Darbas mechaniku vyriausiojo mechaniko skyriuje vyriausiuoju mechaniku. Vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymas. Kailio odos apdailininko pareigybės aprašymas

Straipsnis galioja: 2020 m. sausio mėn

Užtikrina nenutrūkstamą ir techniškai teisingą įrangos veikimą bei patikimą veikimą, didina jos perjungimą, palaiko darbinę būklę reikiamu tikslumo lygiu.

Organizuoja įrangos apžiūrų, bandymų ir profilaktinio remonto planų (grafikų) rengimą pagal nuostatas. vieninga sistema atlieka profilaktinę priežiūrą, tvirtina šiuos planus ir stebi jų įgyvendinimą, užtikrina techninis mokymas gamyba. Derina planus (grafikus) su remonto darbus atliekančiais rangovais, laiku aprūpina juos būtinuoju techninę dokumentaciją, dalyvauja rengiant kapitalinio remonto titulų sąrašus.

Organizuoja įrangos prieinamumo ir judėjimo apskaitos, techninės ir ataskaitinės dokumentacijos sudarymo ir tvarkymo darbus. Tvarko įrangos remonto reglamentuojančių medžiagų kūrimą, medžiagų sunaudojimą remonto ir priežiūros reikmėms, jos panaudojimo rodiklių analizę, remonto sąmatų rengimą, paraiškų reikalingoms medžiagoms ir atsarginėms dalims įsigyti vykdymą. įrangos eksploatavimui.

Organizuoja kapitalinį remontą, savalaikį ir kokybišką įrenginių remontą ir modernizavimą, darbus, didinančius jos patikimumą ir ilgaamžiškumą, techninę pastatų ir statinių būklės priežiūrą, priežiūrą, remontą, teikia racionalus naudojimas medžiagos remontui. Dalyvauja rengiant pasiūlymus dėl laikymo specialus įvertinimas darbo sąlygos, darbo vietų racionalizavimas, apskaita ir planavimas, įrenginių modernizavimas, rekonstrukcija, įmonės techninis pertvarkymas, integruotos mechanizacijos ir automatizavimo priemonių įdiegimas technologiniai procesai, apsauga aplinką, rengiant gamybos efektyvumo gerinimo planus.

Organizuoja gamybinio ilgalaikio turto inventorizaciją, nustato pasenusius įrengimus, kapitalinio remonto reikalaujančius objektus, nustato remonto darbų tvarką. Dalyvauja eksperimentiniuose, derinimo ir kituose naujų technologijų diegimo ir tobulinimo darbuose, įrenginių testavimo, naujos ir neberemontuotos įrangos, rekonstruojamų pastatų ir statinių priėmimo metu. Ji tiria įrangos, atskirų komponentų ir dalių eksploatavimo sąlygas, kuria ir diegia priemones, skirtas užkirsti kelią neplaniniams įrangos išjungimams, pailginti komponentų ir dalių tarnavimo laiką, kapitalinio remonto laikotarpius, gerinti įrangos saugą, didinti jos veikimo patikimumą, organizuoti specializuotą remontą. įmonėje centralizuota atsarginių dalių, agregatų ir keitimo įrangos gamyba. Dalyvauja tiriant padidėjusio technikos nusidėvėjimo priežastis, jos prastovus, tiriant avarijas, rengiant ir įgyvendinant priemones joms pašalinti ir užkirsti kelią. Vadovauja priemonių, skirtų mažo našumo įrangai pakeisti didelio našumo įranga, mažinti neplaninį remontą ir įrangos prastovą, sumažinti remonto ir priežiūros sąnaudas, kūrimui ir įgyvendinimui, remiantis naujais progresyviais dalių, mazgų remonto ir restauravimo metodais. ir mechanizmai. Užtikrina įrangos montavimo darbų kokybės kontrolę, racionalų lėšų panaudojimą kapitaliniam remontui, teisingą įrangos laikymą sandėliuose, patikrinimo ir pristatymo institucijoms, vykdančioms valstybinę kėlimo mechanizmų ir kitų objektų techninę priežiūrą, savalaikiškumą, įrangos pasų keitimas. Imamasi priemonių nenaudojamiems įrengimams nustatyti ir jos įdiegimui, esamos įrangos eksploatavimo gerinimui, remonto darbams organizuoti darbo mechanizavimo ir pažangių technologijų diegimo pagrindu, tobulinti remonto serviso darbuotojų darbo organizavimą. Užtikrina darbo apsaugos ir saugos taisyklių laikymąsi atliekant remonto darbus. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant priemones, skirtas saugiai ir palankiomis sąlygomis darbas įrenginių eksploatavimo ir remonto metu, svarstant racionalizavimo pasiūlymus, susijusius su įrangos eksploatavimo gerinimu, teikia atsiliepimus ir nuomones apie sudėtingiausius iš jų, taip pat dėl ​​pramonės standartų projektų ir valstybiniai standartai, skatina įgyvendinti priimtus racionalizavimo pasiūlymus. Dalyvauja rengiant paraiškas įrangai įsigyti lizingo pagrindu. Prižiūri skyriaus ir padalinių, atliekančių įmonės įrenginių, pastatų ir statinių remonto priežiūrą, darbuotojus, organizuoja jų kvalifikacijos tobulinimo darbus.

Turi žinoti

Vyriausiasis mechanikas turi žinoti:

• normatyvinė, metodinė ir kita medžiaga apie įrenginių, pastatų, statinių remonto organizavimą
• profilis, specializacija ir ypatumai organizacijos ir technologinė struktūraįmonės, jos plėtros perspektyvos
• įmonės gamybos technologijos pagrindai
• remonto paslaugų organizavimas įmonėje
• įrenginių eksploatavimo planavimo ir remonto darbų atlikimo tvarka ir būdai
• Vieninga profilaktinės priežiūros ir racionalaus veikimo sistema technologinė įranga
• gamybos pajėgumai, specifikacijas, dizaino elementai, įmonės įrangos paskirtis ir veikimo būdai, jos veikimo taisyklės
• įrangos montavimo ir remonto būdai, remonto darbų organizavimas ir technologija
• defektų lapų, pasų, atsarginių dalių brėžinių albumų, įrangos naudojimo instrukcijų ir kitos techninės dokumentacijos surašymo tvarka
• įrangos gavimo ir grąžinimo po remonto taisyklės
• reikalavimus racionali organizacija darbo jėga eksploatuojant, remontuojant ir modernizuojant įrangą ir remonto įrangą
• pažangi vidaus ir užsienio patirtis remontuojant įmonę
• ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir valdymo organizavimas
• aplinkos teisės aktų pagrindus
• darbo teisės pagrindai
• darbo apsaugos taisykles ir nuostatas

Kvalifikacijos reikalavimai

Aukštasis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis pagal specialybę inžinerijos ir technikos bei vadovaujančias pareigasįmonės profilį atitinkančioje pramonės šakoje ne trumpiau kaip 5 metus.

Darbo aprašymas mechanikas

Darbo santykių tvarkai nustatyti sudaromas mechaniko pareigybės aprašymas. Dokumente pateikiamas funkcinių pareigų, teisių sąrašas, taip pat informacija apie darbo sąlygas, darbuotojų pareigas.

Darbo pareigos gali skirtis priklausomai nuo specializacijos ir darbo vietos. Žemiau pateikta standartinė forma gali būti naudojama kaip pavyzdys rengiant garažo mechaniko, dirbtuvių, transporto priemonės, mechaniko inžinieriaus pareigybės aprašymą.

