Положення про відділ зв'язків із громадськістю. Управління у зв'язках з релігійними організаціями Управління у зв'язках

Виявлення та обґрунтування місця відділу з PR у функціональної структуриорганізації є проблемою керівництва компанії чи структури, у своїй, зазвичай, усвідомлюється необхідність у ній. Якщо в самому загальному планіроль PR у діяльності організації полягає у гармонізації відносин даної організації з її громадськістю, то постановка питання про місце PR у функціональній структурі організації передбачає розгляд деяких механізмів забезпечення такої організації.

Під структурою організації в менеджменті розуміють логічні взаємини рівнів управління та функціональних областей, побудовані у такій формі, що дозволяє найбільш ефективно досягти цілей організації.

Організація в залежності від свого масштабу та функціональної спрямованості може включати у свою структуру найрізноманітніші PR-підрозділи, які можна класифікувати на двох підставах. По-перше, за структурою можна виділити департаменти з PR, відділи, бюро, групи, сектори і т. д. По-друге, характером вирішуваних завдань можуть виділятися наступні PR-підрозділи: збору та аналізу інформації; моніторинг публікацій; підготовки спеціальних заходів PR; підготовки рекламних кампанійта окремих рекламних акцій; взаємодії зі ЗМІ тощо.

Ємельянов С.М. схематизував зразкову типову структуру PR-підрозділів великої організації(Таблиця 1) .:

Таблиця 1. Зразкова типова структура PR-підрозділів великої організації

За оцінками Скотта М. Катліпа та його співавторів за відомою книгою "Паблік рілейшнз. Теорія та практика", створення PR-підрозділів всередині організацій здійснювалося і здійснюється неоднозначно та часто спонтанно. Все залежить від конкретної ситуації, в якій виявляється та чи інша організація ( кризові ситуації, порушення комунікацій, втрата контролю над персоналом тощо)

Типова номенклатура посад у відділі є такою:

· Старша ланка – директор з PR (він же на західний манер – віце-президент з PR), начальник відділу з PR;

· Середня ланка – менеджер (або старший менеджер) з PR, керівники напрямів (дослідницького, креативного, по роботі зі ЗМІ тощо);

· Молодша ланка - асистент менеджера з PR, фахівці, такі як соціолог, аналітик (іноді в одній особі), копірайтер (тестовик), спічрайтер (пише промови, виступи та доповіді керівництву), дизайнер, спеціаліст з Інтернету тощо. , що категорія фахівців часто є "позиковою" - запрошеною з боку на один проект чи групу проектів.

Узагальнивши поради експертів, Гундарін М.В. стверджує, що можна скоротити відділ до чотирьох осіб: начальника відділу та за сумісництвом спічрайтера, менеджера зі ЗМІ (копірайтера, розповсюджувача інформації та новин), менеджера зі спецпроектів (займається всім іншим) та секретаря-діловода. А такий штат може дозволити собі утримувати найекономніший і розважливий керівник невеликої компанії.

У західні корпоративних кодексіввиділяються такі посадові обов'язкиспівробітників, що знаходяться на різних щаблях корпоративної PR-ієрархії:

Директор з PR:

– Спільно з вищим керівництвом розробляє завдання у галузі PR та стратегії зі створення сприятливого корпоративного іміджу компанії;

– формує концепцію діяльності з планування, розробки та застосування корпоративної політики;

- Розробляє методи та програми здійснення PR;

- Здійснює аналіз інформації про позицію інвесторів, тенденції в галузі акціонерної власності;

– відслідковує основні тенденції у галузі інформаційних ресурсів;

– стежить за поширенням внутрішньої та зовнішньої інформації;

– Удосконалює та контролює виконання бюджету.

PR-менеджер:

– бере участь із вищим керівництвом компанії у розробці корпоративних завдань та доведенні їх до відома осіб як усередині, так і поза організацією для створення сприятливого корпоративного іміджу;

- займається визначенням, розробкою та здійсненням стратегії PR; бере участь у вирішенні питань, що стосуються PR;

– дає відповіді на скарги, запити та вимоги щодо інформації, що зміцнює або підтримує імідж компанії;

- Контролює надання інформації про компанію як внутрішнім, так і зовнішнім ЗМІ;

– бере участь у нарадах щодо затвердження бюджету на проведення рекламних акцій;

Фахівець:

– бере участь у плануванні, підготовці та розповсюдженні рекламної інформації, що стосується компанії, через газети, інші періодичні видання та аудіовізуальні ЗМІ;

- Готує письмово повідомлення, промови та особисті послання;

- Розробляє концепцію взаємодії компанії з представниками преси, радіо, телебачення, місцевими організаціями, акціонерами;

Звісно, ​​у кожному даному випадку перелік обов'язків має коригуватися. Постановою Міністерства праці та соціального розвиткуРФ № 59 в 2003 р. в Росії заснована "нова" професія: спеціаліст зі зв'язків із громадськістю. Вона включена до " Кваліфікаційний довідникпосад керівників, спеціалістів та інших службовців".

