Description du poste de maître de contrôle principal du département de contrôle technique. Description de poste du contrôleur principal du contrôle de la qualité Description de poste du contrôleur principal de la sécurité

23.05.2020

Descriptions de postes tenant compte des normes professionnelles 2016-2017

Exemple de description de poste de contrôleur principal

Un modèle de fiche de poste est établi en tenant compte de la norme professionnelle Auditeur

1. Dispositions générales

1.1. Le contrôleur principal appartient à la catégorie des spécialistes.

1.2. Une personne qui a :

1) l'enseignement supérieur(spécialiste, magistrature), complément éducation professionnelle dans le domaine de l'audit, nécessaire pour réussir l'examen pour l'obtention d'un certificat de qualification d'auditeur, formation professionnelle complémentaire dans des programmes de formation avancée (y compris ceux nécessaires à l'audit dans des domaines spécifiques);

2) au moins 5 ans d'expérience professionnelle liée à la mise en œuvre d'activités d'audit ou comptabilité et préparation des états comptables (financiers), dont au moins 3 ans - dans un organisme d'audit ;

3) un certificat de qualification d'auditeur et d'adhésion à l'un des organismes d'autoréglementation des auditeurs.

1.3. Le contrôleur principal doit savoir :

1) législation Fédération Russe sur l'activité d'audit, les normes d'audit fédérales, Informatique et systèmes informatiques dans les activités d'audit;

2) Coder éthique professionnelle commissaires aux comptes et règles d'indépendance des commissaires aux comptes et des cabinets d'audit;

3) la législation de la Fédération de Russie sur les normes de comptabilité, de comptabilité et d'information financière, les normes internationales d'information financière, les technologies de l'information et les systèmes informatiques dans la comptabilité et l'information financière ;

4) législation civile de la Fédération de Russie, législation du travail de la Fédération de Russie, législation de la Fédération de Russie sur assurance sociale et fournissant gouvernance d'entreprise;

5) législation fiscale de la Fédération de Russie ;

6) finances, l'analyse financière, fondamentaux de la gestion financière ;

7) les méthodes de recherche, de sélection, d'analyse et de systématisation de l'information ;

8) méthodes de gestion des risques activité économique organisations;

9) expérience russe et étrangère avancée dans le domaine de l'audit des états comptables (financiers) et de la fourniture de services liés à l'audit, y compris les normes d'audit internationales, dans le domaine de la comptabilité et des rapports, y compris les normes internationales d'information financière (selon la spécialisation, les domaines d'activité ), d'autres services liés à l'audit, d'autres services liés à l'audit, ainsi que dans le domaine de la lutte contre la corruption et les pots-de-vin commerciaux, la légalisation (blanchiment) des produits du crime et le financement du terrorisme ;

10) les bases du travail de bureau ;

11) éthique communication d'entreprise, la communication, l'éthique d'entreprise, y compris les méthodes de résolution des conflits ;

12) les modalités d'organisation et de mise en œuvre du contrôle interne et de l'audit interne ;

13) la pratique de l'application de la législation de la Fédération de Russie sur l'audit, la comptabilité, l'assurance sociale et la sécurité et la gouvernance d'entreprise, la législation fiscale, civile et du travail de la Fédération de Russie ;

14) documents organisationnels et administratifs internes de l'organisation d'audit, réglementant les activités d'audit dans l'organisation ;

15) bases travail en toute sécurité Avec la technologie informatique et les réseaux d'information et de communication afin de protéger l'information ;

16) Règlement intérieur du travail ;

17) exigences de protection du travail et règles de sécurité incendie;

18) ……… (autres documents, matériaux, etc.)

1.4. Le contrôleur principal doit être en mesure de :

1) analyser les normes et les exigences des actes juridiques réglementaires sur les activités d'audit, l'expérience russe et étrangère dans leur application, les exigences des documents organisationnels et administratifs internes d'une organisation d'audit qui réglementent les activités d'audit dans une organisation ;

2) recueillir des informations aux fins d'apprécier le respect des règles d'indépendance et des principes d'éthique ;

3) analyser, systématiser et résumer les informations reçues, formuler des conclusions sur la base des résultats ;

4) appliquer dans la pratique les actes juridiques réglementaires dans les domaines de connaissance concernés ;

5) reconnaître en temps opportun les menaces à l'indépendance et les éventuels conflits d'intérêts, prendre des mesures pour les éliminer ;

6) systématiser les informations contenues dans les actes juridiques réglementaires en champs variés activités liées aux activités d'audit, expérience russe et étrangère de leur application;

7) expliquer les normes et les exigences des actes juridiques réglementaires dans divers domaines d'activité liés à l'audit ;

8) justifier votre opinion sur des sujets complexes et questions litigieuses liens vers des actes juridiques normatifs;

9) collecter, analyser et systématiser les informations sur le fonctionnement du système interne de contrôle de la qualité des prestations ;

10) généraliser les résultats et formuler des conclusions sur le fonctionnement du système interne de contrôle de la qualité des services ;

11) analyser et évaluer l'adéquation des travaux effectués aux conditions d'une mission d'audit particulière ;

13) préparer et animer des discours publics pour les employés de l'organisme d'audit sur la base des résultats de la surveillance du système de contrôle interne de la qualité des services ;