Mechaniko darbo aprašymo pavyzdys

aš. Bendrosios nuostatos

1. Mechanikas priklauso profesionalų kategorijai.

2. Paskyrimas arba atleidimas iš pareigų vykdomas pagal Rusijos Federacijos darbo įstatymus įmonės direktoriaus įsakymu vyriausiojo mechaniko / gamybos vadovo teikimu.

3. Mechanikas atsiskaito vyriausiajam mechanikui / gamybos vadovui / organizacijos direktoriui, o jiems nesant - juos pavaduojantiems asmenims.

4. Mechaniko pareigas gali eiti asmuo, turintis aukštąjį arba vidurinį specializuotą išsilavinimą ir ne mažesnį kaip vienerių metų darbo stažą analogiškose pareigose.

5. Funkcines pareigas mechaniko nesant atlieka kitas pareigūnas, kaip nurodyta įstaigos įsakyme.

6. Mechanikas turi žinoti:

• metodinę, norminę medžiagą, susijusią su įrangos remonto ir priežiūros organizavimu;
• įmonės gamybos technologijos;
• remonto paslaugų organizavimas;
• gamybiniai pajėgumai, techninės charakteristikos, įrangos projektiniai ypatumai;
• įrenginių eksploatavimo taisyklės, jos paskirtis, darbo režimai;
• remonto būdai, montavimas, remonto darbų technologija;
• pasų išdavimo standartai, pažymos su trūkumais, eksploatacinės įrangos instrukcijos ir kita techninė dokumentacija;
• įrenginių priėmimo ir pristatymo po remonto tvarka;
• nuostatas dėl racionalaus darbų organizavimo eksploatuojant, remontuojant ir modernizuojant įrangą, remonto palaikymą;
• darbo organizavimo, valdymo ir gamybos pagrindai;
• aplinkos teisės aktų pagrindai, Darbo kodeksas RF;
• darbo apsaugos standartus.

7. Savo darbe mechanikas vadovaujasi:

• darbo sutartis ir Rusijos Federacijos teisės aktai;
• nuostatai ir mokymo medžiaga susiję su atliekamu darbu;
• įmonės įstatai;
• darbo nuostatai, darbo apsauga, įsakymai, įmonės direktoriaus, tiesioginio vadovo įsakymai;
• šį pareigybės aprašymą;
• vidaus taisyklės, priešgaisrinė apsauga.

8. Mechanikas neša atsakomybė už jam patikėtų instrumentų ir vertybių saugumą.

9. Mechanikui gali būti pavaldūs įmonės darbuotojai, tarnybos, kaip nurodyta atitinkamame dokumente.

10. Mechaniko veikla vykdoma pagal nustatytas darbo operacijų atlikimo laiko normas, skirtas komponentų, mazgų techninei priežiūrai, remontui. Jų sąrašas yra atitinkamame dokumente.

II. Mechaniko pareigos

Mechanikas atlieka šias pareigas:

1. Įgyvendina nepertraukiamą, patikimą ir technologiškai teisingą prietaisų ir įrenginių darbą, užtikrina jų darbinės būklės palaikymą.

2. Vykdo įrenginių apžiūrų, bandymų ir profilaktinio remonto planų ir grafikų rengimą, reglamentuojamų Vieningos planinės profilaktinės priežiūros sistemos nuostatų. Kontroliuoja jų įgyvendinimą, vykdo techninį gamybos paruošimą.

3. Organizuoja darbą:

• techninės, ataskaitinės dokumentacijos rengimas ir įforminimas;
• įrangos prieinamumo, perdavimo apskaita.

4. Rengia su medžiagų ir atsarginių dalių pirkimo užsakymais susijusią dokumentaciją.

5. Kokybiškai ir laiku atlieka remontą, įrangos atnaujinimą, techninė kontrolė dėl savo būklės, skatina racionalų medžiagų naudojimą.

6. Dalyvauja rengiant pasiūlymus dėl planavimo, darbo vietų apskaitos, įrenginių rekonstrukcijos, organizacijos techninio pertvarkymo, mechanizacijos ir automatizavimo diegimo.

7. Nurodo įrangą, mechanizmus, kuriuos reikia keisti, kapitališkai remontuoti. Nustato remonto darbų tvarką.

8. Dalyvauja paleidimo, eksperimentiniuose ir kituose naujos technologijos diegimo, kūrimo, įrangos testavimo ir priėmimo darbuose.

• racionalizavimo siūlymų, susijusių su įrenginių eksploatavimo gerinimu, svarstymas, pateikia apie juos išvadas;
• palankių ir saugių darbo sąlygų sudarymo priemonių įgyvendinimas, patvirtinti racionalizavimo pasiūlymai.

10. Vadovauja įgyvendinant ir plėtojant priemones, skirtas:

• neefektyvios įrangos pakeitimas našesne;
• sumažinant neplaninių įrenginių remonto ir prastovų dažnumą, jos remonto, priežiūros, restauravimo išlaidas.

11. Atlieka darbus:

• įmonės veikloje nenaudojamos įrangos identifikavimas;
• gerinti įrangos naudojimą;
• remonto darbų organizavimas naudojant darbo mechanizaciją ir pažangių technologijų diegimą, darbo sąlygų gerinimas.

12. Vykdo saugos taisyklių laikymąsi, darbo apsaugą atliekant remonto darbus.

13. Prižiūri jam pavaldžius įmonės darbuotojus.

14. Yra nustatytos formos apranga, priemonės asmeninė apsauga.

III. Teisės

1. Duoti pavaldiems darbuotojams nurodymus, užduotis pagal savo kompetenciją.

2. Kontroliuoti pavaldžių darbuotojų nurodymų vykdymo savalaikiškumą.

3. Siųsti prašymus ir gauti reikiamą informaciją, dokumentus, susijusius su jo veikla ir pavaldiniais.

4. Bendrauti su įmonėmis, organizacijomis gamybos ir kitais savo kompetencijos klausimais.

5. Gauti iš įmonės vadovybės informaciją, reikalingą savo darbui ir pavaldžioms paslaugoms atlikti.

6. Reikalauti iš organizacijos vadovybės:

• kūryba būtinas sąlygas už tinkamą pareigų atlikimą;
• aprūpinimas asmeninėmis apsaugos priemonėmis, reikalingomis medžiagomis.

7. Teikti siūlymus darbo kokybei gerinti, racionalizuoti organizacijos veiklą.

8. Neatlikti tinkamo darbo iškilus grėsmei sveikatos, gyvybės saugumui.

IV. Atsakomybė

Mechanikas yra atsakingas už:

1. Sukėlusi organizacija, jos darbuotojai materialinės žalos.

2. Rezultatai gamybinę veiklą dėl jo pareigų.

3. Klaidingos informacijos apie darbo statusą teikimas.

4. Savalaikis, netinkamas jų įvykdymas tarnybinės pareigos.

5. Įmonės direktoriaus įsakymų, nurodymų ir nurodymų nuostatų pažeidimas.

6. Neveiklumas, susijęs su nustatytų pažeidimų, keliančių grėsmę įmonės veiklai, gyvybei, sveikatai, slopinimu.

7. Saugos taisyklių nesilaikymas, priešgaisrinė apsauga, darbo drausmė: nuosavi ir pavaldūs darbuotojai.

8. Reguliarus nustatytų darbų atlikimo laiko normų nesilaikymas.

9. Įstatyme nustatyti nusikaltimai.

