Quelles organisations sont de petites entreprises. Quelles entreprises sont petites, moyennes, grandes. Critères des petites entreprises

Les petites et moyennes entreprises ont un certain nombre d'avantages par rapport à grandes organisations. En particulier, ils peuvent bénéficier de régimes fiscaux préférentiels et demander une aide gouvernementale aux premiers stades de développement. Comment déterminer qui appartient à la catégorie des PME en 2018 - lire dans cet article.

Qu'est-ce qu'une petite entreprise ?

Selon la loi n° 209-FZ "Sur le développement des PME en Russie" du 24 juillet 2007, une petite et moyenne entreprise (PME) est toute structure commerciale enregistrée dans le pays et répondant à certains critères.

Forme organisationnelle dans ce cas, il ne joue pas un rôle significatif, c'est-à-dire que les entrepreneurs individuels et les personnes morales peuvent appartenir à de petites entreprises. En outre, les coopératives agricoles et de consommation, les exploitations agricoles et les partenariats économiques sont autorisés à acquérir le statut de PME. Quels critères une entreprise ou un entrepreneur individuel doit-il remplir pour être considéré comme une petite entreprise ?

Critères PME

Les critères de distinction entre petites, moyennes et micro-entreprises sont précisés à l'art. 4 de la loi n° 209. Il existe des restrictions pour les PME concernant :

• le nombre d'employés
• le montant du bénéfice annuel,
• participations dans le capital autorisé de l'État, ainsi que d'autres organisations.

Les deux premiers paramètres sont essentiels et s'appliquent à tous les types d'entités juridiques, fermes et IP. Examinons plus en détail les critères applicables aux PME.

En 2018, des modifications ont été apportées à la loi 209-FZ, grâce à laquelle en Russie, il est devenu plus d'entreprises, classées comme PME. Cela s'est produit parce que les législateurs ont quelque peu relevé la barre supérieure du revenu maximal pour les petites entreprises. En particulier, pour les micro-entreprises, le montant maximum des revenus est passé de 60 à 120 millions, pour les petites entreprises - de 400 à 800 millions.

Les indicateurs du nombre maximum d'employés sont restés les mêmes. Pour les entreprises de transformation produits textiles et la production de vêtements, le nombre moyen d'employés peut atteindre jusqu'à 1000 personnes (Décret gouvernemental n° 209-FZ du 22 novembre 2017).

Les changements ont également affecté la période pendant laquelle un entrepreneur conserve le statut de sujet PME après avoir dépassé la limite du nombre d'employés ou de revenus. Auparavant, cette période était de deux ans, depuis 2018 - trois. Ainsi, une entreprise qui a franchi la barre en nombre ou en chiffre d'affaires cette année, selon 209-FZ, sera incluse dans la catégorie des PME jusqu'en 2021.

Un autre critère important pour déterminer les PME est la part de participation dans le capital social de la société. Pour les structures étatiques, ainsi que les fondations, les organisations publiques et religieuses, il ne peut excéder 25% dans le code pénal d'une petite entreprise. Les autres structures commerciales peuvent désormais emprunter jusqu'à 49% Avant cette année, la limite, comme pour les agences gouvernementales, était de 25%.

Les limites à la part de participation des structures étatiques et commerciales dans le Code pénal ne s'appliquent pas :

• les participants du projet Skolkovo ;
• les actionnaires travaillant dans le secteur de l'innovation de l'économie ;
• organisations qui mettent en pratique les développements technologiques de pointe de leurs fondateurs (institutions scientifiques, budgétaires).

Registre des PME

Vous pouvez vérifier le statut de l'entreprise en contactant le registre national des PME. La ressource a commencé à fonctionner le 1er août 2016 et comprend une vaste base de données sur chaque représentant d'une moyenne ou petite entreprise.

La liste est constituée par les employés du Service fédéral des impôts sur la base des données que les entrepreneurs soumettent au service des impôts. Le registre contient des informations de base sur l'entreprise : nom, NIF, adresse, catégorie, codes activités de l'OKVED, la disponibilité des licences et leurs types.

A la demande des hommes d'affaires, des informations sur les produits, les contacts, le nombre de contrats conclus dans le cadre de la mise en œuvre du programme de marchés publics peuvent être saisies dans une base de données unique. De nouvelles données sont soumises à au format électronique sur le site du FTS.

Avantages des PME

Par rapport aux grands holdings, les petites et moyennes entreprises bénéficient de privilèges importants. Examinons de plus près certains d'entre eux.

Privilèges organisationnels

1. Les petites entreprises ont le droit d'appliquer des régimes fiscaux simplifiés, en vertu desquels il est plus facile de soumettre des rapports (sur un système fiscal simplifié populaire, ils sont soumis une fois par an). L'allégement ne s'applique pas aux LLC ou aux JSC, dont les revenus dépassent 800 millions de roubles par an. Dans ces organisations, un audit supplémentaire est effectué.

2. Il n'est pas nécessaire de fixer une limite de trésorerie sur la caisse enregistreuse. Autrement dit, un homme d'affaires peut conserver n'importe quelle somme d'argent dans la caisse enregistreuse.

3. Les PME ont un avantage sur les grandes entreprises dans le processus d'acquisition de biens immobiliers loués (communes, état).

