Medicininė apžiūra kreipiantis dėl darbo. Medicininė apžiūra vairuotojo pažymėjimui gauti Kelių policijoje naujos imties. Privačios ir valstybinės klinikos

Medicininė apžiūra– tai privaloma procedūra ne tik tiems, kurie jau yra įmonės ar įmonės darbuotojai, bet ir tiems, kurie dar tik planuoja įsidarbinti.

Pagrindinis šio renginio tikslas – išsiaiškinti, ar atliktas darbas pakenks darbuotojui, o ar darbuotojas nepakenks kitiems kolegoms ar klientams.

Be to, fizinė apžiūra skirta ankstyviems požymiams aptikti profesinės ligos arba polinkis į juos.

Ši procedūra leidžia darbdaviams vesti statistiką ir kontroliuoti visos komandos sveikatos lygį. Be to, sergamumo rodikliai padeda planuoti prevencines priemones, Pagrindinis tikslas kuri yra gerinti darbo sąlygų kokybę.

Pagal galiojančius teisės aktus, asmuo, neturintis visų reikiamų pažymėjimų, neturi teisės pradėti dirbti. Už šios pareigos nevykdymą turėtų būti baudžiama ir darbuotojo, ir ypač darbdavio, kuris kelia pavojų iš karto trims žmonių grupėms: darbuotojams, potencialiems darbuotojams, klientams.

Asmuo negali savavališkai atsisakyti pasitikrinti sveikatą.

Medicinos įstaigos pasirinkimas: įgaliojimų sąrašas

Visi žino iš pirmų lūpų, kad apžiūra valstybinėje klinikoje gali užtrukti ne tik iki 10 gyvenimo dienų, bet ir apskritai labai blogai atsiliepti nervų sistemai bei požiūriui į biudžetines organizacijas.

Privati ​​klinika

Būtent dėl ​​visų minėtų nepatogumų tokiu greičiu atsidaro vis daugiau privačių klinikų. Eilių dažniausiai nebūna, darbuotojai visada mandagūs ir mandagūs, instrumentai sterilūs ir vienkartiniai, rezultatai gali būti paruošti pristatymo dieną, bet...už visa tai teks sumokėti tvarkingą sumą.

Daugelis su tuo sutinka, kad taupytų savo laiką ir nervų ląsteles, tačiau yra dar vienas laimikis: ne visos privačios gydymo įstaigos turi teisę išduoti tinkamumo pažymėjimus.

Bet yra gerų naujienų, draudimas galioja tik tiems tyrimams, kurie atliekami valstybinėje sanitarinėje stotyje, o jų nėra tiek daug, ir ne visiems reikia juos laikyti (maisto pramonė, darbas su vaikais).

Psichikos sveikatos pažymą (reikalingą, dažniausiai darbui su vaikais) galima gauti tik valstybinėje įstaigoje.

Visus kraujo tyrimus, įskaitant antikūnų prieš ŽIV ir hepatito B ir C tyrimus, galima atlikti bet kurioje klinikoje, kuri turi oficialią registraciją ir visus jos atsakymus patvirtina antspaudu.

Valstybinė poliklinika

Valstybinė poliklinika turi teisę atlikti beveik bet kokią analizę ir surašyti bet kokią profesinio tinkamumo išvadą (išskyrus psichiatro pažymą). Valstybinių ligoninių privalumas – palyginti nedidelė tyrimų kaina.

Neigiama yra tai, kad ne visose klinikose yra stacionarių laboratorijų, kurios priima ir apdoroja kraują bei biomedžiagas. Paprastai visi mėginiai imami vietoje, o patikrą atlieka tos pačios privačios laboratorijos. Tam reikia daugiau laiko.

Medicininės apžiūros išlaikymo tvarka

Kadangi už sveikatos patikrinimą atsako ir būsimi, ir esami darbuotojai (Rusijos Federacijos darbo kodekso 214 straipsnis), ir darbdavys, pastarasis turėtų instruktuoti pirmąjį taip, kad potencialus darbuotojas visiškai suprastų, kurie gydytojai jam reikia kreiptis, į kurią kliniką kreiptis ir kokie tyrimai yra privalomi gimdymui, norint gauti norimas pareigas.

Medicininės apžiūros praėjimo tvarka kreipiantis dėl darbo yra tokia:

1. Pretendentas į pareigas gauna visą reikiamą informaciją ir pilną instruktažą.
2. Be to, įmonėje ar organizacijoje jis įgyja arba gauna medicininės apžiūros atlikimo formą(Skirtingoms organizacijoms gali reikėti užpildyti skirtingas formas).
3. Gavęs viską, ko reikia, su savimi reikia pasiimti pasą ir siuntimą medicininei apžiūrai.
4. Toliau, reikia kreiptis į poliklinikos registratūrą ir pasiimti ambulatorinę kortelę.
5. Kaip apsilankyti pas gydytojus, taip pat galite paklausti registratūroje, tačiau pagal įstatymus jūsų vietinis terapeutas turėtų būti pirmasis ir paskutinis gydytojas. Jis jums pasakys, kaip geriausiai organizuoti komisijos eigą, o po to patvirtins visus rezultatus ir pateiks nuomonę, ar jūsų sveikatos lygis tinkamas dirbti jus dominančias pareigas.
6. Jei į tyrimą įtraukiami rezervuarai, tada atkreipkite dėmesį į tai, kad rezultatai turi būti pažymėti ne tik medicinos knygoje, bet ir šablono formoje. Nesant bent vieno tokio antspaudo, terapeutas neturi teisės išduoti išvados ir leidimo dirbti.
7. Gavęs išvadą galite eiti pas tą, kuris jus siuntė į apžiūrą (slaugytojo ar personalo skyrių) ir atiduoti visus gautus dokumentus. Geriausia pasidaryti sveikatos knygelės ir pažymos kopiją.

Reikalingų gydytojų ir tyrimų sąrašas

Kaip minėta aukščiau, kiekviena profesija turi tam tikrą privalomų tyrimų ir gydytojų sąrašą, kuriuos būsimasis darbuotojas privalo aplankyti. Tačiau yra tie elementai, kurie yra privalomi, todėl yra vienodi visoms pareigoms ir amžiams.

Tai yra pagrindinis sąrašas specialistų, į kuriuos kiekvienas turėtų apsilankyti, kai kreipiasi dėl darbo.

Tai gydytojai, pas kuriuos privalome lankytis 1-2 kartus per metus be priminimų, bet, deja, tai darome tik priverstinai:

1. Terapeutas. Jis nukreips Jus pas reikiamus specialistus ir surašys savo ekspertinę išvadą dėl pareigybės fizinės ir psichinės (jei reikia) sveikatos lygio atitikimo ar neatitikimo.
2. Ginekologas ir chirurgas (atitinkamai moterims ir vyrams). Labai pageidautina pas šiuos gydytojus profilaktiškai apsilankyti du kartus per metus, tačiau prieš priimant į darbą – ši kelionė nėra savanoriška, ji privaloma. Ligų nustatymas „vyriškoje“ ar „moteriškoje“ dalyje ankstyvosiose stadijose leidžia su jomis susidoroti 87% atvejų.
3. Fluorografija yra būtina kiekvienam.Šis reikalavimas turi tvirtą pagrindą, atsižvelgiant į dabartinę sergamumo tuberkulioze statistiką. Sveikatos apsaugos ministerija itin atidžiai stebi fluorografinių tyrimų apskaitą, todėl tiek Jūs, tiek gydytojas (slaugytojas) rizikuojate užtraukti baudžiamąją atsakomybę už bandymą pirkti rezultatus.

