Pastatų priežiūros darbuotojo pareigybės aprašymas. Pastatų, statinių ir įrenginių priežiūros, einamojo remonto darbuotojo pareigybės aprašymas. Darbuotojo, atliekančio kompleksinę dow pastatų priežiūrą ir remontą, pareigybės aprašymas

SUTINKA

Profesinės sąjungos komiteto pirmininkas

___________ /___________________/

protokolas Nr. ____, datuotas "__" ___ 201__

PATVIRTINTA

direktorius

Įstaigos pavadinimas

_________ /_________________/

Užsakymo Nr. __ data "_"._.20__.

Darbo aprašymas

dirbu ties kompleksinė paslauga ir pastatų renovacija

___________________

1. Bendrosios nuostatos .

1.1. Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas remiantis Darbo ministerijos nuostatais Rusijos Federacija 60 92-12-24 ir Nr. 23 93-11-02 „Dėl Darbuotojų darbų ir profesijų vieningų tarifų ir kvalifikacijų žinyno papildymo, 1 leidimas“; remiantis darbo sutartis su darbuotoju; pagal Darbo kodeksas Rusijos Federacijos ir kitų norminių teisės aktų, kurie reglamentuoja darbo santykiai tarp darbuotojo ir darbdavio.

1.2. Integruotas priežiūros darbuotojas ir einamieji remontai mokyklos pastatus, statinius ir įrangą priima ir iš darbo atleidžia generalinis direktorius švietimo įstaiga direktoriaus pavaduotojo administraciniam ir ūkiniam darbui teikimu iš vyresnių nei 18 metų asmenų, turinčių atitinkamą išsilavinimą ir/ar darbo patirtį.

1.3. Darbuotojo, aptarnaujančio bendrojo ugdymo įstaigos pastatus ir patalpas, atostogų ir laikinojo neįgalumo laikotarpiu jo pareigos gali būti pavestos kitiems aptarnaujančio personalo darbuotojams. Laikinas pareigų vykdymas šiais atvejais turi būti vykdomas vadovaujantis mokyklos direktoriaus įsakymu, kuris išduodamas laikantis darbo teisės aktų reikalavimų.

1.4. Darbuotojas pavaldus direktoriaus pavaduotojui administraciniam ir ūkiniam darbui.

1.5. Darbuotojas taip pat turi būti susipažinęs su mokyklos pastatus ir patalpas aptarnaujančio darbuotojo darbo apsaugos instrukcija, priešgaisrinė sauga bendrojo lavinimo įstaigoje.

1.6. Mokyklos pastatų ir patalpų priežiūros darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Rusijos Federacijos Konstitucija, Rusijos Federacijos įstatymu „Dėl švietimo“, pavyzdinė nuostata dėl švietimo įstaigų, administracinių, darbo ir ekonomikos teisės aktų.

Darbuotojas taip pat vadovaujasi Įstatais ir švietimo įstaigos vietiniais teisės aktais, šiuo pareigybės aprašymu, vidaus darbo nuostatais, direktoriaus įsakymais ir nurodymais, darbo sutartimi (sutartimi), darbo apsaugos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklėmis ir nuostatais.

Darbuotojas privalo laikytis Vaiko teisių konvencijos.

1.8. Pastato priežiūros darbuotojas turėtų žinoti:

dekretus vietos valdžiašvietimo įstaigų pastatų ir konstrukcijų sanitarijos, gerinimo, išorės priežiūros klausimais;

aptarnaujamos įrangos išdėstymas ir eksploatavimo taisyklės;

remonto pagrindai statybos darbai ir jų įgyvendinimo būdai;

medžiagų rūšys;

įrankių, tvirtinimo detalių, mechanizmų ir įrangos paskirtis ir išdėstymas darbo metu;

darbo procese naudojamų įrenginių, armatūros ir įrankių techninio eksploatavimo ir priežiūros taisyklės;

būdai nustatyti ir prireikus pašalinti iškylančias esamo pobūdžio problemas;

būdai atlikti einamąją, profilaktinę pastato, įrenginių priežiūrą;

pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių charakteristikos;

saugios darbo vietos priežiūros instrukcijos;

veiksmų kryptis siekiant užkirsti kelią ekstremalios situacijos;

metodai ir metodai saugus vykdymas darbai;

pranešimo direktoriaus pavaduotojui administraciniam ir ūkiniam darbui (vadovui) apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;

veiksmų tvarka įvykus nelaimingiems atsitikimams ir situacijoms, kurios gali sukelti nepageidaujamų pasekmių;

pirmosios (iki medicininės) pagalbos teikimo nukentėjusiems nuo sužalojimų taisyklės;

darbo įstatymų pagrindai;

Bendrojo ugdymo įstaigos vidaus darbo grafiko taisyklės;

darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.

asmeninių apsaugos priemonių naudojimo taisyklės.

