1.1. Šis dokumentas nustato ribotos atsakomybės bendrovės „“ (toliau – Bendrovė) politiką dėl asmens duomenų tvarkymo.

1.2 Ši Politika buvo parengta pagal galiojančius įstatymus Rusijos Federacija apie asmens duomenis.

1.3 Ši Politika taikoma visiems asmens duomenų rinkimo, registravimo, sisteminimo, kaupimo, saugojimo, išaiškinimo, išgavimo, naudojimo, perdavimo (platinimo, teikimo, prieigos), nuasmeninimo, blokavimo, trynimo, naikinimo procesams, atliekamiems naudojant automatizavimo priemones. ir nenaudojant tokių lėšų.

1.4. Šios politikos griežtai laikosi Bendrovės darbuotojai.

1. Apibrėžimai

Asmeniniai duomenys- bet kokią informaciją, tiesiogiai ar netiesiogiai susijusią su konkrečiu ar identifikuojamu fiziniu asmeniu (asmens duomenų subjektu);

operatorius - valstybės agentūra, savivaldybės institucija, juridinis asmuo ar fizinis asmuo, savarankiškai ar kartu su kitais asmenimis, organizuojančiais ir (ar) atliekančiais asmens duomenų tvarkymą, taip pat nustatančiais asmens duomenų tvarkymo tikslus, tvarkomų asmens duomenų sudėtį. , su asmens duomenimis atliekami veiksmai (operacijos);

asmens duomenų tvarkymas- bet koks veiksmas (operacija) ar veiksmų (operacijų) rinkinys, atliktas naudojant automatizavimo priemones arba nenaudojant tokių įrankių su asmens duomenimis, įskaitant rinkimą, įrašymą, sisteminimą, kaupimą, saugojimą, išaiškinimą (atnaujinimą, keitimą), ištraukimą, naudojimą, perdavimą ( asmens duomenų platinimas, teikimas, prieiga), nuasmeninimas, blokavimas, ištrynimas, sunaikinimas;

automatizuotas asmens duomenų tvarkymas- asmens duomenų tvarkymas naudojant kompiuterines technologijas;

asmens duomenų platinimas- veiksmai, kuriais siekiama atskleisti asmens duomenis neribotam asmenų ratui;

asmens duomenų teikimas- veiksmai, kuriais siekiama atskleisti asmens duomenis tam tikram asmeniui ar tam tikram asmenų ratui;

asmens duomenų blokavimas- laikinai sustabdyti asmens duomenų tvarkymą (išskyrus atvejus, kai tvarkymas būtinas siekiant patikslinti asmens duomenis);

asmens duomenų sunaikinimas- veiksmai, dėl kurių tampa neįmanoma atkurti asmens duomenų turinio asmens duomenų informacinėje sistemoje ir (ar) dėl kurių sunaikinami materialūs asmens duomenų nešėjai;

asmens duomenų nuasmeninimas- veiksmai, dėl kurių nepasinaudojus tampa neįmanoma Papildoma informacija nustatyti asmens duomenų nuosavybės teisę konkrečiam asmens duomenų subjektui;

asmens duomenų informacinė sistema- asmens duomenų rinkinys, esantis duomenų bazėse ir teikiantis jų tvarkymą informacines technologijas ir techninėmis priemonėmis.

1. Asmens duomenų tvarkymo principai ir sąlygos

3.1. Asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis šiais principais:

1) Asmens duomenų tvarkymas vykdomas teisėtu ir sąžiningu pagrindu;

2) Asmens duomenys tvarkomi tik siekiant konkrečių, iš anksto nustatytų ir teisėtų tikslų. Neleidžiama tvarkyti asmens duomenų, kurie nesuderinami su asmens duomenų rinkimo tikslais;

3) Neleidžiama jungti duomenų bazių, kuriose yra asmens duomenų, kurie tvarkomi tarpusavyje nesuderinamais tikslais;

4) Tvarkomi tik tie asmens duomenys, kurie atitinka jų tvarkymo tikslus;

6) Tvarkant asmens duomenis, užtikrinamas asmens duomenų tikslumas, pakankamumas, o prireikus – aktualumas nurodytais tvarkymo tikslais.

7) Asmens duomenų saugojimas vykdomas tokia forma, kuri leidžia nustatyti asmens duomenų subjektą ne ilgiau, nei to reikalauja asmens duomenų tvarkymo tikslai, jeigu asmens duomenų saugojimo laikotarpis nenustatytas. federalinis įstatymas, sutartis, kurios šalis, naudos gavėjas ar garantas yra asmens duomenų subjektas. Tvarkomi asmens duomenys gali būti sunaikinti arba nuasmeninti, kai pasiekiami tvarkymo tikslai arba prarandamas poreikis pasiekti šiuos tikslus, nebent federaliniai įstatymai numato kitaip.

8) Bendrovė savo veikloje vadovaujasi tuo, kad asmens duomenų subjektas bendraudamas su Bendrove pateikia tikslią ir patikimą informaciją bei praneša Bendrovės atstovams apie savo asmens duomenų pasikeitimus.

3.2. Įmonė tvarko asmens duomenis tik šiais atvejais:

• asmens duomenys tvarkomi gavus asmens duomenų subjekto sutikimą, kad būtų tvarkomi jo asmens duomenys;
• asmens duomenų tvarkymas yra susijęs su asmens dalyvavimu konstituciniuose, civiliniuose, administraciniuose, baudžiamuosiuose procesuose, bylose arbitražo teismuose;
• asmens duomenų tvarkymas yra būtinas teismo veiksmui, kito organo aktui atlikti arba pareigūnas, vykdomas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl vykdymo procedūrų (toliau – teismo akto vykdymas);
• asmens duomenų tvarkymas yra būtinas siekiant įvykdyti sutartį, kurios šalis yra asmens duomenų subjektas arba naudos gavėjas ar garantas, taip pat asmens duomenų subjekto iniciatyva sudaryti sutartį arba sutartį, pagal kurią asmens duomenų subjektas bus naudos gavėjas arba garantas;
• asmens duomenų tvarkymas yra būtinas siekiant apsaugoti asmens duomenų subjekto gyvybę, sveikatą ar kitus gyvybiškai svarbius interesus, jeigu neįmanoma gauti asmens duomenų subjekto sutikimo;

3.4. Bendrovė turi teisę pavesti tvarkyti piliečių asmens duomenis tretiesiems asmenims, su šiais asmenimis sudarytos sutarties pagrindu.
Asmenys, tvarkantys asmens duomenis LLC vardu Advokatų kontora„Pradėti“, įsipareigoja laikytis asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos principų ir taisyklių, numatytų federaliniame įstatyme Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“. Kiekvienam asmeniui pateikiamas veiksmų (operacijų) su asmens duomenimis, kuriuos atliks asmens duomenis tvarkantis juridinis asmuo, sąrašas, tvarkymo tikslai, tokio asmens pareiga laikytis asmens duomenų konfidencialumo ir užtikrinti asmens duomenų saugumą juos tvarkant. , taip pat tvarkomų asmens duomenų apsaugos reikalavimus.

3.5. Jeigu Bendrovė asmens duomenis tvarkyti paveda kitam asmeniui, Bendrovė atsako asmens duomenų subjektui už minėto asmens veiksmus. Asmuo, kuris Bendrovės vardu tvarko asmens duomenis, yra atsakingas Bendrovei.

3.6. Bendrovė išimtinai automatizuoto asmens duomenų tvarkymo pagrindu nepriima sprendimų, kurie sukelia teisines pasekmes asmens duomenų subjektui ar kitaip paveikia jo teises ir teisėtus interesus.

3.7. Bendrovė sunaikina arba nuasmenina asmens duomenis pasiekusi tvarkymo tikslus arba praradus poreikį pasiekti tvarkymo tikslą.

1. Asmens duomenų subjektai

4.1. Bendrovė tvarko šių asmenų asmens duomenis:

• Bendrovės darbuotojai, taip pat subjektai, su kuriais sudarytos civilinio teisinio pobūdžio sutartys;
• pakaitiniai kandidatai laisvų darbo vietų kompanijoje;
• LLC Legal įmonės "Start" klientai;
• LLC Legal Company "Start" svetainės vartotojai;

4.2. Tam tikrais atvejais Bendrovė gali tvarkyti ir aukščiau nurodytų asmens duomenų subjektų atstovų, įgaliotų įgaliojimo pagrindu, asmens duomenis.

1. Asmens duomenų subjektų teisės

5.1.Asmens duomenų subjektas, kurio duomenis tvarko Bendrovė, turi teisę:

5.1.1. Įstatyme nustatytais terminais gauti iš Bendrovės šią informaciją:

• Start Legal Company LLC asmens duomenų tvarkymo fakto patvirtinimas;
• apie teisiniai pagrindai ir asmens duomenų tvarkymo tikslai;
• apie Bendrovės asmens duomenų tvarkymo būdus;
• Bendrovės pavadinimas ir buveinė;
• apie asmenis, kurie turi prieigą prie asmens duomenų arba kuriems asmens duomenys gali būti atskleisti pagal sutartį su Start Law Company LLC arba federalinio įstatymo pagrindu;
• tvarkomų asmens duomenų, susijusių su piliečiu, iš kurio buvo gautas prašymas, sąrašas ir jų gavimo šaltinis, nebent federalinis įstatymas numato kitokią tokių duomenų teikimo tvarką;
• dėl asmens duomenų tvarkymo sąlygų, įskaitant jų saugojimo sąlygas;
• dėl piliečio naudojimosi teisėmis, numatytomis Federaliniame įstatyme „Dėl asmens duomenų“ Nr. 152-FZ, tvarkos;
• asmens, kuris Bendrovės vardu tvarko asmens duomenis, pavadinimas ir adresas;
• kita informacija, numatyta federaliniame įstatyme „Dėl asmens duomenų“ Nr. 152-FZ arba kituose federaliniuose įstatymuose.

5.1.2. Reikalauti patikslinti savo asmens duomenis, juos užblokuoti ar sunaikinti, jei asmens duomenys yra neišsamūs, pasenę, netikslūs, neteisėtai gauti arba nebūtini nurodytam tvarkymo tikslui.

5.1.3. Atšaukti savo sutikimą tvarkyti asmens duomenis.

5.1.4. Reikalauti pašalinti neteisėtus Bendrovės veiksmus, susijusius su jo asmens duomenimis.

5.1.5. Skųstis dėl Bendrovės veiksmų ar neveikimo Federalinė tarnyba apie priežiūrą ryšių, informacinių technologijų ir masinių komunikacijų srityje arba in teismo tvarka tuo atveju, jei pilietis mano, kad Start Law Company LLC tvarko jo asmens duomenis pažeisdamas Federalinio įstatymo Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ reikalavimus arba kitaip pažeidžia jo teises ir laisves.

5.1.6. Ginti savo teises ir teisėtus interesus, įskaitant nuostolių atlyginimą ir (arba) moralinės žalos atlyginimą teisme.

1. Įmonės pareigos

6.1. Pagal Federalinio įstatymo Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ reikalavimus, Bendrovė privalo:

• Suteikti asmens duomenų subjektui jo prašymu informaciją apie jo asmens duomenų tvarkymą arba teisėtai pateikti pagrįstą atsisakymą su nuoroda į federalinio įstatymo nuostatas.
• Asmens duomenų subjekto prašymu patikslinti tvarkomus asmens duomenis, užblokuoti arba ištrinti, jei asmens duomenys yra neišsamūs, pasenę, netikslūs, neteisėtai gauti arba nebūtini nurodytam tvarkymo tikslui.
• Tvarkyti Asmens duomenų subjektų prašymų registrą, kuriame turėtų būti registruojami asmens duomenų subjektų prašymai gauti asmens duomenis, taip pat asmens duomenų teikimo pagal šiuos prašymus faktai.
• Pranešti asmens duomenų subjektui apie asmens duomenų tvarkymą, jei asmens duomenys nebuvo gauti iš asmens duomenų subjekto.

Šie atvejai yra išimtis:

Asmens duomenų subjektą apie jo asmens duomenų tvarkymą praneša atitinkamas operatorius;

Asmens duomenis Bendrovė gauna remdamasi federaliniais įstatymais arba vykdydama sutartį, kurios šalis yra subjektas, naudos gavėjas ar garantas.

Asmens duomenys gauti iš viešo šaltinio;

Pranešime apie asmens duomenų tvarkymą pateiktos informacijos suteikimas asmens duomenų subjektui pažeidžia trečiųjų asmenų teises ir teisėtus interesus.

