Judecător asociat al Curții Mondiale. Asistent judecător. secretar de judecată. Caracteristicile muncii în curțile de arbitraj

30.04.2020

Alți participanți la procesul de arbitraj care asistă instanța în exercitarea atribuțiilor lor

În cadrul acestor alți participanți la proces, ajutând instanța să-și exercite toate atribuțiile care îi sunt atribuite prin lege, se înțelege judecătorul-asistent și secretarul de ședință. Secretarul ședinței este un funcționar autorizat să întocmească procese-verbale în timpul examinării cauzei.

În îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, acesta trebuie să prezinte corect și complet în documentul în care întocmește acțiunile care au fost săvârșite în cursul procesului, precum și toate hotărârile judecătorești luate ca urmare a examinării cauzei. Este de remarcat faptul că secretarul ședinței nu este un angajat al biroului. Pe parcursul procesului, el îndeplinește și o funcție de autentificare, deoarece protocolul pe care îl întocmește este un fel de evidență. Un judecător asistent este un participant la procedurile judiciare care îl asistă pe judecător în pregătirea materialelor cauzei pentru examinare, precum și direct în timpul ședinței. Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse se concentrează separat pe faptul că un astfel de subiect nu are dreptul de a îndeplini funcții care vizează direct sau indirect administrarea justiției.

Asistent judecător. Statutul său juridic și funcțiile care îi sunt atribuite

Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse, precum și toate legile federale adoptate pe baza acestuia, consideră un judecător asistent ca o persoană care este direct implicată în proces. În consecință, aceste persoane au un anumit statut juridicși funcții speciale. În conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare referitoare la reglementarea procesului judiciar, toate atribuțiile specifice care vizează ținerea procesului-verbal al ședinței de judecată și efectuarea anumitor acțiuni pot fi îndeplinite de către un judecător până la momentul numirii unui judecător asistent. .

La rândul său, arbitrul asistent trebuie să îndeplinească aceste funcții imediat înainte de numirea secretarului de sesiune.

Există o serie de funcții care pot fi atribuite unui arbitru asistent:

în numele judecătorului, acesta poate participa la pregătirea cauzei în vederea judecării viitoare;
funcțiile unui judecător asistent includ ajutarea judecătorului în organizarea procesului, planificarea acestuia, planificarea interviului viitor, întâlnirea preliminară;
informează judecătorul despre prezența anumitor probe;
sesizează judecătorul prezența cererilor și cererilor depuse de persoanele care participă la procedura în cauza în cauză;
informează toate persoanele care participă la dosar, reprezentanții legali ai acestora despre detaliile instanței de arbitraj în care va fi examinată cauza, despre resursele de informare de care se pot obține toate informațiile necesare.

Separat, este de remarcat faptul că, în conformitate cu regulile cuprinse în Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse, un judecător asistent nu are dreptul de a îndeplini următoarele funcții:

care vizează înfăptuirea justiției;
care vizează efectuarea unor acțiuni, care presupun modificarea drepturilor și obligațiilor persoanelor care participă la examinarea cauzei și ale altor participanți la proces.

În ciuda faptului că judecătorul-asistent nu poate exercita nicio influență asupra soluționării cauzei, precum și asupra raporturilor juridice de fond dintre părți, acesta poate fi și atacat. O contestație poate fi formulată în cazurile în care unul dintre participanții la procesul de arbitraj are dovezi că judecătorul asistent este interesat de rezultatele cauzei. Judecătorul-asistent, precum și judecătorul însuși și secretarul de ședință au dreptul de a declara retragerea.

Puterile, Drepturile si Obligatiile Secretarului Curtii

În ciuda faptului că secretarul de ședință de judecată nu este implicat efectiv în soluționarea cauzei, acesta poate afecta obiectivitatea, întrucât reflectă mersul procesului de arbitraj în procesul-verbal al ședinței. Atunci când întocmește procesul-verbal al ședinței, secretarul, într-un fel sau altul, își expune viziunea asupra procesului. Din acest motiv, o persoană dezinteresată ar trebui să acționeze ca secretar - aceasta este principala cerință pentru participarea unui secretar la procesul luat în considerare. Dacă sunt identificate circumstanțe înainte sau în timpul procesului care pot indica un interes acest participant proces în soluționarea cauzei, el trebuie contestat. Secretarul însuși are și dreptul de a declara retragerea.

Puterile, drepturile și obligațiile secretarului ședinței de judecată sunt determinate de Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse.

Potrivit acestui act normativ, secretarul de ședință este obligat să îndeplinească următoarele funcții:

verificați prezența în sala de judecată a tuturor persoanelor care participă la dosar și apoi raportați acest lucru judecătorului;
consemnează în procesul-verbal al ședinței de judecată cât mai complet și competent posibil toate acțiunile și hotărârile instanței, acțiunile săvârșite de fiecare participant în parte la proces;
în termenele stabilite la nivel de legislație, întocmește procesul-verbal al ședinței, îl semnează împreună cu președintele judecător.

În cazul în care între președintele judecător și secretar există neînțelegeri cu privire la conținutul procesului-verbal, acesta din urmă are dreptul să-și anexeze observațiile la procesul-verbal întocmit de acesta, care ulterior vor fi luate în considerare de componența instanței. Codul de procedură de arbitraj al Federației Ruse alocă separat o listă de persoane care nu pot acționa ca secretari ai unei ședințe de judecată. Acestea includ:

persoanele care sunt direct sau indirect interesate de soluționarea cauzei în cauză;
persoanele care au luat parte la examinarea acesteia, indiferent de calitatea în care au luat parte. Singurele excepții sunt cazurile în care în examinarea anterioară a acestui caz, această persoană a luat parte la acesta în calitate de secretar;
persoane ale căror rude sunt implicate în examinarea cauzei.

Dacă una dintre circumstanțele de mai sus este dezvăluită, secretarul de ședință trebuie să declare retragerea. În cazul în care secretarul nu îndeplinește această îndatorire, oricare dintre participanții la dosarul în cauză îl poate contesta.

Decizia finală privind revocarea secretarului poate fi luată numai de judecător, în baza examinării de către acesta a cererii depuse.

În unele cazuri, participanții la procedurile judiciare sunt obligați să obțină o copie a hotărârii emise de instanța de arbitraj pe baza rezultatelor procesului. Pregătirea unei astfel de copii este efectuată de secretarul de ședință sau de judecătorul asistent. Este de remarcat faptul că toate aceste copii trebuie să fie certificate prin semnăturile judecătorului, secretarului, iar sigiliul instanței de arbitraj trebuie să fie și pe document. Dacă o copie a hotărârii constă din mai multe foi, secretarul trebuie neapărat să le numeroteze, să le înşele şi să le sigileze.

Ordinul Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 N 272 „Cu privire la aprobarea regulamentelor standard de muncă pentru asistentul președintelui curții (judecătorului) curții supreme a republicii, regionale și regionale tribunale, tribunalul unui oraș federal, instanțele unei regiuni autonome și un district autonom, un tribunal militar de district (naval), un tribunal districtual și un tribunal militar de garnizoană"

În conformitate cu articolul 47 din Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat Federația Rusă"Eu comand:

1. Să aprobe asistentul atașat președintelui instanței (judecătorului) curții supreme a republicii, instanțele regionale și regionale, tribunalul orașului federal, instanțele din regiunea autonomă și districtul autonom, districtul tribunalul militar (naval), asistentul președintelui tribunalului (judecătorului) al tribunalului districtual și al tribunalului militar al garnizoanei (denumit în continuare Regulamentul standard al locurilor de muncă).

2. Președinții curților supreme ale republicilor, tribunalelor regionale și regionale, instanțelor orașelor cu importanță federală, instanțelor din regiune autonomă și districtelor autonome, tribunalelor districtuale și militare, pe baza aprobării regulamentului de muncă al asistentului președintele instanței și judecătorul asistent al instanței federale corespunzătoare de jurisdicție generală.

4. Să impună deputatului controlul asupra executării prezentului ordin Director general Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse Parshina A.AND.

Model de regulamente de muncă
asistent al președintelui curții (judecătorului) curții supreme a republicii, al tribunalelor regionale și regionale, al curții orașului cu importanță federală, al tribunalului regiunii autonome și al districtului autonom, al districtului (naval) militar tribunal

Secțiunea 1. Dispoziții generale

1.1. Modelul de regulament de locuri de muncă pentru un asistent al președintelui unei instanțe (judecător) al Curții Supreme a unei republici, al tribunalelor teritoriale și regionale, al unui tribunal al unui oraș federal, al unui tribunal al unei regiuni autonome și al unei zone autonome, al unui district ( Naval) Curtea militară (denumită în continuare Modelul de regulamente de muncă) a fost elaborat în conformitate cu Legile federale din 27 mai 2003 nr. 58-FZ „Cu privire la sistemul de serviciu public al Federației Ruse”, din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” (denumită în continuare Legea federală privind serviciul public de stat), din 8 ianuarie 1998 nr. 7-FZ „Cu privire la departamentul judiciar din cadrul Curții Supreme a Federația Rusă”, Decretul președintelui Federației Ruse din 31 decembrie 2005 nr. 1574 „Cu privire la registrul de poziții al serviciului public de stat federal”, Decretul președintelui Federației Ruse din 27 septembrie 2005 nr. 1131 „Cu privire la cerințele de calificare pentru vechimea în serviciul public (serviciu public de alte tipuri) sau experiența de muncă cu specialități pentru funcționarii publici ai statului federal”; Decretul Președintelui Federației Ruse din 19 noiembrie 2007 nr. 1554 „Cu privire la procedura de atribuire și menținere a rangurilor de clasă ale justiției persoanelor care ocupă funcții publice în Federația Rusă și funcții ale serviciului public de stat federal și stabilirea salariilor lunare pentru funcționarii publici ai statului federal pentru un rang de clasă în conformitate cu cei atribuiți cu funcționarii de clasă ai justiției.

1.2. Poziția de asistent al președintelui instanței (judecătorului) în aparatul curții supreme a republicii, al tribunalelor regionale și regionale, al curții orașului cu importanță federală, al tribunalului regiunii autonome și al districtului autonom, tribunalul militar de district (naval) (denumit în continuare asistentul președintelui instanței (judecătorului) aparține grupului de funcții de conducere al serviciului public de stat al Federației Ruse categoria „asistent (consilieri)”.

1.3. Potrivit paragrafului 2 din partea 2 a articolului 9 din Legea federală privind serviciul public de stat, funcțiile serviciului public de stat „asistent al președintelui instanței” și „asistent al judecătorului” sunt stabilite pentru a asigura executarea atribuțiile persoanelor care dețin funcții publice „președinte al instanței federale” și „judecător al instanței federale”.

1.4. Funcțiile de „asistent al președintelui instanței (judecătorului)” corespund gradelor de clasă de justiție „consilier de justiție clasa I” („consilier de justiție clasa a II-a”).

1.5. Numirea unei persoane în funcția de „asistent al președintelui instanței (judecătorului)”, precum și demiterea din funcție, se efectuează prin ordin al președintelui curții federale corespunzătoare de jurisdicție generală.