Išvados išdavimo niuansai

Pažymėtina, kad dar ne visi darbdaviai yra įpratę bendradarbiauti su privačiomis klinikomis, todėl nelinkę priimti pažymų iš „privačių darbuotojų“, bijodami nepatikimos informacijos.

Geriausia išeitis besiruošiančiam atlikti apžiūrą – nedelsiant tiesiogiai paklausti darbdavio, ar jis priims privačios gydymo įstaigos gydytojo nuomones.

Pažymėtina, kad vien testai, kurių neperžiūrėjo terapeutas, nėra pagrindas priimti. Tai yra, jei naudojatės privačios klinikos paslaugomis, turite dvi galimybes gauti nuomonę: kreiptis į tos pačios klinikos gydytoją arba pateikti rezultatus savo terapeutui registracijos adresu.

Kas turėtų mokėti ir kiek?

Pagal Darbo kodeksą už privalomus apklausoje pateiktus dalykus turi sumokėti darbdavys. Be to, jis neturi teisės rinktis papildomų tyrimų už juos nemokėdamas.

Net jei įmonė sutinka apmokėti išlaidas, darbuotojas turi visišką teisę atsisakyti tų egzaminų, kurių nereglamentuoja Rusijos Federacijos teisės aktai.

Kalbant apie atvejus, kai darbdavys yra Dirbantis savo paties įmonėje, tada greičiausiai jis nemokės už patikrinimo procedūrą. Dažniausiai taip nutinka dėl to, kad standartinis studijų sąrašas yra nemokamas.

Pareiškėjas dėl darbo vieta reikia atsiminti, kad visus papildomus testus darbdavys turi apmokėti pilnai. Darbdavio atsisakymas sudaryti sutartį neišlaikius pasirenkamųjų egzaminų yra tiesioginis Įstatymo pažeidimas.

Pasekmės ir atsakomybė už medicininės apžiūros neatlikimą

Pagal 5.27.1. 3., sanitarinės knygelės ar medicininės apžiūros nebuvimas (taip pat ir pavėluotas sveikatos patikrinimas) tarp darbuotojų užtraukia administracinę nuobaudą. Pažeidėjui paskirta nuobauda, ​​kuri yra individualus, yra 15–25 tūkst. rublių, o juridinis asmuo privalo jį sumokėti 110–130 tūkst.

Asmenų, kuriems būtina atlikti medicininę apžiūrą, kategorija

Kai kurioms profesijoms reikalinga tik fluorografija ir terapeuto išvada, pagrįsta paviršutinišku paciento istorijos rinkiniu. Tačiau yra nemažai darbo pozicijų, kurias gali užimti tik pilną egzaminą išlaikę žmonės. Šiai kategorijai priklauso visi dirbantys su vaikais ir maistu.

Vaikų įstaigų darbuotojai

Vaikų įstaigų auklėtojos, auklės, mokytojai, net techninis personalas turi atlikti pilną medicininę apžiūrą. net jei jie neturi tiesioginio kontakto su vaikais. Taip yra dėl to, kad vaikams gresia įvairios virusinės ir kvėpavimo takų ligos.

transporto darbininkai

Viešasis transportas – tai didelių masių žmonių susikaupimo vieta. Per dieną vieną fiksuoto maršruto taksi gali aplankyti keli tūkstančiai žmonių skirtingi žmonės. Ir, deja, ne visi jie yra sveiki.

Vairuotojo ar kitų palydovų medicininė apžiūra užtikrina, kad jis neužkrėstų nė vieno keleivio, o jo sveikata būtų pakankamai stipri, kad atlaikytų nuolatinį mikroorganizmų ir virusų, plintančių oro lašeliais, poveikį.

Maitinimo darbuotojai

Greičiausias ir teisingu keliu užkrėsti žmogų kokia nors liga – uždėti bakterijų ant jo gleivinės. Tokiu atveju prasiskverbimas ir plitimas įvyksta beveik akimirksniu, o sustabdyti šį procesą labai sunku.

Būtent dėl ​​šios priežasties maitinimo įmonės darbuotojai privalo pasitikrinti sveikatą. Be to, juose yra ne tik standartinis tyrimų ir tyrimų sąrašas, bet ir laboratorijos bako išvada apie tai, kad nėra Escherichia coli ar kitų virusų, kurie gali būti perduodami lytėjimo būdu.

Pažymų ir išvadų neturinčiam žmogui nereikėtų leisti ne tik gaminti, bet ir patiekti maisto.

Prekybos darbuotojai

Vėlgi, darbas su žmonėmis reikalauja ypatingo atidumo, todėl prieš einant į darbą ir vėliau, per nustatytą laiką turi būti atlikta medicininė apžiūra, apimanti pilną kūno apžiūrą (laboratorijos bakas nėra privalomas kriterijus). įstatymų nustatytas ribas.

Šis segmentas apima abu darbuotojus Maisto pramone, ir pagamintų prekių bei paslaugų pardavėjas. Bet koks žmonių kontaktas yra susijęs su tam tikru žalos sveikatai lygiu. Taip, kai kuriose srityse jis yra žemesnis, o kitose - per viršų.

maisto pramone

Maisto pramonės darbuotojams (absoliučiai visiems, nuo techninio personalo iki vadovų) atliekama visa medicininė apžiūra, įskaitant hepatito B ir C, tuberkuliozės, salmoneliozės ir kitų infekcinių ligų tyrimus, dermatologo, ginekologo ir chirurgo (moterims ir atitinkamai vyrai).

Kiekvienas darbuotojas privalo turėti sanitarinę knygą su antspaudais iš sanitarinės stoties ir bakteriologinės laboratorijos.

Darbdavys turi teisę leisti asmenį dirbti tik atlikus galutinę medicininę apžiūrą ir visus tyrimų rezultatus įrašius į darbuotojo sanitarinę knygelę.

Vandentiekis

Vandens tiekėjų, siurblinių ir rezervuarų darbuotojai turi didžiulę atsakomybę prieš vandens vartotojus. Todėl darbuotojo priėmimas neatlikus medicininės apžiūros yra griežtai draudžiamas ir baudžiamas baudžiamojon atsakomybėn.

Į vandenį patekęs virusas per kelias dienas gali sukelti epidemiją, todėl kiekvienam darbuotojui stoties sanitarijoje būtina atlikti pilną apžiūrą ir išklausyti paskaitą.

Nepilnamečiai

Nepilnamečių sveikatos patikrinimo eilėje ypatingų išimčių nėra. Skirtumas tik tas, kad jų dažniausiai nereikia tirti pas kardiologą. Visais kitais atžvilgiais jie turi tuos pačius įsipareigojimus visuomenei.

