Де і як можна знайти роботу? Робота без освіти та без досвіду. Чи можна знайти високооплачувану посаду? Як менеджери з персоналу ставляться до «розбірливих» кандидатів і чому краще знайти роботу швидко

Актуальність фрази «не можу знайти роботу, що робити» тане на очах. Поспішайте. Розкриваємо секрети розумного претендента.

Солідні кампанії знають собі ціну. Їхній девіз – час – гроші. Відсутність сумнівів до потенційного кандидата – підстава прийняття рішення на користь претендента.

Кадрове питання вирішується за лічені секунди. Потрапляючи в обійми подібної акули індустрії, будьте певні, роботодавець просканує ваш мозок краще за рентген.

Добре оплачувана команда повинна бути креативною, стресостійкою, високопрофесійною, мати дюжину різних переваг. Саме тому до вибору співробітника кампанії ставляться сумлінно, за всією суворістю закону.

З цієї ж причини ви в сотий раз вранці ставите собі питання: місяцями не можу знайти роботу, що робити? Як вплинути на ситуацію, що склалася?

Справді, після кількох місяців безуспішного пошуку слід зупинитися, віддихатися та проаналізувати помилки.

Причини тривалого пошуку

Практика показала, що найпоширенішими є:

• недостатня активність претендента;
• завищені вимоги чи занижена самооцінка;
• неправильне резюме;
• провали на співбесідах;
• відсутність систематичності.

Недостатня активність

Це бич усіх кандидатів: від менеджерів зі швабрам до менеджерів-управлінців. Найчастіше пошук роботи за фахом починається зі складання резюме, розміщення його на одній (кільках) біржах з працевлаштування. Усе. Сидимо, чекаємо, коли зателефонує ощасливлена ​​адміністрація.

Тим часом, кадрова служба вивчає 25 подібних однотипних безликих резюме. Питання: скільки шансів із 25, що подзвонять саме вам? Безсистемність - запорука того, що здобувачем ви будете ще довго і безрезультатно.

Шляхи вирішення:

• проявити наполегливість, кмітливість, передзвонити, нагадати про себе;
• переглянути резюме, вивчити подібні, написати так, що воно не залишить байдужим жодного роботодавця (уміння переконувати – страшна сила), не забувати оновлювати дату публікації;
• надсилати запити на вакансії конкретним роботодавцям;
• повідомити знайомих про ваш пошук;
• погортати газети з оголошеннями, розмістити у них своє;
• відвідати місцеві біржі праці (кадрові агенції, тобто з підбору персоналу);
• розглянути інші можливості заявити себе.

Завищені вимоги

Що гірше: завищена чи занижена самооцінка? Питання складне. Обидва варіанти не дадуть вам повноцінно працювати на гідний результат. Потрібно шукати золоту середину, критично оцінивши себе збоку.

Завищена самооцінка сприяє прикрим перепусткам «золотого» старту. Запропонована «нижче вашої гідності» посада, може стати першою сходинкою карколомних сходів.

Занижена самооцінка (я – не зможу, боюся, сумніваюся) – вагома підстава довго залишатись біля розбитого корита.

Почніть із тренінгів, необов'язково платних. Поспілкуйтеся на форумах, які порушують подібні проблеми. Зрештою, пересиліть себе, переступіть через себе. Під лежачий камінь вода не тече.

Неправильне резюме

Неправильне резюме – це:

1. Поверхнево складене (аби було).
2. Шаблонне (народився, закінчив школу, ВНЗ, стажу немає).
3. Безлике (не викликає жодних емоцій, асоціацій у роботодавця).

Перепишіть. Розбавте стандартні фрази про відсутність досвіду якостями, які хоч прямо не відносяться до роботи, але характеризують вас як дисциплінованого, сумлінного, корисного співробітника.

Наприклад, пунктуальний, усидливий, стресостійкий, креативний, амбітний, володію навичками водіння авто, іншими перевагами.

Вивчіть спектр вимог, які висувають роботодавці до аналогічних вакансій, додайте їх у своє резюме.

Провали на співбесіді

Довгоочікуване запрошення. Щільне спілкування. Результат – відмова. В черговий раз ніяк не вдається знайти роботу за фахом. Причини тому дві.

Перша причина — ви не готові до співбесіди:

• розгубилися, не змогли виразно презентувати себе;
• припустилися помилки, відповідаючи на «підводні» питання про причину звільнення з попереднього підприємства, про можливий декрет, про стосунки з начальством, про частоту хвороб дітей;
• були пасивні чи навпаки надто активні. Співрозмовник не зміг вставити слова у ваш хвалебний монолог, що затягнувся.

Друга причина: запропонована робота вам не підходить.У сенсі все правильно зроблено, але існуючі принципові розбіжності не дозволять вам спрацюватись із цим роботодавцем.

Тут не варто навіть чинити опір. Посада буде вам тягарем, не до душі, без морального і можливо матеріального задоволення.

Як пояснити майбутньому роботодавцю про «білі плями» у трудовій книжці

Пробіл у стажі – «біла пляма» в трудовій книжці. Як гідно вийти з делікатного становища? Як правильно виправдати вимушене неробство?

Можна посилатися на:

• сімейні обставини;
• здобуття другої освіти;
• варіанти самовдосконалення;
• бажання відпочити після інтенсивного навчання (роботи);
• допомогу другові (у розвитку бізнесу);
• пошук нового перспективного спрямування.

Це прийнятні життєві обставини. Головне грамотно викласти їх, щоб роботодавець міг правильно зрозуміти вашу мотивацію (ставлення) до праці, а також “чистоту” вашої репутації.

Не потрібно загальних безглуздих фраз. Тільки конкретні факти та акцент на готовності повністю присвятити себе на благо підприємства.

Якщо причина – сімейні обставини, вони повинні бути на момент співбесіди повністю вирішені. Можливість їх появи у майбутньому зведено нанівець.

Краще промовчати:

• про ваші хвороби (хронічні нездужання родичів, у т.ч. дітей);
• про відсутність порозуміння з начальством на попередніх посадах;
• про зовнішні обставини (криза, відсутність грошей, неправильна політика роботодавців);
• про те, що ви добре знайомі зі своїми трудовими правами, тому не знаходите підстав для відмови у прийнятті на роботу.

