Unde și cum poți găsi un loc de muncă. Loc de muncă fără studii și experiență. Este posibil să găsiți o poziție bine plătită? Cum tratează managerii de resurse umane candidații „pretențioși” și de ce este mai bine să găsești rapid un loc de muncă

Relevanța expresiei „Nu-mi găsesc un loc de muncă, ce să fac” se estompează în fața ochilor noștri. Grăbiţi-vă. Dezvăluim secretele unui solicitant inteligent.

Campaniile solide își cunosc valoarea. Motto-ul lor este timpul este bani. Absența îndoielilor cu privire la un potențial candidat stă la baza luării unei decizii în favoarea solicitantului.

Problema personalului este rezolvată în câteva secunde. Intrând în brațele unui astfel de rechin al industriei, fii sigur că angajatorul îți va scana creierul mai bine decât o radiografie.

O echipă bine plătită trebuie să fie creativă, rezistentă la stres, foarte profesionistă și să posede o duzină de virtuți diferite. De aceea alegerea unui angajat de campanie este tratată cu bună-credință, în cea mai mare măsură a legii.

Din același motiv, pentru a suta oară dimineața îți pui întrebarea: luni de zile nu-mi găsesc un loc de muncă, ce să fac? Cum să influențezi situația actuală?

Într-adevăr, după câteva luni de căutări nereușite, ar trebui să se oprească, să-și tragă sufletul și să analizeze erorile.

Motive pentru o căutare lungă

Practica a arătat că cele mai comune sunt:

• activitatea insuficientă a solicitantului;
• solicitări excesive sau stima de sine scăzută;
• CV greșit;
• eșecuri la interviuri;
• lipsa de sistematic.

Activitate insuficientă

Acesta este flagelul tuturor candidaților: de la manageri de mop până la manageri executivi. În cele mai multe cazuri, căutarea unui loc de muncă în specialitate începe cu alcătuirea unui CV, postarea acestuia pe una (mai multe) burse de muncă. Toate. Stăm și așteptăm să sune fericita administrație.

Între timp, departamentul de personal studiază 25 de CV-uri similare fără chip de același tip. Întrebare: câte șanse din 25 să te sune? Lipsa sistemului este o garanție că vei fi un solicitant pentru o lungă perioadă de timp și fără niciun rezultat.

Solutii:

• arătați perseverență, ingeniozitate, sunați înapoi, amintiți-vă;
• revizuiește CV-uri, studiază altele similare, scrie în așa fel încât să nu lase indiferent niciun angajator (capacitatea de a convinge este o putere teribilă), nu uita să actualizezi data publicării;
• trimite cereri de angajare către anumiți angajatori;
• anunță prietenii despre căutarea ta;
• uită-te prin ziare cu reclame, plasează-ți pe ale tale în ele;
• vizitați bursele locale de muncă (agenții de recrutare, adică recrutare);
• luați în considerare alte oportunități de a vă exprima.

Cerințe excesive

Ce este mai rău: stima de sine ridicată sau scăzută? Întrebarea este dificilă. Ambele opțiuni nu vă vor permite să lucrați pe deplin pentru un rezultat decent. Trebuie să căutăm mijlocul de aur, evaluându-ne critic pe noi înșine din exterior.

Stima de sine umflată contribuie la pierderile enervante ale începutului „de aur”. O poziție oferită „sub demnitatea ta” poate fi prima treaptă a unei scări de carieră uimitoare.

Stima de sine scăzută (eu - nu pot, mă tem, mă îndoiesc) este un motiv bun pentru a rămâne fără nimic mult timp.

Începeți cu antrenament, nu neapărat plătit. Discutați pe forumuri care ridică probleme similare. În cele din urmă, învinge-te, treci peste tine. Piatra ce se rostogoleste nu prinde muschi.

CV greșit

Un CV prost este:

1. Compus superficial (dacă ar fi fost).
2. Șablon (născut, absolvit de școală, universitate, fără experiență).
3. Fără față (nu provoacă emoții, asocieri în angajator).

Rescrie. Diluează frazele standard despre lipsa de experiență cu calități care, deși nu au legătură directă cu munca, te caracterizează ca un angajat disciplinat, conștiincios, util.

De exemplu, sunt punctual, harnic, rezistent la stres, creativ, ambițios, am abilități de conducere și alte virtuți.

Studiați gama de cerințe pe care angajatorii le propun pentru posturi vacante similare, adăugați-le în CV.

Eșecuri la un interviu

Invitație mult așteptată. Comunicare strânsă. Rezultatul este respingerea. Încă o dată, este imposibil să găsești un loc de muncă în specialitate. Există două motive pentru aceasta.

Primul motiv este că nu erați pregătit pentru interviu:

• confuz, incapabili să se prezinte clar;
• a greșit când a răspuns la întrebări „subacvatice” despre motivul concedierii din întreprinderea anterioară, despre un posibil decret, despre relațiile cu superiorii, despre frecvența îmbolnăvirilor copiilor;
• au fost pasivi sau invers prea activi. Interlocutorul nu a putut introduce cuvinte în monologul tău laudativ prelungit.

Al doilea motiv: locul de munca oferit nu ti se potriveste.Într-un fel, totul este făcut corect, dar dezacordurile fundamentale existente nu vă vor permite să lucrați împreună cu acest angajator.

Nu este nevoie să rezistați aici. Poziția va fi o povară pentru tine, nu pe placul tău, fără satisfacții morale și eventual materiale.

Cum să explici unui viitor angajator despre „petele albe” dintr-o carte de muncă

Un gol în experiență este un „punct gol” în cartea de munca. Cum să ieși în mod adecvat dintr-o situație delicată? Cum să justifice în mod corespunzător lenevia forțată?

Te poți referi la:

• circumstanțe familiale;
• obținerea unei a doua studii;
• opțiuni de auto-îmbunătățire;
• dorinta de relaxare dupa antrenament intensiv (munca);
• ajutarea unui prieten (în dezvoltarea afacerii);
• caută o nouă direcție promițătoare.

Acestea sunt condiții de viață acceptabile. Principalul lucru este să le enunțați corect, astfel încât angajatorul să vă poată înțelege corect motivația (atitudinea) de a lucra, precum și „puritatea” reputației dumneavoastră.

Nu este nevoie de fraze generale fără sens. Doar fapte specifice și un accent pe dorința de a se dedica pe deplin în beneficiul întreprinderii.

Dacă motivul este circumstanțele familiale, atunci acestea ar trebui rezolvate pe deplin în momentul interviului. Posibilitatea apariției lor în viitor este redusă la zero.

Este mai bine să taci:

• despre bolile dumneavoastră (afecțiuni cronice ale rudelor, inclusiv ale copiilor);
• despre lipsa de înțelegere reciprocă cu superiorii din funcțiile anterioare;
• despre circumstanțe externe (criză, lipsă de bani, politica greșită a angajatorilor);
• că sunteți bine familiarizat cu dvs drepturile muncii, și, prin urmare, nu găsesc motive pentru a refuza să accepte un loc de muncă.