Savarankiškai ir savo iniciatyva niekas nepraeina pirminės ar kitos medicininės apžiūros, jam duoda siuntimą. Įmonė ar įmonė išduoda formą, kurioje nurodo darbuotojo asmens duomenis, pareigas, apžiūros pobūdį (pirminė ar eilinė), procedūrą atliksiančios institucijos pavadinimas.

Darbuotojas atvyksta su šia forma ir pasu į nurodytą įstaigą ir atlieka patikrinimą, po kurio gauna medicininę pažymą.

Į kokius gydytojus reikėtų kreiptis?

Gydytojų sąrašas profesinei apžiūrai, kurio paskyrimas būtinas norint priimti dirbti, nesiskiria savo ilgiu ir kartais derinamas su tyrimų pristatymu. Tuo pačiu metu tik kai kuriais pirminės medicininės apžiūros atvejais gydytojas gali būti pašalintas iš šio sąrašo. Taip yra dėl darbo pobūdžio. Pavyzdžiui, ne visi turi būti pas oftalmologą.

Taigi, pakeliui į medicininę pažymą bus:

Reikalingi testai

Atlikus pirminę medicininę apžiūrą, dovanojamas kraujas (paimamas čia pat, iš venos), dovanojamos išmatos ir šlapimas (darbuotojas juos atsineša specialiose biomedžiagos donorystės induose, kurių galima nusipirkti vaistinėje). Testo rezultatas paprastai paruošiamas per dieną., o jų galiojimo laikas sutampa su pačios medicininės apžiūros galiojimo laiku – tai vieneri metai.

Kur atlikti medicininę apžiūrą?

Hipotetiškai bet kuri klinika gali atlikti medicininę apžiūrą, tačiau ji turi turėti licenciją teikti šią paslaugą. Darbdaviai nori bendrauti su specialistais medicinos centrai kurie užsiima tik medicininiais patikrinimais.

Jų privalumas – čia susirenka visi gydytojai, o apžiūra trunka nuo pusvalandžio iki valandos. Tarp trūkumų yra mokamas paslaugų teikimo pobūdis.

SVARBU: Pats darbuotojas, kaip taisyklė, neprivalo rinktis vietos, kur galėtų atlikti išankstinę sveikatos apžiūrą – kryptyje nurodoma institucija, su kuria įmonė yra sudariusi sutartį.

Kokia informacija pateikiama sveikatos pažymoje?

Darbdaviui reikia dviejų formų sveikatos pažymų: 086 / y ir 001GS / y. Pažvelkime į jų savybes.

Pradėkime nuo to, kad medicininė pažyma 086 yra pasenusi, o dabar, nors ir reikalauja, pagal įstatymą tam teisės neturi. Jame yra duomenų apie visų gydytojų, apie kuriuos kalbėjome aukščiau, praėjimą.

Nauja pažyma 001 susijusi su informacija iš psichiatro ir narkologo. Ne visiems darbdaviams rūpi, kaip darbuotojui sekasi rega ir klausa, jei nėra matomų nukrypimų.

Informacija apie priklausomybę nuo narkotikų ar alkoholio ir tokias ligas kaip šizofrenija, epilepsija yra būtina. Todėl priimant į visas įstaigas reikalinga 001 formos medicininė pažyma.

Kiek laiko galioja?

Abi formos medicininės apžiūros pažymos, tiek senos, tiek naujos, galioja vienerius metus nuo jų gavimo momento (pagal Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymą Nr. 984).

PATARIMAS: Po metų, net jei nesirgote ir toliau dirbate toje pačioje vietoje, turite atlikti antrinį patikrinimą. Paprastai tai yra lengviau ir greičiau.

Naudingas video

Žiūrėkite vaizdo įrašą apie medicininės apžiūros išlaikymo ypatybes kreipiantis dėl darbo:

Išvada

Žinoma, iš pradžių sveikatos pažymėjimų prieinamumas mūsų šalyje yra biurokratinis momentas. Tačiau ji turi gerų tikslų tiek darbdaviui - jo darbuotojas paslaugas teiks tinkamai, tiek pačiam piliečiui - kasmet profilaktiškai pasitikrinti savo noru eina mažai žmonių.

Apskritai, sveikatos patikrinimai, kuriuos atlieka dirbantys žmonės, yra garantija saugaus gyvenimo ir laiku nustatyti medicinines problemas. Todėl, norint įsitikinti savo sveikata, verta skirti valandą per metus.

Daugelis profesijų yra susijusios su pavojingais ar žalingais veiksniais, kurie neigiamai veikia žmogaus gyvenimą. Kai kurie žmonės dėl sveikatos išvis neturi galimybės mokytis tam tikro amato. Siekiant išvengti nelaimingų atsitikimų pramonėje ir užkirsti kelią profesinėms ligoms, privaloma periodinė medicininė apžiūra. Apsvarstykite jo organizavimo taisykles ir nustatykite už tai atsakingus asmenis.

Teisės aktai dėl medicininės apžiūros tvarkos

Darbdavys yra visiškai atsakingas už darbo saugą. Įstatymas jam nustato pareigą laiku organizuoti medicininę apžiūrą priimant į darbą arba jo laikotarpiu. darbo veikla. Šią prievolę reglamentuoja šie teisiniai dokumentai:

• TK RF.
• 2004 m. Federalinės sveikatos ministerijos įsakymas, nustatantis pavojingų ir kenksmingų medžiagų sąrašą gamybos darbai kurios reikalauja periodiškai tikrintis darbuotojų sveikatą.
• Rosminzdravmedprom įsakymas, kuriame pateikiama informacija apie darbuotojų, kuriems atliekama privaloma medicininė apžiūra, kategoriją, nurodant jos dažnumą.
• Pramoniniai popieriai ( sanitariniai reglamentai ir standartai).

Darbo kodeksas įpareigoja darbdavius ​​organizuoti darbuotojo, kuris turi atitikti reikalavimus, sveikatos patikrinimą medicininė kontrolė. Darbuotojo ar darbdavio padarytų taisyklių pažeidimas gali užtraukti administracinę atsakomybę. Periodiškai laiku neatlikus medicininės apžiūros darbuotojas bus nušalintas nuo vykdymo tarnybinės pareigos. Be to, jei tai yra darbdavio kaltė, už prastovos trukmę bus mokama. Priešingu atveju žmogus liks be darbo užmokesčio.

Medicininės apžiūros samprata ir tikslai

Medicininė apžiūra – tai visuma priemonių ir intervencijų, kuriomis siekiama diagnozuoti asmens patologines sąlygas ir užkirsti kelią profesinių ir kitų ligų išsivystymo rizikai. Periodiškai atliekamos procedūros, siekiant stebėti darbuotojų sveikatą ir sumažinti darbinių traumų skaičių. Kiekvienam iš jų yra nustatyti terminai, per kuriuos darbuotojas privalo kreiptis į gydytoją.