Нижче наведено типову посадова інструкція PR-менеджера та типові посадові обов'язки, які максимально повно містять вимоги до спеціаліста у сфері PR. Рішення про включення цих інструкцій в дану допомогу прийнято ще й тому, що багато керівників компаній не цілком чітко уявляють обов'язки фахівців зі зв'язків з громадськістю і схильні навантажувати їх додатковими завданнями або обмежувати у виконанні своєї роботи, а у разі невдач пред'являти претензії. Тому PR-менеджеру-початківцю непогано буде відразу провести певні межі того, що він може і повинен робити, а що краще покласти на інших співробітників.

Посадові обов'язки PR-менеджера

PR-менеджер:

– організує роботу зі зв'язків із громадськістю та ЗМІ;

- керує штатом (відділом) PR-фахівців або інших підлеглих йому працівників компанії, розподіляє між ними завдання, контролює виконання поставлених перед ними завдань;

– розробляє стратегію спілкування з представниками громадськості та ЗМІ, загальні контури фірмового стилю компанії, план заходів щодо формування або коригування іміджу корпоративної культури компанії, проект тематико-фінансового плану роботи PR-фахівців;

– розробляє план проведення PR-кампаній, складає прогнози впливу на імідж компанії тих чи інших акцій, що плануються;

- Визначає бюджет PR-кампаній;

– розробляє способи уявлення ставлення компанії до економічних, політичних, екологічних та соціальним питанням, до інформації про основні напрямки розвитку підприємства, соціально-економічний стан підприємства та галузі в цілому, досягнення компанії в наукових дослідженнях та ін.;

– організовує прес-конференції, брифінги, медіа-кити, бекграунди, інтерв'ю керівників компанії у ЗМІ;

– організує підготовку прес-релізів про діяльність компанії, корпоративні бюлетені, інші інформаційні матеріали про діяльність компанії для ЗМІ, готує публічну звітну документацію компанії;

– аналізує зовнішнє середовищена предмет вивчення ставлення до діяльності компанії, організує опитування, анкетування та інтерв'ювання громадськості з метою виявлення реального ставлення до іміджу та політики компанії;

– організує взаємодію з центрами вивчення громадської думкита складає власні програми з вивчення та визначення думки громадськості про діяльність компанії;

– інформує керівництво компанії про результати опитування громадської думки (споживачів, ЗМІ, представників влади, партнерів та клієнтів та ін.);

– аналізує соціальні, економічні та політичні аспекти життя суспільства, розробляє прогнози на майбутнє та завчасно виявляє несприятливі тенденції;

– аналізує запити ЗМІ та інших представників громадськості щодо діяльності компанії, дає рекомендації PR-фахівцям з висвітлення та інтерпретації тих чи інших подій у компанії;

– використовує інформаційні приводи, щоб отримати користь для іміджу компанії від залучення суспільної уваги через пресу без прямої реклами;

– аналізує пропозиції щодо участі компанії в організації різноманітних акцій (виставок, прес-конференцій, презентацій, круглих столів, фестивалів, благодійних акцій та ін.), дає висновок про можливість спільної участі у PR-акціях, що проводяться сторонніми організаціями;

- використовує у своїй роботі будь-які необхідні засоби доведення інформації про всі успішні акції компанії до потенційної аудиторії (споживачів, акціонерів, інвесторів та ін.) від яких залежить процвітання компанії;

- аналізує ефективність проведених PR-кампаній;

– узагальнює, аналізує та доводить до відома керівництва компанії матеріали ЗМІ про компанію (товари, послуги), не ініційовані компанією та PR-персоналом компанії;

– реагує на висловлювання на адресу компанії критичних зауважень (готує виступи, прес-конференції, організує роз'яснення та коментування критики в найбільш ефективних формах);

– організовує тренінги керівництва компанії із взаємодії зі ЗМІ, представниками громадськості;

– аналізує PR-стратегії конкурентів, виявляє їх сильні та слабкі сторони, організовує опитування серед службовців компанії для отримання матеріалів щодо необхідності проведення внутрішньокорпоративних PR-акцій (для вдосконалення кадрової політикикомпанії, запобігання внутрішнім конфліктам та ін.);

– розробляє пропозиції щодо вдосконалення структури та взаємодії PR-персоналу з іншими структурними підрозділами компанії;

- Організує роботу PR-архіву компанії;

– надає звіти про виконану роботу керівництву компанії.

