Projektavimo komandos vadovo pareigos. Elektros įrenginių remonto grupės vadovo pareigybės aprašymas Įrenginių surinkimo sąrankos grupės vadovo pareigybės aprašymas

PATVIRTINTI
Prižiūrėtojas "___________"
___________ (____________)
DARBO APRAŠYMAS
sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovas
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia sąmatos ir sutarčių skyriaus „_____________“ (toliau – „Įmonė“) komandos vadovo funkcines pareigas, teises ir atsakomybę.
1.2. Sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.
1.3. Sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovas yra tiesiogiai pavaldus Bendrovės _________.
1.4. Į sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip __ metų sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovo darbo patirtį.
1.5. Sąmatos ir sutarčių skyriaus vadovas turėtų žinoti:
a) Rusijos Federacijos teisės aktai, Vyriausybės nutarimai ir sprendimai Rusijos Federacija dėl kainodaros statybose; rinkos ekonomikos pagrindai; Autorių teisės;
b) apskaitos sistema, ataskaitų sudarymo būdai ir tvarka, ūkinės veiklos analizės metodai, įmonių ir organizacijų finansiniai rodikliai; teisės aktų ir reglamentas dėl mokesčių, muitinės veiklos Rusijos Federacijoje;
c) gairės dėl visų tipų sąmatos dokumentų, susijusių su naujų objektų statybos, rekonstrukcijos ir esamų patalpų kapitalinio remonto, sudarymo formos, turinio ir taisyklių;
d) išteklių kainų numatoma ir reguliavimo bazė;
e) statybos ir montavimo darbų gamybos taisyklės, taip pat darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos;
f) išteklių kainos ir jų kitimo tendencijos, taip pat šių pokyčių prognozavimo metodai, atsižvelgiant į dviejų tipų didesnes statybos sąnaudas dėl:
- mokslinė, technologinė ir socialinė pažanga bei apsaugos priemonės aplinką;
- infliaciniai procesai;
g) projektuojamų objektų techniniai, ekonominiai, aplinkosaugos ir socialiniai reikalavimai; projektavimo metodai ir techninių bei ekonominių skaičiavimų atlikimas;
h) pažangi vidaus ir užsienio patirtis projektuojant ir statant, nustatant naujos statybos, esamų objektų rekonstrukcijos ir kapitalinio remonto išlaidas, taip pat atliktų darbų sąnaudas ir mokėjimus už juos;
i) darbo mokslinio organizavimo reikalavimus;
j) ryšio priemones ir automatizuotą informacijos apdorojimą savo pareigoms atlikti ir teisėms įgyvendinti.
1.6. Sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovo laikino nebuvimo laikotarpiu jo pareigos pavedamos ____________.
2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS
Sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovas yra atsakingas už:
a) vadovauja komandai ir užtikrina tobulėjimą biudžeto dokumentacija už objektų statybą (rekonstrukciją, kapitalinį remontą) visais projektavimo etapais per plane nustatytą terminą ir kokybiškai;
b) diegia praktikoje pažangius, efektyvius sąmatos dokumentacijos rengimo metodus, skatina diegti automatizuoto sąmatos dokumentacijos rengimo metodus naudojant informatika;
c) užtikrina projektinių sprendinių ekonomiškumą ir atitiktį projektavimo užduotims, taikomiems standartams (įskaitant sąmatos dokumentų formas ir turinį), saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos, taip pat aplinkos apsaugos normoms ir taisyklėms;
d) dalyvauja rengiant pažangių projektinių sprendimų medžiagų ir darbo metodų galimybių studijas;
e) planuoja ir koordinuoja sąmatos dokumentacijos išdavimo grupės darbą, tikrina, priima ir nustatyta tvarka pasirašo užpildytą sąmatos dokumentaciją, organizuoja nustatytų trūkumų ir klaidų šalinimą;
f) išduoda gamybines užduotis grupės darbuotojams, kontroliuoja jų vykdymą, nustato faktiškai atliktų darbų kiekį ir vertina atlikėjų darbo kokybę;
g) užtikrina užduočių ir pradinių duomenų gavimą, rengimą ir išdavimą susijusiems padaliniams ir projektavimo subrangos organizacijoms;
h) užtikrina kontrolę ir yra atsakinga už subrangovų politinių sprendimų priėmimą projektavimo organizacijos savo specializacijos sąmatos dokumentuose;
i) atlieka ūkinį darbą grupėje, dirba su darbo normavimu, dalyvauja nustatant priedų dydį grupės darbuotojams;
j) užtikrina, kad grupės specialistai atitiktų galiojančių SPDS standartų reikalavimus;
k) užtikrina grupės darbuotojų vykdomos sąmatos dokumentacijos projekto dalyse ir skyriuose susiejimą ir derinimą su susijusiais padaliniais ir organizacijomis;
