Pardavimų koordinatoriaus pareigos

Išpardavimas - sunkus procesas bendravimas su klientu, kuriame dalyvauja ne tik vadovai.

Efektyvų padalinio darbą užtikrina prekybininkų komanda, vadovas ir jo padėjėjas, skyriaus koordinatorius, sekretorė ir analitikas.

Didelėse įmonėse kiekvienai pareigybei skiriamas darbuotojas, o mažose įmonėse pareigos dažnai derinamos. Pavyzdžiui, padėjėjo (sekretorės) ir administratoriaus funkcijas gali derinti vienas asmuo. Pažvelkime į kiekvienos pareigybės atsakomybę.

Pardavimų vadybininko asistento pareigos

Vadovo padėjėjas – jo „dešinė ranka“. Į šias pareigas atrenkamas darbuotojas, kuris supranta, kaip veikia skyrius. Jo užduotis – „iškrauti“ vadovą, prisiimant atsakomybę už įprastines pareigas. Asistentas stebi, kaip laikomasi susitikimų grafiko, laiku gauna informaciją ir atsiskaito, atsako į viršininko laiškus ir skambučius.

Į pardavimų skyriaus vadovo padėjėjos pareigas įeina ir nurodymų vadovui vykdymas. Kiekvienas vadovas kuria savo santykius su asistentu. Užduočių spektre gali būti bilietų užsakymas komandiruočių atveju, pasiruošimas deryboms, bendravimas su komanda vadovo vardu ir kitos užduotys.

Asistentas yra universalus specialistas. Jis supranta pardavimus, finansus, mokymus, laiko planavimą, derybas, išmano užsienio kalbos. Viena iš pagrindinių tokio specialisto savybių yra atsparumas stresui, nes apkrova yra didelė. Vadovas gali duoti užsakymą bet kuriuo paros ar nakties metu, išsiųsti jį į komandiruotę ar atlikti skubią ir sudėtingą užduotį.

Vadovo padėjėjos pareigos – viena reikšmingiausių ir įdomiausių. Asistentas pirmasis sužino svarbias naujienas ir visada yra įvykių centre. Tiesa, jei viršininkas nėra geros nuotaikos, pirmasis nukris ir asistentas.

Atlikite pardavimų skyriaus greitąjį auditą pagal 23 kriterijus ir nustatykite pardavimų augimo taškus!

Atlikti auditą

Pardavimų padėjėjas, kurio darbas yra padėti vadovui, gali būti paaukštintas ateityje, jei vadovas bus paaukštintas karjeros laiptai. Vieta Įmonėje suteikia dideles galimybes ir didelę atsakomybę. Bosas, vėluojantis į susitikimą su partneriu, gali lemti kelių milijonų dolerių sandorio praradimą.

Pardavimų asistentas palaiko ryšį tarp viršininko ir komandos, viršininkų vardu sprendžia kai kuriuos su darbuotojais iškilusius klausimus. Jos užduotis – suteikti vadovui galimybę tiesiogiai bendrauti su vadovybe, o ne su rutina.

Pardavimų administratorė – pareigos

Šis įmonės darbuotojas prisiima atsakomybę už dokumentų srautą ir kasdienių, pardavimą lydinčių, užduočių sprendimą. AT didelė kompanija, kurioje dirba daugiau nei šimtas pardavimų vadybininkų, šios pareigos yra nepamainomos. Turėtų būti sutarčių ir ataskaitų kontrolė, o jei vadovai tuo užsiėmę, pardavimui laiko neliks.

Administratorius kontroliuoja popierių pasirengimą pasirašyti, protokoluoja posėdžius, kontroliuoja terminų laikymąsi, taip pat surašo darbuotojams pažymas, papildomų susitarimų ir kiti popieriai.

Pardavimų administratorius, kurio pareigos – užtikrinti nenutrūkstamą informacijos srautą tarp darbuotojų, taip pat sulaukia klientų nusiskundimų, padeda susisiekti su reikiamu darbuotoju ar išspręsti kitus aktualius klausimus.

Svarbu stebėti, kad informacija būtų gauta laiku, nes įvykis iš rinkos ir konkurentų gyvenimo gali kainuoti apvalią sumą.

Pardavimų analitikas – pareigos

Kitas žmogus, be kurio skyriaus darbas nebus efektyvus – analitikas. Pagrindinė jos užduotis – rinkos ir pardavimų analizė. Specialistas numato tendencijas, nustato, kurie įmonės produktai yra paklausūs rinkoje.

Norint padaryti išvadą apie prekių pardavimo sėkmę, atliekama praėjusių laikotarpių darbo rezultatų analizė, įvertinami konkurentų veiksmai, statistika ir informacija iš atvirų šaltinių. Analitikas taip pat vertina sezoninius konkrečių prekių (prekių grupių) paklausos ir pardavimų svyravimus.

