statut de contrepartie. La valeur du statut juridique de la personne dans le contrat. Liste des documents demandés à une société étrangère

Une contrepartie est une partie à tout contrat commercial. Une personne morale (société en nom collectif, société en commandite simple, entreprise unitaire, coopérative de production, LLC, CJSC, OJSC) ou un entrepreneur individuel, qui sont établis conformément aux documents d'enregistrement de l'État et, si nécessaire, en plus selon la confirmation du fait de l'enregistrement et de la saisie d'informations dans le registre par les autorités d'enregistrement de l'État (loi fédérale du 08.08. 2001 n ° 129-FZ "Sur enregistrement d'état personnes morales et entrepreneurs individuels).

Tout mandataire au contrat doit être mandaté par la contrepartie qu'il représente.

Le représentant de la contrepartie au contrat peut être :

• personne morale (société en nom collectif, société en commandite simple, entreprise unitaire, coopérative de production, LLC, CJSC, OJSC);
• entrepreneur individuel;
• une personne physique qui n'est pas enregistrée en tant qu'entrepreneur individuel.

Le représentant de la contrepartie, dans les cas établis par la loi, agit sans procuration (voir tableau) et dans les autres cas - par procuration.

Représentant de la contrepartie agissant sans procuration

Ainsi, les syndics Activités commerciales peut être:

• 1) les chefs des organisations commerciales indiquées dans le tableau, agissant au nom de ces organisations ;
• 2) entrepreneur individuel.

Toutes les autres personnes doivent confirmer les pouvoirs du représentant qui leur sont délivrés par une procuration.

Procuration- un document unilatéral signé par une personne - le mandant et délivré à l'avocat (Code civil de la Fédération de Russie). La procuration doit être dûment signée et contenir :

• la date d'émission (s'il n'y a pas de date, la procuration est nulle) et la période de validité (si la période n'est pas fixée, la procuration est valable jusqu'à trois ans);
• une liste précise et exhaustive des actions confiées au mandataire ;

• signature du chef de l'organisation ou de l'entrepreneur individuel ;
• sceau d'une organisation ou d'un entrepreneur individuel.

documents supplémentaires, confirmant

les pouvoirs d'un représentant peuvent être :

pour un représentant - un employé de l'entreprise - contrat de travail représentant auprès de la société qu'il représente ( Code du travail RF). Cela signifie qu'un employé de l'entreprise agit en tant que représentant ;

pour un mandataire - associé de la société - civil contrats légaux entre un représentant et l'entreprise qu'il représente: commission, commission, agence, gestion fiduciaire, prestation de services (Code civil de la Fédération de Russie). Un avocat, un commissionnaire, un agent, un fiduciaire, un exécuteur testamentaire agit en tant que représentant.

En pratique, il existe des cas où, après la conclusion du contrat, la contrepartie réfute l'autorité du représentant et utilise différentes versions à cet effet: la contrepartie n'a pas donné de procuration ou la procuration a été annulée par la contrepartie .

Recommandations. Le dirigeant ne doit pas se fier à la position du représentant de la contrepartie, à savoir s'il est un employé de l'entreprise contrepartie, puisque toute entreprise peut le muter à un autre poste ou le licencier par ses actes internes. Il est préférable d'exiger une procuration, que le représentant doit avoir (sauf dans les cas indiqués dans le tableau), qu'il ait ou non d'autres documents.

Très probablement, dans les cas où les entreprises concluent un contrat important, mais ne disposent pas d'informations suffisantes les unes sur les autres, ont des doutes sur la compétence des représentants, elles devraient exiger l'une de l'autre documents notariés soit inviter un notaire à certifier la forme juridique des entreprises et les pouvoirs de leurs représentants, sans s'appuyer sur la valeur juridique des documents internes de chaque partie. Pour ce faire, un notaire peut être invité au bureau de la société, ce qui est autorisé par la loi sur les notaires.

Exemples. Il existe des cas curieux où une entreprise n'a pas les pouvoirs d'un représentant découlant de son contrat d'agence avec le mandant, et il nécessite la fourniture d'une procuration, bien que le contrat oblige les parties à remplir leurs obligations plus qu'une procuration, qui peut être révoquée à tout moment sans aucune raison.

situations. Comme le montre la pratique, il n'est pas toujours nécessaire de faire confiance à l'autorité PDG.

Premièrement, l'entreprise peut se fixer comme objectif de ne pas remplir ses obligations et pour ce faire, reconnaître la transaction à laquelle elle participe comme non valide et présenter des documents internes indiquant la révocation du PDG avant la date de conclusion du contrat (comme on dit , "rétroactivement").

Deuxièmement, si société par actions participe à une opération importante ou intéressée, alors outre la signature de l'administrateur général, leur approbation en assemblée générale est requise conformément au ch. 10-11 de la loi sur les sociétés par actions. Le cabinet doit exiger de l'associé un protocole de décision Assemblée générale Les actionnaires de JSC ou les participants de LLC lors de l'approbation de la transaction.

S'il existe des signes indiquant que la transaction peut s'avérer être une transaction importante pour la contrepartie (JSC ou LLC) (sous réserve grosse affaire est le bien dont la valeur est supérieure à 50 % de la valeur au bilan des actifs de la JSC ou 25 % de la valeur du patrimoine de la LLC, déterminée sur la base des données comptables de la dernière période de déclaration).

Une transaction dans laquelle il y a intérêt, est une opération où les cocontractants de la société par actions au titre du contrat sont l'un de ses gérants, leurs proches, etc. A l'art. 81 de la loi sur les sociétés par actions contient une liste des personnes reconnues comme intéressées par la transaction par la société.

Le problème pratique consiste à déterminer si une opération particulière relève de la définition d'une opération importante ou d'une opération dans laquelle il y a un intérêt. Il n'est pas exclu que l'opération intervenue échoue à l'initiative des actionnaires si lesdits signes y sont reconnus.

Établissement de la valeur vénale d'un bien faisant l'objet d'une opération importante, conformément à l'art. 77 de la loi «sur les sociétés par actions» est effectuée sur la base des états financiers, et donc, ici, la première place est la question du contrôle de l'organe exécutif, qui, à son tour, gère le chef comptable, en appliquant les normes à lui droit du travail. Moyens, Chef comptable pas au pouvoir de l'actionnaire, ce qui complique la procédure de vérification de la valeur vénale du bien, si l'organe exécutif n'y est pas intéressé.

situation hypothetique. Si, lors de la détermination de la composition de la propriété, la valeur des titres (y compris les actions) à un bas niveau des prix du marché a été prise en compte et que ces titres ne sont pas cotés en bourse, une telle transaction peut donc être reconnu non pas comme un grand, mais comme effectué dans le cadre d'une activité normale activité économique, puis la décision sur la transaction sera prise au conseil d'administration, et non à l'assemblée générale, par conséquent, les actionnaires ne pourront pas influencer la conclusion d'une telle transaction.

