Description du poste d'ingénieur comptable de l'équipement. Description du poste d'ingénieur de montage. Responsabilités professionnelles d'un ingénieur de maintenance

1.1. Cette instruction a été rédigée conformément au décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 21.08.1998. N° 37 "Industrie générale caractéristiques de qualification postes d'employés employés dans des entreprises, des institutions et des organisations.

1.2. L'ingénieur appartient à la catégorie des spécialistes.

1.3. Cette description de poste définit les devoirs, les droits et les responsabilités d'un ingénieur.

1.4. Une personne qui a une formation professionnelle (technique) supérieure sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou une formation professionnelle (technique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le poste de technicien de catégorie I pendant au moins 3 ans ou d'autres postes remplis par des spécialistes avec une moyenne enseignement professionnel, pas moins de 5 ans;

Un ingénieur de la catégorie II est accepté (transféré) par une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et une expérience de travail dans le poste d'ingénieur ou d'autres postes d'ingénierie et techniques remplacés par des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure depuis au moins 3 ans ;

1.5. La nomination au poste et la révocation de celui-ci sont effectuées par ordre du directeur de l'école technique.

1.6. L'ingénieur doit savoir :

Bases de la législation du travail;

Actes juridiques législatifs et réglementaires, documents méthodologiques et réglementaires sur les questions du travail effectué ;

Perspectives de développement technique et caractéristiques de l'école technique ;

Principes de fonctionnement, caractéristiques techniques, caractéristiques de conception développé et utilisé moyens techniques, les matériaux et leurs propriétés ;

Moyens modernes l'informatique, communication et communication ;

Méthodes de recherche, règles et conditions d'exécution du travail;

Exigences de base pour la documentation technique, les matériaux, les produits ;

Règlements techniques, normes nationales, spécifications, règlements et instructions pour la préparation et l'exécution de la documentation technique ;

Méthodes d'exécution des calculs techniques et des déterminations l'efficacité économique Recherche et développement;

Réalisations scientifiques et technologiques, expérience nationale et étrangère avancée dans le domaine d'activité concerné ;

Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail, de la production et de la gestion ;

Règlement intérieur du travail ;

Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

1.7. L'ingénieur dans son travail est guidé par:

Charte de l'école technique ;

Arrêtés et arrêtés de l'administration de l'école technique ;

Cette description de poste.

1.8. L'ingénieur relève directement du chef département économique.

1.9 Pendant l'absence d'un ingénieur (maladie, vacances, voyage d'affaires, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

1. 2. Les fonctions

2.1. Exécution de travaux dans le domaine des activités scientifiques et techniques de l'école technique.

2.2. Assurer le respect des exigences établies, des normes et des règles applicables dans l'école technique.

3. Responsabilités professionnelles

L'ingénieur a les responsabilités suivantes :

3.1. Effectue à l'aide de l'informatique, des communications et des travaux de communication dans le domaine des activités scientifiques et techniques dans la conception, la construction, Service d'information, organisation de la production, du travail et de la gestion, support métrologique, contrôle technique etc.

3.2. Développe des méthodologies et règlements, documentation technique, ainsi que des propositions et des activités pour la mise en œuvre des projets et programmes développés.

3.3. Réalise une étude de faisabilité, justifie de manière exhaustive les décisions prises et mises en œuvre, recherche des moyens de réduire le cycle de travail (services), aide à la préparation du processus de mise en œuvre, fournit aux services de l'organisation les données techniques, documents, matériaux, équipement, etc...

3.4. Participe à la recherche, au développement de projets et programmes de l'école technique (subdivisions de l'école technique), à ​​la réalisation d'activités liées aux essais d'équipements et à leur mise en service, ainsi qu'à la réalisation de travaux sur la normalisation des moyens techniques, des systèmes, des processus , équipements et matériels, dans l'examen de la documentation technique et la préparation des revues, revues, conclusions nécessaires sur les enjeux du travail effectué.