14) préparer et rédiger des documents de travail sur les procédures relatives au contrôle du respect des règles d'indépendance ;

15) expliquer aux employés les principes d'indépendance et les principes d'éthique, élaborer des recommandations par rapport à des situations particulières ;

16) entretenir des relations commerciales et éthiques avec les employés de l'organisme d'audit, prévenir et résoudre les conflits ;

17) préparer et diriger des séminaires et autres discours publics pour les employés de l'organisation d'audit sur des questions complexes et controversées survenant dans l'exécution d'une mission d'audit et la fourniture d'autres services liés aux activités d'audit ;

18) analyser les plaintes et réclamations, les évaluer objectivement ;

19) préparer et rédiger des documents sur la base des résultats du contrôle du système de contrôle interne de la qualité des services ;

20) travailler avec un équipement informatique et bureautique, avec des systèmes juridiques de référence ;

21) ……… (autres compétences et aptitudes)

1.5. Le contrôleur principal dans ses activités est guidé par :

1) loi fédérale du 30 décembre 2008 N 307-FZ "On Auditing", normes internationales audit, adopté par la Fédération internationale des comptables et reconnu de la manière établie par le gouvernement de la Fédération de Russie, normes d'audit organisme d'autorégulation auditeurs, le Code de déontologie professionnelle des auditeurs ;

2) ……… (nom du document constitutif)

3) Règlement sur ……… (nom de l'unité structurelle)

4) cette description de poste ;

5) ……… (noms des réglementations locales régissant les fonctions de travail par poste)

1.6. Le contrôleur principal relève directement de ……… (intitulé du poste du responsable)

1.7. ……… (autres dispositions générales)

2. Fonctions de travail

2.1. Gestion des risques et contrôle de la qualité dans l'exécution des missions d'audit et la fourniture d'autres services liés aux activités d'audit :

1) contrôler le respect par l'organisme d'audit et ses collaborateurs des règles d'indépendance et des principes d'éthique dans l'exécution d'une mission d'audit et la fourniture d'autres services liés aux activités d'audit ;

2) conseiller les employés d'une organisation d'audit sur des questions complexes et controversées dans l'exécution d'une mission d'audit et la fourniture d'autres services liés aux activités d'audit ;

3) suivi du système de contrôle qualité interne des prestations d'un organisme d'audit.

2.2. ……… (autres fonctions)

3. Responsabilités professionnelles

3.1. Le contrôleur principal a les responsabilités suivantes :

3.1.1. Dans le cadre de la fonction sociale, contrôle du respect par l'organisme d'audit et ses collaborateurs des règles d'indépendance et des principes d'éthique dans l'exécution d'une mission d'audit et la fourniture d'autres services liés aux activités d'audit :

1) systématise l'information relative au respect des règles d'indépendance par l'organisme d'audit et ses salariés ;

2) évalue le respect des règles d'indépendance dans des cas particuliers ;

3) identifie et évalue les circonstances et les relations qui créent des menaces à l'indépendance, prend des mesures et prend des mesures pour les éliminer ou les minimiser ;

4) explique aux employés de l'organisme d'audit les règles d'indépendance et les principes d'éthique et les consulte sur ces questions ;

5) procède à la documentation des procédures relatives à l'évaluation et au contrôle du respect des règles d'indépendance et des principes d'éthique, et de leurs résultats.

3.1.2. Dans le cadre de la fonction de travail, conseiller les employés d'un organisme d'audit sur des questions complexes et controversées dans l'exécution d'une mission d'audit et la prestation d'autres services liés aux activités d'audit :

1) explique les dispositions des actes juridiques réglementaires dans divers domaines d'activité liés aux activités d'audit, et leur application pratique;

3) fournit la documentation des consultations.

3.1.3. Dans le cadre de la fonction sociale, suivi du système de contrôle qualité interne des prestations d'un organisme d'audit :

1) prévoit de surveiller le système de contrôle interne de la qualité des services ;

2) évalue le respect par l'organisme d'audit des exigences des actes juridiques réglementaires en matière d'audit ;

3) effectue des inspections aléatoires des missions d'audit terminées ;

4) coordonne les activités des personnes chargées d'examiner la qualité de l'exécution des missions d'audit ;

5) identifier et évaluer les lacunes du système de contrôle interne de la qualité des prestations ;

6) élaborer des propositions sur les mesures visant à éliminer les lacunes du système de contrôle interne de la qualité et à l'améliorer ;

7) explique aux employés de l'organisme d'audit les procédures et les résultats de la surveillance du système de contrôle interne de la qualité des services ;

8) effectue le travail avec les plaintes et les réclamations contre l'organisation d'audit ;

9) documenter les procédures et les résultats du suivi du système de contrôle qualité interne des services.

3.1.4. Dans le cadre de l'exécution de ses fonctions professionnelles, il exécute les instructions de son supérieur immédiat.

3.1.5. ……… (autres fonctions)

3.2. Dans l'exercice de ses fonctions, le commissaire aux comptes (expert) respecte les règles d'indépendance des commissaires aux comptes et des organismes de révision.