Il est curieux que, lors de la réalisation d'une transaction dans laquelle il y a un intérêt, la société, par exemple, conclue un accord avec une personne qui est en réalité le conjoint d'un membre du conseil d'administration, mais son mariage n'est pas enregistré au bureau d'état civil et ils ne se reconnaissent pas comme conjoints. Cela signifie que l'entreprise conclut une transaction qui n'est pas classée parmi celles dans lesquelles il existe un intérêt conformément à la loi.

Voilà à quoi peut pratiquement ressembler le problème de la mise en œuvre par l'actionnaire du droit qui lui est conféré.

Un actionnaire peut demander aux organes de direction d'une société par actions de lui donner la possibilité d'exercer le droit qui lui appartient, en vertu d'une norme impérative, de participer à l'adoption d'une décision portant approbation d'une opération importante ou d'un opération dans laquelle il y a un intérêt, et les organes de direction de la société peuvent, en se référant à la même règle, refuser de participer à l'exercice de son droit, en déclarant que cette opération n'est pas liée aux types spécifiés et n'est pas de la compétence du assemblée suprême des actionnaires.

La conclusion de ce qui précède est la suivante: s'il existe des indices que la transaction menée par le partenaire peut s'avérer importante ou intéressante pour lui, alors le procès-verbal de la décision de l'assemblée générale des actionnaires sur l'approbation d'une telle transaction devrait être exigé.

Le choix d'un partenaire est une composante très importante du travail contractuel, dont dépend le paiement des taxes. Beaucoup détermine qui est un partenaire : un résident ou un non-résident ; un résident bénéficiant des avantages de la TVA, ou un résident dont les produits, travaux, services sont soumis à la TVA ; non-résident des pays de la CEI ou de l'étranger lointain ; un non-résident d'un pays avec lequel un accord visant à éviter la double imposition a été signé, ou un non-résident d'un pays avec lequel il n'existe pas un tel accord ; un non-résident enregistré auprès des autorités fiscales de Russie, ou un non-résident qui n'a pas été enregistré auprès des autorités fiscales en tant que contribuable ; personne morale ou personne physique.

Ainsi, si un entrepreneur individuel fournit services domestiques particuliers, ses activités sont transférées à l'UTII, si elle fournit des services domestiques à des organisations, alors un régime fiscal différent doit être appliqué.

La détermination du statut de la contrepartie au contrat conditionne la bonne organisation fiscale et comptable. Le texte de l'accord doit indiquer clairement qui est partie à l'accord (une personne morale, une subdivision distincte d'une personne morale, un entrepreneur, un citoyen, une personne morale étrangère, etc.).

Voyons comment sont déterminés les droits et obligations découlant du contrat, quelles sont les conséquences fiscales selon qui est partie au contrat en prenant l'exemple d'un contrat de travail et d'un contrat de travail.

1. Un employeur peut conclure à la fois un contrat de travail et un contrat de travail. Les conséquences fiscales pour les parties dans ce cas seront différentes.

Imposition des rémunérations dans le cadre d'un contrat. La procédure d'imposition des rémunérations dans le cadre d'un contrat de travail dépend du fait que la personne qui travaille dans le cadre d'un tel contrat soit un entrepreneur individuel ou non.

Si l'employé est un entrepreneur individuel, il est alors obligé d'accumuler et de payer tous les impôts pour lui-même, l'organisation ne devrait pas le faire. Si le salarié n'est pas entrepreneur, sa rémunération au titre d'un contrat de droit civil est soumise : à l'impôt sur le revenu des personnes physiques ; UST (y compris les cotisations à l'assurance pension obligatoire), à ​​l'exception de la partie qui est transférée à la FSS ; les primes d'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, si une telle assurance est prévue dans le contrat.

Sur les rémunérations en vertu de contrats de droit civil, l'entreprise doit retenir l'impôt sur le revenu des personnes physiques au taux de 13%, tandis que le montant de la rémunération n'est pas réduit par les déductions fiscales forfaitaires. Un salarié peut percevoir ces abattements auprès de son centre des impôts lors du dépôt de sa déclaration de revenus pour l'année, à l'exception d'un abattement foncier, qu'à compter du 1er janvier 2005, un employeur peut également fournir après vérification des documents d'acquisition, de construction d'un logement par les autorités fiscales.

Le montant de la rémunération peut être réduit par des déductions fiscales professionnelles, il s'agit de la somme de tous les frais documentés que le salarié a engagés dans le cadre d'un contrat de droit civil. Afin de recevoir une telle déduction, l'employé doit rédiger une demande.

Taxe sociale unifiée. Si la rémunération versée par l'organisation en vertu d'un contrat de droit civil ne réduit pas son bénéfice, l'UST n'a pas besoin d'être facturé (clause 3 de l'article 236 du Code fiscal de la Fédération de Russie). Et vice versa, si le coût du paiement de la rémunération est pris en compte lors du calcul de l'impôt sur le revenu, il est alors nécessaire d'accumuler des UST.

Conformément au paragraphe 5 de l'art. 237 du Code fiscal de la Fédération de Russie, le montant de la rémunération au titre des accords de droit d'auteur soumis à l'UST peut être réduit de toutes les dépenses documentées pour leur exécution. Si ces dépenses ne peuvent pas être documentées, le montant de la rémunération ne peut être réduit que d'un certain pourcentage.

Sur la base du paragraphe 3 de l'art. 238 du Code fiscal de la Fédération de Russie, la rémunération en vertu de contrats de droit civil n'est pas soumise à l'UST dans la partie transférée à la FSS, contrairement à un contrat de travail. C'est en raison des économies réalisées sur cette taxe qu'ils préfèrent un contrat en entreprise.

Cotisations pour l'assurance-accidents. Les primes d'assurance accident doivent être facturées, si cela est prévu dans le contrat de droit civil lui-même, aux tarifs appliqués par l'organisation pour ses employés à temps plein. Si le contrat ne prévoit pas une telle assurance, il n'est pas nécessaire d'accumuler des cotisations (clause 2, article 12 de la loi fédérale du 24 juillet 1998 n ° 125-ФЗ «sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles» ).

