Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai, turintys įtakos remontininkui, yra šie:

Cheminis;

fizinis;

biologinis;

Psichofiziologinis.

Padidėjęs triukšmo lygis yra vienas iš labiausiai paplitusių kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių. Padidėjęs triukšmas veikia ir klausos organus, ir visą kūną.

Kolektyvinės apsaugos nuo triukšmo priemonės ir būdai, priklausomai nuo įgyvendinimo būdo, skirstomi į: akustinius; architektūrinis ir planavimas (racionalus darbo vietų, įrangos, mašinų, mechanizmų išdėstymas, racionalus pastato išplanavimas); organizacinis ir techninis (mažo triukšmo naudojimas technologiniai procesai, mažai triukšmingos mašinos, triukšmingų mašinų aprūpinimas nuotolinio valdymo pulteliu ir automatiniu valdymu).

Akustinės apsaugos nuo triukšmo priemonės, priklausomai nuo konstrukcijos, skirstomos į: garso izoliavimo priemones; garso sugertis (garsą sugeriantys pamušalai); vibracijos izoliacija (vibracijos izoliatoriai, elastinės trinkelės); slopinimas.

Garsą izoliuojančios priemonės yra pagrindinė mechanikos inžinerijos apsaugos nuo triukšmo priemonė. Garsą nepraleidžiančios pertvaros įrengiamos ten, kur būtina atskirti padidinto triukšmo šaltinį nuo likusios patalpos. Triukšmingose ​​patalpose įrengiamos garso nepraleidžiančios kabinos įvairiems technologiniams procesams stebėti ar valdyti. Ant patalpoje esančių padidinto triukšmo šaltinių montuojami garso nepraleidžiantys gaubtai, kurių priežiūra nereikalauja tiesioginio priėjimo prie jų arba yra automatizuota. Akustiniai ekranai įrengiami šalia triukšmingų šaltinių, už jų sukuriant akustinio šešėlio zoną.

Apsaugai nuo ultragarso poveikio priimtini tie patys metodai ir metodai, kurie taikomi akustinei spinduliuotei garsiniame diapazone.

Padidėjęs vibracijos lygis neigiamai veikia žmogaus organizmą, sukelia galvos skausmą, jo įtakoje vystosi dirglumas, sumažėja dėmesys, sulėtėja, sustiprėja sensomotorinės reakcijos, o esant itin intensyviam veikimui, mažėja sužadinimo procesai smegenų žievėje.

Norint sumažinti vibracijos šaltinio vibraciją, būtina atlikti jo vibracijos izoliaciją. Vibracijos izoliatoriai yra daugelio apsaugos nuo vibracijos priemonių pagrindas. Pagal konstrukciją mechaninėje inžinerijoje naudojami vibracijos izoliatoriai skirstomi į:

pavasaris,

pneumatinis,

visas metalas,

kombinuotas,

guma-metalas,

gumos.

Guminiai vibracijos izoliatoriai yra gretasienio arba cilindro formos, kurie gali būti kieti arba tuščiaviduriai. Guminiai elementai turi būti tokios konstrukcijos, kad būtų galima deformuotis į šonus.

Padidėjęs kenksmingų garų kiekis veikia darbuotojus per kvėpavimo takus, virškinimo sistemą, odą ir regos bei uoslės organų gleivines.

Norint palaikyti normalius oro aplinkos parametrus pramoninėse patalpose, organizuojamas vėdinimas. Priklausomai nuo oro srauto krypties, vėdinimo sistemos skirstomos į tiekimo, ištraukimo arba tiekimo ir ištraukimo, o pagal gamybinių patalpų aprėpties oro mainais pobūdį skirstomos į bendrąsias ir vietines.

Apšvietimas.Šaltkalvio darbo vieta turi būti pakankamai apšviesta; apšvietimas darbo metu turi būti pastovus, tolygiai paskirstytas ryškumas, kad nebūtų akinimo efekto. Optimalus apšvietimas visų pirma priklauso nuo šviesos šaltinio vietos. Teisingai ( a) ir neteisinga ( b, c, d) šviesos šaltinio vieta parodyta pav. 2. Pirmoji padėtis yra pati teisingiausia, nes lempa, esanti kairėje virš darbuotojo galvos, apšviečia darbastalį neakindama ir nemesdama šešėlių ant darbo vietos.

2 pav

Asmeninė higiena atliekami siekiant užkirsti kelią ir pašalinti veiksnius, kurie neigiamai veikia sveikatą. Asmeninės higienos taisyklių laikymasis yra svarbi didelio našumo darbo sąlyga.

Po darbo dienos reikia nusiprausti kūną šiltu vandeniu ir muilu (nusiprausti po dušu). prieš valgydami būtinai nusiplaukite rankas su muilu; Valgykite prie švaraus stalo ir švarių indų. Reikėtų prisiminti, kad purvas yra daugelio ligų šaltinis.

estetinės sąlygos. Būtina, kad gamybinės patalpos, darbo vietų išorinis dizainas ir apranga atitiktų techninės estetikos reikalavimus. Kombinezonas turi būti patogus, nevaržantis judesių, lengvai skalbiamas, elegantiškas, gražus, modernus, netrukdantis darbui. Pageidautina apranga – kombinezonas arba puskombinezonas.

Pagrindiniai racionalaus dažymo tikslai: sumažinti akių nuovargį darbo metu; darbo su įranga ir įrankiais saugos gerinimas; praleisti minimalų laiką, reikalingą įrangos, įrankių ar aplinkinių objektų peržiūrai dirbtuvėse (dirbtuvėse) dėl teisingo skirtingų šviesą sugeriančių ir atspindinčių savybių dažų parinkimo; didinant bendrą darbuotojo tonusą veikiant jį šviesos-psichologiniams veiksniams.

Teigiamai veikia regėjimą ir žmogaus psichofiziologinius veiksnius, padeda didinti darbo našumą, mažina nuovargį žalios, melsvai žalios ir geltonos spalvos.

Spalvotųjų metalų (vario, žalvario, bronzos) apdirbimui rekomenduojama šviesi arba pilkai mėlyna fono spalva. Jei nuplėštų dalių spalva pilka, bendram fonui rekomenduojami žali atspalviai, kurie ne tik leis geriau atskirti detales, bet ir sumažins akių nuovargį.

Priimant į darbą, įdarbinant, taip pat neeiliniais, priklausomai nuo sveikatos būklės. Tokie darbuotojai visų pirma apima darbuotojus, kurie dirba kenksmingomis ar pavojingomis darbo sąlygomis. Jiems, kreipiantis dėl darbo, atliekami privalomi sveikatos patikrinimai ir periodiniai medicininiai patikrinimai sveikatos būklei nustatyti. Tai būtina norint suprasti, ar darbuotojas gali atlikti savo darbo pareigas, taip pat laiku diagnozuoti profesinių ligų atsiradimą.

Kenksmingi ir pavojingi gamybos veiksniai

Įsakymas Nr.302n reglamentuoja patikrinimų atlikimo tvarką ir jų dažnumą. Tačiau šiuo Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu, priimtu 2011-12-04, patvirtintas ir pačių kenksmingų ir pavojingų veiksnių, su kuriais dirbant būtina atlikti tyrimus, sąrašas.

Kenksmingi veiksniai įsakymu Nr.302n

Darbdavio pareiga yra organizuoti darbuotojų sveikatos patikrinimą prieš įdarbinimą arba planinį patikrinimą jų darbinio gyvenimo metu. Kenksminga gamybos faktoriai 302n tvarka, dėl kurių tam tikros veiklos rūšys yra kenksmingos ir netgi pavojingos sveikatai, yra pateiktos 1 priede. Veiksnių sąrašas pateikiamas lentelės forma, suskirstyta į keletą stulpelių:

• p / p skaičius;
• sveikatai kenksmingų medžiagų grupė;
• medicininės apžiūros dažnumas;
• specialistai, dalyvaujantys patikrinime;
• medicininės procedūros ir tyrimai, kuriuos darbuotojai turi atlikti;
• papildomos medicininės kontraindikacijos.

2 priedu patvirtintas 302n eilės veiksnių sąrašas pagal profesijas. Ji taip pat sukurta kaip lentelė su penkiais stulpeliais:

• veikla, profesija, pagal kurią būtina išlaikyti egzaminą;
• medicininių apžiūrų dažnumas;
• tyrime dalyvaujantys gydytojai;
• atliktinos studijos ir procedūros;
• papildomos kontraindikacijos.

Lentelė žalingi veiksniai pagal profesiją 302n tvarka yra labai detali. Kenksmingi veiksniai skirstomi į cheminius (tarp jų yra alergenai, kancerogenai, natūralus asbestas, molis ir cementas ir kt.); biologiniai veiksniai, įskaitant kombinuotuosius pašarus, biologinius toksinus (gyvūnų ar augalų nuodus) ir kt.; fiziniai veiksniai, pvz Skirtingos rūšys radiacija, pramoninis triukšmas ir kt., Taip pat darbo proceso veiksniai, ypač įvairios perkrovos.

Kiekvienam veiksniui yra nustatyta, kaip dažnai ir kokie gydytojai turi atlikti darbuotojų, kurie turi dirbti kenksmingomis ar pavojingomis sąlygomis, sveikatos patikrinimą pagal išvardytus veiksnius.

302n lentelę su kenksmingais gamybos veiksniais pagal profesijas iš 1 priedo galite atsisiųsti žemiau.

Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

Publikuotas http://www.allbest.ru

RUSIJOS FEDERACIJOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTERIJA

FEDERALINĖS VALSTYBĖS BIUDŽETO AUKŠTOJO PROFESINIO MOKYMO INSTITUCIJA

TVERĖS VALSTYBINIO TECHNIKOS UNIVERSITETAS

(FGBOUVPO "TSTU")

Kursinis darbas

disciplinoje „Pramoninė sanitarija“

Tema: Kenksmingi gamybos veiksniai, turintys įtakos remontininkui

Petrovas Ivanas Aleksandrovičius

Patikrintas darbas:

Volkova Polina Andreevna

Įvadas

1. Žalingi gamybos veiksniai, turintys įtakos darbuotojui

1.3 Pramoninis triukšmas

1.4 Ultragarsas ir infragarsas

1.5 Pramoninė vibracija

1.7 Lazerio spinduliuotė

1.8 Nepakankamas darbo vietos apšvietimas

2. Pagrindinių veiksnių įtaka organizmui

3. Darbo sąlygų klasė

Išvada

Naudotų šaltinių sąrašas

Įvadas

Technologinio proceso aprašymas

Įvairių šalies ūkio šakų įmonėse sutelkta labai daug įvairių mašinų ir mechanizmų. Visų šių mechanizmų nenutrūkstamas veikimas, taigi ir gamybos našumas, priklauso nuo remontininkų.