2. Funkcijos.

Pagrindinės mokyklos pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbuotojo veiklos yra:

2.1. Ugdymo įstaigos pastato (pastatų) ir jos teritorijos tinkamos būklės palaikymas;

2.2. Esamų centrinio šildymo, vandentiekio, kanalizacijos ir elektros tiekimo, nuotekų, šilumos tiekimo, vėdinimo, oro kondicionavimo ir panašių įrenginių, užtikrinančių normalią mokyklos veiklą, tvarkymą;

2.3. Būtinų einamųjų įvairių profilių remonto darbų atlikimas;

2.4. Smulkus buitinis remontas klasėse.

3. Darbo pareigos.

Mokyklos pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbuotojas atlieka šias pareigas:

3.1. Palaiko tinkamos sanitarinės būklės jai priskirtus objektus (rūsius, palėpes ir kt.);

3.2. Atlieka bendrojo ugdymo įstaigos aptarnaujamų pastatų, konstrukcijų, įrenginių ir mechanizmų sezoninį paruošimą;

3.3. Pašalina atsiradusią žalą ir gedimus mokyklos darbuotojų prašymu;

3.4. Elgiasi periodinė apžiūra mokyklos aptarnaujamų pastatų, konstrukcijų, įrenginių ir mechanizmų techninė būklė, jų Priežiūra ir einamąjį remontą, atliekant visų rūšių būtinus remonto ir statybos darbus (tinkavimo, dažymo, tapetavimo, betonavimo, dailidžių, dailidžių ir kt.), naudojant pastolius, lopšius, pakabinamus ir kitus saugos bei kėlimo įrenginius;

3.5. Vykdo einamąjį centrinio šildymo sistemų, vandentiekio, kanalizacijos, nuotekų, šilumos tiekimo, vėdinimo, oro kondicionavimo ir kitų įrenginių, mechanizmų ir konstrukcijų remonto ir priežiūros darbus su santechnikos, litavimo, taip pat suvirinimo darbai;

3.6. Atitinka nustatytą remonto ir statybos, santechnikos, elektros ir suvirinimo darbų atlikimo technologiją, pastatų, įrenginių, mechanizmų, mašinų, konstrukcijų eksploatavimo ir priežiūros taisykles, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisykles;

3.7.Atlikdamas remonto ir statybos darbus naudoja pastolius, kopėčias ir laiptus, pakabas ir kitus saugos bei kėlimo įrenginius, turi vadovautis darbo apsaugos instrukcijomis dirbant aukštyje.

3.8. Užsiima vandens, elektros ir kitų energijos nešėjų suvartojimo apskaita pagal prietaisų rodmenis, stebi jų ekonomišką naudojimą.

3.9. Teikia būtinąją pagalbą likviduojant stichines nelaimes, ekstremalias situacijas mokykloje;

3.10. Praneša direktoriaus pavaduotojui švietimo organizacija pagal AMD dėl ugdymo įstaigos pastatų ir patalpų būklės, dėl visų pastebėtų šalto ir karšto vandens sistemų, šildymo, elektros instaliacijos, vėdinimo gedimų, dėl durų, spynų, langų, stiklų lūžimo, vidurių užkietėjimo ir kt.

3.11. Vasaros atostogų metu atlieka einamąjį mokyklos patalpų remontą ir kitus darbus, susijusius su ugdymo įstaigos pastato paruošimu mokslo metų pradžiai;

3.12. Per šventes kruopščiai atlieka generalinį jam patikėtų patalpų valymą;

3.13. Baigus darbą patalpoje uždaro visus turimus langus ir duris, išjungia vandenį ir šviesą.

3.14. Laikosi galiojančių profesinės etikos normų, neatlieka veiksmų, kurie trukdo dirbti, taip pat menkina įstaigos autoritetą.

4. Teisės.

Mokyklos pastatų, statinių ir įrangos kompleksinės priežiūros darbuotojas turi teisę:

4.1. Norėdami aprūpinti reikiamą įrangą, reikalingų įrankių medžiagos, asmeninės apsaugos priemonės ir specialius drabužius pagal nustatytus standartus;

4.3. Atsisakyti atlikti pavojingus gyvybei ir sveikatai darbus tokiomis sąlygomis, kai nėra būtinų saugos priemonių ir (ar) jų negalima imtis.

