Типова посадова інструкція інженера з обладнання. Посадова інструкція інженера з обладнання та агрегатів хімічного виробництва. Посадові обов'язки інженера з експлуатації

СТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Інженера з комплектації обладнання

1. загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність інженера з комплектації обладнання [Найменування організації у родовому відмінку] (далі — Компанія).

1.2. Інженер з комплектації обладнання призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядку наказом керівника Компанії.

1.3. Інженер з комплектації обладнання належить до категорії спеціалістів та має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].

1.4. Інженер з комплектації обладнання підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника у давальному відмінку] Компанії.

1.5. На посаду інженера з комплектації обладнання призначається особа, яка має відповідну кваліфікацію:

Інженер з комплектації обладнання I категорії:вища професійна (технічна або інженерно-економічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з комплектації обладнання ІІ категорії не менше 3 років.

Інженер з комплектації обладнання ІІ категорії:вища професійна (технічна або інженерно-економічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з комплектації обладнання або інших інженерно-технічних посад, що заміщуються фахівцями з вищою професійною (технічною або інженерно-економічною) освітою, не менше 3 років.

Інженер з комплектації обладнання:вищі професійна (технічна або інженерно-економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (технічна або інженерно-економічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка I категорії не менше 3 років або на інших посадах, що заміщуються фахівцями із середнім професійним (технічним) або інженерно-економічною) освітою, не менше 5 років.

1.6. Інженер з комплектації обладнання відповідає за:

• ефективне виконання доручається йому роботи;
• дотримання вимог виконавчої, трудової та технологічної дисципліни;
• збереження що у нього зберіганні (які стали йому відомими) документів (відомостей), які містять (складають) комерційну таємницю Компанії.

1.7. Інженер з комплектації обладнання повинен знати:

• постанови, розпорядження, накази, методичні та нормативні матеріали щодо матеріально-технічного постачання;
• перспективи технічного розвитку підприємства;
• організацію матеріально-технічного забезпечення підприємства;
• номенклатуру необхідного підприємствуобладнання та комплектуючих виробів;
• технічні характеристики, конструктивні особливостіобладнання, комплектуючих виробів;
• порядок обґрунтування потреб та складання заявок на обладнання та комплектуючі вироби, укладання договорів з постачальниками;
• основи технології виробництва;
• основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• основи трудового законодавства;
• правила та норми охорони праці.

1.8. Інженер з комплектації обладнання у своїй діяльності керується:

• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією.

1.9. У період тимчасової відсутності інженера з комплектації обладнання його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Інженер з комплектації обладнання зобов'язаний здійснювати такі функції:

2.1. Виконує роботи із забезпечення обладнанням та комплектуючими виробами капітального будівництвата ремонтно-експлуатаційних потреб підприємства.

2.2. Перевіряє правильність визначення у заявках підрозділів підприємства потреби в обладнанні та комплектуючих виробах та на їх основі, а також відповідно до титульних списків та проектною документацієюскладає зведені заявки з необхідними розрахунками та обґрунтуваннями.

2.3. Розробляє графіки постачання обладнання на основі затверджених термінів завершення будівельно-монтажних робіт.

2.4. Підготовка проектів договорів з постачальниками, замовлень на виготовлення нестандартизованого обладнання, матеріалів для погодження спільно з проектними організаціями технічних умовїх виконання.

2.5. Здійснює контроль за виконанням планів матеріально-технічного забезпечення підприємства, за дотриманням постачальниками встановлених графіків постачання, якості та комплектності обладнання.

2.6. Складає акти, листується за претензіями при порушенні постачальниками договірних зобов'язань, погоджує зміни термінів поставок, заміну обладнання та комплектуючих виробів.

2.7. Контролює правильність кількісного та якісного приймання обладнання та комплектуючих виробів, їх складування, консервації, своєчасність передачі будівельно-монтажним організаціям та підрозділам підприємства.

2.8. Проводить роботу з виявлення наднормативних запасів обладнання та комплектуючих виробів, невстановленого та невикористовуваного обладнання, вносить пропозиції щодо його реалізації.

2.9. Підготовка даних, необхідних для складання звітності про виконання плану матеріально-технічного забезпечення підприємства.

У разі службової необхідності інженер з комплектації обладнання може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Інженер з комплектації обладнання має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання з кола питань, що входять до нього функціональні обов'язки.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності інженера з комплектації обладнання, підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції інженера з комплектації обладнання.