3.5. Examiner et analyser les informations, les données techniques, les indicateurs et les résultats des travaux, les synthétiser et les systématiser, effectuer calculs nécessairesà l'aide d'ordinateurs électroniques modernes.

3.6. Prépare les horaires de travail, les commandes, les demandes, les instructions, notes d'explication, cartes, schémas, autres documentations techniques, ainsi que des rapports établis sous des formes approuvées et dans certains délais.

3.7. Fournit une assistance méthodologique et pratique dans la mise en œuvre des projets et programmes, plans et contrats.

3.8. Effectue l'examen de la documentation technique, la supervision et le contrôle de l'état et du fonctionnement des équipements.

3.9. Surveille la conformité aux exigences, règles et règlements établis.

3.10. Organise le travail pour améliorer les connaissances scientifiques et techniques des employés.

3.11. Favorise le développement de l'initiative créative, la rationalisation, l'invention, l'introduction des réalisations de la science et de la technologie nationales et étrangères, l'utilisation des meilleures pratiques qui fournissent travail efficace organisations.

3.12. Effectue d'autres missions de la direction de l'école technique, non comprises dans cette description de poste, mais survenant en rapport avec le besoin de production.

4. Droits

L'ingénieur a le droit :

4.1. Participer à la discussion des projets de décisions de la direction de l'école technique.

4.2. En coordination avec le supérieur immédiat, impliquer les autres employés dans la résolution des tâches qui lui sont assignées.

4.3. Demander et recevoir des employés d'autres unités structurelles les informations et documents nécessaires.

4.4. Participer à la discussion des questions liées aux fonctions exercées.

4.5. Exiger que la direction de l'organisation aide à l'exécution des tâches officielles.

5. Responsabilité

L'ingénieur technique est chargé de :

5.1. Pour la mauvaise exécution ou l'inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par le présent droit du travail Fédération Russe.

5.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

5.3. Pour avoir causé dommage matériel- dans les limites déterminées par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

5.4. Pour violation de l'exigence loi fédérale"Sur les données personnelles" et d'autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, ainsi que des actes réglementaires internes de l'école technique réglementant la protection des intérêts des personnes concernées, la procédure de traitement et de protection des données personnelles - dans les limites établies par la législation actuelle de la Fédération de Russie.

5.5. Pour inexécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions et devoirs prévus par la présente description de poste, ordres, ordres, instructions de la direction de l'école technique, non repris dans la présente description de poste, mais survenant en relation avec les besoins de la production et autres infractions - conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie : remarque, réprimande, licenciement.

6. Interactions

6.1. Fonctionne selon un horaire basé sur une période de 40 heures Semaine de travail et approuvé par le directeur du collège.

6.2. Reçoit les informations de nature réglementaire et organisationnelle du chef du service économique de l'école technique, prend connaissance des documents pertinents contre récépissé.

6.3. Interagit sur les questions relevant de sa compétence avec les employés du service économique.

Ingénieur équipement

Dispositions générales

1. L'ingénieur complétion d'équipements appartient à la catégorie .
2. Pour la position:

Un ingénieur de réalisation d'équipements est nommé par une personne titulaire d'une formation professionnelle supérieure (technique ou ingénieur et économique) sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou d'une formation professionnelle secondaire (technique ou ingénieur et économique) et d'une expérience professionnelle en tant que technicien de catégorie I pour au moins 3 ans ou dans d'autres postes occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire (technique ou ingénieur et économique), pendant au moins 5 ans ;

Ingénieur de finition d'équipement de catégorie II - une personne qui a une formation professionnelle supérieure (technique ou ingénierie et économique) et une expérience de travail en tant qu'ingénieur de finition d'équipement ou dans d'autres postes d'ingénierie et techniques occupés par des spécialistes avec un niveau professionnel supérieur (technique ou ingénierie et économique) formation diplômante d'au moins 3 ans.