Periodiškas fizinis patikrinimas siekia ir laiku reaguoti į sveikatos būklės pokyčius. Būtent tokių įvykių dėka galima atpažinti vystymąsi pradinėse stadijose ir pradėti laiku gydyti. Apklausos rezultatai gali paskatinti darbdavį perkelti darbuotoją į mažiau pavojingą gamybos sritį. Medicinos komisijos nuosprendis galiausiai arba patvirtina faktą, kad darbuotojas yra tinkamas eiti pareigas, arba, atvirkščiai, neleidžia to daryti.

Būtinos sąlygos medicininei apžiūrai

Periodinės medicininės apžiūros atliekamos tam tikru laiku, kuris priklauso nuo gamybos veiksnių pavojingumo laipsnio ir jų kenksmingumo tipo. Ar darbuotojui įtakos turi kokios nors nepalankios sąlygos, galima remiantis įsakymo Nr.302n priedu.

Pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių klasifikacija

Veiksnių grupė	Veislės
Cheminis	Mišiniai ir cheminių medžiagų, kurie matuojami darbo zonos ore ir ant žmogaus odos. Tai apima biologinio pobūdžio medžiagas, gautas cheminės sintezės būdu (vitaminai, antibiotikai, fermentai).
Biologinis	Patogeniniai mikroorganizmai, gamintojai, sporos ir gyvos ląstelės, infekcijų ir epidemiologinių ligų sukėlėjai
Fizinis	Vibroakustika, mikroklimatas, nejonizuojanti ir jonizuojanti spinduliuotė, šviesos aplinka
Gimdymo sunkumas	Fizinė statinė ir dinaminė apkrova, judėjimas erdvėje, darbo poza, rankiniu būdu judinamo ir keliamo krovinio svoris
Darbo intensyvumas	Klausos įtempimas, aktyvus gamybos proceso stebėjimas, garso ir šviesos signalų tankis, balso aparato įtampa

Esant bent vienam iš išvardytų veiksnių, periodinė medicininė apžiūra turėtų būti atliekama bent kartą per metus.

Šiandien, pretenduojant į beveik bet kokias pareigas, būtina atlikti išankstinę medicininę apžiūrą. Ir tai visai ne darbdavio užgaida. Preliminari ir periodinė medicininė apžiūra be darbuotojų, susidūrusių su pavojingomis ir žalingi veiksniai, darbuotojai leidžia:

• gydymo ir profilaktikos bei vaikų įstaigos;
• Maisto pramone;
• prekyba;
• Maitinimas;
• vandentiekis.

Privalomas patikrinimas atliekamas siekiant apsaugoti gyventojus nuo pavojingų ligų atsiradimo ir plitimo.

Siuntimas medicininei apžiūrai

Preliminarius ir periodinius sveikatos patikrinimus reglamentuoja Įsakymas Nr.302n. Pirmuoju atveju, prieš priimant į tam tikras pareigas, darbdavys pareiškėjui išduoda siuntimą, kuriame pateikiami duomenys apie įmonę, numatomas pareigas ir kenksmingų ar pavojingų gamybos veiksnių pobūdį (jeigu yra). Būsimam darbuotojui turimų atlikti specialistų ir laboratorinių bei funkcinių tyrimų sąrašas sudaromas pagal Darbų ir kenksmingų veiksnių sąrašą. Medicininė apžiūra laikoma baigta, jei atliekamos visos nustatytos procedūros. Šiame etape suformuojama medikų išvada, leidžianti arba uždraudžianti darbuotojui užimti tam tikras pareigas. Svarbu suprasti, kad gydytojų komisijos neigiamo sprendimo atveju darbo sutartis su pareiškėju negali būti sudaroma.

Periodinė darbuotojų sveikatos apžiūra atliekama Darbų ir kenksmingų veiksnių sąraše nustatytais terminais. Likus dviem mėnesiams iki kitos medicininės apžiūros darbdavys privalo išduoti darbuotojui siuntimą. Darbuotojas įsipareigoja atvykti nurodytu laiku.

Periodinių medicininių apžiūrų organizavimas

Prieš siųsdamas darbuotojus į gydymo įstaigą pasitikrinti, darbdavys turi atlikti keletą dalykų. Pirmiausia reikia sudaryti darbuotojų kontingento sąrašą. tai norminis aktasįmonė, kurioje yra informacija apie darbuotojų, kuriems atliekama išankstinė ar periodinė sveikatos patikra, profesijas. Šio dokumento nustatytos formos pavyzdys nepateiktas, tačiau buvo sudarytas duomenų, kurie turėtų būti jame nurodyti, sąrašas:

• darbuotojo pareigos pagal etatų sąrašą;
• kenksmingo darbo ar rūšies pavadinimas.

Tai taip pat gali apimti Papildoma informacija darbdavio nuožiūra. Kontingentų sąrašas tvirtinamas vieną kartą, kol įmonėje neįvyksta pasikeitimų (naujų darbo vietų, darbo sąlygų pagerinimo ar pablogėjimo, reorganizavimo). Baigtas dokumentas siunčiamas Rospotrebnadzor.

Asmenų vardų sąrašai sudaromi kasmet likus dviem mėnesiams iki sutartos medicininės apžiūros datos. Jame turi būti tiksliai nurodytas darbo stažas deklaruojamo sąlygomis gamybos faktorius. Pažymėtina, kad periodinė medicininė apžiūra atliekama ne rečiau kaip kartą per 2 metus gydymo įstaigoje ir kartą per 5 metus profesinės patologijos centre. Sąrašai sudaromi atskirai.

Įsakymo išdavimas

Bendrovė sudaro sutartį su gydymo įstaiga, kurioje darbuotojai reguliariai tikrinsis. Suderinus sąlygas, rengiamos apklausos, su kuriomis būtina supažindinti darbuotojus. Kiekvienas asmuo iš pavardžių sąrašo informavimo faktą patvirtina asmeniniu parašu. Kartu darbuotojui gali būti išduodamas siuntimas periodinei sveikatos apžiūrai.

Planinių prevencinių priemonių būtinumą patvirtina įsakymas, surašomas savavališka forma. Apsvarstykite apytikslį šio dokumento turinį:

Įsakymas „Dėl periodinės medicininės apžiūros“

Vadovaujantis str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 212, 213, 266 str.

AŠ UŽSISAKAU:

1. Patvirtinti darbuotojų, kuriems taikoma privaloma sveikatos patikra, sąrašus 2016 m. Pridedamas prevencinių priemonių grafikas ir darbuotojų sąrašas.
2. Sąraše nurodytus darbuotojus siųsti į gydymo įstaigą „Miesto poliklinika Nr. 2“ pagal nustatytą grafiką medicininei apžiūrai atlikti.
3. Skyrių ir padalinių vadovai neturėtų leisti nurodytiems darbuotojams eiti tarnybinių pareigų, kol nėra išlaikyti egzaminai.
4. Skyrių ir padalinių vadovai supažindinti darbuotojus su įsakymu po parašu.
5. Įsakymo vykdymo kontrolė pavesta Ivanovui I.V.

Po to nurodomas visas direktoriaus vardas, pavardė, jo asmeninis parašas ir prašymai su pavardžių sąrašu asmenų, kuriems reikia atvykti į gydymo įstaigą pasitikrinti sveikatos. Užsakymas periodinei medicininei apžiūrai - privalomas dokumentas, kuris sudarytas remiantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu ir Federalinės sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr.302n.

