Medicininė komisija dėl priėmimo į darbą. Medicininės apžiūros ypatumai kreipiantis dėl darbo. Kur galiu nusipirkti profesinio patologo pažymą

SVARBU!!! Apžiūra naudinga tiek ateinančiam į darbą, tiek aplinkiniams, kad neplatintų infekcijos, apsaugotų kolektyvą nuo netinkamumo ir ekstremalios situacijos susijusios su sveikata.

Privaloma medicininė apžiūra

Yra nemažai pozicijų, į kurias stojant reikia išlaikyti egzaminą.

Paprastai tai yra darbas, susijęs su padidinta rizika ir pavojumi, kai reikalaujama griežtai laikytis darbo apsaugos ir saugos normų, kai darbuotojas yra atsakingas ne tik už save, bet ir už kitų žmonių gyvybes: pavyzdžiui, tai ir darbas gamykloje, prie staklių, Ekstremalių situacijų ministerijoje, gydymo įstaigose ir daugelyje kitų.

Testų ir gydytojų, kuriuos reikia išlaikyti, sąrašas

Pateikiant paraišką dėl darbo, medicininė apžiūra apima:

• Bendra kraujo ir šlapimo analizė
• Elektrokardiogramos praėjimas
• Fluorografija arba krūtinės ląstos rentgenograma
• Gydytojai: terapeutas, chirurgas, oftalmologas, neuropatologas
• Žymi, kad asmuo nėra registruotas psichikos ambulatorijoje ir narkologinėje apskaitoje
• Moterims ginekologė, endokrinologė
• Be to, sąrašas gali būti padidintas priklausomai nuo pozicijos.

Kokių dokumentų reikia norint pereiti

• Piliečio pasas
• Nurodymas iš įmonės į gydytojų komisiją, su antspaudu ir parašu
• Paciento ambulatorinė kortelė
• Įdarbinimui, pavyzdžiui, parduotuvėje ar gamyboje Maisto pramone, būtina išduoti sanitarinę knygą

Norėdami kreiptis dėl sanitarinės knygos, turite papildomai pateikti SNILS, nuotrauką, medicininę polisą ir mokėjimo kvitą

Pažyma apie praeitą apžiūrą, ką daryti gedimo atveju

Perėjus visus gydytojus ir atlikus tyrimus išduodama 086U formos pažyma, nurodanti, praėjo ar nepraėjo gydytojų komisija. Kai kuriais atvejais išduodamas sanitarinė knyga, su visomis išvadomis.

SVARBU!! Sertifikatas galioja šešis mėnesius, o sanitarinė knyga – metus.

Remiantis apžiūros rezultatais, pretendentui į darbą išduodama medicininė pažyma. Išvadoje turi būti nurodyta, ar kandidatas į šias pareigas arba jau dirbantis šios profesijos darbui tinka, ar ne. Antrasis išvados egzempliorius lieka gydymo įstaigoje ir saugomas kartu su ambulatorine medicinine kortele, kuri pradedama iš karto pateikus siuntimą atlikti medicininę apžiūrą. Jei kandidatas į pareigas pateikia neigiamą medikų nuomonę, tai yra priežastis atsisakyti įsidarbinti. Tokiu atveju reikia surašyti raštišką atsisakymą, kuriame nurodote „dėl kontraindikacijų dirbti dėl sveikatos, remiantis gydytojų komisijos 2017 m.... akto Nr... priverstas atsisakyti jus įdarbinti“. Deja, taip pat atsitinka. Pirmiausia turite gydytis, o tik tada susirasti darbą.

Sąrašas ligų, dėl kurių negali būti išduotas pažymėjimas:

• Regėjimo problemos: dirbantiems prie kompiuterio ar vairuotojams
• Odos ligos
• Alkoholizmo, narkotikų ir psichikos sutrikimų problemos

SVARBU! Vadovaujantis Teisės aktais, darbdavys privalo darbuotojui įsidarbinus mokėti medicininę komisiją, jo atsisakymo atveju tai yra darbo teisės aktų pažeidimas.

Laikymo galiojimas ir dažnumas

Egzaminavimo laikotarpiai skiriasi. Pavyzdžiui, pažyma galioja pusę metų, medicinos knygelė – metus. Darbuotojo apžiūra atliekama nuo 1 karto per 6 mėnesius iki 1 karto per 2 metus, priklausomai nuo įmonės.

Be to, kiekvienos pamainos pradžioje vairuotojai privalo pasitikrinti sveikatą.

• Tokia apžiūra vadinama priešreisine apžiūra ir ją privalo praeiti visi vairuojantys transporto priemones. Individualūs verslininkai, kurio veiksmai yra susiję su gabenimu, taip pat turi būti patikrinta prieš kelionę.

Darbdavio atsakomybė priimant darbuotoją be egzaminų

Kiekvienas darbdavys, priimdamas darbuotoją į pareigas, kurioms reikalinga medicininė apžiūra be jos, prisiima individualią atsakomybę. Pagal teisės aktus administracinė atsakomybė užtraukia baudą iki penkiasdešimties tūkstančių rublių.

Prieš skrydį neatlikus vairuotojo medicininės apžiūros, bauda gresia ne tik juridiniam asmeniui:

• nuo 30 iki 50 tūkst.
• bet ir pačiam pareigūnui nuo dviejų iki trijų tūkst.

Darbuotojo įsipareigojimai pereinant komisiją

• Į gydymo įstaigą atvykti laiku, nustatytu laiku
• Pasiimkite su savimi Rusijos Federacijos piliečio pasą
• Karinis pažymėjimas arba registracijos pažymėjimas
• Išlaikyti testus ir gydytojus, iš anksto pasiruošti tyrimams, kaip reikalaujama instrukcijose
• Pateikite informaciją darbdaviui

Kas atsakingas už apmokėjimą už medicininę apžiūrą?

Pagal Darbo kodeksas, tam tikrose pareigose numatyti medicininiai patikrinimai turėtų būti apmokami organizacijos ar darbdavio lėšomis. Išlaidomis šiuo atveju laikomos tos išlaidos, kurios atitinka šias sąlygas: darbuotojų, kuriems tai privaloma, apžiūra. Į šias išlaidas galima atsižvelgti apskaičiuojant pajamų mokestį, jei organizacija taiko bendrą mokesčių sistemą.

Taigi darbdavys, įdarbindamas pretendentą į darbą, privalo įsitikinti, kad pareigoms, į kurias pretenduoja, būtina atlikti medicininę apžiūrą, nusiųsti jį į akredituotą medicinos organizaciją, taip pat išduoti darbo sutartis su darbuotoju.

Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus

1 klausimas: dirbu privačioje organizacijoje, man reikia atlikti medicininę apžiūrą, kur geriausia tai padaryti?

05.09.2019

Dauguma įvairaus lygio specialistų, kreipdamiesi dėl darbo, praeina pirminę medicininę apžiūrą.

Kai kuriais atvejais darbdavys savo iniciatyva siunčia pareiškėją medicininei apžiūrai.

Tačiau kartais to reikalauja Darbo įstatymas.

Kaip vadinasi medicininė apžiūra, kuri atliekama darbo metu?

Kokią medicininę apžiūrą jie atlieka kreipdamiesi dėl darbo? Medicininė apžiūra, į kurią patekęs pasveiksta beveik kiekvienas žmogus naujas darbas, vadinamas pirminiu preliminariu.

Ši ekspertizė atliekama siekiant išsiaiškinti, ar šis asmuo pagal savo fizinę ir psichinę būklę yra pajėgus atlikti jam pavestą darbą.

Gydytojų sąrašas medicininei apžiūrai skiriasi priklausomai nuo darbo specifikos ir kai kurių niuansų.

Kai kurioms darbuotojų grupėms pirminė įdarbinimo apžiūra yra privaloma, o kitoms ji atliekama darbdavio prašymu.

69 straipsnis ir Rusijos Federacijos darbo kodeksas yra laikomi pagrindu darbdavio reikalavimams atlikti medicininę komisiją.

Privaloma ar neišlaikyti stojant į organizaciją?

Priėmęs dirbti, darbuotojas privalo pasitikrinti sveikatą, jei tenkinamos šios sąlygos:

Be to, jei pareiškėjo pareigos nėra įtrauktos į sąrašą, jis turi visas teises atsisakyti atlikti medicininę komisiją.

Bet kita vertus, viskas priklauso nuo įmonės vidinių dokumentų.

Jei organizacijoje yra vidinis aktas dėl privalomo visų naujų darbuotojų komisijos priėmimo, tada šioje organizacijoje reikės atlikti medicininę apžiūrą arba atsisakyti prietaiso.

Darbdavys turi teisę atsisakyti, remdamasis tuo, kad pareiškėjas nenori pasitikrinti. Tai bus teisėta, tačiau tik tuo atveju, jei yra vidinis dokumentas arba profesija yra įtraukta į privalomų pareigų, reikalingų atlikti medicininę apžiūrą, sąrašą.

Kas privalo praeiti?

Profesijų ir darbų, kuriems pateikiama privaloma medicininė apžiūra, sąrašas pasirinktas neatsitiktinai.

Tai yra profesijos, susijusios su sunkumais, reikalaujančiais puikios sveikatos (pavyzdžiui, pavojinga gamyba ar darbas Tolimojoje Šiaurėje), arba pareigos, reikalaujančios aukštesnių sanitarinių standartų (darbas su maistu, su vaikais, prekyba).

Visi žino, kad pardavėjai privalo turėti sveikatos knygeles.

Tai yra reikalavimas Darbo teisė, be tokio dokumento darbuotojas neturi teisės pradėti eiti tiesioginių pareigų.

Priešingu atveju darbdaviui bus skirta bauda. Dėl pareigūnai ir individualiems verslininkams - 5000. Ir už juridiniai asmenys- 50 tūkstančių rublių arba sustabdyti įmonės veiklą 90 dienų.

Pastarasis variantas dažniau naudojamas, kai nustatoma daug pažeidimų.

Jei darbuotojas pamiršo laiku pasitikrinti sveikatą, darbdavys turi teisę jį atleisti. Kartu svarbu ir tai, kad darbdavys, priimdamas žmogų be jo, gali labai nukentėti.

Tai ypač pasakytina apie individualius verslininkus, kurie galiausiai sumokėjo dideles baudas ir bankrutavo.

Kas moka pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą?

Kitas dalykas – pastaruoju metu darbdaviai vis dažniau rekomenduoja darbuotojams savo lėšomis pasitikrinti sveikatą. Žmonės kurie ilgam laikui buvo bedarbiai ar suinteresuoti užimti konkrečias pareigas, yra priversti sutikti, kad neprarastų laisvos darbo vietos.

Nuostata dėl darbdavio atliekamos medicininės apžiūros apmokėjimo yra įtvirtinta 2008 m. Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis. Pagal šį įstatymą darbdavys turi teisę nepriimti į darbą darbuotojo, atsisakiusio pasitikrinti sveikatą, tačiau kartu jis privalo visiškai atlyginti išlaidas už pirminę medicininę apžiūrą, jeigu pats darbuotojas ją išlaikė.

Svarbu! Darbdavys medicininės apžiūros išlaidas kompensuoja tik tuo atveju, jei darbuotojas galiausiai priimamas į darbą. Kartu tai galioja ir tuo atveju, kai darbuotojui medicininė apžiūra nėra privaloma.

Jeigu būtinybę pasitikrinti sveikatą numato įstatymas, tai darbdavys privalo atlyginti išlaidas, neatsižvelgdamas į apžiūros rezultatą.

Patvirtinimas, kad pareiškėjas praėjo medicininę apžiūrą, bus pažyma – medicininė išvada.

Sertifikatas galioja šešis mėnesius. Jei reikia įsidarbinti kitoje organizacijoje, pretendentas turi teisę pateikti dar galiojantį pažymėjimą.

Darbdavio atsakomybė už asmens priėmimą į darbą neatlikus medicininės apžiūros, jei to reikalauja įstatymas, išdėstyta 2008 m. Administracinių teisės pažeidimų kodekso 5.27 p.

Kur atlikti medicininę apžiūrą?

Daugeliu atvejų komisiniai už įdarbinimą gali būti perduodami poliklinikoje pagal darbo ieškančiojo gyvenamąją vietą.

Gydytojų sąrašas gali skirtis, tačiau dažniausiai jis yra standartinis. Be to, po poliklinikos teks apsilankyti narkologiniame dispanseryje ir psichiatrijos klinikoje, kad įrodytumėte, jog pareiškėjas nebuvo registruotas nei ten, nei ten.

Tai yra svarbi bet kurios įmonės sveikatos patikrinimo sąlyga.

Kiek galioja – galiojimo laikas

Jei šis darbas nepasiteisino, pareiškėjas savo rankose palieka pažymą apie atliktą medicininę apžiūrą. Sertifikato galiojimo laikas – 6 mėnesiai.

Jei per tą laiką pretendentas nusprendžia įsidarbinti kitoje įmonėje, tuomet yra galimybė pasinaudoti jau turimu pažymėjimu.

