Description du poste de préposé à l'entretien des bâtiments. Description de poste d'un ouvrier pour l'entretien, la réparation courante des bâtiments, des structures et des équipements. Description de poste d'un ouvrier pour l'entretien et la réparation complets des bâtiments dow

D'ACCORD

Président du comité syndical

___________ /___________________/

protocole n° ____ en date du "__" ___ 201__

A APPROUVÉ

Réalisateur

Nom de l'institution

_________ /_________________/

N° de commande __ en date du "_"._.20__.

Description de l'emploi

travaille sur service complexe et rénovation de bâtiments

___________________

1. Dispositions générales .

1.1. Cette description de poste a été élaborée et approuvée sur la base des règlements du ministère du Travail Fédération Russe n° 60 du 24/12/92 et n° 23 du 11/02/93 "Sur l'ajout au tarif unifié et au référentiel de qualification des travaux et des professions des travailleurs, numéro 1" ; basé Contrat de travail avec un travailleur; selon Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres actes juridiques réglementaires qui réglementent les relations de travail entre employé et employeur.

1.2. Agent de maintenance intégré et réparations en cours bâtiments, structures et équipements de l'école est accepté et renvoyé du travail par le directeur général établissement d'enseignement sur proposition du sous-directeur des travaux administratifs et économiques parmi les personnes de plus de 18 ans ayant la formation et/ou l'expérience professionnelle appropriées.

1.3. Pendant la période de congé et d'incapacité temporaire d'un travailleur desservant les bâtiments et locaux d'un établissement d'enseignement général, ses tâches peuvent être confiées à d'autres salariés du personnel de service. L'exécution temporaire des tâches dans ces cas doit être effectuée sur la base de l'ordre du directeur de l'école, qui est délivré conformément aux exigences de la législation du travail.

1.4. L'agent rend compte au sous-directeur des travaux administratifs et économiques.

1.5. L'employé doit également connaître les instructions de protection du travail pour le travailleur qui entretient les bâtiments et les locaux de l'école, avec des instructions pour la sécurité incendie dans un établissement d'enseignement général.

1.6. Dans ses activités, le travailleur chargé de l'entretien des bâtiments et des locaux de l'école est guidé par la Constitution de la Fédération de Russie, la loi de la Fédération de Russie "Sur l'éducation", disposition type sur les établissements d'enseignement, la législation administrative, du travail et économique.

L'employé est également guidé par la Charte et les actes juridiques locaux de l'établissement d'enseignement, cette description de poste, le règlement intérieur du travail, les ordres et instructions du directeur, le contrat de travail (contrat), les règles et règlements de protection du travail et de protection contre les incendies.

Le travailleur est tenu de respecter la Convention relative aux droits de l'enfant.

1.8. Un préposé à l'entretien des bâtiments doit savoir :

décrets autorités locales sur les questions d'assainissement, d'amélioration, d'entretien extérieur des bâtiments et des structures des établissements d'enseignement ;

disposition et règles de fonctionnement de l'équipement entretenu;

les bases de la réparation travaux de construction et les modalités de leur mise en œuvre ;

types de matériaux;

but et disposition des outils, montages, mécanismes et équipements au cours du travail ;

règles pour le fonctionnement technique et l'entretien de l'équipement, des installations et des outils utilisés dans le processus de travail;

les moyens d'identifier et d'éliminer, si nécessaire, les problèmes émergents de nature actuelle ;

les moyens d'effectuer l'entretien préventif actuel du bâtiment, de l'équipement ;

caractéristiques des facteurs de production dangereux et nocifs;

instructions pour l'entretien sécuritaire du lieu de travail;

ligne de conduite pour prévenir les urgences;

méthodes et techniques exécution en toute sécuritéœuvres;

la procédure de notification au sous-directeur des travaux administratifs et économiques (superviseur) de tous les manquements constatés lors des travaux ;

la procédure d'action en cas d'accidents et de situations pouvant entraîner des conséquences indésirables ;

règles pour fournir une première assistance (pré-médicale) aux victimes de blessures;

principes fondamentaux de la législation du travail;

Règles de l'horaire de travail interne d'un établissement d'enseignement général;

règles et normes de protection du travail, assainissement industriel et hygiène personnelle, sécurité incendie.

règles d'utilisation des équipements de protection individuelle.