Tam tikrų profesijų tikrinimo dažnumas

Kaip jau minėta, darbuotojų sveikatos stebėjimas vykdomas su sąlyga, kad pastarieji dirba pavojingose ​​ir pavojingose ​​pramonės šakose, reguliariai lankosi klinikose ir profesijų atstovus, kurie vienaip ar kitaip bendrauja su daugybe žmonių. Privaloma periodinė sveikatos patikra darbuotojams:

• Maisto pramonėje, maisto prekyboje, viešajame maitinime - du kartus per metus atliekami infekcinių ligų ir lytiškai plintančių ligų tyrimai bei stafilokokų pernešimo analizė ir kiti bakteriologiniai tyrimai. Kartą per metus skiriama fluorografija, konsultacija su terapeutu ir laboratoriniai tyrimai dėl helmintų buvimo.
• Vaikų ikimokyklinio, mokyklinio ir vidurinio profesinio, gydymo įstaigose - tyrimai dėl lytiškai plintančių ligų, infekcinių ligų ir bakteriologiniai tyrimai atliekami iki 4 kartų per metus. Kartą per metus reikalinga bendra terapinė komisija su fluorografijos ir laboratorinių tyrimų atlikimu.
• Vaistinės ir ne maisto prekyba – kartą per metus parodomas gydytojo dermatovenerologo, terapeuto apžiūra, fluorografija, laboratoriniai tyrimai.
• Komunalinės paslaugos gyventojams ir baseinai - 2 kartus per metus tikrinama, ar nėra LPL, ir 1 kartą per metus atliekama standartinė medicininė apžiūra. Būtina pasiskiepyti nuo difterijos.

Verta paminėti, kad į tyrimų skaičių, nepriklausomai nuo profesijos, įeina tokios procedūros kaip fluorografija, kraujo tyrimas dėl sifilio, bakteriologiniai LPL tyrimai, narkologo ir psichiatro apžiūra. Moterims vizitas pas ginekologą yra privalomas.

Asmenų, dirbančių pavojingose ​​ir pavojingose ​​pramonės šakose, medicininė apžiūra

Atsižvelgiant į pavojingų veiksnių kategoriją, reikėtų atsižvelgti į terminus, per kuriuos darbuotojai turi išlaikyti privalomąjį, kad, nepaisant darbo stažo ir profesijos, kasmet tikrinami šie asmenys:

• iki 21 metų;
• įdarbinti Tolimojoje Šiaurės regione (įskaitant jiems prilygintas sritis) iš kitos vietovės;
• dirba rotacijos principu.

Apsvarstykite medicininės apžiūros dažnumą, priklausomai nuo darbo sąlygų (profesijos).

Pavojingos (pavojingos) gamybos darbuotojų medicininė apžiūra

Darbo rūšys (gamyba), profesija
Sprogstamoji ugnis	1 kartą per metus
Ginklų naudojimas ir nešiojimas	1 kartą per metus
skubios pagalbos tarnybos	1 kartą per metus
Elektros instaliacijos aptarnavimas (virš 42 VAC, virš 110 VDC)	1 kartą per 2 metus
Nuo medaus nutolusiose vietose. institucijose	1 kartą per metus
Darbas su mašinomis ir įrenginiais su judančiomis dalimis	1 kartą per 2 metus
Požeminiai ir aukštuminiai darbai	1 kartą per metus
Sausumos transporto valdymas	1 kartą per 2 metus
Darbas po vandeniu dujinėje aplinkoje (esant normaliam slėgiui)	1 kartą per 2 metus

Nepamirškite, kad yra profesionali periodinė medicininė apžiūra, kurią būtina atlikti profesinės patologijos centre kartą per penkerius metus.

Medicininė apžiūra prieš darbo dienos (pamainos) pradžią

Kai kurie darbuotojai, atsakingi už daugiau nei už savo gyvybę, kasdien atlieka nedidelę fizinę apžiūrą. Tai apima darbuotojus, dirbančius pavojingose ​​ir pavojingos pramonės šakos. Tikslas: kontroliuoti sveikatos būklę po darbo dieną ir nusiskundimų dėl gerovės taisymas. Visų antžeminių transporto priemonių vairuotojai, taip pat pilotai, periodiškai tikrinami darbe. Šis laikas įskaičiuojamas į darbo dienos (pamainos) sudėtį ir trunka daugiausia 15 minučių, nebent, žinoma, kyla įtarimas, kad darbuotojo būklė blogėja. Procedūros apima pulso, slėgio matavimą, bendrą sveikatos būklės ir reakcijų įvertinimą. Periodinė vairuotojų medicininė apžiūra be klaidų apima sąmonės patikrinimą. Esant apsvaigimui nuo alkoholio ar narkotinių medžiagų (prireikus tai patvirtinama arba paneigiama greitaisiais testais), darbuotojas pašalinamas iš skrydžio. Bendras negalavimas, slėgio kritimas taip pat gali tapti medicininiu pasitraukimu iš darbo pareigų.

Teisės aktai įpareigojo kiekvienai įmonei ar individualiam verslininkui atlikti vairuotojų būklės patikrinimą prieš kelionę. Kiekvienas darbuotojas transporto priemonė, kuris priklauso juridinis asmuo atliekama medicininė apžiūra. Dėl darbuotojo priėmimo į darbą sprendžia gydytojas arba felčeris. Išvada mieloji. personalas turi būti griežtai stebimas.

Kas moka?

Tam, kad darbuotojas galėtų periodiškai tikrintis sveikatą, privaloma sumokėti už prevencines procedūras. Kas padengia medicininės apžiūros išlaidas? Priimant ir vykdant darbo veiklą, medicininės apžiūros išlaidas apmoka darbdavys. Šią taisyklę reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas (213 straipsnis). Įmonė gali laisvai pasirinkti gydymo įstaigą. Prieš sudarydami sutartį su organizacija, turėtumėte įsitikinti šiais dalykais:

• organizacija turi licenciją;
• licencijos priede esančiame paslaugų ir darbų sąraše pažymėta, kad įstaiga turi teisę atlikti sveikatos ar profesinio tinkamumo ekspertizę;
• turi visus reikalingus specialistus;
• turi reikalingą įrangą;
• teikia paslaugas licencijoje nurodytu adresu.

Taip pat būtina patikslinti narkologo ir psichiatro apžiūros tvarką. Dažnai prireikia papildomų apsilankymų ambulatorijose norint gauti psichinės ir fizinės sveikatos pažymas. Paslaugų kaina nustatoma atsižvelgiant į reikalingų konsultacijų ir studijų skaičių.

Net ir tuo atveju, jei kandidatas po medicininės apžiūros neranda darbo, darbdavys neturi teisės reikalauti kompensuoti išlaidas. Išskaitos iš darbo užmokesčio ar apmokėjimas už profilaktinius patikrinimus darbuotojo atžvilgiu yra neteisėti. Darbdavys privalo padengti visas išlaidas, be to, darbuotojo darbo užmokestį už medicininės apžiūros laiką neviršyti vidutinio darbo užmokesčio.