l) dalyvauja vykdant organizacijos projektuojamų objektų statybos lauko priežiūrą, analizuoja ir apibendrina tokių objektų projektavimo ir statybos patirtį, tuo remiantis rengia pasiūlymus projektinių sprendinių techniniam ir ekonominiam lygiui gerinti ir didinti, taip pat užtikrinti reikiamą sąmatos dokumentacijos patikimumą;
m) palaiko nuolatinius verslo ryšius statybos kainodaros klausimais savo specializacijoje su projektavimo ir kitomis organizacijomis, statybos pramonės ir statybinių medžiagų pramonės įmonėmis;
o) dalyvauja grupėje, organizacijos projektų techninėje taryboje, ekspertizės ir priežiūros organuose, aukštesnėse organizacijose išduodamos sąmatos dokumentacijos peržiūroje, tvirtinime ir apsaugoje;
o) svarsto organizacijos projektų ekspertizės ir priežiūros bei vidinės ekspertizės organų pastabas dėl grupėje atliekamo darbo, jas analizuoja ir imasi priemonių pastebėtoms klaidoms pašalinti ir joms užkirsti kelią ateityje;
p) rengia atsakymus ir nuorodas į oficialius dokumentus apie grupėje vykdomus užsakymus;
c) teikia grupei informaciją apie mokslo, technikos ir socialinės pažangos pasiekimus bei naujus aplinkos apsaugos reikalavimus;
r) organizuoja racionalizavimo ir išradingumo darbą grupėje, pasiūlymų, skirtų sąmatos dokumentacijos kokybei ir darbo našumui gerinti, rengimą;
s) žino ir savo profilyje vadovaujasi privalomaisiais ir patariamaisiais normatyviniais ir techniniais dokumentais, galiojančiais organizacijoje ir statybos pramonėje; atidžiai stebi fondo papildymą ir gaunamą informaciją apie šios dokumentacijos patvirtinimą, panaikinimą ir pakeitimą, operatyviai apie tai informuoja grupės darbuotojus;
t) užtikrina, kad grupėje būtų laikomasi darbo apsaugos, saugos, priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos instrukcijų, taisyklių ir normų;
u) vykdo ir reikalauja, kad grupės darbuotojai laikytųsi vidaus darbo taisyklių;
c) tobulinti savo įgūdžius.
3. TEISĖS
Sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovas turi teisę:
3.1. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovo veikla.
3.2. Užmegzti ryšius su trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų padaliniais savo kompetencijos ribose spręsti gamybinės veiklos operatyvinius klausimus.
3.3. Atstovauti įmonės interesams trečiųjų šalių organizacijose su jos profesine veikla susijusiais klausimais.
3.4. Priimti ir pasirašyti grupės išduotą sąmatos dokumentaciją.
3.5. Atlikite reikiamus grupės išduotos sąmatos dokumentacijos pataisymus ir pakeitimus.
3.6. Atlikti įrašus autorinės priežiūros žurnale ir prireikus išrašyti sprendimus dėl sąmatos dokumentacijos.
3.7. Numatyta tvarka parengti užduotis susijusiems padaliniams ir subrangovų projektavimo organizacijoms.
3.8. Vykdykite mokymus, kad pagerintumėte grupės darbuotojų įgūdžius.
3.9. Paskirti, susitarus su skyriaus vedėju, į vadovaujančius (vyresniuosius) inžinierius ir kitų grupės darbuotojų I ir II kategorijų inžinierius.
3.10. Reikalauti, kad grupės darbuotojai laikytųsi darbo apsaugos, saugos, priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos, vidaus darbo taisyklių instrukcijų, taisyklių ir nuostatų.
3.11. Teikti pasiūlymus dėl sąmatos dokumentacijos rengimo skyriuje ir organizacijoje technologijos tobulinimo.
3.12. Susisiekite tiesiogiai su projekto vyriausiuoju inžinieriumi sąmatos ir kitos grupėje parengtos dokumentacijos klausimais.
3.13. Kreiptis į skyriaus vedėją dėl grupės darbuotojų skatinimo ir nubaudimo bei dalyvauti nustatant priedų dydį grupės darbuotojams.
4. ATSAKOMYBĖ
Sąmatos ir sutarčių skyriaus komandos vadovas yra atsakingas už:
4.1. Funkcinių pareigų nevykdymas.
4.2. Netiksli informacija apie kūrinio būklę.
4.3. Bendrovės vadovo įsakymų, įsakymų ir nurodymų nevykdymas.
4.4. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinių ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.
4.5. Darbo drausmės nesilaikymas.
5. DARBO SĄLYGOS
5.1. Sąmatos ir sutarčių skyriaus vedėjo grupės vadovo darbo režimas nustatomas vadovaujantis Bendrovėje nustatytais Vidaus darbo nuostatais.
5.2. Atsižvelgiant į gamybos poreikį, sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovas privalo vykti į verslo kelionės(įskaitant vietinę svarbą).
6. PARAŠYMO TEISĖ
6.1. Sąmatos ir sutarčių skyriaus grupės vadovui savo veiklai užtikrinti suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.

