Où et comment trouver un emploi. Travail sans formation ni expérience. Est-il possible de trouver un poste bien rémunéré? Comment les responsables RH traitent les candidats "pointilleux" et pourquoi il vaut mieux trouver un emploi rapidement

La pertinence de la phrase « je ne trouve pas de travail, que faire » s'estompe sous nos yeux. Dépêche-toi. Nous révélons les secrets d'un candidat intelligent.

Les campagnes solides connaissent leur valeur. Leur devise est le temps c'est de l'argent. L'absence de doute sur un candidat potentiel est la base pour prendre une décision en faveur du candidat.

Le problème du personnel est résolu en quelques secondes. En entrant dans les bras d'un tel requin de l'industrie, assurez-vous que l'employeur scannera votre cerveau mieux qu'une radiographie.

Une équipe bien rémunérée doit être créative, résistante au stress, hautement professionnelle et posséder une douzaine de vertus différentes. C'est pourquoi le choix d'un employé de campagne est traité de bonne foi, dans toute la mesure permise par la loi.

Pour la même raison, pour la centième fois du matin vous vous posez la question : depuis des mois je ne trouve pas de travail, que dois-je faire ? Comment influencer la situation actuelle ?

En effet, après plusieurs mois de recherches infructueuses, il faut s'arrêter, reprendre son souffle et analyser les erreurs.

Les raisons d'une longue recherche

La pratique a montré que les plus courants sont :

• activité insuffisante du demandeur ;
• demandes excessives ou faible estime de soi;
• mauvais CV ;
• échecs dans les entretiens ;
• manque de systématique.

Activité insuffisante

C'est le fléau de tous les candidats : des cadres vadrouilleurs aux cadres dirigeants. Dans la plupart des cas, la recherche d'un emploi dans la spécialité commence par la rédaction d'un curriculum vitae et sa publication sur une (plusieurs) bourses d'emploi. Tout. Nous nous asseyons et attendons que l'heureuse administration nous appelle.

Pendant ce temps, le service du personnel étudie 25 CV similaires sans visage du même type. Question : combien de chances sur 25 qu'ils vous appellent ? L'absence de système est une garantie que vous serez candidat pendant longtemps et en vain.

Solutions:

• faire preuve de persévérance, d'ingéniosité, rappeler, se rappeler ;
• examinez les CV, étudiez les CV similaires, écrivez de manière à ne laisser aucun employeur indifférent (la capacité de convaincre est un pouvoir terrible), n'oubliez pas de mettre à jour la date de publication;
• envoyer des demandes d'emploi à des employeurs spécifiques ;
• informez vos amis de votre recherche ;
• parcourez les journaux avec des annonces, placez-y les vôtres ;
• visiter les bourses du travail locales (agences de recrutement, c'est-à-dire recrutement);
• envisagez d'autres occasions de vous exprimer.

Exigences excessives

Qu'est-ce qui est pire : haute ou basse estime de soi ? La question est difficile. Les deux options ne vous permettront pas de travailler pleinement pour un résultat décent. Nous devons chercher le juste milieu, en nous évaluant de manière critique de l'extérieur.

L'estime de soi gonflée contribue aux ratés ennuyeux du départ « en or ». Un poste offert "en dessous de votre dignité" peut être le premier échelon d'une carrière époustouflante.

Une faible estime de soi (je - je ne peux pas, j'ai peur, j'en doute) est une bonne raison de rester longtemps sans rien.

Commencez par une formation, pas forcément rémunérée. Discutez sur des forums qui soulèvent des problèmes similaires. En fin de compte, maîtrisez-vous, enjambez-vous. Pierre qui roule n'amasse pas mousse.

Mauvais CV

Un mauvais CV c'est :

1. Superficiellement composé (si seulement c'était le cas).
2. Modèle (né, diplômé de l'école, de l'université, sans expérience).
3. Sans visage (ne provoquant aucune émotion, associations chez l'employeur).

Récrire. Diluez les phrases standard sur le manque d'expérience avec des qualités qui, bien que non directement liées au travail, vous caractérisent comme un employé discipliné, consciencieux et utile.

Par exemple, je suis ponctuel, assidu, résistant au stress, créatif, ambitieux, j'ai des compétences de conduite et d'autres vertus.

Étudiez l'éventail des exigences que les employeurs proposent pour des postes vacants similaires, ajoutez-les à votre CV.

Échecs lors d'un entretien

Invitation tant attendue. Communication serrée. Le résultat est le rejet. Encore une fois, il est impossible de trouver un emploi dans la spécialité. Il y a deux raisons à cela.

La première raison est que vous n'étiez pas prêt pour l'entretien :

• confus, incapable de se présenter clairement;
• fait une erreur en répondant à des questions "sous-marines" sur le motif du licenciement de l'entreprise précédente, sur un éventuel décret, sur les relations avec les supérieurs, sur la fréquence des maladies des enfants;
• étaient passifs ou vice versa trop actifs. L'interlocuteur n'a pas pu insérer de mots dans votre long monologue élogieux.

Deuxième raison : le poste proposé ne vous convient pas. En un sens, tout est fait correctement, mais les désaccords fondamentaux existants ne vous permettront pas de travailler avec cet employeur.

Il n'y a pas besoin de résister ici. La position sera un fardeau pour vous, pas à votre goût, sans satisfaction morale et éventuellement matérielle.

Comment expliquer à un futur employeur les "points blancs" dans un cahier de travail

Une lacune dans l'expérience est un « point blanc » dans cahier de travail. Comment sortir adéquatement d'une situation délicate ? Comment bien justifier l'oisiveté forcée ?

Vous pouvez vous référer à :

• Les circonstances familiales;
• obtenir une deuxième éducation;
• options d'auto-amélioration;
• envie de se détendre après un entraînement intensif (travail);
• aider un ami (en développement d'entreprise);
• chercher une nouvelle direction prometteuse.

Ce sont des conditions de vie acceptables. L'essentiel est de les énoncer correctement afin que l'employeur puisse correctement comprendre votre motivation (attitude) à travailler, ainsi que la « pureté » de votre réputation.

Pas besoin de phrases générales sans signification. Seuls des faits précis et un accent sur la volonté de se consacrer pleinement au bénéfice de l'entreprise.

Si la raison est liée à des circonstances familiales, elles doivent être entièrement résolues au moment de l'entretien. La possibilité de leur apparition dans le futur est réduite à zéro.

Mieux vaut se taire :

• sur vos maladies (maladies chroniques des proches, y compris les enfants) ;
• sur le manque de compréhension mutuelle avec les supérieurs dans les postes précédents ;
• sur les circonstances extérieures (crise, manque d'argent, mauvaise politique des employeurs);
• que vous connaissez bien votre droits du travail, et ne trouvent donc pas de motif pour refuser d'accepter un emploi.

