Care este meseria unui mecanic auto? Exemplu de descriere a postului pentru un mecanic auto. Relația dintre instrucțiuni și procesul de angajare

Descărcați în.doc

Nu ratați: articolul principal al lunii de la specialiști de seamă ai Ministerului Muncii și Rostrud

O carte de referință completă cu fișe de post pentru toate sectoarele de activitate.

Prevederi generale din fisa postului de mecanic pentru eliberarea vehiculelor

Descrierea postului mecanica pentru vehicule poate fi compilată individual, în funcție de nevoile actuale ale flotei sau altei organizații care deține mașini de diferite dimensiuni. Dacă responsabilitățile postului nu implică utilizarea unor abilități sau abilități speciale sau suplimentare, se poate folosi un eșantion standard de document.

De regulă, o persoană cu un tehnic educaţie, precum și experiență de muncă în specialitatea în funcții inginerești și tehnice de cel puțin un an sau studii medii de specialitate, cu vechime în muncă de cel puțin trei ani. Unele organizații acceptă și specialiști începători, dar în acest caz este mai bine să-i atribuiți lucrătorilor mai experimentați pentru a evita situațiile de urgență.

Prevederi generale în fișa postului de mecanic pentru eliberarea vehiculelor:

un angajat pentru producția de vehicule este acceptat și concediat prin ordin al directorului;

raportează supervizorului imediat, dar poate primi ordine suplimentare privind munca de la director;

specialistul se ghidează după instrucțiunea, prevederile elaborate, precum și materialele de instruire, ordinele și alte instrucțiuni ale conducerii.

Fisa postului de mecanic de transport auto reglementeaza cunostintele in domeniul protectiei muncii, securitatii la locul de munca. Angajatul trebuie să fie la timp briefing-uri semnează documentele relevante. Aceste prevederi ar trebui incluse în act local, care este informat împotriva semnăturii după ce este întocmit sau modificat.

Descărcați documentele aferente:

Responsabilitățile postului de mecanic pentru eliberarea vehiculelor pe linie

Responsabilitatile locului de munca mecanica autotransportului presupune asigurarea functionarii fara probleme si fiabile pe linii, monitorizarea bunei stari a materialului rulant, eliberarea acestuia pe traseu in conformitate cu prevederile stabilite. programa. Competența unui specialist include determinarea defecțiunilor la primirea mașinilor de orice tip de pe linie la sfârșitul lucrului.

Salariatul controlează funcționarea corectă a transportului, efectuează supravegherea tehnică periodică a stării utilajelor de pe linie și identifică cauzele defecțiunilor. În cazul în care se constată o avarie, mecanicul de eliberare a vehiculelor este obligat să ia măsuri pentru eliminarea acestora, inclusiv organizarea transferului vehiculelor în ateliere. La terminarea lucrărilor, mecanicul acceptă vehicule, monitorizându-le în același timp starea tehnică.

Fișele postului unui mecanic pentru eliberarea vehiculelor pot conține următoarele atribuții:

• controlează calitatea și oportunitatea efectuării lucrărilor de întreținere la vehicule în conformitate cu graficele de întreținere întocmite;
• responsabil pentru intrarea și ieșirea în siguranță a vehiculelor din întreprindere, prezența vehiculelor străine pe teritoriul organizației;
• instruiește șoferii, indiferent de experiența lor, înainte de a fi eliberați pe traseu;
• întocmește acte pentru repararea autovehiculelor cu avarie de urgență;
• dupa terminarea lucrarilor de transport si introducerea acestuia in cutii, mecanicul le pune sub protectie;
• participă la prezentarea transportului în timpul controlului inspectoratului de stat în trafic;
• lucrează în contact cu serviciile de expediere;
• face propuneri raţionale de impunere actiuni disciplinare asupra angajaților organizației care îi sunt subordonați;
• efectuează inspecția zilnică a mașinilor care părăsesc traseul și se întorc în garaj;
• înlocuiește, rearanjează vehiculele care sunt în plan, dar nu sunt pregătite să intre pe traseu, nu permite perturbări la ieșirea mașinilor conform planului.

Atribuțiile unui mecanic pentru eliberarea vehiculelor pe linie includ monitorizarea reparației lucrări deraiat de pe linia de transport. Totodată, salariatul este obligat să-l înlocuiască pentru a preveni întreruperile călătoriei. In plus, mecanicul trebuie sa verifice starea sanitara a transportului, sa ia toate masurile pentru a pastra cutiile de parcare curate.