Ingénieur en approvisionnement de catégorie I - une personne ayant une formation professionnelle supérieure (technique ou d'ingénierie et économique) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur en approvisionnement d'équipement de catégorie II ;

1. La nomination au poste d'ingénieur d'achèvement d'équipements et sa révocation sont effectuées par ordre de l'entreprise sur proposition du chef du service d'achèvement d'équipements.
2. L'ingénieur de complétion d'équipements doit savoir :

4.1. Décrets, arrêtés, arrêtés des hautes autorités, supports méthodologiques et réglementaires sur la logistique.

4.2. Perspectives de développement technique de l'entreprise.

4.3. Organisation du support matériel et technique de l'entreprise.

4.4. Nomenclature requis par l'entrepriseéquipements et accessoires.

4.5. Caractéristiques, caractéristiques de conception des équipements, composants.

4.6. La procédure de justification des besoins et d'élaboration des demandes d'équipements et de composants, la conclusion de contrats avec les fournisseurs.

4.7. Fondamentaux de la technologie de production.

4.8. Fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion.

4.9. Fondamentaux de la législation du travail.

4.10. Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

4.11. .

1. L'Ingénieur Complétion d'Equipements rapporte directement au Chef du Département Complétion d'Equipements.
2. En cas d'absence d'un ingénieur de réalisation d'équipements (maladie, vacances, déplacement professionnel, etc.), il est exécuté par une personne désignée par arrêté dans les conditions prescrites. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

Responsabilités professionnelles

Ingénieur matériel :

1. Effectue des travaux sur la fourniture d'équipements et de composants construction capitale et les besoins de réparation et d'entretien de l'entreprise.
2. Vérifie l'exactitude de la définition dans les applications des départements de l'entreprise des besoins en équipements et composants et sur leur base, ainsi que conformément aux listes de titres et documentation du projetétablit des dossiers consolidés avec les calculs et justifications nécessaires.
3. Élabore des calendriers de fourniture d'équipements en fonction des délais approuvés pour l'achèvement des travaux de construction et d'installation.
4. Prépare les projets de contrats avec les fournisseurs, les commandes de fabrication des matériels non normalisés, les matériels à approuver en collaboration avec organismes de conception Caractéristiques pour leur mise en œuvre.
5. Contrôle la mise en œuvre des plans de logistique de l'entreprise, le respect par les fournisseurs des délais de livraison établis, la qualité et l'intégralité des équipements.
6. Rédige les actes, effectue la correspondance sur les réclamations en cas de violation des obligations contractuelles par les fournisseurs, coordonne les changements de dates de livraison, le remplacement des équipements et des composants.
7. Contrôle l'exactitude de l'acceptation quantitative et qualitative des équipements et composants, leur stockage, leur conservation, la rapidité de leur transfert aux organisations de construction et d'installation et aux divisions de l'entreprise.
8. Effectue des travaux pour identifier les stocks excédentaires d'équipements et de composants, d'équipements non installés et non utilisés, prépare des propositions pour sa vente.
9. Prépare les données nécessaires pour rendre compte de la mise en œuvre du plan logistique de l'entreprise.
10. Effectue les missions officielles individuelles de son superviseur immédiat.

Droits

L'ingénieur d'achèvement d'équipement a le droit de:

1. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de l'entreprise relatifs à ses activités.
2. Soumettre des propositions à la direction pour améliorer le travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction.
3. Aviser le superviseur immédiat de toute lacune relevée dans l'exercice de ses fonctions en activités de fabrication entreprises (ses divisions structurelles) et faire des suggestions pour leur élimination.
4. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat auprès des services de l'entreprise les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
5. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation de la direction).
6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

Une responsabilité

L'Ingénieur Assemblage est chargé de :

1. Pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

Conçu conformément à _______________

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Nom de l'organisation J'APPROUVE LE POSTE Nom du poste INSTRUCTIONS du responsable de l'organisation _________ N ___________ Signature Explication de la signature Lieu de compilation Date À L'INGÉNIEUR DE L'ÉQUIPEMENT TÉLÉVISEUR

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1. Un ingénieur en équipement de télévision appartient à la catégorie des spécialistes, est embauché et congédié par ordre de _____________________.