6.2. Jeigu asmens duomenų tvarkymo tikslas pasiekiamas, Bendrovė privalo nedelsdama nutraukti asmens duomenų tvarkymą ir sunaikinti atitinkamus asmens duomenis per ne ilgesnį kaip trisdešimties dienų laikotarpį nuo asmens duomenų tvarkymo tikslo įgyvendinimo dienos, jeigu Asmens duomenų subjektas nenustato kitaip. sutartis, kurios šalis, naudos gavėjas ar garantas yra asmens duomenys, kita Bendrovės ir asmens duomenų subjekto sutartis, arba jei Bendrovė neturi teisės tvarkyti asmens duomenų be asmens duomenų subjekto sutikimo apie 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ ar kitų federalinių įstatymų numatytais pagrindais.

6.3. Tuo atveju, jei asmens duomenų subjektas atšaukia sutikimą tvarkyti jo asmens duomenis, Bendrovė privalo nutraukti asmens duomenų tvarkymą ir sunaikinti asmens duomenis per ne ilgiau kaip trisdešimt dienų nuo tokio atsisakymo gavimo dienos, išskyrus atvejus, kai kitaip Bendrovės ir asmens duomenų subjekto sutartyje numatyta. Bendrovė privalo pranešti asmens duomenų subjektui apie asmens duomenų sunaikinimą.

6.4. Gavus subjekto prašymą sustabdyti asmens duomenų tvarkymą siekiant reklamuoti prekes, darbus, paslaugas rinkoje, Bendrovė privalo nedelsiant nutraukti asmens duomenų tvarkymą.

6.5. Bendrovė privalo tvarkyti asmens duomenis tik gavusi raštišką asmens duomenų subjekto sutikimą federalinio įstatymo numatytais atvejais.

6.7. Bendrovė privalo išaiškinti asmens duomenų subjektui atsisakymo pateikti jo asmens duomenis teisines pasekmes, jei asmens duomenų pateikimas yra privalomas pagal federalinį įstatymą.

6.8. Pranešti asmens duomenų subjektui arba jo atstovui apie visus pasikeitimus, susijusius su atitinkamu asmens duomenų subjektu.

1. Informacija apie įgyvendintas asmens duomenų apsaugos priemones

7.1. Tvarkydama asmens duomenis, Bendrovė imasi reikiamų teisinių, organizacinių ir techninių priemonių, kad asmens duomenys būtų apsaugoti nuo neteisėtos ar atsitiktinės prieigos prie jų, sunaikinimo, pakeitimo, blokavimo, kopijavimo, teikimo, platinimo, taip pat nuo kitų neteisėtų veiksmų. dėl asmens duomenų.

7.2. Užtikrinamas asmens duomenų saugumas, visų pirma:

• grėsmių asmens duomenų saugumui nustatymas juos tvarkant Informacinės sistemos ah asmeniniai duomenys;
• organizacinių ir techninių priemonių, užtikrinančių asmens duomenų saugumą juos tvarkant asmens duomenų informacinėse sistemose, būtinų asmens duomenų apsaugos reikalavimams įvykdyti, taikymas, kurias įgyvendinant užtikrinami Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. Rusijos Federacija;
• informacijos saugos priemonių, kurios nustatyta tvarka praėjo atitikties vertinimo procedūrą, naudojimas;
• įvertinant priemonių, kurių buvo imtasi asmens duomenų saugumui užtikrinti, efektyvumą prieš paleidžiant asmens duomenų informacinę sistemą;
• atsižvelgiant į mašininius asmens duomenų nešiklius;
• nustatyti neteisėtos prieigos prie asmens duomenis faktus ir imtis priemonių;
• asmens duomenų, pakeistų ar sunaikintų dėl neteisėtos prieigos prie jų, atkūrimas;
• nustatomos prieigos prie asmens duomenų informacinėje sistemoje tvarkomų asmens duomenų taisykles, taip pat užtikrinamas visų veiksmų, atliekamų su asmens duomenimis, registravimas ir apskaita asmens duomenų informacinėje sistemoje;
• priemonių, kurių imamasi asmens duomenų saugumui ir asmens duomenų informacinių sistemų saugumo lygiui užtikrinti, kontrolė.
• žalos, kuri gali būti padaryta asmens duomenų subjektams, pažeidus Rusijos Federacijos teisės aktus asmens duomenų srityje įvertinimą, šios žalos santykį ir priemones, kurių buvo imtasi siekiant užtikrinti teisės aktų įgyvendinimą. Rusijos Federacijos asmens duomenų srityje.

Šiuolaikinei ekonomikai būdingi nuolatiniai vidaus ir išorinė aplinka. Kuriasi įvairių nuosavybės formų įmonės. Daugelyje sričių vartotojų rinka yra padalinta tarp didelių žaidėjų ir konkurencija yra gana didelė. Įmonės nuolat ieško naujų būdų, kaip padidinti pelną ir padidinti pelningumą. Ypač įdomi pastarųjų dešimtmečių tendencija – įmonių susijungimai ir įsigijimai kaip vienas iš būdų plėsti verslą.

Susijungimai: apibrėžimas ir rūšys

Sujungimas reiškia kelių (dviejų ar daugiau) verslo subjektų sujungimas į naują įmonę. Tai yra dėl individo ryšio juridiniai asmenys susiformavo nauja įmonė. Buvusios įmonės baigia savarankišką egzistavimą. Tokių asociacijų tipai yra šie:

1. Įmonių formų sujungimas. Kitas pavadinimas yra visiška sintezė. Įsteigta įmonė visiškai kontroliuoja visą buvusių subjektų turtą ir veiklą, taip pat prisiima visus įsipareigojimus susijungusių įmonių kreditoriams ir klientams.
2. Įmonės turto sujungimas. Senų įmonių savininkai šių subjektų valdymo teises kaip įnašą į įstatinį kapitalą perduoda naujam juridiniam asmeniui. Kartu išsaugoma esama nuosavybės forma, tačiau susijungusių įmonių veiklą kontroliuoja naujai kuriama įmonė.
3. Vienos ar kelių įmonių prijungimas prie kitos. Tokio tipo susijungimo atveju jungiantys subjektai nustoja egzistuoti. O prie jų prisijungusi įmonė perima buvusių firmų valdymą ir įsipareigojimus.

Įmonės perėmimai

Absorbcija- tai sandoriai, kuriais perimančioji bendrovė įsigyja ne mažiau kaip 30 % tikslinės (įsisavinamos) bendrovės įstatinio kapitalo akcijų arba akcijų pavidalu. Abi sandorio šalys išlaiko savo teisinę nepriklausomybę. Tokiu būdu nuosavybės teisės perduodamos naujajam savininkui.

Versle ši reorganizavimo forma dažniau suprantama kaip vienos įmonės įsigijimas kitos– mažesnis ir dažnai atsiliekantis rinkoje. Įsigyjanti bendrovė kontroliuoja tikslinių įmonių turtą ir veiklą, kuri tam tikrais atvejais ilgainiui gali nustoti egzistuoti.

Užsienyje, skirtingai nei Rusijoje, nėra aiškiai atskirtos sąvokos „susijungimas“ ir „įsigijimas“. Susijungimu laikomas dviejų ar daugiau vienos įmonės (nebūtinai naujos) ūkio subjektų sukūrimas.

Pagrindiniai tipai

Visi esami susijungimų ir įsigijimų tipai yra patogiai klasifikuojami pagal keletą požymių:

• Verslo jungimo pobūdis d.:
  • sujungti horizontaliai- yra prijungtos toje pačioje verslo srityje veikiančios įmonės, gaminančios tuos pačius produktus;
  • sujungti vertikaliai– jungiasi skirtingų technologinės grandinės pakopų įmonės gamybos procesas(pavyzdžiui, rūdos kalnakasiai su lydyklomis);
  • lygiagretus (bendras) sujungimas- Susijusius produktus gaminančių įmonių asociacija (kompiuterių ir pagrindinių plokščių gamintojai);
  • įapieinglomerato (žiedo) sintezė- įmonių, kurios nėra tarpusavyje susijusios gamybos etapais, pardavimo rinkomis ir kt., ryšys ekonominius santykius. Tokio konsolidavimo tikslas – parduoti turtą ateityje brangiau auksta kaina arba paįvairinti savo verslą. Yra 3 konglomeratų tipai:
    • plečiant prekių asortimentą (panašaus gamybos proceso ir pardavimo rinkų produktai, pvz., milteliai ir balikliai);
    • plečiantis vartotojų rinkai (gaunama prieiga prie naujų teritorijų, klientų segmentų);
    • gryni konglomeratai (neturi bendrumo).

Privalumai ir trūkumai

Verslo plėtra ir kapitalo didinimas tokiais būdais turi štai ką Privalumai:

1. Konkurencijos susilpnėjimas;
2. Galimybę greitai įsigyti pagrindinį turtą (dažnai neapčiuopiamą, pvz., patentus, duomenų bazes, prekių ženklus);
3. Padidinti pelną, pelningumą ir kitus ekonominius rodiklius;
4. Naujų rinkų ir naujų produktų kūrimas;
5. Įsigyjama nusistovėjusi rinkodaros infrastruktūra;
6. Galimybė pelningai įsigyti neįvertintą turtą iš tikslinės įmonės.

Tačiau susijungimai ir įsigijimai turi apribojimai, dažnai uždengtas. Jie apima:

• permokėjimo rizika ir visų tokių asociacijų pasekmių neįvertinimas;
• sudėtingas integracijos procesas, kai įmonės veikia skirtingose ​​verslo srityse;
• papildomų investicijų, skirtų visaverčiam įmonių susijungimui, neįvertinimas;
• galimas įmonių kultūrų nesuderinamumas;
• rizika prarasti pagrindinius darbuotojus.

Užfiksavimo apsaugos metodai

Siekdama priešiško užvaldymo, įsisavinanti įmonė, aplenkdama aukščiausius vadovus, nedelsdama kreipiasi į dominančios įmonės savininkus. Tikslinė įmonė savo ruožtu imasi keleto apsaugos priemonių.

Pagrindinis gynybos technikos iki viešo sandorio paskelbimo:

• « Ryklio gynėjai» pokyčiai statute:
  • direktorių valdybos padalijimas į dalis ir kasmetinis tik tam tikro skaičiaus valdybos rinkimas. Norint išrinkti naują direktorių, reikia daug balsų.
  • Sprendimui dėl jungimo priimti reikia 2/3 ar daugiau akcininkų teigiamų balsų;
  • teisinga kaina - akcininkams, turintiems didelę akcijų dalį apyvartoje, jų akcijų vertei nustatomas fiksuotas baras pardavimo atveju;
• Registracijos vietos pakeitimasįmonės: Atsižvelgiant į atskirų regionų ir šalių teisės aktų skirtumus, tikslinei įmonei bus lengviau imtis kitų priemonių prieš areštą ir apsiginti teisme.
• "Nuodų piliulė"– priemonės, kuriomis siekiama žymiai sumažinti jos patrauklumą įsisavinančiajai įmonei. Jie apima:
  • patraukliausio „įsibrovėlio“ turto pardavimas;
  • dabartiniai tikslinės įmonės akcininkai įgyja teisę įsigyti perimančios įmonės paprastąsias akcijas už pusę rinkos kainos, jei ji perka didelę akcijų dalį iš „aukos“;
  • „makaronų apsauga“ - obligacijų išleidimas su sąlyga, kad lėšos bus grąžintos anksčiau laiko pasikeitus pagrindiniams įmonės akcininkams.
  • „auksiniai parašiutai“ – sutartis su tikslinės firmos vadovais mokėti jiems dideles išeitines išmokas, jei jie būtų atleisti iš darbo dėl perėmimo. Taigi sandorio kaina žymiai padidės.
• Didesnę balsavimo teisę suteikiančių akcijų emisija Tikslinės įmonės vadovai daugiausiai balsų gauna neturėdami daug akcijų.
• Apsauginės absorbcijos- tikslinė įmonė aktyviai perka kitas įmones, todėl jos vertė daug kartų padidėja.
• Tyčinis visos įmonės išpirkimas arba dalį jo kiti investuotojai (galbūt pačios firmos vadovai), naudodami skolintas lėšas. Vėliau akcijomis laisvai prekiauti nebeleidžiama.