4.4. Teikti svarbius pasiūlymus dėl mokyklos veiklos ir priežiūros tobulinimo;

4.5. Periodiškai tobulinti savo įgūdžius;

4.6. Susipažinkite su visa jo asmens bylos medžiaga, atsiliepimais apie jį profesinę veiklą ir kitus dokumentus, prieš įtraukiant juos į asmens bylą;

4.7. Gauti moralinį ir finansines paskatas, ginti savo ir kolektyvo interesus;

4.8. Pateikite pasiūlymus dėl naudojimo laiko ir tvarkos kasmetinis Išvykimas.

5. Atsakomybė.

5.1. Už Vidaus darbo nuostatų, pareigybės aprašymo, teisės aktų ir administracijos įsakymų bei kitų vietos norminių aktų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių bendrojo lavinimo įstaigos darbuotojas atsako. drausminė atsakomybė nustatyta tvarka darbo teisė.

5.2. Už priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, sanitarinių ir higienos darbo taisyklių pažeidimus ugdymo įstaigos pastatų techninės priežiūros ir einamojo remonto darbuotojas traukiamas administracinėn atsakomybėn LR Švietimo ir mokslo ministerijos nustatyta tvarka ir atvejais. administracinius teisės aktus.

5.3. Už poveikį, įskaitant ir pavienį, panaudojimą, susijusį su psichiniu ir (ar) fiziniu smurtu prieš mokinio asmenybę, darbuotojas gali būti atleistas iš pareigų darbo teisės aktų nustatyta tvarka. Atleidimas iš darbo už tokį nusižengimą nėra drausminės atsakomybės priemonė.

5.4. Už priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, sanitarinės ir higienos veiklos taisyklių pažeidimus mokyklos pastatų priežiūros ir einamojo remonto darbuotojas traukiamas administracinėn atsakomybėn administracinių teisės aktų nustatyta tvarka ir atvejais.

6. Santykiai. Santykiai pagal pareigas.

Kompleksinės mokyklos pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas:

6.1. Dirba normalizuotos darbo dienos režimu pagal grafiką, kuris sudaromas keturiasdešimties valandų pagrindu darbo savaitė, o jį tvirtina mokyklos direktorius direktoriaus pavaduotojo administraciniams ir ūkiniams darbams teikimu;

6.2. Leidimai būtinas instruktažas saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos klausimais, vadovaujant direktoriaus pavaduotojui administracinei ir ūkinei daliai;

6.3. Gauna norminio ir organizacinio pobūdžio informaciją iš bendrojo ugdymo įstaigos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo AKM, gavęs supažindinimą su atitinkamais dokumentais;

6.4. Sistemingai keičiasi informacija jo kompetencijai priklausančiais klausimais su mokyklos administracija, mokytojais, taip pat aptarnaujančiu personalu.

Darbo aprašymą parengė: _____________ /_______________________/

Esu susipažinęs su pareigybės aprašymu (a), vieną egzempliorių gavau (a) irĮsipareigoju laikyti darbe.

"___" _____ 20___ _____________ /______________________________/

Bendrosios nuostatos
1.1. Pastatų priežiūros ir remonto darbuotoją skiria ir atleidžia mokyklos direktorius. Pastato priežiūros ir remonto darbuotojo atostogų ar laikino neįgalumo laikotarpiu jo pareigos gali būti pavestos kitiems MOS darbuotojams. Laikinas pareigų vykdymas šiais atvejais vykdomas pagal mokyklos direktoriaus įsakymą, išduotą laikantis darbo teisės aktų reikalavimų.
1.2. Pastato priežiūros ir remonto darbuotojas privalo turėti šios profesijos patirties ir ne žemesnį kaip trečio laipsnį.
1.3. Pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui administraciniam ir ūkiniam darbui.
1.4. Pastatų techninės priežiūros ir remonto darbuotojas savo veikloje vadovaujasi darbo saugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklėmis ir nuostatomis, taip pat Mokyklos įstatais ir vietiniais teisės aktais (įskaitant Vidaus darbo reglamentą, įsakymus ir nurodymus). direktorius, šis pareigybės aprašymas), darbo sutartis (sutartis). Pastatų priežiūros darbuotojas gerbia Vaiko teisių konvenciją.

Funkcijos
2.1. Pagrindinė pastatų priežiūros ir remonto darbuotojo veikla – visapusiška pastatų, konstrukcijų ir įrangos priežiūra ir remontas.