Mecanicul înainte de a părăsi transportul de marfă pe traseu trebuie să efectueze o inspecție majoră a tuturor pieselor, inclusiv:

1. evaluarea stării de sănătate a părților corpului;
2. verificați dacă există fisuri și alte defecte echilibrați căruciorul, furtunurile de frână și sistemul de frânare în mișcare.

În unele organizații, mecanicii verifică siguranța rutieră, protecția muncii, controlează consumul de combustibil, precum și disponibilitatea tuturor documentelor necesare șoferului. Dacă este necesar, fișa postului unui mecanic de transport cu motor poate fi completată cu articole separate, dar angajatul trebuie să fie familiarizat cu acestea fără greș.

Ce ar trebui să știe un mecanic auto

Cerințe pentru cunoștințele unui mecanic implicat în control vehicule și eliberarea acestuia pe traseu poate varia. Cel mai adesea, un angajat este supus cerințelor standard stabilite în fișa postului.

Ce cunoștințe pot fi reglementate de fișa postului unui mecanic de transport cu motor:

• dispozitiv, caracteristici de proiectare, scopul, caracteristicile tehnice și operaționale ale materialului rulant de transport;
• ordine, instrucțiuni, reglementări și alte materiale de reglementare referitoare la activitățile organizației;
• ordinea de eliberare a mașinii pe traseu;
• algoritm de predare a mașinilor pentru reparație și acceptare după acesta;
• reguli de ordine interioară;
. Un angajat nu poate elibera vehicule stricate pe traseu, nu poate accepta mașini după întreținere sau TR, dacă defecțiunile nu au fost eliminate.

Îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale poate duce nu numai la impunerea de amenzi administrative, ci și la un termen real. Dacă se dovedește faptul că mecanicul nu și-a făcut treaba suficient de bine, a eliberat pe linie mașini stricate și așa mai departe, angajatorul are tot dreptul să-l concedieze, în baza punctelor din fișa postului și contract de muncă.

Mecanic șef la întreprindere, mai ales când este vorba de o afacere bazată pe - producție proprie bunuri, și de aici implicarea o gamă largă tipuri de mașini și echipamente, pot îndeplini una dintre cele mai importante funcții de muncă. Prin urmare, cele mai stricte pot fi formate pentru poziția corespunzătoare. mare atentie conducerea companiei, cel mai probabil, se va dedica întocmirii fișei postului mecanicului șef. Structura acestuia va trebui să reflecte toate specificul salariatului aflat în această funcție, să reglementeze suficient de detaliat procedura muncii desfășurate de acesta, să cuprindă toate prevederile necesare privind drepturile, îndatoririle și responsabilitățile salariatului angajat. Care sunt principalele componente ale fișei postului unui mecanic? În ce scopuri poate fi folosit, în principiu, acest document?

Instrucțiuni pentru funcția de mecanic șef: structură

Instrucțiunea pentru funcția de mecanic șef, ca majoritatea celorlalte documente de tipul corespunzător, constă cel mai adesea în prevederi generale, precum și în secțiuni care reglementează responsabilități funcționale, drepturile, îndatoririle, precum și modul de muncă al salariatului. Să studiem mai detaliat specificul elementelor corespunzătoare ale sursei luate în considerare.

Instrucțiuni pentru funcția de mecanic șef: dispoziții generale

Fișa postului de mecanic șef începe, așadar, cu prevederi generale. Ce este consemnat în ele?

În primul rând, secțiunea relevantă a instrucțiunii reflectă faptul că inginer mecanic șef este specialist care este numit într-o funcție și scos din acesta în conformitate cu ordinul șefului societății angajatoare. Totodată, se observă că ordinul relevant trebuie să respecte legislația muncii. De asemenea, în instrucțiune se precizează că mecanicul șef este subordonat direct șefului companiei.

Următorul paragraf al documentului în ceea ce privește dispozițiile generale, de regulă, fixează cerințe de calificare la postul în cauză. Cel mai adesea, aceasta este prezența unui studiu tehnic superior, experiență de lucru în posturi legate de întreținerea echipamentelor, precum și experiență în îndeplinirea funcțiilor manageriale.

Ce ar trebui să știe mecanicii șefi?

Reguli documente normative privind repararea diverselor tipuri de utilaje, structuri de clădiri;

Particularități structura tehnologicaîntreprindere proprie, specificul mărfurilor produse de societatea angajatoare;

Caracteristici ale funcționării serviciilor interne de reparații corporative;

Standarde pentru planificarea sarcinilor legate de asigurarea funcționării echipamentelor, precum și implementarea reparației acestuia;

Informații despre curent facilități de producție firma angajator;

Specificul instalării echipamentelor care fac parte din mijloacele fixe ale companiei;

Procedura de identificare a defecțiunilor, defectelor, procedura de acces la un anumit documentatie tehnica;

Fundamentele afacerilor, legislatie in materie de management, TC, norme juridice in domeniul ecologiei.