1. Заберіть частинку «не» в установці"Не можу знайти роботу що робити". Перефразуйте її "можу знайти роботу, що зробити".
2. Ідучи на співбесіду, пам'ятайте, справжнім фахівцям співбесіда в радість, а не в тягар. Але! Хвилюються всі. Навіть віртуози.
3. Немає межі досконалості, фахівцями не народжуються, а стають. Це відомо всім нормальним роботодавцям. При першій зустрічі вони не чекають від вас особливих знань чи вмінь. Їм важливо побачити ваше бажання працювати над собою, прагнення якісного виконання професійних обов'язків.
4. На період активного пошуку не зациклюйтесьодному напрямку. Всебічно розвивайтеся. Життя може круто розвернутися на 180 °, підштовхнувши вас у непередбачуваний поворот. Мріяла стати балериною, а реалізувала себе у юриспруденції.
5. Вдосконалюйтесь. Усувайте недоліки. Не втрачайте впевненості у своїх силах. Все обов'язково вийде.

Відео: Як знайти хорошу роботу

Де і як правильно шукати роботу? Як швидко влаштуватися на гарну роботубез освіти та досвіду? Як знайти роботу до душі?

Ми розповімо, які кроки потрібно зробити, щоб вирішити собі питання з працевлаштуванням у стислі терміни.

Навіть непростий час економічної кризи- Не привід опускати руки. І в важкі часиЗнайти роботу цілком можливо, треба тільки знати, де і як шукати.

Ця стаття буде корисною як для людей, у яких за плечима невеликий трудовий стаж, так і для досвідчених фахівців своєї справи. Кожен для себе знайде багато корисних та дієвих порадз пошуку роботи своєї мрії.

Тож почнемо!

1. Як знайти хорошу роботу і з чого взагалі починати пошук

За даними Міністерства праці, зростання безробіття зафіксовано за минулий місяць (січень 2016) у більшості суб'єктів Федерації. Мінекономрозвитку прогнозує цього року збільшення кількості безробітних на 400–450 тис. осіб.

Це число можна буде сміливо додати до тих 3,9 мільйона людей, які вже стоять на обліку як непрацевлаштовані громадяни.

Проте опитування кадрових службвселяють і певний оптимізм: чверть усіх компаній планує цього року збільшити свій штат, щоправда, приймати на роботу вони збираються тільки найенергійніших і компетентніших співробітників. Як знайти роботу у подібній ситуації? Де шукати роботу у Москві, Петербурзі, інших містах?

З чого взагалі розпочинати пошуки?

Перше, що вам доведеться засвоїти собі: шукати роботу доведеться самостійно – ніхто не зробить це за вас. Хоча і не варто особливо сильно сподіватися на допомогу друзів і родичів, розповісти їм, що ви шукаєте роботу - ваше найперше завдання. Не переоцінюйте також допомогу агентств з працевлаштування: вони, безперечно, корисні, але мають свої інтереси і не кожне з них відпрацьовує свої функції на 100%.

Попередньо вирішіть для себе кілька важливих питань:

• Яку саме роботу ви хочете знайти?
• Який графік вас влаштує?
• На яку зарплату ви розраховуєте?
• Чи зможете ви працювати далеко від дому і які будуть прийнятні для вас щоденні витрати часу на дорогу?
• Чи змінить робота якість вашого життя на краще?

Визначившись із пріоритетами, можна приступати до конкретних дій. Якщо ви будете чітко знати, чого хочете, ймовірність влаштуватися на таку роботу, з якою вам захочеться піти першого ж тижня, буде менше.

І ще варто відразу визначити безперспективні напрямки – такі місця, де на вас, по-перше, не чекають, по-друге, якщо навіть і чекають, то запропонують мінімальну зарплату.

Кілька років тому найбільш безперспективними в кар'єрному плані вважалися наука, комунальне господарство, культура, спорт, охорона. Сьогодні, на думку експертів, спад загрожує банківській справі та туризму. Це значно збільшить жіноче безробіття.

Згідно з прогнозами зниження кількості іпотечних кредитів, що видаються, може скоротити будівництво, що викличе зростання безробіття серед чоловіків.

Чоловіча частина населення нічого «ловити» також в автопромі (на деяких заводах вже залишилося лише по 1 зміні, а зарплати впали на 20%). Скоротиться персонал у сфері автопродажів, щоправда, очікується певний приріст вакансій у авторемонтній справі.

Застій у сфері громадського харчування вижене на вулицю тисячі офіціантів та кухарів. Безробіття зросте серед візажистів, стилістів, косметологів, працівників готельної промисловості. Серед офісних співробітників очікується скорочення юристів та економістів через надвиробництво за останні 2-3 роки.

Усі інші сфери щодо перспективні.

2. Де швидко знайти роботу чи підробіток

Існують швидкі способипошуку роботи для студентів та людей без досвіду. Ми зібрали у цьому розділі практичні поради, які допоможуть тимчасово працевлаштуватися тим, хто потребує швидкого заробітку, але не має професійних навичок.

Студенту без досвіду

В Інтернеті є тисячі пропозицій для випускників та учнів ВНЗ. Не варто особливо радіти кількості пропозицій: не всі вакансії обіцяють дійсно стабільні доходи. Студентам пропонують зазвичай низькооплачувані та трудомісткі види діяльності:

• промоутер;
• кур'єр;
• офіціант;
• менеджер з продажу;
• аніматор;
• охоронець (вартовий).

Деякі види робіт передбачають виключно сезонну зайнятість, що студентам під час літніх канікул якраз на руку. З появою всесвітньої мережі пошуки роботи стали набагато простішими та ефективнішими. Тепер студенту без досвіду роботи знайти вакантне місце полегшало. Ми вже писали, у цій статті розглядаються, зокрема, варіанти заробітку через Інтернет для молоді.

