Smulkaus ir vidutinio verslo specialybės vadyba. Smulkaus verslo valdymas

Smulkus verslas visada aktualus bet kuriame mieste ir bet kurioje šalyje. Smulkusis verslas – tai įvairios paslaugos ir prekės, kuriomis žmonės naudojasi kasdien. Be to, smulkus verslas yra pagrindinė normalios rinkos sistemos ekonominės padėties raidos sudedamoji dalis. Todėl sėkmingam verslo progresui yra nemažai specialybių, kurios padės jį plėtoti ir valdyti. Šis straipsnis skirtas šiai temai.

Smulkaus verslo vadyba – specialybė

Norint gerai išmanyti rinkos santykių psichologiją, taip pat žmonių psichologiją, mokėti teisingai dirbti su žmonėmis, bendrauti su jais - visa tai yra profesijos modernus verslas. vadybos specialybė padės sutelkti žinias į svarbiausius verslo plėtros aspektus ir niuansus. Šios profesijos dėka įvaldysite tokias žinias kaip dėsniai valdymo pagrindais verslumo veikla, veiklos organizavimas komercinėje sferoje, interneto verslo technologijos, biuro darbas, pagrindai ekonominė veikla, taip pat daug daugiau.

Šią specialybę galite įgyti tiek pradinėje, tiek vidurinėje, nedalyvaujant ir visą darbo dieną. Baigus studijas smulkaus verslo vadybos specialybės vadyba padės susidoroti su problemomis bet kuriame vystymosi etape. Be to, jūs įgysite įgūdžių tokiose veiklos srityse - bet kurios veiklos organizavimo teisines formas pavyzdžiui, komercinės ir nekomercinės, valstybinės ir savivaldybių. Be to, galėsite formuluoti savo verslo idėjas, kurti ir vystyti verslo planą, analizuoti, skaičiuoti produkcijos savikainą, rengti finansines ataskaitas, sekti kaštus, vystyti renginius.

Smulkaus verslo finansų valdymas

yra teigiamo augimo procesas finansinė būklėįmonių ir dėl to gauna tam tikrą sumą finansų.

Įmonė yra dalis ekonominė sistema, kuris slypi specifiniuose verslo partnerių santykiuose. Verslo plėtros procese tampa būtina palaikyti santykius finansų sektoriuje su kitomis įmonėmis, o tai iš tikrųjų yra pagrindinė įmonės finansų dalis. Taigi apie terminą „finansiniai santykiai“ galime kalbėti kaip apie piniginiai santykiai kurios atsirado vykdant verslo veiklą, pradedant nuo jos formavimo.

Pagrindinė įmonės vadovo užduotis – racionalus ir adekvatus finansų paskirstymo būdas. Smulkaus verslo finansų valdymas yra sunkus procesas kurioje būtini specialūs įgūdžiai. Būtina suprasti tokias sąvokas kaip kaupiamasis ar vartojimo fondas, įvairios paskolos, akcijos ir kt.

1 dalis

Kaip suprantu, šiame skyriuje jus labiau domina du pagrindiniai klausimai:

1. Ką studentai mokysis pagal šią specialybę?

2. Ar turėtumėte prie jų prisijungti?

pabandysiu tau atsakyti.

Ko iš to išmoks mūsų mokiniai
specialybes?

Atsakymas yra viskas! Ir tai ne pokštas.

Kas yra smulkaus verslo vadovas? Tai žmogus, kuris beveik viską daro pats. Pats randa idėjų, tvarko apskaitą, pats užsiima rinkodara, pats atrenka darbuotojus, sudaro sutartis ir t.t. ir tt Žinoma, jis tai daro ne dėl užgaidos. Tai tik realybė.

Kad ir kaip būtų, aišku smulkaus verslo vadovas turi žinoti „viską apie viską“ . Jis turi naršyti visose verslo srityse. Jis turi sugebėti priimti įvairius sprendimus. Jis turi būti visko mėgėjas ir savo srities profesionalas. O mūsų užduotis – padėti tau tapti tokiu žmogumi.

Ar verta rinktis šią specialybę?

Jei svajojate apie nuosavas verslas ir rimtas turtas, tada, logiškai mąstant, jūs esate su mumis pakeliui.

Ne vienas iškilus verslininkas yra įveikęs smulkaus verslo etapą. Ten kiekvienas iš jų padarė pirmąsias klaidas, užpildė pirmuosius iškilimus ir išmoko visų valdymo subtilybių.

Prisiminkite nuostabų Eldaro Riazanovo filmą „Maskva ašaromis netiki“. Jo pagrindinė veikėja Jekaterina Tikhomirova dirba gamyklos direktore. Jai vadovauja apie 3000 žmonių. Ir kažkaip vienas iš jos draugų sušunka jos širdyje: – Ir kaip tau pavyksta su jais visais susidoroti? „Su pirmaisiais trimis sunku. O su likusia dalimi jūs jau veikiate ant nykščio “.– atsakė Catherine.

Smulkaus verslo vadovas skiria daug laiko ir pastangų, kad išmoktų dirbti su trimis darbuotojais. Bet ką jis darys, kai jo verslas taps didelis? Tai va, tas pats, tik su trimis tūkstančiais.

Didelis verslas yra smulkaus verslo atspindys. Didelėse įmonėse viskas daroma taip pat, kaip ir mažose – tik dideliais kiekiais. Todėl tie, kurie tinkamai įvaldė smulkaus verslo pagrindus, su didele tikimybe, galės sėkmingai dirbti dideliame. „Truputį buvai ištikimas, aš tau daug skirsiu“,— įrašyta garsiajame bibliniame palyginime apie talentus.