Prevederile generale ale instrucțiunii, de asemenea, indică, de regulă, numele complet al specialistului care trebuie să îndeplinească funcția de muncă de mecanic șef în cazul absenței sale temporare de la serviciu.

Următorul punct cel mai important al documentului în cauză îl reprezintă atribuțiile funcționale ale mecanicului șef. Vom studia în continuare specificul acestuia.

Responsabilitati functionale

Următoarea secțiune a fișei postului este un specialist. Pentru un post precum mecanic șef, acestea sunt de obicei prezentate în următorul spectru:

Asigurarea funcționării stabile și repararea la timp a instrumentelor și mașinilor implicate în producție;

Efectuarea inspecțiilor preventive ale fondurilor relevante, planificarea acestor activități, monitorizarea implementării acestora;

Organizarea muncii cu antreprenori care îndeplinesc o funcție auxiliară sau de conducere în asigurarea funcționării stabile a echipamentelor în producție, precum și în efectuarea reparației acestora;

Managementul personalului implicat în întreținerea echipamentelor și organizarea fluxului de documente aferente;

Dezvoltarea surselor de reglementare necesare legate de exploatarea, prevenirea și repararea echipamentelor la întreprindere;

Participarea la activități de certificare care vizează optimizarea utilizării mijloacelor fixe de către angajații companiei;

Participarea la elaborarea unei strategii de modernizare și extindere a producției la întreprindere;

Asigurarea inventarierii corecte a mijloacelor fixe;

Implementarea de experimente care vizează îmbunătățirea capacităților de producție;

Participarea la achiziționarea de echipamente noi în vederea modernizării sau extinderii producției;

Și creșterea profitabilității sale economice prin excluderea echipamentelor ineficiente din procesul de producere a mărfurilor;

Controlul calitatii reparatii echipamente, acceptarea mijloacelor fixe reparate sau diagnosticate;

Asigurarea respectarii legislatiei in materie de protectie a muncii atunci cand interactioneaza cu angajatii companiei responsabili de functionalitatea si repararea echipamentelor.

Următoarea secțiune cea mai importantă din fișa postului mecanicului șef este drepturile. Să-l studiem.

Drepturi în fișa postului mecanicului șef

Drepturile pe care le include fișa postului mecanicului șef sunt cel mai adesea următoarele:

Întocmirea de instrucțiuni și sarcini pentru angajații și departamentele din subordine în cadrul acelor probleme care afectează aria de competență a funcției ocupate;

Controlul asupra implementării sarcinilor și instrucțiunilor relevante;

Solicitarea de documente si materiale necesare rezolvarii sarcinilor stabilite in cadrul competentelor curente;

Interacțiunea cu alte divizii ale companiei angajatoare, precum și cu organizații terțe în cadrul rezolvării problemelor de muncă.

Următoarea componentă obligatorie a fișei postului este responsabilitatea. Să-l studiem.

Responsabilitatea în fișa postului a mecanicului șef

Mecanicul șef al întreprinderii, în conformitate cu fișa postului său, este cel mai adesea responsabil pentru:

Eficacitatea muncii lor, reflectând îndeplinirea sarcinilor funcționale;

Fiabilitatea informațiilor despre sarcinile îndeplinite de angajații și serviciile din subordine;

Executarea la timp si corecta a comenzilor conducatorului societatii;

Luarea de măsuri în timp util pentru a preveni încălcarea standardelor de siguranță la întreprindere;

Asigurarea disciplinei de producție necesare angajaților și serviciilor din subordine.

Următoarea secțiune a fișei postului mecanicului șef este cea care reglementează modul de funcționare al unei persoane în funcția corespunzătoare. Să luăm în considerare specificul său.

Mod de funcționare în fișa postului mecanic șef

Mecanicul șef, în conformitate cu instrucțiunea în cauză, ar trebui să se uite la ce ore trebuie efectuată munca prevăzută de contractul de muncă în Regulamentul de muncă aprobat de conducerea companiei - iar acest articol, de regulă, este consemnat în documentul în cauză.

Călătorii de afaceri și utilizarea unei mașini de serviciu

În plus, în partea din instrucțiunea luată în considerare, de obicei se indică faptul că o persoană care deține o funcție relevantă poate fi trimisă într-o călătorie de afaceri. Un alt punct important al secțiunii relevante este că, dacă locul de muncă o cere, mecanicul șef poate pune la dispoziție vehicule oficiale.

