Care organizații sunt întreprinderi mici. Care intreprinderi sunt mici, mijlocii, mari. Criteriile pentru afaceri mici

Întreprinderile mici și mijlocii au o serie de avantaje față de organizații mari. În special, aceștia pot beneficia de regimuri fiscale preferențiale și pot solicita asistență guvernamentală în stadiile inițiale de dezvoltare. Cum să determinați cine aparține categoriei IMM-urilor în 2018 - citiți în acest articol.

Ce este o afacere mică?

Conform Legii nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea IMM-urilor în Rusia” din 24 iulie 2007, o întreprindere mică și mijlocie (IMM) este orice structură comercială înregistrată în țară și care îndeplinește anumite criterii.

Forma organizatoricaîn acest caz, nu joacă un rol semnificativ, adică atât antreprenorii individuali, cât și persoanele juridice pot aparține întreprinderilor mici. În plus, cooperativele agricole și de consum, fermele și parteneriatele economice pot dobândi statutul de IMM. Ce criterii trebuie să îndeplinească o companie sau un antreprenor individual pentru a fi considerată o afacere mică?

Criteriile IMM-urilor

Criteriile de distincție între întreprinderile mici, mijlocii și microîntreprinderile sunt specificate la art. 4 din legea nr.209. Există restricții pentru IMM-uri cu privire la:

• numarul de angajati
• valoarea profitului anual,
• participații la capitalul autorizat al statului, precum și la alte organizații.

Primii doi parametri sunt cheie și se aplică tuturor tipurilor de persoane juridice, fermeși IP. Să luăm în considerare criteriile pentru IMM-uri mai detaliat.

În 2018, au fost aduse modificări la legea 209-FZ, datorită căreia în Rusia a devenit mai multe afaceri, care sunt clasificate ca IMM-uri. Acest lucru s-a întâmplat din cauza faptului că legiuitorii au ridicat oarecum ștacheta de sus pentru veniturile maxime pentru întreprinderile mici. În special, pentru microîntreprinderi, suma maximă a câștigurilor a crescut de la 60 la 120 de milioane, pentru întreprinderile mici - de la 400 la 800 de milioane.

Indicatorii numărului maxim de angajați au rămas neschimbați. Pentru firmele de prelucrare produse textileși producția de îmbrăcăminte, numărul mediu de angajați poate ajunge până la 1000 de persoane (Decretul Guvernului nr. 209-FZ din 22 noiembrie 2017).

Modificările au afectat și perioada în care un antreprenor își păstrează statutul de subiect IMM după depășirea limitei de număr de angajați sau de venituri. Anterior, această perioadă era de doi ani, din 2018 - trei. Astfel, o companie care a trecut pragul ca număr sau venituri în acest an, conform 209-FZ, va fi inclusă în categoria IMM-urilor până în 2021.

Un alt criteriu important pentru determinarea IMM-urilor este cota de participare la capitalul autorizat al companiei. Pentru structurile de stat, precum și fundațiile, organizațiile publice și religioase, nu poate depăși 25% în Codul penal al unei întreprinderi mici. Alte structuri comerciale se pot împrumuta acum până la 49% Până în acest an, limita, ca și pentru agențiile guvernamentale, era de 25%.

Limitele cotei de participare a structurilor de stat și comerciale în Codul penal nu se aplică:

• participanții la proiectul Skolkovo;
• acționarii care lucrează în sectorul inovației din economie;
• organizații care pun în practică evoluțiile tehnologice avansate ale fondatorilor lor (instituții științifice, bugetare).

Registrul IMM-urilor

Puteți verifica starea companiei contactând registrul de stat al IMM-urilor. Resursa a început să funcționeze la 1 august 2016 și include o bază de date extinsă despre fiecare reprezentant al unei afaceri mijlocii sau mici.

Lista este formată de angajații Serviciului Fiscal Federal pe baza datelor pe care antreprenorii le transmit serviciului fiscal. Registrul contine informatii de baza despre firma: nume, TIN, adresa, categorie, coduri activitățile OKVED, disponibilitatea licențelor și tipurile acestora.

La solicitarea oamenilor de afaceri, informații despre produse, contacte, numărul de contracte încheiate în cadrul implementării programului de achiziții publice pot fi introduse într-o singură bază de date. Date noi sunt trimise către în format electronic pe site-ul FTS.

Beneficiile IMM-urilor

În comparație cu exploatațiile mari, întreprinderile mici și mijlocii au privilegii semnificative. Să aruncăm o privire mai atentă la unele dintre ele.

Privilegii organizaționale

1. Întreprinderile mici au dreptul să aplice regimuri de impozitare simplificate, în baza cărora este mai ușor să depună rapoarte (pe un sistem de impozitare simplificat popular, acestea se depun o dată pe an). Scutirea nu se aplică SRL-urilor sau SA, ale căror venituri depășesc 800 de milioane de ruble pe an. În astfel de organizații, se efectuează un audit suplimentar.

2. Nu este nevoie să setați o limită de numerar pe casa de marcat. Adică un om de afaceri poate păstra orice sumă de bani în casa de marcat.

3. IMM-urile au un avantaj fata de marile companii in procesul de achizitionare imobiliare inchiriate (municipale, de stat).

