DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef constructor

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Real Descrierea postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile inginerului șef constructor.

1.2. Inginer sef pentru constructii este numit in functie si eliberat din functie in curentul stabilit dreptul muncii prin ordin al conducătorului Organizaţiei.

1.3. Inginerul șef constructor raportează direct șefului Organizației.

1.4. În funcția de inginer șef constructor este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și cel puțin _______ ani de experiență în funcții de conducere în domeniul construcțiilor.

1.5. Inginerul șef civil trebuie să știe:

Legislație și alte acte juridice de reglementare care reglementează activități organizatii de constructii;

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii Organizației;

Perspectivele tehnice și dezvoltare economică organizații;

Facilități de producție ale Organizației;

Fundamentele tehnologiei muncii;

Procedura de elaborare și aprobare a planurilor de construcție;

Tehnologia și metodele de conducere lucrari de constructie;

Reglementări de construcție;

Cerințe pentru organizarea muncii în construcția proiectelor de construcții;

Procedura de finantare a investitiilor de capital si atragerea investitorilor;

Procedura pentru elaborarea și executarea devizelor de proiectare și altele documentatie tehnica, ținerea evidenței și întocmirea de rapoarte privind activitățile Organizației în domeniul construcțiilor;

Procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;

Realizări științifice și tehnice și experiența organizațiilor de vârf în domeniul construcțiilor;

Economie, organizarea producției, munca și managementul;

Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Inginer sef constructii:

2.1. Asigură executarea lucrărilor de construcții, vizate și utilizare rațională resurse.

2.2. El conduce lucrările de îmbunătățire și reducere a costurilor lucrărilor de proiectare și sondaj, îmbunătățirea organizării producției și introducerea unor metode progresive de construcție, reducerea costurilor lucrărilor de construcție și îmbunătățirea calității, precum și reducerea timpului de implementare a acestora.

2.3. Gestionează dezvoltarea planurilor pe termen lung și actuale de construcție, reconstrucție, precum și a planurilor de punere în funcțiune a proiectelor de construcție.

2.4. Participă la pregătirea planurilor de afaceri în ceea ce privește reechiparea tehnică și creșterea eficienței producției, la determinarea resurselor financiare necesare, inclusiv a fondurilor de la investitori, pentru construcția, proiectarea și achiziționarea de echipamente, precum și a surselor de finanțare pentru capital. investitii, antreprenori pentru executarea lucrarilor la construcție capitalăîn condiţiile modalităţilor de gestionare a pieţei.

2.5. Ia masuri pentru incheierea la timp a contractelor economico-financiare cu contractorii pentru proiectare si sondaj si lucrari de constructii si montaj, cu Organizatii - pentru achizitionarea de materiale si echipamente.

2.6. Urmareste indeplinirea de catre contrapartide a obligatiilor din contracte, participa la intocmirea reclamatiilor in caz de indeplinire necorespunzatoare a obligatiilor.

2.7. Oferă disponibilitatea tuturor informațiilor necesare pentru elaborarea devizelor de proiectare și a materialelor pentru proiectele de construcții.

2.8. Oferă control asupra conformității cu cerințele legislației de securitate mediu inconjurator, precum și supravegherea tehnică și controlul asupra calendarului și calității tuturor lucrărilor de construcție și instalare și a altor lucrări de construcții, respectarea acestora cu documentația de proiectare și deviz aprobată, coduri de construcție, reguli, standarde și specificații, standarde de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor, cerințe de organizare a muncii.

2.9. Coordonează cu organele care exercită supravegherea tehnică pe probleme legate de instalarea, testarea și înregistrarea echipamentelor pe șantiere.

2.10. Controlează cheltuirea fondurilor alocate pentru achiziționarea de echipamente și materiale de construcții, respectarea regulilor de depozitare și calitatea conservării utilajelor și materialelor de construcție.

2.11. Execută lucrări la livrarea, recepția și punerea în funcțiune a proiectelor de construcții.

2.12. Promovează introducerea de propuneri de raționalizare și îmbunătățiri care reduc costurile și reduc timpul de construcție, reduc perioada de rambursare a investițiilor de capital (fără a reduce rezistența structurilor și a deteriora calitatea lucrărilor de construcție).