Darbo pareigos
Pastato techninės priežiūros ir remonto darbuotojas atlieka;
3.1. Atlieka sistemingą jam priskirtų objektų (pastatų, statinių, įrenginių ir mechanizmų) techninės būklės patikrinimą;
3.2. Vykdo techninę priežiūrą pagal eksploatavimo taisykles ir einamąjį remontą jam priskirtuose objektuose atliekant visų rūšių remonto ir statybos darbus (įskaitant tinkavimo, betonavimo, dailidžių, stalių, metalo apdirbimo, dažymo darbus);
3.3. Atlikdama remonto ir statybos darbus naudoja pastolius, lopšius, pakabinamus ir kitus saugos bei kėlimo įrenginius;
3.4. Atlieka centrinio šildymo sistemų, vandentiekio, kanalizacijos ir kitų įrenginių, mechanizmų einamąjį remontą ir priežiūrą, instrukcijas su santechnikos, litavimo ir suvirinimo darbų atlikimu;
3.5. Palaiko normalią temperatūrą patalpose, atitinkamą temperatūros režimą pagal vietinius pastatų sanitarijos ir priežiūros reglamentus, veda šilumos energijos suvartojimo apskaitą;
3.6. Valo ir palaiko tinkamą sanitarinę būklę jam priskirtuose objektuose;
3.7. Gamina sezoninį aptarnaujamų pastatų, konstrukcijų, įrenginių ir mechanizmų paruošimą;
3.8. Pašalina žalą ir gedimus mokyklos personalo prašymu;
3.9. Atitinka remonto ir statybos darbų atlikimo technologiją, statinio, įrenginių, mechanizmų, mechanizmų, konstrukcijų eksploatavimo ir priežiūros taisykles, saugos ir priešgaisrinės apsaugos taisykles.

Teisės
Pastatų, statinių ir įrenginių priežiūros ir remonto darbuotojas turi teisę:
4.1. Uždrausti naudoti sugedusius ir pavojingus aptarnavimo objektus (įrangą, mašinas, konstrukcijas, mechanizmus, instrumentus, konstrukcijas);
4.2. Atsisako dirbti gyvybei ir sveikatai pavojingus darbus;
4.3. Atstovauti direktoriaus pavaduotojui ugdomajam, metodiniam ir ugdomajam mokinių darbui už nusižengimus, sutrikdančius ugdymo procesą, Skatinimo ir nuobaudų taisyklių nustatyta tvarka.
4.4. Teikti pasiūlymus dėl europarlamentaro darbo tobulinimo ir mokyklos išlaikymo;
4.5. Tobulinkite savo įgūdžius.

Atsakomybė
5.1. Už nenaudojimą arba netinkamą naudojimą be pateisinamos priežasties įstatais ir Mokyklos vidaus ekskursijų taisyklėmis, Mokyklos direktoriaus, jo pavaduotojų teisiniais įsakymais ir kitais vietiniais reglamentais, tarnybinės pareigos nustatyta šia instrukcija, įskaitant ir už suteiktų teisių nepanaudojimą, statinio techninės priežiūros ir remonto darbuotojui gresia drausminė atsakomybė darbo teisės aktų nustatyta tvarka. Už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą kaip drausminė nuobauda gali būti taikomas atleidimas iš darbo.
5.2. Už ugdymo metodų, susijusių su psichiniu ir (ar) fiziniu smurtu prieš mokinio asmenybę naudojimą, įskaitant ir vienkartinį, pastato priežiūros ir remonto darbuotojas gali būti atleistas iš pareigų vadovaujantis darbo teisės aktais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. Rusijos Federacijos „Dėl švietimo“. Atleidimas iš darbo už šį nusižengimą nėra drausminės atsakomybės priemonė.
5.3. Už priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, sanitarinių ir higienos taisyklių, organizuojančių ugdymo procesą, pažeidimą statinio priežiūros ir remonto darbuotojas traukiamas administracinėn atsakomybėn administracinių teisės aktų nustatyta tvarka ir atvejais.
5.4 .Už kaltą žalos Mokyklai ar ugdymo proceso dalyviams padarymą, susijusią su jų pareigų atlikimu (nevykdymu), už pastato priežiūrą ir remontą atsako darbuotojas. atsakomybė civilinio įstatymo nustatyta tvarka ir ribose.

Santykiai. Santykiai pagal pareigas
Pastatų priežiūros ir remonto darbuotojai:
6.1. Dirba pagal grafiką pagal 40 valandų darbo savaitę ir patvirtintą mokyklos direktoriaus.
6.2. Gauna iš mokyklos direktoriaus ir jo pavaduotojų teisinio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją, prieš kvitą susipažįsta su atitinkamais dokumentais.
6.3. Sistemingai keičiasi informacija savo kompetencijai priklausančiais klausimais su direktoriumi, pavaduotoju AHR ir mokytojais.
6.4. Vykdo kitų Krašto apsaugos ministerijos darbuotojų pareigas jų laikino nebuvimo (atostogų, ligos ir kt.) metu. Pareigų vykdymas vykdomas vadovaujantis darbo teisės aktais ir Mokyklos įstatais direktoriaus įsakymu.

