Evaluare independentă a calității. Evaluare independentă a calității Evaluare independentă a calității muncii

  • 30.12.2020

PARTICIPA LA O EVALUARE INDEPENDENTA A CALITATII SERVICIILOR IN GKB Nr. 29 im. N.E. Bauman!

O evaluare independentă a calității serviciilor oferite de organizațiile medicale este o formă de control public al activităților organizatii medicaleși prevede o evaluare a condițiilor de prestare a serviciilor de către organizațiile medicale conform următoarelor criterii generale:
. deschiderea și disponibilitatea informațiilor despre organizație;
. conditii de confort pentru prestarea serviciilor medicale si disponibilitatea primirii acestora;
. timp de așteptare pentru prestarea serviciilor medicale;
. amabilitatea, amabilitatea, competența angajaților unei organizații medicale;
. satisfacție față de serviciile medicale oferite.

Care este scopul efectuării unei evaluări independente a calității serviciilor oferite de organizațiile medicale?
Furnizarea cetățenilor de informații despre activitățile organizațiilor medicale.
. Îmbunătățirea gradului de conștientizare a consumatorilor de servicii medicale cu privire la activitățile organizațiilor medicale.
. Evaluarea indicatorilor individuali de performanță ai organizațiilor medicale și adoptarea la timp a măsurilor care vizează îmbunătățirea eficienței sau optimizarea activităților acestora.
. Detectare precoce factori negativi afectând calitatea organizării redării îngrijire medicală, și eliminarea lor.
. Îmbunătățirea calității organizării asistenței medicale.
. Dezvoltarea dialogului și a cooperării între organizațiile medicale și diferitele structuri ale societății civile.

Ce sarcini se dorește a fi rezolvate printr-o evaluare independentă a calității serviciilor oferite de organizațiile medicale?
. Creșterea gradului de conștientizare a populației cu privire la organizarea asistenței medicale.
. Obținerea de informații de la cetățenii care primesc servicii medicale despre practica prestării acestor servicii de către organizațiile medicale.
. Stabilirea conformității prezentării informațiilor despre activitatea unei organizații medicale pe site-ul său oficial de pe internet cu indicatori de completitudine, relevanță, comoditate pentru vizitatorii (pacienții) organizațiilor medicale și alți cetățeni interesați.
. Elaborarea de propuneri pentru îmbunătățirea calității muncii organizațiilor medicale.
. Îmbunătățirea calității muncii organizațiilor medicale.

Ce se evaluează?
. Conformitatea conținutului și proprietăților tehnologice ale site-urilor web oficiale ale organizațiilor medicale de pe internet, evaluarea conținutului și accesibilitatea pentru perceperea informațiilor și materialelor de referință postate în organizația medicală, cu cerințele legii Federația Rusă.
. Disponibilitatea infrastructurii și condițiilor necesare care caracterizează îmbunătățirea externă și internă și confortul șederii vizitatorilor, în măsura în care satisface așteptările publicului, interesele și nevoile pacienților (vizitatorilor) organizațiilor medicale, inclusiv persoanelor cu dizabilități.
. Respectarea calității organizării procesului de primire a pacienților (vizitatorilor), inclusiv a procedurii de programare la medic.
. Evaluarea satisfacției generale a pacienților (vizitatorilor) cu rezultatul furnizării de servicii medicale de către o organizație medicală.

Cine poate participa la o evaluare independentă a calității serviciilor oferite de organizațiile medicale?
. Organizații medicale. Consiliile publice (administratoare, de supraveghere) ale organizațiilor medicale.
. Consiliul Public al Departamentului de Sănătate al orașului Moscova.
. Departamentul de sănătate al orașului Moscova.
. Organizații non-profit orientate social din sectorul sănătății din orașul Moscova, pacient, comunitate medicală profesională.
. Cetăţenii sunt consumatori de servicii medicale.

DRAGI PACIENȚI!
VA ROG PARTICIPA LA O EVALUARE INDEPENDENTA A CALITATII SERVICIILOR IN GKB Nr. 29 im. N.E. Bauman
. Completați un chestionar pentru un sondaj independent de opinii ale cetățenilor pe site
. Completați un chestionar pentru a evalua calitatea serviciilor oferite pe hârtie - contactați postul asistent medical secția sau administrația Spitalului Clinic Orășenesc Nr.29 denumită după. N.E. Bauman.
FEEDBACKUL DVS. ESTE FOARTE IMPORTANT PENTRU NOI!

Denumirea instituției: Stat organizatie finantata de stat Orașul Moscova Centru teritorial servicii sociale"Novo-Peredelkino"

Abordare: Moscova, Borovskoe shosse, 32

Director: Kryakvina Tatyana Alexandrovna

Metode de estimare și dimensiunea eșantionului:

  1. Studiu de teren și analitic al centrelor teritoriale de servicii sociale din orașul Moscova (Tabelul 1). Data studiului de teren: 10.09.2015 Ora studiului de teren: 12:40-14:00
  2. Interviuri și chestionare CSP: 23
  3. Interviuri și chestionare telefonice CSP: 67
  4. Intervievarea telefonică și interogarea organizației pe numărul de telefon oficial postat pe site-ul oficial ca furnizor de servicii.

