Fiche de poste d'un ingénieur senior dans un organisme scientifique. Ingénieur principal (spécial communication) Description du poste. I. Dispositions générales

Description de l'emploi spécialiste de l'assistance technique.

Position: Spécialiste senior du département d'assistance technique.

1. Dispositions générales
   

1.1. Nommé et révoqué par le directeur de l'organisation sur proposition du chef du département des technologies de l'information.

1.2. Relève directement du chef de département.

1.3. Dans son travail, il est guidé par la législation en vigueur Fédération Russe, Charte de l'organisation.

1. Responsabilités professionnelles
   

2.1. Organise la conception et la modernisation des équipements informatiques et bureautiques.

2.2. Répond aux besoins des départements de l'organisation en consommables.

2.3. Assure l'installation de nouveaux emplois pour les employés de l'organisation.

2.4. Fournit une interaction logicielle et matérielle avec les développeurs, les fournisseurs de matériel et de logiciels.

2.5. Assure la liaison avec les autres départements de l'organisation.

2.6. Planifie, organise le processus de formation des employés du service.

2.7. Fait des suggestions cadre supérieur sur la sélection et le placement du personnel, sur les incitations morales et matérielles pour les employés.

2.8. Crée les conditions nécessaires pour un travail productif, prend des mesures pour améliorer le niveau et l'efficacité du département, améliorer le niveau professionnel des employés.

2.9. Conseille les employés subalternes sur tous les problèmes de production émergents et les employés des départements connexes de l'organisation sur les problèmes opération techniqueéquipement de bureau d'organisation.

2.10. S'assure du respect du règlement intérieur du travail par les employés du département.

2.11. Améliore constamment son niveau professionnel.

2.12. Responsable:

• pour inexécution ou mauvaise exécution des tâches qui lui sont confiées fonctions officielles;
• pour des actions ou des omissions qui conduisent à une violation des intérêts de l'organisation, sapant l'image de l'organisation en tant que partenaire commercial fiable, divulgation de secrets commerciaux dont il a eu connaissance dans le cadre de l'exercice de ses fonctions officielles ;
• pour la sécurité des valeurs matérielles qui lui sont attribuées.

1. Pouvoirs officiels
   

3.1. A le droit de représenter l'organisation dans d'autres organisations sur des questions relevant de sa compétence.

3.2. Effectuer la correspondance avec des organisations tierces, des entreprises, des institutions, des clients de l'organisation.

3.3. Faire des suggestions pour améliorer le travail du service de support technique et le travail de l'organisation dans son ensemble.

3.4. Assister aux réunions convoquées par la direction du service ou de l'organisation.

1. Doit savoir et pouvoir
   

4.1 Caractéristiques techniques et opérationnelles des moyens l'informatique et autres équipements de bureau modernes.

4.2 Moderne Systèmes d'exploitation, les domaines de leur utilisation principale.

4.3 Moyens logiciels et matériels de télécommunications.

4.4 Effectuer l'entretien courant lié à l'installation, au remplacement, à la réparation et au fonctionnement des équipements de l'organisation.

4.5 Développements scientifiques dans la direction du département, étiquette commerciale, formes et méthodes de travail avec les médias.

4.6 Doit être capable de travailler avec les gens.

1. Qualifications
   

5.1. Doit avoir un plus haut formation professionnelle.

5.2. Doit avoir au moins un an d'expérience ou au moins deux ans d'expérience de travail dans la spécialité.

5.3. Doit être professionnel et qualités commerciales, compétences organisationnelles.

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Consignes pour le poste " ingénieur senior", présenté sur le site, est conforme aux exigences du document - "Répertoire des caractéristiques professionnelles et de qualification des postes typiques du personnel ordinaire et de commandement du Service d'État pour les communications spéciales et la protection de l'information de l'Ukraine", qui est approuvé et mis en effet par arrêté de l'administration du service d'État pour les communications spéciales et la protection de l'information de l'Ukraine du 08.08.2009 n ° 171. Approuvé par le ministère du travail et de la politique sociale de l'Ukraine le 10 juillet 2009. Le statut du document est "valide".

