivité et la dangerosité des facteurs de l'environnement de production,
sévérité et intensité du processus de travail

Critères d'hygiène pour l'évaluation des conditions de travail par
Indices de nocivité et de dangerosité industrielle
Environnement et difficulté et intensité du processus de travail

La gestion

Date de lancement 1994-01-01

1. DÉVELOPPÉ par l'Institut de recherche en médecine du travail de l'Académie russe des sciences médicales et le Département de santé au travail de l'Académie de médecine de Moscou. EUX. Sechenov.

Tête : N.F. Izmerov.

Exécuteurs responsables : N.N. Molodkina, A.I. Korbakov.

Interprètes : O.G. Alekseeva, R.F. Afanasiev, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Lagutina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Doigts, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G. A. Souvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkatchev, I.P. Ulanova, A.I. Khalepo, E.F. Shardakova, G.B. Steinberg, E. G. Yampolskaïa.

Avec :

Ivanovo Research Institute of Occupational Safety (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Russian Medical Academy of Postgraduate Education (V.Ya. Golikov, E.N. Yermolina), All-Russian Research Institute of Railway Hygiene (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. APPROUVÉ ET PRÉSENTÉ par le premier vice-président du Comité d'État pour la surveillance sanitaire et épidémiologique de la Russie - Médecin sanitaire en chef adjoint de la Fédération de Russie le 12 juillet 1994

Valable trois ans à compter de la date d'approbation.

3. Introduit pour remplacer la "Classification hygiénique du travail (en termes de nocivité et de danger des facteurs dans l'environnement de travail, la gravité et l'intensité du processus de travail)", approuvée par le ministère de la Santé de l'URSS le 12 août 1986 No. 4137-86.

1. Champ d'application et dispositions générales

1. Champ d'application et dispositions générales

1.1. Les critères d'hygiène sont destinés à l'évaluation hygiénique des conditions existantes et de la nature du travail en fonction des facteurs nocifs sur le lieu de travail afin de :

- établir des priorités dans la mise en place d'activités récréatives;

- création d'une banque de données sur les conditions de travail existantes au niveau d'une entreprise, d'un district, d'une ville, d'une région, d'une république ;

- détermination des sanctions administratives et économiques liées aux conditions de travail défavorables ;

- la certification des lieux de travail.

1.2. L'utilisation de critères d'hygiène à d'autres fins est possible après accord avec le Comité d'État pour la surveillance sanitaire et épidémiologique de la Fédération de Russie.

1.3. Les critères d'évaluation hygiéniques et la classification des conditions de travail sont basés sur le principe de la différenciation des conditions de travail en fonction du degré d'écart des paramètres de l'environnement de travail et du processus de travail par rapport aux normes d'hygiène en vigueur conformément à l'influence révélée de ces écarts sur l'état fonctionnel et la santé des travailleurs. Travailler avec des agents pathogènes de maladies infectieuses, avec des substances pour lesquelles l'inhalation ou le contact avec la peau doit être exclu (médicaments antinéoplasiques, hormones œstrogènes, analgésiques narcotiques) donne le droit de classer les conditions de travail dans une certaine classe de danger pour le danger potentiel.

1.4. Le travail dans des conditions dépassant les normes d'hygiène est possible sous réserve de l'utilisation de moyens protection personnelle et tout en réduisant le temps d'exposition aux facteurs de production nocifs - protection du temps.

La détermination du temps de contact autorisé avec des facteurs de production nocifs pour un quart de travail et / ou une période d'activité de travail (limitation de l'expérience de travail) est effectuée par les organes de surveillance sanitaire et épidémiologique de l'État sur proposition de l'administration en ce qui concerne groupes professionnels entreprise spécifique. Dans ce dernier cas, les conditions de travail peuvent être qualifiées de moins nocives.

1.5. La validité de ce manuel est de trois ans à compter de la date de son approbation. L'expérience de l'application de critères d'hygiène pour l'évaluation des conditions de travail devrait être utilisée dans la préparation d'une nouvelle version du document.

2. Concepts de base utilisés dans les critères d'hygiène

2.1. HYGIÈNE DU TRAVAIL - un système pour assurer la santé des travailleurs au cours du travail, y compris des mesures juridiques, socio-économiques, organisationnelles et techniques, sanitaires et hygiéniques, médicales et préventives, de réadaptation et autres.

2.2. CONDITIONS DE TRAVAIL - un ensemble de facteurs de l'environnement de travail et du processus de travail qui affectent la santé et les performances d'une personne dans le processus de travail.