Specialisto parengimas priklauso nuo įmonės specifikos. Kepykla analizuos spurgų ir pyragų paklausą, norint dirbti internetinėje parduotuvėje, reikės Google-Analytics ir Yandex.Metrics žinių. B2b atveju tai šiek tiek kitokia istorija. Ši rinka yra sudėtingesnė, čia reikia analizuoti ne tik savo rezultatus ir informaciją iš rinkos, bet ir politines bei ekonomines tendencijas.

Pardavimų analitikas, kurio pareigos yra glaudžiai susijusios su planavimu, teikia informaciją vadovybei pagal poreikį. Informacija turėtų būti „supakuota“ į diagramas ir lenteles, kad būtų lengviau suvokti.

Šiam darbui reikalingi analitiniai įgūdžiai, gebėjimas dirbti su dideliais informacijos kiekiais, atidumas detalėms, gebėjimas sudaryti prognozę ir pardavimo proceso supratimas.

Analitikas taip pat atsakingas už pardavimų vadybininkų veiklos rodiklių stebėjimą. Atsižvelgiama į atskirų prekybininkų, skyrių visumos rezultatus. Taip pat atliekama telefoninių pokalbių rezultatų analizė. Pavyzdžiui, paaiškėja, koks produktas naudojamas labai paklausus Ir ar pakanka sandėlyje?

Pardavimų koordinatorė – pareigos

Kaip ir ankstesnės, pareigos yra administracinės, tai yra, specialistas neužsiima pardavimu. Koordinatorius užtikrina pardavimų skyriaus darbo koordinavimą su kitais įmonės padaliniais, stebi pristatymo laiką ir pinigų gavimą į sąskaitą. Taip pat darbuotojo darbas gali būti susijęs su ataskaitų rengimu.

Pardavimų koordinatorius, kurio pareigos yra ne tik administracinės, bet ir analitinės, atlikdamas dalį įprastų darbų padeda sumažinti vadovo ir vadovų naštą. Jis padeda planuoti susitikimus prekybininkams, stebi sutarčių vykdymą ir apdoroja informaciją apie klientus.

Pardavimų vadybininkai yra bet kurio skyriaus pagrindas. Būtent nuo jų priklauso įmonės pelnas. Bet jie negali efektyviai dirbti be asistentų – administratoriaus, koordinatoriaus ir kitų specialistų, kurie prekybininkams suteikia galimybę užsiimti pardavimu, o ne analize, ruošimu ir dokumentų pildymu.

© Konstantinas Bakshtas, „Baksht Consulting Group“ generalinis direktorius.

Geriausias būdas greitai įsisavinti ir įdiegti pardavimų skyriaus pastatymo technologiją – apsilankyti K. Bakshto pardavimų vadybos mokymuose „Pardavimų sistema“.

DARBO APRAŠYMAS Viršininko padėjėjas Pardavimų skyrius.
1. BENDROSIOS NUOSTATOS.

1.1. Šis darbo aprašymas apibrėžia funkcines pareigas, teises ir
Pardavimo skyriaus vadovo padėjėjos pareigos.
1.2. Prekybos skyriaus vedėjo padėjėjas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas įsakymu generalinis direktorius nustatytoje srovėje darbo teisė Gerai.
1.3. Pardavimo skyriaus vedėjo padėjėjas atsiskaito tiesiogiai .
1.4. Į pardavimų skyriaus vedėjo padėjėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį ar inžinerinį) išsilavinimą ir darbo patirtį produktų pardavimo srityje.
1.5. Pardavimų vadybininko padėjėjas turi žinoti:
— pardavimo ir tiekimo organizavimo teisės aktų ir norminių aktų, metodinės medžiagos gatavų gaminių, standartai ir specifikacijas už įmonės gaminius;
— produktų gamybos ir pardavimo prognozių, ilgalaikių ir dabartinių planų rengimo metodai ir tvarka;
— įmonės plėtros perspektyvas;
— pardavimo rinkų plėtros perspektyvas;
- įmonės produkcijos paklausos, įmonės gaminamos produkcijos didmeninių ir mažmeninių kainų tyrimo metodai;
- produkcijos tiekimo sutarčių sudarymo tvarka;
- pardavimo dokumentų registravimo taisyklės;
- pretenzijų vartotojams rengimo ir atsakymų į gaunamas pretenzijas tvarka;
- pardavimo operacijų apskaitos organizavimas ir ataskaitų teikimas už įgyvendinimo plano įgyvendinimą;
- lėšos informatika, ryšiai ir ryšiai;
- vidaus darbo reglamentai;
— darbo apsaugos taisykles ir nuostatas, priešgaisrinė sauga ir pramoninės sanitarijos.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS.