4. Les inspections par les autorités de contrôle des entreprises des secteurs des petites et moyennes entreprises se déroulent selon un programme "d'épargne" - pas plus de 50 heures par an. Les micro-entreprises inspectent 15 heures par an.

Contrôles programmés sont nécessaires si l'entreprise ou l'entrepreneur individuel opère dans le domaine de la santé, de la fourniture de chaleur, de l'éducation, de l'énergie ou de projets publics

incitations fiscales

Une entreprise qui entre dans la catégorie des PME peut réduire considérablement le montant des déductions fiscales. Les systèmes d'imposition préférentiels existants sont soumis à certaines conditions dans lesquelles ils peuvent être appliqués. Par exemple, une personne morale ne peut pas utiliser un brevet (PSN). Pour les autres régimes - fiscalité simplifiée, impôt unique sur le revenu fictif et impôt agricole unique - tout dépend du respect des critères de revenu annuel et de la taille de l'organisation.

Nom du système fiscal	Plafond de revenu annuel	Le nombre d'employés
UTII	Pas installé	Pas plus de 100
USN	Pas plus de 160 millions de roubles	Pas plus de 100
PSN (uniquement disponible pour les entrepreneurs individuels)	Pas plus de 60 millions de roubles	Pas plus de 15
ESHN	La part des bénéfices de la vente de produits agricoles - pas moins de 70% du revenu total	Pour les entrepreneurs individuels, les entreprises dans le domaine de la pêche - jusqu'à 300 personnes, pour les organisations agricoles - illimité

En 2016, des modifications ont été apportées à la législation, grâce auxquelles les autorités des régions russes ont pu réduire les taux d'imposition pour UTII et STS à leur discrétion. Pour un impôt unique sur le revenu fictif (UTII), ils peuvent réduire le taux de 15 à 7,5%, pour le STS - de 7 à 1%. Dans ce cas, la société ou l'entrepreneur individuel doit payer sans délai les primes d'assuranceà des fonds hors budget et à créer de nouveaux emplois (pour agrandir l'État).

Congés fiscaux pour les PME

Dans la période de 2015 à 2020, les entrepreneurs qui ont enregistré leurs activités pour la première fois ont le droit de réduire le taux d'imposition à 0 %.

Les exonérations fiscales nécessitent que les conditions suivantes soient remplies :

1. choix du PSN ou du STS comme système de taxation ;
2. enregistrement documentaire de la société pour une période postérieure à la date d'adoption de la loi sur les congés fiscaux dans la région ;
3. le type d'activité doit respecter la liste fixée dans la loi adoptée au niveau régional.

Les critères d'identification des PME n'ont pas changé de manière significative en 2018. La législation russe permet toujours aux représentants des petites et moyennes entreprises de choisir indépendamment un système fiscal pratique et de bénéficier d'avantages.

Pour l'actualité des petites entreprises, nous avons lancé une chaîne spéciale en

Peu de gens connaissent la différence entre les petites, moyennes et grandes entreprises. Pour comprendre les différences entre ces concepts devrait, en particulier, un entrepreneur novice. Dans le cas de la définition de l'idée d'entrepreneuriat et de la rédaction d'un plan d'affaires, vous devriez avoir des idées sur la future profession.

Ce que c'est

Petite entreprise est la forme d'entrepreneuriat la plus courante, qui est choisie par la plupart des hommes d'affaires en démarrage.

Moyenne entreprise̶ c'est une forme d'activité entrepreneuriale qui, par rapport à une petite entreprise, a un revenu annuel plus impressionnant et des ressources plus étendues et diversifiées pour Activités commerciales.

Grosse affaire est une forme d'entrepreneuriat qui regroupe des entreprises populaires couvrant tout un pays ou plus de 2 pays du monde, en plus d'avoir une forte demande des consommateurs.

Principales caractéristiques de l'entrepreneuriat

Chaque forme d'activité commerciale ̶ PME ou grosse affaire, a ses propres caractéristiques, qui les distinguent les uns des autres.

petites fonctionnalités

Les petites entreprises ne sont pas seulement des entrepreneurs individuels, mais aussi des entreprises dont le nombre annuel moyen d'employés est au moins 50 personnes.

L'activité territoriale de ces entreprises est réduite et la liste de leurs domaines d'activité peut inclure:

• les magasins;
• les entreprises à petite production qui produisent de petits volumes de biens ;
• les entreprises ayant des activités touristiques ;
• cabinets médicaux (dentaires, etc.);
• diverses formations, etc.

Pour les petites entreprises, la période d'inspection a été réduite et annuellement n'est pas plus de 50 heures.

Jusqu'au 31 décembre 2018, ces entreprises bénéficient d'un congé de surveillance de deux ans, pendant lequel aucune surveillance ne sera effectuée. Ne pas menacer les visites à la Supervision Sanitaire et Epidémiologique et inspection incendie, et aucune vérification de licence d'activité ne sera effectuée.

Conformément à la partie 2 de l'article 10 de la loi fédérale "Sur la protection des droits des personnes morales et des entrepreneurs individuels dans l'exercice du contrôle de l'État (surveillance) et du contrôle municipal", à la réception de plaintes de consommateurs concernant des violations de la loi, un audit sera réalisé.