2.3. FACTEUR DE PRODUCTION NOCIF - un facteur de l'environnement et du processus de travail, qui peut provoquer une pathologie professionnelle, une diminution temporaire ou permanente de l'efficacité, augmenter la fréquence des maladies somatiques et infectieuses et entraîner une altération de la santé de la progéniture.

Les facteurs de production nocifs peuvent être :

- facteurs physiques : température, humidité et mobilité de l'air, rayonnement électromagnétique non ionisant (ultraviolet, visible, infrarouge, laser, micro-onde, radiofréquence, basse fréquence), champs statiques, électriques et magnétiques, rayonnement ionisant, bruit industriel, vibration (local , général), ultrasons, aérosols à action principalement fibrogène (poussières), éclairage (manque de lumière naturelle, éclairage insuffisant, augmentation du rayonnement ultraviolet);

- des facteurs chimiques, dont certaines substances de nature biologique (antibiotiques, vitamines, hormones, enzymes) ;

- facteurs biologiques : microorganismes pathogènes, microorganismes producteurs, préparations contenant des cellules vivantes et des spores de microorganismes, préparations protéiques ;

- facteurs du processus de travail qui caractérisent la sévérité du travail physique : charge dynamique physique, poids de la charge soulevée et déplacée, mouvements de travail stéréotypés, charge statique, posture de travail, inclinaisons du corps, mouvement dans l'espace ;

- facteurs du processus de travail qui caractérisent l'intensité du travail : charges intellectuelles, sensorielles, émotionnelles, monotonie des charges, mode de fonctionnement.

2.4. FACTEUR DE PRODUCTION DANGEREUX - un facteur de l'environnement et du processus de travail, qui peut provoquer une maladie aiguë ou une détérioration soudaine et brutale de la santé, la mort.

Selon les caractéristiques quantitatives et la durée d'action, certains facteurs de production nocifs peuvent devenir dangereux.

2.5. NORMES D'HYGIÈNE DES CONDITIONS DE TRAVAIL - niveaux de facteurs de production nocifs qui, pendant le travail quotidien (sauf le week-end), mais pas plus de 40 heures par semaine pendant toute la durée de l'expérience de travail, ne devraient pas provoquer de maladies ou d'anomalies de l'état de santé détectées par les méthodes modernes de la recherche dans le processus de travail ou dans le long terme de la vie des générations présentes et suivantes.

Le respect des normes d'hygiène des conditions de travail n'exclut pas les problèmes de santé chez les personnes hypersensibles.

2.6. CONDITIONS DE TRAVAIL SÉCURITAIRES - conditions de travail dans lesquelles l'impact sur les travailleurs de facteurs de production nocifs et dangereux est exclu ou leurs niveaux ne dépassent pas les normes d'hygiène.

3. Classes de conditions de travail selon le degré de nocivité et de danger

Sur la base de critères d'hygiène et de principes de classification des conditions de travail, ces dernières sont réparties en quatre classes.

1 classe - Conditions OPTIMALES travail - de telles conditions dans lesquelles non seulement la santé des travailleurs est préservée, mais également des conditions préalables sont créées pour maintenir un niveau élevé d'efficacité.

Des normes optimales de facteurs de production sont établies pour les paramètres microclimatiques et les facteurs du processus de travail. Pour les autres facteurs, classiquement, ces conditions de travail sont considérées comme optimales, dans lesquelles les facteurs défavorables ne dépassent pas les niveaux acceptés comme sûrs pour la population.

Grade 2 - Les conditions de travail AUTORISÉES sont caractérisées par des niveaux de facteurs environnementaux et le processus de travail qui ne dépassent pas les normes d'hygiène établies pour les lieux de travail, et d'éventuels changements dans l'état fonctionnel du corps sont restaurés pendant un repos régulé ou au début de le prochain quart de travail et ne devrait pas avoir d'effet négatif dans la période proche et éloignée sur la santé des travailleurs et de leur progéniture.

Les classes optimales et admissibles correspondent à des conditions de travail sûres.

3e année - Conditions NOCIVES le travail se caractérisent par la présence de facteurs de production nocifs qui dépassent les normes d'hygiène et ont un effet néfaste sur l'organisme du travailleur et/ou de sa progéniture.

Les conditions de travail néfastes selon le degré de dépassement des normes d'hygiène et la gravité des changements dans le corps des travailleurs sont divisées en 4 degrés de nocivité.

1 degré 3e classe (3.1) - conditions de travail caractérisées par de tels écarts par rapport aux normes d'hygiène, qui, en règle générale, provoquent des changements fonctionnels réversibles et déterminent le risque de développer une maladie.