Мало хто продовжує користуватися друкованими виданнями(хоча газети та журнали, присвячені вакансіям, рано скидати з рахунків): достатньо зайти на ресурс та ознайомитися з пропозиціями, які вже відсортовані за категоріями та розділами. Можна навіть скласти детальне резюме та розмістити його на порталах пошуку роботи, можливо, роботодавці самі виберуть вашу кандидатуру.

Без освіти

Робота без освіти передбачає приблизно ті ж вакансії, що і у випадку зі студентським підробітком – кур'єри, охоронці, офіціанти, вантажники, працівники торгові залисупермаркетів. Не розраховуйте на особливу щедрість роботодавців і не поспішайте відгукуватися на першу-ліпшу пропозицію.

Для початку вивчіть всі вакансії, які вам сподобалися, складіть список пропозицій, що вас цікавлять, розташувавши їх в порядку особистої привабливості.

Зважте всі плюси та мінуси і не бійтеся говорити «ні» роботодавцю, якщо вакансія вас з якихось причин перестала вас цікавити (далеко від будинку, нічні зміни та інші нюанси). Не бійтеся, якщо вам пропонують пройти попереднє навчання. Так ви придбаєте досвід і навички, які можуть стати в нагоді надалі.

Навіть влаштовуючись стажером, можна виявити наполегливість і швидко отримати вигідніше місце у тій же компанії. У нас на сайті вже виходила стаття про підробітки, рекомендуємо з нею ознайомитись.

У кризу

Складна економічна ситуація вносить у життя корективи. Вище ми вже наводили статистичні дані щодо безробіття та скорочень у певних сферах. В даний момент спостерігається явне порушення балансу попиту та пропозиції в Москві, СПб, Новосибірську, інших містах РФ.

Як знайти роботу під час кризи? Варіант лише один – виявляти у справі пошуку вакансій активність: розміщувати резюме не на одному сайті Headhanter, а хоча б на 3-5 порталах. Бюджети роботодавців на пошук працівників також обмежені, а пошук через кадрові агенції переважно платний для роботодавців.

Правильний підхід до справи пошуку роботи – половина чи навіть більша частина успіху.

Не так важливо, чи маєте ви досвід і знання, закінчили ВУЗ або тільки 9 класів школи, головний фактор: впевненість у собі, поінформованість, бажання розвиватися та вдосконалюватися. Знайти хорошу роботу вам допоможуть також наші поради – уважно прочитайте їх та обов'язково використовуйте на практиці.

Порада 1. Будьте наполегливими і методичними – ви хочете шукати роботу або знайти її?

Наполегливість, методичність, системний підхідта теоретична підготовка – провідні фактори успіху. Вирішіть, що ви дійсно хочете - Шукатироботу або знайтиїї?

«Я шукаю роботу» - хороший психологічний щит від претензій із боку членів сім'ї та родичів. Не забувайте, що шукати роботу потрібно лише для того, щоб знайти її, покращити якість життя та змінити фінансовий статус.

Важливо: пошук роботи – це також своєрідна робота! Слід підійти до цього максимально серйозно та відповідально, як до будь-якої роботи. Склавши резюме, не забувайте оновлювати його та розмістіть на кількох сайтах. Розсилайте його всім роботодавцям, які хоч би теоретично вам цікаві. Не біда, якщо ви здастеся настирливим - компанії, як правило, цінують наполегливих та енергійних співробітників.

Наочний приклад

Один наш знайомий на ім'я Віктор займався пошуками роботи близько півтора року, але так і не знайшов місце досі.

Пошуки вакансій стали своєрідним щоденним ритуалом. Він регулярно переглядав сайти, присвячені пошуку роботи, виписував телефони та дані фірм та часто дзвонив потенційним роботодавцям. Іноді навіть ходив на співбесіди.

Навіть якщо його цілком влаштовувала зарплата та інші фактори, він все одно знаходив якийсь пункт, за яким дана роботайому не підходила.

Начальник-жінка, офіс у не престижному районі, відсутність кулера на робочому місці. Іншими словами, Віктору просто не хотілося влаштуватися на роботу, а хотілося шукати її та створювати видимість діяльності.

З таким підходом шанси покращити своє життя, безперечно, мінімальні.

Порада 2. Що краще вибрати – високооплачувану роботу чи роботу до душі?

Ідеально, звичайно, мати високооплачувана роботаяка вам подобається. Але на практиці високоприбуткове місце не завжди виявляється до душі.

Питання, винесене в заголовок цього пункту, кожен вирішує в індивідуальному порядку.

Психологи наполягають, що краще займатися тим, що вам подобається, навіть якщо ця справа не приносить високого прибутку відразу.

• По першеБудь-яка робота передбачає розвиток професійних навичок. Можливо, зараз зарплата не надто висока, але підвищивши свою кваліфікацію та рівень, ви завжди зможете розраховувати на підвищення доходу.
• По-другеходити на роботу, яка вам не до вподоби, як на каторгу, відчуваючи негативні емоції, шкідливо для здоров'я.

Імунна система безпосередньо залежить від нашого психоемоційного стану: доведено, що люди, які займаються нелюбимою справою та сприймаю роботу як «необхідне зло», частіше хворіють на інфекційні та хронічні хвороби.

На роботі людина проводить значну частину життя. Ви хочете перебувати у постійній депресії, скаржитися на життя, погано спати та рахувати хвилини до кінця робочого дня? Ми впевнені, що ні.

Отже, робіть вибір на користь тієї вакансії, яка припаде до душі особисто вам, а не вашому чоловікові (дружині, тещі, татові, мамі).

Порада 3. Використовуйте якомога більше різних варіантів пошуку роботи

Урізноманітнюйте пошук максимально. Чим більше способів пошуку роботи ви застосовуєте, тим вища ймовірність успіху. У наступному розділі статті ми розглянемо їх уважніше, позначимо переваги (і можливі недоліки) кожного їх.

Існують певні правила складання резюме, якими слід керуватися, якщо ви хочете справити на роботодавця враження підготовленої, цілеспрямованої та серйозної людини. Резюме - це перше, на чому ґрунтується у своїх висновках наймач, розглядаючи конкретну кандидатуру претендента.