1. Supprimer la particule "pas" dans l'installation"Je ne trouve pas de travail quoi faire." Paraphrasez-la "Je peux trouver un travail, que faire."
2. Lorsque vous vous rendez à un entretien, rappelez-vous, pour les vrais spécialistes, un entretien est un plaisir, pas un fardeau. Mais! Tout le monde est inquiet. Même des virtuoses.
3. Il n'y a pas de limite à la perfection Les experts ne sont pas nés, mais fabriqués. Ceci est connu de tous les employeurs normaux. Lors de la première rencontre, ils n'attendent pas de vous des connaissances ou des compétences particulières. Il est important pour eux de voir votre désir de travailler sur vous-même, le désir d'accomplir des tâches professionnelles de haute qualité.
4. Ne vous attardez pas sur la période de recherche active dans un sens. Développer tout autour. La vie peut prendre un virage à 180°, vous poussant dans une tournure imprévisible. Elle rêvait de devenir ballerine, mais s'est réalisée dans la jurisprudence.
5. Améliore-toi. Éliminer les lacunes. Ne perdez pas confiance en vos capacités. Tout s'arrangera sûrement.

Vidéo : Comment trouver un bon emploi

Où et comment chercher un emploi ? Comment se faire embaucher rapidement Bon travail aucune formation ni expérience? Comment trouver un emploi à votre goût?

Nous vous dirons quelles mesures vous devez prendre pour résoudre vous-même le problème de l'emploi en peu de temps.

Même les moments difficiles crise économique- aucune raison d'abandonner. Et en les temps difficiles Trouver un emploi est tout à fait possible, il suffit de savoir où et comment chercher.

Cet article sera utile à la fois pour les personnes qui ont peu d'expérience de travail derrière eux, et pour les professionnels expérimentés dans leur domaine. Chacun y trouvera de nombreuses informations utiles et des conseils pratiques pour trouver l'emploi de vos rêves.

Alors, commençons !

1. Comment trouver un bon emploi et par où commencer à chercher

Selon le ministère du Travail, une croissance du chômage a été enregistrée au cours du dernier mois (janvier 2016) dans la plupart des sujets de la Fédération. Le ministère du Développement économique prévoit une augmentation du nombre de chômeurs de 400 à 450 000 personnes cette année.

Ce nombre peut être ajouté en toute sécurité aux 3,9 millions de personnes déjà enregistrées comme citoyens au chômage.

Cependant, les sondages service du personnel Ils inspirent également un certain optimisme : un quart de toutes les entreprises prévoient d'augmenter leurs effectifs cette année, bien qu'elles n'embauchent que les employés les plus énergiques et les plus compétents. Comment trouver un emploi dans une telle situation ? Où chercher du travail à Moscou, Saint-Pétersbourg et dans d'autres villes ?

Où commencez-vous même à chercher?

La première chose que vous devrez apprendre par vous-même est que vous devrez chercher un emploi par vous-même - personne ne le fera pour vous. Bien que vous ne devriez pas trop compter sur l'aide d'amis et de parents, leur dire que vous cherchez un emploi est votre première tâche. Ne surestimez pas non plus l'aide des agences pour l'emploi : elles sont certes utiles, mais elles ont leurs propres intérêts et chacune d'entre elles ne remplit pas ses fonctions à 100 %.

Tout d'abord, posez-vous quelques questions importantes :

• Quel genre d'emploi voulez-vous trouver?
• Quel horaire vous conviendra?
• Quel salaire espérez-vous ?
• Serez-vous en mesure de travailler loin de chez vous et quelle serait votre indemnité journalière de temps de déplacement ?
• Le travail améliorera-t-il la qualité de votre vie ?

Une fois que vous avez défini vos priorités, vous pouvez commencer à agir. Si vous savez clairement ce que vous voulez, vous aurez moins de chances d'obtenir un emploi que vous souhaitez quitter au cours de la première semaine.

Et cela vaut également la peine d'identifier immédiatement les zones peu prometteuses - des endroits où, premièrement, ils ne vous attendent pas, et deuxièmement, même s'ils le font, ils vous offriront le salaire minimum.

Il y a quelques années, les carrières les moins prometteuses étaient envisagées : sciences, services publics, culture, sports, sécurité. Aujourd'hui, selon les experts, la récession menace la banque et le tourisme. Cela augmentera considérablement le chômage des femmes.

Selon les prévisions, une diminution du nombre de prêts hypothécaires émis pourrait réduire la construction, ce qui entraînera une hausse du chômage chez les hommes.

La partie masculine de la population n'a rien à "rattraper" non plus dans l'industrie automobile (dans certaines usines, il ne reste déjà plus qu'une seule équipe et les salaires ont chuté de 20%). Le personnel dans le domaine de la vente d'automobiles sera réduit, mais on s'attend à une certaine augmentation des postes vacants dans le secteur de la réparation automobile.

La stagnation du secteur de la restauration va pousser des milliers de serveurs et de cuisiniers à la rue. Le chômage augmentera chez les maquilleurs, les stylistes, les esthéticiennes, les travailleurs de l'hôtellerie. Parmi les employés de bureau, une réduction du nombre d'avocats et d'économistes est attendue en raison de la surproduction au cours des 2-3 dernières années.

Tous les autres domaines sont relativement prometteurs.

2. Où trouver rapidement un emploi ou un emploi à temps partiel

Exister moyens rapides recherche d'emploi pour les étudiants et les personnes sans expérience. Nous avons rassemblé dans cette rubrique conseils pratiques, ce qui aidera à trouver temporairement un emploi pour ceux qui ont besoin d'un revenu rapide, mais qui n'ont pas de compétences professionnelles.

Étudiant sans expérience

Il existe des milliers d'offres sur Internet pour les diplômés et les étudiants universitaires. Vous ne devriez pas être particulièrement satisfait du nombre d'offres : toutes les offres d'emploi ne promettent pas vraiment revenu stable. Les étudiants se voient généralement proposer des activités peu rémunérées et à forte intensité de main-d'œuvre :

• promoteur;
• courrier;
• serveur;
• Directeur commercial;
• animateur;
• garde (gardien).

Certains types de travail impliquent exclusivement des emplois saisonniers, qui ne sont disponibles que pour les étudiants pendant les vacances d'été. Avec l'avènement du Web mondial, les recherches d'emploi sont devenues beaucoup plus faciles et plus efficaces. Désormais, il est devenu plus facile pour un étudiant sans expérience professionnelle de trouver un poste vacant. Nous l'avons déjà écrit, cet article traite, entre autres, des options pour gagner de l'argent via Internet pour les jeunes.