1.8. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) este ghidat în activitățile sale de Constituția Federației Ruse, constituționalul federal și legile și legile federale, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, ordinele și ordinele președintelui Supremului Curtea Federației Ruse, președintele Curții Supreme a republicii, instanțele regionale și egale, actele juridice de reglementare și documentele de reglementare ale Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse, prezentele Regulamente model de muncă.

1.10. Pe perioada de absență temporară a unui asistent al președintelui instanței, acesta este înlocuit cu un judecător asistent, pentru perioada de absență a unui asistent judecător, atribuțiile acestuia sunt atribuite altui judecător asistent al acestei instanțe.

2.1. Persoanele care candideaza pentru functiile din functia publica de stat "asistent al presedintelui instantei" si "asistent al judecatorului" trebuie sa aiba o calificare superioara. educație juridicăși să respecte cerințele de calificare stabilite de legile federale și actele juridice de reglementare privind serviciul public de stat federal al Federației Ruse.

Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, protocoalele acesteia, precum și practica Curții Europene a Drepturilor Omului;

rezoluții și hotărâri ale Curții Constituționale a Federației Ruse;

Legile constituționale federale (inclusiv Legea constituțională federală din 31 decembrie 1996 nr. 1-FKZ „Cu privire la sistemul judiciar al Federației Ruse”), legile federale (inclusiv Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 nr. 3132- I „Cu privire la statutul judecătorilor din Federația Rusă”, din 8 ianuarie 1998 nr. 7-FZ „Cu privire la Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse”), Codul de procedură civilă al Federației Ruse (denumit în continuare Codul de procedură civilă al Federației Ruse), Codul de procedură penală al Federației Ruse (denumit în continuare Codul de procedură penală al Federației Ruse), Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse (denumit în continuare Codul de procedură penală al Federației Ruse). Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse) și alte legi care vizează administrarea justiției, decrete ale președintelui Federației Ruse, rezoluții ale Guvernului Federației Ruse, rezoluții ale Curții Supreme a Federației Ruse, rezoluții ale Consiliul Judecătorilor din Federația Rusă, actele Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse și alte acte normative juridice care reglementează activitățile instanțelor federale în competența generală și caracteristicile funcției publice de stat;

structura organelor executive federale;

procedura de lucru cu informații proprietare de distribuție limitată;

o listă de informații clasificate ca secrete de stat;

principiile generale ale comportamentului de serviciu al funcționarilor publici;

reguli de conduită pentru angajații aparatului de judecată; regulamentul intern al muncii;

acte normative care reglementează activitățile instanței de primire; reguli de conduită pentru vizitatorii din tribunal;

actele locale ale instanței;

regulamentele oficiale.

analiza si rezuma informatiile;

3.2. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) nu este în drept să întreprindă acțiuni care presupun apariția, modificarea sau încetarea drepturilor sau obligațiilor persoanelor care participă la cauză și ale celorlalți participanți la proces.

3.3. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) trebuie să îndeplinească atribuțiile prevăzute la articolele 15 și 18 din Legea federală privind serviciul public de stat, precum și în numele președintelui instanței (judecătorului):

desfășoară suport informațional-juridic și de codificare pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului), inclusiv:

selectați cadrul legal de reglementare pentru categoria relevantă de cauze civile, cauze penale, precum și cazuri de infracțiuni administrative;

întocmește proiecte de materiale analitice (referințe), revizuiri ale practicii judiciare;

pregăti opinii cu privire la probleme litigioase practica judiciara si materiale pentru rapoarte si discursuri;

monitorizează mesajele despre activitatea unui judecător în mass-media mass media;

asista la implementarea auditurilor interne;

informează președintele instanței (judecătorului) despre atributii oficialeîncălcări ale legislației în vigoare;

execută alte instrucţiuni ale preşedintelui instanţei (judecătorului) legate de ale sale activitate profesională.

înaintează spre examinare președintelui instanței propuneri de îmbunătățire a organizării activității instanței, inclusiv a volumului de muncă al judecătorilor;

întocmește proiecte de planuri de lucru și monitorizează implementarea activităților planificate;

face propuneri privind întocmirea unui proiect de ordin (decret) al președintelui instanței;

întocmește proiecte de documente pentru atribuirea următoarelor clase de calificare judecătorilor (dacă această autoritate nu este învestită altor angajați ai aparatului judecătoresc);

îndeplinește instrucțiunile președintelui instanței în timpul efectuării verificărilor oficiale;

ține procesele-verbale ale ședințelor oficiale și operaționale;

desfășoară alte activități cu caracter organizatoric și juridic în numele președintelui instanței.

pregătește materiale pentru rapoarte și discursuri;

asistă președintele instanței de judecată în pregătirea opiniilor pe probleme controversate de aplicare a legii;

întocmește o analiză a proiectelor de legi și a altor acte normative înaintate instanței și întocmește proiecte de comentarii și modificări ale acestora;

informează președintele instanței despre respectarea de către judecători a termenelor procesuale de examinare a cauzelor (materialelor);

desfășoară alte activități de informare și susținere juridică a activităților președintelui instanței.

4.4. În domeniul asigurării activităților procesuale ale președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

participă la întocmirea proiectelor de acte judiciare asupra cauzelor aflate în dezbaterea președintelui instanței, inclusiv a celor emise ca urmare a examinării de către președintele instanței a cererilor pentru urgentarea judecării cauzelor civile și penale;

executa alte instructiuni ale presedintelui instantei.

4.5. Asistentul președintelui instanței exercită următoarele competențe pentru interacțiunea cu mass-media (în absența unui angajat autorizat al aparatului judecătoresc responsabil de interacțiunea cu mass-media (denumită în continuare mass-media):

organizează și desfășoară întâlniri pentru jurnaliști și alți reprezentanți ai presei cu participarea reprezentanților instanței;

primește reprezentanți ai presei și ai publicului, îi familiarizează în modul prescris cu documente și alte materiale privind activitățile instanței;

asistă jurnaliștii și alți reprezentanți ai mass-media în pregătirea materialelor privind cauzele examinate în instanțe de importanță publică, precum și cele care au avut rezonanță în rândul populației;

pregătește materiale pentru informarea populației prin mass-media și sub alte forme despre rezultatele activităților instanțelor federale de jurisdicție generală în subiectul relevant al Federației Ruse;

pregătește și plasează în mass-media materiale care reflectă în mod obiectiv activitățile instanțelor federale de jurisdicție generală în subiectul relevant al Federației Ruse;

analizează materiale publicate în mass-media despre activitățile instanțelor, organelor judiciare, dacă este cazul, întocmește răspunsuri sau infirma informații false;

îndeplinește și alte sarcini legate de acest domeniu de activitate.

4.6. Îndeplinește alte sarcini care vizează exercitarea de către președintele instanței atât a atribuțiilor unui judecător, cât și a competențelor procedurale stabilite pentru președintele instanței de către legile constituționale federale și legile federale.

Secțiunea 5 Competențele unui judecător asociat în procesul penal

5.1. Un arbitru asistent își exercită puterile sub îndrumarea, în numele arbitrului sau în acord cu acesta.

5.2. Atunci când un judecător ia în considerare cauzele penale (materiale) în primă instanță, un judecător asistent:

studiază dosarul penal (materialul) primit spre examinare în primă instanță (judecătorul poate întocmi o listă de întrebări care să fie clarificate de judecătorul asistent la studierea cauzei (materialului) penală);

raportează judecătorului, în termenul stabilit de acesta, o opinie orală (scrisă) cu privire la cauza penală studiată (materialul) cu o propunere de adoptare a uneia dintre deciziile prevăzute la articolul 227 din Codul de procedură penală al Federației Ruse;

efectuează măsurile organizatorice necesare referitoare la numirea unei ședințe prealabile sau a unei ședințe de judecată;

îndeplinește instrucțiunile judecătorului referitoare la examinarea cauzei penale în ședința de judecată;

verificări primite plângeri în casație (reprezentări) pentru respectarea cerințelor articolelor 354-356, 375 din Codul de procedură penală al Federației Ruse, raportează judecătorului concluzia privind plângerea verificată (reprezentarea);

efectuează pregătiri pentru transmiterea instanței de casare a cauzelor avute în vedere de judecător și a materialelor cu plângeri și prezentări de casare.

execută alte instrucțiuni ale judecătorului legate direct de examinarea cauzei (materiale) penale în primă instanță.

5.3. Atunci când un judecător examinează o cauză penală (materială) în instanța de casare, un judecător asistent:

studiază cauzele penale (materialele) aflate în casarea unui judecător și verifică:

prezența împrejurărilor care exclud participarea judecătorilor din componența judiciară la procedurile pe un dosar penal (material);

termenele de depunere a contestațiilor (reprezentărilor) în casație și sesizării corespunzătoare a persoanelor care participă la judecarea cauzei cu privire la plângerile (reprezentările) în casație formulate și data, ora și locul judecării cauzei de către instanța de casație. Respectarea termenului de preaviz procedural stabilit de articolul 376 din Codul de procedură penală al Federației Ruse (cu cel puțin 14 zile înainte de ziua ședinței de judecată);

prezența cererilor condamnaților în arest, despre dorința de a fi prezenți la examinarea plângerii (reprezentanței) în ședința de judecată;

conformitatea plângerilor (reprezentărilor) în casație cu cerințele prevăzute la articolul 375 din Codul de procedură penală al Federației Ruse;

respectarea prevederilor Codului de procedură penală al Federației Ruse la inițierea unui dosar penal (dacă a fost inițiat împotriva tuturor condamnaților);

respectarea cerințelor Codului de procedură penală al Federației Ruse cu privire la termenii procedurali ai anchetei preliminare și procesului;

respectarea prevederilor Codului de procedură penală al Federației Ruse la alegerea unei măsuri preventive sub formă de detenție pentru învinuit și prelungirea perioadei de detenție, dacă au fost respectate condițiile de ținere a inculpatului în custodie (inclusiv notificarea rudelor despre alegerea unei măsuri preventive sub forma reținerii pentru inculpatul învinuit);

date privind clarificarea de către organele de cercetare prealabilă și instanța de judecată a drepturilor și obligațiilor participanților la procesul penal și asigurarea posibilității implementării acestora de către acestea din urmă în procesul de cercetare prealabilă și de judecată (inclusiv dreptul inculpatului); la apărare, dreptul victimei de a participa la urmărirea penală etc.);

respectarea drepturilor participanților la procedurile penale, prevăzute de Codul de procedură penală al Federației Ruse, care nu cunosc sau nu cunosc suficient limba în care se desfășoară procedura într-o cauză penală;

alte împrejurări care sunt importante pentru examinarea cauzei (materiale) penale de către instanța de casație.

pe baza rezultatelor studiului cauzelor penale (materiale), întocmește o concluzie orală (scrisă) și raportează judecătorului;

asistă la pregătirea unui proiect de hotărâre de casare;

raportează președintelui componenței instanței de judecată asupra termenului de producere a hotărârilor de casare de către judecătorii din componența judecătorească;

interacționează cu subdiviziunile structurale ale instanței cu privire la problemele deplasării cauzelor penale în instanța de casație, predarea lor la timp la subdicția structurală corespunzătoare a instanței și revenirea la instanța de fond;

îndeplinește și alte atribuții ale componenței judecătorești de președinte și ale judecătorilor componenței, legate de pregătirea și examinarea cauzelor (materialelor) penale în instanța de casație.