1.1. Ši instrukcija buvo sudaryta pagal Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1993 m. vasario 11 d. dekretą. Nr. 23 „Dėl Darbuotojų darbų ir profesijų vieningų tarifų ir kvalifikacijų žinyno papildymo, 1 leidimas“.

1.2. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas priklauso darbininkų kategorijai.

1.3. Šis pareigybės aprašymas nustato kompleksinės statinių priežiūros ir remonto darbuotojo teises, atsakomybę ir pareigas.

1.4. Vyresnis nei 18 metų asmuo, kurio vid bendrojo išsilavinimo ir elektriko, santechniko, staliaus darbo patirtis su privaloma medicinine apžiūra.

1.5. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas privalo žinoti:

Remonto ir statybos darbų pagrindai ir jų vykdymo būdai;

Medžiagų rūšys;

Įrankių, tvirtinimo detalių, mašinų, mechanizmų ir įrangos paskirtis ir išdėstymas darbo metu;

Remonto ir statybos darbų atlikimo saugos taisyklės;

Darbo procese naudojamų įrenginių, armatūros ir įrankių techninės eksploatacijos ir priežiūros taisyklės;

Metodai, kaip nustatyti ir prireikus pašalinti darbo metu iškylančias aktualias problemas;

Statinio einamojo, profilaktinio ir kapitalinio remonto, įrangos, dalyvaujant jame, atlikimo būdai;

Pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių charakteristikos;

Saugaus darbo vietos priežiūros instrukcijos;

Veiksmų, kuriais siekiama užkirsti kelią ekstremalioms situacijoms, tvarka;

Saugaus darbo atlikimo metodai ir būdai;

Pranešimo vadovui apie visus darbo metu nustatytus trūkumus tvarka;

Veiksmų įvykus nelaimingiems atsitikimams ir situacijoms, kurios gali sukelti nepageidaujamų pasekmių, tvarka;

Pirmosios (ikimedicininės) pagalbos nukentėjusiems nuo sužalojimų teikimo taisyklės;

Darbų ir darbuotojų sąskaitų išrašymo ir perkainojimo tvarka ir ypatumai;

Vidaus darbo reglamentai;

Darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės.

1.6. Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas savo veikloje vadovaujasi:

Rusijos Federacijos Konstitucija.

Rusijos Federacijos civiliniai, darbo, administraciniai kodeksai.

Techniniai norminiai teisės aktai, kita rekomendacinė medžiaga, reglamentuojanti darbuotojui pavestų darbų atlikimą kompleksinei pastatų ir statinių priežiūrai ir remontui;

technikos mokyklos įstatai;

Technikos mokyklos direktoriaus įsakymai, nurodymai, tiesioginio vadovo nurodymai;

Technikos mokyklos vadovo patvirtinta darbo apsaugos instrukcija darbuotojui atliekant kompleksinę pastatų ir konstrukcijų priežiūrą ir remontą;

Darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos, sanitarinės ir epidemiologinės taisyklės ir nuostatai.

Šis darbo aprašymas.

1.9. Pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbuotojas pavaldus tiesiogiai ūkio vadovui, vyr ekonomikos skyrius.

1.10. Darbuotojo nesant kompleksinei pastatų priežiūrai ir remontui (atostogos, ligos ir pan.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas darbuotojas, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už nevykdymą ar netinkamą atlikimą. jam pavestų pareigų, susijusių su pavadavimu.

2. Funkcijos

2.1.Atlikti planinius profilaktinius ir einamuosius pastatų, įrenginių, įrankių ir kt.

3.Darbo pareigos

Pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas atlieka šias pareigas:

3.1. Atlieka sistemingą jam priskirtų objektų (pastatų, statinių, įrenginių ir mechanizmų) techninės būklės patikrinimą.

3.2. Vykdo techninę priežiūrą pagal eksploatavimo taisykles ir jai priskirtų objektų einamąjį remontą atlikdamas visų rūšių remonto ir statybos darbus (įskaitant tinkavimo, betonavimo, dailidžių, stalių, santechnikos, dažymo darbus).

3.3. Atlikdama remonto ir statybos darbus naudoja pastolius, lopšius, pakabinamus ir kitus saugos bei kėlimo įrenginius.

3.4. Atlieka centrinio šildymo sistemų, vandentiekio, kanalizacijos ir kitų įrenginių, mechanizmų einamąjį remontą ir priežiūrą, instrukcijas su santechnikos, litavimo ir suvirinimo darbų atlikimu.