Préface à la description de poste

0.1. Le document entre en vigueur au moment de son approbation.

0.2. Développeur du document : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Document approuvé : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Contrôle périodique ce document produit à des intervalles n'excédant pas 3 ans.

1. Dispositions générales

1.1. Le poste "Ingénieur senior" appartient à la catégorie "Professionnels".

1.2. Qualifications- Achevée l'enseignement supérieur la direction professionnelle correspondante selon le niveau de formation et de qualification du master, spécialiste. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle.

1.3. Connaît et applique :
- la Constitution de l'Ukraine, les actes juridiques, les autres documents régissant et réglementaires du Service d'État des communications spéciales, réglementant l'organisation et la fourniture de communications de haute qualité, la Charte disciplinaire ;
- principes de travail, Caractéristiques, caractéristiques de conception moyens techniques qui sont développés et utilisés ;
- types d'équipements, objectif, dispositif, conditions et possibilités de son application ;
- les règles d'exploitation technique, d'entretien, de réparation et de stockage des équipements ;
- mesures de base pour assurer la sécurité des communications ;
- normes en vigueur, Caractéristiques, dispositions et instructions pour la préparation et l'exécution documentation technique;
- formes et méthodes de formation et d'éducation du personnel ;
- les bases de l'organisation et de la gestion du travail ;
- règles et normes de protection du travail et de protection contre les incendies ;
- réglementation l'étiquette des affaires. Doit être compétent dans la langue officielle.

1.4. Un ingénieur supérieur est nommé à un poste et révoqué par ordre de l'organisation (entreprise/institution).

1.5. L'ingénieur principal relève directement de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. L'ingénieur principal dirige les travaux _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. L'ingénieur principal durant son absence est remplacé par une personne dûment désignée qui acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des fonctions qui lui sont confiées.

2. Description du travail, des tâches et des responsabilités professionnelles

2.1. Effectue des travaux sur l'organisation et la sécurité des types spéciaux de communications, la conception, la construction, Service d'information, organisation du travail et de la gestion, contrôle technique, etc.

2.2. Améliore et introduit des moyens techniques modernes de communication conformément aux exigences des documents constitutifs.

2.3. Élabore des documents méthodologiques, de la documentation technique, ainsi que des propositions et des activités pour la mise en œuvre des projets et programmes développés.

2.4. Assure la continuité de fonctionnement, la qualité et la sécurité système d'état communications gouvernementales et communications documentaires cryptées.

2.5. Effectue l'examen de la documentation technique, la supervision et le contrôle de l'état et du fonctionnement des équipements.

2.6. Analyse systématiquement les résultats du fonctionnement des équipements de communication, indicateurs du passage de l'information, rend calculs nécessaires et prépare des propositions pertinentes pour la direction concernant les technologies de communication, des commentaires et des conclusions sur ces questions.

2.7. Tient des registres et détermine le niveau de fourniture et le besoin de l'Autorité spéciale des communications de l'État en moyens techniques, supervise leur état et leurs conditions de fonctionnement, maintient le matériel et l'équipement dans un état techniquement sain.

2.8. Surveille la conformité aux exigences établies, aux normes, règles et instructions applicables.

2.9. Assure le maintien du reporting établi selon les formulaires approuvés et dans un certain délai.

2.10. Organise le travail pour améliorer les connaissances scientifiques et techniques du personnel d'ingénierie, favorise l'introduction des réalisations modernes en science et technologie, l'utilisation des meilleures pratiques pour assurer un travail efficace.

2.11. Effectue l'élaboration de plans à long terme et actuels (échéanciers) diverses sortes réparation des équipements et autres immobilisations du corps de Yazku (bâtiments, systèmes d'approvisionnement en eau, égouts, conduits d'aération, etc.), ainsi que des mesures visant à améliorer leur fonctionnement et leur maintenance, surveille la mise en œuvre des plans approuvés (calendriers).