Tabelul 1. Rezultatul evaluării activității instituției de servicii sociale

Denumirea criteriului de evaluare Sens Nota
Evaluarea medie generală a instituției pe baza rezultatelor studiului de teren, puncte Scor 213,30
1. Ponderea beneficiarilor de servicii care apreciază foarte mult bunăvoința, politețea și atenția angajaților sociali și a altor categorii de angajați ai unei organizații de servicii sociale (valoare de la 0 la 100%) acasa 100
ODP 100,00
miercuri, % 100,00
Puncte 10,00
2. Ponderea beneficiarilor de servicii care apreciază foarte mult competența asistenților sociali și categoriile de angajați ai unei organizații de servicii sociale (valoare de la 0 la 100%) acasa 100
ODP 100,00
miercuri, % 100,00
Puncte 10,00
3. Proporția persoanelor care consideră suficientă informarea despre activitatea organizației despre procedura de furnizare a serviciilor sociale, din numărul de respondenți despre activitatea organizației (valoare de la 0 la 100%) acasa 95,52
ODP 100,00
miercuri, % 97,76
Puncte 9,00
4. Ponderea beneficiarilor de servicii care sunt mulțumiți de calitatea serviciului în organizație, din numărul de destinatari ai serviciilor chestionați (valoare de la 0 la 100%) acasa 100
ODP 100,00
miercuri, % 100,00
Puncte 10,00
5. Procentul CSP-urilor care consideră suficient numărul de servicii furnizate acasa 91,04
ODP 100,00
miercuri, % 95,52
Puncte 9,00
6. Dacă cineva dintre cunoscuții/rudele dumneavoastră avea nevoie de serviciile unui centru de servicii sociale, ați recomanda să vă contactați centrul de servicii sociale? acasa 91,04
ODP 100,00
miercuri, % 95,52
Puncte 9,00
7. Evaluează calitatea hranei în secția de îngrijire de zi (dacă ți se oferă acest serviciu) ODP 78,26
Puncte 7,00
8. Evaluați calitatea activităților în desfășurare care sunt de natură de grup (sănătate, timp liber, preventiv etc.) ODP 100,00
Puncte 10,00
9. Apreciază conditii de viata centru de servicii sociale și unitate de zi (confortul camerei, echipamentul necesar, mobilier, mobilier moale, depozitarea obiectelor personale etc.) ODP 65,22
Puncte 6,00
Scorul mediu general pentru criteriul: Satisfacția cu calitatea serviciilor din organizație Puncte (max=90) 80,00
% 92,48
2.1 Gradul de îndeplinire a condițiilor de accesibilitate pentru persoanele cu dizabilități (inclusiv copiii cu dizabilități) și alte persoane cu dizabilități, ținând cont de limitările activităților lor de viață atunci când prestează servicii sociale în condiții semi-staționare a centrelor de servicii sociale (accesibilitatea infrastructura organizației pentru persoanele cu dizabilități în timpul unei vizite față în față la organizație (observare vizuală) Scor 10,00
% 100,00
2.2 Respectarea zonelor cu standardele și normele sanitare și igienice și sanitare și epidemiologice stabilite
(valoare de la 0 la 100%)
Scor 10,00
% 100,00
2.4 Disponibilitatea, starea de lucru și accesibilitatea unui dulap, toaletă, zone de așteptare în timpul unei vizite față în față la organizație (metoda de observare) Scor 8,30
% 83,00
2.5 Condiții pentru ca vizitatorii să completeze documentele (spațiul este dotat cu mese și scaune, instrumente de scris) Scor 5,00
% 50,00
2.6 Disponibilitatea de parcare auto pe teritoriul organizației pentru persoanele cu dizabilități (dacă există un teritoriu adiacent al organizației) Scor
%
Scorul mediu general pentru criteriul: Condiții confortabile și disponibilitatea serviciilor, inclusiv pentru cetățenii cu dizabilități Puncte (max=50) 33,30
% 66,60
1.1 Nivel de evaluare pe site-ul www.bus.gov.ru Scor 5,00
% 50
1.2 Prezența în organizarea standurilor de informare care conțin următoarele informații:

— modul de funcționare al organizației;
- indicatori de nume și locație diviziuni structurale;
- o listă a serviciilor oferite de organizație, conținutul acestora;
- procedura si conditiile de obtinere a serviciilor prestate de organizatie;
– mostre de documente de completare pentru primirea serviciilor (pentru o formă de serviciu nestaționară)

Scor 10,00
% 100,00
1.3 Prezența semnelor în organizație
inclusiv duplicarea textului pentru cetățenii cu deficiențe de vedere
Scor 10,00
% 100,00
1.4 Disponibilitatea și plasarea într-un loc accesibil a broșurilor informative (broșuri și alte materiale informative pe hârtie) despre activitățile organizației, tipurile de servicii prestate Scor
%
1.5 Timpul necesar experților (solicitanților) să sune la numărul de telefon oficial al organizației, postat pe site-ul oficial al organizației în calitate de furnizor de servicii, pentru a obține informații în (consultare), (analiza informatii de contact) Scor 5,00
% 50,00
1.6 Completitudinea informațiilor furnizate experților (solicitanților) în timpul consultării (răspuns la întrebări) prin telefon (analiza informațiilor de contact) Scor 5,00
% 50,00
1.7 Disponibilitatea, completitudinea, relevanța și accesibilitatea informațiilor privind organizarea serviciilor sociale în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet”, incl. plasarea pe site-ul web a informațiilor despre furnizorul de servicii, inclusiv informații despre numerele de telefoane de referință, faxuri, adrese E-mail, programul de lucru al organizației prestatoare de servicii, precum și tipurile de servicii prestate de organizație, conținutul acestora, specialiști care prestează servicii Scor 10,00
% 100,00
1.8 Oportunitatea de a obține consultarea online a specialiștilor organizației (analiza informațiilor de contact) Scor
%
1.9 Prezența unei linii de rulare și relevanța reclamelor produse (observare vizuală) Scor
%
1.10 Disponibilitatea și accesibilitatea metodelor părere cu beneficiarii de servicii sociale, incl. pe site-ul web al organizației (analiza informațiilor de contact, disponibilitatea unei cărți de reclamații și sugestii) Scor 5,00
% 50,00
1.12 Disponibilitatea unui specialist de serviciu în organizație (analiza informațiilor de contact) Scor 10,00
% 100,00
Scorul mediu general pentru criteriul: Deschiderea și accesibilitatea informațiilor despre organizație Scor (max=110) 60,00
% 54,55
3.1 Timpul de răspuns al personalului la o vizită (la intrarea în clădirea administrativă) Scor 10,00
% 100,00
4.3 Conformitatea angajaților organizației de servicii sociale (șef, șefi adjuncți, muncitori sociali) cerințe standarde profesionale(date statistice) Scor 10,00
% 100,00
4.4 Dezvoltarea personalului (date statistice) Scor 10,00
% 100,00
5.3 Numărul de reclamații fundamentate din partea beneficiarilor privind calitatea serviciilor oferite de organizația de servicii sociale
(reclamații la 100 de destinatari ai serviciilor)
Scor 10,00
% 100,00
Scorul mediu general pentru criteriu: Eficiența comunicativă organizare (amabilitate, amabilitatea și competența angajaților) Scor 40,00
% 100,00