Susipažino su instrukcija _______________________/_________________/
(parašas)

Atkreipiame jūsų dėmesį į tipinį brigados (grupės) vadovo (vado) pareigybės aprašymo pavyzdį, 2019 m. turėtų būti šie skyriai: bendrą poziciją, tarnybinės brigados (grupės) vado (vado) pareigos, būrio (grupės) vado (vado) teisės, būrio (grupės) vado (vado) atsakomybė.

Darbo aprašymas brigados (grupės) vadovas (vadovas) priklauso skyriui Kvalifikacinės savybės mokslo institucijose, projektavimo, technologijų, projektavimo ir tyrimų organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybės".

Brigados (grupės) vadovo (vado) pareigybės aprašyme turėtų atsispindėti šie punktai:

Brigados (grupės) vadovo (vado) darbo pareigos

1) Darbo pareigos. Valdo darbuotojų komandą (grupę), kad sukurtų išsamų projektą. Kokybiškai, laiku, kokybiškai atlieka darbą techninis lygis. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir metinius tyrimų planus ir projektavimo darbai. Planuoja ir koordinuoja atskirų projekto dalių (skyrių) kūrimo komandos (grupės) darbą arba tam tikrų tipų dirba ir kontroliuoja, kaip kiekvienas atlikėjas vykdo nustatytas užduotis. Vadovauja programų, darbo metodų, galimybių studijų ir skaičiavimų, išlaidų sąmatų ir sutartinės dokumentacijos kūrimui, taip pat tinklo ir kitų projekto organizavimo grafikų rengimui, derina juos su bendravykdytojais ir suinteresuotomis institucijomis (organizacijomis). Atlieka darbus, ieškant racionalaus projekto konstrukcinių elementų išdėstymo, užtikrina projekto atitiktį įgaliojimai už dizainą, teisingas pasirinkimas komplekso schemos, aukštas lygisįrangos standartizavimas ir unifikavimas. Kontroliuoja treniruočių kokybę ir savalaikiškumą techninę dokumentaciją, projekte priimtos įrangos, komponentų ir medžiagų atitikimas galiojančiiems standartams ir specifikacijoms. Atlieka naujų projektinių sprendimų eksperimentinę patikrą ir tyrimus, organizuoja darbus pagrįsti pasirinktus įrangos parametrus, nustatyti komplekso patikimumą ir ilgaamžiškumą, įvertinti jo patentabilumą. Apibendrina tyrimo medžiagą, vadovauja mokslinėms ir techninėms ataskaitoms apie darbo etapus ir visą užduotį rengti. Prižiūri projektuojamos įrangos testavimą, vykdo architektūrinę priežiūrą ir teikia techninę pagalbą ją derinant ir įgyvendinant. Organizuoja komplekso perdavimo pramoniniams bandymams aktų vykdymą. Studijuoti geriausią vidaus ir užsienio patirtį atliekant panašų darbą, siekiant panaudoti ją projektuojant. Teikia atsiliepimus ir išvadas apie mokslinę ir techninę dokumentaciją, gaunamą iš išorės organizacijų, sudėtingus racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, standartų ir specifikacijų projektus.

Brigados (grupės) vadovas (vadovas) turi žinoti

2) Brigados (grupės) vadovas (vadovas) atliekant savo tarnybinės pareigos turi žinoti: aukštesniųjų institucijų gairės ir norminė medžiaga, susijusi su pramonės plėtros kryptimis ir vykdomų tyrimų ir plėtros temomis; projektavimo darbų organizavimas ir planavimas; mokslinių tyrimų ir plėtros metodus, vystomų projektų kokybės įvertinimą, Techniniai reikalavimai jiems; projektuojamos įrangos įrengimo ir techninio eksploatavimo sąlygos; standartai, specifikacijas ir kitą norminę medžiagą apie techninės dokumentacijos rengimą ir vykdymą; techninių skaičiavimų metodai; galimybių studijų rengimo metodai dizaino raidos; modernias technines priemones skaičiavimo darbams atlikti; pažangi vidaus ir užsienio projektavimo patirtis; reikalavimai darbo organizavimui projektuojant; standartizacijos pagrindai; patentų mokslo pagrindai; paraiškų dėl išradimų ir atradimų padavimo tvarka; ekonomika, darbo organizavimas ir gamybos organizavimas; darbo teisės aktai; darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

Kvalifikaciniai reikalavimai brigados (grupės) vadovui (vadui)

3) Kvalifikaciniai reikalavimai. Aukščiau profesinis išsilavinimas ir darbo patirtis pagal inžinerijos ir technikos specialybę vadovaujančias pareigas mažiausiai 5 metai.