Jei šios priemonės neduoda rezultatų ir apie perėmimo sandorį paskelbiama viešai, tikslinė įmonė imasi šių veiksmų: būdų, kaip sutrikdyti artėjantį susivienijimą:

1. Pac-mano gynyba yra kontrataka prieš perimamos bendrovės akcijas.
2. Ieškiniai – ieškinio pareiškimas „įsibrovėliui“ dėl antimonopolinių įstatymų nesilaikymo.
3. „Žalioji šarva“ – pasiūlymas perkančiajai įmonei išpirkti jos akcijas (jei jos jau buvo nupirktos) už didesnę kainą, nei už tą, už kurią jos buvo įsigytos su sąlyga, kad kontrolinio akcijų paketo neliečiamumas tam tikram laikotarpiui.
4. Turto restruktūrizavimas – tai įsibrovėliui nepatrauklaus turto įsigijimas.
5. Įsipareigojimų restruktūrizavimas – akcijų išleidimas tretiesiems asmenims ir akcininkų skaičiaus didinimas, taip pat tikslinės įmonės aukščiausiojo lygio vadovų vykdomas vertybinių popierių supirkimas su priemoka iš esamų akcininkų.

Priežastys ir tikslai

Pagrindinės priežastys, pagal kurią įmonės eina atlikti tokius sandorius:

1. Tolimesnio ekonomikos augimo, kaštų mažinimo, pelno didinimo konkrečios firmos galimybės esamomis rinkos sąlygomis beveik išnaudotos.
2. Tikroji tikslinės įmonės rinkos kaina, remiantis prognozėmis, yra mažesnė už buhalterinę vertę, tai yra, įmonių jungimas „įsibrovėliui“ bus gana pelningas.
3. Dominančios įmonės likvidacinė vertė yra didesnė už jos rinkos vertę. Galite nusipirkti šią įmonę kaip visumą, o tada parduoti ją dalimis, kad gautumėte pelną.
4. Asmeniniai įsisavinančios įmonės valdymo motyvai. Visų pirma, valdžios troškimas ir padidinti savo atlyginimus.
5. Didelės laisvų pinigų sumos buvimas.
6. Sudaryti sunkumų užsienio konkurentams patekti į esamą rinką.

Susijungimai ir įsigijimai turi vieną ar daugiau tikslų. Jie apima:

• Sinerginis poveikis- sudėjus dviejų ar daugiau įmonių turtą, galutinis rezultatas gerokai viršys šių įmonių rezultatų sumą atskirai. Tai yra dėl to:
  • kaštų sutaupymas dėl veiklos masto išplėtimo;
  • kad įmonės turėtų papildomų išteklių;
  • monopolinės padėties rinkoje stiprinimas;
  • ekonomiškumas ir papildomumas kuriant naujas technologijas ir produktus.
• Valdymo efektyvumo ir kokybės didinimas besijungiančiose įmonėse.
• Mokesčių lengvatų gavimas.
• Gamybos diversifikavimas – asortimento padidėjimas ir dėl to stabilesnės pajamos.
• Konkurentų pašalinimas.
• Likvidumo, mokumo ir patikimumo reitingų didinimas potencialiems investuotojams ir kreditoriams.
• Aukščiausių vadovų taisymas tam tikrose politinėse ir verslo srityse.

Pagrindiniai procesų etapai

Vyksta įmonių sujungimo procesas susijungimo ar įsigijimo būdu 8 etapai:

• Įmonės strateginių tikslų apibrėžimas, atsižvelgiant į išorinės ir vidinės aplinkos sąlygas. Įvertinamos ekonominės galimybės prisijungti prie kitos įmonės. Taip pat svarstomi vidiniai metodai šiems tikslams pasiekti (naujų technologijų diegimas, logistinių ryšių tobulinimas, priemonės, skirtos darbo našumui didinti ir kt.).
• Kvalifikuotų specialistų atranka sandoriui. Dalyvauja ne tik pačios įmonės darbuotojai, bet ir kviečiamas bankininkas, mokesčių konsultantas, teisininkas, auditorius, ekonomistas iš išorės. Svarbu, kad tolesnius veiksmus analizuotų skirtingi ekspertai.
• Nustatomi norimos įmonės pasirinkimo kriterijai:
  • industrija;
  • Produktai;
  • pajamų suma;
  • nuosavybės rūšis;
  • pardavimo rinka.
• Tiesioginė įmonės paieška. Objektas turi atitikti pradinius tikslus. Naudojami tiek aktyvūs veiksmai (asmeniniai kontaktai, duomenų bazės, internetas, brokeriai), tiek pasyvūs veiksmai (reklama).
• Derybos su atrinktais kandidatais. Keitimasis informacija ir subalansuotas savo lūkesčių iš susijungimo ar įsigijimo įvertinimas gautais duomenimis. Išanalizuojama patrauklių įmonių finansinė ir ekonominė būklė, atskleidžiami paslėpti rezervai, neįvertintas turtas, galimos papildomos investicijos ir kt.. Dėl to nustatoma sandorio kaina.
• priimant galutinį sprendimą ir teisinė registracija dokumentus su norima įmone.
• Įmonių integracija – tai ūkio subjektų susijungimas į vientisą visumą.
• Pasiektų rezultatų įvertinimas ir palyginimas su numatytais strateginiais tikslais.

Procedūros efektyvumo analizė

Išsamus verslo jungimų rezultatų įvertinimas padeda suprasti to teisingumą valdymo sprendimas ir planuoti būsimą veiklą. Taip pat koreguoti savo dabartinę veiklą, jei nustatomi neigiami sandorio aspektai. Pagrindiniskryptysveiklos analizė:

1. Akcijų rodiklių įvertinimas. Akcijų kainų palyginimas prieš ir po susijungimo ar įsigijimo (JSC). Akcijų kainos dinamika stebima kelių savaičių, mėnesių, 1 metų laikotarpiu. Palyginamas dividendų dydis vienai akcijai.
2. Analizė finansinius rodiklius ir jų dinamika: grynasis pelnas, turto grąža, pardavimai ir nuosavybės, turto savikaina ir apyvarta ir kt. Įvertinamas sinergetinio efekto pasiekimas.
3. Pačios įmonės, išorinės aplinkos ir kitų kaštų pokyčių analizė. Tai apima: vartotojų rinkos dalį, darbuotojų skaičių, MTEP išlaidas ir grąžą, tiekėjų ir pirkėjų struktūros pokyčius.
4. Įmonės vadovų apklausa. Vadovybė užpildo specialią anketą, pagal kurią daromos išvados, kiek lūkesčiai dėl susijungimo pasiteisino.
5. Trečiųjų šalių analitikų ir ekspertų vertinimas. Tai ne tik įvertina ekonominį sandorio pagrįstumą, bet ir leidžia suprasti įmonės patikimumą verslo bendruomenėje.

Šių procesų įtaka ekonomikai

Iki šiol nėra vienareikšmės nuomonės, ar šios asociacijų formos daro teigiamą ar neigiamą įtaką ekonomikai. Kai kurie ekonomistai mano, kad susijungimai ir įsigijimai yra normalus reiškinys rinkos sąlygomis dėl to didėja efektyvumas, darbo našumas ir šalies BVP. Galima sutikti su tuo, kas taikoma „pinigiškiausioms“ Rusijos pramonės šakoms (kuro, metalurgijos, mechaninės inžinerijos). Stambūs žaidėjai kontroliuoja didelę vidaus rinkos dalį ir neįsileidžia užsienio konkurentų. Taikant tinkamą požiūrį, pasiekiamas apčiuopiamas sinerginis poveikis

Kiti ekonomistai mano, kad tokios verslo asociacijų formos veda tik į monopolinę ir oligopolinę rinką bei trukdo laisvai konkurencijai. Papildomos įmonės lėšos nukreipiamos apsisaugoti nuo perėmimų. Teisės aktų spragos, ypač vertybinių popierių apyvartos ir mokesčių srityje, leidžia iš dalies sutikti su šiuo požiūriu.

Jei 1990 m buvo išreikštas tendencija yra pelningapirktipigus turtas be gilios sandorio analizės, dabar investuotojai atidžiau renkasi objektą. Tai ypač pasakytina apie vidutinio ir mažo verslo sferą, apie kurią išsami informacija dažnai yra slepiama.

Vidutinė sandorių vertė pastaraisiais metais auga, kartais viršydama tikrąją turto vertę. Taip yra daugiausia dėl to, kad kai kurios įmonės turi ypač vertingą nematerialųjį turtą, kuris savininkams neša didelį pelną.

LLC likvidavimas susijungimo būdu: žingsnis po žingsnio instrukcijos

likvidavimo tvarkaii LLCper susijungimą atliekama keliais etapais:

1. Savininkų susirinkimas kiekvienoje įmonėje atskirai. Būtina priimti teigiamą sprendimą dėl susijungimo.
2. Visuotinis visų veikloje dalyvaujančių įmonių savininkų susirinkimas. Balsuojant priimamas sprendimas dėl sandorio sudarymo. Surašomas protokolas visuotinis susirinkimas.
3. Sudaroma jungimosi sutartis, kurią pasirašo visos šalys. Rengiamas naujos įmonės įstatų projektas ir surašomas perdavimo aktas.
4. Per pareiškimą forma R12001 apie reorganizavimo pradžią pranešama naujos įmonės buveinės mokesčių administratoriui. Dokumentas patvirtintas notaro. Taip pat turi būti pateiktas susitarimas dėl priimto sprendimo vykdyti šią reorganizavimo formą. C-09-4 formos pranešimai apie susijungimą turi būti siunčiami buvusių įmonių registracijos vietos mokesčių inspekcijoms.
5. Mokesčių inspekcija padaro įrašą Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre apie reorganizavimo pradžią ir išduoda patvirtinančią pažymą. Po to per 5 darbo dienas apie susijungimą turi būti pranešta visiems kreditoriams (jei yra skolų). Turi būti grąžinta skola PFR, mokesčiams, nebiudžetinėms lėšoms.
6. Pranešimų apie įmonių jungimosi pradžią publikavimas žiniasklaidoje. Parašyta žurnale „Bulletin valstybinė registracija» 2 kartus su 1 mėnesio pertrauka.
7. Sandorio patvirtinimo gavimas iš antimonopolinės tarnybos. Šis veiksmas atliekamas tuo atveju, kai viso turto vertė pagal naujausius balansus viršija 3 milijardus rublių. arba praėjusių metų pajamos viršija 6 milijardus rublių. Taip pat jei viena iš šalių anksčiau buvo antimonopolinių įstatymų pažeidėja.
8. Turto inventorizacija ir perdavimo akto pasirašymas (atspindi naujai įmonei perduotas turtas, skolininkų ir kreditorių skolos). Jį pasirašo visos šalys. Toliau sumokama valstybės rinkliava.
9. Visų surinktų ir patvirtintų dokumentų, atliktų atlikus ankstesnius veiksmus, pateikimas mokesčių inspekcijai.
10. Po 5 dienų registravimo institucija išduoda dokumentus, patvirtinančius LLC likvidavimą ir naujo juridinio asmens sukūrimą.

Visos procedūros trukmė – 2-6 mėnesiai, priklausomai nuo kiekvienos įmonės masto ir specifikos.

Organizacijų susijungimas turi savo ypatybių ir pranašumų prieš kitas reorganizavimo formas, kurias sudaro reikalingi dokumentai, taip pat pasekmės savininkams ir darbuotojams.

Verslo susijungimai ir jų pasekmės

Viena iš formų, nukreiptų į juridinio asmens konsolidavimą, reorganizavimą, yra įmonių jungimas.

Ši forma yra procesas, kurio metu kelios esamos įmonės nutraukia savo veiklą, o jų pagrindu sukuriama visiškai nauja.

Susijungimo pasekmės vyks šie renginiai:

1. Dvi (ar daugiau) įmonių oficialiai nutrauks savo veiklą ir bus išregistruotos.
2. Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre atsiras įrašas apie naujo juridinio asmens registraciją.
3. Visos likviduotų įmonių teisės ir pareigos, taip pat turtas ir skolos pereis naujai įsteigtai įmonei.

Kai kuriais atvejais susijungimui reikalingas antimonopolinio komiteto sutikimas, nes po šios procedūros gali susidaryti didelė monopolinė įmonė.

Susijungimai taip pat dažnai naudojami kaip alternatyva likvidavimui, nes padeda greitai nutraukti nuostolingų įmonių veiklą.

Kokią formą pasirinkti?

Susijungimai yra dvi panašios reorganizavimo formos, tačiau, nepaisant daugelio bendrų bruožų, jos taip pat turi reikšmingų skirtumų.

Todėl pasirinkimas tarp jų labai priklauso nuo konkrečių įmonių savybių ir savybių.

Prisijungimas - tai vienintelė reorganizavimo forma, dėl kurios informacija apie naują įmonę neįtraukiama į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.

Priešingai, vienas ar keli juridiniai asmenys išregistruojami.