Pardavimų vadybininko padėjėjas:
2.1. Prižiūri įmonės produkcijos pardavimą ir platinimą
vartotojų terminais ir apimtimi pagal užsakymus ir sudarytas sutartis.
2.2. Stebi produkcijos realizavimo plano įgyvendinimą, gatavos produkcijos atsargų būklę sandėlyje.
2.4. Saugo užsakymų ir sutarčių vykdymo, siuntų ir likučių apskaitą
neparduotų gatavų gaminių.
2.5. Vykdo pardavimo dokumentacijos savalaikio įforminimo kontrolę, nustatytos pardavimų (tiekimų) atskaitomybės parengimą, įgyvendinimo plano įgyvendinimą.
2.6. Kontroliuoja savalaikį lėšų už parduotą produkciją gavimą.
2.7. Dalyvauja organizuojant parodas, muges, parodas ir kt
produktų reklamavimo veikla.
2.8. Dalyvauja rengiant prognozes, projektus būsimiems ir
dabartinius produkcijos gamybos ir pardavimo planus, vykdant rinkodaros tyrimai ištirti įmonės produkcijos paklausą, pardavimo rinkų plėtros perspektyvas.
2.9. Dalyvauja rengiant tiekimo planus ir juos siejant su planais
gamyba, siekiant laiku užtikrinti užsakymų ir sudarytų sutarčių įvykdymą.
2.10. Dalyvauja nagrinėjant įmonės gaunamas vartotojų pretenzijas ir rengiant atsakymus į pretenzijas, taip pat rengiant pretenzijas vartotojams pažeidus sutarčių sąlygas.

Pardavimo skyriaus vadovo padėjėjas turi teisę:
3.4. Priimkite sprendimus savo kompetencijos ribose.
3.5. Reikalauti, kad vadovybė sudarytų normalias sąlygas tarnybinėms pareigoms atlikti.
3.6. Pateikite pasiūlymus, kaip pagerinti savo darbą.
3.7. Stebėti numatytų tikslų įgyvendinimą, pardavimų skyriaus vadovo nurodymų ir užduočių, pateiktų skyriaus darbuotojams, vykdymą laiku.
3.8. Prašyti ir gauti reikalingos medžiagos ir su pardavimų skyriaus personalo veikla susijusius dokumentus.
3.9. Užmegzti ryšius su trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų padaliniais, kad būtų išspręstos veiklos problemos gamybinę veiklą, kuri priklauso pardavimų skyriaus vedėjo padėjėjos kompetencijai.
3.10. Atstovauti įmonės interesams trečiųjų šalių organizacijose klausimais
susijusi su pardavimo skyriaus gamybine veikla.

4. ATSAKOMYBĖ.

Pardavimų vadybininko padėjėjas yra atsakingas už:
4.1. Jų veiklos rezultatai ir efektyvumas.
4.2. Funkcinių pareigų nevykdymas.
4.3. Netiksli informacija apie pardavimo skyriaus darbo planų įgyvendinimo būklę.
4.4. Prekybos skyriaus vedėjo įsakymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.
4.5. Nesiėmus priemonių nustatytiems saugos taisyklių pažeidimams pašalinti,
gaisro ir kitos taisyklės, keliančios grėsmę įmonės ir jos veiklai
darbuotojų.

5. DARBO REŽIMAS.

5.1. Prekybos skyriaus vedėjo padėjėjo darbo režimas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais Vidaus darbo nuostatais.
5.2. Atsižvelgiant į gamybos poreikį, pardavimo skyriaus vadovo padėjėjas gali būti siunčiamas (įskaitant vietinį).

PREKYBOS SKYRIAUS VEDĖJO PADĖJĖJO DARBO APRAŠAS

Pratarmė

0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.

0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodinis patikrinimas šį dokumentą gaminami ne ilgesniais kaip 3 metų intervalais.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Pareigos „Pardavimų skyriaus vadovo padėjėjas“ priklauso kategorijai „Specialistas“.

1.2. Kvalifikacijos- Administratoriaus darbo patirtis, pasitikintis PC naudotoju, ne žemesnis nei vidurinis išsilavinimas

1.3. Žino ir taiko:

— organų įstatymai, nutarimai, įsakymai, įsakymai, sprendimai ir kiti norminiai teisės aktai valstybės valdžia ir Vietinė valdžia prekybos klausimais;

— darbo teisės aktų pagrindus;

— darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir normos.

1.4. Pardavimo skyriaus vadovo padėjėjas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas organizacijos (įmonės / įstaigos) įsakymu.

1.5. Pardavimų vadybininko padėjėjas atsiskaito tiesiogiai .

1.6. Darbus prižiūri pardavimų skyriaus vedėjo padėjėja.

1.7. Prekybos skyriaus vedėjo padėjėją jo nesant pakeičia tinkamai paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.

Pardavimų vadybininko padėjėjo pareigos

Pagrindinė Pardavimo skyriaus vadovo padėjėjo užduotis – padėti palaikyti dokumentų srautą pardavimų vadybininkams ir paruošti dokumentus Pardavimo skyriaus vadovui.

Pagalba vadovams atliekant dokumentinį aptarnavimą, savalaikio dokumentų pasirašymo su klientais derinimas.

Sutarčių ir atliktų darbų aktų registro tvarkymas.

Techninė pažymų registracija, darbas su pretenzijomis.

Ataskaitų rengimas vadovo ar vadovo nurodytu formatu ir terminais.

Vadovaujantis sąskaitų faktūrų išrašymas

Darbas su CRM. Naujų klientų įvedimas į duomenų bazę.