2. Fonctions.

Les principales activités de l'ouvrier pour l'entretien et la réparation complets des bâtiments scolaires sont:

2.1. Maintenir le bâtiment (les bâtiments) de l'établissement d'enseignement et son territoire en bon état ;

2.2. Maintenir en bon état de fonctionnement les systèmes existants de chauffage central, d'approvisionnement en eau, d'égouts et d'alimentation électrique, les égouts, l'alimentation en chaleur, la ventilation, la climatisation et les équipements similaires qui assurent le fonctionnement normal de l'école ;

2.3. Effectuer les travaux de réparation courants nécessaires de divers profils;

2.4. Petites réparations ménagères dans les salles de classe.

3. Responsabilités professionnelles.

L'ouvrier pour l'entretien et la réparation complexes des bâtiments scolaires exerce les fonctions suivantes:

3.1. Maintient en bon état sanitaire les objets qui lui sont assignés (sous-sols, greniers, etc.);

3.2. Effectue la préparation saisonnière des bâtiments viabilisés d'un établissement d'enseignement général, des structures, des équipements et des mécanismes ;

3.3. Élimine les dommages et dysfonctionnements qui en résultent à la demande des employés de l'école ;

3.4. Conduites inspection périodique l'état technique des bâtiments, des structures, des équipements et des mécanismes de l'école desservis, leur Maintenance et les réparations courantes avec l'exécution de tous les types de travaux de réparation et de construction nécessaires (plâtre, peinture, papier peint, béton, menuiserie, menuiserie et autres) à l'aide d'échafaudages, de berceaux, de suspensions et d'autres dispositifs de sécurité et de levage ;

3.5. Engagé dans la mise en œuvre de la réparation et de l'entretien actuels des systèmes de chauffage central, de l'approvisionnement en eau, des égouts, des drains, de l'approvisionnement en chaleur, de la ventilation, de la climatisation et d'autres équipements, mécanismes et structures avec la performance de la plomberie, de la soudure, ainsi que travaux de soudure;

3.6. Conforme à la technologie établie pour effectuer des travaux de réparation et de construction, de plomberie, d'électricité et de soudure, aux règles d'exploitation et d'entretien des bâtiments, des équipements, des mécanismes, des machines, des structures, des règles de sécurité, de l'assainissement industriel et de la sécurité incendie;

3.7. Lors de travaux de réparation et de construction, il utilise des échafaudages, des échelles et des escabeaux, des suspensions et autres dispositifs de sécurité et de levage, doit être guidé par les instructions de protection du travail lors de travaux en hauteur.

3.8. Engagé dans la tenue de registres de la consommation d'eau, d'électricité et d'autres types de vecteurs d'énergie sur la base de lectures d'instruments, surveille leur utilisation économique.

3.9. Fournit l'assistance nécessaire à l'élimination des catastrophes naturelles, des urgences à l'école ;

3.10. Avertit le directeur adjoint organisation éducative selon l'AHR sur l'état des bâtiments et des locaux de l'établissement d'enseignement, sur tous les dysfonctionnements constatés dans les systèmes d'eau froide et chaude, dans le chauffage, le câblage électrique, la ventilation, sur les bris de portes, serrures, fenêtres, vitres, constipation, etc.

3.11. Effectue pendant les vacances d'été la réfection courante des locaux scolaires et d'autres types de travaux qui sont liés à la préparation du bâtiment de l'établissement d'enseignement pour la rentrée scolaire;

3.12. Pendant les vacances, il effectue un nettoyage général approfondi des locaux qui lui sont confiés ;

3.13. À la fin des travaux dans la pièce, ferme toutes les fenêtres et portes disponibles, éteint l'eau et la lumière.

3.14. Se conforme aux normes d'éthique professionnelle existantes, ne commet pas d'actions qui entravent le travail et conduisent également à saper l'autorité de l'institution.

4. Droits.

Le travailleur pour l'entretien complet des bâtiments, des structures et des équipements de l'école a le droit de:

4.1. Fournir le matériel adéquat, outils nécessaires matériels, équipements de protection individuelle et vêtements spéciaux selon les normes établies;

4.3. Refuser d'effectuer un travail dangereux pour la vie et la santé dans des conditions où les mesures de sécurité nécessaires sont absentes et (ou) ne peuvent être prises.

