Répertoire unifié de qualification des postes de cadres, spécialistes et autres salariés (CEN), 2019
Section "Caractéristiques de qualification des postes d'employés dans le domaine de la culture physique et des sports"
La section est approuvée par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 15 août 2011 N 916n

Instructeur-méthodologue des organisations de culture physique et sportives

Responsabilités professionnelles. Organise le déroulement de la culture physique et des activités sanitaires et sportives. Veiller au respect des règles de sécurité dans les installations sportives. Effectue un ensemble dans des sections, des groupes d'orientation sportive et d'amélioration de la santé des personnes souhaitant pratiquer la culture physique et le sport et qui n'ont pas de contre-indications médicales, en consultant les personnes concernées. Participe à l'organisation et à la tenue d'activités sportives et récréatives de masse, participe à la formation des athlètes et des juges des catégories de qualification "Junior Sports Judge" et "Sports Judge of the Third Category". Participe à l'organisation d'événements pour renforcer et développer le socle matériel et technique de la culture physique et sportive. Fournit des orientations organisationnelles et méthodologiques pour les activités des instructeurs publics. Analyse les résultats des activités de l'organisme et participe à la planification de ses travaux. Promotion de la culture physique et du sport mode de vie sain la vie. Il étudie, généralise et met en œuvre les meilleures pratiques de la culture physique et des loisirs et des sports et du travail de masse. Participe à l'organisation et au déroulement d'événements visant à prévenir et combattre le dopage dans le sport. S'assure du respect de la réglementation du travail et de la sécurité incendie.

Doit savoir: Constitution Fédération Russe; les lois et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités dans le domaine de la culture physique et des sports ; bases de la culture physique et du travail d'amélioration de la santé; méthodologie pour l'organisation et la conduite d'événements sportifs et de culture physique; méthodes d'enseignement de la natation; la procédure de conduite du contrôle médical ; méthodes de premiers secours; règles de fonctionnement des installations sportives, des équipements et des équipements sportifs; fondamentaux de la pédagogie et de la psychologie ; expérience avancée dans la culture physique et le travail d'amélioration de la santé et de sport de masse; procédures de contrôle antidopage et règles antidopage; la procédure d'élaboration et de tenue de la documentation comptable et de reporting ; documents normatifs réglementant le travail avec documentation officielle; bases droit du travail; les bases du travail sur un ordinateur personnel ; règles sur la protection du travail et la sécurité incendie.

Les exigences de qualification. Formation professionnelle supérieure dans le domaine de la culture physique et du sport, expérience professionnelle sur le terrain activité professionnelle dans des postes spécialisés depuis au moins 1 an ou secondaire formation professionnelle dans le domaine de la culture physique et des sports, une expérience de travail dans la direction d'activité professionnelle dans des postes de spécialistes pendant au moins 3 ans.

1.1. L'éducateur sportif appartient à la catégorie des spécialistes.

1.2. Une personne qui a une formation secondaire professionnelle dans le domaine de la culture physique et des sports ou une formation secondaire professionnelle et une formation professionnelle complémentaire dans le domaine de la culture physique et des sports, les premiers secours sont acceptées pour le poste de moniteur de sport.

1.3. Pour les travaux spécifiés au paragraphe 1.2 de la présente instruction, une personne est autorisée :

1) ne pas avoir d'interdiction de se livrer à des activités pédagogiques conformément à la législation de la Fédération de Russie;

2) passé préalable obligatoire (lors de la candidature à un emploi) et périodique examens médicaux(examens), ainsi que des examens médicaux extraordinaires (examens) de la manière prescrite par la législation de la Fédération de Russie ;

1.4. Le moniteur sportif doit savoir :

1) principes fondamentaux de la théorie et de la pratique de l'éducation physique des enfants;

2) les bases de la pédagogie et de la psychologie l'éducation préscolaire enfants;

3) les bases de la médecine sportive et de l'hygiène sportive ;

4) méthodes d'éducation physique, enseignement de la natation et des jeux sportifs;

5) la procédure de conduite du contrôle médical et les modalités de fourniture des soins médicaux prémédicaux ;

6) principes fondamentaux de la théorie et de la pratique de l'éducation physique des enfants ;

7) les bases du travail sportif de masse ;

8) les méthodes de conduite des activités sportives et récréatives ;

9) les bases de l'organisation d'un mode de vie sain ;

10) base théorique les organisations sportives de masse;

11) la procédure de conduite du contrôle médical et les modalités de fourniture des soins médicaux prémédicaux ;

12) règles de fonctionnement des installations sportives, des équipements et des équipements sportifs;

13) les bases de l'organisation des activités des sections sportives, des cercles;

14) méthodes de collecte et de traitement primaire des informations ;

15) méthodes de conseil ;

16) les bases du travail avec les éditeurs de texte, feuilles de calcul, e-mail et navigateurs ;

17) Règlement intérieur du travail ;

18) exigences de protection du travail et règles de sécurité incendie;

19) ……… (autres exigences pour les connaissances nécessaires)

1.5. Le moniteur de sport doit être capable de :

1) avoir les compétences nécessaires pour planifier une leçon d'éducation physique, une leçon d'entraînement, en tenant compte de l'âge, de la préparation, de l'individu et caractéristiques psychophysiques groupes;

2) utiliser des équipements sportifs ;

3) fournir les premiers soins ;

4) posséder les compétences nécessaires pour programmer des cours d'éducation physique, des séances d'entraînement ;

