Dirbtuvių vadovo pareigybės aprašymas. Mokymo ir gamybos cechų vedėjo pareigybės Mokyklos dirbtuvių vedėjas

SANKT PETERBURGO VALSTYBĖS BIUDŽETINIS MOKYMO ĮSTAIGA STATYBOS PRAMONĖS IR MIESTO EKONOMIKOS VIDURINIO PROFESINIO MOKSLINIO MOKYMO ĮSTAIGA PATVIRTINU Kolegijos direktorių ____________________ N.E. Smirnova _____________________ 20___ M. P. patvirtinimo data. Seminarų vadovo darbo instrukcijos susitarė ___________________________________ Asmuo, kuriam darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus _______________ ___________________ Asmeniniai parašo inicialai, pavardė ____________________________________10_________________________________________________________________________________________________________________________________ Asmeninių parašų iniciatyvų, SURNAME ___________________________________________________________________________________________________________________________________________ Bendrosios nuostatos 1.1. SPb GBOU SPO „Statybos pramonės ir miesto ūkio kolegija“ cechų vedėjas (toliau – cechų vadovas) į pareigas skiriamas ir atleidžiamas SPb GBOU SPO „Statybos pramonės kolegijos ir miesto ūkio kolegijos“ direktoriaus įsakymu. Miesto ekonomika“ (toliau – Kolegija). 1.2. Asmuo, turintis vidutinį profesinis išsilavinimas ir ne mažesnė kaip 5 metų darbo patirtis arba aukštasis profesinis išsilavinimas ir 3 metų darbo patirtis. 1.3. Cechų vadovas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui edukaciniams ir gamybiniams darbams. 1.4. Pramoninio mokymo meistrai yra tiesiogiai pavaldūs cechų vadovui. 1.5. Dirbtuvių vadovas savo veikloje vadovaujasi: Konstitucija Rusijos Federacija; Rusijos Federacijos federalinis įstatymas „Dėl švietimo“; Rusijos Federacijos vyriausybės, Sankt Peterburgo vyriausybės ir visų lygių švietimo institucijų norminiai teisės aktai; Kolegijos įstatus, šį pareigybės aprašymą, taip pat kitus Kolegijos lokalinius teisės aktus; Nuostatai dėl švietimo ir pramonės praktika Koledžo studentai; Darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos. 1.6. Seminarų vadovas turėtų žinoti: Prioritetinės Rusijos Federacijos švietimo sistemos plėtros kryptys; Įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietimo veiklą; Vaiko teisių konvencija; pedagogika, psichologija; švietimo sistemų valdymo teorija ir metodai; modernus pedagoginės technologijos produktyvus, diferencijuotas mokymasis, kompetencijomis grįsto požiūrio įgyvendinimas, vystomasis mokymasis; įtikinimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, ryšių užmezgimas su įvairaus amžiaus mokiniais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), darbo kolegomis; sukelti diagnostikos technologijas konfliktines situacijas, jų prevencija ir sprendimas; praktinio mokymo programos; įranga, mašinos ir jų techninio veikimo taisyklės; darbo su teksto rengyklėmis pagrindus, skaičiuoklės, el. paštas ir naršyklės, daugialypės terpės įranga; Kolegijos vidaus darbo reglamentas; Darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos. 2. Funkcijos Pagrindinės cechų vadovo veiklos kryptys yra: 2.1. Organizacija praktinis mokymas studentai. 2.2. Pramoninio mokymo meistrų valdymas. 2.3. Dalyvavimas ugdymo proceso planavime praktinio mokymo požiūriu. 2.4. Darbo apsaugos, saugos, vidaus darbo taisyklių ir priešgaisrinės saugos taisyklių ir nuostatų laikymosi užtikrinimas. 3. Darbo pareigos 3.1. Teikia visą darbo su mokiniais ataskaitinę dokumentaciją direktoriaus pavaduotojui edukaciniams ir gamybiniams darbams. 3.2. Laisvomis nuo praktinių užsiėmimų dienomis užsiima kabinetų ir kitų Kolegijos patalpų įrengimo vaizdinėmis priemonėmis, armatūra, įranga, remonto darbais. 3.3. Užtikrina edukacinės ir materialinės bazės paruošimą, techninių priemonių ir įrangos darbinę būklę, taip pat saugias sąlygas darbo. 3.4. Supažindina su naujausiais techniniais pasiekimais ir pažangiais darbo metodais mokymuose. 3.5. Atlieka planavimą ir techninis reglamentas edukacinis gamybinę veiklą. 3.6. Tvarko apskaitą ir prisiima visą atsakomybę už eksploataciją, savalaikį įrangos elektros ir priešgaisrinės saugos patikrinimą. 3.7. Organizuoja įrangos, priemonių ir priemonių paruošimą užsiėmimams. 3.8. Užtikrina įrangos, mokymosi priemonių naudojimo ir specialios aprangos naudojimo taisyklių laikymąsi. 3.9. Organizuoja mašinų, mašinų, įrengimų, įrankių, armatūros derinimą ir remontą, veda saugos instruktažus darbo (praktinio) mokymo pamokose. 3.10. Dalyvauja plėtojant ir stiprinant įstaigos edukacinę ir materialinę bazę, aprūpinant dirbtuves, edukacines laboratorijas ir kabinetus modernia įranga, vaizdinėmis priemonėmis ir techninėmis priemonėmis mokymo, įrangos ir inventoriaus išsaugojimo, bibliotekų ir metodinių kabinetų aprūpinimo ir papildymo edukacine ir metodine bei grožine literatūra, periodine spauda, ​​ugdymo proceso metodinės paramos klausimais. 3.13. Dalyvauja komplektuojant studentų kontingentą ir imasi priemonių jam išsaugoti, dalyvauja sudarant mokymo užsiėmimų ir kitos studentų veiklos planus. 4. Teisės. 4.1. Kreiptis per direktoriaus pavaduotoją edukaciniams ir gamybiniams darbams bei į kolegijos direktorių skatinti studentus, pasižymėjusius aukštus rezultatus praktikos procese, rengiant meistriškumo konkursus, atliekant techninės kūrybos darbus, taip pat skiriant administracines nuobaudas. apie nedrausmingus studentus, kurie pažeidžia Technologijų saugumo taisykles. 4.2. Kolegijos direktoriui teikti paraiškas dėl naujos įrangos ar medžiagų įsigijimo, taip pat dėl ​​staklių, mechanizmų, įrangos ir dirbtuvių patalpų remonto. 4.3. Pagal savo kompetenciją pranešti tiesioginiam vadovui apie visus veiklos procese nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus Kolegijos darbui tobulinti. 4.4. Susipažinti su vadovybės sprendimų projektais dėl jos veiklos. 4.5. Asmeniškai arba kolegijos direktoriaus vardu prašyti informacijos ir dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti 4.6. Tobulinkite savo įgūdžius. 5. Atsakomybė Dirbtuvių vadovas yra atsakingas už: 5.1. Už Kolegijos įstatų ir Kolegijos vidaus darbo nuostatų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, darbo pareigos, nustatytos šioje instrukcijoje. 5.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą, neviršijant Rusijos Federacijos administracinių ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. 5.3. Už taisyklių pažeidimą priešgaisrinė sauga ir darbo apsauga. Šis pareigybės aprašymas sudarytas dviem egzemplioriais, iš kurių vienas saugomas Kolegijos personalo skyriuje, kitas – pas darbuotoją. Jis įsigalioja nuo to momento, kai jį patvirtina kolegijos direktorius, ir galioja iki pakeitimo nauju pareigybės aprašymu. Pareigybės aprašymas sudarytas pagal Sankt Peterburgo GBOU SPO „KSIiGH“ įsakymą __________ Nr. _______. Su pareigybės aprašymu esu susipažinęs, Instrukciją gavo: ________________________________ ___________________________ asmeninio parašo inicialai, pavardė ___________________________20_____