4.4. Faire des suggestions importantes pour améliorer le fonctionnement et l'entretien de l'école ;

​4.5. Améliorez périodiquement vos compétences;

4.6. Familiarisez-vous avec tous les éléments de son dossier personnel, les critiques de son activité professionnelle et autres documents, avant de les inscrire dans un dossier personnel ;

4.7. Recevoir le moral et motivations financières, pour protéger ses propres intérêts et les intérêts de l'équipe ;

4.8. Faire des suggestions sur l'heure et l'ordre d'utilisation congé annuel.

5. Responsabilité.

5.1. En cas de non-respect ou de mauvaise exécution sans motif valable du règlement intérieur du travail, de la description de poste, des ordonnances légales et des ordonnances de l'administration et d'autres réglementations locales, le travailleur de l'établissement d'enseignement est responsable responsabilité disciplinaire dans l'ordre déterminé droit du travail.

5.2. Pour violation des règles de sécurité incendie, de protection du travail, des règles sanitaires et d'hygiène du travail, un travailleur pour l'entretien et la réparation courante des bâtiments d'un établissement d'enseignement est porté à la responsabilité administrative de la manière et dans les cas prévus par législation administrative.

5.3. Pour l'usage, y compris un seul, d'influences associées à la violence mentale et (ou) physique contre la personnalité d'un élève, un travailleur peut être démis de ses fonctions conformément à la législation du travail. Le licenciement pour une telle faute n'est pas une mesure de responsabilité disciplinaire.

5.4. Pour violation des règles de sécurité incendie, de protection du travail, des règles sanitaires et hygiéniques d'activité, un ouvrier pour l'entretien et la réparation courante des bâtiments scolaires est porté à la responsabilité administrative de la manière et dans les cas prévus par la législation administrative.

6. Relations. Relations par poste.

Ouvrier pour l'entretien complexe et la réparation des bâtiments scolaires :

6.1. Fonctionne sur le mode d'une journée de travail normalisée selon l'horaire, qui est compilé sur la base d'une période de quarante heures Semaine de travail, et est agréée par le directeur de l'école sur proposition du sous-directeur des travaux administratifs et économiques ;

6.2. passe briefing nécessaire sur la sécurité, la salubrité industrielle et la sécurité incendie sous la direction du sous-directeur pour la partie administrative et économique ;

6.3. Reçoit des informations de nature réglementaire et organisationnelle du directeur d'un établissement d'enseignement général et du directeur adjoint de l'AChR, procède à la familiarisation contre récépissé avec les documents pertinents ;

6.4. Échange systématiquement des informations sur les questions qui relèvent de sa compétence avec la direction de l'école, les enseignants, ainsi que le personnel de service.

La description de poste a été élaborée par : _____________ /_______________________/

Je connais la description de poste (a), une copie reçue (a) etJe m'engage à le garder au travail.

"___" _____ 20___ _____________ /_______________________/

Dispositions générales
1.1. Un préposé à l'entretien et à la réparation des bâtiments est nommé et révoqué par le directeur de l'école. Pendant la période de vacances ou d'incapacité temporaire d'un travailleur pour l'entretien et la réparation de l'immeuble, ses tâches peuvent être confiées à d'autres employés du MOS. L'exécution temporaire des tâches dans ces cas est effectuée sur la base de l'ordre du directeur de l'école, délivré conformément aux exigences de la législation du travail.
1.2. Un ouvrier dans l'entretien et la réparation d'un bâtiment doit avoir une expérience dans cette profession et un grade non inférieur au troisième.
1.3. L'agent d'entretien et de réparation des bâtiments relève directement du sous-directeur des travaux administratifs et économiques.
1.4. Dans ses activités, le préposé à l'entretien et à la réparation des bâtiments est guidé par les règles et règlements de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies, ainsi que par la Charte et les actes juridiques locaux de l'École (y compris le Règlement intérieur du travail, les ordonnances et les instructions du directeur, cette description de poste), convention de travail (contrat). Le préposé à l'entretien des bâtiments respecte la Convention relative aux droits de l'enfant.

Les fonctions
2.1. Les principales activités du préposé à l'entretien et à la réparation des bâtiments consistent à assurer l'entretien et la réparation complets des bâtiments, des structures et des équipements.