V. Darbo sąlygos

1. Mechaniko darbo sąlygas lemia:

• Rusijos Federacijos darbo kodeksas;
• įsakymai, įstaigos vadovybės įsakymai;
• vidaus darbo reglamentai, saugos taisyklės;
• galiojančių sanitarinių ir higienos standartų reikalavimus.

Vyriausiasis mechanikas

Vyriausiasis mechanikas yra specialistas, atsakingas už įrangos eksploatavimą gamyboje. Jis priklauso lyderystės kategorijai. Jos užduotys apima darbų ir priemonių, reikalingų įrenginių eksploatavimui palaikyti, organizavimą, vykdymo stebėjimą, savalaikį remontą ir tinkamą eksploataciją.

Funkcinės pareigos įmonės vyriausiojo mechaniko ir paprasto specialisto pareigybės aprašyme skiriasi.

Vyriausiasis mechanikas vadovauja pavestiems padaliniams, servisams. Jis sutinka bendras darbas su rangovais ir susijusiomis organizacijomis, atliekančiomis remonto darbus, laiku teikia jiems reikiamą techninę dokumentaciją, dalyvauja sudarant įrangos, kuriai reikalingas kapitalinis remontas, sąrašą.

Vyriausiasis mechanikas valdo:

• atliekamų darbų kokybė, racionalus medžiagų, įrangos naudojimas, sandėliavimo sąlygos;
• kėlimo mechanizmų ir kitų objektų apžiūros ir aprūpinimas valstybinės techninės priežiūros įstaigomis;
• įrangos dokumentų pakeitimų darymas.

Vyriausiasis mechanikas dalyvauja:

• gedimų priežasčių, padidėjusio įrangos nusidėvėjimo, jos prastovų tyrimas;
• avarijų, gedimų priežasčių nustatymas, priemonių jų prevencijai ir pašalinimui rengimas ir įgyvendinimas;
• paraiškų įrangai įsigyti rengimas.

Vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymas

I. Bendrosios nuostatos

1. Vyriausiasis mechanikas priklauso vadovų kategorijai.

Į vyriausiojo mechaniko pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir įmonės profilį atitinkančios pramonės inžinierių ir vadovaujančių pareigų specialybę turintis ne mažiau kaip 5 metus darbo patirtį.

2. Vyriausiąjį mechaniką priima į darbą ir atleidžia iš darbo organizacijos direktorius.

3. Vyriausiasis mechanikas turi žinoti:

- normatyvinė, metodinė ir kita medžiaga apie įrangos, pastatų, statinių remonto organizavimą;

- įmonės organizacinės ir technologinės struktūros profilis, specializacija ir ypatumai, jos plėtros perspektyvos;

— įmonės produkcijos gamybos technologijos pagrindai;

- remonto paslaugų organizavimas įmonėje;

- įrenginių eksploatavimo planavimo ir remonto darbų atlikimo tvarka ir metodai;

— vieninga prevencinės priežiūros ir racionalaus technologinių įrenginių veikimo sistema;

- įmonės įrangos gamybiniai pajėgumai, techninės charakteristikos, konstrukcijos ypatumai, paskirtis ir darbo režimai, jos veikimo taisyklės;

- įrangos montavimo ir remonto būdai, remonto darbų organizavimas ir technologija;

- defektų sąrašų, pasų, atsarginių dalių brėžinių albumų, įrangos eksploatavimo instrukcijų ir kitos techninės dokumentacijos sudarymo tvarka;

- įrangos priėmimo ir pristatymo po remonto taisyklės;

- reikalavimai racionaliam darbo organizavimui eksploatuojant, remontuojant ir modernizuojant įrangą ir remonto įrangą;

– pažangi vidaus ir užsienio patirtis atliekant įmonės remonto priežiūrą;

— ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir valdymo organizavimas;

— aplinkos teisės aktų pagrindai;

— darbo teisės aktų pagrindus;

— darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.

5. Vyriausiasis mechanikas savo veikloje vadovaujasi:

- organizacijos direktoriaus įsakymai ir įsakymai,

- šį darbo aprašymą,

- organizacijos vidaus darbo taisyklių taisyklės,

6. Vyriausiasis mechanikas atsiskaito tiesiogiai (nurodyti pareigas)

7. Vyriausiojo mechaniko nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir pan.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka organizacijos direktoriaus paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises, pareigas ir yra atsakingas. už jam pavestų pareigų vykdymą.

II. Darbo pareigos

1. Užtikrina nenutrūkstamą ir techniškai teisingą įrangos veikimą bei patikimą veikimą, didinant jos perjungimą, palaikant darbinę reikiamu tikslumo lygiu.

2. Organizuoja įrenginių apžiūrų, bandymų ir profilaktinio remonto planų (grafikų) rengimą pagal Vieningos planinės profilaktinės priežiūros sistemos nuostatas, tvirtina šiuos planus ir kontroliuoja jų įgyvendinimą, užtikrina techninį pasirengimą gamybai.

3. Derina planus (grafikus) su remonto darbus atliekančiais rangovais, laiku aprūpina juos reikalinga technine dokumentacija, dalyvauja rengiant kapitalinio remonto titulinius sąrašus.

4. Organizuoja įrangos prieinamumo ir judėjimo fiksavimo, techninės ir ataskaitinės dokumentacijos sudarymo ir tvarkymo darbus.

5. Tvarko įrangos remonto reglamentuojančių medžiagų kūrimą, medžiagų sunaudojimą remonto ir priežiūros reikmėms, jos panaudojimo rodiklių analizę, remonto sąmatų rengimą, paraiškų dėl medžiagų ir atsarginių dalių įsigijimo vykdymą. įrangos veikimui reikalingų dalių.

6. Organizuoja kapitalinio remonto priežiūrą, savalaikį ir kokybišką įrenginių remontą ir modernizavimą, darbus, didinančius jos patikimumą ir ilgaamžiškumą, techninę pastatų ir statinių būklės priežiūrą, priežiūrą, remontą, užtikrina racionalų medžiagų naudojimą remonto darbams atlikti.

7. Dalyvauja rengiant pasiūlymus dėl atestavimo, darbo vietų racionalizavimo, apskaitos ir planavimo, įrenginių modernizavimo, rekonstrukcijos, įmonės techninio pertvarkymo, integruoto technologinių procesų mechanizavimo ir automatizavimo diegimo, aplinkos apsaugos, gamybos efektyvumo didinimo planų rengimas.

8. Organizuoja gamybinio ilgalaikio turto inventorizaciją, nustato pasenusią įrangą, įrenginius, kuriems reikalingas kapitalinis remontas, nustato remonto darbų tvarką.

9. Dalyvauja eksperimentiniuose, derinimo ir kituose naujos technologijos diegimo ir plėtros darbuose, įrenginių bandymuose, priimant naują ir kapitališkai suremontuotą įrangą, rekonstruojamus pastatus ir statinius.

10. Įrangos, atskirų komponentų ir dalių eksploatavimo sąlygų tyrimas, neplaninių įrangos išjungimų prevencijos priemonių kūrimas ir įgyvendinimas, komponentų ir dalių eksploatavimo trukmės pailginimas, kapitalinio remonto terminai, įrangos saugos gerinimas, jos veikimo patikimumo didinimas, specializuotų remontas įmonėje, centralizuota gamyba atsarginių dalių, komplektacijų ir keitimo įrangos.

11. Dalyvauja tiriant padidėjusio technikos nusidėvėjimo priežastis, jos prastovą, tiriant avarijas, rengiant ir įgyvendinant priemones joms pašalinti ir užkirsti kelią.