Remontininkai atlieka einamąjį, vidutinį ir kapitalinį remontą, taip pat įvairios įrangos, mašinų ir mazgų montavimą, testavimą ir derinimą. Neįmanoma išvardinti mechanizmų, su kuriais tenka susidurti remontininkams. Tai tiesa kūrybinis darbas. Remontininkai nustato gedimus, išardo, remontuoja ir apskritai surenka įvairius komponentus, mechanizmus ir mašinas. Jie taip pat gamina kai kurias dalis ir įtaisus remontui ir surinkimui. Šiuo atžvilgiu remontininkas turi turėti daug žinių ir įgūdžių. šaltkalvio darbai kenksminga gamyba

Šaltkalvio profesija atsirado nuo tada, kai žmonija pradėjo išradinėti mašinas, mechanizmus, kai prireikė specialistų jiems surinkti, prižiūrėti ir remontuoti. Pirmą kartą šaltkalvystė paminėta 1463 metais Vienos archyve, o 1545 metais Vokietijoje susikūrė šaltkalvių cechas. Profesijos pavadinimas kilęs iš vokiško žodžio schlos – pilis. Šloseriai – vadinamieji amatininkai, gaminę spynas.

Asmeninės savybės:

Remontininko darbas priskiriamas vidutinio fizinio krūvio darbų kategorijai. Jis turi turėti gerą sveikatą širdies ir kraujagyslių sistemos bei raumenų ir kaulų sistemos srityje. Jis turi turėti gerą regėjimą, atmintį ir tikslią akį. Išsilavinimas (ką reikia žinoti?):

Be remontuojamų staklių įrenginio ir veikimo principų, reikia išmanyti metalo technologijos pagrindus, mokėti naudotis įvairiausiais metalo apdirbimo ir valdymo bei matavimo įrankiais, kėlimo ir transportavimo priemonėmis, išmanyti metalo apdirbimo būdus. dalių apdorojimas ir surinkimas bei saugos taisyklės.

Remontininko darbo pagrindas – pastabumas ir techninis išradingumas. Šios profesijos darbuotojas turi teisingai nustatyti gedimo priežastį ir parengti planą, kaip jį pašalinti. Nuo teisingo šių problemų sprendimo labai priklauso remontininko darbo našumas.

Darbo vieta ir karjera:

Mechaniko-remontininko darbo sąlygos gali būti labai įvairios. Gali dirbti mechaninio remonto dirbtuvėse ar komandoje, taip pat individualiai – budinčiu remonto mechaniku. Remontininkai dirba tiek patalpose, stacionariose darbo vietose, tiek lauke, ypač taisydami žemės ūkio techniką.

1. Pagrindiniai žalingi veiksniai, darantys įtaką darbuotojui

Kenksmingas gamybos veiksnys (VPF) – tai toks gamybos veiksnys, kurio įtaka darbuotojui tam tikromis sąlygomis sukelia susirgimus ar sumažėjusį darbingumą. Ligos, kurios atsiranda veikiant žalingiems gamybos veiksniams, vadinamos profesionalus.

Kenksmingi gamybos veiksniai yra šie:

* nepalankios meteorologinės sąlygos;

* oro užterštumas dulkėmis ir dujomis;

* triukšmo, infra- ir ultragarso, vibracijos poveikis;

* elektromagnetinių laukų, lazerio ir jonizuojančiosios spinduliuotės buvimas ir kt.

Visi pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai pagal GOST 12.0.003-74 skirstomi į fizinius, cheminius, biologinius ir psichofiziologinius.

Į fizinis veiksniai apima elektros, judančių mašinų ir įrenginių ar jų dalių kinetinė energija, padidėjęs garų ar dujų slėgis induose, nepriimtinas triukšmo, vibracijos, infra- ir ultragarso lygis, nepakankamas apšvietimas, elektromagnetiniai laukai, jonizuojanti spinduliuotė ir kt.

Cheminis faktoriai – tai įvairios būsenos žmogaus organizmui kenksmingos medžiagos.

Biologinis veiksniai yra įvairių mikroorganizmų, taip pat augalų ir gyvūnų poveikis.

Psichofiziologinis veiksniai yra fizinė ir emocinė perkrova, psichinė įtampa, darbo monotonija.

1.1 Darbo aplinkos meteorologinės sąlygos

Pramoninių patalpų mikroklimatą lemia temperatūros, drėgmės, oro judrumo, aplinkinių paviršių temperatūros ir jų šiluminės spinduliuotės derinys. Mikroklimato parametrai lemia žmogaus kūno šilumos mainus ir turi didelę įtaką įvairių organizmo sistemų funkcinei būklei, savijautai, darbingumui ir sveikatai.

Temperatūra pramoninėse patalpose yra vienas iš pagrindinių veiksnių, lemiančių pramoninės aplinkos meteorologines sąlygas.

Pramoninių patalpų mikroklimato parametrai priklauso nuo technologinio proceso termofizinių ypatybių, klimato, sezono, šildymo ir vėdinimo sąlygų.

Šiluminė spinduliuotė (infraraudonoji spinduliuotė) – tai nematoma elektromagnetinė spinduliuotė, kurios bangos ilgis yra nuo 0,76 iki 540 nm, turinti bangines, kvantines savybes. Šilumos spinduliavimo intensyvumas matuojamas W/m 2 . Infraraudonieji spinduliai, prasiskverbdami per orą, jo nešildo, tačiau sugerti kietųjų medžiagų spinduliavimo energija virsta šiluma, todėl jos įkaista. Infraraudonosios spinduliuotės šaltinis yra bet koks šildomas kūnas.

Pramoninių patalpų darbo zonos meteorologines sąlygas reglamentuoja GOST 12.1.005-88 „Bendrieji sanitariniai ir higienos reikalavimai darbo zonos orui“ ir Pramoninių patalpų mikroklimato sanitarinės normos (SN 4088-86).

Esminę reikšmę normose turi atskiras kiekvieno mikroklimato komponento normavimas: temperatūra, drėgmė, oro greitis. Darbo zonoje turi būti numatyti optimalias ir leistinas reikšmes atitinkantys mikroklimato parametrai.

Sanitarinių priemonių grupė apima šilumos išskyrimo ir šilumos izoliacijos lokalizavimo priemones, skirtas šilumos spinduliuotės intensyvumui ir šilumos išsiskyrimui iš įrenginių sumažinti.

Šalčio neigiamo poveikio prevencijos priemonės turėtų apimti šilumos sulaikymą – gamybinių patalpų vėsinimo prevenciją, racionalių darbo ir poilsio režimų parinkimą, asmeninių apsaugos priemonių naudojimą, taip pat priemones, didinančias organizmo apsaugą.

1.2 Kenksmingos cheminės medžiagos

Kenksminga suprantama kaip medžiaga, kuri, susilietus su žmogaus kūnu, sukelia profesinius sužalojimus, profesines ligas ar sveikatos nukrypimus. Kenksmingų medžiagų klasifikacija ir Bendrieji reikalavimai sauga, įdiegta GOST 12.1.007-76.

Medžiagos sukeltų normalios organizmo veiklos sutrikimų laipsnis ir pobūdis priklauso nuo patekimo į organizmą būdo, dozės, poveikio laiko, medžiagos koncentracijos, tirpumo, suvokimo būsenos. audinį ir visą organizmą, atmosferos slėgį, temperatūrą ir kitas aplinkos charakteristikas.

Kenksmingos medžiagos į organizmą patenka per kvėpavimo sistemą, virškinamąjį traktą ir per odą. Labiausiai tikėtinas medžiagų įsiskverbimas į organizmą dujų, garų ir dulkių pavidalu per kvėpavimo sistemą (apie 95% visų apsinuodijimų).

Kenksmingų medžiagų patekimas į orą galimas atliekant technologinius procesus ir darbus, susijusius su cheminių medžiagų ir medžiagų naudojimu, laikymu, transportavimu, jų išgavimu ir gamyba.

Dulkės yra labiausiai paplitęs neigiamas veiksnys darbo aplinkoje, Daugybė technologinių procesų ir operacijų pramonėje, transporte, Žemdirbystė kartu su dulkių susidarymu ir išsiskyrimu gali būti veikiami dideli darbuotojų būriai.

Didžiausia leistina kenksmingų medžiagų koncentracija (MPC) darbo zonos ore yra nustatyta GOST 12.1.005-88.

Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas asmeninių apsaugos priemonių naudojimui, pirmiausia kvėpavimo takų apsaugai (filtruojančios ir izoliuojančios dujokaukės, respiratoriai, akiniai, specialūs drabužiai).

1.3 Pramoninis triukšmas

Gamybos sąlygomis triukšmo šaltiniai yra darbo mašinos ir mechanizmai, rankiniai mechanizuoti įrankiai, elektros mašinos, kompresoriai, kalimas ir presavimas, kėlimas ir transportavimas, pagalbinė įranga (vėdinimo įrenginiai, oro kondicionieriai) ir kt.

Leistinas darbo vietų triukšmo charakteristikas reglamentuoja GOST 12.1.003-83 „Triukšmas, bendrieji saugos reikalavimai“ (pakeitimas I.III.89) ir leistino triukšmo lygio darbo vietose sanitariniai standartai (SN 3223-85) su pakeitimais ir papildymais 03 /29/1988 metai Nr.122-6 / 245-1.

Pagal spektro pobūdį triukšmas skirstomas į plačiajuostį ir tonalinį.

Pagal laiko charakteristikas triukšmas skirstomas į nuolatinį ir nenuolatinį. Savo ruožtu pertraukiamas triukšmas skirstomas į laike kintantį, pertrūkį ir impulsyvų.

Kaip nuolatinio triukšmo darbo vietose charakteristikos, taip pat siekiant nustatyti neigiamą jo poveikį mažinančių priemonių efektyvumą, garso slėgio lygiai imami decibelais (dB) oktavų juostose, kurių geometriniai dažniai yra 31,5; 63; 125; 250; 1000; 2000; 4000; 8000 Hz.

Kaip bendrosios charakteristikos triukšmo darbo vietose, naudojamas garso lygio įvertis dB(A), kuris yra vidutinė garso slėgio dažninio atsako reikšmė.

Pertraukiamo triukšmo darbo vietose charakteristika yra neatskiriamas parametras – ekvivalentinis garso lygis dB(A).

Atsižvelgiant į tai, kad su techninėmis priemonėmisšiuo metu ne visada įmanoma išspręsti triukšmo mažinimo problemą didelis dėmesys turėtų būti suteikta galimybė naudoti asmenines apsaugos priemones (antifonas, kištukus ir kt.). Asmeninių apsaugos priemonių efektyvumą galima užtikrinti teisingai jas parinkus, atsižvelgiant į triukšmo lygius ir spektrą, bei kontroliuojant jų veikimo sąlygas.

1.4 Ultragarsas ir infragarsas

Pastaruoju metu gamyboje vis labiau plinta technologiniai procesai, pagrįsti ultragarso energijos panaudojimu. Ultragarsas taip pat buvo pritaikytas medicinoje. Didėjant įvairių agregatų ir mašinų vienetų galioms ir greičiams, didėja triukšmo lygis, įskaitant ultragarso dažnių diapazoną.