2.12. Effectue le contrôle du respect des réglementations législatives et autres sur la protection du travail, la sécurité incendie et la sécurité environnement.

2.13. Connaît, comprend et applique les documents réglementaires en vigueur relatifs à ses activités.

2.14. Connaît et respecte les exigences des actes réglementaires en matière de protection du travail et de l'environnement, respecte les normes, méthodes et techniques exécution en toute sécuritéœuvres.

3. Droits

3.1. L'ingénieur principal a le pouvoir de prendre des mesures pour prévenir et corriger toute irrégularité ou non-conformité.

3.2. L'ingénieur supérieur a droit à toutes les garanties sociales prévues par la loi.

3.3. L'ingénieur principal a le droit d'exiger de l'aide dans l'exercice de ses fonctions et dans l'exercice de ses droits.

3.4. L'ingénieur principal a le droit d'exiger la création des conditions organisationnelles et techniques nécessaires à l'exercice des fonctions officielles et à la fourniture équipement nécessaire et inventaire.

3.5. L'ingénieur principal a le droit de prendre connaissance des projets de documents relatifs à ses activités.

3.6. L'ingénieur principal a le droit de demander et de recevoir les documents, matériels et informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions et aux ordres de la direction.

3.7. L'ingénieur principal a le droit d'améliorer ses qualifications professionnelles.

3.8. L'ingénieur principal a le droit de signaler toutes les violations et incohérences identifiées dans le cadre de ses activités et de faire des propositions pour leur élimination.

3.9. L'ingénieur principal a le droit de prendre connaissance des documents qui définissent les droits et obligations du poste occupé, les critères d'appréciation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

4. Responsabilité

4.1. L'ingénieur senior est responsable de l'inexécution ou de l'exécution intempestive des tâches assignées par la présente description de poste et (ou) de la non-utilisation des droits accordés.

4.2. L'ingénieur principal est responsable du non-respect des règles du règlement intérieur du travail, de la protection du travail, de la sécurité, de l'assainissement industriel et de la protection contre l'incendie.

4.3. L'ingénieur principal est responsable de la divulgation des informations sur l'organisation (entreprise / institution) qui sont un secret commercial.

4.4. L'ingénieur principal est responsable du non-respect ou de la mauvaise exécution des exigences de documents normatifs organisations (entreprises/institutions) et ordres juridiques de gestion.

4.5. L'ingénieur supérieur est responsable des infractions commises dans le cadre de ses activités, dans les limites fixées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.

4.6. L'ingénieur principal est chargé de provoquer dommage matériel organisation (entreprise/institution) dans les limites établies par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.

4.7. L'ingénieur principal est responsable de la mauvaise utilisation des pouvoirs officiels et les utiliser à des fins personnelles.

5. Spécialisation

5.1. A le droit de : se familiariser avec matériaux nécessaires relatives à sa compétence ; faire des propositions à la direction concernant une planification, une application et une utilisation plus efficaces des équipements de communication lors de l'exécution des tâches aux fins prévues et pendant les cours et les exercices ; exiger la fourniture du matériel et des outils nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

Collection de descriptions de poste

Forme approximative

j'approuve
________________________
______ (Nom, initiales)
(nom de l'entreprise, ________________________
entreprise, etc., son (administrateur ou autre
forme juridique) exécutif,
autorisé
approuver officiel
des instructions)

"" ____________ 20__

Description de l'emploi
ingénieur senior (spécialiste senior, expert)
département de chef mécanicien*
______________________________________________
(nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.)

"" ____________ 20__ N__________

Cette description de poste a été élaborée et approuvée pour
base Contrat de travail avec __________________________________________
(nom du poste de la personne pour qui
________________________________________________________ et conformément à
cette description de poste a été rédigée)
des provisions Code du travail Fédération de Russie et autres réglementations
actes régissant les relations de travail En Fédération de Russie.