Taigi, kad geras išsilavinimas mažame versle tai tiesus kelias į didelius turtus.

Tačiau tikėtina, kad jums labiau patinka dirbti kam nors kitam. Daugelis žmonių yra tokie ramūs. Tačiau net ir šiuo atveju neskubėkite uždaryti šį dokumentą ir pagalvokite apie tai.

Tarkime, kad turite savo verslą. Jūs nuspręsite jį išplėsti. O dabar jūs ieškote žmogaus naujam projektui.

Į pokalbį atvyko trys kandidatai. Pirmasis – patyręs finansininkas. Antra ilgam laikui dirbo personalo skyriuje didelė kompanija. Na, o trečiasis vienu metu „nuo nulio“ sukūrė klestintį verslą, tada labai pelningai jį pardavė ir dabar nusprendė prisijungti prie jūsų. (Tarkime, jis įžvelgė kažką labai vertingo tame, ką darote. Ir jis norėtų tai padaryti su jumis).

Kurį iš trijų kandidatų įdarbinsite? Greičiausiai verslininkas.

Taigi, ką reiškia įgyti smulkaus verslo vadybos išsilavinimą? Tai reiškia, kad reikia pasinerti į visas verslo sritis ir išmokti 80% visko, ką išmano geras bet kurio verslo vadovas. didelė įmonė. Tai reiškia pajusti laisvę iš griežtų pilkos realybės rėmų, išskleisti sparnus ir pakilti į naujus horizontus. Tai reiškia, kad reikia pradėti kelią į tikrąjį turtą visomis jo apraiškomis.

"Išdrįsti svajoti!" Johnas Maxwellas paragino skaitytojus vienoje iš savo knygų. Ir esame atviri tiems, kurie pasiruošę atsiliepti į šį skambutį.

Tikimės, kad trumpai atsakėme į jūsų klausimus. Tačiau tai toli gražu ne pats svarbiausias dalykas, kurį reikia pasakyti dabar. Kol kas be komentarų palikome klausimą, kaip ketiname jus nuvesti į turtus. Tačiau mes tai padarėme tyčia. O jei ši informacija jus tikrai domina, ją rasite antroje profilio istorijos „Smulkaus verslo valdymas“ dalyje.

2 dalis

Bernardas Šo kartą pasakė: „Kas žino, kaip, tas daro. Kas nemoka, tas moko. Taigi mes ne tik mokome. Visų pirma, mes darome. Kas tiksliai?

Kartą Platonas atidarė savo garsiąją mokyklą – Akademiją. Jis egzistavo 916 metų ir suteikė pasauliui išskirtinių veikėjų ir mąstytojų.

Tada Aristotelis Atėnuose įkūrė savo mokyklą ir pavadino ją licėjumi. Ir vėl civilizuotas pasaulis gavo elitinę „kadrų kalvę“.

Vargu ar pavyks pakartoti tai, ką padarė šie iškilūs žmonės. Tačiau svajonė sukurti unikalią ugdymo įstaigą mūsų neapleis.

Judame link savo svajonės. O tie, kurie užsiregistruos į profilį „Smulkaus verslo vadyba“, aktyviai dalyvaus jį įgyvendinant. Pirmiausia kaip studentas. O jei jis parodo savo darbštumą ir parodo savo sugebėjimus, tai kaip partneris.

Daugelis iš mūsų norėtų vieną dieną ką nors parodyti savo anūkams ir tuo pačiu pasakyti: "Aš ten buvau. Aš jame dalyvavau. Štai mano indėlis. Ir aš tuo didžiuojuosi!"

Jei tai tinka jums, prisijunkite. Na, lygiagrečiai gausite ir valstybinį diplomą Aukštasis išsilavinimas. Sutikite, ne pati blogiausia perspektyva.

Taigi ką mes darysime? O kaip bus kuriamas mūsų ugdymo procesas?

Atsakykime į tai kitu klausimu: kuo užsiima smulkaus verslo vadovas?

Teisingai, jis susitvarko. Taigi profilio pavadinimas - "Kontrolė smulkus verslas."

Bet ką reiškia „valdyti“? Duoti įsakymus? Derėtis? Kontroliuoti?

Viena vertus, taip. Darbo dieną vadovas ką nors skaito, su kuo nors bendrauja, kažką žiūri ir klauso. Bet už ką? Kad galų gale priimtų sprendimus.

Štai ką tu turi išmokti daryti – priimti sprendimus. Ir kuo jie geresni, tuo daugiau šansų tapti turtingu žmogumi.

Taigi mes matome, kad mūsų auklėjamoji užduotis yra padėti jums išmokti priimti sprendimus. Bet kaip?

Mes palaikome glaudžius ryšius su verslo pasaulis. Jų pagalba randame problemų, kurias šiandien sprendžiame įvairios įmonės. Ir mes jums duosime šias užduotis kaip valdymo dirbtuvių dalį. O mes jiems pritaikysime teorinę medžiagą, kurioje rasite būdų, kaip išspręsti šias problemas.

Žinoma, ne visas disciplinas gali lydėti tokios užduotys. Tačiau pagrindinis, profiliavimas – visiškai.

Todėl jūsų ugdymo procesas bus ne monotoniškas, o greičiausiai kiek kontrastingas. Dirbdami su kai kuriais kursais turėsite išnaudoti visą savo potencialą. Ir dar daugiau. Tačiau pertraukėlėse tarp pagrindinių dalykų galima „atsikvėpti“ paprastesniais.

Šiuo būdu, Mokydamiesi šiame profilyje jūs ne tik skaitysite ir ko nors išmoksite. Pirmiausia išspręsite verslo problemas. Nepasenęs. Neišrastas. Ir tikras, egzistuojantis čia ir dabar. Per ilgus švietimo srities tyrimus supratome, kad tai yra vienas iš labiausiai veiksmingi būdai mokymasis.