En 2018, les entrepreneurs qui:

• s'inscrire pour la première fois ;
• exercer des activités industrielles, sociales ou scientifiques ;
• fournir des services au public.

Les petites entreprises n'ont pas besoin de preuve de statut. Il suffit de respecter les limites ci-dessus (revenus, nombre d'employés et part dans le capital social). Si les limites ont été dépassées en 1 ou 2 ans, ce n'est pas une raison pour perdre le statut. Dans ce cas, elles seront conservées pendant 3 années civiles.

signes de méchanceté

Par rapport à une petite entreprise, moyenne entreprise comprend des réseaux entiers d'entreprises travaillant pour un large public de consommateurs. Cette forme entrepreneuriale peut exercer ses activités non seulement dans toute la ville, mais aussi dans la région.

Par rapport aux petites entreprises, où un rôle important est dévolu au personnel, en moyenne - la qualité des biens (services) est mise au premier plan. Étant donné que l'entreprise moyenne n'est pas grande, il ne lui sera pas difficile de s'adapter aux conditions changeantes du marché.

Grande ou grande entreprise

Entreprises grosse affaire peuvent dépenser de l'argent pour faire de la publicité pour leurs produits sur les chaînes de télévision les plus populaires. Dans différentes villes et pays, cette forme d'entreprise a ses propres succursales et organes représentatifs, employant des centaines de milliers de salariés.

Les sujets des grandes entreprises sont les grandes entreprises qui:

• engagés dans la production d'équipements : Apple, Bosch, Samsung, Lenovo, etc. ;
• produire de la nourriture : MC.Donald, Nestlé, Coca Cola etc;
• produire Véhicules marques de voitures : Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW, etc.

Les critères sont simples. Pour être un entrepreneur majeur, vous devez remplir les conditions suivantes:

• avoir au moins 251 salariés :
• recevoir un revenu d'au moins 2 milliards de roubles;
• inventaire et réévaluation en temps opportun des immobilisations.

Valable depuis 2016 registre unique PME, qui regroupe les entreprises ayant reçu le statut de PME.

Ces formes d'entrepreneuriat acquièrent le statut de PME si elles répondent aux critères ci-dessous:

• avoir un certain revenu;
• avoir un certain nombre d'employés;
• avoir une certaine part de participation d'autres sociétés dans le capital autorisé.

Conformément à l'article 4 de la loi fédérale "Sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie", ces limites ne s'appliquent pas:

• les personnes détenant des actions dans le secteur économique de haute technologie ;
• personnes participant au projet Skolkovo;
• entreprises qui pratiquent la dernière technologie, qui sont développés par leurs propriétaires ̶ institutions budgétaires et scientifiques ;
• les entreprises dont les fondateurs sont inscrits sur la liste gouvernementale des personnes qui apportent une aide de l'État activités d'innovation.

Si un entrepreneur individuel n'a pas d'employés, son statut est déterminé par le critère de son revenu annuel. Si les entrepreneurs individuels et les SARL étaient inclus pour la première fois dans le registre unifié des PME, leur statut devrait être déterminé par le critère du nombre d'employés.

Si une entreprise reçoit le statut de PME, certains avantages lui sont accordés, à savoir:

• le droit de garder autant d'argent que vous le souhaitez dans la caisse enregistreuse et il n'y aura pas d'amende pour cela.
• la possibilité de tenir une comptabilité simplifiée. Cela ne s'applique pas aux entrepreneurs individuels, car ils ne sont pas tenus de tenir des registres. Et les entreprises sont tenues de facturer un amortissement annuel, et non une fois par mois.
• doté d'un avantage dans l'achat de biens immobiliers publics et municipaux, etc.

Liste des entreprises qui répondent aux critères spécifiés, annuellement formé par le ministère de l'Industrie et du Commerce de la Fédération de Russie. Cette liste est fournie au Service fédéral des impôts de Russie, après quoi certaines informations sont inscrites au registre par les autorités fiscales.

Nous portons à votre attention une vidéo qui explique pourquoi les grandes entreprises gagnent.

Principaux avantages

Les PME comme les grandes entreprises ont leurs propres forces et faiblesses.

La liste des avantages des petites entreprises est la suivante:

• la présence d'un petit besoin de capital initial;
• des coûts relativement faibles lors de la mise en œuvre d'activités entrepreneuriales ;
• disponibilité d'une réponse rapide aux changements dans la sphère du marché ;
• la présence d'une rotation relativement rapide des capitaux propres ;
• la tendance à la croissance des postes vacants, qui a un effet bénéfique sur l'augmentation de l'emploi peuplé.

Les principaux avantages des entreprises de taille moyenne sont:

• création de nouveaux lieux de travail;
• productivité élevée des investissements en capital;
• rentabilité relativement élevée;
• forte compétitivité et mobilité.

Les grandes entreprises sont également dotées des qualités positives, à savoir:

• la capacité d'assurer la stabilité économique du pays ;
• capacité à changer environnement externe Entreprise;
• la capacité d'économiser sur les coûts de production;
• réalisation en entreprise technologies modernes etc.