Tuo pačiu metu visas turtas ir skolos, atsiradusios dėl LLC uždarymo sujungus įmones, pereina įpėdiniui, kurio organizacinė ir teisinė forma nesikeičia.

Kitas stojimo bruožas yra tai, kad jo įgyvendinimui nereikia gauti pažyma apie skolų nebuvimą iš FŽP.

Dažnai šio dokumento nebuvimas yra pagrindas atsisakyti reorganizavimo.

Kalbant apie dviejų įmonių susijungimą į vieną, šios procedūros metu visi dalyviai yra likviduojami, o jų pagrindu atsiranda nauja įmonė, kurios registracijos duomenys yra visiškai skirtingi.

Tai sujungia visas pirmtakų turtas ir leidžia pradėti nauja veikla efektyvesnis, su daugiau galimybių.

Apskritai susijungimo procedūra yra lengvesnė nei LLC susijungimas. Tačiau pirmoji forma gali pažeisti dalyvių teises, o antroji suteikia lygias galimybes visoms reorganizuojamoms įmonėms.

Sujunkite transformaciją žingsnis po žingsnio

Kadangi jungiant organizacijas dalyvauja bent du verslo subjektai, veiksmų algoritmas bus keli skiriasi nuo visų kitų formų:

1 etapas. Šiame etape visi reorganizavimo dalyviai rengia visuotinius savininkų susirinkimus ir balsuodami priima sprendimą dėl reorganizavimo. Rezultatai įforminami protokolu (jei yra keli savininkai) arba reorganizavimo sprendimo forma(jei savininkas yra vienas). Taip pat kiekviena įmonė turi atlikti turto inventorizaciją, surašyti perdavimo aktą ir pasirūpinti savo skolų apmokėjimu.

2 etapas. Rengiamas bendras reorganizavimo dalyvių susirinkimas, kuriame dalyvauja kiekvienos įmonės atstovai. Šiame etape turite pasirašyti galutinis sprendimas dėl reorganizavimo(susijungimo sutarties forma), parengti ir patvirtinti naujai kuriamos įmonės įstatų projektą, taip pat, remiantis įmonių pateiktais duomenimis, suformuoti bendrą perdavimo aktą.

O apie perdavimo aktą reorganizuojant jungimo būdu, UAB pertvarkant į LLC ir skaidant, skaitykite.

4 etapas. Pranešimas visiems žinomiems kreditoriams. Šiuos veiksmus turi atlikti visi reorganizavimo dalyviai, susijungus įmonei su skolomis. Įvyksta pranešimas du keliai:

• siunčiant atitinkamus pranešimus paštu;
• paskelbiant pranešimą žiniasklaidoje (Biuletenyje, ne rečiau kaip du kartus).

Taip pat būtina pasirūpinti visų skolų mokesčių inspekcijai ir nebiudžetinių fondų, ypač PFR, apmokėjimu. Visos žinomos skolos ir reikalavimai turi būti padengti iki susijungimo procedūros pabaigos.

5 etapas Paketo pateikimas reikalingi dokumentai registravimo institucijai pradėti reorganizavimo procedūrą.

6 etapas Naujos įmonės įregistravimas Vieningame valstybės juridinių asmenų registre ir jungimosi procedūrą patvirtinančių dokumentų gavimas.

Reorganizavimas įmonių jungimo būdu laikomas baigtu nuo to momento, kai informacija apie naujai įsteigtą įmonę buvo įrašyta į valstybės registrą.

Susijungimo trukmė paprastai yra nuo 2-3 mėnesių iki šešių mėnesių, priklausomai nuo reorganizuojamų įmonių dydžio ir konkrečių tipų.

Reikalingi dokumentai

Reorganizavimui jungiant reikalingų dokumentų sąrašas gali būti skirstomas į dvi grupes:

Dokumentai, kuriuos reikia gauti dėl reorganizavimo. Šie dokumentai išduodami mokesčių inspekcijoje:

• LLC susijungimo chartija;
• įmonių išregistravimo dokumentai;
• valstybinės registracijos pažymėjimas;
• naujos įmonės mokestinės registracijos dokumentai;
• išrašas iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro.

Šie dokumentai turi būti išduoti per penkias dienas nuo pirmojo dokumentų paketo pateikimo.

Po to nauja įmonė gali pradėti savo veiklą pagal pasirinktą veiklos rūšį ir turimas galimybes. Skaitykite daugiau apie LLC veiklos rūšių keitimą.

Personalo komponentas

Atliekant bet kokią reorganizavimo formą, įmonėje įvykę pokyčiai paveiks tokį įmonės elementą kaip personalas. Ne išimtis ir susijungimas, kai kurie personalo pasikeitimai įvyks ir šiuo atveju.

Kas nutiks darbuotojams, kai organizacijos susijungs jungdamosi?

Verta pabrėžti keletą reorganizavimo taisyklių, kurios tiesiogiai susiję su darbuotojais:

Akivaizdu, kad daugeliu atvejų atleidimai iš darbo vis dar neišvengiami. Autorius darbo kodeksas darbuotojai negali būti atleisti dėl reorganizacijos struktūriniai padaliniai susijungimo būdu, tačiau, užbaigus procedūrą, naujos įmonės vadovybė galės teisėtai vykdyti darbuotojų mažinimą.

Bendrieji paso duomenų pakeitimų tvarkymo ir registravimo žingsniai

Dalyvių skolos ir galutinės ataskaitos

Kiekviena reorganizuojama įmonė, prieš atlikdama procedūrą, turi parengti galutinę finansinę atskaitomybę, kurios data bus diena prieš susijungimo įrašas Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre. Ją sudaro balansas, pelno (nuostolių) ataskaitos, pinigų srautai ir nuosavybės pokyčiai.

Šioje ataskaitoje turėtų būti rodomi visi sandoriai, įvykę įmonėje nuo perdavimo akto parengimo.

Taip pat turi būti uždaryta „Pelno ir nuostolio“ sąskaita, iš kurios lėšos skirstomos savininkų sprendimu.

Po reorganizavimo visos senųjų įmonių skolos visiškai pereina įpėdinei.

Jei kuri nors iš pirmtakų įmonių turėjo skolų mokesčiams ar lėšoms, jos bus perkeltos naujajai organizacijai.

Mokesčių deklaracijas pageidautina teikti reorganizuojamoms įmonėms, tačiau tai gali padaryti jų teisių perėmėjas, atlikęs procedūrą.

Svarbus dalykas yra tai, kad reorganizacija nėra pagrindas keisti laikotarpius mokesčių sumokėjimas ar ataskaitų pateikimas.

Naujoji įmonė įpareigota visus dokumentus perduoti per teisės aktų nustatytą terminą.

Skolininko ir kreditoriaus susijungimas

Is vienas iš alternatyvių būdų LLC likvidavimas, ir dažnai jo priežastis yra vienos įmonės skolos kitai įmonei.

Tikslingiau skolininką ir kreditorių sujungti sujungiant pirmąjį prie antrojo, nes tokiu atveju kreditorius vis tiek gali tęsti savo veiklą.

Tačiau galimas ir susijungimas – tokiu atveju abu dalyviai nutrauks savo darbą.

Susijungus įmonėms, kurių viena turi įsipareigojimų kitai, viename asmenyje yra kreditoriaus ir skolininko sutapimas.

Ir tai, vadovaujantis Art. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 413 str. yra skolinių įsipareigojimų pasibaigimo pagrindas.

Rusijos Federacijos civilinis kodeksas. 413 straipsnis Prievolė pasibaigia esant skolininko ir kreditoriaus sutapimui viename asmenyje, jeigu ko kita nenustato įstatymai arba išplaukia iš prievolės pobūdžio.

Todėl šiuo atveju tokia įstaigos reorganizavimo jungimo būdu tvarka lems skolų panaikinimą, o nauja įmonė galės pradėti savo darbą nuo nulio.

Dviejų organizacijų sujungimas į vieną yra reorganizavimo forma, kuria siekiama sukurti naujas, didesnes įmones.

Patartina tai atlikti tais atvejais, kai jie nori susivienyti mažos įmonės arba skolininkas su kreditoriumi.

Pirmuoju atveju visi dalyviai galės organizuoti stipresnę ir konkurencingas verslas, antroje - gauti abipusę naudą ir tęsti darbą be abipusių įsipareigojimų.

Mažoms įmonėms dažnai sunku savarankiškai išgyventi sunkioje aplinkoje. rinkos konkurencija Todėl jie priversti arba nutraukti savo veiklą, arba ieškoti kitų darbo organizavimo būdų.

Vienas iš šių būdų – įmonės reorganizavimas, tai yra jos organizacinės ir teisinės formos keitimas.

Mažoms įmonėms tinkamiausias pasirinkimas būtų reorganizuoti, pavyzdžiui, susijungimą.

Tai leidžia sujungti kelių organizacijų turtą ir jų pagrindu sukurti vieną didelę įmonę.

Organizacijų susijungimas turi savo ypatybių ir pranašumų prieš kitas reorganizavimo formas, kurias sudaro reikalingi dokumentai, taip pat pasekmės savininkams ir darbuotojams.

Nemokama teisinė konsultacija:

Verslo susijungimai ir jų pasekmės

Viena iš formų, nukreiptų į juridinio asmens konsolidavimą, reorganizavimą, yra įmonių jungimas.

Ši forma yra procesas, kurio metu kelios esamos įmonės nutraukia savo veiklą ir jų pagrindu sukuriamas visiškai naujas juridinis asmuo.

Susijungimo pasekmės bus šios:

1. Dvi (ar daugiau) įmonių oficialiai nutrauks savo veiklą ir bus išregistruotos.
2. Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre atsiras įrašas apie naujo juridinio asmens registraciją.
3. Visos likviduotų įmonių teisės ir pareigos, taip pat turtas ir skolos pereis naujai įsteigtai įmonei.

Susijungimai taip pat dažnai naudojami kaip alternatyva likvidavimui, nes padeda greitai nutraukti nuostolingų įmonių veiklą.

Kokią formą pasirinkti?

Dvi panašios reorganizavimo formos yra susijungimai ir įsigijimai, tačiau, nepaisant daugybės panašumų, jos turi ir reikšmingų skirtumų.

Nemokama teisinė konsultacija:

Todėl pasirinkimas tarp jų labai priklauso nuo konkrečių įmonių savybių ir savybių.

Prisijungimas yra vienintelė reorganizavimo forma, dėl kurios informacija apie naują įmonę neįtraukiama į Vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą.

Priešingai, vienas ar keli juridiniai asmenys išregistruojami.

Tuo pačiu metu visas turtas ir skolos, atsiradusios dėl LLC uždarymo sujungus įmones, pereina įpėdiniui, kurio organizacinė ir teisinė forma nesikeičia.

Kitas ryšio bruožas yra tai, kad jo įgyvendinimui nebūtina gauti iš FŽP pažymos apie skolų nebuvimą.

Nemokama teisinė konsultacija:

Dažnai būtent šio dokumento nebuvimas yra pagrindas atsisakyti pertvarkyti.

Jis apjungia visą pirmtakų turtą ir leidžia efektyviau, su daugiau galimybių pradėti naują veiklą.

Apskritai susijungimo procedūra yra lengvesnė nei LLC susijungimas. Tačiau pirmoji forma gali pažeisti dalyvių teises, o antroji suteikia lygias galimybes visoms reorganizuojamoms įmonėms.

Sujunkite transformaciją žingsnis po žingsnio

Kadangi jungiant organizacijas dalyvauja bent du verslo subjektai, veiksmų algoritmas šiek tiek skirsis nuo visų kitų formų:

1 etapas. Šiame etape visi reorganizavimo dalyviai rengia visuotinius savininkų susirinkimus ir balsuodami priima sprendimą dėl reorganizavimo. Rezultatai įforminami protokolu (jei yra keli savininkai) arba sprendimo dėl reorganizavimo forma (jei yra vienas savininkas). Taip pat kiekviena įmonė turi atlikti turto inventorizaciją, surašyti perdavimo aktą ir pasirūpinti savo skolų apmokėjimu.

Nemokama teisinė konsultacija:

2 etapas. Rengiamas bendras reorganizavimo dalyvių susirinkimas, kuriame dalyvauja kiekvienos įmonės atstovai. Šiame etape būtina pasirašyti galutinį sprendimą dėl reorganizavimo (susijungimo sutarties forma), parengti ir patvirtinti naujai kuriamos įmonės įstatų projektą ir, remiantis įmonių pateiktais duomenimis, suformuoti bendrasis perdavimo aktas.

3 etapas. Pranešimas registravimo institucijai apie sprendimą vykdyti jungimą. Tam procedūros dalyviams suteikiamos trys dienos nuo jungimosi sutarties (sutarties) pasirašymo momento.