„The Rainmaker“ Johnas Grishamas taip apibūdina naujai nukaldinto advokato Rudy Baylor mintis apie jo studijas: „Teisės mokykla yra tik treji metai, sugaišto laiko. Daug daug valandų praleidome įsimindami informaciją, kurios mums niekada neprireiks. Mus apipylė paskaitomis, kurių turinį iškart pamiršome. Atmintinai išmokome teismų precedentus ir nutarimus, kurie rytoj bus pakeisti arba panaikinti. Jei pastaruosius trejus metus būčiau praleidęs penkiasdešimt valandų per savaitę pas gerą advokatą, pats būčiau tapęs geru teisininku. Tačiau dabar esu trečio kurso studentė, kurią gąsdina paprasčiausios teisinės problemos ir šiurpasi artėjantys baigiamieji egzaminai.

Suprantame, kad turime tapti jūsų „geru teisininku“, kuriam vadovaujant praleisite „penkiasdešimt valandų per savaitę“ priimdami įvairiausius verslo sprendimus. Kam skirti visi šie mokymai? Kad vėliau jūsų neišgąsdintų „paprasčiausios“ verslo problemos ir nesibaistumėte artėjančių baigiamųjų egzaminų. Ir gyvenimas jus nuolat išbandys.

Taip pat atminkite, kad mokymas pagal šį profilį neapsiriboja atitinkamos paskaitų medžiagos studijavimu. Taip pat mokysimės kompiuterinių programų, kurios padeda spręsti verslo problemas. Bet tai dar ne viskas. Taip pat skaitysime geriausios verslo knygos. Žiūrėkime ir diskutuokime geriausi filmai. Visa tai kruopščiai atrenkame ir organiškai integruojame į ugdymo procesą. Kam?

Už priėmimą geri sprendimai Svarbu būti ne tik profesionalu. Jūs taip pat turite būti žmogumi. Kai po sėkmingo sandorio vadovas priedą moka tik sau, o darbuotojams palieka tik pliką algą, jis puikiai supranta, kad klysta. Jis žino, kad gali prarasti gerus padėjėjus ir su jais galimybę ateityje sudaryti tokius sandorius. Tačiau godumas ima viršų. Šiuo atveju teisingas sprendimas yra akivaizdus. Tačiau norint tai priimti, vieno sveiko proto neužtenka. Vis tiek reikia turėti pakankamai žmogiškumo. Ir šią savybę galima išsiugdyti tik savyje. Tai, ką mes taip pat ketiname jums padėti.

Tai viskas, ką kol kas turime. Manome, kad turite pakankamai informacijos, kad galėtumėte priimti protingą sprendimą, „kur eiti studijuoti“. Ir jei nuspręsite atvykti su mumis, iki pasimatymo!

Iš esmės verslininko ar verslininko profesija neegzistuoja, tuo pačiu metu yra daug su šia sritimi susijusių specialybių, kurios gali turėti ir bendrą profilį (pvz., ekonomistai, buhalteriai, finansininkai ir kai kurios kitos), ir susijusias. į atskiras veiklos sritis ar verslo segmentus (tai rinkodaros specialistai, prekių ekspertai, vadybininkai, auditoriai, bankininkystės specialistai, auditoriai ir kt.).

Verslo profesijų mokymas šiandien yra viena iš pagrindinių daugelio švietimo įstaigų krypčių.

Su verslu susijusios profesijos niekada neprarado savo populiarumo. Verslo profesija, kurios sąrašas yra gana ilgas, visada buvo jaunų žmonių, norinčių įgyti paklausią specialybę, dėmesio objektas. Bendras tokių profesijų bruožas yra siekis maksimaliai padidinti konkrečios įmonės pelną.

Apsvarstykite, kokios profesijos šiandien egzistuoja versle.

Verslo informatika – kokia tai profesija

Ši palyginti nauja specialybė reiškia beveik visuotinį mokymą įvairiose su juo susijusiose srityse Informacinės sistemosįmonių, o be to, šios profesijos žmonės turi išmanyti logistiką, būti įgudę modeliuoti verslo procesus, turėti vadybinių įgūdžių.

Profesija verslo informatika, kam dirbti

Nors ši profesija turi tendenciją universalizuotis, tačiau joje yra ir atskirų labai specializuotų sričių, kurios specializuojasi, pavyzdžiui, vadyboje. e-verslas, įmonės architektūros veikimas, visų organizacinių sistemų automatizavimas ir kt.

Svetingumo profesija

Didėjant gyventojų judėjimo mobilumui, o ypač dinamiškai turizmo plėtrai, profesijos tampa vis paklausesnės. viešbučių verslas. Reikalingi šios srities specialistai skirtingi lygiai:

• vadybiniai (viešbučių vadovai ir administratoriai);
• vidurinės grandies vadovai (nešėjai, durininkai, renginių organizatoriai ir kt.);
• palydovai (tarnaitės, valytojos, pasiuntiniai, bagažo prižiūrėtojai ir kt.).

Žinoma, šioje srityje, kaip ir visose kitose, neapsieina be jokiam verslui įprastų profesijų – buhalterių, rinkodaros specialistų ir kt.

Restoranų verslas – profesijos

Šiandien šis verslas patiria didelių problemų dėl ekonomikos nuosmukio. Tačiau jis vis dar yra pelningas, o jo profesijos yra paklausios. Štai pagrindiniai:

• virėjai (įskaitant virėjus ir sous-chefs);
• padavėjai;
• padavėjai;
• barmenai ir kt.