5.4. Atunci când un judecător examinează un caz penal într-o instanță de supraveghere, un judecător asistent:

verificări primite plângeri (reprezentări) de supraveghere pentru conformitatea cu cerințele articolului 404 din Codul de procedură penală al Federației Ruse;

întocmește o scrisoare de intenție privind returnarea plângerii (reprezentanței) de supraveghere pentru a înlătura motivele care împiedică luarea în considerare a acestora, în cazurile prevăzute de lege;

examinează contestațiile (reprezentațiile) de supraveghere pentru soluționarea problemei necesității (absența necesității) de a cere un dosar penal (material) de la instanța de fond și raportează judecătorului concluzia pe această problemă;

selectează pentru judecător cadrul legal de reglementare necesar, practica judiciară;

verifică temeinicia plângerii de supraveghere (reprezentare), inclusiv asupra cauzei solicitate (material), și raportează judecătorului încheierea asupra plângerii de supraveghere examinată (reprezentare);

pregătește un proiect de răspuns la o plângere de supraveghere (reprezentare) sau un proiect de rezoluție;

transferă procedura de supraveghere cu hotărârile adoptate de judecător pe baza rezultatelor studiului plângerii de supraveghere (prezentare) sau răspunsului președintelui instanței de judecată spre executare către unitatea structurală corespunzătoare a instanței;

transferă hotărârea președinției instanței împreună cu dosarul penal solicitat (materialul) către unitatea structurală corespunzătoare a instanței pentru executare;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de organizarea examinării cauzei penale în procedurile de supraveghere.

5.5. Un judecător asistent în organizarea unui proces cu participarea juraților va exercita următoarele atribuții (cu excepția cazului în care aceste atribuții sunt atribuite unui alt angajat al aparatului judecătoresc):

verifică prezența circumstanțelor care împiedică participarea unei persoane în calitate de jurat;

întocmește un proiect de hotărâre privind asigurarea prezenței la ședința de judecată;

supraveghează predarea înștiințărilor de sosire în instanță către candidații la funcția de jurat cu cel puțin 7 zile înainte de începerea ședinței de judecată;

raportează judecătorului cu privire la înfățișarea candidaților la funcția de jurat;

îndeplinește și alte atribuții ale președintelui cauzei, legate de organizarea procesului cu participarea juraților.

Secțiunea 6. Atribuțiile unui judecător asistent în procedurile civile

6.1. Un arbitru asistent își exercită puterile sub îndrumarea, în numele sau în acord cu arbitrul.

6.2. Când un judecător al unei cauze civile în primă instanță consideră un judecător asistent:

examinează, în numele judecătorului, cererea primită spre examinare în primă instanță și documentele anexate acesteia pentru a verifica conformitatea actelor depuse cu cerințele legii, fiabilitatea și caracterul lor complet (judecătorul poate întocmi o listă); a întrebărilor pe care judecătorul-asistent ar trebui să le clarifice atunci când studiază materialele primite);

raportează judecătorului o concluzie orală (scrisă) asupra cazului studiat cu o propunere de emitere a uneia dintre hotărârile specificate la articolele 133-136 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse;

întocmește proiecte de scrisori de intenție privind transmiterea actelor judiciare adoptate de judecător către persoanele care participă la cauză;

exercită controlul asupra momentului de înlăturare a împrejurărilor care împiedică inițierea (examinarea) unei cauze civile și a servit drept temei pentru lăsarea fără mișcare a cererii, suspendarea procedurii, raportând cu promptitudine acest lucru judecătorului;

în numele judecătorului, efectuează toate acțiunile necesare pregătirii cauzei spre judecare, inclusiv trimiterea cererilor cu pachet de documente părțile interesate(pârâții), precum și, în numele judecătorului, participă la soluționarea problemelor legate de desemnarea cauzei spre examinare;

controlează primirea de către destinatari trimiteri poștale cu acte judiciare (citări), raportări către judecător cu privire la returnarea trimiterilor poștale specificate fără predare către destinatar, în numele judecătorului întocmește proiecte de cereri către autoritățile competente pentru stabilirea locației persoanei care participă la dosar;

verificări primite reclamații (reprezentări) în casație (private) pentru respectarea cerințelor articolelor 336-340 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, raportează judecătorului o concluzie orală (scrisă) cu privire la o plângere verificată (reprezentare) cu o propunerea de a emite, dacă este necesar, una dintre definițiile specificate la articolele 341, 342 Codul de procedură civilă al Federației Ruse;

efectuează pregătiri pentru trimiterea instanței de casare a cauzelor avute în vedere de judecător și a materialelor cu plângeri și prezentări de casare (private);

verificări primite cereri de acordare a despăgubirilor pentru încălcarea dreptului la acțiune în justiție într-un termen rezonabil sau a dreptului de a executa o hotărâre judecătorească într-un termen rezonabil, pentru respectarea formei și conținutului acestora cu cerințele articolelor 244.1-244.3 din Codul Procedura civilă a Federației Ruse, raportează judecătorului o concluzie orală (scrisă) asupra unei cereri verificate cu o propunere privind emiterea, dacă este necesar, a uneia dintre hotărârile specificate la articolele 244.5-244.6 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse ;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de examinarea unei cauze civile în primă instanță.

6.3. Atunci când judecătorul examinează o cauză civilă în instanța de casație, judecătorul-asistent îndeplinește următoarele funcții:

verifică sesizarea corespunzătoare a persoanelor care participă la ședința de casare a cauzei și raportează judecătorului despre aceasta;

examinează cererile și contestațiile persoanelor care participă la cauză, adresate instanței de casație și face propuneri judecătorului în data de cale posibilă permisiunile lor;

studiază argumentele recursului de casare (prezentare), întocmește o justificare normativă (cu aplicarea actelor juridice normative sau extrase din acestea) și raportează judecătorului încheierea cauzei;

întocmește o adeverință cu privire la rezultatele judecății de casare a cauzei (dacă este cazul);

întocmește un proiect de hotărâre de casare;

interacționează cu secțiile de structură ale instanței cu privire la trecerea cauzei în instanța de casație și pronunțarea la termen a acesteia, revenirea la instanța de fond;

îndeplinește și alte atribuții ale președinților judecătorilor, judecătorilor de comisie, legate de pregătirea și examinarea cauzei în instanța de casație.

6.4. Atunci când un judecător examinează o cauză civilă într-o instanță de supraveghere, un judecător asistent îndeplinește următoarele funcții:

verifică plângerile de supraveghere (reprezentările) pentru conformitatea cu cerințele articolului 378 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse;

întocmește un proiect de hotărâre privind returnarea unui recurs de supraveghere (reprezentare) fără luarea în considerare a fondului pentru a înlătura motivele care împiedică examinarea acestora;

examinează plângerile de supraveghere (reprezentările) și raportează judecătorului cu privire la necesitatea redresării cauzei la instanța instanței de supraveghere sau asupra refuzului de a revendica cauza și întocmește un proiect al actului aferent;

întocmește scrisorile de intenție necesare;

controlează direcția către divizarea executorilor judecătorești a hotărârii de suspendare a executării actului judiciar;

studiază cauze civile și argumente de plângeri (reprezentări) de supraveghere, asupra cărora întocmește o concluzie și raportează judecătorului;

întocmește un proiect de hotărâre în cazul unei hotărâri de refuz de a transfera cauza spre examinare în instanța instanței de supraveghere;

acordă asistență tehnică judecătorului-raportor în întocmirea actelor de procedură pentru prezidiul instanței;

organizează depunerea cauzelor la unitatea structurală corespunzătoare a instanței după examinarea cauzei de către prezidiu și semnarea hotărârilor judecătorești ale prezidiuului;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de examinarea cauzei în instanța instanței de supraveghere.

Secțiunea 7. Competențele unui judecător-asistent în examinarea plângerilor (protestelor) împotriva unei decizii privind un caz privind o infracțiune administrativă și (sau) a unei decizii cu privire la o plângere împotriva acestei decizii

7.1. Un arbitru asistent își exercită puterile sub îndrumarea, în numele sau în acord cu arbitrul.

7.2. Atunci când un judecător ia în considerare plângeri (protesturi) împotriva unei decizii într-un caz cu privire la o infracțiune administrativă și (sau) o decizie cu privire la o plângere împotriva acestei decizii, judecătorul asistent va efectua următoarele acțiuni:

examinează cererile și contestațiile participanților la procedurile privind cazurile de abateri administrative adresate instanței competente și face propuneri judecătorului cu privire la o posibilă modalitate de soluționare a acestora;

studiază argumentele plângerii (protestului) împotriva deciziei asupra cazului de contravenție și (sau) deciziei asupra plângerii împotriva acestei decizii și materialele cauzei, raportează judecătorului încheierea cauzei;

execută alte instrucțiuni ale judecătorului legate de examinarea plângerilor (protestelor) împotriva unei hotărâri într-o cauză privind contravenție administrativă și (sau) a unei hotărâri asupra unei plângeri împotriva acestei decizii.

7.3. Atunci când un judecător examinează plângeri (proteste) împotriva deciziilor privind cazurile de abateri administrative, decizii bazate pe rezultatele examinării plângerilor, protestelor, un judecător asistent îndeplinește următoarele funcții:

verifică plângerile (protestele) pentru respectarea cerințelor articolelor 30.12-30.14 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse;

pregătește un proiect scrisoare de intenție la întoarcerea unei plângeri (protest) în cazurile prevăzute de lege;

întocmește un proiect de hotărâre privind acceptarea unei plângeri (protest) în vederea examinării prin supraveghere și proiecte de scrisori de notificare a participanților la procedurile privind cazurile de abateri administrative cu privire la depunerea unei plângeri, depunerea unui protest;

verifică validitatea argumentelor plângerii (protest) care îndeplinesc cerințele articolelor 30.12-30.14 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, studiază materialele cauzei privind o abatere administrativă și raportează judecătorului concluzia privind plângerea (protestul) studiată;

întocmește un proiect de rezoluție asupra plângerii (protest) studiate;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului care vizează asigurarea luării în considerare a plângerilor (protestelor) împotriva hotărârilor privind cazurile de abateri administrative, hotărârilor în baza rezultatelor examinării plângerilor, protestelor în ordinea de supraveghere.