– Якщо є необхідність у розширенні відділу, фахівці радять почати це все-таки поступово, з поєднання посад. Так, менеджер з роботи зі ЗМІ може одночасно виконувати обов'язки журналіста та спеціаліста зі створення та розповсюдження оперативної інформації, а в деяких випадках і спеціаліста з роботи в Інтернеті. Маркетингову інформаціюможна замовляти або відповідному відділу вашої організації або стороннім організаціям. Дизайнера – найняти на погодинну оплату.

1.1. Відділ зв'язків із громадськістю, будучи самостійним структурним підрозділом підприємства, створюється та ліквідується наказом [найменування посади керівника підприємства].

1.2. Відділ безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника підприємства].

1.3. Відділ очолює начальник, призначений посаду і звільнений з посади наказом [найменування посади керівника підприємства].

1.4. У своїй діяльності відділ керується:

Законодавством Російської Федерації;

Статутом підприємства;

Справжнім становищем;

1.5. [Вписати потрібне].

2. Структура

2.1. Склад та штатну чисельністьвідділу зв'язків із громадськістю затверджує [найменування посади керівника підприємства], виходячи з конкретних умов та особливостей діяльності підприємства за поданням начальника відділу та за погодженням з [відділом кадрів, відділом організації та оплати праці].

2.2. До складу відділу входять групи фахівців із взаємодії з державними та муніципальними органами, по роботі із коштами масової інформаціїі громадськими організаціями, громадянами; прес-центр (фахівці зі зв'язків із громадськістю, редактори, консультанти, інші спеціалісти).

2.3. Розподіл обов'язків між працівниками відділу здійснюється начальником відділу зв'язків із громадськістю.

2.4. [Вписати потрібне].

3. Завдання

На відділ зв'язків із громадськістю покладаються такі завдання:

3.1. Інформаційне представництво підприємства у державних та муніципальних органах.

3.2. Забезпечення інформацією про діяльність підприємства заінтересованих осіб.

3.3. Взаємодія із засобами масової інформації, громадськими організаціями для своєчасного інформування громадськості про найважливіші події діяльності підприємства.

3.4. [Вписати потрібне].

4. Функції

Відділ зв'язків із громадськістю виконує такі функції:

4.1. Планування та організація інформаційних програм про роботу підприємства.

4.2. Створення системи джерел ділової інформації.

4.3. Аналіз та узагальнення первинної ділової інформації, розробка форм її подання.

4.4. Формування у громадськості за допомогою засобів масової інформації об'єктивного ставлення до підприємства.

4.5. Подання за допомогою засобів інформації ставлення підприємства до економічних, екологічних, соціальних та інших питань.

4.6. Підготовка повідомлень, коментарів та аналітичних оглядів для засобів масової інформації про зміст рішень керівництва підприємства, проведення семінарів, конференцій, форумів.

4.7. Поширення у пресі, по радіо та телебаченню матеріалів про основні напрямки розвитку підприємства, соціально-економічний стан підприємства та галузі в цілому, досягнення підприємства у наукових дослідженнях.

4.8. Узагальнення, аналіз та доведення до відома керівництва підприємства матеріалів, опублікованих у пресі та присвячених підприємству та галузі в цілому.

4.9. Організація прес-конференцій, круглих столів, проведення зустрічей та інтерв'ю з представниками засобів масової інформації з актуальних питань поточної діяльності підприємства.

4.10. Реагування на висловлені на адресу підприємства критичні зауваження (підготовка виступів, прес-конференцій та повідомлень у засобах масової інформації).

4.11. Підготовка відеофільмів, створення та поповнення відео- та фонотеки про діяльність підприємства та його підрозділів.

4.12. Забезпечення взаємодії з центрами вивчення громадської думки та складання власних програм з вивчення та визначення думки громадськості щодо діяльності підприємства.

4.13. Проведення заходів для підключення користувачів до зовнішніх та локальним мережамобміну інформацією.

4.14. Розгляд листів громадян, організація їх перевірки, підготовка відповідних пропозицій, і навіть організація прийому громадян.

4.15. [Вписати потрібне].