Резюме має бути:

• Лаконічним і містить лише актуальну та важливу інформацію.У роботодавця зазвичай немає часу читати ваші розгорнуті та докладні твори, тому відомості мають бути розміщені максимально стисло, ефектно, коректно. Не варто описувати свій життєвий шляху графі «про себе», починаючи з дитсадка. Тут повинна бути інформація, корисна для наймача, що підкреслює ваші професійні переваги або свідчить про вміння працювати в колективі.
• Написано без помилок та логічних нестиковок.Навіть якщо ви наймаєтеся токарем на завод, ви повинні показати себе грамотною і відповідальною людиною: благо в даний час перевірити текст на помилки не складно. Уміння логічно та структуровано викладати інформацію – якість, яка цінується на будь-якій посаді.
• Грамотно оформленим.Кожній графі у цьому документі відводиться певне місце. Якщо про професійні та особисті якості ви напишіть в одному розділі або допустите недбалість в оформленні резюме, HR-фахівці навряд чи засиплять вас запрошеннями на співбесіду.

У резюме обов'язково вказуються: особисті та контактні дані, побажання до майбутньої роботи, досвід, професійні навички, освіта, нагороди та дипломи професійного характеру.

Шахраї - у цьому випадку компанії, які або хочуть, щоб ви працювали безкоштовно, або сподіваються отримати ваші гроші. Особливо поширене мережеве шахрайство. Відрізнити чесних роботодавців від аферистів непросто: шахраї знають, як викликати довіру та справити враження.

Найвірніше правило

Якщо хтось хоче, щоб ви перевели на якийсь рахунок енну суму грошей (початковий внесок, перевірка лояльності, оплата навчальних посібниківабо матеріалів), вас, швидше за все, розводять.

Порада 7. Молитва про роботу – ваш додатковий помічник

Віруючим людям знайти добру роботу допомагає молитва-звернення до православного святого Спиридона Триміфунтського.

Цей святитель і чудотворець, який жив на початку нашої ери, допомагає тим, хто має потребу знайти впевненість, незалежність, знайти справу свого життя.

Святому Спиридону моляться за життєвих негараздів, фінансових труднощів, за відсутності роботи.

4. Ефективні способи пошуку роботи - ТОП-7 популярних варіантів

Тут ми наводимо ефективні способипошук роботи. За допомогою них ви зможете охопити максимальну кількість вакансій та пропозицій.

1) Особисті контакти: родичі, друзі, соціальні мережі

Статистика свідчить: невеликі компанії 40% співробітників влаштовуються за знайомством через друзів, родичів чи через соціальні мережі. Просто помістивши у своєму статусі на «Фейсбуку» або «ВКонтакті» повідомлення про пошук роботи, ви значно підвищите шанси знайти місце через близьких чи далеких знайомих.

Сповістіть своє оточення, що ви знаходитесь у пошуку вакантного місцята « сарафанне радіо» стане вашим помічником у цьому питанні.

2) Професійні спільноти

Професійні спільноти – це й нове, і добре знайоме людству явище. Так називають групу людей, які зайняті у певній сфері діяльності та регулярно обмінюються між собою досвідом, контактами, спільно виробляють найбільше. ефективні методирозв'язання професійних завдань.

Нерідко представники таких спільнот обмінюються також інформацією про вакансії, місця, що звільнилися, та іншими відомостями, корисними для людини, яка шукає роботу.

3) Газети безкоштовних оголошень

Друкарські видання – вже дещо застарілий, але досі діючий спосіб пошуку роботи. Основна категорія осіб, які користуються газетами безкоштовних оголошень, - люди старшого віку, консервативні та не довіряючі сучасним технологіям. Деякі компанії, що публікують списки вакансій у газетах, дублюють їх на веб-сайтах.

4) Інтернет-сайти пошуку роботи

Найактуальніший сьогодні спосіб. В Інтернеті працюють десятки сайтів, які щодня оновлюють списки сотень вакансій у всіх можливих напрямках робочої діяльності. Грамотне застосування онлайн-порталів дозволить вам знайти роботу швидко та безкоштовно.

Найпопулярніші сайти вакансій:

• Job.ru- популярний портал для шукачів та роботодавців. Дуже простий інтерфейс сайту дозволить вам легко і просто чекати коли вам зателефонують роботодавці. Реєстрація та складання резюме на сайті займе не більше 20 хвилин.
• Headhunter(hh.ru) – цей зручний, функціональний та актуальний сайт працює в кожному місті, має сотні тисяч вакансій у списку (залежно, звичайно, від чисельності населення) та кілька мільйонів резюме від претендентів з усієї Росії;
• Indeed(ru.indeed.com) – не менш популярний портал, розрахований на аудиторію претендентів різного віку та спеціальностей. Його зручність у тому, що він збирає дані щодо заданої вакансії з різних інтернет-порталів. Розробники також зробили зручний мобільний додаток.
• Avito(avito.ru) - всеросійський сайт безкоштовних оголошень, де серед інших є розділи пошуку роботи в місті вашого проживання: «вакансії» та «пропозиції послуг»;
• «Яндекс Робота»(rabota.yandex.ru). Спеціальний сервіс пошуку роботи від Яндекса - найпопулярнішого пошуковика в рунеті.
• Rabota.ru- профільний сайт.

Це лише найпопулярніші сайти, найбільше їх можна знайти в мережі безліч. Варто також звернути увагу на місцеві міські портали. Найчастіше у них також публікуються оголошення місцевих роботодавців.

Переглянути вакансії краще з понеділка, відстежуючи нові пропозиції щоранку. До можливих «недоліків» такого методу можна віднести велику кількість претендентів на одну пропозицію.

5) Моніторинг вакансій на сайтах компаній та цільове розсилання резюме

Якщо ви фахівець у будь-якій професії або мрієте працювати в якійсь конкретній фірмі, зробіть пошук більш цілеспрямованим: можна моніторити вакансії на ресурсах компаній, що вас цікавлять, і розсилати їх відділам кадрів власне резюме.

Цілком надійний і продуктивний метод знаходження роботи, особливо якщо вам є чим зацікавити роботодавця. Конкуренція між роботодавцями в умовах ринку дуже висока: вони теж намагаються не втрачати цінних працівників.