2 degré 3e classe (3.2) - conditions de travail avec de tels niveaux de facteurs de production pouvant provoquer des troubles fonctionnels persistants, entraînant dans la plupart des cas une augmentation de la morbidité avec incapacité temporaire, une augmentation de la fréquence de la morbidité générale, l'apparition de signes initiaux de pathologie professionnelle.

3e degré de la 3e classe (3.3) - conditions de travail caractérisées par de tels niveaux de facteurs nocifs qui conduisent, en règle générale, au développement d'une pathologie professionnelle sous des formes bénignes pendant la période d'emploi, à la croissance d'une pathologie somatique générale chronique, y compris niveaux accrus de morbidité avec incapacité temporaire .

4 degré de la 3e classe (3.4) - conditions de travail dans lesquelles des formes prononcées de maladies professionnelles peuvent survenir, il y a une augmentation significative de la pathologie chronique et des niveaux élevés de morbidité avec incapacité temporaire.

Degré 4 - Conditions de travail DANGEREUSES (EXTREMES), caractérisées par de tels niveaux de facteurs de production, dont l'impact pendant le quart de travail (ou une partie de celui-ci) constitue une menace pour la vie, un risque élevé de formes graves de lésions professionnelles aiguës.

Tableau 1

Classes de conditions de travail en fonction de la teneur en substances nocives dans l'air de la zone de travail (excès de MPC, fois)

Produits dangereux*	Classe de condition de travail
	Admettre- ma	Nocif - 3				dangereux (extrême)
		1er degré	2 degrés	3 degrés	4 degrés
____________ * - Conformément à la liste "Concentrations maximales admissibles de substances nocives dans l'air de la zone de travail" et ses ajouts, GOST 12.1.005 "Exigences sanitaires et hygiéniques générales pour l'air de la zone de travail", "Liste des substances , les produits, les processus de production et les facteurs domestiques qui sont cancérigènes pour l'homme.
Substances nocives autres que celles énumérées ci-dessous
Substances à forte mécanisme d'action paresseux Substances à action irritante						>10*
______________ * - Le dépassement du niveau spécifié pour les substances à mécanisme d'action hautement directionnel peut entraîner une intoxication aiguë mortelle.
Allergènes
Cancérigènes
Aérosols à action majoritairement fibrogène
Médicaments anticancéreux, hormones (œstrogènes)*
__________________ * - Substances, lors du travail avec lesquelles le contact avec les organes respiratoires et la peau doit être exclu avec un contrôle obligatoire de l'air dans la zone de travail par des méthodes approuvées (conformément à la liste "Concentrations maximales admissibles de substances nocives dans l'air de la zone de travail " et ses compléments).
__________________
Analgésiques narcotiques *
__________________ * - Substances, lors du travail avec lesquelles le contact avec les organes respiratoires et la peau doit être exclu avec un contrôle obligatoire de la zone de travail par des méthodes approuvées (conformément à la liste "Concentrations maximales admissibles de substances nocives dans l'air de la zone de travail" et ajouts à elle).
__________________ ** - Travailler avec ces substances dans leur production, ainsi que dans les dispensaires et services oncologiques, donne le droit de classer les conditions de travail dans cette classe.
Métaux, oxydes métalliques

Tableau 2

Classes de conditions de travail lorsque l'on travaille avec un facteur biologique

Nom		CLASSE DE CONDITION DE TRAVAIL
		Tolérance timide	Nocif - 3				Dangereux (extra- petit)
			1 degré 3.1	2 degrés 3,2	3 degrés 3,3	4 degrés 3,4
Micro-pathogènes organismes	Infections particulièrement dangereuses
	agents pathogènes d'autres maladies infectieuses
_______________________ * - Le travail dans des institutions et unités médicales, vétérinaires spécialisées, des fermes spécialisées pour animaux malades donne le droit de classer les conditions de travail dans la classe spécifiée.
Producteurs de micro-organismes, préparations contenant des cellules vivantes et des spores de micro-organismes; (dépassant MPC, fois)
Préparations protéiques (excédant MAC, fois)

Tableau 3

Classes de conditions de travail en fonction du niveau de bruit et de vibration des postes de travail