4. Inspecțiile de către autoritățile de supraveghere ale companiilor din sectoarele de afaceri mici și mijlocii se desfășoară conform unui program „de crutare” – nu mai mult de 50 de ore anual. Microîntreprinderile inspectează 15 ore în fiecare an.

Verificări programate sunt obligatorii în cazul în care societatea sau întreprinzătorul individual activează în domeniul sănătății, furnizarea de căldură, educație, energie sau proiecte publice

stimulente fiscale

O întreprindere care se încadrează în categoria IMM-urilor poate reduce semnificativ cuantumul deducerilor fiscale. Sistemele de impozitare preferențială existente au anumite condiții în care pot fi aplicate. De exemplu, o entitate juridică nu poate utiliza un brevet (PSN). Pentru alte regimuri - un sistem de impozitare simplificat, un singur impozit pe venitul imputat și un singur impozit agricol - totul depinde de respectarea criteriilor de venit anual și de dimensiunea organizației.

Denumirea sistemului de impozitare	Limita anuală de venit	Numărul de angajați
UTII	Nu este instalat	Nu mai mult de 100
USN	Nu mai mult de 160 de milioane de ruble	Nu mai mult de 100
PSN (disponibil numai pentru antreprenorii individuali)	Nu mai mult de 60 de milioane de ruble	Nu mai mult de 15
ESHN	Ponderea profitului din vânzarea produselor agricole - nu mai puțin de 70% din venitul total	Pentru antreprenori individuali, întreprinderi din domeniul pescuitului - până la 300 de persoane, pentru organizații agricole - nelimitat

În 2016, au fost aduse modificări legislației, datorită cărora autoritățile din regiunile rusești au putut reduce cotele de impozitare pentru UTII și STS la discreția lor. Pentru un singur impozit pe venitul imputat (UTII), acestea pot reduce cota de la 15 la 7,5%, pentru STS - de la 7 la 1%. În acest caz, compania sau antreprenorul individual trebuie să plătească fără întârziere prime de asigurare la fonduri extrabugetare și la crearea de noi locuri de muncă (pentru extinderea statului).

Vacanțe fiscale pentru IMM-uri

În perioada 2015-2020, antreprenorii care și-au înregistrat activitățile pentru prima dată au dreptul să reducă cota de impozitare la 0%.

Vacanțele fiscale necesită îndeplinirea următoarelor condiții:

1. alegerea PSN sau STS ca sistem de impozitare;
2. înregistrarea documentară a societății pentru o perioadă ulterioară datei la care a fost adoptată legea privind concediile fiscale în regiune;
3. tipul de activitate trebuie să respecte lista fixată în legea adoptată la nivel regional.

Criteriile de identificare a IMM-urilor nu s-au schimbat semnificativ în 2018. Legislația rusă permite încă reprezentanților întreprinderilor mici și mijlocii să aleagă în mod independent un sistem de impozitare convenabil și să se bucure de avantaje.

Pentru știrile despre afacerile mici, am lansat un canal special în

Nu mulți oameni știu diferența dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari. Pentru a înțelege diferențele dintre aceste concepte ar trebui, în special, un antreprenor începător. În cazul definirii ideii de antreprenoriat și redactării unui plan de afaceri, ar trebui să aveți idei despre viitoarea ocupație.

Ce este

Mici afaceri este cea mai răspândită formă de antreprenoriat, care este aleasă de majoritatea oamenilor de afaceri începători.

Afaceri mijlocii̶ este o formă de activitate antreprenorială care, în comparație cu o afacere mică, are un venit anual mai impresionant și resurse mai extinse și mai diverse pt. activitati comerciale.

Afaceri mari este o formă de antreprenoriat care include companii populare care acoperă o țară întreagă sau mai mult de 2 țări ale lumii, precum și care au o cerere puternică din partea consumatorilor.

Caracteristicile cheie ale antreprenoriatului

Fiecare formă de activitate comercială ̶ IMM sau Afaceri mari, are propriile sale caracteristici, care le deosebesc unele de altele.

caracteristici mici

Întreprinderile mici nu sunt doar antreprenori individuali, ci și companii al căror număr mediu anual de angajați este cel putin 50 de persoane.

Activitatea teritorială a acestor firme este mică, iar lista domeniilor lor de activitate poate include:

• magazinele;
• firme cu o producție mică care produc volume mici de mărfuri;
• companii cu activitati turistice;
• cabinete medicale (stomatologice etc.);
• diverse cursuri de formare etc.

Pentru întreprinderile mici, perioada pentru efectuarea inspecțiilor a fost redusă și anual nu este mai mare de 50 de ore.

Până la 31 decembrie 2018, acestor afaceri li se acordă o vacanță de supraveghere de doi ani, timp în care nu se va efectua nicio supraveghere. Nu amenințați cu vizitele la Supravegherea Sanitară și Epidemiologică și inspectie la incendiu, și nu va fi efectuată nicio verificare a licenței de activitate.

Conform părții 2 a articolului 10 din Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și ale antreprenorilor individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal”, la primirea plângerilor consumatorilor cu privire la încălcări ale legii, se va efectua un audit.

În 2018, antreprenorii care:

• înregistrează-te pentru prima dată;
• desfășoară activități industriale, sociale sau științifice;
• oferi servicii publicului.