Ultragarsu vadinami mechaniniai elastingos terpės virpesiai, kurių dažnis viršija viršutinę klausos ribą -20 kHz. Garso slėgio lygio vienetas yra dB. Ultragarso intensyvumo matavimo vienetas yra vatai kvadratiniam centimetrui (W/cm2).

Pokyčių sunkumo laipsnis priklauso nuo ultragarso poveikio intensyvumo ir trukmės bei didėja, kai spektre yra aukšto dažnio triukšmo, o pridedamas ryškus klausos praradimas. Esant nuolatiniam kontaktui su ultragarsu, šie sutrikimai tampa patvaresni.

Mažos dozės – garso lygis 80-90 dB – suteikia stimuliuojantį efektą – mikromasažą, pagreitina medžiagų apykaitos procesus. Didelės dozės – 120 dB ar daugiau garso lygis – suteikia įspūdingą efektą.

Pagal GOST 12.1.01-89 "Ultragarsas. Bendrieji saugos reikalavimai", "Sanitarinės normos ir taisyklės dirbant pramoniniuose ultragarsiniuose įrenginiuose" (Nr. 1733-77), garso slėgio lygiai aukšto dažnio girdimų garsų srityje ir ultragarsas darbo vietose yra ribotas (nuo 80 iki 110 dB, esant vieno trečdalio oktavos juostų geometriniams vidutiniams dažniams nuo 12,5 iki 100 kHz).

Kontaktiniu būdu perduodamą ultragarsą reglamentuoja „Sanitarinės normos ir taisyklės dirbant su įranga, kuri sukuria kontaktiniu būdu perduodamą ultragarsą į darbuotojų rankas“ Nr.2282-80.

Projektuojant ultragarso įrenginius, patartina naudoti tokius veikimo dažnius, kurie yra toliausiai nuo girdimo diapazono – ne žemesni kaip 22 kHz.

Norint išvengti ultragarso poveikio kontaktuojant su skystomis ir kietomis terpėmis, būtina įdiegti ultragarsinių keitiklių automatinio išjungimo sistemą operacijų, kurių metu galimas kontaktas (pavyzdžiui, pakraunant ir iškraunant medžiagas). Norint apsaugoti rankas nuo kontaktinio ultragarso poveikio, rekomenduojama naudoti specialų darbo įrankį su vibraciją izoliuojančia rankena.

Technologijų plėtra ir Transporto priemonė, technologinių procesų ir įrangos tobulėjimą lydi mašinų galios ir gabaritų didėjimas, o tai lemia tendenciją didinti žemo dažnio komponentus spektruose ir infragarso atsiradimą, kuris yra palyginti naujas, iki galo nesuprantamas. veiksnys gamybos aplinkoje.

Infragarsas vadinamas akustine vibracija nuo dažno! žemiau 20 Hz. Šis dažnių diapazonas yra žemiau girdimumo slenksčio ir žmogaus ausis nesugeba suvokti šių dažnių virpesių.

Gamybos infragarsas atsiranda dėl tų pačių procesų kaip ir garsinių dažnių triukšmas. Didžiausią infragarsinių virpesių intensyvumą sukuria mašinos ir mechanizmai, turintys didelius paviršius, kurie žemo dažnio mechaniškai atlieka! vibracijos (mechaninės kilmės infragarsas) arba turbulentinis dujų ir skysčių srautas (aerodinaminės ar hidrodinaminės kilmės infragarsas).

Maksimalus žemo dažnio akustinių virpesių lygis iš pramonės ir transporto šaltinių siekia 100-110 dB.

Vadovaujantis Infragarso darbo vietose higienos normomis (Nr. 2274-80), pagal spektro pobūdį infragarsas skirstomas į plačiajuostį ir harmoninį. Spektro harmoningumas nustatomas oktavos dažnių juostose, viršijant lygį vienoje juostoje virš gretimų mažiausiai 10 dB.

Pagal laiko charakteristikas infragarsas skirstomas į nuolatinį ir nenuolatinį.

Normalizuotos infragarso charakteristikos darbo vietose yra garso slėgio lygiai decibelais oktavų dažnių juostose, kurių geometriniai vidutiniai dažniai yra 2, 4, 8, 16 Hz.

Leistini garso slėgio lygiai yra 105 dB 2, 4, 8, 16 Hz oktavų juostose ir 102 dB 31,5 Hz oktavų juostoje. Šiuo atveju bendras garso slėgio lygis neturi viršyti 110 dB Lin.

Nutrūkstamo infragarso atveju normalizuota charakteristika yra bendras garso slėgio lygis.

Neseniai atlikta teorinis kontekstas Netiesinių procesų srautas rezonansinio tipo absorberiuose atveria realius būdus sukurti garsą sugeriančias plokštes, korpusus, kurie būtų veiksmingi žemo dažnio srityje.

Kaip individualiomis priemonėmis apsaugai, rekomenduojama naudoti ausines, ausines, apsaugančias ausį nuo neigiamo lydinčio triukšmo poveikio.

Į organizacinio plano prevencines priemones turėtų būti įtrauktas darbo ir poilsio režimo laikymasis, draudimas viršvalandinis darbas. Jei kontaktas su ultragarsu sudaro daugiau nei 50% darbo laiko, kas 1,5 darbo valandos rekomenduojamos 15 minučių pertraukos. Didelį efektą suteikia fizioterapinių procedūrų kompleksas – masažas, UT-švitinimas, vandens procedūros, vitaminizacija ir kt.

1.5 Pramoninė vibracija

Vibracija – tai mechaninis svyruojantis sistemos su tampriosiomis jungtimis judėjimas.

Vibracija pagal perdavimo žmogui būdą (atsižvelgiant į sąlyčio su vibracijos šaltiniais pobūdį) sąlygiškai skirstoma į: vietinę (vietinę), perduodamą į darbuotojo rankas ir bendrąją, perduodamą per atraminius paviršius žmogui. kūnas sėdimoje padėtyje (sėdmenys) arba stovėdamas (padais). Bendroji vibracija higieninio reguliavimo praktikoje įvardijama kaip darbo vietų vibracija. Gamybos sąlygomis dažnai būna bendras vietinės ir bendros vibracijos poveikis.

Gamybos vibracija pagal jų fizinės savybės turi gana sudėtingą klasifikaciją.

Pagal spektro pobūdį vibracija skirstoma į siaurajuostę ir plačiajuostę; pagal dažnių sudėtį - iki žemo dažnio, kurio didžiausias lygis vyrauja 8 ir 16 Hz oktavų juostose, vidutinis dažnis - 31,5 ir 63 Hz, aukštas dažnis - 125, 250, 500, 1000 Hz - vietiniam vibracija; darbo vietos vibracijai - atitinkamai 1 ir 4 Hz, 8 ir 16 Hz, 31,5 ir 63 Hz.

Pagal laikinąsias charakteristikas vibracija laikoma: pastovia, kuriai vibracijos greičio reikšmė per ne trumpesnį kaip 1 min stebėjimo laiką pasikeičia ne daugiau kaip 2 kartus (6 dB); kintamasis, kurio vibracijos greičio dydis per ne trumpesnį kaip 1 min stebėjimo laiką pasikeičia ne mažiau kaip 2 kartus (6 dB).

Nepastovi vibracija savo ruožtu skirstoma į svyruojančią laike, kurios vibracijos greičio lygis nuolat kinta laike; su pertrūkiais, kai nutrūksta operatoriaus kontaktas su vibracija eksploatacijos metu, o intervalų, per kuriuos vyksta kontaktas, trukmė yra ilgesnė nei 1 s; impulsas, susidedantis iš vieno ar daugiau vibracinių efektų (pavyzdžiui, smūgių), kurių kiekvieno trukmė yra mažesnė nei 1 s, o pasikartojimo dažnis mažesnis nei 5,6 Hz.

Vietinės vibracijos gamybiniai šaltiniai yra rankinės mechanizuotos smogiamosios, perkusinės-sukamos ir sukamosios mašinos su pneumatine arba elektrine pavara.

Smūginiai įrankiai yra pagrįsti vibracijos principu. Tai apima kniedijimą, skaldymą, plaktukus, pneumatus.

Rotacinės smūginės mašinos apima pneumatinius ir elektrinius sukamuosius plaktukus. Jie naudojami kasybos pramonėje, daugiausia gręžimo ir sprogdinimo būdu.

Rankinės mechanizuotos rotacinės mašinos apima šlifuoklius, gręžimo stakles, elektrinius ir benzininius pjūklus.

Vietinė vibracija atsiranda ir atliekant šlifavimo, šlifavimo, šlifavimo, poliravimo darbus stacionariose staklėse su rankiniu gaminių padavimu; dirbant su rankiniais įrankiais be variklių, pavyzdžiui, lyginimo darbus.

Pagrindiniai norminiai teisės aktai, reglamentuojantys pramoninių vibracijų parametrus:

„Sanitarinės normos ir taisyklės dirbant su mašinomis ir įrenginiais, sukuriančiais vietinę vibraciją, perduodamą į darbuotojų rankas“ Nr.3041-84 ir „Darbo vietos vibracijos sanitarinės normos“ Nr.3044-84.

Šiuo metu apie 40 valstybiniai standartai reguliuoti Techniniai reikalavimaiį vibracines mašinas ir įrenginius, apsaugos nuo vibracijos sistemas, vibracijos parametrų ir kitų sąlygų matavimo ir vertinimo metodus.

Siekiant išvengti neigiamo vietinės ir bendros vibracijos poveikio, darbuotojai privalo naudoti asmenines apsaugos priemones: kumštines pirštines arba pirštines (GOST 12.4.002-74. „Asmeninė rankų apsauga nuo vibracijos. Bendrieji reikalavimai“); apsauginė avalynė (GOST 12.4.024-76. „Speciali vibracijai atspari avalynė“).

Įmonėse, kuriose dalyvauja medicinos įstaigų sanitarinė ir epidemiologinė priežiūra, darbo apsaugos tarnybos, turėtų būti parengtas specifinis medicininių ir biologinių prevencinių priemonių rinkinys, atsižvelgiant į įtakojančios vibracijos pobūdį ir su jais susijusius darbo aplinkos veiksnius.

1.6 Elektromagnetiniai, elektriniai ir magnetiniai laukai. Statinė elektra

Radijo dažnių (60 kHz-300 GHz) elektromagnetiniai laukai ir pramoninio dažnio (50 Hz) elektriniai laukai gali turėti pavojingą poveikį darbuotojams.

Pramoninio dažnio elektrinių laukų šaltinis yra esamų elektros instaliacijų srovę nešančios dalys (elektros linijos, induktoriai, šiluminių įrenginių kondensatoriai, tiekimo linijos, generatoriai, transformatoriai, elektromagnetai, solenoidai, pusbangio arba kondensatoriaus tipo impulsiniai įrenginiai , lieti ir metalo keramikos magnetai ir kt.).