6) Кадрові агенції

Кадрові агенції працюють через рекрутерів: ви залишаєте їм своє резюме, вони шукають роботодавця. Будьте обережні - не всі кадрові агенції "чисті на руку" - серед них нерідко трапляються шахраї або просто фірми, які не виконують своєї роботи на належному рівні.

7) Власний інтернет-сайт

Ще один сучасний та актуальний метод пошуку роботи. Щоправда, власний сайт допоможе у разі, якщо вам є що запропонувати роботодавцю – свою високу кваліфікацію, підтверджену прикладами виконаних робіт (портфоліо), свої здібності до певної діяльності.

Наявність власного сайту особливо корисна у пошуку дистанційної роботи дизайнера, копірайтера, спеціаліста з маркетингу та реклами.

Порівняльна таблиця ефективності різних методівпошуку роботи:

№	Спосіб пошуку	Витрати	Охоплення аудиторії роботодавців	Час пошуку
1	Родичі, друзі, знайомі	Безкоштовно	Невеликий	Як правило, від 3 днів до місяця
2	Професійні спільноти	Безкоштовно	Невеликий, цільовий	Кілька місяців
3	Газети	Вартість оголошення	Великий	НЕ обмежено
4	Інтернет-сайти	Безкоштовно	Практично всі вакансії міста	НЕ обмежено
5	Власний інтернет-сайт	Вартість створення сайту	Обмежений	НЕ обмежено
7	Моніторинг вакансій на сайтах компаній	Безкоштовно	Обмежений, цільовий	НЕ обмежено
8	Рекрутингова агенція	Безкоштовно / або частина першої зарплати	Великий	Кілька тижнів

5. Як влаштуватися на роботу – 7 популярних напрямків працевлаштування

Багато людей хочуть отримати престижну роботу. У цьому розділі ми розглянули найпопулярніші напрямки елітного працевлаштування.

У поліцію

Нові кадри завжди будуть потрібні силовими структурами: робота важка, небезпечна, але, безумовно, потрібна. Затримок із зарплатою у поліцейських майже не буває, до того ж самі працівники мають значний список пільг та привілеїв, покладених законом. Але служити до поліції беруть не всіх.

Майже обов'язковою умовою є служба в армії, бездоганне здоров'я, хороша фізична форма. Значення має емоційна стійкість, що перевіряється на первинному етапі відбору кандидатів з допомогою тестування.

До лав поліцейських беруть служити молодих людей будь-якої статі 18-35 років. Вимоги до освіти кандидатів залежать від посади, яку вони претендують. Профільна освіта, безумовно, не буде зайвим, якщо є думки про кар'єрне зростання.

У ФСБ

Співробітниками ФСБ можуть теоретично стати громадяни РФ, здатні за своїми професійними, фізичними, особистими якостями, а також за віком та освітою виконувати посадові обов'язки. Крім списку обов'язкових документів, від кандидатів потрібно пройти:

1. Психофізичне тестування на стійкість до стресу.
2. Тести на вживання наркотиків та психоактивних речовин.
3. Перевірити фізичні кондиції.
4. Медичний огляд.

Крім того, всі майбутні працівники Служби безпеки обов'язково проходять оформлення допуску до державної таємниці.

У Газпром

Газпром – найприбутковіша та стабільна компанія в країні, впливовий гравець не лише Російського, а й світового економічного ринку. Влаштуватися працювати у Газпром – мрія багатьох наших співвітчизників. Вважається, що влаштуватися до цієї компанії без особистих зв'язків неможливо, але це лише стереотип.

Пошуки роботи в Газпромі можна розпочати із сайтів цих компаній, на яких регулярно публікуються списки вакансій. Якщо до того ж ви гарний спеціалістпрофільного напрямку, дипломований випускник престижного вузу, цілком можливо, що двері компанії будуть перед вами гостинно відчинені.

В банк

Цей напрямок завжди цікавило людей, які мріють про кар'єру, стабільні заробітки та високі прибутки. Експерти прогнозують деякий спад у цьому напрямку найближчими роками: під скорочення потраплять, швидше за все, рядові працівники – лінійні менеджери, касири тощо.

Суворих вимог до освіти для консультантів та операціоністів (працівники Front-офісу) немає. Як правило, до банків приходять студенти економічних та юридичних ВНЗ, люди з досвідом менеджерів.

У банках досить багато стартових позицій, на які можуть взяти людей без досвіду. За 1-2 роки багатьом молодим людям вдається вирости у плані кар'єри вертикально чи горизонтально. Щоправда, на дуже великі зарплатирозраховувати співробітникам без досвіду годі й говорити. Проте рік-два можна і зазнати заради майбутньої кар'єри.

Вахтовим методом

Вахтовим методом працюють будівельники, водії, бульдозеристи, трактористи та представники інших спеціальностей, чиї навички потрібні суворих умовахКрайньої Півночі та Заполяр'я.

Суть вахтового методу проста: бригада на 1-3 місяці надходить працювати і виконує свої обов'язки без відриву від виробництва – проживаючи у тимчасових житлах на об'єктах будівництва, видобутку чи переробки з корисними копалинами.

Теоретично взяти вахтовим робітником можуть будь-яку людину необхідної спеціальності, готової до роботи в суворих умовах.

Застереження

Люди, які прагнуть знайти роботу вахтовим методомможуть нарватися на «лохотрон» – фірми, які збирають із «майбутніх співробітників» нібито «вступні внески» для оформлення.

Щоб цього уникнути, працюйте лише з тими компаніями, які мають представництва.

За кордоном

Щоб отримати роботу за кордоном (не про Китаї та Монголію, а про Європу, США, Канаду, Австралію), потрібно шукати посаду або через кадрове агентство, або зарубіжних сайтах.

Шанс працювати за кордоном високий у представників технічних спеціальностей – програмістів, інженерів, конструкторів, IT-фахівців. Непогані варіанти пропонують фінансистам, топ-менеджерам.

Звичайно, без знання мови отримати нормальну роботу в іншій країні майже неможливо. Конкуренція на ринку вакансій у країнах Західної Європи є дуже високою. Окрім місцевих претендентів, там прагнуть знайти роботу вихідці зі східної частини Європи, Туреччини та азіатських країн.

