TÂCHES FONCTIONNELLES Chef ingénieur construction : 2.1. Assure l'exécution des travaux de construction, ciblés et utilisation rationnelle Ressources. 2.2. Dirige les travaux d'amélioration et de réduction des coûts des travaux de conception et d'arpentage, d'amélioration de l'organisation de la production et d'introduction de méthodes de construction progressives, réduisant les coûts de mise en œuvre travaux de construction et d'améliorer la qualité, ainsi que de réduire le temps de leur mise en œuvre. 2.3. Gère l'élaboration des plans à long terme et actuels de construction, de reconstruction, ainsi que les plans de mise en service des projets de construction. 2.4.

Description du poste d'ingénieur en chef de la construction

Attention

Organise l'examen et la mise en œuvre des projets de rééquipement technique développés par des organismes tiers, en élaborant des demandes d'achat d'équipements en crédit-bail. 3.11. Coordonne les travaux sur les questions des activités de brevet et d'invention, d'unification, de normalisation et de certification des produits, d'attestation et de rationalisation des emplois, d'assistance métrologique, de maintenance mécanique et énergétique de la production. 3.12. Prend des mesures pour améliorer l'organisation de la production, du travail et de la gestion sur la base de l'introduction des derniers moyens techniques et de télécommunication pour les travaux d'ingénierie et de gestion.

3.13. Organise des recherches et des expériences scientifiques, des essais de nouveaux équipements et technologies, ainsi que des travaux dans le domaine de l'information scientifique et technique, de la rationalisation et de l'invention, de la diffusion de l'expérience de production avancée. 3.14.

Description du poste d'ingénieur en chef en construction

Important

Assure la disponibilité de toutes les informations nécessaires à l'élaboration des estimations de conception et des matériaux pour les projets de construction. 2.8. Assure le contrôle du respect des exigences de la législation sur la protection environnement, ainsi que la supervision technique et le contrôle du calendrier et de la qualité de tous les travaux de construction et d'installation et autres travaux de construction, leur conformité avec la documentation de conception et d'estimation approuvée, les codes de construction, les règles, les normes et Caractéristiques, normes de sécurité, assainissement industriel et protection incendie, exigences en matière d'organisation du travail. 2.9. Coordonne avec les organismes exerçant la supervision technique les questions liées à l'installation, aux essais et à l'enregistrement des équipements sur les chantiers de construction.

Description du poste d'ingénieur en chef d'une organisation de construction

De plus, un candidat au poste d'ingénieur en chef en construction doit être un employé cadre, responsable et proactif. Conditions de travail du chef mécanicien Règlement intérieur de l'entreprise établi par le directeur général compagnie de construction, détermine l'horaire de travail d'un ingénieur civil. Le besoin de production peut obliger le GI à se déplacer voyage d'affaire dans fins de production(y compris locales).
La solution des problèmes opérationnels peut nécessiter la disponibilité de moyens de transport, de sorte que l'entreprise attribue généralement une voiture de société à un fonctionnaire, parfois avec chauffeur. L'ingénieur en chef d'un projet de construction est un poste très bien rémunéré, le salaire mensuel d'un spécialiste de ce niveau fluctue au niveau de 2 000 à 3 000 $.
Donner des instructions aux employés et services subalternes, des tâches sur un éventail de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles. 3.2. Contrôler l'exécution des tâches et des travaux prévus, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles et des tâches par les subdivisions qui lui sont subordonnées. 3.3. Demander et recevoir matériaux nécessaires et les documents relatifs aux activités de l'ingénieur en chef pour la construction, subdivisions qui lui sont subordonnées.
3.4. Établir des relations avec les départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels activités de fabrication relevant de la compétence de l'ingénieur en chef de la construction. 4. RESPONSABILITÉS L'ingénieur en chef de la construction est responsable de : 4.1. Les résultats et l'efficacité des activités de production de l'entreprise relevant de sa compétence.
4.2.