1. Îndepărtați particulele „nu” din instalație„Nu-mi găsesc un loc de muncă ce să fac”. Parafrazați-o „Pot să-mi găsesc un loc de muncă, ce să fac”.
2. Când mergi la un interviu, amintește-ți, pentru adevărații specialiști, un interviu este o bucurie, nu o povară. Dar! Toată lumea este îngrijorată. Chiar și virtuoși.
3. Nu există limită pentru perfecțiune Experții nu se nasc, ci se fac. Acest lucru este cunoscut de toți angajatorii normali. La prima întâlnire, nu se așteaptă de la tine cunoștințe sau abilități speciale. Este important pentru ei să vadă dorința ta de a lucra pe tine însuți, dorința de a îndeplini îndatoririle profesionale de înaltă calitate.
4. Nu vă agățați de perioada de căutare activăîntr-o singură direcție. Dezvoltați-vă peste tot. Viața poate lua o întorsătură bruscă de 180°, împingându-te într-o viraj imprevizibilă. Ea a visat să devină balerină, dar s-a realizat în jurisprudență.
5. Îmbunătățiți-vă. Eliminați neajunsurile. Nu-ți pierde încrederea în abilitățile tale. Totul se va rezolva cu siguranță.

Video: Cum să găsești un loc de muncă bun

Unde și cum să caut un loc de muncă? Cum să te angajezi rapid Buna treaba fara studii sau experienta? Cum să găsești un loc de muncă pe placul tău?

Vă vom spune ce pași trebuie să faceți pentru a rezolva problema angajării pentru dvs. într-un timp scurt.

Chiar și vremuri dificile criză economică- nici un motiv să renunți. Si in timpuri grele Găsirea unui loc de muncă este foarte posibilă, trebuie doar să știi unde și cum să cauți.

Acest articol va fi util atât pentru persoanele care au puțină experiență de lucru în spate, cât și pentru profesioniștii cu experiență în domeniul lor. Toată lumea va găsi multe utile și sfaturi aplicabile pentru a-ți găsi locul de muncă visat.

Deci, să începem!

1. Cum să găsești un loc de muncă bun și de unde să începi să cauți

Potrivit Ministerului Muncii, creșterea șomajului a fost înregistrată în ultima lună (ianuarie 2016) la majoritatea subiecților Federației. Ministerul Dezvoltării Economice prevede o creștere a numărului de șomeri cu 400-450 de mii de persoane în acest an.

Acest număr poate fi adăugat în siguranță celor 3,9 milioane de persoane care sunt deja înregistrate ca cetățeni șomeri.

Totuși, sondaje servicii de personal De asemenea, inspiră un oarecare optimism: un sfert din toate companiile plănuiesc să-și mărească personalul în acest an, deși urmează să angajeze doar cei mai energici și competenți angajați. Cum să găsești un loc de muncă într-o astfel de situație? Unde să cauți de lucru în Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe?

Unde începi să cauți?

Primul lucru pe care va trebui să-l înveți singur este că va trebui să-ți cauți singur un loc de muncă - nimeni nu o va face pentru tine. Deși nu ar trebui să te bazezi prea mult pe ajutorul prietenilor și rudelor, să le spui că ești în căutarea unui loc de muncă este prima ta sarcină. Nu supraestima nici ajutorul agențiilor de ocupare a forței de muncă: cu siguranță sunt utile, dar au interese proprii și nu fiecare își îndeplinește funcțiile cu 100%.

În primul rând, pune-ți câteva întrebări importante:

• Ce fel de job vrei sa gasesti?
• Ce program vi se va potrivi?
• La ce salariu te astepti?
• Veți putea lucra departe de casă și care ar fi timpul dvs. zilnic de călătorie?
• Munca vă va schimba în bine calitatea vieții?

Odată ce ați prioritizat, puteți începe să luați măsuri. Dacă ești clar ce vrei, vei avea mai puține șanse să obții un loc de muncă pe care vrei să-l părăsești în prima săptămână.

Și, de asemenea, merită să identificați imediat zonele nepromițătoare - locuri în care, în primul rând, nu vă așteaptă și, în al doilea rând, chiar dacă o fac, vă vor oferi salariul minim.

În urmă cu câțiva ani, au fost considerate cele mai nepromițătoare din punct de vedere al carierei: știință, utilități, cultură, sport, securitate. Astăzi, potrivit experților, recesiunea amenință sectorul bancar și turismul. Acest lucru va crește semnificativ șomajul feminin.

Potrivit previziunilor, o scădere a numărului de credite ipotecare emise ar putea reduce construcțiile, ceea ce va determina o creștere a șomajului în rândul bărbaților.

Nici partea masculină a populației nu are ce „prinde” în industria auto (la unele fabrici a mai rămas deja doar 1 schimb, iar salariile au scăzut cu 20%). Personalul din domeniul vânzărilor auto va fi redus, totuși se așteaptă o oarecare creștere a posturilor vacante în afacerea de reparații auto.

Stagnarea din sectorul de catering va alunga mii de ospătari și bucătari pe stradă. Șomajul va crește în rândul artiștilor de machiaj, stiliștilor, cosmeticienilor, lucrătorilor din industria hotelieră. În rândul lucrătorilor de birou, este de așteptat o reducere a numărului de avocați și economiști din cauza supraproducției din ultimii 2-3 ani.

Toate celelalte domenii sunt relativ promițătoare.

2. Unde să găsești rapid un loc de muncă sau cu jumătate de normă

Exista moduri rapide căutarea unui loc de muncă pentru studenți și persoane fără experiență. Am adunat în această secțiune sfaturi practice, care va ajuta la găsirea temporară a unui loc de muncă pentru cei care au nevoie de un venit rapid, dar nu au competențe profesionale.

Student fara experienta

Există mii de oferte pe internet pentru absolvenți și studenți. Nu ar trebui să fii deosebit de mulțumit de numărul de oferte: nu toate posturile vacante promit cu adevărat venit stabil. Studenților li se oferă de obicei activități prost plătite și cu forță de muncă intensivă:

• promotor;
• curier;
• Chelner;
• Director de vânzări;
• animator;
• paznic (paznic).

Unele tipuri de muncă implică angajare exclusiv sezonieră, care este doar la îndemâna studenților în timpul vacanței de vară. Odată cu apariția internetului în întreaga lume, căutările de locuri de muncă au devenit mult mai ușoare și mai eficiente. Acum a devenit mai ușor pentru un student fără experiență de muncă să găsească un post vacant. Am scris deja, acest articol discută, printre altele, opțiunile de a câștiga bani prin Internet pentru tineri.