Be to, jei joje nenurodomi gydytojai, kurių gali prireikti atliekant pirminę medicininę apžiūrą kitoje organizacijoje, užteks apsilankyti pas šiuos specialistus.

Svarbu, kad fluorografija galiotų vienerius metus, o jos atlikti nebūtina anksčiau, svarbiausia palikti rezultatus po ranka, kad klinikos personalas galėtų aptikti ir įvesti per kitą medicininę apžiūrą.

Į kokius gydytojus reikėtų kreiptis?

Pagrindinis medicininis patikrinimas apima šiuos gydytojus, kuriuos turite išlaikyti:

Be to, privaloma atlikti EKG, imamas šlapimo, kraujo tyrimas ir fluorografija.

Darbdaviui išdavus, pareiškėjas turi atvykti į registrą klinikoje.

Ten jie susitars su terapeutu, kuris duos nurodymus atlikti būtinus tyrimus.

Gavus visus tyrimo rezultatus, praėję visus specialistus ir palikę narkologo bei psichiatro pažymius, galite grįžti pas terapeutą, kuris išduos išvadą.

Procedūros kaina priklauso nuo to, kur ji atliekama. Valstybinės poliklinikos kainuos 2-3 tūkstančius rublių, tačiau ten medicininės apžiūros laikotarpis gali trukti iki savaitės.

Privačiose klinikose viskas greičiau, bet ir kainuos brangiau.

Naudingas video

Šiame vaizdo įraše išsamiai aprašyta, kaip išsiųsti darbuotoją medicininei apžiūrai kreipiantis dėl darbo ir kuriam privaloma atlikti medicininę apžiūrą:

išvadas

Ne visada kreipiantis dėl darbo būtina atlikti medicininę apžiūrą. Tačiau yra profesijų, kurioms tokia procedūra atliekama reguliariai ir be nesėkmių, sąrašas.

Tai gydytojai, pardavėjai, valstybinių ir teisėsaugos institucijų darbuotojai, vairuotojai ir daugelis kitų.

Be to, darbdavio vidaus dokumentuose gali būti nurodyta, kad bet kuriai pareigybei įsidarbinant būtina atlikti medicininę apžiūrą.

Bet bet kuriuo atveju už tai turėtų mokėti pats darbdavys, o ne pareiškėjas. Priešingu atveju darbdavys bus patrauktas administracinėn atsakomybėn.

„Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės“ neatitikimų nesukelia: 34 straipsnyje „Privalomi sveikatos patikrinimai“ rašoma, kad darbuotojai <...> privalo atlikti išankstinius ir periodinius profilaktinius sveikatos patikrinimus, priimamus dirbti. Individualūs verslininkai ir juridiniai asmenys privalo sudaryti sąlygas, reikalingas darbuotojams laiku atlikti medicininę apžiūrą.

Į kokius specialistus medicinos darbuotojas turėtų apsilankyti prieš pradėdamas dirbti (nes neatlikus medicininės apžiūros pagal tą patį federalinį įstatymą-52, jam negali būti leista atlikti tarnybinės pareigos) teigiama Sveikatos apsaugos ministerijos įsakyme ir Socialinis vystymasis RF 2011 m. balandžio 12 d. „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai, sąrašų patvirtinimo ...“

Įsakymas įsigaliojo 2012-01-01. Tačiau iki šiol jos kosmetologijos klinikų vadovai dar neperskaitė iki galo. Pagal seną tradiciją jie peržiūrėjo sąrašą, rado punktą, kuris yra susijęs su sveikatos priežiūros darbuotojais (įsakymas Nr. 302n tai yra 2 priedo 17 punktas) ir nusprendė, kad to užtenka.

Tie, kurie turėjo kantrybės peržvelgti 2 priedą iki galo, pastebėjo, kad ne, nepakanka. Iš tiesų, kitų rūšių patikrinimai nurodyti priedo pastaboje.

Medicinos darbuotojų medicininės apžiūros

Medicinos darbuotojai atlieka:

Kai kreipiatės dėl darbo:

• krūtinės ląstos rentgenograma;
• kraujo tyrimas dėl sifilio;
• tamponai nuo gonorėjos;
• žarnyno infekcijų sukėlėjų pernešimo tyrimas ir serologinis vidurių šiltinės tyrimas (toliau – pagal epidemiologines indikacijas);
• helmintozės tyrimai (ateityje – ne rečiau kaip kartą per metus arba pagal epidemiologines indikacijas);
• tepinėlis iš gerklės ir nosies, ar nėra patogeninio stafilokoko (toliau – kartą per 6 mėnesius);
• 1 kartą per metus gydytojo dermatovenerologo, otorinolaringologo, odontologo ir infekcinių ligų specialisto apžiūra (pagal rekomendaciją).

Tiek preliminarios (prieš darbo pradžią), tiek periodinės (ty kasmetinės) medicininės apžiūros metu sveikatos priežiūros darbuotojas atlieka klinikinį kraujo tyrimą (hemoglobino, spalvos indekso, eritrocitų, trombocitų, leukocitų, leukocitų formulės, ESR), klinikinį šlapimo tyrimą ( specifinė gravitacija, baltymų, cukraus, nuosėdų mikroskopija), atliekama elektrokardiografija, skaitmeninė fluorografija arba rentgenografija 2 plaučių projekcijose (tiesioginėje ir dešinėje šoninėje), biocheminė patikra: nustatomas gliukozės, cholesterolio kiekis serume.

Visos moterys ne rečiau kaip kartą per metus yra apžiūrimi gydytojo akušerio ginekologo su bakteriologiniais (floros) ir citologiniais (atipinėms ląstelėms) tyrimais; vyresnėms nei 40 metų moterims kartą per 2 metus atliekama mamografija arba pieno liaukų ultragarsas.

Visi medicinos darbuotojai turi būti paskiepyti pagal Nacionalinį skiepų kalendorių, patvirtintą Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 2014 m. kovo 21 d. įsakymu.

Ar darbuotojas gali savarankiškai pasitikrinti ir ar užtenka tik turėti medicininę knygelę darbo vietoje?

Nr. Pati medicininių apžiūrų sistemą turi organizuoti vadovas ir patvirtinti tam tikrais dokumentais.

Tai nurodyta Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakyme Nr.302n, bet plačiau - teritoriniame administravime. Federalinė tarnyba dėl priežiūros vartotojų teisių apsaugos ir žmonių gerovės srityje Maskvos mieste "Dėl Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymo Nr. 302n 2011 m. balandžio 12 d. taikymo"

Medicininės apžiūros programos vykdymas klinikoje ar grožio salone turint medicininę licenciją prasideda vadovui sudarius savo įstaigoje turimų darbuotojų sąrašą ir išsiuntus jį Rospotrebnadzor teritorinei įstaigai.