5) mener de manière indépendante des cours d'éducation physique, des séances de formation, y compris l'enseignement, dans le cadre de programmes et de méthodes d'éducation physique approuvés, des compétences et de la technique d'exécution des exercices ;

6) pour contrôler l'activité motrice, la condition physique des élèves, impliqués;

7) expliquer sous une forme accessible les règles de sécurité lors de l'exécution des exercices;

8) identifier en temps opportun les menaces et les degrés de danger des facteurs externes et internes ;

9) élaborer un programme d'événement sportif et récréatif;

10) utiliser les technologies de l'information et de la communication et les moyens de communication ;

11) utiliser des instruments de contrôle et de mesure ;

12) étudier et systématiser l'information sur les enjeux d'une bonne hygiène de vie, l'organisation d'un mouvement sportif de masse, l'amélioration de la condition physique de la population ;

13) communiquer avec le public, les parents (représentants légaux) des élèves mineurs, les autres parties intéressées ;

14) expliquer sous une forme accessible les règles de sécurité lors de l'exécution des exercices;

15) répondre rapidement à situations d'urgence et appliquer les bons algorithmes d'action pour éliminer ou réduire le danger de ces derniers ;

16) conserver les documents de rapport sous la forme approuvée ;

17) ……… (autres compétences et aptitudes)

1.6. L'éducateur sportif dans son travail est guidé par :

1) ……… (nom du document constitutif)

2) Règlement sur ……… (nom de l'unité structurelle)

3) cette description de poste ;

4) ……… (noms des réglementations locales régissant les fonctions de travail par poste)

1.7. Le moniteur sportif relève directement de ……… (nom du poste du responsable)

1.8. ……… (autres dispositions générales)

2. Fonctions de travail

2.1. Organisation et conduite de cours d'éducation physique, mise à disposition d'une assistance pratique et méthodologique sur les problématiques d'entraînement physique :

1) planifier, organiser et diriger des cours d'éducation physique, des séances d'entraînement selon des programmes approuvés ;

2) effectuer des travaux sportifs et d'amélioration de la santé;

3) implication de la population de divers les groupes d'âge en culture physique et sports;

4) donner des conseils sur l'amélioration de la forme physique de la population de différents groupes d'âge.

2.2. ……… (autres fonctions)

3. Responsabilités professionnelles

3.1. Le moniteur sportif a les responsabilités suivantes :

3.1.1. Dans le cadre de la fonction de travail spécifiée dans les paragraphes. 1 clause 2.1 de cette description de poste :

1) détermine les tâches et le contenu des cours d'éducation physique, des séances d'entraînement, en tenant compte de l'âge, de la préparation, des caractéristiques individuelles et psychophysiques du groupe ;

2) élabore un plan pour mener une leçon d'éducation physique, une leçon d'entraînement selon les programmes et méthodes d'éducation physique approuvés, en tenant compte de la composition par âge du groupe;

3) établit un calendrier pour la conduite des cours d'éducation physique, des séances d'entraînement selon les programmes et méthodes d'éducation physique approuvés, en tenant compte de la composition par âge du groupe;

4) organise une leçon d'éducation physique, une leçon d'entraînement conformément au plan élaboré selon les programmes et méthodes d'éducation physique approuvés, en tenant compte de la composition par âge du groupe;

5) enseigne aux personnes impliquées dans la possession de compétences et de techniques pour effectuer des exercices, la formation de qualités morales et volontaires;

6) exercer un contrôle sur l'activité motrice des élèves concernés;

7) régule la charge physique des élèves concernés ;

9) avec travailleurs médicaux contrôle la condition physique des élèves concernés;

10) veille à la sécurité des personnes impliquées dans les activités physiques et sportives.

3.1.2. Dans le cadre de la fonction de travail spécifiée dans les paragraphes. 2 clause 2.1 de cette description de poste :

1) élabore des programmes d'activités sportives et récréatives ;

2) aviser la population de l'événement sportif et récréatif à venir, informer les participants et autres parties prenantes;

3) attire la population à effectuer des exercices physiques dans le cadre de la tenue d'un événement sportif et récréatif;

4° effectue l'arbitrage des compétitions sportives et récréatives tenues dans le cadre d'un événement sportif et récréatif;

5) élaborer un protocole sur la tenue d'un événement sportif et récréatif.

3.1.3. Dans le cadre de la fonction de travail spécifiée dans les paragraphes. 3 clause 2.1 de cette description de poste :

1) mène des travaux explicatifs sur la nécessité d'un mode de vie sain, sur l'importance de l'entraînement physique pour les cours systématiques parmi la population de différents groupes d'âge sur le lieu de travail, le lieu de résidence et le lieu de repos, ainsi que dans les organisations éducatives;

2) étudier les bonnes pratiques d'organisation d'un mouvement sportif de masse ;

3) effectue des travaux d'explication auprès de la population de divers groupes d'âge sur le lieu de travail, de résidence et de repos, ainsi que dans les organisations éducatives afin de prévenir les blessures lors d'exercices physiques;

4) mène des travaux d'explication sur le lieu de travail, le lieu de résidence et le lieu de repos, ainsi que dans les établissements d'enseignement sur la nécessité d'utiliser les moyens de la culture physique et du sport pour optimiser le régime moteur des travailleurs et des personnes âgées afin de stimuler la longévité active;

5) organise la mise en œuvre par la population des normes du complexe culturel et sportif panrusse sur le lieu de travail, de résidence et de repos, ainsi que dans les établissements d'enseignement.

