У чому полягає робота механіка автотранспорту Приклад типової посадової інструкції механіка з автотранспорту. Взаємозв'язок інструкції та процесу працевлаштування

Завантажити в.doc

Не пропустіть: головний матеріал місяця від провідних фахівців Мінпраці та Роструду

Повний довідник посадових інструкцій з усіх галузей діяльності.

Загальні положення у посадовій інструкції механіка з випуску автотранспорту

Посадова інструкціямеханіка автотранспорту може складатися індивідуально, спираючись на поточні потреби автопарку або іншої організації, у власності якої є автомобілі різної місткості. Якщо посадові обов'язки не мають на увазі застосування спеціальних або додаткових навичок або умінь, то може використовуватися типовий зразок документа.

Як правило, на посаду приймається особа, яка має технічну освіта, а також стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше одного року або середню спеціальну освіту, при цьому стаж роботи не менш як три роки. У деякі організації приймаються і фахівці-початківці, але в цьому випадку їх краще приставляти до досвідченіших працівників, щоб уникнути надзвичайних подій.

Загальні положення у посадовій інструкції механіка з випуску автотранспорту:

працівник із випуску автотранспорту приймається та звільняється наказом директора;

підпорядковується безпосередньому керівнику, але додаткові розпорядження, що стосуються роботи, може отримувати від директора;

спеціаліст керується інструкцією, розробленими положеннями, а також інструктивними матеріалами, наказами та іншими вказівками.

Посадова інструкція механіка з автотранспорту регулює знання у галузі охорони праці, техніки безпеки на робочому місці. Співробітник має своєчасно проходити інструктажі, розписуватись у відповідних документах. Ці положення необхідно включити до локальний акт, з якою ознайомлюють під розпис після його складання чи внесення змін.

Завантажити документи на тему:

Посадові обов'язки механіка з випуску автотранспорту на лінію

Посадові обов'язкимеханіка автотранспорту мають на увазі забезпечення безаварійної та надійної роботи на лініях, контроль справного стану рухомого складу, випуск його на маршрут відповідно до встановленого графіком. У компетенції фахівця входить визначення несправностей прийому автомобілів будь-якого типу з лінії після закінчення роботи.

Співробітник контролює правильну експлуатацію транспорту, здійснює періодичний нагляд за станом машин на лінії, виявляє причини несправностей. Якщо виявляється поломка, механік з випуску автотранспорту повинен вжити заходів щодо їх усунення, зокрема організувати передачу транспорту майстерні. За фактом закінчення робіт механік приймає автотранспорт, контролює його технічний стан.

Посадові інструкції механіка з випуску автотранспорту можуть містити такі обов'язки:

• здійснює контроль якості та своєчасності виконання робіт з технічного обслуговування автомобілів відповідно до складених графіків ТО;
• відповідає за в'їзд та безпечний виїзд транспорту з підприємства, перебування стороннього транспорту на території організації;
• проводить інструктаж водіїв, незалежно від їхнього стажу, перед випуском на маршрут;
• оформляє документи на ремонт машин із пошкодженням аварійного характеру;
• після закінчення роботи транспорту та постановки його в бокси, механік здає їх під охорону;
• бере участь у пред'явленні транспорту під час проведення огляду Державтоінспекції;
• працює у контакті з диспетчерськими службами;
• вносить раціональні пропозиції щодо накладення дисциплінарних стягненьна співробітників організації, що у його підпорядкуванні;
• здійснює щоденний огляд автомобілів, що виходять на маршрут та повертаються до гаража;
• здійснює заміну, перестановку транспорту, що стоїть у плані, але не готового до виходу на маршрут, не допускає зривів по виходу машин згідно з планом.

В обов'язки механіка випуску автотранспорту на лінію входить контроль проведення ремонтних робітзійшов з лінії транспорту. У цьому працівник зобов'язаний виконати його заміну, ніж запобігти зривам поїздки. Додатково механік повинен перевіряти санітарний стан транспорту, вживати заходів, щоб у стоянкових боксах було чисто.

Механік перед виходом вантажного транспорту на маршрут має провести капітальний огляд усіх частин, у тому числі:

1. оцінити стан працездатності бортів кузова;
2. перевірити на наявність тріщин та інших дефектів балансирний візок, гальмівні шланги та гальмівну систему у русі.