Šį sąrašą patvirtina „Rospotrebnadzor“, ir jo pagrindu galima sudaryti sutartį su organizacija, turinčia licenciją tam tikros rūšies veiklai.

Tiesą sakant, ji struktūrizuota turi viską, kas yra medicinos knyga, tik akte galima perskaityti, tuo tarpu medicinos knygoje antspaudai dažniausiai būna netvarkingi, o gydytojų parašai neįskaitomi. Štai kodėl tiek daug netikrų, padirbtų knygų - pagunda didelė, šiaip niekas jose nieko nesupranta...

Plačiai medicinos (ir ne tik!) sluoksniuose žinomas buvęs vyriausiasis sanitaras G. Oniščenka tikino, kad medicinos knyga yra labiausiai padirbtas dokumentas Rusijoje.

Taigi, galutinis veiksmas yra visa informacija apie kiekvieną iš patikrinimą praėjusių darbuotojų.

Jame teigiama:

• išvados išdavimo data;
• pradedančio dirbti asmens (darbuotojo) pavardė, vardas, patronimas, gimimo data, lytis;
• darbdavio pavadinimas;
• darbdavio struktūrinio padalinio pavadinimas (jeigu yra), pareigos (profesija) arba darbo pobūdis;
• kenksmingo gamybos veiksnio (-ių) ir (ar) darbo rūšies pavadinimas;
• medicininės apžiūros rezultatas (medicininės kontraindikacijos nustatytos, nenustatytos);
• išvada pasirašyta gydytojų komisijos pirmininko, nurodant pavardę ir inicialus ir patvirtinta antspaudu medicinos organizacija kuris atliko medicininę apžiūrą.

Toks aktas surašomas kiekvienam darbuotojui, kuris buvo išsiųstas medicininei apžiūrai. Apskritai organizacijai sudaromas bendras aktas, kuriame dabar yra visa informacija:

• medicinos organizacijos, atlikusios preliminarų tyrimą, pavadinimas, jos buveinės adresas ir OGRN kodas;
• akto surašymo data;
• darbdavio pavadinimas;
• bendras darbuotojų skaičius, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojų, turinčių nuolatinį neįgalumo laipsnį;
• darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir dirbančių su kenksmingais ir (ar) pavojingomis sąlygomis darbo;
• darbuotojų, dirbančių darbus, kuriuose būtina periodiškai tikrintis (apžiūra), siekiant apsaugoti visuomenės sveikatą, užkirsti kelią ligų atsiradimui ir plitimui, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojus, kuriems nustatytas nuolatinis neįgalumas;
• periodiškai tikrintinų darbuotojų skaičių, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, nuolatinę negalią turinčius darbuotojus;
• darbuotojų, kuriems buvo atliktas periodinis sveikatos patikrinimas, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojų, kuriems nustatytas nuolatinis neįgalumas, skaičius;
• darbuotojų periodinių sveikatos patikrinimų aprėpties procentas;
• asmenų, kuriems buvo atliktas periodinis sveikatos patikrinimas, sąrašas, nurodant lytį, gimimo datą, struktūrinį padalinį (jeigu yra), gydytojų komisijos išvadą;
• darbuotojų, kurie nebuvo periodiškai tikrinami, skaičius, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojus, kuriems nustatytas nuolatinis neįgalumo laipsnis;
• darbuotojų, kurie neatliko periodinės sveikatos patikros, sąrašas;
• darbuotojų, kuriems nebuvo atlikta periodinė sveikatos patikra, skaičius, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojus, kuriems nustatytas nuolatinis neįgalumo laipsnis;
• darbuotojų, kurie nebuvo periodiškai tikrinami, sąrašas;
• darbuotojų, neturinčių medicininių kontraindikacijų dirbti, skaičius;
• darbuotojų, turinčių laikinų medicininių kontraindikacijų dirbti, skaičius;
• darbuotojų, turinčių nuolatines medicinines kontraindikacijas dirbti, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikalinga papildoma ekspertizė, skaičius (išvada nepateikta);
• darbuotojų, kuriems reikia išsitirti profesinės patologijos centre, skaičius;
• ambulatorinio ištyrimo ir gydymo reikalaujančių darbuotojų skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikalinga stacionarinė apžiūra ir gydymas, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikalingas sanatorinis gydymas, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikia ambulatorinės priežiūros, skaičius;
• asmenų, kuriems nustatyta preliminari profesinė liga, sąrašas, nurodant lytį, gimimo datą, struktūrinį padalinį (jeigu yra), profesiją (pareigas), kenksmingus ir (ar) pavojingus gamybos veiksnius bei darbą;
• naujai nustatytų lėtinių somatinių ligų sąrašas, nurodantis ligų klasę pagal Tarptautinę ligų klasifikaciją - 10 (toliau - TLK-10);
• naujai įsteigtų asmenų sąrašas profesinės ligos nurodant ligų klasę pagal TLK-10;
• ankstesnio baigiamojo akto rekomendacijų įgyvendinimo rezultatai;
• rekomendacijas darbdaviui dėl sveikatos gerinimo priemonių komplekso, įskaitant prevencines ir kitas priemones, įgyvendinimo.

Atkreipkite dėmesį į paskutinį – šį labai kompleksą gali patikrinti darbo inspekcija!

Tikrindami, ar laikomasi sanitarinio ir epidemiologinio režimo klinikoje ar grožio salone, Rospotrebnadzor atstovai taip pat turi teisę patikrinti darbuotojų sąrašą pagal galutinį aktą su kontingento sąrašu.

Taip, jūs ir aš dar nenurodėme, kas turėtų būti nurodyta kontingento sąraše, kurį sudaro darbdavys, kad jį patvirtintų Rospotrebnadzor:

• darbdavio pavadinimas;
• nuosavybės forma ir tipas ekonominė veikla darbdavys pagal OKVED;
• medicinos organizacijos pavadinimas, tikrasis jos buveinės adresas ir OGRN kodas;
• medicininės apžiūros tipas (preliminarus arba periodinis);
• stojančiojo į darbą (darbuotojo) pavardė, vardas, patronimas;
• pradedančiojo dirbti asmens (darbuotojo) gimimo data;
• darbdavio struktūrinio padalinio (jeigu yra), kuriame bus įdarbintas (darbuotojas įsidarbina) asmuo, pavadinimas;
• pareigų (profesijos) arba darbo rūšies pavadinimas;
• kenksmingas ir (arba) pavojingas gamybos faktoriai, taip pat darbo pobūdį pagal darbdavio patvirtintą darbuotojų kontingentą, kuriam atliekami išankstiniai (periodiniai) patikrinimai.