1. Bendrosios nuostatos

1. Brigados (grupės) vadovas (vadovas) priklauso vadų kategorijai.

2. Į brigados (grupės) vadovo (vado) pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą pagal specialybę į inžinerines, technines ir vadovaujamas pareigas.

3. Brigados (grupės) vadovą (vadą) priima į darbą ir atleidžia iš jų organizacijos direktorius.

4. Brigados (grupės) vadovas (vadas) turi žinoti:

• aukštesniųjų institucijų gairės ir norminė medžiaga, susijusi su pramonės plėtros kryptimis ir vykdomų tyrimų ir plėtros temomis;
• projektavimo darbų organizavimas ir planavimas;
• tyrimų ir plėtros atlikimo, rengiamų projektų kokybės vertinimo metodai, techniniai jiems keliami reikalavimai;
• projektuojamos įrangos įrengimo ir techninio eksploatavimo sąlygos;
• standartus, specifikacijas ir kitą norminę medžiagą, skirtą techninės dokumentacijos rengimui ir vykdymui;
• techninių skaičiavimų metodai;
• projektavimo galimybių studijų rengimo metodai;
• modernias technines priemones skaičiavimo darbams atlikti;
• pažangi vidaus ir užsienio projektavimo patirtis;
• reikalavimai darbo organizavimui projektuojant;
• standartizacijos pagrindai;
• patentų mokslo pagrindai;
• paraiškų dėl išradimų ir atradimų padavimo tvarka;
• ekonomika, darbo organizavimas ir gamybos organizavimas;
• darbo teisės aktai;
• darbo apsaugos, saugos priemonių, pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.

5. Brigados (grupės) vadovas (vadas) savo veikloje vadovaujasi:

• Rusijos Federacijos teisės aktai,
• Organizacijos chartija,
• įsakymai ir įsakymai organizacijos direktorius,
• šį darbo aprašymą,
• Organizacijos vidaus darbo reglamentas.

6. Brigados (grupės) vadovas (vadas) atsiskaito tiesiogiai _______ (nurodykite poziciją).

7. Brigados (grupės) vadovo (vado) nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir pan.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka organizacijos direktoriaus paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises, pareigas ir atsako už jam pavestų pareigų vykdymą.

2. Brigados (grupės) vadovo (vado) darbo pareigos

Brigados (grupės) vadovas (vadovas):

1. Valdo darbuotojų komandą (grupę), kad sukurtų visapusį projektą.

2. Užtikrina kokybiškų darbų atlikimą, laiku, aukštu techniniu lygiu.

3. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir metinius tyrimų ir projektavimo darbų planus.

4. Planuoja ir koordinuoja atskirų projekto dalių (skyrių) ar atskirų darbo rūšių kūrimo komandos (grupės) darbą ir kontroliuoja, kaip kiekvienas atlikėjas įgyvendina nustatytas užduotis.

5. Vadovauja programų, darbo metodų, galimybių studijų ir skaičiavimų, išlaidų sąmatų ir sutartinės dokumentacijos kūrimui, taip pat tinklo ir kitų projekto įgyvendinimo organizavimo grafikų rengimui, derina juos su bendradarbiais vykdytojais ir suinteresuotomis institucijomis. organizacijos).

6. Atlieka darbus ieškant racionalaus projekto konstrukcinių elementų išdėstymo, užtikrina, kad projektas atitiktų projektines specifikacijas, teisingas komplekso jungčių schemų parinkimas, aukštas įrangos standartizacijos ir unifikavimo lygis.

7. Kontroliuoja techninės dokumentacijos parengimo kokybę ir savalaikiškumą, projekte priimtų įrenginių, komponentų ir medžiagų atitiktį galiojančiiems standartams ir specifikacijoms.

8. Atlieka naujų projektinių sprendinių eksperimentinę patikrą ir tyrimus, organizuoja darbus pagrįsti pasirinktus įrangos parametrus, nustatyti komplekso patikimumą ir ilgaamžiškumą, įvertinti jo patentabilumą.

9. Apibendrina tyrimo medžiagą, vadovauja mokslinėms ir techninėms ataskaitoms apie darbo etapus ir visą užduotį rengti.

10. Prižiūri projektuojamos įrangos testavimą, vykdo architektūrinę priežiūrą ir teikia techninę pagalbą ją kuriant ir įgyvendinant.