3.5. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3.6. Вносити на розгляд керівника Компанії подання про призначення, переміщення та звільнення працівників підлеглих підрозділів; пропозиції про їх заохочення або накладення на них стягнень.

3.7. Користуватися іншими правами, встановленими Трудовим кодексомРФ та іншими законодавчими актамиРФ.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Інженер з комплектації обладнання несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, А також використання їх в особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи інженера з комплектації обладнання здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісієюпідприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи інженера з комплектації обладнання є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи інженера з комплектації обладнання визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

6. Право підпису

6.1. Інженеру з комплектації обладнання для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що належать до його компетенції справжньою посадовою інструкцією.

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.

Інженер з обладнання та агрегатів

хімічного виробництва

──────────────────────────────────── (найменування організації) СТВЕРДЖУЮ ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ──────────────────────────────── (найменування посади) 00.00.0000 N 000 ───────── ───────────────────── (підпис) (ініціали, прізвище) Інженера з обладнання та агрегатів 00.00.0000 хімічного виробництва

1. Загальні положення

1.1. Інженер з обладнання та агрегатів хімічного виробництва відноситься до категорії спеціалістів.

1.2. На посаду інженера з обладнання та агрегатів хімічного виробництва приймається особа, яка має вищу професійну освіту ___________________________________________________________________________ (без пред'явлення вимог до стажу роботи/стаж роботи за спеціальністю __________________________________________________________________________. у хімічному виробництві не менше трьох років)

1.3. Інженер з обладнання та агрегатів хімічного виробництва повинен знати:

Нормативні правові акти, керівні та нормативні документи, що регулюють діяльність хімічної галузі;

Стандарти, технічні умови та інші керівні документи щодо розробки та оформлення технічної документації;

Принципи роботи, технічні характеристики, конструктивні особливості технічних засобів, матеріалів та їх властивості, що розробляються та використовуються на хімічному комбінаті;

Методи використання обладнання, правила та умови виконання роботи;

Основні вимоги до технічної документації, матеріалів, виробів;

Методи проведення технічних розрахунків та визначення економічної ефективностідосліджень та розробок;

Порядок та методи проведення патентних досліджень;

Методи досліджень, проектування та проведення експериментальних робіт;

Вимоги екології із захисту довкілляу хімічному виробництві;

Плани заходів щодо локалізації аварій, інцидентів та нещасних випадків на виробництві;

Основи трудового законодавства;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки у хімічній промисловості, виробничій санітарії та протипожежного захисту;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Інженер з обладнання та агрегатів хімічного виробництва у своїй діяльності керується:

Статутом (Положенням) _______________________________________________; (найменування організації)

Справжньою посадовою інструкцією;

- ____________________________________________________________________. (іншими актами та документами, безпосередньо пов'язаними з трудовою функцією інженера з обладнання та агрегатів хімічного виробництва) 1.5. Інженер з обладнання та агрегатів хімічного виробництва підпорядковується безпосередньо ______________________________________________. (найменування посади керівника)

1.6. У період відсутності інженера з обладнання та агрегатів хімічного виробництва (відпустки, хвороби та ін.) його обов'язки виконує працівник, призначений у встановленому порядку, який набуває відповідних прав та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функції

2.1. Забезпечення раціональної експлуатації обладнання та агрегатів хімічного виробництва.

2.2. Контроль над виконанням параметрів технологічних процесів.

3. Посадові обов'язки

Інженер з обладнання та агрегатів хімічного виробництва виконує такі обов'язки:

3.1. Забезпечує раціональну експлуатацію машин, обладнання та споруд хімічного комбінату.

3.2. Бере участь у створенні проектів виробництва з урахуванням економічних властивостей.

3.3. Формує цілі проекту (програми), критерії та показники досягнення цілей.

3.4. Виявляє пріоритети розв'язання задач з урахуванням екологічних аспектів хімічного виробництва.

3.5. Здійснює розробку узагальнених варіантів вирішення проблеми, аналіз цих варіантів, прогнозування наслідків, знаходження компромісних рішень за умов багатокритеріальності, невизначеності, планування реалізації проекту.

3.6. Бере участь у проектуванні деталей, механізмів машин, обладнання та агрегатів за критерієм працездатності.

3.7. Здійснює розрахунок кінематичних та динамічних характеристик машин та механізмів.