Atkreipiame jūsų dėmesį į tipinį cecho vadovo pareigybės aprašymo pavyzdį, 2019/2020 m. Darbo aprašymas dirbtuvių vadovas turėtų būti šios dalys: bendrosios pareigos, cecho vadovo pareigos, cecho vadovo teisės, cecho vadovo atsakomybė.

Dirbtuvių vadovo pareigybės aprašyme turėtų būti atsispindėti šie punktai:

Cecho vadovo (vadovo) darbo pareigos

1) Darbo pareigos. Prižiūri riedmenų, agregatų ir mašinų techninės priežiūros ir remonto gamybą, atsarginių dalių ir dalių gamybą bei restauravimą. Užtikrina savalaikį pavestų užduočių ir sutarčių įvykdymą. Palengvina organizavimą efektyvus darbas remonto darbuotojus, mažinant remonto išlaidas atliekant aukštą remonto darbų kokybę. Analizuoja darbo rezultatus, organizuoja cecho gamybinės veiklos apskaitą, suvedimą ir savalaikį ataskaitų teikimą. Atlieka darbus, gerinančius gamybos organizavimą, technologijas, gamybos procesų mechanizavimą ir automatizavimą, defektų prevenciją ir remonto kokybę. Užtikrina darbo organizavimo priemonių įgyvendinimą, pažangios šalies ir užsienio patirties panaudojimą organizuojant įrangos gamybą ir eksploatavimą, racionalizavimo ir išradimo plėtrą. Koordinuoja aikštelės meistrų darbą. Atlieka personalo atranką, jų įdarbinimą ir tinkamą panaudojimą. Dalyvauja atsiskaitant už darbus ir darbininkus. Suteikia kurso kontrolę gamybos procesas, racionalus įrangos, energijos ir materialinių išteklių, atsarginių dalių ir dalių naudojimas. Užtikrina gamybinių instruktažų vedimą, darbuotojų darbo apsaugos taisyklių ir normų laikymąsi, gamybos ir darbo drausmė. Teikia siūlymus dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo, drausminių nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.