4 etapas. Pranešimas visiems žinomiems kreditoriams. Šiuos veiksmus turi atlikti visi reorganizavimo dalyviai, susijungus įmonei su skolomis. Pranešimas pateikiamas dviem būdais:

• siunčiant atitinkamus pranešimus paštu;
• paskelbiant pranešimą žiniasklaidoje (Biuletenyje, ne rečiau kaip du kartus).

Taip pat būtina pasirūpinti visų skolų mokesčių inspekcijai ir nebiudžetinių fondų, ypač PFR, apmokėjimu. Visos žinomos skolos ir reikalavimai turi būti padengti iki susijungimo procedūros pabaigos.

5 etapas Reikalingų dokumentų paketo pateikimas registravimo institucijai reorganizavimo procedūrai pradėti.

Nemokama teisinė konsultacija:

6 etapas Naujos įmonės įregistravimas Vieningame valstybės juridinių asmenų registre ir jungimosi procedūrą patvirtinančių dokumentų gavimas.

Paprastai jungimosi terminas svyruoja nuo 2-3 mėnesių iki šešių mėnesių, priklausomai nuo reorganizuojamų įmonių dydžio ir specifinių tipų.

Reikalingi dokumentai

Reorganizavimui jungiant reikalingų dokumentų sąrašą galima suskirstyti į dvi grupes:

1. Įmonių prieš reorganizavimą parengti dokumentai. Jie apima:
   1. Prašymo forma P12001, būtinai patvirtinta notaro. Šiame dokumente nurodoma reorganizavimo forma, procedūros dalyvių skaičius, taip pat įmonių, kurios bus suformuotos užbaigus procedūrą, skaičius (šiuo atveju viena).
   2. Naujos įmonės įstatai, kurie turi būti parengti ir patvirtinti savininkų susirinkimo etape. Du šio dokumento egzemplioriai pateikiami registracijos institucijai, iš kurių vienas grąžinamas. Chartijos vykdymui pateikiami Bendrieji reikalavimai: jis turi būti susiūtas ir sunumeruotas.
   3. Perdavimo aktas yra privalomas dokumentas susijungimo atveju, jį turi sudaryti visos reorganizavime dalyvaujančios įmonės. Akte turi būti pateikta informacija apie mokėtinų ir gautinų sumų sumas, taip pat apie turto, kuris iš kiekvienos įmonės pereina naujai įmonei, sumas. Patvirtinta šio dokumento forma nenustatyta, jis gali būti surašytas įprasto balanso forma arba tiesiog surašant visą turtą.
   4. Antimonopolinio komiteto leidimas. Šis dokumentas reikalingas tik tuo atveju, jei bendras įmonių turtas arba pardavimo pajamos viršija teisės aktuose nustatytą limitą.
   5. Kreditorių informavimą patvirtinantys dokumentai. Tai gali būti apmokėjimo už jo atsiųstus laiškus kvitai, taip pat Biuletenio puslapių kopijos.
2. Susijungimo sutartis, pasirašyta visuotiniame akcininkų susirinkime. Šiame dokumente nustatytos reorganizavimo sąlygos ir taisyklės, taip pat senų įmonių akcijų keitimo į naujas tvarka.
3. Bendro įmonių savininkų susirinkimo protokolas.
4. Rusijos Federacijos pensijų fondo pažyma apie skolų nebuvimą, kurią turi gauti kiekviena dalyvaujanti įmonė.
5. Valstybinės rinkliavos sumokėjimo kvitas (jo suma yra 4000 rublių).

Dokumentai, kuriuos reikia gauti dėl reorganizavimo. Šiuos dokumentus išduoda mokesčių inspekcija:

• LLC susijungimo chartija;
• įmonių išregistravimo dokumentai;
• valstybinės registracijos pažymėjimas;
• naujos įmonės mokestinės registracijos dokumentai;
• išrašas iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro.

Po to nauja įmonė gali pradėti savo veiklą pagal pasirinktą veiklos rūšį ir turimas galimybes.

Personalo komponentas

Atliekant bet kokią reorganizavimo formą, įmonėje įvykę pokyčiai paveiks tokį įmonės elementą kaip personalas. Ne išimtis ir susijungimas, kai kurie personalo pasikeitimai įvyks ir šiuo atveju.

Nemokama teisinė konsultacija:

Kas nutiks darbuotojams, kai organizacijos susijungs jungdamosi?

Verta pabrėžti keletą reorganizavimo taisyklių, tiesiogiai susijusių su darbuotojais:

1. Nė viena iš įmonės reorganizavimo formų nenumato darbuotojų atleidimo. Todėl toks įvykis negali būti pagrindu nutraukti su jais darbo sutartį (darbdavio).
2. Prieš reorganizavimą arba užbaigus procedūrą darbuotojai turi teisę išeiti iš darbo, kaip priežastį nurodydami tokią priežastį kaip įmonės savininko ar jos organizacinės ir teisinės formos pasikeitimas.
3. Prieš susijungimą darbdaviai neprivalo informuoti darbuotojų apie būsimus pokyčius, tačiau užbaigus procedūrą geriau tai padaryti (raštu).
4. Organizacijoje, kuri yra suformuota reorganizavus juridinį asmenį sujungimo būdu, nauja personalas. Pareigų dubliavimasis taip pat neišvengiamas, todėl dalis darbuotojų gali būti perkelti į naujas pareigas arba atleisti dėl darbuotojų mažinimo.
5. Pasikeitus darbo sąlygoms, papildomi priedai prie darbo sutartis ir padarė atitinkamus įrašus darbo knygos darbuotojų.

Akivaizdu, kad daugeliu atvejų atleidimai iš darbo vis dar neišvengiami. Pagal Darbo kodeksą darbuotojai negali būti atleisti dėl struktūrinių padalinių pertvarkos sujungimo būdu, tačiau pasibaigus procedūrai naujos įmonės vadovybė galės teisėtai mažinti etatus.

Dalyvių skolos ir galutinės ataskaitos

Kiekviena reorganizuojama įmonė, prieš atlikdama procedūrą, turi parengti galutinę finansinę atskaitomybę, kurios data bus diena prieš įrašą apie jungimąsi Vieningame valstybės juridinių asmenų registre. Ją sudaro balansas, pelno (nuostolių) ataskaitos, pinigų srautai ir nuosavybės pokyčiai.

Taip pat turi būti uždaryta „Pelno ir nuostolio“ sąskaita, iš kurios lėšos skirstomos savininkų sprendimu.

Nemokama teisinė konsultacija:

Po reorganizavimo visos senųjų įmonių skolos visiškai pereina įpėdinei.

Jei viena iš pirmtakų įmonių turėjo skolų mokesčiams ar lėšoms, jos bus pervedamos į naujos organizacijos sąskaitą.

Mokesčių deklaracijas pageidautina teikti reorganizuojamoms įmonėms, tačiau tai gali padaryti jų teisių perėmėjas, atlikęs procedūrą.

Svarbus momentas yra tai, kad reorganizavimas nėra pagrindas keisti mokesčių mokėjimo ar atskaitomybės laikotarpius.

Naujoji įmonė įpareigota visus dokumentus perduoti per teisės aktų nustatytą terminą.

Nemokama teisinė konsultacija:

Skolininko ir kreditoriaus susijungimas

Reorganizavimas yra vienas iš alternatyvių UAB likvidavimo būdų, dažnai jį lemia vienos įmonės skolos kitai įmonei.

Tačiau galimas ir susijungimas – tokiu atveju abu dalyviai nutrauks savo darbą.

Susijungus įmonėms, kurių viena turi įsipareigojimų kitai, viename asmenyje yra kreditoriaus ir skolininko sutapimas.

Ir tai, vadovaujantis str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 413 straipsnis yra skolinių įsipareigojimų nutraukimo pagrindas.

Rusijos Federacijos civilinis kodeksas. 413 straipsnis. Prievolės pasibaigimas skolininkui ir kreditoriui sutapus viename asmenyje Prievolė pasibaigia skolininkui ir kreditoriui sutapus viename asmenyje, jeigu ko kita nenustato įstatymai arba išplaukia iš prievolės pobūdžio.

Nemokama teisinė konsultacija:

Todėl šiuo atveju tokia įstaigos reorganizavimo jungimo būdu tvarka lems skolų panaikinimą, o nauja įmonė galės pradėti savo darbą nuo nulio.

Dviejų organizacijų sujungimas į vieną yra reorganizavimo forma, kuria siekiama sukurti naujas, didesnes įmones.

Patartina tai daryti tais atvejais, kai nori susijungti mažos įmonės ar skolininkas su kreditoriumi.

Pirmuoju atveju visi dalyviai galės organizuoti stipresnį ir konkurencingesnį verslą, antruoju – gaus abipusę naudą ir toliau dirbs be abipusių įsipareigojimų.

(Sankt Peterburgas)

Nemokama teisinė konsultacija:

Matote netikslumus, neišsamią ar neteisingą informaciją? Ar žinote, kaip pagerinti straipsnį?

Ar norėtumėte pasiūlyti nuotraukas publikuoti tam tikra tema?

Prašome padėti mums pagerinti svetainę! Palikite žinutę ir savo kontaktus komentaruose – susisieksime su Jumis ir kartu patobulinsime leidinį!

Kaip darbo biržoje padaryti įrašą apie perkėlimo į kitas pareigas iš pagrindinės darbo vietos į darbą ne visą darbo dieną tvarkos: dokumentų pavyzdžiai

LLC generalinio direktoriaus atleidimo jo paties prašymu įforminimo tvarka

komentarai

KĄ pasiūlyti žmonėms reorganizuojant dvi firmas: perkėlimą ar atleidimą be atlygio?

Julija, laba diena.

Nemokama teisinė konsultacija:

Kaip suprantu, jūs norite pasiūlyti žmonėms atleisti, o paskui įdarbinti. Tokiu atveju nutraukiate nuolatinę patirtį ir žmonės praranda stažo premiją. Geriausia, jei pavedimą išduodate dėl įmonės reorganizavimo.

• Katerina - LLC steigėjo keitimo procedūra: žingsnis po žingsnio instrukcija 4
• Ksenia - LLC pavadinimo keitimas: žingsnis po žingsnio instrukcijos 8
• Irina - Žingsnis po žingsnio transformacijos instrukcijos: kaip vyksta CJSC reorganizavimas į LLC? 3
• Rinat Schultz – LLC padalijimas į dvi LLC: žingsnis po žingsnio instrukcijos 1
• Margarita Troitskaya - Kaip keičiasi paso duomenys generalinis direktorius LLC arba steigėjas: laiško pavyzdys ir sprendimas keičiant pavardę 1
• Dmitrijus - Kada reikia keisti LLC įstatus ir kaip tai įgyvendinti? 3
• Natalija – kaip įrodyti ir kur pranešti apie neteisėtą verslumo veikla? Skundo pateikimas mokesčių ir kitoms institucijoms, prašymo pavyzdys 8

Rusija, Maskva, Šv. Stromynka, namas 19, bldg. 2, 1 įėjimas, 113 kabinetas (kontaktai, Google+).

Dviejų LLC sujungimas: žingsnis po žingsnio instrukcijos

• spausdinimo versija

Laba diena, mieli Regforumo dalyviai! Nusprendžiau savo patirtimi papasakoti, kaip vykdžiau ribotos atsakomybės bendrovių jungimą. Visas veiksmas vyko 2015-2016 spalio-vasario mėnesiais.

Medžiaga yra 2018 m.

Nemokama teisinė konsultacija:

Atvejis buvo toks: buvo 4 skirtingos UAB. Įmones buvo reikalaujama sujungti sukūrus naują juridinį asmenį, visas teises ir pareigas iš likviduojamų Įmonių perkeliant naujai įsteigtai. Pagrindinis susijungimo uždavinys buvo grupės turto restruktūrizavimas.

Pradiniai duomenys buvo tokie: Dviejose Bendrovėse buvo 2 identiški steigėjai - asmenys, kurių kiekvienas turėjo po 50% įstatinio kapitalo, kitose dviejose įmonėse - tie patys steigėjai, tačiau akcijos turėjo po 1/3 ir 1/3 buvo su bendrove kaip nepaskirstytas. Trys LLC turėjo tą patį direktorių, ketvirtoji – kitą.

Regforume, deja, neradau išsamus vadovas kaip elgtis, ir nusprendė, kad ši informacija bus naudinga vartotojams.

Taigi, dabar žingsnis po žingsnio instrukcijas. Tradiciškai visą procedūrą galima suskirstyti į 2 etapus.