Responsabilités professionnelles
L'ouvrier pour l'entretien et la réparation du bâtiment effectue;
3.1. Effectue une inspection systématique de l'état technique des objets qui lui sont confiés (bâtiments, structures, équipements et mécanismes);
3.2. Effectue l'entretien conformément aux règles de fonctionnement et les réparations en cours des objets qui lui sont confiés avec l'exécution de tous types de travaux de réparation et de construction (y compris plâtrage, béton, menuiserie, menuiserie, ferronnerie, peinture);
3.3. Lors de l'exécution de travaux de réparation et de construction, il utilise des échafaudages, des berceaux, des suspensions et d'autres dispositifs de sécurité et de levage ;
3.4. Effectue les réparations et l'entretien courants des systèmes de chauffage central, de l'approvisionnement en eau, des égouts et autres équipements, mécanismes, instructions avec la performance de la plomberie, de la soudure et du soudage ;
3.5. Maintient une température normale dans les locaux, le régime de température approprié conformément à la réglementation locale en matière d'assainissement et d'entretien des bâtiments, tient des registres de la consommation d'énergie thermique ;
3.6. Nettoie et maintient en bon état sanitaire les objets qui lui sont confiés ;
3.7. Réalise la préparation saisonnière des bâtiments, structures, équipements et mécanismes viabilisés ;
3.8. Élimine les dommages et les dysfonctionnements à la demande du personnel de l'école ;
3.9. Conforme à la technologie d'exécution des travaux de réparation et de construction, aux règles d'exploitation et d'entretien du bâtiment, des équipements, des mécanismes, des machines, des structures, des règles de sécurité et de protection contre les incendies.

Droits
Un travailleur pour l'entretien et la réparation de bâtiments, de structures et d'équipements a le droit de:
4.1. Interdire l'utilisation d'objets de service défectueux et dangereux (équipements, machines, structures, mécanismes, instruments, structures);
4.2. Refuse d'effectuer des travaux dangereux pour la vie et la santé ;
4.3. Représenter le sous-directeur du travail pédagogique, méthodologique et pédagogique des étudiants pour faute qui perturbe le processus éducatif, de la manière prescrite par le Règlement sur les incitations et les sanctions.
4.4. Faire des propositions pour améliorer le travail du MEP et l'entretien de l'école ;
4.5. Améliorez vos compétences.

Responsabilité
5.1. En cas de non-utilisation ou d'utilisation abusive sans juste motif de la Charte et du Règlement Intérieur de Visite de l'Ecole, des arrêtés légaux du Directeur de l'Ecole, de ses adjoints et des autres réglementations locales, fonctions officiellesétablie par la présente instruction, y compris en cas de non-utilisation des droits accordés, le travailleur chargé de l'entretien et de la réparation du bâtiment porte la responsabilité disciplinaire de la manière prescrite par la législation du travail. En cas de violation flagrante des obligations du travail, le licenciement peut être appliqué comme sanction disciplinaire.
5.2. Pour l'usage, y compris un seul, de méthodes d'enseignement liées à la violence mentale et (ou) physique contre la personnalité d'un élève, un préposé à l'entretien et à la réparation d'immeubles peut être démis de ses fonctions conformément à la législation du travail et à la loi du la Fédération de Russie "Sur l'éducation". Le licenciement pour cette infraction n'est pas une mesure de responsabilité disciplinaire.
5.3. En cas de violation des règles de sécurité incendie, de protection du travail, des règles sanitaires et hygiéniques pour l'organisation du processus éducatif, un travailleur pour l'entretien et la réparation d'un bâtiment est porté à la responsabilité administrative de la manière et dans les cas prévus par la législation administrative.
5.4 .Pour l'infliction coupable de dommages à l'école ou aux participants au processus éducatif dans le cadre de l'exécution (inexécution) de leurs fonctions, le travailleur chargé de l'entretien et de la réparation du bâtiment est responsable responsabilité de la manière et dans les limites prévues par le droit civil.

Des relations. Relations par poste
Travailleurs de l'entretien et de la réparation des bâtiments :
6.1. Travaille selon un horaire basé sur une semaine de travail de 40 heures et approuvé par le directeur de l'école.
6.2. Reçoit du directeur de l'école et de ses adjoints les informations d'ordre juridique, organisationnel et méthodologique, prend connaissance des documents pertinents contre récépissé.
6.3. Échange systématiquement des informations sur les questions relevant de sa compétence avec le directeur, l'adjoint à l'AHR et les enseignants.
6.4. Remplir les fonctions d'autres employés du ministère de la Défense pendant leur absence temporaire (vacances, maladie, etc.). L'exercice des fonctions s'effectue conformément à la législation du travail et à la Charte de l'Ecole sur ordre du directeur.