3.5. Palaiko normalią temperatūrą patalpose, atitinkamą temperatūros režimą pagal vietinius pastatų sanitarijos ir priežiūros reglamentus, veda šilumos energijos suvartojimo apskaitą.

3.6. Jam priskirtų objektų valymas ir tinkamos sanitarinės būklės palaikymas.

3.7.Gamina aptarnaujamų pastatų, konstrukcijų, įrenginių ir mechanizmų sezoninį paruošimą.

3.8.Technikos mokyklos darbuotojų reikalavimu pašalina pažeidimus ir gedimus.

3.9.Atitinka remonto ir statybos darbų atlikimo technologiją, statinio, įrenginių, mechanizmų, mechanizmų, konstrukcijų eksploatavimo ir priežiūros taisykles, saugos ir priešgaisrinės apsaugos taisykles.

3.10. Ugdymo procese užtikrina mokinių gyvybės ir sveikatos apsaugą.

3.11. Periodiškai atlieka medicininę apžiūrą.

3.12. Laikosi darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių.

3.13. Vykdo kitus technikumo vadovybės pavedimus, kurie nėra įtraukti į šį pareigybės aprašymą, tačiau yra atsiradę susiję su gamybiniu poreikiu.

4. Teisės

Pastatų kompleksinės priežiūros ir remonto darbuotojas turi teisę:

4.1. Dalyvauti svarstant technikumo vadovybės sprendimų projektus.

4.2. Suderinus su tiesioginiu vadovu, įtraukti kitus darbuotojus į jam pavestų užduočių sprendimą.

4.3. Prašyti ir gauti iš kitų struktūrinių padalinių darbuotojų reikiamą informaciją ir dokumentus.

4.4. Dalyvauti svarstant su atliekamomis pareigomis susijusius klausimus.

4.5. Reikalauti, kad vadovybė padėtų atlikti pareigas.

5. Atsakomybė

Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas yra atsakingas už:

5.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - tiek, kiek tai nustato galiojantys Rusijos Federacijos darbo teisės aktai.

5.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5.3. Už sukėlimą materialinės žalos- neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5.4. Už reikalavimo pažeidimą federalinis įstatymas„Dėl asmens duomenų“ ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai, taip pat technikos mokyklos vidaus norminiai aktai, reglamentuojantys asmens duomenų subjektų interesų apsaugą, asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos tvarką – neviršijant nustatytų ribų. galiojantys Rusijos Federacijos teisės aktai.

5.5. Už savo funkcijų ir pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, įsakymuose, įsakymuose, technikumo vadovybės nurodymuose, neįtrauktų į šį pareigybės aprašymą, bet atsiradusį dėl gamybos poreikių ir kitų nusižengimų, nevykdymą ar netinkamą vykdymą - pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus: pastaba, papeikimas, atleidimas.

6. Sąveikos

Kompleksinės pastatų priežiūros ir remonto darbuotojas:

6.1. Dirba pagal technikos direktoriaus patvirtintą grafiką, sudarytą pagal 40 valandų darbo savaitę.

6.2. Gauna norminio ir organizacinio pobūdžio informaciją iš technikumo ūkio skyriaus vedėjo, prieš kvitą susipažįsta su atitinkamais dokumentais.

6.3. Bendrauja savo kompetencijos klausimais su ūkio skyriaus darbuotojais.

Pareigybės aprašyme nurodoma pareigų ir darbų apimtis, kurią turi atlikti tam tikras pareigas einantis asmuo. Darbo aprašymas pagal Visos Rusijos klasifikatorius valdymo dokumentacija, arba OKUD, OK 011-93 (patvirtinta 1993 m. gruodžio 30 d. valstybinio standarto potvarkiu Nr. 299) priskiriama dokumentacijai apie organizacijos veiklos organizacinį ir norminį reglamentavimą. Tokių dokumentų grupė kartu su pareigybės aprašymu visų pirma apima vidaus darbo reglamentą, reglamentą dėl struktūrinis vienetas, personalas.

Ar reikalingas pareigybės aprašymas?

Rusijos Federacijos darbo kodeksas neįpareigoja darbdavių rengti pareigybių aprašymų. Iš tiesų, darbo sutartyje su darbuotoju visada turi būti atskleista jo darbo funkcija (darbas pagal pareigas pagal personalas, profesija, specialybė, nurodant kvalifikaciją arba tam tikrą jam patikėto darbo rūšį) (Rusijos Federacijos darbo kodekso 57 straipsnis). Todėl darbdavio atsakomybė už pareigybių aprašymų trūkumą negalima.

