Instructions pour la protection du travail sur le lieu de travail. Instructions pour les types de travaux. Il est recommandé d'inclure dans la section « Exigences de sécurité au travail dans les situations d'urgence »

L'employeur doit avoir des instructions :

1. À propos des premiers secours.
2. Par la sécurité incendie.
3. Pour chaque poste.
4. Dans les domaines d'activité les plus traumatisants (lors de travaux à l'électricité, en hauteur, à Véhicules etc.)

Responsabilité du développement de ce document inscrit à l'article 212 du Code du travail de la Fédération de Russie. La négligence de la part de l'employeur est passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 200 000 roubles ou d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 5 ans. Pour les travailleurs, ignorer les règles de sécurité au travail peut être mortel.

Développement

L'élaboration des consignes de sécurité s'effectue sur la base d'instructions standards intersectorielles ou industrielles. Par exemple, une instruction standard sur la protection du travail pour un boulanger a été approuvée par la résolution du ministère du Travail du 24 mai 2002 n° 36 « Sur l'approbation des instructions standard intersectorielles... »

En l'absence de documents réglementaires approuvant des exigences intersectorielles ou sectorielles en matière de conditions sécuritaires travaux, ces documents réglementaires sont élaborés sur la base des exigences de sécurité énoncées dans la documentation opérationnelle qui accompagne les équipements.

La procédure d'élaboration des documents est déterminée par l'employeur, qui peut traiter cette question de manière indépendante, ou peut la confier à un salarié spécialement désigné (généralement un ingénieur en protection du travail, notamment Description de l'emploi qui a un devoir correspondant).

Description de poste standard pour un spécialiste de la protection du travail

Le poste de spécialiste de la sécurité au travail est créé dans une organisation si le nombre d'employés est supérieur à 50 (article 217 du Code du travail de la Fédération de Russie). Si le nombre d'employés est inférieur, l'employeur n'est pas obligé d'introduire le poste spécifié, mais cela ne signifie pas qu'il a moins de responsabilités pour assurer des conditions de travail sûres à ses subordonnés. Toute responsabilité incombe à l'employeur.

Norme professionnelle Spécialiste dans le domaine de la protection du travail

Lors de l'élaboration de réglementations régissant le travail sécuritaire des salariés, il est conseillé de s'inspirer des dispositions des Recommandations méthodologiques approuvées par le ministère du Travail le 13 mai 2004.

Des documents sur les conditions de travail sûres sont élaborés sur 5 ans. Passé ce délai, ils sont sujets à révision.

Ils doivent être traités de manière anticipée dans les cas suivants :

• renégociation d'accords interprofessionnels ou sectoriels ;
• les changements dans les conditions de travail des employés ;
• introduction de nouveaux équipements et technologies;
• survenance d'accidents;
• réglementations des autorités de régulation.

Si rien de ce qui précède ne s'est produit dans un délai de 5 ans, la validité de l'instruction est prolongée pour les 5 années suivantes.

Préparation des documents de sécurité au travail

L'acte réglementaire sur la sécurité au travail doit contenir des sections contenant des exigences de sécurité :

• section générale;
• avant de commencer le travail ;
• Pendant le travail;
• V situations d'urgence;
• à la fin des travaux.

Si nécessaire, des sections supplémentaires peuvent être incluses.

Pour les installations nouvellement mises en service, il est permis d'élaborer et d'appliquer des réglementations temporaires pour les employés qui doivent assurer le déroulement sûr des processus de production et fonctionnement sûréquipement.

Exemples d'instructions de sécurité au travail pour les employés de bureau

Les règlements sur la sécurité du travail pour tous les postes de travailleurs et tous les types d'activités dans l'entreprise sont approuvés directeur général(s'il existe un syndicat, il faut d'abord tout coordonner avec lui ; si un spécialiste de la protection du travail estime que certaines instructions doivent être coordonnées avec une institution spécialisée, cela doit également être fait).

Liste des consignes de sécurité du travail

Tous les règlements élaborés et approuvés régissant la sécurité au travail sont soumis à l'enregistrement et à la publication.

Le premier journal (comptable) est tenu conformément à l'Annexe n°2 à la Recommandation Méthodologique du 13 mai 2004, la forme est la suivante :

Formulaire de journal de bord

Les employés doivent être familiarisés avec les exigences des documents réglementant la sécurité au travail dès leur signature. Cela ne signifie pas que chaque employé doit étudier toutes les réglementations en la matière. Cela signifie que le salarié doit connaître les dispositions des documents réglementaires qui concernent directement son activité professionnelle. Cependant, il existe des documents que tous les employés doivent connaître : il s'agit des réglementations sur les premiers secours et la sécurité incendie.

La prise de connaissance par les salariés des documents relatifs à la sécurité au travail doit être enregistrée à cet effet, un deuxième journal de bord est prévu (Annexe n°3 aux Recommandations méthodologiques du 13 mai 2004) ;

La sécurité au travail est le domaine de travail le plus important dans chaque entreprise, en particulier là où il y a de la production. Pour que le processus de protection du travail soit organisé correctement, vous devez tout d'abord disposer de tous les documents nécessaires.

Chers lecteurs! L'article parle des moyens typiques de résoudre les problèmes juridiques, mais chaque cas est individuel. Si tu veux savoir comment résoudre exactement votre problème- contacter un conseiller :

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L'une des premières places de cette liste est occupée par les consignes de sécurité du travail.