3.3. ……… (autres descriptions de poste)

4. Droits

Le contrôleur principal a le droit :

4.1. Participer à la discussion des projets de missions d'audit, aux réunions sur leur préparation et leur mise en œuvre.

4.2. Demander au superviseur immédiat des éclaircissements et des éclaircissements sur ces consignes, affectations émises.

4.3. Demander, au nom du supérieur immédiat, et recevoir des autres employés de l'organisation les informations nécessaires, les documents nécessaires à l'exécution de la mission.

4.4. Prendre connaissance des projets de décisions de la direction concernant la fonction exercée par lui, avec des documents définissant ses droits et obligations dans son poste, des critères d'évaluation de la qualité de l'exécution de ses fonctions de travail.

4.5. Soumettre des propositions sur l'organisation du travail dans le cadre de leurs fonctions de travail pour examen par leur supérieur immédiat.

4.6. Participer à la discussion des questions liées aux exécutables fonctions officielles.

4.7. ……… (autres droits)

5. Responsabilité

5.1. Le contrôleur principal est responsable de :

Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - de la manière prescrite par le présent droit du travail Fédération de Russie, législation sur l'audit;

Pour les délits et crimes commis dans le cadre de leurs activités - de la manière prescrite par la législation administrative et pénale en vigueur de la Fédération de Russie ;

Pour avoir causé des dommages à l'organisation - de la manière prescrite par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

5.2. ……… (autres clauses de responsabilité)

6. Dispositions finales

6.1. Cette fiche de poste a été élaborée sur la base de la Norme Professionnelle « Auditeur », approuvée par l'Ordre du Ministère du Travail et de protection sociale Fédération de Russie du 19/10/2015 N 728n, compte tenu de ... ... ... (détails de la réglementation locale de l'organisation)

6.2. La prise de connaissance du salarié avec cette description de fonction est effectuée lors de l'embauche (avant la signature du contrat de travail).

Le fait que le salarié ait pris connaissance de cette description de poste est confirmé par ……… (signature sur la fiche de familiarisation, qui fait partie intégrante de cette instruction (dans le journal de familiarisation avec les descriptions de poste) ; dans une copie de la description de poste conservé par l'employeur; sinon)

6.3. ……… (autres dispositions finales).

Description de l'emploi Contrôleur-caissier principal
1. Dispositions fondamentales

1.1. Contrôleur-caissier principal parquet l'hypermarché "Teorema" (ci-après dénommé le "caissier senior") rapporte directement au gérant parquet hypermarché "Teorema" (ci-après dénommé le "gérant"), et en son absence à l'administrateur de la salle des marchés (ci-après dénommé "l'administrateur").
1.2. Le caissier principal est nommé et révoqué par arrêté du chef d'hypermarché sur proposition du directeur de la salle des marchés.
1.3 Pendant l'absence du caissier principal (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par le contrôleur-caissier le plus expérimenté ou un autre caissier principal. Cet employé acquiert les droits y afférents et est responsable de la bonne exécution des missions qui lui sont confiées sur ordre du responsable de l'hypermarché.
1.4. Une personne ayant une formation secondaire spécialisée et au moins 3 ans d'expérience de travail dans la spécialité est nommée au poste de caissier principal.
1.5. Le caissier principal doit savoir :
Décrets, ordonnances, ordonnances, autres directives et règlements autorités supérieures liées à la mise en œuvre des opérations de caisse enregistreuse dans les entreprises commerciales.
Documents réglementaires internes de l'hypermarché, réglementant la mise en œuvre des processus technologiques par les contrôleurs-caissiers et les caissiers principaux.
Loi de la Fédération de Russie "sur la protection des droits des consommateurs", loi de la Fédération de Russie "sur l'utilisation des caisses enregistreuses dans la mise en œuvre des règlements en espèces avec la population", règles standard pour le fonctionnement des caisses enregistreuses dans la mise en œuvre des règlements en espèces avec la population, les règles de vente certains types marchandises, d'autres documents juridiques réglementaires qui établissent les exigences pour la mise en œuvre du commerce de détail.
Types de caisses enregistreuses, leur conception et les exigences de leur fonctionnement.
Le montant des sanctions pour non-utilisation des caisses enregistreuses et autres infractions dans la mise en œuvre des règlements en espèces avec la population.
Assortiment et classement des produits hypermarchés.
Prix de détail des marchandises.
Signes de solvabilité des billets d'État, procédure de réception, de stockage et d'émission de fonds et caractéristiques distinctives des moyens de paiement autres que les espèces (cartes plastiques, etc.).
Règles de tenue de la documentation comptable et de reporting.
Sortes équipement commercial, inventaire, outils et règles d'utilisation.
Fondamentaux de l'économie, de l'organisation et de la gestion du travail
droit du travail
Règles du règlement intérieur du travail et comportement des employés
Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies
1.6. Cette fiche de poste entre en vigueur dès son approbation par le responsable de l'hypermarché.
1.7. La disposition de la présente instruction s'applique au caissier principal après qu'il en a pris connaissance contre signature.

2. Objet du poste
L'objectif principal du poste de caissier senior est d'organiser le travail de la caisse enregistreuse pour assurer un service client rapide, de qualité et sans conflit dans la caisse de l'hypermarché.