2.13. Asigură introducerea unor forme progresive de organizare a muncii, valorificarea adecvată a potențialului profesional și de calificare al salariaților încadrați în unitățile subordonate.

2.14. Organizeaza munca de contabilitate si raportare la constructii.

3. DREPTURI

Inginerul șef constructor are dreptul de a:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației referitoare la activitățile departamentului condus.

3.2. Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.

3.3. Trimiteți propuneri șefului organizației pentru îmbunătățirea activităților departamentului condus.

3.4. Interacționează cu alți lideri diviziuni structurale organizatii.

3.5. Semnează (menghină) documente de competența lor.

3.6. Faceți propuneri conducerii organizației privind încurajarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni contravenitorilor producției și disciplinei muncii.

3.7. Solicitați șefului organizației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul șef constructor este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute de prezenta fisa postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.

4.2. Pentru infracțiunile comise în perioada activităților sale - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru a provoca daune materiale- în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

4.4. Pentru încălcarea Regulamentului Intern al Muncii, reguli împotriva Siguranța privind incendiileși măsurile de siguranță stabilite în Organizație - în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al inginerului șef constructor se stabilește în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit de Organizație.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, inginerul șef constructor se poate deplasa la calatorii de afaceri(inclusiv importanța locală).

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu _________ ________________________________________________________________________________. (numele, numărul și data documentului)

DE ACORD: Consilier juridic ____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)

"___"__________ ___ G.

Familiarizat cu instrucțiunea: _____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)

Adăugat pe site:

Descrierea postului
specialist sef al departamentului de proprietate, locuinte si servicii comunale, arhitectura si constructii

[numele autorității municipale]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă, Legea federală „On serviciu municipalîn Federația Rusă" din 2 martie 2007 N 25-FZ și alte acte juridice de reglementare care reglementează relaţiile de muncă.

1. Dispoziții generale

1.1. Funcția de specialist șef al departamentului de proprietate, locuințe și servicii comunale, arhitectură și construcții (în continuare - Specialist șef) se referă la [inserați-l pe cel corect] grup de posturi din categoria de servicii municipale „specialiști”.

1.2. Specialistul șef raportează direct la [titlul funcției de supervizor imediat].

1.3. În funcția de specialist șef este numită o persoană cu studii superioare. educatie profesionalaîn specialitate [a se introduce după caz] și vechime în serviciul municipal (serviciul public) de cel puțin [valoare] an/ani sau cel puțin [valoare] an/ani vechime în muncă în specialitate.

1.4. Specialistul șef este numit în funcție și eliberat din acesta prin ordin al [denumirea funcției șefului].

1.5. Specialistul șef trebuie să știe:

Constituția Federației Ruse;

Carta [nume municipalitate];

Acte juridice normative care reglementează aspecte ale organizației administrația locală, serviciu municipal, anticorupție, plasare ordin municipal;

Metode economice și de management;

Procedura de evidență și întocmire a rapoartelor privind activitățile economico-financiare ale instituției;

Procedura de încheiere și executare a contractelor municipale;

Regulamente și instrucțiuni pentru munca de birou a administrațiilor locale;

Structura organismelor locale de autoguvernare [denumirea municipiului];

Fundamentele legislației privind munca și protecția muncii din Federația Rusă;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și norme de măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

- [alte cunoștințe].

1.6. Specialistul șef trebuie să aibă competențe profesionale:

Planificare calificată a muncii;

Organizarea și executarea sarcinilor;

Planificarea eficientă a timpului de lucru;

Prevenirea și soluționarea conflictelor;

Întocmirea unei scrisori de afaceri;

Aplicarea practică a actelor juridice normative;

Abilitatea de a controla procesele și de a analiza rezultatele activităților;

Organizarea eficientă și consecventă a muncii în relațiile cu organizațiile, agențiile guvernamentale și publicul;

Cooperare eficientă cu colegii;

Adaptarea la schimbările din situație și aplicarea unor noi abordări pentru rezolvarea problemelor emergente;

Lucrați cu documente oficiale.