3.8. Здійснює побудову моделей для опису та прогнозування різних явищ, їх якісний та кількісний аналіз.

3.9. Розробляє технології виготовлення технологічного обладнанняхімічний комбінат.

3.10. Використовує інформаційні технології при конструюванні обладнання та агрегатів хімічного виробництва.

3.11. Бере участь у розробці проектів технічних умов, стандартів та технічних описів.

3.12. Вживає заходів для ефективного використання матеріалів, обладнання, відповідних алгоритмів та програм розрахунків параметрів технологічного процесу.

3.13. Організовує та здійснює вхідний контроль якості робіт, виробничого контролюпараметрів технологічних процесів

3.14. Організує проведення стандартних та сертифікаційних випробувань матеріалів, деталей, вузлів, агрегатів та обладнання.

3.15. Вибирає оптимальне поєднання різних вимог (вартості, якості, безпеки та термінів виконання робіт) як при довгостроковому, так і при короткостроковому плануванні та визначенні оптимальних рішень.

3.16. Здійснює оцінку виробничих та невиробничих витрат на забезпечення якості робіт.

3.17. Здійснює технічний контрольта управління якістю обладнання та агрегатів хімічного виробництва.

3.18. Бере участь у фундаментальних та прикладних дослідженнях у галузі обладнання та агрегатів хімічного виробництва.

3.19. Проводить аналіз стану та динаміки об'єктів діяльності з використанням необхідних методів та засобів.

3.20. ________________________________________________________________. (інші обов'язки)

4. Права

Інженер з обладнання та агрегатів хімічного виробництва має право:

4.1. Брати участь у обговоренні проектів рішень керівництва організації.

4.2. За погодженням із безпосереднім керівником залучати до вирішення поставлених перед ним завдань інших працівників.

4.3. Запитувати та отримувати від працівників інших структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.

4.4. Брати участь у обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.

4.5. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні посадових обов'язків.

4.6. _________________________________________________________________. (інші права)

5. Відповідальність

5.1. Інженер з обладнання та агрегатів хімічного виробництва притягається до відповідальності:

За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;

За правопорушення та злочини, вчинені у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

За заподіяння матеріальних збитків- У порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключні положення

6.1. Ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією здійснюється прийому працювати (до підписання трудового договору). Факт ознайомлення працівника з справжньою посадовою інструкцією підтверджується ____________________________________________________________ (розписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною ___________________________________________________________________________ частиною цієї інструкції (в журналі ознайомлення ___________________________________________________________________________ з посадовими інструкціями); _________________________________________________________________.

СТВЕРДЖУЮ:

[Найменування посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління відноситься до категорії спеціалістів та підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. На посаду інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління призначається особа, яка має відповідну кваліфікацію:

Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління І категорії:вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління ІІ категорії не менше 3 років.

Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління II категорії:вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління або на інших посадах, що заміщуються фахівцями з вищою професійною (технічною) освітою, не менше 3 років.

Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління:вища професійна (технічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка з експлуатації енергетичного обладнання І категорії не менше 3 років або на інших посадах, що заміщуються фахівцями із середньою професійною (технічною) освітою, щонайменше 5 років.

1.5. Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління повинен знати:

• організаційно-розпорядчі, нормативні, методичні документи з питань експлуатації обладнання та пристроїв СДТУ, оснащення енергетичних об'єктів СДТУ;
• Правила технічної експлуатації електричних станційта мереж Російської Федерації;
• Правила влаштування електроустановок;
• правила роботи з персоналом в організаціях електроенергетики Російської Федерації;
• Правила застосування та випробувань засобів захисту, що використовуються в електроустановках, технічні вимогидо них;
• Правила користування інструментом та пристроями, що застосовуються при ремонті та монтажі енергетичного обладнання;
• положення та інструкції з розслідування та обліку аварій та інших технологічних порушень, нещасних випадків на виробництві;
• схеми, принцип дії, характеристики та особливості експлуатації обладнання та пристроїв СДТУ, їх розміщення на енергетичних об'єктах;
• схеми мережі телефонного та радіорелейного виробничого зв'язку та телемеханіки, радіотрансляції, радіопошукового, виробничого гучномовного, селекторного зв'язку, високочастотного зв'язку, каналів передачі даних;
• схеми електроживлення пристроїв СДТУ;
• схеми робочого та аварійного освітлення приміщень СДТУ;
• технологію технічного обслуговування, ремонту, методи перевірки, налагодження, вимірювань, характерні ознаки пошкоджень, порядок виявлення та усунення несправностей у роботі обладнання та пристроїв СДТУ;
• посадові та виробничі інструкції персоналу, що обслуговує СДТУ; передовий виробничий досвід щодо оснащення енергетичних об'єктів та обслуговування СДТУ, впровадження сучасних інформаційних технологій в електроенергетиці;
• основи економіки та організації виробництва, праці та управління в енергетиці;
• основи трудового законодавства;
• правила з охорони праці

1.6. Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління у своїй діяльності керується:

• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією.