Puțini continuă să folosească media tipărită(deși ziarele și revistele dedicate posturilor vacante sunt prea devreme pentru a face reduceri): trebuie doar să accesați resursa și să faceți cunoștință cu ofertele care sunt deja sortate pe categorii și secțiuni. Puteți chiar să creați un CV detaliat și să-l postați pe portalurile de căutare de locuri de muncă, poate angajatorii vă vor alege candidatura.

Fara educatie

Munca fără studii implică aproximativ aceleași posturi vacante ca și în cazul joburilor cu normă parțială a studenților - curieri, agenți de pază, chelneri, încărcători, muncitori în etaje comerciale supermarketuri. Nu conta pe generozitatea deosebită a angajatorilor și nu te grăbi să răspunzi la prima ofertă care apare.

Pentru a începe, studiază toate posturile vacante care ți-au plăcut, fă o listă cu ofertele care te interesează, aranjează-le în ordinea atractivității personale.

Cântăriți toate argumentele pro și contra și nu vă fie teamă să spuneți „nu” angajatorului dacă postul vacant a încetat să vă intereseze din anumite motive (departe de casă, ture de noapte și alte nuanțe). Nu vă fie teamă dacă vi se oferă pregătire prealabilă. Astfel, vei dobândi experiență și abilități care pot fi utile în viitor.

Chiar și ca stagiar, poți fi perseverent și poți obține rapid o poziție mai bună în aceeași companie. Am publicat deja un articol despre job-urile part-time pe site-ul nostru, vă recomandăm să îl citiți.

In criza

Situația economică dificilă ne schimbă viața. Mai sus, am citat deja statistici despre șomaj și concedieri în anumite domenii. În prezent, există o încălcare clară a echilibrului cererii și ofertei la Moscova, Sankt Petersburg, Novosibirsk și alte orașe ale Federației Ruse.

Cum să găsești un loc de muncă într-o criză? Există o singură opțiune - să fiți activ în căutarea posturilor vacante: postați CV-uri nu pe un site Headhanter, ci cel puțin pe 3-5 portaluri. Bugetele angajatorilor pentru găsirea de angajați sunt, de asemenea, limitate, iar căutarea prin agențiile de recrutare este plătită în mare parte de către angajatori.

Abordarea corectă a afacerii de căutare a unui loc de muncă reprezintă jumătate sau chiar o mare parte a succesului.

Nu este atât de important dacă ai experiență și cunoștințe, dacă ai absolvit o universitate sau doar 9 clase de școală, factor principal: încredere în sine, conștientizare, dorință de dezvoltare și îmbunătățire. Sfaturile noastre vă vor ajuta, de asemenea, să găsiți un loc de muncă bun - citiți-le cu atenție și asigurați-vă că le utilizați în practică.

Sfat 1. Fii perseverent și metodic – vrei să cauți un loc de muncă sau să GĂSIȚI unul?

perseverență, metodic abordarea sistemelor iar pregătirea teoretică sunt principalii factori de succes. Decide ce vrei cu adevărat - căutare job sau găsi a ei?

„Îmi caut un loc de muncă” este un bun scut psihologic împotriva pretențiilor membrilor familiei și rudelor. Nu uitați că căutarea unui loc de muncă este necesară doar pentru a-l găsi, pentru a îmbunătăți calitatea vieții și pentru a schimba situația financiară.

Important: căutarea unui loc de muncă este și un fel de muncă! Ar trebui abordată la fel de serios și responsabil ca orice muncă. Odată ce ți-ai scris CV-ul, nu uita să-l actualizezi și să-l postezi pe mai multe site-uri. Trimite-l tuturor angajatorilor care te interesează cel puțin teoretic. Nu contează dacă pari insistent - companiile tind să aprecieze angajații perseverenți și energici.

exemplu ilustrativ

Unul dintre cunoscuții noștri, pe nume Victor, își caută de lucru de aproximativ un an și jumătate, dar nu și-a găsit încă un loc.

Căutarea posturilor vacante a devenit un fel de ritual zilnic. El a răsfoit în mod regulat site-uri web de căutare de locuri de muncă, a scris numere de telefon și date despre companie și a sunat adesea potențialii angajatori. Uneori mergeam chiar și la interviuri.

Chiar dacă a fost destul de mulțumit de salariu și de alți factori, a găsit totuși un punct asupra căruia acest lucru nu i se potrivea.

Șeful este o femeie, biroul nu este într-o zonă prestigioasă, nu există cooler la locul de muncă. Cu alte cuvinte, Victor pur și simplu nu a vrut să obțină un loc de muncă, ci a vrut să-l caute și să creeze aspectul de activitate.

Cu această abordare, șansele de a-ți îmbunătăți viața sunt cu siguranță minime.

Sfat 2. Ce este mai bine să alegi - un loc de muncă bine plătit sau un job care îți place?

Este ideal, desigur, să ai loc de muncă bine plătit care iti place. Dar, în practică, un loc extrem de profitabil nu este întotdeauna pe placul tău.

Întrebarea pusă în titlul acestui paragraf, fiecare decide individual.

Psihologii insistă că este mai bine să faci ceea ce îți place, chiar dacă această afacere nu aduce imediat venituri mari.

• in primul rand, orice muncă presupune dezvoltarea competențelor profesionale. Poate că în momentul de față salariul nu este prea mare, dar îmbunătățindu-ți abilitățile și nivelul, poți conta oricând pe o creștere a veniturilor.
• În al doilea rând, a merge la muncă care nu-ți place, cum ar fi munca grea, a experimenta emoții negative, este nesănătos.

Sistemul imunitar depinde direct de starea noastră psiho-emoțională: s-a dovedit că oamenii care sunt angajați în muncă neiubită și percep munca ca un „rău necesar” au mai multe șanse de a face boli infecțioase și cronice.

O persoană își petrece o parte semnificativă a vieții la locul de muncă. Vrei să fii deprimat în mod constant, să te plângi de viață, să dormi prost și să numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru? Suntem siguri că nu.

Deci, alegeți în favoarea postului vacant care vă va plăcea personal, și nu a soțului dvs. (soție, soacra, tata, mama).

Sfat 3: Folosiți cât mai multe opțiuni diferite de căutare a unui loc de muncă

Diversifică-ți căutarea cât mai mult posibil. Cu cât folosiți mai multe metode de căutare a unui loc de muncă, cu atât sunt mai mari șansele de succes. În următoarea secțiune a articolului, le vom arunca o privire mai atentă asupra acestora, subliniind avantajele (și posibilele dezavantaje) ale fiecăruia dintre ele.

Există anumite reguli pentru scrierea unui CV care ar trebui urmate dacă vrei să impresionezi angajatorul ca fiind o persoană pregătită, intenționată și serioasă. Un CV este primul lucru pe care un angajator își bazează concluziile atunci când ia în considerare un anumit candidat pentru un candidat.