Peu continuent à utiliser presse écrite(bien que les journaux et les magazines consacrés aux offres d'emploi soient trop tôt pour être actualisés): il suffit d'aller sur la ressource et de se familiariser avec les offres déjà classées en catégories et sections. Vous pouvez même créer un CV détaillé et le publier sur des portails de recherche d'emploi, peut-être que les employeurs choisiront votre candidature.

Sans éducation

Le travail sans éducation implique à peu près les mêmes postes vacants que dans le cas du travail étudiant à temps partiel - coursiers, agents de sécurité, serveurs, chargeurs, ouvriers de salles de marché supermarchés. Ne comptez pas sur la générosité particulière des employeurs et ne vous précipitez pas pour répondre à la première offre qui se présente.

Pour commencer, étudiez toutes les offres d'emploi qui vous plaisent, faites une liste des offres qui vous intéressent, en les classant par ordre d'attractivité personnelle.

Pesez le pour et le contre et n'ayez pas peur de dire "non" à l'employeur si le poste vacant a cessé de vous intéresser pour une raison quelconque (loin de chez vous, travail de nuit et autres nuances). N'ayez pas peur si on vous propose une pré-formation. Vous acquerrez ainsi une expérience et des compétences qui pourront vous être utiles dans le futur.

Même en tant que stagiaire, vous pouvez être persévérant et obtenir rapidement un meilleur poste dans la même entreprise. Nous avons déjà publié un article sur les emplois à temps partiel sur notre site, nous vous recommandons de le lire.

En crise

La situation économique difficile change nos vies. Ci-dessus, nous avons déjà cité des statistiques sur le chômage et les licenciements dans certaines régions. À l'heure actuelle, il existe une violation manifeste de l'équilibre entre l'offre et la demande à Moscou, Saint-Pétersbourg, Novossibirsk et dans d'autres villes de la Fédération de Russie.

Comment trouver un emploi en temps de crise ? Il n'y a qu'une seule option - être actif dans la recherche de postes vacants : publier des CV non pas sur un site Headhanter, mais au moins sur 3 à 5 portails. Les budgets des employeurs pour trouver des employés sont également limités, et la recherche par l'intermédiaire d'agences de recrutement est principalement payée par les employeurs.

La bonne approche de l'entreprise de recherche d'emploi est la moitié, voire une grande partie du succès.

Peu importe que vous ayez de l'expérience et des connaissances, que vous soyez diplômé d'une université ou seulement 9 années d'études, facteur principal: confiance en soi, prise de conscience, envie de se développer et de s'améliorer. Nos conseils vous aideront également à trouver un bon emploi - lisez-les attentivement et assurez-vous de les utiliser dans la pratique.

Astuce 1. Soyez persévérant et méthodique - voulez-vous RECHERCHER un emploi ou en TROUVER un ?

persévérance, méthodique approche systémique et la formation théorique sont les principaux facteurs de succès. Décidez ce que vous voulez vraiment - chercher travail ou trouver son?

"Je cherche un emploi" est un bon bouclier psychologique contre les réclamations des membres de la famille et des proches. N'oubliez pas que la recherche d'un emploi n'est nécessaire que pour le trouver, améliorer sa qualité de vie et changer sa situation financière.

Important : chercher un emploi, c'est aussi un travail ! Il doit être abordé avec autant de sérieux et de responsabilité que n'importe quel travail. Une fois que vous avez rédigé votre CV, n'oubliez pas de le mettre à jour et de le publier sur plusieurs sites. Envoyez-le à tous les employeurs qui vous intéressent au moins théoriquement. Peu importe si vous semblez insistant, les entreprises ont tendance à apprécier les employés persistants et énergiques.

Exemple illustratif

Une de nos connaissances nommée Victor cherche du travail depuis environ un an et demi, mais n'a pas encore trouvé de place.

La recherche de postes vacants est devenue son genre de rituel quotidien. Il parcourait régulièrement les sites Web de recherche d'emploi, écrivait les numéros de téléphone et les données de l'entreprise et appelait souvent des employeurs potentiels. Parfois, j'allais même à des entretiens.

Même s'il était assez satisfait du salaire et d'autres facteurs, il a quand même trouvé un point sur lequel ce travail ne lui convenait pas.

Le patron est une femme, le bureau n'est pas dans un quartier prestigieux, il n'y a pas de glacière sur le lieu de travail. En d'autres termes, Victor ne voulait tout simplement pas trouver un emploi, mais voulait le chercher et créer l'apparence d'une activité.

Avec cette approche, les chances d'améliorer votre vie sont certainement minimes.

Astuce 2. Qu'est-ce qu'il vaut mieux choisir - un travail bien rémunéré ou un travail que vous aimez ?

L'idéal est bien sûr d'avoir emploi bien rémunéré que vous aimez. Mais en pratique, un endroit très rentable n'est pas toujours à votre goût.

La question posée dans le titre de ce paragraphe, chacun décide individuellement.

Les psychologues insistent sur le fait qu'il vaut mieux faire ce qu'on aime, même si ce métier ne rapporte pas tout de suite des revenus élevés.

• Premièrement, tout travail implique le développement de compétences professionnelles. Peut-être qu'en ce moment le salaire n'est pas trop élevé, mais en améliorant vos qualifications et votre niveau, vous pouvez toujours compter sur une augmentation de vos revenus.
• Deuxièmement, aller travailler que vous n'aimez pas, comme les travaux forcés, éprouver des émotions négatives, est malsain.

Le système immunitaire dépend directement de notre état psycho-émotionnel : il a été prouvé que les personnes engagées dans un travail mal aimé et percevant le travail comme un « mal nécessaire » sont plus susceptibles de contracter des maladies infectieuses et chroniques.

Une personne passe une partie importante de sa vie au travail. Voulez-vous être constamment déprimé, vous plaindre de la vie, dormir mal et compter les minutes jusqu'à la fin de la journée de travail ? Nous sommes sûrs que non.

Alors, faites un choix en faveur du poste vacant qui vous plaira personnellement, et non de votre mari (femme, belle-mère, papa, maman).

Astuce 3 : Utilisez autant d'options de recherche d'emploi différentes que possible

Diversifiez au maximum votre recherche. Plus vous utilisez de méthodes de recherche d'emploi, plus vous avez de chances de réussir. Dans la prochaine section de l'article, nous les examinerons de plus près, en soulignant les avantages (et les éventuels inconvénients) de chacun d'eux.

Il existe certaines règles pour rédiger un CV qui doivent être suivies si vous voulez impressionner l'employeur en tant que personne préparée, déterminée et sérieuse. Un CV est la première chose sur laquelle un employeur fonde ses conclusions lorsqu'il considère un candidat spécifique pour un candidat.