3. Fonctions principales
Pour atteindre les principaux buts et objectifs, le caissier principal remplit les fonctions suivantes :
3.1. Au début de la journée de travail, tient une réunion opérationnelle au cours de laquelle :
vérifie la sortie des contrôleurs-caissiers au travail,
distribue les tâches aux contrôleurs de caisse pour le prochain un poste de travail,

nomme un caissier de quart
l'absence des contrôleurs-caissiers au travail est notée par le caissier principal dans le journal.
etc.
3.2. Avant de commencer le travail, transfère aux caissiers-contrôleurs les clés des caisses enregistreuses, les clés des lecteurs des distributeurs automatiques de billets et des tiroirs-caisses, les accessoires pour le fonctionnement et l'entretien de la machine contre signature.
3.3. Le caissier principal est obligé :
ouvrez la serrure du lecteur et des compteurs de la machine et, avec le caissier, prenez des lectures (obtenez une feuille de rapport) des compteurs de section et de contrôle et comparez-les avec les lectures enregistrées dans le "Livre du caissier - opérateur" pour le jour précédent;
assurez-vous que les lectures correspondent et inscrivez-les dans le livre du jour en cours au début des travaux et certifiez avec vos signatures;
instruire les caissiers sur les mesures à prendre pour éviter la détection de faux billets ;
contrôler l'émission de pièces de monnaie et de billets de banque aux caissiers dans le montant du solde en espèces à la caisse dans le montant nécessaire au règlement avec les clients, ainsi que vérifier les bandes de tailles appropriées, les bandes, les cartouches et autres consommables prévu pour ce type de machine ;
demandez au caissier de commencer le travail, en vous assurant que la machine est en bon état et que le lieu de travail est prêt à commencer le travail.
3.4. Place les contrôleurs-caissiers qui ne sont pas impliqués dans le service à la clientèle pour disposer les marchandises dans la zone de caisse ou, sur ordre du responsable, pour disposer les marchandises dans la salle des marchés.
3.5. Après avoir vérifié l'état de préparation des lieux de travail des contrôleurs-caissiers pour le travail, autorise les contrôleurs-caissiers à commencer à travailler sur le service aux clients dans le centre de caisse et de règlement.
3.6. En cas de conflits avec les clients que le contrôleur-caissier ne peut résoudre seul, il résoudra ce conflit ou y fera intervenir un administrateur (gestionnaire).
3.7. Délivre au contrôleur-caissier l'autorisation de rendre l'argent de la caisse aux clients
3.8. En cas d'erreur du contrôleur-caissier :
décide du retrait de la caisse et de la remise de monnaie à l'acheteur en cas de litige ;
rédige et rédige, avec le caissier, un acte de restitution d'argent aux clients sur les encaissements non utilisés,
3.9. En cas de dysfonctionnements des caisses enregistreuses :
avec le contrôleur-caissier, détermine la nature du dysfonctionnement ;
en cas d'impossibilité la poursuite des travaux caisse enregistreuse en raison d'un dysfonctionnement, conjointement par le contrôleur-caissier dresse la fin des travaux sur ce distributeur automatique de billets de la même manière qu'à la fin du quart de travail, avec une note dans le "Livre du caissier-opérateur" pour cela distributeur automatique de billets, l'heure et la raison de la fin des travaux.
S'il est impossible d'éliminer le dysfonctionnement par lui-même, il fait appel à un spécialiste technique en faisant une entrée appropriée dans le journal d'un appel à un spécialiste technique et en enregistrant le travail effectué.
3.10. Contrôle le transfert des caisses enregistreuses du quart de transfert des contrôleurs-caissiers au quart de réception des contrôleurs-caissiers.
3.11. Contrôle le retrait des caisses à la fin de la journée de travail
3.12. Lors de la fermeture du magasin, le caissier principal en présence du caissier :
prend les lectures des compteurs de section et de contrôle (registres),
reçoit une impression ou retire la bande de contrôle utilisée pendant la journée de la caisse enregistreuse.
signe la fin de la bande de contrôle (impression), en y indiquant le type et le numéro de la machine, les lectures des compteurs de section et de contrôle (registres), les gains journaliers, la date et l'heure d'achèvement des travaux.
3.13. En cas de divergence entre les résultats de l'addition des montants sur la bande de contrôle avec les revenus déterminés par les compteurs (registres), le caissier découvre avec le caissier la cause des divergences.
3.14. Lors du processus d'emballage des marchandises à la caisse :
vérifie la sortie des emballeurs au travail,
affecte les emballeurs aux tâches
définit les tâches des emballeurs pour le quart de travail à venir,
fournit des instructions sur la façon d'utiliser et précautions de sécurité,
nomme un emballeur de service
l'absence des emballeurs au travail est notée par le caissier principal dans le journal.
contrôle le bon emballage des marchandises conformément aux instructions technologiques
 contrôle l'adéquation du stock de sacs d'emballage en caisse
 contrôle la ponctualité du déplacement des chariots libre-service usagés dans un lieu spécialement aménagé à cet effet.
3.14. Conduites actions préventives sur la prise en charge du personnel du centre de règlement et de trésorerie conditions de sécurité travail, hygiène industrielle et assainissement.
3.15. En collaboration avec le responsable de la salle des marchés, participe au recrutement du personnel (contrôleurs-caissiers et emballeurs), notamment :
identifie les besoins en personnel
teste les candidats à l'emploi
organise des stages pour les candidats
Participe à la prise de décision sur le recrutement des candidats pour le travail
détient formation initiale travailleurs nouvellement embauchés
3.16 Participe à la formation et croissance professionnelle travailleurs (caissiers-contrôleurs et emballeurs). Participe à la formation, au recyclage et au perfectionnement des employés
3.17. Participe à la préparation, à l'organisation et à la certification des caissiers
3.18. Établit les horaires de travail des caissiers et des emballeurs
3.19. Contrôle le respect des horaires de travail des caissiers-contrôleurs et emballeurs
3.20.Développe des horaires de vacances pour les caissiers-contrôleurs et emballeurs
3.21 Participe à la résolution conflits de travail et conflits
3.22. Participe à l'élaboration de systèmes incitatifs pour les caissiers-contrôleurs et les emballeurs
3.23. Effectue une évaluation des caissiers-contrôleurs pour le calcul des primes et autres types de rémunérations complémentaires
3.34 Effectue un contrôle régulier de la conformité tâches fonctionnelles caissiers-contrôleurs et emballeurs
3.34 Effectue un contrôle régulier de la conformité discipline du travail caissiers-contrôleurs et emballeurs