12. Vadovauja priemonių, skirtų mažo našumo įrangai pakeisti didelio našumo įrenginiais, mažinti neplaninį remontą ir įrangos prastovą, remonto ir jos priežiūros sąnaudas, remiantis naujais progresyviais remonto ir restauravimo metodais, rengimui ir įgyvendinimui. dalių, mazgų ir mechanizmų.

13. Užtikrina įrenginių montavimo darbų kokybės, kapitalinio remonto lėšų racionalaus panaudojimo, teisingo technikos laikymo sandėliuose kontrolę, patikrinimo ir pristatymo kėlimo mechanizmų valstybinę techninę priežiūrą atliekančioms institucijoms ir kt. objektus, atliekant įrangos pasų pakeitimus.

14. imasi priemonių nenaudojamiems įrengimams ir jos pardavimui nustatyti, esamos įrangos eksploatacijai gerinti, remonto darbus organizuoti remiantis darbo mechanizavimu ir pažangių technologijų diegimu, tobulinti remonto serviso darbuotojų darbo organizavimą.

15. Užtikrina darbo apsaugos ir saugos taisyklių laikymąsi atliekant remonto darbus.

16. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant saugių ir palankių darbo sąlygų įrengimo eksploatavimo ir remonto metu priemones, svarstant įrangos eksploatavimo gerinimo racionalizavimo pasiūlymus, teikia atsiliepimus ir nuomones dėl sudėtingiausių iš jų, kaip taip pat dėl ​​pramonės reglamentų ir valstybės standartų projektų, skatina priimtų racionalizavimo pasiūlymų įgyvendinimą.

17. Dalyvauja rengiant paraiškas įrangai įsigyti lizingo pagrindu.

18. Prižiūri skyriaus ir padalinių, atliekančių įmonės įrenginių, pastatų ir statinių remonto priežiūrą, darbuotojus, organizuoja jų kvalifikacijos tobulinimo darbus.

19. Atitinka Vidaus darbo reglamentą ir kitus vietinius reglamentas organizacijose.

20. Darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos vidaus taisyklės ir normos.

21. Užtikrina švarą ir tvarką savo darbo vietoje.

22. Darbo sutarties ribose vykdo darbuotojų, kuriems yra pavaldus pagal šį nurodymą, įsakymus.

Tęsinys puslapiuose: 2

Skyriai raidėmis:

Populiarios instrukcijos:

Elektrinio polių kalėjo darbo aprašymas

Elektrinis polių kaltuvas priklauso darbininkų kategorijai. Asmuo, turintis vidutinį profesinis išsilavinimas arba pradinis profesinis išsilavinimas ir specialus pasirengimas bei ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis

4 kategorijos statybinio staliaus pareigybės aprašymas

4 kategorijos statybinis stalius priklauso darbininkų kategorijai. 4 kategorijos statybininku priimamas asmuo, kuris turi: (reikalavimai išsilavinimui, patirtis)

Įdegio ekstraktų ruošimo operatoriaus pareigybės aprašymas

Valgomųjų riebalų gamybos operatorius priklauso darbuotojų kategorijai. Į maistinių riebalų gamybos operatoriaus pareigas priimamas asmuo, turintis vidurinį profesinį arba pirminį profesinį išsilavinimą ir specialų pasirengimą bei patirtį.

Neseniai pridėtos instrukcijos:

Odos lako darbo aprašymas

5 kategorijos odos lakas priklauso darbininkų kategorijai. Į 5 kategorijos odos lakuotojo pareigas priimamas asmuo, turintis vidurinį profesinį išsilavinimą ir 5 metų darbo stažą.

Muzikinių ir garsinių žaislų surinkėjo pareigybės aprašymas

Muzikinių ir garsinių žaislų surinkėjas priklauso darbininkų kategorijai. Į muzikinių ir balsinių žaislų surinkėjo pareigas priimamas asmuo, turintis vidurinį profesinį arba pradinį profesinį išsilavinimą ir specialų pasirengimą bei ne mažesnį kaip metų darbo stažą.

Kailio odos apdailininko pareigybės aprašymas

Kailio odos apdailininkas priklauso darbininkų kategorijai. Kailio odos apdailininko pareigoms priimamas asmuo, turintis vidurinį profesinį išsilavinimą arba pradinį profesinį išsilavinimą ir specialų pasirengimą bei ne mažesnę kaip metų darbo patirtį.

DARBO APRAŠYMAS

vyriausiasis mechanikas

(formos pavyzdys)

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Tikras darbo aprašymas apibrėžia funkcines pareigas, Organizacijos vyriausiojo mechaniko teisės ir atsakomybė.

1.2. Vyriausiasis mechanikas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Organizacijos vadovo įsakymu.

1.3. Vyriausiasis mechanikas yra tiesiogiai pavaldus Organizacijos vadovui.

1.4. Į vyriausiojo mechaniko pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą pagal Organizacijos profilį atitinkančios pramonės inžinierių ir technines bei vadovaujamas pareigas.

1.5. Vyriausiasis mechanikas turi žinoti:

Normatyvinė, metodinė ir kita medžiaga apie įrangos, pastatų, statinių remonto organizavimą;

Organizacijos organizacinės ir technologinės struktūros profilis, specializacija ir ypatumai, jos plėtros perspektyvos;

Organizacijos produkcijos gamybos technologijos pagrindai;

Remonto paslaugų organizavimas Organizacijoje;

Įrenginių eksploatavimo planavimo ir remonto darbų atlikimo tvarka ir metodai;

Vieninga profilaktinės priežiūros ir racionalaus technologinių įrenginių eksploatavimo sistema;

Gamybos pajėgumai, techninės charakteristikos, konstrukcijos ypatumai, Organizacijos įrangos paskirtis ir veikimo režimai, jos veikimo taisyklės;

Įrangos montavimo ir remonto būdai, remonto darbų organizavimas ir technologija;

Defektų sąrašų, pasų, atsarginių dalių brėžinių albumų, įrenginių eksploatavimo instrukcijų ir kitos techninės dokumentacijos sudarymo tvarka;

Įrangos priėmimo ir pristatymo po remonto taisyklės;

Reikalavimai racionaliam darbo organizavimui eksploatuojant, remontuojant ir modernizuojant įrangą ir remonto įrangą;

Pažangi vidaus ir užsienio patirtis atliekant Organizacijos remonto priežiūrą;

Ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;

Aplinkos teisės aktų pagrindai;

Darbo teisės aktų pagrindai;

Darbo apsaugos taisyklės ir normos.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

Pastaba. Vyriausiojo mechaniko funkcinės pareigos nustatomos pagal pagrindą ir apimtį kvalifikacijos charakteristika vyriausiojo mechaniko pareigomis ir pagal konkrečias aplinkybes gali būti papildytas, patikslintas rengiant pareigybės aprašymą.

Vyriausiasis mechanikas:

2.1. Užtikrina nenutrūkstamą ir techniškai teisingą prietaisų ir įrangos veikimą bei patikimą veikimą, padidindamas jų perjungimą, išlaikant darbinę būklę reikiamu tikslumo lygiu.

2.2. Organizuoja įrenginių apžiūrų, bandymų ir profilaktinio remonto planų (grafikų) rengimą pagal Vieningos planinės profilaktinės priežiūros sistemos nuostatas, tvirtina šiuos planus ir kontroliuoja jų įgyvendinimą, užtikrina techninį pasirengimą gamybai.