1.1. Cette instruction a été rédigée conformément au décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 11 février 1993. N° 23 "Sur l'apport d'ajouts au tarif unifié et au référentiel de qualification des travaux et professions des travailleurs, numéro 1".

1.2. Un travailleur dans l'entretien et la réparation complexes de bâtiments appartient à la catégorie des travailleurs.

1.3. Cette description de poste établit les droits, les responsabilités et les devoirs d'un ouvrier pour l'entretien et la réparation complexes de bâtiments.

1.4. Une personne de plus de 18 ans avec une moyenne enseignement général et une expérience de travail en tant qu'électricien, plombier, menuisier avec un examen médical obligatoire.

1.5. Un ouvrier dans l'entretien et la réparation complexes de bâtiments doit savoir:

Principes fondamentaux des travaux de réparation et de construction et méthodes de leur mise en œuvre ;

Types de matériaux ;

But et disposition des outils, montages, machines, mécanismes et équipements au cours du travail ;

Règles de sécurité pour l'exécution des travaux de réparation et de construction ;

Règles pour le fonctionnement technique et l'entretien de l'équipement, des installations et des outils utilisés dans le processus de travail ;

Méthodes pour identifier et éliminer, si nécessaire, les problèmes émergents de nature actuelle dans le cadre du travail ;

Méthodes pour effectuer des réparations courantes, préventives et de révision d'un bâtiment, des équipements avec participation à celui-ci;

Caractéristiques des facteurs de production dangereux et nocifs ;

Instructions pour l'entretien sécuritaire du lieu de travail;

La procédure des actions visant à prévenir les situations d'urgence ;

Méthodes et techniques pour l'exécution en toute sécurité du travail ;

La procédure de notification au responsable de toutes les lacunes constatées lors des travaux ;

La procédure d'action en cas d'accidents et de situations pouvant entraîner des conséquences indésirables ;

Règles pour la fourniture d'une première assistance (pré-médicale) aux victimes de blessures ;

La procédure et les caractéristiques de facturation et de retarification des travaux et des ouvriers ;

Règlement intérieur du travail ;

Règles de protection du travail, assainissement industriel et hygiène personnelle, sécurité incendie.

1.6. Le travailleur pour l'entretien et la réparation complets des bâtiments dans ses activités est guidé par:

la Constitution de la Fédération de Russie.

Codes civil, du travail et administratif de la Fédération de Russie.

Actes juridiques réglementaires techniques, autres documents d'orientation réglementant l'exécution des travaux confiés au travailleur pour l'entretien et la réparation complets des bâtiments et des structures;

Charte de l'école technique ;

Ordres, instructions du directeur de l'école technique, instructions du supérieur immédiat ;

Instruction sur la protection du travail pour un travailleur sur l'entretien et la réparation complets des bâtiments et des structures, approuvée par le directeur de l'école technique ;

Règles et normes de protection du travail, de sécurité et de protection contre les incendies, règles et réglementations sanitaires et épidémiologiques.

Cette description de poste.

1.9. L'ouvrier chargé de l'entretien et de la réparation complexes des bâtiments relève directement du chef de l'économie, le chef département économique.

1.10. Pendant l'absence d'un travailleur pour l'entretien et la réparation complexes des bâtiments (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par un employé nommé de la manière prescrite, qui acquiert les droits appropriés et est responsable de l'inexécution ou de la mauvaise exécution des fonctions qui lui sont confiées dans le cadre du remplacement.

2. Les fonctions

2.1. Effectuer les réparations préventives et courantes planifiées des bâtiments, des équipements, des outils, etc.

3. Responsabilités professionnelles

Le préposé à l'entretien et à la réparation des bâtiments exerce les fonctions suivantes :

3.1. Effectue une inspection systématique de l'état technique des objets qui lui sont confiés (bâtiments, structures, équipements et mécanismes).

3.2. Effectue l'entretien conformément aux règles de fonctionnement et les réparations en cours des objets qui lui sont confiés avec l'exécution de tous types de travaux de réparation et de construction (y compris plâtrage, béton, menuiserie, menuiserie, plomberie, peinture).