Le CV doit être :

• Concis et ne contenant que des informations pertinentes et importantes. L'employeur n'a généralement pas le temps de lire vos essais détaillés et détaillés, de sorte que les informations doivent être placées de manière aussi concise, efficace et correcte que possible. Ne décrivez pas votre Le chemin de la vie dans la colonne "à propos de moi", à partir de la maternelle. Il doit contenir des informations utiles à l'employeur, soulignant vos mérites professionnels ou témoignant de la capacité à travailler en équipe.
• Écrit sans erreurs ni incohérences logiques. Même si vous êtes embauché comme tourneur dans une usine, vous devez vous montrer compétent et responsable : heureusement, à l'heure actuelle, il n'est pas difficile de vérifier si le texte contient des erreurs. La capacité à présenter des informations de manière logique et structurée est une qualité qui est appréciée dans n'importe quel poste.
• Conçu intelligemment. Chaque colonne de ce document est affectée à une place spécifique. Si vous écrivez sur des qualités professionnelles et personnelles dans une section ou si vous faites preuve de négligence dans la conception de votre CV, il est peu probable que les spécialistes des RH vous bombardent d'invitations à un entretien.

Le curriculum vitae doit inclure : les coordonnées personnelles et de contact, les souhaits de travail futur, l'expérience, les compétences professionnelles, la formation, les récompenses et les diplômes à caractère professionnel.

Les fraudeurs - dans ce cas, les entreprises qui veulent que vous travailliez gratuitement ou qui espèrent obtenir votre argent. Les escroqueries en ligne sont particulièrement courantes. Distinguer les employeurs honnêtes des escrocs n'est pas facile : les escrocs savent inspirer confiance et impressionner.

La règle la plus correcte

Si quelqu'un souhaite que vous transfériez une certaine somme d'argent sur un compte (acompte, chèque de fidélité, paiement aides à l'enseignement ou matériaux), vous êtes susceptible d'être élevé.

Astuce 7. La prière pour le travail est votre aide supplémentaire

L'appel à la prière au saint orthodoxe Spyridon Trimifuntsky aide les croyants à trouver un bon travail.

Ce saint et thaumaturge, qui a vécu au début de notre ère, aide les personnes dans le besoin à gagner en confiance, en indépendance et à trouver le travail de leur vie.

Ils prient Saint Spyridon lors des troubles de la vie, des difficultés financières, en l'absence de travail.

4. Des moyens efficaces pour trouver un emploi - TOP 7 des options populaires

Nous présentons ici moyens efficaces recherche d'emploi. Avec l'aide d'eux, vous pourrez couvrir le nombre maximum de postes vacants et d'offres.

1) Contacts personnels : parents, amis, réseaux sociaux

Les statistiques montrent : petites entreprises 40% des salariés obtiennent un emploi grâce à des connaissances via des amis, des proches ou via réseaux sociaux. En postant simplement un message de recherche d'emploi dans votre statut Facebook ou VKontakte, vous augmenterez considérablement vos chances de trouver un emploi grâce à des connaissances proches ou éloignées.

Avertissez votre entourage que vous êtes à l'affût poste vacant et " Bouche à oreille"deviendront vos assistants dans cette affaire.

2) Communautés professionnelles

Les communautés professionnelles sont à la fois un phénomène nouveau et bien connu de l'humanité. C'est le nom d'un groupe de personnes qui sont employées dans un certain domaine d'activité et échangent régulièrement des expériences et des contacts entre elles, développent ensemble les plus méthodes efficaces résolution de problèmes professionnels.

Souvent, les représentants de ces communautés échangent également des informations sur les offres d'emploi, les offres d'emploi et d'autres informations utiles à un demandeur d'emploi.

3) Annonces gratuites dans les journaux

Les publications imprimées sont déjà quelque peu dépassées, mais restent un moyen valable de trouver un emploi. La principale catégorie de personnes utilisant des journaux Annonces gratuites, - les personnes âgées, conservatrices et méfiantes technologies modernes. Certaines entreprises qui publient des offres d'emploi dans les journaux les dupliquent sur des sites Internet.

4) Sites de recherche d'emploi en ligne

Le moyen le plus pertinent aujourd'hui. Il existe des dizaines de sites sur Internet qui mettent à jour quotidiennement des listes de centaines de postes vacants dans tous les domaines de travail possibles. Une bonne utilisation des portails en ligne vous permettra de trouver un emploi rapidement et gratuitement.

Sites d'emploi les plus populaires :

• Job.ru- un portail populaire pour les demandeurs d'emploi et les employeurs. Une interface très simple du site vous permettra d'attendre facilement et simplement que les employeurs vous appellent. L'inscription et la préparation d'un CV sur le site ne prendront pas plus de 20 minutes.
• chasseur de têtes(hh.ru) - ce site pratique, fonctionnel et à jour fonctionne dans toutes les villes, a des centaines de milliers de postes vacants dans la liste (en fonction, bien sûr, de la population) et plusieurs millions de CV de demandeurs d'emploi de tous sur la Russie;
• En effet(ru.indeed.com) est un portail tout aussi populaire conçu pour un public de candidats de tous âges et spécialités. Sa commodité est qu'il recueille des données sur un poste vacant donné à partir de divers portails Internet. Les développeurs ont également créé une application mobile pratique.
• Avito(avito.ru) est un site entièrement russe d'annonces gratuites, où, entre autres, il y a des sections de recherche d'emploi dans la ville de votre résidence : « postes vacants » et « offres de services » ;
• "Travail Yandex"(worka.yandex.ru). Service spécial de recherche d'emploi de Yandex - le moteur de recherche le plus populaire de Runet.
• worka.ru- profil site bien connu.

Ce ne sont que les sites les plus populaires, il y en a beaucoup sur le net. Il convient également de prêter attention aux portails de votre ville locale. Très souvent, ils publient également des annonces d'employeurs locaux.

Il est préférable de consulter les postes vacants à partir du lundi, en suivant les nouvelles offres chaque matin. Les "inconvénients" possibles de cette méthode incluent un grand nombre de candidats pour une proposition.

5) Suivi des offres d'emploi sur les sites internet des entreprises et diffusion ciblée des CV

Si vous êtes spécialiste d'un métier ou si vous rêvez de travailler dans une entreprise en particulier, ciblez votre recherche : vous pouvez suivre les offres d'emploi sur les ressources des entreprises qui vous intéressent et envoyer votre propre CV à leurs services du personnel.

Une méthode totalement fiable et productive pour trouver un emploi, surtout si vous avez quelque chose qui intéresse l'employeur. La concurrence entre les employeurs sur le marché est très élevée : ils essaient également de ne pas manquer d'employés précieux.

6) Agences de recrutement

Les agences de recrutement passent par des recruteurs : vous leur laissez votre CV, ils recherchent un employeur. Soyez prudent - toutes les agences de recrutement ne sont pas des "mains propres" - parmi elles, il y a souvent des escrocs ou simplement des entreprises qui ne font pas leur travail à la hauteur.