3.1.4. Dans le cadre de la fonction de travail spécifiée dans les paragraphes. 4 clause 2.1 de cette description de poste :

1) étudie et généralise les meilleures pratiques dans le domaine de l'amélioration de la condition physique des différentes tranches d'âge de la population ;

2) effectue la familiarisation des parents (représentants légaux) des élèves mineurs, des employés organisations éducatives et la population ayant une expérience avancée dans le domaine de l'amélioration de la condition physique de la population sur le lieu de travail, de résidence et de repos, ainsi que dans les organisations éducatives;

3) consulte les employés des organisations éducatives et le public sur la création de sections sportives, de cercles sur le lieu de travail, de résidence et de repos, ainsi que dans les organisations éducatives;

4) fournit une assistance méthodologique dans l'organisation des activités des sections sportives, des cercles sur le lieu de travail, de résidence et de repos, ainsi que dans les organisations éducatives;

5) consulte pour toutes les personnes intéressées sur les questions de sécurité lors d'exercices physiques sur le lieu de travail, de résidence et de repos, ainsi que dans les établissements d'enseignement.

3.1.5. Dans le cadre de l'exécution de ses fonctions professionnelles, il exécute les instructions de son supérieur immédiat.

3.1.6. ……… (autres fonctions)

3.2. ……… (autres descriptions de poste)

4. Droits

L'éducateur sportif a le droit de :

4.1. Participer à la discussion des projets de décisions, aux réunions sur leur préparation et leur mise en œuvre.

4.2. Demander au superviseur immédiat des éclaircissements et des éclaircissements sur ces consignes, affectations émises.

4.3. Demander, au nom du supérieur immédiat, et recevoir des autres employés de l'organisation les informations nécessaires, les documents nécessaires à l'exécution de la mission.

4.4. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction concernant la fonction exercée par lui, avec des documents définissant ses droits et obligations dans son poste, des critères d'évaluation de la qualité de l'exécution de ses fonctions de travail.

4.5. Soumettre des propositions sur l'organisation du travail dans le cadre de leurs fonctions de travail pour examen par leur supérieur immédiat.

4.6. Participer à la discussion des questions liées aux exécutables fonctions officielles.

4.7. ……… (autres droits)

5. Responsabilité

5.1. Le moniteur sportif est chargé de :

Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - de la manière établie par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie ;

Pour les délits et crimes commis dans le cadre de leurs activités - de la manière prescrite par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie ;

Pour avoir causé des dommages à l'organisation - de la manière prescrite par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

5.2. ……… (autres clauses de responsabilité)

6. Dispositions finales

6.1. Cette description de poste a été élaborée sur la base de la norme professionnelle "", approuvée par arrêté du ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie du 09/08/2014 N 630n, en tenant compte de ... ... .. . (détails de la réglementation locale de l'organisation)

6.2. La familiarisation de l'employé avec cette description de poste est effectuée lors de l'embauche (avant la signature Contrat de travail). Le fait que le salarié ait pris connaissance de cette description de poste est attesté par ……… (signé sur la fiche de familiarisation, qui fait partie intégrante de la présente instruction (dans le journal de familiarisation avec la description de poste) ; dans une copie de la description de poste conservée par l'employeur; sinon)

6.3. ……… (autres dispositions finales)

1.1. L'instructeur-méthodologue des organisations de culture physique et de sport appartient à la catégorie des spécialistes.

1.2. Une personne qui a une formation professionnelle supérieure dans le domaine de la culture physique et des sports, au moins 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine de l'activité professionnelle dans des postes de spécialistes ou une formation professionnelle secondaire dans le domaine de la culture physique et des sports, travail expérience en direction d'activité professionnelle dans des postes de spécialistes depuis au moins 3 ans.

1.3. L'instructeur-méthodologiste des organismes de culture physique et de sport doit savoir :

— la Constitution de la Fédération de Russie ;

— les lois et autres actes juridiques normatifs réglementant les activités dans le domaine de la culture physique et des sports ;

- les bases de la culture physique et du travail de santé ;

– méthodologie d'organisation et de conduite d'événements sportifs et de culture physique ;

- méthodes d'enseignement de la natation;

- la procédure de réalisation du contrôle médical ;

- méthodes de premiers secours ;

- règles de fonctionnement des installations sportives, des équipements et des équipements sportifs;

— les bases de la pédagogie et de la psychologie ;

— expérience avancée dans le domaine des sports et loisirs et des sports de masse;

- les procédures de contrôle antidopage et les règles antidopage ;

- la procédure d'élaboration et de tenue de la documentation comptable et de reporting ;

- documents normatifs réglementant le travail avec documentation officielle;

- les bases du travail sur ordinateur personnel ;

— les bases de la législation du travail ;

- le règlement intérieur du travail de l'organisation ;

— les règles de protection du travail et de sécurité incendie ;

1.4. L'instructeur-méthodologue de la culture physique et des organisations sportives dans ses activités est guidé par:

- cette fiche de poste ;

1.6. En l'absence d'un instructeur-méthodologiste des organismes de culture physique et de sport (vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par un employé nommé de la manière prescrite, qui acquiert les droits appropriés et est responsable de l'inexécution ou de l'inexécution l'exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre du remplacement.