Întreprinderile mici nu au nevoie de dovada statutului. Este necesar doar respectarea limitelor de mai sus (venit, număr de angajați și cota din capitalul autorizat). Dacă limitele au fost depășite în 1 sau 2 ani, atunci acesta nu este un motiv pentru pierderea statutului. În acest caz, se va păstra timp de 3 ani calendaristici.

semne de răutate

Comparativ cu o afacere mică, afaceri medii include rețele întregi de întreprinderi care lucrează pentru un public larg de consumatori. Acest formă antreprenorialăîși poate desfășura activitățile nu numai în întregul oraș, chiar și în regiune.

În comparație cu întreprinderile mici, unde un rol important este atribuit personalului, în medie – calitatea mărfurilor (serviciilor) este pusă în prim plan. Întrucât întreprinderea medie nu este mare, nu va fi dificil pentru aceasta să se adapteze la condițiile în schimbare ale pieței.

Afaceri mari sau mari

Întreprinderi Afaceri mari pot cheltui bani pe reclame publicitare ale produselor lor pe cele mai populare canale de televiziune. În diferite orașe și țări, această formă de afaceri are propriile filiale și organisme reprezentative, angajând sute de mii de angajați.

Subiecţii marilor afaceri sunt marile companii care:

• angajat în producția de echipamente: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo etc.;
• produc alimente: MC.Donald, Nestle, Coca cola etc;
• legume şi fructe vehicule mărci auto: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW etc.

Criteriile sunt usoare. Pentru a fi un antreprenor major, trebuie să îndeplinești următoarele:

• au cel puțin 251 de angajați:
• primiți venituri de cel puțin 2 miliarde de ruble;
• inventarierea la timp și reevaluarea mijloacelor fixe.

Valabil din 2016 registru unic IMM, care cuprinde întreprinderi care au primit statutul de IMM-uri.

Aceste forme de antreprenoriat dobândesc statutul de IMM-uri dacă îndeplinesc criteriile de mai jos:

• au un anumit venit;
• au un anumit număr de angajați;
• au o anumită cotă de participare a altor companii la capitalul autorizat.

Potrivit articolului 4 din Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă”, aceste limite nu se aplică:

• persoane care dețin acțiuni în sectorul economic high-tech;
• persoanele care participă la proiectul Skolkovo;
• companii care practică cea mai recentă tehnologie, care sunt dezvoltate de proprietarii lor ̶ instituții bugetare și științifice;
• companii ai căror fondatori sunt incluși pe lista guvernamentală a persoanelor care oferă sprijin de stat activități de inovare.

Dacă un antreprenor individual nu are angajați, atunci statutul său este determinat de criteriul venitului anual al acestuia. Dacă antreprenorii individuali și SRL-urile au fost incluși pentru prima dată în registrul unificat al IMM-urilor, atunci statutul acestora ar trebui să fie determinat de criteriul numărului de angajați.

Dacă o întreprindere primește statutul de IMM, atunci îi sunt oferite anumite beneficii, și anume:

• dreptul de a pastra cati bani in casa de marcat doriti si nu va fi nicio amenda pentru asta.
• capacitatea de a menține o contabilitate simplificată. Acest lucru nu se aplică întreprinzătorilor individuali, deoarece aceștia nu sunt obligați să țină evidențe. Și companiile sunt obligate să perceapă amortizare anuală, și nu o dată pe lună.
• dotate cu un avantaj la cumpărarea de bunuri imobiliare de stat și municipale etc.

Lista întreprinderilor care îndeplinesc criteriile specificate, anual format de Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse. Această listă este furnizată Serviciului Fiscal Federal al Rusiei, după care anumite informații sunt introduse în registru de către autoritățile fiscale.

Vă aducem în atenție un videoclip care vorbește despre motivul pentru care marile afaceri câștigă.

Principalele avantaje

Atât IMM-urile, cât și marile companii au propriile lor puncte tari și puncte slabe.

Lista avantajelor afacerii mici este următoarea:

• prezența unei mici nevoi de capital inițial;
• costuri relativ scăzute în timpul implementării activităților antreprenoriale;
• disponibilitatea unui răspuns rapid la schimbările din sfera pieței;
• prezența unei rotații relativ rapide a capitalului propriu;
• tendința de creștere a locurilor de muncă vacante, care are un efect benefic asupra creșterii ocupării populației.

Principalele avantaje ale întreprinderilor mijlocii sunt:

• crearea de noi locuri de muncă;
• productivitatea ridicată a investițiilor de capital;
• profitabilitate relativ mare;
• competitivitate ridicată și mobilitate.

Afacerile mari sunt, de asemenea, înzestrate calități pozitive, și anume:

• capacitatea de a asigura stabilitatea economică în țară;
• capacitatea de a se schimba Mediul extern Afaceri;
• capacitatea de a economisi costurile de producție;
• implementare în afaceri tehnologii moderne etc.

Contra și riscuri

Pentru a începe să-ți construiești afacerea, un antreprenor trebuie să se familiarizeze cu principalele dezavantaje diverse intreprinderi. De exemplu, întreprinderile mici au următoarele laturi negative :

• nivel relativ ridicat de risc;
• dependența de marile afaceri;
• prezența unui nivel profesional scăzut al managerilor;
• dificultăţi în obţinerea de împrumuturi şi subvenţii.