Evaluarea independentă a calității muncii instituțiilor care oferă servicii sociale, se realizează în vederea punerii în aplicare a subparagrafului „k” al paragrafului 1 din Decretul președintelui Federației Ruse din 7 mai 2012 nr. 597 „Cu privire la măsurile de implementare a politicii sociale de stat” .

Pentru a asigura participarea activă a organizațiilor publice și a altor organizații non-profit la formarea unei evaluări independente a calității muncii instituțiilor care furnizează servicii sociale și punerea în aplicare a politicii sociale a orașului Moscova, în conformitate cu Legea al orașului Moscova din 12 iulie 2006 Nr. 38 „Cu privire la interacțiunea autorităților publice ale orașului Moscova cu organizațiile neguvernamentale necomerciale” a fost înființat un Consiliu Public în cadrul Departamentului pentru Protecția Socială a Populației Orașul Moscova (Regulamentul Consiliului Public, Componența Consiliului Public).

La o ședință a Consiliului Public din cadrul Departamentului pentru Protecția Socială a Populației din Orașul Moscova din 12 martie 2015, au fost aprobate următoarele:

– Lista organizațiilor pentru care se preconizează efectuarea unei evaluări independente a calității pe tipuri de organizații (Anexa 1 la Protocolul nr. 1 din 12 martie 2015);

– Indicatori care caracterizează criteriile generale pentru o evaluare independentă a calității organizațiilor de servicii sociale care furnizează servicii sociale în domeniul serviciilor sociale în orașul Moscova (Anexa 2 la Procesul-verbal nr. 1 din 12 martie 2015);

– Procedura pentru efectuarea unei evaluări independente a calității muncii organizațiilor de servicii sociale care furnizează servicii sociale în domeniul serviciilor sociale în orașul Moscova (Anexa 3 la Protocolul nr. 1 din 12 martie 2015);

– Chestionar pentru analiza satisfacției față de calitatea furnizării serviciilor sociale într-o organizație de servicii sociale (recomandat de Ministerul Muncii al Rusiei) (Anexa 4 la Protocolul nr. 1 din 12 martie 2015);

– Program pentru efectuarea unei evaluări independente a calității serviciilor oferite de organizațiile incluse în listă , conform Anexei 1 (Anexa 5 la protocolul nr. 1 din 12 martie 2015).

La evaluarea calității muncii instituțiilor se ține cont de opiniile cetățenilor care primesc (primite) servicii sociale.

Pe această pagină vă puteți familiariza cu rezultatele unei evaluări independente a calității activității grădiniței, care a fost efectuată din 2013 în conformitate cu ordinul Departamentului de Educație al Regiunii Kirov sub forma unui chestionar pentru părinți. Scopul comportamentului este de a determina conformitatea calitatii prestatului servicii educaționale nevoile părinților elevilor, studiul satisfacţiei părinţilor faţă de activităţile instituţiei de învăţământ. 5 criterii ale chestionarului:

  • siguranța mediului educațional;
  • materiale si echipamente tehnice;
  • organizarea și eficacitatea procesului educațional;
  • potenţial educaţional;
  • climatul psihologic.

Descarca:


Previzualizare:

Sunt de acord:
Șeful MDOKU
Grădiniţă s.Korshik
________________
G.N. Okatieva
„___” __________2014

Plan de acțiune

pentru a îmbunătăți calitatea muncii grădiniței MDOK cu. Korshik

Pentru anul universitar 2014-2015

pe baza unei evaluări independente


Previzualizare:

Ordinea de conduită

evaluarea independentă a calității muncii

organizațiile educaționale din regiunea Kirov

Secțiunea 1. Dispoziții generale

1.1. Această procedură pentru efectuarea unei evaluări independente a calității activității organizațiilor educaționale din regiunea Kirov (denumită în continuare Procedura) a fost elaborată în conformitate cu:

Clauza 1 „k” din Decretul președintelui Federației Ruse din 07.05.2012 nr. 597 „Cu privire la măsurile de implementare a politicii sociale de stat”

Decretul președintelui Federației Ruse din 07.05.2012 nr. 601 „Cu privire la principalele direcții de îmbunătățire a sistemului administrației publice”,

Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 martie 2013 nr. 286 „Cu privire la formarea unui sistem independent de evaluare a calității muncii organizațiilor care furnizează servicii sociale”,

Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 martie 2013 nr. 487-r, care a aprobat planul de acțiune pentru formarea unui sistem independent de evaluare a calității muncii organizațiilor care furnizează servicii sociale pentru 2013-2015,

Scrisoare a Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 4 februarie 2013 nr. AP-113/02 „Cu privire la implementarea măsurilor pentru o evaluare independentă a calității educației”,