Acestea sunt punctele principale ale instrucțiunii pe care o primește o persoană atunci când aplică pentru un loc de muncă pentru postul în cauză. Este de remarcat faptul că alcătuirea documentului relevant, de regulă, include încă o clauză - cu privire la dreptul de a semna persoana care ocupă funcția de mecanic șef în cazurile în care acest lucru este necesar pe baza atribuțiilor sale funcționale.

Relația dintre instrucțiuni și procesul de angajare

Așadar, am examinat care pot fi atribuțiile mecanicului șef, drepturile, responsabilitățile, modul de funcționare ale acestuia, prevăzute de fișa postului. Este de remarcat faptul că documentul relevant poate fi util nu numai la momentul înregistrării unei persoane pentru postul adecvat pentru a lucra în biroul companiei angajatoare.

De asemenea, poate fi util, de exemplu, atunci când întocmești un CV pentru un mecanic șef. Un specialist care aplică pentru această poziție poate, după ce a studiat punctele principale ale documentului relevant - de exemplu, în ceea ce privește cerințele și responsabilitățile de calificare, să indice competențele care le corespund. Sau pregătiți-vă pentru interviu, adică managerul de HR poate pune întrebări cu privire la aceste aspecte ale îndeplinirii funcțiilor de muncă.

Instruirea ca sursă universală de informații despre post

Fișa postului pe care am luat-o în considerare poate fi considerată un document suficient de universal. Nu este prea mare diferență care va fi orașul în care mecanicul șef plănuiește să găsească un loc de muncă - Moscova sau altul. de regulă, acestea lucrează în cadrul unor standarde destul de unificate în ceea ce privește evaluarea competențelor candidaților la angajare - acestea pot fi dezvoltate pe baza prevederilor instrucțiunilor în cauză.

Acest lucru, desigur, face mai ușor pentru o persoană care dorește să ocupe poziția potrivită - va ști ce așteaptă angajatorul de la el atunci când angajează în departamentul corespunzător. Mecanicul șef se poate aștepta la un interviu foarte amănunțit cu privire la disponibilitatea competențelor pe care le-am enumerat. Deficiența lor va fi extrem de nedorită.

În același timp, managerul de HR, comparând CV-uri de la diferiți candidați, poate da preferință celui care enumeră mai multe dintre aceste competențe. Dar, de regulă, dacă o persoană are suficientă experiență de lucru într-o poziție relevantă sau similară cu ea, de obicei nu există probleme cu respectarea cerințelor de competență menționate mai sus.

• tehnologiile de producție ale întreprinderii;
• organizarea serviciului de reparații;
• capacitatea de producție, specificații, caracteristicile de proiectare ale echipamentului;
• reguli de funcționare a echipamentelor, scopul acestuia, moduri de funcționare;
• metode de reparare, instalare, tehnologie de reparare;
• standarde pentru eliberarea pașapoartelor, declarații cu defecte, instrucțiuni de utilizare a echipamentelor și alte documentații tehnice;
• ordinea de recepție și livrare a dispozitivelor după reparație;
• prevederi pentru organizare raţională munca in timpul functionarii, repararea si modernizarea echipamentelor, suport reparatii;
• fundamentele organizării, managementului și producției muncii;
• fundamentale ale legislației de protecție mediu inconjurator, Codul Muncii RF;
• standardele de protectie a muncii.

Descrierea postului de mecanic de transport auto

Fișa postului unui mecanic de transport auto este un document care descrie funcțiile, sarcinile, îndatoririle și drepturile unui angajat. De regulă, documentul se întocmește ținând cont de prezența angajaților din subordinea mecanicului și de sfera de responsabilitate atribuită salariatului.
Vom vorbi despre caracteristicile fișei postului unui mecanic în articol. Descrierea postului unui mecanic Responsabilitățile postului unui mecanic de garaj Responsabilitățile postului unui mecanic auto și mecanic de transport Abonați-vă la canalul nostru în Yandex.Zen! Abonați-vă la canal tehnologie de transportși diverse mecanisme din întreprindere.
Cu toate acestea, în unele organizații această poziție este interpretată mai larg, inclusiv responsabilitatea angajatului de a gestiona flota deținută de instituție.

Mecanic auto transport: fișa postului și responsabilități

Atenţie

Conduce dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor slabe cu performanțe înalte, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpului de nefuncționare a echipamentelor, de reducere a costurilor reparațiilor și de întreținere a acestora prin utilizarea de noi metode progresive de reparare și restaurare a pieselor, ansamblurilor şi mecanisme.2.13. Asigură controlul calității instalării echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru revizie, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, promptitudinea verificării și prezentarea mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la organele care exercită supravegherea tehnică de stat, modificări la pașapoartele echipamentelor 2.14.