Contează și mărimea capitalului inițial. De exemplu, dacă această dimensiune este mare, atunci firma va putea rezista în perioada de criză.

Afacerile medii au si anumite dezavantaje si anume:

• prezența unei concurențe acerbe și amenințarea de a fi preluate de marile companii;
• prezența barierelor și dificultăților în obținerea unei licențe și brevete;
• lipsa frecventă de capital de lucru;
• dificultăţi în obţinerea de credite din cauza lipsei de încredere în bănci.

Afacerile mari nu sunt, de asemenea, lipsite de probleme. Principalele dezavantaje ale acestei afaceri sunt prezența:

• concentrare economică excesivă;
• localizarea relaţiilor economice;
• blocarea legăturilor comerciale orizontale care nu depășesc o anumită companie.

Diferențele între ele

Pentru un exemplu clar al diferențelor dintre întreprinderile mici, mijlocii și mari, putem cita următorul tabel.

Baza succesului

În ciuda dependenței de mediul extern, micile afaceri pot avea și succes. Aici lucrează doar cei mai buni angajați din domeniul lor. Succesul acestei afaceri este determinat de patrimoniu plan strategic pentru dezvoltarea întreprinderii.

Afacerile mijlocii se pot adapta cu ușurință la condițiile în schimbare ale pieței. Succesul depinde și de un management eficient.

Succes major întreprindere mare este prezenta afaceri eficiente modele care sunt construite în așa fel încât și după 10 ani continuă să funcționeze, supraviețuind situatii de crizași aduc un venit uriaș.

Reglementare de reglementare

Întrebări privind implementarea activităților antreprenoriale de către IMM-uri și companii mari, guvernată de o serie de legi și anume:

1. Legea federală „Cu privire la protecția drepturilor persoanelor juridice și ale antreprenorilor individuali în exercitarea controlului de stat (supravegherea) și controlului municipal” din 26 decembrie 2008 Nr. 294-FZ.
2. Legea federală „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ.

1902

A avea statutul de mică afacere implică concedii fiscale și de supraveghere, modalități simplificate de a face afaceri contabilitateși raportare. Ce criterii trebuie să îndeplinească o companie pentru a o clasifica ca o afacere mică?

Criteriile de clasificare a companiilor ca întreprinderi mici și mijlocii sunt cuprinse în articolul 4 din Legea federală din 24 iulie 2007 nr. 209-FZ „Cu privire la dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în Federația Rusă” (denumit în continuare ca Legea nr. 209-FZ).

Întreprinderile mici includ, pe lângă companiile economice, parteneriatele economice, cooperativele de producţie, gospodării ţărăneşti (de fermă) şi antreprenori individuali cooperativele agricole de consum. Societățile comerciale sunt societăți pe acțiuni sau societăți cu răspundere limitată (clauza 4, articolul 66 din Codul civil al Federației Ruse). Astfel, credit, construcție de locuințe, grădinărit, dacha, cooperative de garaj nu se califică drept întreprinderi mici.

Pentru companiile comerciale, parteneriatele de afaceri, parteneriatele de afaceri, trebuie îndeplinită cel puțin una dintre următoarele cerințe:

a) participanți la o societate comercială sau un parteneriat comercial - Federația Rusă, subiecte ale Federației Ruse, municipii, public sau organizatii religioase(asociații), fonduri de caritate și alte fonduri (excluzând fondurile de investiții) dețin în total cel mult 25% din acțiunile din capitalul autorizat al unui SRL sau capitalul social al unui parteneriat comercial sau nu mai mult de 25% din acțiunile cu drept de vot societate pe actiuni, și participanții la o societate comercială sau un parteneriat comercial - persoane juridice străine și (sau) persoane juridice care nu sunt subiecte ale întreprinderilor mici și mijlocii, dețin în total cel mult 49% din acțiunile din capitalul autorizat al unui SRL sau capitalul social al unui parteneriat comercial sau nu mai mult de 49% acțiuni cu drept de vot ale SA.

Această restricție asupra cotei totale de participare a străinilor entitati legaleși (sau) persoane juridice care nu sunt subiecte ale întreprinderilor mici și mijlocii, nu se aplică:

• asupra participanților la societăți economice - persoane juridice străine ale căror venituri au primit din activități antreprenoriale pentru anul calendaristic precedent și numărul mediu de salariați a căror valoare pentru anul calendaristic precedent nu depășește valoarea limită (cu excepția persoanelor juridice străine a căror stare de locația permanentă este inclusă în lista aprobată în conformitate cu paragraful 1, alineatul 3, articolul 284 din Codul fiscal al Federației Ruse, o listă a statelor și teritoriilor care oferă un regim fiscal preferențial pentru impozitare și (sau) nu prevăd dezvăluirea și furnizarea de informații atunci când se efectuează tranzacții financiare (zone offshore);

Important!