Periodinė medicininė apžiūra yra svarbus įvykis, leidžiantis laiku diagnozuoti profesines ir socialiai pavojingas ligas. Procedūros atliekamos pirmiausia atsižvelgiant į darbuotojo interesus. Tiek darbdavys, tiek darbuotojas turėtų laikytis įstatymo reikalavimų dėl sveikatos patikrinimo. Už pažeidimus skiriamos didelės administracinės baudos.

Vienas populiariausių ir dažniausiai pasitaikančių dokumentų kreipiantis dėl darbo – asmeninė medicininė (sanitarinė) knygelė. Rusijos Federacijos teisės aktai numato griežtas piliečių sveikatos saugos priemones.

Šio dokumento buvimas leidžia spręsti apie darbuotojo profesinį tinkamumą, ligų, infekcijų ir virusų nebuvimą pagal tyrimų rezultatus. Taip pat medicininės knygos buvimas yra garantija, kad darbuotojas nėra pavojingos ligos, keliančios grėsmę visuomenės gyvybei ir sveikatai, nešiotojas.

Medicinos knyga

Bendrinami medicininiai įrašai į 3 kategorijas pagal būtinų testų ir egzaminų skaičių:

• dirbantiems pramoninių prekių didmeninėse ir mažmeninėse parduotuvėse;
• už prekybą gaminiais, darbą viešojo maitinimo, viešųjų paslaugų ir švietimo srityse;
• medicinos darbuotojams.

Kas tai yra

Asmeninė medicinos knyga - vyriausybės išduota griežta ataskaitų forma. Negalite jo nusipirkti raštinės reikmenų parduotuvėje. Formos forma, kurios išdavimo ir apskaitos taisyklės patvirtintos Rospotrebnadzor 2005-05-20 įsakymu Nr.402.

Pagal įstatymą darbuotojo medicininės knygelės įforminimas darbdavys privalo. Jis privalo apmokėti sąskaitą faktūrą:

• medicininės knygos ir hologramos forma;
• už higienos mokymą;
• studijų vadovai.

Tada darbuotojas eina į organizaciją aptarnaujančią gydymo įstaigą. Tačiau praktiškai, norėdami gauti darbą, turite patys parengti knygą.

Kokie dokumentai reikalingi registracijai

Kai medicinos knyga išduodama pirmą kartą, susisiekus su įgaliotuoju federalinė tarnyba institucijai, kuri galėtų teikti tokią paslaugą:

• pasas;
• nustatytos formos taikymas;
• 3x4 nuotrauka;
• apmokėta sąskaita faktūra;
• skiepų pažymėjimas;
• pažyma apie užsieniečių registraciją ir ŽIV užsikrėtimo nebuvimą.

Gavimo tikslas

Darbuotojo įregistravimas medicininėje knygoje ir jo siuntimas atlikti profesinės apžiūros apsaugo nuo infekcinių ir profesinių ligų atsiradimo ir plitimo. Už tai, kad darbuotojai neturi knygos, pirmiausia atsako įmonės vadovas. Priimdamas į darbą naują darbuotoją, darbdavys turi būti visiškai tikras, kad jo sveikata leis atlikti profesines pareigas.

Tyrimų ir tyrimų analizė leidžia gydytojams laiku nustatyti ligą ir, jei reikia, pradėti gydymą. Jei liga susijusi su infekcija, aptinkami patogeniniai mikroorganizmai, ligoniui neleidžiama dirbti tol, kol jis visiškai nepagydomas.

Kur išduodamas

Atsakomybė už medicininių knygų įrašymą ir išdavimą priskirtas Higienos ir epidemiologijos centrams regionuose. Užpildžius visus reikiamus duomenis, darbuotojas siunčiamas apžiūrai pas specialistus. Suteikia reikiamus tyrimus. Jei, praėjus medicininei apžiūrai, jis gauna išvadą dėl profesinio tinkamumo, jis siunčiamas higieniniams mokymams ir atestavimui.

Gydytojų komisiją galima nemokamai pereiti poliklinikoje pagal gyvenamąją vietą arba biudžetinėse ligoninėse su poliklinikos skyriais. Gauti pažymas iš narkologų ir psichiatrų atitinkamose ambulatorijose. apsilankymas odontologijos klinika. Moterys – kreipkitės į rajono gimdymo kliniką. Šis procesas paprastai trunka ilgai.

Dažniausiai jie kreipiasi į komercines akredituotas CGE gydymo įstaigas. Sumokėję reikiamą paslaugų paketą, galite iš karto atlikti medicininę apžiūrą, higienos mokymus ir gauti medicininę knygelę.

Prieš kreipiantis į tokią įstaigą, būtina išsiaiškinti ar turi regiono centro leidimą išduoti šį dokumentą.

Daugelio organizacijų vadovai, suinteresuoti, kad darbuotojas knygą gautų neišeidamas iš darbovietės, sudaro sutartį su gydymo įstaiga dėl sveikatos patikrinimo vietoje. Surengus renginius ir apmokėjus sąskaitas, medicinines knygas išduotas ir registruotas Higienos centre.

Medicininė apžiūra

Remiantis teisės aktais, siekiant atlikti nuolatinį patikrinimą federalinės tarnybos akredituotoje įstaigoje, įvairių specializacijų gydytojų komisija, vadovaujama ergoterapeuto.

Nepriklausomai nuo veiklos rūšies, visi darbuotojai kartą per metus turi pasitikrinti fluorografinėse patalpose! Praeinant medicininę apžiūrą ši pažyma pateikiama pirmiausia.

Tikslus gydytojų sąrašas priklauso nuo veiklos srities:

Pramonines prekes ir komunalines paslaugas gaminančių ir prekiaujančių įmonių darbuotojai:

1. Jiems reikia apsilankyti pas dermatologą-venerologą, paimti tyrimus ir tepinėlius dėl lytiniu keliu plintančių ligų, klinikinį kraujo tyrimą.
2. Gaukite siuntimą iš terapeuto. Remdamasis gautais rezultatais, terapeutas gali paskirti papildomus tyrimus.
3. Skiepijimo pažymėjime turi būti žyma apie skiepą nuo tymų (vieną kartą) ir esamą vakcinaciją nuo difterijos, kuri turi būti atliekama kartą per 10 metų.

Mokytojai, darželių auklėtojai, maitinimo ir maisto gamybos darbuotojai, maisto prekių parduotuvių pardavėjai:

1. Be dermatologo, juos turėtų apžiūrėti gydytojai specialistai: otolaringologas, infekcinių ligų specialistas, ergoterapeutas, narkologas ir psichiatras.
2. Apsilankykite odontologijos kabinete, kad prireikus atliktumėte sanitarinę procedūrą – dantų, dantenų gydymą, infekcijų židinių pašalinimą.
3. Moterims būtinas privalomas gydytojo akušerio-ginekologo tyrimas.Moterims, vyresnėms nei 40 metų, būtina atlikti pieno liaukų ultragarsinį tyrimą. Tokia diagnozė turėtų būti atliekama kas 2 metus.
4. Fizinė apžiūra taip pat apima diagnostinius tyrimus ir laboratorinius tyrimus: bendrieji klinikiniai ir biocheminiai kraujo tyrimai, tyrimai ir mėginiai venerinėms ligoms nustatyti, šlapimo tyrimas, gramdymas dėl helminto kiaušinėlių, papildomai – tyrimai dėl dizenterijos, enterobiozės, vidurių šiltinės, auksinio stafilokoko.
5. Reikia pasidaryti elektrokardiogramą.

