Reorganizavimas atrankos forma žingsnis po žingsnio instrukcijos. Kaip vyksta reorganizavimas atskyrimo forma. Mokesčių inspekcijos ir kreditorių pranešimas apie reorganizavimo proceso pradžią ir pranešimas spaudai

1.1. Šis dokumentas nustato ribotos atsakomybės bendrovės „“ (toliau – Bendrovė) politiką dėl asmens duomenų tvarkymo.

1.2 Ši politika buvo parengta pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus dėl asmens duomenų.

1.3 Ši Politika taikoma visiems asmens duomenų rinkimo, registravimo, sisteminimo, kaupimo, saugojimo, išaiškinimo, išgavimo, naudojimo, perdavimo (platinimo, teikimo, prieigos), nuasmeninimo, blokavimo, trynimo, naikinimo procesams, atliekamiems naudojant automatizavimo priemones. ir nenaudojant tokių lėšų.

1.4. Šios politikos griežtai laikosi Bendrovės darbuotojai.

1. Apibrėžimai

Asmeninė informacija- bet kokią informaciją, tiesiogiai ar netiesiogiai susijusią su konkrečiu ar identifikuojamu fiziniu asmeniu (asmens duomenų subjektu);

operatorius - valstybės agentūra, savivaldybės institucija, juridinis asmuo ar fizinis asmuo, savarankiškai ar kartu su kitais asmenimis, organizuojančiais ir (ar) atliekančiais asmens duomenų tvarkymą, taip pat nustatančiais asmens duomenų tvarkymo tikslus, tvarkomų asmens duomenų sudėtį. , su asmens duomenimis atliekami veiksmai (operacijos);

asmens duomenų tvarkymas- bet koks veiksmas (operacija) arba veiksmų (operacijų) visuma, atliekama naudojant automatizavimo priemones arba nenaudojant tokių priemonių su asmens duomenimis, įskaitant rinkimą, įrašymą, sisteminimą, kaupimą, saugojimą, išaiškinimą (atnaujinimą, keitimą), ištraukimą, naudojimą, perdavimą. (asmens duomenų platinimas, teikimas, prieiga), nuasmeninimas, blokavimas, ištrynimas, sunaikinimas;

automatizuotas asmens duomenų tvarkymas- asmens duomenų tvarkymas naudojant kompiuterines technologijas;

asmens duomenų platinimas- veiksmai, kuriais siekiama atskleisti asmens duomenis neribotam asmenų ratui;

asmens duomenų teikimas- veiksmai, kuriais siekiama atskleisti asmens duomenis tam tikram asmeniui ar tam tikram asmenų ratui;

asmens duomenų blokavimas- laikinai sustabdyti asmens duomenų tvarkymą (išskyrus atvejus, kai tvarkymas būtinas siekiant patikslinti asmens duomenis);

asmens duomenų sunaikinimas- veiksmai, dėl kurių tampa neįmanoma atkurti asmens duomenų turinio asmens duomenų informacinėje sistemoje ir (ar) dėl kurių sunaikinami materialūs asmens duomenų nešėjai;

asmens duomenų nuasmeninimas- veiksmai, dėl kurių nepasinaudojus tampa neįmanoma Papildoma informacija nustatyti asmens duomenų nuosavybės teisę konkrečiam asmens duomenų subjektui;

asmens duomenų informacinė sistema- asmens duomenų rinkinys, esantis duomenų bazėse ir teikiantis jų tvarkymą informacines technologijas ir techninėmis priemonėmis.

1. Asmens duomenų tvarkymo principai ir sąlygos

3.1. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis šiais principais:

1) Asmens duomenų tvarkymas vykdomas teisėtu ir sąžiningu pagrindu;

2) Asmens duomenys tvarkomi tik siekiant konkrečių, iš anksto nustatytų ir teisėtų tikslų. Neleidžiama tvarkyti asmens duomenų, kurie nesuderinami su asmens duomenų rinkimo tikslais;

3) Neleidžiama jungti duomenų bazių, kuriose yra asmens duomenų, kurie tvarkomi tarpusavyje nesuderinamais tikslais;

4) Tvarkytini tik tie asmens duomenys, kurie atitinka jų tvarkymo tikslus;

6) Tvarkant asmens duomenis, užtikrinamas asmens duomenų tikslumas, pakankamumas, o prireikus – aktualumas nurodytais tvarkymo tikslais.

7) Asmens duomenų saugojimas atliekamas tokia forma, kuri leidžia nustatyti asmens duomenų subjektą ne ilgiau, nei to reikalauja asmens duomenų tvarkymo tikslai, jei asmens duomenų saugojimo termino nenustato federaliniai įstatymai, sutartis, kurios šalis, naudos gavėjas ar garantas yra asmens duomenų subjektas. Tvarkomi asmens duomenys gali būti sunaikinti arba nuasmeninti, kai pasiekiami tvarkymo tikslai arba prarandamas poreikis pasiekti šiuos tikslus, nebent federaliniai įstatymai numato kitaip.

8) Bendrovė savo veikloje vadovaujasi tuo, kad asmens duomenų subjektas bendraudamas su Bendrove pateikia tikslią ir patikimą informaciją bei praneša Bendrovės atstovams apie savo asmens duomenų pasikeitimus.

3.2. Įmonė tvarko asmens duomenis tik šiais atvejais:

• asmens duomenys tvarkomi gavus asmens duomenų subjekto sutikimą, kad būtų tvarkomi jo asmens duomenys;
• asmens duomenų tvarkymas yra susijęs su asmens dalyvavimu konstituciniuose, civiliniuose, administraciniuose, baudžiamuosiuose procesuose, bylose arbitražo teismuose;
• asmens duomenų tvarkymas yra būtinas teismo veiksmui, kito organo aktui atlikti arba pareigūnas vykdomas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl vykdymo proceso (toliau – teismo akto vykdymas);
• asmens duomenų tvarkymas yra būtinas siekiant įvykdyti sutartį, kurios šalis yra asmens duomenų subjektas arba naudos gavėjas ar garantas, taip pat asmens duomenų subjekto iniciatyva sudaryti sutartį arba sutartį, pagal kurią asmens duomenų subjektas bus naudos gavėjas arba garantas;
• asmens duomenų tvarkymas yra būtinas siekiant apsaugoti asmens duomenų subjekto gyvybę, sveikatą ar kitus gyvybiškai svarbius interesus, jeigu neįmanoma gauti asmens duomenų subjekto sutikimo;

3.4. Bendrovė turi teisę pavesti tvarkyti piliečių asmens duomenis tretiesiems asmenims, su šiais asmenimis sudarytos sutarties pagrindu.
Asmenys, tvarkantys asmens duomenis LLC vardu Advokatų kontora„Pradėti“, įsipareigoja laikytis asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos principų ir taisyklių, numatytų federaliniame įstatyme Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“. Kiekvienam asmeniui pateikiamas veiksmų (operacijų) su asmens duomenimis, kuriuos atliks asmens duomenis tvarkantis juridinis asmuo, sąrašas, tvarkymo tikslai, tokio asmens pareiga laikytis asmens duomenų konfidencialumo ir užtikrinti asmens duomenų saugumą juos tvarkant. , taip pat tvarkomų asmens duomenų apsaugos reikalavimus.

3.5. Jeigu Bendrovė asmens duomenis tvarkyti paveda kitam asmeniui, Bendrovė atsako asmens duomenų subjektui už minėto asmens veiksmus. Asmuo, kuris Bendrovės vardu tvarko asmens duomenis, yra atsakingas Bendrovei.

3.6. Bendrovė išimtinai automatizuoto asmens duomenų tvarkymo pagrindu nepriima sprendimų, kurie sukelia teisines pasekmes asmens duomenų subjektui ar kitaip paveikia jo teises ir teisėtus interesus.

3.7. Bendrovė sunaikina arba nuasmenina asmens duomenis pasiekusi tvarkymo tikslus arba praradus poreikį pasiekti tvarkymo tikslą.

1. Asmens duomenų subjektai

4.1. Bendrovė tvarko šių asmenų asmens duomenis:

• Bendrovės darbuotojai, taip pat subjektai, su kuriais sudarytos civilinio teisinio pobūdžio sutartys;
• pakaitiniai kandidatai laisvų darbo vietų kompanijoje;
• LLC Legal įmonės "Start" klientai;
• LLC Legal Company "Start" svetainės vartotojai;

4.2. Tam tikrais atvejais Bendrovė gali tvarkyti ir aukščiau nurodytų asmens duomenų subjektų atstovų, įgaliotų įgaliojimo pagrindu, asmens duomenis.

1. Asmens duomenų subjektų teisės

5.1.Asmens duomenų subjektas, kurio duomenis tvarko Bendrovė, turi teisę:

5.1.1. Įstatyme nustatytais terminais gauti iš Bendrovės šią informaciją:

• Start Legal Company LLC asmens duomenų tvarkymo fakto patvirtinimas;
• apie teisiniai pagrindai ir asmens duomenų tvarkymo tikslai;
• apie Bendrovės asmens duomenų tvarkymo būdus;
• Bendrovės pavadinimas ir buveinė;
• apie asmenis, kurie turi prieigą prie asmens duomenų arba kuriems asmens duomenys gali būti atskleisti pagal sutartį su Start Law Company LLC arba federalinio įstatymo pagrindu;
• tvarkomų asmens duomenų, susijusių su piliečiu, iš kurio buvo gautas prašymas, sąrašas ir jų gavimo šaltinis, nebent federalinis įstatymas numato kitokią tokių duomenų teikimo tvarką;
• dėl asmens duomenų tvarkymo sąlygų, įskaitant jų saugojimo sąlygas;
• dėl piliečio naudojimosi teisėmis, numatytomis Federaliniame įstatyme „Dėl asmens duomenų“ Nr. 152-FZ, tvarkos;
• asmens, kuris Bendrovės vardu tvarko asmens duomenis, pavadinimas ir adresas;
• kita informacija, numatyta federaliniame įstatyme „Dėl asmens duomenų“ Nr. 152-FZ arba kituose federaliniuose įstatymuose.

5.1.2. Reikalauti patikslinti savo asmens duomenis, juos užblokuoti ar sunaikinti, jei asmens duomenys yra neišsamūs, pasenę, netikslūs, neteisėtai gauti arba nebūtini nurodytam tvarkymo tikslui.

5.1.3. Atšaukti savo sutikimą tvarkyti asmens duomenis.

5.1.4. Reikalauti pašalinti neteisėtus Bendrovės veiksmus, susijusius su jo asmens duomenimis.

5.1.5. Skųstis dėl Bendrovės veiksmų ar neveikimo Federalinė tarnyba apie priežiūrą ryšių, informacinių technologijų ir masinių komunikacijų srityje arba in teismo tvarka tuo atveju, jei pilietis mano, kad Start Law Company LLC tvarko jo asmens duomenis pažeisdamas federalinio įstatymo Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ reikalavimus arba kitaip pažeidžia jo teises ir laisves.

5.1.6. Ginti savo teises ir teisėtus interesus, įskaitant nuostolių atlyginimą ir (arba) moralinės žalos atlyginimą teisme.