JE. Dispositions générales

1.1. L'ingénieur principal du département de mécanicien en chef appartient à la catégorie
spécialistes, est nommé à un poste et révoqué par ordonnance
directeur de l'entreprise sur proposition du chef de service
Mécanique.
1.2. Une personne ayant fait des études supérieures est nommée au poste d'ingénieur supérieur.
formation professionnelle (technique) et expérience de travail dans la spécialité
au moins _________ ans.
1.3. Pendant l'absence de l'ingénieur senior (voyage d'affaires, vacances,
maladie, etc.) exerce ses fonctions de la manière prescrite
un suppléant nommé qui est entièrement responsable de son bon
et une exécution dans les délais.
1.4. Dans son travail, l'ingénieur principal du département du chef mécanicien
guidé par:
- documents législatifs et réglementaires sur les questions
travaux effectués;
- des documents méthodologiques liés aux questions pertinentes ;
- la charte de l'entreprise ;
- la réglementation du travail ;
- ordres et ordres du directeur de l'entreprise
(superviseur immédiat);
- cette description de poste.
1.5. L'ingénieur sénior du département de chef mécanicien doit savoir :
- des documents réglementaires, méthodologiques et autres sur l'organisation
réparation d'équipements, de bâtiments et de structures;
- profil, spécialisation et fonctionnalités
structure organisationnelle et technologique de l'entreprise, ses perspectives
développement;
- bases de la technologie de production de l'entreprise;
- organisation du service de réparation dans l'entreprise;
- procédure et méthodes de planification du fonctionnement des équipements et de la production
travaux de réparation;
- un système de maintenance préventive et rationnelle
exploitation équipement technologique;
- capacité de production, Caractéristiques,
caractéristiques de conception, objectif et modes de fonctionnement de l'équipement
entreprises, les règles de son fonctionnement;
- méthodes d'installation et de réparation des équipements, organisation et technologie
travaux de réparation;
- la procédure d'établissement des listes de défauts, passeports, albums
dessins des pièces de rechange, instructions d'utilisation de l'équipement et
autre documentation technique ;
- les règles de réception et de livraison du matériel après réparation ;
- conditions organisation rationnelle travail pendant le fonctionnement,
réparation et modernisation d'équipements et équipements de réparation;
- expérience nationale et étrangère avancée dans la maintenance de réparation
entreprises;
- les fondamentaux de l'économie, de l'organisation de la production, du travail et de la gestion ;
- les bases de la législation environnementale ;
- les principales questions de législation du travail ;
- règles et règlements de protection du travail, mesures de sécurité,
assainissement industriel et la sécurité incendie.