2. Responsabilitățile postului

Specialistul șef trebuie:

2.1. Respectați Constituția Federației Ruse, legile constituționale federale, legile federale, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, legile și alte acte juridice de reglementare ale [numele subiectului Federației Ruse], Carta [numele Federației Ruse] municipalitate] și alte acte juridice municipale și asigură punerea lor în aplicare.

2.2. Execută ordinele, instrucțiunile și instrucțiunile superiorilor în ordinea de subordonare, emise în limitele atribuțiilor și atribuțiilor lor oficiale, în întregime și la timp. Nu executați comenzi ilegale. La primirea unei instrucțiuni de la managerul relevant, care, în opinia sa, este ilegală, furnizați managerului care a dat instrucțiunea o justificare scrisă a nelegalității acestei instrucțiuni, indicând prevederile actelor juridice de reglementare care pot fi încălcate în timpul executarea acestei instrucțiuni. Dacă managerul confirmă acest ordin în scris, refuzați să îl executați.

2.3. Respectați drepturile și interesele legitime ale cetățenilor și organizațiilor în îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

2.4. Menține nivelul de calificare necesar pentru îndeplinirea corectă a atribuțiilor de serviciu, domnule maestru metode moderne muncă.

2.5. Nu dezvăluiți informații care constituie stat și alte informații protejate legi federale secrete, precum și informații care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale, inclusiv informații referitoare la intimitateși sănătatea cetățenilor sau afectarea onoarei și demnității acestora.

2.6. Depuneți mărturie și face declarații cu privire la informații care conțin secrete de stat sau alte secrete ocrotite de lege, numai în legătură cu un dosar penal deschis sau în alte cazuri expres prevăzute de lege, înștiințarea în scris a [denumirea funcției supraveghetorului imediat].

2.7. Protejați proprietatea de stat, municipală, inclusiv pe cele care îi sunt furnizate pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale, precum și proprietatea altor angajați.

2.8. Trimiteți anual [numele autorității municipale] informații despre veniturile, proprietatea și obligațiile lor patrimoniale, precum și informații despre venituri, obligațiile patrimoniale ale soțului/soției (soției) și copiilor minori [dacă postul este inclus în lista relevantă].

2.9. Anunțați [numele funcției supraveghetorului imediat] despre retragerea din cetățenia Federației Ruse în ziua renunțării la cetățenia Federației Ruse sau despre dobândirea cetățeniei unui stat străin în ziua dobândirii cetățeniei a unui stat străin.

2.10. Respectați restricțiile, îndepliniți obligațiile, nu încălcați interdicțiile stabilite de Legea federală „Cu privire la serviciul municipal în Federația Rusă” din 2 martie 2007 N 25-FZ și alte legi federale;

2.11. Raportați [numele supraveghetorului imediat] interesele personale în îndeplinirea atribuțiilor oficiale care pot duce la un conflict de interese și luați măsuri pentru a preveni un astfel de conflict, precum și pentru a preveni orice posibilitate de conflict de interese.

2.12. Sesizarea [denumirea funcției supraveghetorului nemijlocit], organele de urmărire penală sau alte organe ale statului cu privire la toate cazurile de contact cu acesta de către orice persoană pentru a-l determina să comită infracțiuni de corupție.

2.13. Participa la dezvoltarea și implementarea programelor de dezvoltare cuprinzătoare și direcționate ale [numele municipalității].

2.14. Elaborarea și transmiterea spre examinare [titlul poziției] proiecte de acte legislative privind gestionarea, eliminarea, privatizarea proprietății municipale și alte aspecte legate de gestionarea proprietății municipale.

2.15. Elaborarea și depunerea propunerilor pe lista de obiecte transferate în proprietatea statului.

2.16. Menține un registru al proprietății municipale deținut de [denumirea municipiului], oferiți informații cu privire la obiectele de contabilitate cuprinse în registru.

2.17. Asigurarea elaborării documentației necesare la dobândirea proprietății în proprietatea municipală a [denumirea municipiului] și la înstrăinarea proprietății municipale.

2.18. Organizează și controlează implementarea pe teritoriul [denumirea municipiului] a planurilor și activităților cuprinzătoare în domeniul privatizării.

2.19. Controlați transferul către buget a fondurilor primite din privatizare, închiriere și alte utilizări a proprietății municipale.