У деяких організаціях механіки перевіряють безпека руху, охорону праці, контролює витрати пального, а також наявність усіх необхідних у водія документів Якщо необхідно, посадова інструкція механіка з автотранспорту може доповнюватись окремими пунктами, але з ними обов'язково потрібно ознайомлювати працівника.

Що повинен знати механік автотранспорту

Вимоги до знань механіка, що займається перевіркоюавтотранспорту та його випуском на маршрут, можуть змінюватись. Найчастіше до співробітника висуваються стандартні вимоги, зафіксовані у посадовій інструкції.

Які знання може регулювати посадова інструкція з механіка з автотранспорту:

• пристрій, конструктивні особливості, призначення, техніко-експлуатаційні характеристики рухомого складу транспорту;
• накази, інструкції, положення та інші нормативні матеріали щодо діяльності організації;
• порядок випуску автомобіля на маршрут;
• алгоритм здачі машин у ремонт та прийому після нього;
• правила внутрішнього порядку;
. Співробітник може не випускати зламаний транспорт на маршрут, не приймати машини після ТО або ТР, якщо несправності були усунені.

Неналежне виконання посадових обов'язків може призвести не лише до накладення адміністративних штрафів, а й реального терміну. Якщо буде доведено, що механік недостатньо добре провів свою роботу, випустив на лінію зламані машини і так далі, роботодавець має повне право його звільнити, спираючись на пункти посадової інструкції та трудового договору.

Головний механік на підприємстві, якщо йдеться про бізнес, в основі якого — власне виробництвотоварів, а значить, і залучення широкого спектрутипів машин і устаткування може виконувати одну з найважливіших трудових функцій. Тому до відповідної посади можуть формуватись найсуворіші. Крім того, велика увагакерівництво компанії, швидше за все, приділить складання посадової інструкції головного механіка. Її структура повинна буде відображати всю специфіку здійснення співробітником на цій позиції в своїй достатній мірі детально регламентувати порядок здійснюваної ним роботи, містити всі необхідні положення щодо прав, обов'язків та відповідальності найнятого працівника. Якими є основні компоненти посадової інструкції механіка? З якою метою може бути, в принципі, використаний цей документ?

Інструкція посаду головного механіка: структура

Інструкція на позицію головного механіка, як і більшість інших документів відповідного типу, найчастіше складається із загальних положень, а також розділів, що регламентують функціональні обов'язки, права, обов'язки, а також режим роботи працівника Вивчимо специфіку відповідних елементів джерела, що розглядається, докладніше.

Інструкція на посаду головного механіка: загальні положення

Посадова інструкція головного механіка починається таким чином із загальних положень. Що у них фіксується?

Насамперед, у відповідному розділі інструкції відображається та обставина, що головний механік— це спеціаліст, який призначається на посаду та знімається з неї відповідно до наказу керівника компанії-роботодавця. При цьому зазначається, що відповідне розпорядження має відповідати трудовому законодавству. Також в інструкції фіксується, що головний механік у прямому підпорядкуванні керівника фірми.

Наступний пункт документа у частині загальних положень, як правило, фіксує кваліфікаційні вимогидо розглядуваної посади. Найчастіше це наявність вищої технічної освіти, стажу роботи на позиціях, пов'язаних з обслуговуванням техніки, а також досвіду виконання керівних функцій.

Що мають знати головні механіки?

Положення нормативних документіву частині ремонту різних типів обладнання, будівельних споруд;

Особливості технологічної структурисвого підприємства, специфіку товарів, які виготовляє компанія-роботодавець;

особливості функціонування внутрішньокорпоративних ремонтних служб;

Нормативи планування завдань, пов'язаних із забезпеченням роботи обладнання, а також здійснення його ремонту;

Відомості про поточні виробничих потужностяхкомпанії-роботодавця;

Специфіка монтажу устаткування, що входить до складу основних фондів;

Порядок виявлення несправностей, дефектів, порядок отримання доступу до тієї чи іншої технічної документації;

Основи бізнесу, законодавства у частині менеджменту, ТК, правових норм у галузі екології.