Можна влаштуватися на роботу в РФ міжнародну компанію, а потім шукати можливості переведення до закордонного офісу. Якщо ви докладете максимум старань та зусиль, це буде цілком посильним завданням для амбітної та цілеспрямованої людини.

На держслубжу

Далеко не найгірший варіант працевлаштування (особливо під час кризи). На вакансії держслужбовців майже завжди є конкурс: обирають найкращого з можливих кандидатів.

Процес вступу на службу поетапний – спочатку розглядаються всі ваші документи та дані, потім проводиться очний або письмовий тест щодо спеціальної підготовки.

Досвід роботи за фахом (наприклад, у банку, якщо ви влаштовуєтеся з фінансової частини) буде гарною підмогою. Дізнатися про вакансії у службі державного апарату можна на сайтах органів влади міста чи регіону.

6. Як знайти віддалену роботу в Інтернеті

Робота в Мережі – відмінний варіант для тих, хто не хоче працювати за розпорядком та «на дядька». Сьогодні в Інтернеті можна знайти роботу з усіх гуманітарних та технічних спеціальностей. Затребувані лінгвісти, філологи, педагоги, дизайнери, юристи, медичні працівники, програмісти. Про ми вже докладно розповідали в одній із попередніх статей.

Для отримання доходу потрібен лише постійний доступ до мережі, рахунок у банку або електронний гаманець. Плюс бажання вчитися та розвиватися. Знайти віддалену роботуось всесвітньому павутиннюможна на спеціальних сайтах типу FL.ru та Workzilla.

Інтернет бізнес – відносно новий напрямок, який стає все актуальнішим. У Мережі можна відкрити свою справу (інтернет-магазин, юридичний портал, школу), а можна просто віддалено займатися тим, що вам подобається.

Якщо ви є журналістом або філологом, пишіть тексти для наповнення контентом мережевих ресурсів. Якщо ви викладач вузу, готуйте абітурієнтів через Скайп чи допомагайте з дипломними роботами. Будь-яким талантам можна знайти програму: свої вміння та навички можна конвертувати у грошовий еквівалент.

Робота інтернеті має безліч переваг:

1. Можна працювати без спеціальної освіти.Ви можете отримати спеціальні знання тут, наприклад, вивчаючи тематичні статті, які навчають електронні курси та відео на Youtube.
2. Розміри доходів не обмежуються окладом.Ви самі встановлюєте свою планку.
3. Можливість керувати своїм часом.Працюючи віддалено, ви самі нормуєте свій робочий день, вибираєте вихідні та контролюєте тривалість відпустки.
4. Маса можливостей для особистісного зростання.Як начальник самого себе, можна здійснювати найсміливіші і ризиковані проекти.

Звичайно, до стабільного рівня доходів треба зрости - не все одразу. А з досвідом обов'язково прийде розуміння, як діяти більш ефективно та грамотно. Можна відразу почати з відкриття власного сайту та його розкрутки. Дізнатися, як створити свій сайт, ми вже розповідали.

При початкових вкладеннях у маркетинг і оптимізацію протягом року можна перетворити свій проект на прибутково справу, що приносить стабільний дохід.

7. Як шукати роботу в Москві

Пошук роботи у Москві – справа, безумовно, непроста, особливо у період економічного спаду. Розраховувати на офіційні вакансії можна лише за наявності московської реєстрації. Неофіційне працевлаштування – найпоширеніший, але ризикований варіант. Якщо немає жодного трудового договору, ви знаходитесь у повній владі роботодавця.

Переїзд та пошук місця у столиці – виклик для енергійних та амбітних людей. Якщо є здібності, знання, вміння та відповідна освіта, у столиці можна знайти безліч варіантів для самореалізації.

Заздалегідь будьте готові до зміни ритму життя, інших цін та іншого рівня зарплат. Якщо плануєте жити в орендованій квартирі, заздалегідь розраховуйте рівень доходів, щоб покривати вартість оренди і нормально харчуватися.

На завершення статті перегляньте невелике освітнє відео, присвячене пошуку роботи:

8. Висновок

Отже, тепер про те, як знайти роботу, ви знаєте набагато більше. Сподіваємося, що наші рекомендації допоможуть вам знайти спосіб заробітку, який повністю влаштовує вас у грошовому плані та у плані самореалізації. Бажаємо вам знайти високооплачуване хобі, тоді вам не доведеться працювати у стандартному розумінні.

Як стати багатим і успішним з нуля - 7 простих кроків до багатства для тих, хто хоче знайти фінансову свободуі жити життям своєї мрії!

Ірина Давидова

Час на читання: 7 хвилин

А А

Пошук роботи – процес незмінний. Навіть за умови працевлаштованості. Тому що людина завжди шукає, «де краще». Найпривабливіші варіанти та пропозиції розглядаються мимоволі. А вже за відсутності роботи – у хід йдуть усі засоби, що дозволяють знайти своє «місце під сонцем».

Як і де можна знайти роботу сьогодні?

Не всі знають, що для пошуку роботи є не тільки правильні «інструменти», а й сезони, у зв'язку зі зміною яких багато що змінюється і ринку праці:

• З січня до травня – період високої активності на ринку вакансій з численними звільненнями та безліччю вільних робочих місць. Зимова «спячка» сприяє неспішній та адекватній оцінці кандидатів, зарплати та ін.
• З травня до середини липня - Пора прийняття рішень. Динамічний, але короткий період. Як і у випадку з турами, що горять, у цей період з'являється чимало «гарячих» вакансій. І з роботою може поталанити навіть малокваліфікованому кандидату у разі його перспективності. Адаптація в новому колективі в цей час проходить практично безболісно - є час до осені, щоб влитися в роботу, зрозуміти тонкощі і порозумітися.
• З липня до середини вересня – не найуспішніший період для пошуку роботи. Хоча конкуренція серед кандидатів нижча, а ставлення до них керівництва – лояльніше.
• Із середини вересня починається найактивніший період ринку праці. Можливостей з'являється дуже багато, але й рамки відсіву більш жорсткі.

З чого розпочати пошук роботи?