1.7. L'instructeur-méthodologiste de la culture physique et des organisations sportives appartient au deuxième niveau de qualification du groupe de qualification professionnelle des postes de travailleurs de la culture physique et du sport du deuxième niveau (arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 27 février 2012 N 165n)<1>.

<1>Pour la description de poste d'un employé d'une institution budgétaire.

2.1. Organisation de la culture physique et du travail d'amélioration de la santé et des sports de masse.

2.2. Veiller au respect des règles de sécurité dans les installations sportives.

3. Responsabilités professionnelles

L'instructeur-méthodologue des organismes de culture physique et de sport exerce les fonctions suivantes :

3.1. Organise le déroulement de la culture physique et des activités sanitaires et sportives.

3.2. Veiller au respect des règles de sécurité dans les installations sportives.

3.3. Effectue un ensemble dans des sections, des groupes d'orientation sportive et d'amélioration de la santé des personnes souhaitant pratiquer la culture physique et le sport et qui n'ont pas de contre-indications médicales, en consultant les personnes concernées.

3.4. Participe à l'organisation et à la tenue d'activités sportives et récréatives de masse, participe à la formation des athlètes et des juges des catégories de qualification "Junior Sports Judge" et "Sports Judge of the Third Category".

3.5. Participe à l'organisation d'événements pour renforcer et développer le socle matériel et technique de la culture physique et sportive.

3.6. Fournit des orientations organisationnelles et méthodologiques pour les activités des instructeurs publics.

3.7. Analyse les résultats des activités de l'organisme et participe à la planification de ses travaux.

3.8. Il promeut la culture physique et sportive, un mode de vie sain.

3.9. Il étudie, généralise et met en œuvre les meilleures pratiques de la culture physique et des loisirs et des sports et du travail de masse.

3.10. Participe à l'organisation et au déroulement d'événements visant à prévenir et combattre le dopage dans le sport.

3.11. S'assure du respect de la réglementation du travail et de la sécurité incendie.

4. Droits

L'instructeur-méthodologue des organismes de culture physique et de sport a le droit de :

4.1. Participer à la discussion des projets de décision de la direction de l'organisation.

4.2. En coordination avec le supérieur immédiat, impliquer les autres employés dans la résolution des tâches qui lui sont confiées.

4.3. Demander et recevoir des employés d'autres unités structurelles les informations et documents nécessaires.

4.4. Participer à la discussion des questions liées aux fonctions exercées.

4.5. Exiger que la direction de l'organisation aide à l'exécution des tâches officielles.

5. Responsabilité

5.1. Le moniteur-méthodologue des organismes de culture physique et sportive est tenu responsable :

- pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - de la manière établie par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie ;

- pour violation de la Charte (Règlement) de l'organisation ;

- pour les délits et crimes commis dans le cadre de leurs activités - de la manière prescrite par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie ;

- pour avoir causé des dommages à l'organisation - de la manière prescrite par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

Responsabilités professionnelles. Organise le déroulement de la culture physique et des activités sanitaires et sportives. Veiller au respect des règles de sécurité dans les installations sportives. Effectue un ensemble dans des sections, des groupes d'orientation sportive et d'amélioration de la santé des personnes souhaitant pratiquer la culture physique et le sport et qui n'ont pas de contre-indications médicales, en consultant les personnes concernées. Participe à l'organisation et à la tenue d'activités sportives et récréatives de masse, participe à la formation des athlètes et des juges des catégories de qualification "Junior Sports Judge" et "Sports Judge of the Third Category". Participe à l'organisation d'événements pour renforcer et développer le socle matériel et technique de la culture physique et sportive. Fournit des orientations organisationnelles et méthodologiques pour les activités des instructeurs publics. Analyse les résultats des activités de l'organisme et participe à la planification de ses travaux. Il promeut la culture physique et sportive, un mode de vie sain. Il étudie, généralise et met en œuvre les meilleures pratiques de la culture physique et des loisirs et des sports et du travail de masse. Participe à l'organisation et au déroulement d'événements visant à prévenir et combattre le dopage dans le sport. S'assure du respect de la réglementation du travail et de la sécurité incendie.

Lire aussi : Citoyenneté pour un enfant sur un acte de naissance

Doit savoir: la Constitution de la Fédération de Russie; les lois et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités dans le domaine de la culture physique et des sports ; bases de la culture physique et du travail d'amélioration de la santé; méthodologie pour l'organisation et la conduite d'événements sportifs et de culture physique; méthodes d'enseignement de la natation; la procédure de conduite du contrôle médical ; méthodes de premiers secours; règles de fonctionnement des installations sportives, des équipements et des équipements sportifs; fondamentaux de la pédagogie et de la psychologie ; expérience avancée dans la culture physique et le travail d'amélioration de la santé et de sport de masse; procédures de contrôle antidopage et règles antidopage; la procédure d'élaboration et de tenue de la documentation comptable et de reporting ; documents normatifs réglementant le travail avec documentation officielle; principes fondamentaux de la législation du travail; les bases du travail sur un ordinateur personnel ; règles sur la protection du travail et la sécurité incendie.

Les exigences de qualification. Formation professionnelle supérieure dans le domaine de la culture physique et des sports, expérience professionnelle dans le domaine de l'activité professionnelle dans des postes de spécialistes pendant au moins 1 an ou formation professionnelle secondaire dans le domaine de la culture physique et des sports, expérience professionnelle dans le domaine de la activité dans des postes de spécialistes depuis au moins 3 ans.