L'exemple ci-dessus montre clairement que les obligations fiscales naissent en fonction du contrat conclu et avec qui, à cet égard, il est nécessaire de distinguer clairement entre un contrat de travail et les contrats de droit civil connexes. Ce problème doit être résolu sur place par une analyse approfondie des relations réelles entre les parties qui se développent au cours des travaux, ce qui devrait se refléter dans de tels contrats. Les caractéristiques distinctives envisagées doivent être appliquées de manière globale, ce qui permettra même dans des cas complexes et douteux de distinguer ces contrats 93 . Du point de vue de l'employeur, il est plus avantageux de conclure des contrats de droit civil, cependant, si la relation est systématique, le salarié peut les reconnaître comme du travail devant les tribunaux avec toutes les conséquences qui en découlent pour l'employeur dans ce cas.

Une tentative de l'administration fiscale de prouver qu'une relation de travail a effectivement été établie avec le salarié n'est pas exclue. Ainsi, si le tableau des effectifs prévoit un poste particulier, alors le salarié pour ce poste ne doit être embauché qu'en vertu d'un contrat de travail, sinon il y a une forte probabilité que le contrat soit requalifié par l'inspection des impôts en contrat de travail, et cela entraînera une accumulation supplémentaire d'UST, des pénalités , des amendes en termes de montants liés au FSS.

Si une organisation utilise un contrat de travail civil au lieu d'un contrat de travail dans le cadre d'un programme de minimisation fiscale, il convient de rappeler que, selon le ministère russe des Finances, le paiement de services dans le cadre d'un contrat de droit civil avec un entrepreneur faisant partie du personnel de l'organisation et exécute effectivement ses tâches de travail en vertu du contrat ne se fait qu'au détriment du bénéfice net (lettre du ministère des Finances de la Russie du 10 avril 2007 n ° 03-03-06/1/227).

2. Si une organisation conclut un accord avec son dirigeant (fondateur), les conséquences suivantes sont possibles. Les organisations contractent souvent des emprunts auprès de leur manager (directeur), lui louent une voiture pour des déplacements professionnels, etc. Dans le même temps, l'organisation supporte des dépenses sous forme d'intérêts versés au directeur sur les dettes, le loyer, etc.

Le fisc est particulièrement attentif à ces opérations, se doutant qu'il n'y a parfois aucune activité réelle derrière. En effet, de telles transactions sont souvent conclues afin de réduire l'UST de les salaires administrateur, - le versement du salaire est remplacé par le versement d'une rémunération au titre des contrats de droit civil.

Les paiements au titre de transactions ayant pour objet le transfert de propriété ou d'autres droits de propriété sur des biens (droits de propriété), ainsi que les accords relatifs au transfert de propriété (droits de propriété) à des fins d'utilisation, ne sont pas reconnus comme un objet d'imposition de l'UST (clause 1 de l'article 236 du Code fiscal de la Fédération de Russie ).

Les autorités fiscales excluent les coûts de ces transactions de la composition des dépenses qui réduisent le bénéfice imposable de l'organisation. Les arguments sont généralement donnés comme suit. Conformément au paragraphe 3 de l'art. 182 du Code civil de la Fédération de Russie, un représentant d'une organisation ne peut pas effectuer de transactions au nom de cette organisation en relation avec lui-même personnellement. Au paragraphe 13 de la lettre d'information du Présidium de la Cour suprême d'arbitrage de la Fédération de Russie du 21 avril 1998 n ° 33, il est indiqué que le directeur général est un représentant de la société. Par conséquent, il ne peut pas conclure un accord en son nom avec lui-même en tant que citoyen. Les tribunaux fédéraux d'arbitrage adhèrent à une position similaire (par exemple, la décision du FAS ZSO du 15 janvier 2004 n° F04/191-2632/A27-2003, la FAS SZO du 3 février 2004 n° A05-5058/03 -279 / 22). Par conséquent, ces transactions avec le directeur sont invalides (nulles) sur la base de l'art. 168 du Code fiscal de la Fédération de Russie, comme non conforme à la loi. Les contrats nuls ne peuvent pas être reconnus comme une preuve documentaire appropriée des dépenses engagées. Par conséquent, en ce qui concerne les coûts au titre de ces contrats, les exigences du paragraphe 1 de l'art. 252 du Code fiscal de la Fédération de Russie, obligatoire pour la comptabilisation des coûts en charges lors du calcul de l'impôt sur le revenu. Sur la base du paragraphe 49 de l'art. 270 du Code fiscal de la Fédération de Russie, ces coûts ne sont pas soumis à l'inclusion dans les dépenses.

Bien entendu, cette position du fisc n'est pas incontestable. Dans le même temps, les arguments présentés ne doivent pas être sous-estimés et il est possible que les tribunaux dans cette affaire soutiennent la position des autorités fiscales.

3. Dans certaines publications, il est proposé de conclure des accords avec le directeur d'un autre responsable de l'organisation en vertu d'une procuration délivrée en son nom. Cependant, cette méthode ne peut pas être qualifiée de moyen de sortir de la situation, car dans ce cas, le fonctionnaire, bien que par procuration, agit au nom de l'organisation, et il s'avère que le directeur conclut à nouveau un accord avec l'organisation elle-même, dont c'est un représentant. Une conclusion similaire a été tirée dans les décisions des tribunaux arbitraux fédéraux mentionnés ci-dessus.

Sur la base des caractéristiques spécifiées du statut fiscal et juridique et des caractéristiques ci-dessus d'un partenaire potentiel, il est possible de procéder à une analyse économique de la transaction envisagée. Si une organisation loue des biens à individuel, elle devra alors retenir l'impôt sur le revenu des personnes physiques sur le loyer. Il ne sera pas possible de se soustraire à une telle obligation, même si le contrat stipule que la taxe est calculée et payée par le bailleur. Ainsi, dans l'un des cas qui ont fait l'objet d'un litige, l'organisation a loué une chambre à un citoyen, acceptant qu'il paierait lui-même l'impôt sur le revenu des particuliers au budget. Lors d'un contrôle fiscal sur place, l'administration fiscale a incriminé le fait suivant : l'organisation n'a pas calculé et retenu l'impôt sur le revenu des personnes physiques, dont elle a été tenue responsable pour manquement aux obligations de mandataire fiscal (article 123 du le Code fiscal de la Fédération de Russie). Volontairement, l'entreprise n'a pas payé l'amende, alors les commissaires aux comptes sont allés au tribunal, où ils ont reçu un soutien. Les arbitres ont indiqué que la tentative de la société de transférer le calcul et le paiement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques à un particulier est contraire au paragraphe 1 de l'art. 226 du Code fiscal de la Fédération de Russie, qui oblige les organisations à retenir l'impôt sur les paiements aux personnes qui n'exercent pas d'activités entrepreneuriales.