5. Права

5.1. Відділ зв'язків із громадськістю має право:

Запитувати та отримувати від підрозділів підприємства документи та інформацію, необхідні для виконання відділом своїх функцій;

За погодженням з керівником підприємства залучати спеціалістів для підготовки матеріалів у засобах масової інформації;

Вносити пропозиції щодо необхідності відрядження спеціалістів відділу;

Скликати та проводити наради з питань, що входять до компетенції відділу, залучати для участі у них працівників підприємства;

Брати участь у формуванні замовлень та опрацюванні контрактів, необхідних для виконання функцій, покладених на відділ.

5.2. Начальник відділу зв'язків із громадськістю підписує та візує документи, пов'язані із встановленням договірних відносиніз засобами масової інформації, центрами вивчення громадської думки, ін.

5.3. Начальник відділу зв'язків із громадськістю має право вносити пропозиції про переміщення працівників відділу, їх заохочення за успішну роботу, а також пропозиції про накладення дисциплінарних стягненьна працівників, які порушують трудову дисципліну.

5.4. [Вписати потрібне].

6. Взаємини (службові зв'язки) **

Для виконання функцій та реалізації прав, передбачених цим положенням, відділ зв'язків із громадськістю взаємодіє:

6.1.З усіма підрозділами підприємства з питань:

Підготовка матеріалів у ЗМІ (одержання роз'яснень фахівців підприємства, технічних консультацій, звітів про виконання планів, думок працівників на повідомлення у ЗМІ про підприємство, ін.);

- [Вписати потрібне].

6.2. З [ господарським відділом, відділом матеріально-технічного постачання] з питань:

Забезпечення оргтехнікою, обладнанням, канцелярським приладдям;

Забезпечення ремонту оргтехніки, відеообладнання, ін.;

- [Вписати потрібне].

6.3. Зі службами АСУ з питань розробки та впровадження інформаційні технологіїта застосування засобів обчислювальної техніки.

6.4. З юридичним відділом з правових питань, пов'язаним із підготовкою матеріалів для розміщення у ЗМІ, а також притягнення до відповідальності ЗМІ, які розмістили недостовірну інформацію про підприємство.

6.5. З [найменування структурного підрозділу] за запитаннями:

- [вписати потрібне];

- [Вписати потрібне].

7. Відповідальність

7.1. Відповідальність за належне та своєчасне виконання відділом функцій, передбачених цим положенням, несе начальник відділу зв'язків із громадськістю.

7.2. На начальника відділу зв'язків із громадськістю покладається персональна відповідальність за:

Організацію діяльності відділу з виконання завдань та функцій, покладених на відділ;

Організацію оперативної та якісної підготовки матеріалів для розміщення у засобах масової інформації;

Достовірність інформації, наданої засобами масової інформації та іншим заінтересованим особам;

Дотримання режиму доступу до інформації, що є державною, комерційною та службовою таємницею, а також використання цієї інформації працівниками відділу у службових цілях;

Підбір, розстановку та діяльність працівників відділу;

- [Вписати потрібне].

7.3. Відповідальність працівників відділу встановлюється посадовими інструкціями.

7.4. [Вписати потрібне].

Керівник структурного підрозділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[посадова особа, з якою погоджується положення]

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Основними напрямками діяльності Управління у зв'язках з релігійними організаціями є зміцнення міжконфесійного миру та згоди, взаємодія з релігійними організаціями, запобігання конфліктам на релігійному ґрунті, сприяння реалізації прав громадян на свободу совісті та свободу віросповідання.

Нині у місті діє 1154 релігійних організацій, що представляють 47 конфесій (594 – православні релігійні організації, 560 – християнські, мусульманські, іудейські, буддійські та інші).

Всього в Москві існують близько 1 200 храмів і каплиць Російської Православної Церкви (включаючи окремі храми, будинкові храми всередині будівель, монастирські храми, каплиці), в тому числі:

517 – окремі храми та тимчасові храми-каплиці, в яких проводяться регулярні богослужіння,

15 – монастирі.

У Москві є 5 офіційно зареєстрованих мечетей та 5 іудейських синагог. Мусульмани та юдеї також мають молитовні кімнати в орендованих або власних приміщеннях.

В інших конфесій (старообрядці, католики, протестанти, інші християнські деномінації, східні релігії та нові релігійні рухи) діють понад 60 окремих будівель та комплексів. Крім того, багато релігійних організацій (насамперед протестантські) орендують приміщення для проведення зборів і богослужінь.