1. Įmonės pareigos

6.1. Pagal Federalinio įstatymo Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ reikalavimus, Bendrovė privalo:

• Suteikti asmens duomenų subjektui jo prašymu informaciją apie jo asmens duomenų tvarkymą arba teisėtai pateikti pagrįstą atsisakymą su nuoroda į federalinio įstatymo nuostatas.
• Asmens duomenų subjekto prašymu patikslinti tvarkomus asmens duomenis, užblokuoti arba ištrinti, jei asmens duomenys yra neišsamūs, pasenę, netikslūs, neteisėtai gauti arba nebūtini nurodytam tvarkymo tikslui.
• Tvarkyti Asmens duomenų subjektų prašymų registrą, kuriame turėtų būti registruojami asmens duomenų subjektų prašymai gauti asmens duomenis, taip pat asmens duomenų teikimo pagal šiuos prašymus faktai.
• Pranešti asmens duomenų subjektui apie asmens duomenų tvarkymą, jei asmens duomenys nebuvo gauti iš asmens duomenų subjekto.

Šie atvejai yra išimtis:

Asmens duomenų subjektui atitinkamas operatorius praneša apie jo asmens duomenų tvarkymą;

Asmens duomenis Bendrovė gauna remdamasi federaliniais įstatymais arba vykdydama sutartį, kurios šalis yra subjektas, naudos gavėjas ar garantas.

Asmens duomenys gauti iš viešo šaltinio;

Pranešime apie asmens duomenų tvarkymą pateiktos informacijos suteikimas asmens duomenų subjektui pažeidžia trečiųjų asmenų teises ir teisėtus interesus.

6.2. Jeigu asmens duomenų tvarkymo tikslas pasiekiamas, Bendrovė privalo nedelsdama nutraukti asmens duomenų tvarkymą ir sunaikinti atitinkamus asmens duomenis per ne ilgesnį kaip trisdešimties dienų laikotarpį nuo asmens duomenų tvarkymo tikslo įgyvendinimo dienos, jeigu Asmens duomenų subjektas nenustato kitaip. sutartis, kurios šalis, naudos gavėjas ar garantas yra asmens duomenys, kita Bendrovės ir asmens duomenų subjekto sutartis, arba jei Bendrovė neturi teisės tvarkyti asmens duomenų be asmens duomenų subjekto sutikimo apie 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ ar kitų federalinių įstatymų numatytais pagrindais.

6.3. Tuo atveju, jei asmens duomenų subjektas atšaukia sutikimą tvarkyti jo asmens duomenis, Bendrovė privalo nutraukti asmens duomenų tvarkymą ir sunaikinti asmens duomenis per ne ilgiau kaip trisdešimt dienų nuo tokio atsisakymo gavimo dienos, išskyrus atvejus, kai kitaip Bendrovės ir asmens duomenų subjekto sutartyje numatyta. Bendrovė privalo pranešti asmens duomenų subjektui apie asmens duomenų sunaikinimą.

6.4. Gavus subjekto prašymą sustabdyti asmens duomenų tvarkymą siekiant reklamuoti prekes, darbus, paslaugas rinkoje, Bendrovė privalo nedelsiant nutraukti asmens duomenų tvarkymą.

6.5. Bendrovė privalo tvarkyti asmens duomenis tik gavusi raštišką asmens duomenų subjekto sutikimą federalinio įstatymo numatytais atvejais.

6.7. Bendrovė privalo išaiškinti asmens duomenų subjektui atsisakymo pateikti jo asmens duomenis teisines pasekmes, jei asmens duomenų pateikimas yra privalomas pagal federalinį įstatymą.

6.8. Pranešti asmens duomenų subjektui arba jo atstovui apie visus pasikeitimus, susijusius su atitinkamu asmens duomenų subjektu.

1. Informacija apie įgyvendintas asmens duomenų apsaugos priemones

7.1. Tvarkydama asmens duomenis, Bendrovė imasi reikiamų teisinių, organizacinių ir techninių priemonių, kad asmens duomenys būtų apsaugoti nuo neteisėtos ar atsitiktinės prieigos prie jų, sunaikinimo, pakeitimo, blokavimo, kopijavimo, teikimo, platinimo, taip pat nuo kitų neteisėtų veiksmų. dėl asmens duomenų.

7.2. Užtikrinamas asmens duomenų saugumas, visų pirma:

• grėsmių asmens duomenų saugumui nustatymas juos tvarkant asmens duomenų informacinėse sistemose;
• organizacinių ir techninių priemonių, užtikrinančių asmens duomenų saugumą juos tvarkant asmens duomenų informacinėse sistemose, būtinų asmens duomenų apsaugos reikalavimams įvykdyti, taikymas, kurias įgyvendinant užtikrinami Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. Rusijos Federacija;
• informacijos saugos priemonių, kurios nustatyta tvarka praėjo atitikties vertinimo procedūrą, naudojimas;
• įvertinant priemonių, kurių buvo imtasi asmens duomenų saugumui užtikrinti, efektyvumą prieš paleidžiant asmens duomenų informacinę sistemą;
• atsižvelgiant į mašininius asmens duomenų nešiklius;
• nustatyti neteisėtos prieigos prie asmens duomenis faktus ir imtis priemonių;
• asmens duomenų, pakeistų ar sunaikintų dėl neteisėtos prieigos prie jų, atkūrimas;
• nustatomos prieigos prie asmens duomenų informacinėje sistemoje tvarkomų asmens duomenų taisykles, taip pat užtikrinamas visų veiksmų, atliekamų su asmens duomenimis, registravimas ir apskaita asmens duomenų informacinėje sistemoje;
• priemonių, kurių imamasi asmens duomenų saugumui ir asmens duomenų informacinių sistemų saugumo lygiui užtikrinti, kontrolė.
• žalos, kuri gali būti padaryta asmens duomenų subjektams, pažeidus Rusijos Federacijos teisės aktus asmens duomenų srityje įvertinimą, šios žalos santykį ir priemones, kurių buvo imtasi siekiant užtikrinti teisės aktų įgyvendinimą. Rusijos Federacijos asmens duomenų srityje.

Tęsiame medžiagos apie reorganizaciją seriją. Ankstesnis straipsnis buvo apie. Šiame straipsnyje mes kalbėsime apie pasirinkimą. Kaip sudaryti atskyrimo balansą? Ar galima atsižvelgti į reorganizuojamos įmonės nuostolius? Ar man reikia iš naujo nustatyti draudimo įmokų bazę į fondus? Šie ir kiti svarbūs klausimai, susiję su atranka, bus aptarti šioje medžiagoje.

Kokia atrankos esmė

Atskyrimas – tai reorganizavimo forma, kai dalis įmonės (pavyzdžiui, vienas iš struktūrinių padalinių) pertvarkomas į atskirą juridinį asmenį. Atsiskirdama „senoji“ įmonė naujai kuriamai organizacijai atiduoda dalį savo turto, skolų, įsipareigojimų, pelno, lėšų ir kt.

Atranka turi svarbią reikšmę skiriamasis bruožas- po reorganizacijos pirmtakė įmonė nenustoja egzistuoti, o dirba toliau, tačiau „sumažinta“ forma.

Pradinis atrankos etapas

Atskyrimas, kaip ir bet koks reorganizavimas, prasideda nuo atitinkamo savininkų sprendimo. Per tris darbo dienas organizacija apie tai turi pranešti raštu „registruojančiai“ mokesčių inspekcijai ir ten pristatyti patį sprendimą. Taip pat per tris darbo dienas reikia informuoti Pensijų fondas ir Fondas Socialinis draudimas(2009 m. liepos 24 d. federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 3 punktas, 3 dalis, 28 straipsnis).

Po to du kartus (kartu per mėnesį) reikia paskelbti pranešimą apie reorganizavimą specialiuose leidiniuose. Be to, per penkias darbo dienas nuo prašymo padavimo patikrinimui dienos būtina pranešti visiems žinomiems kreditoriams (2001-08-08 federalinio įstatymo Nr. 129-FZ „Dėl“ 13.1 straipsnis). valstybinė registracija juridiniai asmenys ir individualūs verslininkai).

Tada reikėtų parengti naują chartiją ir steigimo memorandumą atskirtai įmonei ir atlikti „senosios“ organizacijos turto ir įsipareigojimų inventorizaciją. Tai nurodyta 1996 m. lapkričio 21 d. Federalinio įstatymo Nr. 129-FZ „Dėl apskaitos“ 12 straipsnio 2 dalyje.

Perskirstymo balansas

Kitas žingsnis – sudaryti atskyrimo balansą. Jos datą nustato steigėjai. Rusijos finansų ministerija rekomenduoja atskyrimo balansą sudaryti iki ketvirčio ar metų pabaigos (Rekomendacijų dėl apskaitos įrašų formavimo reorganizavimo metu 6 punktas *).

Nuostatai neapibrėžia, kas yra atskyrimo balansas. Vienintelis reikalavimas šiam dokumentui – jame turi būti „paveldėjimo nuostatos“ (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 59 straipsnio 1 punktas). Tai yra, būtina nurodyti, kokia suma gautinos ir mokėtinos sumos (įskaitant darbuotojų atlyginimus, mokesčius ir draudimo įmokas), taip pat turtas pereina perėmėjui. Jis gali būti atspindimas tiek likutine verte, tiek rinkos verte – priklausomai nuo steigėjų sprendimo (Rekomendacijų dėl buhalterinės apskaitos formavimo reorganizavimo metu 7 punktas).

Atskyrimo balanso forma nepatvirtinta. Daugelis įmonių naudoja įprastą balansą ir titulinį puslapį pažymi kaip „atskiriantį“. Tačiau mokesčių inspekcija dažnai atsisako priimti tokį dokumentą, motyvuodama tuo, kad jame atsispindi tik visos prekių vertės, o iššifravimo nėra. Todėl buhalteriams geriau iš anksto sudaryti paraiškas į atskyrimo balansą, kur jie išsamiai aprašo, iš ko susideda kiekvienas skaičius.

Yra ir kitas būdas - sudaryti atskyrimo balansą, sudarytą tarp perėmėjos įmonės steigėjų susitarimo, koks turtas ir įsipareigojimai perduodami atskiriamai organizacijai. Čia svarbu nurodyti kiekvieno objekto vertę ir kiekvienos prievolės sumą su detaliu visų skolininkų, kreditorių, taip pat mokesčių ir kitų įmokų sąrašu.

Dažnai buhalteriai užduoda klausimą: ar perkeliant turtą ir įsipareigojimus pirmtakui reikia daryti įrašus? Griežtai tariant, jums to nereikia. Tai išplaukia iš Buhalterinės apskaitos formavimo reorganizavimo metu gairių 11 punkto. Tačiau buhalterinės programos dažnai neleidžia visiškai atsisakyti pranešimų. Šiuo atžvilgiu vyriausieji buhalteriai naudoja arba pagalbinę sąskaitą 0, arba labiau žinomą sąskaitos 76 subsąskaitą „Turto ir įsipareigojimų perkėlimas reorganizavimo metu“. Jei visi įrašai padaryti teisingai, galiausiai tokios sąskaitos likutis bus lygus nuliui.