4. Considérons les risques fiscaux lorsqu'une entreprise ne paie qu'une petite partie du salaire et effectue la plupart des paiements en vertu de contrats de droit civil. De ce fait, l'entreprise économise sur l'UST en termes de contributions au FSS de la Fédération de Russie (clause 3, article 238 du Code fiscal de la Fédération de Russie). En soi, la conclusion de contrats avec des employés à temps plein est considérée par les autorités fiscales comme un stratagème d'évasion fiscale (Lettre du Service fédéral des impôts de la Fédération de Russie pour Moscou du 5 avril 2005 n° 21-08/22742).

Les économies d'impôts grâce à des contrats de droit civil avec des employés à temps plein ne sont possibles que si l'entreprise tient compte des paiements contractuels lors de l'imposition des bénéfices. Cependant, la question de savoir si cela peut être fait est discutable. Le fait est que le paragraphe 21 de l'art. 255 du Code fiscal de la Fédération de Russie permet directement d'inclure dans les dépenses fiscales les paiements uniquement en vertu des contrats de droit civil conclus avec des indépendants. En outre, le paragraphe 21 de l'art. 270 du Code fiscal de la Fédération de Russie interdit l'inclusion dans les dépenses des paiements aux employés qui ne sont pas spécifiés dans les conventions de travail ou collectives.

Par conséquent, les inspecteurs des impôts peuvent considérer que les charges à payer au titre des contrats de travail avec les membres du personnel ne doivent pas réduire le revenu imposable. De plus, dans une lettre datée du 24 avril 2006 n ° 03-03-04 / 1/382, des employés du ministère des Finances de la Russie sont arrivés exactement à cette opinion. Il sera assez difficile de le défier. Après tout, il n'existe pas encore d'exemples de tels différends dans la pratique de l'arbitrage.

Les entreprises qui fonctionnent à perte peuvent utiliser le régime en ne comptant pas les paiements contractuels dans les charges fiscales de l'entreprise. Dans ce cas, vous n'aurez pas à vous disputer avec les inspecteurs lors des contrôles de l'impôt sur le revenu. Dans le même temps, l'entreprise pourra économiser sur la totalité du montant de l'UST, et pas seulement sur les cotisations de sécurité sociale (clause 3, article 236 du NKRF). Naturellement, à condition que dans le travail des employés sous contrat de droit civil, les inspecteurs ne puissent pas voir les signes les relations de travail(les règles d'établissement des contrats de travail sont décrites dans les "mesures de sécurité" de la méthode précédente).

5. L'étude des données sur les parties au contrat présente un intérêt prioritaire pour l'optimisation des taxes telles que la TVA et les droits d'accises. 94 :

Après tout, c'est précisément en termes de calcul et de paiement de ces impôts indirects qu'est prévu un mécanisme d'application des déductions pour les montants d'impôts précédemment payés aux contreparties. Le fait que la contrepartie - le destinataire du paiement n'ait pas l'obligation de payer l'impôt prive la partie effectuant le paiement en vertu de l'accord des motifs d'appliquer des déductions fiscales.

Cependant, la conclusion d'un accord avec une entreprise exonérée de la TVA n'est pas manifestement sans profit pour une organisation assujettie à la TVA. C'est juste qu'ici, il est nécessaire d'appliquer d'autres schémas d'optimisation, différents de ceux utilisés dans les transactions entre participants - assujettis à la TVA. Ce qui précède permet déjà de dire que l'analyse économique et juridique du contrat doit commencer par une analyse du statut fiscal et juridique de la contrepartie. Par exemple, si une organisation publique de personnes handicapées est impliquée dans la transaction, il est important que ses créanciers soient des personnes également exonérées de TVA. Dans le cas contraire, le créancier, lors de la réception des paiements pour les biens (travaux, services) vendus, supportera les frais de paiement de la TVA sans droit d'appliquer des déductions, car il n'y a aucun fait de payer cette taxe à un autre contribuable.

La situation est similaire lors de l'exécution d'opérations qui font l'objet d'une taxation par accises. Le contribuable ne pourra pas appliquer de déductions fiscales si le bénéficiaire ne dispose pas d'une attestation, par exemple pour des transactions portant sur des produits pétroliers.

Les informations sur la contrepartie potentielle doivent être analysées précisément avant la conclusion du contrat. Lorsque la transaction est conclue et que rien ne peut être changé, le contribuable n'a pratiquement plus le temps de manœuvrer.

Comme déjà mentionné, la détermination du statut d'une contrepartie dans le cadre d'un accord est également due à la nécessité de déterminer s'il existe une obligation de retenue à la source de paiement 95 . La législation fiscale russe prévoit trois cas où une obligation de retenue à la source naît :

1. Impôt sur le revenu lors du versement de revenus aux particuliers.

Dans ce cas, vous devez faire attention à deux points. Premièrement, si le contrat est conclu avec un entrepreneur individuel, l'entreprise n'a pas l'obligation de retenir l'impôt sur le revenu, puisque, conformément à l'art. 226 du Code fiscal de la Fédération de Russie pour exclure la réimposition des revenus des entrepreneurs individuels, ainsi que des personnes payant des impôts de la même manière, l'impôt sur le revenu n'est pas retenu à la source du paiement. Dans le même temps, ces personnes doivent présenter des certificats d'enregistrement d'État et un document attestant que cette personne est enregistrée aux fins de l'impôt. Pour éviter les situations de conflit avec les autorités fiscales, il est recommandé de joindre au contrat des copies du certificat d'enregistrement d'État d'un particulier en tant qu'entrepreneur, ainsi qu'un certificat de son enregistrement auprès de l'administration fiscale.

Le deuxième point est le versement de revenus aux particuliers non-résidents, c'est-à-dire les personnes qui n'ont pas de résidence permanente sur le territoire de la Fédération de Russie. Une clarification du statut d'un particulier dans ce cas est nécessaire afin d'établir la procédure d'imposition des revenus perçus par un particulier: si un particulier n'a pas de résidence permanente dans Fédération Russe, les revenus versés sont soumis à une imposition au taux de 30 % (sauf disposition contraire des accords internationaux en matière fiscale).