Radijo dažnių elektromagnetinių laukų šaltiniai yra:

in 60 kHz - 3 MHz diapazone - neekranuoti indukcinio metalo apdirbimo (grūdinimo, atkaitinimo, lydymo, litavimo, suvirinimo ir kt.) įrangos elementai ir kitos medžiagos, taip pat įranga ir įrenginiai, naudojami radijo ryšiui ir transliavimui;

3 MHz - 300 MHz diapazone - neekranuoti radijo ryšio, transliavimo, televizijos, medicinos įrangos ir prietaisų elementai, taip pat dielektrikų šildymo įranga (plastiko mišinių suvirinimas, plastikų kaitinimas, medinių gaminių klijavimas ir kt.);

300 MHz - 300 GHz diapazone - neekranuoti įrangos ir prietaisų elementai, naudojami radare, radioastronomijoje, radijo spektroskopijoje, fizioterapijoje ir kt.

Ilgalaikis radijo bangų poveikis įvairioms žmogaus kūno sistemoms turi įvairių pasekmių.

Veiksminga apsaugos nuo elektromagnetinės spinduliuotės poveikio priemonė yra spinduliuotės šaltinių ir darbo vietos ekranavimas elektromagnetinę energiją sugeriančiais arba atspindinčiais ekranais. Ekrano dizaino pasirinkimas priklauso nuo technologinio proceso pobūdžio, šaltinio galios ir bangų ilgių diapazono.

Atspindintiems ekranams gaminti naudojamos medžiagos, turinčios didelį elektros laidumą, pavyzdžiui, metalai (kietų sienelių pavidalu) arba medvilniniai audiniai su metaliniu pagrindu. Tvirtametaliniai ekranai yra efektyviausi ir jau 0,01 mm storio sumažina elektromagnetinį lauką apie 50 dB (100 000 kartų).

Sugeriantiems ekranams gaminti naudojamos prasto elektros laidumo medžiagos. Sugeriantys ekranai gaminami presuotų gumos lakštų pavidalu. speciali kompozicija su kūginiais vientisais arba tuščiaviduriais smaigaliais, taip pat akytos gumos plokščių, užpildytų karbonilo geležimi, pavidalu su presuotu metaliniu tinkleliu. Šios medžiagos yra klijuojamos prie rėmo arba skleidžiančios įrangos paviršiaus.

Svarbu prevencinė priemonė Apsauga nuo elektromagnetinės spinduliuotės yra įrangos išdėstymo ir patalpų, kuriose yra elektromagnetinės spinduliuotės šaltinių, sukūrimo reikalavimų įvykdymas.

Apsaugoti darbuotojus nuo per didelio poveikio galima RF, UHF ir mikrobangų generatorius bei radijo siųstuvus specialiai tam skirtose patalpose.

Spinduliuotės šaltinių ir darbo vietų ekranai blokuojami atjungiamaisiais įtaisais, o tai leidžia neįtraukti spinduliuojančios įrangos veikimo, kai ekranas atidarytas.

Leistini darbuotojų poveikio lygiai ir pramoninio dažnio elektrinių laukų stebėjimo darbo vietose reikalavimai nustatyti GOST 12.1.002-84, o radijo dažnių elektromagnetiniams laukams - GOST 12.1.006-84.

Įmonėse dielektrinių savybių turinčios medžiagos ir medžiagos yra plačiai naudojamos ir gaminamos dideliais kiekiais, o tai prisideda prie statinės elektros krūvių susidarymo.

Statinė elektra susidaro dėl dviejų dielektrikų trinties (kontakto ar atsiskyrimo) vienas prieš kitą arba dielektrikų nuo metalų. Tuo pačiu metu ant besitrinančių medžiagų gali kauptis elektros krūviai, kurie lengvai nuteka į žemę, jei kūnas yra elektros laidininkas ir jis įžemintas. Elektros krūviai ilgą laiką laikomi ant dielektrikų, todėl jie vadinami statine elektra.

Elektrinių krūvių atsiradimo ir kaupimosi medžiagose procesas vadinamas elektrifikacija.

Statinės elektrifikacijos reiškinys pastebimas šiais pagrindiniais atvejais:

in skysčių tekėjimas ir taškymasis;

dujų ar garų srovėje;

susilietus ir vėliau pašalinus du kietus skirtingus kūnus (kontaktinė elektrifikacija).

Statinės elektros iškrova atsiranda, kai elektrostatinio lauko stiprumas virš dielektriko ar laidininko paviršiaus dėl ant jų susikaupusių krūvių pasiekia kritinę (skilimo) vertę. Orui gedimo įtampa yra 30 kB/cm.

Leistini elektrostatinio lauko intensyvumo lygiai nustatyti GOST 12.1.045-84 "Elektrostatiniai laukai. Leistini lygiai darbo vietose ir reikalavimai kontrolei" bei Sanitarinės ir higienos normos leistinam elektrostatinio lauko stipriui (Nr. 1757-77).

Šie norminiai teisės aktai taikomi elektrostatiniams laukams, susidarantiems eksploatuojant aukštos įtampos nuolatinės srovės elektros įrenginius ir elektrifikuojant dielektrines medžiagas, ir nustato leistinus elektrostatinio lauko stiprio lygius personalo darbo vietose, taip pat bendruosius stebėjimo ir apsaugos priemonių reikalavimus.

Priklausomai nuo darbo vietoje praleisto laiko nustatomi leistini elektrostatinių laukų lygiai. Didžiausias leistinas elektrostatinių laukų lygis yra lygus 60 kV/m 1 val.

Kai elektrostatinių laukų intensyvumas mažesnis nei 20 kV/m, laikas, praleistas elektrostatiniuose laukuose, nereguliuojamas.

Įtampos diapazone nuo 20 iki 60 kV/m leistinas personalo buvimo elektrostatiniame lauke laikas be apsauginių priemonių priklauso nuo konkretaus darbo vietos įtempimo lygio.

1.7 Lazerio spinduliuotė

Lazeris arba optinis kvantinis generatorius yra elektromagnetinės spinduliuotės generatorius optiniame diapazone, pagrįstas stimuliuojamos (stimuliuojamos) spinduliuotės naudojimu.

Lazeriai dėl savo unikalių savybių (toliųjų spindulių kryptingumas, koherencija, monochromatiškumas) itin plačiai naudojami įvairiose pramonės, mokslo, technologijų, komunikacijų, žemės ūkio, medicinos, biologijos ir kt.

Lazeriai klasifikuojami pagal lazerio spinduliuotės pavojaus laipsnį aptarnaujančiam personalui. Pagal šią klasifikaciją lazeriai skirstomi į 4 klases:

1 klasė (saugi) - išėjimo spinduliuotė nepavojinga akims; II klasė (mažai pavojinga) – tiesioginė arba atspindėta spinduliuotė yra pavojinga akims;

III klasė (vidutiniškai pavojinga) – tiesioginė, veidrodinė, taip pat difuziškai atsispindėjusi spinduliuotė 10 cm atstumu nuo atspindinčio paviršiaus yra pavojinga akims ir (ar) tiesioginė ar atspindėta spinduliuotė pavojinga odai;

IV klasė (labai pavojinga) – 10 cm atstumu nuo atspindinčio paviršiaus odai pavojinga difuziškai atsispindėjusi spinduliuotė.

Galia (energija), bangos ilgis, impulso trukmė ir apšvitos ekspozicija laikomi pagrindiniais kriterijais vertinant generuojamos lazerio spinduliuotės pavojingumo laipsnį.

Didžiausi leistini lygiai, reikalavimai įrenginiui, išdėstymas ir saugus veikimas lazerius reglamentuoja „Lazerių projektavimo ir eksploatavimo sanitarinės normos ir taisyklės“ Nr.2392-81, leidžiančios parengti priemones, užtikrinančias saugias darbo sąlygas dirbant su lazeriais. Sanitarinės normos ir taisyklės leidžia nustatyti maksimalias nuotolinio valdymo reikšmes kiekvienam darbo režimui, optinio diapazono atkarpai naudojant specialias formules ir lenteles. Normalizuojamas apšvitintų audinių energijos poveikis. Lazerio spinduliuotei regimoje akių spektro srityje taip pat atsižvelgiama į spinduliuotės šaltinio kampinį dydį.

Didžiausi leistini ekspozicijos lygiai diferencijuojami atsižvelgiant į lazerių veikimo režimą – nuolatinį, monoimpulsinį, impulsinį-periodinį.

Lazerio spinduliuotės poveikis regos organui (nuo nedidelių funkcinių sutrikimų iki Visiškas praradimas regėjimas) daugiausia priklauso nuo bangos ilgio ir poveikio lokalizacijos.

Naudojant didelio galingumo lazerius ir plečiant jų praktinį panaudojimą, išaugo rizika atsitiktinai pažeisti ne tik regos organą, bet ir odą bei net vidaus organus, toliau kintant centrinei nervų ir endokrininei sistemai. sistemos.

Pagrindiniai norminiai teisės aktai vertinant darbo su optiniais kvantiniais generatoriais sąlygas yra:

„Lazerių projektavimo ir eksploatavimo sanitarinės normos ir taisyklės“ Nr.2392-81; Gairės„Profesinė sveikata dirbant su lazeriais“, patvirtinta RSFSR Sveikatos apsaugos ministerijos 1981 m. balandžio 27 d.;

GOST 24713-81 "Lazerio spinduliuotės parametrų matavimo metodai. Klasifikacija"; GOST 24714-81 "Lazeriai. Radiacijos parametrų matavimo metodai. Bendrosios nuostatos"; GOST 12.1.040-83 "Lazerio sauga. Bendrosios nuostatos"; GOST 12.1.031-81 "Lazeriai. Lazerio spinduliuotės dozimetrinės kontrolės metodai“.

1.8 Natūralus ir dirbtinis apšvietimas

Šviesa yra natūrali žmogaus gyvenimo sąlyga, būtina sveikatai palaikyti ir didelio našumo darbas, o remiantis vizualinio analizatoriaus darbu – subtiliausias ir universaliausias jutimo organas.

Šviesa reprezentuoja matomas akimis elektromagnetines bangas optinis diapazonas, kurio ilgis yra 380–760 nm, suvokiamas regos analizatoriaus tinklainės.

Pramoninėse patalpose naudojami 3 apšvietimo tipai:

natūralus (jos šaltinis yra saulė), dirbtinis (kai naudojami tik dirbtiniai šviesos šaltiniai); kombinuotas arba mišrus (būdingas tuo pačiu natūralaus ir dirbtinio apšvietimo deriniu).

Kombinuotas apšvietimas naudojamas tada, kai vien natūralus apšvietimas negali užtikrinti būtinas sąlygas gamybinėms operacijoms atlikti.

Dabartiniai statybos kodeksai ir reglamentai numato dvi dirbtinio apšvietimo sistemas: bendrojo apšvietimo sistemą ir kombinuotąjį apšvietimą.