Concept

Une instruction sur la sécurité du travail est un document qui réglemente le processus de travail en toute sécurité avec des équipements, des dispositifs et des mécanismes, ainsi que l'exécution de tout travail.

Ce document ressemble un peu à une description de poste, mais s'il accorde plus d'attention à ce que l'employé doit faire, alors les documents réglementant la protection du travail décrivent comment l'employé doit effectuer tel ou tel travail.

Pour tous les postes occupés tableau des effectifs dans les entreprises, il doit y avoir des instructions sur la protection du travail, ainsi que pour tous les travaux pouvant présenter un danger pour la vie et la santé du salarié qui les exécute.

But

L'objectif principal des instructions de sécurité au travail est de garantir la sécurité du travail des salariés.

Il s'agit du document principal qui décrit les pratiques de travail sûres, les mesures de sécurité qui doivent être assurées avant de commencer les travaux, ainsi que les mesures à prendre en cas de force majeure.

Sont-ils obligatoires ?

Le chef de toute entreprise doit disposer d'un ensemble d'instructions pour l'unité de protection du travail, ceci est directement indiqué à l'article 212 Code du travail Fédération Russe.

Leur élaboration et leur approbation font partie de l'ensemble des mesures visant à assurer la sécurité au travail dans l'entreprise.

Le défaut de fournir ce document peut entraîner une amende pour l'employeur.

Et si son absence est découverte lors de l'enquête sur un accident du travail, alors les conséquences pour le directeur de l'entreprise et le salarié désigné chargé du respect de la protection du travail seront très graves.

Types

Toutes les instructions de sécurité du travail peuvent être divisées en plusieurs types.

Par postes (professions) et catégories de travailleurs

Ces instructions contiennent des pratiques de travail sûres pour certaines catégories de travailleurs de l'entreprise.

Par exemple, il peut s'agir d'une description de poste pour un électricien, un mécanicien, un nettoyeur, un chauffeur, etc. Il décrit l'ensemble de l'algorithme de travail effectué par un employé spécifique et s'applique uniquement aux employés occupant ce poste.

S'il y a plusieurs unités d'un même poste dans le tableau des effectifs, la description de poste de ce type peut être soit une pour tout le monde, soit individuelle pour chacun. Ceci est déterminé par la description de poste.

Exemple

L'organisation compte deux électriciens : Ivanov et Petrov, mais l'un d'eux, selon la description de poste, a un travail itinérant, et l'autre est chargé de mettre en place des équipements et des réseaux électriques sur le territoire de l'employeur, par conséquent, leurs algorithmes de travail seront différents ; et il vaut mieux rédiger deux instructions.

Note! La législation ne précise pas clairement que, comme dans l'exemple ci-dessus, les unités d'état-major du même nom doivent avoir deux instructions. Mais plus les instructions sont précises et détaillées par rapport au travail effectué, plus l'employeur se protégera ainsi que le salarié en cas d'accident du travail.

Par type de travail

Ce type peut inclure des instructions réglementant l'exécution de certains travaux ou l'utilisation de certains mécanismes et dispositifs.

Dans ce document, toutes les informations ne concernent qu'un seul sujet précis, par exemple :

• travail sur ordinateur;
• travailler sur une perceuse;
• travailler avec une échelle avec un escabeau ;
• effectuer des travaux de tonte de gazon ;
• effectuer des travaux de nettoyage de vitres;
• effectuer des travaux de nettoyage dans la zone de chargement, etc.

Ces instructions peuvent être utilisées par tout employé autorisé et ayant l'intention d'effectuer le travail qui y est spécifié.

De plus, plusieurs instructions peuvent s'appliquer à un même poste.

Exemple

Une fois par mois, la femme de ménage de l'organisation doit effectuer un nettoyage général en lavant les vitres et en essuyant la poussière sur les étagères hautes. Cela signifie qu'en plus des instructions destinées au nettoyeur des locaux, elle doit également disposer d'instructions sur la protection du travail lors de la manipulation d'un escabeau et lors du lavage des vitres.

Pour les employés de bureau

Dans ce cas, les employés de bureau comprendront les employés dont le travail ne nécessite pas les caractéristiques suivantes :

• stockage de matières premières et de matériaux;
• entretien, fonctionnement et réglage des mécanismes et équipements;
• travailler avec des outils complexes.

Autrement dit, il s'agit principalement d'employés appartenant au personnel administratif et de direction, dont les fonctions de travail ne sont pas associées à un danger accru, mais qui doivent néanmoins également disposer d'instructions sur la protection du travail.

Note! Dans certains cas, les salariés de cette catégorie doivent également disposer d’instructions supplémentaires.

Exemple

Un comptable d'entreprise travaille sur un ordinateur et utilise une machine électrique pour agrafer des documents. Cela signifie que son travail comprendra des instructions sur la protection du travail sur un ordinateur personnel et des instructions sur travail sécuritaire sur une machine à coudre des documents.

Au travail

Selon la loi, tous les salariés de l'entreprise doivent suivre une formation sur le lieu de travail ; son nom et sa fréquence sont fixés individuellement pour chaque catégorie. À cette fin, les instructions de sécurité du travail collectées pour un poste particulier sont utilisées.