Les descriptions d'emploi

Pendant l'absence temporaire de l'ingénieur en chef de la construction, ses fonctions sont assignées à. 2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES Ingénieur en chef de la construction : 2.1. Assure l'exécution des travaux de construction, l'utilisation ciblée et rationnelle des ressources.

2.2. Il dirige les travaux d'amélioration et de réduction du coût des travaux de conception et d'arpentage, d'amélioration de l'organisation de la production et d'introduction de méthodes de construction progressives, de réduction du coût des travaux de construction et d'amélioration de la qualité, ainsi que de réduction du temps de leur mise en œuvre. 2.3. Gère l'élaboration des plans à long terme et actuels de construction, de reconstruction, ainsi que les plans de mise en service des projets de construction. 2.4.
La feuille de temps dispose d'une interface pratique pour l'édition et la saisie des heures travaillées. Toutes les modifications apportées à la feuille de temps sont immédiatement répercutées dans le flux de travail sous la forme de commandes appropriées ; la possibilité de stocker des documents externes au sein du programme dans différents formats(Word, Excel, images, etc.) ; la possibilité d'embaucher plusieurs salariés avec des taux différents pour une unité de personnel ; la possibilité qu'un employé occupe différents postes au sein d'une même organisation à des taux différents ; 26 Mo Programme pratique et simple dossiers du personnel, ce qui vous permet de former automatiquement la majorité documents personnels (recrutement, carte personnelle, ordonnances, rapports pour la CRF).

Contrôle la dépense des fonds alloués à l'achat d'équipements et de matériaux de construction, le respect des règles de stockage et la qualité de conservation des équipements et matériaux de construction. 2.11. Réalise les travaux de livraison, de réception et de mise en service des projets de construction. 2.12. Favorise l'introduction de propositions de rationalisation et d'améliorations qui réduisent les coûts et réduisent le temps de construction, réduisent la période de récupération des investissements en capital (sans réduire la résistance des structures et détériorer la qualité des travaux de construction).

2.13. Assure l'introduction de formes progressives d'organisation du travail, l'utilisation appropriée du potentiel professionnel et de qualification des employés employés dans les unités subordonnées. 2.14. Organise le travail de comptabilité et de reporting sur la construction. 3. DROITS L'ingénieur en chef de la construction a le droit de : 3.1.

Fonctions de l'ingénieur en chef en construction

Responsabilité de l'ingénieur en chef de la construction L'ingénieur en chef de la construction est responsable de : 4.1. Les résultats et l'efficacité des activités de production de l'entreprise relevant de sa compétence.4.2. Le non-respect de leur fonctions officielles, ainsi que le travail des départements subordonnés de l'entreprise sur les questions de leurs activités de production.

Informations non fiables sur l'état de mise en œuvre des plans de travail sur les questions relevant de sa compétence 4.4. Non-respect des ordres, instructions et instructions de l'administration de l'entreprise.4.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

Responsabilités fonctionnelles de l'ingénieur en chef en construction

Sur la base des réalisations modernes de la science et de la technologie, les résultats de la recherche de brevets, ainsi que les meilleures pratiques, en tenant compte des conditions du marché, organisent des travaux pour améliorer la gamme et la qualité, améliorer et mettre à jour produits de construction travail (services), équipement et technologie, la création de types de produits compétitifs fondamentalement nouveaux, la conception et la mise en œuvre de la mécanisation et de l'automatisation intégrées dans la production procédés technologiques, contrôle et essai d'équipements spécialisés performants, élaboration de normes d'intensité de travail des produits et de normes de consommation de matériaux pour leur fabrication, mise en œuvre cohérente du régime d'économies et réduction des coûts. 3.7.
Donner des instructions aux employés et services subalternes, des tâches sur un éventail de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles. 3.2. Contrôler l'exécution des tâches et des travaux prévus, l'exécution en temps voulu des commandes individuelles et des tâches par les subdivisions qui lui sont subordonnées. 3.3. Demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux activités de l'ingénieur en chef de la construction et de ses unités subordonnées.

3.4.