Natūralų apšvietimą sukuria natūralūs šviesos šaltiniai, tiesioginiai kietieji spinduliai ir išsklaidyta dangaus šviesa (iš atmosferos išsklaidytų saulės spindulių). Natūralus apšvietimas yra biologiškai vertingiausias apšvietimo tipas, prie kurio žmogaus akis yra labiausiai prisitaikiusi.

Pramoninėse patalpose naudojami šie natūralaus apšvietimo tipai: šoniniai - per šviesias angas (langus) išorinėse sienose; viršutinė - per stoglangius lubose; kombinuotas - per stoglangius ir langus.

Pastatuose, kuriuose nepakanka natūrali šviesa naudoti kombinuotą apšvietimą – natūralios ir dirbtinės šviesos derinį. Dirbtinis apšvietimas kombinuotoje sistemoje gali veikti nuolat (vietose, kur nepakanka natūralios šviesos) arba įsijungti sutemus.

dirbtinis apšvietimas pramonės įmonės Tai atlieka kaitrinės lempos ir dujų išlydžio lempos, kurios yra dirbtinės šviesos šaltiniai.

Pramoninėse patalpose naudojamas bendras ir vietinis apšvietimas. Bendra – apšviesti visą patalpą, lokaliai (kombinuotoje sistemoje) – padidinti tik darbinių paviršių ar atskirų įrangos dalių apšvietimą.

Neleidžiama naudoti kitokio nei vietinio apšvietimo.

Profesinės sveikatos požiūriu pagrindinė apšvietimo charakteristika yra apšvietimas (E), kuris yra šviesos srauto (F) pasiskirstymas paviršiaus plote (S) ir gali būti išreikštas formule E = F / S.

Šviesos srautas (F) – spinduliavimo energijos galia, apskaičiuojama pagal jos sukuriamą regėjimo pojūtį. Matuojama liumenais (lm).

Vizualinio suvokimo fiziologijoje reikšmė teikiama ne krintančiam srautui, o apšviestos produkcijos ir kitų objektų ryškumo lygiui, kuris atsispindi nuo apšviečiamo paviršiaus akies kryptimi. Vizualinį suvokimą lemia ne apšvietimas, o ryškumas, kuris suprantamas kaip šviečiančių kūnų charakteristika, lygi šviesos stiprio bet kuria kryptimi santykiui su šviečiančio paviršiaus projekcijos plotu plokštumoje, statmenoje šiai krypčiai. . Ryškumas matuojamas nitais (nt). Apšviečiamų paviršių ryškumas priklauso nuo jų šviesos savybių, apšvietimo laipsnio ir kampo, kuriuo žiūrima į paviršių.

Šviesos intensyvumas – šviesos srautas, sklindantis erdvės kampu, lygus 1 steradiantui. Šviesos intensyvumo vienetas yra kandela (cd).

Šviesos srautas, patenkantis į paviršių, iš dalies atsispindi, sugeria arba perduodamas per apšviestą kūną. Todėl apšviečiamo paviršiaus šviesos savybės taip pat apibūdinamos šiais koeficientais:

atspindžio koeficientas – kūno atspindimo šviesos srauto ir krintančiojo santykis;

pralaidumas – šviesos srauto, praėjusio per terpę, ir kritimo santykis;

sugerties koeficientas – kūno sugerto šviesos srauto ir krintančios šviesos santykis.

Reikalingi apšvietimo lygiai normalizuojami pagal SNiP 23-05-95 „Natūralus ir dirbtinis apšvietimas“, atsižvelgiant į atliktų gamybos operacijų tikslumą, darbinio paviršiaus ir atitinkamos dalies apšvietimo savybes bei apšvietimo sistemą.

Pramoninio apšvietimo kokybę atspindintys higienos reikalavimai:

vienodas ryškumo pasiskirstymas matymo lauke ir šešėlių ribojimas;

tiesioginio ir atspindimo spindesio apribojimas;

šviesos srauto svyravimų ribojimas arba pašalinimas.

Vienodas ryškumo pasiskirstymas matymo lauke yra būtinas žmogaus veiklai palaikyti. Jei regėjimo lauke nuolat yra paviršių, kurių šviesumas (apšviestumas) labai skiriasi, tai žiūrint iš šviesaus į silpnai apšviestą, akis priversta persireguliuoti. Dažnas pakartotinis prisitaikymas sukelia regėjimo nuovargį ir apsunkina gamybos operacijų atlikimą.

Netolygumo laipsnis nustatomas pagal netolygumo koeficientą – maksimalaus apšvietimo ir mažiausio santykį. Kuo didesnis darbo tikslumas, tuo mažesnis turėtų būti nelygumo koeficientas.

Per didelis akinantis ryškumas (blizgesys) – padidinto ryškumo šviečiančių paviršių savybė pažeisti patogaus matymo sąlygas, pabloginti kontrasto jautrumą arba turėti abu šiuos efektus vienu metu.

Šviestuvai – šviesos šaltiniai, įmontuoti į jungiamąsias detales – skirti tinkamai paskirstyti šviesos srautą ir apsaugoti akis nuo per didelio šviesos šaltinio ryškumo. Armatūra apsaugo šviesos šaltinį nuo mechaninių pažeidimų, taip pat dūmų, dulkių, suodžių, drėgmės, užtikrina tvirtinimą ir prijungimą prie maitinimo šaltinio.

Pagal šviesos paskirstymą šviestuvai skirstomi į tiesioginės, išsklaidytos ir atspindėtos šviesos šviestuvus. Tiesioginiai šviestuvai daugiau nei 80% šviesos srauto nukreipia į apatinį pusrutulį dėl vidinio atspindinčio emalio paviršiaus. Difuziniai šviestuvai skleidžia šviesos srautą į abu pusrutulius: vieni - 40-60% šviesos srauto žemyn, kiti - 60-80% į viršų. Atspindimosios šviesos šviestuvai daugiau nei 80% šviesos srauto nukreipia aukštyn į lubas, o nuo jų atsispindinti šviesa – žemyn į darbo zoną.

Norint apsaugoti akis nuo lempų šviečiančio paviršiaus blizgesio, naudojamas apsauginis lempos kampas - kampas, kurį sudaro horizontalė nuo lempos paviršiaus (šviesos gijos krašto) ir linija, einanti per lempos paviršių. armatūros kraštas.

Liuminescencinių lempų šviestuvai paprastai turi tiesioginį šviesos paskirstymą. Apsaugos nuo tiesioginio akinimo priemonė – apsauginis kampas, ekranuojančios grotelės, difuzoriai iš skaidraus plastiko ar stiklo.

Tinkamai išdėliojus lempas darbo patalpos tūryje, sukuriama apšvietimo sistema. Bendras apšvietimas gali būti vienodas arba lokalizuotas. Bendras lempų išdėstymas (stačiakampio arba šachmatų lentos modeliu), kad būtų sukurtas racionalus apšvietimas, atliekamas atliekant to paties tipo darbus visoje patalpoje, esant dideliam darbų tankiui (surinkimo parduotuvės, jei nėra konvejerio, medžio apdaila, ir kt.) Įrengiamas bendras lokalizuotas apšvietimas tam tikroje plokštumoje (terminė krosnis, kalvio kūjis ir kt.), kai šalia kiekvieno iš jų įrengiamas papildomas šviestuvas (pvz., įstrižinė), taip pat kaip ir atliekant įvairaus pobūdžio darbus dirbtuvėse ar esant šešėliavimo įrangai.

Vietinis apšvietimas skirtas apšviesti darbinį paviršių, gali būti stacionarus ir nešiojamas, jam dažniau naudojamos kaitrinės lempos, nes fluorescencinės lempos gali sukelti stroboskopinį efektą.

Avarinis apšvietimas įrengiamas gamybinėse patalpose ir atvirose vietose, kad būtų galima laikinai tęsti darbus, kai avarinis darbinis apšvietimas (bendrasis tinklas) išjungiamas. Jis turi užtikrinti ne mažiau kaip 5% bendrojo apšvietimo sistemos apšvietimo nuo normalizuoto.

2. Pagrindinių veiksnių įtaka

Mikroklimatas

Aukšta temperatūra neigiamai veikia žmonių sveikatą. Darbą aukštoje temperatūroje lydi intensyvus prakaitavimas, dėl kurio dehidratuojasi organizmas, netenkama mineralinių druskų ir vandenyje tirpių vitaminų, atsiranda rimtų ir nuolatinių širdies ir kraujagyslių sistemos veiklos pokyčių, padažnėja kvėpavimas, taip pat turi įtakos. kitų organų ir sistemų veikla – susilpnėja dėmesys, pablogėja judesių koordinacija, sulėtėja reakcijos ir kt.

Ilgalaikis aukštų temperatūrų poveikis, ypač kartu su didele drėgme, gali sukelti didelį šilumos kaupimąsi organizme (hipertermiją). Sergant hipertermija, atsiranda galvos skausmas, pykinimas, vėmimas, kartais traukuliai, kraujospūdžio sumažėjimas, sąmonės netekimas.

Šiluminės spinduliuotės poveikis kūnui turi daugybę savybių, iš kurių viena yra įvairaus ilgio infraraudonųjų spindulių gebėjimas prasiskverbti į skirtingą gylį ir būti absorbuojamas atitinkamų audinių, suteikdamas šiluminį efektą, dėl kurio padidėja odos temperatūra, pulso padažnėjimas, medžiagų apykaitos ir kraujospūdžio pokyčiai, akių ligos.

Žmogaus kūną veikiant neigiamai temperatūrai, susiaurėja rankų ir kojų pirštų kraujagyslės, veido oda, pakinta medžiagų apykaita. Žema temperatūra taip pat veikia vidaus organus, o ilgai veikiant tokia temperatūra sukelia nuolatines jų ligas.

Kenksmingos cheminės medžiagos

Kenksmingų medžiagų poveikis organizmui gali būti anatominis pažeidimas, nuolatiniai ar laikini sutrikimai ir kombinuotas poveikis. Daugelis labai veiksmingų kenksmingų medžiagų sukelia normalios fiziologinės veiklos sutrikimą organizme be pastebimų anatominių pažeidimų, įtakos nervų ir širdies ir kraujagyslių sistemų veiklai, bendrai medžiagų apykaitai ir kt.

Intensyvus triukšmo poveikis žmogaus organizmui neigiamai veikia nervinių procesų eigą, prisideda prie nuovargio išsivystymo, širdies ir kraujagyslių sistemos pokyčių ir triukšmo patologijos atsiradimo, tarp kurių yra įvairių apraiškų. klinikinis požymis yra lėtai progresuojantis kochlearinio neurito tipo klausos praradimas.