Decretul Guvernului Regiunii Kirov din 18 iunie 2013 nr. 179 „Cu privire la organizarea în regiunea Kirov a unui sistem independent de evaluare a calității muncii organizațiilor care furnizează servicii sociale”,

Decretul Guvernului Regiunii Kirov din 17 iulie 2013 Nr. 217/427 „În aprobare prevedere model la Consiliul Public din cadrul Autorității Executive a Regiunii Kirov”,

Ordinul Departamentului de Educație al Regiunii Kirov din 27 septembrie 2013 nr. 5-1111 „Cu privire la Consiliul Public din cadrul Departamentului Educației din Regiunea Kirov”,

1.2. Această procedură determină mecanismul pentru efectuarea unei evaluări independente a calității activității organizațiilor educaționale din regiunea Kirov (denumită în continuare evaluare independentă a calității) pe baza criteriilor și indicatorilor de performanță ai organizațiilor educaționale din regiunea Kirov, aprobați de public. Consiliul din cadrul Departamentului Educației din Regiunea Kirov.

1.3. Se efectuează o evaluare independentă a calității pentru a determina dacă educația oferită răspunde nevoilor individualși entitate legalăîn interesul cărora se desfășoară activități educaționale, asistându-i în alegerea unei organizații care desfășoară activități educaționale și program educațional, creșterea competitivității organizațiilor implicate în activități educaționale și a programelor educaționale pe care le implementează.

1.4. Rezultatele unei evaluări independente a calității nu implică suspendarea sau anularea licenței de desfășurare a activităților educaționale, suspendarea acreditării de stat sau privarea de acreditare de stat în raport cu organizațiile care desfășoară activități educaționale.

1.5. O evaluare independentă a calității este efectuată pe baza:

Date din evidențele statistice oficiale referitoare la sistemul de învățământ regional;

Datele de monitorizare a sistemului de învățământ efectuate de federal organisme guvernamentaleși autoritățile executive ale subiecților Federației Ruse, efectuând administrație publicăîn domeniul educaţiei, organisme administrația locală cei care se descurcă în domeniul educației;

Alte date obținute în exercitarea funcțiilor lor de către organele statului federal și autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse care exercită administrație publică în domeniul educației, autorităților locale care exercită conducere în domeniul educației, organizații implicate în activități educaționale, precum precum și alte organizații care activează în domeniul educației;

Rezultatele studiilor comparative internaționale;

Informații postate în domeniul public în rețelele de informații și telecomunicații, inclusiv pe site-ul oficial organizare educaţională pe internet, pe programele educaționale în derulare, sistemul de management, specificul activităților financiare și economice, rezultatele activităților educaționale, inovatoare și științifice, inclusiv pe baza unui raport privind rezultatele autoexaminării organizațiilor relevante;

Date din anchete sociologice independente, evaluări, chestionări ale participanților la procesul de învățământ, anchete de experți cu participarea specialiștilor din sistemul de învățământ, agenții de rating, organizații sociologice independente, „linii de asistență”, „linii fierbinți”, vot online pe internet, informații în mass-media.

1.6. Calitatea muncii organizațiilor educaționale este înțeleasă ca unitatea calității condițiilor de implementare a programelor educaționale, organizarea procesului educațional, rezultatele dezvoltării programelor educaționale și nevoile consumatorilor de servicii educaționale din contextul instituțiilor individuale, al grupurilor de instituții unite pe baze date, al sistemelor educaționale regionale (de district și municipal).

Structura de evaluare a performanței organizațiilor educaționale din regiunea Kirov pentru fiecare criteriu include un set de indicatori și indicatori. Indicatorii incluși în fiecare criteriu sunt judecăți independente generalizate despre calitatea condițiilor, calitatea organizării procesului de învățământ și calitatea rezultatului prestării serviciilor în domeniul educației, detaliați în indicatori corespunzători tipului de educație. organizația educațională și programele educaționale pe care le implementează.

Pe baza semnificației criteriului, fiecărui indicator i se poate atribui o anumită valoare de pondere prin mijloace experte în timpul aprobării sau prin hotărâre a Consiliului Public.

1.7. Procedura de realizare a unei evaluări independente a calității determină mecanismul de colectare, prelucrare și interpretare a informațiilor care oferă capacitatea de a:

Întocmirea de rapoarte statistice și recomandări bazate pe caracteristicile specifice identificate, problemele, tendințele de dezvoltare și potențialele oportunități ale sistemului de învățământ regional.

1.8. Rezultatele unei evaluări independente a calității pot fi utilizate pentru a rezolva probleme:

Prognoza și analiza comparativă a performanței diferitelor organizații și tipuri de organizații educaționale și evaluarea activităților șefilor organizațiilor din învățământ;

Proiectarea unei infrastructuri inovatoare pentru educația regională;

Îmbunătățirea sistemelor și mecanismelor de stat și administrație publică, parteneriat public-privat în domeniul educației;

Secțiunea 3. Organizarea și procedura sondajului opinie publicași evaluare peer independentă

3.1. Respondenții sondajului de opinie publică sunt participanți la procesul educațional (părinți (reprezentanți legali) și/sau elevi). Opiniile participanților la sondaj sunt preluate anonim și utilizate în formă agregată numai în scopuri de cercetare.

Procedura de sondare a opiniei publice presupune solicitarea Operatorului de a participa la sondajul chestionar adresat respondentilor. Dacă respondentul nu dorește să participe la sondaj, operatorul trebuie să contacteze un alt respondent. În total, 45-100 de respondenți dintr-o organizație educațională ar trebui să participe la fiecare sondaj (sau cel puțin 50% din numărul total de respondenți posibili într-o organizație educațională).

Operatorul oferă respondentului posibilitatea de a completa Chestionarul pe hârtie.