Info

Établir des relations avec des départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production qui relèvent de la compétence de l'ingénieur en chef de la construction. 4. RESPONSABILITÉS L'ingénieur en chef de la construction est responsable de : 4.1. Les résultats et l'efficacité des activités de production de l'entreprise relevant de sa compétence.

4.2.
Effectue des travaux pour protéger la priorité des solutions scientifiques et techniques mises en œuvre, prépare les matériaux pour leur brevetage, obtient des licences et des droits de propriété intellectuelle. 3.15. Organise la formation et le perfectionnement des ouvriers et des ingénieurs et techniciens et veille à l'amélioration continue de la formation du personnel. 3.16. Gère les activités services techniques organisation, contrôle les résultats de leur travail, l'état de la discipline du travail et de la production dans les unités subordonnées.
3.17.

Il est le premier directeur adjoint de l'organisation et est responsable des résultats et de l'efficacité des activités de production. 3.18. Améliore les qualifications au moins une fois tous les 5 ans. 3.19. . (autres tâches) 4. Ingénieur en chef des droits organisation du chantier a le droit : 4.1.

Participer à la discussion des projets de décision de la direction de l'organisation de la construction. 4.2.

APPROUVER:

________________________

[Titre d'emploi]

________________________

________________________

[Nom de l'entreprise]

________________/[NOM ET PRÉNOM.]/

"____" ____________ 20__

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Ingénieur en chef d'une organisation de construction

1. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit et réglemente les pouvoirs, les devoirs fonctionnels et professionnels, les droits et les responsabilités de l'ingénieur en chef de l'organisation de la construction [nom de l'organisation au génitif] (ci-après dénommée la Société).

1.2. L'ingénieur en chef d'une organisation de construction appartient à la catégorie des gestionnaires, est nommé au poste et démis de ses fonctions dans le courant établi droit du travail par ordre du chef de la Société.

1.3. L'ingénieur en chef de l'organisation de la construction rend compte directement au chef de l'entreprise.

1.4. Une personne qui a :

• plus haut éducation professionnelle dans la spécialité « Construction industrielle et civile », « Construction », « Construction hydrotechnique », « Construction de transport », « Construction urbaine et économie » ou formation technique professionnelle supérieure et reconversion professionnelle dans la direction activité professionnelle;
• au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'activité professionnelle;
• une formation de perfectionnement au moins une fois tous les 5 ans et la disponibilité d'un certificat de qualification pour la conformité au poste occupé.

1.5. L'ingénieur en chef d'un organisme de construction doit savoir :

• lois et autres actes juridiques réglementaires Fédération Russe réglementer la production, les activités économiques et financières et économiques d'une organisation de construction;
• administrative, méthodologique et règlements définir les orientations prioritaires du développement économique et du développement urbain ;
• activités d'une organisation de construction ;
• profil, spécialisation et caractéristiques de la structure de l'organisation de la construction ;
• perspectives techniques, économiques et développement social activités d'urbanisme et plan d'affaires d'un organisme de construction ;
• capacité de production;
• La technologie industrie de construction organisation du chantier;
• la procédure d'élaboration et de coordination des plans de production et des activités économiques ;
• méthodes de marché de gestion et de gestion d'une organisation de construction;
• la procédure de conclusion et d'exécution des contrats économiques et financiers ;
• les réalisations scientifiques et techniques en matière d'urbanisme et l'expérience des principaux organismes de construction ;
• économie et organisation de la production, du travail et de la gestion;
• principes fondamentaux de la législation environnementale;
• principes fondamentaux de la législation du travail;
• règles de protection du travail.

1.6. L'ingénieur en chef d'une organisation de construction dans ses activités est guidé par:

• actes locaux et documents organisationnels et administratifs de la Société ;
• réglementation interne du travail;
• règles de protection et de sécurité du travail, assurant l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie;
• instructions, ordres, décisions et instructions du supérieur immédiat ;
• cette description de poste.