Управління сприяє основним релігійним організаціям Росії, що діють у місті Москві: Російській Православній Церкві (Московський Патріархат), Російській Православній Старообрядницькій Церкві, Російській та Ново-Нахічеванській єпархії Вірменської Апостольської Церкви, мусульманським релігійним організаціям, Конгресу єврейських організацій та об'єднань громад Росії, Буддійської традиційної Сангхе Росії та інших у проведенні заходів, здійсненні суспільно-значимих проектів.

Основні напрямки діяльності

1. підтримка міжрелігійного, міжконфесійного та міжнаціонального миру та згоди;

Москва - багатоконфесійна столиця Російської Федерації. У ній діють релігійні громади абсолютної більшості російських релігій та конфесій. Для Москви свобода віросповідання, толерантність, повага до традиційних цінностей завжди були і залишаються серед найважливіших пріоритетів.

Департамент національної політики та міжрегіональних зв'язків міста Москви основною метою своєї роботи бачить підтримання міжрелігійного, міжконфесійного миру та згоди, збереження того неповторного багатого релігійно-культурного середовища, яке складалося у місті століттями. Сьогодні є всі умови – і нормативні, і організаційні для повноцінної взаємодії міста та релігійних об'єднань. У Москві склалася багаторічна практика плідної взаємодії релігійних організацій та органів виконавчої влади міста за найрізноманітнішими напрямками – це й спільні заходи з охорони культових об'єктів – пам'яток історії та культури, освітні та просвітницькі проекти, співробітництво у соціальній сфері.

Уряд Москви проводить політику, спрямовану на підтримку у місті атмосфери міжнаціонального, міжрелігійного та міжконфесійного миру та згоди, формуванню серед мешканців шанобливого ставлення до звичаїв та обрядів людей різних культур та релігій.

Стало доброю московською традицією спільну участь представників основних релігій та конфесій у великих міських заходах. Представники релігійних організацій беруть участь у святкових заходах, присвячених пам'ятним датам Великої Вітчизняної війни, Дню міста Москви та Дню захисника Вітчизни.

Організація проведення Московського міжнародного форуму "Релігія та Світ" (проводиться з 2013 року).

Цей експертний майданчик створено як центр обговорення практичної взаємодії релігійних об'єднань та органів державної владиу суспільному просторі. Форум став першим таким масштабним проектом у сфері державно-релігійних відносин за два десятиліття.

23 – 24 жовтня 2019 року відбувся V Московський міжнародний Форум «Релігія та Світ: релігія та екологія».

У роботі форуму взяли участь представники вищого духовенства основних конфесій, провідні вітчизняні та зарубіжні вчені – релігієзнавці, антропологи, соціологи, а також керівники громадських об'єднань.

За оцінками учасників та експертів, форум «Релігія та Світ» став у своїй сфері одним із найбільших дискусійних майданчиків, де у відкритому діалозі обговорюються актуальні питання міжрелігійних відносин, консолідації суспільства, підтримки та розвитку миротворчих та благодійних ініціатив віруючих.

Досвід проведення Форуму схвалений Комісією з питань релігійних об'єднань при Уряді Російської Федерації.

1. сприяння релігійним організаціям у проведенні релігійних свят, соціально-значущих та духовно-просвітницьких заходів;

Департамент та інші органи виконавчої влади міста сприяють зареєстрованим в установленому порядку релігійним організаціям під час проведення масових релігійних свят та заходів, таких як Різдво, Хрещення, Великдень, пам'ятне богослужіння на Бутівському полігоні, хресні ходи у День слов'янської писемності та культури та День святителя Петра ( християнські), Курбан-байрам, Ураза-байрам (мусульманські), Ханука (іудейський) та інші.

Департамент сприяє у проведенні найбільшого громадського форуму Російської Православної Церкви «Міжнародні Різдвяні освітні читання», в яких беруть участь понад 10 000 представників з усіх російських регіонів та гості з-за кордону. Метою Читань є зміцнення традиційних російських духовно-моральних цінностей у взаємозв'язку з перебігом у розвитку наші дні.

В День православної книги(14 березня) Видавничою радою Російської Православної Церкви спільно з Урядом Москви реалізується комплекс святкових заходів культурно-просвітницького та соціального характеру. У рамках свята щорічно проводиться близько 300 культурно-просвітницьких, освітніх та соціальних заходів загальноміського, окружного та районного рівнів.

До програми свята також включено проведення відкритих уроків, присвячених історії друкованої християнської книги у загальноосвітніх школах міста Москви.