La completarea chestionarului, respondentul trebuie să pună orice punct (de exemplu, pune „+”, „v” în caseta de lângă opțiunea de răspuns selectată). După completarea chestionarului, respondentul transmite datele operatorului pentru a le converti în format electronic.

Operatorul trebuie să avertizeze respondentul că, atunci când răspunde la întrebările Chestionarului, este necesar să aibă în vedere exact organizația educațională la care urmează copilul respondentului.

Datele generalizate ale opiniei publice pentru fiecare organizație educațională sunt transferate de către operator către IRO din regiunea Kirov.

La asigurarea procedurii de completare a Chestionarului de către respondent, Operatorul este obligat să respecte regulile de lucru cu datele personale care garantează independența participanților la chestionar și anonimatul chestionarului.

3.2. Procedura de intervievare a unei evaluări a unui expert independent presupune că sunt experți independenți.

Interacțiunea cu experții și suportul organizatoric și tehnic pentru completarea Fișei de evaluare a expertului se realizează de către operatorii raionali (municipali) ai sistemului electronic de monitorizare, care asigură:

Participarea a 3 experți la Evaluarea activității fiecărei organizații educaționale studiate;

Transferați la expert instrumentele sub forma unei fișe de evaluare a expertului pe hârtie sau în în format electronic;

Primirea Fișelor de evaluare a experților completate de la expert;

Dacă expertul a completat Fișa de evaluare a expertului pe hârtie, transmiterea electronică a datelor se realizează de către operator;

Transferul foilor de evaluare inter pares către IRO din regiunea Kirov.

Rezultatele evaluării experților sunt tratate ca informații strict confidențiale și nu pot fi dezvăluite fără instrucțiunile directe sau consimțământul expertului însuși. Toate opiniile experților vor fi utilizate numai sub formă de rezumat în scopuri de cercetare.

Expertul are dreptul de a completa Fișa de Evaluare a Expertului pe hârtie, care trebuie întocmită de operatorul raional (municipal). În acest caz, la completarea chestionarului, respondentul trebuie să facă orice punct (de exemplu, pune „+”, „v” în caseta de lângă opțiunea de răspuns selectată). După completarea Fișei, expertul o transmite operatorului raional (municipal) pentru transferul datelor în format electronic.

3.3. Operatorii raionali (municipali) sunt obligați, la asigurarea procedurii de completare a Fișei de evaluare a expertului de către un expert, să respecte regulile de lucru cu datele personale care garantează independența și anonimatul participării la o anchetă de expertiză.

Previzualizare:

Criterii și indicatori de performanță
organizațiile educaționale preșcolare din regiunea Kirov

Criteriu

Greutatea criteriului, %

Indicatori

Siguranța mediului educațional

  1. Crearea unui mediu fără bariere
  2. Respectarea cerințelor de siguranță într-o organizație educațională
  3. Respectarea cerințelor sanitare și epidemiologice
  4. Satisfacția participanților la procesul educațional cu organizarea sistemului de securitate și protecție a sănătății elevilor
  5. Satisfacția participanților la procesul educațional cu starea teritoriului organizației educaționale

Materiale si echipamente tehnice

  1. Conformitatea informațiilor postate pe site-ul organizației de învățământ cu legislația în vigoare
  2. Ponderea fondurilor cheltuite pentru logistica organizației, din costurile totale de întreținere a organizației educaționale
  3. Satisfacția participanților la procesul de învățământ cu condițiile materiale și tehnice
  4. Satisfacția participanților la procesul educațional cu saturația TIC a mediului și gradul de disponibilitate a resurselor materiale, tehnice și informaționale pentru participanții la procesul educațional
  1. Disponibilitatea unei licențe pentru programele implementate într-o organizație educațională
  2. Conformarea activității organizației de învățământ cu legislația din domeniul educației
  3. Acțiune profesori având o categorie de calificare
  4. Ponderea elevilor care frecventează efectiv o organizație de învățământ din statul de plată
  5. Disponibilitatea hărților pentru dezvoltarea integrată a absolvenților și diagnosticarea cuprinzătoare a dezvoltării programului educațional de către elevi pe vârstă
  6. Participarea elevilor la concursuri (expoziții, concursuri, concerte etc.) de toate nivelurile și prezența câștigătorilor (laureați) la concursuri (expoziții, concursuri, concerte etc.)
  7. Eficacitatea participării unei organizații educaționale la activități inovatoare, de cercetare și experimentale
  8. Satisfacția participanților la procesul educațional cu calitatea serviciilor educaționale oferite
  9. Satisfacția participanților la procesul educațional cu organizarea și conducerea serviciilor educaționale suplimentare (cercuri, secții, studiouri, cluburi)
  10. Satisfacția participanților la procesul educațional cu implementarea unui sistem de sprijin pentru elevii talentați

potenţial educaţional

  1. Prezența unui sistem de interacțiune între o organizație educațională și partenerii sociali (școală, instituții de învățământ suplimentar, cultură, sport etc.)
  2. Ponderea elevilor care participă la evenimente de cultură fizică și sportive
  3. Satisfacția participanților la procesul educațional cu sistemul de muncă educațională
  4. Satisfacția cu sistemul de asistență consultativă a participanților la procesul educațional în materie de creștere și dezvoltare a copiilor
  5. Satisfacția participanților la procesul educațional cu organizarea vacanțelor de vară într-o organizație educațională

Climatul psihologic

  1. Confort de învățare
  2. Prezența unei concluzii pozitive cu privire la disponibilitatea organizației educaționale de a accepta un copil cu dizabilități
  3. Disponibilitatea unui sistem cuprinzător de sprijin medical, social și psihologic pentru studenții din „grupul de risc”
  4. Prezența variabilității în direcțiile de sprijin psihologic și pedagogic pentru participanții la procesul educațional
  5. Prezența organelor administrație publică organizare educaţională
  6. Crearea unei imagini pozitive a unei organizații educaționale, a unei atitudini pozitive, respectuoase față de toți participanții la procesul educațional
  7. Satisfacția participanților la procesul educațional cu climatul psihologic din organizația educațională
  8. Satisfacția participanților la procesul educațional cu cultura corporativă a organizației educaționale
  9. Satisfacția participanților la procesul educațional cu gradul de conștientizare a activităților organizației educaționale

Previzualizare:

Dragă Părinte!