1 etapas

Rengiame dalyvių susirinkimą ir rengiame dokumentus pranešimui apie reorganizavimo procedūros pradžią pateikti. Darbotvarkė visur buvo ta pati – sprendimas sujungti Draugijas su naujos draugijos kūrimu. Kiekvienos organizacijos susirinkimas buvo surašomas protokolu, nes kiekviena draugija turėjo du steigėjus.

Nemokama teisinė konsultacija:

Kiekvienos organizacijos protokolas nebuvo patvirtintas notaro, nes įstatai leido protokolą patvirtinti susirinkime dalyvavusių steigėjų parašais.

Be to, jie surašė visų reorganizavime dalyvaujančių įmonių visuotinio susirinkimo protokolus. Rezultate gavome 5 protokolus. Visi protokolai buvo surašyti vienu numeriu.

Toliau buvo pateikta forma 12003. Už tokio tipo registraciją nereikia mokėti. Prie šios formos buvo pridėti kiekvienos organizacijos protokolai. Formoje A lapas buvo užpildytas kiekvienai susijungime dalyvavusiai organizacijai.

Pareiškėjas tokio tipo registracijoje buvo LLC vadovas, kurį bendrojo protokolo dalyviai paskyrė organizacija, atsakinga už dokumentų pateikimą registravimo institucijai.

Taigi pirmajame etape registravimo institucijai pateikiame:

Nemokama teisinė konsultacija:

• protokolas/sprendimas dėl reorganizavimo kiekvieno susijungimo dalyvio atžvilgiu;
• bendras protokolas visų įmonių dalyvių susirinkimas, kuriame sprendžiamas naujos UAB steigimo jungimo būdu klausimas.
• forma P12003 patvirtinta notaro.

Praėjus 5 dienoms nuo dokumentų pateikimo dienos, registruojanti institucija išduoda apskaitos žiniaraštį, kuriame nurodoma, kad vyksta organizacijos reorganizavimas.

2 etapas

Į rankas gavę registracijos lapą einame reklamuotis į valstybinį registracijos biuletenį, susimokame už leidinius ir mums paskiriamos dvi leidinių išleidimo datos. Skaičiuojame 30 dienų nuo pakartotinio pranešimo momento ir ruošiame naują dokumentų paketą pateikti mokesčių inspekcijai.

Turime padaryti:

• perdavimo aktas;
• susijungimo sutartis;
• sumokėti 4000 rublių mokestį už naujos Draugijos steigimą;
• uždaryti visas ataskaitas apie FŽP,
• uždaryti visas banko sąskaitas;
• sudaro bendrąjį visų Draugijų dalyvių susirinkimo protokolą;
• surašyti formą Р12001 ir patvirtinti notariškai.

Iškart papasakosiu pagrindinę P12001 formos intrigą. Čia yra niuansas. O lapo formoje (lapas, kuris patvirtina notarą) nurodoma informacija apie pareiškėją. Čia iškilo klausimas: ar pareiškėjas turi būti vienas asmuo, ar kiekviena jungime dalyvaujanti LLC? Nepaisant to, kad trijose LLC vadovavo tas pats asmuo. P12001 formos O lapas (kaip iš esmės bet kokia forma) neleidžia nustatyti, kuriai LLC pareiškėjas atstovauja. Mūsų mokesčių registratoriams taip pat buvo sunku atsakyti į šį klausimą. Nuspręsta pasielgti formaliai ir užpildyti O lapą kiekvienam susijungimo dalyviui. Dėl to gavome tris identiškus O lapus, patvirtintus notaro, kur pareiškėjas buvo tas pats asmuo J Atkreipiu dėmesį, kad pas notarą taip pat turėjo būti vežami visi direktoriai vienu metu.

Tuo pačiu įdomu tai, kad nors visos 4 įmonės veikia kaip pareiškėja, dokumentus pateikė tik viena pareiškėja - protokole nurodytas UAB vadovas. 4000 rublių mokestį (nes vyksta naujos LLC registracija) taip pat sumokėjo LLC direktorius, savo, kaip fizinio asmens, vardu pateikęs dokumentus registracijai.

Nemokama teisinė konsultacija:

Susijungimo sutartis yra tipinis dokumentas, pagrindinės nuostatos – šablonas. Čia verta atkreipti dėmesį į eilę, kas bus atsakingas už dokumentų pateikimą, taip pat čia gali atsispindėti ir kiti organizaciniai klausimai.

Tik tuo atveju jie pridėjo ataskaitas apie FŽP visoms keturioms įmonėms, kad visos ataskaitos buvo uždarytos. Priešingu atveju mokesčių inspekcija gali prašyti FŽP informacijos ir atsisakyti registruotis dėl nepateiktų ataskaitų ar kitų „pakabinimų“. Taip pat įmonėse buvo uždarytos visos banko sąskaitos.

Nepamirškite, kad naujai įmonei pateikiame įstatus dviem egzemplioriais.

Taigi, apibendrinant, antrajame etape registravimo institucijai pateikiame šiuos dokumentus:

Nemokama teisinė konsultacija:

• perdavimo aktas;
• susijungimo sutartis;
• 4000 rublių valstybės rinkliava už naujos įmonės steigimą;
• Bendrasis visų įmonių visuotinio dalyvių susirinkimo protokolas;
• forma P12001.

Visa susijungimo procedūra praėjo be problemų. Registracijos institucijos atsisakymo nebuvo.

Citata iš straipsnio

„Skaičiuojame 30 dienų nuo pakartotinio pranešimo momento ir ruošiame naują dokumentų paketą pateikti mokesčių inspekcijai.

pradžioje rašai (jei gerai supratau), kad iš karto surengei bendrą susijungusių draugijų susirinkimą tą pačią dieną kaip ir susirinkimai kiekvienoje draugijoje? tie. pirmajame etape. Anksčiau bendras susirinkimas vykdavo tiesiogiai paskutiniame etape.

Nemokama teisinė konsultacija:

ir vis dėlto paskutinio (jūsų 2-ojo etapo) etapo dokumentų pakete, be to, ką nurodėte, taip pat pateikėte: 1. Chartija naujas leidimas 2-spec.2. Kiekvienos bendrovės protokolai dėl susijungimo (kuris taip pat buvo pateiktas 1 etape)3. PF sertifikatai iš kiekvienos draugijos4. Naujai sukurtos draugijos Valstybės Dūmos patvirtintos Biuletenio publikacijų kopijos. aciu is anksto.

LLC likvidavimas susijungimo būdu

Taigi, darbotvarkėje yra ribotos atsakomybės bendrovių jungimo klausimas. Susijungimas suprantamas kaip procesas, kurio metu įregistruojamas naujas juridinis asmuo (įmonių teisių perėmėja), kuriam pereina visų jungime dalyvaujančių įmonių teisės ir pareigos. Pastarieji savo ruožtu nutraukia savo veiklą, neįtraukdami informacijos iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro.

Kaip galima suprasti iš pirmiau pateikto apibrėžimo, paprastai susijungimo procedūra naudojama verslo plėtrai. Tačiau gana dažnai jo pagalba pasiekiamas kitas tikslas – alternatyvus LLC likvidavimas.

Iš tiesų informacija apie susijungime dalyvaujančią bendrovę išbraukiama iš valstybės registro, teisės ir pareigos pereina naujai kuriamam asmeniui, o atsakomybė už jų vykdymą krenta ant jo pečių. Atrodytų, tai ir yra norimas rezultatas. Tačiau praktikoje viskas yra šiek tiek kitaip. Pažvelkime į sujungimo procedūros tvarką, o tada išsiaiškinkime, kada ją naudoti pagrįsta.

Nemokama teisinė konsultacija:

UAB reorganizavimo jungimo būdu tvarka

1 etapas. Pirminio dokumentų paketo parengimas

Pirmiausia reikia sušaukti neeilinius dalyvių susirinkimus kiekvienoje iš susijungime dalyvaujančių įmonių. Susirinkimuose būtina parengti sprendimą dėl jungimosi, kuriame turi būti išspręsti šie klausimai:

Paskutiniai trys dokumentai surašomi gavus bendro reorganizavime dalyvaujančių įmonių steigėjų susirinkimo rezultatus. Susirinkimo rezultatai įforminami visuotinio susirinkimo protokolu.

Toliau būtina parengti prašymą-pranešimą apie jungimosi procedūros pradžią, skirtą registruojančiai mokesčių inspekcijai, esančiai įsteigto juridinio asmens veiklos vietoje. Be to, surašomos C-09-4 formos jungimo ataskaitos, per kurias pranešama teritorinėms mokesčių inspekcijoms kiekvienos iš procedūroje dalyvaujančių įmonių registracijos vietoje.

2 etapas. Dokumentų pateikimas registravimo institucijoms

Šiame etape pranešama apie registravimo institucijos reorganizavimo pradžią; reikia:

• paraiška-pranešimas, surašytas ankstesniame etape;
• sprendimus dėl visų procedūroje dalyvaujančių įmonių susijungimo.

Tokiu atveju prašymas-pranešimas turi būti patvirtintas notaro. Po to per tris dienas mokesčių inspekcija įpareigota Vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre padaryti įrašą apie reorganizavimo pradžią ir išduoti atitinkamą pažymą.

Nemokama teisinė konsultacija:

Lygiagrečiai dokumentai pateikiami teritorinei mokesčių inspekcijai kiekvienos įmonės registracijos vietoje; be formos C-09-4, gali reikėti priimti sprendimus dėl susijungimo ir papildomų dokumentų, kurių sudėtis turi būti tikslinama individualiai.

Apibūdinti veiksmai turi būti atlikti ne ilgiau kaip per tris dienas nuo to momento, kai sprendimą dėl jungimo priėmė paskutinė iš dalyvaujančių įmonių.

3 etapas. Kreditorių pranešimas

Kiekviena dalyvaujanti įmonė per penkias darbo dienas nuo įrašo Vieningame valstybės juridinių asmenų registre padarymo apie reorganizavimo pradžią privalo pranešti apie procedūros pradžią visiems jai žinomiems kreditoriams. Pranešimas apie susijungimą siunčiamas raštu, patartina prašyti grąžinimo kvito paštu.

4 etapas. Publikavimas žiniasklaidoje

Vieningame valstybės juridinių asmenų registre padarius įrašą apie reorganizavimo pradžią, vykdomoji institucija (likvidavimo organizavimą perimantis organas skiriamas jungtiniame įmonių susirinkime) du kartus su intervalu mėnuo paskelbti pranešimą apie jungimosi procedūros pradžią žurnale Valstybės registracijos biuletenis. Paraiškos formą ir reikalingus dokumentus rasite „Vestnik“ svetainėje.

5 etapas. Antimonopolinės institucijos sutikimo gavimas

Pagal federalinį įstatymą „Dėl konkurencijos apsaugos“ įmonių susijungimo atveju, jei jų bendras turtas pagal naujausius balansus viršija 3 milijardus rublių arba visos pajamos už kalendorinius metus, einančius prieš susijungimo metus. viršija 6 milijardus rublių arba vienas iš dalyvių yra įtrauktas į antimonopolinio įstatymo pažeidėjų registrą, būtina gauti antimonopolinės institucijos sutikimą.

6 etapas. Turto inventorizacija ir perdavimo akto surašymas

Vykdant jungimo procedūrą, atliekama kiekvieno likviduojamo juridinio asmens turto ir prievolių inventorizacija. Gautų duomenų pagrindu surašomas vienašalis (be priimančiosios šalies) perdavimo aktas, kuriam turi pritarti visi reorganizavimo dalyviai.

7 etapas. Galutinio dokumentų paketo parengimas

Norint galutinai valstybiškai įregistruoti naują juridinį asmenį (įpėdinį) ir likviduoti dalyvaujančias įmones, reikalingas šis dokumentų paketas:

• paraiška juridinio asmens, sukurto reorganizavimo būdu, valstybinės registracijos forma;
• jungtinio reorganizuojamų įmonių dalyvių susirinkimo protokolas (1 etapas);
• jungimosi sutartis (1 etapas);
• perdavimo aktas (6 etapas);
• naujai kuriamos įmonės įstatai (1 etapas);
• pranešimų iš Biuletenio kopijos (žurnalo titulinio puslapio, puslapio su pranešimu ir biuleteniui pateiktos paraiškos formos kopija);
• dokumentų, patvirtinančių kreditorių pranešimų gavimą, kopijos (pašto pranešimas apie gavimą);
• antimonopolinio subjekto sutikimą patvirtinantis dokumentas (jei reikia);
• valstybinės rinkliavos sumokėjimo kvitas (4000 rublių).