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Au dessus de caractéristiques de qualification les postes « Instructeur-méthodologue des organismes de culture physique et sportive » sont destinés à répondre aux problématiques liées à la réglementation les relations de travail et fournissant système efficace gestion du personnel dans diverses organisations. Sur la base de ces caractéristiques, une description de poste est élaborée pour un instructeur-méthodologue d'organisations de culture physique et de sport, contenant les droits et responsabilités d'un employé, ainsi qu'une liste précise de ses responsabilités professionnelles, en tenant compte des caractéristiques de l'organisation. et la gestion de l'entreprise (institution).

Lors de la rédaction des descriptions de poste pour les gestionnaires et les spécialistes, il est nécessaire de tenir compte des dispositions générales de cette édition du manuel et de l'introduction avec dispositions générales au premier numéro du répertoire des emplois.

Nous attirons votre attention sur le fait que des titres d'emploi identiques ou similaires peuvent apparaître dans différentes éditions du CSA. Vous pouvez trouver des titres similaires dans le répertoire des emplois (par ordre alphabétique).

EKSD - Instructeur-méthodologue senior des organisations de culture physique et sportive

A partir du 1er juillet 2016, les employeurs seront tenus de postuler Normes professionnelles si les exigences relatives aux qualifications dont un employé a besoin pour accomplir une certaine fonction professionnelle sont établies par le Code du travail, des lois fédérales ou d'autres actes juridiques réglementaires ( la loi fédérale du 2 mai 2015 n° 122-FZ).

Pour rechercher des normes professionnelles approuvées du ministère du Travail de la Fédération de Russie, utilisez référentiel des normes professionnelles.

Instructeur-méthodologue senior des organisations de culture physique et de sport

Responsabilités professionnelles. Assure la gestion organisationnelle et méthodologique des activités des instructeurs des organisations de culture physique et sportives, organise et conduit leur formation et recyclage. Organise le déroulement de la culture physique et des activités sanitaires et sportives. Réalise un ensemble en sections, groupes d'orientation sportive et sanitaire de personnes désireuses de pratiquer la culture physique et sportive et qui n'ont pas de contre-indications médicales. Fournit des conseils aux personnes concernées. Contrôle la composition quantitative et qualitative des sections (groupes). Organise et dirige des activités sportives et récréatives de masse, forme des athlètes et des juges des catégories de qualification "Junior Sports Judge" et "Sports Judge of the Third Category". Participe à l'organisation d'événements pour renforcer et développer le socle matériel et technique de la culture physique et sportive. Analyse les résultats des activités de l'organisme de culture physique et sportive et participe à la planification de ses travaux. Anime des ateliers pour les instructeurs. Il promeut la culture physique et sportive, un mode de vie sain. Il étudie, généralise et met en œuvre les meilleures pratiques de la culture physique et des loisirs et des sports et du travail de masse. Surveille le respect des règles de protection du travail. Participe à l'organisation et au déroulement d'événements visant à prévenir et combattre le dopage dans le sport. Soumet des propositions pour la promotion d'employés distingués, ainsi que pour imposer des mesures disciplinaires sur les contrevenants à la discipline industrielle. Veille au respect des règles de protection du travail et de sécurité incendie.

Doit savoir: La Constitution de la Fédération de Russie, les lois et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités dans le domaine de la culture physique et des sports, les fondements théoriques de la culture physique et du travail de santé, la méthodologie d'organisation et de tenue d'événements sportifs et sportifs, la méthodologie d'enseignement de la natation , la procédure pour assurer la sécurité pendant les cours, la procédure de contrôle médical, les méthodes de premiers secours, les règles de fonctionnement des installations sportives, des équipements et des équipements sportifs, les bases de la pédagogie et de la psychologie, la procédure de contrôle antidopage et les règles antidopage , les meilleures pratiques en matière de culture physique et de loisirs et de sports et de travail de masse, la procédure de compilation des rapports établis, les documents réglementaires , la réglementation du travail avec la documentation officielle, les bases de la législation du travail, les bases du travail sur un ordinateur personnel, les règles du travail protection et sécurité incendie.

Les exigences de qualification. Formation professionnelle supérieure dans le domaine de la culture physique et du sport, expérience professionnelle dans des organisations de culture physique et sportive d'au moins 3 ans ou formation professionnelle secondaire dans le domaine de la culture physique et du sport, expérience professionnelle dans des organisations sportives d'au moins 5 ans.

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Lire aussi : Exemption du service militaire

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Classificateur panrusse d'informations sur la protection sociale de la population. OK 003-2017 (valable à partir du 01.12.2017)

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Classificateur panrusse de l'enseignement professionnel primaire OK 023-95 (valable jusqu'au 01/07/2017)

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Classificateur panrusse d'organes contrôlé par le gouvernement D'accord 006-2011

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Classificateur panrusse d'informations sur classificateurs entièrement russes. D'accord 026-2002

• OKOPF

Classificateur panrusse des formes organisationnelles et juridiques OK 028-2012

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Classificateur panrusse des immobilisations OK 013-94 (valable jusqu'au 01/01/2017)

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Classificateur panrusse des immobilisations OK 013-2014 (SCN 2008) (en vigueur depuis le 01/01/2017)

Classificateur panrusse de produits OK 005-93 (valable jusqu'au 01/01/2017)

• OKPD2

Classificateur panrusse des produits par type d'activité économique OK 034-2014 (KPES 2008)

