Standartinių normų taškas. Nemokamo AAP išdavimo pagal profesiją normos. Profesijos, kurioms standartiniai AAP išdavimo pramonės standartai nenumatyti

Viena iš pagrindinių darbdavio pareigų – sudaryti priimtinas darbo sąlygas, įskaitant darbuotojų gyvybės ir sveikatos saugos požiūriu. Todėl įmonė taip pat turi teikti tam tikros kategorijos darbuotojų lėšos asmeninė apsauga- AAP (savo lėšomis). Tai gali būti apsauginiai batai, šalmas ir pan. Konkrečių AAP rinkinys priklauso nuo profesijos, lentelė yra atnaujinta iki 2020 m. su visu sąrašu straipsnyje.

Įstatymų leidybos lygmeniu beveik visose darbo srityse yra aiškiai apibrėžti konkretūs AAP teikimo standartai, priklausomai nuo konkrečios profesijos:

• kasyba;
• gamybos pramonė;
• statyba;
• Žemdirbystė;
• transportas;
• mechanikos inžinerijos sritis;
• švietimas, mokslas.

Kiekvienoje iš šių sričių normos reglamentuojamos atitinkamų ministerijų – daugiausiai Darbo ir Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijų – įsakymais.

AAP išdavimo normos: lentelė

Nėra vienos standartų lentelės, nes rodikliai gali labai skirtis įvairiose darbo srityse (skirtingoms profesijoms). Paprastai įmonė sudaro savo profesijų sąrašą, nurodydama kiekvienam darbuotojui apsaugos priemonių išdavimo standartą. Tikslinant normą, remiamasi atitinkamų ministerijų įsakymų standartais (išvardyti aukščiau). Darbdavys taip pat gali padidinti šias vertes savo noru (atitinkami reikalavimai atsispindi vietos teisės aktuose). Sąrašas su tam tikrų profesijų atstovams skirtų AAP išdavimo standartais pateiktas lentelėje.

Svarbu suprasti, kad net jei profesija nenumato apsaugos priemonių išdavimo, tačiau faktinės darbo sąlygos yra susijusios su galimu pavojumi sveikatai, darbdavys vis tiek privalo jas įsigyti savo lėšomis. Tai yra darbo sąlygos, susijusios su:

• aukštas apšvietimo lygis;
• triukšmo
• dulkės, kiti teršalai;
• reguliarus kontaktas su mikroorganizmais, sukeliančiais infekcines patologijas;
• susižalojimo, ligos išsivystymo ar anksčiau įgytos lėtinės ligos paūmėjimo rizika.

Išdavimo tvarka

Norėdami tiksliai nustatyti kiekį, taip pat susitarti dėl išdavimo ir keitimo tvarkos, galite vadovautis šia instrukcija.

1 žingsnis. Darbuotojų, kuriems reikalinga apsauga, sąrašo nustatymas

Pirmiausia įmonė turi sudaryti tikslų profesijų ir konkrečių darbuotojų, kuriems turėtų būti išduodamos AAP, sąrašą bei išdavimo normas. Sąrašas sudaromas remiantis norminiai dokumentai nurodyta aukščiau (priklausomai nuo veiklos srities), taip pat priklausomai nuo faktinių darbo sąlygų (jei reikia).

Paprastai būtina įsigyti apsaugines priemones, tokias kaip:

• guminiai batai su sustiprintu nosuku;
• apsaugos nuo taršos kostiumas;
• apsauginiai akiniai;
• kaukė/respiratorius/dujokaukė;
• dengtos pirštinės.

Sudarant darbuotojų sąrašą svarbu atsižvelgti į absoliučiai visus darbuotojus, turinčius teisę į apsaugos priemones, įskaitant:

• ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai;
• studentai, atliekantys praktiką;
• asmenys, dirbantys pagal terminuotą darbo sutartį;
• dirba laikinus/sezoninius darbus;
• darbuotojai, laikinai susiję su trečiųjų šalių įmonėmis.

2 žingsnis. Išdavimo standartų kūrimas

Tuo pačiu metu įmonė yra vietinis aktas pagal išdavimo taisykles. Dokumente pateikiama ši informacija:

1. Išsamus ministerijų įsakymų ir kitų aktų, kuriais remiantis buvo priimtos ekstradicijos normos, sąrašas.
2. Darbdavio lokalinių aktų, kurių pagrindu buvo padidinti standartai, sąrašas (įmonės prašymu).
3. Tiesą sakant, standartai lentelės pavidalu.
4. Jei reikia, komentuokite.

Po to direktorius išleidžia įsakymą, kuriame nustato įsigijimo ir išdavimo organizavimo tvarką, paskiria atsakingus asmenis. Šie standartai gali tapti šio dokumento priedu.

3 veiksmas: kompensavimas

AAP pirkimo išlaidos gali būti visiškai arba iš dalies kompensuojamos iš įmokų, kurias įmonė moka už sužalojimus. Norėdami gauti kompensaciją, turite kreiptis į FSS pateikdami prašymą, taip pat visų mokėjimo dokumentų, patvirtinančių įsigijimo faktą, kopijas. Taip pat reikės šių gaminių sertifikatų kopijų, patvirtinančių jų kokybę.

Kaip naudoti ir grąžinti

Visas AAP galima suskirstyti į:

1. Nuolatinis – išduodamas nuolatiniam naudojimui, terminas iki visiško susidėvėjimo arba iki 1 metų.
2. Sezoninis – išduodamas tik 1 sezonui.
3. Budinti – išduodama tam tikram veikimo laikotarpiui, konkrečiam darbui atlikti.

Tuo pačiu nėra specialių reikalavimų drabužių būklei, kitoms apsaugos priemonėms po jų naudojimo. Todėl darbdavys gali taikyti šiuos punktus pasibaigus terminui Atsakingas asmuo turėtų nustatyti nusidėvėjimo laipsnį ir padaryti išvadą apie komplekto tinkamumą.

Praktiškai pateikimo procedūra atrodo taip. Darbuotojas gauna apsaugos priemonę, apie kurią padaromas atitinkamas įrašas jo sąskaitos kortelėje. Pasibaigus naudojimo terminui, atsakingas asmuo nustato tolesnio jų naudojimo galimybę. Pristačius prekę registracijos kortelėje padaromas dar vienas ženklas.

Atsakomybė už nepristatymą

Svarbu suprasti, kad apsaugos priemonių neišdavimo atveju atsakomybė tenka darbdaviui. Pats neišdavimo faktas užtraukia administracinę atsakomybę baudų forma, kurios priklauso nuo legalus statusasįmonės (lentelėje pateikiami baudų dydžiai už kiekvieną pažeidimą, t. y. už kiekvieną neapsaugotą darbuotoją).

Be to, darbuotojas turi teisę atsisakyti eiti pareigas, jeigu jis nėra aprūpintas apsaugos priemonėmis. O šią priverstinę prastovą įmonė turi kompensuoti savo lėšomis (mokėti kaip įprastą darbo dieną). Antrinis pažeidimas užtraukia baudą iki 200 tūkstančių rublių, taip pat gali būti priverstinis sustabdytas iki 3 mėnesių. Nelaimingų atsitikimų, sužalojimų (dėl apsauginių priemonių trūkumo) įvykimas, be kita ko, užtraukia baudžiamąją atsakomybę.

Jei darbuotojai dėl savo darbo pareigų bet kurioje įmonėje veikia savo sveikatą neigiamų ir pavojingų veiksnių, jie pagal įstatymą privalo: apsauginės priemonės (AAP).

Pagal Rusijos įstatymus jie darbuotojui išduodami visiškai nemokamai, o vadovų atsakomybė įvairios įmonės Tai apima darbuotojų aprūpinimą visomis būtinomis apsaugos priemonėmis.

Teisinė bazė 2020 m

Darbdavio pareiga teikti darbuotojas nemokami specialūs drabužiai, avalynė ir AAP, taip pat dezinfekcijos priemonės yra įtvirtintos Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnyje.