3.3. Lors de l'exécution de travaux de réparation et de construction, il utilise des échafaudages, des berceaux, des suspensions et d'autres dispositifs de sécurité et de levage.

3.4. Effectue les réparations et l'entretien courants des systèmes de chauffage central, de l'approvisionnement en eau, des égouts et autres équipements, mécanismes, instructions avec les performances de la plomberie, de la soudure et du soudage.

3.5. Maintient une température normale dans les locaux, le régime de température approprié conformément à la réglementation locale sur l'assainissement et l'entretien des bâtiments, tient des registres de la consommation d'énergie thermique.

3.6. Nettoyer et maintenir en bon état sanitaire les objets qui lui sont confiés.

3.7. Réalise la préparation saisonnière des bâtiments, structures, équipements et mécanismes viabilisés.

3.8. Élimine les dommages et les dysfonctionnements à la demande du personnel de l'école technique.

3.9. Conforme à la technologie d'exécution des travaux de réparation et de construction, aux règles d'exploitation et d'entretien du bâtiment, des équipements, des mécanismes, des machines, des structures, des règles de sécurité et de protection contre les incendies.

3.10. Assure la protection de la vie et de la santé des élèves pendant le processus éducatif.

3.11. Subit des examens médicaux périodiques.

3.12. Respecte les règles de protection du travail et de sécurité incendie.

3.13. Effectue d'autres missions de la direction de l'école technique, non comprises dans cette description de poste, mais survenant en rapport avec le besoin de production.

4. Droits

Un travailleur pour l'entretien et la réparation complexes de bâtiments a le droit de:

4.1. Participer à la discussion des projets de décisions de la direction de l'école technique.

4.2. En coordination avec le supérieur immédiat, impliquer les autres employés dans la résolution des tâches qui lui sont confiées.

4.3. Demander et recevoir des employés d'autres unités structurelles les informations et documents nécessaires.

4.4. Participer à la discussion des questions liées à l'exercice des fonctions officielles.

4.5. Exiger que la direction aide à l'exécution des tâches.

5. Responsabilité

L'ouvrier pour l'entretien et la réparation complexes des bâtiments est responsable de:

5.1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans la mesure déterminée par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

5.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

5.3. Pour avoir causé dommage matériel- dans les limites déterminées par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

5.4. Pour violation de l'exigence loi fédérale"Sur les données personnelles" et d'autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie, ainsi que des actes réglementaires internes de l'école technique réglementant la protection des intérêts des personnes concernées, la procédure de traitement et de protection des données personnelles - dans les limites établies par la législation actuelle de la Fédération de Russie.

5.5. Pour inexécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions et devoirs prévus par la présente description de poste, ordres, ordres, instructions de la direction de l'école technique, non repris dans la présente description de poste, mais survenant en relation avec les besoins de la production et autres infractions - conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie : remarque, réprimande, licenciement.

6. Interactions

Ouvrier pour l'entretien complexe et la réparation de bâtiments :

6.1. Travaille selon un horaire établi sur la base d'une semaine de travail de 40 heures et approuvé par le directeur de l'école technique.

6.2. Reçoit les informations de nature réglementaire et organisationnelle du chef du service économique de l'école technique, prend connaissance des documents pertinents contre récépissé.

6.3. Interagit sur les questions relevant de sa compétence avec les employés du service économique.

La description de poste précise l'étendue des fonctions et du travail qu'une personne occupant un certain poste doit effectuer. Description de poste conforme à Classificateur panrusse la documentation de gestion, ou OKUD, OK 011-93 (approuvée par le décret de la norme d'État du 30 décembre 1993 n ° 299) est classée comme documentation sur la réglementation organisationnelle et réglementaire des activités de l'organisation. L'ensemble de ces documents, ainsi que la description de poste, comprend notamment le règlement intérieur du travail, le règlement sur la unité structurelle, recrutement.

Une description de poste est-elle requise?

Le Code du travail de la Fédération de Russie n'oblige pas les employeurs à établir des descriptions de poste. En effet, dans un contrat de travail avec un salarié, sa fonction de travail doit toujours être divulguée (travail selon le poste conformément à recrutement, profession, spécialité, indiquant les qualifications ou un type de travail spécifique qui lui est confié) (article 57 du Code du travail de la Fédération de Russie). Par conséquent, il est impossible de tenir l'employeur responsable de l'absence de descriptions de poste.