1.7. У період тимчасової відсутності інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Функціональні обов'язки

Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління здійснює такі трудові функції:

2.1. Виконує роботи з технічного та організаційного забезпечення безперебійного та якісного функціонування обладнання та пристроїв систем (або окремих підсистем) засобів диспетчерського та технологічного управління (СДТУ) — усіх видів виробничої телефонної та радіопередаючої мережі з обладнанням та каналами високочастотного зв'язку, провідними лініями телефонного, телеграфного та факсимільного. зв'язку, каналами зв'язку та передачі даних автоматизованих системуправління (АСУ), радіорелейними лініями, обладнання та каналів телемеханіки, мереж радіотрансляції, пошукового та виробничо-гучномовного зв'язку, обладнання годинофікації, виробничого телебачення, магнітофонних диспетчерських установок, апаратури ущільнення каналів зв'язку та телемеханіки, обладнання електроживлення СДТУ.

2.2. Підготовляє проекти планів та графіків ремонту, проведення ревізій, виконання профілактичних робіт на обладнанні та пристроях СДТУ, контролює виконання затверджених планів та графіків.

2.3. Здійснює систематичний облік та контроль якості роботи СДТУ, фактичного завантаження обладнання, каналів зв'язку та телемеханіки у піковий час доби (періоди року), веде облікову документацію щодо їх роботи.

2.4. Бере участь у розслідуванні причин технологічних порушень у роботі пристроїв СДТУ, випадків травматизму, розробці та виконанні заходів щодо їх запобігання.

2.5. Аналізує технічний стан обладнання та пристроїв СДТУ, надійність роботи та достовірність переданих сигналів у нормальних та аварійних умовах, забезпеченість виробництва засобами та каналами зв'язку, відповідність технічного рівняСДТУ рівнем розвитку АСУ та сучасним інформаційним технологіяму електроенергетиці.

2.6. Підготовляє пропозиції, бере участь у підготовці технічних умов та вихідних даних для проектування, розгляду та підготовки зауважень щодо проектів розвитку та модернізації, підвищення технічного рівня експлуатації СДТУ.

2.7. Відповідно до рішень керівництва організації електроенергетики здійснює нагляд за проведенням монтажу нових та реконструйованих СДТУ, бере участь у прийманні їх із капітального ремонту та монтажу.

2.8. Виконує розрахунки та бере участь у проведенні випробувань та вимірів, необхідних для правильної установки та налаштування СДТУ.

2.9. Розробляє інструкції щодо забезпечення надійної та безпечної експлуатації, відшукання та усунення пошкоджень, оперативного обслуговування та ведення обліку роботи обладнання та пристроїв СДТУ.

2.10. Оформляє заявки на обладнання, запасні частини, матеріали, спецодяг та інші матеріальні ресурси, контролює реалізацію заявок.

2.11. Проводить роботу щодо підвищення кваліфікації персоналу, бере участь у проведенні його інструктажів, тренувань, перевірок знань, атестації та підготовки до сертифікації робочих місць на відповідність вимогам охорони праці.

2.12. Складає та коригує схеми, веде технічні паспорти та ремонтні формуляри, готує звітність щодо роботи обладнання та пристроїв СДТУ.

2.13. Бере участь у проведенні робіт з модернізації та ремонту, переоснащення пересувних лабораторій прийому та передачі телеметричних сигналів (інформації).

У разі службової необхідності інженер з обладнання засобів диспетчерського і технологічного управління може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління має право:

3.1. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління.

3.2. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входить до компетенції інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління

3.3. Представляти інтереси підприємства у сторонніх організаціях з питань, пов'язаних із його професійною діяльністю.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також їх використання в особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства – періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5.Умови роботи

5.1. Режим роботи інженера з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю інженер з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління зобов'язаний виїжджати в службові відрядження(У тому числі місцевого значення).