Dirbtuvių vadovas turėtų žinoti

2) Cecho vadovas, eidamas savo pareigas, turi žinoti: aukštesniųjų ir kitų organų nutarimai, įsakymai, įsakymai, kiti valdymo ir norminiai dokumentai, susiję su organizavimo klausimais, Priežiūra riedmenų ir įrangos remontas; gamybos pajėgumų seminaras, jo plėtros perspektyvos; remonto technologija; aikštelių specializacija ir gamybos ryšiai tarp jų; specifikacijas gamybos aikštelių įranga; dizaino elementai suremontuota įranga ir riedmenys; nuostatas dėl darbo užmokesčio ir materialinio skatinimo formų; ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ir vadyba; pažangi vidaus ir užsienio patirtis įrangos ir riedmenų priežiūros ir remonto srityse; remonto darbų gamybos operatyvinės kontrolės organizavimas; darbo organizavimo pagrindai; darbo teisės aktai; vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

Reikalavimai cecho vadovo (vadovo) kvalifikacijai

3) Kvalifikaciniai reikalavimai. Aukštasis profesinis išsilavinimas ir darbo patirtis pagal specialybę ne trumpesnė kaip 2 metai arba vidurinis profesinis išsilavinimas ir darbo patirtis pagal specialybę ne mažesnė kaip 3 metai.

1. Bendrosios nuostatos

1. Cecho vadovas (vadovas) priklauso lyderių kategorijai.

2. Cecho vadovas (vadovas) yra asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 2 metų darbo pagal specialybę arba vidurinį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą pagal specialybę.

3. Į darbą priimamas ir atleidžiamas cecho vadovas (vadovas) ______ (direktorius Vadybininkas) organizacijos dėl pristatymo ______ (pareigos) .

4. Cecho vadovas (vadovas) turi žinoti:

• aukštesniųjų ir kitų organų nutarimai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir norminiai dokumentai, susiję su riedmenų ir įrangos organizavimu, priežiūra ir remontu;
• cecho gamybiniai pajėgumai, jo plėtros perspektyvos;
• remonto technologija;
• aikštelių specializacija ir gamybos ryšiai tarp jų;
• gamybos aikštelių įrangos techninės charakteristikos;
• remontuojamos įrangos ir riedmenų konstrukcijos ypatumai;
• nuostatas dėl darbo užmokesčio ir materialinio skatinimo formų;
• ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ir vadyba;
• pažangi vidaus ir užsienio patirtis įrangos ir riedmenų priežiūros ir remonto srityse;
• remonto darbų gamybos operatyvinės kontrolės organizavimas;
• darbo organizavimo pagrindai;
• darbo teisės aktai;
• vidaus darbo reglamentai;
• darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

5. Cecho vadovas (vadovas) savo veikloje vadovaujasi:

• Rusijos Federacijos teisės aktai,
• Organizacijos įstatai (nuostatai),
• užsakymai ir užsakymai _______ (generalinis direktorius, direktorius, vadovas) organizacijos,
• šį darbo aprašymą,
• Organizacijos vidaus darbo reglamentas.

6. Dirbtuvių vadovas (vadovas) tiesiogiai pavaldus: _______ (pareigos)

7. Cecho vadovo (vadovo) nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir pan.), jo pareigas atlieka nustatyta tvarka organizacijos ________ (pareigos) paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises, pareigas ir atsako už jam pavestų pareigų vykdymą.

2. Cecho vadovo darbo pareigos

Dirbtuvių vadovas (vadovas):

1. Prižiūri riedmenų, agregatų ir mašinų techninės priežiūros ir remonto darbus, atsarginių dalių ir detalių gamybą bei restauravimą.

2. Užtikrina savalaikį nustatytų užduočių ir sutarčių įvykdymą.

3. Skatina efektyvaus remonto darbuotojų darbo organizavimą, mažinant remonto kaštus atliekant aukštą remonto darbų kokybę.

4. Analizuoja darbo rezultatus, organizuoja cecho gamybinės veiklos apskaitą, surašymą ir savalaikį ataskaitų teikimą.

5. Atlieka darbus, gerinančius gamybos organizavimą, technologijas, gamybos procesų mechanizavimą ir automatizavimą, defektų prevenciją ir remonto kokybę.

6. Užtikrina darbo organizavimo priemonių įgyvendinimą, pažangios šalies ir užsienio patirties panaudojimą organizuojant įrengimų gamybą ir eksploatavimą, racionalizavimo ir išradimo plėtrą.

7. Koordinuoja aikštelės meistrų darbą.

8. Atlieka personalo atranką, jų išdėstymą ir tinkamą panaudojimą.

9. Dalyvauja išrašant darbų ir darbininkų sąskaitas.

10. Užtikrina gamybos proceso eigos kontrolę, racionalų įrangos, energijos ir materialinių išteklių, atsarginių dalių ir detalių naudojimą.

11. Užtikrina gamybinių instruktažų vykdymą, darbuotojų darbo apsaugos, gamybos ir darbo drausmės taisyklių ir normų laikymąsi.

12. Teikia siūlymus dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo, drausminių nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.