Dokumentas galioja 2020 m. ir juo darbdaviai turėtų vadovautis pirkdami AAP. Normose yra visa reikalinga apsaugos priemonių išdavimo norminė ir informacinė medžiaga, priimta skirtingu metu Darbo ministerijos ir Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijų įsakymais.

Visas dokumentas turi 14 skyrių. Pirmas skyrius skirta:

1. AAP išdavimo įvairių ūkio sektorių kompleksinių profesijų darbuotojams normos.
2. Šiltų drabužių ir batų išdavimo tvarka, atsižvelgiant į klimatą.
3. Signalinių drabužių paskirstymo ribos.

Likę trylika skyrių paaiškinkite, kaip išleisti kombinezonus ir apsauginius įtaisus įvairioms profesijoms, kurios yra susijusios su tokiais ūkio sektoriais:

Kalbant apie kompleksines profesijas, Darbo ministerija 2016 m. kovo 16 d. rašte Nr. 15-2 / OGG-1049 siūlo pasinaudoti šio dokumento pirmąja dalimi, kad būtų galima sužinoti, kam ir ką reikia.

Taip pat yra įtvirtinti AAP standartai tokius dokumentus:

1. 2006 m. balandžio 20 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 297 „Dėl nemokamo gerai matomų signalinių drabužių išdavimo visų ūkio sektorių darbuotojams pavyzdinių normų patvirtinimo“. Jame nustatyti kelių, upių, jūrų transporto, aviacijos darbuotojų apsaugos priemonių išdavimo ribos, geležinkelis, kasybos, metalurgijos, kasyklų, statybos ir kitose Rusijos ekonomikos srityse.
2. 1997 m. gruodžio 31 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas Nr. 70 „Dėl nemokamo šiltų drabužių ir batų paskirstymo tam tikrose klimato zonose normų“. Iš viso Rusijoje yra keturios juostos ir viena speciali klimato juosta. Kiekvienoje iš jų piliečiai, dirbantys skirtinguose ūkio sektoriuose, pagal įstatymą privalo kas kelerius metus išduoti tam tikrą kiekį šiltų drabužių.

Darbuotojų aprūpinimo AAP tvarka

Kombinezonų ir apsauginių priemonių išdavimą darbuotojams reglamentuojančios taisyklės atsispindi Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. birželio 1 d. įsakyme Nr. 290n.

Darbdaviai ir darbuotojų turite žinoti, kad AAP išduodamos darbuotojams nemokamai. Darbdavys privalo ne tik išduoti apsaugos priemones, bet ir kontroliuoti jų naudojimą savo įmonėje.

Visos apsauginės priemonės – tiek buitinės, tiek importuotos – turi būti sertifikuotos ir turėti teisės aktų laikymąsi patvirtinančius dokumentus.

Darbdavys, patenkindamas profesinės sąjungos ir darbo kolektyvo pageidavimus, savo įmonėje gali padidinti apsauginių priemonių išdavimą, nes Pavyzdinėse normose numatytas tik privalomas AAP kiekis.

Vykdomas apsauginių priemonių išdavimas griežtai individualiai. Atsižvelgiama į darbuotojo lytį, jo dydį ir atliekamo darbo pobūdį.

Darbuotojai gali patikrinti įmonės darbuotojų aprūpinimą AAP Darbo inspekcija, Rostechnadzor, Rospotrebnadzor, taip pat prokuratūra.

Šioje tiesioginėje transliacijoje pristatomi iššūkiai ir perspektyvos užtikrinant darbuotojų saugą.

Sveiki visi, kolegos!

Rusijos darbo ministerija parengė naujas „Nemokamo specialių drabužių, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių išdavimo įvairių profesijų ir visų tipų pareigybių darbuotojams pavyzdines normas. ekonominė veikla dirbantiems kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat darbus, atliekamus ypatingomis temperatūros sąlygomis arba susijusius su tarša.

Jie buvo patvirtinti 2014 m. gruodžio 9 d. Rusijos darbo ministerijos įsakymu Nr. 997n. Dokumentas Teisingumo ministerijoje įregistruotas 2015 m. vasario 26 d., oficialiai paskelbtas 2015 m. vasario 27 d. įsigalioja po 3 mėnesių nuo oficialaus paskelbimo dienos, tai yra - 2015-05-28.

Atsižvelgiant į tai, panaikinamos Senojo standarto kombinezonų išdavimo įvairiose profesijose ir pareigose normos, patvirtintos Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008-10-01 įsakymu Nr. 541n.

Rekomenduoju pradėti studijuoti naująjį dokumentą, ieškoti profesijų, kurios yra jūsų organizacijoje, ir pritaikyti vietines darbo drabužių išdavimo normas prie naujų reikalavimų. Gerai, kad šioje svetainėje dokumentą galite atsisiųsti visiškai nemokamai.

Atsisiųskite naujas įvairioms profesijoms skirtų darbo drabužių išdavimo normas (Rusijos darbo ministerijos įsakymas, 2014-12-09 N 997n).

Tikiuosi, kad šis straipsnis buvo jums naudingas.

Pagal 221 str Darbo kodeksas Rusijos Federacijoje, įdarbinti darbuotojai pavojingos pramonės šakos arba pramonės šakos, susijusios su tarša arba susijusios su ypatingomis temperatūros sąlygomis, turi būti nemokamai aprūpintos sertifikuotais kombinezonais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis.

Darbdaviai savo lėšomis privalo nemokamai ir laiku išduoti darbuotojams darbo drabužius, vadovaudamiesi standartinėmis darbo drabužių išdavimo normomis.

Darbdavys turi teisę nustatyti savo apsirūpinimo kombinezonais normas, nukrypdamas nuo standartines normas kombinezonų ir apsauginių batų, gerinančių darbuotojų apsaugą, išdavimas.

Standartinės nemokamo kombinezonų platinimo normos numato minimalius asmeninių apsaugos priemonių sudėties reikalavimus, kad darbuotojai būtų patikimai apsaugoti nuo įvairių neigiamų veiksnių poveikio, taršos ir žemos aplinkos temperatūros.

Įvairių profesijų darbo drabužių išdavimo normos: norminė bazė, išdavimo tvarka ir dažnumas

Be standartinių normų, kiekviename šalies ūkio sektoriuje yra sektorinės kombinezonų tiekimo normos, nurodančios tam tikros pramonės šakos apsauginių rinkinių sudėtį. Apsauginių drabužių komplekto sudėtis, pagal išdavimo standartus, priklauso nuo darbo sąlygų, t.y. iš darbuotojo specialybės.

Standartinėse kombinezonų išdavimo normose, be tam tikrų profesijų apsauginių rinkinių sudėties, nurodomos naudojimo sąlygos arba dėvėjimo gaminių sąlygos. Laiku pakeisti kombinezonus ir apsauginius batus ar kitas asmenines apsaugos priemones atsako darbdavys, taip pat darbdavys privalo organizuoti kombinezonų priežiūrą, kombinezonų plovimą ir valymą, prireikus įrengti džiovyklas asmeninei apsaugai. įranga.

Orientacinis nemokamo darbo drabužių išdavimo standartinių normų sąrašas

Kombinezonų pavyzdinės normos yra patvirtintos Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos (iki 2005 m. Rusijos Federacijos darbo ministerijos) įsakymais pagal pramonės šakas ir yra šių įsakymų priedai. Jei jūsų pramonei nėra standartinių išdavimo standartų, turite ieškoti pramonės standartų arba naudoti tarpsektorinius darbo drabužių išdavimo standartus.