Techninės priežiūros pakeitimas klientų bazę vadovas.

Visapusiška pagalba vadovams aktualiais darbo klausimais.

Užsakymų priėmimas iš klientų ir vadybininkų.

Sandorių palaikymas.

Gautinų sumų kontrolė.

Dalyvavimas parodose.

Maksimas Belukhinas Anksčiau buvo plačiai manoma, kad darbuotojo tobulėjimas neturi tiesioginio ryšio su įmone. Vadovai to nedarė, manydami, kad tokioms smulkmenoms neturi laiko, nes jiems buvo mokama už didelių tikslų siekimą. Tačiau paaiškėjo, kad plėtra ...

Taigi, jūs nusprendžiate papuošti savo žiniasklaidos erdvę vaizdo įrašais apie savo verslą. Kokių pagrindinių klaidų reikėtų vengti? Neskubėkite šaudyti iš karto. Sukurkite trumpą. Pagalvokite apie pranešimo vaizdo įrašą, sukurkite vaizdo įrašų tinklelį pagal temas. Pagalvokite, ką jie transliuos ...
Parsisiųsti darbo aprašymą
pardavimų vadybininko padėjėja(.doc, 61KB)

I. Bendrosios nuostatos

1. Pardavimų vadybininko asistentas (asistentas) priklauso techninių atlikėjų kategorijai.
2. Pardavimų vadybininko padėjėjas (asistentas) turi žinoti:
   1. 2.1. Verslinės ir komercinės veiklos vykdymą reglamentuojantys įstatymai ir norminiai teisės dokumentai.
   2. 2.2. Rinkos ekonomika, verslumas ir verslo pagrindai.
   3. 2.3. Rinkos konjunktūra.
   4. 2.4. Prekių asortimentas, klasifikacija, savybės ir paskirtis.
   5. 2.5. Kainodaros tvarka, prekių didmeninės ir mažmeninės kainos.
   6. 2.6. Vadybos teorijos pagrindai, makro- ir mikroekonomika, verslo administravimas.
   7. 2.7. Sutarčių, susitarimų, sutarčių komercinių sąlygų tvarka.
   8. 2.8. Pardavimų psichologija ir principai.
   9. 2.9. Etika Verslo komunikacijos.
   10. 2.10. Verslo ryšių užmezgimo taisyklės.
   11. 2.11. Sociologijos, psichologijos ir darbo motyvacijos pagrindai.
   12. 2.12. Informacijos apdorojimo metodai naudojant šiuolaikinius techninėmis priemonėmis bendravimas ir ryšys, kompiuteris.
   13. 2.13. Užsienio kalba.
3. Paskyrimas į pardavimų vadybininko asistento (asistento) pareigas ir atleidimas
4. Pardavimų vadybininko padėjėjas atsiskaito tiesiogiai pardavimų vadybininkui.
5. Pardavimų vadybininko padėjėjo (padėjėjo) nesant (komandiruotė, atostogos, liga ir pan.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuoįgyja atitinkamas teises ir prisiima atsakomybę už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

II. Darbo pareigos

Pardavimų vadybininko padėjėjas (padėjėjas):

1. Vadovaujant pardavimų vadybininkui, jis atlieka prekių pardavimo tinklo organizavimo ir kūrimo darbus.
2. Renka informaciją apie prekių paklausą, jos kitimo (padidėjimo, mažėjimo) priežastis.
3. Ieško pirkėjų (didmeninės ir mažmeninės prekybos įmonių, kitų tarpininkų ir kt.) bei užmezga verslo ryšius.
4. Pardavimų vadybininko vardu užmezga ryšius su klientais (klientų grupe).
5. Derasi su klientais dėl prekių pardavimo ir susijusių paslaugų teikimo sąlygų.
6. Rengia ikisutartinę dokumentaciją.
7. Įmonės vardu sudaro sutartis (pirkimo-pardavimo, pristatymo ir kt.).
8. Organizuoja prekių pristatymą ar siuntimą klientams pagal sudarytas sutartis.
9. Kontroliuoja pirkėjų atsiskaitymą už prekes pagal sudarytas sutartis.
10. Stebi, kaip laikomasi sutarčių sąlygų įvykdymo terminų.
11. Renka informaciją iš pirkėjų:
    • apie reikalavimus kokybės charakteristikas prekės (tarnavimo laikas, naudojimo sąlygos, pakuotė ir kt.);
    • dėl prekių aptarnavimo po pardavimo reikalavimų;
    • apie prekių pardavimo galutiniams vartotojams apimtis ir įkainius.
12. Tvarko klientų pretenzijų dėl sudarytų sutarčių vykdymo apskaitą.
13. Nustato sutarčių sąlygų pažeidimų priežastis, imasi priemonių joms pašalinti ir užkirsti kelią.
14. Dalyvauja veikloje, kuria siekiama sukurti prekių paklausą ( akcijos, pristatymai, mugės, parodos ir kt.).
15. Renka informaciją apie pirkėjus ir užtikrina jos patekimą į elektronines duomenų bazes.
16. Pardavimų vadybininko pavedimu rengia ataskaitas apie atliktus darbus, taip pat analitines ataskaitas, pažymas.
17. Atlieka oficialias pardavimų vadybininko užduotis funkcinėse srityse.