У загальних положеннях інструкції також, як правило, вказується П. І. О. спеціаліста, який повинен виконувати трудову функцію головного механіка у разі його тимчасової відсутності на роботі.

Наступний найважливіший пункт документа, про який йдеться, — функціональні обов'язки головного механіка. Вивчимо його специфіку.

Функціональні обов'язки

Наступний розділ посадової інструкції – це спеціаліста. Для такої позиції, як головний механік, такі зазвичай представлені в наступному спектрі:

Забезпечення стабільної роботи та своєчасного ремонту приладів та машин, що задіяні у виробництві;

Здійснення профілактичних оглядів відповідних фондів, планування даних заходів, контролю за їх виконанням;

Організація роботи з підрядниками, що виконують допоміжну або провідну функцію у забезпеченні стабільної роботи обладнання на виробництві, а також у проведенні його ремонту;

Здійснення керівництва персоналом, що займається обслуговуванням обладнання та організацією супутнього документообігу;

Розробка необхідних нормативних джерел, пов'язаних з експлуатацією, профілактикою та ремонтом обладнання на підприємстві;

Участь у атестаційних заходах, вкладених у оптимізацію використання основних фондів працівниками підприємства;

Участь у розробці стратегії модернізації та розширення виробництва на підприємстві;

забезпечення коректної інвентаризації основних фондів;

Здійснення експериментів, вкладених у вдосконалення виробничих потужностей;

Участь у закупівлі нового устаткування з метою модернізації чи розширення виробництва;

І підвищення його економічної рентабельності за рахунок виключення із процесу випуску товарів неефективного обладнання;

Контроль якості ремонту устаткування, здійснення приймання відремонтованих чи діагностованих основних засобів;

Забезпечення дотримання норм законодавства у частині охорони праці при взаємодії з працівниками підприємства, які відповідають за функціональність та ремонт обладнання.

Наступний найважливіший розділ посадової інструкції головного механіка – права. Вивчимо його.

Права у посадовій інструкції головного механіка

Права, які включає посадова інструкція головного механіка, найчастіше такі:

Складання доручень і завдань для підлеглих працівників та відділів у межах тих питань, що торкаються сфери компетенцій з посади;

Контроль за виконанням відповідних завдань та доручень;

Запитування документів та матеріалів, необхідних для вирішення поставлених завдань у межах поточних компетенцій;

Взаємодія з іншими підрозділами компанії-роботодавця, а також сторонні організації в рамках вирішення робочих питань.

Наступний обов'язковий компонент посадової інструкції – відповідальність. Вивчимо його.

Відповідальність у посадовій інструкції головного механіка

Головний механік підприємства відповідно до своєї посадової інструкції найчастіше відповідає за:

Ефективність своєї роботи, що відбиває виконання функціональних обов'язків;

Достовірність відомостей про завдання, які вирішуються підлеглими працівниками та службами;

Своєчасне та коректне виконання розпоряджень керівника фірми;

Вжиття вчасних заходів щодо профілактики порушень норм безпеки на підприємстві;

Забезпечення необхідної виробничої дисципліни підлеглих працівників та служб.

Наступний розділ посадової інструкції головного механіка - той, де регламентується режим роботи людини на відповідній позиції. Розглянемо його специфіку.

Режим роботи у посадовій інструкції головного механіка

Те, в який час має здійснюватися передбачена трудовим договором робота, головний механік, відповідно до інструкції, що розглядається, повинен дивитися в Правилах трудового розпорядку, затверджених керівництвом фірми — і цей пункт, як правило, фіксується в документі, про який йдеться.

Відрядження та користування службовим автомобілем

Крім того, в частині інструкції зазвичай вказується, що людина, яка займає відповідну посаду, може бути направлена ​​у відрядження. Ще один важливий пункт відповідного розділу — про те, що у разі, якщо цього вимагатиме робота, головний механік може отримати у розпорядження службовий автотранспорт.

Такими є основні пункти інструкції, яку отримує людина при оформленні на роботу на позицію. Варто зазначити, що до складу відповідного документа, як правило, включається ще один пункт — про право підпису людини, яка обіймає посаду головного механіка в тих випадках, коли це потрібно, виходячи з його функціональних обов'язків.