1.7. Pendant la période d'absence temporaire de l'ingénieur en chef de l'organisation de la construction, ses fonctions sont attribuées à [nom du poste de l'adjoint], qui est nommé conformément à la procédure établie, acquiert les droits pertinents et est responsable du non-respect l'exécution ou la mauvaise exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre du remplacement.

2. Responsabilités professionnelles

L'ingénieur en chef de l'organisation de la construction exerce les fonctions suivantes:

2.1. Détermine la politique technique et les orientations du développement technique d'une organisation de construction dans une économie de marché, les moyens de reconstruction et de rééquipement technique de la production existante, le niveau de spécialisation et de diversification de la production à l'avenir.

2.2. Fournit le bon niveau entrainement technique la production et sa croissance constante, l'augmentation de l'efficacité de la production et de la productivité du travail, la réduction des coûts (matériels, financiers, de la main-d'œuvre), l'utilisation rationnelle des ressources de production, la haute qualité et la compétitivité des produits de construction, des travaux ou des services, la conformité des produits manufacturés aux normes en vigueur , les conditions techniques et les exigences techniques esthétiques, ainsi que leur fiabilité et leur durabilité.

2.3. Conformément aux plans d'affaires approuvés de l'organisation à moyen et long terme, gère le développement de mesures pour la reconstruction et la modernisation de l'organisation, la prévention effets nuisibles production sur l'environnement, utilisation prudente ressources naturelles, créer des conditions de travail sûres et améliorer culture technique production.

2.4. Organise l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'introduction de nouveaux équipements et technologies, de mesures organisationnelles et techniques, de travaux de recherche et développement.

2.5. Assure l'efficacité des solutions de conception, la préparation rapide et de haute qualité de la production, opération technique, réparation et modernisation des équipements, réalisation Haute qualité produits au cours de leur développement et de leur production.

2.6. Sur la base des réalisations modernes de la science et de la technologie, les résultats de la recherche de brevets, ainsi que les meilleures pratiques, en tenant compte des conditions du marché, organisent des travaux pour améliorer la gamme et la qualité, améliorer et mettre à jour les produits de construction, les travaux (services), les équipements et la technologie, et créer des types de produits compétitifs fondamentalement nouveaux, sur la conception et la mise en œuvre dans la production de moyens de mécanisation intégrée et d'automatisation des processus technologiques, le contrôle et l'essai d'équipements spécialisés à haute performance, le développement de normes d'intensité de travail pour les produits et les taux de consommation des matériaux pour leur fabrication, mise en œuvre cohérente du régime d'économies et réduction des coûts.

2.7. Effectue le contrôle du respect de la discipline de conception, d'ingénierie et technologique, des règles de protection du travail et la sécurité incendie, les exigences des autorités environnementales, sanitaires, ainsi que des organismes exerçant un contrôle technique.

2.8. Fournit une préparation en temps opportun documentation technique(plans, devis, spécifications, cartes technologiques).

2.9. Conclut avec les organismes de recherche, de conception (conception et technologique) et les établissements d'enseignement supérieur des contrats de développement de nouveaux équipements et technologies de production, des projets de reconstruction de l'organisation, de ses divisions, de rénovation et de modernisation des équipements, de mécanisation et d'automatisation intégrées procédés de fabrication, systèmes automatisés gestion de la production, veille à leur développement, organise l'étude et la mise en œuvre des projets de rééquipement technique élaborés par des organismes tiers, établit les demandes d'achat d'équipements en crédit-bail.

2.10. Coordonne les travaux sur les questions des activités de brevet et d'invention, d'unification, de normalisation et de certification des produits, d'attestation et de rationalisation des emplois, d'assistance métrologique, de maintenance mécanique et énergétique de la production.

2.11. Prend des mesures pour améliorer l'organisation de la production, du travail et de la gestion sur la base de l'introduction des derniers moyens techniques et de télécommunication pour les travaux d'ingénierie et de gestion.

2.12. Organise des recherches et des expériences scientifiques, des essais de nouveaux équipements et technologies, ainsi que des travaux dans le domaine de l'information scientifique et technique, de la rationalisation et de l'invention, de la diffusion de l'expérience de production avancée.