• OKPDTR

Classificateur panrusse des professions de travailleurs, des postes d'employés et catégories tarifaires D'accord 016-94

• OKPIiPV

Classificateur panrusse des minéraux et des eaux souterraines. D'accord 032-2002

• OKPO

Classificateur panrusse des entreprises et des organisations. OK 007–93

Classificateur panrusse des normes OK (MK (ISO / infko MKS) 001-96) 001-2000

• OKSVNK

Classificateur panrusse des spécialités de qualification scientifique supérieure OK 017-2013

• OKSM

Classificateur panrusse des pays du monde OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• D'ACCORD ALORS

Classificateur panrusse des spécialités en éducation OK 009-2003 (valable jusqu'au 01/07/2017)

• OKSO 2016

Classificateur panrusse des spécialités en éducation OK 009-2016 (valable à partir du 01/07/2017)

• OKTS

Classificateur panrusse des événements transformationnels OK 035-2015

• OKTMO

Classificateur panrusse des territoires municipalités D'accord 033-2013

• OKUD

Classificateur panrusse de la documentation de gestion OK 011-93

• OKFS

Classificateur panrusse des formes de propriété OK 027-99

• OK

Classificateur panrusse des régions économiques. D'accord 024-95

• OKUN

Classificateur panrusse des services publics. D'accord 002-93

• TN VED

Nomenclature des marchandises de l'activité économique extérieure (TN VED EAEU)

• Classificateur VRI ZU

Classificateur des types d'utilisation autorisée des terrains

• KOSGU

Classificateur des transactions des administrations publiques

• FKKO 2016

Catalogue de classement fédéral des déchets (valable jusqu'au 24/06/2017)

• FKKO 2017

Catalogue de classification fédérale des déchets (valable à partir du 24/06/2017)

• KLADR

Classificateur d'adresse RF

Classificateurs internationaux

Classificateur décimal universel

• CIM-10

Classification internationale des maladies

Classification Anatomique Thérapeutique Chimique des Médicaments (ATC)

• MKTU-11

Classification internationale des biens et services 11e édition

• MKPO-10

Classification internationale des dessins et modèles industriels (10e édition) (LOC)

Livres de référence

Tarif Unifié et Répertoire de Qualification des Travaux et Professions des Travailleurs

• EKSD

Répertoire de qualification unifié des postes de gestionnaires, de spécialistes et d'employés

• Normes professionnelles

Annuaire Normes professionnelles pour 2017

• Les descriptions d'emploi

Exemples de fiches de poste prenant en compte les normes professionnelles 2016-2017

• Emplois

Base de données panrusse des postes vacants Travailler en Russie

• Cadastre des armes

Cadastre national des armes civiles et de service et leurs cartouches

• Calendrier 2017

Calendrier de production pour 2017

• Calendrier 2020

Calendrier de production pour 2020

Services aux partenaires

• Approvisionnement et appels d'offres

Base de données unifiée (unique) des marchés publics et des appels d'offres commerciaux

• Licence 1C sans frais supplémentaires

Comment économiser sur les serveurs, les licences, les mises à jour et l'administrateur système

Instructeur-méthodologue des organisations de culture physique et sportives

Responsabilités professionnelles. Organise le déroulement de la culture physique et des activités sanitaires et sportives. Veiller au respect des règles de sécurité dans les installations sportives. Effectue un ensemble dans des sections, des groupes d'orientation sportive et d'amélioration de la santé des personnes souhaitant pratiquer la culture physique et le sport et qui n'ont pas de contre-indications médicales, en consultant les personnes concernées. Participe à l'organisation et à la tenue d'activités sportives et récréatives de masse, participe à la formation des athlètes et des juges des catégories de qualification "Junior Sports Judge" et "Sports Judge of the Third Category". Participe à l'organisation d'événements pour renforcer et développer le socle matériel et technique de la culture physique et sportive. Fournit des orientations organisationnelles et méthodologiques pour les activités des instructeurs publics. Analyse les résultats des activités de l'organisme et participe à la planification de ses travaux. Il promeut la culture physique et sportive, un mode de vie sain. Il étudie, généralise et met en œuvre les meilleures pratiques de la culture physique et des loisirs et des sports et du travail de masse. Participe à l'organisation et au déroulement d'événements visant à prévenir et combattre le dopage dans le sport. S'assure du respect de la réglementation du travail et de la sécurité incendie.

Doit savoir : La Constitution de la Fédération de Russie ; les lois et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités dans le domaine de la culture physique et des sports ; bases de la culture physique et du travail d'amélioration de la santé; méthodologie pour l'organisation et la conduite d'événements sportifs et de culture physique; méthodes d'enseignement de la natation; la procédure de conduite du contrôle médical ; méthodes de premiers secours; règles de fonctionnement des installations sportives, des équipements et des équipements sportifs; fondamentaux de la pédagogie et de la psychologie ; expérience avancée dans la culture physique et le travail d'amélioration de la santé et de sport de masse; procédures de contrôle antidopage et règles antidopage; la procédure d'élaboration et de tenue de la documentation comptable et de reporting ; documents normatifs réglementant le travail avec documentation officielle; principes fondamentaux de la législation du travail; les bases du travail sur un ordinateur personnel ; règles sur la protection du travail et la sécurité incendie.

j'approuve

[forme juridique, [signature, nom, prénom, fonction

Nom de l'organisation, du responsable ou d'un autre responsable

Entreprises] personne autorisée à approuver

Description de l'emploi]

[jour mois année]

député

Description de l'emploi

instructeur-méthodologue La culture physique

[nom de l'organisation, de l'institution, etc.]