3. Cecho vadovo teisės

Cecho vadovas (vadovas) turi teisę:

1. Pateikite pasiūlymus vadovybei svarstyti:

• tobulinti su šio nuostatomis susijusį darbą pareigas,
• jam pavaldžių iškilių darbuotojų paskatinimu,
• apie trauką medžiagai ir drausminė atsakomybė darbininkų, kurie pažeidė gamybos ir darbo drausmę.

2. Prašymas nuo struktūriniai padaliniai ir organizacijos darbuotojai informaciją, reikalingą jam pareigoms atlikti.

3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

4. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.

5. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą, įskaitant organizacinių ir techninių sąlygų suteikimą bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

6. Kitos galiojančių darbo teisės aktų nustatytos teisės.

4. Cecho vadovo atsakomybė

Cecho vadovas (vadovas) atsako šiais atvejais:

1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už sukėlimą materialinės žalos organizacijos - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Dirbtuvių vadovo pareigybės aprašymas - pavyzdys 2019/2020 m. Tarnybinės cecho viršininko (vadovo) pareigos, cecho viršininko (vadovo) teisės, cecho viršininko (vadovo) atsakomybė.

Pridėta prie svetainės:

Mokymo ir gamybos cechų vadovo pareigybės aprašymas[Vardas švietimo organizacija]

Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas laikantis nuostatų federalinis įstatymas 2012 m. gruodžio 29 d. N 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“, Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas ir Socialinis vystymasis Rusijos Federacijos 2010 m. rugpjūčio 26 d. N 761n „Dėl vieningo patvirtinimo kvalifikacijos žinynas vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybės, skyrius „Švietimo darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“ ir kiti darbo santykius reglamentuojantys norminiai teisės aktai.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Mokymo ir gamybos cechų vadovas priklauso vadovų kategorijai ir tiesiogiai pavaldus [švietimo organizacijos pavadinimas] direktoriui.

1.2. Mokymo ir gamybos cechų vadovas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [vedėjo pareigybės pavadinimas] įsakymu.

1.3. Į mokymo ir gamybos cechų vadovo pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą pagal specialybę [įrašyti, kas tinka] ir ne mažesnę kaip trejų metų darbo pagal specialybę patirtį.

1.4. Mokymo ir gamybinių cechų vadovo pareigoms užimti, vadovaujantis 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 351.1 punktu, skiriamas asmuo, neturintis teistumo arba neturintis teistumo, nebaigtas ar nebuvo patrauktas baudžiamojon atsakomybėn (išskyrus asmenį, kurio baudžiamasis persekiojimas nutrauktas reabilitacijos pagrindu). ) už nusikaltimus gyvybei ir sveikatai, asmens laisvei, garbei ir orumui (už neteisėtą patalpinimą į psichiatrijos ligoninę, šmeižtą ir įžeidimus), asmens seksualinei neliečiamybei ir seksualinei laisvei, šeimai ir nepilnamečiams, visuomenės sveikatai ir visuomenei. moralę, konstitucinės santvarkos pagrindus ir valstybės saugumą, taip pat prieš visuomenės saugumą.

1.5. Mokymo ir gamybos cecho vadovas turėtų žinoti:

Prioritetinės Rusijos Federacijos švietimo sistemos plėtros kryptys;

Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietimo, kūno kultūros ir sporto veiklą;

Vaiko teisių konvencija;

Pedagogika;

Šiuolaikinio psichologijos ir pedagogikos mokslo bei praktikos pasiekimai;

Psichologija;

Fiziologijos pagrindai, higiena;

Švietimo sistemų valdymo teorija ir metodai;

Šiuolaikinės pedagoginės technologijos produktyviam, diferencijuotam mokymuisi, kompetencijomis grįsto požiūrio diegimas, lavinamasis mokymasis;

Įtikinėjimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, ryšių užmezgimas su įvairaus amžiaus mokiniais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), darbo kolegomis;

Konfliktinių situacijų priežasčių diagnostikos, jų prevencijos ir sprendimo technologijos;

Darbo su teksto rengyklėmis, skaičiuoklėmis pagrindai, paštu ir naršyklės, daugialypės terpės įranga;

Ekonomikos pagrindai, sociologija;

Švietimo organizacijos finansinės ir ūkinės veiklos organizavimo būdai;

Civiliniai, administraciniai, darbo, biudžetiniai, mokesčių teisės aktai dalyje, susijusioje su įvairių lygių švietimo organizacijų ir švietimo institucijų veiklos reguliavimu;

Vadybos pagrindai, personalo valdymas;

Projektų valdymo pagrindai;

Pagrindai darbo teisė Rusijos Federacija;

Švietimo organizacijos vidaus darbo grafiko taisyklės;

Darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos normos ir taisyklės;

Verslo komunikacijos etika.

2. Darbo pareigos

Mokymo ir gamybos cechų vadovui skiriamos šios darbo pareigos:

2.1. Mokymo ir gamybos cechų veiklos valdymas.

2.2. Mokomųjų ir gamybinių cechų veiklos einamojo ir ilgalaikio planavimo organizavimas, atsižvelgiant į tikslus, uždavinius ir kryptis, kurioms įgyvendinti jie buvo sukurti.