Bet kokia profesija, svetingumas maitinimo verslas kuriam tai yra veiklos sfera, apima nuolatinį bendravimą su daugybe žmonių.

Pati profesija gali būti bet kokia, svarbiausia, kad ji ne tik aprūpintų žmogų finansiškai, bet ir, jei įmanoma, atneštų moralinį pasitenkinimą, o idealiu atveju būtų įdomi ir mylima. Populiariausia yra „verslo vadybos“ profesija, tačiau paklausos nestokoja ir kitos. „Verslo administravimas“ yra profesija, panaši į verslo vadybą, tačiau šiek tiek akcentuojanti organizacinius procesus.

Profesijos šou versle

Daugelis žmonių svajoja patekti į šou verslą, tačiau reikia atsižvelgti į jo specifiką, kuri patiks ne visiems. Kadangi šou verslas turi daugybę segmentų, jo profesijų yra gana daug. Išskirkime svarbiausius ir populiariausius:

• Gamintojas. Tai beveik pagrindinis vyrasšou versle, nustatant jo plėtros kryptį ir strategiją, organizuojant visus renginius, valdant daugelį procesų.
• Scenaristas. Sukuria laidos, klipo, filmo ir pan. planą (scenarijų), pagal kurį vėliau bus kuriamas šis šou produktas.
• Gamintojas. Nuo šio žmogaus priklauso, kaip galiausiai bus ta ar kita laida, filmas, klipas ir pan., tai yra, jis tiesiogiai valdo to ar kito šou produkto kūrimo procesą.
• Operatorius. Atlieka laidos, filmo, klipo ir kt. vaizdo filmavimą, fiksuojant juos kaip šou-realybės reiškinius.
• Aktoriai, dainininkai, šokėjai, muzikantai, kaskadininkai ir kt. Tai pagrindiniai laidos dalyviai, kuriantys jį savo talentu ir emocijomis. Be jų joks šou verslas apskritai neįmanomas.
• DJ. Dalyvauja vystyme muzikines programas dėl įvairūs renginiai ir vykdo jų įgyvendinimą, veikdamas kaip vadovas.
• Kostiumų dizaineriai, vizažistai, stilistai, rekvizitai, menininkai ir kt. Tiesą sakant, tai yra palydovai, bet be jų, kaip ir be tiesioginių dalyvių, joks pasirodymas taip pat neįmanomas.

Smulkaus verslo profesijos

Smulkusis verslas daugelyje šalių yra ekonomikos lokomotyvas. Rusijai tai vis dar neįgyvendinama svajonė. Nepaisant to, šioje srityje turime daug dirbančių žmonių, kurių profesijos yra tokios pačios kaip ir vidutiniškai, o didelis verslas, išskyrus tai, kad pati smulkaus verslo specifika kiek apriboja jų ratą, kuriame daugiausia specialybių, susijusių su prekyba ir paslaugomis, o ne su stambia pramonine gamyba.

verslo analitiko profesija

Jei yra verslas, reikia nuolat ir giliai stebėti jo būklę, analizuoti finansinę ir ūkinę veiklą, organizacijoje vykstančius procesus, jos konkurencingumą ir kt. Būtent už tai yra atsakingas verslo analitikas, be to, jis gali kurti (remdamasis analizės metu gautais duomenimis) naujas, efektyvesnes strategijas, modelius ir plėtros kryptis.

Savo funkcijomis panaši ir verslo konsultanto profesija, kurios atstovas turėtų teikti pagalbą įvairiais komercinės veiklos klausimais.

Verslo trenerio profesija

Iš tiesų verslo trenerio veikla mažai kuo skiriasi nuo sporto trenerio funkcijų. Vienintelis skirtumas yra jų pastangų apimtis. Verslo treneris dirba ne su sportininkais, o su verslininkais, mokydamas juos atlikti tam tikroje verslo srityje būtinus veiksmus, įskaitant vadybines funkcijas, verslo pokalbis, derantis ir pan., tuo tarpu dažniausiai akcentuojamas pardavimas.

Profesinio tinklo verslo vadovas

Tinklinis verslas yra gana specifinis ir gana naujas reiškinys mūsų šalyje. Ir tinklo verslo vadovas - nauja profesija Rusijoje, kuri oficialiai tapo gana neseniai. Pagrindinė tokio specialisto funkcija – organizuoti tinklo agentų darbą ir juos valdyti.

Taigi profesijos verslo srityje yra labai įvairios, tai su verslu ir jo vadyba susijusios profesijos ir „siauresnės“ specialybės, kūrybiniai vaidmenys. Kiekvienas gali pasirinkti pats, svarbiausia, kad ši profesija leistų realizuoti save šiame gyvenime.

Galbūt jums bus įdomu.

Specialybės, susijusios su verslo ir vadybos sritimi, tradiciškai užima pirmaujančias pozicijas pasauliniame reitinge. prestižinių profesijų. Atitinkamai, verslo ir (arba) vadybos srities specialistai yra nuolatiniai lyderiai pagal finansines pajamas.

Vienas iš pagrindinių verslo švietimo privalumų yra jo aktualumas ir aktualumas pasaulinėje rinkoje. Prieš sėkmingų verslininkų o vadovai atveria didžiausias perspektyvas karjeros augimas Be to, pagal pasaulio reitingus jiems lengviau susirasti stabilų ir gerai apmokamą darbą.