Взаємозв'язок інструкції та процесу працевлаштування

Отже, ми розглянули те, якими можуть бути передбачені посадовою інструкцією обов'язки головного механіка, його права, відповідальність, режим роботи. Примітно, що відповідний документ може бути корисним не тільки в момент оформлення людини на відповідну позицію на роботу в офісі компанії-роботодавця.

Він може також стати в нагоді, наприклад, при складанні резюме головного механіка. Фахівець, який претендує на цю посаду, може, вивчивши основні пункти відповідного документа, наприклад, у частині кваліфікаційних вимог та обов'язків, вказати відповідні їм компетенції. Або підготуватися до співбесіди, маючи на увазі, що HR-менеджер може поставити запитання щодо зазначених аспектів виконання трудових функцій.

Інструкція як універсальне джерело відомостей про посаду

Розглянуту нами посадову інструкцію можна вважати достатньо універсальним документом. Немає особливої ​​різниці, яким буде місто, в якому планує працевлаштовуватися головний механік - Москва або якийсь інший. як правило, працюють у рамках досить уніфікованих стандартів щодо оцінки компетенцій кандидатів на працевлаштування — такі можуть бути розроблені, виходячи з положень інструкції, що розглядається.

Це, звичайно, полегшує завдання людині, яка бажає зайняти відповідну посаду — вона знатиме, чого від неї очікує роботодавець, наймаючи у відповідний відділ. Головного механіка може очікувати дуже ґрунтовну співбесіду щодо наявності в нього перелічених нами компетенцій. Дуже небажаним буде їхній дефіцит.

При цьому менеджер з персоналу, порівнюючи резюме від різних кандидатів, може віддати перевагу тому, що перерахує більше даних компетенцій. Але, як правило, якщо людина має достатній досвід роботи на відповідній посаді або подібних до них, жодних проблем з відповідністю зазначеним вище вимогам по компетенціям зазвичай не виникає.

• технології виготовлення продукції підприємства;
• організацію ремонтної служби;
• виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості обладнання;
• правила експлуатації обладнання, призначення, режими роботи;
• способи ремонту, монтажу, технології ремонтних робіт;
• нормативи оформлення паспортів, дефектних відомостей, інструкцій з експлуатації обладнання та іншої технічної документації;
• порядок приймання та здачі приладів після ремонту;
• положення по раціональної організаціїроботи під час експлуатації, ремонту та модернізації обладнання, ремонтного забезпечення;
• основи організації праці, управління та виробництва;
• основи законодавства з охорони довкілля, Трудового кодексуРФ;
• норми охорони праці

Посадова інструкція з механіка з автотранспорту

Посадова інструкція механіка з автотранспорту є документом, у якому прописуються функції, завдання, обов'язки та право працівника. Як правило, документ складається з урахуванням наявності працівників, що перебувають у механіка у підпорядкуванні, та кола відповідальності, що покладається на співробітника.
Про особливості посадової інструкції механіка розповімо у статті. Посадова інструкція механіка Посадові обов'язки механіка гаража Посадові обов'язки механіка та автомеханіка з транспорту Підписуйтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Підписатися на канал Посадова інструкція Механік - це спеціаліст з обслуговування транспортної технікита різних механізмів на підприємстві.
Однак у деяких організаціях цю посаду трактують ширше, включаючи обов'язки співробітника управління автопарком, що у власності установи.

Механік з автотранспорту: посадова інструкція та обов'язки

Увага

Керує розробкою та впровадженням заходів щодо заміни малоефективного обладнання високопродуктивним, щодо скорочення позапланових ремонтів та простоїв обладнання, зниження витрат на ремонт та його утримання на основі застосування нових прогресивних методів ремонту та відновлення деталей, вузлів та механізмів.2.13. Забезпечує контроль якості робіт з монтажу обладнання, раціонального витрачання коштів на капітальний ремонт, правильності зберігання обладнання на складах, своєчасності перевірки та пред'явлення органам, що здійснюють державний технічний нагляд, підйомних механізмів та інших об'єктів, внесенням змін до паспортів на обладнання.2.14.