Adică, venitul fondatorilor străini pentru anul calendaristic anterior (2018) nu ar trebui să depășească 2 miliarde de ruble. (Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 265), iar numărul mediu de angajați nu este mai mare de 250 de persoane. (subclauza „b” din clauza 2, partea 1.1, articolul 4 din Legea nr. 209-FZ). Astfel de modificări sunt în vigoare de la 1 decembrie 2018 (clauza 2, articolul 2 din Legea nr. 313-FZ).

Reamintim că până la 1 decembrie 2018, condiția de clasificare a unui SRL ca entitate comercială mică și mijlocie a fost, în special, condiția ca ponderea totală a participării persoanelor juridice străine la capitalul autorizat al unei societăți cu răspundere limitată. nu depășește 49%.

Și respectarea criteriilor pentru efectivul mediu iar veniturile fondatorilor străini vor fi confirmate pe baza încheierii organizației de audit.

b) Acțiunile SA care circulă pe piața organizată a valorilor mobiliare sunt clasificate ca acțiuni ale sectorului de înaltă tehnologie (inovator) al economiei în conformitate cu procedura stabilită de Guvernul Federației Ruse;

c) activitatea societatilor economice, parteneriatelor economice consta in aplicație practică(implementarea) rezultatelor activității intelectuale (programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, realizări de selecție, topologii de circuite integrate, secrete de producție (know-how), ale căror drepturi exclusive aparțin fondatorilor. (participanții), respectiv, ai unor astfel de societăți economice, parteneriate economice - bugetare, instituții științifice autonome sau ființă instituţiile bugetare, institutii autonome organizații educaționale educatie inalta;

d) companiile economice, parteneriatele economice au primit statutul de participant la Skolkovo;

e) fondatorii (participanţii) societăţilor economice, parteneriatelor economice sunt persoane juridice incluse în lista guvernamentală, cărora li se acordă sprijin guvernamental activitate inovatoare în formele stabilite lege federala din 23 august 1996 Nr. 127-FZ „Despre știință și politica științifică și tehnică a statului”.

Al treilea criteriu este restrângerea în ceea ce privește mărimea numărului mediu de angajați.

Criteriul numărului mediu de salariați

Pentru a clasifica o întreprindere ca o întreprindere mică, numărul mediu de angajați pentru anul calendaristic anterior nu trebuie să depășească:

• de la 101 la 250 de persoane pentru întreprinderile mijlocii;
• până la 100 de persoane pentru întreprinderile mici (până la 15 persoane pentru microîntreprinderi).

Calculul indicatorului numărului mediu se efectuează conform regulilor, aprobate. prin ordinul lui Rosstat din 28 octombrie 2013 nr.428.

Important!

Numărul mediu de angajați și venitul sunt estimate pentru anul precedent, venitul se calculează conform datelor contabile fiscale fără TVA.

Al patrulea criteriu este valoarea venitului. Astfel, veniturile companiilor economice, parteneriatelor economice, cooperativelor de producție, agricole cooperative de consum, gospodăriile țărănești (de fermă) și IP primite din activități antreprenoriale pentru anul calendaristic precedent, rezumate pentru toate tipurile de activități desfășurate și aplicate pentru toate regimurile fiscale, nu trebuie să depășească valorile limită stabilite de Guvernul Rusiei Federație pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii.

Venitul este determinat în conformitate cu regulile clauzei 1, articolul 41 din Codul fiscal al Federației Ruse (Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.04.2016 nr. 265 „Cu privire la valorile marginale ale veniturilor primite din activități antreprenoriale pentru fiecare categorie de întreprinderi mici și mijlocii”). În acest caz, se iau în considerare nu numai veniturile din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii), ci și veniturile neexploatare.

Valoarea limită a venitului, primite din implementarea activităților antreprenoriale pentru anul calendaristic precedent, ar trebui să fie.

Există multe forme diferite de afaceri pe piață. Unele dintre ele sunt mari ca volum, altele deservesc un număr mic de clienți. Și cel mai important, unele tipuri de comerț în sine implică dezvoltarea la o anumită dimensiune. Afaceri mici, mijlocii și mari - ce este, care sunt caracteristicile și diferențele fiecăruia dintre ele vor fi descrise aici.

Definiția conceptelor

Antreprenoriatul este orice activitate comercială sistematică independentă. Aceasta înseamnă că inițial are ca scop obținerea de profit din vânzarea bunurilor sale, serviciilor, furnizarea de proprietăți pentru utilizare și așa mai departe. Indiferent de modul în care se desfășoară lucrarea, aceasta trebuie înregistrată în modul prevăzut de lege.

Mărimea întreprinderii determină multe criterii unice pentru activitatea sa. Statul sprijină în mod tradițional firmele mici prin reducerea impozitelor și a altor plăți obligatorii, în timp ce impune multe cerințe celor mari, deoarece acestea aduc venituri uriașe. Desigur, este important ca tinerii antreprenori să înțeleagă diferența dintre toate formele pentru a-și desfășura activitățile corect.

Afacerile mici sunt de departe cele mai comune. Este mai ușor de organizat, chiar și cu puțină sau deloc experiență de lucru. Treptat, dimensiunea poate crește spre medie, prin creșterea cifrei de afaceri anuale și atragerea mai multor resurse.

Doar o companie care acoperă mai multe regiuni ale țării sau a intrat pe plan internațional poate fi numită întreprindere mare. Are întotdeauna un număr mare de utilizatori finali, ceea ce înseamnă că cererea depășește oferta.