6. Право підпису

6.1. Інженеру з обладнання засобів диспетчерського та технологічного управління для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що віднесені до його компетенції справжньою посадовою інструкцією.

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «__» _______ 20__ р.

Доданий на сайт:

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносиниу Російській Федерації.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Інженер з експлуатації обладнання (далі – Працівник) відноситься до фахівців.

1.2. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права, обов'язки, відповідальність, умови роботи, взаємовідносини (зв'язку за посадою) Працівника, критерії оцінки його ділових якостейта результатів роботи при виконанні робіт за спеціальністю та безпосередньо на робочому місці у "______________" (далі - Роботодавець).

1.3. Працівник призначається на посаду та звільняється з посади наказом Роботодавця у встановленому чинним трудовим законодавством порядку.

1.4. Працівник підпорядковується безпосередньо.

1.5. Працівник повинен знати:

закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, методичні та нормативні документи з технічного обслуговування та ремонту обладнання, будівель, споруд, систем тепло-, газо-, водопостачання та водовідведення (в обсягах, необхідних для цієї посади);

перспективи технічного розвитку;

систему планово-попереджувального ремонту устаткування, що обслуговується;

технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та режими роботи устаткування, пристроїв та споруд;

протиаварійні та експлуатаційні циркуляри; вітчизняний та зарубіжний досвід з технічного обслуговування та ремонту обладнання, будівель, споруд, систем теплогазоводопостачання та водовідведення;

основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

основи трудового законодавства;

правила щодо охорони навколишнього середовища;

правила з охорони праці та пожежної безпеки;

правила внутрішнього трудового порядку.

1.6. Вимоги до кваліфікації:

Інженер з експлуатації обладнання І категорії: вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з експлуатації обладнання ІІ категорії не менше 3 років.

Інженер з експлуатації обладнання ІІ категорії: вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді інженера з експлуатації обладнання або на інших посадах, що заміщуються фахівцями з вищою професійною (технічною) освітою, не менше 3 років.

Інженер з експлуатації обладнання: вища професійна (технічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка I категорії не менше 3 років або на інших посадах, які заміщують спеціалісти із середньою професійною (технічною) освітою , щонайменше 5 років.

2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Надає технічну допомогу працівникам цехів (служб) та лабораторій енергогосподарства в організації експлуатації обладнання, будівель, споруд, систем тепло-, газо-, водопостачання та водовідведення.

Бере участь у складанні планів та графіків планово-попереджувального ремонту обладнання та доводить їх до відома цехів (дільниць).

Контролює правильність експлуатації обладнання, систем тепло-, газо-, водопостачання та водовідведення, вживає заходів щодо усунення виявлених порушень.

Бере участь у складанні плану підвищення надійності експлуатації устаткування.

Бере участь у складанні заявок на обладнання, запасні частини, матеріали, інструмент.

Розподіляє виділені для технічної експлуатації обладнання фонди та матеріальні ресурси між цехами (дільницями), контролює правильне та економне їх витрачання.

Розробляє виробничі інструкції з експлуатації устаткування.

Здійснює контроль за виконанням персоналом вимог виробничих інструкцій, наявністю на робочих місцях необхідних схем (креслень) та своєчасністю їх коригування, а також повнотою складу та правильністю ведення оперативно-технічної документації.

Дає висновки щодо раціоналізаторських пропозицій та винаходів, що стосуються вдосконалення конструкції обладнання, організації його експлуатації.

Бере участь у роботі з атестації та раціоналізації робочих місць.

Узагальнює та поширює передовий досвід організації експлуатації обладнання.

Бере участь у роботі комісій з розслідування аварій та відмов у роботі обладнання та забезпечує своєчасне оформлення результатів розслідування.

Веде облік та складає звіти та іншу технічну документаціюз аварій та відмов у роботі обладнання, контролює виконання плану протиаварійних заходів.

Бере участь у прийманні з ремонту та монтажу відповідного обладнання, розгляду та погодження проектних завдань на будівництво та реконструкцію об'єктів організації.

Забезпечує виконання заходів щодо недопущення забруднення навколишнього середовища, з очищення та знезараження промислових викидів та стічних вод.

Бере участь у роботі комісії з перевірки знань персоналом правил з охорони праці, правил технічної експлуатації обладнання, організації та проведення протиаварійних та протипожежних тренувань.