Ce paquet de documents doit se trouver sur le lieu de travail du salarié.

Cela est particulièrement vrai pour les postes associés au risque de production, plus que pour les autres catégories.

Exemple

Pour un électricien d'un organisme, la liste d'instructions suivante peut être établie sur son lieu de travail :

• les instructions de l'électricien ;
• instructions pour travailler avec des outils électrifiés;
• instructions pour travailler avec un escabeau ;
• instructions pour travailler en hauteur.

Instructions sur la protection du travail et leurs caractéristiques

Qui élabore ce document ?

La loi oblige le chef de l'organisation à assurer la création et l'approbation des instructions.

Mais le texte du document doit être directement élaboré par les salariés responsables d'un domaine de travail particulier, puisque ce sont les gestionnaires et les contremaîtres des domaines qui connaissent le mieux les spécificités d'un type de travail particulier.

La procédure de création d'instructions dans chaque entreprise est établie individuellement.

Si l'entreprise est petite, l'élaboration des instructions destinées au personnel de travail peut être confiée au chef mécanicien ou au chef mécanicien, mais pas au responsable de la protection du travail, à moins, bien entendu, qu'il ne cumule pas les postes.

Le fait est que le plus souvent, les employés responsables de la protection du travail ne disposent pas de connaissances pratiques dans des domaines complexes. processus de production. Mais ils devraient aider recommandations méthodologiques, et indiquez lequel acte normatif Il est préférable de l'utiliser pour rédiger des instructions.

De plus, lorsque le texte du document est compilé, les spécialistes de la sécurité au travail formulent toutes les instructions dans un format unique, les numérotent, collectent les signatures d'approbation et les distribuent pour une utilisation ultérieure.

Qu'est-ce qui est pris comme base lors de la compilation ?

DANS documents gouvernementaux Il existe de nombreuses instructions standard sur la protection du travail pour divers postes et emplois.

Par conséquent, s'il existe une instruction standard, c'est elle qui sert de base à un document spécifique, le mettant en conformité avec les besoins d'une entreprise spécifique.

S'il n'existe pas de document standard, vous devez alors recourir à l'industrie ou Règles intersectorielles sur la protection du travail pour un certain type de travail, ainsi que les documents opérationnels (passeports) des unités et des machines.

Règles de conception

Pour que les consignes de sécurité soient conformes à la loi, elles doivent être rédigées conformément à toutes les règles.

Détails requis dans le document :

• nom complet de l'organisation;
• visa approuvé par le chef de l'entreprise, certifié par le sceau officiel de l'organisation ;
• visas d'approbation pour les employés responsables ;
• nom des instructions ;
• date et numéro ;
• texte avec les sections pertinentes ;
• signature de l'employé qui a rédigé le document ou du spécialiste chargé de la protection du travail.

Structure et sections

Les formulaires standard d'instructions sur la protection du travail contiennent cinq sections. Par conséquent, lors de leur élaboration dans les entreprises, il est recommandé de respecter la même structure.

Sections qui devraient figurer dans le document :

• règles générales de sécurité pour un type de travail (poste) spécifique ;
• assurer la sécurité avant de commencer les travaux ;
• des pratiques de travail sécuritaires lors de leur exécution ;
• sécurité après l'achèvement des travaux ;
• sécurité en cas de situations d'urgence.

Exemple de consignes de sécurité au travail :

Par quoi sont-ils approuvés ?

Les consignes de sécurité doivent être approuvées par un arrêté signé par le directeur de l'entreprise.

Ceci est effectué à chaque fois qu'un changement se produit :

• en cas d'approbation de nouvelles instructions ;
• en cas de réapprobation sans apporter de modifications ;
• en cas de modification d'une ou plusieurs instructions.

L’arrêté est rédigé sous toute forme sur papier à en-tête de l’organisme.

Un exemple d’une telle commande est présenté ci-dessous :

Familiarisation des employés

Le fait que les employés de l'entreprise connaissent les consignes de sécurité au travail est consigné dans un journal spécial. Vous pouvez également familiariser les collaborateurs avec les instructions simplement contre signature, surtout si l'employé vient de commencer à travailler ou si les instructions sont nouvelles. La délivrance de ces documents est enregistrée dans.

Note! Cette méthode de familiarisation des employés avec les descriptions de poste ne dispense pas le chef d'entreprise de l'obligation d'organiser en temps opportun des formations et des séances d'information sur la protection du travail.

Validité

La durée de validité directe de l'instruction est de 5 ans, elle doit ensuite être revue pour sa conformité à la législation en vigueur.
Si aucun changement n'est intervenu, les instructions peuvent rester inchangées en les approuvant par arrêté.

Ainsi, il sera valable pour la même durée, sauf s'il existe des raisons de procéder à des modifications.

Modification, annulation et modification

Il existe plusieurs cas pour apporter des modifications aux consignes de sécurité du travail :

Raison de la révision	Périodicité
Expiration de la période de validité	Une fois tous les 5 ans
Instructions pour les travaux impliquant un danger accru	une fois tous les 3 ans
Modifications des actes législatifs	Comme requis
Comme ordonné par les autorités supérieures	Comme préscris
Lors du changement de technologie du processus de production	Lors de l'introduction d'un nouvel équipement
En cas d'accident du travail	Sur la base des résultats de l'enquête

Stockage

Le premier exemplaire de toutes les consignes de sécurité du travail de l'entreprise, sans exception, est conservé par le spécialiste chargé de la protection du travail.