7) Propre site web

Une autre méthode moderne et pertinente pour trouver un emploi. Certes, votre propre site Web vous aidera si vous avez quelque chose à offrir à l'employeur - vos hautes qualifications, confirmées par des exemples de travail effectué (portefeuille), vos capacités pour certaines activités.

Avoir votre propre site Web est particulièrement utile pour trouver du travail à distance en tant que concepteur, rédacteur, spécialiste du marketing et de la publicité.

Tableau de comparaison d'efficacité diverses méthodes recherche d'emploi:

№	Méthode de recherche	Dépenses	Couverture du public des employeurs	Temps de recherche
1	Parents, amis, connaissances	Est libre	Petit	Généralement de 3 jours à un mois
2	Communautés professionnelles	Est libre	petit, ciblé	Quelques mois
3	Journaux	Coût de l'annonce	Gros	Non limité
4	Sites internet	Est libre	Presque tous les postes vacants dans la ville	Non limité
5	Propre site web	Coût de création de site Web	Limité	Non limité
7	Suivi des postes vacants sur les sites Web des entreprises	Est libre	limité, ciblé	Non limité
8	Agence de recrutement	Gratuit / ou une partie du premier salaire	Gros	Quelques semaines

5. Comment trouver un emploi - 7 domaines d'emploi populaires

Beaucoup de gens veulent obtenir travail prestigieux. Dans cette section, nous avons passé en revue les domaines d'emploi les plus populaires de l'élite.

À la police

Du nouveau personnel sera toujours demandé par les forces de l'ordre : le travail est dur, dangereux, mais, bien sûr, nécessaire. Il n'y a presque aucun retard dans le salaire de la police, de plus, les employés eux-mêmes ont une liste impressionnante d'avantages et de privilèges, prescrit par la loi. Mais tout le monde n'est pas engagé par la police.

Presque une condition préalable est le service militaire, une santé irréprochable, une bonne forme physique. Ce qui compte, c'est la stabilité émotionnelle, qui est vérifiée au stade initial de la sélection des candidats à l'aide de tests.

Les jeunes de tout sexe âgés de 18 à 35 ans sont amenés à servir dans les rangs de la police. Les exigences scolaires des candidats dépendent du poste pour lequel ils postulent. Profil éducation, bien sûr, ne sera pas superflu s'il y a des réflexions sur la croissance de carrière.

au FSB

Les officiers du FSB peuvent théoriquement devenir des citoyens de la Fédération de Russie qui, par leurs qualités professionnelles, physiques et personnelles, ainsi que par leur âge et leur éducation, peuvent effectuer fonctions officielles. Au-delà de la liste documents contraignants les candidats doivent réussir :

1. Tests psychophysiques de résistance au stress.
2. Tests de consommation de drogues et de substances psychoactives.
3. Vérification de la condition physique.
4. Examen médical.

De plus, tous les futurs employés du Service de sécurité doivent réussir l'enregistrement d'accès aux secrets d'État.

Vers Gazprom

Gazprom est l'entreprise la plus rentable et la plus stable du pays, un acteur influent non seulement en Russie, mais aussi dans le monde marché économique. Obtenir un emploi chez Gazprom est le rêve de beaucoup de nos compatriotes. On pense qu'il est impossible d'obtenir un emploi dans cette entreprise sans relations personnelles, mais ce n'est qu'un stéréotype.

Les recherches d'emploi dans Gazprom peuvent être lancées à partir des sites Web de ces entreprises, où des listes d'offres d'emploi sont régulièrement publiées. Si, en plus, vous bon spécialiste de profil direction, diplômé certifié d'une université prestigieuse, il est fort possible que les portes de l'entreprise vous soient ouvertes avec hospitalité.

À la Banque

Cette direction a toujours intéressé les personnes qui rêvent d'une carrière, de revenus stables et de profits élevés. Les experts prédisent une certaine baisse dans cette direction dans les années à venir: très probablement, les travailleurs ordinaires seront licenciés - chefs de file, caissiers, etc.

Il n'y a pas d'exigences strictes en matière de formation pour les consultants et les caissiers (travailleurs de la réception). En règle générale, les étudiants des universités économiques et juridiques, les personnes ayant une expérience de gestion, viennent dans les banques.

Dans les banques, il y a beaucoup de postes de départ pour lesquels des personnes peuvent être embauchées sans expérience. En 1-2 ans, de nombreux jeunes parviennent à évoluer verticalement ou horizontalement en termes de carrière. vrai, très gros salaires les employés sans expérience ne doivent pas être comptés. Cependant, un an ou deux peuvent être tolérés dans l'intérêt d'une future carrière.

Méthode de rotation

Constructeurs, conducteurs, conducteurs de bulldozers, conducteurs de tracteurs et représentants d'autres spécialités, dont les compétences sont requises dans des conditions difficiles le Grand Nord et l'Arctique.

L'essence de la méthode de quart est simple: une équipe va travailler pendant 1 à 3 mois et exerce ses fonctions sur le tas - vivant dans des logements temporaires sur des chantiers de construction, l'exploitation minière ou la transformation de minéraux.

Théoriquement, toute personne de la spécialité requise, prête à travailler dans des conditions difficiles, peut être embauchée comme travailleur posté.

Avertissement

Les personnes à la recherche d'un emploi à tour de rôle ils peuvent se heurter à une "arnaque" - des entreprises qui collectent soi-disant des "droits d'entrée" auprès des "futurs employés" pour l'enregistrement.

Pour éviter cela, ne travaillez qu'avec les entreprises qui ont des bureaux de représentation.

À l'étranger

Pour obtenir un emploi à l'étranger (on ne parle pas de la Chine et de la Mongolie, mais de l'Europe, des USA, du Canada, de l'Australie), il faut chercher un poste soit par agence de recrutement ou sur des sites étrangers.

La chance de travailler à l'étranger est élevée pour les représentants des spécialités techniques populaires - programmeurs, ingénieurs, concepteurs, informaticiens. De bonnes options sont offertes aux financiers, aux cadres supérieurs.

Naturellement, sans connaître la langue, trouver un emploi normal dans un autre pays est presque impossible. La concurrence sur le marché du travail en Europe occidentale est très forte. En plus des candidats locaux, des personnes originaires de l'Europe de l'Est, de la Turquie et des pays asiatiques cherchent à y trouver du travail.

Vous pouvez obtenir un emploi dans la Fédération de Russie en une compagnie internationale puis rechercher des opportunités de transfert vers un bureau à l'étranger. Si vous faites tous les efforts et efforts, ce sera une tâche tout à fait réalisable pour une personne ambitieuse et déterminée.