Vă rugăm să vă exprimați în mod anonim părerea despre activitatea organizației educaționale

(indicați numele prescurtat al organizației de învățământ)

Mai jos sunt declarațiile. Trebuie să evaluați la punctele de la 1 la 3 cât de adevărată este fiecare dintre afirmații în raport cu această organizație educațională.
În dreapta declarației, există un loc pentru evaluarea dvs. conform criteriilor:

1 - afirmația este falsă, 2 - afirmația este parțial adevărată, 3 - afirmația este adevărată.

Subliniați afirmațiile care nu sunt tipice pentru organizația dvs. educațională.

Nota

1.4. Sistemul de protectie a securitatii si sanatatii elevilor

Instituția a luat toate măsurile pentru a proteja elevii de pătrunderea unor străini întâmplători; nu există cazuri de vătămare; conflictele atunci când apar nu sunt tăcute și sunt rezolvate cu succes; procesul de învăţământ ţine cont individual şi caracteristici de vârstă sănătatea și dezvoltarea elevilor; elevilor li se asigură mâncare variată și gustoasă; în toate spațiile instituției este întotdeauna curat, curățarea se efectuează în mod regulat, temperatura aerului este optimă, iar iluminarea este suficientă.

1.5. Starea teritoriului organizației de învățământ

Teritoriul instituției este curat și bine întreținut; accesul persoanelor neautorizate și transportului pe teritoriul instituției este limitat; locuri de joacă, sport și alte facilități de pe teritoriul instituției în condiții de siguranță; teritoriul instituției perioada de iarnași luminat noaptea.

Suma:

2.3. Conditii logistice

Există un mediu suficient de dezvoltare a subiectelor; mobilier suficient și alte echipamente: totul este confortabil, modern, corespunde vârstei elevilor; cadrelor didactice şi elevilor li se asigură didactica necesară şi mijloace didacticeși materiale; instituția și grupurile au o bibliotecă pentru copii, literatură educațională și metodologică pentru educatori și alți angajați; au fost create condiţiile sociale moderne.

2.4. Saturația TIC a mediului și gradul de accesibilitate a resurselor materiale, tehnice și informaționale pentru participanții la procesul educațional

Fiecare grup are un computer desktop, un proiector, un ecran (sau tabla interactiva); există o oportunitate constantă pentru educatori de a le folosi în sala de clasă; angajații instituției au la dispoziție și folosesc pe scară largă resurse educaționale electronice; Instituția are acces constant la internet.

Suma:

3. ORGANIZAREA PROCESULUI ŞI PERFORMANŢEI EDUCAŢIONALE

3.8. Calitatea serviciilor educaționale oferite

Calitatea cunoștințelor oferite de instituție este înaltă și îndeplinește cerințele moderne. Copilului meu îi place să viziteze această instituție, este fericit să se angajeze în direct activități educaționale. Personalul didactic se străduiește să îmbunătățească calitatea cunoștințelor prin utilizarea noilor tehnologii pentru organizarea procesului educațional și a învățării. Pentru a asigura o educație de calitate și dezvoltarea elevilor, instituția cooperează cu instituțiile și organizațiile din localitate.

3.9 Organizarea și conducerea serviciilor educaționale suplimentare (cluburi, secții, studiouri, cluburi)

Instituția are o mulțime de cercuri diverse (cluburi, secții) pentru cursuri de interese, acestea sunt organizate la un moment convenabil, elevii participă activ la concursuri, expoziții, concursuri, concerte etc.

3.10. Implementarea unui sistem de sprijin pentru studenții talentați

Instituția studiază abilitățile elevilor; angajații instituției ajută la dezvoltarea individuală a talentelor; toți elevii au posibilitatea de a participa la concursuri, proiecte, muncă de cercetare, concerte și concursuri la nivelul instituției (municipiu, regiune); instituția încurajează participarea copiilor și a părinților la tipuri variate activități, inclusiv creativ.

Suma:

4. POTENȚIAL EDUCAȚIONAL

4.3. Sistemul muncii educaționale

În instituție, părinții și profesorii împărtășesc idealuri în educație, discută împreună strategia și tactica acțiunilor educaționale; practic nu există conflicte între familie, elev și instituție; elevii grupului nostru își iubesc și își respectă educatorii; educatorii predau abilități de comunicare, interacțiune fără conflicte cu oameni diferiti, să-și respecte viziunea asupra lumii; instituția pregătește elevii pentru adaptarea cu succes la viața școlară.

4.4. Sistemul de asistență consultativă a participanților la procesul educațional în materie de creștere și dezvoltare a copiilor

Institutia dispune de un sistem de consiliere pedagogica pentru parinti, la intalnirile cu parinti primesc informatiile necesare despre cresterea si dezvoltarea copilului meu; Pot oricând să apelez la profesor pentru sfaturi și să obțin ajutor calificat.

4.5. Organizarea vacanțelor de vară într-o organizație educațională

Instituția organizează activități recreative de vară, în perioada de vara se implementează activități care vizează îmbunătățirea stării de sănătate a copiilor, se desfășoară plimbări, căliri, jocuri în aer liber.