Крім цього, префектурами адміністративних округів та управами районів міста організовуються культурно-масові заходи: літературні вечори, семінари, лекції та бесіди, зустрічі зі священиками та письменниками, конкурси, виставки, книжкові ярмарки, конкурси читців та благодійні акції.

Щорічно Уряд Москви бере участь у організації заходів Дня слов'янської писемності та культури:

Святковий концерт на честь Дня слов'янської писемності та культури на Червоній площі (24 травня)

Покладання квітів послами слов'янських держав до пам'ятника Кирила та Мефодія на Слов'янській площі.

Інші культурні та науково-просвітницькі святкові заходи: музичні концерти, лекції, семінари, виставки, літературно-музичні вечори, конкурси та інші заходи у московських закладах культури, школах, бібліотеках, парках культури та відпочинку (всього понад 200 заходів).

Виставка-форум «Православна Русь» – до Дня народної єдності»(Відкриття 4 листопада). Департамент та інші органи виконавчої влади міста сприяють вирішенню організаційних та технічних питань проведення виставки-форуму, беруть вагому участь у фінансуванні цього найбільшого церковно-громадського заходу.

При принесенні на виставку-форум шанованих ікон, органи виконавчої влади міста сприяють створенню необхідних матеріально-технічних ікон організаційних умовдля масового відвідування паломниками, забезпечення безпеки та правопорядку на заході.

Виставку відвідують щороку 150-300 000 москвичів та гостей столиці.

Уряд Москви сприяє Російській Православній Церкві у проведенні найбільших масових суспільно-релігійних заходів: молебнів, святкових хресних ходів, поминальних богослужінь. У 2012 році силами міських служб забезпечено організоване проведення молебневого стояння перед Храмом Христа Спасителя 22 квітня на захист традиційних цінностей із кількістю учасників до 50 тисяч людей. Цього ж року біля кафедрального храму проведено меморіальну акцію на честь 200-річчя перемоги Росії у Вітчизняної війни 1812 року, у якій взяли участь понад 10 тисяч людей.

У священний для мусульман місяць Рамадан, який передує одному з головних свят ісламу - Ураза-байрам, на Поклонній горі за підтримки Уряду Москви щорічно проводиться культурно-благодійна акція "Шатер Рамадан", організована Духовним управлінням мусульман Російської Федерації. Протягом місяця щодня проходять благодійні вечері-іфтари для мусульман, що постять, і всіх бажаючих, інформаційно-культурні заходи, що розповідають про іслам, про традиції та культуру ісламських країн і регіонів Росії.

Традиційно Уряд Москви надає необхідне сприяння мусульманським релігійним організаціям міста Москви у підготовці та проведенні основних, особливо шанованих свят ісламу: Ураза-байрам та Курбан-байрам.

При проведенні свят Ураза-байрам та Курбан-байрам реалізуються заходи щодо забезпечення безпеки та громадського порядку, медичний супровід, організацію звукопідсилення богослужінь. Майбутні зміни, у тому числі й у маршрутах прямування та графіках руху наземного громадського транспорту, висвітлюються у міських засобах масової інформації

Останніми роками святкові богослужіння відбуваються у всіх московських мечетях, які можуть вмістити всіх віруючих у дні святкових богослужінь, а й спеціально виділених альтернативних тимчасових місцях поза московських мечетей.

Спільно з релігійними організаціями у місті щорічно проводяться десятки інших соціальних, культурних та духовно-просвітницьких заходів для мешканців Москви та гостей столиці.

1. Надання сприяння при масовому паломництві громадян до шанованих святинь та реліквій;

Уряд Москви надає допомогу зареєстрованим в установленому порядку релігійним організаціям при принесенні до міста шанованих релігійних святинь та реліквій.

Найбільшими подіями у духовному житті Москви у 2011 – 2019 роках стали принесення православних святинь – Поясу Пресвятої Богородиці (2011), Дарів волхвів (2014), Хреста апостола Андрія Первозванного (2015), частки мощей святителя Миколи1 Загальна кількість громадян, москвичів та гостей столиці, які прийшли прикластися до цих великих святинь, становила понад 900, 400, 200 тисяч та 1 мільйон 850 тисяч осіб відповідно.

Урядом Москви у зв'язку зі зверненнями релігійних організацій створено ефективну модель участі органів галузевих та територіальних органів виконавчої влади, правоохоронних органів, всіх міських служб у забезпеченні нормальних умов знаходження паломників у черзі до святинь.