Ūkio sektorius, kuriam patvirtinti standartiniai darbo aprangos standartai	Norminis dokumentas, reglamentuojantis kombinezonų išdavimą
Dirbantiems chemijos pramonėje	906N Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. rugpjūčio 11 d.
Elektros energijos pramonės darbuotojams	2011-04-25 įsakymas Nr.340N
Maisto, mėsos ir pieno pramonės darbuotojams	2010-12-31 įsakymas Nr.1247N
Metalo dirbiniams	2010-12-14 įsakymas Nr.1104N
Metro darbuotojams, užsiimantiems technine priežiūra	2010-12-07 įsakymas Nr.1078N
Darbuotojams, dalyvaujantiems metro statyboje	2010-12-07 įsakymas Nr.1077N
Kasyklų darbuotojams anglių ir naftingųjų skalūnų pramonėje	2007-11-26 įsakymas Nr.722 (2010-10-28 redakcija)
Priešgaisrinės tarnybos darbuotojams ir darbuotojams, taip pat darbuotojams, užsiimantiems avarinių situacijų prevencija ar likvidavimu	2010-09-01 įsakymas Nr.777N
Urano rūdos perdirbimu užsiimančių įmonių darbuotojams	2009-12-24 įsakymas Nr.1028N
Komunikacijos darbuotojams	2010-06-18 įsakymas Nr.454N
Naftos pramonės darbuotojams	2009-12-09 įsakymas Nr.970Н
Tyrėjams	2009-08-13 įsakymas Nr.587N
Darbuotojams kelių transportas, oro transportas, upių transportas ir jūrų transportas	2009-06-22 įsakymas Nr.357N
Geležinkelio darbuotojams	2008-10-22 įsakymas Nr.582N
Būsto ir komunalinių paslaugų darbuotojams	2008-10-03 įsakymas Nr.543N
Skirtingų profesijų darbuotojams visuose ūkio sektoriuose	2008-10-01 įsakymas Nr.541N
Žemės ūkio ir vandentvarkos darbuotojams	2008-08-12 įsakymas Nr.416N
Statybininkams ir statybininkams	2007-07-16 įsakymu Nr.477
Kasybos ir metalurgijos pramonės darbuotojams	2006-12-25 įsakymas Nr.873
Kalio pramonės darbuotojams	2005-12-22 įsakymas Nr.799
Plieno pramonės darbuotojams	2005-07-06 įsakymas Nr.442
Nepaprastųjų situacijų ministerijos civiliams darbuotojams	2004 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos dekretas Nr.

Darbo aprangos, skirtos darbo specialybėms pagal pramonės šaką, išdavimo standartinių normų pavyzdys

	Kombinezono pavadinimas
Pagalbinis darbuotojas, remontininkas (dirba panaudotos sieros rūgšties denitravimui ir koncentravimui)	Rūgščių ir šarmų apsaugantis kostiumas	1 per metus
apatinis trikotažas	2 komplektai per metus
	1 pora per metus
	2 poros per metus
	4 poros per metus
Pirštinės, apsaugančios nuo rūgščių ir šarmų	12 porų per metus
Akiniai	prieš nusidėvėjimą
	prieš nusidėvėjimą
	2 per metus
	ant diržų
	ant diržų
	ant diržų
Remontininkas (dirba šiluminių elektrinių sieros dujų surinkimo įrenginiuose)		1 per metus
Prijuostė pagaminta iš polimerinių medžiagų	2 per metus
Batai arba batai, odiniai su apsaugine nosies dangteliu	1 pora per metus
Guminiai batai su apsauginiu nosies dangteliu	1 pora per metus
	12 porų per metus
Guminės arba polimerinės pirštinės	6 poros per metus
Apsauginis šalmas	1 2 metams
	1 2 metams
Antitriukšmo ausinės	prieš nusidėvėjimą
Kostiumas, apsaugantis nuo šarmų ir rūgščių ant šildomo padėklo	ant diržų
Batai odiniai, pašildomi apsauginiu nosies dangteliu	ant diržų
Batai guminiu dugnu	ant diržų
	3 poros per metus

Standartinių automobilių vairuotojų darbo drabužių išdavimo normų pavyzdys pagal pramonės šakas

	Kombinezono pavadinimas	Kombinezono išdavimo norma ir naudojimo laikotarpis
Chemijos pramonė (2011 m. rugpjūčio 11 d. įsakymas Nr. 906Н)
Automobilio vairuotojas	Kostiumas, apsaugantis nuo bendros pramoninės taršos	1 per metus
Lietaus paltas, apsaugantis nuo vandens	1 3 metams
Batai arba batai, odiniai su apsaugine nosies dangteliu	1 pora per metus
Guminiai batai su apsauginiu nosies dangteliu	1 pora 3 metams
Pirštinės padengtos polimeru	12 porų per metus
Apsauginis šalmas	1 3 metams
Šalmas balaklava	1 per metus
Asmeninės kvėpavimo takų apsaugos priemonės (AAP)	prieš nusidėvėjimą
Akiniai	prieš nusidėvėjimą
Antitriukšmo ausinės	prieš nusidėvėjimą
Kostiumas su izoliuotu pamušalu, apsaugančiu nuo bendros pramoninės taršos	ant diržų
Batai odiniai, pašildomi apsauginiu nosies dangteliu	ant diržų
Batai guminiu dugnu	ant diržų
Šalčiui atsparios apsauginės dangos pirštinės su izoliaciniais įdėklais	6 poros per metus
Energetikos pramonė (2011 m. balandžio 25 d. įsakymas Nr. 340N)
Lengvojo automobilio vairuotojas vairuodamas specialią transporto priemonę, autokraną, traktorių	Kostiumas, apsaugantis nuo bendros pramoninės taršos	1 per metus
Lietaus paltas, apsaugantis nuo vandens	1 2 metams
	1 už 1 metus
Batai arba batai, odiniai su apsaugine nosies dangteliu	1 pora per metus
Guminiai batai su apsauginiu nosies dangteliu	1 pora 2 metams
Pirštinės padengtos polimeru	12 porų per metus
	ant diržų
Batai odiniai, pašildomi apsauginiu nosies dangteliu	ant diržų
Batai guminiu dugnu	ant diržų
Šalčiui atsparios pirštinės su apsaugine polimerine danga su izoliaciniais įdėklais	1 pora per metus
Automobilio vairuotojas vairuodamas autobusą ir automobilį	Kostiumas, apsaugantis nuo bendros pramoninės taršos	1 per metus
Lietaus paltas, apsaugantis nuo vandens	pareiga
Signalinė liemenė 2 apsaugos klasė	1 už 1 metus
Batai arba batai, odiniai su apsaugine nosies dangteliu	1 pora per metus
Guminiai batai su apsauginiu nosies dangteliu	1 pora 2 metams
Pirštinės padengtos polimeru	6 poros per metus
Paminkštintas kostiumas	ant diržų
Batai odiniai, pašildomi apsauginiu nosies dangteliu	ant diržų
Batai guminiu dugnu	ant diržų
Šalčiui atsparios pirštinės su apsaugine polimerine danga su izoliaciniais įdėklais	3 poros per metus
Maisto pramonė (2010 m. gruodžio 31 d. įsakymas Nr. 1247Н)
Automobilio vairuotojas, vairuotojas transporto priemones, krautuvo vairuotojas, elektrinio ir autovežio vairuotojas	Gero matomumo signalizacijos kostiumas (3 apsaugos klasė)	1 per metus
Galvos apdangalas	1 per metus
Izoliuota signalinė liemenė, 2 apsaugos klasė	1 už 1 metus
Odiniai batai su apsaugine nosies dangteliu	1 pora per metus
Pirštinės su polimerine danga arba kumštinės pirštinės kartu su sutvirtinančiomis pagalvėlėmis	12 porų per metus
Gero matomumo signalinis apvalkalas su izoliuojančiu pamušalu (3 apsaugos klasė)	ant diržų

Darbo apranga 2018 m

style="display:inline-block;width:930px;height:180px"
data-ad-slot="7087425449">

Šiandien norėčiau pakalbėti apie kombinezono dėvėjimo laiką apskritai, o ypač žiemą.

Taigi, kokie kombinezonai ir kam išduoti nurodyta pavyzdiniuose valstybės reglamentuose. Yra daug jų įvairioms pramonės šakoms. Jei kai kurios profesijos neįtrauktos į pramonės standartus, greičiausiai jas (profesijas) rasite „skersuariniuose“ standartuose (Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 541n, 2008-10-01) .