Inconvénients et risques

Afin de commencer à bâtir votre entreprise, un entrepreneur doit se familiariser avec les principaux inconvénients diverses entreprises. Par exemple, petite entreprise a ce qui suit côtés négatifs :

• niveau de risque relativement élevé;
• dépendance vis-à-vis des grandes entreprises ;
• la présence d'un faible niveau professionnel de cadres ;
• difficultés à obtenir des prêts et des subventions.

La taille du capital initial compte également. Par exemple, si cette taille est importante, alors l'entreprise pourra tenir pendant la période de crise.

La moyenne entreprise présente également certains inconvénients, à savoir:

• la présence d'une concurrence féroce et la menace d'être rachetée par de grandes entreprises ;
• la présence d'obstacles et de difficultés pour obtenir une licence et des brevets ;
• pénurie fréquente de fonds de roulement;
• difficultés à obtenir des prêts en raison du manque de confiance dans les banques.

Les grandes entreprises ne sont pas non plus sans problèmes. Les principaux inconvénients de cette activité sont la présence:

• concentration économique excessive;
• localisation des relations économiques;
• bloquer les liens commerciaux horizontaux qui ne vont pas au-delà d'une entreprise particulière.

Différences entre eux

Pour un exemple clair des différences entre les petites moyennes et les grandes entreprises, nous pouvons citer le tableau suivant.

Base du succès

Malgré la dépendance vis-à-vis de l'environnement extérieur, les petites entreprises peuvent également réussir. Seuls les meilleurs employés dans leur domaine travaillent ici. Le succès de cette entreprise est déterminé par le domaine plan stratégique pour le développement de l'entreprise.

Les moyennes entreprises peuvent facilement s'adapter aux conditions changeantes du marché. Le succès dépend aussi d'une gestion efficace.

Grand succès grande entreprise est la présence entreprise efficace des modèles qui sont construits de telle manière que même après 10 ans, ils continuent à fonctionner, survivant situations de crise et apporter un revenu énorme.

Réglementation réglementaire

Questions relatives à la mise en œuvre d'activités entrepreneuriales par les PME et grandes entreprises, régie par un certain nombre de lois, à savoir:

1. Loi fédérale "sur la protection des droits des personnes morales et des entrepreneurs individuels dans l'exercice du contrôle de l'État (surveillance) et du contrôle municipal" du 26 décembre 2008 n° 294-FZ.
2. Loi fédérale "sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie" du 24 juillet 2007 n° 209-FZ.

1902

Avoir le statut de petite entreprise implique des congés fiscaux et de surveillance, des façons simplifiées de faire des affaires comptabilité et rapports. À quels critères une entreprise doit-elle répondre pour être classée comme une petite entreprise ?

Les critères de classification des entreprises en tant que petites et moyennes entreprises sont contenus dans l'article 4 de la loi fédérale du 24 juillet 2007 n ° 209-FZ «sur le développement des petites et moyennes entreprises dans la Fédération de Russie» (ci-après dénommée à la loi n° 209-FZ).

Les petites entreprises comprennent, outre les sociétés économiques, les partenariats économiques, coopératives de production, ménages paysans (fermes) et entrepreneurs individuels coopératives agricoles de consommation. Les sociétés commerciales sont des sociétés par actions ou des sociétés à responsabilité limitée (article 4, article 66 du Code civil de la Fédération de Russie). Ainsi, le crédit, la construction de logements, le jardinage, la datcha, coopératives de garage ne sont pas considérées comme des petites entreprises.

Pour les sociétés commerciales, les partenariats commerciaux, les partenariats commerciaux, au moins une des conditions suivantes doit être remplie :

a) participants à une société commerciale ou à un partenariat commercial - la Fédération de Russie, les sujets de la Fédération de Russie, municipalités, publique ou organisations religieuses(associations), fonds caritatifs et autres (à l'exclusion des fonds d'investissement) détiennent au total pas plus de 25 % des actions du capital autorisé d'une LLC ou du capital social d'un partenariat commercial ou pas plus de 25 % des actions avec droit de vote société par actions, et les participants à une société commerciale ou à un partenariat commercial - les personnes morales étrangères et (ou) les personnes morales qui ne sont pas des sujets de petites et moyennes entreprises, ne détiennent au total pas plus de 49 % des actions du capital social d'une SARL ou le capital social d'un partenariat commercial ou pas plus de 49 % des actions avec droit de vote de JSC.

Cette restriction à la part totale de participation des étrangers entités juridiques et (ou) personnes morales qui ne sont pas des sujets de petites et moyennes entreprises, ne s'applique pas :

• sur les participants de sociétés économiques - personnes morales étrangères dont les revenus provenant d'activités entrepreneuriales au cours de l'année civile précédente et dont le nombre moyen d'employés au cours de l'année civile précédente ne dépasse pas la valeur limite (à l'exception des personnes morales étrangères dont l'état de l'emplacement permanent est inclus dans l'approbation conformément au sous-paragraphe 1, paragraphe 3, article 284 du Code fiscal de la Fédération de Russie, une liste des États et territoires qui prévoient un régime fiscal préférentiel pour l'imposition et (ou) ne prévoient pas la divulgation et la fourniture d'informations lors de transactions financières (zones offshore) ;

Important!