2. Une personne qui a une formation professionnelle supérieure sans présenter d'exigences d'expérience de travail ou de formation secondaire spécialisée et une expérience de travail en tant que technicien de catégorie I pendant au moins 3 ans ou dans d'autres postes occupés par des spécialistes ayant une formation secondaire spécialisée est nommée au poste d'un ingénieur en équipement de télévision moins de 5 ans.

Pour le poste d'ingénieur équipement TV II catégorie de qualification une personne ayant une formation professionnelle supérieure et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur en équipement de télévision est nommée.

Une personne qui a une formation professionnelle supérieure et au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en équipement de télévision de catégorie II est nommée au poste d'ingénieur en équipement de télévision de la catégorie de qualification I.

3. Dans ses activités, un ingénieur en équipement de télévision est guidé par :

Documents réglementaires sur les enjeux du travail effectué;

Documents méthodologiques relatifs aux questions pertinentes ;

la charte de l'organisation;

Réglementation du travail ;

Ordres et instructions du chef de l'organisation (superviseur direct);

Cette description de poste.

4. L'ingénieur en équipement de télévision doit savoir :

Actes juridiques normatifs et autres documents d'orientation relatifs aux activités du complexe de studios de télévision (atelier);

Spécifications, normes et instructions en vigueur ;

Technologie de création de programmes télévisés (films vidéo);

Schémas principaux et de câblage des équipements ;

Méthodes de mesure des paramètres de l'équipement entretenu ;

Les principaux circuits de commutation, de signalisation, de communication ;

Caractéristiques techniques de l'équipement ;

Types de mariage et moyens de l'éliminer;

Fondamentaux de la législation du travail, économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;

Règles et normes de protection du travail et de sécurité incendie.

5. En l'absence d'un ingénieur en équipement de télévision, ses fonctions sont exercées de la manière prescrite par un suppléant nommé qui est entièrement responsable de leur bonne exécution.

2. RESPONSABILITÉS DU POSTE

6. Pour remplir les fonctions qui lui sont confiées, un ingénieur en équipement de télévision doit :

6.1. Veiller au bon fonctionnement et à la qualité des équipements de télévision et de sonorisation, à leur bon fonctionnement, participer à la création des programmes télévisés (films vidéo).

6.2. Aider la rédaction à maîtriser les capacités des équipements de télévision en salle de contrôle.

6.3. Organiser des mesures de contrôle des principaux paramètres de l'équipement et y participer directement, en cas d'écart par rapport aux normes établies, prendre des mesures pour identifier et éliminer les défauts.

6.4. Développer des schémas de sauvegarde pour les principaux canaux de diffusion des programmes, assurer une transition rapide vers l'équipement de sauvegarde.

6.5. Surveiller la mise en œuvre du plan de réparation et d'entretien et de modernisation des équipements, apporter des modifications aux schémas de câblage.

6.6. Faire des demandes de pièces de rechange et de matériel.

6.7. Surveiller la maintenance correcte et en temps opportun de la documentation opérationnelle et technique.

6.8. Préparer des conclusions sur les propositions de rationalisation et les inventions, fournir une assistance pratique aux innovateurs et organiser la mise en œuvre des propositions acceptées.

6.9. Surveiller le respect par les employés des règles et règlements de la protection du travail et de la sécurité incendie.

6.10. Faciliter et coopérer avec l'employeur dans la fourniture de services sains et conditions de sécurité travail, signaler immédiatement au superviseur immédiat chaque cas d'accident du travail et maladie professionnelle, ainsi que sur situations d'urgence, qui constituent une menace pour sa santé et sa vie ainsi que celles d'autres personnes, ont découvert des lacunes et des violations de la protection du travail.