Secțiunea 8. Alte puteri ale unui arbitru asistent

8.1. Un arbitru asistent își exercită puterile sub îndrumarea, în numele sau în acord cu arbitrul.

8.2. Asistentul judecătoresc îndeplinește și alte sarcini legate de asistarea judecătorului în exercitarea atribuțiilor sale, printre care:

introduce informații în subsistemele relevante ale statului sistem automatizat Federația Rusă „Justiția” pe cauzele judiciare(materiale), apeluri ale cetățenilor Federației Ruse, care se află în procedurile judecătorului;

8.3. Asistentul unui judecător al unei instanțe militare de district (naval) își exercită atribuțiile enumerate în prezentul regulament model de muncă, precum și atunci când examinează plângeri (reprezentări) împotriva unei decizii a unui judecător al unei curți militare de garnizoană de către un judecător:

studiază plângerile (reprezentațiile) primite și verifică termenele de depunere a reclamațiilor (reprezentațiilor), conformitatea reclamațiilor (reprezentațiilor) cu cerințele articolului 23 din Legea federală din 1 decembrie 2006 nr. 199-FZ „Cu privire la procedurile judiciare bazate pe materiale privind abaterile disciplinare grave la aplicarea arestului disciplinar personalului militar și la executarea arestului disciplinar”, alte circumstanțe relevante pentru luarea în considerare a plângerilor (reprezentărilor);

pe baza rezultatelor studiului, întocmește o concluzie orală (scrisă) și raportează judecătorului;

întocmește un proiect de hotărâre a unui judecător al unei instanțe militare de district (naval) pe baza rezultatelor examinării unei plângeri (reprezentare) împotriva unei decizii a unui judecător al unei curți militare de garnizoană;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului de circumscripție (naval) legate de revizuirea hotărârii judecătorului curții militare de garnizoană.

8.4. Îndeplinește alte sarcini care vizează exercitarea de către un judecător a competențelor profesionale și procedurale stabilite pentru un judecător de legile constituționale federale și de legile federale.

Secțiunea 9. Drepturi

să participe la întocmirea proiectelor de acte de procedură în limita competențelor acordate;

înaintează propuneri spre luarea în considerare a președintelui instanței de judecată privind îmbunătățirea lucrărilor aferente atribuțiilor prevăzute de prezentul model de regulament al postului.

Secțiunea 10 Răspundere

neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale, acțiunile sau inacțiunea care conduc la încălcarea drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor;

îndeplinirea prematură a sarcinilor, ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor președintelui instanței;

Secțiunea 11. Procedura de interacțiune oficială

11.1. Asistentul președintelui instanței (judecător) construiește interacțiune oficială în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale cu judecătorii și angajații aparatului judecătoresc, oficiali alte agentii guvernamentale, cetățeni, în conformitate cu legile federale și cu alte acte juridice de reglementare care reglementează atât condițiile, cât și procedura de prestare a serviciului public, contractul de servicii și Regulamentul de muncă.

11.2. Asistentul președintelui instanței (judecător) interacționează:

cu administratorul tribunalului, sefi diviziuni structurale instanța de judecată, precum și cu funcționarii publici și angajații aparatului judiciar pe probleme de competența sa;

cu mass-media pe probleme de reflectare a activităților instanței, organizarea de filmări, fotografii, filmări de ședințe de judecată, propagandă a ideilor de justiție;

cu angajații parchetului, poliției, organelor, instituțiilor Serviciului Federal al Penitenciarelor din Rusia, secțiilor executorilor judecătorești, baroului, alte instituții, organizații și cetățeni pe probleme de competența sa.

Secțiunea 12

intocmirea documentelor in conformitate cu cerintele stabilite;

4. Profesionalism:

Familiarizat cu reglementările

_________________/________________/

inițialele semnăturii, prenume

„______” ________ _______G.

Model de regulamente de muncă
asistent al președintelui de judecată (judecător) al judecătoriei și al tribunalului militar de garnizoană
(aprobat de Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 nr. 272)

Secțiunea 1. Dispoziții generale

1.1. Modelul de regulamente de muncă pentru un asistent al președintelui unei instanțe (judecător) a unei instanțe de district și a unei curți militare de garnizoană (denumite în continuare Regulamente model de muncă) au fost elaborate în conformitate cu Legile federale din 27 mai 2003 nr. 58 -FZ „Cu privire la sistemul de serviciu public al Federației Ruse”, din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” (denumită în continuare Legea federală privind serviciul public de stat), din data de 8 ianuarie 1998 Nr. 7-FZ „Cu privire la Departamentul Judiciar din cadrul Curții Supreme a Federației Ruse”, Decretul Președintelui Federației Ruse din 31 decembrie 2005 Nr. 1574 „Cu privire la Registrul de poziții al statului federal serviciu public”, Decretul președintelui Federației Ruse din 27 septembrie 2005 nr. 1131 „Cu privire la cerințele de calificare pentru vechimea în serviciul public de stat (serviciu public de alte tipuri) sau experiența de muncă pentru specialitățile pentru statul federal servitori”; Decretul Președintelui Federației Ruse din 19 noiembrie 2007 nr. 1554 „Cu privire la procedura de atribuire și menținere a rangurilor de clasă ale justiției persoanelor care ocupă funcții publice în Federația Rusă și funcții ale serviciului public de stat federal și stabilirea salariilor lunare pentru funcționarii publici ai statului federal pentru un rang de clasă în conformitate cu cei atribuiți cu funcționarii de clasă ai justiției.

1.2. Postul de asistent al președintelui instanței (judecătorului) în aparatul tribunalului districtual și al curții militare de garnizoană aparține grupului de funcții de conducere al serviciului public de stat federal al Federației Ruse din categoria „asistent (consilieri )".

1.3. Potrivit clauzei 2 din partea 2 a articolului 9 din Legea federală cu privire la serviciul public de stat, funcțiile serviciului public federal de stat „asistent al președintelui instanței” și „asistent al judecătorului” sunt stabilite pentru a asigura execuția. a puterilor persoanelor care înlocuiesc funcțiile publice federale „președinte al instanței federale” și „judecător al instanței federale” .

1.4. Funcțiile de „asistent al președintelui de judecată (judecător)” al judecătoriei sectorului și al curții militare de garnizoană corespund gradelor de clasă de justiție „consilier de justiție clasa a II-a” („consilier de justiție clasa a III-a” ).

1.5. Numirea unei persoane în funcția de „asistent al președintelui tribunalului (judecătorului)” al tribunalului districtual și al curții militare de garnizoană, precum și demiterea din funcție, se efectuează prin ordin al președintelui instanței federale. de jurisdicție generală.

1.6. Asistentul președintelui instanței se raportează președintelui instanței.

1.7. Asistentul de judecată raportează direct judecătorului, al cărui asistent este, precum și președintelui instanței, vicepreședintele instanței.

1.8. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) tribunalului districtual și al curții militare de garnizoană (denumit în continuare asistentul președintelui instanței (judecătorului) este ghidat în activitățile sale de Constituția Federației Ruse, internaționale acte juridice, legi constituționale federale și legi federale, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, rezoluții ale Consiliului Judecătorilor din Federația Rusă, ordine și ordine ale Președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, Președintele Curții Supreme a Republica, instanța regională și egală, președintele tribunalului districtual, curtea militară de garnizoană, actele juridice de reglementare și liniile directoare ale Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse, prezentele regulamente de muncă model .

1.9. Activitatea de serviciu profesional a unui asistent al președintelui instanței (judecătorului) se desfășoară în conformitate cu reglementările oficiale aprobate de președintele instanței.

1.10. Problemele de interschimbabilitate a asistenților la președintele instanței (judecătorului) sunt reglementate prin ordonanțe ale președintelui instanței respective. Pe perioada de absență temporară a unui asistent al președintelui instanței, acesta este înlocuit cu un judecător asistent, pentru perioada de absență a unui asistent judecător, atribuțiile acestuia sunt atribuite altui judecător asistent al acestei instanțe.

1.11. În conformitate cu cerințele paragrafului 4 al articolului 25 din Legea federală privind serviciul public de stat, un contract de servicii pe durată determinată este încheiat cu un asistent al președintelui instanței (judecătorului).

Secțiunea 2 Calificări

2.1. Persoanele care aplică pentru funcțiile de „asistent al președintelui instanței” și „asistent al judecătorului” din serviciul public federal de stat trebuie să aibă o educație juridică superioară și să îndeplinească cerințele de calificare stabilite de legile și reglementările federale privind serviciul public de stat federal. a Federației Ruse.

2.2. Un asistent al președintelui instanței (judecător) trebuie să aibă cel puțin doi ani de experiență în serviciul public sau cel puțin patru ani de experiență de muncă în specialitatea juridică.

2.3. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) trebuie să cunoască:

Constituția Federației Ruse;

Legile constituționale federale (inclusiv Legea constituțională federală din 31 decembrie 1996 nr. 1-FKZ „Cu privire la sistemul judiciar al Federației Ruse”, legi federale (inclusiv Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 nr. 3132-I) „Cu privire la statutul judecătorilor din Federația Rusă”, Legea federală nr. 7-FZ din 8 ianuarie 1998 „Cu privire la departamentul judiciar din cadrul Curții Supreme a Federației Ruse”), Codul de procedură civilă al Federației Ruse, Codul de procedură penală al Federației Ruse, Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse și alte legi decizii (determinări) ale Curții Constituționale a Federației Ruse, decrete ale președintelui Federației Ruse, rezoluții ale Guvernului Federației Ruse , rezoluții ale Curții Supreme a Federației Ruse, rezoluții ale Consiliului Judecătorilor din Federația Rusă, acte ale Departamentului Judiciar din cadrul Curții Supreme a Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare , ajustarea care acoperă activitățile instanțelor federale de jurisdicție generală și caracteristicile trecerii serviciului public de stat;

procedura de lucru cu informații oficiale;

elementele de bază ale desfășurării activității de birou judiciar și ale statisticii judiciare;

principiile generale ale comportamentului oficial al funcționarilor publici ai statului federal;

norme si reguli de protectia muncii, siguranta si securitatea la incendiu;

reguli de conduită pentru angajații aparatului judecătoresc,

regulamentul intern al muncii;

procedura de afișare a informațiilor despre activitățile instanței și a textelor actelor judiciare pe site-ul instanței;

actele locale ale instanței;

prezentul Regulament de Muncă;

alte acte juridice de reglementare care reglementează activitatea instanței.

2.4. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) trebuie să fie capabil să:

organizează eficient și consecvent munca în domeniile de activitate;

generalizează și analizează informațiile primite;

să lucreze cu acte legislative și de reglementare, să le aplice în practică;

elaborarea unui plan de acțiune concret;

ia și implementează cu promptitudine deciziile luate;

se adaptează la noua situație și aplică noi abordări pentru rezolvarea problemelor emergente;

interacționează cu angajații secțiilor structurale ale instanței de judecată pentru soluționarea problemelor de competența acesteia;

distribuie corect timpul de lucru;

stapaneste tehnicile relatiilor interpersonale;

să aibă abilitățile de a lucra cu subsistemele Sistemului automatizat de stat al Federației Ruse „Justiție” în domeniile de activitate;

utilizați computer și alte echipamente de birou, software-ul necesar.

Secțiunea 3 Responsabilitățile postului

3.1. Domeniile prioritare de activitate ale asistentului președintelui instanței (judecătorului) sunt organizatorice, juridice, informaționale, documentare și alte suport pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului), precum și asigurarea activităților sale procesuale.