Medicinoje dirbantys darbuotojai, be minėtų dalykų, turi pasitikrinti dėl virusinio hepatito ir ŽIV infekcijos.

Patikrinimo vietoje išduodamas medicininė ambulatorinė kortelė. Jame yra visa informacija apie patikrinimą.

Po apžiūros ji lieka medicinos organizacija. Medicininė apžiūra laikoma išlaikyta, kai pacientą apžiūri visi specialistai ir pateiks visus tyrimus.

Jei darbuotojas tikrinamas darbdavio nurodymu, medicininė apžiūra atliekama tiksliai pagal nurodyme nurodytus punktus. Todėl kartais reikia papildomai ištirti. Pavyzdžiui, chirurgas, oftalmologas ar kardiologas.

Remiantis medicininės apžiūros rezultatais, išvada dėl profesinio tinkamumo tam tikram darbui. Dokumentas rengiamas 2 egzemplioriais. Jį pasirašo komisijos pirmininkas – bendrosios praktikos gydytojas. dokumentas patvirtintas gydymo įstaigos antspaudu. Pirmasis išvados egzempliorius išduodamas pacientui, antrasis lieka įstaigoje.

Profesinio tinkamumo pažymėjimo pavyzdys

Apžiūros galiojimo laikas – 1 metai.

Higienos mokymas ir testavimas

Sėkmingai išlaikęs egzaminą ir gavęs terapeuto išvadą, darbuotojas eina į higienos mokymus. Pagrindinių sanitarinių įgūdžių mokymas padeda tobulinti gamybos kultūrą ir profesinę sveikatą. Žmogus įgyja daugiau žinių apie sveikas būdas gyvenimą ir jų pritaikymą praktikoje.

Licencijuotų organizacijų organizuojami mokymai švietėjiška veikla arba tiesiogiai įmonėse, kuriose dirba specialiai apmokyti darbuotojai.

Mokymai apima temas:

• Asmeninė higiena;
• apsinuodijimo priežastys;
• sanitariniai reikalavimai ir režimai įmonėse;
• infekcinės ligos ir jų prevencija.

Higienos mokymai vyksta akis į akį seminarų, mokymų ar instruktažų forma. Taip pat numatyta neakivaizdinė studijų forma mokymo medžiaga. Informacija ir medžiaga studijoms pateikiama regioninių Higienos ir epidemiologijos centrų interneto svetainėse.

Taip pat nuotoliniu būdu galite išlaikyti sanitarinių teisės aktų žinių kontrolinį testą centro svetainėje.

Higienos sertifikavimo ženklas turi būti patvirtintas holograma 28-ame knygos puslapyje. Galioja 2 metus.

Išimtis yra atvejų, kai tenka keisti darbo specifiką. Tokiu atveju reikia išlaikyti naują sertifikatą ir gauti hologramą, atitinkančią nauja profesija. AT medicinos knyga galite pažymėti kelis galiojančius sertifikatus. Tai leidžia dirbti kartu.

Vaizdo įrašas apie tai, kaip gauti medicinos knygą.

Jei asmuo pakeičia darbo vietą, knyga gali būti pratęsta remiantis joje esančiais įrašais apie atitinkamas analizes, išvadas ir higieninį pažymėjimą. Taip pat sanitarinėje knygelėje yra papildomas puslapis, kuriame daromi ženklai apie perėjimą dirbti į kitą organizaciją.

Knygos kūrimo paslaugų kaina

Padaryti medicinos knygą reikalauja pinigų. Pačios formos kaina yra 150 rublių. Nuolatinių mokymų centre kaina – 700 rublių. Pamokos praeiti per korespondencijos sistemą kainuos nuo 70 iki 110 rublių. Kaina priklauso nuo pretendento profesijos ir veiklos srities. Sertifikavimas kainuoja 200 rublių, holograma - 500 rublių.

Medicininės apžiūros kainą nustato gydymo įstaiga.

Kai kurių profesijų atstovai, kreipiantis dėl darbo, privalo išduoti medicininę apžiūrą. Pagrindinis uždavinys – nustatyti, ar pretendentas į pareigas turi kontraindikacijų, taip pat nustatyti aplinkiniams pavojingas infekcines ar virusines ligas. Specialistų, kurie privalo pradėti dirbti tik po gydytojų komisijos, sąrašas gana platus. Mes jums pasakysime, kam reikia pasirūpinti medicinine apžiūra, kiek pinigų turite išleisti ir kodėl negalite atsisakyti lankytis pas gydytojus.

Darbo metu kai kurie specialistai privalo atlikti pirminę medicininę apžiūrą. Šis reikalavimas nustatytas Darbo kodeksas(213 straipsnis). Vizitas pas gydytojus pataisys potencialaus darbuotojo būklę, nustatys pareigų apribojimus. Kiekvienai pozicijai jie yra skirtingi. Pavyzdžiui, mokytojui blogas regėjimas nėra kritinis dalykas, o silpnaregis vairuotojas gali būti atimtas į darbą.

Pagal Rusijos įstatymus, kreipiantis dėl darbo, būtina atlikti išankstinę medicininę apžiūrą:

• darbuotojai iki 18 metų;
• specialistai, dirbantys pavojingoje, kenksmingoje aplinkoje, rizikuojant gyvybei (pavyzdžiui, gelbėtojams) arba Tolimojoje Šiaurėje;
• pamaininiai darbuotojai;
• vairuoti automobilius, tarnybinį, visuomeninį ir bet kokio kito tipo transportą;
• teisėjai;
• prekybos, maisto pramonės, įskaitant gamybos ir maitinimo įstaigas, paslaugų sektoriaus specialistai;
• santechnikos personalas;
• gydytojai, slaugytojai ir kiti sveikatos priežiūros darbuotojai;
• visų lygių švietimo įstaigų pedagogai, mokytojai, mokytojai, mokytojai ir jų techninis personalas.

Atminkite, kad šis sąrašas yra susijęs su pirmine medicinine apžiūra. Kai kurie specialistai pas gydytojus kreipiasi kasmet, kartą per 2 metus arba du kartus per metus. Kai kurie, pavyzdžiui, keleivinių transporto priemonių vairuotojai, prieš kiekvieną pamainą turi trumpai pasitikrinti. Tai taip pat įtvirtinta Rusijos Federacijos darbo kodekse.

Gydytojų sąrašas ir tyrimai

Praeiti medicininę apžiūrą, kreipiantis dėl darbo, reiškia atvykti į tam tikro sąrašo gydytojų apžiūrą, atlikti fluorografiją, elektrokardiogramą, taip pat atlikti tyrimus. Visiškai įmanoma viską padaryti per 2 dienas, jei yra reikalingi specialistai. Pirmą dieną žmogus atlieka tyrimus, EKG ir fluorografiją, lankosi pas gydytojus pagal sąrašą. Antrajame jis paima FLG testų rezultatus ir apsilanko pas terapeutą, kad padarytų galutinę išvadą.