Fișele postului mecanic șef de transport auto

Info

Fișa postului unui mecanic constă din următoarele secțiuni:

1. Dispoziții generale. Această parte a documentului prescrie desemnarea corectă a funcției angajatului și numele unității - locul de muncă în conformitate cu personal instituţiilor.

Important

De asemenea, este important să indicați cerințele de calificare care se aplică unui angajat în timpul angajării și procedura de ocupare a unui post în absența unui mecanic.

Principalele sarcini și funcții. Această secțiune conține informații despre principalele activități desfășurate de un mecanic la întreprindere.

În special, se poate indica organizarea corectă a fluxului de lucru al angajaților care sunt subordonați și participarea la formarea bazelor politicii de transport a întreprinderii.

Responsabilitati. Această parte a fișei postului enumeră principalele responsabilități ale unui mecanic.

Descrierea postului mecanic

Menține evidența vehiculelor și a camioanelor transport rutier, stând pe balanța companiei, mecanisme de ridicare în depozite, inclusiv service mașini atribuit oficiali. Controlați circulația vehiculelor în companie, mențineți o „Lista de vehicule oficiale alocate angajaților și șoferilor”.
3.4.

Organizați depozitarea celui de-al doilea exemplar de chei, piese de schimb, cauciuc (în funcție de sezon) tuturor mașinilor oficiale ale companiei. 3.5. Asigurarea intretinerii materialului rulant Vehiculîn stare tehnică bună, controlează calendarul și organizează inspecții tehnice, asigurări, întreținerea serviciului, dacă este necesar, reparație, incl.

garantie, service transport motor, mecanisme. 3.6. Efectuează întreținerea și reparațiile programate la vehiculele companiei. 3.7.

Fișa postului mecanic superior de bord al detașamentului de aviație

Păstrați evidențe și analizați cauzele accidentelor rutiere și încălcărilor regulilor de către șoferi trafic. 3.20. Monitorizați respectarea de către șoferi a regulilor și reglementărilor de protecție și siguranță a muncii, producție și disciplina muncii, reglementări interne de muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

3.21. Aranjați înainte de călătorie examene medicaleșoferii și controlul asupra trecerii inspecțiilor înainte de călătorie de către șoferii companiei și oportunitatea reexaminărilor medicale. 3.22. Să emită, prin decizie a conducerii, alocarea de vehicule oficiale angajaților companiei pentru cea mai completă și implementare promptă atribuțiile care le sunt atribuite, să verifice, dacă este cazul, cunoașterea regulilor de circulație, abilitățile de conducere a vehiculelor în oraș.

3.23. Cooperați cu poliția rutieră și inspecția transportului.
Salariatul are o serie de obligații față de organizație prevăzute în contractul de muncă și în fișa postului. Următoarea este un exemplu de listă de responsabilități ale unui mecanic pentru eliberarea vehiculelor pe linie, cel mai des menționate în documentele de personal companii de camioane:

• verificarea stării tehnice a transportului înainte de fiecare plecare pe linie;
• detectarea și eliminarea în timp util a defecțiunilor;
• asigurarea muncii bine coordonate și productive în echipă, respectarea disciplinei muncii, informarea superiorilor cu privire la infracțiuni;
• un mesaj către autorități despre reparațiile necesare, costul pieselor auto;
• intocmirea de rapoarte privind lucrarile efectuate, completarea pontajelor si reparatiile finalizate.

Educație, cunoștințe și abilități diferite niveluri educaţie.

Mecanicul nu trebuie să fie în contact permanent cu oamenii, nu este nevoie de manifestarea carismei și calitati de lider. Singurul lucru care este cu adevărat important pentru un mecanic este perseverența, capacitatea de a lucra mult timp cu mici detalii, precum și responsabilitatea.

Un mecanic trebuie să înțeleagă clar că nu numai timpul petrecut de alte persoane în așteptarea unui serviciu de reparații în cazul unei avarii pe linie depinde de calitatea muncii sale, ci și de viața pasagerilor, în cazul în care situație de urgență. Drepturile salariatului Fişa postului mecanic de linie transport auto garantează salariatului drepturile stabilite prin Constituţie şi Codul Muncii.

Responsabilitati ale unui mecanic senior pentru transport

Cere de la conducerea organizației:

• creare conditiile necesare pentru îndeplinirea corectă a atribuțiilor de serviciu;
• furnizarea de fonduri protectie personala, materialele necesare.

7. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea calității muncii, raționalizarea activităților organizației.

8. Nu efectuați lucrări adecvate în cazul unei amenințări la adresa siguranței sănătății, vieții. IV. Responsabilități Mecanicul este responsabil pentru: 1.