Forfait également instructions nécessaires doivent être conservés par les chefs de sections et de départements. Chaque salarié doit recevoir un ensemble de ses instructions, ou celles-ci doivent être affichées dans l'atelier (département) dans un endroit visible et accessible.

Ces instructions de sécurité au travail ont été élaborées spécifiquement pour les travailleurs en général.

1. EXIGENCES GÉNÉRALES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

1.1. À travail indépendant Personnes ayant réussi :
— examen médical préalable;
— une formation d'introduction à la protection du travail;
— briefing sur la sécurité incendie ;
— instruction initiale sur la protection du travail sur le lieu de travail et l'enseignement des premiers secours ;
— briefing sur la sécurité électrique pour le personnel non électricien et test de maîtrise de son contenu, avec attribution du groupe de sécurité électrique I ;
— une formation aux méthodes et techniques de travail sûres selon le programme approprié ;
- sur la formation professionnelle;
1.2. Les personnes de moins de 18 ans et celles présentant des contre-indications médicales ne sont pas autorisées à travailler comme ouvriers.
1.3. Un bricoleur doit subir :
— des instructions répétées sur la protection du travail sur le lieu de travail au moins une fois tous les trois mois ;
— briefing imprévu : lors du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements, d'accessoires et d'outils, de modification des conditions et de l'organisation du travail, de violation des consignes de sécurité du travail, d'interruptions de travail de plus de 30 heures jours calendaires;
— instruction ciblée : lors de l'exécution de travaux à haut risque (selon la liste de travaux approuvée) et lors de l'exécution de travaux ponctuels (en plus des tâches professionnelles) ;
— tester la connaissance des exigences en matière de protection du travail.
1.4. Les personnes qui reçoivent une évaluation insatisfaisante lors du test de connaissances ne sont pas autorisées à travailler de manière indépendante et doivent se soumettre à un nouveau test au plus tard un mois.
1.5. Le bricoleur doit :
— respecter le règlement intérieur du travail ;
— respecter les exigences de la présente instruction, les instructions sur les mesures de sécurité incendie, les instructions de sécurité électrique, les instructions de premiers secours ;
— respecter les exigences relatives au fonctionnement des équipements et des outils ;
— utiliser conformément à sa destination et traiter les produits délivrés avec soin protection personnelle;
- être capable de prodiguer les premiers soins à une victime d'un accident ;
- connaître l'emplacement des installations de premiers secours, fonds primaires systèmes d'extinction d'incendie, sorties principales et de secours, voies d'évacuation en cas d'accident ou d'incendie ;
- effectuer uniquement le travail qui lui est assigné ;
- ne pas permettre à des personnes étrangères au travail (étrangers) d'accéder au lieu de travail ;
- garder le lieu de travail propre et bien rangé.
1.6. Il est interdit à un bricoleur :
- fumer et boire boissons alcoolisées au travail;
— se trouver sur le lieu de travail en état d'ébriété, alcoolique ou autre ;
- être distrait de l'exercice de ses fonctions officielles.
1.7. Le travailleur général doit disposer d'un équipement de protection individuelle conformément aux Normes de délivrance des équipements de protection individuelle.
En cas d'augmentation du niveau sonore, il est nécessaire d'utiliser des équipements de protection contre le bruit (écouteurs, bouchons d'oreilles, etc.).
Lorsque vous travaillez dans des conditions de teneur accrue en poussière dans l'air de la zone de travail, il est nécessaire d'utiliser un respirateur anti-aérosol (anti-poussière) (demi-masque).
Lorsque vous êtes dans des locaux avec un équipement technologique Il est nécessaire de porter un casque de protection pour protéger la tête des impacts d'objets aléatoires.
Le séchage des vêtements de travail, chaussures, chiffons et autres objets combustibles sur les conduites de vapeur et les appareils de chauffage n'est pas autorisé.
1.8. Si nécessaire, il est permis d'utiliser des lampes électriques portatives d'une tension ne dépassant pas 42 V et, lors de travaux à l'intérieur de conteneurs fermés, des lampes d'une tension de 12 V avec une grille de protection en état de marche.
1.9. Sur le territoire de l'entreprise, il faut être prudent, être prudent aux endroits où passent les véhicules, lors des opérations de chargement et de déchargement, lors du passage dans des zones glissantes par temps de verglas et aux endroits où pendent les houles de glace.
1.10. Un bricoleur doit maintenir une bonne hygiène personnelle. Mangez, fumez et reposez-vous uniquement dans des pièces et des lieux spécialement désignés. Buvez de l'eau uniquement provenant d'installations spécialement conçues.
1.11. Un bricoleur peut être exposé aux éléments dangereux et nocifs suivants facteurs de production:
— disponibilité de vapeur et d'eau chaude ;
— niveau augmenté bruit;
— contamination accrue de l'air par la poussière et les gaz dans la zone de travail ;
— augmentation de la tension dans le circuit électrique ;
— les parties mobiles et tournantes des équipements technologiques, les charges en mouvement ;
— une mobilité aérienne accrue (projets);
— augmentation de la température des surfaces de l'équipement ;
— température de l'air réduite dans la zone de travail ;
— un éclairage insuffisant du lieu de travail ;
— les arêtes vives de divers objets ;
- les planchers et échelles défectueux pour y grimper à l'aide de moyens d'échafaudage, leur encombrement de matériaux.
1.12. En cas d'accident, il est nécessaire de prodiguer les premiers soins (prémédicaux) à la victime et de signaler immédiatement l'incident au chef de chantier.
1.13. Le bricoleur est responsable de la violation des exigences de cette Instruction conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

2. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL AVANT DE COMMENCER LES TRAVAUX

2.1. Inspectez les combinaisons et assurez-vous qu’elles sont en bon état. Portez une salopette appropriée, attachez tous les boutons et rentrez soigneusement vos cheveux sous votre coiffure.
2.2. Il ne doit y avoir aucune pièce flottante sur les vêtements qui pourrait être happée par les pièces mobiles (rotatives) des mécanismes. Il est interdit de retrousser les manches des vêtements de travail et de rentrer le haut des bottes.
2.3. S'il est nécessaire de se trouver à proximité de parties chaudes de l'équipement, des mesures doivent être prises pour se protéger des brûlures et des températures élevées (enceinte de l'équipement, ventilation, vêtements chauds). Le travail dans des zones à basse température ambiante doit être effectué dans des combinaisons chaudes et alterné entre des périodes de chaleur.
2.4. Lors de séjours dans des locaux dotés d'équipements technologiques en fonctionnement, à l'intérieur de conteneurs fermés, il est nécessaire de porter un casque de protection pour protéger la tête des impacts d'objets aléatoires. Les cheveux doivent être rentrés sous le casque.
2.5. Il est nécessaire de s'assurer que la zone de travail n'est pas encombrée de corps étrangers, qu'elle est bien éclairée et qu'il n'y a pas de nids-de-poule, de trappes non fermées, de fosses ou de liquides renversés sur le sol.
2.6. Avant de commencer des travaux à risque, vous devez obtenir un permis pour effectuer les travaux auprès du fabricant responsable de l'ouvrage.
2.7. Avant d'utiliser des outils et accessoires, vous devez vous assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement : les manches des marteaux doivent être lisses et exempts de fissures, les manches doivent être un peu plus épais vers l'extrémité libre pour éviter de glisser des mains, la pelle doit avoir une poignée lisse, fermement fixée dans le support et coupée en biais par rapport à celui-ci.
2.8. Avant d'effectuer des travaux avec des échelles et des plates-formes mobiles, vous devez vous assurer des points suivants : les échelles installées sur des planchers en bois doivent avoir des pointes métalliques pointues, et sur des sols en pierre et autres sols durs, des bottes en caoutchouc. Les montants des escaliers doivent être fixés entre eux avec des tirants d'un diamètre de 8 mm, situés directement sous les marches à une distance ne dépassant pas 2 mètres les uns des autres. Les cordes d'arc sur toute la longueur doivent être renforcées avec un fil d'un diamètre de 3 à 4 mm. Les plates-formes mobiles et les échelles permettant d'y grimper doivent avoir des garde-corps latéraux d'une hauteur de 1 mètre avec un revêtement le long du fond jusqu'à une hauteur de 100 mm.
2.9. Avant de débarrasser les toits des bâtiments de la neige et des glaçons, il est nécessaire de vérifier le bon fonctionnement de la ceinture de sécurité et de la corde. Clôturez la zone où tombent les glaçons et les chutes de neige et installez des panneaux « Passage fermé ».
2.10. Avant le début terrassements il est nécessaire de s'assurer qu'il n'y a pas de communications souterraines, de réservoirs, etc. sur le chantier. Mettre en place des barrières pour le passage des véhicules et des piétons.
2.11. Avant de nettoyer le territoire, installez des clôtures portatives peintes de couleurs vives dans les zones à nettoyer, dans la zone de circulation du côté d'une éventuelle collision à une distance de 5 à 7 m du lieu de travail.
2.12. Vous pouvez commencer les travaux après avoir éliminé les défauts qui entravent son exécution en toute sécurité.

3. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL PENDANT LE TRAVAIL

3.1. Effectuez uniquement le travail pour lequel vous avez été formé, instruit sur la protection du travail et approuvé par l'employé responsable de l'exécution du travail en toute sécurité.
3.2. Ne confiez pas votre travail à des personnes non formées ou non autorisées.
3.3. Utilisez des équipements, des outils et des appareils en bon état nécessaires à un travail en toute sécurité, utilisez-les uniquement pour le travail pour lequel ils sont destinés.
3.4. Respectez les règles de circulation dans les locaux et sur le territoire de l'organisation, empruntez uniquement les passages désignés.
3.5. Ne marchez pas et ne vous tenez pas sous ou à proximité d’une charge surélevée.
3.6. Lors de l'obtention d'un nouvel emploi (inconnu), il est nécessaire d'obtenir des instructions ciblées de la part du chef de chantier. Il est interdit de commencer à travailler sans formation.
3.7. Vous devez faire attention lorsque vous effectuez un travail, à ne pas vous laisser distraire ni à distraire les autres.
3.8. Il est interdit de travailler sur du matériel et des outils défectueux.
3.9. Lors du nettoyage de la zone, vous devez :
— lorsque des véhicules apparaissent sur la partie de la zone en cours de nettoyage, arrêter le nettoyage pendant la durée de son passage ;
- commencer le nettoyage lorsque le lieu de travail est bien éclairé et, dans l'obscurité, nettoyer avec l'éclairage extérieur allumé ;
- surveiller la position des tuyaux en caoutchouc, ne pas les plier ou les tordre, ne pas arroser contre le vent et s'assurer que l'eau ne pénètre pas dans les équipements électriques et les lignes électriques aériennes ;
- ouvrir les robinets en douceur, sans trop d'efforts ni à-coups ;
— lorsque des glaçons se forment sur les toits, clôturez les zones dangereuses et signalez-le à votre superviseur ;
— en cas de verglas, saupoudrer les zones de passage de sable ;
— se tenir du côté du vent lors du chargement des déchets dans les véhicules ou lors de leur stockage dans une zone désignée ;
— nettoyer les bris de verre à l'aide d'une pelle et d'une brosse ;
— lors du nettoyage à proximité des piles, s'assurer qu'elles sont stables ;
— travailler avec des désinfectants et des détergents en utilisant des gants en caoutchouc.

4. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN CAS D'URGENCE

4.1. En cas d'incendie, vous devez en informer la direction et commencer à l'éteindre à l'aide du matériel d'extinction d'incendie disponible, et si cela est impossible, appeler les pompiers en appelant le 101.
4.2. En cas de blessure ou de détérioration de l'état de santé, le bricoleur doit arrêter son travail, prévenir la direction et se rendre au poste de secours (appeler une ambulance en appelant le 103).
4.3. Si un accident survient et qu’un bricoleur en est témoin, il doit :
- arrête de travailler;
- informer immédiatement votre supérieur immédiat ;
— éloigner ou transporter immédiatement la victime hors de la zone dangereuse ;
- prodiguer les premiers soins à la victime ;
— appeler un médecin ou une ambulance municipale ;
— aider à organiser l'acheminement de la victime vers l'établissement médical le plus proche.
4.4. Lors de l'enquête sur les circonstances et les causes d'un accident, l'employé doit fournir à la commission les informations dont il a connaissance sur l'accident survenu.

5. EXIGENCES DE SÉCURITÉ DU TRAVAIL APRÈS LA FIN DES TRAVAUX

5.1. A la fin des travaux, vous devez remettre de l'ordre dans votre lieu de travail, ranger les outils et accessoires à l'endroit désigné pour leur stockage.
5.2. Informez votre supérieur immédiat de tout dysfonctionnement découvert lors des travaux.
5.3. Enlevez votre salopette, mettez-la en ordre et rangez-la au placard.
5.4. Lavez-vous soigneusement le visage et les mains avec du savon ou de la pâte nettoyante et prenez une douche.

Instructions sur la protection du travail pour les employés de l'entreprise lors de l'exécution de tous types de travaux

1. Dispositions générales

1.1. Cette Instruction établit Exigences générales protection du travail (sécurité) prévue par les actes juridiques réglementaires sur la protection du travail lorsque les employés de l'entreprise effectuent tout type de travail.

1.2. Lors de son embauche dans une entreprise, un salarié doit suivre un briefing d'introduction au service de protection du travail (service RH), et à son arrivée dans l'unité, un premier briefing sur les questions de protection du travail.

1.3. Avant de commencer à exercer des fonctions de manière autonome sur le lieu de travail, l'employé doit se familiariser avec la formation « Sécurité au travail », étudier les instructions sur la protection du travail lors de l'exécution de travaux liés à responsabilités professionnelles dans le département et réussir le test de sécurité au travail approprié.

1.4. Conformément à la loi « sur la protection du travail » et au Code du travail (LC), le salarié est tenu de :

• veiller à la sécurité et à la santé des personnes, ainsi qu'à la sécurité et à la santé des personnes environnantes lors de l'exécution de tout travail ou sur le territoire de l'entreprise ;
• -connaître et respecter les exigences de la réglementation sur la protection du travail, les règles de manipulation sûre des machines, mécanismes, équipements et autres moyens de travail,
• utiliser des équipements de protection collective et individuelle lors de l'exécution de travaux présentant un danger accru ;
• se soumettre à des examens préliminaires (à l'embauche) et périodiques selon la procédure établie examens médicaux;
• respecter les obligations de protection du travail prévues Contrat de travail et le règlement intérieur du travail de l'entreprise ;
• prendre personnellement toutes les mesures possibles pour éliminer toute situation de production qui présente une menace pour la vie et la santé du salarié ou de son entourage, signaler le danger à son supérieur immédiat ou autre officiel.

1.5. Les travailleurs effectuant des travaux à haut risque (sécurité des installations de l'entreprise, collecte d'argent, exploitation, entretien et réparation de véhicules, équipements électriques, etc.) doivent avoir une autorisation de travail - un certificat sous la forme prescrite à l'issue d'une formation spéciale et d'un test annuel de connaissances sur les questions de protection du travail et la conclusion d'un établissement médical sur l'aptitude sanitaire à effectuer des travaux à haut risque et des travaux où une sélection professionnelle est nécessaire.