à la fonction publique

Loin d'être la pire option d'emploi (surtout en temps de crise). Il y a presque toujours un concours pour les postes vacants des fonctionnaires : ils choisissent le meilleur candidat possible.

Le processus de recrutement est un processus étape par étape - d'abord, tous vos documents et données sont examinés, puis un test en face à face ou écrit pour une formation spéciale est effectué.

Une expérience de travail dans une spécialité (par exemple, dans une banque, si vous obtenez un emploi dans la partie financière) sera une bonne aide. Vous pouvez vous renseigner sur les postes vacants au service de l'appareil d'État sur les sites Internet des autorités de la ville ou de la région.

6. Comment trouver un travail à distance en ligne

Travailler sur le Web est une excellente option pour ceux qui ne veulent pas travailler selon un horaire et « pour un oncle ». Aujourd'hui, sur Internet, vous pouvez trouver des emplois dans toutes les spécialités humanitaires et techniques. Linguistes, philologues, enseignants, designers, avocats, travailleurs médicaux, programmeurs. Nous en avons déjà parlé en détail dans l'un des articles précédents.

Pour percevoir des revenus, il vous suffit d'avoir un accès permanent au Web, un compte bancaire ou un porte-monnaie électronique. Plus le désir d'apprendre et de grandir. Trouver travail à distance dans Internet c'est possible sur des sites spéciaux comme FL.ru et Workzilla.

Entreprise Internet - une direction relativement nouvelle, qui devient de plus en plus pertinente. Sur le Web, vous pouvez ouvrir votre propre entreprise (une boutique en ligne, un portail juridique, une école), ou vous pouvez simplement faire ce que vous voulez à distance.

Si vous êtes journaliste ou philologue, écrivez des textes pour remplir de contenu les ressources du réseau. Si vous êtes professeur d'université, préparez les candidats via Skype ou aidez à thèses. Tout talent peut trouver une application : vos compétences et capacités peuvent être converties en équivalent monétaire.

Internet présente de nombreux avantages :

1. Vous pouvez travailler sans éducation spéciale. Vous pouvez acquérir des connaissances spécialisées ici, par exemple en étudiant des articles de fond, des cours d'apprentissage en ligne et des vidéos Youtube.
2. Le revenu ne se limite pas au salaire. Vous définissez votre propre barre.
3. Capacité à gérer son temps. En travaillant à distance, vous rationnez vous-même votre journée de travail, choisissez les week-ends et contrôlez la durée de vos vacances.
4. Beaucoup d'opportunités de croissance personnelle.Étant votre propre patron, vous pouvez réaliser les projets les plus audacieux et les plus risqués.

Bien sûr, il est nécessaire d'atteindre un niveau de revenu stable - pas tout à la fois. Et avec l'expérience, vous comprendrez certainement comment agir avec plus d'efficacité et de compétence. Vous pouvez commencer tout de suite en ouvrant votre propre site Web et en en faisant la promotion. Nous vous avons déjà expliqué comment créer votre propre site Web.

Avec des investissements initiaux dans le marketing et l'optimisation, en un an, vous pouvez transformer votre projet en une entreprise rentable qui génère un revenu stable.

7. Comment chercher un emploi à Moscou

Trouver un emploi à Moscou n'est certainement pas une tâche facile, surtout en période de ralentissement économique. Vous ne pouvez compter sur des postes vacants officiels que si vous êtes inscrit à Moscou. L'emploi informel est une option courante mais risquée. Si il n'y a pas Contrat de travail, vous êtes dans le plein pouvoir de l'employeur.

Déménager et trouver une place dans la capitale est un défi pour des personnes énergiques et ambitieuses. Si vous avez des capacités, des connaissances, des compétences et une éducation appropriée, vous pouvez trouver de nombreuses options pour vous réaliser dans la capitale.

Soyez prêt à l'avance pour un changement de rythme de vie, d'autres prix et un niveau de salaire différent. Si vous envisagez de vivre dans un appartement loué, calculez à l'avance le niveau de revenu pour couvrir le coût du loyer tout en mangeant normalement.

À la fin de l'article, regardez une courte vidéo éducative sur la recherche d'emploi :

8.Conclusion

Donc, maintenant vous en savez beaucoup plus sur la façon de trouver un emploi. Nous espérons que nos recommandations vous aideront à trouver un moyen de gagner de l'argent qui vous convienne parfaitement en termes d'argent et en termes de réalisation de soi. Nous souhaitons que vous trouviez un passe-temps très bien rémunéré, vous n'aurez alors pas à travailler au sens standard.

Comment devenir riche et réussir à partir de zéro - 7 étapes simples vers la richesse pour ceux qui veulent gagner la liberté financière et vivez la vie de vos rêves !

Irina Davydova

Temps de lecture : 7 minutes

UNE UNE

Trouver un emploi est un processus continu. Même si vous êtes salarié. Parce qu'une personne est toujours à la recherche de "où est le meilleur". Des options et des offres plus attrayantes sont considérées involontairement. Et à défaut de travail, tous les moyens sont mis en œuvre pour trouver leur « place au soleil ».

Comment et où trouver un emploi aujourd'hui ?

Tout le monde ne sait pas qu'il existe non seulement les bons "outils" pour trouver un emploi, mais aussi saisons, en lien avec le changement dont beaucoup change sur le marché du travail :

• janvier à mai - une période de forte activité sur le marché du travail avec de nombreuses mises à pied et de nombreux postes vacants. L'« hibernation » hivernale contribue à une évaluation sereine et adéquate des candidats, des salaires, etc.
• Mai à mi-juillet - il est temps de prendre des décisions. Période dynamique, mais courte. Comme dans le cas des tournées de dernière minute, de nombreuses offres d'emploi "chaudes" apparaissent pendant cette période. Et même un candidat peu qualifié peut avoir de la chance avec un emploi s'il est prometteur. L'adaptation dans une nouvelle équipe à ce moment est presque indolore - il reste du temps jusqu'à l'automne pour rejoindre le travail, comprendre les subtilités et trouver un langage commun avec tout le monde.
• juillet à mi septembre Ce n'est pas le meilleur moment pour chercher un emploi. Bien que la concurrence entre les candidats soit plus faible et que l'attitude de la direction à leur égard soit plus loyale.
• A partir de mi septembre commence la période la plus active sur le marché du travail. Il y a beaucoup d'opportunités, mais les limites d'abandon sont plus strictes.

Par où commencer pour chercher un emploi ?