Посадові вказівки головного механіка автотранспорту

Інфо

Посадова інструкція механіка складається з наступних розділів:

1. Загальні положення. У цій частині документа прописується правильне позначення посади службовця та назва підрозділу - місця роботи відповідно до штатним розкладомустанови.

Важливо

Також важливо вказати кваліфікаційні вимоги, які пред'являються до працівника під час працевлаштування, та порядок заміщення посади у разі відсутності механіка.

Основні завдання та функції. Цей розділ містить у собі інформацію про основні напрямки діяльності, які здійснює механік для підприємства.

Зокрема, можна зазначити правильність організації робочого процесу працівників, що у підпорядкуванні, і у формуванні основ транспортної політики підприємства.

Обов'язки. У цій частині посадової інструкції перераховуються основні посадові обов'язки механіка.

Посадова інструкція з механіка

Вести облік легкового та вантажного автомобільного транспорту, що стоїть на балансі компанії, вантажопідйомних механізмів на складах, у тому числі службових легкових автомобілів, закріплених за посадовими особами. Контролювати переміщення автомобілів у компанії, вести «Список службових автомобілів, закріплених за співробітниками та водіями».
3.4.

Організувати зберігання інших екземплярів ключів, запасних частин, гуми (за сезоном) всіх службових автомобілів компанії. 3.5. Забезпечувати утримання рухомого складу авто транспортних засобіву технічно справному стані, контролювати терміни та організовувати технічні огляди, страхування, сервісне обслуговування, у разі потреби ремонт, в т.ч.

гарантійного, службового автомобільного транспорту, механізмів. 3.6. Проводити планові технічні обслуговування та ремонти автомобілів керівництва компанії. 3.7.

Посадова інструкція старшого бортового механіка авіаційного загону

Вести облік та аналіз причин дорожньо-транспортних пригод та порушень водіями правил дорожнього руху. 3.20. Здійснювати контроль за дотриманням водіями правил та норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, виробничої санітарії та протипожежного захисту

3.21. Організувати передрейсові медичні оглядиводіїв та контроль за проходженням водіями компанії передрейсових оглядів та своєчасністю медичних переоглядів. 3.22. Оформляти за рішенням керівництва виділення службових автомобілів співробітникам компанії для найбільш повного та оперативного виконанняпокладених на них трудових обов'язків, перевіряти при необхідності у працівників знання правил дорожнього руху, навички керування транспортними засобами у місті.

3.23. Взаємодіяти з ДІБДР та транспортною інспекцією.
Співробітник має перед організацією ряд обов'язків, викладених у трудовому договорі та у посадовій інструкції. Нижче представлений зразковий список обов'язків механіка з випуску автотранспорту на лінію, що найчастіше згадуються в кадрових документахавтотранспортних компаній:

• перевірка технічного стану транспорту перед кожним виїздом на лінію;
• своєчасне виявлення та усунення несправностей;
• забезпечення злагодженої та продуктивної роботи у колективі, дотримання трудової дисципліни, інформування начальства про правопорушення;
• повідомлення начальству про необхідні ремонтні роботи, вартість автозапчастин;
• складання звітів про виконану роботу, заповнення табелів робочого часу та проведених ремонтних робіт.

Освіта, знання та вміння У різних АТП вимагають від спеціаліста різних рівнівосвіти.

Механіку не потрібно перебувати в постійному контакті з людьми, немає необхідності у прояві харизматичності та лідерських якостей. Єдине, що справді важливо для механіка, — усидливість, здатність довго працювати з дрібними деталями, а також відповідальність.

Механік повинен чітко розуміти, що від якості його роботи залежить не тільки час, витрачений іншими людьми в очікуванні ремонтної служби під час поломки на лінії, але й життя пасажирів, якщо через поломку станеться аварійна ситуація. Права працівника Посадова інструкція лінійного механіка з автотранспорту гарантує працівникові права, встановлені Конституцією та Трудовим кодексом.

Посадові обов'язки старшого механіка з транспорту

Вимагати від керівництва організації:

• створення необхідних умовдля належного виконання обов'язків;
• надання коштів індивідуального захисту, необхідні матеріали.

7. Вносити пропозиції щодо покращення якості роботи, раціоналізації діяльності організації.