1.6. Les salariés effectuant des travaux à haut risque subissent des examens médicaux périodiques (agents de sécurité, collecteurs de fonds - chaque année ; chauffeurs, personnel électricien - une fois tous les 2 ans ; autres salariés - une fois tous les 3 ans).

1.7. Les employés effectuant des travaux à haut risque suivent des instructions répétées trimestriellement sur les questions de protection du travail avec une trace de cela dans le journal d'instructions. Le reste des employés suit une formation répétée - une fois tous les 6 mois.

1.8. Les employés qui ne sont pas impliqués dans l'entretien direct de divers équipements, outils et stockage de matériaux sont dispensés des briefings répétés.

2. Exigences de sécurité avant de commencer les travaux

Assurez-vous que le matériel et les autres équipements utilisés dans les travaux sont en bon état de fonctionnement et sécuritaires. moyens techniques travail.

3. Exigences de sécurité pendant le fonctionnement

3.1. Lors de l'utilisation d'équipements électriques, d'équipements informatiques, d'appareils, d'outils et d'autres moyens techniques de travail au travail, il est nécessaire de remplir (se conformer) aux exigences de sécurité énoncées dans les instructions de protection du travail pertinentes pour des professions et des types de travail spécifiques.

3.2. Lorsque vous vous rendez dans des entreprises, des institutions et des organisations pour des raisons officielles, il est nécessaire de suivre (observer) les règles trafic pour les piétons et lors de la conduite - règles de circulation pour les conducteurs.

Lorsque vous conduisez sur des zones glissantes du trottoir (rues, routes, bords de route), vous devez être particulièrement attentif, prudent et serein.

3.3. Pendant les travaux, il est interdit :

• fumer sur les lieux de travail (les zones fumeurs sont désignées endroits spéciaux, équipées de poubelles en matériaux incombustibles) et signalées par des panneaux ou une inscription standards
• utiliser des outils, équipements, appareils de travail défectueux, les ouvrir afin d'éliminer le dysfonctionnement, si cela n'est pas prévu par les responsabilités fonctionnelles ;
• allumer et éteindre les équipements, les appareils sur lesquels les travaux ne sont pas assignés ;
• laisser les ordinateurs et autres équipements, appareils électroménagers et appareils de chauffage connectés au réseau électrique sans surveillance sur les lieux de travail ;
• utiliser des appareils de chauffage électriques non standards pour chauffer les locaux ;
• utiliser les équipements de l'entreprise à des fins personnelles ;

4. Exigences de sécurité après l'achèvement des travaux

Débranchez (éteignez) les équipements d'exploitation, les ordinateurs, le chauffage électrique, l'éclairage et autres appareils et remettez-les dans leur état d'origine.

5. Exigences de sécurité dans les situations d'urgence

5.1. En cas d'accident :

Le salarié qui l'a identifié, ou la victime elle-même, doit en urgence :

• en informer le supérieur immédiat ou un autre fonctionnaire ;
• prendre des mesures pour apporter l'assistance nécessaire à la victime.

Le superviseur immédiat des travaux ou tout autre fonctionnaire est tenu de :

• organiser en urgence la fourniture des premiers soins médicaux à la victime, assurer, si nécessaire, son acheminement vers un établissement médical ;
• rapporter ce qui est arrivé à la direction de l'entreprise (RP) :
• jusqu'à l'arrivée de la commission d'enquête sur les accidents, maintenir la situation sur les lieux de l'accident dans le même état qu'elle était au moment de l'accident (si cela ne menace pas la vie ou la santé des autres travailleurs) ;
• prendre des mesures pour prévenir de tels cas.

5.2. Si un incendie ou des signes de combustion sont détectés, le salarié doit :

• signalez-le immédiatement à votre supérieur immédiat ou à un autre responsable compétent et au poste de sécurité de l'établissement de l'entreprise), et si nécessaire, appelez les pompiers en appelant le 101 ;
• prendre les mesures possibles pour éteindre (localiser) l'incendie, évacuer les personnes et les biens matériels ;
• si nécessaire, appelez une ambulance soins médicaux, service de secours d'urgence.

6. Procédure de suivi et de mise à jour

6.1. Le suivi et la mise à jour des Instructions sont assurés par le service de protection du travail de la Direction des Ressources Humaines.

6.2. Au cours du processus de contrôle, la conformité des Instructions avec les actes juridiques réglementaires sur la protection du travail est déterminée.

6.3. Les Instructions sont mises à jour si nécessaire lors de l'introduction d'actes législatifs et réglementaires nouveaux ou modifiés sur la protection du travail, nécessitant des modifications des Instructions, ainsi qu'à l'initiative de la direction de l'entreprise.

Développé par:___________

Convenu:______________

L'objectif de ce document réglementaire est d'assurer la sécurité de la vie et de la santé des travailleurs, de les protéger de l'exposition à des facteurs de production nocifs et dangereux.

En matière de protection du travail, plusieurs domaines ou types de consignes de sécurité peuvent être distingués :

• instructions sur la protection du travail par poste (par exemple, pour un comptable ou un grutier);
• des instructions sur la protection du travail lors de l'exécution de certains travaux (par exemple, lors du travail avec des outils électriques ou lors de l'entretien des autolaveuses) ;
• instructions situationnelles distinctes réglementant le comportement du personnel en cas d'urgence situations d'urgence(premiers secours, comportement en cas d'incendie, etc.)