III. Teisės

Pardavimų vadybininko padėjėjas (asistentas) turi teisę:

1. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas jo pareigose, atlikimo kokybės vertinimo kriterijais tarnybinės pareigos.
2. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu iš įmonės padalinių vadovų ir specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jo pareigoms atlikti.
3. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.
4. Reikalauti, kad prekybos įmonės vadovybė užtikrintų organizacines ir technines sąlygas bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

IV. Atsakomybė

Pardavimų asistentas (padėjėjas) yra atsakingas už:

1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už sukėlimą materialinės žalos prekybos įmonė- neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

Darbo padėjėjas pardavimo skyriuje laisvos padėjėjos darbo vietos pardavimo skyriuje Maskvoje. Pardavėjo padėjėjos darbo pasiūlymai tiesioginis darbdavys Maskvoje darbo skelbimai asistentas pardavimo skyriuje Maskva, laisvos darbo vietos įdarbinimo agentūros Maskvoje ieškau pardavimų padėjėjos darbo per įdarbinimo agentūras ir pas tiesioginius darbdavius, laisvos pardavėjo asistentės darbo vietos su darbo patirtimi ir be jos. Skelbimų apie darbą ne visą darbo dieną ir darbus Avito Moscow laisvų darbo vietų asistentas pardavimo skyriuje iš tiesioginių darbdavių.

Darbas Maskvoje asistentas pardavimo skyriuje

Darbas vietoje Avito Moscow darbas šviežios laisvos darbo vietos asistentas pardavimų skyriuje. Mūsų svetainėje galite rasti gerai apmokamas darbas asistentas pardavimų skyriuje. Ieškokite asistento darbo pardavimų skyriuje Maskvoje, peržiūrėkite laisvas darbo vietas mūsų darbo svetainėje – darbų agregatoriaus Maskvoje.

Avito darbai Maskvoje

Darbo padėjėjas pardavimo skyriuje Maskvos svetainėje, laisvų darbo vietų asistentas pardavimo skyriuje iš tiesioginių darbdavių Maskvoje. Laisvos darbo vietos Maskvoje be darbo patirties ir puikiai apmokamos su darbo patirtimi. Darbo padėjėja pardavimų skyriuje moterims.

Jei svarstote apie kitas galimybes (be įsidarbinimo pardavėjo padėjėju), neapsiribokite šiuo skelbimų pasirinkimu, daugelyje kitų mūsų pareigų skirtingos pozicijos. Ten taip pat galite pasinaudoti tiesioginių darbdavių ir agentūrų pasiūlymų paieška.

Esamos Laisvos Vietos

Darbo užmokestis: nuo 45 000 iki 70 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Reikalavimai pareiškėjui:

1C prekybos išmanymas; Atidumas, atsakingumas, gebėjimas ir noras dirbti komandoje.

Atlyginimas: nuo 30 000 iki 80 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atidumas, mokumas, bendravimo įgūdžiai, orientacija į rezultatą geras išmanymas Windows biuro programos Geri bendravimo žodžiu ir raštu įgūdžiai Pagrindiniai įgūdžiai Atsakingumas Sąmoningumas Daugiafunkcinis darbas

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis techninis išsilavinimas. Panašaus darbo patirtis nuo 1 metų. Verslo pagrindų išmanymas. Laiko planavimas. Kompetentingi žodiniai ir rašytinė kalba. Verslo korespondencijos įgūdžiai. Pažangus kompiuterio vartotojas (biuro komplektas). Gebėjimas dirbti daugiafunkcinėje aplinkoje. Saviorganizacija. Anglų kalba kaip privalumas.

Atlyginimas: nuo 30 000 iki 40 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

1C8 žinios; Pardavimų valdymo, pirminių dokumentų valdymo principų išmanymas; Standartinių biuro kompiuterių programų įgūdžiai paštu

Reikalavimai pareiškėjui:

Gera patirtis dirbant su 1C 8, pasitikintis duomenų bazių įgūdžiais (pardavimų vadybininko ar duomenų bazių operatoriaus patirtis būtų privalumas); Techninis mąstymas, tvirta logika; Patirtis su dokumentais (sąskaitomis faktūromis, sąskaitomis faktūromis, sutartimis); Patirtis dirbant su klientais; Darbštumas ir aukšta atsakomybė; Geri derybiniai ir organizaciniai įgūdžiai, orientacija į klientą; Aukšti mokymosi gebėjimai, noras tobulėti pardavimų srityje; Pasitikintis MO (Excel, Word, PP, Outlook) kompiuterio vartotojas, greitas spausdinimas, patirtis su CRM sistemos pageidautina; Sklandus anglų kalbos mokėjimas.