Bet Žieminių kombinezonų išdavimo normos vienas skirtas visoms pramonės šakoms ir patvirtintas 1997 m. gruodžio 31 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos dekretas Nr.70.Šios taisyklės apima šiuos tipus žieminiai kombinezonai darbuotojams:

- Striukė su izoliuojančiu pamušalu;

— Kelnės ant šildomo pakloto;

— Lavsan-viscose striukė su izoliuojančiu pamušalu;

— Lavsan-viscose kelnės su izoliuojančiu pamušalu;

- Valenki.

Žieminių kombinezonų dėvėjimo sąlygos nustatomos priklausomai nuo klimato zonos: nuo 4 metų I dirže, iki 1,5 metų IV ir specialiuose diržuose.

Specialioje klimato zonoje, be šiltų kombinezonų, išduodamas ir trumpas kailinis - 4 metams, kepurė su auskarais - 3 metams, kailinės kumštinės pirštinės - 2 metams.

Dirbant aukštų kalnų vietovėse šilti kombinezonai ir šilti apsauginiai batai išduotas: 1000–2000 metrų aukštyje virš jūros lygio III klimato zonos regionams nustatytam nusidėvėjimo laikotarpiui; 2000 m aukštyje virš jūros lygio ir aukščiau - IV klimato zonos regionams nustatytais nusidėvėjimo laikotarpiais.

Nustatyta kombinezonų, tiek vasarinių, tiek žieminių, išdavimo tvarka Sveikatos apsaugos ir plėtros ministerijos 2009-01-06 įsakymu Nr.290n ir nustato kai kuriuos žieminių kombinezonų išdavimo ypatumus ir jo dėvėjimo laiką:

21 punktas AAP, skirtos naudoti ypatingomis temperatūros sąlygomis dėl metinių sezoniniai pokyčiai temperatūros, išduodami darbuotojams prasidėjus atitinkamam metų laikotarpiui, o jam pasibaigus perduodami darbdaviui organizuotai saugoti iki kito sezono.

Į specialiomis temperatūros sąlygomis naudojamų AAP dėvėjimo laikotarpį įeina ir jų organizuoto laikymo laikas.

Tai reiškia, kad išduodant žieminius kombinezonus 1,5 metų (pavyzdys yra specialus klimato zona, kaip ir mano) pvz., spalio mėn., balandį gavę saugojimui iš darbuotojo, vėl išduodate spalio mėn. kitais metais, tai yra žieminio kombinezono dėvėjimo laikotarpis yra 2 sezonai.

22 punktas AAP, kurias darbuotojai grąžina pasibaigus kojinių galiojimo laikui, bet tinkamas tolesniam naudojimui, yra naudojamos pagal paskirtį, imantis priemonių joms prižiūrėti (plovimas, valymas, dezinfekcija, degazavimas, nukenksminimas, dulkių pašalinimas, nukenksminimas ir remontas). .

Nurodytų AAP tinkamumą tolesniam naudojimui, priežiūros priemonių poreikį ir sudėtį, taip pat AAP nusidėvėjimo procentą nustato įgaliotas darbdavys. pareigūnas arba organizacijos darbo apsaugos komisijos (jei tokia yra) ir yra įrašytos į asmens AAP išdavimo kortelę.

Tai skirta tikslams santaupų. Natūralu, kad šiuo punktu negalima piktnaudžiauti, o būtina objektyviai įvertinti dėvėto kombinezono būklę ir tinkamumą pakartotiniam naudojimui.

Priminsiu, kad darbo drabužių išdavimo normatyvai organizacijoje sudaromi atsižvelgiant tiek į Pavyzdines valstybės normas, tiek į rezultatus. AWP dėl darbo sąlygų.

Tai viskas siandienai.

Atsisiųskite žieminių kombinezonų išdavimo normas

style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-7105585759975121"
data-ad-slot="3104357521"
data-ad-format="auto">

Pagal darbo teisė darbe, kuriame yra kenksmingos ir (ar) pavojingos darbo sąlygos, taip pat darbus, atliekamus ypatingos temperatūros sąlygomis arba susijusius su tarša, darbdavio lėšomis darbuotojams išduodama speciali apranga, avalynė ir kitos asmeninės apsaugos priemonės (AAP). Patvirtintos naujos tokios nuostatos taisyklės.

Nustatyti taisyklės privalomų reikalavimų AAP įsigijimui, išdavimui, naudojimui, saugojimui ir priežiūrai. Jie taikomi visiems darbdaviams.

AAP darbuotojams suteikiamos remiantis darboviečių atestacijos rezultatais ir pagal pavyzdines nemokamo išdavimo normas. Vietos taisyklės organizacijoje, šie standartai gali būti patobulinti. Taip pat leidžiamas lygiavertis AAP pakeitimas.

AAP turi atitikti saugos reikalavimus. Tai patvirtina atitikties deklaracija ir (ar) atitikties sertifikatas, o kai kuriais atvejais – sanitarinė ir epidemiologinė išvada. Dermatologinės AAP turi turėti valstybinės registracijos pažymėjimą.

Jei darbdavys neįvykdė Rusijos Federacijos darbo kodekse nustatytos pareigos aprūpinti AAP, darbuotojas turi teisę atsisakyti eiti darbo pareigas.

Standartinės darbo drabužių išdavimo normos

Tuo pačiu metu patrauklumas drausminė atsakomybė nesiseks.

Pateikiama asmeninės kortelės forma AAP išdavimui. AAP naudojimo sąlygos skaičiuojamos nuo faktinio jų išdavimo darbuotojams dienos. Darbdavys savo lėšomis atlieka cheminį valymą, plovimą, nukenksminimą, nukenksminimą, dezinfekciją, neutralizavimą, dulkių šalinimą, džiovinimą, taip pat AAP remontą ir keitimą.

Anksčiau galiojusios taisyklės pripažįstamos negaliojančiomis.

Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas ir Socialinis vystymasis RF 2009 m. birželio 1 d. N 290n „Dėl patvirtinimo Tarpsektorinės taisyklės aprūpinti darbuotojus specialia apranga, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis“.

Registracija N 14742

Šis įsakymas įsigalioja praėjus 10 dienų nuo jo oficialaus paskelbimo dienos.

Išskleisti

2009 m. birželio 1 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas N 290n
„Dėl Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis tarpsektorinių taisyklių patvirtinimo“

Su pakeitimais ir papildymais iš:

Pagal Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos nuostatų 5.2.70 p Rusijos Federacija, patvirtintas 2004 m. birželio 30 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 321 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004, N 28, str. 2898; 2005, N 2, str. 162; 2006, N 19, str. 2080, 2008, N 11, 1036, N 15, 1555, N 23, 2713, N 42, 4825, N 46, 5337, N 48, 5618, N 20,4 3, 378 poz.; N 6, 738, N 12, 1427), užsakau:

1. Patvirtinti Tarpsektorines darbuotojų aprūpinimo specialia apranga, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisykles pagal priedą.

2. Pripažinti kaip negaliojantį:

1998 m. gruodžio 18 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas N 51 „Dėl Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių patvirtinimo“ (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje 1999 m. vasario 5 d. , registracijos Nr. 1700);

1999 m. spalio 29 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas N 39 „Dėl Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių pakeitimų ir papildymų“ (užregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje lapkričio 23 d. , 1999, registracija N 1984);

2004 m. vasario 3 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas N 7 „Dėl Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių pakeitimų ir papildymų“ (užregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje vasario 25 d. , 2004, registracijos Nr. 5583).

Žieminių kombinezonų dėvėjimo sąlygos ir niuansai

Įmonės vadovai mielai atsakys į jūsų klausimus ir paskaičiuos paslaugų kainą bei parengs individualų komercinį pasiūlymą.

