Spécialiste de la mobilisation employeur direct" PJSC NPO Nauka recherche un employé pour poste vacant dans votre organisation pour le poste "". Exigence obligatoire employeur à l'expérience de travail de l'employé recherché: 1–3 ans. Type d'emploi au lieu de travail vacant " Spécialiste de la mobilisation"dans une entreprise (entreprise, organisation, entrepreneur individuel)" PJSC NPO Nauka" : Temps plein, journée complète. Spécialiste de la mobilisation"fait référence à l'industrie "service publique, associations à but non lucratif" → "Gouvernement" . Offre d'emploi n° 1581470 pour le poste " Spécialiste de la mobilisation" ajouté à la base de données du site sur le travail et l'emploi Service Électronique de l'Emploi en mercredi 5 février 2020 et après publication par le modérateur du portail web pour les demandeurs d'emploi est disponible pour consultation par tous les chômeurs inscrits. Date de mise à jour du questionnaire de vacance n° 1581470 pour le poste " Spécialiste de la mobilisation« Sur le site du Service Électronique de l'Emploi de la Population : mardi 25 février 2020 poste vacant N° 1581470 avec une offre d'emploi Spécialiste de la mobilisation lu par les demandeurs d'emploi - 292 fois ; Les réponses envoyées par les demandeurs d'emploi à poste vacant N° 1581470 du employeur direct PJSC NPO Nauka- 2 fois); Entreprise (organisation, firme, entrepreneur individuel) " PJSC NPO Nauka offert un emploi dans la ville Moscou. Offre d'emploi dans l'entreprise PJSC NPO Nauka"est situé sur adresse: Moscou, 3ème rue Champ de Yamsky, 2k13. L'employeur de l'entreprise (entreprise, organisation) "PJSC OBNL "Nauka"" peut offrir approximativement les salaires suivants : à partir de 60000 roubles. avant déduction fiscale sur le poste vacant "Spécialiste de la formation à la mobilisation". PJSC NPO "Nauka" (leader dans l'industrie aérospatiale - fabricant de systèmes de survie pour avions, hélicoptères et engins spatiaux) invite un candidat pour le poste de "Spécialiste de la formation en mobilisation". EXIGENCES POUR UN CANDIDAT : l'enseignement supérieur; une expérience Travaux pratiques dans le domaine de la formation à la mobilisation et de la mobilisation depuis au moins 2 ans ; connaissance confiante documentation normative dans le domaine de la préparation à la mobilisation (décrets, arrêtés, arrêtés, autres documents d'orientation et méthodologiques) ; compétences en matière de rapport; Utilisateur confirmé de PC (Word, Excel, Outlook). RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES: contrôle de la préparation de la mobilisation de la Société (vérification de la qualité et de l'exhaustivité de la documentation du plan de mobilisation ; contrôle du traitement, de l'élaboration et de la préparation de la documentation technique ; contrôle de la constitution d'un fonds d'assurance de la documentation technique pour les produits inclus dans la mobilisation de la Société plan ; contrôle de la logistique du plan de mobilisation ; contrôle de la formation du personnel Société pour la mise en œuvre des mesures de préparation à la mobilisation, etc.) ; élaboration et ajustement du plan de mobilisation de la Société (prise en compte des demandes des clients étatiques et des clients pour la fourniture de produits dans l'année de facturation ; détermination des capacités de la Société à répondre aux demandes des clients étatiques pour la fourniture des produits ; participation à l'élaboration de la documentation pour le plan de mobilisation de l'entreprise, etc.) ; développement des principales activités pour améliorer la préparation de la mobilisation de la Société (analyse de l'état de la préparation de la mobilisation de la Société et élaboration de propositions pour éliminer les lacunes existantes ; analyse des activités financières et économiques de la Société et élaboration de propositions pour la soutien financier des mesures de préparation à la mobilisation). NOUS OFFRONS: travailler dans le plein respect de la législation du travail sur une écurie usine de fabrication; niveau de salaire : 60 000 roubles (avant déduction de l'impôt sur le revenu des personnes physiques) ; le salaire est payé de manière stable, 2 fois par mois; horaire de travail : 5 jours par semaine (de 08h00 à 16h45) ; lieu de travail : à côté de la station de métro Belorusskaya (7-10 minutes à pied). Faites attention au site Web de l'entreprise " PJSC NPO Nauka" - http://www.npo-nauka.ru - avec des informations détaillées sur l'organisation, y compris les numéros de contact. Logo de l'entreprise de l'employeur PJSC NPO Nauka": Société (entreprise, organisation) de l'employeur " PJSC NPO Nauka"Travaille dans les domaines suivants : Ingénierie lourde;. Pour obtenir un numéro de téléphone de contact (ou autre Informations de contact) pour contacter l'employeur " PJSC NPO Nauka"de la ville (région) Moscou, Vous devez d'abord envoyer une lettre de notre Service Électronique de l'Emploi avec votre dossier de CV en pièce jointe ou indiquer dans le texte du message à l'employeur un lien vers votre CV sur un autre site pour demandeurs d'emploi. Employeur " PJSC NPO Nauka"examinera votre CV et fournira ses coordonnées (numéro de téléphone, e-mail, fax, Skype, ICQ), où il pourra être contacté pour un entretien afin de prendre un emploi vacant" Spécialiste de la mobilisation".