Des informations sur le contenu et la procédure d'élaboration des instructions de protection du travail pour les postes et les domaines peuvent être trouvées dans l'article « Exemples d'instructions de protection du travail ».

Conformément à l'article 225 du Code du travail de la Fédération de Russie, tout le personnel de l'organisation, y compris les dirigeants, doit être formé à la protection du travail, suivi d'un test ultérieur des connaissances et des compétences nécessaires au travail en toute sécurité. La responsabilité de l'organisation de ce processus incombe au chef d'entreprise et doit être définie dans sa description de poste. La santé et la sécurité au travail ne se limitent pas à la présence d'instructions séparées, et leur présence ne signifie pas un fonctionnement sans problème. Il est nécessaire d’organiser et de réaliser des formations pour votre personnel.

Ci-dessous, nous examinerons brièvement les instructions situationnelles qui doivent être présentes dans toute entreprise.

La sécurité incendie

La disponibilité obligatoire d'instructions sur la protection du travail et la sécurité incendie est déterminée par l'article XVIII des règles de sécurité incendie, approuvées par le décret gouvernemental n° 390 du 25 avril 2012.

Lors de l'élaboration de ce document, vous devez être guidé par les exigences Lois fédérales du 21 décembre 1994 n° 69-FZ « Sur la sécurité incendie » et du 22 juillet 2008 n° 123-FZ « Règlements techniques sur les exigences en matière de sécurité incendie », qui contient des formulations de base, des termes et des exigences en matière de sécurité incendie, ainsi que des informations techniques sur les normes de sécurité incendie.

La législation est sévère envers les contrevenants qui négligent les règles de sécurité incendie, les personnes responsables (et l'employeur - responsable dans tous les cas) peut être passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 1 000 000 de roubles et en même temps d'une peine de prison pouvant aller jusqu'à 7 ans.

Exemples d'instructions sur les mesures de sécurité incendie

PREMIERS SECOURS

L’obligation de l’employeur de former ses employés à prodiguer les premiers soins aux victimes est établie par l’article 225 du Code du travail de la Fédération de Russie. La formation doit être réalisée sur invitation d'un professionnel de la santé.

La procédure et les modalités de formation sont précisées dans l'annexe à l'arrêté du ministère du Travail du 13 janvier 2003 n° 1/29 (clause 2.2.4).

Pour ce faire, l'employeur doit élaborer des consignes et les inclure dans le programme de formation initiale.

La formation des travailleurs sur la façon de prodiguer les premiers soins aux victimes devrait être dispensée périodiquement et au moins une fois par an.

Tout salarié nouvellement embauché doit suivre une formation dans le délai déterminé par l'employeur dans son document réglementaire concernant la formation. Toutefois, ce délai ne peut excéder un mois à compter de la date d'embauche.

Exemples d'instructions pour prodiguer les premiers soins aux victimes

Sécurité électrique

En principe, il n’y a plus d’emplois qui n’utilisent pas d’électricité. Et comme l’électricité est utilisée, le personnel doit être formé et conscient des pratiques de travail sécuritaires lors de l’utilisation d’équipements sous tension.

Disons tout de suite que le personnel électrique et électrotechnique est un sujet distinct ; les travailleurs de cette catégorie suivent une formation spéciale, des stages et contrôle périodique connaissances avec affectation à un groupe spécial sur la sécurité électrique. Les règles de protection du travail lors de l'exploitation des installations électriques ont été approuvées par arrêté du ministère du Travail du 24 juillet 2013 n° 328n.

Nous aborderons le personnel non électrique (le premier groupe de sécurité électrique) et exclusivement la question générale du fonctionnement des appareils électriques, dont l'utilisation ne nécessite pas de connaissances, compétences et aptitudes particulières.

Le premier groupe s'applique à tout le personnel non lié à l'électrotechnique et à la technologie électrique. Pour le personnel non électricien, il serait d'ailleurs judicieux de prendre connaissance de l'arrêté du ministère du Travail indiqué ci-dessus.

La liste des postes et emplois appartenant au premier groupe est déterminée par le chef de l'organisation par la réglementation locale.

Lors du démarrage d'un travail avec une nouvelle personne, il est nécessaire de donner une leçon sur le travail en toute sécurité avec des équipements électriques (bouilloires, ordinateurs, ventilateurs, etc.), sur la base des résultats de laquelle, vérifier dans quelle mesure le matériel reçu a été maîtrisé ( en règle générale, c'est suffisant interrogatoire oral, mais parfois vous pouvez demander de démontrer des pratiques de travail sécuritaires).

Les résultats du test des connaissances acquises sont enregistrés dans un journal spécial (Registre des briefings sur la sécurité électrique pour 1 groupe), qui peut être acheté dans presque tous les magasins de fournitures de bureau.

Le journal doit contenir les informations suivantes

	Le nom de l'employé	Titre d'emploi	Date d'affectation du 1er groupe	Signature de l'employé	Signature de la personne qui a accordé l'autorisation	Note

L'affectation du premier groupe est effectuée par un salarié parmi le personnel électrique appartenant au troisième groupe de sécurité électrique, désigné par arrêté du chef de l'organisme. S'il n'y a pas d'employé de ce type dans le personnel, vous devez l'inviter.