CV-ul ar trebui să fie:

• Concis și care conține doar informații relevante și importante. Angajatorul nu are de obicei timp să citească eseurile dumneavoastră detaliate și detaliate, așa că informațiile ar trebui plasate cât mai concis, eficient și corect posibil. Nu-ți descrie drumul vietii la rubrica „despre mine”, începând de la grădiniță. Ar trebui să conțină informații utile angajatorului, subliniind meritele tale profesionale sau mărturisind capacitatea de a lucra în echipă.
• Scris fără erori și inconsecvențe logice. Chiar dacă ești angajat ca strungar la o fabrică, trebuie să te arăți o persoană competentă și responsabilă: din fericire, în prezent, nu este greu să verifici textul pentru erori. Capacitatea de a prezenta informatia intr-un mod logic si structurat este o calitate care se pune in valoare in orice pozitie.
• Proiectat inteligent. Fiecare coloană din acest document are un loc specific. Dacă scrii despre calități profesionale și personale într-o singură secțiune sau dacă ești neglijent în conceperea CV-ului tău, este puțin probabil ca specialiștii în HR să te bombardeze cu invitații la interviuri.

CV-ul trebuie să includă: date personale și de contact, dorințe de muncă viitoare, experiență, competențe profesionale, educație, premii și diplome de natură profesională.

Escroci - în acest caz, companii care fie doresc să lucrezi gratuit, fie speră să-ți obțină banii. Escrocherii online sunt deosebit de frecvente. Deosebirea angajatorilor cinstiți de escroci nu este ușor: escrocii știu să inspire încredere și să impresioneze.

Cea mai corectă regulă

Dacă cineva dorește să transferați o anumită sumă de bani într-un cont (avans, cec de fidelitate, plată mijloace didactice sau materiale), probabil că veți fi crescut.

Sfat 7. Rugăciunea pentru muncă este ajutorul tău suplimentar

Rugăciunea-apel către Sfântul Ortodox Spiridon Trimifuntsky îi ajută pe credincioși să-și găsească un loc de muncă bun.

Acest sfânt și făcător de minuni, care a trăit la începutul erei noastre, îi ajută pe cei care au nevoie să câștige încredere, independență și să-și găsească munca vieții.

Se roagă Sfântului Spiridon în timpul necazurilor vieții, dificultăților financiare, în lipsa muncii.

4. Modalități eficiente de a găsi un loc de muncă - TOP 7 opțiuni populare

Aici vă prezentăm moduri eficiente căutare de locuri de muncă. Cu ajutorul acestora vei putea acoperi numărul maxim de posturi vacante și oferte.

1) Contacte personale: rude, prieteni, rețele sociale

Statisticile arată: firme mici 40% dintre angajați obțin un loc de muncă prin cunoscuți prin prieteni, rude sau prin retele sociale. Prin simpla postare a unui mesaj de căutare de locuri de muncă în starea dvs. Facebook sau VKontakte, vă veți crește semnificativ șansele de a găsi un loc de muncă prin intermediul unor cunoștințe apropiate sau îndepărtate.

Anunțați-vă împrejurimile că sunteți la pază post vacantși " gura din gură„Vor deveni asistenții tăi în această chestiune.

2) Comunități profesionale

Comunitățile profesionale sunt atât un fenomen nou, cât și bine-cunoscut pentru omenire. Acesta este numele unui grup de oameni care sunt angajați într-un anumit domeniu de activitate și schimbă în mod regulat experiență și contacte între ei, dezvoltă în comun cele mai multe metode eficiente rezolvarea problemelor profesionale.

Adesea, reprezentanții unor astfel de comunități fac schimb de informații despre posturi vacante, posturi vacante și alte informații utile unui solicitant de locuri de muncă.

3) Reclame gratuite în ziare

Publicațiile tipărite sunt deja oarecum depășite, dar încă o modalitate validă de a găsi un loc de muncă. Principala categorie de persoane care folosesc ziare reclame gratuite, - oameni în vârstă, conservatori și neîncrezători tehnologii moderne. Unele companii care publică liste de locuri de muncă în ziare le dublează pe site-uri de internet.

4) Site-uri de căutare online de locuri de muncă

Cel mai relevant mod astăzi. Există zeci de site-uri pe Internet care actualizează zilnic liste cu sute de posturi vacante în toate domeniile posibile de activitate. Utilizarea corectă a portalurilor online vă va permite să găsiți un loc de muncă rapid și gratuit.

Cele mai populare site-uri de locuri de muncă:

• Job.ru- un portal popular pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori. O interfață foarte simplă a site-ului vă va permite să așteptați ușor și simplu ca angajatorii să vă sune. Înregistrarea și pregătirea unui CV pe site nu va dura mai mult de 20 de minute.
• vânător de capete(hh.ru) - acest site convenabil, funcțional și la zi funcționează în fiecare oraș, are sute de mii de posturi vacante pe listă (în funcție, bineînțeles, de populație) și câteva milioane de CV-uri de la solicitanții de locuri de muncă din toate peste Rusia;
• Intr-adevar(ru.indeed.com) este un portal la fel de popular conceput pentru o audiență de solicitanți de toate vârstele și specialitățile. Comoditatea sa este că colectează date despre un anumit post vacant de pe diverse portaluri de internet. Dezvoltatorii au creat și o aplicație mobilă convenabilă.
• Avito(avito.ru) - un site integral rusesc pentru anunțuri gratuite, unde, printre altele, există secțiuni pentru găsirea unui loc de muncă în orașul de reședință: „posturi vacante” și „oferte de servicii”;
• „Lucrare Yandex”(worka.yandex.ru). Serviciu special de căutare de locuri de muncă de la Yandex - cel mai popular motor de căutare din Runet.
• worka.ru- profilul site-ului cunoscut.

Acestea sunt doar cele mai populare site-uri, sunt multe dintre ele pe net. De asemenea, merită să acordați atenție portalurilor locale ale orașului. Foarte des publică și anunțuri ale angajatorilor locali.

Este mai bine să vizualizați posturile vacante de luni, urmărind oferte noi în fiecare dimineață. Posibilele „dezavantaje” ale acestei metode includ un număr mare de solicitanți pentru o singură propunere.

5) Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei și distribuirea țintită a CV-urilor

Dacă sunteți specialist în orice profesie sau visați să lucrați într-o anumită companie, faceți căutarea mai direcționată: puteți monitoriza posturile vacante pe resursele companiilor care vă interesează și trimiteți propriul CV către departamentele de personal ale acestora.

O metodă complet fiabilă și productivă de a găsi un loc de muncă, mai ales dacă ai ceva de interesat pe angajator. Concurența dintre angajatori de pe piață este foarte mare: ei încearcă, de asemenea, să nu rateze angajații valoroși.