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• poste vacant N° 1581467 pour le poste " Policier, Moscou " Avec un salaire à partir de 40000 roubles. à portée de main de la société " État. bât. 2e régiment de police opérationnelle de la direction principale du ministère de l'intérieur de la Russie pour Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1581443 pour le poste " Conseillère en sports d'été "avec les salaires de l'entreprise" Nec. org. Ministère La culture physique et sports de la région de Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1581434 pour le poste " Auditeur technique (vérification de la documentation) OJSC Electronic Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1517496 pour le poste " Assistant personnel / Assistant personnel du président de l'entreprise " avec des salaires déterminés par convention, de l'entreprise " École personnel de maison Personnel très important"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1517493 pour le poste " Ingénieur"avec un salaire de 41 000 à 41 000 roubles. avant déduction fiscale de la société " Institution budgétaire de l'État Zhilischnik District Pechatniki"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1517486 pour le poste " Chef du Département des Ports Maritimes "avec un salaire de 50 000 à 60 000 roubles. à portée de main de la société " Rosmorport, FSUE"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1517440 pour le poste " Spécialiste en chef Bureau d'évaluation immobilière du Département national d'évaluation cadastrale "avec salaire de l'entreprise"" dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1453571 pour le poste " Spécialiste des services contractuels (EASUZ, EIS) / 44-FZ "avec un salaire à partir de 50000 roubles. avant déduction fiscale de la société " Ministère des investissements et des innovations de la région de Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1453558 pour le poste " analyste des processus d'affaires "avec un salaire de 50 000 à 50 000 roubles. avant déduction fiscale de la société "État fédéral organisation financée par l'état"Centre d'Expertise et de Coordination de l'Informatisation" (FGBU "CEKI")" dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1453555 pour le poste " Spécialiste en chef pour la mise en œuvre et la maintenance du système KPI "avec un salaire jusqu'à 120 000 roubles. à portée de main de la société " État. bât. Glavgosexpertiza"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1453553 pour le poste " spécialiste/chef de bureau "avec les salaires de l'entreprise" État. bât. GBU EIRC de la ville de Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1453549 pour le poste " Spécialiste en chef / Analyste "avec un salaire jusqu'à 120 000 roubles. à portée de main de la société " État. bât. Glavgosexpertiza"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1453489 pour le poste " Responsable du Département des Projets Spéciaux et de l'Expertise des Systèmes d'Information "avec un salaire déterminé par accord, de l'entreprise" Institution budgétaire de l'État fédéral "Centre d'expertise et de coordination de l'informatisation" (FSBI "CEKI")" dans la région (ville) Moscou ;
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• poste vacant N° 1453481 pour le poste " Expert principal pour l'accompagnement des entreprises dans les régions de présence " avec des salaires déterminés par convention, de l'entreprise " Sibour"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390490 pour le poste " Chef de file / spécialiste en chef de l'évaluation immobilière du service d'évaluation cadastrale de l'État "avec un salaire de 50 000 à 75 000 roubles. avant déduction fiscale de la société " Centre-ville pour les paiements immobiliers et l'assurance habitation"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390484 pour le poste " Avocat en chef du Bureau de l'assurance habitation "avec un salaire de 60 000 à 75 000 roubles. avant déduction fiscale de la société " Centre-ville pour les paiements immobiliers et l'assurance habitation"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390475 pour le poste " Chef adjoint du Département de l'organisation de la coopération scientifique et technique (Innovations) "avec un salaire de 45 000 à 50 000 roubles. à portée de main de la société "" dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390471 pour le poste " Responsable Relations Autorités le pouvoir de l'État(GR) " avec des salaires déterminés par convention, de l'entreprise " CIS actif"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390468 pour le poste " Spécialiste-Expert en Chef du Département de l'Organisation de la Coopération Scientifique et Technique (Innovations) "avec un salaire de 30 000 à 35 000 roubles. à portée de main de la société " agence fédérale organismes scientifiques "dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390458 pour le poste " Chef du Département Achats et Planification "avec un salaire à partir de 84000 roubles. avant déduction fiscale de la société " GBU "APR""dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390454 pour le poste " Spécialiste du cadastre du Département de l'évaluation cadastrale de l'État "avec un salaire de 33 000 à 38 000 roubles. avant déduction fiscale de la société " Centre-ville pour les paiements immobiliers et l'assurance habitation"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1390442 pour le poste " Spécialiste en chef du département de recherche de l'industrie " avec des salaires déterminés par convention, de l'entreprise " GBU "APR""dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1321912 pour le poste " Responsable de la méthodologie de vente pour le logement et les services communaux (société Energosbytovaya) " avec des salaires déterminés par convention, de l'entreprise " PAO T Plus"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1321896 pour le poste " Spécialiste du département les activités du projet et services publics "avec un salaire de 40 000 à 40 000 roubles. à portée de main de la société " État. bât. Ministère des transports et des infrastructures routières de la région de Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1321891 pour le poste " Consultante Département Assistance Juridique et Contentieux "avec un salaire de 45 000 à 60 000 roubles. avant déduction fiscale de la société " État. bât. Ministère Agriculture et la nourriture de la région de Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1321872 pour le poste " Adjoint au chef du service de la tutelle, de la tutelle et du patronage "avec un salaire de 50 000 à 80 000 roubles. à portée de main de la société " USZN SZAO de Moscou"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1321837 pour le poste " Adjoint adjoint " avec des salaires déterminés par convention, de l'entreprise " Siège de campagne du candidat aux députés Dmitry Andreevich Fedorov"dans la région (ville) Moscou ;
• poste vacant N° 1321826 pour le poste " Spécialiste de premier plan pour travail de bureau du personnel " avec des salaires déterminés par convention, de l'entreprise " Fonds pour la refonte des immeubles d'habitation de la ville de Moscou"dans la région (ville) Moscou ;