Reikalavimai pareiškėjui:

Noras tobulėti statybų pramonėje Patirtis 1C programoje pageidautina Biuro programų išmanymas Atsakingumas, komunikabilumas.

Atlyginimas: nuo 30 000 iki 40 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

* Aukštasis/nebaigtas aukštasis išsilavinimas * Noras tobulėti ir užsidirbti * Iniciatyvumas, atsakingumas, darbštumas * Kompiuterių ir kompiuterinių programų išmanymas (MS Office) * Laukiami techninės žinios ir patirtis pardavimų srityje

Atlyginimas: nuo 30 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Verslo organizavimo principų išmanymas; Patirtis su pirminės apskaitos dokumentais; Pasitikintis MS Excel naudotoju; Atsakingumas, darbo greitis ir atidumas detalėms; Raštinga kalba ir rašymas

Atlyginimas: nuo 25 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Jei: Nori tobulėti pardavimų srityje; Pasiruošę pokyčiams; Gebi pasiekti realių rezultatų ir augti kartu su įmone; Atsakingas požiūris į jums kylančių užduočių įgyvendinimą, pasiruošęs greitai mokytis. Tada tu pas mus!

Reikalavimai pareiškėjui:

Pardavimų asistento pareigos jums tiks, jei paskutinius metus dirbote Pardavėjo padėjėju B2B sektoriuje; Jūs suprantate pardavimo procesą ir dokumentus, pirminiai dokumentai, pristatymo procesas, apmokėjimas; suprantate 1C ir mokate išrašyti sąskaitas faktūras, užsakyti siuntimo dokumentus; turite daug energijos, bet tuo pačiu esate dėmesingas smulkmenoms, mokate susikaupti, atidžiai perskaitote laisvos darbo vietos tekstą ir pradedate perdavimo laiškas su žodžiais „Puiki pradžia“; jūsų dėmesio pakanka lengvai atlikti kelias užduotis vienu metu; Sugebi savarankiškai susidėlioti prioritetus darydamas savo darbą ir tau patinka, kai tau nėra vadovo; tu niekada nepasiduodi ir jei ko nors imsiesi, tai tikrai atneši iki galo; jums bet kokioje sudėtingoje situacijoje stiklinė yra pusiau pilna, o ne pusiau tuščia; ramiai ištveriate aistrų intensyvumą bei padidėjusį emocinį foną iš kolegų ir klientų ir nesprogstate iš netikėtumo; jūs nerūkote ir esate sveikos gyvensenos šalininkas.

Reikalavimai pareiškėjui:

Pasitikintis PC, Word, Excel vartotoju; - 1C 8 programos išmanymas - Gebėjimas dirbti su CPM (pageidautina) - Kompetentinga kalba; - bendravimo įgūdžiai; - Patirtis pardavimų srityje būtų privalumas

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas, nebaigtas aukštasis išsilavinimas, Darbo patirtis panašiose pareigose, PUIKOS ŽINIOS: 1C, Excel, Telefoniniai įgūdžiai.

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Mūsų linkėjimai Jums: Galite dirbti ne mažiau kaip 40 valandų per savaitę; Ar žinote ar norite išmokti parduoti? Esate vyresnio amžiaus studentas arba neseniai baigęs fakultetą, artimą programinės įrangos kūrimo sričiai; Mėgstate ir mokate savarankiškai perprasti naujas užduotis bei technologijas ir nebijate sunkumų.

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Tam jums reikės: Noro tobulėti šaunių IT produktų pardavimų srityje; Noras daug dirbti ir mokytis; Bendravimo įgūdžiai ir noras rasti tarpusavio kalba su Klientu; Aukštasis išsilavinimas.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Vidutinis/ Aukštasis išsilavinimas Pasitikintis MS Office naudotojas (Excel, Word, Outlook) 1C UT žinios (pageidautina) Verslo bendravimo žodžiu ir raštu įgūdžiai Atsakingumas Dėmesingumas Lengva išmokti

Atlyginimas: nuo 44 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Rusijos Federacijos pilietybė (būtina) Registracija Maskva ir Maskvos sritis (pirmybė šiauriniams, šiaurės rytų rajonams) Komunikabilumas Atidumas Atsakingumas Puikios programos išmanymas 1C Prekyba ir sandėlis 8.1 ar naujesnė versija

Atlyginimas: iki 70 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas; - Microsoft Excel - SKLUSI, GALIMYBĖ NAUDOTI FORMULĮ, RŪŠIAVIMĄ IR FILTRAS; - praktinė tiesioginių pardavimų ir Kliento potencialo ugdymo patirtis; - derybų ir rinkodaros sprendimų įgyvendinimo įgūdžiai; - praktinė patirtis pardavimų srityje farmacijos / kosmetikos / medicinos produktų pramonėje; - gebėjimas bendrauti telefonu; - Išugdyti bendravimo ir pristatymo įgūdžiai.