6) Agenții de recrutare

Agențiile de recrutare lucrează prin recrutori: le lași CV-ul tău, ei își caută un angajator. Fiți atenți - nu toate agențiile de recrutare sunt „mâini curate” - printre ele se numără adesea escroci sau doar firme care nu își desfășoară activitatea la nivel potrivit.

7) Site propriu

O altă metodă modernă și relevantă de a găsi un loc de muncă. Adevărat, propriul site web vă va ajuta dacă aveți ceva de oferit angajatorului - calificările dumneavoastră înalte, confirmate de exemple de muncă prestată (portofoliu), abilitățile dumneavoastră pentru anumite activități.

A avea propriul site web este util în special în găsirea de lucru la distanță ca designer, copywriter, specialist în marketing și publicitate.

Tabel de comparație a eficienței diverse metode căutare de locuri de muncă:

№	Metoda de căutare	Cheltuieli	Acoperirea publicului angajatorilor	Timp de căutare
1	Rude, prieteni, cunoștințe	Este gratuit	Mic	De obicei, de la 3 zile la o lună
2	Comunități profesionale	Este gratuit	mic, vizat	Câteva luni
3	Presă	Costul anunțului	Mare	Nu este limitat
4	site-uri de internet	Este gratuit	Aproape toate posturile vacante din oraș	Nu este limitat
5	Site propriu	Costul creării site-ului web	Limitat	Nu este limitat
7	Monitorizarea posturilor vacante pe site-urile companiei	Este gratuit	limitat, vizat	Nu este limitat
8	Agentie de recrutare	Gratuit/sau o parte din primul salariu	Mare	Cateva saptamani

5. Cum să obțineți un loc de muncă - 7 domenii populare de angajare

Mulți oameni vor să obțină job de prestigiu. În această secțiune, am trecut în revistă cele mai populare domenii ale angajării de elită.

La poliție

Personalul nou va fi întotdeauna solicitat de agențiile de aplicare a legii: munca este grea, periculoasă, dar, desigur, necesară. Aproape că nu există întârzieri în salariul poliției, în plus, angajații înșiși au o listă impresionantă de beneficii și privilegii, prevazute de lege. Dar nu toată lumea este angajată de poliție.

Aproape o condiție prealabilă este serviciul militar, sănătatea impecabilă, forma fizică bună. Ceea ce contează este stabilitatea emoțională, care este verificată în etapa inițială de selecție a candidaților cu ajutorul testării.

Tinerii de orice sex cu vârsta cuprinsă între 18-35 de ani sunt luați pentru a servi în rândurile poliției. Cerințele educaționale ale candidaților depind de postul pentru care aplică. Educație de profil, desigur, nu va fi de prisos dacă există gânduri despre creșterea carierei.

în FSB

Ofițerii FSB pot deveni teoretic cetățeni ai Federației Ruse care, prin calitățile lor profesionale, fizice, personale, precum și după vârstă și educație, pot îndeplini atributii oficiale. Dincolo de Lista documente obligatorii candidații trebuie să promoveze:

1. Testare psihofizică pentru rezistența la stres.
2. Teste pentru consumul de droguri și substanțe psihoactive.
3. Verificarea stării fizice.
4. Examen medical.

În plus, toți viitorii angajați ai Serviciului de Securitate trebuie să treacă de înregistrarea accesului la Secretele de Stat.

La Gazprom

Gazprom este cea mai profitabilă și stabilă companie din țară, un jucător influent nu numai în Rusia, ci și în lume. piata economica. Obținerea unui loc de muncă la Gazprom este visul multora dintre compatrioții noștri. Se crede că este imposibil să obții un loc de muncă în această companie fără conexiuni personale, dar acesta este doar un stereotip.

Puteți începe să căutați un loc de muncă la Gazprom de pe site-urile acestor companii, unde sunt publicate în mod regulat listele de locuri de muncă. Dacă, în plus, tu bun specialist direcție de profil, absolvent certificat al unei universități de prestigiu, este foarte posibil ca ușile companiei să îți fie ospitaliere deschise.

Catre banca

Această direcție a fost întotdeauna de interes pentru oamenii care visează la o carieră, câștiguri stabile și profituri mari. Experții prevăd o oarecare scădere în această direcție în următorii ani: cel mai probabil, lucrătorii obișnuiți vor fi disponibilizați - manageri, casierii și așa mai departe.

Nu există cerințe stricte de educație pentru consultanți și casieri (lucrătorii de la front office). De regulă, la bănci vin studenți ai universităților economice și de drept, oameni cu experiență managerială.

În bănci, există o mulțime de posturi de start pentru care oamenii pot fi angajați fără experiență. În 1-2 ani, mulți tineri reușesc să crească vertical sau orizontal din punct de vedere al carierei. Adevărat, foarte salarii mari angajații fără experiență nu trebuie luați în considerare. Cu toate acestea, un an sau doi pot fi tolerați de dragul unei viitoare cariere.

Metoda rotativă

Constructori, șoferi, șoferi de buldozer, tractoriști și reprezentanți ai altor specialități, ale căror competențe sunt necesare în conditii grele nordul îndepărtat și zona arctică.

Esența metodei schimburilor este simplă: o echipă merge la muncă timp de 1-3 luni și își îndeplinește sarcinile la locul de muncă - locuiește în locuințe temporare pe șantiere, exploatează sau procesează minerale.

Teoretic, orice persoană de specialitatea cerută, pregătită să lucreze în condiții grele, poate fi angajată ca lucrător în schimburi.

Avertizare

Oameni în căutare de muncă pe bază de rotație se pot confrunta cu o „înșelătorie” – firme care încasează presupuse „taxe de intrare” de la „viitorii angajați” pentru înregistrare.

Pentru a evita acest lucru, lucrați doar cu acele companii care au reprezentanțe.

In strainatate

Pentru a obține un loc de muncă în străinătate (nu vorbim despre China și Mongolia, ci despre Europa, SUA, Canada, Australia), trebuie să cauți un post fie prin Agentie de recrutare sau pe site-uri web străine.

Șansa de a lucra în străinătate este mare pentru reprezentanții specialităților tehnice populare - programatori, ingineri, designeri, specialiști IT. Opțiuni bune sunt oferite finanțatorilor, managerilor de top.

Desigur, fără să cunoști limba, este aproape imposibil să obții un loc de muncă normal într-o altă țară. Concurența pe piața muncii din Europa de Vest este foarte mare. Pe lângă solicitanții locali, oameni din partea de est a Europei, Turcia și țările asiatice caută să-și găsească de lucru acolo.

Puteți obține un loc de muncă în Federația Rusă în companie internationalași apoi căutați oportunități de transfer la un birou de peste mări. Dacă depuneți toate eforturile și eforturile, aceasta va fi o sarcină destul de fezabilă pentru o persoană ambițioasă și intenționată.

la serviciul public

Departe de cea mai proastă opțiune de angajare (mai ales într-o criză). Există aproape întotdeauna un concurs pentru locurile de muncă vacante de funcționari publici: ei aleg cel mai bun candidat posibil.