2.3. Derina planus (grafikus) su remonto darbus atliekančiais rangovais, laiku aprūpina juos reikiama technine dokumentacija, dalyvauja rengiant kapitalinio remonto titulinius sąrašus.

2.4. Organizuoja įrangos prieinamumo ir judėjimo apskaitos, techninės ir ataskaitinės dokumentacijos sudarymo ir tvarkymo darbus.

2.5. Tvarko įrangos remonto reglamentuojančių medžiagų kūrimą, remonto ir priežiūros reikmėms reikalingų medžiagų sunaudojimą, remonto sąmatos rengimą, paraiškų įrangos eksploatacijai reikalingų medžiagų ir atsarginių dalių įsigijimui vykdymą.

2.6. Organizuoja kapitalinį remontą, savalaikį ir kokybišką įrenginių remontą ir modernizavimą, darbus, didinančius jos patikimumą ir ilgaamžiškumą, techninę pastatų ir statinių būklės priežiūrą, priežiūrą, remontą, užtikrina racionalų medžiagų naudojimą remonto darbams atlikti.

2.7. Dalyvauja rengiant pasiūlymus dėl sertifikavimo, darbo vietų racionalizavimo, apskaitos ir planavimo, Organizacijos įrangos modernizavimo, rekonstrukcijos, techninio pertvarkymo, integruoto technologinių procesų mechanizavimo ir automatizavimo diegimo, aplinkos apsaugos, plėtros. planus padidinti gamybos efektyvumą.

2.8. Organizuoja gamybinio ilgalaikio turto inventorizaciją, nustato pasenusius įrengimus, kapitalinio remonto reikalaujančius objektus, nustato remonto darbų tvarką.

2.9. Dalyvauja eksperimentiniuose, derinimo ir kituose naujų technologijų diegimo ir tobulinimo darbuose, įrenginių testavimo, naujos ir neberemontuotos įrangos, rekonstruojamų pastatų ir statinių priėmimo metu.

2.10. Nagrinėja įrenginių, atskirų komponentų ir dalių eksploatavimo sąlygas, kuria ir diegia priemones, skirtas užkirsti kelią neplaniniams įrangos išjungimams, pailginti komponentų ir detalių tarnavimo laiką, kapitalinio remonto terminus, gerinti įrenginių saugą, didinti jos veikimo patikimumą; organizuoja specializuotą remontą Organizacijoje, centralizuotą atsarginių dalių, komplektų ir keitimo įrangos gamybą.

2.11. Dalyvauja tiriant padidėjusio technikos nusidėvėjimo priežastis, jos prastovus, tiriant avarijas, rengiant ir įgyvendinant priemones joms pašalinti ir užkirsti kelią.

2.12. Vadovauja priemonių, skirtų mažo našumo įrangai pakeisti didelio našumo įranga, mažinti neplaninį remontą ir įrangos prastovą, sumažinti remonto ir priežiūros sąnaudas, kūrimui ir įgyvendinimui, remiantis naujais progresyviais dalių, mazgų remonto ir restauravimo metodais. ir mechanizmai.

2.13. Teikia įrenginių montavimo kokybės kontrolę, racionalų lėšų panaudojimą kapitaliniam remontui, teisingą įrangos laikymą sandėliuose, kėlimo mechanizmų ir kitų objektų apžiūros savalaikiškumą ir pristatymą valstybinę techninę priežiūrą vykdančioms institucijoms, įrenginių pasų pakeitimus.

2.14. Imamasi priemonių nenaudojamiems įrengimams nustatyti ir jos įdiegimui, esamos įrangos eksploatavimo gerinimui, remonto darbams organizuoti darbo mechanizavimo ir pažangių technologijų diegimo pagrindu, tobulinti remonto serviso darbuotojų darbo organizavimą.

2.15. Užtikrina darbo apsaugos ir saugos taisyklių laikymąsi atliekant remonto darbus. Dalyvauja rengiant ir diegiant priemones saugioms ir palankioms darbo sąlygoms eksploatuojant ir remontuojant įrenginius sudaryti, svarstant įrangos eksploatavimo gerinimo racionalizavimo pasiūlymus, teikia atsiliepimus ir nuomones apie sudėtingiausius iš jų, taip pat dėl pramonės reglamentų ir valstybės standartų projektų, skatina priimtų racionalizavimo pasiūlymų įgyvendinimą.

2.16. Dalyvauja rengiant paraiškas įrangai įsigyti lizingo pagrindu.

2.17. Prižiūri skyriaus ir padalinių, atliekančių Organizacijos įrenginių, pastatų ir statinių remonto priežiūrą, darbuotojus, organizuoja jų kvalifikacijos tobulinimo darbus.

3. TEISĖS

Vyriausiasis mechanikas turi teisę:

3.1. Susipažinti su organizacijos vadovo sprendimų projektais, susijusiais su vadovaujamo skyriaus veikla.

3.2. Dalyvauti svarstant su tarnybinėmis pareigomis susijusius klausimus.

3.3. Teikti siūlymus organizacijos vadovui tobulinti vadovaujamo skyriaus veiklą.

3.4. Bendraukite su kitais lyderiais struktūriniai padaliniai organizacijose.

3.5. Savo kompetencijos ribose pasirašinėja (vise) dokumentus.

3.6. Teikti siūlymus organizacijos vadovybei dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo, nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.

3.7. Reikalauti, kad organizacijos vadovas padėtų vykdyti pareigas ir teises.

4. ATSAKOMYBĖ

Vyriausiasis mechanikas yra atsakingas už:

4.1. Už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymą ar netinkamą vykdymą – pagal galiojančius darbo teisės aktus.

4.2. Už nusikaltimus, padarytus jos veiklos laikotarpiu - pagal galiojančius Rusijos Federacijos civilinius, administracinius ir baudžiamuosius įstatymus.

4.3. Už materialinės žalos padarymą – pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.

4.4. Už Organizacijoje nustatytų vidaus darbo taisyklių, priešgaisrinės saugos ir saugos taisyklių pažeidimą - pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.

5. DARBO REŽIMAS. TEISĖ PASIRAŠYTI

5.1. Vyriausiojo mechaniko darbo režimas nustatomas vadovaujantis Organizacijoje nustatytais Vidaus darbo nuostatais.

5.2. Atsižvelgiant į gamybos poreikį, vyriausiasis mechanikas gali keliauti į verslo kelionės(įskaitant vietinę svarbą).

5.3. Norint išspręsti eksploatacinius klausimus, užtikrinančius gamybinę veiklą, vyriausiajam mechanikui gali būti skiriamos serviso transporto priemonės.

Šis pareigybės aprašymas sudarytas pagal _____________________________________________________________________________________________. (dokumento pavadinimas, numeris ir data)

SUTARTA: Advokatas _______________ _______________________ (parašas) (vardas ir pavardė)

"___"__________ _______ G.

Su instrukcija susipažino: _____________ _______________________ (parašas) (vardas ir pavardė)

Mūsų svetainėje visada pateikiama daug šviežių Esamos Laisvos Vietos. Norėdami greitai ieškoti pagal parametrus, naudokite filtrus.

Norint sėkmingai įsidarbinti, pageidautina turėti specializuotą išsilavinimą, taip pat turėti reikalingos savybės ir darbo įgūdžius. Visų pirma, reikia atidžiai išstudijuoti pasirinktos specialybės darbdavių reikalavimus, tada pradėti rašyti gyvenimo aprašymą.