Caracteristicile cheie ale antreprenoriatului

Fiecare dintre formele de mai sus are propriile caracteristici și caracteristici unice. Dar unele dintre ele combină comerțul în general:

Orice întreprindere devine participant la relațiile de piață.

Companiile în activitatea lor se confruntă întotdeauna cu două aspecte principale: economic și juridic. Este interzisă desfășurarea activităților fără a ține cont de normele organizatorice și legale.

Funcția principală a oricărei firme este de a participa la economia țării în care se află și de a introduce inovațiile necesare pentru a o dezvolta constant. Vorbim aici despre utilizare, căutarea surselor alternative de energie, materii prime și alte lucruri.

Organizațiile sunt mereu dependente de schimbările din piață pentru serviciile și vânzările lor, trebuie să se adapteze la acestea pentru ca ciclul de lucru să nu se oprească.

Toate acestea sunt importante pentru companie, indiferent de mărimea acesteia, numărul de clienți, cifra de afaceri anuală.




Ce este o afacere mică: definiție și caracteristici

Contrar credinței populare, întreprinderile mici includ nu numai antreprenori individuali, ci și companii mici cu aproximativ 50 de angajați. Principalele caracteristici ale acestui formular sunt:

1. Teritoriu mic. Vorbim aici nu doar de suprafața ocupată de biroul companiei, ci și de zona de serviciu clienți.

   Lista limitată de activități. Magazinele pot funcționa pe acest principiu, agentii de turism, producții mici, clinici dentare sau alte mici clinici, institutii de invatamant private specializate in cursuri.

   Setul minim de verificări. Autoritățile de reglementare oferă companiilor mici concedii de supraveghere, iar la încheierea acestora, perioada de desfășurare a activităților de inspecție nu depășește 50 de ore pe an.

   Starea nu trebuie confirmată prin mijloace speciale. Este determinată de cifra de afaceri anuală, un anumit număr de angajați și raportul dintre acțiuni și capitalul autorizat.

   Medium business: definiție și caracteristici

   Astfel de firme diferă în ceea ce privește aria de acoperire. De obicei, acestea includ o întreagă rețea care este capabilă să deservească un public mare de clienți. Strict vorbind, ei nici măcar nu trebuie să-și desfășoare munca pe teritoriul unui oraș. Rețelei pot afecta întreaga regiune, dar în același timp nu pot intra pe piața regiunii învecinate. Trăsături distinctive mai poate fi numit:

   1. Adaptare lentă la condițiile de piață în schimbare.

      Orientare spre îmbunătățirea calității mărfurilor sau a serviciului clienți.

      Personalul este de la 101 la 250 de persoane care deservesc simultan întreprinderea.

      Cifra de afaceri anuală nu este mai mică de 801 milioane de ruble și nu mai mult de 2 miliarde.

   În ceea ce privește domeniile de activitate, această formă de antreprenoriat este caracteristică rețelei societăţi comerciale, firme de constructii, mare centre medicale. În economia globală, organizațiile de dimensiuni medii sunt cele care joacă cel mai mare rol, aducând statului aproximativ o treime din toate veniturile. În același timp, nu se iau reduceri fiscale sau alte măsuri de sprijin în legătură cu acestea.

   Afaceri mari

   Companiile mari sunt întreprinderi care produc o proporție semnificativă din toate bunurile sau serviciile din industria lor. Volumele lor se remarcă în orice: numărul de angajați, numărul de vânzări, cifră de afaceri anuală. Dar, cel mai important, ele nu funcționează în cadrul unei piețe teritoriale specifice, ci în mai multe regiuni ale țării sau la nivel internațional. Semnele unor astfel de întreprinderi pot fi luate în considerare:

   Personal mare de angajați (cel puțin 251 de persoane).

   Venitul anual de la 2 miliarde de ruble.

   Respectarea strictă a procedurilor de control al stocurilor.

   Zone mari de cumpărături.

   Cei mai populari reprezentanți ai unei mari entități pot fi considerați asemenea giganți venerabili precum Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW. Deoarece trebuie să lucreze în mai multe țări simultan, trebuie să adere la legislația globală și să țină cont de normele fiecărei țări. piata specifica. În plus, printre acționarii companiei pot fi nu numai comercianți, ci și statul. Acest lucru oferă o oarecare indulgență în muncă, dar în același timp impune obligații suplimentare.

   
   

   Principalele avantaje

   Fiecare dintre formele de antreprenoriat prezentate are avantajele și dezavantajele sale. Să le aruncăm o privire pe rând pentru a obține o imagine completă. Excelența în afaceri mici:

   Mic capital inițial. Pentru a deschide o companie, este suficient să găsești resurse financiareși apoi crește treptat injecțiile de numerar.

   Cheltuieli mici pentru întreținerea și plata plăților obligatorii, inclusiv salariileși deduceri fiscale.

   Capacitatea de a răspunde rapid la schimbările din economia țării și de a se adapta la acestea fără pierderi.

   Rambursare rapidă a fondurilor cheltuite și a profitului. În funcție de domeniul de activitate al companiei, această perioadă poate fi de la șase luni până la un an și jumătate.