8 etapas. Valstybinė pakeitimų registracija

Ankstesniame etape surinktų dokumentų paketas pateikiamas registruojančiai mokesčių inspekcijai po pakartotinio paskelbimo Biuletenyje. Šiuo atveju pareiškėjas gali būti vienas iš kuriamos vykdomosios institucijos vadovų arba kuriamos įmonės vadovas.

Forma turi būti patvirtinta notaro. Notaras gali reikalauti šiuos dokumentus:

• įmonių, kurių atžvilgiu daromi pakeitimai, registracijos pažymėjimai;
• įmonės registracijos pažymėjimai;
• įmonių, kurių atžvilgiu daromi pakeitimai, dabartinių generalinių direktorių valstybinės registracijos pažymėjimai;
• sprendimo dėl šių įmonių dabartinių generalinių direktorių skyrimo protokolas;
• įsakymas dėl generalinių direktorių priėmimo į pareigas (dėl paskyrimo į pareigas);
• reorganizavime dalyvaujančių įmonių vieningo valstybės juridinių asmenų registro išrašas (išduotas ne anksčiau kaip prieš mėnesį).

Notaras gali išplėsti dokumentų sąrašą, todėl rekomenduojama iš anksto susisiekti su juo.

Praėjus penkioms dienoms po parengto paketo pateikimo registravimo institucijai, ši išduoda dokumentus likviduotoms ir naujai įsteigtoms įmonėms. Nuo šio momento reorganizacija laikoma baigta.

Taigi, sujungimo procesas yra gana sudėtingas ir ilgas procesas. Ar verta į tai kištis, norint ją pašalinti? Išsiaiškinkime.

Kada susijungimas yra pagrįstas?

Pirmiausia turėtumėte atkreipti dėmesį į šiuos dalykus: šis metodas, kaip ir prisijungimas, negali suteikti 100% vengimo garantijos. Todėl net jei buvusiems steigėjams pavyksta „sulydyti“ nuostolingą verslą su įsipareigojimais kreditoriams per susijungimą (kas savaime mažai tikėtina, nes kreditoriai gali sustabdyti reorganizavimo procesą ir reikalauti sumokėti netesybas), tai negali būti garantija. ramaus miego. Buvę „savininkai“ gali būti patraukti pakaitine atsakomybe ir asmenys turės grąžinti skolas savo turtu. Esant tokiai situacijai, geriausia išeitis būtų LLC bankrotas.

Susijungimas, mūsų nuomone, gali būti pateisinamas tik tuomet, kai įmonė turi „švairę sąžinę“, tačiau nėra noro laukti ir leisti pinigų savanoriškam likvidavimui. Tačiau net ir šiuo atveju likvidavimas prisijungus atrodo naudingesnis: paskutinės procedūros atlikimo procedūra yra kiek paprastesnė, be to, mažesnės ir būtinos finansinės išlaidos.

Ką galiausiai pasirinksite, priklauso nuo jūsų.

Reikalingi dokumentai

Reikalingų dokumentų pavyzdžius galite atsisiųsti iš toliau pateiktų nuorodų:

LLC likvidavimas su skolomis

Kaip uždaryti LLC su skolomis? Pirmiausia turite suprasti, ką reiškia ši sąvoka. Juk nelengva rasti įmonę, kuri neturėtų skolų valstybei ir verslo partneriams. Pasirodo, bet kurios įmonės likvidavimas yra LLC su skolomis likvidavimas.

Likvidavimo tvarka ir etapai

LLC likvidavimo tvarką gana išsamiai reglamentuoja Rusijos Federacijos civilinis kodeksas (CC RF), tačiau, kaip rodo praktika, tai nesuteikia aiškumo vidutinių verslininkų protui. Pabandykime ištaisyti šią situaciją.

Likvidavimo kaina

Taigi, kiek kainuos LLC likvidavimas? Tiesą sakant, tai labai dviprasmiškas klausimas. Pirmiausia pabandykime suprasti, kas turi įtakos galutinei procedūros kainai. Antroje puslapio dalyje yra lentelė, parodanti likvidavimo kainos priklausomybę nuo pasirinkto būdo. Galite eiti į jį dabar.

Generalinio direktoriaus pasikeitimas

LLC generalinio direktoriaus keitimas yra sudėtinga procedūra, kurią patartina patikėti patyrusiam teisininkui. Pirmiausia reikia apsispręsti dėl bendrovės generalinio direktoriaus perrinkimo. Priimami sprendimai.

Gaukite nemokamą konsultaciją telefonu dabar

Maskvos išl. 227

Sankt Peterburgo tel. 174

Rusijos tel. 156

Svetainės medžiagos naudojimas leidžiamas tik tuo atveju, jei nustatyta aktyvi indeksuota hipersaitas į šaltinį. Visais klausimais kreipkitės į svetainės administraciją

LLC prisijungimas prie LLC nuoseklios instrukcijos, aprašančios kiekvieną etapą

LLC prisijungimas prie LLC nuoseklios instrukcijos turi savo ypatybes. Procedūros esmė – vienos bendrovės uždarymas ją sujungiant su kita arba faktinis UAB likvidavimas, prisijungus prie kitos bendrovės, visas likviduojamos įmonės teises ir pareigas perkeliant įmonei, su kuria jungiamasi.

Stojimo procedūros privalumai ir trūkumai

• procese nereikia gauti pažymos apie visišką atsiskaitymą su PFR ir FSS, o tai reikštų šių įstaigų paskaičiavimų teisingumo patikrinimą ir skolos grąžinimą, o tai užtrunka iki 2 mėnesių;
• sutaupyta valstybės rinkliava: jungiant reikia mokėti rublius (kaip ir registruojant naują juridinį asmenį), stojimo kaina apie rublius.

Trūkumas yra paveldėjimas, kurio esmė ta, kad įsigyjanti bendrovė po sandorio prisiima visą riziką, susijusią su dukterinės UAB skolų apmokėjimu, net jei jos buvo nustatytos po registracijos. Ieškinio senaties terminas yra treji metai. Todėl prisijungimas praktikuojamas kaip alternatyva savanoriškam ir oficialiam įmonės, neturinčios skolų, likvidavimui.

Žingsnis po žingsnio instrukcijos, kaip prisijungti prie LLC prie LLC, apima kelis etapus.

1 etapas – paruošiamasis

Iš pradžių kiekvienoje įmonėje surengiamas visuotinis steigėjų susirinkimas su protokolu, siekiant:

1 - priimant galutinį sprendimą dėl reorganizavimo, kuriame būtina numatyti teisių perleidimą įsigyjančiajai bendrovei:

• pranešimas apie IFTS jungimo inicijavimą per tris dienas nuo paskutinio dalyvio sprendimo priėmimo;
• paskelbti pranešimą apie tai, kas vyksta specialiame žurnale;

2 - stojimo sutarties ratifikavimas, kuriame nurodyta:

• pagrindiniai procedūros etapai ir jų laikas;
• įstatinio kapitalo dydis ir ypatumai po sujungimo;
• reorganizavimo išlaidų paskirstymas tarp dalyvių;
• procesų vadovas ir kt.

2 etapas – suinteresuotųjų šalių informavimas

Norėdami gauti IFTS, turėtumėte pasiruošti:

Pagrindinės įmonės įregistravimo vietoje taip pat turite pateikti P12001 formos prašymą dėl naujos įmonės steigimo reorganizavimo būdu.

Dokumentai tvirtinami EDS arba notaro patvirtintais parašais ir siunčiami Federalinei mokesčių tarnybai dalyvių registracijos vietoje. IFTS turi teisę reikalauti kitų su šia procedūra susijusių dokumentų.

Per tris darbo dienas mokesčių administratorius išduos jungimosi kampanijos pradžios pažymą, patvirtinančią Vieningo valstybės juridinių asmenų registro pakeitimus.

Gavusios nurodytą popierių, įmonės turi 5 darbo dienas pranešti kreditoriams. Tai daroma siunčiant informacinius laiškus.

Be to, Valstybiniame registracijos biuletenyje skelbiami du pranešimai apie tai, kas vyksta, su mėnesio intervalu tarp jų.

Jei įmonių turto vertė (pagal naujausių balansų duomenis) yra didesnė nei 3 milijardai rublių, pratęsiami nuoseklūs LLC sujungimo su LLC nurodymai: susijungimas turi turėti antimonopolinės tarnybos leidimas.

Apie nebiudžetines lėšas pranešama siunčiant laiškus su gavimo patvirtinimu.

3 etapas – inventorizacija

Inventorizacija yra peržiūra:

• balanse apskaitytų ir neapskaitytų įmonės vertybių, taip pat sąskaitų likučių buvimas ir saugumas;
• įsipareigojimai visoms suinteresuotoms šalims (kreditoriams, valstybinėms įstaigoms);
• reikalavimo teisės;
• sandėlio apskaita ir ūkis;
• apskaitos dokumentuose esančios informacijos patikimumas.

Visas LLC turtas ir jos įsipareigojimai, neatsižvelgiant į jų buvimo vietą, turi būti tikrinami ir materialines vertybes, įmonei nepriklausantis (išnuomotas ar perduotas jai saugoti, perdirbti).

Inventorizacijos pabaigoje įmonės dalyviai surašo ir patvirtina perdavimo aktą.

4 etapas – stojimo registracija

LLC prisijungimas prie LLC nuoseklios instrukcijos, kaip sudaryti dokumentų paketą pertvarkoms registruoti Federalinėje mokesčių tarnybos inspekcijoje, numato susisiekti su nurodyta įstaiga šiais dokumentais:

• reorganizavimo sprendimai (iš kiekvieno dalyvio ir jungties);
• pareiškimas dėl ūkinės veiklos nutraukimo besijungiančios bendrovės vardu (forma Р16003);
• P14001 formos prašymą dėl Vieningo valstybės juridinių asmenų registro registro duomenų pakeitimo;
• P13001 formos prašymą dėl steigiamųjų dokumentų patikslinimų įregistravimo;
• visuotinio įmonių steigėjų susirinkimo protokolas;
• perdavimo aktas;
• stojimo sutartis;
• steigimo dokumentai (Chartija);
• mokesčio sumokėjimo kvitas;
• pranešimo patvirtinimas suinteresuotosios šalys(pranešimų kopijos su adresatų gavimo žymomis, pranešimai iš „Biuletenio“).

Po 5 darbo dienų IFTS išduos:

• išrašas iš Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro;
• registracijos pažymėjimas;
• Chartija su mokesčių inspekcijos ženklu.

Paaiškinimai

Stojimo procese būtina sudaryti likvidavimo balansą. Kartais surašomi keli tokie tarpiniai dokumentai. Taip pat likviduojamos įmonės teisės ir pareigos perregistruojamos jos teisių perėmėjui, o su atskirais kreditoriais turės būti atsiskaityta iki reorganizavimo įregistravimo.

LLC sujungimo žingsnis po žingsnio instrukcija šiek tiek skiriasi nuo pateiktos aukščiau. LLC likvidavimas susijungimo būdu sukuria iš esmės naują verslo subjektą, pagrįstą uždaromis įmonėmis. Tai reiškia, kad nė vienas iš dalyvių netęsia savo ekonominė veikla. Todėl visų dalyvių uždarymą ir naujo juridinio asmens atidarymą reikės registruoti.

Jei LLC turėtų bankrutuoti su vėlesniu prisijungimu, tai įmanoma tik dalyvaujant arbitražo teismui.

Už nominantų ir nominalų pasų naudojimą baudžiama baudžiamojon atsakomybėn pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 173 straipsnį (1, 2 pastabos). 8 metai iš gyvenimo. Apie ką tu rašai.

Įmonės likvidavimas yra tiesiog kompleksas. Ko reikia norint uždaryti LLC ar individualų verslininką, ką svarbu žinoti ir ką reikia padaryti, kad ateityje nekiltų mokesčių problemų.

IP uždarymo procedūra yra labai paprasta. Reikia sumokėti valstybės rinkliavą, užpildyti prašymą ir susisiekti mokesčių inspekcija gyvenamojoje vietoje.

Oficialus įmonės uždarymas, įmonės likvidavimas vykdomas nepriekaištingai, jeigu juos vykdydami įgalioti asmenys vadovaujasi galiojančių teisės aktų normomis ir reikalavimais.

Juridinio asmens valstybinė registracija: dokumentų paketas, patarimai, kaip užpildyti paraišką IFTS ir užkirsti kelią atsisakymui. Kaip paspartinti procedūrą ir susijusių išlaidų sąrašą

Tokiu klausimu kaip juridinio asmens likvidavimas, informacija apie galiojančių teisės aktų nustatytas taisykles ir nuostatas vaidina lemiamą vaidmenį.