Sveikatos pasas

Svarbu! Atliekant medicininę apžiūrą šią atsakomybę prisiėmusioje organizacijoje, darbuotojui, kuriam atliekama medicininė apžiūra, išduodama ambulatorinė kortelė. Nuo 2015 m. gegužės mėn. tai forma N 025 / y „Paciento, kuris gavo Medicininė priežiūra ambulatoriškai“, patvirtintas Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 2014 m. gruodžio 15 d. įsakymu.

2012 m. įsigaliojusiame Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakyme Nr. 302n jau minimas Sveikatos pasas, tačiau reguliavimo institucijos (ypač Rospotrebnadzor) jį pradėjo tikrinti neseniai. Privačių klinikų medicinos darbuotojams, įskaitant kosmetologus, nėra išimčių: sveikatos pasas neišduodamas tik tiems, kurie yra prijungti prie Rusijos FMBA dėl medicininės priežiūros.

Sveikatos pase turi būti numeris, jo užpildymo data. Ir šis dokumentas nuolat saugomas darbuotojo, organizacijai, kuri atlieka medicinines apžiūras, jis perduodamas tik jų praėjimo laikui.

Už medicininės apžiūros taisyklių nesilaikymą skiriamos nuobaudos

Ir dar klausimas – kas už viską moka? Atsakymas vienareikšmis – juridinis asmuo, sudarantis sutartį su organizacija vykdyti prevencinius ir periodiniai medicininiai patikrinimai. Čia įsigalioja Civilinis kodeksas: Rangovas įsipareigoja padaryti, Užsakovas įsipareigoja sumokėti. Kas yra medicininės apžiūros klientas? Klinika arba grožio salonas su medicinine licencija.

O dabar apie tai, ar gali skirti baudą už sveikatos patikrinimų atlikimo taisyklių nesilaikymą.

Apie baudas už medicinines apžiūras 2015 m. informuosime Administracinio kodekso 5.27.1 str. „Valstybinių norminių darbo apsaugos reikalavimų pažeidimai, esantys 2015 m. federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai“:

Darbuotojo priėmimas eiti darbo pareigas neatlikus... privalomos preliminarios (kreipiantis į darbą) ir periodinės (darbo metu) medicininės apžiūros... užtraukia pareigūnams penkiolikos eurų administracinę nuobaudą. nuo tūkstančio iki dvidešimt penkių tūkstančių rublių; apie asmenis, vykdančius verslumo veikla nesudarant juridinio asmens - nuo penkiolikos tūkstančių iki dvidešimt penkių tūkstančių rublių; juridiniams asmenims - nuo vieno šimto dešimties tūkstančių iki šimto trisdešimties tūkstančių rublių.

Prieš kreipdamiesi į darbuotoją, įsitikinkite, kad laisva darbo vieta netaikoma toms profesijoms, dėl kurių darbuotojas, įsidarbindamas, privalo pasitikrinti sveikatą. Jei tai nebus padaryta, organizacijai ir vadovui po audito gresia gana rimtos baudos.

Kas kreipiantis dėl darbo turės atvykti pasitikrinti sveikatos

Medicininės apžiūros atlikimas įsidarbinant reglamentuojamas 2011 m. balandžio 12 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu Nr. 302n. Šis dokumentas, taip pat profesijų ir darbų, kuriems atliekama medicininė apžiūra, sąrašas. yra privalomi įsidarbinant, yra pagrindiniai įstatymai, reglamentuojantys darbuotojų sveikatos patikrinimo normas.

Darbuotojų, kuriems leidžiama dirbti tik atlikus medicininę apžiūrą, kategorijos

Medicininė apžiūra įdarbinimo metureikalingas šiems asmenims	Reguliavimo pagrindai privaloma medicininė apžiūra kreipiantis dėl darbo
Ofiso darbuotojai kurie prie kompiuterio būna daugiau nei pusę darbo laiko. Dažnai vadovai klaidingai nekreipia dėmesio į šią darbuotojų kategoriją, manydami, kad jų darbo sąlygos nėra kenksmingos.
Prekybos darbuotojai, įskaitant administracijos darbuotojus	Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis
Piliečiai, dirbantys maisto pramonėje ir maitinimo, vandens tiekimo įmonėse (įskaitant administracijos darbuotojus)
Vaikų organizacijų, ugdymo įstaigų darbuotojai	Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis; SanPiN 2 4 2 2821-10
Medicinos organizacijų darbuotojai	SanPiN 2 1 3 2630-10; Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis
Kirpėjai ir kosmetologai	SanPiN 2 1 2 2631-10
Vairuotojai transporto įmonės, įskaitant administracinius darbuotojus	Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis
Statybos specialybių darbuotojai, taip pat dirbantys statybinių medžiagų gamyboje	SanPiN 2 2 3 1384-03
Asmenys, kurių darbo veikla susijusių su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis.	Slinkite kenksmingos sąlygos darbas ir Darbų sąrašas pateiktas Socialinės plėtros ministerijos įsakyme Nr. 302n
Asmenys, dirbantys Tolimosios Šiaurės regionuose ir jai prilygintose srityse, kai atvyksta dirbti iš kitų regionų	Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 324 straipsnis
Darbuotojai iki 18 metų	Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 69 str
Skalbyklos darbuotojai	SanPiN 2 1 2 2646-10
Bendrabučio darbuotojai	SanPiN 2 1 2 2844-11
Sportininkai	Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 348.3 str

Medicininių tyrimų įvairovė

Pradinio įdarbinimo metu atliekama medicininė apžiūra. Šio tipo egzaminas leidžia nustatyti, ar kandidatas gali susidoroti su darbu, kurį jis planuoja gauti. Taip pat pirminė medicininė apžiūra apsaugos komandą nuo galimų užkrečiamos ligos, kuri gali atvesti naują darbuotoją.

Periodinėmis darbuotojų sveikatos apžiūromis siekiama laiku nustatyti ir užkirsti kelią patologijoms, kurias sukelia profesinę veiklą. Tam tikrų profesijų atstovams, pavyzdžiui, chemijos pramonės darbuotojams, kalnakasiams, vairuotojams, lakūnams, atliekama reguliari medicininė apžiūra prieš pamainą. Laikas, praleistas atliekant medicininę apžiūrą, yra įskaičiuotas į bendrą sumą darbo laikas, todėl pratęsti darbo dienos neįmanoma vien dėl to, kad darbuotojas kelias valandas praleido medicinos kabinete.