2.20. Pentru a efectua controlul funciar municipal.

2.21. Participa la implementarea controlului în limitele [denumirea municipiului] furnizarea de energie electrică, termică, gaze și apă a populației, eliminarea apei, alimentarea cu combustibil a populației.

2.22. Participă și supraveghează pregătirea deciziilor privind aprobarea reorganizării și reamenajării spațiilor de locuit.

2.23. Participa la comisioane pentru transferul spațiilor rezidențiale în spații nerezidențiale și transferul spațiilor nerezidenţiale în spaţii rezidenţiale.

2.24. Participa la organizarea și desfășurarea audierilor publice pe problemele activităților de urbanism.

2.25. Luați în considerare apelurile și cererile cetățenilor și entitati legale, ia decizii în competența sa, exercită controlul asupra examinării cererilor de către specialiștii departamentului.

2.26. Planificați-vă munca, raportați asupra muncii efectuate.

2.27. Conduceți afaceri departamentale.

2.28. [Alte atributii oficiale].

3. Drepturi

Specialistul șef are dreptul:

3.1. Să se familiarizeze cu documentele care stabilesc drepturile și obligațiile sale pentru funcția ocupată a serviciului municipal, criteriile de apreciere a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale și condițiile de promovare.

3.2. Sa asigure conditiile organizatorice si tehnice necesare indeplinirii atributiilor oficiale.

3.3. Pentru salarii și alte plăți în conformitate cu legislația muncii, legislația privind serviciul municipal și contract de muncă(contracta).

3.4. Pentru odihna asigurata prin stabilirea duratei normale a timpului de lucru (de serviciu), acordarea de zile libere si nelucrare sărbători legaleși concediu anual plătit.

3.5. Să primească, în conformitate cu procedura stabilită, informații și materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale, precum și să facă propuneri de îmbunătățire a activității unui organism de autoguvernare locală, o comisie electorală a unei formațiuni municipale.

3.6. Să participe din proprie inițiativă la concursul de înlocuire pozitie vacanta serviciu municipal.

3.7. Pentru formare avansată în conformitate cu actul juridic municipal pe cheltuiala bugetului local.

3.8. Pentru a vă proteja datele personale.

3.9. Pentru a vă familiariza cu toate materialele dosarului dvs. personal, cu recenzii despre activitate profesionalăși alte documente înainte ca acestea să fie incluse în dosarul său personal, precum și să atașeze la dosarul personal explicațiile sale scrise.

3.10. La asociere, inclusiv dreptul de a forma sindicate, pentru a-și proteja drepturile, interesele socio-economice și profesionale.

3.11. Pentru considerarea individuală litigii de muncaîn conformitate cu legislația muncii, protecția drepturilor și intereselor legitime ale acestora în serviciul municipal, inclusiv apelarea la instanță a încălcărilor acestora.

3.12. Pentru asigurarea pensiei în conformitate cu legislația Federației Ruse.

3.13. Controlați munca angajaților din subordine, dați-le ordine în cadrul atribuțiilor lor oficiale și cereți executarea lor strictă, faceți propuneri conducerii pentru încurajarea sau sancțiunile lor.

3.14. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.15. Efectuați alte activități plătite cu o notificare prealabilă scrisă către [titlul supervizorului imediat], cu excepția cazului în care acest lucru ar duce la un conflict de interese.

3.16. [Alte drepturi].

4. Responsabilitate

4.1. Specialistul sef raspunde pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor care i-au fost atribuite; pentru acțiuni sau inacțiuni care conduc la încălcarea drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor; pentru dezvăluirea secretelor de stat, precum și a informațiilor care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale în conformitate cu Legea federală „Cu privire la serviciul municipal în Federația Rusă” din 2 martie 2007 N 25-FZ.

4.2. Specialistul șef poartă răspundere pentru daune materiale cauzate angajatorului.

4.3. Specialistul șef poartă responsabilitate disciplinară pentru îndeplinirea intempestivă a sarcinilor, ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor superiorilor în ordinea de subordonare a conducătorilor, cu excepția celor ilegale; pentru examinarea în timp util a apelurilor cetăţenilor în limitele atribuţiilor lor oficiale şi organizatii publice precum și instituții și organizații agentii guvernamentaleși guvernele locale.