3. DROITS

7. L'ingénieur en équipement de télévision a le droit de :

7.1. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de l'organisation concernant ses activités.

7.2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction pour examen par la direction.

7.3. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle l'aide à s'acquitter de ses devoirs et de ses droits.

7.4. Participer à la discussion des questions de protection du travail soumises à l'examen des réunions (conférences) collectif de travail(organisation syndicale).

7.5. _________________________________________________________________.

4. RELATIONS (LIENS PAR POSITION)

8. L'ingénieur en équipement de télévision relève de ________________ ________________________________________________________________________________. 9. L'ingénieur en équipement de télévision interagit sur les questions de sa compétence avec les employés des divisions structurelles suivantes de l'organisation : - de _________________________________________________________________ : reçoit : ________________________________________________________________________________; représente : __________________________________________________________________________ ; - de _________________________________________________________________ : reçoit : __________________________________________________________________ ; représente : __________________________________________________________________________.

5. ÉVALUATION DES PERFORMANCES ET RESPONSABILITÉ

10. Le travail d'un ingénieur en équipement de télévision est évalué par son supérieur immédiat (un autre fonctionnaire).

11. L'ingénieur en équipement de télévision est responsable de :

11.1. Pour non-accomplissement (exécution incorrecte) de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la République du Bélarus.

11.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la République du Bélarus.

11.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile en vigueur de la République du Bélarus.

11.4. Pour non-respect des règles et normes de protection du travail, de sécurité, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies - conformément aux exigences des actes juridiques réglementaires de la République du Bélarus et des actes locaux en _____________________.

Nom du poste du responsable de l'unité structurelle _________ _______________________ Signature Nom complet de la signature du visa Je connais l'instruction _________ _______________________ Signature Nom complet de la signature _______________________ Date

j'approuve

[poste, signature, nom complet

gérant ou autre

Un fonctionnaire autorisé

Approuver

[forme juridique, description de fonction]

nom de l'organisation, [jour, mois, année]

entreprises] M. P.

Description de l'emploi

ingénieur en maintenance d'équipements médicaux [nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.]

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions Code du travail Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires réglementant les relations de travail.

1. Dispositions générales

1.1. L'ingénieur de maintenance d'équipement médical est un professionnel et relève directement de [titre du poste de superviseur].

1.2. Une personne titulaire d'une formation professionnelle supérieure dans la spécialité [insérer le cas échéant] est acceptée au poste d'ingénieur en maintenance d'équipements médicaux sans présenter d'exigences d'expérience de travail.

1.3. L'ingénieur de maintenance des dispositifs médicaux doit savoir :

Décrets, arrêtés, arrêtés, supports méthodologiques et réglementaires pour l'entretien et la réparation des équipements médicaux, perspectives d'évolution technique de l'organisme ;

Objet de l'équipement entretenu, méthodes de démontage, réparation, assemblage;

Informations générales sur l'électrotechnique et la mécanique;

Méthodes de planification du travail ;

Règles d'utilisation des instruments, outils et dispositifs de contrôle et de mesure appliqués ;

Règles de protection du travail, d'assainissement industriel et de sécurité incendie ;

Exigences relatives à la qualité du travail (services) effectué ;

Types de mariage et moyens de le prévenir et de l'éliminer;

Alarme industrielle ;

Exigences pour organisation rationnelle travail sur le lieu de travail.

2. Responsabilités professionnelles

L'ingénieur de maintenance des équipements médicaux est responsable de :

2.1. Mise en œuvre de l'élaboration des plans à long terme et actuels (échéanciers) diverses sortes réparation des équipements médicaux, ainsi que des mesures pour améliorer leur fonctionnement et leur maintenance, contrôle de la mise en œuvre des plans approuvés (calendriers).

2.2. Vérifier l'état technique de l'équipement, la qualité des travaux de réparation, ainsi que l'acceptation de l'équipement nouvellement fourni à l'organisation, si nécessaire, la préparation de la documentation pour la radiation de l'équipement devenu inutilisable ou son transfert à d'autres organisations.