Formation à la mobilisation des postes vacants formation à la mobilisation à Moscou. Formation à la mobilisation des offres d'emploi d'un employeur direct à Moscou Formation à la mobilisation des offres d'emploi Moscou, postes vacants agences de recrutementà Moscou, à la recherche d'une formation à la mobilisation de l'emploi par le biais d'agences de recrutement et d'employeurs directs, formation à la mobilisation des postes vacants avec et sans expérience professionnelle. Le site d'annonces sur le travail à temps partiel et le travail Avito Moscou offre d'emploi formation à la mobilisation des employeurs directs.

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Où et quels documents prévoient le poste de spécialiste en formation de mobilisation?

Réponse

Réponse à la question :

L'obligation des organisations de nommer des salariés exerçant des fonctions de mobilisation est prévue au paragraphe 2 de l'article 9. loi fédérale du 26.02.1997 N 31-FZ 26.02.1997 n° 31-FZ Sur la formation à la mobilisation et la mobilisation dans Fédération Russe.

Les exigences pour le poste de spécialiste en formation de mobilisation sont prévues par le Répertoire unifié de qualification pour les postes de gestionnaires, de spécialistes et d'autres employés, approuvés. Arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 10 décembre 2009 N 977 (http://budget.1kadry.ru/#/document/99/902191138/).

Détails dans les documents du personnel du système :

Base légale:

Arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 10 décembre 2009 n ° 977

Lors de l'approbation du manuel de qualification unifié des postes de cadres, de spécialistes et d'employés, section "Caractéristiques de qualification des postes d'employés des organisations d'énergie nucléaire"