4. Droits
Le caissier principal a le droit :
4.1. Demander et recevoir de la direction de la salle des marchés les documents et informations nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.
4.2. Exiger de la direction de la salle des marchés et de son superviseur immédiat qu'ils l'aident dans l'exercice de ses fonctions officielles.
4.3. Prendre des mesures lors de la détection d'infractions à la loi et à la discipline du travail dans l'hypermarché et signaler ces infractions à la direction afin de traduire les auteurs en justice.
4.4. Faire des propositions pour améliorer les activités liées à l'exercice de leurs fonctions et d'autres unités structurelles.

5. Responsabilité
Le chef caissier est personnellement responsable de :
5.1. Non-respect de la législation en vigueur de la Fédération de Russie dans l'exercice de leurs fonctions.
5.2 Exécution intempestive et de mauvaise qualité de leurs fonctions officielles, règles, normes, processus technologiques et instructions de la direction.
5.3 Mauvaise tenue de la documentation établie
5.4. Les violations des règles de conduite des opérations de contrôle et de trésorerie dans le centre de règlement en espèces, identifiées à la suite des autorités de contrôle et de surveillance et ont entraîné, par la faute des caissiers, l'imposition de sanctions administratives à l'entreprise.
5.5. Violation du règlement interne du travail et de la discipline du travail et de la production.
5.6. Défaut d'assurer la sécurité des fonds, pénuries, ainsi que dans d'autres cas établis par l'accord sur responsabilité et la législation en vigueur.
Pour les infractions commises dans le cadre de ses activités, le caissier principal, en fonction de la nature et des conséquences des infractions, assume la responsabilité civile, administrative et pénale de la manière prescrite par la législation de la Fédération de Russie, Contrat de travail et règlement intérieur
6. Critères d'efficacité
Les critères d'efficacité du contrôleur-caissier sont :
6.1. Productivité élevée des employés du centre de règlement en espèces, offrant un service client rapide.
6.2. Respect par les contrôleurs-caissiers et les emballeurs des normes internes et des règles de travail, des processus technologiques, des précautions de sécurité et de l'assainissement industriel.
6.3. Respect de l'horaire de travail, des normes et des règles de conduite établies dans l'entreprise, incl. subordonnés
6.4 Politesse, courtoisie. L'absence de plaintes et plaintes des clients, des employés de l'hypermarché et de la direction de l'hypermarché.
6.5. Maintien de la propreté et de l'ordre sur le lieu de travail et dans la caisse et le centre de règlement
6.6. Améliorer les qualifications personnelles et les qualifications des subordonnés par l'éducation ou l'auto-éducation
6.7 Propre et rangé apparence adapté à l'environnement de travail. Apparence propre et ordonnée des employés du centre de caisse et de règlement

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Ce sur quoi la plupart des managers et des employés de l'entreprise peuvent être d'accord sans équivoque, c'est qu'aucun d'entre eux n'attend avec impatience la procédure. évaluation annuelle les résultats du travail de l'employé (évaluation de la performance). Les managers dépensent beaucoup...

Descriptif de poste du contremaître supérieur de contrôle du service de contrôle technique[nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.]

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions et autres règlements régissant les relations de travail En Fédération de Russie.

I. Dispositions générales

1.1. Le contremaître supérieur de contrôle du département (bureau) de contrôle technique est directement subordonné au chef du département (bureau) de contrôle technique de l'atelier et appartient à la catégorie des cadres.

1.2. Le contremaître supérieur du contrôle est guidé dans son travail par le règlement sur le service de contrôle technique et la présente description de poste.

1.3. Les personnes ayant une formation technique supérieure et une expérience professionnelle dans la spécialité d'au moins [valeur] années ou une formation secondaire spécialisée et une expérience professionnelle dans la spécialité d'au moins [valeur] années sont nommées au poste de contremaître supérieur de contrôle.