Procesul de recrutare este un proces pas cu pas - mai întâi, toate documentele și datele dvs. sunt revizuite, apoi se efectuează un test față în față sau scris pentru pregătire specială.

Experiența de muncă într-o specialitate (de exemplu, într-o bancă, dacă obții un loc de muncă în partea financiară) va fi de un bun ajutor. Poți afla despre posturile vacante în serviciul aparatului de stat pe site-urile autorităților orașului sau regiunii.

6. Cum să găsești un loc de muncă la distanță online

Lucrul pe Web este o opțiune grozavă pentru cei care nu doresc să lucreze conform unui program și „pentru un unchi”. Astăzi, pe internet, găsești locuri de muncă în toate specialitățile umanitare și tehnice. Lingviști, filologi, profesori, designeri, avocați, lucrătorii medicali, programatori. Am discutat deja în detaliu într-unul dintre articolele anterioare.

Pentru a primi venituri, aveți nevoie doar de acces constant la Web, un cont bancar sau un portofel electronic. Plus dorința de a învăța și de a crește. Găsi lucru la distanțăîn world wide web este posibil pe site-uri speciale precum FL.ru și Workzilla.

afaceri pe internet - o direcție relativ nouă, care devine din ce în ce mai relevantă. Pe Web, poți să-ți deschizi propria afacere (un magazin online, un portal juridic, o școală) sau pur și simplu poți face ceea ce îți place de la distanță.

Dacă sunteți jurnalist sau filolog, scrieți texte pentru a umple resursele rețelei cu conținut. Dacă sunteți profesor universitar, pregătiți solicitanții prin Skype sau ajutați-le teze. Orice talent poate găsi o aplicație: abilitățile și abilitățile tale pot fi convertite într-un echivalent în numerar.

Internetul are multe avantaje:

1. Puteți lucra fără educație specială. Puteți obține cunoștințe de specialitate aici, de exemplu, studiind articole de referință, cursuri de e-learning și videoclipuri YouTube.
2. Venitul nu se limitează la salariu.Ți-ai stabilit propriul bar.
3. Abilitatea de a-ți gestiona timpul. Lucrând de la distanță, îți raționalezi singur ziua de lucru, alegi weekend-urile și controlezi durata vacanței.
4. O mulțime de oportunități de creștere personală. Fiind propriul tău șef, poți duce la bun sfârșit proiectele cele mai îndrăznețe și riscante.

Desigur, este necesar să creșteți la un nivel stabil de venit - nu toate odată. Și cu experiență, vei înțelege cu siguranță cum să acționezi mai eficient și mai competent. Puteți începe imediat prin a vă deschide propriul site web și a-l promova. V-am spus deja cum să vă creați propriul site web.

Cu investiții inițiale în marketing și optimizare, într-un an îți poți transforma proiectul într-o afacere profitabilă, care să aducă un venit stabil.

7. Cum să-ți cauți un loc de muncă la Moscova

Găsirea unui loc de muncă la Moscova nu este cu siguranță o sarcină ușoară, mai ales în perioada recesiunii economice. Puteți conta pe posturile oficiale vacante doar dacă aveți înregistrare la Moscova. Angajarea informală este o opțiune comună, dar riscantă. Dacă nu există contract de muncă, esti in deplina putere a angajatorului.

Mutarea și găsirea unui loc în capitală este o provocare pentru oamenii energici și ambițioși. Dacă ai abilități, cunoștințe, abilități și o educație adecvată, poți găsi multe opțiuni de autorealizare în capitală.

Fii pregătit din timp pentru o schimbare a ritmului de viață, alte prețuri și un alt nivel al salariilor. Dacă intenționați să locuiți într-un apartament închiriat, calculați în avans nivelul venitului pentru a acoperi costul chiriei și mâncați în continuare normal.

La sfârșitul articolului, urmăriți un scurt videoclip educațional despre căutarea unui loc de muncă:

8. Concluzie

Deci, acum știi mult mai multe despre cum să găsești un loc de muncă. Sperăm că recomandările noastre vă vor ajuta să găsiți o modalitate de a câștiga bani care vi se potrivește pe deplin din punct de vedere financiar și din punct de vedere al realizării de sine. Vă dorim să găsiți un hobby bine plătit, atunci nu va trebui să lucrați în sensul standard.

Cum să devii bogat și de succes de la zero - 7 pași simpli către bogăție pentru cei care vor să câștige libertate financiarași trăiește viața visurilor tale!

Irina Davydova

Timp de citire: 7 minute

A A

Găsirea unui loc de muncă este un proces continuu. Chiar dacă ești angajat. Pentru că o persoană caută mereu „unde este mai bine”. Opțiuni și oferte mai atractive sunt luate în considerare involuntar. Și în absența muncii, toate mijloacele sunt folosite pentru a-și găsi „locul la soare”.

Cum și unde poți găsi un loc de muncă astăzi?

Nu toată lumea știe că există nu numai „instrumentele” potrivite pentru găsirea unui loc de muncă, ci și anotimpuri, în legătură cu schimbarea căreia se schimbă multe pe piaţa muncii:

• ianuarie până în mai - o perioadă de mare activitate pe piaţa muncii cu numeroase disponibilizări şi multe posturi vacante. „Hibernarea” de iarnă contribuie la o evaluare negrabită și adecvată a candidaților, a salariilor etc.
• Mai până la mijlocul lunii iulie - este timpul să luăm decizii. Dinamic, dar perioadă scurtă. Ca și în cazul tururilor de ultimă oră, în această perioadă apar o mulțime de posturi libere „fierbinte”. Și chiar și un candidat slab calificat poate avea noroc cu un loc de muncă dacă promite. Adaptarea într-o nouă echipă în acest moment este aproape nedureroasă - mai este timp până în toamnă pentru a vă alătura lucrării, a înțelege subtilitățile și a găsi un limbaj comun cu toată lumea.
• iulie până la mijlocul lunii septembrie Nu este cel mai bun moment pentru a-ți căuta un loc de muncă. Deși concurența dintre candidați este mai redusă, iar atitudinea conducerii față de aceștia este mai loială.
• De la mijlocul lunii septembrie începe perioada cea mai activă de pe piaţa muncii. Există o mulțime de oportunități, dar limitele abandonului sunt mai stricte.

De unde să începi să cauți un loc de muncă?