8. Не виконувати належні роботи у разі виникнення загрози безпеці здоров'я, життя. ІV. Відповідальність Механік відповідає: 1.

Заподіяння організації, її співробітникам матеріальних збитків. 2. Результати виробничої діяльності, що стосуються його обов'язків

Надання недостовірної інформації щодо стану виконання робіт. 4. Несвоєчасне, неналежне виконання своїх посадових обов'язків.

5. Порушення положень наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства. 6.
Вживає заходів щодо виявлення невикористовуваного обладнання та його реалізації, покращення експлуатації діючого обладнання, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження прогресивної технології, удосконалення організації праці працівників ремонтної служби.2.15. Забезпечує дотримання правил охорони праці та техніки безпеки під час проведення ремонтних робіт. Бере участь у розробці та впровадженні заходів щодо створення безпечних та сприятливих умовпраці при експлуатації та ремонті обладнання, у розгляді раціоналізаторських пропозицій, що стосуються поліпшення роботи обладнання, дає відгуки та висновки на найскладніші з них, а також на проекти галузевих нормативів та державних стандартів, сприяє впровадженню прийнятих раціоналізаторських пропозицій.2.16.

Посадова інструкція старшого механіка з транспорту

Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативні актиорганізації. 16. Дотримується внутрішні правилата норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

17. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці. 18. Виконує у межах трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції. 3. Права механіка Механік має право: 1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про залучення до матеріальної та дисциплінарної відповідальностіпідлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

1. Механік належить до категорії спеціалістів.
2. На посаду механіка призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.
3. Призначення на посаду механіка та звільнення від неї провадиться
4. Механік повинен знати:
   1. 4.1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні матеріали щодо організації ремонту обладнання, будівель, споруд.
   2. 4.2. Організацію ремонтної служби на підприємстві та у його підрозділах.
   3. 4.3. Єдину системупланово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання.
   4. 4.4. Перспективи технічного розвитку підприємства
   5. 4.5. Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, режими роботи та правила експлуатації обладнання підприємства.
   6. 4.6. Організацію та технологію ремонтних робіт.
   7. 4.7. Методи монтажу, регулювання та налагодження обладнання.
   8. 4.8. Основи технології виробництва продукції підприємства.
   9. 4.9. Порядок складання паспортів на обладнання, інструкцій з експлуатації, відомостей про дефекти, специфікації та інші технічні документації.
   10. 4.10. Правила здачі обладнання на ремонт та прийом після ремонту.
   11. 4.11. Організацію мастильно-емульсійного господарства.
   12. 4.12. Вимоги раціональної організації праці під час експлуатації, ремонту та модернізації устаткування.
   13. 4.13. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід ремонтного обслуговування на підприємстві.
   14. 4.14. Основи економіки, організації праці та управління.
   15. 4.15. Основи трудового законодавства.
   16. 4.16. Основи екологічного законодавства.
   17. 4.17. правила внутрішнього трудового розпорядку.
   18. 4.18. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. На час відсутності механіка (хвороба, відпустка тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства. Ця особанабуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