• Для початку визначтеся з родом майбутньої роботита співвідношенням бажаної вакансії з кваліфікацією. Тобто, запитуйте себе – «А що я взагалі вмію?» і «Чого б мені справді хотілося?».
• Якщо ви бажаєте кардинально змінити професію, можливо, є сенс подумати про підвищення кваліфікації, додаткові курси або другої освіти.
• Проведіть аналіз – яка середня зарплата.
• Визначтеся зі своїми вимогами до зарплати, віддаленість роботи від будинку. А також - чим ви готові поступитися заради гарної роботи.
• Сходіть на проф/консультацію, де в результаті серйозного тестування можна отримати інформацію про те, з яких професій є сенс вибирати свою постійну.
• Визначившись, використовуйте всі «інструменти»пошук роботи.
• Не кидайтесь на першу ж пропозицію– вивчіть всі варіанти та виділіть ті, які вам дійсно цікаві. Але не забувайте, що затягувати з відповіддю на вакансію – отже, віддати свою потенційну роботу іншому кандидату.

Де шукати роботу: розкриваємо секрети, де люди шукають роботу

Насамперед, слід запам'ятати, де не слід шукати собі роботу. Одразу виключаємо.

Улюблена робота, на яку йдеш із задоволенням – про це мріють понад 70 відсотків людей, які встають по будильнику рано, і буквально на автоматі «мандрують» у свої задушливі остогидлі офіси. На трудову діяльністьйде майже третина буття, і це воістину жахливо, коли все життя займаєшся не тим, чим хотілося б. Як знайти роботу до душі? Що робити, якщо не можеш зрозуміти, чого є схильність? Якщо ви ставитеся такими питаннями, то ця стаття для вас.

Чому ми погоджуємось на нелюбиму роботу

Коріння проблем, як це не дивно, починається завжди в дитинстві. Батьки, здебільшого, беруть він право вирішувати, ким має стати їх чадо у майбутньому. Безперечно, вони керуються лише добрими спонуканнями, бажаючи дати дитині все найкраще. Але найчастіше саме вони є причиною того, що людина поступово починає ненавидіти своє робоче місце.

Діти вселяються, і поради близьких стають для них серйозними настановами. Далеко не кожен у юному віці добре розуміє, чим хотів би займатись у перспективі. І вказівки дорослих приймаються як належне. Дитина йде до вузу, який обрала мама чи тато, потім влаштовується на роботу за їхньою порадою, і, власне, стає тим, кого в ньому хотіли бачити батьки. І лише потім деякі усвідомлюють, що весь цей час йшли на поводу у родичів, а не у своїх бажань. Та тільки міняти все вже так складно.

Тут приходить страх, невпевненість або банальна лінь, які стають перешкодою до того, щоб взяти життя у свої руки і почати, нарешті, діяти за своєю волею.

Тільки от не всі, усвідомивши, що займають не своє місце, можуть точно зрозуміти, чого вони хотіли б далі. Як знайти улюблену роботу, і чи так важливо робити те, що подобається? Про це наступний розділ.

Чим загрожує заняття нелюбимою справою

Одні погоджуються на «не своє місце» через хорошу зарплатню чи престижну посаду. Інші можуть вибрати вакансію для зручного графіка або місця розташування. Треті просто відомі та діють за настановою старших. Але на всіх чекає та сама доля: почуття незадоволеності, відсутність радості при думках про роботу, часта втома, швидка стомлюваність, важке піднесення вранці, головний біль, апатія, поганий сон, відчуття безвиході, і як наслідок – депресія.

Психологи кажуть, якщо справа не улюблена, то ніякі вигоди, чи то високий дохід, чи дуже зручний режим, не покриють тих негативних почуттів, які людина відчуває, займаючись ним. Тому знайти роботу до душі корисно і психологічного, і фізичного здоров'я. Коли праця приносить задоволення, організм не відчуває втоми, і здається, що запаси енергії нескінченні. Проблеми стають менш значущими, а стреси переносяться легше.

Як знайти себе

Щоб справа приносила задоволення і радість, треба добре розуміти, чим хотілося б займатися. Але проблема в тому, що деяким подобається занадто багато сфер і вони не можу визначитися, інші взагалі не можу знайти себе і за що б вони не бралися, незабаром все набридає. Існує кілька способів, які допомагають відповісти на питання «як знайти улюблену роботу?» і краще зрозуміти себе.

1. Один з найпростіших і прекрасних варіантів зрозуміти, яка зайнятість буде вам до вподоби - це зробити так: уявіть ситуацію, що ви дуже багаті. У вас немає потрібні «запахувати» заради грошей, і є все необхідне для благополучного життя багато років наперед. А тепер подумайте, чим ви займалися б заради власного задоволення. Поставте собі запитання: «Що я можу робити, щоб почуватися задоволеним?».

Деякі, напевно, подумають, що в такому положенні можна нічим не захоплюватися. Але практика показує, що будь-яка людина потребує самовираження через будь-яку діяльність.

Придивіться до тих думок, які відвідають вас у моменти, коли ви візуалізуватимете подібну картину. Можливо, вам варто всерйоз замислитися про ту сферу, яка вам представилася, будь ви у гаданому образі.

1. Спробуйте проаналізувати свої таланти та здібності. Згадайте про те, що виходить у вас найкраще, які справи даються легко, що робиться без особливих зусиль. Запитуючи «як знайти роботу до душі?», просто простежте до чого ваше нутро прагне.

Якщо ви займаєте серйозну керівну посаду, але ваш розум тремтить від виду кімнатних квітів і ви готові годинами доглядати за ними, не варто боятися таких думок, і вважати, що це зовсім несерйозно. Навіть захоплюючись кімнатними рослинами можна розвинути успішний бізнесставши професійним флористом або розводити рідкісні екземпляри

Вам набагато легше даються розрахунки з таблицями та числами, аніж пошук клієнтів на продукцію, якою торгує ваша фірма? Може варто подумати про кар'єру бухгалтера?