3.2. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) trebuie să îndeplinească atribuțiile prevăzute la articolele 15 și 18 din Legea federală privind serviciul public de stat, precum și:

asistă președintele instanței (judecătorului) în pregătirea și organizarea procesului fără drept de a îndeplini funcția de înfăptuire a justiției;

asistă președintele instanței (judecătorului) în pregătirea răspunsurilor la contestațiile și cererile primite de președintele instanței (judecătorului), inclusiv în legătură cu cauzele aflate în curs de acesta;

pregăti informații cu privire la problemele din cadrul acestuia atributii oficiale;

efectuează suport informativ-juridic și de codificare pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului);

întocmește materiale pentru generalizări, rapoarte, discursuri ale președintelui instanței (judecătorului);

să respecte cerințele uniforme pentru lucrul cu documente, inclusiv utilizarea mijloacelor tehnice;

execută alte instrucțiuni ale președintelui instanței (judecătorului) legate de activități profesionale.

Secțiunea 4. Competențele Asistentului Președintelui Curții

4.1. Asistentul președintelui instanței își exercită atribuțiile sub îndrumarea, în numele președintelui instanței sau de comun acord cu acesta.

4.2. În domeniul susținerii organizatorice și juridice a activității președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

asistă președintele instanței în pregătirea avizelor pe probleme controversate de aplicare a legislației în vigoare;

înaintează spre examinare președintelui instanței propuneri privind îmbunătățirea organizării activității instanței, inclusiv a volumului de muncă al judecătorilor;

întocmește proiecte de documente pentru atribuirea următoarei clase de calificare judecătorilor (dacă această autoritate nu este învestită altor angajați ai aparatului judecătoresc);

îndeplinește instrucțiunile președintelui instanței de judecată în organizarea auditurilor interne;

asistă președintele instanței în pregătirea răspunsurilor la contestațiile și cererile adresate președintelui instanței, inclusiv în probleme de furnizare de informații despre activitățile instanței;

participă la pregătirea proiectelor de planuri de lucru ale instanței și la monitorizarea implementării activităților planificate;

coordonează activitatea judecătorilor asistenți în îndeplinirea instrucțiunilor președintelui instanței;

întocmește materiale pentru generalizări, referate, discursuri ale președintelui instanței.

4.3. În domeniul suportului informațional pentru activitățile președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

monitorizează legislația în vigoare;

efectuează suport de codificare pentru activitățile președintelui instanței;

pregătește informații cu privire la cauzele aflate pe rol în fața instanței, inclusiv în cazurile care implică minori;

întocmește informații cu privire la rezultatele activității instanței în urma rezultatelor perioadei de raportare;

întocmește alte informații asupra problemelor din atribuțiile oficiale ale asistentului președintelui instanței;

informează președintele instanței despre actele de control în curs de executare de către angajații aparatului de judecată;

analizează motivele încălcării termenelor procedurale de examinare a cauzelor în instanță;

participă la studiul și analiza actelor judiciare anulate (modificate) de către o instanță superioară;

informează președintele instanței despre respectarea de către judecătorii acestei instanțe a termenelor procedurale de examinare a cauzelor.

4.4. În domeniul susținerii documentare a activității președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

ține procese-verbale ale ședințelor oficiale și operaționale atunci când sunt ținute de președintele instanței (dacă această funcție nu este atribuită altui angajat al aparatului judecătoresc);

face propuneri pentru întocmirea proiectelor de ordine (instrucțiuni) ale președintelui instanței;

participă la întocmirea generalizărilor și a rapoartelor analitice pe domeniile de activitate ale instanței.

4.5. În domeniul asigurării activităților procesuale ale președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

asistă președintele instanței la pregătirea și organizarea procesului fără drept de a îndeplini funcția de înfăptuire a justiției;

selectează actele juridice normative necesare examinării cauzelor;

îndeplinește și alte funcții care facilitează exercitarea de către președintele instanței a atribuțiilor sale procesuale.

4.6. Asistentul președintelui instanței exercită următoarele competențe pentru a interacționa cu mass-media și (în absența unui angajat autorizat al aparatului judecătoresc responsabil de interacțiunea cu mass-media (denumită în continuare mass-media):

participă, în numele președintelui instanței, la organizarea de întâlniri pentru jurnaliști și alți reprezentanți ai presei cu șefii instanței;

participă la pregătirea materialelor privind rezultatele activităților instanței de informare a publicului prin intermediul mass-media;

analizează materialele publicate în mass-media despre activitățile instanțelor, dacă este cazul, întocmește răspunsuri sau infirma informații false;

participă la pregătirea pentru plasarea în mass-media a materialelor care reflectă în mod obiectiv activitățile instanței.

4.7. Îndeplinește alte sarcini care vizează exercitarea de către președintele instanței atât a atribuțiilor unui judecător, cât și a competențelor procedurale stabilite pentru președintele instanței de către legile constituționale federale și legile federale.

Secțiunea 5. Atribuțiile unui judecător asistent al unui tribunal militar de district și garnizoană

5.1. Un judecător asistent al unei instanțe militare de district și garnizoană (denumit în continuare judecător asistent) îndeplinește atribuțiile care îi sunt atribuite sub îndrumarea, în numele sau în acord cu judecătorul.

5.2. În domeniul suportului organizatoric și juridic pentru activitățile unui judecător, un judecător asistent:

asista la intocmirea de avize pe probleme controversate de aplicare a legislatiei in vigoare;

participă la examinarea contestațiilor din partea cetățenilor Federației Ruse care au fost înaintate judecătorului și raportează judecătorului în mod oral (în scris) esența recursului cu un proiect de răspuns;

participă la efectuarea controalelor la cererea cetățenilor și a angajaților aparatului judiciar;

asistă la monitorizarea activității secretarului de ședință, inclusiv a promptitudinii întocmirii procesului-verbal al ședinței de judecată, a termenelor de depunere a dosarelor finalizate, a termenelor de aplicare a cererii de executare a actelor judiciare supuse executării imediate, a executării hotărâri (hotărâri);

execută alte instrucțiuni ale judecătorului legate de examinarea cauzei (materialului).

5.3. În domeniul suportului informațional pentru activitățile unui judecător, un judecător asistent:

efectuează suport de codificare pentru activitățile unui judecător;

monitorizează legislația în vigoare;

caută informații necesare pentru exercitarea atribuțiilor de către judecător;

pregătește informații despre cauzele aflate în curs de judecată;

pregătește alte informații cu privire la aspecte din atribuțiile oficiale ale unui arbitru asistent;

analizează motivele încălcării termenelor procedurale de examinare a cauzelor de către judecător;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de suport informativ activitățile sale.

5.4. În domeniul suportului documentar pentru activitățile unui judecător, un judecător asistent:

întocmește proiecte de generalizări, rapoarte analitice pe domeniile de activitate ale instanței, recenzii;

întocmește proiecte de acte de procedură și alte acte legate de activitățile profesionale ale unui judecător.

5.5. În domeniul asigurării activităților procesuale ale unui judecător, judecătorul asistent realizează:

asistă judecătorul în pregătirea și organizarea procesului fără drept de a îndeplini funcția de înfăptuire a justiției;

asistă judecătorul în pregătirea proiectelor de acte de procedură și a proiectelor de acte judiciare privind cauzele aflate pe rolul judecătorului;

participă la studiul cererilor (întâmpinărilor) primite spre examinare de către judecător în cadrul procesului civil, cauze (materiale), plângeri în procesul penal, cauze de contravenție și plângeri asupra acestora;

face propuneri judecătorului cu privire la efectuarea acțiunilor prevăzute de legislația procesuală și instrucțiuni privind activitatea biroului judiciar la etapa pregătirii cauzei (materialului) spre judecare;

întocmește în formă orală (scrisă) o opinie preliminară asupra unei cereri (întâmpinare) în cadrul procedurii civile, dar asupra unui caz (material), a unei plângeri în procesul penal, a unui caz de infracțiuni administrative, a unei plângeri asupra acesteia, care sunt în procedurile unui judecător;

introduce, în numele judecătorului, informații în subsistemele relevante ale Sistemului automatizat de stat al Federației Ruse „Pravosudie” cu privire la cauzele judecătorești (materiale), apelurile cetățenilor care se află în procedurile judecătorului;

selectează legile federale, alte acte juridice normative, materiale de practică judiciară necesare examinării cauzelor;

întocmește acte de procedură;

îndeplinește și alte funcții legate de asigurarea activităților procesuale ale unui judecător.

5.6. Asistentul judecătoresc îndeplinește și alte sarcini legate de asistarea judecătorului în exercitarea atribuțiilor sale, printre care:

asistă angajati responsabili aparatul judiciar în selecția textelor actelor judiciare care urmează a fi publicate, precum și a textelor altor acte judiciare care urmează să fie postate pe internet;

depersonalizează actele judiciare, dacă această sarcină nu este atribuită altui angajat al aparatului judiciar;

participă la verificarea exactității textelor actelor judiciare de pe site cu informarea ulterioară a judecătorului;

participă la procesarea solicitanților la instanță documente electroniceîn modul și în termenele stabilite prin acte normative de reglementare și documente de orientare;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului care vizează asigurarea accesului cetățenilor la informații despre activitățile instanței.

5.7. Îndeplinește alte sarcini care vizează exercitarea de către un judecător a competențelor profesionale și procedurale stabilite pentru un judecător de legile constituționale federale și de legile federale.

5.8. Asistentul unui judecător al unei instanțe militare de garnizoană exercită atribuțiile enumerate în prezentul Regulament model de muncă, precum și atunci când judecătorul ia în considerare materiale privind săvârșirea de abateri disciplinare grave de către cadrele militare, cetățenii aflați în pregătire militară:

studiază materialele primite de judecător și verifică circumstanțele specificate la articolul 12 din Legea federală din 1 decembrie 2006 nr. 199-FZ „Cu privire la procedurile judiciare bazate pe materiale privind abaterile disciplinare grave la aplicarea arestării disciplinare personalului militar și asupra executarea arestului disciplinar”;

pe baza rezultatelor studierii materialului, întocmește o concluzie în formă orală (scrisă) și raportează judecătorului;

ajută la pregătirea deciziilor pe baza rezultatelor control jurisdicțional materiale despre o abatere disciplinară gravă;

efectuează pregătiri pentru trimiterea plângerilor (reprezentărilor) la tribunalul militar raional (naval) cu toate materialele privind abaterile disciplinare grave;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului instanței militare de garnizoană legate de pregătirea și luarea în considerare a materialelor privind abaterea disciplinară gravă.

Secțiunea 6. Drepturi

Asistentul președintelui instanței (judecătorului) are drepturile prevăzute la articolul 14 din Legea federală privind serviciul public de stat, precum și următoarele drepturi:

ia cunoștință cu documentele care îi definesc îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului, criteriile de evaluare a calității muncii și condițiile de promovare;

ia cunoștință cu deciziile președintelui instanței (judecătorului) legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către un asistent;

să corespondeze cu instituțiile și organizațiile în probleme incluse în atribuțiile sale oficiale (în numele președintelui instanței (judecătorului);

primește, în conformitate cu procedura stabilită, informații și materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu, precum și face propuneri de îmbunătățire a activităților din competența lor;

participa la intocmirea proiectelor de acte judiciare in limita puterilor acordate;

să primească acces, conform procedurii stabilite, la informații care constituie secret de stat, dacă îndeplinirea atribuțiilor oficiale este legată de utilizarea acestor informații;

înaintează propuneri spre luarea în considerare a președintelui instanței de judecată privind îmbunătățirea muncii aferente atribuțiilor prevăzute de prezentul Regulament al postului.