Laikotarpis iki reorganizavimo pabaigos

Prie atskyrimo balanso turi būti pridėta paraiška valstybinei atskiro juridinio asmens registracijai, sprendimas dėl reorganizavimo, dokumentas, patvirtinantis valstybės rinkliavos sumokėjimą ir kiti dokumentai, išvardyti Federalinio įstatymo Nr. 129 14 straipsnio 1 dalyje. -FZ nuo 08.08.01. Dokumentų paketas turi būti pateiktas „registruojančiai“ mokesčių inspekcijai. Patikrinimo metu padarius atitinkamą įrašą Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre, bus laikoma, kad atskyrimo būdu sukurta organizacija pradėjo veikti.

Praktiškai laukimo laikotarpis paprastai trunka nuo kelių dienų iki kelių mėnesių. Šiuo metu „senoji“ įmonė toliau veikia. Visų pirma, jis apskaičiuoja atlyginimus, nusidėvėjimą, išrašo sąskaitas ir išrašo sąskaitas faktūras bei sąskaitas faktūras.

Atsiskyrus, pirmtakė įmonė neprivalo sudaryti galutinių ataskaitų, nes verslas tęsis. Atitinkamai, 99 sąskaitos „Pelnas ir nuostoliai“ nereikia uždaryti atskyrimo metu. Taip pat nereikia atskirti pelno (nuostolių) ataskaitos duomenų į skaičius, susijusius su „senąja“ įmone ir ta, kuri buvo atskirta. Sandoriai, atlikti per laikotarpį nuo atskyrimo balanso pasirašymo iki atskiro juridinio asmens sukūrimo, pirmtako ketvirčio ir metinėje atskaitomybėje bus rodomi įprasta tvarka.

Atskyrimo įmonės įvadinė apskaita

Dėl atskyrimo sukurta organizacija turi sudaryti pradinį balansą atitinkamo įrašo Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre padarymo dienai. Balanso 3 stulpelyje turi būti nurodyta reorganizavimo datos informacija. 4 ir 5 stulpeliuose bus brūkšneliai, nes praėjusių ir užpernai metų gruodžio 31 d. perėmėja dar neegzistavo.

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas naujai įsteigto juridinio asmens įstatiniam kapitalui. Jis gali būti suformuotas vienu iš dviejų būdų.

Pirmasis metodas reiškia, kad pirmtakė įmonė skiria dalį savo turto kaip įnašą į atskirtos organizacijos įstatinį kapitalą. Tokiu atveju pirmtako kintamosios srovės vertė nesikeičia. Tokiu atveju pirmtakas savo apskaitoje turi parodyti finansines investicijas, o atsiskyrusi įmonė – įnašus į įstatinį kapitalą.

Antruoju būdu „senosios“ organizacijos įstatinis kapitalas padalinamas į dvi dalis: viena dalis lieka pirmtakui, antroji atitenka įpėdinei. Akcinėms bendrovėms grynojo turto vertės perviršis virš visos nominalios vertės parodomas pradiniame balanse kaip papildomas kapitalas. Likusios organizacijos parodo skirtumą tarp grynojo turto ir įstatinio kapitalo pradinio balanso eilutėje „Paskirstytasis pelnas (nepadengtas nuostolis)“. Be to, teigiamas skirtumas atsispindi tiesiog skaičiumi, o neigiamas – skliausteliuose.

Nepriklausomai nuo pasirinkto būdo, formuojant įstatinį kapitalą atsiskyrusi organizacija komandiruočių nekuria.

Pradinis balansas pateikiamas mokesčių inspekcijai arba iš karto po registracijos, arba einamojo ketvirčio pabaigoje – priklausomai nuo to, kaip jūsų inspektoriui patogiau.

„Pirminis“ pereinamuoju laikotarpiu

Po reorganizavimo atskyrimo būdu naujai įsteigta įmonė, kaip taisyklė, perduoda sutartinius santykius su kai kuriomis sandorio šalimis. Kartu su tokiais partneriais sutartis pasirašė ir pirmtakė organizacija. Ar būtina daryti išvadą papildomų susitarimų apie sandorio pusės keitimą? Arba užtenka išsiųsti informacinius laiškus, kur nurodyti atsiskyrusios įmonės pavadinimą ir rekvizitus?

Mūsų nuomone, leistina apsiriboti raidėmis. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 58 straipsnio 4 dalimi, reorganizuotos įmonės teisės ir pareigos pagal atskyrimo balansą pereina atskirtam juridiniam asmeniui. Tai taip pat taikoma sutartiniai santykiai. Tai reiškia, kad jei yra išrašas iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro ir atskyrimo balansas, papildomų susitarimų nereikia.

Tačiau gyvenime daugelis įmonių vis dar nori atnaujinti sutartis su naujai sukurta organizacija. Ši parinktis reikalauja papildomo laiko ir darbo, tačiau leidžia išvengti galimų rangovų ir mokesčių institucijų klausimų.

Atliktų darbų aktai, važtaraščiai ir sąskaitos faktūros „paveldintoms“ sandorio šalims turi būti išrašomos taip: iki reorganizavimo dienos pirmtako vardu, reorganizavimo dieną, o toliau – teisių perėmėjo vardu.

Abipusiai atsiskaitymai su biudžetu

Jei pirmtakas turėjo permoką, kurią per reorganizavimą pervedė įpėdiniui, tuomet atsiskyrusi įmonė gali grąžinti pinigus iš biudžeto. Čia yra viena sąlyga: pirmtakas neturėtų turėti skolų už kitus mokesčius, taip pat netesybas ir baudas. Tokiu atveju teisių perėmėjas turėtų parašyti prašymą grąžinti pinigus ir pridėti atskyrimo balansą, sutaikymo su biudžetu aktą (jei toks yra) ir kitus dokumentus, patvirtinančius mokesčių sumokėjimą. Finansų skyriaus teigimu, to pakanka norint gauti pinigų iš biudžeto ().

Dėl įsiskolinimų, bendras atvejis paskirstant perėmėjas jo nepaveldi. Be to, jis neturėtų prisiimti mokestinės prievolės, kuri buvo susijusi su pirmtaku. Tai tiesiogiai nurodyta Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 50 straipsnio 8 dalyje, ir tai patvirtina pareigūnai ().

Nuostolių perkėlimas ir amortizacija

Ginčytina, ar atsiskyrusi organizacija, apmokestindama pelną, turi teisę atsižvelgti į pirmtakės įmonės nuostolius. Mokesčių kodekse nėra tiesioginio draudimo. Tačiau pareigūnai laikosi kitokios nuomonės. Faktas yra tas, kad pagal Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 283 straipsnio 5 dalį nuostoliai gali būti perkelti tik tada, kai reorganizuotas juridinis asmuo nustoja egzistuoti. O paskirstytas jis veikia ir toliau, todėl nepriimtina nuostolių perkėlimas paveldėjimo būdu (). Mūsų nuomone, finansų skyriaus specialistų išvados yra gana logiškos, o mokesčių mokėtojams jomis vadovautis yra saugiau.

Kitas neaiškus dalykas yra susijęs su įpėdinio paveldėto nekilnojamojo turto objektų kaupimu atskyrimo balanse. Ar šie objektai gali būti nuvertinti, nes jie yra įregistruoti pirmtakui? Tikime, kad tai įmanoma. Nors nusidėvėjimo negalima skaičiuoti prieš pateikus dokumentus valstybinei nuosavybės teisių registracijai (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 258 straipsnio 11 punktas), šiuo atveju draudimas netaikomas. Taip yra dėl to, kad reorganizavimo metu nuosavybės teisė į nekilnojamąjį turtą automatiškai pereina įpėdiniui (Rusijos Federacijos Aukščiausiojo Teismo ir Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo plenarų 2010 m. balandžio 29 d. nutarimas Nr. 10/22). Todėl atsiskyrusi organizacija neprivalo registruoti objektų ir įrodinėti teisės į nusidėvėjimą.

Mokesčio bazė PVM

Tuo atveju, jei pagal atskyrimo balansą iš pirkėjo gautos avansų formos gautinos sumos perkeliamos naujai įsteigtai įmonei, perėmėjanti organizacija šias sumas turi įtraukti į bazę. Savo ruožtu pirmtakas turi teisę iš avansų atskaityti anksčiau sumokėtą mokestį (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 162.1 straipsnio 1 ir 2 pastraipos).

„Įpirkimo“ mokestį, kurį pirmtakas sumokėjo savo tiekėjams (arba muitinėje), bet nespėjo išskaičiuoti, gali atskaityti įpėdinis. Tam reikia įvykdyti standartines sąlygas. Būtent: sąskaitos faktūros buvimas, „pirminis“ ir registracija, skirta naudoti PVM apmokestinamuose sandoriuose. Yra papildoma sąlyga: pirmtakas turi pateikti mokėjimą patvirtinančius dokumentus (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 162.1 str. 5 punktas).

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas pirmtako vardu išrašytos sąskaitos faktūros datai. Jei dokumento data yra po paskirstymo, mokesčių administratorius greičiausiai neleis priimti atskaitymo. Esant tokiai situacijai, buhalteris gali tik susisiekti su tiekėju ir paprašyti jo pataisyti dokumentą.

Priduriame, kad konfliktai su inspektoriais galimi tuo atveju, kai atsiskyrusi įmonė gavo turtą iš savo pirmtako ir po reorganizavimo perėjo į „“. Finansų ministerija primygtinai reikalauja, kad teisių perėmėjas įpareigotų atstatyti gautų objektų PVM (2010-07-30 raštas Nr. 03-07-11/323). Manome, kad atkurti nereikia, nes šis atvejis nėra tiesiogiai nurodytas Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 170 straipsnio 3 dalyje. Tačiau šią poziciją greičiausiai teks apginti teisme. Ginčo baigtis sunkiai nuspėjama.

Pelno mokesčio atskaitomybė

Atskiriant, kaip ir kitų reorganizavimo formų atveju, mokestinis laikotarpis nenutrūksta. Tai paaiškinama tuo, kad įmonė yra ne mokesčių mokėtoja, o mokesčių agentė. Be to, darbo santykiai su personalu tęsiasi, kaip nurodyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 75 straipsnyje. Tai reiškia, kad atsiskyrimo metu nereikia teikti tarpinių gyventojų pajamų mokesčio ataskaitų.

Atkreipiame dėmesį į vieną ypatybę: jei darbuotojas atnešė įspėjimą dėl turto išskaitymo, kuriame kaip darbdavys nurodoma „buvusi“ organizacija, „naujos“ įmonės buhalteris turėtų jo atsisakyti. Darbuotojas turės vėl kreiptis į mokesčių inspekciją ir gauti kitą pranešimą, patvirtinantį su perėmėju susijusią atskaitymą. Tokie paaiškinimai buvo pateikti. Praktiškai inspektoriai visur vadovaujasi šiais paaiškinimais ir atšaukia išskaitymą, pateiktą pagal „pasenusį“ pranešimą.