1. Забезпечує безаварійну та надійну роботу всіх видів обладнання, їх правильну експлуатацію, своєчасний якісний ремонт та технічне обслуговування, проведення робіт з його модернізації та підвищення економічності ремонтного обслуговування обладнання.
2. Здійснює технічний нагляд за станом та ремонтом захисних пристроїв на механічному обладнанні, будівель та споруд цеху.
3. Організує підготовку календарних планів(графіків) оглядів, перевірок та ремонту обладнання, заявок на централізоване виконання капітальних ремонтів, на отримання необхідних для планово-попереджувальних та поточних ремонтівматеріалів, запасних частин, інструменту тощо, складання паспортів на обладнання, специфікацій на запасні частини та іншої технічної документації.
4. Бере участь у прийомі та встановлення нового обладнання, проведенні робіт з атестації та раціоналізації робочих місць, модернізації та заміні малоефективного обладнання високопродуктивним, у впровадженні засобів механізації важких фізичних та трудомістких робіт.
5. Організовує облік всіх видів обладнання, а також відпрацьованого амортизаційного терміну та морально застарілого, підготовку документів на їх списання.
6. Вивчає умови роботи обладнання, окремих деталей та вузлів з метою виявлення причин їх передчасного зношування.
7. Здійснює аналіз причин та тривалості простоїв, пов'язаних з технічним станом обладнання.
8. Розробляє та впроваджує прогресивні методи ремонту та відновлення вузлів та деталей механізмів, а також заходи щодо збільшення термінів служби обладнання, скорочення його простоїв та підвищення змінності, попередження аварії та виробничого травматизму, зниження трудомісткості та собівартості ремонту, покращення його якості.
9. Підготовляє до пред'явлення органам державного нагляду підйомні механізми та інші об'єкти державного нагляду.
10. Здійснює технічне керівництво мастильно-емульсійним господарством, впроваджує прогресивні норми витрати мастильних та обтиральних матеріалів, організує регенерацію відібраних олій.
11. Бере участь у перевірці обладнання цеху на технічну точність, у встановленні оптимальних режимівроботи обладнання, що сприяють його ефективному використанню, у розробці інструкцій з технічної експлуатації, змащуванні обладнання та догляду за ним, безпечному веденню ремонтних робіт.
12. Розглядає раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються ремонту та модернізації обладнання, дає висновки щодо них, забезпечує впровадження прийнятих організацій.
13. Організовує облік виконання робіт з ремонту та модернізації обладнання, контролює їх якість, а також правильність витрачання матеріальних ресурсів, відпущених на ці цілі.
14. Забезпечує дотримання правил та норм охорони праці, вимог екологічної безпеки під час проведення ремонтних робіт.
15. Керує працівниками підрозділу підприємства, що здійснюють ремонт обладнання та підтримання його у працездатному стані.
16. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

ІІІ. Права

Механік має право:

1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.
3. Повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділівдо вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівництва).
6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Механік відповідає:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції механіка, зразок 2019/2020 року. Посадова інструкція з механікамає включати такі розділи: загальне становище, Посадові обов'язки механіка, права механіка, відповідальність механіка

У посадовій інструкції механіка мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки механіка

1) Посадові обов'язки.Забезпечує безаварійну та надійну роботу всіх видів обладнання, їх правильну експлуатацію, своєчасний якісний ремонт та технічне обслуговування, проведення робіт з його модернізації та підвищення економічності ремонтного обслуговування обладнання. Здійснює технічний нагляд за станом та ремонтом захисних пристроїв на механічному обладнанні, будівель та споруд цеху. Організує підготовку календарних планів (графіків) оглядів, перевірок та ремонту обладнання, заявок на централізоване виконання капітальних ремонтів, на отримання необхідних для планово-попереджувальних та поточних ремонтів матеріалів, запасних частин, інструменту тощо, складання паспортів на обладнання, специфікацій на запасні частини та іншої технічної документації. Бере участь у прийманні та встановлення нового обладнання, проведенні робіт з атестації та раціоналізації робочих місць, модернізації та заміні малоефективного обладнання високопродуктивним, у впровадженні засобів механізації важких ручних та трудомістких робіт. Організовує облік всіх видів обладнання, а також відпрацьованого амортизаційного терміну та морально застарілого, підготовку документів на їх списання.

Механік має знати

2) Механік при виконанні своїх посадових обов'язків має знати:постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні матеріали щодо організації ремонту обладнання, будівель, споруд; організацію ремонтної служби для підприємства; Єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання; перспективи технічного розвитку підприємства; технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, режими роботи та правила експлуатації обладнання підприємства; організацію та технологію ремонтних робіт; методи монтажу, регулювання та налагодження обладнання; основи технології виробництва продукції підприємства; порядок складання паспортів на обладнання, інструкцій з експлуатації, відомостей дефектів, специфікацій та іншої технічної документації.

3) Вимоги до кваліфікації. Вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.

1. Загальні положення

1. Механік належить до категорії спеціалістів.

2. На посаду механіка приймається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 5 років .

3. Механік приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.