   Întreprinderile mici în viitor pot deveni medii și mari și, prin urmare, să asigure disponibilitatea de noi locuri de muncă. În același timp, o intrare lină pe piețe permite tinerilor comercianți să se simtă confortabil.

   În ceea ce privește instituția medie, avantajele acesteia pot fi luate în considerare:

   Crearea unui număr mare de posturi vacante.

   Productivitate ridicată a muncii și a investițiilor.

   Rentabilitate bună.

   Stabilitate în competiție.

   În același timp, în această etapă, antreprenorii se confruntă cu un număr mare de dificultăți, dar despre ele vom vorbi puțin mai târziu.

   În ceea ce privește avantajele firmelor mari, acestea sunt fundamental diferite. Pentru început, aceste organizații sunt cele care asigură stabilitatea economică a industriei lor și a țării în ansamblu. De asemenea, ei pot contribui constant la afacere și pot schimba imaginea de ansamblu a comerțului.

   Contra și riscuri

   

   După cum am menționat mai devreme, orice formă de antreprenoriat are dezavantajele sale. Este aproape imposibil să le eviți, așa că singurul lucru care le mai rămâne oamenilor de afaceri este să le accepte și să-și construiască munca în așa fel încât să nu simtă aspectele negative. Organizațiile mici se caracterizează prin următoarele imperfecțiuni:

   Risc ridicat de eșec, mai ales dacă proprietarul firmei nu are experiență comercială.

   Nivelul profesional scăzut atât al angajaților, cât și al managerilor, din cauza căruia organizația nu poate atinge nivelul adecvat de dezvoltare.

   Dificultăți în necesitatea încheierii unui contract de împrumut.

   Pentru a rezuma rezultatul principal, principalul dezavantaj este lipsa de experiență a managerului și lipsa de conexiuni utile. Avand cel putin un lucru, el poate construi afacere de succes fara mare dificultate.

   Dezavantajele companiilor mijlocii pot fi numite cel mai înalt nivel competiția și necesitatea unei munci organizaționale complexe. Obținerea de autorizații, strângerea de fonduri serioase - toate acestea pot fi evitate de firmele mici, dar neîncepând creșterea lor activă.

   Dezavantajele comerțului mare pot fi numite:

   Concentrarea excesivă asupra economiilor țărilor în care se desfășoară afaceri.

   Localizarea îngustă a relațiilor economice.

   Incapacitatea de a depăși o anumită companie.

   Dacă comparăm toate formele de antreprenoriat în ceea ce privește avantajele și dezavantajele, atunci acesta din urmă se va afla în continuare într-o poziție mai avantajoasă, întrucât aspectele sale negative sunt mai mult decât acoperite de venituri uriașe.

   Cum să determinați diferența dintre afaceri mici și medii și mari

   Diferența dintre toate tipurile de activități comerciale constă în detalii. Cel mai bine este să le prezentați într-un tabel.

   Trăsături distinctive	Mic	In medie	Mare
   Acoperire	O singură întreprindere	O rețea de firme dintr-un oraș sau regiune.	Rețea în diferite regiuni ale țării sau internațional.
   Dificultăți în obținerea unui împrumut	Orice sumă	finante mari	Dispărut
   Adaptabilitate		Se adaptează greu și lent.	Adesea el însuși devine inițiatorul schimbărilor.
   Cantitatea de muncitori	Nu mai mult de 100 de persoane.	De la 100 la 250 de angajați.	Peste 251 de persoane.
   Venit anual	Până la 2 milioane de ruble.	Până la 800 de milioane de ruble.	Până la 2 miliarde de ruble.

   Pe lângă aceasta, se mai poate adăuga o diferență între întreprinderile mici, mijlocii și mari. Statul sprijină în orice mod posibil firmele mici și companiile uriașe, al căror acționar este. În același timp, întreprinderile mijlocii trebuie să se confrunte literalmente cu o concurență acerbă. Ajunși la acest nivel de dezvoltare, trebuie să fii pregătit pentru astfel de dificultăți.

   Baza succesului

   Bunăstarea fiecărei companii depinde de mulți factori, dar dacă vorbim despre dimensiunea întreprinderii, atunci există o bază care ar trebui urmată pentru a obține rezultate maxime cu o risipă minimă de resurse.

   Pentru o organizație mică, angajații sunt extrem de importanți, inclusiv cei care ocupă posturi de conducereși un plan de dezvoltare bine definit. Dacă îl urmărești și privești munca eficienta fiecare angajat, puteți obține victorii și realizări foarte importante.

   Întreprinderile mijlocii trebuie să învețe cum să răspundă rapid la condițiile în schimbare. Astfel, puteți scăpa de unul dintre principalele dezavantaje. Nu mai puțin succes poate fi obținut printr-un management eficient. Echipa de management este cea care poate facilita adaptarea rapidă.

   Pentru o operațiune pe termen lung, o afacere mare are nevoie de o strategie clară care să poată funcționa normal într-un an, cinci sau chiar zece ani, adică să te gândești mereu la viitor. Acest lucru vă va permite să supraviețuiți în cele mai dificile criză economică, lăsând-o fără mari pierderi.