Draudimo įmokų bazė

Ar naujai suformuota organizacija privalo nuo nulio skaičiuoti apmokestinamąją draudimo įmokų bazę, ar galima tęsti prieš pertvarką prasidėjusį skaičiavimą? Draudimo įmokų dydis tiesiogiai priklauso nuo atsakymo į šį klausimą. Jei perėmėjas iš naujo nustato bazę, jis automatiškai praranda teisę atleisti sukauptas sumas nuo įmokų, kurios viršija ribą (2011 m. tai yra 463 000 rublių). Jei jis „paveldės“ bazę, kartu su ja gaus teisę neimti įmokų už perteklinę sumą.

Deja, atskyrimo reorganizavimo atveju įmokų bazę perėmėnti įmonė turi pradėti iš naujo. Tai paaiškinama tuo, kad organizacijai, sukurtai po sausio 1 d., pirmasis atsiskaitymo laikotarpis yra laikas nuo sukūrimo datos iki gruodžio 31 d. (2009 m. liepos 24 d. federalinio įstatymo Nr. 212-FZ 10 straipsnio 3 dalis). ). Be to, šiame įstatyme nėra nuostatų, kuriose būtų kalbama apie bazės perdavimą „paveldėjimo būdu“.

* Finansinės atskaitomybės formavimo gairės reorganizuojant organizacijas patvirtintos Rusijos finansų ministerijos 2003 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. 44n.

Viena iš juridinio asmens reorganizavimo formų yra atskyrimas. Daroma prielaida, kad „patronuojančios“ įmonės pagrindu, nenutraukiant savo veiklos, yra kuriamos dukterinės įmonės su savo vykdomaisiais organais, antspaudu ir įstatais.

Dalis jos teisių ir įgaliojimų perduodama dukterinėms įmonėms, kurios atsiskyrė nuo patronuojančios įmonės. Kita jų dalis lieka už jos.

Registracijos veiksmų atskiriant juridinius asmenis reglamentavimas nustatytas Rusijos Federacijos civilinio kodekso 58 straipsnio 4 dalyje.

Po atskyrimo naujai gimusi ribotos atsakomybės bendrovė turi būti visiškai valstybinė registracija. Kalbant apie patronuojančią įmonę, pakeitimai daromi tik jos įstatuose. Tai gali būti, pavyzdžiui, įstatinio kapitalo pasikeitimo įrašas (aišku, jo sumažinimas, nes dalis jo pavirs naujai kuriamų įmonių įstatiniu kapitalu). Įstatų keitimas taip pat yra registracijos veiksmas, todėl jam reikia asmeniškai dalyvauti direktoriaus arba įgalioto asmens, turinčio notaro patvirtintą įgaliojimą.

Įstatymo Nr. 14-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“, kuris įsigaliojo 1998 m. vasario 8 d., 55 straipsnis yra skirtas naujų LLC atskyrimo procesui. patronuojančios įmonės dalyviai.

Straipsnio 2 dalyje pateikiamas klausimų, kuriuos turi svarstyti atskyrimo būdu reorganizuojamos bendrovės visuotinis dalyvių susirinkimas, sąrašas.

Paimkime šią situaciją kaip pavyzdį. Ribotos atsakomybės bendrovė „Kiaulpienė“ turi vienintelis narys(fizinis asmuo), sumokėjęs 100% įstatinio kapitalo 20 000 rublių. Kiaulpienės balanse yra du negyvenamieji objektai. Bendrovės steigėjas priima sprendimą dėl reorganizavimo atskiriant vieną dukterinę įmonę. Sprendime (oficialus dokumentas, perduotas registravimo institucijai), jis:

1. Nurodo reorganizavimo (skirstymo) tvarką,
2. Informuoja naujos draugijos pavadinimą („Kiaulpienė plius“),
3. tvirtina atskyrimo balansą,
4. nustato būtinybę pakeisti senosios kiaulpienės įstatus (dėl naujos įmonės atskyrimo ir įstatinio kapitalo dydžio sumažinimo).

Tai galima rasti Rusijos Federacijos civilinio kodekso 59 straipsnyje. Jame pertvarkomų juridinių asmenų paveldėjimo klausimai aiškinami turtinių teisių ir reikalavimų atžvilgiu. Paprasčiau tariant, kaip paskirstomos visuomenės skolos ir turtas. Mūsų atveju turtui priskiriamas įstatinis kapitalas, balansinė negyvenamųjų patalpų vertė ir skolininkų įsipareigojimai.

Įstatinis kapitalas atskyrimo balanse yra padalintas į pusę:

1. Oduvanchik LLC - 10 000 rublių;
2. Dandelion Plus LLC - 10 000 rublių.

Abi įmonės pagal atskyrimo balansą gauna nekilnojamąjį turtą vieno pastato pavidalu. Vienintelis Oduvanchik Plus LLC steigėjas yra juridinis asmuo Oduvanchik LLC.

Apie naujos „Kiaulpienės“ gimimą registratorei turi būti pranešta per tris darbo dienas. Pranešimui naudojama P1200 forma, patvirtinta 1 str. 2001-08-08 Federalinio įstatymo Nr.129-FZ „Dėl juridinių asmenų ir individualių verslininkų valstybinės registracijos“ 13.1.Toliau mes jį tiesiog vadinsime įstatymu „Dėl valstybinės registracijos“).

Taip pat metu trys dienos būtina pranešti fondams – pensijų, socialinio ir privalomojo sveikatos draudimo. Ši norma išdėstyta PFR, FSS ir MHIF draudimo įmokų įstatymo 28 straipsnyje (212-FZ 2009-07-24) ir Nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų draudimo fondui (2009-07-24 125-FZ). 1998). Dėl visų registravimo veiksmų perdavimo atskiroms tarprajoninėms mokesčių inspekcijoms, nuo 2013 m. rugpjūčio 24 d. panaikinta taisyklė, įpareigojanti įmonių vadovus apie įmonių reorganizavimą ir likvidavimą pranešti teritorinei mokesčių inspekcijai. Daroma prielaida, kad apie tai ir taip jis sužino iš tarprajoninio mokesčio.

Kai tik Jungtinėse Valstijose pasirodė įrašas apie „Novaya Romashka LLC“ atsiskyrimą valstybinis registras juridiniai asmenys, Romashka LLC steigėjas turi skelbti du kartus su mėnesio intervalu įgaliotoje laikmenoje žiniasklaida(Pagal Federalinės mokesčių tarnybos 2006 m. birželio 16 d. įsakymą, šiandien tai yra laikraščio Kommersant priedas pavadinimu „Valstybės registracijos biuletenis“), pranešimas apie jo įmonės reorganizavimą.

Jį galima pateikti internetu naudojant standartinę formą. Visuomenės informavimą skelbiant žiniasklaidoje reglamentuoja LR BPK 2 str. Valstybinės registracijos įstatymo 13.1 punktas ir Rusijos Federacijos civilinio kodekso 60 straipsnis ..

Valstybinės registracijos įstatymo 13.1 straipsnio 2 dalis įpareigoja reorganizuojamos įmonės savininką apie įvykusius pokyčius per penkias darbo dienas pranešti visiems žinomiems kreditoriams, nepaisant nuosavybės formos. Informacija apie reorganizavimą siunčiama registruotu paštu su inventorizacija ir grąžinimo kvitu.

Atrankos procedūra sąlygiškai suskirstyta į šiuos etapus:

1. Parengiamasis etapas
2. Šiame etape sukuriami šie dokumentai:
3. Visuotinio susirinkimo ar vienintelio dalyvio sprendimas dėl bendrovės reorganizavimo;
4. P12003 formos prašymas registracijos institucijai;
5. Visuomenės skaidymas;
6. Pranešimai visiems žinomiems kreditoriams;
7. Skelbimai Valstybės registracijos biuletenyje;
8. Pranešimai į PFR, MHIF, FSS paprasta rašytinė forma.

Svarbus momentas. Reorganizavus įmonę atskyrimo būdu, 4000 rublių valstybės rinkliavą moka tik dukterinė įmonė. Nors registravimo institucijos atstovai per klaidą pareikalavo už tai sumokėti „senosios“ Kiaulpienės atstovui.

Paprastai visų registracijos dokumentų paruošimas ir patvirtinimas užtrunka nuo pusantro iki dviejų mėnesių. Šis laikas tiesiogiai priklauso nuo įmonės dalyvių skaičiaus ir jų santykių, įmonės skolininkų ir kreditorių, skolos biudžetui ir nebiudžetinėms lėšoms nebuvimo, kilnojamojo ir nekilnojamojo turto prieinamumo ir kitų veiksnių.

Registracijos etapas

Antrame etape sudaromi naujos įmonės pavadinimo dokumentai.

1. Prašymo forma P12001
2. Sprendimas dėl Oduvanchik LLC reorganizavimo
3. Dandelion Plus LLC chartija (2 kopijos)
4. Perskirstymo balansas
5. Prašymas taikyti supaprastintą apmokestinimo sistemą (jei buvo priimtas sprendimas)
6. Skelbimų Valstybiniame registracijos biuletenyje kopijos (2 egz.)
7. Pranešimo „Oduvanchik LLC“ kreditoriams kopijos
8. Valstybės rinkliavos (4000 rublių) sumokėjimo kvito kopija. Tokiu atveju mokestis negali būti mokamas iš einamosios sąskaitos, nes jos dar nėra. Mokėjimas iš Dandelion LLC sąskaitos bus negaliojantis: jis gali būti naudojamas tik registracijos veiksmams su pačia Dandelion, o ne dukterinėje įmonėje.

Be to, senoji įmonė (Dandelion LLC) registravimo institucijai turės pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymo forma P13001
2. Reorganizavimo sprendimas
3. Naujas Oduvanchik LLC įstatų leidimas
4. Patalpų nuomos sutartis arba nuosavybės teisės liudijimas
5. Garantinis raštas dėl patalpų savininko pasirengimo išsaugoti Oduvanchik LLC juridinį adresą. Patvirtinimas, kad sumokėta 800 rublių valstybės rinkliava. Ją galima sumokėti tiek per „Sberbank“, tiek iš einamosios sąskaitos.

Visus abiejų įmonių registracijos veiksmus registracijos institucija turi atlikti per penkias dienas. Paprastai galutiniai dokumentai išduodami kartu, vienoje pakuotėje. Tačiau jei senosios ir naujosios įmonės turi skirtingus dalyvius ir vadovus, pateikiant dokumentus, nurodoma, kam jie išduodami.

Gavusi registracijos dokumentus Dandelion Plus LLC gali atsidaryti einamąją sąskaitą. Kaip žinia, apie sąskaitos atidarymą teritorinei mokesčių inspekcijai reikia pranešti per penkias dienas.

Skelbimą „Valstybės registracijos biuletenyje“ be jokios abejonės tikrina tarprajoninės inspekcijos specialistai.

Jei bent vienas skelbimas nepaskelbtas arba jame yra melagingos informacijos, registracijos veiksmai gali būti atmesti.

Be leidinio interneto svetainės, skelbimus galima teikti regioniniuose agentuose ir laikraščio „Kommersant“ korespondencijose. Kartais pasirodo, kad tai dar naudingiau.

Jeigu naujai suformuotos įmonės vadovybė ketina dirbti taikydama „supaprastinimą“, tuomet ji turi 30 dienų kreiptis.