2.3. Numatytų tikslų įgyvendinimo kontrolės užtikrinimas.

2.4. Mokytojų ir kitų dėstytojų darbo koordinavimas įgyvendinant ugdymo (ugdymo) planus ir programas, rengiant reikiamą edukacinę ir metodinę dokumentaciją.

2.5. Ugdymo proceso kokybės kontrolės ir mokinių ugdomosios bei popamokinės veiklos rezultatų vertinimo objektyvumo užtikrinimas, mokinių mokymo lygio, atitinkančio federalinės valstijos išsilavinimo standarto reikalavimus, užtikrinimas.

2.6. Darbo tobulėjimui sąlygų sudarymas edukacinės programos mokymo ir gamybos dirbtuvės.

2.7. Suteikti pagalbą mokytojų kolektyvas vystymuisi ir vystymuisi naujoviškos programos ir technologijas.

2.8. Darbo organizavimas rengiant ir atliekant baigiamąją atestaciją, šviečiamąjį darbą tėvams.

2.9. Metodinės, kultūrinės-masinės, popamokinės veiklos organizavimas.

2.10. Studentų mokymo krūvio kontrolės įgyvendinimas.

2.11. Dalyvavimas įsigyjant studentų kontingentą ir taikant priemones jam išsaugoti.

2.12. Dalyvavimas mokinių mokymų ir kitose veiklose planuojant.

2.13. Teikti pasiūlymus tobulinti ugdymo procesą ir švietimo organizacijos valdymą.

2.14. Dalyvavimas atrenkant ir įdarbinant pedagoginį ir kitą personalą, organizuojant jų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimą.

2.15. Dalyvavimas rengiant ir vykdant švietimo organizacijos pedagoginių ir kitų darbuotojų atestaciją.

2.16. Savalaikio nustatytos ataskaitinės dokumentacijos parengimo užtikrinimas.

2.17. Dalyvavimas plėtojant ir stiprinant švietimo organizacijos edukacinę ir materialinę bazę, įrengiant dirbtuves moderni įranga, vaizdinės ir techninės mokymo priemonės, įrangos ir inventoriaus sauga.

2.18. Studentų medicininės priežiūros būklės stebėjimas.

2.19. Sutarčių su suinteresuotomis organizacijomis dėl mokymų sudarymo organizavimas.

2.20. Imantis priemonių užtikrinti būtinų socialinių ir gyvenimo sąlygų ugdymo organizacijos mokiniams ir darbuotojams sukūrimą.

2.21. Darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymasis.

2.22. [Kitos darbo pareigos].

3. Teisės

Mokymo ir gamybos cechų vadovas turi teisę:

3.1. Už visas socialines garantijas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose, įskaitant:

Už kasmetines bazines pailgintas mokamas atostogas;

Teikti būsto, šildymo ir apšvietimo išlaidų kompensaciją [gyvenantiems ir dirbantiems kaime gyvenvietės, darbininkų gyvenvietės (miesto tipo gyvenvietės)];

Apmokėti papildomas medicininės, socialinės ir profesinės reabilitacijos išlaidas sveikatos sutrikdymo dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos atvejais.

3.2. Suteikti užduotis savo pavaldiems darbuotojams, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

3.3. Kontroliuoti pavaldžių pedagoginių darbuotojų tarnybinių pareigų vykdymą, individualių pavedimų vykdymą laiku.

3.4. Prašyti ir gauti reikalingos medžiagos ir dokumentus, susijusius su jos veiklos ir jai pavaldžių darbuotojų veikla.

3.5. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.6. Bendrauti su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir įstaigomis klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.

3.7. Susipažinti su švietimo organizacijos vadovybės sprendimų projektais dėl jam pavaldžių darbuotojų veiklos.

3.8. Teikti siūlymus tobulinti savo ir švietimo organizacijos darbą svarstyti direktoriui.

3.9. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

3.10. [Kitos teisės pagal darbo teisė Rusijos Federacija].

4. Atsakomybė

Mokymo ir gamybos cechų vadovas yra atsakingas už:

4.1. Už švietimo organizacijos įstatų pažeidimą.

4.2. Už šioje instrukcijoje numatytų pareigų nevykdymą, netinkamą vykdymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.4. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas sudarytas vadovaujantis [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Žmogiškųjų išteklių vadovas

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Sutarta:

[darbo pavadinimas]

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Susipažino su instrukcijomis:

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Bendrosios nuostatos

1.1. Mokymo ir gamybos cechų vadovas priklauso kategorijai ir tiesiogiai pavaldus [švietimo organizacijos pavadinimas].

1.2. Mokymo ir gamybos cechų vadovas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [vedėjo pareigybės pavadinimas] įsakymu.

1.3. Į mokymo ir gamybos cechų vadovo pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą pagal specialybę [įrašyti, kas tinka] ir ne mažesnę kaip trejų metų darbo pagal specialybę patirtį.