Gydytojų, kuriems atliekama medicininė apžiūra, sąrašas:

• terapeutas;
• oftalmologas;
• otolaringologas (ausų-nosies-gerklės);
• neurologas arba neuropatologas;
• chirurgas;
• dermatologas;
• ginekologas;
• psichiatras;
• narkologijos ekspertas.

Privalomi testai:

• kraujas;
• šlapimas.

Taip pat:

• fluorografija;
• elektrokardiograma.

Atskiriems specialistams sąrašas šiek tiek skiriasi. Visą gydytojų sąrašą pagal darbdavio siuntimą pateikia terapeutas (ten bus nurodyta profesija, į kurią pacientas kreipiasi). Medicinos komisija(šį vaidmenį atlieka terapeutas), remdamasis apžiūros rezultatais, išduoda pažymą apie atitiktį pareigoms. Duomenys apie apžiūrą įrašomi į piliečio medicinos knygą.

Dokumentų sąrašas

Tokio pobūdžio medicininę apžiūrą dokumentuoti gana paprasta (bent jau pareiškėjui). Organizacijos vadovas išduoda siuntimą atlikti pirminę medicininę apžiūrą specialistui, kurį planuoja įdarbinti. Kartais tokiame dokumente nurodoma konkreti valstybinė klinika, tačiau dažniausiai darbuotojas gali pasirinkti komercinę kliniką. Kryptyje nurodykite profesiją, į kurią kreipiasi „pacientas“.

Pirmiausia turite apsilankyti pas terapeutą, kuris sudarys gydytojų sąrašą. Darbuotojas visada turi turėti:

• pasas;
• politika;
• SNILS;
• medicinos knyga;
• sveikatos pasas (viešajam sektoriui).

Viskas dokumentavimas- įrašus ir antspaudus medicinos knygoje arba sveikatos pase - daro gydytojai. Darbuotojo užduotis – greitai pereiti iš biuro į biurą ir perduoti dokumentus specialistams.

Baigus tyrimą, terapeutas rašo išvadą. Galimi keli variantai: antspaudai medicinos knygoje, pažymos sveikatos pase arba atskira pažyma. Daugelyje biudžetinės organizacijos medicininės apžiūros taip nusistovėjusios, kad gydymo įstaigos pačios viską perduoda Reikalingi dokumentai neapkraunant jomis darbuotojų.

Darbdavys kandidatui į šias pareigas išduoda siuntimą pasitikrinti sveikatą

Kiek laiko galioja medicininės apžiūros pažyma?

Pažyma apie sėkmingai atliktą medicininę apžiūrą galioja 1 metus nuo išdavimo datos. Bet jei dokumentas parengtas pagal 0-86 U formą (nepilnamečiams, stojantiesiems į universitetus ar vidurines profesines mokyklas), jo galiojimo laikas bus tik 6 mėnesiai.

Atkreipkite dėmesį, kad įsidarbinus naujoje vietoje, kuriai taip pat reikalinga medicininė apžiūra, pas gydytojus teks apsilankyti dar kartą, net jei metai dar nepasibaigę. Išimčių nėra, nes pagal įstatymą darbdaviai privalo siųsti naujus darbuotojus pirminei sveikatos apžiūrai. Nukrypimas nuo šio principo būtų įstatymo pažeidimas.

Apklausų dažnumas

Mes supratome, kaip išlaikyti medicininę apžiūrą, norint įsidarbinti nauja organizacija. Tai yra vadinamasis pirminis patikrinimas. Tuomet teks periodiškai lankytis pas gydytojus. Apsilankymo dažnumas priklauso nuo profesijos:

• du kartus per metus - maisto pramonė, maisto prekyba, kavinės, restoranai, valgyklos, barai, skalbyklos, grožio salonai;
• kasmet - vaikų darželiai, mokyklos, kolegijos, technikos mokyklos, universitetai, vaistinės ir ne maisto prekyba, pavojingos ir kenksmingos įstaigos;
• 1 kartą per 2 metus - elektros instaliacijos ir staklių su judančiais elementais darbininkai.

Medicininės apžiūros kaina kreipiantis dėl darbo

Kur atlikti medicininę apžiūrą norint įsidarbinti? Dažniausiai, ruošdamas siuntimą, vadovas nurodo konkrečią kliniką, biudžetą ar reklamą. Valstybės institucijos nurodyti biudžetines įstaigas, komercines – privačias, jeigu turi susitarimą. Jei nėra aiškios indikacijos, galite kreiptis į komercinę kliniką, kurioje dirba visi reikalingi specialistai ir atlikti reikiamus tyrimus.

Valstybinėse ir komercinėse klinikose medicininės apžiūros kaina kreipiantis dėl darbo yra apie 3500 rublių. Suma priklauso ne tik nuo klinikos statuso, bet ir nuo specialistų sąrašo konkrečioms pareigoms. Privačiose įstaigose, greičiausiai, kaina bus didesnė, tačiau sąlygos pravažiuoti patogesnės.

Dažniausiai darbuotojas savo lėšomis atlieka medicininę apžiūrą, o vėliau visas išlaidas jam kompensuoja darbdavys. Todėl svarbu visus čekius ir kvitus saugoti ir perduoti apskaitos ar žmogiškųjų išteklių skyriui. Kompensacija atsiranda per 2-3 mėnesius, draudžiama atsisakyti mokėti darbuotojui už sveikatos patikrinimą.

Registracija medicininei apžiūrai užtruks 1-2 dienas

Sankcijos už atsisakymą atlikti medicininę apžiūrą

Vienintelė sankcija, gresianti už atsisakymą lankytis pas gydytojus, yra atsisakymas dirbti. Jokia nuobauda ar bauda nenumatyta. Tačiau darbdavys turi atsisakyti pasirašyti darbo sutartis su tokiu ekspertu.

Darbdavio atsakomybė

Jei organizacija ar individualus verslininkas įdarbins darbuotoją be pirminės medicininės apžiūros, jam grės bauda, ​​neatsižvelgiant į netinkamo elgesio priežastis. Individualūs verslininkai mokės nuo 15 iki 25 tūkstančių rublių, organizacijos – nuo ​​110 iki 130 tūkst. Jei darbdavys nekompensavo apsilankymo pas gydytojus išlaidų, pilietis per 3 mėnesius turi kreiptis į teismą (nuo tiesioginio atsisakymo arba kai nukentėjusysis sužinojo, kad jo teisės negerbiamos).

Išvada

Įdarbinimo metu sveikatos patikrinimą privalo atlikti kelių kategorijų darbuotojai. Tai tie specialistai, kurių darbas susijęs su bendravimu su kitais žmonėmis arba pavojingomis sąlygomis. Gydytojų ir tyrimų sąrašas tiesiogiai priklauso nuo pareigų. Ją skiria terapeutas pirmojo apsilankymo pas pacientą metu. Vidutinė kaina yra 3500 rublių. Darbdavys privalo apmokėti arba kompensuoti visas išlaidas.