11. Organizuoja komplekso perdavimo pramoniniams bandymams aktų vykdymą.

12. Išstudijuoti geriausią vidaus ir užsienio patirtį atliekant panašų darbą, siekiant panaudoti ją projektuojant.

13. Teikia grįžtamąjį ryšį ir išvadas apie mokslinę ir techninę dokumentaciją, gaunamą iš išorės organizacijų, kompleksinius racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, standartų ir specifikacijų projektus.

14. Atitinka Vidaus darbo reglamentą ir kitus vietinius reglamentas organizacijose.

15. Laikytis vidaus taisykles ir darbo apsaugos, saugos priemonių, pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos normos.

16. Užtikrina švarą ir tvarką savo darbo vietoje.

17. Atlieka viduje darbo sutartis darbuotojų, kuriems jis yra pavaldus pagal šią instrukciją, įsakymus.

3. Brigados (grupės) vado (vado) teisės

Brigados (grupės) vadovas (vadovas) turi teisę:

1. Teikti pasiūlymus svarstyti organizacijos direktoriui:

• tobulinti su šio nuostatomis susijusius darbus pareigas,
• jam pavaldžių iškilių darbuotojų paskatinimu,
• dėl jam pavaldžių darbuotojų, pažeidusių gamybos ir darbo drausmę, patraukimo materialinėn ir drausminėn atsakomybėn.

2. Prašymas nuo struktūriniai padaliniai ir organizacijos darbuotojai informaciją, reikalingą jam pareigoms atlikti.

3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

4. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.

5. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą, įskaitant organizacinių ir techninių sąlygų suteikimą bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

6. Kitos galiojančios teisės darbo teisė.

4. Brigados (grupės) vado (vado) atsakomybė

Brigados (grupės) vadovas (vadovas) yra atsakingas šiais atvejais:

1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytose ribose.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už sukėlimą materialinės žalos organizacijos - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Brigados (grupės) vado (vado) pareigybės aprašymas - 2019 m. pavyzdys. Brigados (grupės) vado (vado) pareigos, būrio (grupės) vado (vado) teisės, brigados (grupės) vado (vado) atsakomybė.

VAIZDO STEBĖJIMO OPERATORIŲ GRUPĖS VADOVAS DARBO INSTRUKCIJA

I. Bendrosios nuostatos

1. Operatorių grupės vadovas yra tiesioginis operatorių personalo vadovas.
2. Operatorių grupės vadovas skiriamas iš labiausiai apmokytų ir atsakingiausių įmonės darbuotojų.
3. Tarnybinės veiklos organizavimo klausimais Operatorių grupės vadovas pavaldus režimo tarnybos viršininkui ir jo pavaduotojams.
4. Savo darbe operatorių grupės vadovas vadovaujasi:
   - aktyvus teisės aktų Ukraina,
   - įmonės įstatai,
   - vidaus taisyklės,
   - generalinio direktoriaus įsakymai (nurodymai),
   - kokybės politika ir įmonės vidaus norminiai dokumentai.
5. Operatorių grupės vadovas turi žinoti:
   - Ukrainos teisės aktai;
   - personalo užduotys, bendrosios ir specialiosios pareigos, kontroliuojamo objekto teritorija, jo pažeidžiamumas, aplinka, komunikacijų, signalizacijos, gaisro gesinimo įrenginių vieta.
6. _________________________________________________________________.

II. Darbo pareigos

1. Nuo 8.40 iki 9.00 organizuoja tuo pačiu metu pareigas priimančio operatoriaus instruktažą:
   - asmeniškai patikrina išvaizdą, asmens dokumentų buvimą;
   - pasirinktinai tikrina žinias apie pareigas;
   - patikrina operatoriaus veiksmų žinias apie įvadinius;
   - patikslinama gaisro aptikimo (kilimo), patekimo į kontroliuojamą objektą, bešeimininkių daiktų (objektų) aptikimo ir kitų avarinių situacijų tvarka.
2. Prižiūrėti pamainos darbuotojų darbą, asmeniškai tikrinti, kaip jie atlieka pareigas, stebėti išvaizda operatoriai, teisingas pritaikymas specialiomis priemonėmis.
3. Palaikykite tinkamą vaizdo stebėjimo įrangos būklę. Jei nustatomi trūkumai, imkitės taisomųjų veiksmų.
4. Kiekvieną dieną 9.00 ir 18.00 praneškite objekto apsaugos tarnybos vadovui apie situaciją objekte, o įvykus incidentui nedelsiant.
5. Laiku pateikti personalui vadovybės įsakymus ir nurodymus ir reikalauti juos vykdyti laiku, pranešti apie jų vykdymą.
6. Koordinuoti operatorių veiksmus ypatingose ​​situacijose.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

III. Teisės

Operatorių grupės vadovas turi teisę:

1. Teikti kompetentingus ir pagrįstus pasiūlymus dėl darbo sąlygų gerinimo, kitus racionalius pasiūlymus svarstyti tiesioginiam vadovui.
2. Reikalauti užtikrinti normalias darbo sąlygas (patalpas, darbo vietą, darbo priemones).
3. Naudojimas patvirtintas generalinis direktorius instrukcijos, įsakymai, įsakymai, taisyklės ir kiti operatorių grupės vadovo darbą reglamentuojantys dokumentai.
4. Informuoti tiesioginę vadovybę apie darbo trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas.
5. Gauti iš vadovybės arba pareigūnai Visuomenės informacinės, materialinės ir techninės bei kitos jų funkcinėms pareigoms vykdyti reikalingos priemonės.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

IV. Atsakomybė

Operatorių komandos vadovas yra atsakingas už:

1. jam pavaldžių darbuotojų drausmė kontroliuojamame objekte;
2. pateiktos informacijos savalaikiškumas ir patikimumas;
3. pagal savo kompetenciją tvarkos palaikymas kontroliuojamame objekte;
4. pamainos darbuotojų saugojimas ir tinkamas gaisro gesinimo priemonių, ryšių ir specialiosios įrangos naudojimas;
5. instruktažas, personalo apmokymas, kokybiškas operatorių aptarnavimas;
6. kad darbuotojai laikytųsi darbo vietoje nustatytos aprangos formos;
7. švara ir tvarka operatorių patalpose;
8. darbuotojų mokymas (personalų Ukrainos įstatymų ir kitų režimo tarnybos veiklą reglamentuojančių teisės aktų studijavimas ir teisingas jų taikymas praktikoje);
9. Veiksmų, įvykių ir vaizdo stebėjimo duomenų archyvo kūrimas ir priežiūra;
10. vaizdo stebėjimo sistemos remonto ir įrangos būklės žurnalo vedimas;
11. įrangos veikimas reikiamu režimu;
12. sąveika su inžinerinio aptarnavimo darbais, įrangos remontu ir tobulinimu;
13. specialios priežiūros organizavimas vadovybės prašymu;
14. tinkamai tvarkyti oficialius įrašus.
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

Šis darbo aprašymas buvo išverstas automatiškai. Atkreipkite dėmesį, kad automatinis vertimas neužtikrina 100% tikslumo, todėl tekste gali būti smulkių vertimo klaidų.

Darbo aprašymo įžanga

0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.

0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodinis patikrinimas šį dokumentą gaminami ne ilgesniais kaip 3 metų intervalais.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Pareigos „Komandos lyderis“ priklauso kategorijai „Lyderiai“.

1.2. Kvalifikacijos- pilnas Aukštasis išsilavinimas atitinkama mokymo sritis (meistras, specialistas). Darbo patirtis pagal specialybę - ne mažiau kaip 2 metai.

1.3. Žino ir taiko:
- teisės aktų ir norminių aktų, metodinių ir kitų rekomendacinių medžiagų, susijusių su pramonės plėtros kryptimi ir mokslinių tyrimų ir plėtros tema;
- tyrimų ir plėtros metodai;
- standartus, specifikacijas ir kitą norminę medžiagą, skirtą techninės dokumentacijos rengimui ir vykdymui;
- techninių skaičiavimų metodai;
- pažangi vidaus ir pasaulio dizaino patirtis;
- standartizacijos pagrindai, patentavimo pagrindai;
- modernios kompiuterinės technikos, ryšių ir ryšių priemonės;
- Darbo teisės, ekonomikos ir gamybos organizavimo pagrindai.

1.4. Grupės vadovas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas organizacijos (įmonės / įstaigos) įsakymu.

1.5. Komandos vadovas atsiskaito tiesiogiai _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Darbui vadovauja komandos vadovas _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Grupės vadovą nebuvimo metu pavaduoja nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.

2. Darbo, užduočių ir darbo pareigų aprašymas

2.1. Vadovauja darbuotojų grupei, atliekančiai mokslinius tyrimus arba mokslo ir technikos plėtrą.

2.2. Vykdo projekto ar darbų rūšių kūrimo grupės darbo planavimą ir koordinavimą bei kontroliuoja, kaip kiekvienas vykdytojas įgyvendina nustatytas užduotis.

2.3. Organizuoja mokslinės techninės informacijos rinkimą, apdorojimą, analizę ir sisteminimą, teikia aukštos kokybės ir darbų savalaikiškumas, kuriamų projektų atitikimas dabartiniams standartams, taip pat šiuolaikiniai mokslo ir technologijų pasiekimai.