1.4. Mokymo ir gamybinių cechų vadovo pareigoms užimti, vadovaujantis 2 str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 351.1 punktu, skiriamas asmuo, neturintis teistumo arba neturintis teistumo, nebaigtas ar nebuvo patrauktas baudžiamojon atsakomybėn (išskyrus asmenį, kurio baudžiamasis persekiojimas nutrauktas reabilitacijos pagrindu). ) už nusikaltimus gyvybei ir sveikatai, asmens laisvei, garbei ir orumui (už neteisėtą patalpinimą į psichiatrijos ligoninę, šmeižtą ir įžeidimus), asmens seksualinei neliečiamybei ir seksualinei laisvei, šeimai ir nepilnamečiams, visuomenės sveikatai ir visuomenei. moralę, konstitucinės santvarkos pagrindus ir valstybės saugumą, taip pat prieš visuomenės saugumą.

1.5. Mokymo ir gamybos cecho vadovas turėtų žinoti:

Prioritetinės Rusijos Federacijos švietimo sistemos plėtros kryptys;

Rusijos Federacijos įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietimo, kūno kultūros ir sporto veiklą;

Vaiko teisių konvencija;

Pedagogika;

Šiuolaikinio psichologijos ir pedagogikos mokslo bei praktikos pasiekimai;

Psichologija;

Fiziologijos pagrindai, higiena;

Švietimo sistemų valdymo teorija ir metodai;

Šiuolaikinės pedagoginės technologijos produktyviam, diferencijuotam mokymuisi, kompetencijomis grįsto požiūrio diegimas, lavinamasis mokymasis;

Įtikinėjimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, ryšių užmezgimas su įvairaus amžiaus mokiniais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), darbo kolegomis;

Konfliktinių situacijų priežasčių diagnostikos, jų prevencijos ir sprendimo technologijos;

Darbo su teksto rengyklėmis, skaičiuoklėmis, el. paštu ir naršyklėmis, multimedijos įranga pagrindai;

Ekonomikos pagrindai, sociologija;

Švietimo organizacijos finansinės ir ūkinės veiklos organizavimo būdai;

Civiliniai, administraciniai, darbo, biudžetiniai, mokesčių teisės aktai dalyje, susijusioje su įvairių lygių švietimo organizacijų ir švietimo institucijų veiklos reguliavimu;

Vadybos pagrindai, personalo valdymas;

Projektų valdymo pagrindai;

Rusijos Federacijos darbo įstatymų pagrindai;

Švietimo organizacijos vidaus darbo grafiko taisyklės;

Darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos normos ir taisyklės;

Verslo komunikacijos etika.

Darbo pareigos

Mokymo ir gamybos cechų vadovui paskiriami:

2.1. Mokymo ir gamybos cechų veiklos valdymas.

2.2. Mokomųjų ir gamybinių cechų veiklos einamojo ir ilgalaikio planavimo organizavimas, atsižvelgiant į tikslus, uždavinius ir kryptis, kurioms įgyvendinti jie buvo sukurti.

2.3. Numatytų tikslų įgyvendinimo kontrolės užtikrinimas.

2.4. Mokytojų ir kitų dėstytojų darbo koordinavimas įgyvendinant ugdymo (ugdymo) planus ir programas, rengiant reikiamą edukacinę ir metodinę dokumentaciją.

2.5. Ugdymo proceso kokybės kontrolės ir mokinių ugdomosios bei popamokinės veiklos rezultatų vertinimo objektyvumo užtikrinimas, mokinių mokymo lygio, atitinkančio federalinės valstijos išsilavinimo standarto reikalavimus, užtikrinimas.

2.6. Sąlygų mokymo ir gamybos cechų darbo edukacinėms programoms rengti sudarymas.

2.7. Pagalba dėstytojams kuriant ir plėtojant novatoriškas programas ir technologijas.

2.8. Darbo organizavimas rengiant ir atliekant baigiamąją atestaciją, šviečiamąjį darbą tėvams.

2.9. Metodinės, kultūrinės-masinės, popamokinės veiklos organizavimas.

2.10. Studentų mokymo krūvio kontrolės įgyvendinimas.

2.11. Dalyvavimas įsigyjant studentų kontingentą ir taikant priemones jam išsaugoti.

2.12. Dalyvavimas mokinių mokymų ir kitose veiklose planuojant.

2.13. Teikti pasiūlymus tobulinti ugdymo procesą ir švietimo organizacijos valdymą.

2.14. Dalyvavimas atrenkant ir įdarbinant pedagoginį ir kitą personalą, organizuojant jų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimą.

2.15. Dalyvavimas rengiant ir vykdant švietimo organizacijos pedagoginių ir kitų darbuotojų atestaciją.

2.16. Savalaikio nustatytos ataskaitinės dokumentacijos parengimo užtikrinimas.

2.17. Dalyvavimas plėtojant ir stiprinant švietimo organizacijos edukacinę ir materialinę bazę, aprūpinant dirbtuves modernia įranga, vaizdinėmis ir techninėmis mokymo priemonėmis, įrangos ir inventoriaus sauga.

2.18. Studentų medicininės priežiūros būklės stebėjimas.

2.19. Sutarčių su suinteresuotomis organizacijomis dėl mokymų sudarymo organizavimas.

2.20. Imantis priemonių užtikrinti būtinų socialinių ir gyvenimo sąlygų ugdymo organizacijos mokiniams ir darbuotojams sukūrimą.