Užduok klausimą

darbdavio sąskaita nuosavų lėšų užtikrina kombinezonų priežiūrą, t.y. savalaikis cheminis valymas, plovimas, džiovinimas, remontas, keitimas (Tarpsektorinių darbuotojų aprūpinimo darbo drabužiais ir AAP taisyklių, patvirtintų Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2009-01-06 įsakymu Nr. 290n, 30 punktas).

Centralizuotą darbo drabužių paslaugą įmonėje galite organizuoti naudodami savo patalpas (skalbimo, džiovinimo, remonto įrangą ir kt.), arba pasitelkę rangovą (specializuotą skalbyklą), pasirinkdami geriausią kainos ir kokybės santykį. priežiūros.

Bet kokiu atveju reikia atsižvelgti į šiuos dalykus:

Pirma, laiku išskalbti, taisyti darbo drabužius galima, jei kiekvienas darbuotojas turi ne mažiau kaip 2 komplektus darbo drabužių.

Antra, taikomi skalbiniai plovikliai, dėmių valikliai ir tt preparatai turi ne tik efektyviai šalinti pramoninę taršą, bet ir būti saugūs. Po skalbimo/sauso valymo drabužiuose neturi būti ploviklio likučių.

Trečia, būtinas kiekvieno darbo aprangos vieneto asmeninis ženklinimas. Kiekvienas darbuotojas iš skalbimo privalo pasiimti savo kostiumą, o kadangi įmonėje drabužių yra daug, reikalingas tinkamas personalizavimas, kad būtų galima greitai išskalbtus drabužius išrūšiuoti ir išduoti. Pavyzdžiui, „Interbusiness“ kombinezonai neteisingoje pusėje žymimi specialiais nenutrinamais ženklais, nurodant kliento įmonę ir pilną darbuotojo vardą, pavardę, taip pat kombinezonų saugojimo vietos adresą kliento rūbinėje. Jeigu ženklinimą atlieka patys darbuotojai, tuomet reikia atsižvelgti į tai, kad: 1. žymėjimas nenusiplaunamas, todėl rašalas ir kt. netinka, 2. ženklinimas turi būti atliekamas pagal vieną šabloną (vieta ant kombinezono, užrašo formatas ir dydis), 3. ženklinimas turi būti kontrastingas, aiškiai matomas ant gaminio.

Ketvirta, reikia organizuoti savalaikį kombinezonų remontą. Specializuotas cheminis valymas/skalbimas visada suteikia Papildomos paslaugos drabužių taisymui. Jei kombinezonų priežiūrai naudojatės savo patalpomis, neapsieisite be siuvimo skyriaus, o tai yra mažiausiai 2 siuvėjos (pakeitimui per šventes, nedarbingumo dienas), siuvimo įranga ir medžiagos remontui.

Penkta, prieš išduodant darbuotojams, būtina užtikrinti laikiną drabužių saugojimą ir saugumą po skalbimo. Šiam tikslui įmonė pagal reglamentus skiria įrengtą patalpą sandėliukui / persirengimo kambariui. Pastaruoju metu puikiai pasiteisino specialios metalinės spintos, skirtos darbo drabužių aptarnavimui. Kiekviena tokia spinta turi 10 atskirų kamerų, rakinama raktu, po vieną kamerą vienam darbuotojui. Įmonėms, kuriose dirba iki 200 darbuotojų, darbuotojų persirengimo kambariuose įrengtos specialios darbo drabužių priežiūros spintelės gali būti gera alternatyva sandėliukui/persirengimo kambariui.

Šešta, sandėlininkui (rūbinės prižiūrėtojui) patikėti kasdienį kombinezonų išdavimą iš pamainos išeinantiems darbuotojams. Taip pat rūbininkas gali atlikti švarių kombinezonų įvežamų kokybės kontrolę, prireikus perduoti kombinezoną remontuoti, kontroliuoti, kad remontas būtų atliktas laiku ir neleisti išduoti sugedusių kombinezonų.

Be to, kombinezono sugadinimo ar susidėvėjimo atvejais būtina organizuoti netinkamų naudoti kombinezonų dalių keitimą tinkamu laiku, taip pat atsižvelgti į išeinančių darbuotojų kombinezonų grąžinimo tvarką.//

AAP išdavimo normos – tai sąrašas, kuriame tiksliai nurodyta, kokias priemones ir kokias kompleksines profesijas bei pareigas darbdaviai privalo išduoti. Išsiaiškiname, kokias apsaugos priemones ir kokiu kiekiu būtina išduoti atliekant tam tikrus darbus ir kokie norminiai teisės aktai nustato taisykles.

Kas bus aptarta

Saugumas saugias sąlygas o darbo apsauga yra pagrindinės darbdavio pareigos, jam priskirtos darbo teisės aktai. Prašant str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 212, 221 str., tai apima pareigą darbuotojams, kurių veikla susijusi su specialiomis sąlygomis, išduoti kombinezonus, avalynę ir kitas asmenines apsaugos priemones, įsigytas už organizacijos lėšas. Jie apima:

• kombinezonai, apsauginiai batai ir individualaus naudojimo įrankiai, apsaugantys nuo kenksmingų ir pavojingų veiksnių poveikio, taršos;
• specialios plovimo ir neutralizuojančios medžiagos.

Jie turi būti sertifikuoti arba turėti atitikties deklaraciją. Jie išduodami pagal standartines normas (TN), patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės.

Asmeninių apsaugos priemonių išdavimo darbuotojams normos patvirtintos Darbo ministerijos 2014-12-09 įsakymu Nr.997n. Jose reglamentuojamas lėšų skyrimas 195 skersinių profesijų darbuotojams, dirbantiems pavojingas ir pavojingomis sąlygomis darbas, specialios temperatūros sąlygos, darbas, susijęs su tarša.

Teisinis reglamentavimas

Patvirtintos AAP išdavimo normos, atspindėtos norminiuose teisės aktuose, gali būti suskirstytos į 2 rūšis: AAP normos bendrosios profesijos arba visoje pramonės šakoje (tai apima Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2014 m. gruodžio 9 d. įsakymą Nr. 997n; Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. gruodžio 17 d. įsakymą Nr. 1122n ir balandžio 20 d. , 2006 ir kt.) ir pritaikyti tam tikram ūkio sektoriui (pavyzdžiui, AAP išdavimo statybos, transporto, ryšių, chemijos pramonės, metalurgijos ir kt. normatyvai).

Įsakymas Nr.997n reglamentuoja AAP išdavimą profesijoms, kurių saugos priemonių skyrimo standartinės normos yra susijusios su jų darbo atlikimu veikiant kenksmingiems ir pavojingiems veiksniams, aukštai temperatūrai ir taršai.

Praplovimo ir neutralizuojančių medžiagų taisyklės nustatytos Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. gruodžio 17 d. įsakymu Nr. 1122n. Signalinė apranga reikalaujama pagal Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. balandžio 20 d. įsakymą Nr. 297.

Bendrųjų profesijų apsaugos taisykles reglamentuoja Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009-01-06 įsakymas Nr. 290n. Jame taip pat nustatyta apsaugos priemonių skyrimo, naudojimo ir saugojimo tvarka.

Tipiški AAP išdavimo pramonės standartai yra nustatyti Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1997-12-25 dekretu Nr. 66. Kaip pavyzdį galime pateikti Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008-10-03 įsakymą Nr. 543n, standartines AAP išdavimo būsto ir komunalinių paslaugų darbuotojams normas.