2.4. Studijuoti užsienio patirtį atliekant panašų darbą, siekiant panaudoti ją projektuojant.

2.5. Organizuoja racionalaus projekto konstrukcinių elementų išdėstymo darbus, užtikrina projekto atitiktį projektinėms specifikacijoms, teisingą jungčių schemų pasirinkimą, aukštą įrangos standartizavimo ir unifikavimo lygį.

2.6. Organizuoja įvairius testus ir analizuoja jų rezultatus.

2.7. Prižiūri įrangos montavimą ir derinimą testavimo, prototipų tyrimo metu.

2.8. Valdo sukurtų techninių sprendimų ir užbaigtų plėtočių įgyvendinimą.

2.9. Rengia ataskaitas, apibendrinančias tyrimų ir plėtros rezultatus.

2.10. Atlieka kitų organizacijų mokslinių darbų ekspertizę, dalyvauja seminaruose, konferencijose.

2.11. Tvarko grupės narius.

2.12. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius norminius dokumentus.

2.13. Žino ir vykdo darbo ir aplinkos apsaugos norminių aktų reikalavimus, laikosi normų, metodų ir technikų saugus vykdymas darbai.

3. Teisės

3.1. Komandos vadovas turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias ir ištaisytų bet kokius pažeidimus ar neatitikimus.

3.2. Grupės vadovas turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.

3.3. Grupės vadovas turi teisę reikalauti pagalbos atliekant savo pareigas ir įgyvendinant teises.

3.4. Grupės vadovas turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti ir aprūpinti reikalinga įranga ir inventorius.

3.5. Grupės vadovas turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.

3.6. Grupės vadovas turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo pareigoms ir vadovybės įsakymams atlikti.

3.7. Grupės vadovas turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.

3.8. Grupės vadovas turi teisę pranešti apie visus savo veikloje nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

3.9. Grupės vadovas turi teisę susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais teises ir pareigas einamoms pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijus.

4. Atsakomybė

4.1. Už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą atsako grupės vadovas.

4.2. Už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklių nesilaikymą atsako grupės vadovas.

4.3. Grupės vadovas yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), kuri yra komercinė paslaptis, atskleidimą.

4.4. Grupės vadovas atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų reikalavimų ir vadovybės teisinių įsakymų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

4.5. Grupės vadovas atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.6. Už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei/įstaigai) atsako grupės vadovas, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.7. Komandos vadovas atsako už netinkamą suteiktų daiktų naudojimą oficialius įgaliojimus ir naudoti juos asmeniniais tikslais.

PATVIRTINTI:
generalinis direktorius
________________________
/_______________/
"____" ____________ 201_ m.