3. ПРАВА РОБОТНИКА

Працівник має право на:

надання йому роботи, зумовленої трудовим договором;

робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогам охорони праці та умовам, передбаченим колективним договором;

своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плативідповідно до своєї кваліфікації, складності праці, кількості та якості виконаної роботи;

відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості робочого часу, скороченого робочого часу для окремих професій та категорій працівників, наданням щотижневих вихідних днів, неробочих святкових днів, оплачуваних щорічних відпусток;

повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;

професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації та іншими федеральними законами;

об'єднання, включаючи право на створення професійних спілок та вступ до них для захисту своїх трудових прав, свобод та законних інтересів;

участь в управлінні організацією у передбачених Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами та колективним договором формах;

ведення колективних переговорів та укладання колективних договорів та угод через своїх представників, а також на інформацію про виконання колективного договору, угод;

захист своїх трудових прав, свобод та законних інтересів усіма не забороненими законом способами;

дозвіл індивідуальних та колективних трудових спорів, включаючи декларація про страйк, гаразд, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами;

відшкодування шкоди, заподіяної йому у зв'язку з виконанням трудових обов'язків, та компенсацію моральної шкоди у порядку, встановленому Трудовим кодексом Російської Федерації, іншими федеральними законами;

обов'язкове соціальне страхуванняу випадках, передбачених федеральними законами;

отримання матеріалів та документів, що належать до своєї діяльності;

взаємодію Космосу з іншими підрозділами Роботодавця на вирішення оперативних питань своєї професійної діяльності.

4. ОБОВ'ЯЗКИ РОБОТНИКА

Працівник зобов'язаний:

сумлінно виконувати свої трудові обов'язки, покладені на нього трудовим договором та посадовою інструкцією;

дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку;

дотримуватись трудової дисципліни;

виконувати встановлені норми праці;

дотримуватись вимог з охорони праці та забезпечення безпеки праці;

дбайливо ставитись до майна Роботодавця (у тому числі до майна третіх осіб, що перебуває у Роботодавця, якщо Роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна) та інших працівників;

негайно повідомити Роботодавця або безпосереднього керівника про виникнення ситуації, що становить загрозу життю та здоров'ю людей, збереження майна Роботодавця (у тому числі майна третіх осіб, що знаходиться у Роботодавця, якщо Роботодавець несе відповідальність за збереження цього майна).

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

Працівник відповідає за:

5.1. Невиконання своїх обов'язків.

5.2. Недостовірна інформація про стан виконання роботи.

5.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень Роботодавця.

5.4. Порушення правил техніки безпеки та інструкції з охорони праці, неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності Роботодавця та його працівникам.

5.5. Недотримання трудової дисципліни.

6. УМОВИ РОБОТИ

6.1. Режим роботи Працівника визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Роботодавця.

6.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Працівник зобов'язаний виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

6.3. Характеристики умов праці робочому місці: _____________________.

7. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ (ЗВ'ЯЗКИ ПО ПОСАДИ)

7.1. У роботі Працівник взаємодіє з ______________________________

від яких він отримує та яким передає матеріали, інформацію,

_____________________.

7.2. В аварійних ситуаціяхПрацівник взаємодіє із _________________.

7.3. У період тимчасової відсутності працівника його обов'язки

покладаються на _________________.

8. ОЦІНКА ДІЛОВИХ ЯКОСТІ РОБОТНИКА І РЕЗУЛЬТАТІВ ЙОГО РОБОТИ

8.1. Критеріями оцінки ділових якостей Працівника є:

кваліфікація;

стаж роботи за фахом;

професійна компетентність, що виразилася у кращому якості виконуваних робіт;

рівень трудової дисципліни;

здатність адаптуватися до нової ситуації та застосовувати нові підходи до вирішення виникаючих проблем;

інтенсивність праці (здатність у стислі терміни справлятися з великим обсягом роботи);

вміння працювати з документами;

здатність у встановлені терміни освоювати технічні кошти, що підвищують продуктивність праці та якість роботи;

виробнича етика, стиль спілкування;

здатність до творчості, заповзятливість;

здатність до адекватної самооцінки;

прояв ініціативи у роботі, виконання роботи вищої кваліфікації;

підвищення індивідуального вироблення;

раціоналізаторські пропозиції;

практична допомога новоприйнятим працівникам без закріплення наставництва відповідним наказом;

висока культура праці на конкретному робочому місці.