Facteur	CLASSE DE CONDITION DE TRAVAIL
	Tolérance timide	Nocif - 3				Dangereux (extra- petit)
		1 degré 3.1	2 degrés 3,2	3 degrés 3,3	4 degrés 3,4
Dépassement du MPD jusqu'à :
Bruit (niveau sonore équivalent, dBA)
_______________________ * - Conformément aux "Normes sanitaires pour les niveaux de bruit admissibles sur les lieux de travail".
Vibration locale (équivalent corrigé- niveau de vitesse de vibration, dB)
_______________________ * - Conformément aux "Normes et règles sanitaires pour le travail avec des machines et des équipements qui créent des vibrations locales transmises aux mains des travailleurs".
Vibration globale (niveau corrigé équivalent de vitesse de vibration, dB)
_______________________ * - Conformément aux "Normes de vibrations sanitaires pour les lieux de travail".
Infrason (niveau de pression acoustique total, dB Lin)
_______________________ * - Conformément aux "Normes d'hygiène pour les infrasons sur les lieux de travail".
_______________________ * - Conformément à GOST 12.1.001 SSBT "Ultrasound. Exigences générales Sécurité."
Contact ultrasonore (vitesse de vibration, m/s ; niveau logarithmique de la vitesse de vibration, dB ; intensité, W/cm)
_______________________ * - La combinaison de vibrations locales avec un microclimat de refroidissement et / ou une contrainte statique augmente d'un niveau la classe des conditions de travail.

Tableau 4

Classes de conditions de travail sous l'influence du rayonnement électromagnétique (dépassant le MPD, fois)

FACTEUR	CLASSE DE CONDITION DE TRAVAIL
	Tolérance timide	Nocif - 3				Dangereux (extra- petit)
		1 degré 3.1	2 degrés 3,2	3 degrés 3,3	4 degrés 3,4
Champ magnétique permanent
champ électrostatique
Champs électriques à fréquence industrielle (50 Hz)	Télécommande (pour toute la journée de travail)
Champs magnétiques à fréquence industrielle (50 Hz)	Télécommande (pour toute la journée de travail)
Rayonnement radioélectromagnétique gamme de fréquences:
0.01-3MHz
300 MHz - 300 GHz
rayonnement laser	PDU (pour chronique qui influencer Actions)	>PDU PDU (pour exposition unique)
Conformément aux "Niveaux maximaux admissibles d'exposition aux champs magnétiques permanents lors de travaux avec des appareils et des matériaux magnétiques."
Conformément à GOST 12.1.045 SSBT "Champs électrostatiques. Niveaux admissibles sur le lieu de travail et exigences de surveillance."
Conformément aux "Normes et règles sanitaires pour l'exécution de travaux sous l'influence de champs électriques de fréquence industrielle (50 Hz)".
Conformément aux "Niveaux maximaux admissibles des champs magnétiques avec une fréquence de 50 Hz".
Conformément à GOST 12.1.006 SSBT "Champs électromagnétiques de radiofréquences. Niveaux admissibles sur le lieu de travail et exigences de surveillance", "Exposition des PDU aux champs électromagnétiques dans la plage de fréquences 10-60 kHz".
Pour télécommande avec un temps d'exposition égal ou inférieur à 0,2 heures.
Conformément aux "Normes et règles sanitaires pour la conception et l'exploitation des lasers".

Remarque : Pour les personnes travaillant dans des salles blindées (avec une diminution du champ électromagnétique naturel de la Terre) et en particulier dans des salles blanches, la classe de conditions de travail est définie en fonction des niveaux de tous les facteurs environnementaux disponibles et du processus de travail, augmentant le degré de nocivité d'un pas.

Tableau 5.1

Classes de conditions de travail en termes de microclimat pour les locaux industriels et les espaces ouverts pendant la saison chaude

Indicateur	CLASSE DE CONDITION DE TRAVAIL
	Optimal- New York	Tolérance timide		Nocif - 3					Dangereux (extra- petit)
				1 degré 3.1	2 degrés 3,2	3 degrés 3,3		4 degrés 3,4
Température de l'air, °С				Selon l'indice WBGT, voir tableau. 5.1.1.
_______________________ * - "Normes sanitaires pour le microclimat des locaux industriels".
Vitesse de l'air, m/s
L'humidité de l'air, %
Rayonnement thermique, W/m

Tableau 5.1.1

Classes de conditions de travail selon l'indice WBGT pour les locaux industriels et les espaces ouverts pendant la saison chaude (°С)

		CLASSE DE CONDITION DE TRAVAIL
Catégorie- nombre d'oeuvres*	Énergie générale dépenses,	Opti- mal- New York	Tolérance timide	Nocif - 3						Dangereux (extra- petit)
				1 degré 3.1		2 degrés 3,2		3 degrés 3,3	4 degrés 3,4	[courriel protégé] Si la procédure de paiement sur le site Système de paiement pas terminé, en espèces les fonds ne seront PAS débités de votre compte et nous ne recevrons pas de confirmation de paiement. Dans ce cas, vous pouvez répéter l'achat du document en utilisant le bouton à droite. Une erreur est survenue Le paiement n'a pas été effectué en raison d'une erreur technique, des fonds de votre compte n'ont pas été radiés. Essayez d'attendre quelques minutes et répétez le paiement.