Vidaus realybėse (kalbame apie dideles korporacijas ir pirmaujančius prekės ženklus) darbo rinkoje ypač vertinami užsienio diplomus turintys specialistai. Vakarų įmonėse požiūris į verslą, inovacijas ir analizę labai skiriasi nuo Ukrainos tradicijų. Todėl specialistas, išmanantis verslo organizavimo Vakaruose taisykles, gali kompetentingai nustatyti šalies įmonės plėtros kryptį arba pakoreguoti jau priimtą kursą. O tokius įgūdžius darbdaviai labai vertina, taip pat ir finansiškai. Tai nėra atsitiktinumas aukščiausioji vadovybė pirmaujančios įmonės siekia studijuoti užsienyje su praktika didelėse Vakarų struktūrose.

Išsilavinimas verslo ir vadybos srityje užsienyje gali būti įgyvendinamas keliais lygiais: verslo kursai, bakalauro, magistrato studijos. Lygio pasirinkimas priklauso nuo studento poreikių ir galimybių.

Stažuotės ir kvalifikacijos kėlimo kursai

Daugelio šalių universitetai užsienio studentams gali pasiūlyti ne tik bakalauro ar magistrantūros studijų programas, bet ir trumpalaikius profesinio mokymo kursus, kuriuos baigus išduodamas pažymėjimas.

Tai pačios ekonomiškiausios programos. Per trumpą laiką profesinis mokymas užsienyje suteikia galimybę išmokti realios užsienio specialistų patirties. Daugelis profesinio tobulėjimo programų apima išvykas.

Galimos ir stažuotės – mokymai praktikoje arba praktika ir darbas užsienyje. Mokama praktika trunka nuo metų iki pusantrų ir yra laikoma darbu, kurio metu vyksta mokymai ir profesinės patirties mainai. Studentams tai puiki galimybė įgyti darbo patirties prieš baigiant studijas. Ir greičiausiai kreipiantis dėl darbo ši konkreti gyvenimo aprašymo eilutė taps lemiama.

Į verslą orientuotos BBA programos

Verslo ir vadybos programos suteikia puikų pagrindą akademiniam laipsniui ir karjerai versle. Verslo mokyme, kaip ir bet kuriame kitame, pirmasis žingsnis yra verslo administravimo bakalauro (BBA) laipsnis tokiose srityse kaip komercija (komercija) ir verslo vadyba (verslo administravimas).

Programos mokymo programa apima Platus pasirinkimas majoras funkcinės zonos specialybės, būtent: vadyba, organizacinis elgesys, apskaita, finansai, rinkodara, pardavimas, operacijų valdymas, Informacinės technologijos, teisė, žmogiškųjų išteklių valdymas. Studentai mokosi ekonomikos ir kiekybinės analizės pagrindų.

Tuo pačiu metu mokymo programa turi ryškią praktinę orientaciją. Tai skatina asmeninį tobulėjimą ugdant tokius įgūdžius kaip sprendimų priėmimas, komandinis darbas, lyderystė, derybos, bendravimas ir pristatymas.

Vidutinė studijų trukmė BBA programoje gali skirtis, tačiau dažniau tai yra 3-4 mokslo metai.

Programa BBA yra savarankiškas pradinis žingsnis profesinis išsilavinimas arba įtraukiamas į tęstinio mokymosi rėmus ir gali būti laikomas parengiamuoju etapu aukštesniam lygiui – MBA (verslo administravimo magistro) laipsniui įgyti – verslo administravimo magistro laipsniui.

Šiame etape studentai įgyja žinių tokiose srityse kaip įmonių valdymas, asmeninių ir žmogiškųjų išteklių valdymas, rinkodara, teisė ir kt.

Reikalavimai stojant į BVA

Į verslo administravimo bakalauro laipsnį gali pretenduoti vidurinių mokyklų absolventai, neturintys atitinkamos kvalifikacijos ir pakankamai praktikos vadybos ir vadybos srityje. BBA programą galima vertinti ir kaip podiplominį išsilavinimą, t.y. remiantis ankstesniu aukštuoju išsilavinimu.

Jeigu kalbėtume apie mokslą užsienyje, šiandien kur kas ekonomiškiau yra įgyti bakalauro laipsnį gimtajame krašte, o studijuoti magistrantūroje į užjūrį, pavyzdžiui, MBA.

MBA – skamba išdidžiai. Ir daug žadantis

Dauguma įmonių valdybos narių turi MBA laipsnį. Žinoma, vargu ar vakar baigusiems absolventams iškart bus pasiūlytas darbas vadovaujančią pozicijąįmonės valdyme. Nors tokie variantai galimi, jei taip yra ne pelno siekianti organizacija arba augantis startuolis. Bet laikui bėgant tikrai užsitarnausite CEO (Chief Executive Officer), žodžiu – generalinio direktoriaus ar kito vyresniojo pareigas. pareigūnasįmonė (generalinis direktorius, valdybos pirmininkas, prezidentas, vadovas).

Kalbant apie verslo kryptis, jei turite verslo administravimo magistro (MBA) laipsnį, jūsų galimybės yra beveik neribotos. Galite daryti beveik viską, ko norite. MBA turėtojas yra pageidaujamas kandidatas daugeliui darbdavių.

„MBA kandidatų karjeros perspektyvos yra daug žadančios“, – teigiama Absolventų vadybos priėmimo tarybos pranešime. GMAC yra organizacija, vienijanti pirmaujančias pasaulyje verslo mokyklas, taip pat GMAT (The Graduate Management Admission Test) – pirmojo ir vienintelio standartizuoto testo, sukurto specialiai verslo mokykloms, savininkas ir administratorius.

To priežastis, GMAC teigimu, bus pasikeitę darbdavių prioritetai. Pagrindinis tikslas naujaisiais metais daugeliui respondentų bus produktyvumo didinimas. Verslo mokyklų absolventai yra mokomi susidoroti su tokiomis užduotimis, įsitikinę respondentai.