Kartu būtent pareigybės aprašymas dažniausiai yra dokumentas, kuriame nurodoma darbuotojo darbo funkcija. Instrukcijoje pateikiamas darbuotojo darbo pareigų sąrašas, atsižvelgiant į gamybos, darbo ir valdymo organizavimo specifiką, darbuotojo teises ir jo atsakomybę (2009 m. lapkričio 30 d. Rostrudo raštas Nr. 3520-6-1). . Be to, pareigybės aprašyme dažniausiai ne tik atskleidžiama darbuotojo darbo funkcija, bet ir numatoma kvalifikaciniai reikalavimai, kurie pateikiami už užimamas pareigas ar atliktus darbus (Rostrud 2008 m. lapkričio 24 d. laiškas Nr. 6234-TZ).

Pareigybių aprašymų buvimas supaprastina darbuotojo ir darbdavio sąveikos procesą dėl darbo funkcijos turinio, darbuotojo teisių ir pareigų bei jam keliamų reikalavimų. Tai yra visi tie klausimai, kurie dažnai iškyla santykiuose tiek su esamais, tiek su naujai priimtais darbuotojais, tiek su pretendentais į tam tikras pareigas.

Rostrudas mano, kad pareigybės aprašymas reikalingas tiek darbdavio, tiek darbuotojo interesams. Juk padės pareigybės aprašymas (Rostrudo laiškas 2007-09-08 Nr. 3042-6-0):

• objektyviai įvertinti darbuotojo veiklą per laikotarpį bandomasis laikotarpis;
• pagrįstai atsisakyti samdyti (juk instrukcijose gali būti Papildomi reikalavimai, susijunges su verslo savybes darbuotojas);
• paskirstyti darbo funkcijas tarp darbuotojų;
• laikinai perkelti darbuotoją į kitą darbą;
• įvertinti darbuotojo darbo funkcijos atlikimo sąžiningumą ir visapusiškumą.

Būtent dėl ​​to pareigybių aprašymų rengimas organizacijoje yra tinkamas.

Toks nurodymas gali būti darbo sutarties priedas arba patvirtintas kaip savarankiškas dokumentas.

Kaip sudaromas pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas paprastai sudaromas pagal kvalifikacines charakteristikas, kurios yra kvalifikaciniuose žinynuose (pvz., Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijos žinyne, patvirtintame Darbo ministerijos potvarkiu). 1998 m. rugpjūčio 21 d. Nr. 37).

Darbuotojams, kurie priimami į darbą pagal darbuotojų profesijas, jų darbo funkcijai nustatyti naudojami atitinkamų ūkio šakų darbuotojų darbo ir profesijų vieningi tarifai ir kvalifikacijos žinynai. Tokių žinynų pagrindu parengtos instrukcijos paprastai vadinamos gamybos instrukcijomis. Tačiau siekiant suvienodinti ir supaprastinti vidinę dokumentaciją organizacijoje, darbo profesijų instrukcijos dažnai dar vadinamos pareigybių aprašymais.

Kadangi pareigybės aprašymas yra vidinis organizacinis ir administracinis dokumentas, darbdavys, priimdamas jį į darbą (prieš pasirašant darbo sutartį), privalo pasirašytinai su juo supažindinti darbuotoją (Rusijos Federacijos darbo kodekso 68 straipsnio 3 dalis).

Kompleksinės pastatų priežiūros darbuotojo darbo pareigos

Pateiksime kompleksinės pastato priežiūros darbuotojo pareigybės aprašymo pildymo pavyzdį. Paprastai į tokio darbuotojo pareigas įeina ne tik kompleksinė priežiūra, bet ir pastatų remontas. Tuo pačiu metu patys darbuotojai skirstomi į kategorijas, priklausomai nuo darbo sudėtingumo ir atsakomybės dydžio.

Darbo aprašymas

Pastatų priežiūros darbuotojas.

1. BENDROSIOS NUOSTATOS.

1.1. Pastatų, statinių ir įrenginių kompleksinės priežiūros darbuotoją į darbą priima ir iš darbo atleidžia įstaigos direktorius iš vyresnių nei 18 metų asmenų, turinčių atitinkamą išsilavinimą ir (ar) darbo patirtį.

1.2. Pastatų, statinių ir įrenginių kompleksinės priežiūros darbuotojas pavaldus tiesiogiai direktoriui.

1.3. Visapusiškos pastatų, konstrukcijų ir įrangos priežiūros darbuotojas savo darbe vadovaujasi vietos valdžios sprendimais dėl sanitarijos, kraštovaizdžio, išvaizda ir pastatų būklė; gatvių, patalpų ir kt. priežiūros sanitarijos ir higienos taisyklės; aptarnaujamos įrangos eksploatavimo taisyklės; valymo, remonto ir statybos, santechnikos, elektros ir suvirinimo darbų atlikimo saugos taisyklės, darbo apsaugos, pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai, taip pat Įstaigos chartija ir Vidaus darbo nuostatai bei ši Instrukcija.