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

1C 8.3 UT, PC, Excel išmanymas; - Ne mažesnė nei 1 metų panašaus pardavimų asistento darbo patirtis - Puikūs bendravimo įgūdžiai, punktualumas, atsakingumas, darbštumas; - Noras mokytis ir tobulėti profesinėje srityje

Atlyginimas: nuo 80 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Kompiuteris – pasitikintis vartotojas (Ms Excel, 1C UT) ne trumpesnė kaip 1 metų pardavimų vadybininko patirtis, išugdyti tiek santykių su esamais klientais palaikymo, tiek naujų klientų pritraukimo įgūdžiai.

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas; - Ne mažesnė nei vienerių metų panašaus darbo patirtis; - Pasitikintis MS Office programų naudotoju, būtini praktiniai įgūdžiai 1C: 8.3; - Patirtis dirbant su plataus asortimento gaminiais būtų privalumas - Asmeninės savybės: atidumas detalėms, organizuotumas, atkaklumas.

Atlyginimas: iki 57500 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas; - Darbo patirtis pardavimų skyriaus asistente / koordinatore, plėtros direktoriaus padėjėja tarptautiniai pardavimai B2B segmento įmonėse; - įstatymų ir kitų teisės aktų norminių aktų išmanymas; mokymo medžiaga dalyvavimas konkursuose (pageidautinas); - Darbo patirtis su biuro programos: Microsoft word, Excel, Power Point; - dalykinio susirašinėjimo įgūdžiai; - pageidautinos žinios anglų kalbos Vidutiniu lygiu (raštu); - gebėjimas greitai spręsti užduotis; - bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas dirbti komandoje; - Atidumas detalėms, gebėjimas dirbti su dideliu informacijos kiekiu.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas anglų kalba bent vidutinis Dėmesys klientui, orientacija į ilgalaikių santykių su klientais kūrimą ir palaikymą Noras dirbti ir tobulėti pardavimų srityje Gebėjimas atlikti įvairias užduotis ir lanksčiai reaguoti į besikeičiančias sąlygas

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Patirtis panašiose pareigose ne mažiau kaip šeši mėnesiai Pasitikinti MS Office (Excel) naudotoju Vidutinis anglų kalbos lygis (bendravimui su užsienio kolegomis) Asmeninės savybės: atsakingumas, kruopštumas, atidumas

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Ne mažesnė nei 1 metų panašių pareigų patirtis; Bendravimo įgūdžiai, atsparumas stresui, darbštumas. Anglų kalbos žinios ne žemesnės nei vidutinės. Gebėjimas dirbti su dideliu informacijos kiekiu.

Atlyginimas: nuo 33 000 iki 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Ne žemesnis nei vidurinis profesinis išsilavinimas; Gramatiškai taisyklinga kalba; Dokumentų valdymo išmanymas; PC – patyręs vartotojas, MS Office programų išmanymas (Outlook, Excel, Word); Atsakingumas, tolerancija stresui, bendravimo įgūdžiai.

Atlyginimas: nuo 30 000 iki 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Kompetentinga kalba raštu / žodžiu - Pasitikintis asmeninio kompiuterio vartotoju, MS Office, ypač Excel išmanymas - Pirminės dokumentacijos išmanymas - Gebėjimas dirbti su dideliu informacijos kiekiu - Bendravimo įgūdžiai - Punktualumas ir atsakingumas

Atlyginimas: nuo 43 000 iki 48 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Gebėjimas dirbti Word, Excel, dirbti 1C (paprastos operacijos) - esant poreikiui galima apmokyti, atidumas, atkaklumas, mandagumas, atsakingumas

Atlyginimas: nuo 40 000 iki 70 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Gebėjimas bendrauti su žmonėmis, pasitikintis kompiuterio vartotoju, darbštumas, dėmesingumas, gebėjimas mokytis.

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Dėmesingumas, kryptingumas, atsparumas stresui

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Išsilavinimas ne žemesnis nei vidurinis specialusis Patirtis pardavimų/finansų srityje nuo 1 metų Asmeninės savybės: gebėjimas dirbti komandoje, atsakingumas, atidumas, noras mokytis, aukšti bendravimo įgūdžiai, aktyvios gyvenimo pozicijos Patirtis 1C programoje

Atlyginimas: iki 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Vadovo padėjėjo darbo patirtis - Excel žinios ir patirtis

Atlyginimas: nuo 45 000 iki 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas Biuro darbo išmanymas Biuro technikos išmanymas MS Excel (gebėjimas naudotis filtrais ir paieška ne mažiau), 1C (sąskaita faktūra, siuntimas) išmanymas. Atsakingumas, mokymosi gebėjimai, sisteminis mąstymas, geresnis „technikas“ nei „humanistas“. Komandinio darbo įgūdžiai.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Vidurinis specialusis išsilavinimas; - darbo patirtis nuo 1 metų.

Atlyginimas: iki 48 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas, nebaigtas aukštasis išsilavinimas, 1 metų darbo patirtis su panašiomis pareigomis, pasitikintis kompiuteriu Excel (VLOOKUP žinios), 1C Enterprise 8.2, pirminės apskaitos dokumentacijos ir darbo eigos išmanymas, atsakingumas, organizuotumas, atidumas.