• În primul rând, decideți tipul de muncă viitoareși raportul dintre postul vacant dorit și calificarea. Adică, puneți întrebări - „Ce pot face?” și „Ce mi-ar plăcea cu adevărat?”
• Dacă vrei să-ți schimbi radical profesia, poate avea sens gandeste-te la upgrade, cursuri suplimentare sau studii secundare.
• Analizați - care este salariul mediu.
• Decideți despre cerințele dvs. salarialeîndepărtarea muncii de acasă. De asemenea, la ce ești dispus să renunți pentru un job bun?
• Mergeți la un profesionist/consultație, unde, în urma unor teste serioase, puteți obține informații despre ce profesii are sens să o alegeți pe cea permanentă.
• Hotărându-se folosește toate „instrumentele” să caute un loc de muncă.
• Nu sari pe prima oferta- explorează toate opțiunile și evidențiază-le pe cele care sunt cu adevărat interesante pentru tine. Dar nu uita că amânarea răspunsului la un post vacant înseamnă să-ți dai potențialul job unui alt candidat.

Unde să caute de lucru: dezvăluirea secretelor unde oamenii își caută de lucru

În primul rând, ar trebui să vă amintiți unde sa nu cauti un loc de munca. Excludem imediat.

Slujba ta preferată, la care mergi cu plăcere - peste 70 la sută dintre oameni visează la asta, trezându-se devreme cu un ceas cu alarmă și „rătăcind” literalmente în birourile lor înfundate și dezgustătoare, literalmente pe mașină. Pe activitatea muncii aproape o treime din ființă a dispărut și este cu adevărat groaznic când nu faci ceea ce ți-ai dori să faci toată viața. Cum să găsești un loc de muncă pe placul tău? Ce se întâmplă dacă nu-ți dai seama de ce ești dependent? Dacă pui aceste întrebări, atunci acest articol este pentru tine.

De ce luăm locuri de muncă pe care le uram?

Rădăcinile problemelor, destul de ciudat, încep întotdeauna din copilărie. Părinții, în cea mai mare parte, își asumă dreptul de a decide cine ar trebui să devină copilul lor în viitor. Fără îndoială, ei se ghidează doar după bune intenții, dorind să-i ofere copilului tot ce e mai bun. Dar de multe ori acestea sunt motivul pentru care o persoană începe treptat să-și urască locul de muncă.

Copiii sunt sugestibili, iar sfaturile celor dragi devin instrucțiuni serioase pentru ei. Nu toată lumea la o vârstă fragedă înțelege bine ce și-ar dori să facă în viitor. Și instrucțiunile de la adulți sunt luate de la sine înțeles. Copilul merge la universitatea pe care a ales-o mama sau tata, apoi se angajează la sfatul lui și, de fapt, devine cel pe care părinții au vrut să-l vadă în ea. Și abia mai târziu, unii își dau seama că în tot acest timp au fost conduși de rude, și nu de dorințele lor. Da, dar schimbarea totul este deja atât de dificilă.

Aici intervine frica, nesiguranța sau lenea banală, care devin un obstacol în a-ți lua viața în propriile mâini și în sfârșit a începe să acționezi pe cont propriu.

Dar nu toată lumea, realizând că ocupă locul greșit, poate înțelege exact ce și-ar dori în continuare. Cum să-ți găsești jobul preferat și este atât de important să faci ceea ce îți place? Despre asta este următorul capitol.

Ceea ce amenință să faci un lucru neiubit

Unii sunt de acord să „nu fie locul lor” din cauza unui salariu bun sau a unei poziții de prestigiu. Alții pot alege un loc de muncă pentru un program convenabil sau o locație. Alții sunt pur și simplu conduși și acționează după instrucțiunile bătrânilor lor. Dar aceeași soartă îi așteaptă pe toți: un sentiment de nemulțumire, lipsă de bucurie la gândul la muncă, oboseală frecventă, oboseală, trezire dificilă dimineața, dureri de cap, apatie, somn slab, un sentiment de deznădejde și, ca urmare a toate - depresie.

Psihologii spun că, dacă o afacere nu este iubită, atunci niciun beneficiu, fie că este vorba de un venit mare sau de un mod foarte convenabil, nu va acoperi sentimentele negative pe care o persoană le experimentează în timp ce o face. Prin urmare, găsirea unui loc de muncă care vă place este benefică atât pentru sănătatea psihologică, cât și pentru sănătatea fizică. Când munca aduce plăcere, corpul nu se simte obosit și se pare că rezervele de energie sunt nesfârșite. Dificultățile devin mai puțin semnificative, iar stresurile sunt mai ușor de suportat.

Cum să te regăsești

Pentru ca o afacere să aducă satisfacție și bucurie, trebuie să înțelegi bine ce ai vrea să faci. Dar problema este că unora le plac prea multe domenii și nu pot decide, alții, în general, nu se regăsesc și indiferent de ce întreprind, se plictisesc în curând. Există mai multe moduri care vă ajută să răspundeți la întrebarea „cum să vă găsiți locul de muncă preferat?” și înțelegeți-vă mai bine.

1. Una dintre cele mai ușoare și mai frumoase moduri de a-ți da seama ce fel de angajare ți-ai dori este să faci asta: imaginează-ți situația în care ești foarte bogat. Nu trebuie să „arați” de dragul banilor și să aveți tot ce aveți nevoie pentru o viață prosperă pentru mulți ani de acum înainte. Acum gândește-te la ce ai face pentru propria ta plăcere. Pune-ți întrebarea: „Ce pot face ca să mă simt mulțumit?”.

Unii vor crede probabil că în această poziție nu te poți lăsa purtat de nimic. Dar practica arată că orice persoană are nevoie de autoexprimare prin orice activitate.

Aruncă o privire mai atentă la gândurile care te vor vizita în momentele în care vizualizezi o imagine similară. Poate că ar trebui să te gândești serios la zona care ți s-a prezentat, dacă te afli în imaginea dorită.

1. Încercați să vă analizați talentele și abilitățile. Gândește-te la ceea ce faci cel mai bine, la ce lucruri sunt ușoare, la ce se face fără prea mult efort. Punând întrebarea „cum să găsești un loc de muncă care îți place?”, trebuie doar să urmărești ceea ce se străduiește instinctul tău.

Dacă ocupi o poziție serioasă de conducere, dar mintea îți tremură la vederea florilor de interior și ești gata să ai grijă de ele ore în șir, nu trebuie să te temi de astfel de gânduri și să consideri că acest lucru nu este deloc grav. Chiar și fiind purtat de plantele de interior, te poți dezvolta afacere de succes, devenind florar profesionist sau crescând exemplare rare.

Vi se pare mult mai ușor să calculați cu tabele și numere decât să găsiți clienți pentru produsele pe care compania dumneavoastră le vinde? Poate luați în considerare o carieră de contabil?

1. O alta sfat bun cum să găsești un loc de muncă care îți place - vizitează un psiholog. Un specialist competent îți va permite să eliberezi în conștient acele vise, aspirații și dorințe care pot fi ascunse în subconștientul tău. La rândul său, acest lucru vă va ajuta să vă auziți, să înțelegeți ce doriți cu adevărat.