En même temps, c'est la description de poste qui est généralement le document dans lequel la fonction de travail de l'employé est spécifiée. L'instruction contient une liste des responsabilités professionnelles de l'employé, en tenant compte des spécificités de l'organisation de la production, du travail et de la gestion, des droits de l'employé et de sa responsabilité (Lettre Rostrud du 30 novembre 2009 n° 3520-6-1) . De plus, la description de poste ne révèle généralement pas seulement la fonction de travail de l'employé, mais fournit également les exigences de qualification, qui sont présentés pour le poste occupé ou le travail effectué (Lettre de Rostrud du 24 novembre 2008 n° 6234-TZ).

La présence de descriptions de poste simplifie le processus d'interaction entre l'employé et l'employeur sur le contenu de la fonction de travail, les droits et obligations de l'employé et les exigences qui lui incombent. C'est-à-dire tous les problèmes qui surviennent souvent dans les relations avec les employés existants et les employés nouvellement embauchés, ainsi qu'avec les candidats à un certain poste.

Rostrud estime que la description de poste est nécessaire dans l'intérêt à la fois de l'employeur et de l'employé. Après tout, la présence d'une description de poste aidera (Lettre de Rostrud du 08/09/2007 n° 3042-6-0) :

• évaluer objectivement la performance de l'employé au cours de la période période de probation;
• refuser à juste titre d'embaucher (après tout, les instructions peuvent contenir Exigences supplémentaires, connecté avec qualités commerciales employé);
• répartir les fonctions de travail entre les employés ;
• transférer temporairement un employé à un autre poste ;
• évaluer le sérieux et l'exhaustivité de l'exécution de la fonction de travail par l'employé.

C'est pourquoi la préparation de descriptions de poste dans l'organisation est appropriée.

Une telle instruction peut être une annexe au contrat de travail ou être approuvée en tant que document indépendant.

Comment une description de poste est compilée

La description de poste est généralement établie sur la base des caractéristiques de qualification contenues dans les référentiels de qualification (par exemple, dans le référentiel de qualification pour les postes de cadres, spécialistes et autres employés, approuvé par décret du ministère du Travail du 21 août 1998 n° 37).

Pour les employés qui sont embauchés selon les professions des travailleurs, pour déterminer leur fonction de travail, des référentiels tarifaires et de qualification unifiés du travail et des professions des travailleurs dans les industries concernées sont utilisés. Les instructions élaborées sur la base de tels ouvrages de référence sont généralement appelées instructions de production. Cependant, afin d'unifier et de simplifier la documentation interne d'une organisation, les instructions pour les professions actives sont souvent également appelées descriptions de poste.

La description de poste étant un document interne d'organisation et d'administration, l'employeur est tenu d'en informer l'employé contre signature lors de son embauche (avant de signer le contrat de travail) (partie 3 de l'article 68 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Responsabilités professionnelles d'un ouvrier pour l'entretien complexe de bâtiments

Donnons un exemple de remplissage de la description de poste d'un ouvrier pour l'entretien complexe d'un bâtiment. En règle générale, les tâches d'un tel travailleur comprennent non seulement la maintenance complexe, mais également la réparation de bâtiments. Dans le même temps, les travailleurs eux-mêmes sont divisés en catégories en fonction de la complexité du travail et du degré de responsabilité.

Description de l'emploi

Ouvrier d'entretien du bâtiment.

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES.

1.1. Un ouvrier pour l'entretien complexe des bâtiments, des structures et des équipements est embauché et licencié par le directeur de l'établissement parmi les personnes de plus de 18 ans ayant une formation et / ou une expérience de travail appropriées.

1.2. L'ouvrier à l'entretien complexe des bâtiments, structures et équipements relève directement du directeur.

1.3. Dans son travail, l'ouvrier pour l'entretien complet des bâtiments, des ouvrages et des équipements est guidé par les décisions des autorités locales en matière d'assainissement, d'aménagement paysager, apparence et état des bâtiments; règles de salubrité et d'hygiène pour l'entretien des rues, locaux, etc.; règles de fonctionnement de l'équipement entretenu ; les règles de sécurité pour l'exécution des travaux de nettoyage, de réparation et de construction, de plomberie, d'électricité et de soudure, les règles et règlements de protection du travail, d'assainissement industriel et de protection contre l'incendie, ainsi que la charte et le règlement intérieur du travail de l'établissement et la présente instruction.