AAP išdavimo pavyzdinės normos

Įsakymas Nr.997n yra pagrindinis dokumentas, kuriame pateikiamos standartinės AAP 2017 išdavimo normos pagal profesiją ir kuriomis darbdaviai turėtų vadovautis rinkdamiesi apsaugos priemones iki šiol. Visus standartus pagal ekonomikos sektorius rasite lentelėje:

Visiems
2014 m. gruodžio 9 d. Rusijos darbo ministerijos įsakymas Nr. 997n
1997 m. gruodžio 31 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos dekretas Nr. 70 (su pakeitimais, padarytais 2001 m. gruodžio 17 d.)
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2006 m. balandžio 20 d. įsakymas Nr. 297 (su 2014 m. vasario 12 d. pakeitimais)
Aviacijos pramonė
Rusijos darbo ministerijos 2017 m. birželio 19 d. įsakymas Nr. 507n
Valstybinis gamtos rezervatas
Rusijos Federacijos ekologijos ministerijos 1992-04-20 įsakymas
Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos 2018 m. lapkričio 10 d. įsakymas Nr. 61n
Naftos ir dujų pramonė
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 9 d. įsakymas Nr. 970n
Rusijos darbo ministerijos 2015 m. gruodžio 22 d. įsakymas Nr. 1110n
Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2004-07-04 dekretas Nr. 43
Anglies ir skalūnų pramonė
Rusijos darbo ministerijos 2013-08-02 įsakymas Nr. 341n
Urano rūdos kasyba ir perdirbimas
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 24 d. įsakymas Nr. 1028n
kalio pramonė
Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005 m. gruodžio 22 d. įsakymas Nr. 799
Geologinė, žemėtvarkos ir kartografinė gamyba
Rusijos darbo ministerijos 2017 m. gruodžio 28 d. įsakymas Nr. 883n
Statybinių medžiagų, stiklo ir porceliano-fajanso pramonė
2017 m. gruodžio 27 d. Rusijos darbo ministerijos įsakymas Nr. 882n
Metalurgijos ir plieno pramonė
Rusijos darbo ministerijos 2013 m. lapkričio 1 d. įsakymas Nr. 652n
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005 m. liepos 6 d. įsakymas Nr. 442
Mašinų gamybos ir metalo apdirbimo pramonė
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. gruodžio 14 d. įsakymas Nr. 1104n
sveikatos apsauga
SSRS sveikatos apsaugos ministerijos 1988-01-29 įsakymas Nr.65
1997 m. gruodžio 29 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas Nr. 68 (su 2012 m. gegužės 5 d. pakeitimais)
Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. lapkričio 18 d. įsakymas Nr. 201
Maisto, mėsos ir pieno pramonė
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. gruodžio 31 d. įsakymas Nr. 1247n
Liftas, miltų malimo ir pašarų pramonė
Rusijos darbo ministerijos 2017 m. gruodžio 22 d. įsakymas Nr. 863n
Žemės ūkis ir vandentvarka
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. rugpjūčio 12 d. įsakymas Nr. 416n
Ryšys
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. birželio 18 d. įsakymas Nr. 454n
Statyba
Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2007 m. liepos 16 d. įsakymas Nr. 477
Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. gruodžio 7 d. įsakymas Nr. 1077n
Laivų statyba ir remontas
Rusijos darbo ministerijos 2015 m. lapkričio 3 d. įsakymas Nr. 844n
Transportas
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. spalio 22 d. įsakymas Nr. 582n
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. birželio 22 d. įsakymas Nr. 357n
Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. gruodžio 7 d. įsakymas Nr. 1078n
Celiuliozės ir popieriaus, medienos chemijos ir medienos apdirbimo pramonė
Rusijos darbo ministerijos 2016 m. lapkričio 17 d. įsakymas Nr. 665n
Chemija
2011 m. rugpjūčio 11 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 906n (ištrauka)
Energija
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 25 d. įsakymas Nr. 340n
Lengvoji pramonė
Rusijos darbo ministerijos 2018 m. gruodžio 10 d. įsakymas Nr. 778n
Kariniai daliniai, tyrimo institucijos, Nepaprastųjų situacijų ministerija ir kitas saugumas
Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1999 m. liepos 22 d. potvarkis Nr. 25
2001 m. spalio 12 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos dekretas Nr. 73
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymas Nr. 587n
Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. rugsėjo 1 d. įsakymas Nr. 777n
Rusijos Federacijos gynybos ministro 2012 m. liepos 6 d. įsakymas Nr. 1755
Nemokamo AAP išdavimo taisyklės
Rusijos darbo ministerijos 1997 12 08 dekretas Nr. 61
1997 m. gruodžio 16 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas Nr. 63
1997 m. gruodžio 25 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas Nr. 66
1997 m. gruodžio 29 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas Nr. 68

Skersinės profesijos ir bendrieji išdavimo kriterijai

Skersinėmis vadinamos profesijos, kurios gali būti naudojamos įvairiuose ekonomikos sektoriuose. Pavyzdžiui, tokios profesijos kaip stalius, šaltkalvis, sargas, virėjas ir kt. Šie specialistai gali dirbti įvairiose gamybos srityse. Jiems Įsakymas 997n nustato bendruosius apsaugos priemonių perdavimo kriterijus:

• visos apsaugos perkamos darbdavio lėšomis arba paimamos laikinai naudoti pagal nuomos sutartį;
• išduodamas nemokamai;
• darbdavys privalo informuoti darbuotojus apie jiems priklausančias AAP, supažindinti su jų specialybę atitinkančiomis taisyklėmis TN;
• darbuotojas savo ruožtu privalo tinkamai taikyti jam suteiktą apsaugą;
• neišdavus reikiamų AAP, darbuotojas turi teisę atsisakyti atlikti savo darbą, o tai nesukels jo drausminės atsakomybės;
• AAP turi atitikti jų lytį, dydį, pobūdį ir atliekamo darbo sąlygas;
• darbdavys privalo laiku organizuoti apsaugos priemonių perdavimo darbuotojams apskaitą ir kontrolę;
• naudojimo sąlygos pradedamos skaičiuoti nuo jų faktinio perdavimo darbuotojui dienos iki galiojimo pabaigos;
• kvitas atsispindi įraše asmens apskaitos kortelėje.

Pramonės taisyklės

Ūkinės veiklos srityse kiekvieną skyrių reglamentuoja savo atskiri norminiai teisės aktai, pavyzdžiui, principus, kuriais vadovaujantis išduodamos apsaugos priemonės medienos apdirbimo pramonėje, reglamentuoja Darbo ministerijos įsakymas Nr. Socialinė plėtra Nr.477 2007-07-16. Be to, teisės aktai leidžia darbdaviui išleisti savo taisykles, reglamentuojančias AAP išdavimą įmonėje, su sąlyga, kad šie standartai pagerins darbuotojo padėtį.

Darbdavys tam tikrai verslo sričiai turi taikyti konkrečiai pramonės šakai būdingus principus. O standartiniai pramonės standartai išduodant asmenines apsaugos priemones bendroms pramonės šakoms turėtų būti naudojami tik tuo atveju, jei pirmosiose nėra taisyklių, atitinkančių darbuotojų atliekamą darbą. Tai teigiama Rusijos Federacijos darbo ministerijos paaiškinime (2016 m. kovo 16 d. laiškas Nr. 15-2 / OOG-1049).

Pavyzdžiui, pagal galiojančius darbo standartus AAP išdavimą maitinimo įmonėms reglamentuoja pavyzdiniai pramonės standartai dėl nemokamo kombinezonų, apsauginių batų ir kt. išdavimo prekybos darbuotojams, patvirtintais Rusijos darbo ministerijos dekretu. Federacija 1997-12-29 Nr.68.

Profesijų, kurioms reikalingi kombinezonai, sąrašas nedidelis: maisto pusfabrikačių gamintojas, virtuvės darbuotojas, indų plovėjas, katilus valantis darbuotojas, tačiau tai nereiškia, kad kombinezonai viešajame maitinime skiriami tik šioms profesijoms.

Profesijų pavadinimai nurodomi pagal ETCS, pavyzdžiui, pagal Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2004-03-05 dekretą Nr.30 su prekyba ir maitinimu susijusios profesijos nurodomos skyriuje „Prekyba ir maitinimas“ ir į ją įtrauktos profesijos: barmenė, virtuvės darbuotoja, prekių rinkėjas ir kt.

Viešasis maitinimas gali ir turi vadovautis ne tik pavyzdiniais standartais Nr.68, bet ir prekybos apsaugos priemonių išdavimo standartais. Pavyzdžiui, pateikti AAP normas barmenui, administratoriui valgykloje.