4.4. Specialistul șef poartă răspundere disciplinară, civilă, administrativă și penală în cazul executării unui ordin ilegal de către acesta.

4.5. Pentru săvârșirea infracțiunilor de corupție, specialistul șef poartă răspundere penală, administrativă și disciplinară.

5. Lista problemelor asupra cărora specialistul-șef este îndreptățit sau obligat să ia în mod independent decizii manageriale și alte decizii

5.1. În îndeplinirea atribuțiilor oficiale, specialistul șef are dreptul de a lua decizii în mod independent asupra următoarelor aspecte: [inserați după caz].

5.2. În îndeplinirea atribuțiilor oficiale, specialistul șef este obligat să ia decizii în mod independent asupra următoarelor aspecte: [a se introduce după caz].

6. Lista problemelor asupra cărora specialistul-șef este îndreptățit sau obligat să participe la pregătirea proiectelor de acte normative de reglementare și (sau) a proiectelor de management și a altor decizii

6.1. Specialistul șef, în conformitate cu competența sa, are dreptul de a participa la pregătirea (discuția) proiectelor: [enumerati tipurile de proiecte].

6.2. Specialistul șef, în conformitate cu competența sa, este obligat să participe la pregătirea (discuția) proiectelor: [enumerati tipurile de proiecte].

7. Procedura de interacțiune oficială a specialistului șef în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale

7.1. Specialistul șef acționează prin împuternicire în numele [numele organismului municipal], reprezintă și protejează drepturile și interesele [denumirea organului municipal] în toate autoritățile de stat, administrațiile locale și organizațiile.

7.2. Pentru îndeplinirea atribuțiilor sale de serviciu și exercitarea drepturilor conferite, specialistul șef, în modul prevăzut de actele normative de reglementare în vigoare și alte acte organizatorice și administrative, interacționează cu:

Angajații municipali ai [denumirea autorității municipale];

Angajații, diviziile structurale și oficiali agentii guvernamentale;

Angajații, diviziile structurale și funcționarii administrațiilor locale;

organizații și cetățeni.

8. Indicatori ai eficienței și eficacității performanței profesionale

8.1. Eficacitatea și eficiența performanței profesionale a specialistului șef se evaluează în conformitate cu următorii indicatori: [enumerati indicatorii, de exemplu, cantitatea de muncă prestată și intensitatea muncii, inovația în muncă, absența reclamațiilor].

Sunt familiarizat cu descrierea postului:

[inițiale, prenume, semnătură]

[zi lună an]

Sunt de acord ................................................

…………………………………………….
(Numele companiei)

…………………………………………….
(denumirea funcției)

………...….……………………………...
(Numele complet.)

„…..” ……………………………. 20…..

Descrierea postului
inginer sef

……………………………………………………………………………..
(nume, întreprinderi, organizații)

1. Dispoziții generale

1.1. Inginerul șef aparține categoriei de manageri.
1.2. Inginerul-șef este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al directorului general.
1.3. Inginerul-șef raportează direct directorului general.
1.4. În funcția de inginer șef este numită o persoană cu ……………..…….

…………………………………………………………………………..…… educație.
(educatie corespunzatoare profilului intreprinderii)

și experiență de muncă în specialitatea în funcții de conducere în industrie corespunzătoare profilului întreprinderii de cel puțin 5 ani.
1.5. Inginerul șef trebuie să cunoască fluent limba …………………………….
(engleză, germană etc.)

1.6. Inginerul șef trebuie să știe:
- acte legislative și de reglementare care reglementează activitățile de producție, economice și financiare și economice ale întreprinderii;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
- perspective tehnice, economice și dezvoltare sociala industrie și întreprindere relevante;
- tehnologia de productie;
- procedura de intocmire si coordonare a planurilor de productie si activitati economice ale intreprinderii;
- realizările științifice și tehnice în industria relevantă.