Dviejų didžiausių GMAC tyrimų duomenimis, 74 % apklaustų darbdavių nurodė, kad planuoja samdyti verslo administravimo laipsnį turinčius specialistus. Be to, 22% darbdavių teigė ketinantys plėsti šių kvalifikacinių programų absolventų laisvų darbo vietų spektrą.

Kitas pasaulinių darbo rinkų dinamikos tyrimas, anksčiau atliktas TopMBA.com su didesne imtimi, įskaitant 12 100 įmonių iš 42 šalių apklausą, taip pat parodė, kad MBA laipsnį turinčių specialistų paklausa išaugo 36 proc.

Gauti duomenys tik patvirtina pastaruoju metu vyraujančią tendenciją samdyti MBA diplomą turinčius specialistus – tai leidžia daugeliui įmonių išlaikyti konkurencingumą sunkėjančios ekonominės situacijos akivaizdoje. Atitinkamai daugės ir norinčiųjų stoti į verslo administravimo programas. Todėl, jei savo būsimoje karjeroje siekiate maksimumo, MBA kaip tik jums.

Tyrimai rodo, kad 78% verslo mokyklų absolventų nusprendžia įgyti verslo išsilavinimą dirbdami viduriniosios ar aukštesniosios grandies vadovu. 18% įstoja į MBA dar dirbdami linijiniais specialistais. Taigi vadovai, pasiruošę sėkmingai karjerai, ją planuoja nuo pat pirmųjų žingsnių. Ir tik 4% įstojusiųjų į MBA programą yra verslo savininkai.

Kur gauti verslo išsilavinimą

„BusinessTimes“ duomenimis, šiandien pasaulyje yra apie 10 000 verslo mokyklų. Prestižiausių pasaulio mokyklų reitinguose pirmauja JAV, Kanados ir Europos įstaigos, nors pastaraisiais metais pradėjo atsirasti ir Azijos švietimo įstaigų.

MBA kaina verslo mokyklose

Įstaigose, įtrauktose į geriausių pasaulio mokyklų TOP-25, mokymosi išlaidos yra maždaug 35 000–50 000 USD per metus (neįskaitant apgyvendinimo, maitinimo, pervežimų, sveikatos draudimo ir mokomoji medžiaga). Todėl dvejų metų MBA programa kainuos vidutiniškai apie 100 000 USD.

Vidutinio lygio universitetuose ir verslo mokyklose studijų metai Europoje kainuoja 15 000–20 000 eurų, o JAV – 20 000–25 000 dolerių.

Reikalavimai pretendentams į MBA laipsnį

Universiteto diplomas;

Lygis anglų kalbos IELTS 6,5 - 7,0;

2-3 metų patirtis aukšto atsakingumo pareigose;

Amžius virš 21 metų.

MasterofBusinessAdministration programos trukmė – 1-2 metai.

Kas šiandien pirmauja tarptautinio verslo švietimo srityje

Pasaulio MBA mokymo lyderiai – JAV po truputį praranda savo pozicijas. Viena pagrindinių pastarųjų penkerių metų tendencijų – europiečių, siunčiančių dokumentus ir GMAT testų rezultatus į Amerikos verslo mokyklas, mažėjimas.

Susidomėjimo mažėjimo priežastis – didelės JAV verslo mokyklų programų kainos. Pavyzdžiui, dvejų metų kurso vienoje geriausių JAV verslo mokyklų Stanfordo verslo mokykloje kaina viršija 150 000 USD. Palyginimui: studijų kaina vienoje iš pirmaujančių Kanados verslo mokyklų – Vakarų Ontarijo universiteto Richard Ivey verslo mokykloje, kuri pasižymi geriausiais absolventų vidutinio atlyginimo rodikliais (daugiau nei 100 tūkst. FT), yra 90 000 CAD (programos trukmė 17 mėnesių). Vidutinio lygio programų studijų kaina yra nuo 24 000 USD per metus. Šiandien daugelio šalių studentų pirmenybėse pirmoje vietoje yra Kanados verslo mokyklų MBA ir EMBA programos. Tam yra keletas priežasčių.

Visų pirma, ženkliai išaugusi pačių verslo programų kokybė Kanadoje ir pripažinimas pasauliniu mastu. Šiandien apie 10 Kanados verslo mokyklų patenka į naujausią Financial Times geriausių pasaulio MBA mokyklų reitingą.

Kita priežastis, kodėl daugiau studentų renkasi Kanadą, yra lanksčios vizų taisyklės: JAV ir JK griežtina vizų išdavimo taisykles, Kanada, kuri taip pat yra angliškai kalbanti šalis, imasi veiksmų supaprastinti vizų išdavimo tvarką.

Be to, tuo metu, kai JK ketina panaikinti dvejų metų darbo leidimą užsieniečiams baigus studijas, daugelis Kanados valstijų bando pritraukti kvalifikuotus specialistus iš tarptautinių studentų.

Dėl tikslinės vyriausybės programos užsienio studentams pritraukti ir Kanados verslo mokyklų realios politikos akivaizdžiai išaugo kitų šalių kandidatų susidomėjimas MBA programomis Kanadoje.

Specialybė „Tarptautinis verslas“

Kuo daugiau įmonių patenka į pasaulio rinką, tuo daugiau reikia profesionalų, galinčių verstis tarptautiniu lygiu, puikiai išmanančių tarptautinės veiklos sąlygas, užsienio ekonomikos reguliavimo sistemą, tarptautinis valdymas ir rinkodara. Globalizacijos amžiuje viena populiariausių specialybių tapo specialybė „Tarptautinis verslas“.

Specialybė „Tarptautinis verslas“ patenka į daugiausiai penketuką perspektyvių profesijų, kurios artimiausiu metu yra skirtos suteikti savo savininkams ne tik įdomus darbas bet ir dideles pajamas.