O AAP išdavimo taisyklės, bendros visiems ūkio sektoriams (sargininkas, rūbininkas, gamybinių patalpų valytojas ir kt.), net jei jie dirba maitinimo srityje, ieškomos taisyklėse, kurios yra aktualios skersinėms profesijoms. .

Užduokite klausimus, o mes papildysime straipsnį atsakymais ir paaiškinimais!

Pagal darbo saugos reikalavimus darbdaviai privalo aprūpinti personalu darbo drabužiai, suteikiant jiems apsaugą dirbant didelės taršos, padidėjusio traumų ar pavojaus sveikatai sąlygomis. Siekiant supaprastinti ekonominę apskaitą, ją formalizuoti, standartiškai įvedant darbo saugos normines rekomendacijas, nustatytos darbo drabužių išdavimo pagal profesiją normatyvai. Mūsų apžvalgoje pateikiami komentarai šiuo klausimu ir darbo uniformos, priskirtos prie asmeninių apsaugos priemonių – AAP, apskaitos ypatumai.

Nemokamas darbuotojų aprūpinimas kombinezonais ir socialinio draudimo fondo išlaidų kompensavimas

Tokio tipo įmonės produkcijos eiliškumas pagal galiojančias taisykles nurodomas savikaina. Profesionaliai dirbančių darbuotojų aprūpinimas specialia apranga negali būti mažesnis už nustatytus reikalavimus, atspindėtus atitinkamuose Rusijos Federacijos pramonės įsakymuose. Tuo pačiu metu maksimalios standartinės darbo drabužių išdavimo normos nėra apibrėžtos, o įmonės jas nustato savo nuožiūra. Paprastai tai atsispindi kolektyvinėje sutartyje.

Apdirbimo kokybė, kai kurios gamybos ypatybės, būdingos firminiams drabužiams, taip pat nėra reglamentuojamos. Darbo uniformų komplektai aprašo darbo drabužių išdavimo pagal profesiją normatyvus, prieinamus įmonėms specialiame dokumente - Rusijos Federacijos darbo ministerijos įsakyme Nr.997n 2014-12-09.

Kada reikalinga uniforma?

Visų pirma, reikia turėti omenyje, kad darbdavys privalo išduoti kombinezonus tik tada, kai darbuotojai gali liestis su kenksmingomis medžiagomis, biologiškai pavojingais organizmais. Jei jie dirba ypatingomis gyvybei ir sveikatai pavojingomis sąlygomis, padidintas lygisšviesa, tarša ar triukšmas. AAP būtinos darbuotojams, dirbantiems pramonės šakose, kuriose yra didelė traumų rizika.

Svarbi pastaba: nepaisant to, kad yra taikomi darbo apsaugos ir saugos reikalavimai darbo vietoje, jie taikomi tik profesijoms, susijusioms su tam tikra traumų, infekcijų ir traumų rizika. Apranga, kurią nustato vidiniai įmonės standartai, yra įmonės reklamos elementas. Tuo pačiu ji nurašoma į kitą išlaidų straipsnį ir ne visada įskaitoma kaip darbo drabužiai.

Įrangos ekonominė apskaita tiesiog apibrėžia tris normas, pagal kurias darbuotojai privalo dėvėti specialias uniformas, turinčias apsaugines savybes:

• dirbant galimo pavojaus ir žalos sveikatai sąlygomis;
• didelės taršos sąlygomis;
• kai susiduriama su nepalankiomis klimato sąlygomis.

Specialios įrangos išlaidų kompensavimas iš Socialinio draudimo fondo

Atkreipkite dėmesį, kad pagal naujas taisykles Fondas Socialinis draudimas kompensuoja pagal kiekvienos atskiros profesijos standartus atliktų darbo drabužių išlaidas 2018 m. Sąnaudas kompensuojančių įmonių veikla, kaip taisyklė, yra susijusi su gamyba ir yra laikoma susijusia su pavojingais veiksniais.

Šie reikalavimai patvirtinti 2014 m. gruodžio 9 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos įsakymu Nr. 997n. Sąraše – apie 200 profesijų. Be to, beveik kiekvienam gamybos kryptis ar drabužių tipas, yra atskira normatyvinė darbo drabužių išdavimo tvarka.

Perteklinis kombinezonų išdavimas

Aprašytuose darbo apsaugos reikalavimuose nustatomi būtiniausi komplektai, o įmonė turi teisę nustatyti savo vidinius darbuotojų aprūpinimo specialia įranga standartus. Šios teikimo sąlygos profesinę veiklą darbuotojai gali būti fiksuoti kolektyvinėje sutartyje arba gamybinės įmonės apskaitos politikoje.

Turėkite tai omenyje finansine paslauga gali nurašyti darbo drabužių įsigijimą į išlaidas ir sumažinti apmokestinamąją sumą tik atlikus specialų įvertinimą darbo sąlygos. Jie yra patvirtinti viduje. norminis aktas. Šie reikalavimai yra įtvirtinti Rusijos Federacijos finansų ministerijos 2014-11-25 rašte Nr.03-03-06 / 1 / 59763. Įmonių teisė šias išlaidas priskirti gamybos sąnaudas aprašyta pastraipose. 1.3 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 254 straipsnis.

Rusijos Federacijos darbo kodekso str. 221 aprašoma galimybė gamintojams sukurti savo standartus ir apribojimus įrangos išdavimui. Tuo pačiu metu nurašyti perteklines išlaidas ir perkainuotas išlaidas, kai vykdomas kokybiškesnis užsakymas, galima tik turint specialią sąmatą. Šiame dokumente apibrėžiami drabužių pasirinkimo veiksniai ir pagrindžiamos tam tikros specializuotos uniformos savybės, įskaitant kiekybinį jos išdavimą.

Darbinės formos normų perteklių pateisinti gamyba gali pagal Tarpsektorinės taisyklės, patvirtintas Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009-06-01 įsakymu Nr.290n. Arba su darbuotojų profesine sąjunga susitariama dėl didesnių limitų, tai atsispindi 2 str. Darbo kodekso F 221.2 p. ir minėtu Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu patvirtintose taisyklėse (6, 7, 35 punktai).

Paprastai vidaus taisyklės pateisina perteklių:

• klimato sąlygos regione;
• poreikis dažnai keisti drabužius;
• tikslingumą pakeisti kita darbo apranga.

Pastaba! Norėdami suderinti su valstybine apskaita dėl perteklinių reikalavimų, galite nusiųsti prašymą vietinei darbo sąlygų priežiūros inspekcijai. Gavę teigiamą atsakymą, galite nurašyti darbo drabužius pagal savo standartus.

Įsakymai ir nutarimai

Kitu dokumentu galima pagrįsti įmonių, perkančių specialią aprangą darbuotojams ir darbuotojams, tikslingumą. Jame apibrėžiami keli papildomi pagrindai, dėl kurių darbo drabužius ir AAP galima įsigyti neprisirišus prie profesijos kodo. Šios normos aprašytos 2010 m. gruodžio 14 d. Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 1104n. Pirmiausia buvo atkreiptas dėmesys į metalo apdirbimo ir mechaninės inžinerijos srities įmonių aprūpinimą kombinezonais.

Klimato sąlygoms pritaikyta įranga ir jos išdavimo bei aprūpinimo darbuotojams normos yra nustatytos 1997-12-31 Darbo ministerijos potvarkiu Nr.70. 2008 m. rugpjūčio 12 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 416n aprašo pagrindus, kuriais žemės ūkio sektoriaus darbuotojams suteikiama darbo uniforma ir apsauginiai batai. Vienas iš Socialinės plėtros ministerijos įsakymų reglamentuoja kelininkų ir statybininkų aprūpinimą šviesą atspindinčiomis priemonėmis. Daugelyje dokumentų minimi ir plačiai paklausūs statybininkų kombinezonai. Iš viso žinoma daugiau nei 70 įsakymų ir nutarimų, kuriuose pateikiami pramonės standartai dėl darbo drabužių išleidimo.