1. Bendrosios nuostatos
1.1. Projekto komandos vadovas priklauso vadovų kategorijai.
1.2. Asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą pagal specialybę „Pastatų projektavimas“ arba aukštąjį profesinį išsilavinimą ir profesinį perkvalifikavimą m. profesinę veiklą, darbo patirtis projektavimo arba mokslinio ir pedagoginio darbo atitinkamoje žinių srityje ne mažesnė kaip 5 metai ir kvalifikacijos atestatas už atitikimą einamoms pareigoms.
1.3. Projekto komandos vadovas turi žinoti:
- Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai miestų planavimo srityje;
- administracinius, metodinius ir norminius dokumentus, susijusius su statybos pramonės plėtros kryptimi ir projektuotojų komandos atliekamų tyrimų ir plėtros temomis, vertinančių vystomų projektų kokybę;
- projektuojamų įrenginių techniniai reikalavimai, įrengimo ir techninio eksploatavimo sąlygos;
- techninės dokumentacijos rengimo ir vykdymo standartai, specifikacijos ir kiti norminiai dokumentai;
- techninių skaičiavimų metodai;
- projektavimo galimybių studijų rengimo metodai;
- šiuolaikinių tipų techninėmis priemonėmis skaičiavimo darbų atlikimas;
- pažangi vidaus ir užsienio projektavimo patirtis;
- reikalavimai darbo organizavimui projektuojant;
- standartizacijos pagrindai;
- Patentų mokslo pagrindai;
- paraiškų dėl išradimų ir atradimų padavimo tvarka;
- ekonomiškumas, darbo ir gamybos organizavimas;
- darbo teisės aktų pagrindus;
- Vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir asmens higienos, priešgaisrinės saugos taisyklės;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Projekto komandos vadovas vadovaujasi:
- Chartija (Nuostatai) _________________________________________________________;
(įmonės pavadinimas)
- šį pareigybės aprašymą;
- ____________________________________________________________________.
(kiti aktai ir dokumentai, tiesiogiai susiję su
projekto komandos vadovo darbo funkcija)
1.5. Projekto komandos vadovas atsiskaito tiesiogiai ________
_______________________________________.
(vadovo pareigos pavadinimas)
1.6. Projekto komandos vadovo nesant (atostogos, ligos ir pan.), jo pareigas atlieka pavaduotojas (nustatyta tvarka paskirtas darbuotojas, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už nevykdymą ar netinkamą vykdymą). jam pavestų pareigų, susijusių su pakeitimu).
2. Funkcijos
2.1. Vadovavimas darbuotojų grupei kuriant sudėtingą projektą.
2.2. Stebėti, kaip laikomasi standartų ir specifikacijų.
3. Darbo pareigos
Projekto komandos vadovas turi šias pareigas:
3.1. Prižiūri darbuotojų grupę, kuriant sudėtingą projektą.
3.2. Užtikrina, kad darbai būtų atlikti per numatytą laiką.
3.3. Dalyvauja rengiant ilgalaikius ir metinius tyrimų ir projektavimo darbų planus.
3.4. Planuoja ir koordinuoja atskirų projekto dalių (skyrių) ar atskirų darbo rūšių kūrimo komandos (grupės) darbą ir kontroliuoja, kaip kiekvienas vykdytojas įgyvendina nustatytas užduotis.
3.5. Vadovauja programų, darbo metodų, galimybių studijų ir skaičiavimų, išlaidų sąmatų ir sutartinės dokumentacijos kūrimui, taip pat tinklo ir kitų projekto įgyvendinimo organizavimo grafikų parengimui, derina juos su bendradarbiais vykdytojais ir suinteresuotomis institucijomis (organizacijomis) .
3.6. Atlieka darbus ieškant racionalaus projekto konstrukcinių elementų išdėstymo, užtikrina projekto atitiktį projektinėms specifikacijoms, teisingą komplekso jungčių schemų pasirinkimą, aukštą standartizacijos ir įrangos suvienodinimo lygį.
3.7. Vykdo techninės dokumentacijos parengimo kokybės ir savalaikiškumo kontrolę, projekte priimtų įrenginių, komponentų ir medžiagų atitiktį taikomiems standartams ir techninėms specifikacijoms.
3.8. Atlieka naujų projektinių sprendimų eksperimentinę patikrą ir tyrimus, organizuoja darbus pagrįsti pasirinktus įrangos parametrus, nustatyti komplekso patikimumą ir ilgaamžiškumą, įvertinti jo patentabilumą.
3.9. Apibendrina tyrimų medžiagą, vadovauja mokslinėms ir techninėms ataskaitoms apie darbo etapus ir visą užduotį rengti.
3.10. Prižiūri projektuojamos įrangos testavimą, vykdo architektūrinę priežiūrą ir teikia techninę pagalbą ją derinant ir įgyvendinant.
3.11. Organizuoja komplekso perdavimo pramoniniams bandymams aktų vykdymą.
3.12. Studijuoti geriausią vidaus ir užsienio patirtį atliekant panašų darbą, siekiant panaudoti ją projektuojant.
3.13. Teikia atsiliepimus ir išvadas apie mokslinę ir techninę dokumentaciją, gaunamą iš išorės organizacijų, sudėtingus racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, standartų ir specifikacijų projektus.
3.14. Kvalifikaciją kelia ne rečiau kaip kartą per 5 metus.
3.15. ________________________________________________________________.
(kitos pareigos)
4. Teisės
Projekto komandos vadovas turi teisę:
4.1. Dalyvauti svarstant organizacijos vadovybės sprendimų projektus.
4.2. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.
4.3. Inicijuoti ir rengti susirinkimus gamybos, ekonomikos ir finansų bei ekonomikos klausimais.
4.4. Prašyti ir gauti reikiamą informaciją bei dokumentus iš struktūrinių padalinių.
4.5. Atlikite užduočių kokybės ir savalaikiškumo patikrinimus.
4.6. Reikalauti nutraukti (sustabdyti) darbus (esant pažeidimams, nesilaikant nustatytų reikalavimų ir pan.), laikytis nustatytų normų, taisyklių, instrukcijų; duoti nurodymus ištaisyti trūkumus ir pašalinti pažeidimus.
4.7. Pateikti organizacijos vadovybei svarstyti idėjas dėl darbuotojų priėmimo, perkėlimo ir atleidimo, pasižymėjusių darbuotojų skatinimo ir prašymo drausmines priemones darbuotojams, kurie pažeidžia darbo ir gamybos drausmę.
4.8. Reikalauti, kad organizacijos vadovybė padėtų vykdyti savo pareigas ir teises.
4.9. _________________________________________________________________.
(kitos teisės)
5. Atsakomybė
5.1. Projekto komandos vadovas yra atsakingas už:
- už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta tvarka;
- už organizacijos įstatų (įstatų) pažeidimą;
- už nusikaltimus ir nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatyta tvarka;
- už žalą organizacijai - galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta tvarka.