2. Impôt sur les bénéfices lors du versement de revenus à des personnes morales étrangères. Lors de la détermination du statut d'une personne morale étrangère en tant que contrepartie possible et de la résolution de la question de la nécessité de retenir l'impôt sur le revenu, il est tout d'abord nécessaire d'établir le type de revenu à payer. Cela est dû au fait que divers types de revenus perçus par des étrangers entités juridiques provenant de sources situées dans la Fédération de Russie sont assujetties à l'impôt sur le revenu (respectivement retenu par les entreprises russes) à des taux différents. Ainsi, conformément à l'art. 284 ch. 25 du Code fiscal de la Fédération de Russie, les revenus de dividendes, d'intérêts et de participations dans des entreprises à capitaux étrangers sont imposés à un taux de 15%, et les revenus provenant de l'utilisation de droits d'auteur, de licences, de loyers et d'autres types de revenus , dont la source est située sur le territoire de la Fédération de Russie - au taux de 20%.

3. TVA sur le paiement de revenus à des personnes morales étrangères.

La possibilité d'une obligation de retenue de TVA lors de la conclusion d'un accord avec une personne morale étrangère fait également apparaître un certain nombre de points auxquels il convient de prêter attention. Il est nécessaire d'établir le fait de l'enregistrement (non-enregistrement) auprès de l'administration fiscale sur le territoire de la Fédération de Russie d'une entité juridique étrangère, car si une entité étrangère est enregistrée auprès de l'administration fiscale, l'entreprise russe n'a aucune obligation retenir la TVA. Au contraire, si la contrepartie étrangère n'est pas enregistrée sur le territoire de la Fédération de Russie en tant que contribuable, l'entreprise russe a l'obligation de retenir la TVA sur les montants payés en vertu de l'accord. Par conséquent, afin d'exclure d'éventuels conflits avec les autorités fiscales, il est recommandé qu'une entreprise russe demande à son partenaire potentiel un document d'enregistrement (enregistrement) auprès de l'administration fiscale en tant que contribuable à la TVA.

Ainsi, lors de l'achat de biens auprès d'une société étrangère qui n'est pas enregistrée dans la Fédération de Russie, l'organisation doit retenir la TVA sur le montant payé et la transférer au budget. C'est l'exigence du paragraphe 1 de l'art. 161 du Code fiscal de la Fédération de Russie. Depuis 2006, les fonctions d'agents fiscaux sont également attribuées aux intermédiaires qui vendent des biens de ces sociétés étrangères en Fédération de Russie. Cette règle est énoncée au paragraphe 5 de l'art. 161 du Code fiscal de la Fédération de Russie.

De plus, les intermédiaires ne prélèveront pas d'impôt sur les revenus d'une société étrangère. Ils doivent facturer la TVA en plus du prix des marchandises, qui a été fixé par le partenaire étranger. L'intermédiaire n'accepte pas cette taxe en déduction (clause 3 de l'article 171 du NKRF). Ce droit est accordé à l'acheteur. Pour ce faire, l'intermédiaire doit émettre une facture à l'acheteur (clause 3, article 168 du Code fiscal de la Fédération de Russie).

Si l'autre partie à l'opération est exonérée de TVA ou applique l'un des régimes spéciaux, les conséquences financières et fiscales de l'opération doivent être calculées. Dans une telle situation, le contribuable devra radier la totalité du coût des biens ou des services à titre de dépenses.

Ceteris paribus, le montant de l'impôt sur le revenu dans ce cas sera inférieur. Mais généralement cette réduction ne compense pas la perte du droit à déduction de la TVA. Et si le contribuable est toujours intéressé par la transaction, alors afin de minimiser les impôts, le partenaire doit être persuadé de baisser le prix.

Ainsi, cela dépend de qui est le partenaire dans la transaction, s'il est enregistré auprès de l'administration fiscale : si l'inspection des impôts prendra en compte les coûts de la transaction ; l'obligation de retenir l'impôt de la partie à la transaction ; la possibilité de compenser la TVA et un certain nombre d'autres circonstances.

Vérifier une contrepartie avant de légaliser la coopération avec elle est nécessaire non seulement pour votre propre tranquillité d'esprit quant à sa fiabilité, mais également pour convaincre les autorités fiscales de la diligence raisonnable avant de conclure des transactions commerciales. Il est recommandé non seulement de vérifier la documentation une fois, mais également de demander périodiquement les dernières versions de tous les documents qu'il est judicieux de vérifier. Dans l'article, nous parlerons des documents de vérification de la contrepartie à la conclusion du contrat, nous donnerons une liste complète avec une description.

Quels documents doivent être demandés à la contrepartie avant la coopération

Le fait que votre entreprise doive exiger certains documents avant de conclure des contrats est mieux indiqué dans le Règlement sur le travail contractuel de l'entreprise. Dans ce cas, il sera plus facile de justifier auprès d'un partenaire potentiel sur quelle base vous devez présenter certains papiers. La liste des documents à vérifier dépend de la société avec laquelle vous devez travailler :

• avec une personne morale russe,
• avec un entrepreneur individuel
• avec une personne morale étrangère.

La liste des documents demandés à l'IP

La liste des documents confirmant le statut juridique d'un entrepreneur individuel diffère de l'ensemble des documents disponibles pour les personnes morales fonctionnant légalement :

1. Les documents constitutifs de la PI sont absents en tant que tels - il n'y a ni la Charte ni acte constitutif.
2. Le travail d'un entrepreneur individuel est considéré comme légal après avoir reçu un certificat d'enregistrement d'État. enregistrement des entrepreneurs (EGRIP).
3. La personne doit fournir un extrait de registre unifié entrepreneurs (EGRIP), et non du Registre d'État unifié des personnes morales.

Un entrepreneur peut conclure un accord et le signer sur la base d'un certificat EGRIP et d'un passeport russe.

Liste des documents demandés à une personne morale

Avant de commencer légalement à travailler avec des personnes morales enregistrées en Russie, vous devez vérifier les documents suivants :

1. Juridique ou statutaire.
2. Inscription.
3. auprès des autorités fiscales.
4. Preuve de l'autorité de la personne qui signera le contrat.
5. Extrait du Registre d'État unifié des personnes morales.
6. Permis de travail (si le type d'activité l'exige).
7. Modèle de signature du chef d'entreprise.

Il est préférable de demander des copies notariées des documents ou des documents signés officiel entreprises. De préférence une application d'impression. Le fait que vous ayez reçu les papiers peut être confirmé par un état des lieux ou un acte.

• Constituant. Cela comprend les statuts et/ou le mémorandum d'association présentés dans version complète et en dernière édition(Vous pouvez vérifier ce fait par extrait du Registre d'État unifié des entités juridiques). En cas de doute sur l'authenticité des articles présentés, vous pouvez également demander les anciennes éditions.
• Extrait du Registre d'État unifié des personnes morales. Exigez un extrait délivré au plus tard à la date de son transfert par la contrepartie ou au jour qui sera indiqué dans vos règles unifiées de contrôle des papiers. Ne vous engagez en aucun cas à accepter une déclaration faite un mois plus tôt.