• Tout d'abord, décidez du type de travail futur et le rapport entre le poste vacant souhaité et la qualification. Autrement dit, posez des questions - "Que puis-je faire?" et "Qu'est-ce que j'aimerais vraiment?"
• Si vous souhaitez changer radicalement de métier, cela peut avoir du sens pensez à mettre à jour, des cours supplémentaires ou une deuxième formation.
• Analysez - quel est le salaire moyen.
• Décidez de vos exigences salarialeséloignement du travail du domicile. Aussi, qu'êtes-vous prêt à abandonner pour un bon travail ?
• Aller chez un professionnel/consulter, où, à la suite de tests sérieux, vous pouvez obtenir des informations sur les professions parmi lesquelles il est judicieux de choisir votre profession permanente.
• Ayant décidé utiliser tous les "outils" pour chercher un emploi.
• Ne sautez pas sur la première offre- explorez toutes les options et mettez en évidence celles qui vous intéressent vraiment. Mais n'oubliez pas que retarder la réponse à une offre d'emploi revient à confier votre emploi potentiel à un autre candidat.

Où chercher du travail : révéler les secrets de l'endroit où les gens cherchent du travail

Tout d'abord, vous devez vous rappeler où ne pas chercher un emploi. Nous excluons immédiatement.

Votre travail préféré, auquel vous allez avec plaisir - plus de 70% des gens en rêvent, se lever très tôt sur un réveil et littéralement "errer" dans leurs bureaux étouffants et dégoûtants littéralement sur la machine. Sur le activité de travail presque un tiers de l'être a disparu, et c'est vraiment terrible quand on ne fait pas ce qu'on aimerait faire toute sa vie. Comment trouver un emploi à votre goût? Et si vous ne savez pas à quoi vous êtes accro ? Si vous vous posez ces questions, alors cet article est pour vous.

Pourquoi prenons-nous des emplois que nous détestons?

Curieusement, les racines des problèmes commencent toujours dans l'enfance. Les parents, pour la plupart, prennent sur eux le droit de décider qui leur enfant doit devenir à l'avenir. Sans aucun doute, ils ne sont guidés que par de bonnes intentions, voulant donner le meilleur à l'enfant. Mais souvent, ils sont la raison pour laquelle une personne commence progressivement à détester son lieu de travail.

Les enfants sont influençables et les conseils de leurs proches deviennent pour eux des instructions sérieuses. Tout le monde à un jeune âge ne comprend pas bien ce qu'il aimerait faire à l'avenir. Et les instructions des adultes sont tenues pour acquises. L'enfant va à l'université que maman ou papa a choisie, puis obtient un emploi sur ses propres conseils et, en fait, devient celui que les parents voulaient y voir. Et ce n'est que plus tard que certains se rendent compte que pendant tout ce temps, ils ont été dirigés par des proches et non par leurs désirs. Oui, mais tout changer est déjà si difficile.

Voici venir la peur, l'insécurité ou la paresse banale, qui deviennent un obstacle pour prendre la vie en main et enfin commencer à agir par soi-même.

Mais tout le monde, réalisant qu'il occupe la mauvaise place, ne peut pas comprendre exactement ce qu'il aimerait ensuite. Comment trouver votre travail préféré, et est-il si important de faire ce que vous aimez ? C'est de cela qu'il s'agit dans le prochain chapitre.

Qu'est-ce qui menace de faire une chose mal aimée

Certains acceptent de "pas leur place" à cause d'un bon salaire ou d'un poste prestigieux. D'autres peuvent choisir un travail pour un horaire ou un emplacement pratique. D'autres encore sont simplement dirigés et agissent sur les instructions de leurs aînés. Mais le même sort attend tout le monde : un sentiment d'insatisfaction, un manque de joie à l'idée de travailler, une fatigue fréquente, de la fatigue, des difficultés à se lever le matin, des maux de tête, de l'apathie, un mauvais sommeil, un sentiment de désespoir, et à la suite de tout - dépression.

Les psychologues disent que si une entreprise n'est pas aimée, aucun avantage, qu'il s'agisse d'un revenu élevé ou d'un mode très pratique, ne couvrira les sentiments négatifs qu'une personne éprouve en le faisant. Par conséquent, trouver un emploi que vous aimez est bon pour la santé psychologique et physique. Lorsque le travail procure du plaisir, le corps ne se sent pas fatigué et il semble que les réserves d'énergie soient infinies. Les difficultés deviennent moins importantes et les contraintes sont plus faciles à supporter.

Comment se trouver

Pour qu'une entreprise apporte satisfaction et joie, vous devez bien comprendre ce que vous aimeriez faire. Mais le problème, c'est que certains aiment trop de domaines et n'arrivent pas à se décider, d'autres, en général, ne s'y retrouvent pas et peu importe ce qu'ils entreprennent, ils s'ennuient vite. Il existe plusieurs façons de répondre à la question « comment trouver votre emploi préféré ? » et mieux se comprendre.

1. L'une des façons les plus faciles et les plus belles de déterminer quel type d'emploi vous aimeriez est de faire ceci : imaginez la situation dans laquelle vous êtes très riche. Vous n'avez pas besoin de "labourer" pour gagner de l'argent et vous avez tout ce dont vous avez besoin pour une vie prospère pendant de nombreuses années. Pensez maintenant à ce que vous feriez pour votre propre plaisir. Posez-vous la question : « Que puis-je faire pour être satisfait ? ».

Certains penseront probablement que dans cette position, vous ne pouvez pas vous laisser emporter par quoi que ce soit. Mais la pratique montre que toute personne a besoin de s'exprimer à travers n'importe quelle activité.

Examinez de plus près les pensées qui vous rendront visite aux moments où vous visualiserez une image similaire. Peut-être devriez-vous sérieusement réfléchir à la zone qui s'est présentée à vous, si vous étiez dans l'image prévue.

1. Essayez d'analyser vos talents et capacités. Pensez à ce que vous faites le mieux, à ce qui est facile, à ce qui se fait sans trop d'effort. En posant la question « comment trouver un emploi que vous aimez ? », suivez simplement ce que votre instinct recherche.

Si vous occupez une position de leader sérieuse, mais que votre esprit tremble à la vue de fleurs d'intérieur et que vous êtes prêt à en prendre soin pendant des heures, vous ne devriez pas avoir peur de telles pensées et considérer que ce n'est pas grave du tout. Même en étant emporté par les plantes d'intérieur, vous pouvez développer entreprise prospère, devenir fleuriste professionnel ou élever des spécimens rares.

Trouvez-vous beaucoup plus facile de calculer avec des tableaux et des chiffres que de trouver des clients pour les produits que votre entreprise vend ? Peut-être envisager une carrière de comptable?

1. Une autre bon conseil comment trouver un emploi que vous aimez - consultez un psychologue. Un spécialiste compétent vous permettra de libérer dans la conscience ces rêves, aspirations et désirs qui peuvent être cachés dans votre subconscient. En retour, cela vous aidera à vous entendre, à comprendre ce que vous voulez vraiment.