II. Responsabilités professionnelles

Ingénieur Senior du Département Mécanique en Chef :
2.1. Assure un fonctionnement sans problème et techniquement correct
et fonctionnement fiable de l'équipement, augmentation de son quart de travail, maintenance dans
condition de fonctionnement au niveau de précision requis.
2.2. Participe à l'élaboration de plans (calendriers) d'inspections, d'essais et de
réparations préventives des équipements conformément aux dispositions
Système unifié de maintenance préventive.
2.3. Participe à la préparation des listes de titres pour les réparations majeures
équipement.
2.4. Participe au travail de prise en compte de la présence et du mouvement
équipement, préparation et exécution des rapports techniques et de rapport
Documentation.
2.5. Élabore les documents réglementaires pour la réparation des équipements,
consommation de matériaux pour les besoins de réparation et de maintenance, analyses
indicateurs de son utilisation, fait des estimations pour les réparations.
2.6. Fournit des réparations et des mises à niveau rapides et de haute qualité
équipements, travailler à améliorer sa fiabilité et sa pérennité,
contrôle technique sur l'état, l'entretien, la réparation des bâtiments et
structures, utilisation rationnelle matériaux de réparation
œuvres.
2.7. Participe à l'élaboration des propositions de certification,
rationalisation, comptabilité et planification des emplois, modernisation
équipement, reconstruction, rééquipement technique de l'entreprise,
introduction de moyens de mécanisation complexe et d'automatisation des technologies
processus, la protection de l'environnement, dans l'élaboration de plans d'amélioration
efficacité de production.
2.8. Participe à l'inventaire des installations de production
fonds, identifie les équipements obsolètes, les installations qui nécessitent
révision.
2.9. Participe aux travaux expérimentaux, de mise en service et autres sur
introduction et développement de nouvelles technologies, essais d'équipements, acceptation
équipements neufs et hors d'usage, bâtiments reconstruits et
structures.
2.10. Étudier les conditions de fonctionnement des équipements, des composants individuels et
des détails.
2.11. Élabore et met en œuvre des mesures préventives
arrêts intempestifs des équipements, prolongeant la durée de vie des composants et
pièces, délais de révision, amélioration de la sécurité du matériel,
améliorer sa fiabilité de fonctionnement.
2.12. Participe à l'organisation de réunions spécialisées
réparation, production centralisée de pièces de rechange, assemblages et remplacement
équipement.
2.13. Participe à l'étude des causes d'usure accrue
l'équipement, son temps d'arrêt, dans l'enquête sur les accidents, le développement et
mise en œuvre de mesures pour leur liquidation et leur prévention.
2.14. Élabore et met en œuvre des mesures de remplacement
des équipements inefficaces aux performances élevées, pour réduire
réparations imprévues et temps d'arrêt de l'équipement, réduisant les coûts de réparation et
son contenu basé sur l'application de nouvelles méthodes progressives de réparation et
restauration de pièces, ensembles et mécanismes.
2.15. Contrôle la qualité des travaux sur l'installation des équipements,
dépense rationnelle des fonds pour les réparations majeures, exactitude
stockage du matériel dans les entrepôts, respect des délais de vérification et de présentation
organismes exerçant la tutelle technique de l'Etat, levant
mécanismes et autres objets, apporter des modifications aux passeports pour
équipement.
2.16. Prend des mesures pour identifier les équipements inutilisés et leurs
mise en place, amélioration du fonctionnement des équipements existants, organisation
travaux de réparation sur la base de la mécanisation du travail et de l'introduction de
technologie, améliorant l'organisation du travail des travailleurs dans la réparation
prestations de service.
2.17. Assure le respect des règles de protection du travail et de la technologie
sécurité lors des réparations.
2.18. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures visant à créer
conditions de travail sûres et favorables pendant le fonctionnement et la réparation
équipements, compte tenu des propositions de rationalisation concernant
amélioration du fonctionnement des équipements, donne des retours et avis sur les plus
complexe d'entre eux, ainsi que sur les projets de normes de l'industrie et
normes nationales, favorise la mise en œuvre des normes acceptées
propositions de rationalisation.
2.19. Effectue des travaux sur la comptabilisation de la disponibilité et du mouvement des équipements,
préparation et exécution de la documentation technique et des rapports.
2.20. _____________________________________________________________.

III. Droits

L'ingénieur principal du département de chef mécanicien a le droit de :
3.1. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de l'entreprise et
service lié à ses activités.
3.2. Demander et recevoir des chefs de structure
départements de l'entreprise et spécialistes les informations nécessaires.
3.3. Soumettre des propositions pour examen par la direction
amélioration du travail lié aux fonctions stipulées
cette consigne.
3.4. Exiger que la direction de l'entreprise (service) fournisse
une assistance dans l'exercice de leurs devoirs et de leurs droits.