2.13. Effectue des travaux pour protéger la priorité des solutions scientifiques et techniques mises en œuvre, prépare les matériaux pour leur brevetage, obtient des licences et des droits de propriété intellectuelle.

2.14. Organise la formation et le perfectionnement des ouvriers et des ingénieurs et techniciens et veille à l'amélioration continue de la formation du personnel.

2.15. Gère les activités des services techniques de l'organisation, contrôle les résultats de leur travail, l'état de la discipline du travail et de la production dans les unités subordonnées.

2.16. Il est le premier directeur adjoint de l'organisation et est responsable des résultats et de l'efficacité de la production

En cas de nécessité officielle, l'ingénieur en chef d'une organisation de construction peut être impliqué dans l'exercice de ses fonctions officielles en heures supplémentaires, de la manière prescrite par les dispositions de la législation fédérale du travail.

3. Droits

L'ingénieur en chef d'une organisation de construction a le droit de:

3.1. Participer à la discussion des projets de décisions du chef d'entreprise.

3.2. Disposer des ressources financières et des biens qui lui sont confiés dans le respect des exigences déterminées par les actes législatifs et réglementaires, la charte de l'organisation.

3.3. Signer et endosser les documents relevant de leur compétence.

3.4. Initier et tenir des réunions sur des questions organisationnelles, financières et économiques.

3.6. Effectuer des contrôles de qualité et de ponctualité des missions.

3.7. Exiger la cessation (suspension) du travail (en cas de violation, non-respect des exigences établies, etc.), le respect des normes, règles, instructions établies ; donner des instructions pour corriger les lacunes et éliminer les violations.

3.8. Soumettre au chef d'entreprise des idées sur l'admission, le transfert et le licenciement des employés, sur la promotion des employés distingués et sur la candidature actions disciplinaires aux travailleurs qui violent la discipline du travail.

3.9. Participer à la discussion des questions liées à leurs fonctions officielles.

3.10. Exiger du chef d'entreprise qu'il l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

4. Responsabilité et évaluation des performances

4.1. L'ingénieur en chef d'une organisation de construction porte la responsabilité administrative, disciplinaire et matérielle (et dans certains cas prévus par la législation de la Fédération de Russie - et pénale) pour :

4.1.1. Non-respect ou exécution incorrecte des instructions officielles du supérieur immédiat.

4.1.2. Non-exécution ou mauvaise exécution de leurs fonctions de travail et des tâches qui leur sont assignées.

4.1.3. Utilisation abusive de l'offre pouvoirs officiels et les utiliser à des fins personnelles.

4.1.4. Des informations inexactes sur l'état des travaux qui lui sont confiés.

4.1.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

4.1.6. Non-respect de la discipline du travail.

4.2. L'évaluation du travail de l'ingénieur en chef d'une organisation de construction est effectuée:

4.2.1. Le superviseur immédiat - régulièrement, au cours de la mise en œuvre quotidienne par l'employé de ses fonctions de travail.

4.2.2. Commission d'agrément entreprises - périodiquement, mais au moins une fois tous les deux ans, sur la base des résultats documentés des travaux pour la période d'évaluation.

4.3. Le principal critère d'évaluation du travail de l'ingénieur en chef d'une organisation de construction est la qualité, l'exhaustivité et la rapidité de son exécution des tâches prévues par la présente instruction.

5. Conditions de travail

5.1. L'horaire de travail du chef mécanicien d'un organisme de construction est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi par la Société.

5.2. En relation avec le besoin de production, l'ingénieur en chef d'une organisation de construction est obligé de faire des voyages d'affaires (y compris locaux).

5.3. Pour résoudre les problèmes opérationnels liés à la fourniture des activités de production, l'ingénieur en chef d'une organisation de construction peut se voir attribuer un véhicule de service.

6. Droit de signature

6.1. Pour assurer ses activités, l'ingénieur en chef d'un organisme de construction se voit accorder le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur les questions relevant de sa compétence par la présente description de poste.