Nekilnojamojo turto objektų perdavimas

Gana sudėtinga įmonės reorganizavimo atskyrimo forma procedūra gali būti nuosavo nekilnojamojo turto perleidimas. Paprastai perdavimas atliekamas pagal Rusijos Federacijos civilinio kodekso (paveldėjimo) 218 ​​straipsnio 2 dalį. Teisės praktika sako, kad jei pirmtakė įmonė turėjo nekilnojamojo turto, tai teisę į jį išsaugo teisių perėmėja. Tik patys savininkai gali konkrečiai nuspręsti, kuriam iš savininkų atiteks objektai ar jų dalys.

Pasak jų, „Rosreestr“ tarnyba registruoja naujas nuosavybės teises.

Registracijos Rosreestr dokumentų sąrašas:

1. Prašymas įregistruoti nuosavybės teisę į nekilnojamąjį turtą (ją galima atsisiųsti iš Rosreestr svetainės);
2. Mokėjimo patvirtinimas valstybės pareiga(7500 rublių);
3. Juridinio asmens valstybinės registracijos pažymėjimo kopija, patvirtinta notaro;
4. Sertifikatas nekilnojamojo turto objektui, anksčiau išduotas Oduvanchik LLC;
5. Atskyrimo balansas, kuriame pateikiamas dukterinei įmonei perduoto turto aprašymas;
6. Pareiškėjui įmonės vardu išduotas notaro patvirtintas įgaliojimas. Jei pareiškėjas yra įmonės direktorius, įgaliojimo nereikia.

122-FZ „Dėl valstybinės teisių į nekilnojamąjį turtą ir sandorių su juo registravimo“ nurodo, kad teisių registracija turi būti atlikta ne ilgiau kaip 18 m. kalendorinių dienų. Tačiau turėtumėte būti pasirengę, kad registracijos procesas užtruks apie mėnesį.

Apibendrinant pastebime, kad reorganizavimas atskyrimo forma yra labai varginantis verslas, reikalaujantis įgūdžių dirbti su registracijos dokumentais. Tokią pertvarkymo formą verta rinktis tik esant pakankamai svarių priežasčių.

LLC reorganizavimas atskyrimo būdu

Procedūra, kurios metu įvyksta faktinis juridinio asmens likvidavimas, po kurio paveldėjimo pagrindu sudaroma viena ar daugiau firmų, vadinama LLC reorganizavimu.

Reorganizavimo poreikis gali iškilti kuriant bendrą įmonę, plečiant verslą ar įsigyjant bendrovę (kurios finansinė būklė yra bloga).

Šiandieninėje medžiagoje apžvelgsime ribotos atsakomybės bendrovių reorganizavimo formas ir kalbėsime apie tai, kaip 2018 m. vykdomas LLC reorganizavimas atskyrimo forma.

LLC reorganizavimo formos

Juridiniams asmenims Rusijos Federacijos teisės aktai numato šias ribotos atsakomybės bendrovės reorganizavimo formas:

• susijungimas;
• transformacija;
• pasirinkimas;
• atskyrimas;
• prisijungimas;
• kombinuota forma (susideda iš sujungimo ir sujungimo arba padalijimo ir atskyrimo).

LLC reorganizavimas jungimo būdu yra naujo juridinio asmens, kuris prisiima visas šioje procedūroje dalyvaujančių įmonių teises ir pareigas, sukūrimo procesas. Dėl to dalyvaujančios įmonės nustoja egzistuoti. Informacija apie juos neįtraukiama į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą. Ši LLC reorganizavimo forma aktuali likviduojant įmonę.

Juridinio asmens reorganizavimas pertvarkymo būdu yra būdas ribotos atsakomybės bendrovei pakeisti organizacinę ir teisinę formą (pavyzdžiui, UAB tampa UAB).

LLC reorganizavimas atskyrimo būdu reiškia, kad donoro įmonė nėra likviduojama ir toliau egzistuoja. Ši forma naudojama, jei LLC turi kelis savininkus, kurie negali tęsti bendra veikla dėl nesutarimų.

Juridinio asmens reorganizavimas skaidymo būdu – tai kelių juridinių asmenų kūrimas. asmenys, kuriems suteikiamos teisės ir pareigos (iš vienos LLC). Po reorganizacijos donorų draugija nustoja egzistuoti. Duomenys apie jį iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro neįtraukiami.

LLC reorganizavimas susijungimo būdu yra kelių juridinių asmenų jungimas. asmenys, turintys jau veikiančią įmonę. Ši reorganizavimo forma taikoma, kai didelė įmonė perima mažesnes įmones arba kai į holdingą sujungiamos kelios įmonės (kurios užsiima vienos rūšies veikla). Visos prisijungiančių įmonių pareigos ir teisės pereina veikiančiai įmonei.

LLC reorganizavimas: pagrindiniai etapai

Ribotos atsakomybės bendrovės reorganizavimo procesas (nepriklausomai nuo jo įgyvendinimo formos) susideda iš šių etapų:

1. reorganizavimo sprendimas.
2. Pranešimas registravimo institucijai apie reorganizavimo proceso pradžią.
3. Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre įrašoma žyma apie LLC reorganizavimo procedūros pradžią.
4. Skelbimo paskelbimas žiniasklaidoje (informacija apie proceso dalyvius, nurodant laiką ir duomenis apie kreditorių reikalavimų pateikimo tvarką).
5. Kiekvieno iš procedūros dalyvių pranešimai kreditoriams.
6. LLC reorganizavimo dokumentų paketo pateikimas.
7. Paruoštų dokumentų, patvirtinančių reorganizavimo proceso užbaigimą, gavimas.

Registruojamų dokumentų sąrašas ir jų pateikimo tvarka priklauso nuo pasirinktos LLC reorganizavimo formos.

LLC reorganizavimas atsiskyrimo forma: žingsnis po žingsnio instrukcijos

Kaip jau minėta, LLC reorganizavimas atskyrimo būdu apima vienos (kelios) įmonės steigimą, jai (joms) perkeliant reorganizuojamos įmonės teises ir pareigas.

Be to, įmonei likviduoti naudojama įmonės atskyrimo forma.

LLC reorganizavimo atskyrimo forma priežastys yra šios:

• būtinybė išspręsti ginčą tarp steigėjų;
• poreikis finansiškai tobulinti įmonę (dėl nepelningų formų atskyrimo).

Ribotos atsakomybės bendrovės reorganizavimo atskyrimo būdu procedūra susideda iš kelių etapų:

1 etapas: Visuotinio dalyvių susirinkimo surengimas

Susirinkime priimamas nutarimas dėl LLC reorganizavimo. Be to, dalyviams paskirstomi įsipareigojimai, nustatomas reorganizavimo proceso laikas. Kapitalo padalijimo klausimas sprendžiamas.

Po to visi veiksmai įrašomi į LLC paskirstymo protokolą.

2 veiksmas: inventorizavimas

Atliekant inventorizaciją, atliekamas įvertinimas Iš viso išlaidų LLC turtas paskirstymo procedūrai.

3 veiksmas: atskirojo balanso sudarymas

Atskyrimo balansas yra apskaitos dokumentas, kuriuo tarp atskirtų ir reorganizuojamų įmonių skirstomi:

4 etapas: Federalinės mokesčių tarnybos pranešimas apie įmonės reorganizavimo procedūros pradžią

Apie pertvarkos pradžią būtina informuoti ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo sprendimo reorganizuoti LLC priėmimo dienos.

5 veiksmas: informacijos apie reorganizavimą pateikimas kreditoriams. Skolos grąžinimas

Rašytinis pranešimas turi būti išsiųstas ne vėliau kaip per penkias darbo dienas nuo pranešimo pateikimo Federalinei mokesčių tarnybai.

6 veiksmas: pranešimo apie reorganizavimą padavimas atskyrimo forma

Skelbimas turi būti pateiktas Valstybiniam registracijos biuleteniui. Skelbimas turi būti publikuojamas 60 dienų.

7 veiksmas: kiekvieno atskirto juridinio asmens įstatų patvirtinimas

Be kiekvienos bendrovės įstatų patvirtinimo, būtina paskirti jų kontrolės ir valdymo organus.

8 etapas: valstybinė atskirų įmonių registracija

Šiame etape taip pat turėtų būti atlikti įstatymų numatytų dokumentų pakeitimai.

9 etapas: Pranešimas apie LLC nebiudžetinių fondų reorganizavimą

10 etapas: Statistikos kodų gavimas, antspaudo darymas ir banko sąskaitos atidarymas

Paprastai paskirstymas trunka nuo 2 iki 3 mėnesių. Nuo atskirtų juridinių asmenų valstybinės registracijos dienos atskyrimo procesas laikomas baigtu.

LLC reorganizavimą atskyrimo būdu gali apsunkinti kai kurios problemos, susijusios su bylinėjimusi dėl nuosavybės padalijimo ar kreditorinių įsipareigojimų padalijimo.

Paskirstymą galima vykdyti teisme pagal antimonopolinės institucijos ieškinį.

Dokumentai reorganizavimui skyrimo forma

Norint atlikti LLC reorganizavimo atskyrimo būdu procedūrą, Federalinei mokesčių tarnybai reikia pateikti šį dokumentų paketą:

1. pareiškimas.
2. Steigimo dokumentų (įskaitant įstatus) pakeitimai.
3. LLC protokolas dėl atskyrimo.
4. Skirstantis balansas.
5. Kreditorių pranešimo apie įmonės reorganizavimą patvirtinimas.

Norėdami įregistruoti juridinį asmenį, kuris buvo įkurtas atskyrimo metu, turite pateikti:

1. pareiškimas.
2. Užsakomųjų.
3. Visuotinių susirinkimų protokolai ir reorganizuota bei suformuota ribotos atsakomybės bendrovė.
4. Skirstantis balansas.
5. Skelbimo paskelbimo žiniasklaidoje patvirtinimas (apie atskyrimą).
6. Pranešimo kreditoriams patvirtinimas.

Baigdami pažymime, kad LLC reorganizavimo atskyrimo forma procedūra pastaraisiais metais tapo gana populiari. Šis procesas leidžia pasiekti stabilumo ir žymiai padidinti verslo efektyvumą.

taip pat įdomu:

Kada reikalinga reorganizacija atskiriant naują juridinį asmenį?

Atskyrimas yra viena iš reorganizavimo formų, kai nepriklausomos organizacijos pagrindu atsiranda naujas verslas(viena ar daugiau), kuri turi dalį savo teisių ir pareigų.

Dėl šios procedūros įrašas apie vieną ar daugiau naujų ūkio subjektai. Tuo pačiu metu įmonė, iš kurios jie atsiskyrė tęsia savo veiklą.

Dauguma dažnos situacijos, kurioje gali prireikti reorganizuoti, atskiriant:

1. Įmonė yra susižadėjęs skirtingi tipai veikla, iš kurių vienas (arba keli) atiteks nauja organizacija(ir skaitykite apie LLC veiklos rūšių keitimą).

   Tokiu atveju atskyrimas optimizuos mokesčių sistemą ir supaprastins abiejų įmonių veiklos apskaitą.