2.21. Darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymasis.

Teisės

Mokymo ir gamybos cechų vadovas turi teisę:

3.1. Už visas socialines garantijas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose, įskaitant:

Už kasmetines bazines pailgintas mokamas atostogas;

Teikti būsto, šildymo ir apšvietimo išlaidų kompensaciją [gyvenantiems ir dirbantiems kaimo gyvenvietėse, darbininkų gyvenvietėse (miesto tipo gyvenvietėse)];

Apmokėti papildomas medicininės, socialinės ir profesinės reabilitacijos išlaidas sveikatos sutrikdymo dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos atvejais.

3.2. Suteikite jam pavaldžių darbuotojų užduotis, užduotis įvairiais klausimais, įtrauktais į jo funkcijas.

3.3. Kontroliuoti pavaldžių pedagoginių darbuotojų tarnybinių pareigų vykdymą, individualių pavedimų vykdymą laiku.

3.4. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su savo ir jam pavaldžių darbuotojų veiklos klausimais.

3.5. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.6. Bendrauti su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir institucijomis klausimais, patenkančiais į jos funkcinę sritį.

3.7. Susipažinti su švietimo organizacijos vadovybės sprendimų projektais dėl jam pavaldžių darbuotojų veiklos.

3.8. Teikti svarstymui pasiūlymus tobulinti savo ir švietimo organizacijos darbą.

3.9. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

3.10. [Kitos teisės, numatytos Rusijos Federacijos darbo įstatymuose].

Atsakomybė

Mokymo ir gamybos cechų vadovas yra atsakingas už:

4.1. Už švietimo organizacijos įstatų pažeidimą.

4.2. Už šioje instrukcijoje numatytų pareigų nevykdymą, netinkamą vykdymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.4. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Parsisiųsti darbo aprašymą:

Bendras visų katalogas čia:

Bendras pareigybių aprašymų katalogas yra čia:

Tai šiuolaikiška Maskvoje, skirta greitai ir efektyviai paieškai ir įdarbinimui. Mūsų darbuotojų atranka suteiks paslaugas jums reikalingam personalui. Ieškome ir atrenkame buhalterius, gydytojus, stilistus,...
Informacija darbdaviams paieškos ir įdarbinimo paslaugų galite rasti adresu. Puslapyje „ “ galite sužinoti apie mūsų naujausias akcijas ir specialius pasiūlymus Klientams (darbdaviams). Katalogo puslapyje perskaitykite, kas turėtų būti, ir atsisiųskite pagrindines DI parinktis.
Jeigu susidomėjote užklausa, tuomet parinksime Jums darbuotojus ir padėsime besikreipiantiems! Mes tai padarysime už jus per trumpą laiką.
Jūsų patogumui sukūrėme skyrių „“, kuriame patalpinome išsamią informaciją apie pagrindines populiarių programų pozicijas iš Paieškos ir atrankos klientų, tačiau su nuoroda į konkretų pavadinimą, pavyzdžiui, t ir pan., taip pat skyrelį „ “
Pareiškėjams sukurtos 3 naudingos skiltys, būtent " ", " " ir " ". Pretendentas bus Mokyklos direktoriaus pavaduotojo ugdomajam darbui pareigybės aprašymas Bendrųjų nuostatų 1.1. Vadovas priklauso vadovų kategorijai ir tiesiogiai pavaldus [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas]. 1.2. Asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą mokymo srityse „Valstybės ir savivaldybės valdžia“, „Vadyba“, „Personalo vadyba“ ir darbo patirtis pedagoginėje ar vadovaujančias pareigas mažiausiai 5 metai, ......

Studijų kabineto vedėjo pareigybės aprašymas Bendrosios nuostatos 1.1. Švietimo (ugdymo ir metodinio kabineto) vadovas priklauso vadovų kategorijai ir tiesiogiai pavaldus [tiesioginio vadovo pareigybės pavadinimas]. 1.2. Asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą pagal specialybę „Valstybės ir savivaldybių administravimas“, „Vadyba“, „Personalo vadyba“ ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį arba aukštojo profesinio ... ...

Docento pareigybės aprašymas Bendrosios nuostatos 1.1. Docentas priklauso fakulteto kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas]. 1.2. Į docento pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą, mokslų kandidato (daktaro) akademinį laipsnį ir ne mažesnę kaip 3 metų mokslinio ir pedagoginio darbo patirtį, arba akademinis titulas docentas (vyresnysis mokslo darbuotojas). 1.3. Docentas turėtų žinoti: - Įstatymus ... ...

Švietimo organizacijos filialo direktoriaus pareigybės aprašymas Bendrosios nuostatos 1.1. Filialo direktorius priklauso vadovų kategorijai ir tiesiogiai pavaldus [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas]. 1.2. Į filialo direktoriaus pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą, mokslo laipsnį, darbo patirtį dėstytojų pareigose ar vadovaujančias pareigas krypties organizacijose. profesinę veiklą atitinkančios švietimo organizacijos veiklą, o ne ... ...