Taip pat darbuotojų prašymu arba vadovaujantis Rospotrebnadzor išvada atliekami neeiliniai sveikatos patikrinimai. Darbdavys, kreipiantis į gydymo įstaigą, nurodo priežastį, dėl kurios atliekama neeilinė medicininė apžiūra (Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis; 348.3 straipsnis).

Neplaninės medicininės apžiūros, kaip ir standartinės procedūros, reikalauja kruopštaus požiūrio į registraciją – priešingu atveju darbdaviui gali grėsti bauda nuo Darbo inspekcija. Jei neturite laiko ir galimybių savarankiškai kontroliuoti visų personalo darbo eigos niuansų, patikėkite šią darbo dalį Glavbukh Assistant tarnybos darbuotojams.

Taip pat skaitykite:

Kaip organizuoti medicininę apžiūrą kreipiantis dėl darbo

Jei kreipiantis dėl darbo privaloma atlikti medicininę apžiūrą, darbuotojai ją atlieka darbdavio lėšomis (Rusijos Federacijos darbo kodekso 212; 213 str.). Ar kandidatas į laisvą vietą bus priimtas ateityje, ar ne, nesvarbu – darbdavys bet kokiu atveju privalo organizuoti komisiją.

Todėl toliau Dažniausiai užduodamas klausimas iš darbdavių pusės, kas turėtų mokėti už darbuotojų sveikatos patikrinimą, yra tik vienas atsakymas – išimtinai darbdavys. O esant situacijai, kai darbuotojas darbdavio lėšomis išlaikė medicininę apžiūrą, bet atsisakė sudaryti sutartį, iš jo taip pat nepavyks susigrąžinti išleistos sumos.

Darbdavys turi dvi galimybes suteikti kandidatui į laisvą darbo vietą pirminę medicininę apžiūrą, kai kreipiasi dėl darbo:

1. Suteikti darbuotojui galimybę savarankiškai pasitikrinti sveikatą, o gavus medicininę pažymą – skirti kompensaciją už sveikatos patikrinimą įsidarbinant. Tačiau tokia medicininių apžiūrų atlikimo tvarka turi būti įtvirtinta vietiniame dokumente, kad darbo inspektoriai patikrinimo metu nerastų kaltės;
2. Siųsti pilietį pirminei medicininei apžiūrai, kai kreipiasi dėl darbo medicinos įstaigoje, su kuria organizacija yra sudariusi medicininės priežiūros sutartį.

Kaip išduoti siuntimą atlikti medicininę apžiūrą – veiksmų algoritmas

Preliminari medicininė apžiūra kreipiantis dėl darbo yra vienkartinė procedūra, kuri suteikia darbdaviui supratimą apie kandidato į laisvą darbo vietą sveikatos būklę. Prieš siunčiant darbuotojus atlikti medicininę apžiūrą, būtina atlikti kelis nuoseklius veiksmus:

1. Likus dviem mėnesiams iki medicininės apžiūros dienos, sudaryti darbuotojų, kuriems privaloma atlikti sveikatos patikrinimą, sąrašą;
2. Į registrą įrašyti, kurie darbuotojai siunčiami medicininei apžiūrai;
3. Remiantis priimtu sprendimu, priimti įsakymą siųsti jį medicininei apžiūrai. Jei siunčiami keli žmonės, užtenka į užsakymą įtraukti visą darbuotojų sąrašą. Užsakymo forma yra savavališka;
4. Išduokite kiekvienam darbuotojui parašą apžiūrai. Vieno pavyzdžio dokumento nėra, žemiau pateikiami reikalavimai, kuriuos reikia užpildyti;
5. Per įsakyme nurodytą laikotarpį kandidatas į laisvą vietą privalo pateikti medicininės apžiūros rezultatą;
6. Medicinos komisijos išvada turi būti įregistruota vidaus aktuose, kad būtų išvengta pretenzijų iš darbo komisijos ir kitų reguliavimo institucijų. Jei neturite pakankamai laiko savarankiškai suvesti visus duomenis į vidinius aktus, patikėkite tai perduoti darbuotojams.

Kryptis užpildoma taip:

• darbdavio įmonės ar organizacijos pavadinimas;
• organizacinė ir teisinė forma ir veiklos kryptis, pagal OKVED;
• medicininę apžiūrą atliekančios gydymo įstaigos pavadinimas (OGRN kodas, vietos adresas);
• medicininės apžiūros tipas: dėl darbo, prevencinės, neeilinės;
• išsami informacija apie būsimą darbuotoją;
• kuriame struktūrinis padalinys yra priimtas į darbą ir į kokias pareigas;
• kokie nepalankūs gyvybei ir sveikatai veiksniai atsiras darbuotojui atliekant savo pareigas;
• nurodymą pasirašo vadovas ar pareigūnas, iššifruodamas savo parašą ir nurodydamas pareigas;
• darbuotojo parašas, kad gavo siuntimą atlikti medicininę apžiūrą.

Kokie gydytojai reikalingi

Medicinos komisijoje privalomas šių specialistų dalyvavimas: terapeutas, psichiatras, narkologas (įsakymas Nr. 302n). Jei profesija yra susijusi su kenksmingomis ir (ar) gyvybei pavojingomis sąlygomis, medicinos komisijoje turi dalyvauti profesinės patologijos specialistas.

Be privalomų specialistų, darbdavys gali pasirinktinai siųsti darbuotoją aplankyti:

• chirurgas
• oftalmologas;
• neuropatologas;
• rentgeno kambarys;
• otolaringologas.

Gydymo įstaigoje darbuotojui įrašoma medicininė kortelė (forma Nr. 025 / y-04), kurioje įrašomos specialistų išvados ir tyrimų rezultatai. Skirtingai nuo sveikatos paso, kortelė neišduodama ir saugoma medicinos organizacijoje.

Atlikus medicininę apžiūrą, išrašoma bendroji medicininė išvada, kurią pasirašo gydytojų komisijos pirmininkas ir patvirtina aktą antspaudu. Piliečiams, planuojantiems dirbti prekybos, maitinimo, vaikų švietimo ir ikimokyklinės įstaigos, išleidžiamos medicinos knygos.

Prieš sudarydamas sutartį, pretendentas į laisvą darbo vietą privalo turėti medicininę knygelę arba medicininę pažymą apie sveikatos būklę (dažniau> forma 086 / y). Šis sertifikatas galioja šešis mėnesius. Valstybės tarnautojams išduodamas 001-GS \ y formos pažymėjimas vienerių metų laikotarpiui.