Familiarisé avec les instructions ____ / ____________ / "__" _______ 20__

Description de l'emploi Ingénieur en chef (construction)

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

l'amélioration de l'organisation de la production et l'introduction de méthodes progressives

construction, en réduisant le coût des travaux de construction et en améliorant la qualité, ainsi qu'en réduisant le temps de leur mise en œuvre.

2.3. Gère l'élaboration des plans à long terme et actuels de construction, de reconstruction, ainsi que les plans de mise en service des projets de construction.

2.4. Participe à l'élaboration des plans d'affaires en matière de rééquipement technique et

améliorer l'efficacité de la production, en déterminant les ressources financières nécessaires, y compris les fonds des investisseurs, pour la construction, la conception et l'achat d'équipements, ainsi que les investissements en capital, les entrepreneurs pour effectuer des travaux sur construction capitale dans les conditions des méthodes de gestion du marché.

2.5. Prend des mesures pour la conclusion en temps voulu des accords économiques et financiers

contrats avec des entrepreneurs pour la conception et l'étude et les travaux de construction et d'installation, avec des entreprises - pour l'achat de matériaux et d'équipements.

2.7. Assure la disponibilité de toutes les informations nécessaires au développement de la conception et

estimer la documentation et les matériaux pour les projets de construction.

2.8. Fournit un contrôle sur la conformité aux exigences de la législation sur la protection de l'environnement, ainsi que la supervision technique et le contrôle du calendrier et de la qualité de tous les travaux de construction et d'installation et autres travaux de construction, sur leur conformité avec la documentation de conception et d'estimation approuvée, les codes de construction, les règles, normes et spécifications, normes de sécurité, assainissement industriel et protection incendie, exigences en matière d'organisation du travail.

2.9. Coordonne avec les organismes exerçant la supervision technique les questions liées à l'installation, aux essais et à l'enregistrement des équipements sur les chantiers de construction.

2.10. Contrôle l'utilisation des fonds alloués à l'achat d'équipements et

matériaux de construction, le respect des règles de stockage et la qualité de conservation des équipements et matériaux de construction.

2.11. Réalise les travaux de livraison, de réception et de mise en service des projets de construction.

2.12. Favorise la mise en œuvre des propositions de rationalisation et d'amélioration,

réduire le coût et réduire le temps de construction, réduire la période de récupération des investissements en capital (sans réduire la résistance des structures et détériorer la qualité des travaux de construction).

2.13. Assure l'introduction de formes progressives d'organisation du travail, opportunes

utilisation du potentiel professionnel et de qualification des travailleurs employés dans

départements qui lui sont subordonnés.

2.14. Organise le travail de comptabilité et de reporting sur la construction.

3. DROITS

L'ingénieur en chef de la construction a le droit de :

3.1. Donner des instructions aux employés et services subalternes, des tâches sur un éventail de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles.

3.2. Contrôler la mise en œuvre des tâches et des travaux planifiés, l'achèvement dans les délais

les affectations individuelles et les affectations par subdivisions qui lui sont subordonnées.

3.3. Demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux activités de l'ingénieur en chef de la construction et de ses unités subordonnées.

3.4. Établir des relations avec des départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production qui relèvent de la compétence de l'ingénieur en chef de la construction.

4. RESPONSABILITÉ

L'ingénieur civil en chef est chargé de :

4.1. Les résultats et l'efficacité des activités de production de l'entreprise dans

sa compétence.

4.2. Le non-respect de leur tâches fonctionnelles, ainsi que le travail

subdivisions de l'entreprise qui lui sont subordonnées sur les questions de leurs activités de production.

4.3. Informations inexactes sur l'état de mise en œuvre des plans de travail sur les questions

relevant de sa compétence.

4.4. Non-respect des ordres, ordres et instructions de l'administration de l'entreprise.

4.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.

5. CONDITIONS DE TRAVAIL

5.1. Le mode de fonctionnement de l'ingénieur en chef de la construction est déterminé conformément à

Le règlement intérieur du travail établi dans l'entreprise.