Secțiunea 7 Răspundere

Asistentul președintelui instanței (judecătorului) poartă responsabilitatea personală, stabilită de legislația Federației Ruse, pentru:

neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale, acțiunile sau inacțiunile care conduc la încălcarea drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor;

dezvăluirea de informații care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;

nerespectarea restricțiilor, interdicțiilor asociate cu trecerea funcției publice de stat;

nerespectarea procedurii stabilite de lucru cu informații confidențiale;

îndeplinirea la timp a sarcinilor, ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor președintelui instanței (judecătorului);

furnizarea președintelui instanței (judecătorului) de informații nesigure, inexacte, insuficiente sau părtinitoare;

În conformitate cu articolul 15 din Legea federală privind serviciul public de stat, asistentul președintelui instanței (judecător) poartă răspundere disciplinară, administrativă, civilă sau penală în cazul executării unui ordin ilegal de către acesta.

Secțiunea 8. Procedura de interacțiune oficială

8.1. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) construiește interacțiune oficială în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu judecătorii și angajații aparatului judecătoresc, oficialii altor organisme de stat, cetățenii în conformitate cu legile federale și alte acte juridice de reglementare care reglementează condițiile și procedura pentru adoptarea serviciului public de stat federal, contractul de servicii și regulamentele de muncă.

8.2. Asistentul președintelui instanței (judecător) interacționează:

cu președinții altor instanțe (judecători) din competența lor;

cu administratorul instanței, șefii subdiviziunilor structurale ale instanței, precum și cu angajații aparatului judecătoresc pe probleme de competența acestuia;

cu angajații parchetului, poliției, organelor și instituțiilor Serviciului Federal de Penitenciare din Rusia, diviziilor executorilor judecătorești, altor instituții, organizații, baroului și cetățenilor în problemele de competența sa.

Secțiunea 9

Rezultatele performanței profesionale a unui asistent al președintelui instanței (judecătorului) pot fi apreciate după următoarele criterii.

1. Organizarea muncii proprii:

productivitatea (volumul de documente executate (comenzi); eficacitatea (o măsură a atingerii obiectivelor stabilite); respectarea disciplinei muncii.

2. Respectarea termenelor de executare a documentelor (comenzilor).

3. Calitatea executării documentelor (comenzilor):

intocmirea documentelor in conformitate cu cerintele stabilite;

prezentarea completă și logică a materialului; redactarea documentului competent din punct de vedere juridic; lipsa erorilor stilistice şi gramaticale.

4. Profesionalism:

competență profesională (cunoașterea legislației în vigoare, amploarea perspectivei, capacitatea de a lucra cu documente);

capacitatea de a performa funcții oficiale pe cont propriu;

capacitatea de a organiza și planifica în mod clar execuția sarcinilor atribuite, capacitatea de a utiliza rațional timpul de lucru, stabilirea priorităților;

conștientizarea responsabilității pentru consecințele acțiunilor și deciziilor lor;

capacitatea de a menține performanțe ridicate în condiții extreme.

Familiarizat cu reglementările oficiale (a)

__________________/____________/

inițialele semnăturii, prenume

„______” _______ _____G.

Ordinul Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 N 272 „Cu privire la aprobarea modelului de regulamente de muncă pentru asistentul președintelui instanței (judecătorului) curții supreme a republicii, regionale și instanțele regionale, tribunalul unui oraș federal, instanțele unei regiuni autonome și un district autonom, un tribunal militar de district (naval), un tribunal de district și un tribunal militar de garnizoană”

Prezentare generală a documentului

Au fost aprobate noi reglementări standard de locuri de muncă pentru un asistent al președintelui unei instanțe (judecător) a unei instanțe federale de jurisdicție generală. Ele sunt elaborate în conformitate cu Legea cu privire la serviciul public de stat.

Regulamentul definește cerințele de calificare pentru asistenți, atribuțiile și atribuțiile acestora. Sunt date criteriile de evaluare a performanței profesionale a unui asistent.

Acest post aparține grupului de conducere al categoriei „asistenți (consilieri)”. În tribunalul subiectului Federației și judecătoria militară de circumscripție (navală), corespunde gradelor de clasă de „Consilier de justiție clasa I” („Consilier de justiție clasa a II-a”), în instanțele militare de circumscripție și garnizoană - „Consilier de justiție clasa a 2-a” („Consilier de justiție clasa a 3-a”).

Un solicitant pentru acest post trebuie sa aiba studii superioare juridice, minim 2 ani de experienta in serviciu public, sau minim 4 ani de experienta in specialitatea juridica.

Atribuțiile unui asistent includ suport organizatoric, juridic, informațional, documentare și alt suport pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului).

Pe baza noului model de regulamente, se elaborează regulamente specifice de muncă pentru un asistent al președintelui instanței (judecătorului) al curții federale de jurisdicție generală corespunzătoare.

O astfel de poziție de judecător asistent a devenit relativ recent solicitată în Rusia. Apariția acestei profesii se datorează mai multor schimbări în legislația Federației Ruse.

Asistentul este un înalt funcționar public, dar raportează direct judecătorului. Sarcina lui principală este să conducă afaceri și să lucreze cu acte juridice.

Poți deveni arbitru asistent după ce ai trecut un proces de selecție riguros. Una dintre principalele cerințe pentru candidați este prezența unor studii superioare juridice. Ce alte abilități trebuie să aveți pentru a obține un loc de muncă ca arbitru asistent? Cum merge interviul? Cât de mult plătiți? Să încercăm să găsim răspunsuri la aceste întrebări.

Ce aptitudini și calități ar trebui să aibă un arbitru asistent?

Cerințele pentru un candidat pentru funcția de judecător asistent sunt ridicate. Acest lucru se datorează faptului că o persoană nu trebuie doar să lucreze cu acte juridice, ci și să participe indirect la emiterea unui verdict în cauze civile și penale.

Un cetățean care dorește să încerce să intervieveze pentru rolul de judecător asistent trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

Să aibă studii superioare juridice obținute sub orice formă.
Lucrați cel puțin patru ani în specialitate. Dacă candidatul a fost în serviciul public, termenul se reduce la doi ani.
Aveți abilități de negociere.
Cunoaște elementele de bază ale afacerii.

Arbitrul asistent trebuie să fie capabil să sistematizeze și să analizeze informațiile primite. Lucreaza cu reguli. El trebuie să țină pasul cu schimbările din legislație și cu tendințele procedurilor judiciare străine.

Arbitrul asistent trebuie să fie capabil să-și planifice ziua de lucru. Fii contact, responsabil, muncitor. Nu va fi de prisos să poți păstra calmul în timpul procesului de lucru.

Care sunt sarcinile unui arbitru asistent?

Înainte de a încerca să promovați un interviu, trebuie să aflați ce aveți de făcut la serviciu. Arbitrul Asistent va avea următoarele responsabilități:

Studiați revendicările și cererile primite. Pregătiți proiecte de dosare judecătorești cu privire la acestea. Propuneți modalități de a le rezolva.
Asistență la organizarea audierilor și a întâlnirilor preliminare.
Pregătește lucrurile pentru proces judiciar.
Monitorizați starea procedurilor care au fost suspendate.
Studiați cazuri similare în instanță pentru a înțelege cum pot fi rezolvate în condițiile legii.
Întocmește documente și rapoarte legale legate de procedurile în curs.
Formulați răspunsuri la întrebări și sugestii primite de judecător.
Implicați-vă în pregătirea rapoartelor pentru rapoarte publice privind munca depusă.

Dacă organizația nu are lucrători, asistentul se poate ocupa de cazurile mai multor judecători. Sau acționează ca secretar. De exemplu, răspunde la apeluri sau trimite documente.

Aparatul instanței: regulamente

În conformitate cu regulile procedurii judiciare, un judecător asistent trebuie:

respectă Constituția Federației Ruse;
să-și mențină calificările la nivelul corespunzător;
îndeplinește în mod calitativ atribuțiile prevăzute de contractul de muncă;
respectați programul oficial;
atunci când efectuați munca, luați în considerare drepturile și interesele clienților;
să nu facă publice informații referitoare la cauzele judiciare;
protejează proprietatea statului prevăzută pe durata lucrului;
furnizați informații cu privire la schimbarea cetățeniei Federației Ruse în ziua primirii confirmării documentare.

Ce puteri are un arbitru asistent?

Lista atribuțiilor unui arbitru asistent este largă. Pentru a-și îndeplini munca cât mai eficient posibil, acesta are dreptul:

Crește-ți nivelul Recunoașterea calificărilor profesionaleîn instituţiile de învăţământ de stat. Personalul instanței asigură cursuri de recalificare pentru angajați.
Materiale de studiu privind munca de birou stocate în arhivele statului.
Obține informații necesare pentru desfășurarea unui proces judiciar de la aplicarea legii sau orice alte servicii.
Contribuiți cu idei care vor ajuta la îmbunătățirea activității arbitrului asistent.

Caracteristicile muncii în lume și a curții de arbitraj

Asistentul de judecată de pace se ocupă de următoarele cazuri:

plata pensiei alimentare;
repartizarea moștenirii;
divorț;
rezilierea contractelor;
cazuri penale de severitate ușoară, de exemplu, care provoacă vătămări ușoare sănătății sau o amenințare.

Arbitrul Asociat lucrează pe procese legate de litigiile dintre organizatii juridiceși chipuri. De asemenea, se ocupă de cazuri legate de chestiuni comerciale.

Care sunt beneficiile unui arbitru asistent?

Ca și alți funcționari publici, un angajat al instanței a cărui experiență în muncă depășește zece ani are dreptul la 42 de zile de concediu. De asemenea, are dreptul la gratuită îngrijire medicală. Și o reducere la biletul medical la un sanatoriu.

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

Arbitrul asistent nu este o treabă ușoară. Avantajele profesiei includ:

înregistrarea oficială în baza unui contract de muncă;
salariu stabil;
vacanta lunga;
oportunitatea de a deveni judecător în timp.

Serviciul ca arbitru asistent are, de asemenea, destule dezavantaje. Una dintre principalele este o zi de lucru instabilă. În ciuda faptului că în contract de muncă se negociază un program standard de cinci zile, uneori sunt atât de multe cazuri încât trebuie să te ocupi de ele în weekend sau ore suplimentare. Timpul suplimentar petrecut la locul de muncă nu este plătit.

Concediul trebuie împărțit în mai multe părți. Odihna de 42 de zile la rând nu va funcționa. De asemenea, concediul poate fi luat doar în același timp cu judecătorul, pentru a nu încălca programul de lucru al acestuia.

Asistentul poate fi tratat cu lipsă de respect de către clienți. Adesea trebuie să faci față cu grosolănie sau insulte. Va trebui să comunicați cu o persoană conflictuală calm și politicos.

ce salariu?

Salariul unui arbitru asistent depinde de regiunea în care lucrează. Câștigurile medii- 15-20 mii pe lună.