Ultragarsas ir infragarsas

Ultragarsas daugiausia turi vietinį poveikį kūnui, nes jis perduodamas tiesiogiai kontaktuojant su ultragarso prietaisu, ruošiniais ar terpe, kuriose sužadinami ultragarsiniai virpesiai. Ultragarso vibracijos, kurias sukuria ultragarsinė žemo dažnio pramoninė įranga, daro neigiamą poveikį žmogaus organizmui. Ilgalaikis sistemingas ore sklindančio ultragarso poveikis sukelia nervų, širdies ir kraujagyslių bei endokrininių sistemų, klausos ir vestibuliarinių analizatorių pakitimus. Būdingiausia yra vegetovaskulinė distonija ir asteninis sindromas.

Veikiant vietiniam ultragarsui, pasireiškia įvairaus sunkumo rankų (rečiau kojų) vegetacinio polineurito reiškiniai iki rankų ir dilbių parezės, vegetacinės-kraujagyslių disfunkcijos.

Pokyčių, atsirandančių organizme ultragarso įtakoje, pobūdis priklauso nuo apšvitos dozės.

Biologinio infragarso poveikio organizmui tyrimai parodė, kad esant 110–150 dB ar didesniam lygiui, jis gali sukelti žmonėms nemalonius subjektyvius pojūčius ir daugybę reaktyvių pokyčių, įskaitant centrinės nervų, širdies ir kraujagyslių bei kvėpavimo sistemų pokyčius, vestibuliarinis analizatorius. Yra įrodymų, kad infragarsas sukelia klausos praradimą daugiausia esant žemiems ir vidutiniams dažniams. Šių pokyčių sunkumas priklauso nuo infragarso intensyvumo lygio ir veiksnio trukmės.

Vibracija

Ilgai veikiant aukštą žmogaus organizmo vibraciją, išsivysto priešlaikinis nuovargis, mažėja darbo našumas, didėja sergamumas, o neretai ir atsiranda profesinė patologija – vibracinė liga.

Elektromagnetiniai ir elektriniai magnetiniai laukai. Statinė elektra

Ilgalaikis elektrinio lauko poveikis žmogaus organizmui gali sukelti nervų ir širdies ir kraujagyslių sistemų funkcinės būklės pažeidimą. Tai pasireiškia padidėjusiu nuovargiu, pablogėjusia darbo operacijų kokybe, skausmu širdyje, kraujospūdžio ir pulso pokyčiais.

Labiausiai būdingi visų diapazonų radijo bangų nukrypimai nuo normalios centrinės nervų sistemos ir žmogaus širdies ir kraujagyslių sistemos būklės. Subjektyvūs apšvitinto personalo pojūčiai – tai skundai dėl dažno galvos skausmo, mieguistumo ar bendros nemigos, nuovargio, silpnumo, gausaus prakaitavimo, atminties praradimo, abejingumo, galvos svaigimo, akių patamsėjimo, nepagrįsto nerimo jausmo, baimės ir kt.

Žmonės, dirbantys elektrostatinio lauko paveiktoje teritorijoje, turi įvairių nusiskundimų: dirglumą, galvos skausmą, miego sutrikimus, apetito praradimą ir kt.

lazerio spinduliuotė

Priklausomai nuo technologinio proceso specifikos, dirbant su lazerine įranga, personalas gali būti daugiausia veikiamas atspindėtos ir išsklaidytos spinduliuotės. Lazerio spinduliuotės energija biologiniuose objektuose (audinyje, organe) gali patirti įvairių transformacijų ir sukelti organinius pakitimus apšvitintuose audiniuose (pirminis poveikis) ir nespecifinius funkcinius pokyčius (antrinis poveikis), kurie atsiranda organizme reaguojant į švitinimą.

Natūralus ir dirbtinis apšvietimas

Nepakankamas apšvietimas turi įtakos regos aparato funkcionavimui, tai yra lemia regėjimo efektyvumą, žmogaus psichiką, jo emocinę būseną, sukelia centrinės nervų sistemos nuovargį, atsirandantį dėl pastangų atpažinti aiškius ar abejotinus signalus.

3. Darbo sąlygų klasė

Darbo sąlygų įvertinimo pagal darbo proceso intensyvumą protokolas

Rodikliai	Darbo būklės klasė
1. Protingos apkrovos
	Signalų suvokimas ir jų įvertinimas
	Funkcijos pasiskirstymas pagal užduoties sudėtingumo laipsnį
	Atlikto darbo pobūdis
2. Sensorinės apkrovos
	Fokusuoto stebėjimo trukmė
	Signalo tankis 1 valandai veikimo
	Vienu metu stebimų objektų skaičius
	Išskyrimo objekto dydis sutelkto dėmesio metu
	Dirbti su optiniais prietaisais sutelkto stebėjimo metu
	Vaizdo terminalo ekrano stebėjimas
3. Emociniai krūviai
	Atsakomybės už savo veiklos rezultatą laipsnis. Klaidos reikšmė.
	Pavojaus savo gyvybei laipsnis
	Atsakomybė už kitų saugumą
	Konfliktinių gamybos situacijų skaičius per pamainą
4. Krovinių monotonija
	Elementų, reikalingų paprastai užduočiai arba pasikartojančioms operacijoms įgyvendinti, skaičius
	Paprastų ar pasikartojančių užduočių trukmė
	Veiksmo laikas
	Darbo aplinkos monotonija
5. Veikimo režimas
	Faktinės darbo valandos
	Pamaininis darbas
	Reguliuojamų pertraukų buvimas ir jų trukmė
Rodiklių skaičius kiekvienoje klasėje
Bendras darbo intensyvumo vertinimas

Išvada: daugiau nei 6 rodikliai priklauso 2 klasei, likusieji - 1. Todėl bendras meistro darbo intensyvumo įvertinimas atitinka 2 klasę – „Leistinas“

Darbo sąlygų klasė darbo patalpų mikroklimato požiūriu

Remiantis tuo, kad lauko oro temperatūra yra 24 Esant 85% santykinei oro drėgmei, 0,5 m/s oro greičiui, išplaukia, kad pagal SanPiN 2.2.4.548-96 „Higienos reikalavimai pramoninių patalpų mikroklimatui“ mikroklimato parametrai atitinka leistinus (2 klasė) darbo sąlygos.

Darbo sąlygų klasė priklausomai nuo kenksmingų medžiagų kiekio darbo zonos ore

Darbo sąlygų klasė priklausomai nuo triukšmo lygio

Veiksnio pavadinimas, indikatorius, matavimo vienetas	Darbo būklės klasė
	leistina
	Viršijus MPD, kartus
Triukšmas, lygiavertis garso lygis, dBA

Triukšmo lygis elektrinio suvirintojo darbo vietoje yra 83 dBA, o tai pagal SN 2.2.4/2.1.8.562-96 „Triukšmas darbo vietose“ atitinka priimtiną darbo sąlygų klasę (2 klasę).

Galutinė darbuotojo darbo sąlygų vertinimo pagal kenksmingumo ir pavojingumo laipsnį lentelė

	Darbo būklės klasė
	Optimalus	Leidžiama
Cheminis
Biologinis
PFD aerozoliai
Akustinis
	infragarsas
	Ultragarsas
Bendra vibracija
Vibracija vietinė
ultragarsinis kontaktas
Nejonizuojanti spinduliuotė
jonizuojanti radiacija
Mikroklimatas
Apšvietimas
Gimdymo sunkumas
Darbo intensyvumas
Bendras darbo sąlygų įvertinimas

Remiantis baigiamojo protokolo duomenimis, darytina išvada, kad ribojantis rodiklis vertinant šaltkalvio darbo sąlygas yra cheminis darbo proceso veiksnys, todėl vadovaujantis bendromis Rekomendacijų P 2.2 nuostatomis.

4. Apsaugos nuo žalingų gamybos veiksnių priemonės

Mikroklimatas

Kova su neigiamu pramoninio mikroklimato poveikiu vykdoma naudojant technologines, sanitarines ir medicinines bei prevencines priemones.

Užkertant kelią žalingam aukštų temperatūrų infraraudonosios spinduliuotės poveikiui, pagrindinis vaidmuo tenka technologinėms priemonėms: senų keitimui ir naujų technologinių procesų bei įrangos įdiegimui, procesų automatizavimui ir mechanizavimui, nuotolinio valdymo pultas.

Veiksmingos šilumos susidarymo mažinimo priemonės yra šios:

šildymo paviršių ir garo bei dujotiekių dengimas šilumą izoliuojančiomis medžiagomis (stiklo vata, asbesto mastika, asbotermitu ir kt.); įrangos sandarinimas; atspindinčių, šilumą sugeriančių ir šilumą šalinančių ekranų naudojimas; vėdinimo sistemų išdėstymas; asmeninių apsaugos priemonių naudojimas. Medicininės ir prevencinės priemonės apima: racionalaus darbo ir poilsio režimo organizavimą; gėrimo režimo užtikrinimas; padidinti atsparumą aukštai temperatūrai naudojant farmakologinius agentus (vartojant dibazolą, askorbo rūgštį, gliukozę), įkvėpus deguonies; praeidami prieš įsidarbinę ir periodinę medicininę apžiūrą.

Kenksmingos cheminės medžiagos

Kovos su kenksmingomis medžiagomis priemonių pagrindas yra higienos reguliavimas.

Sumažintas neveikiančių kenksmingų medžiagų poveikis wm pasiekti visišką jo pašalinimą? vykdant technologines, sanitarines, medicinines ir prevencines priemones v asmeninių apsaugos priemonių naudojimas.

Technologinės priemonės apima tokias kaip nuolatinių technologijų diegimas, automatizavimas ir mechanizavimas gamybos procesai, nuotolinis valdymas, įrangos slėgis, pavojingų procesų ir operacijų keitimas mažiau pavojingais ir saugiais.

Sanitarinės priemonės: darbo vietų įrengimas vietine ištraukiama ventiliacija arba nešiojamaisiais vietiniais ištraukiamaisiais vamzdžiais, įrangos uždengimas kietais dulkėms nepralaidžiais korpusais su efektyvia oro aspiracija ir kt.

Kai technologinės, sanitarinės ir techninės priemonės visiškai neatmeta kenksmingų medžiagų buvimo ore, nėra jų kontrolės metodų ir prietaisų, imamasi terapinių ir prevencinių priemonių: preliminarių ir periodinių medicininių apžiūrų organizavimas ir vykdymas, kvėpavimo pratimai, šarminės inhaliacijos, aprūpinimas gydomuoju ir profilaktiniu maistu ir...

Panašūs dokumentai

Pagrindiniai sertifikavimo tikslai ir uždaviniai, jo įgyvendinimo tvarka. Remonto ir montavimo dirbtuvių darbo vietų sertifikavimas, kenksmingų ir pavojingų darbo sąlygų veiksnių klasifikavimas. Reikalingi dokumentai remontininko darbams patvirtinti.

Kursinis darbas, pridėtas 2018-01-14


Automobilių remontininko darbo vietos organizavimo ypatumai, kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių įtaka darbuotojui. Profesinės ligos ir asmeninės apsaugos priemonės automobilių remontininkui. Priemonės darbo sąlygoms gerinti.