1.7. În activitatea sa, inginerul șef este ghidat de:
- acte legislative RF;
- ordinele si directivele conducerii;
- statutul întreprinderii;
- reglementările muncii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile postului

Inginer sef:
- determină politica tehnică și direcția dezvoltării tehnice a întreprinderii;
- asigură o creștere a eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor, utilizarea rațională a resurselor de producție, conformitatea produselor fabricate cu actualele standardele de stat;
- gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii;
- organizeaza munca pentru imbunatatirea gamei si a calitatii, imbunatatirea si actualizarea produselor;
- exercită controlul asupra respectării disciplinei proiectării, ingineriei și tehnologice, regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică;
- asigura intocmirea la timp a documentatiei tehnice;
- organizează desfășurarea cercetărilor și experimentelor științifice, testarea echipamentelor și tehnologiilor noi, raționalizarea și inventarea, studierea și implementarea experienței avansate în producție;
- organizeaza formarea si pregatirea avansata a muncitorilor si a lucratorilor ingineri si tehnici;
- gestionează activități servicii tehniceîntreprinderilor, controlează rezultatele muncii lor, starea muncii și disciplina producției în unități.

3. Drepturi

Inginerul-șef are dreptul:
- acționează în numele serviciilor tehnice ale întreprinderii, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizații și autorități publice;
- solicita si primeste informatiile necesare de la sefii diviziilor structurale ale intreprinderii si specialisti;
- verificarea activităților diviziilor structurale ale întreprinderii pe probleme antrenament tehnic producție;
- participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de activitatile de productie ale intreprinderii;
- interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme activitati de productie intreprinderi;
- încredințează șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii instrucțiuni privind problemele de producție;
- în limita competenței sale, semnează și avizează documente; emite, sub semnătura sa, ordine pentru întreprindere pe probleme de activități de producție;
- instalare responsabilitatile locului de munca pentru angajații din subordine;
- înaintează propuneri conducerii pentru îmbunătățirea activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta instrucțiune;
- solicita conducerii intreprinderii sa asigure conditiile organizatorice si tehnice si executarea documentelor stabilite necesare indeplinirii atributiilor de serviciu.

4. Responsabilitate

Inginerul-șef este responsabil pentru:
- pentru consecințele deciziilor luate de acesta care depășesc puterile sale stabilite de legislația actuală a Federației Ruse, statutul întreprinderii, alte acte normative;
- pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta instrucțiune, în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;
- pentru săvârșirea unei infracțiuni în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
- pentru cauzarea de pagube materiale si pagube reputatia de afaceriîntreprinderi - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

5. Conditii de munca

5.1. Modul de funcționare al Inginerului șef se stabilește în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere.

5.2. Din cauza necesităților de producție, Inginerul șef poate fi trimis în călătorii de afaceri.

6. Altele

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și ale altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

De acord:

Șeful departamentului juridic

……………….…………… / ……….…"…..." ……………douăzeci …. d./>   (nume complet/semnătură)

familiarizat cu fișa postului

……………….…………… / ……….…"…..." ……………douăzeci …. d./>    (nume complet / semnătură)

Fișa postului inginer șef constructor

APROBA
CEO
Nume I.O.________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Dispoziții generale

1.1. Inginerul șef constructor aparține categoriei de manageri.
1.2. Inginerul șef constructor este numit în funcție și eliberat din ordinul șefului întreprinderii.
1.3. Inginerul șef constructor raportează direct șefului întreprinderii.
1.4. În absența inginerului șef, drepturile și îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris.
1.5. În funcția de inginer șef constructor este numită o persoană care are: studii profesionale superioare în specialitatea „Construcții industriale și civile”, „Construcții”, „Construcții hidraulice”, „Construcții de transport”, „Construcții urbane și economie” sau având învățământul tehnic profesional superior și care a suferit o recalificare profesională în direcția activității profesionale; minim 5 ani experiență de lucru în domeniul de activitate profesională; pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani și disponibilitatea unui certificat de calificare pentru conformitatea cu postul ocupat.
1.6. Inginerul șef civil trebuie să știe:
— legislația și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile organizațiilor de construcții;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
— perspectivele de dezvoltare tehnică și economică a întreprinderii;
— capacitatea de producție intreprinderi;
— bazele tehnologiei muncii;
- procedura de elaborare și aprobare a planurilor de construcție;
- tehnologia si metodele de lucru;
- reglementari de constructii;
- cerințe pentru organizarea muncii în producția de obiecte de construcții;
— procedura de finanțare a investițiilor de capital și de atragere a investitorilor;
- procedura de elaborare și execuție a devizelor de proiectare și a altor documentații tehnice, ținerea evidenței și întocmirea de rapoarte privind activitățile întreprinderii în domeniul construcțiilor;
– procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
– realizările științifice și tehnice și experiența întreprinderilor avansate în domeniul construcțiilor;
— economie, organizarea producției, munca și managementul;
— reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;
- regulamentul intern al muncii.
1.7. Inginerul șef constructor este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
— Carta întreprinderii, Regulamentul intern al muncii, altele reguli companii;
- ordinele si directivele conducerii;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile funcționale ale inginerului șef constructor