2.3. Détermination des besoins en pièces de rechange pour la réparation des équipements médicaux.

2.4. Développement de mesures pour améliorer l'organisation de la maintenance et de la réparation des équipements, réduire l'intensité de la main-d'œuvre et le coût des travaux de réparation, améliorer leur qualité, augmenter l'efficacité de l'utilisation des immobilisations (augmenter la résistance à l'usure et réduire les temps d'arrêt des équipements).

2.5. Analyse des causes de l'usure accrue, des accidents et des temps d'arrêt des équipements médicaux et participation à l'enquête sur leurs causes, ainsi que sur les causes des lésions professionnelles, en prenant des mesures pour les prévenir.

2.6. Contrôle du respect des délais établis pour l'établissement des listes de défauts, des demandes de réparations.

2.7. Préparation des demandes et des spécifications pour les pièces de rechange, les matériaux, les outils, le contrôle de l'exactitude de leurs dépenses.

2.8. Maintenir la documentation technique établie.

2.9. [Autres responsabilités professionnelles].

3. Droits

L'ingénieur de maintenance de matériel médical a le droit de :

3.1. Pour toutes les garanties sociales prévues par la loi.

3.2. Faire des suggestions à la haute direction pour améliorer leur travail.

3.3. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle l'aide à exécuter ses devoirs professionnels et l'exercice des droits.

3.4. Recevoir les informations et documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.

3.5. Améliorez vos qualifications professionnelles.

3.6. [Autres droits prévus par la législation du travail].

4. Responsabilité

APPROUVER

PDG

________________

"________"_____________ ____ G.

Description du poste d'ingénieur d'exploitation

1. Dispositions générales :

1.1. L'ingénieur d'exploitation appartient à la catégorie des spécialistes

1.2. Pour la position:

· 1.2.1. En tant qu'ingénieur d'exploitation, est nommée une personne qui a une formation professionnelle (technique) supérieure sans aucune expérience de travail ou une formation professionnelle (technique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de catégorie I, ou d'autres postes occupés par des spécialistes avec l'enseignement professionnel secondaire, au moins 5 ans;

· 1.2.2. ingénieur d'exploitation de catégorie II - une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et au moins 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'exploitation ou d'autres postes d'ingénierie et techniques occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure ;

· 1.2.3. Ingénieur d'exploitation de catégorie I - une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et au moins 3 ans d'expérience dans le poste d'ingénieur d'exploitation de catégorie II.

1.3. La nomination au poste d'ingénieur d'exploitation et sa révocation sont effectuées par arrêté du directeur de l'entreprise sur proposition de _______________.

1.4. L'ingénieur d'exploitation doit savoir :

· 1.4.1. Décrets, arrêtés, arrêtés, supports méthodologiques et réglementaires pour l'entretien et la réparation des équipements.

· 1.4.2. Perspectives de développement technique de l'entreprise.

1.5. L'ingénieur d'exploitation rend compte directement à _____________ (le chef de l'unité structurelle concernée ; un autre fonctionnaire)

1.6. Pendant l'absence d'un ingénieur d'exploitation (maladie, vacances, voyage d'affaires, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée de la manière prescrite. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

2. Responsabilités professionnelles de l'ingénieur d'exploitation :

2.1. Réalise l'élaboration de plans à long terme et actuels (calendriers) pour divers types de réparation d'équipements et d'autres immobilisations de l'entreprise (bâtiments, systèmes d'approvisionnement en eau, égouts, conduits d'aération, etc.), ainsi que des mesures d'amélioration leur exploitation et leur entretien, surveille la mise en œuvre des plans approuvés (calendriers) ).

2.2. Favorise l'introduction de systèmes de maintenance réglementés intégrés qui garantissent un réglage et une réparation en temps opportun des équipements, un fonctionnement efficace de l'entreprise, une technologie de réparation avancée, des dispositifs de réparation hautement efficaces et la mécanisation des processus à forte intensité de main-d'œuvre.