Autrement dit, les revenus des fondateurs étrangers pour l'année civile précédente (2018) ne doivent pas dépasser 2 milliards de roubles. (Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 04.04.2016 n ° 265), et l'effectif moyen ne dépasse pas 250 personnes. (paragraphe « b » de la clause 2, partie 1.1, article 4 de la loi n° 209-FZ) Ces modifications entrent en vigueur le 1er décembre 2018 (clause 2, article 2 de la loi n° 313-FZ).

Rappelons que jusqu'au 1er décembre 2018, la condition de qualification d'une SARL en tant que petite et moyenne entreprise était, notamment, la condition que la part totale de participation des personnes morales étrangères dans le capital social d'une société à responsabilité limitée soit pas dépasser 49 %.

Et le respect des critères de effectif moyen et les revenus des fondateurs étrangers seront confirmés sur la base de la conclusion de l'organisme d'audit.

b) les actions JSC circulant sur le marché organisé des valeurs mobilières sont classées comme actions du secteur de haute technologie (innovant) de l'économie conformément à la procédure établie par le gouvernement de la Fédération de Russie ;

c) l'activité des sociétés économiques, des partenariats économiques consiste à application pratique(mise en œuvre) des résultats de l'activité intellectuelle (programmes pour ordinateurs électroniques, bases de données, inventions, modèles d'utilité, dessins et modèles industriels, réalisations de sélection, topologies de circuits intégrés, secrets de fabrication (savoir-faire) dont les droits exclusifs appartiennent aux fondateurs (participants), respectivement, de telles entreprises économiques, partenariats économiques - institutions scientifiques autonomes budgétaires ou étant institutions budgétaires, institutions autonomes organisations éducatives l'enseignement supérieur;

d) les entreprises économiques, les partenariats économiques ont reçu le statut de participant Skolkovo ;

e) les fondateurs (participants) d'entreprises économiques, les partenariats économiques sont des personnes morales inscrites sur la liste gouvernementale, qui sont accordées soutien gouvernemental activité innovante dans les formes établies loi fédérale du 23 août 1996 n° 127-FZ "Sur la politique scientifique et technique de l'État".

Le troisième critère est la restriction en termes de taille du nombre moyen d'employés.

Critère du nombre moyen de salariés

Pour classer une entreprise comme une petite entreprise, le nombre moyen d'employés pour l'année civile précédente ne doit pas dépasser :

• de 101 à 250 personnes pour les moyennes entreprises ;
• jusqu'à 100 personnes pour les petites entreprises (jusqu'à 15 personnes pour les micro-entreprises).

Le calcul de l'indicateur du nombre moyen est effectué selon les règles approuvées. par arrêté de Rosstat du 28 octobre 2013 n° 428.

Important!

L'effectif moyen et le revenu sont estimés pour l'année précédente, le revenu est calculé selon les données comptables fiscales hors TVA.

Le quatrième critère est le montant des revenus. Ainsi, les revenus des entreprises économiques, des partenariats économiques, des coopératives de production, des coopératives de consommation, les ménages paysans (agricoles) et la propriété intellectuelle reçus des activités entrepreneuriales pour l'année civile précédente, résumés pour tous les types d'activités menées et appliquées pour tous les régimes fiscaux, ne doivent pas dépasser les valeurs limites ​​​​établies par le gouvernement de la Russie Fédération pour chaque catégorie de petites et moyennes entreprises.

Le revenu est déterminé conformément aux règles de la clause 1, article 41 du Code des impôts de la Fédération de Russie (décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 04.04.2016 n ° 265 «Sur les valeurs marginales des revenus reçus de activités entrepreneuriales pour chaque catégorie de petites et moyennes entreprises »). Dans ce cas, non seulement le produit de la vente de biens (travaux, services), mais également les revenus hors exploitation sont pris en compte.

Valeur limite de revenu, reçu de la mise en œuvre des activités entrepreneuriales pour l'année civile précédente, devrait être.

Il existe de nombreuses formes d'entreprises différentes sur le marché. Certains d'entre eux ont un volume important, d'autres desservent un petit nombre de clients. Et surtout, certains types de commerce impliquent en eux-mêmes le développement jusqu'à une certaine taille. Petites, moyennes et grandes entreprises - qu'est-ce que c'est, quelles sont les caractéristiques et les différences de chacune d'entre elles seront décrites ici.

Définition des notions

L'entrepreneuriat est toute activité commerciale systématique indépendante. Cela signifie qu'il vise initialement à réaliser un profit pour la vente de ses biens, ses services, la mise à disposition de biens à usage, etc. Quelle que soit la manière dont les travaux sont exécutés, ils doivent être enregistrés de la manière prescrite par la loi.

La taille de l'entreprise détermine de nombreux critères uniques pour son travail. L'État soutient traditionnellement les petites entreprises en réduisant les impôts et autres paiements obligatoires, alors qu'il impose de nombreuses exigences aux grandes, car elles rapportent d'énormes revenus. Naturellement, il est important pour les jeunes entrepreneurs de comprendre la différence entre toutes les formes afin de bien mener leurs activités.

Les petites entreprises sont de loin les plus courantes. Il est plus facile de l'organiser, même avec peu ou pas d'expérience de travail. Progressivement, la taille peut passer à moyenne, en augmentant le chiffre d'affaires annuel et en attirant plus de ressources.