2. FUNKCIJOS.

Pagrindinės darbuotojo veiklos, atliekančios kompleksinę pastatų, konstrukcijų ir įrenginių priežiūrą, yra:

2.1. Pastato (pastatų) ir mokyklos teritorijos tinkamos būklės priežiūra;

2.2. Centrinio šildymo sistemų, vandentiekio, kanalizacijos, energijos tiekimo, nuotekų, šilumos tiekimo, vėdinimo, kondicionavimo ir panašių įrenginių, užtikrinančių normalią mokyklos veiklą, priežiūra;

2.3. Įvairių profilių nuolatinio remonto atlikimas;

2.4. Smulkus buitinis remontas klasėse.

3. DARBO PAREIGOS.

Pastatų, statinių ir įrenginių kompleksinės priežiūros darbuotojas atlieka šias pareigas:

3.1. Valo ir prižiūri Vaikų meno mokyklos pastatą (rūsius, palėpes ir kt.) tinkamos sanitarinės būklės;

3.2. Atlieka sezoninį aptarnaujamų pastatų, konstrukcijų, įrenginių ir mechanizmų paruošimą;

3.3. DShI darbuotojų prašymu pašalina žalą ir gedimus;

3.4. Periodiškai atlieka aptarnaujamų pastatų, konstrukcijų, įrenginių ir mechanizmų techninės būklės, jų techninės priežiūros ir einamąjį remontą, atliekant visų tipų remonto ir statybos darbus (tinkavimo, dažymo, tapetavimo, betonavimo, dailidžių, dailidžių, ir pan.) naudojant pastolius, lopšius, pakabinamus ir kitus saugos bei kėlimo įrenginius;

3.5. Atlieka centrinio šildymo sistemų, vandentiekio, kanalizacijos, nuotekų einamąjį remontą ir priežiūrą,

šilumos tiekimo, vėdinimo, oro kondicionavimo ir kita įranga, mechanizmai ir konstrukcijos, atliekančios vandentiekio, litavimo ir suvirinimo darbus;

3.6. Atitinka remonto ir statybos, santechnikos, elektros ir suvirinimo darbų atlikimo technologiją, pastatų, įrenginių, mechanizmų, mašinų, konstrukcijų eksploatavimo ir priežiūros taisykles, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisykles;

3.7. Veda vandens, elektros ir kitų energijos nešėjų suvartojimo apskaitą pagal prietaisų rodmenis, stebi jų ekonomišką naudojimą.

4. TEISĖS.

Pastatų, statinių ir įrenginių kompleksinės priežiūros darbuotojas turi teisę:

4.1. Pasirūpinti atitinkama įranga, įrankiais, medžiagomis, asmeninėmis apsaugos priemonėmis ir kombinezonais pagal nustatytus standartus;

4.2. Uždrausti naudoti sugedusius ir pavojingus objektus eksploatacija (įranga, mašinos, mechanizmai, instrumentai, konstrukcijos ir kt.);

4.3. Atsisakyti atlikti gyvybei ir sveikatai pavojingus darbus tokiomis sąlygomis, kai nėra būtinų saugos priemonių ir (ar) jų negalima imtis.

5. ATSAKOMYBĖ.

5.1. Už mokyklos vidaus darbo nuostatų, teisės aktų ir mokyklos administracijos įsakymų bei kitų vietinių norminių aktų, šioje instrukcijoje nustatytų darbo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, darbuotojas visapusiškai prižiūri pastatus, statinius ir įrangai taikoma drausminė atsakomybė darbo įstatymų nustatyta tvarka.

5.2. Už kaltą žalos įstaigai ar ugdymo proceso dalyviams padarymą, susijusį su savo pareigų atlikimu (nevykdymu), už visapusišką pastatų, statinių ir įrangos priežiūrą atsakingas darbuotojas atsako nustatyta tvarka ir ribose. darbo ir (ar) civilinių įstatymų nustatytos ribos.

6. SANTYKIAI. KOMUNIKACIJOS PAGAL PAREIGAS.

Kompleksinės pastatų, konstrukcijų ir įrangos priežiūros darbuotojas:

6.1. Dirba standartizuotos darbo dienos režimu pagal grafiką, darbo savaitę ir patvirtintą direktoriaus;

6.2. Vadovaujant direktoriui, yra instruktuojamas saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos klausimais;

Darbo aprašymas sudarytas iš 2 lapų.

Susipažino su instrukcija (a): ____________________ /_______________________________/

_____________ /_______________________/

"_____" __________________ 20___