Kursinis darbas, pridėtas 2016-04-26


Pramoninės aplinkos meteorologinių sąlygų tyrimas. Pramoninių patalpų mikroklimato parametrai. Žalingų ir pavojingų veiksnių įtakos žmogaus organizmui charakteristikos. Sanitarinės ir techninės priemonės kovai su kenksmingomis medžiagomis.

santrauka, pridėta 2013-10-02


Pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių klasifikavimas pagal veiksmo pobūdį. Darbo aplinkos veiksnių įtaka darbuotojų sveikatai. Faktinės profesinės rizikos laipsnio būklės darbo vietoje įvertinimas. Darbo saugos standartai.

testas, pridėtas 2014-04-14


Pavojingų kenksmingų gamybos veiksnių klasifikacija. Dvi biologinių pavojų grupės: patogeniniai mikroorganizmai ir makroorganizmai. Poveikis kenksmingiems cheminių medžiagų ant kūno. Saugumo užtikrinimas naudojant dujinius prietaisus.

pristatymas, pridėtas 2014-11-25


Bendrosios darbo vietų sertifikavimo nuostatos. Remontininko darbo vietos sertifikavimo algoritmas. Asmeninių apsaugos priemonių ir saugos įvertinimas. Pramoninių patalpų mikroklimato higienos reikalavimai.

Kursinis darbas, pridėtas 2011-11-20


Neigiamas poveikis ergatinėse sistemose. Pagrindinės darbo saugos sąvokos ir terminija. Pramoninis mikroklimatas ir jo įtaka žmogaus organizmui. Pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių nustatymas chemijos mokytojo darbo vietoje.

baigiamasis darbas, pridėtas 2010-08-16


Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai. Apibrėžimas, klasifikacija. Didžiausias leistinas kenksmingų gamybos veiksnių poveikio žmonėms lygis. Žmogaus aplinkos būklės suvokimo sistemos. Dirginančios medžiagos. Imuninė apsauga.

testas, pridėtas 2009-02-23


Pavojingų ir žalingų veiksnių, neigiamai veikiančių žmogų, nustatymas. Pavojaus šaltinių analizė. Pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių klasifikacija. Vibracija, akustiniai virpesiai, mechaniniai ir cheminiai neigiami veiksniai.

pristatymas, pridėtas 2014-12-15


Pavojaus samprata, pavojingi ir žalingi gamybos veiksniai. Optimalių, leistinų, kenksmingų, pavojingų darbo sąlygų charakteristikos, traumų darbe priežastys. Įvairių apsaugos priemonių paskirtis, organizacinės saugos priemonės.

Teisės aktai, kaip žinome, numato tam tikras lengvatų garantijas tiems asmenims, kurie yra susiję su darbu kenksmingos sąlygos. Tiesa, ne kiekvienas darbuotojas ar darbdavys žino, kurios iš būklių laikomos žalingomis, kurios iš išmokų priklauso ten dalyvaujantiems darbuotojams.

Profesijų sąrašas: išėjimas į pensiją dėl kenksmingumo

Žalingųjų grupei mūsų šalyje priklauso apie 50% gamybos sektoriaus įmonių. Kalbant konkrečiau, visoje šalyje apie 40% visų gamybos sektoriaus pareigybių yra susijusios su darbuotojo ankstyvu išėjimu į pensiją dėl nepalankių sąlygų. Atitinkamai teisės aktų, reglamentuojančios išmokų kaupimą tiems darbuotojams, kurie dirba sunkiomis sąlygomis, ankstyvą išėjimą į pensiją lydi kompensacinės išmokos už žalą organizmui. Jie apima:

• lėtinės ligos, įgytos dirbant pavojingose ​​darbo vietose;
• nepilna/tobula negalia;
• gautos mirtinos ligos.

Žalingiausių profesijų sąrašas

Šiandien, norint suprasti, ar tam tikros rūšies darbas priklauso žalingam, reikėtų perskaityti Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretą (2008 m. lapkričio 20 d. Nr. 870). Tiesa, tai karkasas, tik įpareigojantis Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministeriją pritarti reikalingi dokumentai, kurių šiandien nėra tiek daug priimtų.

Todėl tiek, kiek tai neprieštarauja galiojantiems teisės aktams, SSRS Valstybinio darbo komiteto, Visos sąjungos centrinės profesinių sąjungų tarybos prezidiumo potvarkiui (1974 m. spalio 25 d. Nr. 298 / P-22), šio naudojimo instrukcijoms. sąrašas, patvirtintas SSRS Valstybinio darbo komiteto, Visos sąjungos centrinės profesinių sąjungų tarybos prezidiumo 1975-11-21 nutarimu Nr.273/P-20.

Be to, yra pareigybių, kuriose darbas vertinamas kaip žalingas, jos nurodytos pramonės sutartyse arba kolektyvines sutartis pačios organizacijos.

Koks darbas laikomas kenksmingu

Jau minėta, kad toks darbas laikomas kenksmingu, dėl kurio daugėja ligų, pablogėja darbuotojo imunitetas, atsiranda profesinių ligų, mažėja žmogaus darbingumas, daromas neigiamas poveikis. gebėjimas daugintis, mažėja tikimybė susilaukti sveikų vaikų.

Įdomu tai, kad pagal visus nutarimus ir nurodymus, tik dirbantys specialybių atstovai, siejami su fiziniu darbu gamybos procese, turi teisę į papildomas išmokas. Tuo pačiu metu biuro darbuotojai neturi papildomų lėšų. Yra tik galimybė jas gauti – tai įrodyti darbo vieta yra žalingas žmonių sveikatai. Tokios situacijos pasitaiko, kai įmonė yra šalia veiklos kenksminga gamyba arba vietas, kur užkasamos atliekos.

Tuo pačiu metu biuro darbuotojo darbas, net jei jis susijęs su nepalankios skaitmeninės įrangos, tokios kaip kompiuterio monitorius, naudojimu, nebus priežastis kaupti papildomas lėšas. Jis nenaudojamas norint pripažinti, kad veikla yra kenksminga ilgą laiką. Daugelis žmonių dirba pilnas arba beveik visas dienas, tada turi 2 laisvas dienas. Toks režimas kenkia organizmui, tačiau pagal tokį grafiką įdarbinti darbuotojai nėra atestuojami kaip užsiimantys pavojinga gamyba.

Darbo vietų atestavimui atlikti reikalingas susitarimas su darbdaviu, kuris gali pats tai inicijuoti. Tiesa, tokį tyrimą darbo apsaugos tarnyba gali tik rekomenduoti. Jei tai jau buvo padaryta, yra galimybė įvesti papildomas išmokas asmeniui, dalyvaujančiam tokioje aplinkoje. Tokie mokėjimai atšaukiami tik pasikeitus sąlygoms.

Kenksmingos sąlygos pagal darbo sutartį

Pagal str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 57 str., tais atvejais, kai atliekamo darbo specifika susijusi su kenksmingų ar ypač pavojingų sąlygų buvimu, darbo sutartis nurodoma ši informacija:

• darbo funkcija (veikla pagal pareigas pagal personalas, profesijos, specializacijos; būtina išsiaiškinti kvalifikaciją, aiškų paskirtų darbų pobūdį). O jeigu darbų visumos atlikimas tokiai pareigybei (profesijai, specializacijai) taip pat siejamas su kompensacijomis, lengvatomis, tam tikrais apribojimais, jų sąrašas turėtų būti nurodytas pagal kvalifikacijos žinynuose nurodytus pavadinimus;
• darbo valandų, kai jos skiriasi nuo šio darbdavio patvirtintų bendrųjų;
• mokėjimo terminai (apimtys tarifo tarifą arba atlyginimas ( oficialus atlyginimas), priemokos, pašalpos, sukauptos paskatos);
• kompensacija už kenksmingas ir (ar) pavojingas sąlygas (numatomos šios darbovietės darbo aplinkybių charakteristikos).

Kokios yra kenksmingos sąlygos

Pagal teisinius dokumentus darbo sąlygos yra visos darbo proceso, kuriame dalyvauja darbuotojas, išvestiniai. Jie turi įtakos jo sveikatos būklei, darbingumui, yra susiję su žmogaus gamybinių užduočių atlikimu.

Tokias sąlygas lydi didelis sunkumas, taip pat pavojus, sužalojimo rizika, veiksniai, kurie gali sukelti lėtinės ligos, dalinis ar visiškas neįgalumas, net mirtis. Šie veiksniai apima:

• dulkių lygis;
• dujų užterštumo laipsnis;
• didelė drėgmė;
• reikšminga foninė spinduliuotė;
• natūralaus apšvietimo trūkumas;
• didelis triukšmo laipsnis;
• veikla su mobiliomis mašinomis, mechanizmais, kenksmingomis cheminėmis ar bakteriologinėmis medžiagomis ir kt.

Žalingų darbo sąlygų profesijų sąrašas 2016-2017 m

Kiekvienas iš mūsų nuo vaikystės žino posakį „pienas už žalą“, tačiau tik nedaugelis suprato tikrąjį šios frazės turinį. Kai kurie Rusijos piliečiai dirbo ir tebedirba tokiomis sąlygomis, kurios daro negrįžtamą žalą jų sveikatai. Tik siekiant kiek sušvelninti neigiamus neigiamų veiksnių įtakos žmogui rezultatus, SSRS buvo nuspręsta pavojingų profesijų darbuotojams duoti normos nustatytais kiekiais pieno.

Šiandien pienas kenksmingoms sąlygoms išduodamas tik tam tikrose Rusijos Federacijos įmonėse ir net tada labiau kaip praeities prisiminimas, o ne medicininiais tikslais. Tačiau ir dabar, norint nustatyti, ar tam tikros pareigos ar darbas yra žalingi, būtina kreiptis į iki šiol aktualų SSRS Ministrų Kabineto 1991 m. sausio 26 d. potvarkį Nr. 2016 m. jis buvo šiek tiek pakeistas. Prie Dekreto pridedami 2 sąrašai (1, 2), jie dar vadinami privilegijuotųjų profesijų sąrašais. 2014 m. liepos 16 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. 665 buvo pratęstas šiuose sąrašuose išvardytų nuostatų galiojimas, paliekant jas teisiškai galiojančias.

1. Pagal sąrašą Nr. 2 (sąrašas žalingos profesijos) pensija už veiklą pavojingomis, kenksmingomis sąlygomis priklauso tiems vyrams, kurie šioje gamyboje išdirbo ne mažiau kaip 12,5 metų; panašiomis aplinkybėmis dirbančių moterų yra ne jaunesnės kaip 10 metų. Be to, keliami reikalavimai, susiję su visu darbo stažu. Pastarasis turėtų būti ne mažesnis kaip 25 metų vyrams, ne mažesnis kaip 20 metų moterims:

• vyrai gali išeiti į pensiją sulaukus 55 metų;
• moteriai - 50 m.