1. Ще один хороша порада, як знайти роботу до душі - відвідайте психолога Грамотний фахівець дозволить вам звільнити у свідоме ті мрії, прагнення та бажання, які, можливо, приховані у вашій підсвідомості. У свою чергу це допоможе вам почути себе, зрозуміти чого ви хочете насправді.

Також психологи нерідко пропонують пройти спеціальні тести, що визначають схильність людини до тих чи інших професій.

1. Людська психіка так влаштована, що ми отримуємо набагато більше задоволення та приємних переживань, коли робимо щось для інших, ніж хтось робить для нас. Спробувати зрозуміти, яка діяльність приноситиме вам радість, допоможе простий спосіб - подумайте, що ви можете дати людям. Напевно ви вмієте робити щось таке, чого є попит, чого потребують, нехай не всі, але деякі. Може ви красиво в'яжіть, і завжди є бажаючі купити ваш виріб, можливо, красиво малюєте або знаєтеся на ремонті побутової техніки. Які послуги вам було б приємно надавати іншим? Всерйоз задумайтеся над відповідями, що приходять.
2. Згадайте дитячі мрії. Саме вони є найкращими напрямними, які можуть призвести вас до улюбленої діяльності. Звичайно, багато хто з мрій здадуться вам сьогодні дурними і несерйозними, але спробуйте виділити саме ті мрії про професію, які протрималися з вами найдовше, а, може, і досі вони у вас живі. Подумайте над цим.

Які кроки робити

Мало просто сидіти і розмірковувати про те, як знайти роботу до душі. Під лежачий камінь вода не тече, і це істина. Необхідно почати робити кроки, які обов'язково приведуть вас до того, чого ви прагнете.

• Відженіть геть будь-які страхи, пов'язані зі зміною діяльності. Не думайте про те, що скажуть люди, якщо ви раптом кинете кар'єру в офісі і займетеся швейним виробництвом. Пам'ятайте, що це тільки ваше життя і тільки ви маєте право вирішувати як чинити.
• Якщо у вас є зайнятість, але вона вам зовсім не подобається, не поспішайте звільнятися. Подивіться на співбесіди, подивіться, що пропонують інші, не робіть поспішних висновків. Піти можна тоді, коли при виборі у вас не буде жодних сумнівів, що нове пропоноване місце краще за сьогодення.
• Тільки починаєте свою трудову кар'єру? Походьте на стажування у різні компанії. Нехай ви не заробите грошей протягом кількох місяців, зате зможете добре відчути атмосферу тієї чи іншої діяльності.
• Не бійтеся куштувати нове. Ви не зможете повністю зрозуміти, чи підходить вам робота чи ні, поки не займетеся нею. Мрієте стати модельєром, сядьте та скройте сукню. Хочете мати свій магазин - влаштуйтеся продавцем і подивіться, чи вам сподобається спілкуватися з покупцями.
• Не нехтуйте навчанням. Якщо відчуваєте, що вам нахопить знань або навичок для бажаної посади, не скупіться на навчальні курси. Вкладення завжди виправдані.

Пам'ятайте, що тільки улюблена справа приноситиме вам справжню радість, яка поширюватиметься на всі сфери життя.

Підійдіть до нього з усією серйозністю. Розмістіть своє резюме на щонайменше п'яти сайтах з пошуку роботи (серед них мають бути www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru). Обновляйте його щодня, щоб воно завжди було одним із перших для роботодавця. Розсилайте всім роботодавцям, які хоча б теоретично можуть бути вам цікавими. Не бійтеся здатися трохи настирливими, вам потрібно швидко знайти роботу. Тим більше, претендентів на добрі завжди багато.

Зверніть увагу на ваше резюме - зробіть його коротким, але інформативним. Вкажіть ваші здобутки на минулих місцях роботи, додаткову освіту, стажування. Резюме має представляти вас якнайкраще.

Щоразу, відправляючи резюме, не забувайте писати супровідний лист. Воно є "коротким переказом" вашого резюме, оскільки менеджери не завжди встигають переглянути всі надіслані резюме. Завдання цього листа – привернути увагу саме до вашого резюме. Тому, крім "короткого переказу" того, де ви вчилися, працювали і що вмієте, у ньому потрібно обґрунтувати, чому ви звернули увагу саме на цю компанію та хочете працювати саме у ній. Покажіть вашу поінформованість, наприклад, якщо іноземна компанія, напишіть, що вас приваблює мультикультурне середовище, що ви хотіли б удосконалювати свої знання іноземної мови. В супровідному листіДуже важливим є звернення: вкрай небажано починати з безособового "шановна компанія", краще згадати назву компанії.

Користуйтеся зв'язками – друзями та родичами. Обов'язково зателефонуйте і поцікавтеся, чи не шукає компанія, в якій вони працюють, фахівця вашого профілю? Соромитися не варто, адже кожен із нас може опинитися у ситуації, коли йому потрібно терміново знайти роботу.

Не забувайте про ярмарки вакансій – вони проводяться регулярно. Шанс знайти роботу на них невисокий, але варто спробувати, якщо є вільний час.

Не варто обмежуватися тільки сайтами з пошуку роботи. Складіть список успішних компаній, у яких ви хотіли б працювати, та переглядайте їхні сайти. Багато компаній розміщують на своїх сайтах вакансії. Також варто заходити на форуми, де спілкуються фахівці у вашій мережі, оскільки там теж іноді розміщують вакансії.

Готуйтеся до кожної співбесіди: як мінімум, варто зайти на сайт компанії, в яку вас запросили на співбесіду, та подивитися, чим вона займається. Кандидат, якому байдуже, де працювати, може здатися нецікавим.

Якщо пошуки роботи все ж таки затяглися, або якщо вам зробили не дуже хорошу, а то й сумнівну пропозицію, не поспішайте погоджуватися лише через гроші. Майже у будь-якій сфері можна заробляти вдома – принаймні на скромне життя. Ті, хто добре знає іноземна мова, Можуть брати переклади додому, ті, хто пише, можуть займатися копірайтингом і т.д. Якщо ви довгий часне можете знайти потрібну вакансію, краще візьміть невелике підробіток і шукайте роботу далі. Таким чином, у вас будуть кошти, і ви зможете шукати потрібну саме вам роботу ще якийсь час.