2. Organizacija siekia restruktūrizuoti savo skolas. Kadangi dalis buvusios įmonės teisių ir pareigų pereina naujai kuriamai įmonei, tai galioja ir skoloms – dalis jų gali būti perleista ir atskiram subjektui.
3. Tarp įmonės savininkų kilo neišspręstų ginčų ar konfliktų dėl to jie negali tęsti tolesnio bendro darbo. Šiuo atveju atsiejimas yra vienintelis problemos sprendimo būdas, kuris išsaugo verslą ir gerbia visų dalyvių teises.
4. Įmonė siekia plėsti sparčiai augančią veiklą perduodant dalį turto kitam subjektui.

Nepriklausomai nuo įmonių nuosavybės pagrindų ir formos, reorganizavimo atskyrimo būdu procedūra turi būti atliekama laikantis visų teisės aktų reikalavimų.

Jei mokesčių administratorius nustato aiškus noras išvengti mokesčių ar kitos skolos, savininkams gali kilti rimta atsakomybė.

Žingsnis po žingsnio procedūros instrukcija

Kaip ir bet kuri kita reorganizavimo forma, LLC atskyrimo procedūra turi savo veiksmų algoritmas:

1. Sprendimų priėmimasįmonės savininkų dėl reorganizavimo ir konkrečios jo formos pasirinkimo.
2. Inventorizavimas ir atskyrimo balanso sudarymas.
3. Surinkimas ir paruošimas reikalingi dokumentai , kurių reikia norint pradėti procedūrą (sprendimas arba posėdžio protokolas ir pareiškimas).
4. Pranešimas apie būsimą registravimo institucijų procedūrą.
5. Pranešimas kreditoriams, kad įmonė yra reorganizuojama atskyrimo būdu.

   Tai daroma dviem būdais: siunčiant rašytinius pranešimus visiems žinomiems kreditoriams apie būsimą paskirstymą ir paskelbiant pranešimą žiniasklaidoje (Biuletenyje). Leidiniai leidžiami du kartus, kartą per mėnesį.

6. Būtinųjų formavimas ataskaitų teikimas: baigiamasis, pereinamasis ir įvadinis.
7. Treniruotės dokumentus procedūrai atlikti.
8. Registracijos dokumentų pateikimas mokesčių inspekcijai.
9. Įtraukimas į valstybės registrą informacija apie naują įmonę.

Šiuo metu reorganizavimo procedūra baigta.

Paprastai reorganizavimas atskyrimo būdu, kaip ir kitos jo formos, trunka apie 2-3 mėnesius.

Skaitykite daugiau apie LLC padalijimą į dvi LLC.

Parengiamasis etapas

Šis etapas apima visus veiksmus, kurie atliekami iki reorganizavimo procedūros pradžios. Pirmas būtinas veiksmas yra vyks visuotinis dalyvių susirinkimas reorganizuojamos įmonės (steigėjai). Šio susitikimo rezultatai bus šie dokumentai:

1. Sprendimas dėl reorganizavimo procedūros (jei savininkas yra vienas asmuo). Įstatyminės šio dokumento formos nėra, tačiau praktiškai jame paprastai pateikiama ši informacija:

• forma reorganizavimas (šiuo atveju atskyrimas);
• titulą nauja įmonė (arba įmonės, jei jų yra kelios);
• laikas ir tvarka Turto inventorizacija;
• dydis ir formavimo tvarka įstatinis kapitalas nauja bendruomenė;
• slinkti nuosavybė, taip pat teisės ir pareigos, kurios pereina naujai įmonei.

2. Susitikimo minutės- jei yra keli savininkai. Jame nustatoma susirinkimo surengimo tvarka, balsavimo rezultatai ir po to priimtas sprendimas. Iš esmės protokole yra ta pati informacija kaip ir paskirstymo sprendime.

Priėmus sprendimą, registravimo institucijai pateikiamas prašymas pradėti reorganizavimo procedūrą, prie kurio pridedama sprendimo dėl atskyrimo kopija arba susirinkimo protokolas. Paraiškų teikimo terminas – 3 dienos nuo sprendimo reorganizuoti priėmimo dienos.

Registracijos veiksmai

Pranešimas registravimo institucijai pateikiant atitinkamus dokumentus – svarbiausias žingsnis visoje reorganizavimo procedūroje.

Šis etapas sąlygiškai suskirstytas į dvi dalis:

1. Veiksmai, kurie atliekami juridinio asmens pertvarkymo procedūros pradžioje. Jie apima:

• pareiškimas ir sprendimas dėl reorganizavimo į registravimo instituciją;
• pranešimas teritorinė mokesčių institucija (būtinų dokumentų sudėtis šiuo atveju nurodyta konkrečiame Federalinės mokesčių tarnybos skyriuje).

2. Veiksmai, kurie atliekami procedūros pabaigoje. Po antrojo paskelbimo Biuletenyje galite paruošti dokumentų paketą:

• pareiškimus(f., ir), kurie turi būti patvirtinti notaro;
• užsakomųjų nauja įmonė (du egzemplioriai);
• atnaujinta reorganizuota įmonė;
• garantinis raštas kuriamos organizacijos juridiniu adresu;
• protokolas susirinkimai arba sprendimas atlikti reorganizavimo procedūrą;
• valstybės rinkliavos sumokėjimo kvitas dėl naujos organizacijos registravimo;
• dalijimas pusiausvyrą;
• kopijų Biuletenio puslapiai su paskelbtais pranešimais apie būsimą procedūrą;
• pažyma iš FŽP skolos nebuvimo patvirtinimas;
• įrodymas pranešimai kreditoriams(pavyzdžiui, pašto kvitai).

Visi šie dokumentai yra pateikti generalinis direktorius pertvarkytą įmonę registravimo institucijai. per penkias dienas po to visi dokumentai turi būti paruošti - tiek naujai įmonei, tiek pagrindinei. Juos galima atsiimti asmeniškai arba padedant patikimam asmeniui.

Jei paskirtą dieną niekas neatvyksta į registravimo įstaigą dėl dokumentų, jie išsiųstas paštu organizacijos juridiniu adresu. Reorganizavimo procedūros užbaigimo momentas yra naujos įmonės įrašas.

Taip pat mūsų svetainėje galite rasti pavyzdinį perdavimo aktą reorganizuojant jungimo būdu, pertvarkant UAB į LLC ir skaidant, skaitykite.

Perskirstymo balansas

Kiekviena reorganizavimo forma numato paruošti pagrindinį privalomas dokumentas kurioje atliekama ši procedūra. Toms formoms, dėl kurių viena įmonė padalintas į keletą(arba vienas išsiskiria iš kito), tai yra dalijamasis balansas.

Tai dokumentas, kuris rodomas turto paskirstymas ir dalies jo perdavimas naujas ūkio subjektas.

Perskirstymo balansas neturi įstatyminės formos, tačiau jo turiniui keliami tam tikri reikalavimai:

• Prieinamumas reorganizavimo informacija(pagrindinės įmonės ir jos teisių perėmėjos pavadinimas, jų organizacinės ir teisinės formos, procedūros data);
• indikacija turtas, nuosavybės ir įmonės įsipareigojimus kuri reorganizuojama, taip pat jų paskirstymo naujai įmonei tvarka;
• paraiška dėl balanso buhalterinės ataskaitos, surašytas už paskutinį ataskaitinį laikotarpį iki reorganizavimo (jo pagrindu surašomas atskyrimo balansas).

Prieš sudarydami dokumentą, inventorizuoti- tai leis tiksliausiai atsižvelgti ir įvertinti viso reorganizuojamos įmonės turimo turto savikainą.

Personalo problemos

Vienas iš daugelio svarbius klausimus, kuris gali atsirasti atrankos metu darbuotojų paskirstymas pagrindinė įmonė naujai įsteigtoje. Tokia tvarka, kaip ir bet kuri kita reorganizavimo forma, gali apimti personalo pakeitimų. Verta paminėti labiausiai svarbius punktus ir veiksmai, kuriuos reikia atlikti renkantis įmonę:

1. Rengimas personalas . Šis dokumentas sukurtas pagal naują organizacinė struktūra ir personalo poreikius. Būtina aiškiai apibrėžti, kiek darbuotojų reikės naujos įmonės veiklai ir kaip bus paskirstytos jų darbo pareigos.
2. Transliacija personalo dokumentacija . Visi dokumentai darbuotojams, kurie perkeliami į naują įmonę, nuo atrankos procedūros pabaigos turi būti saugomi jos personalo skyriuje.
3. Pranešimas apie būsimą procedūrą darbininkų. Šis reikalavimas taikomas tik tiems, kurių darbo sąlygos po procedūros labai pasikeis. Jei darbuotojai sutinka tęsti darbo santykiai, tada prie jų sutarties pasirašomas papildymas su sutarties pakeitimais ir padaromas atitinkamas įrašas darbo knygelėje.

Kada darbuotojo atsisakymas tęsti darbą naujoje įmonėje, šiuo pagrindu jis gali būti atleistas iš jos.

Jeigu jis sutinka dirbti toliau ir jo darbo sąlygos išsaugomos, pakeitimai daromi tik in darbo knyga ir asmenines korteles.

Visi pirmiau minėti pakeitimai įvyksta remiantis užsakymais išduoda naujos įmonės vadovas. Šie dokumentai, kaip ir kiti personalo pakeitimai, turi atitikti galiojančių teisės aktų reikalavimus.

Atskyrimas yra viena iš paprasčiausių reorganizavimo formų vykdymo atžvilgiu, kurios pagalba iš vienos įmonės kiti gali išsiskirti verslo subjektai (jų leistinas skaičius įstatymų neribojamas).

Kuriame pagrindinė organizacija tęsia savo darbą, ir tampa naujomis įmonėmis nepriklausomas ir nepriklausomas- iš patronuojančios įmonės jie gauna tik dalį teisių ir pareigų.

Neradote atsakymo į savo klausimą? Išsiaiškinti, kaip išspręsti problemą - skambinkite dabar:

LLC reorganizavimas atsiskyrimo forma reiškia savotišką atsiskyrimą nuo LLC, kuri yra donorė, nepriklausoma įmonė. Ji įregistruota kaip juridinis asmuo, o įmonė, nuo kurios ši įmonė atsiskyrė, toliau veikia tuo pačiu teisiniu pagrindu.

Reorganizavimo pagal paskirstymą ypatumai

Šiuo metu atskyrimas tapo paklausiausia reorganizavimo forma Rusijos verslo sluoksniuose. Faktas yra tas, kad jo naudojimas yra labai dažnų aplinkybių pasekmė.

Nurodomos šios pagrindinės tokio reorganizavimo priežastys:

1. Pagrindinė įmonė turi didelę skolą. Tokiu atveju, steigiant naują įmonę, kartu su dalimi nuosavybės ir kitų teisių, visiškai ar iš dalies pereina ir skolos. Dėl to patronuojanti įmonė toliau tyliai dirba ir neša pelną.
2. Labai specializuotų dirbtuvių ar filialų atsiradimas įmonės augimo procese. Šių padalinių, kaip savarankiškų juridinių asmenų, atskyrimas prisideda prie tolesnės jų plėtros, spartina verslo sandorių ir supaprastina Apskaita. Tokiu atveju bendradarbiavimas tarp juridinių asmenų tampa pelningesnis nei filialų bendradarbiavimas to paties juridinio asmens viduje.
3. Įmonės plėtra, dėl kurios valdymas tampa sudėtingesnis ir apsunkinamas tolesnis jos augimas.
4. Aštrių nesutarimų tarp savininkų atsiradimas.