Kas pasikeitė 2019 metais praeinant medicinines apžiūras kreipiantis dėl darbo

Nuo 2019 m. sausio mėnesio darbuotojai turi teisę kas trejus metus skirti vieną apmokamą darbo dieną sveikatos patikrinimui. Ikipensininkams ir pensininkams nustatyta teisė kasmet dvi dienas atlikti medicininę apžiūrą (2018 m. spalio 3 d. FZ Nr. 353).

Norėdami pasiimti laisvą dieną, turite parašyti vadovui adresuotą raštišką pareiškimą, kuriame nurodoma data, kada planuojama atlikti medicininę apžiūrą. Jei vadovas neprieštarauja pasirinktai datai, jis pasirašo prašymą. Jei data jums netinka, susitariama dėl kitos dienos.

Kokios sankcijos laukia darbdavio, jei darbuotojas nepraėjo medicininės apžiūros

Darbo inspekcija turi teisę patraukti darbdavį administracinėn atsakomybėn pagal 1 str. Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27.1 p., jei jis pažeidžia reikalavimą organizuoti darbuotojų sveikatos patikrinimą.

Atsakomybė ateis, jei vadovas:

• leisti darbuotojui eiti į darbą be būtinos medicininės išvados;
• darbuotojui bus leista dirbti nepraėjus medicininės apžiūros prieš pamainą;
• darbuotojas neturės gydytojo psichiatro pažymos arba bus rasta medicininių kontraindikacijų dirbti.

Baudos pareigūnams ir individualiems verslininkams svyruoja nuo 15 000 iki 25 000 rublių, juridiniam asmeniui - nuo 110 000 iki 130 000 rublių.

Pakartotinai padarius panašų pažeidimą, baudos dydis bus:

• individualiems verslininkams nuo 30 tūkstančių iki 40 tūkstančių rublių;
• pareigūnams gresia atėmimas iš pareigų nuo vienerių iki trejų metų;
• Juridiniams asmenims numatyta bauda - nuo 100 tūkstančių iki 200 tūkstančių rublių.

Vadovams transporto organizacijos už prieš kelionę medicininės apžiūros žymos nebuvimą kelionės lapuose arba pažymą padarė ne gydytojas, o kitas asmuo, numatytos šios nuobaudos:

• galva bus baudžiama nuo 2 iki 3 tūkstančių rublių;
• juridiniam asmeniui - nuo 30 tūkstančių iki 50 tūkstančių rublių.

Kelių policijos pareigūnas turi teisę skirti penkių tūkstančių rublių baudą, jei patikrinimo metu vairuotojas prieš skrydžio pradžią neturėjo pažymio apie atliktą medicininę apžiūrą.

Darbdaviai turėtų atsižvelgti į tai, kad baudų dydis yra nustatytas vienam darbuotojui. Atitinkamai, jei bus nustatyti kelių žmonių pažeidimai, organizacija patirs didelių piniginių išlaidų.

Pavyzdžiui, jei 10 žmonių įmonėje neišlaikė medicininės apžiūros, tada patikrinimo metu darbo inspekcija turi teisę skirti 1 milijono 300 rublių baudą, kuri gali pakenkti organizacijos biudžetui.

Smulkaus verslo naujienoms paleidome specialų kanalą „Telegram“ ir grupėse

Vairuotojų sveikatos būklė, o ypač jos atitikimas galiojančioms normoms, yra pagrindas įgyti vairuotojo pažymėjimą.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti kaip išspręsti tiksliai savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Kiekvienas pilietis, kuriam tenka vairuoti transporto priemonę, turi turėti gerą regėjimą, jei jis yra sutrikęs, tuomet transporto priemones galima vairuoti tik su akiniais, kurie ištaiso šį trūkumą.

Vairuoti draudžiama asmenims, turintiems psichikos sutrikimų arba priklausomiems nuo narkotikų. Bet kokie fizinės ar psichinės sveikatos nukrypimai garantuoja tinkamą važiavimą. Tai liudija medicininė pažyma.

Todėl gavę vairuotojo dokumentą pirmiausia turite praeiti medicininę apžiūrą. Dauguma vairuotojų nori žinoti procedūros subtilybes, specialistų sąrašą, kurį reikėtų išlaikyti vyrams ir moterims, skirtingų kategorijų transporto priemonių vairuotojams. Straipsnis skirtas šioms problemoms.

Ar yra kokių nors pokyčių gydytojų sudėtyje 2020 m

Naujovė, kurią pasiūlė Rusijos Federacijos sveikatos ministerija, paveikė ir vairuotojų medicininės komisijos priėmimo taisykles.

Be to, pakeitimai taikomi ir specialistų, pas kuriuos reikėtų lankytis, sąrašui bei medicininės pažymos galiojimo terminams.

Dar prasidėjus tėkmės metams mūsų šalyje, norint gauti poliklinikos apžiūrą vairuotojo pažymėjimui išduoti, privaloma apsilankyti pas tokius specialistus:

• chirurgas
• dermatologas-venerologas;
• narkologas;
• oftalmologas;
• neuropatologas;
• otorinolaringologas;
• psichiatras;
• ginekologas (moterims vairuotojams);
• kraujo tyrimai;
• terapeutas.

Įsigaliojo 2013 m. pabaigoje, reglamentuoja tvarką, pagal kurią visi vairuotojai privalo apsilankyti pas psichiatrą ir narkologą diagnozei nustatyti.

Gydymo įstaigą reikėtų rinktis vairuotojo registracijos vietoje. Galite rinktis tarp valstybines poliklinikas ir privačių medicinos centrų, tačiau jiems vis tiek reikalinga speciali licencija tokioms paslaugoms teikti.

Pagrindiniai pakeitimai – vairuotojų sveikatos būklę tirsiančių gydytojų sąrašas.

Nuo 2020 metų pradžios sąrašas pastebimai sumažėjo, todėl vairuotojai lankosi tik pas tokius specialistus:

• oftalmologas;
• narkologas;
• neuropatologas;
• psichiatras;
• ginekologas (moterims);
• terapeutas.

Dabar paskutiniam specialistų sąraše patikėta atlikti chirurgo, ENT specialisto ir dermatovenerologo išvadą.

Taip pat šis specialistas atlieka galutinę komisijos išvadą. Todėl terapeuto apžiūra bus ilga ir išsami.

Pateikiamos šios analizės: šlapimas dėl narkotinių medžiagų buvimo organizme (šių metų naujovė), kraujas Rh faktoriui nustatyti, širdies EKG.