Seule une entreprise qui couvre plusieurs régions du pays ou qui est entrée au niveau international peut être qualifiée de grande entreprise. Il a toujours un grand nombre d'utilisateurs finaux, ce qui signifie que la demande dépasse l'offre.

Principales caractéristiques de l'entrepreneuriat

Chacune des formes ci-dessus a ses propres caractéristiques et caractéristiques uniques. Mais certains d'entre eux combinent le commerce en général :

Toute entreprise devient partie prenante des relations de marché.

Les entreprises dans leur travail sont toujours confrontées à deux aspects principaux : économique et juridique. Il est interdit de mener des activités sans tenir compte des normes organisationnelles et juridiques.

La fonction principale de toute entreprise est de participer à l'économie du pays dans lequel elle est implantée, et d'y introduire les innovations nécessaires afin de la développer constamment. Nous parlons ici de l'utilisation, de la recherche de sources alternatives d'énergie, de matières premières et d'autres choses.

Les organisations sont toujours dépendantes des évolutions du marché pour leurs services et leurs ventes, elles doivent s'y adapter pour que le cycle de travail ne s'arrête pas.

Tout cela est important pour l'entreprise, quels que soient sa taille, son nombre de clients, son chiffre d'affaires annuel.




Qu'est-ce qu'une petite entreprise : définition et fonctionnalités

Contrairement à la croyance populaire, les petites entreprises comprennent non seulement les entrepreneurs individuels, mais aussi les petites entreprises d'environ 50 employés. Les principales caractéristiques de ce formulaire sont :

1. Petit territoire. Nous parlons ici non seulement de la surface occupée par le bureau de l'entreprise, mais aussi de la zone de service à la clientèle.

   Liste d'activités limitée. Les magasins peuvent fonctionner sur ce principe, agence de voyages, petites productions, cliniques dentaires ou autres petites cliniques, établissements d'enseignement privés spécialisés dans les cours.

   L'ensemble minimum de contrôles. Les autorités de régulation accordent aux petites entreprises des congés de surveillance et, lorsqu'ils se terminent, la période d'exécution des activités d'inspection ne dépasse pas 50 heures par an.

   Le statut n'a pas besoin d'être confirmé par des moyens spéciaux. Il est déterminé par le chiffre d'affaires annuel, un certain nombre d'employés et le ratio d'actions par rapport au capital autorisé.

   Moyenne entreprise : définition et fonctionnalités

   Ces entreprises diffèrent dans la zone de couverture. Habituellement, ils comprennent tout un réseau capable de servir un large public de clients. À proprement parler, ils n'ont même pas à effectuer leur travail sur le territoire d'une ville. Les réseauteurs peuvent affecter toute la région, mais en même temps ne pas entrer sur le marché de la région voisine. Caractéristiques distinctives peut aussi s'appeler :

   1. Adaptation lente aux conditions changeantes du marché.

      Orientation pour améliorer la qualité des biens ou du service client.

      Le personnel est de 101 à 250 personnes qui servent simultanément l'entreprise.

      Le chiffre d'affaires annuel n'est pas inférieur à 801 millions de roubles et pas supérieur à 2 milliards.

   Quant aux domaines d'activité, cette forme d'entrepreneuriat est caractéristique des réseaux sociétés commerciales, entreprises de construction, grand centres médicaux. Dans l'économie mondiale, ce sont les organisations de taille moyenne qui jouent le rôle le plus important, rapportant à l'État environ un tiers de tous les revenus. Dans le même temps, aucun allègement fiscal ou autre mesure de soutien n'est pris à leur égard.

   Grosse affaire

   Les grandes entreprises sont des entreprises qui produisent une proportion importante de tous les biens ou services de leur industrie. Leurs volumes sont perceptibles en tout : le nombre d'employés, le nombre de ventes, chiffre d'affaires annuel. Mais surtout, ils ne travaillent pas dans le cadre d'un marché territorial spécifique, mais dans plusieurs régions du pays ou au niveau international. Les signes de telles entreprises peuvent être considérés:

   Nombreux effectifs d'employés (au moins 251 personnes).

   Revenu annuel de 2 milliards de roubles.

   Respect strict des procédures de contrôle des stocks.

   Grands espaces commerciaux.

   Les représentants les plus populaires d'une grande entité peuvent être considérés comme des géants aussi vénérables que Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW. Comme ils doivent travailler dans de nombreux pays à la fois, ils doivent respecter la législation mondiale et tenir compte des normes de chaque marché spécifique. En outre, parmi les actionnaires de la société peuvent figurer non seulement des commerçants, mais également l'État. Cela donne une certaine indulgence dans le travail, mais impose en même temps des obligations supplémentaires.

   
   

   Principaux avantages

   Chacune des formes d'entrepreneuriat présentées a ses avantages et ses inconvénients. Examinons-les un par un pour obtenir une image complète. Excellence des petites entreprises :

   Petit le capital initial. Pour ouvrir une entreprise, il suffit de trouver ressources financières puis augmenter progressivement les injections de liquidités.

   Petites dépenses pour l'entretien et le paiement des paiements obligatoires, y compris les salaires et déductions fiscales.