IV. Responsabilité

L'ingénieur en chef du département mécanique en chef est responsable de :
4.1. En cas de non-exécution (exécution incorrecte) de leurs obligations
tâches décrites dans cette description de poste
dans les limites fixées droit du travail Fédération Russe.
4.2. Pour les personnes engagées dans le cadre de l'exercice de leurs activités
infractions - dans les limites déterminées par les décisions administratives, pénales et
législation civile de la Fédération de Russie.
4.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées
législation du travail, pénale et civile de la Fédération de Russie.

La description de poste a été élaborée conformément à ________________
(Nom,
_____________________________.
numéro et date du document)

_________________________
Chef de l'unité structurelle (initiales, nom de famille)
_________________________
(Signature)

"" _____________ 20__

D'ACCORD:

Responsable du service juridique
_____________________________
(initiales, nom de famille)
_____________________________
(Signature)

"" ________________ 20__

_________________________
Je connais l'instruction : (initiales, nom de famille)
_________________________
(Signature)

"" _____________ 20__

APPROUVER
__________________________
(NOM COMPLET.)
PDG
OJSC "_____________"
(Nom de l'entreprise)

Description du poste d'ingénieur senior

1. Dispositions générales
1. L'ingénieur principal appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure et au moins 2 ans d'expérience de travail dans la spécialité est nommée au poste d'ingénieur supérieur.
3. La nomination au poste d'ingénieur principal et sa révocation s'effectuent par arrêté PDG sur recommandation du chef de l'unité structurelle ; autre fonctionnaire.
4. L'ingénieur principal doit savoir :
4.1. Documents directifs et administratifs, documents méthodologiques et normatifs sur les enjeux du travail effectué.
4.2. Principes de fonctionnement, caractéristiques techniques, caractéristiques de conception des moyens techniques développés et utilisés, des matériaux et de leurs propriétés.
4.3. Moyens modernes de technologie informatique, de communication et de communication.
4.4. Méthodes de recherche, règles et conditions d'exécution du travail.
Exigences de base pour la documentation technique, les matériaux, les produits.
4.6. Normes, spécifications, réglementations et instructions en vigueur pour la préparation et l'exécution de la documentation technique.
4.7. Méthodes d'exécution des calculs techniques et des déterminations l'efficacité économique Recherche et développement.
4.8. Réalisations scientifiques et technologiques, expérience nationale et étrangère avancée dans le domaine d'activité concerné.
4.9. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion.
4.10. Fondamentaux de la législation du travail.
4.11. Règlement intérieur du travail.
4.12. Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies, description de poste d'un ingénieur supérieur, ci-après dénommée « description de poste d'ingénieur ».
5. Dans ses activités, l'ingénieur principal est guidé par :
Charte de JSC "_______________". Ordres du directeur général. Ordres de l'unité structurelle. Cette description de poste d'ingénieur. L'ingénieur senior rapporte directement au responsable de l'unité structure concernée. Pendant l'absence d'un ingénieur supérieur (maladie, vacances, voyage d'affaires, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits appropriés et répond de la mauvaise exécution des tâches qui lui sont confiées.

2. Responsabilités professionnelles ingénieur senior
1. Fournit un fonctionnement sans problème de tous les types d'équipements.
2. Surveille le bon fonctionnement de l'équipement, effectue sa réparation en temps opportun et efficacement.
3. Élaborer des documents méthodologiques et réglementaires, de la documentation technique, ainsi que des propositions et des activités pour la mise en œuvre des projets et programmes développés.
4. Contrôle et assure la mise en œuvre des mesures et des accords sur la protection et la sécurité du travail.
5. Surveille la conformité aux exigences établies, aux normes, règles et standards applicables.
6. Organise le travail pour améliorer les connaissances scientifiques et techniques des employés.
7. Favorise le développement de l'initiative créative, la rationalisation, l'invention, l'introduction des réalisations de la science nationale et étrangère, la technologie, l'utilisation des meilleures pratiques qui fournissent travail efficace organisations.