4. Механік повинен знати:

• постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні матеріали щодо організації ремонту обладнання, будівель, споруд;
• організацію ремонтної служби для підприємства;
• Єдину систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання;
• перспективи технічного розвитку підприємства;
• технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, режими роботи та правила експлуатації обладнання підприємства;
• організацію та технологію ремонтних робіт;
• методи монтажу, регулювання та налагодження обладнання;
• основи технології виробництва продукції підприємства;
• порядок складання паспортів на обладнання, інструкцій з експлуатації, відомостей дефектів, специфікацій та іншої технічної документації;
• правила здачі обладнання для ремонту та приймання після ремонту;
• організацію мастильно-емульсійного господарства;
• вимоги раціональної організації праці під час експлуатації, ремонту та модернізації обладнання;
• передовий вітчизняний та зарубіжний досвід ремонтного обслуговування на підприємстві;
• основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• основи трудового законодавства;
• основи екологічного законодавства;
• правила внутрішнього трудового порядку;
• правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. У своїй діяльності механік керується:

• законодавством РФ,
• Статутом організації,
• наказами та розпорядженнями працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції,
• справжньою посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації,

6. Механік підпорядковується безпосередньо головному механіку.

7. На час відсутності механіка (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки механіка

1. Забезпечує безаварійну та надійну роботу всіх видів обладнання, їх правильну експлуатацію, своєчасний якісний ремонт та технічне обслуговування, проведення робіт з його модернізації та підвищення економічності ремонтного обслуговування обладнання.

2. Здійснює технічний нагляд за станом та ремонтом захисних пристроїв на механічному обладнанні, будівель та споруд цеху.

3. Організує підготовку календарних планів (графіків) оглядів, перевірок та ремонту обладнання, заявок на централізоване виконання капітальних ремонтів, на отримання необхідних для планово-попереджувальних та поточних ремонтів матеріалів, запасних частин, інструменту тощо, складання паспортів на обладнання, специфікацій на запасні частини та іншої технічної документації.

4. Бере участь у прийманні та встановленні нового обладнання, проведенні робіт з атестації та раціоналізації робочих місць, модернізації та заміні малоефективного обладнання високопродуктивним, у впровадженні засобів механізації важких ручних та трудомістких робіт.

5. Організує облік усіх видів обладнання, а також відпрацьованого амортизаційного терміну та морально застарілого, підготовку документів на їх списання.

6. Вивчає умови роботи обладнання, окремих деталей та вузлів з метою виявлення причин їх передчасного зносу, здійснює аналіз причин та тривалості простоїв, пов'язаних із технічним станом обладнання.

7. Розробляє та впроваджує прогресивні методи ремонту та відновлення вузлів та деталей механізмів, а також заходи щодо збільшення термінів служби обладнання, скорочення його простоїв та підвищення змінності, попередження аварій та виробничого травматизму, зниження трудомісткості та собівартості ремонту, покращення його якості.

8. Підготовляє до пред'явлення органам державного нагляду підйомні механізми та інші об'єкти державного нагляду.

9. Здійснює технічне керівництво мастильно-емульсійним господарством, впроваджує прогресивні норми витрати мастильних та обтиральних матеріалів, організує регенерацію відпрацьованих олій.

10. Бере участь у перевірці обладнання цеху на технічну точність, у встановленні оптимальних режимів роботи обладнання, що сприяють його ефективному використанню, у розробці інструкцій з технічної експлуатації, мастила обладнання та догляду за ним, щодо безпечного ведення ремонтних робіт.

11. Розглядає раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються ремонту та модернізації обладнання, дає висновки щодо них, забезпечує впровадження прийнятих пропозицій.

12. Організує облік виконання робіт з ремонту та модернізації обладнання, контролює їх якість, а також правильність витрачання матеріальних ресурсів, відпущених на ці цілі.

13. Забезпечує дотримання правил та норм охорони праці, вимог екологічної безпеки під час проведення ремонтних робіт.

14. Керує працівниками підрозділів підприємства, які здійснюють ремонт обладнання та підтримання його у працездатному стані.

15. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти організації.

16. Дотримується внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

17. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.

18. Виконує у межах трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції.

3. Права механіка

Механік має право:

1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність механіка

Механік несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством України.

2. За правопорушення, вчинені у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За завдання матеріальної шкоди організації - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція механіка – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки: механіка, права механіка, відповідальність механіка.