Vous pouvez vérifier les informations sur le site officiel du service des impôts. Si les données diffèrent des informations fournies par la contrepartie, il convient de garder à l'esprit que le portail FTS est mis à jour une fois par semaine.

Pour une vérification supplémentaire, vous devriez regarder les données sur les entreprises dans le Unified registre fédéral informations sur les faits des activités des personnes morales. Dans le même temps, il convient de prêter attention au texte du paragraphe 22 du décret du plénum de la Cour suprême de la Fédération de Russie n ° 25, où des explications sont données sur la manière de travailler avec cette ressource.

Certificat d'enregistrement d'état

Certificat d'immatriculation fiscale

Le TIN doit être attribué - un numéro d'identification contribuable, sur lequel une attestation sera délivrée. Encore une fois, vous devez vérifier que le nom de l'entreprise correspond à son nom dans d'autres documents.

Autorisation d'exercer des activités soumises à autorisation

N'oubliez pas que la licence elle-même, comme d'habitude, est accompagnée d'une liste de types de travaux spécifiques pour lesquels la personne morale est autorisée. Vérifiez la date d'expiration de la licence - elle a peut-être expiré.

Documents prouvant l'autorité de la personne qui signe le contrat

Faites attention aux points suivants :

• si le contrat est conclu avec le chef de la personne morale, vous devez vérifier le document sur sa nomination au poste ou le protocole sur son élection par l'organe collégial (la présence des pouvoirs sera reflétée dans l'extrait de l'État unifié Registre des personnes morales, selon la Charte, il est vérifié depuis combien de temps il a été élu);
• la Charte de l'entreprise reflétera les situations dans lesquelles une personne a des pouvoirs ;
• si le contrat n'est pas signé par le directeur de l'entreprise, il faudra vérifier la procuration, qui doit indiquer directement que le représentant de l'entreprise a le pouvoir de conclure des contrats.

Documents relatifs aux biens transférés en vertu d'un contrat de possession ou d'utilisation temporaire

Si l'objet de la transaction est un bien immobilier, il faut :

1. Examinez-le.
2. Demander des documents juridiques. Lire aussi l'article : → "".

Vous devez d'abord vérifier qui est le propriétaire de la propriété - il doit y avoir un certificat de propriété (délivré par Rosreestr). Si le bien doit être loué, assurez-vous que :

• le propriétaire a le certificat ci-dessus de Rosreestr ;
• le cocontractant a un accord de gestion fiduciaire des locaux, s'il est syndic ;
• la contrepartie a le droit de sous-louer le bien s'il vous le sous-loue.

Copie carte bancaire avec un spécimen de signature doit être certifié par un notaire ou une institution bancaire au service de la contrepartie.

Liste des documents demandés à une société étrangère

De toute évidence, lorsque vous coopérez avec une entreprise étrangère, vous devez être plus prudent que lors de la conclusion d'un accord avec Entreprise russe. Il est nécessaire de prendre en compte certaines fonctionnalités :

1. Sans exception, tous les documents prouvant le statut juridique d'une entreprise étrangère doivent avoir une traduction officielle en russe. Aussi pour les entreprises de tous les pays avec lesquels la Russie n'a pas conclu traité international sur une procédure simplifiée de coopération, il est nécessaire de légaliser les actes (d'avoir un document séparé, parfois une apostille). Cela s'applique aux statuts, au certificat de constitution, au mémorandum d'association. L'apostille est requise pour les États qui ne sont pas parties à la Convention de La Haye. La procuration de l'employé qui signe le contrat est également soumise à une assurance de la même manière.
2. De plus, vous devez demander un extrait du registre du commerce de l'État où la société est enregistrée (un tel registre n'est pas tenu dans tous les pays - si tel est votre cas, demandez un certificat prouvant le bon fonctionnement de la société). Le statut actuel de l'entreprise dans la déclaration doit être "actif".

Actes législatifs sur le sujet

Erreurs typiques lors de l'inscription

Erreur #1. La société russe a commencé à coopérer avec une société étrangère sans vérification approfondie des informations sur ses activités.

Si la diligence raisonnable n'est pas exercée, bureau des impôts accusera l'entreprise d'essayer de réduire l'assiette fiscale, ce qui entraînera un audit complet de l'entreprise et des impôts supplémentaires.

Erreur #2. Une entreprise nationale a conclu un accord avec une entreprise dont le statut est en registre du commerce le pays d'enregistrement a été répertorié comme "abandonné".

Si vous démarrez une coopération avec une organisation qui a cessé ses activités, il sera impossible si elle ne remplit pas ses obligations de défendre ses intérêts devant les tribunaux.

Réponses aux questions courantes

Question numéro 1.À quoi faut-il faire attention si un accord avec une personne morale est signé par son représentant autorisé, et non par le responsable ?

Tout d'abord, vérifiez si le cette personne procuration pour accomplir ces actes. Si le document est disponible, regardez la date à laquelle il a été délivré - si la date est manquante, la procuration est invalidée. Faites également attention à la date de péremption. Le document est certifié par un notaire ou par la direction de l'entreprise qui l'a délivré. Le texte de la procuration doit indiquer expressément que l'employé a le droit de conclure des contrats au nom de l'entreprise.

Question numéro 2. Si tous les documents étaient vérifiés, mais que le propriétaire de l'entreprise ne connaissait pas ou ne pouvait pas connaître certains points importants, à cause desquels un litige survenait par la suite, le tribunal serait-il de son côté ?

Youri Tarasenko, candidat sciences juridiques, conseiller juridique principal, LLC "Traditions de qualité".

Le principe de la liberté contractuelle, inscrit dans le Code civil de la Fédération de Russie, suppose que les personnes sont libres de choisir non seulement les conditions dans lesquelles les relations futures entre les futures contreparties seront établies, mais également le choix de la contrepartie elle-même. Le choix de la contrepartie est déterminé par un certain nombre de facteurs, notamment des informations sur réputation de l'entreprise personne et son statut juridique. Quelle est l'importance de fixer le statut juridique d'une personne dans un contrat? Est-il possible de considérer la mention du statut juridique d'une personne comme l'une des conditions du contrat conclu avec la contrepartie ?

Un particulier en rotation immobilière peut agir en tant que citoyen et en tant qu'entrepreneur individuel. En d'autres termes, un individu a le choix. Par cela, un individu détermine son statut juridique. Statut légal d'une personne morale est déterminée, avant tout, par sa forme organisationnelle et juridique.