Be to, reikia atsiminti: lengvatinės pensijos dydis apskaičiuojamas atsižvelgiant į bendrą darbo stažą, tai yra kuo jis ilgesnis, tuo jis bus geresnis, tuo didesnis darbo užmokestis, tuo geriau.

1. Pagal sąrašą Nr.1 ​​(žymus sunkumo laipsnis, kenksmingumas) vyrų atstovai turi teisę išeiti į pensiją anksčiau – sulaukę 50 metų, tačiau tais atvejais, kai jų bendras darbo stažas yra ne mažesnis kaip 20 metų, kenksmingomis sąlygomis. - daugiau nei 10 metų. Silpnoji lytis gali išeiti į pensiją prieš terminą – sulaukusi 45 metų, bendras darbo stažas nuo 15 metų, dirbantis pavojingomis sąlygomis – nuo ​​7,5 metų.

Darbuotojo teisės kenksmingomis sąlygomis

Šiame sąraše daugiausia yra profesijų, kurių nuolatinis buvimas yra kenksmingas žmogui. Todėl darytina išvada, kad dirbantieji tokiomis kenksmingomis sąlygomis turi teisę išeiti į pensiją anksčiau nei nustatytas eilinėse pareigose. Darbuotojai, specialistai, dirbantys tam tikrų tipų jūrų, upių, žvejybos pramonės laivuose, turi teisę kaupti pensijas už stažą.

Sąlygos, kuriomis darbuotojas yra, gali turėti įtakos jo sveikatai. Svarbu žinoti, ar tam tikra profesija turi įtakos darbuotojo gyvenimui ir sveikatai. Jei kenksmingumas neviršija leistino neigiamo poveikio darbuotojo organizmui normos, tokios sąlygos gali būti laikomos nekenksmingomis.

Daugelis veiksnių gali turėti neigiamos įtakos darbuotojo sveikatai. Jeigu aplinką arba darbo procesas yra žalingas ir nepalankus, tai gali sukelti darbuotojui nemažai neigiamų pasekmių.

Šios pasekmės apima: lėtinių ligų paūmėjimą, naujų ligų atsiradimą, neigiamus psichikos pokyčius, visišką ar dalinį neįgalumą. Tam, kad darbuotojas aiškiai suprastų, su kokiomis darbo sąlygomis jam teks susidurti ir kokios gali būti pasekmės, buvo įvesta speciali darbuotojų sąlygų klasifikacija pagal jos kenksmingumo laipsnį.

Kokios yra kenksmingos darbo sąlygos?

Yra tokie darbo kenksmingumo laipsniai:

• pirmasis žalos laipsnis.

Nepalankūs darbo aplinkos veiksniai gali sukelti nemažai neigiamų sveikatos pakitimų, kurie išnyksta darbuotojui ilgam nutraukus su jais ryšį;

• antrasis laipsnis.

Darbuotojo organizmo darbe vyksta esminiai pokyčiai dėl įvairių veiksnių įtakos darbo metu. Jie daugiausia susiję su tais organais, kurie labiausiai kenčia nuo tokios veiklos. Darbuotojas gali laikinai nedirbti. Jis atstatomas praėjus kuriam laikui po darbo santykių nutraukimo;

• trečiasis laipsnis.

Darbuotojas suserga profesinėmis ligomis. Jų sunkumas gali būti lengvas arba vidutinio sunkumo. Darbuotojas, atlikdamas savo darbą, praranda profesinį darbingumą;

• ketvirtasis laipsnis.

Darbas tokiomis sąlygomis rodo rimtų ligų atsiradimą. Jie gali būti lėtiniai. Darbuotojas praranda gebėjimą dirbti bet kurioje srityje.

Žalingi veiksniai, turintys įtakos darbuotojo sveikatai:

• fiziniai veiksniai;
• cheminiai veiksniai;
• biologiniai veiksniai;
• darbo veiksniai.

Visi šie veiksniai gali smarkiai paveikti darbuotojo sveikatą ir savijautą.

Pavyzdžiui, jei gamybos temperatūra labai žema, darbuotojas gali susirgti ūmiomis kvėpavimo takų ligomis. O jei darbuotojas turi dirbti naktimis, arba darbo diena viršija leistinos normos, gali kilti koncentracijos ir apskritai savijautos sunkumų.

Ilgai laikantis tokio darbo režimo, atsiranda miego sutrikimas. Šių veiksnių įtakos darbuotojo gyvybei ir sveikatai laipsnis tiesiogiai priklausys nuo jų įtakos stiprumo.

Kenksmingos darbo sąlygos pagal klasę

Pavojaus klasių sąrašas.

• Pirma klasė. Sąlygos optimalios. Šiai kategorijai priskiriamos darbo vietos, kuriose nėra veiksnių, keliančių grėsmę darbuotojų gyvybei ir sveikatai. Tai visiškai saugus darbas;
• antra klasė. Galimybė pakenkti darbuotojų sveikatai yra nereikšminga. Kūnas turėtų atsigauti iki kitos darbo dienos pradžios;
• trečia klasė. Darbo sąlygos kenkia darbuotojų sveikatai. Nepalankių veiksnių įtaka darbuotojo sveikatai yra didelė. Trečioji gamybos pavojaus klasė skirstoma į keturis pogrupius:

1. Pirmas trečios klasės kenksmingų darbo sąlygų pogrupis. Darbuotojo organizmas yra veikiamas kenksmingo darbo aplinkos veiksnių poveikio. Visų kūno sistemų normalizavimas neturi laiko įvykti iki kitos pradžios darbo pamaina. Pavojus sveikatai yra didelis.
2. Antrasis pogrupis. Prasideda nuolatiniai darbuotojo sveikatos būklės pokyčiai. Jie kenkia vidutinio sunkumo, gali sukelti įvairias ligas. Darbuotojas visiškai ar iš dalies netenka darbingumo po penkiolikos ir daugiau metų tokiomis sąlygomis dirbęs.
3. Trečias pogrupis. Atliekant darbo pareigas galimi lengvi ir vidutinio sunkumo susirgimai. Neigiamų veiksnių poveikis organizmui yra nuolatinis ir destruktyvus.
4. ketvirtasis pogrupis. Prisiima grėsmę darbuotojo gyvybei ir sveikatai, netekimą darbingumo šioje profesinėje srityje;

• ketvirta klasė. Pavojingos darbo sąlygos. Darbuotojo darbinė veikla kelia pavojų gyvybei ir sveikatai.

Tokiomis sąlygomis lėtinės ligos gali paūmėti. Atsiranda sunkūs profesiniai negalavimai.

Kenksmingų darbo sąlygų įvertinimas

SOUT pakeitė darbo vietų sertifikavimą.

SOUT – specialus darbo sąlygų įvertinimas. Tai visuma veiklų, kurios atliekamos siekiant įvertinti, kokiomis sąlygomis darbuotojai dirba konkrečioje įmonėje.

Kai yra vertinamos darbo sąlygos, specialios komisijos nariai patikrina visus galimus veiksnius, kurių įtakoje yra darbuotojas. Visi gamybos aplinkos parametrai yra tikrinami.

Atlikusi išsamų tyrimą, komisija įmonei priskiria vieną iš pavojingumo klasių. Priklausomai nuo priskirtos pavojingumo klasės, darbuotojams mokamos išmokos, specialios sąlygos darbo.

Pavojaus lygis gali būti sumažintas, jei darbuotojai naudoja asmenines apsaugos priemones.

Šioms apsauginėms priemonėms taikomas privalomas sertifikavimas.

Privalumai esant kenksmingoms darbo sąlygoms

Darbuotojai turi teisę gauti pašalpas.

Tie veiksniai, kurie veikia įmonės darbuotojus darbo metu, dažnai neigiamai veikia organizmą, sutrikdo tinkamą jo funkcionavimą. Kartais nepalankios sąlygos darbo vietoje gali kelti grėsmę ne tik darbuotojo sveikatai, bet ir gyvybei.

Todėl kiekvienas darbuotojas, atliekantis savo darbo pareigas kenksmingomis sąlygomis, turi teisę į išmokas. Už jų apskaičiavimą atsakinga apskaita. Išmokų dydis ir forma nustatomi atsižvelgiant į darbo sąlygų kenksmingumo klasę ir laipsnį.

Išmokos, kurios priklauso už darbą kenksmingomis sąlygomis: savalaikė pensija specialiomis sąlygomis, darbuotojų aprūpinimas pienu ir kitais produktais, darbo laiko keitimas, piniginė kompensacija.

Pavyzdžiui, įprastas darbo savaitė yra 40 valandų. Esant kenksmingoms darbo sąlygoms, darbo savaitė sutrumpinama iki 36 valandų.

Darbo teisės aktai leidžia žymiai sutrumpinti valandas, kai yra kenksmingų veiksnių.

Jei darbo savaitės trukmė yra 36 valandos, viena pamaina gali trukti ne ilgiau kaip 8 valandas. Jei darbo savaitė yra 30 valandų, tai pamaina gali trukti ne ilgiau kaip 6 valandas.

Palikite kenksmingoms darbo sąlygoms

Galimos papildomos atostogos.

Bet kurios įmonės darbuotojas būtinai gauna pelnytas apmokamas atostogas. Teisę gauti turi tie darbuotojai, kurių veikla susijusi su pavojais darbe papildomų atostogų. Tokios atostogos darbuotojui suteikiamos be pagrindinių.

Papildomos atostogos suteikiamos tiems, kurie:

• dirba nepalankiomis sąlygomis, pavyzdžiui, esant žemai oro temperatūrai;
• dirba įmonėje, kurioje daromas žalingas poveikis atliekant darbo veiklą;
• atlieka ypatingo pobūdžio darbus;
• turi nereguliarų darbo grafiką.

Pažyma, kad nėra kenksmingų darbo sąlygų

Darbuotojas gali prašyti pažymėjimo.

Kiekvienas darbuotojas gali gauti pažymėjimą, kuriame bus nurodytos jo darbo sąlygos. Jį galite gauti susisiekę su buhalterija. Pagalba rašoma laisva forma.

Turi būti aiškiai išdėstyti visi darbo konkrečioje įmonėje niuansai: kiek kenksmingos darbo sąlygos; kiek laiko turi buti pamaina? kokiomis išmokomis ir kompensacijomis remiamasi už konkrečias darbo sąlygas.

Tokioje pažymoje gali būti informacija, kad darbuotojas dėl bet kokių darbinės veiklos veiksnių turi teisę į specialų stažą ir ankstyvą išėjimą į pensiją. Tokio pobūdžio pažymoje turi būti visa informacija apie įmonę ir darbuotoją.

Privaloma pridėti pareigybių įvertinimų duomenis ir asmenine kortele darbuotojas. Kartais darbuotojams prireikia pažymos, kad jų darbas neturi neigiamos įtakos sveikatai. Jei darbo sąlygos atitiks šiuos reikalavimus, buhalterija išduos tokią pažymą.

Iš šio vaizdo įrašo sužinosite apie kompensacijas už kenksmingas darbo sąlygas.

Klausimo forma, parašykite savo