Suma:

5. CLIMA PSIHOLOGIC

5.7. Climatul psihologic într-o organizație educațională

Toți angajații instituției respectă personalitatea elevilor; educatoarea lucrează pentru unirea echipei de copii, cunoaște toate conflictele copiilor și ajută la rezolvarea acestora; elevii nu au frici, anxietate, stres; părinții pot solicita întotdeauna consiliere psihologică individuală, iar o astfel de asistență este anonimă.

5.8. Cultura corporativă a unei organizații educaționale

Instituția are imagine pozitivăîn societate; printre părinți este cunoscut drept „bun preşcolar»; profesorii și părinții se străduiesc să mențină imaginea instituției; cadrele didactice reprezintă activităţile unei instituţii de învăţământ în comunitate profesională(foruri, concursuri de competențe pedagogice, articole în presa profesională, conferințe); instituția este bine primită în mass-media; profesorii și părinții sunt mândri de grădinița lor.

5.9. Gradul de conștientizare a activităților organizației educaționale

Instituția informează părinții despre procesele de modernizare a învățământului; părinții pot oricând să contacteze instituția și să se familiarizeze cu programele educaționale și alte documente; părinții participă la lucrările consiliilor publice, comisiilor din instituție; exista traditii de coordonare si discutare cu parintii a strategiei si tacticii unei organizatii educationale in materie de educatie a copiilor, opiniile parintilor fiind luate in considerare la organizarea serviciilor educationale suplimentare. Site-ul oficial oferă informații complete despre instituție și activitățile acesteia, părinții se referă în mod regulat la informațiile de pe site.

Suma:

Suma punctelor din chestionar:

Previzualizare:

Dragă lider!

Vă rugăm să furnizați informații despre activitățile organizației educaționale

________________________________________________________________________________

(indicați denumirea prescurtată a instituției de învățământ)

Mai jos sunt declarațiile. Trebuie să evaluați la punctele de la -1 la 1 cât de adevărată este fiecare dintre afirmații în raport cu această instituție de învățământ. În dreapta declarației, există un loc pentru evaluarea dvs. conform instrucțiunilor de sub fiecare indicator.

La sfârșitul lucrării cu enunțuri, calculați punctele totale pentru fiecare secțiune și pentru chestionar în ansamblu. Introduceți calculele dvs. în câmpurile din dreapta declarațiilor și la sfârșitul chestionarului.

Multumesc pentru cooperare!

1. SIGURANȚA MEDIULUI EDUCAȚIONAL

Nota

1.1. Crearea unui mediu fără bariere

0 b. – instituția nu a creat un mediu fără bariere, 1 b. – instituția are elemente de mediu fără bariere (de exemplu: rampe, balustrade,semne de accesibilitate , mijloc special de transmisie a informaţiei în relief plat-convex (tactil). , acoperiri anti-alunecare , butoane de apel, faruri sonore și informatori etc.)

1.2. Respectarea cerințelor de siguranță într-o organizație educațională

Absența concluziilor negative ale organelor de control în ceea ce privește cerințele de siguranță (incendiu, personal, transport etc.): 0 b. – instituția nu a fost verificată, 1 b. - nu există încălcări sau încălcări au fost eliminate, - 1 b. – Au fost identificate încălcări semnificative sau încălcări nu au fost eliminate

1.3. Respectarea cerințelor sanitare și epidemiologice

Absența concluziilor negative ale organelor de control în ceea ce privește cerințele sanitare și epidemiologice: 0 b. – instituția nu a fost verificată, 1 b. - nu există încălcări sau încălcări au fost eliminate, - 1 b. – Au fost identificate încălcări semnificative sau încălcări nu au fost eliminate

Suma:

2. MATERIALE ŞI ECHIPAMENTE TEHNICE

2.1. Conformitatea informațiilor postate pe site-ul organizației de învățământ cu legislația în vigoare

Absența concluziilor negative ale organelor de control cu ​​privire la cerințele de deschidere a informațiilor despre activitățile unei organizații de învățământ: 0 b. – instituția nu a fost verificată, 1 b. - nu există încălcări sau încălcări au fost eliminate, - 1 b. – Au fost identificate încălcări semnificative sau încălcări nu au fost eliminate

2.2. Ponderea fondurilor cheltuite pentru logistica organizației, din costurile totale de întreținere a organizației educaționale

0 b. – mai puțin de 7%, 1 b. – 7% sau mai mult

Suma:

3. ORGANIZAREA PROCESULUI ŞI PERFORMANŢEI EDUCAŢIONALE

3.1. Disponibilitatea unei licențe pentru programele implementate într-o organizație educațională

1 b. – există licență, - 1 – fără licență

3.2. Conformarea activității organizației de învățământ cu legislația din domeniul educației

Absența concluziilor negative ale organelor de control în ceea ce privește respectarea legislației din domeniul educației (inclusiv calitatea învățământului): 0 p.p. – instituția nu a fost verificată, 1 b. - nu există încălcări sau încălcări au fost eliminate, - 1 b. – Au fost identificate încălcări semnificative sau încălcări nu au fost eliminate

3.3. Ponderea personalului didactic cu o categorie de calificare

0 b. - de la 40 la 70%, 1 b. – mai mult de 70%, - 1 – mai puțin de 40%

3.4. Ponderea elevilor care frecventează efectiv o organizație de învățământ din statul de plată

0 b. - 60-80%, 1 b. – mai mult de 80%, - 1 – mai puțin de 60%

3.5. Disponibilitatea hărților pentru dezvoltarea integrată a absolvenților și diagnosticarea cuprinzătoare a dezvoltării programului educațional de către elevi pe vârstă (max 2 b.)