Forme organisationnelle et juridique d'une personne morale

Pour chacune des parties au contrat, la question de la forme juridique de la future contrepartie revêt une grande importance. Des formes organisationnelles et juridiques différentes impliquent un champ d'opportunités différent. Par exemple, la responsabilité dans les sociétés de personnes s'étend non seulement aux biens de la personne morale elle-même, mais également aux biens des participants eux-mêmes - les commandités. La responsabilité dans les entreprises commerciales n'est limitée que par la propriété de l'organisation elle-même. Autre exemple : une société par actions ouverte est tenue de divulguer publiquement des informations sur les aspects les plus importants de ses activités, alors qu'une société à responsabilité limitée n'est pas tenue de le faire.

Même au sein d'un forme d'organisation des changements sont possibles qui ont de graves conséquences non seulement pour les actionnaires, mais aussi pour les créanciers. Par exemple Si une société ouverte est transformée en une société fermée, elle est privée du droit de procéder à une souscription ouverte pour les actions qu'elle émet ou de les proposer à l'achat à un nombre illimité de personnes. Dans le même temps, les créanciers perdent la possibilité de recevoir des informations sur la situation financière, économique et juridique de cette société, car elle cesse de mener des activités publiques liées à la publication annuelle dans les médias d'informations sur ses activités, accessibles à tous. parties prenantes. Lorsqu'une société fermée se transforme en société ouverte, les actionnaires et la société elle-même, au contraire, acquièrent des obligations supplémentaires, y compris envers les tiers.

Ainsi, une modification du statut juridique d'une personne morale peut affecter de manière significative l'étendue des droits et obligations de l'organisation elle-même, de ses participants, ainsi que les pouvoirs des tiers associés à cette personne morale par des relations économiques et autres. Par conséquent, les changements affectant la forme organisationnelle et juridique d'une personne peuvent affecter les droits et intérêts de ses contreparties. Ce n'est pas un hasard si le Code civil de la Fédération de Russie établit que lorsque le statut juridique d'une personne morale change, ses créanciers acquièrent le droit d'exiger l'exécution anticipée ou la résiliation de leurs obligations existantes.

Le changement de statut juridique de la contrepartie est-il une affaire individuelle ?

En ce qui concerne les citoyens qui ont le statut d'entrepreneur individuel, le Code civil de la Fédération de Russie ne prévoit pas de conséquences similaires. Cela signifie-t-il qu'un changement de statut juridique d'un individu est indifférent aux relations juridiques naissantes ? La question posée doit recevoir une réponse négative.

L'importance que revêt pour une partie le statut juridique de sa contrepartie - un individu, peut être vue dans l'exemple suivant. Un citoyen, étant un entrepreneur individuel, a conclu un accord sur l'investissement dans la construction centre commercial avec le constructeur. Cependant, dans le contrat, il a agi en tant qu'individu. Par la suite, un différend est né entre les parties, qui n'a pas pu être résolu par des négociations, à la suite de quoi le conflit a été renvoyé devant le tribunal. Dans ce cas, dans le contrat, la question du règlement judiciaire des litiges a été résolue en se référant à la législation en vigueur, c'est-à-dire en tenant compte du statut des personnes qui ont conclu le contrat (personne physique et morale), un tel litige a été sous la juridiction d'un tribunal de droit commun. Toutefois, le citoyen, agissant en tant que demandeur, a indiqué son statut juridique d'entrepreneur individuel, en joignant une attestation à l'appui. En conséquence, selon la composition du sujet, un tel différend était soumis à l'examen du tribunal arbitral.

Une indication dans le contrat du statut juridique d'une personne est une condition auxiliaire du contrat

Compte tenu de la nature multidimensionnelle de la notion d'« accord », tout contrat doit être considéré au moins de deux manières : comme une relation contractuelle-juridique et comme une transaction-contrat.

Le contenu de la relation contractuelle-juridique est traditionnellement formé par les droits et obligations des parties (article 420 du Code civil de la Fédération de Russie). Dans tout contrat, en plus des conditions réelles sur les droits et obligations, il existe un certain nombre de conditions de nature auxiliaire et technique<1>. Celles-ci incluent une indication dans le préambule de tout traité du statut juridique de ses participants. Notez qu'en ce qui concerne le contrat en tant que base de l'émergence d'une relation juridique (contrat-transaction), les conditions couvrent et fixent non seulement les droits et obligations réciproques des parties, mais également d'autres points à l'égard desquels les parties ont parvenir à un accord, en les fixant dans des clauses distinctes du contrat. En règle générale, les conditions sont indiquées sur les circonstances vrai vie les parties reconnaissent la force majeure, quelle juridiction sera soumise à un éventuel litige entre les parties, quelles informations reçues par la partie dans le cadre de l'exécution du contrat peuvent constituer un secret commercial, et bien plus encore.

<1>Voir : Tarasenko Yu.A. Modification du compte courant du point de vue des termes du contrat // Bulletin du Service fédéral antimonopole du district de Sibérie occidentale. 2005. N 5. S. 53.

Ainsi, le statut juridique, bien sûr, a l'impact le plus direct sur les termes du contrat lui-même. Elle réside dans le fait que, selon le statut juridique, les parties forment les termes du contrat. Par exemple Si l'une des parties à l'accord est un citoyen (personne physique), alors un tel accord ne peut pas être construit selon le modèle entrepreneurial. Toute condition indiquant, par exemple, un caractère accru de responsabilité, etc. à l'égard de cet accord, n'aura aucun effet juridique. Au contraire, en ce qui concerne un contrat dont l'objet est représenté par des personnes morales ou entrepreneurs individuels, même en l'absence conditions spéciales, les règles générales sur l'entrepreneuriat s'appliqueront (y compris sur la responsabilité fondée sur le risque).

Souvent, seule la composition disciplinaire des participants permet de déterminer la nature de la relation. Et seul un appel au statut juridique des parties permet d'établir si la relation est construite sur la base de la culpabilité ou du risque en cas de mauvaise exécution des termes du contrat par l'un des participants. À cet égard, nous examinerons les options possibles quant à la manière dont un changement de statut juridique d'une personne peut affecter le contrat conclu.

Première situation. Un citoyen reçoit le statut d'entrepreneur individuel avant de conclure un accord avec une personne morale.