De plus, les psychologues proposent souvent de passer des tests spéciaux qui déterminent la propension d'une personne à certaines professions.

1. La psyché humaine est tellement arrangée que nous obtenons beaucoup plus de satisfaction et d'expériences agréables lorsque nous faisons quelque chose pour les autres que quelqu'un ne le fait pour nous. Pour essayer de comprendre quelle activité vous apportera de la joie, un moyen simple vous aidera - pensez à ce que vous pouvez donner aux gens. Vous savez sûrement comment faire quelque chose qui est demandé, ce qui est nécessaire, sinon tout, mais certains. Peut-être que vous tricotez magnifiquement, et il y a toujours ceux qui veulent acheter votre produit, peut-être que vous dessinez magnifiquement ou comprenez les réparations appareils ménagers. Quels services aimeriez-vous rendre aux autres ? Réfléchissez sérieusement aux réponses que vous recevez.
2. Rappelez-vous les rêves d'enfance. Ce sont les meilleurs guides qui peuvent vous conduire à votre activité préférée. Bien sûr, beaucoup de rêves vous sembleront idiots et frivoles aujourd'hui, mais essayez de mettre en évidence exactement ces rêves d'une profession qui a duré le plus longtemps avec vous, et peut-être qu'ils sont toujours vivants en vous à ce jour. Pensez-y.

Quelles démarches entreprendre

Il ne suffit pas de s'asseoir et de réfléchir à la façon de trouver un emploi que vous aimez. L'eau ne coule pas sous une pierre couchée, et c'est la vérité. Vous devez commencer à prendre des mesures qui vous mèneront certainement à ce que vous recherchez.

• Chassez les craintes liées à un changement d'activité. Ne pensez pas à ce que les gens diront si vous quittez soudainement votre carrière au bureau et que vous vous lancez dans l'industrie du vêtement. Rappelez-vous que ce n'est que votre vie et que vous seul avez le droit de décider comment agir.
• Si vous avez un travail, mais que vous ne l'aimez pas du tout, ne vous précipitez pas pour démissionner. Soyez comme des entretiens d'embauche, voyez ce que les autres ont à offrir, ne le faites pas conclusions hâtives. Vous pourrez partir quand, au moment de choisir, vous n'aurez aucun doute que le nouvel endroit proposé est meilleur que l'actuel.
• Vous venez de commencer votre carrière professionnelle ? Ressemble à un stage chez différentes entreprises. Laissez-vous gagner de l'argent pendant plusieurs mois, mais vous pouvez bien sentir l'atmosphère de telle ou telle activité.
• N'ayez pas peur d'essayer de nouvelles choses. Vous ne serez pas en mesure de comprendre pleinement si un travail vous convient ou non tant que vous ne l'aurez pas fait. Rêvant de devenir créateur de mode, asseyez-vous et coupez une robe. Si vous voulez avoir votre propre magasin, trouvez un emploi en tant que vendeur et voyez si vous aimez communiquer avec les clients.
• Ne négligez pas l'apprentissage. Si vous estimez que vous avez suffisamment de connaissances ou de compétences pour position souhaitée Ne lésinez pas sur les tutoriels. Investir en soi en vaut toujours la peine.

N'oubliez pas que seule votre chose préférée vous apportera une vraie joie, qui se répandra dans tous les domaines de la vie.

Approchez-vous de lui avec tout le sérieux. Publiez votre CV sur au moins cinq sites de recherche d'emploi (parmi lesquels www.hh.ru, www.superjob.ru, www.worka.ru). Mettez-le à jour tous les jours afin qu'il soit toujours l'un des premiers pour l'employeur. Envoyez-le à tous les employeurs qui, du moins en théorie, pourraient vous intéresser. N'ayez pas peur d'être un peu insistant, vous devez trouver un emploi rapidement. De plus, il y a toujours beaucoup de candidats pour les bons.

Faites attention à votre CV - soyez bref mais informatif. Indiquez vos réalisations dans des emplois antérieurs, des formations complémentaires, des stages. Un CV doit vous représenter de la meilleure façon possible.

Chaque fois que vous soumettez votre CV, assurez-vous d'inclure une lettre de motivation. Il s'agit d'un "court résumé" de votre CV, car les managers n'ont pas toujours le temps d'examiner tous les CV soumis. Le but de cette lettre est d'attirer l'attention sur votre CV. Par conséquent, en plus d'un « brève récit » de l'endroit où vous avez étudié, travaillé et ce que vous pouvez faire, il doit justifier pourquoi vous avez prêté attention à cette entreprise en particulier et souhaitez y travailler. Montrez votre prise de conscience, par exemple, si l'entreprise est étrangère, écrivez que vous êtes attiré par un environnement multiculturel, que vous aimeriez améliorer votre connaissance d'une langue étrangère. À lettre de motivation l'adresse est très importante : il est fortement déconseillé de commencer par l'impersonnel "chère entreprise", il vaut mieux mentionner le nom de l'entreprise.

Utilisez les relations - amis et parents. Assurez-vous de les appeler et de leur demander si l'entreprise pour laquelle ils travaillent recherche un spécialiste de votre profil ? Il ne faut pas être timide, car chacun de nous peut se retrouver dans une situation où il a un besoin urgent de trouver un emploi.

N'oubliez pas les salons de l'emploi - ils ont lieu régulièrement. Les chances de trouver un emploi avec eux sont faibles, mais cela vaut la peine d'essayer, surtout si vous avez du temps libre.

Vous ne devriez pas être limité uniquement aux sites de recherche d'emploi. Faites une liste des entreprises prospères pour lesquelles vous aimeriez travailler et parcourez leurs sites Web. De nombreuses entreprises publient des offres d'emploi sur leurs sites Web. Cela vaut également la peine d'aller sur les forums où communiquent des spécialistes du vôtre, car des postes vacants y sont également parfois affichés.

Préparez-vous pour chaque entretien : vous devriez au moins vous rendre sur le site Web de l'entreprise pour laquelle vous avez été interviewé et voir ce qu'ils font. Un candidat qui ne se soucie pas où travailler peut sembler inintéressant.

Si la recherche d'emploi est encore retardée, ou si on vous a fait une offre pas très bonne, voire douteuse, ne vous précipitez pas pour accepter juste à cause de l'argent. Dans presque tous les domaines, vous pouvez gagner de l'argent à domicile - au moins pour une vie modeste. Ceux qui connaissent bien une langue étrangère, peuvent emporter des traductions chez eux, ceux qui écrivent peuvent faire du copywriting, etc. Si vous pendant longtemps si vous ne trouvez pas de poste vacant convenable, il est préférable de prendre un petit emploi à temps partiel et de chercher un emploi plus loin. Ainsi, vous aurez des fonds et vous pourrez chercher un emploi qui vous convient pendant un certain temps.