Формується оперативний штаб з організації доступу віруючих для поклоніння релігійним святиням і реліквіям, до якого входять представники профільних департаментів Уряду Москви, правоохоронних органів, релігійних та інших організацій.

Відповідно до розробленої схеми заходу забезпечуються безпека дорожнього рухута охорона громадського порядку (разом з ГУ МВС Росії по м. Москві із залученням військовослужбовців Міністерства оборони Російської Федерації та Національної гвардії Російської Федерації).

Для паломників забезпечуються:

Торгівля за соціальними цінами,

Роздача питної водиу спеку,

Медична допомога,

Автобуси з кондиціонерами для відпочинку

Пересувні компактні туалети

Прийом інвалідів у порядку пільгової черги,

Оперативне інформування прочан.

На заходах працюють тисячі православних добровольців.

Комісією з удосконалення законодавства та правозастосовної практики Ради з взаємодії з релігійними об'єднаннями при Президентові Російської Федерації був схвалений позитивний досвід Уряду Москви з надання сприяння релігійним організаціям у забезпеченні умов доступу віруючих для поклоніння релігійним святиням і реліквіям.

1. участь у реалізації Федерального законувід 30.11.2010 N 327-ФЗ «Про передачу релігійним організаціям майна релігійного призначення, що перебуває у державній чи муніципальній власності»;

Порядок передачі релігійним організаціям майна релігійного призначення, що у федеральної власності, власності суб'єкта федерації Російської Федерації чи муніципальної власності, визначається Федеральним законом від 30.11.2010 № 327-ФЗ «Про передачу релігійним організаціям майна релігійного призначення, що у державної» або муніципальної власності.

Відповідно до ст.6 Федерального закону, підставою розгляду питання про передачу релігійної організації державного чи муніципального майна релігійного призначення є що уповноважений орган заяву релігійної організації, якого додаються документи, обгрунтовують її декларація про передачу имущества. Перелік та порядок видачі цих документів визначено у Постанові Уряду Російської Федерації від 26 квітня 2011 р. № 325 «Про перелік документів, що обґрунтовують право релігійних організацій на отримання майна релігійного призначення, що знаходиться в державній або муніципальній власності, та порядку їх видачі».

Уповноважені органи влади визначені в Постанові Уряду Російської Федерації від 26 квітня 2011 р. «Про федеральні органи влади, уповноважені на здійснення окремих повноважень з метою реалізації федерального закону від 30.11.2010 № 327-ФЗ «Про передачу релігійним організаціям майна релігійного призначення, державної або муніципальної власності» та у розпорядженні Уряду Москви «Про заходи щодо реалізації в місті Москві Федерального закону від 30.11.2010 № 327-ФЗ «Про передачу релігійним організаціям майна релігійного призначення, що знаходиться в державній або муніципальній власності».

Департамент надає зареєстрованим у порядку релігійним організаціям міста Москви консультаційну допомогу у питаннях реалізації Федерального закону від 30.11.2010 № 327-ФЗ «Про передачу релігійним організаціям майна релігійного призначення, що у державної чи муніципальної власності».

1. участь у програмі надання допомоги релігійним організаціям у проведенні ремонтно-реставраційних робіт на об'єктах культурної спадщини релігійного призначення ;

Щорічно у Москві відновлюються храми, монастирські ансамблі та інші культові об'єкти – пам'ятки історії та культури. За останні роки з фінансовою участю Уряду Москви проведено ремонтно-реставраційні роботи на більш ніж 135 об'єктах різних конфесій.

Функції державного замовника та головного розпорядника бюджетних коштів щодо витрат на ремонтно-реставраційні роботи на об'єктах культурної спадщини релігійного призначення, що перебувають у державній власності, покладено на Департамент культурної спадщини міста Москви.

Релігійна організація, яка бажає отримати фінансову допомогу за рахунок бюджету міста Москви на проведення ремонтно-реставраційних робіт на об'єктах культурної спадщини релігійного призначення, завчасно надсилає заявку на черговий рік до Департаменту культурної спадщини міста Москви з додатком проектно-кошторисної документації та інших необхідних документів.

Департамент національної політики та міжрегіональних зв'язків міста Москви надає зареєстрованим у встановленому порядку релігійним організаціям консультаційну допомогу щодо участі в даній програмі.

1. взаємодію Космосу з релігійними організаціями міста Москви з питань їх діяльності;

Департамент надає консультаційну допомогу зареєстрованим в установленому порядку релігійним організаціям міста Москви широкому спектрупитань, що належать до компетенції органів виконавчої влади Москви.