Si, en même temps, le contrat contient une indication selon laquelle le citoyen agit en tant qu'individu, alors une telle clause devrait être considérée comme indiquant la nature non entrepreneuriale de sa participation à un tel accord. Sinon, cela reviendrait à tromper la partie adverse. Dans ce cas, il est impossible de parler de l'adéquation du choix et de la formation des termes du contrat par la contrepartie, car elle sera guidée par le fait que l'autre partie n'est pas un entrepreneur, ce qui signifie qu'un certain nombre de règles régissant les activité professionnelle. La connaissance des intentions réelles d'un individu et de son statut juridique conduirait à l'élaboration d'autres conditions pertinentes pour l'objet de la composition du contrat.

Situation deux. Un citoyen reçoit le statut d'entrepreneur individuel après avoir conclu un accord avec une personne morale.

Par règle générale, l'obtention du statut d'entrepreneur individuel ne signifie pas que les règles qui s'appliquent aux entrepreneurs individuels seront automatiquement appliquées à un particulier. Un citoyen peut, parallèlement à des activités ordinaires, mener des activités entrepreneuriales. Ce sont des relations juridiques différentes, et des règles différentes devraient leur être appliquées. Ainsi, ayant reçu le statut d'entrepreneur individuel, un citoyen dans un contrat conclu précédemment continue d'agir en tant qu'individu. Afin de donner à ces relations le caractère d'entreprise, il est nécessaire de parvenir à un accord à ce sujet avec un autre participant. Il n'y a pas de changement automatique dans la nature de la relation du fait de l'obtention par la partie du statut d'entrepreneur individuel.

Ainsi, compte tenu du principe de liberté contractuelle (ou plutôt de l'un de ses aspects), nous pouvons conclure que l'indication du statut juridique de chacun des participants est une partie nécessaire de tout contrat.

Statut juridique de la personne dans le contrat et juridiction (connaissance) du litige

Comme déjà mentionné, le statut juridique d'une personne est directement lié à la question de la compétence (connaissance) d'un éventuel litige et de la nature de la responsabilité des parties au contrat. Le droit de créance appartenant au créancier peut être cédé à un tiers. Dans le même temps, le Code civil de la Fédération de Russie ne contient aucune indication selon laquelle les droits cédés dépendent du statut juridique du créancier (cédant). Toutefois, cela ne signifie pas que les caractéristiques liées au statut juridique des parties ne jouent aucun rôle en l'espèce.

En effet, si l'identité du créancier n'est pas d'une importance fondamentale pour le débiteur, alors ce dernier se fiche de savoir qui procède à l'exécution. L'essentiel est qu'une telle exécution mette fin à l'obligation qui en découle. Par conséquent, si les parties n'ont pas établi de règles particulières dans le contrat qui modifient la compétence, le règle générale lors du dépôt d'une créance au domicile du débiteur.

Dans le cas contraire, la situation est appréciée lorsque le contrat établit une compétence excellente. La cession de droits à une personne qui a un statut juridique différent de celui du cédant peut changer à la fois la juridiction (si un certain lieu est indiqué dans le contrat) et la juridiction d'un éventuel litige. Ce dernier a lieu dans les cas où le cédant - une personne physique cède le droit à une personne morale.

Le degré d'influence du statut juridique d'une personne sur les conditions du contrat considéré est illustré par l'exemple suivant. Un particulier conclut un contrat de location avec une personne morale. Les parties déterminent la compétence des litiges futurs devant le tribunal arbitral. Où le litige doit-il être résolu ?

En cas de conflit, il convient avant tout de s'inspirer des normes de droit régissant les règles de compétence. Conformément à l'art. 28 du Code de procédure d'arbitrage de la Fédération de Russie, les tribunaux d'arbitrage examinent, dans le cadre d'une procédure d'action, les différends économiques découlant de relations juridiques civiles et d'autres affaires liées à la mise en œuvre de relations entrepreneuriales et autres activité économique personnes morales et entrepreneurs individuels, et dans les cas prévus par l'APC de la Fédération de Russie et d'autres Lois fédérales et d'autres organisations et citoyens. Selon l'art. 33 du Code de procédure d'arbitrage de la Fédération de Russie, les litiges d'une certaine catégorie avec la participation de citoyens sont confiés à la compétence des tribunaux d'arbitrage. La partie 1 de cet article contient une liste exhaustive des affaires examinées par les tribunaux arbitraux avec la participation des citoyens.

Une collision se produit. D'une part, les participants fixent dans le contrat la condition de compétence tribunal arbitral, et d'autre part, la loi, délimitant clairement les situations dans lesquelles le litige relève de la compétence d'un tribunal de droit commun ou d'un tribunal arbitral, ne permet pas à ce dernier d'examiner cette affaire avec la composition en matière précisée.

La condition de l'accord sur la compétence du litige au tribunal arbitral dans ce cas doit être considérée comme invalide, car contraire aux exigences de la loi.

Est-il possible de valider une telle condition de compétence ?

Nous pensons que la réponse à la question posée dépendra de l'accord entre les parties à l'accord sur la modification du statut juridique de l'une des parties (un individu). Et si tel est le cas, alors l'affirmation selon laquelle le statut juridique de la partie est l'un des termes du contrat est vraie, car l'accord sur la modification des termes du contrat (en termes de changement du statut juridique d'une personne) "guérit " la condition invalide sur la compétence du litige au tribunal arbitral<2>.

<2>Dans un certain sens, on peut même parler non pas d'une modification effective des termes du contrat, mais de leur résiliation sous la forme dans laquelle ils existaient auparavant, et de l'émergence d'un nouveau contrat. Voir : Belov V.A. Droit civil: Parties générales et spéciales : manuel. M., 2003. S. 395.

Que se passe-t-il si une partie à un traité modifie unilatéralement son statut juridique ? Dans le même temps, l'opinion et la volonté de l'autre partie au contrat sont ignorées, ce qui ne peut être considéré comme correct.

En contre-argument, on peut émettre l'idée qu'il est possible de céder une obligation contractuelle à tout tiers, dont le statut juridique peut différer de celui du cédant, ce qui n'affectera en rien tant la validité de la cession effectuée que la contenu du contrat.

Cependant, en analysant de plus près les relations de la cession, il convient de noter ce qui suit : la cession n'est pas susceptible d'influencer le contenu des termes du contrat, non pas en raison du fait que le statut juridique de la personne qui cède droit (et, par conséquent, la personne qui accepte un tel droit) est juridiquement indifférent, mais de ce fait, seule une personne qui a rempli son obligation envers l'autre partie peut céder le droit. Dans ce cas, dans la relation juridique existante, seule l'obligation de l'autre partie subsiste et, en règle générale, peu importe pour le débiteur qui remplit l'obligation.