Inginerul șef constructor este responsabil pentru următoarele:

2.1. Asigură efectuarea lucrărilor de construcție, utilizarea direcționată și rațională a resurselor.
2.2. El conduce lucrările de îmbunătățire și reducere a costurilor lucrărilor de proiectare și sondaj, îmbunătățirea organizării producției și introducerea unor metode progresive de construcție, reducerea costurilor lucrărilor de construcție și îmbunătățirea calității, precum și reducerea timpului de implementare a acestora.
2.3. Gestionează dezvoltarea planurilor pe termen lung și actuale de construcție, reconstrucție, precum și a planurilor de punere în funcțiune a proiectelor de construcție.
2.4. Participă la pregătirea planurilor de afaceri în ceea ce privește reechiparea tehnică și creșterea eficienței producției, la determinarea resurselor financiare necesare, inclusiv a fondurilor de la investitori, pentru construcția, proiectarea și achiziționarea de echipamente, precum și a surselor de finanțare pentru capital. investitii, antreprenori pentru lucrari de constructii de capital in conditiile modalitatilor de gestionare a pietei.
2.5. Ia masuri pentru incheierea la timp a contractelor economico-financiare cu antreprenorii pentru lucrari de proiectare si sondaj si constructii si montaj, cu intreprinderi pentru achizitionarea de materiale si echipamente. 2.6. Urmareste indeplinirea de catre contrapartide a obligatiilor din contracte, participa la intocmirea reclamatiilor in caz de indeplinire necorespunzatoare a obligatiilor. 2.7. Oferă disponibilitatea tuturor informațiilor necesare pentru elaborarea devizelor de proiectare și a materialelor pentru proiectele de construcții. 2.8. Asigură controlul asupra respectării cerințelor legislației privind protecția mediului, precum și supravegherea tehnică și controlul asupra calendarului și calității tuturor lucrărilor de construcție și instalare și a altor lucrări de construcție, asupra respectării acestora cu documentația de proiectare și deviz aprobată, coduri de construcție, reguli, standarde și specificații, standarde de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor, cerințe de organizare a muncii.
2.9. Coordonează cu organele care exercită supravegherea tehnică pe probleme legate de instalarea, testarea și înregistrarea echipamentelor pe șantiere.
2.10. Controlează cheltuirea fondurilor alocate pentru achiziționarea de echipamente și materiale de construcție, respectarea regulilor de depozitare și calitatea conservării echipamentelor și materialelor de construcție. 2.11. Execută lucrări la livrarea, recepția și punerea în funcțiune a proiectelor de construcții. 2.12. Promovează introducerea de propuneri de raționalizare și îmbunătățiri care reduc costurile și reduc timpul de construcție, reduc perioada de rambursare a investițiilor de capital (fără a reduce rezistența structurilor și a deteriora calitatea lucrărilor de construcție). 2.13. Asigură introducerea unor forme progresive de organizare a muncii, valorificarea adecvată a potențialului profesional și de calificare al salariaților încadrați în unitățile subordonate. 2.14. Organizeaza munca de contabilitate si raportare la constructii.

3. Drepturile inginerului șef constructor

Inginerul șef constructor are dreptul de a:

3.1 Oferă misiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în atribuțiile sale oficiale.
3.2.Să controleze îndeplinirea sarcinilor și lucrărilor planificate, executarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor pe subdiviziuni subordonate acestuia.
3.3 Solicitați și primiți materialele necesare si documente aferente activitatilor inginerului sef constructii, subdiviziuni subordonate acestuia.
3.4 Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție care sunt de competența inginerului șef constructor.