Spécialiste de la mobilisation économique

Responsabilités professionnelles. Organise des travaux sur la mise en œuvre de mesures de préparation de la mobilisation de l'économie de l'organisation dans le but d'assurer la protection de l'État et de répondre aux besoins du pays et de la population en temps de guerre. Contrôle l'exécution des travaux conformément aux tâches de mobilisation, y compris la création et le maintien des capacités de mobilisation. Effectue un inventaire de la réserve de mobilisation. Organise et contrôle la préparation et la conclusion d'accords (contrats) pour l'exécution des tâches de mobilisation, l'élaboration de plans pour l'année de facturation, et contrôle également la préparation de la production afin d'atteindre les objectifs prévus pour l'année de facturation. Contrôle l'accumulation et le contenu actifs matériels dans la réserve de mobilisation. Contrôle la préparation et le microfilmage de la documentation pour les produits inclus dans le plan de l'exercice comptable. Forme les documents de planification pour l'allocation des crédits budgétaires pour la mise en œuvre des activités de préparation à la mobilisation. Soumet des rapports sur la mise en œuvre des mesures de préparation à la mobilisation.
Doit savoir: lois et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, méthodologiques et règlements sur la préparation de la mobilisation de l'économie de l'organisation ; système de documentation organisationnelle et administrative dans l'organisation ; un système de financement des plans de préparation de la mobilisation de l'économie de l'organisation ; la législation sur les secrets d'État et les exigences des actes normatifs en matière de travail de bureau secret ; organisme préparation technologique production; fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion; bases droit du travail; règles de sécurité environnement; règles de protection du travail et la sécurité incendie; règlement intérieur du travail.
Les exigences de qualification.
Spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie de 1ère catégorie : formation professionnelle supérieure (technique ou économique) et expérience professionnelle en tant que spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie de 2ème catégorie pendant au moins 3 ans.
Spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie de la catégorie II : formation professionnelle supérieure (technique ou économique) et expérience de travail en tant que spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie ou dans d'autres postes occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure (technique ou économique) , au moins 3 ans.
Spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie : enseignement supérieur professionnel (technique ou économique) sans exigence d'expérience professionnelle ou secondaire professionnel (technique ou économique) et expérience professionnelle dans des postes occupés par des spécialistes ayant suivi un enseignement secondaire professionnel (technique ou économique) pendant au moins 3 ans.

Seul guide de qualification postes de cadres, spécialistes et autres employés (CEN), 2019
Section "Caractéristiques de qualification des postes des employés des organisations d'énergie nucléaire"
La section est approuvée par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 10 décembre 2009 N 977

Spécialiste de la mobilisation économique

Responsabilités professionnelles. Organise des travaux sur la mise en œuvre de mesures pour la préparation de la mobilisation de l'économie de l'organisation dans le but d'assurer la protection de l'État et de répondre aux besoins du pays et de la population en temps de guerre. Contrôle l'exécution des travaux conformément aux tâches de mobilisation, y compris la création et le maintien des capacités de mobilisation. Effectue un inventaire de la réserve de mobilisation. Organise et contrôle la préparation et la conclusion d'accords (contrats) pour l'exécution des tâches de mobilisation, l'élaboration de plans pour l'année de facturation, et contrôle également la préparation de la production afin d'atteindre les objectifs prévus pour l'année de facturation. Contrôle l'accumulation et le maintien des actifs matériels dans la réserve de mobilisation. Contrôle la préparation et le microfilmage de la documentation pour les produits inclus dans le plan de l'exercice comptable. Forme les documents de planification pour l'allocation des crédits budgétaires pour la mise en œuvre des activités de préparation à la mobilisation. Soumet des rapports sur la mise en œuvre des mesures de préparation à la mobilisation.

Doit savoir: lois et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, documents méthodologiques et réglementaires sur la préparation de la mobilisation de l'économie de l'organisation; système de documentation organisationnelle et administrative dans l'organisation ; un système de financement des plans de préparation de la mobilisation de l'économie de l'organisation ; la législation sur les secrets d'État et les exigences des actes normatifs en matière de travail de bureau secret ; organisation de la préparation technologique de la production; fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion; principes fondamentaux de la législation du travail; Réglementations environementales; règles sur la protection du travail et la sécurité incendie; règlement intérieur du travail.

Les exigences de qualification.

Spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie de 1ère catégorie : formation professionnelle supérieure (technique ou économique) et expérience professionnelle en tant que spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie de 2ème catégorie pendant au moins 3 ans.

Spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie de la catégorie II : formation professionnelle supérieure (technique ou économique) et expérience de travail en tant que spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie ou dans d'autres postes occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure (technique ou économique) , au moins 3 ans.

Spécialiste de la préparation à la mobilisation de l'économie : formation professionnelle supérieure (technique ou économique) sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou de formation professionnelle secondaire (technique ou économique) et expérience professionnelle dans des postes occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire (technique ou économique), au moins 3 ans.