8.2. Результати роботи та своєчасність її виконання оцінюються за такими критеріями:

результати, досягнуті Працівником під час виконання обов'язків, передбачених посадовою інструкцією та трудовим договором;

якість закінченої роботи;

своєчасність виконання посадових обов'язків;

виконання нормованих завдань, рівень продуктивність праці.

8.3. Оцінка ділових якостей та результатів роботи проводиться на основі об'єктивних показників, мотивованої думкибезпосереднього керівника та колег.

I. Загальні положення

1. Інженер з комплектації обладнання належить до категорії спеціалістів.

2. На посаду:

Інженера з комплектації обладнання призначається особа, яка має вищу професійну (технічну або інженерно-економічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну (технічну або інженерно-економічну) освіту та стаж роботи на посаді техніка І категорії не менше 3 років або інших посади, що заміщуються фахівцями із середньою професійною (технічною або інженерно-економічною) освітою, не менше 5 років;

Інженера з комплектації обладнання ІІ категорії - особа, яка має вищу професійну (технічну або інженерно-економічну) освіту та стаж роботи на посаді інженера з комплектації обладнання або на інших інженерно-технічних посадах, що заміщуються фахівцями з вищою професійною (технічною або інженерно-економічною) освітою, щонайменше 3 років.

Інженера з комплектації І категорії - особа, яка має вищу професійну (технічну або інженерно-економічну) освіту та стаж роботи на посаді інженера з комплектації обладнання ІІ категорії не менше 3 років;

3. Призначення на посаду інженера з комплектації обладнання та звільнення від неї провадиться наказом директора підприємства за поданням начальника відділу комплектації обладнання.

4. Інженер з комплектації обладнання повинен знати:

4.1. Постанови, розпорядження, накази вищих органів, методичні та нормативні матеріали щодо матеріально-технічного постачання.

4.2. Перспективи технічного розвитку підприємства

4.3. Організацію матеріально-технічного забезпечення підприємства.

4.4. Номенклатуру необхідного підприємству обладнання та комплектуючих виробів.

4.5. Технічні характеристики, конструктивні особливості обладнання, комплектуючих виробів

4.6. Порядок обґрунтування потреб та складання заявок на обладнання та комплектуючі вироби, укладання договорів із постачальниками.

4.7. Основи технології виробництва.

4.8. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.

4.9. Основи трудового законодавства.

4.10. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. Інженер із комплектації обладнання підпорядковується безпосередньо начальнику відділу комплектації обладнання.

6. На час відсутності інженера з комплектації обладнання (хвороба, відпустка, відрядження тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом у встановленому порядку. Ця особанабуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Інженер з комплектації обладнання:

1. Виконує роботи із забезпечення обладнанням та комплектуючими виробами капітального будівництва та ремонтно-експлуатаційних потреб підприємства.

2. Перевіряє правильність визначення у заявках підрозділів підприємства потреб в обладнанні та комплектуючих виробах та на їх основі, а також відповідно до титульних списків та проектної документації складає зведені заявки з необхідними розрахунками та обґрунтуваннями.

3. Розробляє графіки постачання обладнання на основі затверджених термінів завершення будівельно-монтажних робіт.

4. Підготовка проектів договорів з постачальниками, замовлень на виготовлення нестандартизованого обладнання, матеріалів для погодження спільно з проектними організаціями технічних умов на їх виконання.

5. Здійснює контроль за виконанням планів матеріально-технічного забезпечення підприємства, за дотриманням постачальниками встановлених графіків постачання, якості та комплектності обладнання.

6. Складає акти, листується за претензіями при порушенні постачальниками договірних зобов'язань, погоджує зміни строків поставок, заміну обладнання та комплектуючих виробів.

7. Контролює правильність кількісного та якісного приймання обладнання та комплектуючих виробів, їх складування, консервації, своєчасність передачі будівельно-монтажним організаціям та підрозділам підприємства.

8. Проводить роботу з виявлення наднормативних запасів обладнання та комплектуючих виробів, невстановленого та невикористовуваного обладнання, готує пропозиції щодо його реалізації.

9. Підготовка даних, необхідних для складання звітності про виконання плану матеріально-технічного забезпечення підприємства.

10. Виконує окремі службові доручення безпосереднього керівника.

ІІІ. Права

Інженер з комплектації обладнання має право:

1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.

3. Повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівництва).

6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Інженер з комплектації обладнання відповідає:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.