Релігійна організація, зареєстрована у місті Москві у порядку, може записатися на консультацію спеціаліста Департаменту за телефоном: 8-495-633-60-91 (через приймальну Департаменту).

1. Найбільші просвітницькі проекти

"Православна енциклопедія"

Церковно-науковий центр «Православна енциклопедія» реалізує великий міжнародний культурологічний проект – випуск спеціалізованого довідкового видання «Православна енциклопедія», яке дає всеосяжну інформацію з історії Православ'я, його сучасного стану, а також знайомить читачів з іншими християнськими конфесіями, нехристиянськими релігіями, явищами науки, культури, філософії, мистецтва, політики, які так чи інакше пов'язані з релігією. Енциклопедія робить особливий акцент на церковному житті у ХХ – поч. XXI ст., оскільки ці відомості практично відсутні у довідковій літературі.

Опікунська Рада «Православної енциклопедії» (голова – Мер Москви) є одним із органів управління виданням багатотомної «Православної енциклопедії». Відповідальним секретарем ради є керівник Департаменту національної політики та міжрегіональних зв'язків міста Москви.

Уряд Москви надає значну підтримку випуску «Православної енциклопедії» та реалізації в рамках даного проектуцілої низки програм – телевізійних, кінематографічних, інтернет та інших.

Макаріївські премії

Уряд Москви проводить велику роботуз підтримки академічної науки як найважливішої складової інноваційного розвиткудержави. У 1995 року з благословенню Патріарха Московського і всієї Русі Алексія II Урядом Москви разом із Російською Академією Наук було відроджено премію митрополита Макарія – одне з найпрестижніших премій Росії з 1882 і по 1917 року. Вона вручалася не лише богословам, а й вченим інших спеціальностей за визначні досягнення у самих різних областяхзнань та фундаментальних наук.

Премії та нагороди вручаються переможцям конкурсу у п'яти номінаціях:

Історія православної церкви;

Історія Росії;

Історія Москви та історичне краєзнавство;

Історія православних країн та народів;

Підручник або навчальний посібник, що становлять внесок у науку в одній з існуючих номінацій

Експертна рада Макаріївського фонду складається зі світських та церковних істориків, фахівців з історії Москви та історії Росії, які представляють Російську Академію Наук, Московський державний університет, Московську духовну академію, ЦНЦ "Православна енциклопедія".

Присудження відроджених Макаріївських премій показує, що стимулювання досліджень у найважливіших галузях гуманітарних знань, залучення до них молодих учених (молодіжні премії) сприяє подальшому розвитку вітчизняної історичної науки.

1. Програма будівництва православних храмів у місті Москві;

З 2010 року у Москві реалізується програма будівництва православних храмів. Ініціатором програми є Російська Православна Церква, яка є замовником будівництва. У 2011 році створено Фонд «Підтримки будівництва храмів міста Москви», який акумулює фінансові засоби, необхідні для реалізації програми

Опікунську раду Фонду очолили Патріарх Московський та всієї Русі Кирило та Мер Москви С.С. Собянін. До Опікунської ради входять представники Російської Православної Церкви, Уряди Москви та великих комерційних та будівельних організацій. Департамент здійснює поточний моніторинг та аналітику ходу зведення нових храмових комплексів та створення нових православних парафій у місті.

У здійсненні програми беруть участь органи виконавчої влади міста, міські проектні інститути, будівельні організації, благодійники. Щотижня проводяться наради щодо реалізації програми, а також суботні об'їзди та наради на будівельних майданчиках під головуванням радника Мера Москви, радника Патріарха, депутата Державної ДумиФедеральних Зборів Російської Федерації В.І.Ресіна.

За підтримки Уряду Москви побудовано нові храми та встановлені тимчасові храми, почалася парафіяльна діяльність. Ведеться соціальна робота, для мешканців проводяться культурні та благодійні акції. Парафії організовують гуртки, які відвідують діти та дорослі жителі.

Департамент спільно з Російською Православною Церквоюорганізовує щорічну виставку просто неба «Життя і соціальна діяльністьнових приходів» з метою надати москвичам нові можливості для культурного та морального розвитку, що відкрилися в московських районах завдяки активній роботі православних громад при нових храмах.

Уряд Москви робить свій внесок також у вигляді комплексного благоустрою території навколо кожного храму. Це газони, озеленення, пішохідні доріжки, лавки, обов'язково дитячий майданчик. Храм збагачує інфраструктуру району, створює умови не лише для молитви, а й для спокійного відпочинку мешканців.