II. Responsabilités professionnelles

2.1. Effectuer, conformément à cette instruction, la gestion de l'appareil de contrôle qui lui est subordonné et veiller à la bonne organisation du travail pour contrôler la qualité et l'intégralité des produits.

2.2. Assurer le contrôle technique en temps opportun de la qualité et de l'acceptation des produits conformément aux dessins, spécifications, normes et processus technologiques approuvés sur votre site de production.

2.3. Effectuer un contrôle périodique du respect des processus de travail.

2.4. Instruire les contremaîtres de contrôle et les inspecteurs sur les questions de contrôle et d'acceptation de la qualité, pour résoudre les problèmes qui surviennent dans le processus de surveillance de l'acceptation des produits.

2.5. Améliorer les méthodes de travail existantes et avancées sur le contrôle de la qualité des produits dans le domaine qui lui est confié.

2.6. Tenir des registres, systématiser et analyser les défauts récurrents du produit identifiés lors de sa réception technique, obliger les exécutants et les chefs de production à éliminer les causes de ces défauts.

2.7. Exiger que les contremaîtres de production et le chef de site mettent en œuvre en temps opportun des mesures pour empêcher le mariage.

2.8. Connaître les conditions techniques d'acceptation des produits et processus technologique fabrication de produits.

2.9. Être capable d'utiliser les commandes et former les contrôleurs subordonnés à leur utilisation.

2.10. Être capable de reconnaître les défauts externes des produits par des caractéristiques et de former les maîtres de contrôle et les inspecteurs subordonnés à cela.

2.11. Mettez une marque personnelle sur les produits acceptés par lui personnellement.

2.12. Assurer le bon ordre dans l'entretien et le stockage des instruments de mesure de contrôle, des outils, de l'équipement et leur livraison en temps opportun pour vérification.

2.13. Aider les inspecteurs et les contremaîtres à améliorer leurs qualifications et leurs connaissances techniques.

III. Droits

Le contremaître supérieur du contrôle du département (bureau) du contrôle technique a le droit de :

3.1. Arrêtez de recevoir et de retourner à l'entrepôt produits finis, s'il n'est pas conforme aux dessins, spécifications, normes, programmes et technologies approuvées, avec notification immédiate au chef du service de contrôle technique (QCD) de l'entreprise, et lorsqu'il existe des bureaux de contrôle technique - le chef du service technique bureau de contrôle (BTK).

3.2. Rejeter les matériaux, les ébauches, les pièces et les produits dans la zone desservie qui ne sont pas conformes aux dessins, spécifications, normes et processus technologiques approuvés.

3.3. Ne pas accepter les produits présentés par l'atelier (section) en l'absence de documentation établie pour le travail effectué et en cas de livraison incomplète des produits.

3.4. Exiger du chef d'atelier (section) et du contremaître de production qu'ils cessent de travailler sur des machines, des unités ou des sections individuelles dans les cas où la fabrication des produits n'est pas effectuée conformément aux dessins, Caractéristiques, des normes et un processus approuvé, ainsi que si l'état de l'équipement, des agencements, des outils ou du lieu de travail ne garantit pas la qualité du produit ou entraîne des défauts, informer immédiatement le responsable du service de contrôle de la qualité, et s'il existe un bureau de contrôle technique , le chef du BTK .

3.5. Exiger que le chef d'atelier (section) et le contremaître de production mettent en œuvre en temps opportun des mesures pour prévenir les défauts, améliorer la qualité des produits et éliminer les lacunes dans l'organisation de la production.

3.6. Prendre une décision définitive sur la détermination des auteurs du mariage parmi le personnel administratif de l'atelier (section).

3.7. Interdire l'utilisation de mesures et d'instruments défectueux ou non testés conformément à la procédure établie et retirer de l'utilisation en informant immédiatement le chef du service de contrôle de la qualité et, s'il existe un bureau de contrôle technique, le chef du BTK.

3.8. Exiger que le chef du bureau technologique de l'atelier inclue dans le processus technologique toutes les opérations de contrôle nécessaires pour assurer Haute qualité des produits.

3.9. Convenir de l'équipement des opérations de contrôle avec des moyens qui assurent une bonne précision de contrôle et haute performance travail des contrôleurs.

3.10. Participer aux travaux des réunions opérationnelles sur la qualité avec le responsable de l'atelier (section).

3.11. Accroître la responsabilité des exécuteurs directs pour la qualité de leurs produits, représenter les travailleurs avancés avec le chef d'atelier ou de section pour les transférer à la maîtrise de soi.

3.12. Participer aux audits équipement technologique pour la conformité aux normes de précision de l'équipement.

3.13. Interdire l'utilisation d'appareils de mesure qui donnent des lectures incorrectes jusqu'à ce que le problème soit corrigé ou remplacé par des appareils appropriés.

3.14. Effectuer la correspondance sur l'acceptation, la qualité et l'intégralité des produits.

IV. Une responsabilité

Le superviseur principal est responsable de :

4.1. Pour non-accomplissement (exécution incorrecte) de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste, dans la mesure déterminée par la législation du travail de la Fédération de Russie.