Cauzând o organizație, angajații săi daune materiale. 2. Rezultate activitati de productieîn ceea ce priveşte atribuţiile sale.

Furnizarea de informații false despre starea muncii. 4. Îndeplinirea prematură, necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale.

5. Încălcarea prevederilor ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor directorului întreprinderii. 6.
Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestora, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații bazate pe mecanizarea forței de muncă și introducerea tehnologiei avansate, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciul de reparații 2.15. Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și de siguranță în timpul lucrărilor de reparații. Participă la dezvoltarea și implementarea măsurilor pentru a crea siguranța și conditii favorabile forța de muncă în timpul exploatării și reparației echipamentelor, în luarea în considerare a propunerilor de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și opinii asupra celor mai complexe dintre acestea, precum și asupra proiectelor de standarde industriale și standardele de stat, contribuie la implementarea propunerilor de raționalizare adoptate.2.16.

Descrierea postului de mecanic senior pentru transport

Respectă Regulamentul Intern al Muncii și alte reglementări locale reguli organizatii. 16. Respectați regulile interne si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

17. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă. 18. Îndeplinește, în cadrul contractului de muncă, ordinele salariaților cărora le este subordonat conform prezentei instrucțiuni. 3. Drepturile unui mecanic Un mecanic are dreptul de a: 1. Trimite propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți munca legată de prevederile acestui responsabilități,
• privind încurajarea lucrătorilor distinși subordonați acestuia,
• despre atracția pentru material și responsabilitate disciplinară angajaţii subordonaţi acestuia care au încălcat producţia şi disciplina muncii.

1. Mecanicul aparține categoriei specialiștilor.
2. Este numită o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani. pozitia unui mecanic.
3. Numirea în funcția de mecanic și demiterea din acesta se efectuează
4. Mecanicul trebuie să știe:
   1. 4.1. Decrete, ordine, ordine, materiale metodice, normative privind organizarea reparației utilajelor, clădirilor, structurilor.
   2. 4.2. Organizarea serviciului de reparații la întreprindere și subdiviziunile acesteia.
   3. 4.3. sistem unificatîntreținere preventivă și funcționare rațională echipamente tehnologice.
   4. 4.4. Perspective de dezvoltare tehnică a întreprinderii.
   5. 4.5. Caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de operare și reguli de operare a echipamentului întreprinderii.
   6. 4.6. Organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații.
   7. 4.7. Metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor.
   8. 4.8. Fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii.
   9. 4.9. Procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice.
   10. 4.10. Reguli pentru livrarea echipamentelor pentru reparație și acceptare după reparație.
   11. 4.11. Organizarea economiei lubrifiant-emulsie.
   12. 4.12. Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor.
   13. 4.13. Experiență avansată internă și străină în întreținerea reparațiilor la întreprindere.
   14. 4.14. Fundamentele economiei, organizarea muncii și management.
   15. 4.15. Fundamentele legislației muncii.
   16. 4.16. Fundamentele legislației de mediu.
   17. 4.17. Reglementări interne ale muncii.
   18. 4.18. Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
5. În absența unui mecanic (boală, vacanță etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană numită prin ordin al directorului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

1. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, repararea și întreținerea la timp de înaltă calitate, efectuarea lucrărilor de modernizare a acestuia și creșterea eficienței întreținerii reparațiilor echipamentelor.
2. Efectuează supravegherea tehnică a stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului.
3. Organizează antrenament planuri calendaristice(programe) de inspectii, inspectii si reparatii echipamente, solicitari de executare centralizata a reparatiilor majore, pentru obtinerea necesarului preventiv si reparatii curente materiale, piese de schimb, unelte etc., intocmirea pasapoartelor pentru echipamente, caietul de sarcini pentru piese de schimb si alte documentatii tehnice.
4. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu echipamente performante și introducerea mecanizării muncii fizice grele și cu forță de muncă intensivă.
5. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de echipamente, precum și perioada de amortizare petrecută și învechită, pregătirea documentelor pentru anularea acestora.
6. Examinează condițiile de funcționare ale echipamentelor, pieselor individuale și ansamblurilor pentru a identifica cauzele uzurii premature a acestora.
7. Analizează cauzele și durata timpului de nefuncționare asociate cu starea tehnică a echipamentului.
8. Elaborează și implementează metode avansate de reparare și restaurare a componentelor și părților mecanismelor, precum și măsuri pentru creșterea duratei de viață a echipamentelor, reducerea timpului de nefuncționare a acestuia și creșterea schimburilor, prevenirea accidentelor și vătămărilor industriale, reducerea intensității forței de muncă și a costurilor reparațiilor, și să-i îmbunătățească calitatea.
9. Pregătește mecanismele de ridicare și alte obiecte ale supravegherii statului pentru prezentarea organelor de supraveghere a statului.
10. Realizează managementul tehnic al economiei de lubrifiere și emulsie, introduce rate progresive de consum pentru lubrifianți și materiale de curățare, organizează regenerarea uleiurilor selectate.
11. Participă la verificarea preciziei tehnice a echipamentului atelierului, la stabilirea moduri optime funcţionarea echipamentului, contribuind la utilizarea eficientă a acestuia, în elaborarea instrucţiunilor pentru operare tehnică, lubrifierea și întreținerea echipamentelor, lucrări de reparații în siguranță.
12. Consideră propuneri de raționalizare și invenții legate de repararea și modernizarea echipamentelor, dă avize cu privire la acestea, asigură implementarea organizațiilor adoptate.
13. Organizează contabilitatea pentru efectuarea lucrărilor de reparare și modernizare a echipamentelor, controlează calitatea acestora, precum și corectitudinea cheltuirii resurselor materiale alocate în aceste scopuri.
14. Asigură conformitatea cu regulile și normele de protecție a muncii, cerințele de siguranță a mediului în producția de lucrări de reparații.
15. Supraveghează angajații diviziei întreprinderii, efectuând reparațiile echipamentelor și menținându-le în stare de funcționare.
16. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale supervizorului său imediat.

III. Drepturi

Mecanicul are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.
2. Trimiteți propuneri pentru ca conducerea să îmbunătățească munca aferentă atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.
3. Anunțați supervizorul imediat cu privire la toate deficiențele în activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.
5. Implicați specialiști ai tuturor (individual) diviziuni structurale să rezolve sarcinile care îi sunt încredințate (dacă este prevăzut de reglementările privind diviziunile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).
6. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.

IV. O responsabilitate

Mecanicul este responsabil pentru:

1. Pentru indeplinirea necorespunzatoare sau neexecutarea atributiilor de serviciu prevazute de prezenta fisa postului - in limitele stabilite de actuala dreptul muncii Federația Rusă.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului de mecanic, un eșantion 2019/2020. Descrierea postului mecanic ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, îndatoririle unui mecanic, drepturile unui mecanic, responsabilitatea unui mecanic.

Fișa postului mecanicului ar trebui să includă următoarele elemente:

Responsabilitățile unui mecanic

1) Responsabilitatile locului de munca. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, repararea și întreținerea la timp de înaltă calitate, efectuarea lucrărilor de modernizare a acestuia și creșterea eficienței întreținerii reparațiilor echipamentelor. Efectuează supravegherea tehnică a stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului. Organizeaza intocmirea planurilor (programelor) calendaristice pentru inspectii, inspectii si reparatii echipamente, aplicatii pentru revizii centralizate, pentru obtinerea de materiale, piese de schimb, scule etc necesare reparatiilor preventive si de rutina, intocmirea pasapoartelor pentru utilaje, caietul de sarcini pentru piese de schimb. piese și alte documentații tehnice. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu echipamente performante, introducerea mecanizării muncii manuale grele și cu forță de muncă intensivă. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de echipamente, precum și perioada de amortizare petrecută și învechită, pregătirea documentelor pentru anularea acestora.

Mecanicul trebuie să știe

2) Mecanicul în exercitarea atribuțiilor sale trebuie să cunoască: rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice, normative privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor; organizarea serviciului de reparații la întreprindere; Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice; perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii; caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de funcționare și reguli de funcționare ale echipamentului întreprinderii; organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații; metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor; fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii; procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice.

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani.

1. Dispoziții generale

1. Mecanicul apartine categoriei specialistilor.

2. Se acceptă o persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani. pentru postul de mecanic .

3. Un mecanic este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Mecanicul trebuie să știe:

• rezoluții, comenzi, comenzi, materiale metodologice, normative privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor, structurilor;
• organizarea serviciului de reparații la întreprindere;
• Sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice;
• perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii;
• caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, scop, moduri de funcționare și reguli de funcționare ale echipamentului întreprinderii;
• organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
• metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor;
• fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii;
• procedura de întocmire a pașapoartelor pentru echipamente, instrucțiuni de utilizare, fișe de defecte, specificații și alte documentații tehnice;
• reguli pentru livrarea echipamentelor pentru reparare și acceptare după reparație;
• organizarea instalatiilor de lubrifianti si emulsii;
• cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea echipamentelor;
• experiență avansată internă și străină în întreținerea reparațiilor la întreprindere;
• fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
• fundamentele legislației muncii;
• fundamentele legislației de mediu;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