Atlyginimas: nuo 45 000 iki 55 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas (ekonomikos, technikos universitetai) Geri bendravimo įgūdžiai, energingumas Organizuotumas, tikslumas, kruopštumas MS Office žinios (ypač Excel aukštesniu lygiu) Aktyvios gyvenimo pareigos Noras dirbti pardavimų srityje Noras mokytis ir tobulėti Anglų kalbos mokėjimas!

Atlyginimas: nuo 40 000 iki 45 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 30 000 iki 45 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

dėmesys klientui; Aukšti bendravimo įgūdžiai. Jokių kliūčių bendraujant su naujais žmonėmis; Darbą daugiafunkcinio darbo sąlygomis; Pasitikintis asmeninio kompiuterio vartotoju (privalomas), 1C programų išmanymas (sveikiu); Atsakingumas ir savarankiškumas (!); Be žalingų įpročių (mes nerūkome).

Atlyginimas: iki 40 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis/nebaigtas aukštasis išsilavinimas Darbo su klientais patirtis būtų privalumas PC vartotojas Atsakingumas, kruopštumas, bendravimo įgūdžiai, atsparumas stresui Gebėjimas ir noras dirbti komandoje

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Tikimės, kad... - Mokysitės ir galėsite dirbti 20 val./sav. - Domina bendravimo įgūdžių ugdymas - Mėgstate išsikelti ambicingus tikslus - Norite užsidirbti kišenpinigių per trumpą laiką

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Patyręs PC vartotojas; - Excel skaičiuoklių išmanymas; - Patirtis dirbant su 1-C Bitrix yra laukiama; - Kompetentinga kalba raštu ir žodžiu; - Atsparumas stresui; – Patirtis dirbant panašias administracines pareigas būtų privalumas.

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Puikios kompiuterio žinios; - Išvaizdi išvaizda; - Kompetentinga kalba, malonus balsas, komunikabilumas. Jokių žalingų įpročių! Našumas, atsakingumas! Noras tobulėti!

Atlyginimas: iki 60 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Patirtis dirbant su klientais; - Taisyklinga žodinė ir rašytinė kalba; - Bendravimo įgūdžiai; - Dėmesys rezultatams; - Atsakomybę; - Patirtis dirbant su CRM; - Anglų kalbos žinios BŪTINOS!

Atlyginimas: nuo 40 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis (ekonominis ar finansinis) išsilavinimas Pageidautinos 1C programos išmanymas MS Office išmanymas Gebėjimas dirbti su dideliu kiekiu dokumentacijos Dėmesingumas, kruopštumas, noras dirbti spaudžiant laiką Komunikabilumas

Atlyginimas: nuo 60 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas; - anglų kalbos mokėjimas ne žemesnis nei vidutinis lygis; - Patirtis sudarant sutartis; - Patirtis dirbant 1C; - Noras mokytis ir tobulėti.

Atlyginimas: nuo 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Patirtis asistento, vadybininko, asistento pareigose pardavimų skyriuje ne mažiau kaip šeši mėnesiai. Gebėjimas dirbti su klientu, reaguoti į užklausas, reaguoti į bet kokius pokyčius ir niuansus partnerystėje. Aukštasis išsilavinimas Reikalingos geros anglų kalbos žinios (bendravimas raštu su Europos partneriais) Pasitikinti kompiuteriu Atidumas ir meilė skaičiams, analitinis mąstymas, atsakingumas. Jei esate jaunas ir aktyvus, Jūsų patirtis leidžia dirbti pardavimų srityje ir išmokti kurti partnerystes bei dalyvauti derybose su didelėmis korporacijomis, laukiame Jūsų savo gretose.

Atlyginimas: nuo 30 000 iki 40 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Geri bendravimo telefonu įgūdžiai Word ir Excel išmanymas Kompetentinga kalba raštu ir žodžiu Noras tobulėti pardavimų srityje; visuomeniškumas; atkaklumas; Aktyvi gyvenimo padėtis Atsparumas stresui; Orientacija į rezultatus, Atsakingumas; Darbo patirtis nebūtina.

Atlyginimas: iki 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Patyręs PC vartotojas (MS Office paketas, MS Outlook) Tikslumas Atidumas Atsakingumas Darbštumas Komunikabilumas Atsparumas stresui Gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai.

Atlyginimas: nuo 45 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas Vartotojo lygio asmeninio kompiuterio, 1C versijos 8.3 11 versijos išmanymas, Excel Office įrangos išmanymas (faksas, kopijavimo aparatas, spausdintuvas, telefonai, PBX) Veikla atidumas, atsakingumas

Atlyginimas: iki 40 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas, kompetentingas kalbėjimas žodžiu ir raštu, pasitikintis kompiuteriu, išlavinti bendravimo įgūdžiai, draugiškumas, dėmesingumas, gebėjimas mokytis. Norėčiau matyti aktyvią gyvenimo poziciją užimantį darbuotoją, kuriam būtų įdomu tobulėti šia linkme.