Vienas iš svarbių studijų užsienyje privalumų pagal specialybę „Tarptautinis verslas“ yra mokymosi strategija, kuri beveik visuose Kanados universitetuose numato teorijos neatskiriamumą nuo praktikos. Tai atsispindi naudojant mokymosi formas, tokias kaip struktūrinės diskusijos, verslo žaidimai, mokymai, meistriškumo kursai, atvejų analizė. Paskaitas būtinai kviečiami praktikuojantys pagrindiniai specialistai iš aukščiausios ir vidutinės grandies vadovų.

Jau pačioje mokymo pradžioje, tiesiogine prasme nuo pirmųjų kursų, dalis praktinio mokymo vyksta įmonėse arba įmonėse. Siekdami kelti studentų kvalifikaciją, universitetai siunčia juos dalyvauti tarptautinėse varžybose ir programas, taip pat organizuoti stažuotes kitose šalyse.

Ko mokoma

Specialybės „Tarptautinis verslas“ studentai studijuoja šias pagrindines disciplinas:

• eksporto-importo operacijų muitinis reguliavimas
• verslo planavimas užsienio ekonominėje veikloje
• verslo planas kaip modelis investicinis projektas
• tarptautinis ekonominis bendradarbiavimas
• tarptautinius finansinius santykius
• bendra įmonė
• verslumo rizika
• Tarptautinė prekyba
• tarptautinė prekyba paslaugomis
• tarptautinių transporto operacijų
• Tarptautinis verslas
• tarptautinis informacijos verslas
• tarptautinė rinkodara
• strateginis valdymas
• Logistika
• tarptautinis konkursas
• ir kt.

Be šių disciplinų, kiekvienas universitetas taip pat dėsto savo dalykus, kurie lemia specializacijos profilį. Tai yra vadinamasis „universitetinis komponentas“, kurį lemia pats universitetas. „Universiteto komponentų“ pasirinkimas atskleidžia konkrečios mokymo įstaigos specifiką ir dvasią.

Pavyzdžiui, į specialybės mokymo programą įtraukiamos kelios politikos mokslų disciplinos, pavyzdžiui, Kanados užsienio ekonominė politika.

Pabaigus studijas

Specialybės „Tarptautinis verslas“ studentai, baigę bakalauro studijas, gali tęsti studijas magistrantūroje tame pačiame fakultete pagal specializacijos „Tarptautinis verslas“ programą. Arba stoti į MBA programas pasirinktoje šalyje arba universitetuose partneriuose, esančiuose kitose šalyse, pavyzdžiui, JAV, Didžiojoje Britanijoje, Kanadoje, Čekijoje, Lenkijoje, Švedijoje, Prancūzijoje, Australijoje, Naujoji Zelandija ir kiti.

Diplominė programa daugiausia taikoma gamtoje ir suteikia galimybę dirbti ne per aukštas vadovaujamas pareigas tokiose srityse kaip rinkodara, apskaita, personalo valdymas ir kt. Vertinga tai, kad specialybė „Tarptautinis verslas“ netrukdo absolventams įsidarbinti ne tik tarptautinėse, bet ir šalies įmonėse – didelėse ir mažose.

Jeigu tu susidomėjai verslo išsilavinimas užsienyje arba ateik į kompaniją - mūsų konsultantai atsakys į visus jūsų klausimus!

Smulkusis verslas yra verslumo ir valdymo veikla, kuris grindžiamas jo įgyvendinimu skirtingų rinkos santykių subjektų.

Apibendrinti kriterijai, pagal kuriuos įmonė klasifikuojama kaip „maža“, yra šie:

• mažas darbuotojų skaičius;
• maža turto vertė;
• nedidelė metinė apyvarta.

Tokie kriterijai yra išsamiai aprašyti įstatymų leidybos lygmeniu ir skiriasi priklausomai nuo verslo rūšies, apmokestinimo ypatybių ir jo organizavimo formos.

Smulkaus verslo ypatybės

Tiesą sakant, smulkaus verslo dalykus įprasta suprasti dažniausiai asmenys kad planuoja veikti nesudarant juridinio asmens.

Į personalą įeina ne tik faktiškai įmonėje dirbantys asmenys, bet ir asmenys, dirbantys nuotoliniu būdu, ne visą darbo dieną, skirtinguose įmonės padaliniuose (jeigu yra kitokia juridinio asmens forma).

Jei įmonė pažeidžia nustatytą darbuotojų skaičių, iš jos atimamos teisinės išmokos, kurių dydį nustato valstybė, ir trijų mėnesių laikotarpis po darbuotojų skaičiaus atkūrimo normos ribose.

Smulkaus verslo funkcijos apima:

1. Lankstumas ir žaibiškas pritaikymas valdymo sprendimai. Įmonės darbas lengviau „prisiderinamas“ prie nuolat besikeičiančių rinkos sąlygų. Tai nebus taip brangu, kaip didelių įmonių atveju.
2. Įmonės gamybos procesą galima tiksliau kontroliuoti. Prekės ar paslaugos pritaikymas „vartotojui“ pateikiamas daug greičiau ir paprasčiau. Įmonė gali lengvai išsiveržti į priekį tik dėl vartotojo reakcijos greičio.
3. Bendravimas įmonės viduje vyksta daug greičiau. Taip yra dėl to, kad mažoje įmonėje lengviau perduoti komandas, jas aptarti ir įgyvendinti. Verta paminėti, kad santykiai su partneriais gali būti glaudesni ir labiau nusistovėję nei yra didelės įmonės, o tai duoda labai gerą efektą plėtrai ir pelningų sutarčių bei pelno gavimui.
4. Santykių neformalumas kolektyve, smulkaus verslo atveju, yra tik į naudą ir, kaip taisyklė, veda prie teigiamų rezultatų bei atneša greitą grąžą.