2. FONCTIONS.

Les principales activités de l'ouvrier pour l'entretien complet des bâtiments, des structures et des équipements sont:

2.1. Entretien du bâtiment (des bâtiments) et des terrains de l'école en bon état ;

2.2. Entretien des systèmes de chauffage central, de l'approvisionnement en eau, des égouts et de l'alimentation en énergie, des évacuations, de l'alimentation en chaleur, de la ventilation, de la climatisation et des équipements similaires qui assurent le fonctionnement normal de l'école ;

2.3. Effectuer les réparations courantes de divers profils;

2.4. Petites réparations ménagères dans les salles de classe.

3. TÂCHES DU POSTE.

L'ouvrier à l'entretien complexe des bâtiments, des ouvrages et des équipements exerce les fonctions suivantes :

3.1. Nettoie et maintient le bâtiment de l'école d'art pour enfants (sous-sols, greniers, etc.) dans un état sanitaire adéquat ;

3.2. Effectue la préparation saisonnière des bâtiments, structures, équipements et mécanismes viabilisés ;

3.3. Élimine les dommages et les dysfonctionnements à la demande des employés DShI ;

3.4. Effectue une inspection périodique de l'état technique des bâtiments, des structures, des équipements et des mécanismes en cours d'entretien, de leur entretien et des réparations courantes avec l'exécution de tous types de travaux de réparation et de construction (plâtre, peinture, papier peint, béton, menuiserie, menuiserie, etc.) en utilisant des échafaudages, des berceaux, des suspensions et autres dispositifs de sécurité et de levage ;

3.5. Effectue les réparations courantes et l'entretien des systèmes de chauffage central, de l'approvisionnement en eau, des égouts, des drains,

alimentation en chaleur, ventilation, climatisation et autres équipements, mécanismes et structures avec des performances de plomberie, de soudure et de soudage;

3.6. Conforme à la technologie d'exécution des travaux de réparation et de construction, de plomberie, d'électricité et de soudure, aux règles d'exploitation et d'entretien des bâtiments, des équipements, des mécanismes, des machines, des structures, des règles de sécurité, de l'assainissement industriel et de la sécurité incendie;

3.7. Tient des registres de la consommation d'eau, d'électricité et d'autres types de vecteurs d'énergie sur la base des lectures d'instruments, surveille leur utilisation économique.

4. DROITS.

Le travailleur pour l'entretien complexe des bâtiments, des structures et des équipements a le droit de:

4.1. Fournir les équipements, outils, matériaux, équipements de protection individuelle et combinaisons appropriés conformément aux normes établies ;

4.2. Interdire l'utilisation d'appareils défectueux et objets dangereux exploitation (équipements, machines, mécanismes, instruments, structures, etc.);

4.3. Refuser d'effectuer des travaux dangereux pour la vie et la santé dans des conditions où les mesures de sécurité nécessaires sont absentes et (ou) ne peuvent être prises.

5. RESPONSABILITÉ.

5.1. En cas de non-respect ou de mauvaise exécution sans motif valable du règlement intérieur du travail de l'école, des ordonnances légales et des ordonnances de l'administration de l'école et d'autres réglementations locales, des devoirs établis par la présente instruction, le travailleur pour l'entretien complet des bâtiments, des structures et l'équipement est passible de sanctions disciplinaires selon les modalités déterminées par la législation du travail.

5.2. Pour les dommages infligés coupables à l'établissement ou aux participants au processus éducatif dans le cadre de l'exécution (non-exécution) de leurs fonctions, le travailleur chargé de l'entretien complet des bâtiments, des structures et des équipements est responsable de la manière et dans les délais limites établies par la législation du travail et (ou) civile.

6. RELATIONS. COMMUNICATIONS PAR POSTE.

Ouvrier pour l'entretien complexe des bâtiments, des structures et des équipements :

6.1. Travaille dans la journée de travail normalisée selon l'horaire, la semaine de travail et approuvé par le directeur ;

6.2. Est formé à la sécurité, à l'assainissement industriel et à la sécurité incendie sous la direction du directeur ;

La fiche de poste est composée de 2 fiches.

Connaître l'instruction (a): _____________ /______________________________/

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