   Reglementare de reglementare

   La noi orice activitate antreprenorială reglementate de zeci de acte legislative și de reglementare. Cele mai importante dintre ele sunt:

   Cod civil, întrucât vorbim de raporturi de drept civil.

   Legea cu privire la apărarea drepturilor persoanelor juridice și antreprenorilor, care ghidează autoritățile de supraveghere.

   Codul fiscal ca unul dintre documentele cheie.

   Legea dezvoltării antreprenoriatului.

   Pe lângă ele, trebuie să urmați localul reguli care operează în zona în care se desfășoară activitatea. Asa de firme mari este adesea necesar să privim înapoi la legile și reglementările internaționale. Pentru a respecta toate nuanțele, ar trebui să intri personal pozitia de avocat. Firmele mici sunt suficiente, în timp ce companiile mijlocii și mari au nevoie de un contract permanent.

   Marca de eficiență

   

   Principalii indicatori prin care se evaluează în mod tradițional succesul funcționării unei întreprinderi sunt profitabilitatea și rentabilitatea. Există însă și alte aspecte importante de care depinde rezultatul final. Ele pot fi împărțite în 3 grupuri cheie:

   Un coeficient care caracterizează cât de bine plătesc costurile de producție și investițiile investiționale.

   Un parametru care exprimă profitabilitatea globală din vânzări.

   Indicatori care determină randamentul capitalului.

   Potriviți toți coeficienții într-o singură schemă și calculați profit real nu atât de dificil, dar procesul necesită o muncă minuțioasă. Dacă profitabilitatea este sub nivelul pe care compania și-a dorit-o, ar trebui făcute unele modificări în lucrare.

   Trebuie să calculați bugetul în acest fel de mai multe ori pe an: în fiecare trimestru și apoi în raportul final. Întreprinderile mari și mijlocii, în plus, trebuie să țină evidențe separate pentru fiecare dintre birourile lor, pentru a vedea schimbările și punctele slabe reale.

   Concluzie

   Întreprinderile mari, mici și mijlocii au diferențe și sunt foarte semnificative. Dar, în același timp, aproape orice activitate antreprenorială începe de la zero. Prin urmare, tinerii oameni de afaceri trebuie să treacă prin toate cele 3 forme de antreprenoriat. Desigur, pe drumul lor, ei au garanția că vor întâlni deficiențele fiecăruia dintre sisteme. În același timp, sarcina principală va fi creșterea demnității pentru a nivela părțile negative.

   Principalul lucru în lucrare este să nu uitați să respectați regulile și normele stabilite, altfel nu va fi posibil să intrați pe noi piețe și să ajungeți la un public larg. Nici măcar nu ar trebui să se gândească că marea afacere este o garanție a succesului și longevității. Chiar și cele mai puternice companii se confruntă uneori cu așa ceva conditii economice, care nu poate fi supraviețuit, în timp ce firmele mici pur și simplu se adaptează la noile condiții și continuă să-și mărească activele.

Număr de afișări: 29087

Reamintim că microîntreprinderile, întreprinderile mici și mijlocii includ organizații ale căror venituri pe anul trecut nu depășesc valorile limită stabilite. Firmele noi în cursul anului în care sunt înregistrate pot fi clasificate drept întreprinderi mici dacă performanța acestora de la data înregistrării lor de stat nu depășește valorile limită. Sunt aprobate criteriile de apartenență la microîntreprinderi mici și mijlocii, ele au intrat în vigoare la 25.07.2015. Consultați tabelul pentru detalii.

Noi criterii de apartenență la micro, întreprinderi mici și mijlocii

Recunoașterea unei organizații ca entitate de afaceri mici oferă o serie de avantaje care vizează dezvoltarea acestei afaceri. Așadar, micro și întreprinderile mici pot ține contabilitatea conform unor reguli simplificate:

• utilizați un plan de conturi de lucru abreviat;
• aplicarea metodei de recunoaștere a veniturilor și cheltuielilor în numerar;
• întocmește situații financiare condensate, constând dintr-un bilanț și o situație de rezultate financiare;
• contabilitatea poate fi încredințată șefului;
• dobânda la orice obligații împrumutate care urmează să fie incluse în alte cheltuieli;
• să reflecte prospectiv în situațiile financiare consecințele modificărilor politicilor contabile;
• orice erori, inclusiv cele semnificative, corectate ca nesemnificative;
• nu aplica cerintele: , ;
• să nu creeze rezerve de vacanță și să reevalueze orice investiții financiare la valoarea de piață.

Microîntreprinderile au beneficii suplimentare. Ei au dreptul legal de a nu accepta carduri bancare pentru plată, precum și de a ține contabilitatea fără a utiliza intrarea dublă.

În contabilitatea fiscală, beneficiile pentru întreprinderile mici ale Codului fiscal al Federației Ruse nu sunt stabilite, dar autoritățile administrația locală poate aproba cote mai mici pentru impozitul pe proprietate și impozitul pe teren.

Ordinea de conduită tranzactii cu numerarîntreprinderile mici trebuie să se conformeze, dar au dreptul să nu stabilească o limită la soldul de numerar din casa de marcat și să păstreze toți banii în casa de marcat fără a-i depune la o instituție bancară.

În plus, pentru întreprinderile mici și furnizate conditii favorabile să participe la achizițiile publice.