Smulkaus verslo valdymo pagrindai

Smulkaus verslo valdymas grindžiamas įmonės valdymo principų, priemonių ir metodų sistema, kuri turėtų lemti laiko ir pinigų išteklių panaudojimo efektyvumo didėjimą. Toks valdymas skatina firmą siekti tikslų ir finansinio augimo.

Įmonės valdymo klausimais didėja vadovybės ir pačių darbuotojų bendradarbiavimo glaudumas. Vadovas, nepaisant jo ambicijų, turi suprasti šį faktą ir maksimaliai siekti teigiamo rezultato tiek iš savo pavaldinių, tiek iš savo pusės.

Mažos įmonės vadovai (vadovai), priklausomai nuo vadovo orientacijos, skirstomi į šiuos tipus:

1. Indėlių valdytojas.
2. Rezultatų lyderis.

Pirmajam vadovų tipui būdingas susitelkimas į schematišką savo pareigų atlikimą, karjerizmas ir nepasirengimas kurti vadybines idėjas. Toks specialistas yra labai siauras pagal savo profesinius interesus ir pageidavimus, nėra atsakingas ir nebijantis rizikuoti.

Rezultatų tvarkyklė yra visiškai priešinga pirmajam tipui. Jis greitai reaguoja į rinkos situacijos pokyčius, kartais priima rizikingus ir radikalius valdymo sprendimus. Šis asmuo aiškiai išskiria ir nukerta nekonstruktyvius, nelogiškus ir neesminius įmonės veiklos aspektus, neprarasdamas autoriteto tarp darbuotojų.

Mažame versle didelė tikimybė, kad lyderiu taps žmogus, kurį su įkūrėju sies giminystės ryšiai arba bus jo draugas. Paprastai tai kelia grėsmę įmonei dėl mažo efektyvumo ir turės neigiamos įtakos jos likimui.

Svarbus bruožas, renkantis smulkaus verslo vadybinę orientaciją ir strategiją, yra lankstumas, pusiausvyra ir pagarba pačios įmonės koncepcijos vientisumui.

Kalbant apie rezultatais pagrįstus valdiklius, yra tik du iš jų:

• koncepcijos esmė – sistema, orientuota į rezultatą ir įmonės potencialo realizavimą. Numatoma naudoti įvairius valdymo metodus, veiksmus personalo įgūdžiams tobulinti.
• tikslas – siekio rezultatas, orientuotas į konkrečią laiko išraišką. Tikslai gali būti skirtingi tipai, kuris priklauso nuo įmonės specifikos.

Yra šie smulkaus verslo valdymo proceso etapai:

• efektyvus planavimas (darbas skirstomas pagal rezultatų gavimo laiką);
• situacijų valdymas;
• kontrolė.

Tokio valdymo įgyvendinimas padidina įmonės struktūros tobulumą ir ugdo profesionalius vadovus. Tokių procesų eigos pokyčiai lemia padidėjimą finansinius rezultatus ir bendras įmonės sėkmės lygis.

Iš viso to išplaukia, kad smulkaus verslo valdymas, orientuotas į rezultatą, leidžia įvertinti visas vadovo galimybes, išbandant jo, kaip vadovo ir organizatoriaus, savybes.

Smulkaus verslo valdymo ypatumai

AT šiuolaikinės sąlygos rinkos santykių plėtra, yra daugybė smulkaus verslo plėtros galimybių. Tokios sąlygos pradedantiems verslininkams diktuoja gana sudėtingas taisykles, kurios savo ruožtu turi daugybę skirtingų niuansų.

Kai kuriais atvejais smulkaus verslo valdymas yra visiškai pagrįstas planavimu, kitais - tiesioginiu įmonės vystymu ir veikla.

Daugelis verslininkų pirmiausia renka vadovus, kuria koncepciją ir ideologiją, tvarko dokumentus ir kitus popierizmus, taip nepalikdami laiko veiklai pačiam verslui vystyti. Kiti verslininkai, atvirkščiai, gavę lėšų įmonės plėtrai, ar tai būtų paskola, ar kita paskola, pradeda telktis ir praktiškai dirbti rezultato link.

Idealiu bus galima derinti tiek biurokratinį, tiek praktinį valdymo stilių, be to, maždaug lygiomis dalimis. Išskirtinis smulkaus verslo valdymo bruožas – mažai laiko sprendimams priimti, taip pat ne itin didelės verslininkų pinigų sumos. Visa tai yra padiktuota ir primesta išoriniai veiksniai, šiuolaikinės rinkos ekonomikos kontekste.

Verta paminėti ir tai, kad smulkus verslas apima darbą mažoje komandoje, todėl darbo krūviai, užduotys ir atsakomybės pasiskirsto netolygiai tarp visų tokios komandos narių.

Kartais panacėja yra įdarbinimas iš išorės arba darbų sezoniškumas, o tai suteikia didesnį lankstumą valdant ir kontroliuojant rezultatus, aiškumą, sutaupoma sąnaudų ir žmogiškųjų išteklių, taip pat kokybės užtikrinimas ir terminai sutarčių forma. Paprastai mažos įmonės šiuo atveju dažnai kreipiasi pagalbos įdarbinimo agentūros ir įdarbinimo firmoms.

Tačiau pagrindinis skiriamasis ženklas smulkaus verslo valdymas laikomas didele atsakomybe priimant vadybinius sprendimus, kuri savaime lemia įmonės valdymo kokybę, vadovų kvalifikacijos lygį ir efektyvumą.