   La capacité de réagir rapidement aux changements de l'économie du pays et de s'y adapter sans perte.

   Remboursement rapide des fonds dépensés et des bénéfices. Selon le domaine d'activité de l'entreprise, cette période peut aller de six mois à un an et demi.

   Les petites entreprises à l'avenir peuvent devenir moyennes et grandes, et donc assurer la disponibilité de nouveaux emplois. Parallèlement, une entrée en douceur sur les marchés permet aux jeunes commerçants de se sentir à l'aise.

   Quant à l'institution moyenne, ses avantages peuvent être considérés:

   Création d'un grand nombre de postes vacants.

   Haute productivité du travail et des investissements.

   Bonne rentabilité.

   Stabilité en compétition.

   Dans le même temps, à ce stade, les entrepreneurs sont confrontés à un grand nombre de difficultés, mais nous en reparlerons un peu plus tard.

   Quant aux avantages des grandes entreprises, ils sont fondamentalement différents. Ce sont d'abord ces organisations qui assurent la stabilité économique de leur industrie et du pays dans son ensemble. En outre, ils peuvent constamment contribuer à l'entreprise et modifier l'image globale du commerce.

   Inconvénients et risques

   

   Comme mentionné précédemment, toute forme d'entrepreneuriat a ses inconvénients. Il est presque impossible de les éviter, il ne reste donc plus aux hommes d'affaires que de les accepter et de construire leur travail de manière à ne pas en ressentir les aspects négatifs. Les petites organisations se caractérisent par les imperfections suivantes :

   Risque élevé d'échec, surtout si le propriétaire de l'entreprise n'a aucune expérience commerciale.

   Le faible niveau professionnel des employés et des managers, à cause duquel l'organisation ne peut pas atteindre le bon niveau de développement.

   Difficultés dans la nécessité de conclure un accord de prêt.

   Pour résumer le résultat principal, le principal inconvénient est l'inexpérience du gestionnaire et le manque de relations utiles. Ayant au moins une chose, il peut construire entreprise prospère sans grande difficulté.

   Les inconvénients des entreprises de taille moyenne peuvent être appelés le plus haut niveau la concurrence et la nécessité d'un travail d'organisation complexe. Obtenir des permis, lever des fonds sérieux - tout cela peut être évité par les petites entreprises, mais ne démarre pas leur croissance active.

   Les inconvénients du grand commerce peuvent être appelés :

   Concentration excessive sur les économies des pays dans lesquels les affaires sont menées.

   Localisation étroite des relations économiques.

   Incapacité à aller au-delà d'une certaine entreprise.

   Si nous comparons toutes les formes d'entrepreneuriat en termes d'avantages et d'inconvénients, ce dernier sera toujours dans une position plus avantageuse, car ses aspects négatifs sont plus que couverts par des revenus énormes.

   Comment faire la différence entre les petites entreprises et les moyennes et grandes

   La différence entre tous les types d'activités commerciales réside dans les détails. Il est préférable de les présenter dans un tableau.

   Caractéristiques distinctives	Petit	Moyen	Grand
   Couverture	Une entreprise	Un réseau d'entreprises dans une ville ou une région.	Réseau dans différentes régions du pays ou à l'international.
   Difficultés à obtenir un prêt	N'importe quel montant	grosses finances	Disparu
   Adaptabilité		Il est difficile et lent de s'adapter.	Souvent, il devient lui-même l'initiateur des changements.
   Nombre de travailleurs	Pas plus de 100 personnes.	De 100 à 250 employés.	Plus de 251 personnes.
   Revenu annuel	Jusqu'à 2 millions de roubles.	Jusqu'à 800 millions de roubles.	Jusqu'à 2 milliards de roubles.

   En plus de cela, une autre différence peut être ajoutée entre les petites, moyennes et grandes entreprises. L'État soutient par tous les moyens les petites entreprises et les grandes entreprises dont il est actionnaire. Dans le même temps, les entreprises de taille moyenne doivent littéralement faire face à une concurrence féroce. En arrivant à ce niveau de développement, vous devez être préparé à de telles difficultés.

   Base du succès

   Le bien-être de chaque entreprise dépend de nombreux facteurs, mais si nous parlons de la taille de l'entreprise, il existe une base à suivre pour obtenir un maximum de résultats avec un minimum de gaspillage de ressources.

   Pour une petite organisation, les employés sont extrêmement importants, y compris ceux qui occupent postes de direction et un plan de développement bien défini. Si vous le suivez et regardez travail efficace chaque employé, vous pouvez remporter des victoires et des réalisations très importantes.

   Les moyennes entreprises doivent apprendre à réagir rapidement aux conditions changeantes. Ainsi, vous pouvez vous débarrasser de l'un des principaux inconvénients. Pas moins de succès peut être atteint avec une gestion efficace. C'est l'équipe de gestion qui peut faciliter une adaptation rapide.

   Pour une opération à long terme, une grande entreprise a besoin d'une stratégie claire qui peut fonctionner normalement dans un an, cinq ou même dix ans, c'est-à-dire qu'il faut toujours penser à l'avenir. Cela vous permettra de survivre dans les moments les plus difficiles crise économique, le laissant sans grandes pertes.