De asemenea, psihologii oferă adesea să treacă teste speciale care determină înclinația unei persoane pentru anumite profesii.

1. Psihicul uman este astfel aranjat încât obținem mult mai multe satisfacții și experiențe plăcute atunci când facem ceva pentru alții decât face cineva pentru noi. Pentru a încerca să înțelegeți ce activitate vă va aduce bucurie, o modalitate simplă vă va ajuta - gândiți-vă la ce le puteți oferi oamenilor. Cu siguranță știi să faci ceva ce este la cerere, ce este nevoie, dacă nu tot, dar unele. Poate că tricotați frumos și întotdeauna sunt cei care doresc să vă cumpere produsul, poate desenați frumos sau înțelegeți reparațiile aparate electrocasnice. Ce servicii ați dori să oferi altora? Gândește-te serios la răspunsurile pe care le primești.
2. Amintește-ți visele din copilărie. Sunt cei mai buni ghiduri care te pot conduce la activitatea ta preferată. Bineînțeles, multe dintre vise ți se vor părea azi prostii și frivole, dar încearcă să evidențiezi exact acele vise ale unei profesii care a durat cel mai mult cu tine și poate că sunt încă vii în tine până în ziua de azi. Gandeste-te la asta.

Ce pași să faci

Nu este suficient să stai și să te gândești cum să-ți găsești un loc de muncă pe care îl iubești. Apa nu curge sub o piatră mincinoasă, iar acesta este adevărul. Trebuie să începi să faci pași care te vor conduce cu siguranță către ceea ce te străduiești.

• Alungă orice temeri asociate cu o schimbare de activitate. Nu te gândi la ce vor spune oamenii dacă renunți brusc la cariera ta la birou și intri în industria de îmbrăcăminte. Amintește-ți că aceasta este doar viața ta și doar tu ai dreptul de a decide cum să acționezi.
• Dacă ai un loc de muncă, dar nu-ți place deloc, nu te grăbi să renunți. Fii ca interviurile de angajare, vezi ce au de oferit alții, nu concluzii pripite. Poti pleca atunci cand, la alegere, nu vei avea nicio indoiala ca noul loc propus este mai bun decat cel actual.
• Tocmai îți începi cariera profesională? Arată ca un stagiu la diferite companii. Să nu câștigi bani câteva luni, dar poți simți bine atmosfera cutare sau cutare activitate.
• Nu-ți fie frică să încerci lucruri noi. Nu vei putea înțelege pe deplin dacă un loc de muncă este potrivit pentru tine sau nu până nu o faci. Visând să deveniți designer de modă, așezați-vă și tăiați o rochie. Dacă doriți să aveți propriul magazin, obțineți un loc de muncă ca vânzător și vedeți dacă vă place să comunicați cu clienții.
• Nu neglija invatarea. Dacă simțiți că aveți suficiente cunoștințe sau abilități pentru a poziție dorită Nu vă zgâriți cu tutorialele. Investiția în tine merită întotdeauna.

Amintește-ți că doar lucrul tău preferat îți va aduce o adevărată bucurie, care se va răspândi în toate domeniile vieții.

Apropiați-vă de el cu toată seriozitatea. Postați CV-ul pe cel puțin cinci site-uri de căutare de locuri de muncă (printre acestea ar trebui să fie www.hh.ru, www.superjob.ru, www.worka.ru). Actualizați-l în fiecare zi, astfel încât să fie întotdeauna unul dintre primele pentru angajator. Trimite-l tuturor angajatorilor care, cel putin teoretic, te pot interesa. Nu-ți fie frică să fii puțin îndrăzneață, trebuie să-ți găsești rapid un loc de muncă. În plus, există întotdeauna o mulțime de solicitanți pentru cei buni.

Acordați atenție CV-ului - păstrați-l scurt, dar informativ. Indicați realizările dvs. în locurile de muncă anterioare, studii suplimentare, stagii. Un CV ar trebui să vă reprezinte în cel mai bun mod posibil.

De fiecare dată când trimiteți CV-ul, asigurați-vă că includeți o scrisoare de intenție. Este un „scurt rezumat” al CV-ului dumneavoastră, deoarece managerii nu au întotdeauna timp să revizuiască toate CV-urile trimise. Scopul acestei scrisori este de a atrage atenția asupra CV-ului dumneavoastră. Prin urmare, pe lângă o „scurtă repovestire” a locului în care ați studiat, lucrat și ce puteți face, trebuie să justificați de ce ați acordat atenție acestei companii și doriți să lucrați în ea. Arătați-vă conștientizarea, de exemplu, dacă compania este străină, scrieți că sunteți atras de un mediu multicultural, că ați dori să vă îmbunătățiți cunoștințele unei limbi străine. LA scrisoare de intenție adresa este foarte importantă: este extrem de nedorit să începeți cu impersonalul „draga companie”, este mai bine să menționați numele companiei.

Utilizați conexiuni - prieteni și rude. Asigurați-vă că îi suni și îi întrebi dacă compania la care lucrează caută un specialist în profilul tău? Nu trebuie să fii timid, pentru că fiecare dintre noi se poate găsi într-o situație în care are nevoie urgentă de a găsi un loc de muncă.

Nu uitați de târguri de locuri de muncă - acestea au loc în mod regulat. Șansa de a găsi un loc de muncă la ei este mică, dar merită încercată, mai ales dacă ai timp liber.

Nu ar trebui să vă limitați doar la site-urile de căutare de locuri de muncă. Faceți o listă cu companiile de succes pentru care ați dori să lucrați și navigați pe site-urile lor. Multe companii postează locuri de muncă deschise pe site-urile lor web. De asemenea, merită să mergi pe forumurile în care comunică specialiști de la tine, deoarece uneori sunt postate și locurile vacante acolo.

Pregătiți-vă pentru fiecare interviu: cel puțin, ar trebui să accesați site-ul web al companiei la care ați fost intervievat și să vedeți ce fac. Un candidat căruia nu-i pasă unde să lucreze poate părea neinteresant.

Dacă căutarea unui loc de muncă încă întârzie, sau dacă ți s-a oferit o ofertă nu foarte bună, sau chiar dubioasă, nu te grăbi să fii de acord doar din cauza banilor. În aproape orice domeniu, puteți câștiga bani de acasă - cel puțin pentru un trai modest. Cei care știu bine limbă străină, poate duce traducerile acasă, cei care scriu pot face copywriting etc. daca tu pentru mult timp dacă nu găsiți un loc de muncă vacant potrivit, este mai bine să luați un loc de muncă mic cu jumătate de normă și să căutați un loc de muncă mai departe. Astfel, vei avea fonduri, și vei putea să-ți mai cauți pentru ceva timp un loc de muncă potrivit pentru tine.