2.3. Participe à la vérification de l'état technique de l'équipement, de la qualité des travaux de réparation, ainsi qu'à l'acceptation de l'équipement nouvellement fourni à l'entreprise, si nécessaire, établit la documentation pour sa radiation ou son transfert à d'autres entreprises.

2.4. Organise la préparation des travaux de réparation, détermine le besoin de pièces de rechange pour la réparation des équipements, pour les fournir à l'entreprise sur une base de coopération.

2.5. Effectue un contrôle sur les activités des divisions de l'entreprise impliquées dans la réparation et le test des équipements, sur le respect des règles de fonctionnement, Entretien et la surveillance de celui-ci.

2.6. Développe des mesures visant à améliorer l'organisation de la maintenance et de la réparation des équipements, à réduire la complexité et le coût des travaux de réparation, à améliorer leur qualité, à augmenter l'efficacité de l'utilisation des immobilisations (augmenter la résistance à l'usure et réduire les temps d'arrêt des équipements).

2.7. Participe à la planification du développement technique de la production, de la révision et de la modernisation des immobilisations, du bilan capacité de production et leur utilisation.

2.8. Élabore des supports réglementaires pour la maintenance préventive et la réparation des équipements (normes de coûts de réparation et de maintenance, durée de vie des pièces de rechange, nomenclature des pièces de rechange et d'usure, normes et limites de consommation de lubrifiant).

2.9. Analyse les causes de l'usure accrue, des accidents et des temps d'arrêt des équipements et participe à l'enquête sur leurs causes, ainsi que sur les causes des accidents du travail, prend des mesures pour les prévenir.

2.10. Effectue le contrôle du respect des délais établis pour l'établissement des listes de défauts, les demandes de réparations.

2.11. Effectue des demandes et des spécifications pour les pièces de rechange, les matériaux, les outils, contrôle l'exactitude de leurs dépenses.

2.12. Prépare les matériaux pour la conclusion de contrats avec les fabricants pour la fourniture de pièces de rechange et d'équipements, ainsi qu'avec des entrepreneurs spécialisés pour la révision des actifs fixes (industriels et non industriels), contrôle les dépenses de fonds à ces fins.

2.13. Participe aux travaux reliés à l'élaboration et à l'implantation des normes et spécifications d'exploitation, d'entretien et de réparation des équipements.

2.14. Donne des avis sur les propositions de rationalisation et les inventions, sur les questions d'amélioration de la conception des équipements, d'organisation des travaux de réparation et d'entretien des équipements, fournit une assistance pratique aux innovateurs et inventeurs et organise la mise en œuvre des propositions acceptées.

2.15. Résume et diffuse les meilleures pratiques dans l'organisation de la réparation et de l'exploitation des équipements.

2.16. Tient les registres et la certification des équipements, bâtiments, structures et autres immobilisations de l'entreprise, apporte des modifications aux passeports après leur réparation, modernisation et reconstruction, rédige la documentation technique nécessaire et tient à jour les rapports établis.

2.17. Effectue les missions officielles individuelles de son superviseur immédiat.

3. L'ingénieur d'exploitation a le droit de :

3.1. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de l'entreprise relatifs à ses activités.

3.2. Soumettre des propositions à la direction pour améliorer le travail lié aux tâches prévues dans cette description de poste.

3.3. Aviser le supérieur immédiat de toutes les lacunes dans les activités de production de l'entreprise (ses divisions structurelles) identifiées dans l'exercice de leurs fonctions et faire des propositions pour leur élimination.

3.4. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat aux chefs de départements de l'entreprise et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

3.5. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation de la direction).

3.6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

4. L'ingénieur d'exploitation est responsable de :

4.1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans la mesure déterminée par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

4.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

4.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

CONVENU:

Responsable de l'organisation : ________ ______________________

(signature) (nom complet)

Familiarisé avec l'instruction : ________ ______________________