Reorganizavimas atskyrimu, skirtingai nuo kitų būdų (išskyrus atskyrimą), vykdomas ne tik pagal LLC savininkų pageidavimus, bet ir pagal mokesčių tarnybos, antimonopolinio komiteto ar teisminės institucijos sprendimą. . Visi tokie sprendimai priimami tik remiantis galiojančiais teisės aktais.

Taip pat esminis šio reorganizavimo būdo skirtumas yra tas, kad atskyrimo metu gali būti sukurti tik juridiniai asmenys, priklausantys tai pačiai organizacinei ir teisinei formai kaip ir pagrindinė įmonė.

Vaizdo įrašas: paryškinkite reorganizavimo funkcijas

Žingsnis po žingsnio reorganizavimas paskirstymo būdu

Reorganizavimą sukuriant naują juridinį asmenį išlaikant senąjį, kaip ir visus kitus pertvarkymo būdus, reglamentuoja LR BK 3 str. 51 FZ-14 „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ 1998-02-18, taip pat 1998 m. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 58 str.

Anksčiau atskirų pertvarkymo etapų įgyvendinimo nuostatos nebuvo detalizuojamos. Dėl naujausių įstatymo Nr. 14-FZ pakeitimų, kurie įsigaliojo 2017-09-01, reorganizavimo klausimai suformuluoti atidžiau.

Įvestų pakeitimų esmė:

• siūlymus dėl reorganizavimo teikia tiek steigėjai, tiek kiti įgalioti organai;
• numatytas atsakingi asmenys kitų įgaliotų organų sprendimus dėl reorganizavimo būtinumo leidžiama nagrinėti teisme;
• teisinis įgaliojimų perdavimo dokumentas yra tik perdavimo aktas, o atskyrimo balanso pateikimas neprivalomas;
• įstatų ir kitų dokumentų neatitikimas įstatymo nuostatoms yra pagrindas reorganizavimą pripažinti negaliojančiu;
• kreditoriai turi teisę reikalauti iš anksto sumokėti skolas.

Pakeitimai dėl atskyrimo proceso – tai aiški palikimo formuluotė, pateikta CK 4.2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 58 str.

Iš juridinio asmens atskyrus vieną ar kelis juridinius asmenis, kiekvienam iš jų pagal perdavimo aktą pereina reorganizuojamo juridinio asmens teisės ir pareigos.

Reorganizavimo paskirstymo procese galima nurodyti šiuos veiksmus:

1. Preliminarus etapas.
2. Atliekant inventorizaciją.
3. Perdavimo akto registravimas.
4. Klausimų pateikimas visuotiniam susirinkimui.
5. Pranešti mokesčių institucijoms ir kreditoriams apie reorganizavimo proceso pradžią.
6. Leidinio apie reorganizaciją talpinimas.
7. Reorganizavimo dokumentų paketo perdavimas IFTS.
8. Dokumentų tikrinimas ir registracijos pažymėjimų gavimas.
9. Galutinis etapas.

Tik skrupulingas veiksmų sekos laikymasis reorganizacijos metu garantuoja sėkmingą jos užbaigimą.

preliminarus etapas

Jį sudaro sprendimo dėl reorganizavimo būdo parengimas vykdomojo organo ir įmonės direktorių valdybos lygiu. Vykdomos išsamios konsultacijos su teisininkais, o prireikus – su mokesčių tarnyba bei antimonopoliniu komitetu. Susirinkimuose ir konsultacijose nustatomi geriausi procedūros įgyvendinimo būdai ir paskiriami asmenys, atsakingi už visuotinio susirinkimo rengimą. Preliminariame etape rengiami sprendimų projektai.

Visuotinis neeilinis susirinkimas

Visuotinį susirinkimą organizuoja bendrovės vykdomasis organas, taip pat valdybos reikalavimu, revizijos komisija arba steigėjų grupės, sudarančios ne mažiau kaip 1/10 dalyvių, prašymu (1998 m. vasario 8 d. įstatymo Nr. 14-FZ 35 str. 2 d.).

Pranešimas apie planuojamus kolegialus posėdžius rengiamas bet kokia forma. Štai šie punktai:

• susirinkimą šaukiančios institucijos pavadinimas arba inicijuojančių dalyvių pavardės;
• susirinkimo laikas ir vieta;
• siūlomų klausimų sąrašas.

Pranešime apie neeilinio susirinkimo sušaukimą turi būti nurodyta, kad darbotvarkėje yra bendrovės reorganizavimo atskyrimo klausimas.

Šis pranešimas turi būti išsiųstas raštu visiems įmonės dalyviams ir suinteresuotoms įmonėms. Adresatų sąrašas derinamas iš anksto. Kartu pageidautina, kad adresatas patvirtintų pranešimo gavimo faktą. Priešingu atveju nedalyvavęs dalyvis gali manipuliuoti situacija ir kelti pavojų susirinkimo teisėtumui. Taip pat būtina, kad pranešimas apie planuojamą renginį būtų pateiktas ne vėliau kaip prieš 30 dienų iki nustatytos jo sušaukimo datos (Federalinio įstatymo Nr. 14 36 straipsnio 1 punktas).

Dalyvių registracija turi būti vykdoma labai atsargiai, nes visi klausimai sprendžiami tik kolegialiu ir atviru balsavimu. Norint patvirtinti nutarimą dėl reorganizavimo atskyrimo būdu, reikia turėti visus 100% balsų. Sprendimams dėl įstatinio kapitalo dydžio koregavimo, įstatų keitimo, akcijų platinimo ir kitais panašiais atvejais pakanka, kad balsuotų ne mažiau kaip du trečdaliai bendrovės dalyvių.

Į darbotvarkę įtraukti šie klausimai:

1. Įmonės reorganizavimas atskyrimo būdu.
2. Naujos visuomenės formavimasis atsiskiriant nuo dabarties.
3. Reorganizavimo tvarka.
4. Įstatinio kapitalo paskirstymas.
5. Kuriamos įmonės direktoriaus pasirinkimas.
6. Naujos įmonės įstatų patvirtinimas.
7. Inventorizacijos ir perdavimo akto rengimo komisijos tvirtinimas.

Visi sprendimai priimami protokolų forma. Pagal 3 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 67.1 p., posėdyje dalyvaujančių asmenų sąrašas ir priimtas protokolas tvirtinami notaro. Tačiau į naujas leidimas Rusijos Federacijos civilinis kodeksas teigia, kad tam tikromis aplinkybėmis galima apsieiti ir be notaro patvirtinimo. Pavyzdžiui, jeigu dalyvių sąrašą ir protokolo tekstą pasirašo visi dalyviai arba yra techninių galimybių nustatyti absoliutų sprendimų tvirtinimo patikimumą, tuomet notariškai patvirtinti dokumentų tikrumą nereikia. Taip pat bus teisėta patvirtinti susirinkimo sprendimus be notaro, jei tokia nuostata yra įtraukta į LLC įstatus arba vienbalsiai priimta visuotiniame susirinkime.

Protokolo nuorašai per dešimt dienų nuo jo patvirtinimo išsiunčiami visiems bendrovės dalyviams.

Inventorizavimas ir perdavimo akto registravimas

Inventorizacijos patikrinimas yra būtina reorganizavimo sąlyga. Jo taisyklės yra reglamentuotos Gairės(Rusijos Federacijos finansų ministerijos įsakymas Nr. 49 1995-06-13).

Patartina sutapti su inventorizacijos laiku, kad sutaptų su paskutiniu ataskaitiniu laikotarpiu iki mokesčių inspekcijos pranešimo apie reorganizavimo pradžią dienos. Pagal inventorizaciją sudaromi turto ir finansinių įsipareigojimų sąrašai. Tai pirminiai apskaitos dokumentai, kurių pagrindu surašomas perdavimo aktas.

Šiuo metu teisės aktai reikalauja pateikti tik paveldėjimą patvirtinantį perdavimo aktą. Atskyrimo balanso pateikimas dabar neprivalomas. Tačiau praktikoje prieš perdavimo akto parengimą visada atliekamas kruopštus darbas sudarant atskyrimo balansą. Taip pat nėra standartinės atskyrimo balanso formos, bet kaip tarpinis dokumentas labai patogu.

Atskirasis balansas yra patogus įrankis įmonės turto ir įsipareigojimų būklei pateikti

Perdavimo akto vykdymas įstatyme nereglamentuotas. Kiekviena įmonė turi teisę patvirtinti savo veiklos formą. Tuo pačiu perdavimo akto turinį aiškiai reglamentuoja 2005 m. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 59 str. Remiantis šiais teisės aktais, jame turi būti informacija apie patronuojančioje organizacijoje likusį turtą ir įsipareigojimus, kurie pereina naujai įsteigtai įmonei ar įmonėms.

Perdavimo akte turi būti nurodyta informacija apie reorganizuojamoje įmonėje likusį ir atskiriamai įmonei perduodamą turtą ir įsipareigojimus.

Šiuolaikinis meno leidimas. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 59 straipsnis atskleidžia perdavimo akto teisinius aspektus.

Perdavimo akte turi būti nuostatos dėl visų reorganizuojamo juridinio asmens prievolių, susijusių su visais jo kreditoriais ir skolininkais, paveldėjimo, įskaitant šalių ginčijamas prievoles, taip pat paveldėjimo, pasikeitus įstatymo nustatyta tvarka. turto rūšis, sudėtis, vertė, reorganizuojamo juridinio asmens teisių ir pareigų atsiradimas, pasikeitimas, pasibaigimas, galintis įvykti po perdavimo akto surašymo dienos.

Atsižvelgiant į naujai įsteigtų įmonių skaičių, surašomas perdavimo akto stulpelių skaičius. Perdavimo akto surašymo principas yra toks pat kaip ir metinio balanso apskaitos ataskaitoje.Įmonių turtas (kiekvienos atskirai ir visas kartu) skirstomas į turtą ir įsipareigojimus, kurių dydžiai turi visiškai sutapti.

Mokesčių inspekcijos ir kreditorių pranešimas apie reorganizavimo proceso pradžią ir pranešimas spaudai

Apie reorganizavimo pradžią mokesčių inspekcijai išsiunčiamas pranešimas Federalinės mokesčių tarnybos patvirtinta P12003 forma (įsakymo Nr. ММВ-7-6/ [apsaugotas el. paštas] 2012-01-25).

P12003 formą leidžiama išduoti:

• rašyta ranka juodu rašalu arba juodu rašalu tik didžiosiomis raidėmis;
• spausdinta Courier New 18 pikselių šriftu.

Reorganizavimo atveju paskirstymo būdas įrašomas:

1. Titulinis puslapis. Reorganizavimo priežastis jame nurodoma kaip asignavimas, todėl 2 dalyje yra įrašytas skaičius „4“.

   P12003 formos titulinio lapo pastraipoje „Priežastis“ įrašytas skaičius „4“.