Šis darbo aprašymas buvo išverstas automatiškai. Atkreipkite dėmesį, kad automatinis vertimas neužtikrina 100% tikslumo, todėl tekste gali būti smulkių vertimo klaidų.

Darbo aprašymo įžanga

0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.

0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periodinis patikrinimas šį dokumentą gaminami ne ilgesniais kaip 3 metų intervalais.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Pareigos „Seminaro vadovas“ priklauso kategorijai „Lyderiai“.

1.2. Kvalifikacijos- pilnas arba pagrindinis Aukštasis išsilavinimas atitinkama studijų sritis (specialistas arba bakalauras). Darbo patirtis pagal specialybę - ne mažiau kaip 2 metai.

1.3. Žino ir taiko:
- aukštesnių institucijų nutarimai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir norminiai dokumentai dėl įrangos priežiūros ir remonto organizavimo, technologinės mašinos, įranga, mechanizmai;
- remonto darbų technologija, remontuojamų įrenginių ir riedmenų konstrukcijos ypatumai;
- ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ir valdymas, darbo įstatymų pagrindai, darbo apsaugos, priešgaisrinės saugos, pramonės sanitarijos taisyklės ir reglamentai.

1.4. Cecho vadovas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas organizacijos (įmonės / įstaigos) įsakymu.

1.5. Dirbtuvių vadovas atsiskaito tiesiogiai _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Darbui vadovauja cecho vadovas _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Cecho vedėją nebuvimo metu pavaduoja nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.

2. Darbo, užduočių ir darbo pareigų aprašymas

2.1. Prižiūri mechanizmų, mašinų ir įrangos techninę priežiūrą ir remontą.

2.2. Išduoda užduotis techninės priežiūros personalui ir stebi jų įgyvendinimą.

2.3. Sudaro įrenginių ir technologinių mašinų priežiūros, techninės apžiūros ir remonto darbų grafikus.

2.4. Prisideda prie efektyvaus remontininkų darbo organizavimo, sumažinant remonto išlaidas su aukštos kokybės remonto darbai.

2.5. Suteikia racionalus naudojimasįranga, energijos ir materialiniai ištekliai, atsarginės dalys, detalės.

2.6. Dalyvauja skubiai šalinant mašinų, mechanizmų ir įrangos gedimus.

2.7. Užtikrina transporto priemonių, mechanizmų, mechanizmų ir įrangos išsaugojimą bei prižiūri, kad dirbtuvės teritorijoje būtų laikomasi parkavimo ir priešgaisrinės saugos taisyklių.

2.8. Suteikia darbus ir kontroliuoja apsauginių tinklelių, užtvarų, priešgaisrinių priemonių, darbo apsaugos instrukcijų, įspėjamųjų lipdukų prieinamumą, kuriuos numato darbo apsaugos taisyklės.

2.9. Dalyvauja rengiant nelaimingų atsitikimų prevencijos priemones.

2.10. Traukiniai Reikalingi dokumentai už savalaikes kėlimo ir kitų mašinų bei įrenginių technines apžiūras ir bandymus.

2.11. Veda techninę dokumentaciją, laiku parengia ataskaitas apie cecho gamybinę veiklą.

2.12. Vykdo darbuotojų instruktažas pagal darbo apsaugos, priešgaisrinės saugos, gamybos ir darbo drausmės taisykles ir nuostatas.

2.13. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius norminius dokumentus.

2.14. Žino ir laikosi darbo apsaugos norminių aktų reikalavimų ir aplinką, atitinka normas, metodus ir būdus saugus vykdymas darbai.

3. Teisės

3.1. Dirbtuvių vadovas turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias ir pašalintas bet kokių pažeidimų ar neatitikimų atsiradimas.

3.2. Dirbtuvių vadovas turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.

3.3. Dirbtuvių vadovas turi teisę reikalauti pagalbos atliekant savo pareigas ir įgyvendinant teises.

3.4. Cecho vadovas turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti ir aprūpinti reikalinga įranga ir inventorius.

3.5. Cecho vadovas turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.

3.6. Cecho vadovas turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo pareigoms ir vadovybės įsakymams atlikti.

3.7. Cecho vadovas turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.

3.8. Dirbtuvių vadovas turi teisę pranešti apie visus savo veiklos metu nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

3.9. Cecho vadovas turi teisę susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais einamų pareigų teises ir pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijus.

4. Atsakomybė

4.1. Už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą atsako cecho vadovas.

4.2. Už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklių nesilaikymą atsako cecho vadovas.

4.3. Dirbtuvių vadovas yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), kuri yra komercinė paslaptis, atskleidimą.

4.4. Už vidinių reikalavimų nevykdymą ar netinkamą įvykdymą atsako cecho vadovas norminiai dokumentai organizacijos (įmonės/įstaigos) ir valdymo teisės.

4.5. Dirbtuvių vadovas atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.6. Dirbtuvių vadovas atsako už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei/įstaigai) neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.7. Dirbtuvių vadovas atsako už netinkamą suteiktų daiktų naudojimą oficialius įgaliojimus ir naudoti juos asmeniniais tikslais.