3. Droits Sénioringénieur
L'ingénieur principal a le droit de :
1. Prendre connaissance des projets d'arrêtés de la direction de la JSC "___________" relatifs à ses activités.
2. Soumettre des propositions à la direction de l'unité structurelle pour améliorer le travail lié aux fonctions prévues dans cette description de poste de l'ingénieur.
3. Signaler au superviseur immédiat toutes les lacunes relevées dans l'exercice de leurs fonctions en activités de production _________________ (le sien divisions structurelles) et faire des suggestions pour leur élimination.
4. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat aux chefs de divisions du JSC "______________" et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

4. Responsabilité
L'ingénieur principal est responsable de :

Etc...

Des responsabilités supplémentaires sont disponibles dans le formulaire standard et un exemple de description de poste d'ingénieur principal, dont une version peut être téléchargée à partir du fichier joint.

APPROUVER:

[Titre d'emploi]

_______________________________

_______________________________

[Nom de l'entreprise]

_______________________________

_______________________/[NOM COMPLET.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

ingénieur senior

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit et réglemente les pouvoirs, les devoirs fonctionnels et d'emploi, les droits et les responsabilités de l'ingénieur principal [Nom de l'organisation au génitif] (ci-après dénommée la Société).

1.2. L'ingénieur supérieur est nommé au poste et démis de ses fonctions conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du chef d'entreprise.

1.3. L'ingénieur principal appartient à la catégorie des spécialistes et a un groupe d'ingénieurs qui lui est subordonné.

1.4. L'ingénieur principal relève directement de [titre du superviseur immédiat dans le cas datif] de la Société.

1.5. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure et une expérience de travail dans le poste est nommée au poste d'ingénieur supérieur. ingénieur je catégorie (la plus élevée) depuis au moins 5 ans.

1.6. Ingénieur principal dit :

• pour l'exécution efficace des tâches assignées par le groupe d'ingénierie qui lui est subordonné ;
• pour le respect des exigences de performance, de discipline du travail et technologique ;
• pour la sécurité des documents (informations) sous sa garde (qui lui sont connus) contenant (constituant) le secret commercial de la Société ;
• pour le respect des exigences de sécurité du travail, des règles de sécurité incendie en cours de travail;
• pour créer et entretenir conditions optimales pour le travail hautement efficace de l'équipe d'ingénierie.

1.7. À activités pratiques l'ingénieur principal doit être guidé par :

• la procédure établie (règlement) pour les activités de l'unité (atelier, chantier, etc.);
• technologie de travail de groupe d'ingénierie;
• réglementation interne du travail;
• règles de protection et de sécurité du travail, assurant l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie;
• cette description de poste.

1.8. L'ingénieur principal doit savoir :

• les actes juridiques législatifs et réglementaires, matériel pédagogiqueà la direction du groupe d'ingénierie (au complet);
• la procédure d'interaction au cours des activités de l'unité;
• caractéristiques techniques, caractéristiques de conception des moyens techniques développés et utilisés, matériaux et leurs principales propriétés ;
• normes, spécifications, réglementations et instructions en vigueur pour la préparation et l'exécution de la documentation technique ;
• expérience avancée (étrangère et nationale) dans le domaine des travaux effectués par l'équipe d'ingénierie.

1.9. Pendant l'absence temporaire de l'ingénieur principal, ses fonctions sont assignées à [poste d'adjoint].

2. Responsabilités professionnelles

L'ingénieur principal est tenu d'exercer les fonctions de main-d'œuvre suivantes :

2.1. Gérer la mise en œuvre des travaux confiés au groupe d'ingénierie sur la conception, la construction, les services d'information, l'organisation de la production, la main-d'œuvre et la gestion, le soutien métrologique, contrôle technique(préciser), effectuer personnellement les plus difficiles d'entre eux avec l'implication d'autres collaborateurs du groupe.

2.2. Organiser l'élaboration de documents méthodologiques et réglementaires, de documentations techniques dans le domaine de travail du groupe d'ingénierie.