Normalios sveikatos vairuotojams galioja 10 metų, fizinės sveikatos sutrikimų turintiems vairuotojams 1 metus, profesionaliems vairuotojams – 2 metus. Tokią medicininę apžiūrą vairuotojai privalo atlikti prieš kiekvieną ilgą skrydį.

Žinokite, kad vairuotojams, vežantiems keleivius ir krovinius, specialistų sąrašas medicininei apžiūrai yra vienodas.

Specialistų sudėtis vairuotojo pažymėjimui gauti

Dėl valdymo transporto priemonė mūsų šalies vairuotojas turėtų būti tik gydymo įstaigose, turinčiose tam specialią licenciją, kuri leidžia medicinos personalas surinkti komisiją ir atlikti išsamią vairuotojų apklausą.

Tuo pačiu metu tik licenciją turinti įstaiga gali išduoti standartinės formos sveikatos pažymas, daryti specialistų išvadą dėl piliečio tinkamumo vairuoti transporto priemonę.

Pas kuriuos gydytojus reikia praeiti norint gauti vairuotojo pažymėjimą 2020 m.? Šis klausimas išlieka pagrindinis vairuotojams, kurie artimiausiu metu turės atlikti tokį patikrinimą.

Todėl turėtumėte atidžiai atsiminti šį specialistų sąrašą:

• akių gydytojas;
• narkologijos ekspertas;
• neuropatologas;
• psichiatras;
• ginekologas (moterims vairuotojams);
• terapeutas.

Jei terapeutas nustato kokių nors kūno sistemų veikimo nukrypimus, jis turi teisę siųsti siuntimą papildomam tyrimui pas kitus gydytojus.

Taip pat naujai priimtas įstatymas reglamentuoja atsakomybę už vairuotojų diagnozę, išvadą dėl jų tinkamumo ir priėmimą į vadovus. automobiliu neša medicinos darbuotojai.

Ar yra skirtumų tarp vyrų ir moterų

Reikėtų prisiminti, kad jei bent vienas iš specialistų nustato organizmo veiklos pažeidimus, jis turi teisę išduoti vairuotojui siuntimą jiems pašalinti, paskirti gydymo režimą, laikinai nušalinti nuo vairavimo. arba darbo procesas.

Taigi, neurologas gali išrašyti siuntimą gydyti piliečiui, jei jis turi apatinių kūno galūnių judesių koordinavimo ar viršutinių motorinių įgūdžių pažeidimų.

Vyrai tokios medicininės apžiūros metu pateikia šiuos dokumentus:

• Rusijos Federacijos piliečio pasas;
• jei jis jau egzistuoja;
• dvi matinės nuotraukos, kurių parametrai 3,5x4,5 cm;
• karinis pažymėjimas arba pažymėjimas, kuriame nurodyta karinės registracijos ir įdarbinimo tarnyboje registruoto vairuotojo būsena;
• piliečių iki 45 metų registracijos vieta.

Moterys vairuotojai privalo pateikti šiuos dokumentus:

• Rusijos Federacijos piliečio pasas, kuriame yra informacija apie asmenį ir jo registraciją;
• parametrai 3,5x4,5 cm;
• galiojantis vairuotojo pažymėjimas;
• karinis pažymėjimas, jei moteris atlieka karinę tarnybą.

Nepriklausomai nuo lyties, visi vairuotojai turi pereiti visą nurodytą klinikos specialistų, kurie palieka pastabas apie vairuotojo sveikatą, sąrašą.

Atskirai turėsite apsilankyti psichikos dispanseryje ir vaistų dispanseryje savo registracijos vietoje. Nors privačių medicinos centrų klientams nereikės lankytis skirtingose ​​įstaigose. Tai yra, narkologas ir psichiatras yra privalomi specialistai.

Moterų gydytojų komisijos skirtumas yra tas, kad jos taip pat neklystamai eina pas ginekologą.

Jei nėščia moteris nori atlikti komisiją, jos sveikatos būklė turi būti patenkinama, be jokių apribojimų, kurie gali trukdyti nėščiajai vairuoti.

Kokie reikalavimai keliami skirtingų kategorijų vairuotojų sveikatai

Sąlygos reikalavimai esamoms vairavimo kategorijoms yra skirtingi. Taip yra dėl to, kad valdant skirtingi tipai autotransportas numato savo fizinį aktyvumą, vairuoti transporto priemonę vežant keleivius ir pavojingus krovinius turi būti neįgalus, turintis gerą regėjimą ir neuropatologinių nukrypimų.

Pačioje pažymoje yra išvada dėl teisės vairuoti automobilį. Tai oficialus dokumentas, išduodamas pagal blanką Nr.831-n specialioje formoje, reguliariai tikrinamas, griežtai atsiskaitomas.

Todėl bet kokios jo užbaigimo klaidos yra kategoriškai nepriimtinos.

Dokumente yra ši informacija:

1. Antspaudas viršutiniame kairiajame formos kampe iš medicinos centras kur atliekamas patikrinimas.
2. Įstaigos licencijos numeris.
3. Dokumento formos serija ir numeris.
4. Patikrinto vairuotojo asmens duomenys.
5. Medicininės pažymos išdavimo data, skaičiuojant jos galiojimo laikotarpį.
6. Pabraukta vairuotojo pažymėjimo kategorija.
7. Apatiniame kairiajame kampe dedama nuotrauka.
8. Drėgnas spaudinys, kurio dalis taip pat fiksuoja nuotrauką.
9. Ant išvirkščia pusė skelbiamos visų paskirtų specialistų išvados.

Dabar pakartotinis visų kategorijų vairuotojų gydytojų komisijos priėmimas reikalingas tik tais atvejais, kai ji konfiskuojama.

Kartą per dvejus metus profesionalūs vairuotojai, visą savo darbo laiką praleidžiantys prie vairo, turės praeiti komisiją.

Specialistų sąrašo skirtumų, kuriuos turėtų pereiti skirtingų kategorijų vairuotojai, analizuojamas įstatymas nenumato, kad būtų supaprastinta tvarka vairuotojams, kuriems atviros kelios kategorijos.

Pageidautina, bet nebūtina žinoti gydytojų sąrašą, į kuriuos vairuotojai turėtų pereiti kreipiantis dėl vairuotojo pažymėjimo.

Todėl šį sąrašą visada galima rasti gydymo įstaigos, į kurią kreipsitės, registre. Taip pat galite paaiškinti, kuriuos gydytojus terapeutas gali pakeisti.

Moterims ir vyrams skirtumas yra pateikiamoje dokumentacijoje, nes vyrai turi pateikti karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos pažymą arba karinį asmens dokumentą. Tačiau tuo pačiu metu moterų atstoves privalo atlikti ginekologo apžiūra.