Descrierea postului inginer-șef (construcții)

1. DISPOZIȚII GENERALE

perfecţionarea organizării producţiei şi introducerea unor metode progresive

construcție, reducerea costurilor lucrărilor de construcție și îmbunătățirea calității, precum și reducerea timpului de implementare a acestora.

2.3. Gestionează dezvoltarea planurilor pe termen lung și actuale de construcție, reconstrucție, precum și a planurilor de punere în funcțiune a proiectelor de construcție.

2.4. Participă la pregătirea planurilor de afaceri în materie de reechipare tehnică și

îmbunătățirea eficienței producției, în determinarea resurselor financiare necesare, inclusiv a fondurilor investitorilor, pentru construcția, proiectarea și achiziționarea de echipamente, precum și investiții de capital, antreprenori care să execute lucrări de construcție capitală în condițiile metodelor economice de piață.

2.5. Ia măsuri pentru încheierea la timp a planului economic și financiar

contracte cu antreprenori pentru lucrări de proiectare și sondaj și lucrări de construcție și instalare, cu întreprinderi - pentru achiziționarea de materiale și echipamente.

2.7. Asigură disponibilitatea tuturor informațiilor necesare pentru dezvoltarea designului și

deviz documentatie si materiale pentru proiecte de constructii.

2.8. Asigură controlul asupra respectării cerințelor legislației privind protecția mediului, precum și supravegherea tehnică și controlul asupra calendarului și calității tuturor lucrărilor de construcție și instalare și a altor lucrări de construcție, asupra respectării acestora cu documentația de proiectare și deviz aprobată, coduri de construcție, reguli, standarde și specificații, standarde de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor, cerințe de organizare a muncii.

2.9. Coordonează cu organele care exercită supravegherea tehnică pe probleme legate de instalarea, testarea și înregistrarea echipamentelor pe șantiere.

2.10. Controlează cheltuirea fondurilor alocate pentru achiziționarea de echipamente și

materiale de construcție, respectarea regulilor de depozitare și calitatea conservării echipamentelor și materialelor de construcție.

2.11. Execută lucrări la livrarea, recepția și punerea în funcțiune a proiectelor de construcții.

2.12. Promovează implementarea propunerilor de raționalizare și îmbunătățiri,

reducerea costurilor și reducerea timpului de construcție, reducerea perioadei de amortizare a investițiilor de capital (fără a reduce rezistența structurilor și deteriorarea calității lucrărilor de construcție).

2.13. Asigură introducerea unor forme progresive de organizare a muncii, oportună

utilizarea potenţialului profesional şi de calificare al lucrătorilor angajaţi în

departamente subordonate acestuia.

2.14. Organizeaza munca de contabilitate si raportare la constructii.

3. DREPTURI

Inginerul șef constructor are dreptul de a:

3.1. Să ofere instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Controlează implementarea sarcinilor și lucrărilor planificate, finalizarea la timp

misiuni individuale si atributii pe subdiviziuni subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților Inginerului șef constructor și a unităților din subordinea acestuia.

3.4. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție care sunt de competența Inginerului șef constructor.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul șef civil este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii din cadrul

competența acesteia.

4.2. Neîndeplinirea lor atributii functionale, precum și munca

subdiviziunile întreprinderii subordonate acestuia pe problemele activităţilor lor de producţie.

4.3. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru pe probleme

în competenţa sa.

4.4. Nerespectarea ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor din partea administrației întreprinderii.

4.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Modul de funcționare al Inginerului șef constructor este determinat în conformitate cu

Reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, Inginerul șef constructor poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Pentru a rezolva probleme operaționale pentru a asigura activitățile de producție

Inginerului șef pentru construcții i se poate aloca un vehicul de serviciu.

6. DOMENIUL DE APLICARE ȘI IMPACTUL DECIZIILOR

6.1. Inginerului sef pentru constructii pentru a-si asigura activitatile

se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme cuprinse în atribuțiile sale funcționale.