2.3. Résumer les propositions et les activités pour la mise en œuvre des projets et programmes précédemment développés, les soumettre régulièrement à la direction de l'unité pour examen.

2.4. Mener périodiquement une étude de faisabilité des travaux du groupe d'ingénierie et tenir compte de ses résultats dans le processus d'organisation des travaux ultérieurs.

2.5. Préparer une justification complète des solutions d'ingénierie adoptées et mises en œuvre, rechercher constamment des opportunités pour réduire le cycle de travail (services).

2.6. Participer à la recherche, au développement de projets et de programmes de l'entreprise (subdivisions de l'entreprise), ainsi qu'à la réalisation d'activités liées aux essais d'équipements et à leur mise en service, en effectuant des travaux de normalisation des moyens techniques, des systèmes, des processus, des équipements et matériaux, examen de la documentation technique et préparation des examens, examens et conclusions nécessaires dans le sens des travaux effectués par le groupe d'ingénierie.

2.7. Rédiger des horaires de travail, des commandes, des demandes, des instructions, notes d'explication, cartes, schémas, autres documentations techniques, ainsi que des rapports établis sous des formes approuvées et dans certains délais.

2.8. Fournir une assistance méthodologique et pratique dans la mise en œuvre des projets et programmes, plans et contrats.

2.9. Procéder à l'examen de la documentation technique, à la supervision et au contrôle de l'état et du fonctionnement des équipements.

2.10. Surveiller la conformité aux exigences établies, aux normes, règles et standards applicables.

2.11. Organiser le travail pour améliorer les connaissances scientifiques et techniques des employés du groupe d'ingénierie.

2.12. Élaborer en temps opportun et entièrement et soumettre au chef de l'unité les rapports et autres documents officiels.

En cas de nécessité officielle, un ingénieur supérieur peut être impliqué dans l'exercice de ses fonctions officielles en heures supplémentaires de la manière prescrite par les dispositions de la législation fédérale du travail.

3. Droits

L'ingénieur principal a le droit de :

3.1. Prendre des décisions afin d'assurer les activités quotidiennes - sur toutes les questions relevant de sa compétence.

3.2. Préparer et soumettre ... des propositions pour améliorer le travail du groupe d'ingénierie et les activités de l'unité dans son ensemble.

3.3. Participer aux activités de bureau de l'unité, au cours desquelles les questions liées à son travail sont examinées.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. L'ingénieur principal porte la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévus par la législation de la Fédération de Russie, également pénale) pour :

4.1.1. Non-respect ou exécution incorrecte des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Non-exécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions de travail et des tâches qui leur sont assignées.

4.1.3. Utilisation illégale des pouvoirs officiels accordés, ainsi que leur utilisation à des fins personnelles.

4.1.4. Des informations inexactes sur l'état des travaux qui lui sont confiés.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Non-respect de la discipline du travail.

4.1.7. Infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

4.1.8. Causer des dommages matériels et / ou des pertes à l'entreprise ou à des tiers liés à l'action ou à l'inaction lors de l'exercice de fonctions officielles.

4.2. L'évaluation du travail d'un ingénieur senior s'effectue :

4.2.1. Le superviseur immédiat - régulièrement, au cours de la mise en œuvre quotidienne des fonctions de travail de l'employé.

4.2.2. Commission d'agrément entreprises - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail d'un ingénieur principal est la qualité, l'exhaustivité et la rapidité de son exécution des tâches prévues par la présente instruction.

5. Conditions de travail

5.1. L'horaire de travail d'un ingénieur principal est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi dans l'entreprise.

5.2. En lien avec le besoin de production, un ingénieur senior peut se déplacer voyage d'affaire(y compris les valeurs locales).

6. Droit de signer

6.1. Pour assurer ses activités, l'ingénieur supérieur se voit accorder le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur les questions relevant de ses attributions fonctionnelles.

Connaître l'instruction ___________ / ____________ / "__" _______ 20__