2. Lapas "A". Čia rasite informaciją apie reorganizuojamą įmonę. Skiriant įrašas daromas tik 1 dalyje, kur įrašomi PSRN ir TIN numeriai, taip pat įmonės pavadinimas ir jos organizacinė bei teisinė forma.

   P12003 formos lapo „A“ pirmame puslapyje pateikti duomenys apie reorganizuojamą juridinį asmenį.

3. Lapo „B“ pirmas puslapis – pateikiama informacija apie pareiškėją, kuri atskyrimo atveju taip pat yra reorganizuota įmonė. Šio puslapio 1 dalyje įrašomi įmonės rekvizitai, 2 dalyje - dokumentą pildančio asmens pareigos (direktorius, kitas darbuotojas, įgaliotas asmuo). 3 dalis reorganizavimo atskyrimo būdu nepildoma, o 4 dalyje nurodomi dokumentą pildančio asmens duomenys:
   
4. Antrasis lapo „B“ puslapis, kuris iš tikrųjų yra pirmojo puslapio tęsinys. Čia nurodoma:
   
5. 3 puslapis pildomas dalyvaujant notarui. Jį pasirašo pareiškėjas ir vienas iš trijų būdų gauti dokumentus:
   

Pranešimas turi būti pateiktas ne vėliau kaip per tris dienas nuo sprendimo dėl reorganizavimo patvirtinimo. Kartu su juo siunčiamas nutarimo pradėti reorganizavimo procedūrą protokolas.

Tokiu pat būdu pranešimai siunčiami Pensijų fondui ir FSS.

Pranešimas apie reorganizavimo proceso pradžią turi būti išsiųstas kreditoriams ne vėliau kaip per penkias dienas nuo sprendimo priėmimo.

Regioninė mokesčių inspekcija, gavusi pranešimą ir lydimuosius dokumentus, padaro įrašą Vieningame valstybės juridinių asmenų registre apie reorganizavimo procedūros pradžią ir apie įrašą informuoja pareiškėją. Gavusi pranešimą apie šį įrašą, įmonė, nuo kurios įmonė yra atskirta, privalo paskelbti pranešimą apie reorganizavimą Valstybės registracijos biuletenyje. Šis leidinys turi būti kartojamas po mėnesio.

Per penkias dienas nuo visuotinio susirinkimo sprendimo priėmimo privalote apie tai informuoti savo kreditorius.

Pertvarkytų ir naujai sukurtų įmonių dokumentų, skirtų perduoti Federalinei mokesčių tarnybai, sudėtis

Įstatymas numato trijų mėnesių laikotarpį nuo publikacijos apie reorganizavimą paskelbimo Biuletenyje dienos kreditorių reikalavimams pareikšti ir nesutarimams pašalinti. Praėjus šiam laikui, įmonė gali siųsti mokesčių inspekcijai dokumentus, kurie surašomi dviejų paketų pavidalu:

1. Naujai kuriamos įmonės registravimo dokumentai.
2. Reorganizuojamos įmonės dėl atskyrimo dokumentai.

Juridinio asmens registravimo dokumentų portfelį, kuris atsirado dėl atskyrimo, sudaro šie dokumentai:

• P12001 formos prašymas;
• chartija dviem egzemplioriais;
• sprendimas dėl reorganizavimo atskyrimo būdu (išrašas iš susirinkimo protokolo);
• sprendimas dėl naujos LLC vykdomojo organo patvirtinimo ir įstatų patvirtinimo;
• mokėjimo nurodymo, patvirtinančio valstybės rinkliavos sumokėjimą, kopiją;
• garantinis raštas, patvirtinantis naujos įmonės adresą;
• perdavimo aktas;
• dviejų publikacijų Valstybės registracijos biuletenyje kopijos;
• pranešimų kreditoriams siuntimo kvitų kopijas;
• Rusijos Federacijos pensijų fondo pažyma apie skolos nebuvimą.

P12001 formoje pildoma P12001 forma (Rusijos federalinės mokesčių tarnybos 2012 m. sausio 25 d. įsakymo Nr. ММВ-7-6 priedas Nr. 1 priedas Nr. ММВ-7-6). [apsaugotas el. paštas]).

Formos užpildymas atrankos atveju turi savo ypatybes:

1. 1 puslapyje pateikiama informacija apie įmonę, sukurtą dėl atskyrimo. 3 pastraipoje įrašytas skaičius „4“ – atranka.
2. 2 puslapio 4 pastraipoje nurodomas kuriamos įmonės dalyvių skaičius.
3. „B“ lape pateikiama informacija apie įmonės dalyvį, kuris yra juridinis asmuo. Kiekvienam tokiam dalyviui pildomas atskiras puslapis.
4. Jei tarp dalyvių yra asmenų, kiekvienam užpildomas lapo „G“ puslapis.
5. „E“ lape nurodoma kiekvieno bendrovės nario įstatinio kapitalo dalis.
6. „G“ lape pateikiama informacija apie asmenį, turintį teisę veikti be įgaliojimo įmonės vardu. Jei tokių asmenų yra keli, kiekvienam pildomas atskiras puslapis.
7. „K“ lape nurodomi ekonominės veiklos kodai.
8. Galutinis lapas „O“ pildomas dalyvaujant notarui. Čia įrašomas pareiškėjo parašas.

Sprendimas vykdyti reorganizavimą atskyrimo būdu surašomas savavališkai visuotinio susirinkimo protokolo išrašu arba vienintelio dalyvio sprendimu.

Sprendimas reorganizuotis atskyrimo būdu, jei balsuoja keli dalyviai, priimamas vienbalsiai.

Vieno garantinio rašto išdavimo šablono nėra. Laiškas surašytas bet kokia forma, bet ant firminio blanko.Šiame laiške turite nurodyti nuomotojo duomenis, taip pat patalpų adresą ir jos plotą.

Garantiniame rašte turi būti išsami informacija apie nuomotoją ir privaloma jo nuosavybės nuoroda

Įmonė, reorganizuota dėl įmonės atskyrimo nuo jos, pateikia šiuos dokumentus:

• P13001 formos prašymą sumažinti įstatinį kapitalą;
• P14001 formos prašymas sumažinti dalyvių akcijų nominalią vertę;
• dokumentas, patvirtinantis valstybės rinkliavos sumokėjimą;
• pakeista chartija;
• sprendimas ar protokolas dėl įstatų pakeitimų.

P14001 forma yra labai sudėtingas dokumentas. Jį sudaro daugiau nei penkiasdešimt puslapių. Tačiau paskirstant akcijas tarp bendrovės dalyvių, šioje formoje pildoma tik:

• Pirmas (pavadinimas) puslapis.
• Lapai „D“, „C“ ir „D“, kuriuose yra duomenys apie įmonės dalyvius. Užpildomas „D“. asmenys. „B“ – rezidentams juridiniams asmenims. „G“ – užsienio juridiniams asmenims.
• Lapas „З“, kuriame pildoma informacija apie akcijos perleidimą bendrovei ir jos paskirstymą likusiems dalyviams.
• Lapas „P“, kuriame yra informacija apie pareiškėją.

Abu dokumentų paketai mokesčių inspekcijai siunčiami vienu metu.

Galutinis etapas

Šis etapas prasideda dokumentų perdavimu mokesčių inspekcijai ir baigiasi dokumentų, patvirtinančių padarytus pakeitimus, paketo perdavimu pareiškėjams. Pagal įstatymą mokesčių inspekcijoje gautiems dokumentams tvarkyti skiriamos penkios dienos.

Sutvarkęs pateiktus dokumentus, IFTS atlieka atitinkamus pakeitimus vienas registras juridiniai asmenys (USRLE). Tada ji perduoda reorganizuotos UAB ir naujai kuriamos įmonės atstovams visus registracijos dokumentus. Jei praėjus penkioms dienoms dokumentų nebuvo paprašyta, jie automatiškai išsiunčiami paštu nurodytais juridiniais adresais.

Dėl atskyrimo reorganizuotai įmonei išduodami šie dokumentai:

• Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro apskaitos lapas;
• LLC įstatai (vienas egzempliorius) su Federalinės mokesčių tarnybos ženklu.

Dėl atskyrimo sukurtai draugijai pateikiamas toks dokumentų paketas:

• OGRN sertifikatas (pagrindinis valstybinis registracijos numeris);
• TIN sertifikatas;
• Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro apskaitos lapas;
• chartija su mokesčių inspekcijos ženklu ir antspaudu.

Teigiami ir neigiami reorganizavimo per paskirstymą aspektai

Pagrindinis reorganizavimo atskyrimo būdu privalumas, be abejo, yra problemų, dėl kurių kilo mintis apie tokį reorganizavimą, sprendimas. Tarp jų:

• susidariusių skolų optimizavimas;
• naujų veiklos sričių, kurioms reikalinga specializacija, atsiradimas;
• veiklos plėtra, sukelianti gremėzdiškumą ir sunkumus valdant išsiplėtusią įmonę;
• ginčai tarp savininkų.

Tačiau gavybos procesas taip pat susijęs su tam tikra rizika. Pagrindinė rizika kyla dėl to, kad, vykdydama reorganizavimą, įmonė sulaukia tiek mokesčių inspekcijos, tiek kreditorių dėmesio. Pastarasis, remdamasis 2005 m. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 60 str., reikalauti iš anksto sumokėti skolas. Tuo pačiu metu kreditoriai, norėdami grąžinti savo pinigus, turi teisę būti patraukti solidariai atsakingi:

• reorganizuota (patronuojanti) įmonė;
• naujai sukurta įmonė;
• atsakingi reorganizavimo vykdytojai.

Vėluojant grąžinti paskolas, kaltos bus pripažintos ne tik reorganizuojamos ir besikuriančios įmonės, bet ir šių organizacijų steigėjai.

Po reorganizavimo kreditoriai gali reikalauti grąžinti skolinius įsipareigojimus ir teisme. Tokio apskundimo priežastis gali atsirasti, jei reorganizuojamos įmonės grynojo turto dydis tampa mažesnis už įstatinio kapitalo dydį. Tuomet kreditoriai gali teigti, kad reorganizavimu buvo tyčia siekiama pakenkti jų finansiniams interesams. Ir tokiu atveju atsakomybėn gali būti traukiama ne tik reorganizuota, bet ir naujai įsteigta įmonė.

Tokie kreditorių veiksmai tiek reorganizavimo stadijoje, tiek po jo tikrai sulauks mokesčių inspekcijos dėmesio. Ir nors atskyrimo reorganizavimo metu mokestinio audito atlikti nėra privaloma, kreditorių reikalavimai bus teisėta priežastis atlikti auditą. Todėl būtina kruopšti analizė geri taškai ir rizika, kuri gali kilti dėl reorganizavimo atskyrimo būdu.

Vaizdo įrašas: kaip pasirinkti tinkamą atrankos pertvarkymo variantą

Reorganizavimas atskyrimo forma reikalauja sudėtingos ir ilgos procedūros, įtraukiant ekonomikos, finansų, apskaitos ir teisės ekspertus. Reikalingas kruopštus ir profesionalus požiūris į visus šio proceso etapus: nuo rengimo neeiliniam visuotiniam susirinkimui iki pakeitimų. steigimo dokumentai reorganizuota įmonė ir naujos įmonės įregistravimas.