4.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile de la Fédération de Russie.

4.3. Pour avoir causé dommage matériel- dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile de la Fédération de Russie.

La description de poste a été élaborée conformément à [nom, numéro et date du document].

Chef de l'unité structurelle

[initiales, nom de famille]

[Signature]

[jour mois année]

Convenu:

Responsable du service juridique

[initiales, nom de famille]

[Signature]

[jour mois année]

Familiarisé avec les instructions:

[initiales, nom de famille]

[Signature]

[jour mois année]

APPROUVER:

[Titre d'emploi]

_______________________________

[Nom de l'entreprise]

_______________________________

_______________________/[NOM ET PRÉNOM.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Inspecteur-contrôleur principal

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit et réglemente les pouvoirs, les devoirs fonctionnels et de poste, les droits et les responsabilités de l'inspecteur-contrôleur principal [Nom de l'organisme au génitif] (ci-après dénommée la Société).

1.2. L'inspecteur-contrôleur principal est nommé au poste et démis de ses fonctions conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du chef d'entreprise.

1.3. L'inspecteur-contrôleur principal relève directement de [nom du poste du superviseur immédiat dans le cas datif] de la Compagnie.

1.4. L'inspecteur-contrôleur principal appartient à la catégorie des spécialistes et est subordonné à [nom des postes de subordonnés au datif].

1.5. Une personne qui a une formation professionnelle secondaire (technique ou militaire) sans présenter d'exigences d'expérience de travail ou une formation secondaire (complète) est nommée au poste d'inspecteur-contrôleur supérieur enseignement général et expérience de travail dans le domaine activité professionnelle au moins 1 an, la présence d'un certificat (certificat) de réussite d'une formation spéciale dans le cadre du programme "Pre-flight screening".

1.6. L'inspecteur en chef est chargé de :

l'exécution efficace du travail qui lui est confié ;
le respect des exigences de performance, de discipline du travail et technologique ;
la sécurité des documents (informations) qui sont sous sa garde (qui lui sont connus), contenant (constituant) le secret commercial de l'organisation.

1.7. L'inspecteur-contrôleur principal doit savoir :

Code aérien de la Fédération de Russie ;
lois et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie sur les questions de sécurité aérienne qui déterminent l'organisation du contrôle d'accès dans la zone protégée de l'aéroport;
réglementation interne du travail;
horaires d'ouverture des services de l'aéroport ;
échantillons diverses sortes laissez-passer, factures, signatures fonctionnaires qui ont le droit de donner l'ordre d'entrer sur le territoire de l'aéroport, d'importer, d'exporter (retirer) des articles en stock ;
règles d'inspection des choses, contrôles des marchandises importées et exportées;
la procédure de détention des délinquants et l'enregistrement du matériel de détention les concernant ;
Conditions d'utilisation moyens techniques inspection, sécurité et alarme incendie;
principes fondamentaux de la législation du travail;
règles sur la protection du travail et la sécurité incendie.

1.8. L'inspecteur-contrôleur principal dans ses activités est guidé par :

actes locaux et documents organisationnels et administratifs de la Société ;
réglementation interne du travail;
règles de protection et de sécurité du travail, assurant l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie;
instructions, ordres, décisions et instructions du supérieur immédiat ;
cette description de poste.

1.9. Pendant la période d'absence temporaire de l'inspecteur-contrôleur en chef, ses fonctions sont assignées à [poste d'adjoint].

2. Responsabilités professionnelles

L'inspecteur-contrôleur principal exerce les fonctions suivantes :

2.1. Vérifie les documents et les laissez-passer des personnes entrant dans la zone protégée de l'aéroport ou sortant de l'aéroport.

2.2. Effectue le contrôle de l'exportation (importation), de l'enlèvement (importation) des biens matériels, vérifie leur conformité avec les documents présentés.

2.3. Effectue l'inspection des véhicules et du fret à l'aide de moyens techniques.

2.4. Effectue conformément à la procédure établie la détention des contrevenants au contrôle d'accès, des personnes tentant de sortir illégalement (sortir) valeurs matérielles, et empêche également les cas d'importation illégale (introduction) dans la zone protégée de l'aéroport de substances et d'objets avec lesquels vous pouvez commettre un acte d'intervention illicite.

2.5. Contrôle la conformité du personnel de l'aviation de l'aéroport avec les exigences des régimes d'accès et intra-installation, les mesures de sécurité de l'aviation lors de l'escorte des passagers avec des bagages à main qui ont passé l'inspection de la zone de contrôle à l'échelle de l'avion, lors de la livraison des bagages, du fret, du courrier et sur- fournitures de bord.

2.6. Informe le chef d'équipe du service de sécurité aérienne des violations des normes, règles et procédures de sécurité aérienne identifiées lors de l'inspection au point de contrôle.

2.7. Tient à jour la documentation de rapport établie.

En cas de nécessité officielle, l'inspecteur-contrôleur principal peut être impliqué dans l'exercice de ses fonctions officielles en heures supplémentaires, de la manière prescrite par les dispositions de la législation fédérale du travail.

3. Droits

L'inspecteur-contrôleur principal a le droit :

3.1. Donner des instructions aux employés et services subalternes, des tâches sur un éventail de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles.