De patru ori pe an, această sumă este completată cu un bonus trimestrial, care este egal cu salariul. Cu condiția ca salariul unui arbitru asistent să fie de 16 mii de ruble, acesta va primi un bonus de 4-5 mii. Salariul crește odată cu experiența.

Vacanțele și concediile medicale se plătesc în conformitate cu prevederile Codul Muncii RF.

Cum să obții postul de judecător asistent?

Cel mai bine este să începi să lucrezi în litigiu ca secretar în locul unde urmează să obții un loc de muncă în viitor. După doi ani de muncă, poți aplica pentru postul de asistent. Până în acest moment, veți înțelege deja complexitățile muncii de birou, vă veți familiariza cu particularitățile lucrului în aparatul judiciar.

Te poți angaja ca secretară în ultimii ani de studii, apoi până când vei primi diploma vei avea deja experiența necesară.

Aceștia sunt angajați pe baza rezultatelor unui interviu, în timpul căruia se verifică nivelul de cunoaștere a Constituției Federației Ruse, a diferitelor acte juridice și a celor mai recente decrete prezidențiale. De asemenea, ei află dacă candidatul este familiarizat cu particularitățile conducerii cauzelor civile și juridice. Privește experiența și calitățile sale personale.

Meseria de arbitru asistent este o meserie stresantă și responsabilă. Trebuie să pregătim constant documentația pentru raportarea proceselor în desfășurare. Căutați materiale care îl vor ajuta pe judecător să rezolve cu succes cazul. Organizați negocieri, audieri și întâlniri preliminare. Uneori trebuie să faci atributiile unui secretar sau colaborarea cu mai mulți judecători, ceea ce încurcă fluxul de lucru.

Salariul asistentului este mic. Programul de lucru depinde de volumul de muncă și de preferințele judecătorului. Dar poți câștiga experiență în munca de birou și, într-un scenariu bun, poți obține o promovare. Înainte de a vă ocupa de un astfel de loc de muncă, cântăriți toate argumentele pro și contra și decideți dacă doriți să petreceți în mod regulat timp personal pregătind documentația.

Am aflat despre profesia de judecător asistent, oportunități de carieră și multe altele de la lucrul ca judecător asistent la Tribunalul orașului Moscova.

ConsultantPlus: Povestește-ne despre începutul drumului tău profesional. Unde ai studiat? De ce ai ales să studiezi dreptul?

Krylova Anastasia: De mic mi-am dorit să devin avocat și deja în clasa a VI-a m-am hotărât asupra meserii de judecător. După absolvirea școlii, a intrat la Colegiul de Stat de Informatică și Drept din Moscova și a primit studii superioare juridice la Academia Rusă de Justiție.

Consultant Plus: De ce ai devenit arbitru asistent și de cât timp ești în această funcție?

Krylova Anastasia:În 2009, în ultimul an de facultate, am făcut un stagiu la Judecătoria Izmailovsky din Moscova, unde am rămas să lucrez ca secretar al ședinței de judecată. Aproximativ șase luni mai târziu, am început să întocmesc proiecte de hotărâri judecătorești, iar în iunie 2012 am fost transferat efectiv în funcția de asistent judecător.

ConsultantPlus: Cum să devii arbitru asistent? Care sunt cerințele pentru a aplica pentru acest post? Ai nevoie de abilități speciale sau calități personale pentru a lucra în această poziție?

Krylova Anastasia: Calificări solicitantului pentru funcția de judecător asistent sunt specificate în Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” și în Regulamentul model de locuri de muncă pentru un asistent al președintelui Curții (judecătorului) Curții Supreme din Republica, Judecătoria teritorială și regională, Judecătoria Orașului Federal, Judecătoria Regiunii Autonome și Districtului Autonom, Judecătoria militară raională (navală), Judecătoria districtuală și Tribunalul militar de garnizoană, aprobate prin ordin al Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 06 decembrie 2010 nr. 272.

Astfel, cetățenii Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, care vorbesc limba rusă și care aplică pentru postul de judecător asistent, trebuie să aibă studii superioare juridice, cel puțin doi ani de experiență în serviciul public sau cel puțin patru ani. de experiență de muncă într-o specialitate juridică, cunoaște legislația Federației Ruse și subiectul în care intenționează să lucreze.

În același timp, un arbitru asistent trebuie să fie capabil să analizeze și să sintetizeze diverse tipuri de informații, să lucreze cu acte juridice de reglementare, să ia rapid decizii, să se adapteze la o situație nouă și să stăpânească tehnicile de comunicare interpersonală eficientă. În plus, în condiții de volum mare de muncă, este important ca un arbitru asistent să poată distribui corect timpul de lucru. Și nu putem decât să menționăm aptitudinile de lucru cu bazele de date electronice ale instanțelor, care sunt obligatorii în vremea noastră, cu tehnologia calculatoarelorși software-ul necesar.

Calitățile personale pe care ar trebui să le aibă un arbitru asistent includ onestitate, conștiinciozitate, organizare, eficiență, rezistență la stres și curtoazie.

Consultant Plus: Ai susținut examenul de calificare pentru a deveni arbitru asistent? Este aceasta procedura obligatorie si ce este?

Krylova Anastasia: Nu, nu am promovat examenul de calificare, deoarece această procedură nu este prevăzută de legislația în vigoare.

Potrivit prevederilor Legii cu privire la Funcția Publică de Stat, anumite categorii de funcționari publici promovează examenul de calificare în scopul conferirii unui grad de clasă, iar nu angajării. Astfel, pentru a deveni arbitru asistent, nu este nevoie să dai un examen.

Nu este necesar un concurs pentru a ocupa acest post vacant. Cert este că asistentul este numit pentru o anumită perioadă, iar cu acesta se încheie un contract de servicii pe durată determinată. Valabilitatea contractului este limitată de durata mandatului persoanei (de exemplu, șeful unei agenții guvernamentale) pentru care a fost angajat asistentul. Iar la incheierea unui contract de prestari servicii pe perioada determinata nu se tine concurs.

Consultant Plus: Ce vechime este necesară pentru a se califica ca asistent de judecător? Ți-ar plăcea să lucrezi ca judecător în viitor? Ce cazuri ați dori să luați în considerare? De ce?

Krylova Anastasia:În conformitate cu prevederile Legii Federației Ruse din 26 iunie 1992 nr. 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, un judecător poate fi un cetățean care a împlinit vârsta de 25 de ani și are vechime în muncă de minim 5 ani în domeniul jurisprudenței, calculată din momentul obținerii unei studii superioare juridice.

Răspunzând la prima întrebare, mi-am anunțat intenția de a lucra ca judecător. În timpul stagiului și în timp ce lucram la Judecătoria Izmailovsky din Moscova și la Tribunalul orașului Moscova, mi-am confirmat doar dorința.

În exercitarea atribuțiilor de judecător, aș prefera să iau în considerare cauze civile, întrucât am lucrat ca secretar de ședință și asistent judecător, în special în cauze civile. În ciuda asemănării generale, fiecare caz este individual și interesant în felul său, din aproape fiecare situație poți învăța o lecție pentru tine.

Consultant Plus: Care sunt sarcinile unui arbitru asistent? Cum te poți dezvolta în această poziție? Ce sunt perspectivele de carieră arbitrul asistent?

Krylova Anastasia: Atribuțiile unui arbitru asistent sunt extinse, principalele fiind indicate în art. 15 și 18 din Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”, precum și în Modelul de regulament de muncă aprobat prin ordinul Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse, despre care am menționat mai devreme.

În esență, asistentul îl asistă pe judecător în pregătirea și organizarea procesului. Întocmește proiecte de hotărâri judecătorești, proiecte de răspunsuri la contestații și cereri primite de judecător, materiale pentru generalizări ale practicii judiciare, îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de activitățile profesionale. Desigur, arbitrul asistent își desfășoară activitatea sub îndrumarea arbitrului sau în acord cu acesta.

Participarea directă a unui judecător asistent la examinarea cauzelor îl obligă pe asistent să îmbunătățească cunoștințele și să urmărească modificările aduse legislației.

Atingerea problemei dezvoltarea carierei judecători asistenți, trebuie remarcat faptul că judecătorii asistenți reprezintă baza pentru selecția competitivă pentru posturile de judecător. Dacă un judecător asistent își exercită cu conștiință puterile și, în același timp, posedă cunoștințele juridice și valorile morale necesare, atunci el este cel mai pregătit candidat pentru un judecător, care este conștient de cantitatea de muncă pe care o are de prestat.

Cu toate acestea, oportunitatea de a deveni judecător nu este singura opțiune de carieră. Cu experiență într-o instanță de jurisdicție generală, fostul judecător asistent va face față cu succes muncii unui reprezentant al unei părți care are nevoie de protecție a drepturilor și intereselor legitime, un avocat entitate legală poate deveni avocat sau mediator.

Consultant Plus: Spune-ne cum este construită ziua ta de lucru: la ce oră începe și la ce oră se termină? Ai program normalizat, ce zile sunt zilele libere, cât durează vacanța? Există beneficii?

Krylova Anastasia: Pentru angajații instanței, 40 de ore de cinci zile saptamana de lucru cu două zile libere - sâmbătă și duminică. Ziua de lucru este de luni până joi de la 9:00 la 18:00; vineri, ziua de lucru este redusă la 16:45. Cu toate acestea, ziua de muncă a funcționarilor publici ai instanțelor este, din păcate, neregulată. Din cauza volumului de muncă din ce în ce mai mare, personalul instanței este nevoit să sosească la locul de muncă mai devreme de ora 9 a.m. pentru a avea timp să se pregătească de ședințe de judecată și este obligat să rămână târziu pentru a-și îndeplini atribuțiile în termenele stabilite de lege procedurala.

În conformitate cu Legea cu privire la serviciul public de stat, angajaților li se acordă un concediu anual de bază plătit de 30 zile calendaristice. Dar art. 119 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că angajaților cu program de lucru neregulat li se acordă și concediu anual plătit suplimentar, care nu poate fi mai mic de trei zile calendaristice. Astfel, concediul minim al unui angajat al instanței este de 33 de zile calendaristice.

Consultant Plus: Poți să-ți descrii lista aproximativă de lucruri de făcut pentru o zi?

Krylova Anastasia: Lista de cazuri a Justiției Asociate variază în funcție de nivelul instanței. Când lucram ca judecător asistent pentru cauze civile la Tribunalul Districtual Izmailovsky din Moscova, ziua mea de lucru a început cu verificarea primirii de noi cazuri și materiale. De regulă, dimineața, șeful secției afaceri civile predă judecătorului asistent corespondența primită, care trebuie examinată rapid, deoarece poate conține cereri de amânare a ședințelor de judecată sau de examinare a cauzelor în lipsa oricăreia dintre petreceri.

La studierea corespondenței primite, este indicat să se verifice imediat executarea noilor cereri de creanță pentru respectarea cerințelor legislației procesuale civile, după ce s-a stabilit în prealabil dacă acestea trebuie acceptate pentru producție, lăsate fără mișcare sau returnate solicitantului. Este necesar să se raporteze judecătorului cererile primite, să se coordoneze cu acesta acțiunile pentru deplasarea ulterioară a cererilor.