Neturėtumėte siųsti savo gyvenimo aprašymo visoms įmonėms vienu metu. Rinkitės tinkamas laisvas darbo vietas pagal savo kvalifikaciją ir darbo patirtį. Išvardijame svarbiausius darbdaviams įgūdžius, kurių jums reikia norint sėkmingai dirbti vyriausiuoju mechaniku Maskvoje:

7 svarbiausi įgūdžiai, kurių reikia norint gauti darbą

Taip pat gana dažnai laisvose darbo vietose keliami šie reikalavimai: remonto darbai, techninis eksploatavimas ir vadybiniai įgūdžiai.

Ruošdamiesi pokalbiui naudokite šią informaciją kaip kontrolinį sąrašą. Tai padės ne tik įtikti verbuotojui, bet ir gauti norimą darbą!

Laisvų darbo vietų Maskvoje analizė

Remiantis mūsų svetainėje paskelbtais laisvų darbo vietų analizės rezultatais, nurodytas pradinis atlyginimas vidutiniškai yra - 80 052. Vidutinis maksimalus pajamų lygis (nurodytas "alga iki") yra 87 058. Atminkite, kad šie skaičiai yra statistiniai duomenys. Faktinis atlyginimas darbo metu gali labai skirtis priklausomai nuo daugelio veiksnių:

• Jūsų ankstesnė darbo patirtis, išsilavinimas
• Darbo pobūdis, darbo grafikas
• Įmonės dydis, pramonė, prekės ženklas ir kt.

Atlyginimas, priklausantis nuo pretendento patirties

Pagrindinius parametrus reglamentuoja vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymas darbo santykiai vadovas, remdamasis darbo sutarties nuostatomis. Kadangi dokumentas yra teisiškai reikšmingas, jis reikalauja kruopštaus požiūrio į jo dizaino ir turinio teisingumą. Teisingai surašytas jis gali būti naudojamas tiek teisminiuose procesuose, tiek pristatant reguliavimo organizacijų darbuotojams.

Vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymo šablonas

1. Pagrindinės nuostatos

1. Sprendimą priimti vyriausiąjį mechaniką ir atleisti iš darbo priima įmonės vadovas.
2. Vyriausiasis mechanikas yra pavaldus įmonės vadovui.
3. Kandidatas į šias pareigas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
   • aukštasis techninis išsilavinimas;
   • profesinio perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo kursai;
   • 3 metų patirtis panašiose pareigose.
4. Vyriausiojo mechaniko nesant, jam pavestos darbo pareigos perduodamos jo pavaduotojui.
5. Vyriausiasis mechanikas turi suprasti šiuos aspektus:
   • reguliavimo ir teisės aktų valdyti savo veiklą;
   • atitinkamos techninės dokumentacijos standartai ir parametrai;
   • įmonės dokumentų valdymo pagrindai;
   • pagrindinės įmonės padalinių naudojamos įrangos rūšys, jų savybės ir charakteristikos;
   • atliktų darbų kokybės vertinimo kriterijai;
   • verslo padalinių naudojamos technologijos;
   • taisyklės, skirtos prevencinės priemonėsįrangai;
   • įmonėje naudojamos įrangos kokybės vertinimo taisyklės;
   • defektų ir gedimų nustatymo metodai, taip pat jų atsiradimo priežastys;
   • reikalingų dalių ir atsarginių dalių atsargų organizavimo tvarka;
   • technologinio planavimo metodai;
   • bendravimo su rangovais savo veiklos srityje pagrindai;
   • įmonės valdymo organizavimas;
   • įrangos remonto ir jos naudojimo darbų organizavimas;
   • darbdavį dominančias specializuotas technologines naujoves;
   • ekonomikos, vadybos ir ekologijos pagrindai;
   • technologines ir priešgaisrinės saugos taisykles.
6. Vyriausiasis mechanikas vadovaujasi:
   • galiojančius reglamentus ir įstatymus;
   • įmonės dokumentai;
   • šio vadovo turinį.

2. Funkcijos

Vyriausiasis mechanikas yra atsakingas už šiuos klausimus:

1. Pavaldžių darbuotojų veiklos stebėjimas.
2. Užtikrinti priemones, skirtas efektyvus darbasįmonės įranga.
3. Bendravimas su valdymo komanda klausimais, turinčiais įtakos įrangos veikimui.
4. Stebėti įrangos keitimo grafikus, apžiūras, testavimą ir būtinus remontus.
5. Dalyvavimas derybose su įmonės rangovais dėl įrangos eksploatavimo.
6. Stebėti tendencijas ir naujoves savo veiklos srityje.
7. Galimų alternatyvų tiekėjams ir rangovams savo veiklos srityje tyrimas.
8. Stebėti planų įgyvendinimą savo atsakomybės srityje.
9. Atitinkamų sertifikatų, brėžinių ir skaičiavimų teisingumo patikrinimas.
10. Situacijos sekimas su technologinėmis ir priešgaisrinė sauga savo darbo srityje.
11. Atitinkamos įmonės dokumentacijos norminės dalies rengimo valdymas.
12. Stebėti įrangos techninių parametrų atitiktį nurodytiems dokumentuose.
13. Įmonės įrangos netinkamo veikimo priežasčių nustatymas.
14. Dalyvavimas organizuojant atsarginių dalių ir komplektų, reikalingų įrangai, atsargų sukūrimą.
15. Veiklos, skirtos modernizuoti ir tobulinti patikėtą įrangą, organizavimas.
16. Dalyvavimas ilgalaikio turto aktyviosios dalies inventorizacijoje.
17. Naujų modelių įrangos testavimo ir derinimo darbų organizavimas.
18. Pasiūlymų dėl pasenusios įrangos keitimo tinkamiausiais progresiniais pavyzdžiais rengimas.
19. Bendravimas su Rostekhnadzor ir kitų tikrinimo institucijų darbuotojais.
20. Darbuotojų, dirbančių su įrenginiais, kvalifikacijos patikrinimo, taip pat jų atestavimo priemonių parengimas.

3. Atsakomybė

Vyriausiąjį mechaniką darbdavys atsako šiais atvejais:

1. Už žalos įmonei padarymą dėl netinkamų veiksmų - neperžengiant įmonės dokumentuose ir atitinkamuose teisės aktų skyriuose nustatytų ribų.
2. Už nesilaikymą oficialias funkcijas ar netinkamas jų atlikimas – neperžengiant darbo teisės aktų nustatytų ribų.
3. Už padarytus normų ir įstatymų pažeidimus – neperžengiant atitinkamų teisės aktų nustatytų ribų.

4. Teisės

Vyriausiasis mechanikas turi šias teises:

1. Reguliuoti personalo procesus jų atsakomybės srityje, įskaitant pavaldinių apdovanojimų ir bausmių klausimus.
2. Teikti vadovybei pasiūlymus tobulinti darbo procedūras savo atsakomybės srityje.
3. Dalyvauti aukščiausios vadovybės pasitarimuose techninės būklės klausimais.
4. Pasirašykite dokumentus savo veiklos srityje.
5. Atstovauti įmonei susitikimuose su rangovais ir reguliavimo institucijų darbuotojais klausimais, susijusiais su jų atsakomybės sritimi.
6. Reikalauti iš įmonės darbuotojų informacijos ir pagalbos, reikalingos efektyviam pavestų pareigų atlikimui.
7. Reikalauti, kad vadovybė išlaikytų sąlygas, būtinas efektyviam pavestų funkcijų vykdymui.
8. Gaukite lengvatinius mokėjimus, kai bus pasiekti KPI ir tikslai.