Cette fiche de poste a été élaborée et validée sur la base d'un contrat de travail avec un instructeur-méthodologue en culture physique et conformément aux dispositions Code du travail Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires réglementant les relations de travail.

1. Dispositions générales

1.1. L'instructeur-méthodologue en culture physique appartient à la catégorie des spécialistes et relève directement de [titre du poste du supérieur immédiat].

1.2. Une personne ayant une formation professionnelle supérieure dans le domaine de la culture physique et des sports, sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle, ou une formation professionnelle supérieure dans le sens de la formation "Education et Pédagogie" est admise au poste d'instructeur-méthodologue en physique culture et entrainement supplémentaire dans le domaine de la culture physique et du sport, sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle.

1.3. L'instructeur-méthodologue en culture physique est accepté et renvoyé du travail par ordre [le poste de chef de l'organisation].

1.4. L'instructeur-méthodologue en culture physique doit savoir :

Orientations prioritaires pour le développement du système éducatif de la Fédération de Russie ;

Lois et autres actes juridiques normatifs réglementant l'éducation, la culture physique et les sports, les activités récréatives ;

la Convention relative aux droits de l'enfant;

Principes de didactique;

fondamentaux de la pédagogie et de la psychologie du développement ;

Technologies d'enseignement général et privé; méthodes de maîtrise et principes d'appui méthodologique matière ou secteurs d'activité ;

Le système d'organisation du processus éducatif dans un établissement d'enseignement à orientation sportive;

La méthodologie d'identification, de synthèse et de diffusion des formes et méthodes efficaces de travail pédagogique dans le domaine de l'éducation physique et des sports ;

Principes d'organisation et contenu des travaux des associations méthodologiques de spécialistes dans le domaine de la culture physique et des sports ;

Fondamentaux du travail avec les maisons d'édition ;

Principes de systématisation des matériaux méthodologiques et informationnels ;

Exigences de base pour les supports pédagogiques audiovisuels et interactifs, organisation de leur location ;

Bases du travail avec les éditeurs de texte, les feuilles de calcul, le courrier électronique et les navigateurs, l'équipement multimédia ;

Bases de la législation du travail;

Règlement intérieur du travail établissement d'enseignement;

Règles sur la protection du travail et la sécurité incendie.

2. Responsabilités professionnelles

Professeur d'éducation physique :

2.1. Organise le soutien méthodologique et la coordination du travail des établissements d'enseignement (départements des établissements d'enseignement) à orientation sportive pour la sélection des enfants en groupes pour les cours de culture physique et de sport, leur orientation sportive.

2.2. Organise et coordonne le processus de formation et d'éducation, détermine son contenu, assure le travail de conduite des sessions de formation.

2.3. Organise des travaux pour améliorer les compétences des formateurs-enseignants, en menant des leçons ouvertes.

2.4. Effectue un contrôle sur l'acquisition des groupes de formation (sections), le contenu et les résultats des processus éducatifs et de formation et d'éducation, sur la composition quantitative et qualitative des sections (groupes).

2.5. Tient un registre statistique des résultats du travail d'un établissement d'enseignement (un département d'un établissement d'enseignement) d'orientation sportive aux stades de l'entraînement sportif, ainsi que la comptabilité à long terme, l'analyse et la généralisation des résultats, du contenu et expérience de travail de formateurs-enseignants d'un établissement d'enseignement (un département d'un établissement d'enseignement) à orientation sportive.

2.6. En collaboration avec le service médical, il veille à la bonne organisation contrôle médical pour les étudiants et les élèves.

2.7. Organise et élabore la documentation nécessaire au concours.

2.8. Fournit une assistance consultative et pratique au personnel enseignant des établissements d'enseignement dans les domaines d'activité concernés.

2.9. Participe à l'organisation de stages de perfectionnement et de recyclage personnel enseignant dans les domaines de la culture physique et de l'entraînement sportif.

2.10. Organise des travaux sur l'appui scientifique et méthodologique du contenu de l'enseignement.

2.11. Participe au développement projets à long termeéditions aides à l'enseignement, matériel didactique.

2.12. Participe aux activités des conseils pédagogiques et autres d'un établissement d'enseignement, ainsi qu'aux activités des associations méthodologiques et d'autres formes de travail méthodologique.

2.13. Assure la protection de la vie et de la santé des étudiants, des élèves pendant les processus de formation et d'enseignement.

2.14. Communique avec les parents ou les personnes qui les remplacent.

2.15. Respecte les règles de protection du travail et de sécurité incendie.

2.16. Dans l'exercice des fonctions d'instructeur-méthodiste senior, parallèlement aux fonctions d'instructeur-méthodologue, il coordonne le travail des instructeurs-méthodologues d'un établissement d'enseignement à orientation sportive, anime des séminaires pour formateurs-enseignants et instructeurs- méthodologistes, supervise des exécutants subalternes ou un chantier indépendant, le travail d'associations méthodologiques de spécialistes dans le domaine de la culture physique et du sport.

3. Droits

L'instructeur-méthodologue en culture physique a le droit de :

3.1. Pour toutes les garanties sociales prévues par la loi.

3.2. Prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'établissement relatifs à ses activités.

3.3. Soumettre des propositions d'amélioration du travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction pour examen par la direction.