De asemenea, judecătorul-asistent, la primirea cererilor de eliberare a titlului executoriu, trebuie să ridice cauza de la arhiva instanței de judecată sau de la compartimentul pentru asigurarea procedurilor judiciare în cauzele civile, să pregătească lista de performante, îl predă judecătorului pentru semnarea și aplicarea sigiliului oficial, apoi îl eliberează reclamantului.

Având în vedere volumul mare de muncă, este important ca arbitrul asistent să aloce corect timpul de lucru, în primul rând, pentru a efectua probleme urgente.

Pe lângă cele de mai sus, pe toată durata zilei de lucru, judecătorul-asistent trebuie să răspundă la apelurile telefonice de la cetățeni.

În iunie 2013, am fost numit în funcția de judecător asistent al Tribunalului orașului Moscova într-o instanță de revizuire a deciziilor care au intrat în vigoare în cazuri de abateri administrative. În acest caz, sarcina asupra arbitrului asistent este mai mică, dar munca este mai responsabilă.

Judecătorul-asistent trebuie să primească plângerile primite și contestațiile extraprocedurale de la cetățenii din compartiment pentru asigurarea procedurilor în cazurile de contravenție. La studierea reclamațiilor, asistentul trebuie să stabilească soarta procesuală a reclamațiilor, să întocmească proiecte de hotărâri privind acceptarea, returnarea sau direcționarea plângerilor în funcție de jurisdicție. La acceptarea plângerilor spre examinare, convingeți cu judecătorul asupra necesității de a solicita un dosar privind contravențiile administrative de la instanța de fond și, ulterior, pregătiți un proiect de rezoluție.

De asemenea, judecătorul-asistent întocmește ordonanțe de plângere și le transferă compartimentului pentru asigurarea procedurilor în cazurile de contravenție. În plus, un judecător asistent al acestei instanțe, la cererea Curții Supreme a Federației Ruse, pregătește generalizări ale practicii judiciare în anumite categorii de cazuri de contravenții administrative.

Consultant Plus: Îți amintești primul tău caz ca arbitru asistent? Ce-ți amintești despre asta?

Krylova Anastasia: Din păcate, nu îmi amintesc exact primul caz în calitate de judecător asistent. Totuși, în practica mea a existat o cauză civilă privind stabilirea faptului acceptării unei moșteniri și recunoașterii dreptului de proprietate asupra imobilului sub formă de apartament, despre care voi vorbi. Există o mulțime de astfel de cazuri, dar această situație este amintită pentru dezvoltarea sa tragică. O fată tânără, care a fost crescută de bunici, s-a adresat instanței de judecată pentru a stabili faptul legal al acceptării moștenirii și al recunoașterii dreptului de proprietate asupra apartamentului după moartea acestora. Întrucât reclamanta nu avea cunoștințe juridice suficiente, aceasta a solicitat asistență juridică de la doi reprezentanți care, împreună cu reclamanta, au participat la ședința de judecată. După o scurtă perioadă de timp de la pronunțarea hotărârii în favoarea reclamantului, instanța a primit cererea autorităților de anchetă de a furniza materialele cauzei. Din cuprinsul acestei cereri a reieșit că reclamanta a fost găsită moartă cu semne de moarte violentă, iar cu puțin timp înainte de moartea acesteia a semnat un contract de cadou pe numele unuia dintre reprezentanții care erau bănuiți de comiterea crimei.

Consultant Plus: Prin natura serviciului tău, comunici foarte mult cu cel mai mult oameni diferiti. Este dificil? Ce greșeli fac cel mai adesea cetățenii atunci când se adresează instanței pentru a-și proteja drepturile?

Krylova Anastasia: Lucrul cu oamenii este întotdeauna dificil, așa că calitățile esențiale ale angajaților instanței sunt o stare emoțională bună și stabilă, capacitatea de a înțelege oamenii, de a înțelege relația dintre oameni și intențiile lor, de a găsi limbaj reciproc cu oameni diferiti. În același timp, un angajat al instanței ar trebui să-și amintească întotdeauna că cetățenii se adresează instanțelor de judecată pentru apărarea drepturilor încălcate, restabilirea justiției, de regulă, după ce au epuizat deja alte posibilități de soluționare a situației.

Între timp, mulți cetățeni nu consideră necesar să solicite asistență juridică calificată de la consiliere juridică, sperând să obțină clarificările necesare de la angajații instanței. Mulți vor putea face o declarație conform modelului. Și va fi dificil pentru un cetățean de rând să evalueze toate împrejurările cauzei fără experiență în jurisprudență. Rezolvarea unei situații simple poate fi amânată din cauza mai multor erori juridice semnificative care ar fi putut fi evitate prin obținerea de asistență juridică calificată.

Cu toate acestea, în conformitate cu Legea constituțională federală din 7 februarie 2011 nr. 1-FKZ „Cu privire la instanțele de jurisdicție generală din Federația Rusă”, instanțele nu sunt împuternicite să ofere cetățenilor consiliere și explicații cu privire la problemele juridice. Astfel, cetățenii se așteaptă în mod eronat să primească consiliere juridică în instanță.

Consultant Plus: Care este rolul tehnologiei informației în munca unui arbitru asistent? Există programe specializate pentru judecători pe care a trebuit să le studiezi? Utilizați sistemul ConsultantPlus în munca dvs.? Este posibil să lucrezi în instanță fără el?

Krylova Anastasia:În prezent, este dificil să ne imaginăm activitatea instanței fără utilizarea tehnologia Informatiei. În instanțe au fost instalate baze de date electronice, în care se introduc informații despre toate cererile primite, la baza de date sunt atașate texte ale actelor judiciare. Cetățenii pot urmări soarta cererii lor, evoluția cazului, precum și citirea textelor actelor judiciare vizitând site-ul oficial al instanței. Prin tehnologia informației, cetățenii pot da în judecată contestații electronice a fi considerat în conformitate cu lege federala din 02 mai 2006 Nr. 59-FZ „Cu privire la procedura de examinare a cererilor din partea cetățenilor Federației Ruse”. Programele instalate în instanțe sunt ușor de învățat și reduc semnificativ căutarea informațiilor necesare asupra cazului.

Judecătorii asistenți folosesc sistemul de referință juridică ConsultantPlus în fiecare zi în activitatea lor, deoarece conține legislația Federației Ruse, codurile și legile din edițiile actuale. Folosind ConsultantPlus, puteți studia legea astfel cum a fost modificată la o anumită dată. În sistemul juridic de referință se plasează ConsultantPlus practica de arbitraj, analiza și generalizarea acesteia, explicațiile departamentelor și experților, ceea ce simplifică foarte mult munca unui judecător asistent.

Consultant Plus: Ce sfaturi ați da studenților care ar dori să înceapă o carieră juridică ca judecător asistent?

Krylova Anastasia: Instanța este un loc bun pentru a câștiga experiență profesională, dar meseria de judecător asistent nu este ușoară și salariul este mic. În același timp, dacă cineva vrea să devină judecător, atunci ar trebui să acorde deja atenție comportamentului și mediului său. Îi sfătuiesc pe toți studenții facultăților de drept să nu uite să se angajeze în auto-dezvoltare și vă doresc mult succes în activitățile profesionale.

ultimele articole

2022-05-16 11:43:03
Vezi ce este „Royalty” în alte dicționare Capcanele legislației
2022-05-16 11:43:03
Ce este necesar pentru a deschide o întreprindere unică?
2022-05-16 11:43:03
Evaluarea productivității muncii a managerilor și specialiștilor HR Reguli de bază de remunerare

Articole populare

Alegerea editorilor

2022-05-07 03:07:16

Aspectul casei, planuri de case și cabane
Înainte de construcția caselor, este necesar să se elaboreze un proiect pentru viitoarea clădire. Fără aceste lucrări, nici măcar o structură mică nu poate fi ridicată. În ultimii ani, mulți...
2022-05-07 03:07:16

Afaceri mici - Idei de producție acasă
Timp de citire a articolului 34 de minute Deschiderea unei mini producții acasă este atractivă, deoarece necesită mai puține investiții și face posibilă încercarea unei afaceri...
2022-05-07 03:07:16

Istoria lui JANOME. Mașini de cusut. Janome, Veritas, Pfaff Producător de mașini de cusut Janome țara
În 1921, Yosaku Oze a fondat prima sa firmă. A fost prima companie din Japonia care a produs mașini de cusut de uz casnic. Ea a fost chemată...
2022-05-07 03:07:16

Lucrul cu sistemul tattis
# Descrierea URL a site-ului web 1. Informații despre produs http://tattis.ru 2. Despre resursă /HtmlView.aspx?ItemId=1106 3. Informații...
2022-05-07 03:07:16

Proprietățile cuprului și aplicarea acestuia
Sinonime: Amestecuri subțiri de cupru nativ și cuprită au fost numite cuprocuprit (Vernadsky, 1910). Whitneyite (Ghent, 1859) și darwinită (Forbes,...

Judecător asociat al Curții Mondiale. Asistent judecător. secretar de judecată. Caracteristicile muncii în curțile de arbitraj

Asistent judecător. Statutul său juridic și funcțiile care îi sunt atribuite

Puterile, Drepturile si Obligatiile Secretarului Curtii

Secțiunea 1. Dispoziții generale

Secțiunea 5 Competențele unui judecător asociat în procesul penal

Secțiunea 6. Atribuțiile unui judecător asistent în procedurile civile

Secțiunea 7. Competențele unui judecător-asistent în examinarea plângerilor (protestelor) împotriva unei decizii privind un caz privind o infracțiune administrativă și (sau) a unei decizii cu privire la o plângere împotriva acestei decizii

Secțiunea 8. Alte puteri ale unui arbitru asistent

Secțiunea 9. Drepturi

Secțiunea 10 Răspundere

Secțiunea 11. Procedura de interacțiune oficială

Secțiunea 12

Model de regulamente de muncă asistent al președintelui de judecată (judecător) al judecătoriei și al tribunalului militar de garnizoană (aprobat de Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 nr. 272)

Secțiunea 1. Dispoziții generale

Secțiunea 2 Calificări

Secțiunea 3 Responsabilitățile postului

Secțiunea 4. Competențele Asistentului Președintelui Curții

Secțiunea 5. Atribuțiile unui judecător asistent al unui tribunal militar de district și garnizoană

Secțiunea 6. Drepturi

Secțiunea 7 Răspundere

Secțiunea 8. Procedura de interacțiune oficială

Secțiunea 9

Prezentare generală a documentului

Ce aptitudini și calități ar trebui să aibă un arbitru asistent?

Care sunt sarcinile unui arbitru asistent?

Aparatul instanței: regulamente

Ce puteri are un arbitru asistent?

Caracteristicile muncii în lume și a curții de arbitraj

Care sunt beneficiile unui arbitru asistent?

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

ce salariu?

Cum să obții postul de judecător asistent?

Model de regulamente de muncă
asistent al președintelui de judecată (judecător) al judecătoriei și al tribunalului militar de garnizoană
(aprobat de Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 nr. 272)