1. 0 b. - există cartonașe, dar nu sunt completate în sistem, 1 p. – există carduri și sunt completate în sistem,
- 1 - fără cărți

2. 0 b. - există un diagnostic, dar nu complex, 1 b. – diagnosticele sunt prezente și efectuate în sistem,
- 1 - fără diagnosticare

3.6. Participarea elevilor la concursuri (expoziții, concursuri, concerte etc.) de toate nivelurile și prezența câștigătorilor (câștigătorilor) de concursuri (expoziții, concursuri, concerte etc.) (max 2 p.)

1. 0 b. - participa la institutie, 1 b. - participa la nivel municipalși mai sus - 1 b. – nu participați la nivel municipal și mai sus

2. 0 b. – există câștigători (câștigători) la nivel de instituție, 1 b. – există câștigători (câștigători de premii) la nivel municipal și mai sus

3.7. Eficacitatea participării unei organizații educaționale la activități inovatoare, de cercetare și experimentale

Eficacitatea participării unei organizații educaționale: 0 b. – instituția nu are statut sau rezultate, 1 b. – instituția are un rezultat ( editii tiparite, certificate, diplome, proiecte, programe etc.)

Suma:

4. POTENȚIAL EDUCAȚIONAL

4.1. Prezența unui sistem de interacțiune între o organizație educațională și partenerii sociali (școală, instituții de învățământ suplimentar, cultură, sport etc.)

0 b. - da, 1 b. - există

4.2. Ponderea elevilor care participă la evenimente de cultură fizică și sportive

0 b. - de la 40 la 70%, 1 b. - mai mult de 70%, - 1 b. - mai putin de 40%

Suma:

5. CLIMA PSIHOLOGIC

5.1. Confort de învățare

Instituția a creat conditii confortabile pentru educație (cerințe adecvate, încărcătură educațională, obiectivitatea evaluării de către profesori a nivelului de dezvoltare a elevilor: 0 puncte - există reclamații justificate din partea părinților, 1 punct - nu există reclamații

5.2. Prezența unei concluzii pozitive cu privire la disponibilitatea organizației educaționale de a accepta un copil cu dizabilități

0 b. - nu este disponibil, 1 b. - disponibil

5.3. Disponibilitatea unui sistem cuprinzător de sprijin medical, social și psihologic pentru studenții din „grupul de risc”

0 b. - sunt 1-2 domenii de lucru, 1 b. - functionare sistem integrat, - 1 b. - acest sistem nu există

5.4. Prezența variabilității în direcțiile de sprijin psihologic și pedagogic pentru participanții la procesul educațional

0 b. - acest serviciu însoțește 1-2 zone cheie, 1 b. - serviciul desfășoară activități în 3 sau mai multe direcții (pregătirea pentru școală, adaptarea copiilor la instituțiile de învățământ preșcolar, însoțirea copiilor cu forme limită de dezvoltare, păstrarea și întărirea sănătății psihologice a elevilor; formarea valorii sănătății și a unui stil de viață sigur etc.), - 1 b . - acest serviciu nu există

5.5. Disponibilitatea organelor administrației publice ale unei organizații de învățământ

0 b. - există, dar nu este activ, 1 b. - există unul valabil, - 1 b. - nu există un astfel de organism în instituție

5.6. Crearea unei imagini pozitive a unei organizații educaționale, a unei atitudini pozitive, respectuoase față de toți participanții la procesul educațional

0 b. – nu există informații pozitive despre instituție în mass-media, 1 b. - există publicații pozitive (videoclipuri) despre instituție în mass-media, -1 b. - în mass-media au fost publicate informații negative despre instituție

Suma:

Respondenți: de la 45 la 100 de persoane (sau cel puțin 50% din numărul total de respondenți posibili): părinți ai elevilor, în principal din grupele senior și pregătitoare.

Subiecte de evaluare:membru al organului administrației publice al unei organizații de învățământ (președintele comitetului de părinți la nivelul școlii), reprezentant organizatie publica(a unui consiliu public, mișcare, asociație) de orice nivel, angajat al mass-media, IRO, TsKRO etc.

Descrierea sondajului:Chestionarul conține 13 afirmații care caracterizează pozitiv activitățile organizației educaționale. Chestionarul este împărțit în 5 criterii de satisfacție, care la rândul lor sunt împărțite în 2-3 indicatori de satisfacție.

Efectuarea procedurii:

Respondenții sunt invitați să-și exprime anonim opinia despre activitatea organizației educaționale. Ei trebuie să evalueze pe o scară de la 1 la 3 cât de adevărată este fiecare dintre afirmații în raport cu această organizație educațională. În stânga enunțului, există un loc pentru ca respondentul să evalueze în funcție de criteriile: 1 - afirmația este incorectă, 2 - afirmația este parțial adevărată, 3 - afirmația este adevărată.

În cazul în care respondentul întâlnește afirmații care nu sunt tipice pentru această organizație educațională, trebuie să le sublinieze (să justifice scăderea punctajului).Dacă nu există o astfel de afirmație, atunci lăsați textul fără subliniere sau adăugați motivul pentru care ați scăzut scorul.

La finalizarea lucrării cu declarații, respondentul calculează în mod independent suma de puncte pentru fiecare secțiune și chestionarul în ansamblu, își introduce calculele în câmpurile din dreapta declarațiilor și la sfârșitul chestionarului.

Dacă respondentul spune că nu este informat cu privire la o anumită problemă, atunci subiecții evaluării ar trebui să recomande ca acest item să fie evaluat la 1-2 puncte.

La colectarea chestionarelor, este foarte important să se verifice dacă respondenților li s-au acordat note pentru toți indicatorii.

* AT foaie de calcul(raport OO) este introdus valoare totală puncte pentru fiecare criteriu din chestionarele părinților, și nu valoarea medie.