   Réglementation réglementaire

   Dans notre pays, tout activité entrepreneuriale réglementée par des dizaines d'actes législatifs et réglementaires. Les plus importants d'entre eux sont :

   Code civil, puisqu'il s'agit de rapports de droit civil.

   La loi sur la protection des droits des personnes morales et des entrepreneurs, qui guide les autorités de contrôle.

   Code des impôts comme l'un des documents clés.

   Loi sur le développement de l'entrepreneuriat.

   En plus d'eux, vous devez suivre les règlements opérant dans la zone où l'activité est exercée. Alors grandes entreprises il est souvent nécessaire de revenir sur les lois et réglementations internationales. Pour respecter toutes les nuances, vous devez entrer dans recrutement poste d'avocat. Les petites entreprises suffisent, tandis que les moyennes et grandes entreprises ont besoin d'un contrat à durée indéterminée.

   Marque d'efficacité

   

   Les principaux indicateurs par lesquels le succès du fonctionnement d'une entreprise est traditionnellement évalué sont la rentabilité et la rentabilité. Mais il y a d'autres aspects importants dont dépend le résultat final. Ils peuvent être divisés en 3 groupes clés :

   Un coefficient qui caractérise la rentabilité des coûts de production et des investissements d'investissement.

   Paramètre qui exprime la rentabilité globale des ventes.

   Indicateurs qui déterminent le rendement du capital.

   Faites correspondre tous les coefficients dans un schéma et calculez bénéfice réel pas si difficile, mais le processus nécessite un travail minutieux. Si la rentabilité est inférieure au niveau espéré par l'entreprise, certaines modifications doivent être apportées aux travaux.

   Vous devez calculer le budget de cette manière plusieurs fois par an : à chaque trimestre, puis dans le rapport final. De plus, les grandes et moyennes entreprises doivent tenir des registres distincts pour chacun de leurs bureaux afin de voir les changements réels et les faiblesses.

   Conclusion

   Les grandes, petites et moyennes entreprises ont des différences et sont très importantes. Mais en même temps, presque toutes les activités entrepreneuriales partent de zéro. Par conséquent, les jeunes entrepreneurs doivent passer par les 3 formes d'entrepreneuriat. Naturellement, sur leur chemin, ils sont assurés de rencontrer les lacunes de chacun des systèmes. Dans le même temps, la tâche principale sera d'accroître la dignité afin de niveler les côtés négatifs.

   L'essentiel dans le travail est de ne pas oublier de respecter les règles et normes établies, sinon il ne sera pas possible de pénétrer de nouveaux marchés et d'atteindre un large public. Il ne faut même pas penser que les grandes entreprises sont un gage de succès et de longévité. Même les entreprises les plus solides sont parfois confrontées à de tels conditions économiques, auquel on ne peut survivre, tandis que les petites entreprises s'adaptent simplement aux nouvelles conditions et continuent d'augmenter leurs actifs.

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Rappelons que les micro, petites et moyennes entreprises comprennent les organisations dont les revenus de l'année écoulée ne dépassent pas les valeurs limites établies. Les nouvelles entreprises au cours de l'année au cours de laquelle elles sont enregistrées peuvent être classées comme petites entreprises si leurs performances à partir de la date de leur enregistrement par l'État ne dépassent pas les valeurs limites. Les critères d'appartenance aux micro, petites et moyennes entreprises sont approuvés, ils sont entrés en vigueur le 25/07/2015. Voir le tableau pour plus de détails.

Nouveaux critères d'adhésion aux micro, petites et moyennes entreprises

La reconnaissance d'une organisation en tant qu'entité de petite entreprise offre un certain nombre d'avantages visant le développement de cette entreprise. Ainsi, les micro et petites entreprises peuvent tenir une comptabilité selon des règles simplifiées :

• utiliser un plan comptable de travail abrégé ;
• appliquer la méthode de comptabilisation des produits et charges en trésorerie ;
• établir des états financiers résumés, composés d'un bilan et d'un état des résultats financiers;
• la comptabilité peut être confiée au chef ;
• les intérêts sur les obligations empruntées à inclure dans les autres dépenses ;
• refléter prospectivement dans les états financiers les conséquences des changements de méthodes comptables ;
• toutes les erreurs, y compris les erreurs importantes, corrigées comme insignifiantes ;
• ne pas appliquer les exigences : , ;
• de ne pas créer de réserves de vacances et de réévaluer les placements financiers à leur valeur de marché.

Les microentreprises présentent des avantages supplémentaires. Ils ont le droit légal de ne pas accepter les cartes bancaires pour le paiement, ainsi que de tenir une comptabilité sans utiliser la double entrée.

En comptabilité fiscale, les avantages pour les petites entreprises du Code fiscal de la Fédération de Russie ne sont pas établis, mais les autorités gouvernement local peut approuver des taux inférieurs pour l'impôt foncier et l'impôt foncier.

Ordre de conduite opérations en espèces les petites entreprises doivent s'y conformer, mais elles ont le droit de ne pas fixer de limite au solde en espèces dans la caisse enregistreuse et de conserver tout l'argent dans la caisse enregistreuse sans le déposer auprès d'une institution bancaire.

De plus, pour les petites entreprises et à condition Conditions favorables participer aux marchés publics.