Administration municipale APPROUVÉ

district "Khangalassky ulus" Chef de MR "Khangalassky ulus"

Pokrovsk ________________

Description de l'emploi

grand spécialiste de la formation à la mobilisation

___________№__________

1. Dispositions générales

Documents méthodologiques sur des questions pertinentes ;

Charte de MR "Khangalassky ulus" ;

Décrets et ordonnances du chef des ulus, règlements, ordonnances et autres documents fédéraux et républicains régissant les activités du département ;

Régulations internes;

Règles de protection et de sécurité du travail, protection contre les incendies ;

Cette Description de l'emploi.

1.7. Le spécialiste principal de la formation à la mobilisation doit savoir :

Loi fédérale n° 31 "Sur la formation à la mobilisation et la mobilisation dans la Fédération de Russie" ;

Loi fédérale n° 000 « sur les données personnelles » ;

Règlement sur l'enregistrement militaire ;

Règlement sur la garantie de la sécurité des données personnelles lors de leur traitement dans les systèmes d'information sur les données personnelles ;

Règlement sur les caractéristiques du traitement des données personnelles effectué sans l'utilisation d'outils d'automatisation.

Instructions pour faire une réservation pour les citoyens qui sont en réserve ;

2. Responsabilités professionnelles

1. Formation à la mobilisation, inscription militaire.

Assurer la préparation à la mobilisation de l'administration du district municipal, des organisations, des entreprises et des institutions pour le travail pendant la période de mobilisation et en temps de guerre.

2. Appui organisationnel et méthodologique pour l'élaboration de plans de mobilisation.

Comptabilité et contrôle de la création (entretien) des capacités de mobilisation dans l'industrie, de l'accomplissement des tâches de mobilisation, des stocks et des tâches dans les transports, la santé, les communications et d'autres secteurs de l'économie.

Analyse de l'évaluation de l'état de préparation à la mobilisation des départements de l'administration, des organisations, des entreprises et des institutions et de la mise en œuvre des tâches de mobilisation, préparation, si nécessaire, de propositions pour expliquer leur mise en œuvre.

Elaboration par les services compétents de propositions et mise en œuvre de mesures pour la préparation et l'introduction dans la commune d'un approvisionnement rationné de la population en produits alimentaires et non alimentaires en temps de guerre.

Mise en œuvre du contrôle de l'accumulation et du maintien des actifs matériels dans la réserve de mobilisation.

Comptabilité et réservation des employés administratifs municipalité en stock.

Participation, en collaboration avec l'Unité de la protection civile et des situations d'urgence, à la suite de catastrophes naturelles.

Organisation en coopération avec les services compétents de la commune de la protection en temps de guerre des objets les plus importants de l'économie et des bâtiments administratifs de la commune.

Surveillance de l'état de préparation et de l'organisation des services publics de la municipalité en vue de fournir des services en temps de guerre, de l'organisation des entreprises, des institutions et de la population dans les lieux résidence permanenteévacuation et dispersion.

Organisation en collaboration avec les entreprises concernées de la commune réseau commercial et réseaux Restauration population dans les lieux d'évacuation, de dispersion et aux points intermédiaires.

Traitement des données personnelles conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie ;

Assurer la protection des données personnelles ;

Rehaussement du niveau professionnel, passage des formations, formations et reconversions à l'initiative de l'employeur.

3. Droits

Le principal spécialiste de la formation à la mobilisation a le droit de :

3.1. Prendre connaissance des projets de décisions du chef de l'administration concernant les activités du département.

3.2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction pour examen par la direction.

3.3. Assurer la liaison avec les dirigeants de tous divisions structurelles ulus administration.

3.4. Demander et recevoir des chefs de divisions structurelles et des spécialistes les informations et documents nécessaires à l'accomplissement de leurs fonctions officielles.

3.5. Exiger de la direction de l'administration qu'elle les assiste dans l'exercice de leurs devoirs et de leurs droits.

4. Responsabilité

Le spécialiste principal de la mobilisation est responsable de :

4.1. Pour l'inexécution et la mauvaise exécution de leurs fonctions en vertu de cette description de poste, conformément à la loi applicable

4.2. Pour la divulgation d'informations à caractère officiel et confidentiel.

4.3. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie.

4.4. Pour avoir causé dommage matériel– dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie.

CONVENU

Gestionnaire

Je connais les instructions,

l'instruction a été reçue par (a) ________________________________