FAILAI

Ką reikia atsiminti rengiant dokumentą

Iki šiol teisės aktuose nėra reikalavimų pareigybės aprašymo rengimui. Yra tik linkėjimai dėl jo turinio Rostrudo laiškuose ir profesinius standartus. Todėl darbdaviai gali nesunkiai pritaikyti dokumentą savo poreikiams, atsižvelgdami į savo pramonės veiklos specifiką, dydį, vietą ir kitus veiksnius. Tačiau yra tam tikri dokumento sudarymo parametrai, kurių darbdaviai laikosi. Taigi, daugumos instrukcijų struktūrą sudaro 4 pagrindiniai skyriai, kuriuose pateikiami šie darbuotojo veiklos parametrai:

• Bendras skyrius.
• Darbuotojo darbo funkcijos.
• Jo teisės darbo vietoje.
• Jo galima atsakomybė.

Papildomai prie instrukcijų galima pridėti ir kitų skyrių, kuriuose išsamiau aprašomi darbo santykiai, specialisto darbo sąlygos ir kiti parametrai, į kuriuos darbdavys nori atkreipti dėmesį.

Dėmesio! Pareigybės aprašymas gali būti išduodamas kaip darbo sutarties priedas; kitas variantas – įforminti jį lokaliu teisės aktu. Abiem atvejais darbdavys, norėdamas ateityje keisti jo turinį, turės gauti darbuotojo sutikimą šiam pakeitimui.

Pagrindiniai klausimai

Įžanginė dalis skirta pagrindiniams darbo parametrams aprašyti. Kam atsiskaito vyriausiasis mechanikas, kas sprendžia dėl jo atleidimo ir priėmimo į darbą ir kiti punktai – viskas šioje dalyje yra pasirašyta. Einant šias pareigas, ypač svarbų vaidmenį atlieka kandidato darbo patirties, išsilavinimo ir įgūdžių reikalavimai. Jie turi atitikti įmonės pramonės profilį.

Dėmesio!Šiame skirsnyje aprašytos pareigos neturėtų viršyti darbo sutartyje nustatytų parametrų.

Funkcijos

Vyriausiojo mechaniko funkcijos, ypač specializuotose gamybos įmonėse, yra labai plačios, todėl jis yra vienas svarbiausių aukščiausio lygio vadovų. Todėl nors kai kurios jo pareigos yra bendro pobūdžio, paklausios bet kurioje įmonėje, kitai daliai įtakos turi darbdavio apimtys, ar jis priklauso stambiai korporacijai ir kokia yra jo veiklos sritis. Į visus šiuos veiksnius reikėtų atsižvelgti skyriuje, kad vadovui būtų priskirtos jo darbo vietą atitinkančios funkcijos.

Dėmesio!Šiame skyriuje pateiktos darbo funkcijos turi atitikti anksčiau aprašytus įgūdžius ir gebėjimus.

Atsakomybė

Skyrius skirtas situacijoms, kai darbuotojas gali būti nubaustas už padarytus pažeidimus, išvardinti. Kadangi konkretaus darbuotojo atsakomybės matas ir kaltės laipsnis gali būti atskleistas tik administraciniu ir bylinėjimosi, tuomet konkrečių nuobaudų skyriuje nėra.

Teisės

Skyrius, skirtas darbuotojo teisių sąrašui, kurį jam suteikė darbdavys. Vyriausiajam mechanikui šios teisės gali labai skirtis priklausomai nuo jo vietos įmonės valdymo hierarchijoje.

Sudarant vyriausiojo mechaniko, kuris atlieka pagrindinį vaidmenį daugelyje įmonių, pareigybės aprašymą, būtina jį derinti su atitinkamais specialistais: teisininku, personalo vadovu, vadovaujančiais inžinieriais ir technologais. Tik atsižvelgus į jų pasiūlymus, dokumentas gali būti siunčiamas įmonės vadovui.

Užbaigus derinimus, instrukcija paprastai turi būti atspausdinta ant įmonės firminio blanko, kuriame turi būti visa oficiali atributika: sudarymo data, įmonės rekvizitai ir kt.

Jau šioje formoje kandidatas į pareigas susipažįsta su ja, įsidarbinimo procese.

Paskutinis instrukcijos tvirtinimo etapas – ją pasirašo visos šalys: darbuotojas, įmonės vadovas ir kiti asmenys, jei to reikalauja galiojančios dokumentų srauto taisyklės.

Įmonės vyriausiasis mechanikas, ypač kai kalbama apie verslą, kurio pagrindas – savos gamybos prekės, taigi ir dalyvavimas Didelis pasirinkimas mašinų ir įrenginių tipų, gali atlikti vieną svarbiausių darbo funkcijų. Todėl atitinkamai pozicijai gali būti suformuotas griežčiausias. didelis dėmesysįmonės vadovybė greičiausiai skirs vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymui sudaryti. Jo struktūra turės atspindėti visą šias pareigas einančio darbuotojo specifiką, pakankamai detaliai reglamentuoti jo atliekamo darbo tvarką, būti visos būtinos nuostatos dėl samdomo darbuotojo teisių, pareigų ir atsakomybės. Kokie yra pagrindiniai mechaniko darbo aprašymo komponentai? Kokiais tikslais šis dokumentas iš esmės gali būti naudojamas?

Instrukcijos vyriausiojo mechaniko pareigoms užimti: struktūra

Vyriausiojo mechaniko pareigybės instrukcija, kaip ir dauguma kitų atitinkamo tipo dokumentų, dažniausiai susideda iš bendrųjų nuostatų, taip pat skyrių, reglamentuojančių funkcines pareigas, teises, pareigas, darbuotojo darbo grafiką. Išsamiau panagrinėkime atitinkamų nagrinėjamo šaltinio elementų specifiką.

Instrukcija vyriausiojo mechaniko pareigoms užimti: bendrosios nuostatos

Todėl vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymas prasideda bendromis nuostatomis. Kas juose įrašyta?

Visų pirma, atitinkamoje instrukcijos dalyje atsispindi tai, kad vyriausiasis mechanikas yra specialistas, į pareigas skiriamas ir iš jų atšaukiamas pagal samdančios įmonės vadovo įsakymą. Kartu pažymima, kad atitinkamas įsakymas turi atitikti darbo teisė. Taip pat instrukcijoje nurodyta, kad vyriausiasis mechanikas yra tiesiogiai pavaldus įmonės vadovui.

Kitoje dokumento pastraipoje pagal bendrąsias nuostatas, kaip taisyklė, nustatomi atitinkamos pareigybės kvalifikaciniai reikalavimai. Dažniausiai tai yra aukštojo techninio išsilavinimo buvimas, darbo patirtis pareigose, susijusiose su įrangos priežiūra, taip pat patirtis atliekant vadovaujančias funkcijas.

Ką turėtų žinoti vyriausieji mechanikai?

Reglamentas norminiai dokumentai dėl įvairių tipų įrangos, statybinių konstrukcijų remonto;

Jūsų įmonės technologinės struktūros ypatumai, samdančios įmonės gaminamų prekių specifika;

Vidinių įmonės remonto paslaugų veikimo ypatumai;

Planavimo užduočių, susijusių su įrangos eksploatavimo užtikrinimu, taip pat jos remonto įgyvendinimu, standartai;

Informacija apie dabartinę gamybinės patalpos darbdavio įmonė;

Įrangos, kuri yra įmonės ilgalaikio turto dalis, montavimo specifika;

Gedimų, defektų nustatymo tvarka, susipažinimo su viena ar kita technine dokumentacija tvarka;

Verslo pagrindai, vadybos teisės aktai, TC, teisės normos ekologijos srityje.