3.2. Contrôler l'exécution tâches de production, exécution en temps voulu des commandes et des tâches individuelles par les services subordonnés.

3.3. Demander et recevoir matériaux nécessaires et les documents relatifs aux activités de l'inspecteur-contrôleur principal, des services et divisions qui lui sont subordonnés.

3.4. Interagir avec d'autres entreprises, organisations et institutions sur la production et d'autres questions liées à la compétence de l'inspecteur-contrôleur principal.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. L'inspecteur-contrôleur principal assume la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévus par la législation de la Fédération de Russie, également pénale) pour :

4.1.1. Non-respect ou exécution incorrecte des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Non-exécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions de travail et des tâches qui leur sont assignées.

4.1.3. Utilisation abusive de l'offre pouvoirs officiels et les utiliser à des fins personnelles.

4.1.4. Des informations inexactes sur l'état des travaux qui lui sont confiés.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Non-respect de la discipline du travail.

4.2. L'évaluation du travail de l'inspecteur-contrôleur principal s'effectue :

4.2.1. Le superviseur immédiat - régulièrement, au cours de la mise en œuvre quotidienne des fonctions de travail de l'employé.

4.2.2. Commission d'agrément entreprises - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail de l'inspecteur-contrôleur principal est la qualité, l'exhaustivité et la ponctualité de son exécution des tâches prévues par la présente instruction.

5. Conditions de travail

5.1. L'horaire de travail de l'inspecteur-contrôleur principal est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi par la Société.

5.2. En lien avec le besoin de production, l'inspecteur-contrôleur principal est obligé de se déplacer voyage d'affaire(y compris les valeurs locales).

5.3. Dans le cadre des besoins de production, l'inspecteur-contrôleur principal peut être doté de véhicules officiels pour l'exercice de ses fonctions de travail.

6. Droit de signature

6.1. Pour assurer ses activités, l'inspecteur-contrôleur principal se voit accorder le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur les questions relevant de ses attributions fonctionnelles.

Familiarisé avec l'instruction ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

1.1. Le contrôleur principal appartient à la catégorie des spécialistes.

1.2. Une personne qui a :

1) enseignement supérieur (spécialisé, master), formation professionnelle complémentaire dans le domaine de l'audit, nécessaire pour réussir l'examen d'obtention du certificat de qualification d'auditeur, formation professionnelle complémentaire dans les programmes de formation avancée (y compris celles nécessaires à l'audit dans des domaines spécifiques) ;

2) au moins 5 ans d'expérience professionnelle liée à la mise en œuvre d'activités d'audit ou de comptabilité et à la préparation d'états comptables (financiers), dont au moins 3 ans - dans une organisation d'audit ;

3) un certificat de qualification d'auditeur et d'adhésion à l'un des organismes d'autoréglementation des auditeurs.

1.3. Le contrôleur principal doit savoir :

1) la législation de la Fédération de Russie sur l'activité d'audit, les normes fédérales d'activité d'audit, les technologies de l'information et les systèmes informatiques dans l'activité d'audit ;

2) Code d'éthique professionnelle des auditeurs et règles d'indépendance des auditeurs et des organismes d'audit ;

4) législation civile de la Fédération de Russie, législation du travail de la Fédération de Russie, législation de la Fédération de Russie sur l'assurance et la sécurité sociales, gouvernance d'entreprise ;

5) législation fiscale de la Fédération de Russie ;

6) finance, analyse financière, fondamentaux de la gestion financière ;

7) les méthodes de recherche, de sélection, d'analyse et de systématisation de l'information ;

8) méthodes de gestion des risques des activités économiques de l'organisation ;

10) les bases du travail de bureau ;

11) l'éthique de la communication d'entreprise, la communication, l'éthique d'entreprise, y compris les méthodes de résolution des conflits ;

12) les modalités d'organisation et de mise en œuvre du contrôle interne et de l'audit interne ;

14) documents organisationnels et administratifs internes de l'organisation d'audit, réglementant les activités d'audit dans l'organisation ;

15) les bases d'un travail sécuritaire avec des équipements informatiques et des réseaux d'information et de communication afin de protéger les informations ;

16) Règlement intérieur du travail ;

17) exigences de protection du travail et règles de sécurité incendie;

18) ……… (autres documents, matériaux, etc.)

1.4. Le contrôleur principal doit être en mesure de :

2) recueillir des informations aux fins d'apprécier le respect des règles d'indépendance et des principes d'éthique ;

3) analyser, systématiser et résumer les informations reçues, formuler des conclusions sur la base des résultats ;

4) appliquer dans la pratique les actes juridiques réglementaires dans les domaines de connaissance concernés ;

5) reconnaître en temps opportun les menaces à l'indépendance et les éventuels conflits d'intérêts, prendre des mesures pour les éliminer ;

6) systématiser les informations contenues dans les actes juridiques réglementaires dans divers domaines d'activité liés à l'audit, l'expérience russe et étrangère dans leur application;

7) expliquer les normes et les exigences des actes juridiques réglementaires dans divers domaines d'activité liés à l'audit ;

8) étayer leur opinion sur des questions complexes et controversées par des références à des actes juridiques réglementaires ;