Rekomenduojamų apsauginių drabužių sąrašas pagal profesiją (darbo drabužių išdavimo normos 997n)

Kombinezonai, nulemti netinkamų darbo sąlygų, išduodami nemokamai. Pagal mokesčių standartus objektyvios išlaidos kompensuojamos socialinio draudimo įmokomis. Tai yra išlaikymo kaina saugus darbas darbuotojai gali sumažinti mokesčių įmokas į FSS ir yra būdas optimizuoti mokesčių naštą (atkreipkite dėmesį į drabužių mokesčių apskaitos reikalavimus). Kartu užtikrinamas darbuotojų pramoninės saugos lygis.

Norint teisingai nurašyti išlaidas ir gauti socialinio draudimo mokesčių kompensaciją, reikia atsižvelgti į minėto 2014-12-09 įsakymo Nr.997n reikalavimus. Pavyzdžiui, akumuliatoriaus darbuotojas privalo turėti tokį įrangos rinkinį:

• aptemptas kostiumas iš specialių medžiagų;
• tanki prijuostė iš specialių medžiagų;
• aptempti guminiai batai;
• rankovės padengtos polimerais;
• Gumuotos pirštinės;
• veido šalmas;
• akių barjerai;
• kvėpavimo takų apsaugos priemonė.

Šis sąrašas reiškia vieno produkto iš rinkinio išdavimą 1 metams. Pirštinės dedamos po 12 porų, tai yra po porą kiekvienam mėnesiui.

Vairuotojų apsauginių drabužių sąrašas skirtingos rūšies transporto priemonės bus skirtingos. Įprastu išlieka tik purvui ir mechaniniams pažeidimams atsparus darbo kostiumas bei pirštinės, kurios gali turėti skirtingas savybes priklausomai nuo veiklos srities ir vežamų prekių kategorijos. Šie reikalavimai taikomi tik pramoninių transporto priemonių vairuotojams.

Į sąrašą, pasak įstatymų leidėjo, įtrauktos visos dirbančios profesijos, susijusios su bet kokia rizika ir reikalaujančios apsauginių drabužių, net jei rizika yra minimali, pavyzdžiui, valytojai. Šie darbuotojai privalo dėvėti šias AAP:

• apsauginis kostiumas;
• prijuostė su polimerine danga;
• guminiai batai;
• guminės pirštinės.

Vėlgi, kalbame apie sargybinius ir gamybinių plotų valytojus, tačiau šiame kontekste standartas dažnai interpretuojamas platesne prasme, jei yra patvirtintas vidiniais reikalavimais. Visas standarte atsispindinčias normas lemia sektorinės darbo jėgos ir gamybos poreikių charakteristikos. Ar pagrįstos tikros profesionalios darbo sąlygos.

Visą 2018 metų darbo drabužių išdavimo normų aprašymą rasite nuorodoje -.

Audinių charakteristikos ir specialios įrangos stiliai

Kombinezonų charakteristikas reglamentuoja daugybė nacionalinių GOST ir darbo saugos taisyklių rinkinys. Pagrindinės taisyklės renkantis tiekėjų, tiekiančių medžiagas AAP, gaminius:

• GOST R 57877-2017 Specialių drabužių audiniai;
• GOST 12.4.073-79 Darbo saugos standartų sistema. Audiniai darbo drabužiams ir rankų apsaugai. Kokybės rodiklių nomenklatūra.

Taip pat naudojami keli papildomi reglamentai, įskaitant:

• reikalavimai asbestinėms medžiagoms, atsparioms dangos nusidėvėjimui (pirštinėms);
• dulkių nepraleidžiančių medžiagų gamybos normų klasifikatorius;
• kvalifikuotų darbuotojų darbo priemonių siuvimui naudojamo lino iš medvilnės ir mišrių žaliavų standartai;
• IR spinduliuotei atsparių medžiagų standartai ir kokybės rodikliai;
• reikalavimai žaliavoms, naudojamoms siuvant suvirintojų drabužius;
• degimui atsparių medžiagų standartai;
• rankų apsaugos priemonių ir specialios avalynės gamybos medžiagų reikalavimai.

Pirkdami gaminius rinkitės profesionalų darbo įrangos tiekėją, kuris išduoda reikiamus sertifikatus ir garantuoja atitiktį GOST reikalavimams. Bendradarbiavimas tiesiogiai su gamintoju leis rinktis iš daugiau Didelis pasirinkimas kombinezonai ir avalynė.

Specialus siuvimas

Tiesioginis bendradarbiavimas leidžia atlikti specialų AAP pasiuvimą pagal vidinius gamybos reikalavimus individualiu stiliumi. Tuo pačiu metu tiekėjas siūlo garantuotos kokybės produktą už priimtiną kainą su gamybos prekės ženklo elementais.

Nuostatai taip pat apima teisingas pasirinkimas dydis pagal figūros tipą ir ūgį, užbaigtumo grupes kuriant standartinius modelius vyrams (GOST R 52774-2007) ir moterims (GOST R 52771-2007). Šiems tikslams jis taip pat naudojamas viena sistema projektinė dokumentacija (GOST 2.114-95).

Taip pat atkreipiame dėmesį, kad šie reikalavimai netaikomi uniformoms, sportinei aprangai ir individualiai aprangai. Šie tipai, dažnai naudojami įmonių praktikoje, netaikomi Bendrosios taisyklės, jie yra prisiūti įgaliojimai patvirtino užsakovo įmonės vadovybė.

Mažą gaminių kainą gamintojas gali pasiūlyti tik dirbant tiesiogiai su medžiagų gamyba. Šiuo atveju tiekėjas siūlo platų asortimentą spalvų schema galimos medžiagos, pagamintos iš medvilnės, mišrių, poliesterio, acetato ir nailono pluoštų.

Darbo drabužių audinių savybės

Siūlomi modernūs darbo drabužių audiniai turi nemažai populiarių apsauginių savybių. Jie turi šias funkcijas:

• antistatiniai;
• higroskopinis;
• atsparus ugniai;
• taupantis šilumą;
• antibakterinis;
• atsparus vėjui;
• signalas;
• barjeras (užtikrinamas sterilumas);
• kvėpuojantis.

Taip pat yra nemažai naujoviškų audinių, pasižyminčių specifinėmis savybėmis, pirmiausia besiskiriančiomis savybėmis, leidžiančiomis išlaikyti žmogaus kūno šilumą kritinėmis sąlygomis, nepadidinant drabužio svorio. Kombinezonai iš šių medžiagų yra paklausūs statybose, ypač nepalankaus klimato regionuose. Esant sudėtingam užsakymui, šiuolaikinius reikalavimus atitinkantys kombinezonai statybininkams urmu yra prieinama kaina. Tinkamas specialus įvertinimas leidžia visiškai kompensuoti šių produktų išlaidas Socialinės apsaugos fondo lėšomis.

Integruotas požiūris į darbo apsaugą ir tinkama apskaita Sodrai lėšomis, galima kompensuoti gana dideles išlaidas. Tuo pačiu metu dalyvaujantys darbuotojai aprūpinami patogiomis sąlygomis dirbti su uniforma, atitinkančia rizikos lygį.

Tokias sąlygas gali pasiūlyti sparčiai auganti įmonė „Viking“, gamybos pajėgumų kurios yra Ivanove. Iki šiol šis Rusijos įmonė siūlo paklausiausią prekių asortimentą rinkoje firminei, specialiajai, kamufliažinei ir sportinei įrangai.

Išvada

Renkantis darbo drabužius svarbu ne tik užtikrinti visišką jos atitiktį valstybės charakteristikos bet ir įsigyti aukščiausios kokybės produktus. Siuvimas iš specialių audinių užtikrina naudojimo patogumą ir atitikimą GOST reikalavimams. Tuo pačiu metu adekvatus kainų politika tiekėjas leis visiškai kompensuoti darbo drabužių gamybos išlaidas Socialinės apsaugos fondo lėšomis.