AT Bendrosios nuostatos instrukcijose taip pat paprastai nurodomas visas specialisto, kuris turi atlikti vyriausiojo mechaniko darbo funkcijas, jam laikinai nesant darbe, vardas ir pavardė.

Kitas svarbiausias aptariamo dokumento punktas yra vyriausiojo mechaniko funkcinės pareigos. Toliau išnagrinėsime jo specifiką.

Funkcinės pareigos

Kitas pareigybės aprašymo skyrius – specialistas. Tokioms pareigoms kaip vyriausiasis mechanikas paprastai pateikiamos tokiu spektru:

Gamyboje dalyvaujančių instrumentų ir mašinų stabilaus veikimo ir savalaikio remonto užtikrinimas;

Atlikti profilaktinius atitinkamų fondų patikrinimus, planuoti šias veiklas, stebėti jų vykdymą;

Darbo su rangovais, atliekančiais pagalbinę ar vadovaujančią funkciją, užtikrinant stabilų įrangos veikimą gamyboje, taip pat atliekant jos remontą, organizavimas;

Įrangos techninę priežiūrą atliekančio personalo valdymas ir su tuo susijusių dokumentų srautų organizavimas;

Reikalingų reguliavimo šaltinių, susijusių su įrangos eksploatavimu, prevencija ir remontu įmonėje, sukūrimas;

Dalyvavimas sertifikavimo veikloje, kuria siekiama optimizuoti įmonės darbuotojų ilgalaikio turto naudojimą;

Dalyvavimas kuriant įmonės gamybos modernizavimo ir plėtros strategiją;

Tinkamo ilgalaikio turto inventorizavimo užtikrinimas;

Eksperimentų, skirtų gamybos pajėgumams gerinti, įgyvendinimas;

Dalyvavimas perkant naują įrangą, siekiant modernizuoti ar plėsti gamybą;

Ir jos ekonominio pelningumo didinimas, neįtraukiant neefektyvios įrangos iš prekių gamybos proceso;

Įrangos remonto kokybės kontrolė, suremontuoto ar diagnozuoto ilgalaikio turto priėmimas;

Darbo apsaugos teisės aktų laikymosi užtikrinimas bendraujant su įmonės darbuotojais, atsakingais už įrangos funkcionalumą ir remontą.

Kitas svarbiausias vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymo skyrius – teisės. Išstudijuokime tai.

Teisės į vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymą

Vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašyme nurodytos teisės dažniausiai yra šios:

Užduočių ir pavedimų rengimas pavaldiems darbuotojams ir padaliniams tais klausimais, kurie turi įtakos užimamų pareigų kompetencijos sričiai;

Atitinkamų užduočių ir nurodymų vykdymo kontrolė;

Reikalingų dokumentų ir medžiagų, reikalingų pagal esamas kompetencijas iškeltiems uždaviniams spręsti;

Bendravimas su kitais įdarbinančios įmonės padaliniais, taip pat trečiųjų šalių organizacijomis sprendžiant darbo klausimus.

Kitas privalomas pareigybės aprašymo komponentas yra atsakomybė. Išstudijuokime tai.

Atsakomybė vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašyme

Įmonės vyriausiasis mechanikas pagal savo pareigybės aprašymą dažniausiai yra atsakingas už:

Jų darbo efektyvumą, atspindintį funkcinių pareigų atlikimą;

Informacijos apie pavaldžių darbuotojų ir tarnybų atliekamas užduotis patikimumas;

Savalaikis ir teisingas įmonės vadovo įsakymų vykdymas;

Laiku imtis priemonių siekiant užkirsti kelią saugos standartų pažeidimams įmonėje;

Būtinos pavaldžių darbuotojų ir paslaugų gamybinės drausmės užtikrinimas.

Kitas vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašymo skyrius yra tas, kuris reguliuoja atitinkamas pareigas einančio žmogaus darbo režimą. Panagrinėkime jo specifiką.

Darbo režimas vyriausiojo mechaniko pareigybės aprašyme

Vyriausiasis mechanikas, vadovaudamasis atitinkama instrukcija, įmonės vadovybės patvirtintuose Darbo nuostatuose turėtų pasižiūrėti, kokiomis valandomis turi būti atliekamas darbo sutartyje numatytas darbas – ir šis punktas, kaip taisyklė, įrašomas į Darbo kodeksą. aptariamas dokumentas.

Komandiruotės ir naudojimasis tarnybiniu automobiliu

Be to, nagrinėjamoje instrukcijos dalyje dažniausiai nurodoma, kad į komandiruotę gali būti išsiųstas atitinkamas pareigas einantis asmuo. Kitas svarbus atitinkamo skyriaus punktas – jei to reikalauja darbas, vyriausiasis mechanikas gali gauti tarnybinių transporto priemonių.

Tai yra pagrindiniai nurodymo punktai, kuriuos žmogus gauna kandidatuodamas dirbti į atitinkamas pareigas. Verta paminėti, kad atitinkamo dokumento sudėtis paprastai apima dar vieną punktą - teisę pasirašyti vyriausiojo mechaniko pareigas einančio asmens tais atvejais, kai to reikalauja jo funkcinės pareigos.

Instrukcijų ir įdarbinimo proceso santykis

Taigi nagrinėjome, kokios gali būti pareigybės aprašyme numatytos vyriausiojo mechaniko pareigos, jo teisės, pareigos, darbo režimas. Pažymėtina, kad atitinkamas dokumentas gali praversti ne tik registruojant asmenį į atitinkamas pareigas dirbti įdarbinančios įmonės biure.

Tai taip pat gali būti naudinga, pavyzdžiui, rengiant vyriausiojo mechaniko gyvenimo aprašymą. Į šias pareigas pretenduojantis specialistas gali, išstudijavęs pagrindinius atitinkamo dokumento punktus – pavyzdžiui, iš dalies kvalifikaciniai reikalavimai ir pareigas, nurodykite atitinkamas jų kompetencijas. Arba pasiruoškite pokalbiui, o tai reiškia, kad personalo vadovas gali užduoti klausimus apie šiuos darbo funkcijų atlikimo aspektus.

Instrukcija kaip universalus informacijos apie pareigas šaltinis

Mūsų svarstomas pareigybės aprašymas gali būti laikomas pakankamai universaliu dokumentu. Nėra didelio skirtumo, koks bus miestas, kuriame vyriausiasis mechanikas planuoja susirasti darbą – Maskvoje ar kitame. Paprastai jie dirba pagal gana vieningus kandidatų į darbą kompetencijų vertinimo standartus – jie gali būti tobulinami remiantis atitinkamų instrukcijų nuostatomis.

Tai, žinoma, palengvina žmogui, norinčiam užimti atitinkamas pareigas – jis žinos, ko iš jo tikisi darbdavys, priimdamas į darbą atitinkamame skyriuje. Vyriausiasis mechanikas gali tikėtis labai išsamaus pokalbio, kad išsiaiškintų, ar jis turi mūsų išvardytas kompetencijas. Jų trūkumas bus labai nepageidautinas.

Tuo pačiu personalo vadovas, lygindamas skirtingų kandidatų gyvenimo aprašymus, gali teikti pirmenybę tam, kuriame šių kompetencijų yra daugiau. Bet, kaip taisyklė, jei asmuo turi pakankamai darbo patirties atitinkamose ar panašiose pareigose, paprastai problemų dėl aukščiau nurodytų kompetencijos reikalavimų laikymosi nekyla.