Prisijungimas prie SRO yra privalomas įvykis organizacijoms, kurios užsiima kapitalinė statyba, ypač pavojingas remontas, inžineriniai tyrimai ir projektavimo darbai. Procedūros etapai, narystės privalumai ir trūkumai, reikalingi dokumentai.

Prašymas likviduoti IP ir valstybinės rinkliavos sumokėjimo kvitas – tai viskas, ko reikia norint uždaryti IP.

Kaip įforminti organizacijų susijungimą (niuansus)?

Susijungimas yra kelių įmonių sujungimas į vieną. Susijungimo registravimo tvarkai taikoma bendroji juridinių asmenų reorganizavimo tvarka (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57-60.2 straipsniai), tačiau kartu ji turi ir savų ypatumų. Kaip atlikti tokią procedūrą ir ko tam reikia, mes apsvarstysime mūsų straipsnyje.

Dviejų ar daugiau juridinių asmenų susijungimas

Veiksmų, susijusių su esamų organizacijų veiklos užbaigimu ir visų jų teisių bei pareigų perdavimu naujai įsteigtai įmonei, visuma vadinamas susijungimu.

Sprendimą sujungti organizacijas gali priimti jų dalyviai arba atitinkamus įgaliojimus turinti institucija.

Kai kuriais atvejais, nepaisant priimto sprendimo, toks pakeitimas galimas tik gavus įgaliotų institucijų leidimą. Pavyzdžiui, jei Iš viso išlaidų turto komercinės organizacijos paskutinę atskaitomybės datą viršijo 7 mlrd. arba 10 mlrd. rublių. jų bendros pajamos iš praėjusių metų pardavimo, tada jų derinimas galimas gavus antimonopolinės institucijos sutikimą (2006 m. liepos 26 d. Federalinio įstatymo „Dėl konkurencijos apsaugos“ 27 straipsnis, Nr. 135-FZ).

SVARBU! Pagal par. 2 p. 3 str. 64 Federalinio įstatymo „Dėl bankroto“ 2002 m. spalio 26 d. Nr. 127-FZ, įvedus priežiūros procedūrą, organizacijos valdymo organams draudžiama priimti sprendimus dėl reorganizavimo.

Reorganizavime gali dalyvauti 2 organizacijos, net ir sukurtos skirtingomis formomis (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 57 straipsnio 1 punktas). Plačiau apie pasikeitimą legalus statusas organizacijos yra aprašytos straipsnyje „Juridinio asmens reorganizavimas yra ...“.

Pavyzdžiui, norint susijungti su kitos formos organizacija, pirmiausia reikia transformuotis į šios organizacijos formą. Pavyzdžiui, gali tapti akcine bendrove gamybos kooperatyvas(Rusijos Federacijos civilinio kodekso 104 straipsnis). Tačiau įstatymuose gali būti tokių pertvarkymų apribojimų.

Sujungimo procedūros ypatybės

Reorganizavimą jungimo būdu visoms organizacijoms numato civilinė teisė. Tačiau jie turi savo ypatybes:

• Ribotos atsakomybės bendrovės.
  Sprendimą dėl pertvarkymo, jungimo sutarties patvirtinimą, steigiamos bendrovės įstatus, taip pat perdavimo aktą kiekvienai įmonei atlieka jos dalyviai.
• akcines bendroves.
  Kiekvienoje įmonėje valdybai prieš akcininkų susirinkimą kyla klausimas dėl tokios pertvarkos ir naujai kuriamos įmonės valdybos narių rinkimų. Akcininkai priima tokius sprendimus, tvirtina jungimo sutartį, perdavimo aktą, įstatus.
  SVARBU! Jeigu steigiamos bendrovės įstatuose valdybos funkcijos pavestos akcininkų susirinkimui, tokia valdyba nerenkama.
• unitarinės įmonės.
  Sprendimo keisti įmones priėmimo funkcijos priskirtos jų turto savininkams. Jie taip pat tvirtina steigiamuosius ir kitus su reorganizavimu susijusius dokumentus.
  Kuriame organizacijų susijungimas leistinas, jei tokių besijungiančių įmonių turtu disponuoja vienas savininkas (Federalinio įstatymo „Dėl valstybės ir savivaldybių“ 29–30 straipsniai). unitarinės įmonės„2002 m. lapkričio 14 d. Nr. 161-FZ).
• ne pelno organizacijos.
  Biudžetinių, valstybės valdomų įstaigų atžvilgiu sprendimus dėl tokios pertvarkos ir jos tvarkos priima institucijos, kurioms įstaiga yra pavaldi.
  Susijungimo procedūros niuansai gali būti siejami ne tik su organizacijos forma, bet ir su jos veikla (1998-05-07 Federalinio įstatymo „Dėl nevalstybinių pensijų fondų“ 33 straipsnis Nr. Rusijos bankas, rugpjūčio 29 d. , 2012 Nr. 386-P).

Susijungimo sutartis

Įstatyme nurodytos šalys sudaro sutartį, kurioje, pavyzdžiui, turi būti nustatyta:

1. Pagal str. 1998 m. vasario 8 d. Federalinio įstatymo „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ Nr. 14-FZ 52 straipsnis:

• tvarka, steigimo sąlygos;
• įmonių akcijų paskirstymo naujojo subjekto įstatiniame kapitale tvarka.

1. Pagal str. 16 FZ „Įjungta akcines bendroves»Nr. 208-FZ, 1995 m. gruodžio 26 d. (toliau – Įstatymas Nr. 208-FZ):

• reorganizavimo dalyvių pavadinimas, rekvizitai, taip pat kuriama įmonė;
• jungimo tvarka ir sąlygos;
• akcijų konvertavimo tvarka ir jų santykis;
• direktorių valdybos narių skaičius (jei jis nurodytas įstatuose);
• informacija apie auditorių arba revizijos komisijos narių sąrašas;
• kolegialaus vykdomojo organo narių sąrašas (jei jo sudarymas susijęs su akcininkų susirinkimo įgaliojimais ir tai numatyta įstatuose);
• informacija apie vykdomąją instituciją;
• registratoriaus vardas, pavardė, duomenys.

Sutartyje taip pat gali būti nurodyta kita informacija (Įstatymo Nr. 208-FZ 3.1 punktas, 16 straipsnis).

Perėjimas po reorganizavimo

Naujai įsteigtas asmuo jungimosi procese prisiima visus reorganizuojamų organizacijų įsipareigojimus.

Tokį paveldėjimą patvirtinantis dokumentas yra perdavimo aktas (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 59 straipsnis). Tai atspindi visų teisių ir pareigų perdavimą naujai organizacijai.

Tai reiškia, kad paveldėjimas vykdomas visų kreditorių, skolininkų atžvilgiu tiek pagal esamas prievoles (taip pat ir dėl ginčijamų), tiek už tas, kurios gali atsirasti, pasikeisti ar pasibaigti surašius perleidimo aktą.

Prie perdavimo akto pridedama:

• finansinės ataskaitos;
• inventorizacijos aktai;
• pirminiai vertybiniai popieriai už materialines vertybes;
• kito perleisto turto aprašymai;
• mokėtinų ir gautinų sumų suskirstymas.

Perdavimo aktas tvirtinamas tokį sprendimą priėmusių asmenų ir pateikiamas registracijos metu.

Paveldėjimo tvarka sukurtas subjektas taip pat įpareigoja mokėti mokesčius, reorganizuotų subjektų rinkliavas, visas mokėtinas netesybas ir baudas (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 50 straipsnis).

SVARBU! Susijungimo procedūra neturi įtakos įsipareigojimų mokėti mokesčius ir rinkliavas įvykdymo laikui.

Asmens iki reorganizavimo sumokėtos per didelės sumos bus arba paskirstomos proporcingai kitoms jo skoloms, arba įskaitomos į perėmėjo įsipareigojimų įvykdymą sumokėti įsiskolinimus, o nesant skolų – grąžinamos perėmėjui.

Reorganizuoto subjekto įregistravimas

Prašymui įregistruoti paduoti suteikiamos 3 darbo dienos, kurių skaičiavimas pradedamas skaičiuoti nuo kitos dienos po sprendimo dėl jungimo priėmimo.

Be to, organizacija, priėmusi paskutinį sprendimą dėl reorganizavimo (jei šalys nesusitarė kitaip), du kartus su mėnesio skirtumu informacija apie tokius pakeitimus skelbiama Valstybės registracijos biuletenyje.

Įstatymas gali nustatyti organizacijos pareigą raštu pranešti kreditoriams apie savo pertvarką.

Norint įregistruoti reorganizavimo būdu sukurtą juridinį asmenį, būtina pateikti šiuos dokumentus (Federalinio įstatymo „Dėl juridinių asmenų valstybinės registravimo ir registracijos“ 14 str. individualūs verslininkai"2001 08 08 Nr. 129-FZ):

• naujai besikuriančio juridinio asmens, sukurto reorganizavimo būdu, valstybinės registracijos paraiška;
• užsakomųjų;
• sprendimas dėl reorganizavimo;
• susijungimo sutartis (jei yra);
• perdavimo aktas;
• dokumentas apie valstybės rinkliavos sumokėjimą;
• tai patvirtinantis dokumentas Pensijų fondas buvo perduoti duomenys apie darbuotojus (pagal federalinį įstatymą „Dėl individualios apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“ 1996 m. balandžio 1 d. Nr. 27-FZ);
• dėl registracijos numerio suteikimo akcijų emisijai ir sprendimo dėl obligacijų emisijos pakeitimo pakeisti emitentą (akcinėms bendrovėms).

Reorganizavimo procedūrai užbaigti reikalingi dokumentai registravimo institucijai pateikiami per 30 dienų nuo paskutinio pranešimo paskelbimo žurnale arba 3 mėnesius nuo įrašo registre apie reorganizavimo pradžią (Federalinės mokesčių tarnybos raštas). Rusijos Federacijos 2015-08-14 Nr. GD-4-14 /14410).

Registracija vykdoma tokį pranešimą išsiuntusios organizacijos vietoje.

Susijungimas arba susijungimas su kita organizacija

Stojimo įregistravimo, taip pat jungimosi tvarkai taikoma bendra juridinių asmenų reorganizavimo tvarka. Bet svarbu tai suprasti organizacijų susijungimas ir prisirišimas, nepaisant akivaizdaus panašumo, yra 2 skirtingos formos:

• Prijungus teisę, organizacijos prievolės pereina asmeniui, prie kurio prisijungiama, o susijungimo atveju – naujai kuriamam asmeniui.
• Stojimo procedūra laikoma įvykdyta nuo jos pasirašymo momento Vieningas valstybinis juridinių asmenų registras dėl prisijungusios organizacijos veiklos nutraukimo, o susijungimo atveju – nuo ​​naujos organizacijos įregistravimo momento.
• Pagrindinis skirtumas tarp stojimo yra tas, kad organizacija, prie kurios prisijungiama, ir toliau egzistuoja.

Taip pat kiekviena procedūra turi savo ypatybes formuojant rodiklius, skirtus jų fiksavimui organizacijos finansinėse ataskaitose. Pavyzdžiui, Gairės, patvirtintas Rusijos finansų ministerijos 2003 m. gegužės 20 d. įsakymu Nr. 44n, nustatomos šios taisyklės (išskyrus kredito organizacijas ir valstybines įstaigas):

• Susijungimo atveju, likus dienai iki įrašo registre apie susikūrusią organizaciją padarymo visi veiklą nutraukiantys asmenys surašo galutinę finansinę atskaitomybę, uždaro pelno (nuostolio) ataskaitas. Jungiant tokias ataskaitas rengia tik įsigyjanti organizacija, kuri, be ataskaitų uždarymo, paskirsto ir grynojo pelno sumas.
• Asmens, atsiradusio jungimosi metu, įregistravimo dieną, pagal perdavimo aktą, eilutę derinant galutinės atskaitomybės rodiklius, sudaromos įvadinės finansinės ataskaitos. O įpėdinio sujungimo metu finansinės ataskaitos sudaromos paskutinio susijungusio asmens veiklos nutraukimo dieną.

Procedūra organizacijų susijungimai turi gana aiškią tvarką. Kartu toks pertvarkymas turi ir savo ypatybių, pavyzdžiui, priimant sprendimą dėl jungimo, surašant dokumentus, reikalingus teisėms ir pareigoms perleisti ir pan.. Tokius požymius numato specialūs norminiai dokumentai reguliuojantys organizacijų susijungimas priklausomai nuo jų formos ir vykdomos veiklos.