3.4. Dans le cadre de sa compétence, faire rapport au supérieur immédiat de toutes les lacunes relevées dans le cours des activités et faire des propositions pour leur élimination.

3.5. Recevoir des directions structurelles et des spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

3.6. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (distinctes) de l'institution dans la résolution des tâches qui lui sont assignées (si cela est prévu par les dispositions sur divisions structurelles sinon, avec l'autorisation du responsable de l'établissement).

Cette description de poste a été traduite automatiquement. Veuillez noter que la traduction automatique ne fournit pas une précision à 100 %, il peut donc y avoir des erreurs de traduction mineures dans le texte.

Préface à la description de poste

0.1. Le document entre en vigueur au moment de son approbation.

0.2. Développeur du document : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Document approuvé : _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Contrôle périodique ce document produit à des intervalles n'excédant pas 3 ans.

1. Dispositions générales

1.1. Le poste "Instructeur-méthodologue en culture physique et sportive" appartient à la catégorie "Spécialistes".

1.2. Qualifications- basique ou incomplet l'enseignement supérieur domaine d'études pertinent (baccalauréat ou spécialiste junior) sans exigence d'expérience de travail.

1.3. Connaît et applique :
- résolutions, ordonnances d'organisations dirigeantes ;
- documents d'orientation méthodologiques, normatifs et autres sur les questions de travail de culture physique et de santé, formes et méthodes de son organisation;
- Fondamentaux de la pédagogie et de la psychologie ;
- les bases de la législation du travail ;
- normes et règles sur la protection du travail, l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie.

1.4. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive est nommé au poste et révoqué par l'ordre de l'organisme (entreprise/institution).

1.5. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive relève directement de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive encadre le travail de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Le moniteur-méthodologue en culture physique et en sports durant son absence est remplacé par une personne nommée de la manière prescrite, qui acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des fonctions qui lui sont confiées.

2. Description du travail, des tâches et des responsabilités professionnelles

2.1. Fournit à l'entreprise (dans l'organisation) la réalisation de travaux de culture physique, de santé et de sport de masse.

2.2. Élabore et adopte des mesures pour promouvoir un mode de vie sain.

2.3. Promeut et mène dans l'entreprise (dans l'organisation) les activités de culture physique et de loisirs prévues par le programme complet " L'éducation physique- la santé de la nation", plans de développement socio-économique collectifs de travail et conventions collectives.

2.4. Organise et anime des revues, concours et autres manifestations pour la meilleure organisation de la culture physique et du travail d'amélioration de la santé et de prévention, en tenant compte des conditions de travail.

2.6. Réalise un travail d'éducation et de formation dans les groupes sportifs et récréatifs et les sections sportives.

2.7. Organise des consultations pour les personnes impliquées dans la culture physique.

2.8. Connaît, comprend et applique les documents réglementaires en vigueur relatifs à ses activités.

2.9. Connaît et respecte les exigences des actes normatifs sur la protection du travail et environnement, respecte les normes, méthodes et techniques exécution en toute sécuritéœuvres.

3. Droits

3.1. L'instructeur-méthodologiste en culture physique et en sport a le droit de prendre des mesures pour prévenir et éliminer les cas de violation ou d'incohérence.

3.2. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive a le droit de bénéficier de toutes les garanties sociales prévues par la loi.

3.3. L'instructeur-méthodologue en culture physique et en sports a le droit d'exiger de l'aide dans l'exercice de ses fonctions et dans l'exercice des droits.

3.4. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive a le droit d'exiger la création des conditions organisationnelles et techniques nécessaires à l'exercice des fonctions officielles et à la fourniture équipement nécessaire et inventaire.

3.5. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive a le droit de prendre connaissance des projets de documents relatifs à ses activités.

3.6. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive a le droit de demander et de recevoir les documents, matériels et informations nécessaires à l'exécution de ses devoirs et ordres de la direction.

3.7. Un instructeur-méthodologue en culture physique et sportive a le droit d'améliorer ses qualifications professionnelles.

3.8. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive a le droit de signaler toutes les infractions et incohérences constatées dans le cadre de ses activités et de faire des propositions pour leur élimination.

3.9. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive a le droit de prendre connaissance des documents définissant les droits et obligations du poste occupé, les critères d'appréciation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

4. Responsabilité

4.1. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive est responsable de l'inexécution ou de l'exécution intempestive des tâches assignées par la présente description de poste et (ou) de la non-utilisation des droits accordés.

4.2. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive est responsable du non-respect des règles du règlement intérieur du travail, de la protection du travail, de la sécurité, de la salubrité industrielle et de la protection contre l'incendie.

4.3. Un instructeur-méthodologue en culture physique et sports est responsable de divulguer des informations sur une organisation (entreprise/institution) qui sont un secret commercial.

4.4. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive est responsable du non-respect ou de la mauvaise exécution des exigences du documents normatifs organisations (entreprises/institutions) et ordres juridiques de gestion.

4.5. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive est responsable des infractions commises dans le cadre de ses activités, dans les limites établies par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.

4.6. L'instructeur-méthodologue en culture physique et sportive est chargé de provoquer dommage matériel organisation (entreprise/institution) dans les limites établies par la législation administrative, pénale et civile en vigueur.

4.7. Le moniteur-méthodologue en culture physique et sportive est responsable de la mauvaise utilisation des pouvoirs officiels et les utiliser à des fins personnelles.