5. În munca sa, mecanicul este ghidat de:

• legislația Federației Ruse,
• Carta organizatiei,
• ordinele și ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu această instrucțiune,
• această fișă a postului,
• Regulamentul intern de muncă al organizației,

6. Mecanicul raportează direct mecanicului șef.

7. În absența unui mecanic (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), îndatoririle acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului unui mecanic

1. Asigură funcționarea fără probleme și fiabile a tuturor tipurilor de echipamente, funcționarea corectă a acestora, repararea și întreținerea la timp de înaltă calitate, efectuarea lucrărilor de modernizare a acestuia și creșterea eficienței întreținerii reparațiilor echipamentelor.

2. Efectuează supravegherea tehnică asupra stării și reparației dispozitivelor de protecție pe echipamentele mecanice, clădirile și structurile atelierului.

3. Organizează întocmirea planurilor (programelor) calendaristice pentru inspecții, inspecții și reparații echipamente, aplicații pentru revizii centralizate, pentru obținerea materialelor, piese de schimb, unelte etc necesare reparațiilor preventive și curente programate, întocmirea pașapoartelor pentru utilaje, specificații pentru piese de schimb și alte documentații tehnice.

4. Participă la recepția și instalarea de noi echipamente, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, modernizarea și înlocuirea echipamentelor ineficiente cu altele performante, precum și introducerea sculelor de mecanizare pentru lucrări manuale grele și cu forță de muncă intensivă.

5. Organizează contabilitatea tuturor tipurilor de utilaje, precum și a celor care au stabilit perioada de amortizare și învechite, precum și întocmirea documentelor pentru radierea acestora.

6. Examinează condițiile de funcționare ale echipamentelor, pieselor individuale și ansamblurilor pentru a identifica cauzele uzurii premature a acestora, analizează cauzele și durata timpilor de nefuncționare asociate stării tehnice a echipamentului.

7. Elaborează și implementează metode avansate de reparare și restaurare a componentelor și părților mecanismelor, precum și măsuri pentru creșterea duratei de viață a echipamentelor, reducerea timpului de nefuncționare a acestuia și creșterea schimburilor, prevenirea accidentelor și vătămărilor industriale, reducerea intensității muncii și a costului reparații, îmbunătățirea calității acestuia.

8. Pregătește mecanismele de ridicare și alte obiecte ale supravegherii statului pentru prezentarea organelor de supraveghere ale statului.

9. Realizează managementul tehnic al economiei de lubrifiere și emulsie, introduce norme progresive de consum de lubrifianți și materiale de curățare și organizează regenerarea uleiurilor uzate.

10. Participă la verificarea acurateței tehnice a echipamentului atelierului, la stabilirea modurilor optime de funcționare a utilajului, contribuind la utilizarea eficientă a acestuia, la elaborarea instrucțiunilor de funcționare tehnică, lubrifiere a echipamentelor și îngrijire a acestuia, pentru desfășurarea în siguranță a lucrărilor de reparații.

11. Ia în considerare propunerile de raționalizare și invențiile legate de repararea și modernizarea echipamentelor, dă avize cu privire la acestea, asigură punerea în aplicare a propunerilor acceptate.

12. Organizează contabilitatea pentru efectuarea lucrărilor de reparare și modernizare a utilajelor, controlează calitatea acestora, precum și corectitudinea cheltuirii resurselor materiale alocate în aceste scopuri.

13. Asigură conformitatea cu regulile și normele de protecție a muncii, cerințele de siguranță a mediului în cursul lucrărilor de reparații.

14. Supraveghează angajații diviziilor companiei care repara echipamentele și le mențin în stare de funcționare.

15. Respectă Regulamentul Intern de Muncă și alte reglementări locale ale organizației.

16. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

17. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

18. Îndeplinește, în cadrul contractului de muncă, ordinele salariaților cărora le este subordonat conform prezentei instrucțiuni.

3. Drepturile mecanicului

Mecanicul are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

• pentru a îmbunătăți munca aferentă atribuțiilor prevăzute în prezenta instrucțiune,
• privind încurajarea lucrătorilor distinși subordonați acestuia,
• privind punerea la răspundere materială și disciplinară a salariaților din subordinea celui care au încălcat disciplina de producție și muncă.

2. Solicitați de la direcțiile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea mecanicului

Mecanicul este responsabil pentru următoarele:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului de mecanic este un eșantion din 2019/2020. Îndatoririle unui mecanic, drepturile unui mecanic, responsabilitatea unui mecanic.