5.2. En lien avec le besoin de production, l'ingénieur en chef construction peut effectuer des déplacements professionnels (y compris locaux).

5.3. Résoudre les problèmes opérationnels pour assurer les activités de production

L'ingénieur en chef pour la construction peut se voir attribuer un véhicule de service.

6. PORTÉE ET IMPACT DES DÉCISIONS

6.1. A l'ingénieur en chef de la construction pour assurer ses activités

le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur des questions incluses dans ses fonctions fonctionnelles est accordé.

J'approuve ................................................

…………………………………………….
(nom de l'entreprise)

…………………………………………….
(titre d'emploi)

………...….……………………………...
(Nom et prénom.)

“…..” …………………. 20…..

Description de l'emploi
ingénieur en chef

……………………………………………………………………………..
(nom, entreprises, organisations)

1. Dispositions générales

1.1. L'ingénieur en chef appartient à la catégorie des cadres.
1.2. Le chef mécanicien est nommé au poste et démis de ses fonctions par arrêté PDG.
1.3. L'ingénieur en chef relève directement du directeur général.
1.4. Une personne avec ……………..……………… est nommée au poste d'ingénieur en chef.

……………………………………………………………………………..……… éducation.
(formation correspondant au profil de l'entreprise)

et une expérience de travail dans la spécialité à des postes de direction dans l'industrie correspondant au profil de l'entreprise pendant au moins 5 ans.
1.5. Le chef mécanicien doit parler couramment la langue …………………………….
(Anglais, Allemand...)

1.6. Le chef mécanicien doit savoir :
- actes juridiques législatifs et réglementaires réglementant les activités productives, économiques et financières et économiques de l'entreprise;
- profil, spécialisation et caractéristiques de la structure de l'entreprise ;
- les perspectives de développement technique, économique et social de l'industrie et de l'entreprise concernées ;
- Technologie de production;
- la procédure d'élaboration et de coordination des plans de production et des activités économiques de l'entreprise ;
- réalisations scientifiques et techniques dans l'industrie concernée.

1.7. Dans son travail, le chef mécanicien est guidé par :
- actes législatifs RF ;
- ordres et directives de la direction ;
- la charte de l'entreprise ;
- la réglementation du travail ;
- cette description de poste.

2. Responsabilités professionnelles

Ingénieur en chef:
- détermine la politique technique et l'orientation du développement technique de l'entreprise ;
- fournit une augmentation de l'efficacité de la production et de la productivité du travail, une réduction des coûts, une utilisation rationnelle des ressources de production, la conformité des produits fabriqués aux normes actuelles normes d'état;
- gère le développement des mesures de reconstruction et de modernisation de l'entreprise ;
- organise les travaux d'amélioration de la gamme et de la qualité, l'amélioration et la mise à jour des produits ;
- exerce un contrôle sur le respect de la discipline de conception, d'ingénierie et technologique, des règles et réglementations en matière de protection du travail, de sécurité, d'assainissement industriel et de sécurité incendie, des exigences des autorités environnementales, sanitaires, ainsi que des organismes exerçant la supervision technique ;
- assure la préparation en temps opportun de la documentation technique ;
- organise la conduite de recherches et d'expériences scientifiques, les essais de nouveaux équipements et technologies, la rationalisation et l'invention, l'étude et la mise en œuvre d'expériences avancées en production ;
- organise la formation et le perfectionnement des ouvriers et des ingénieurs et techniciens ;
- gère les activités des services techniques de l'entreprise, contrôle les résultats de leur travail, l'état de la discipline du travail et de la production dans les divisions.

3. Droits

Le chef mécanicien a le droit :
- agir pour le compte des services techniques de l'entreprise, représenter les intérêts de l'entreprise dans les relations avec les autres divisions structurelles de l'entreprise, les organisations et organismes le pouvoir de l'État;
- solliciter et recevoir des managers divisions structurelles entreprises et professionnels les informations nécessaires ;
- vérifier les activités des divisions structurelles de l'entreprise sur les questions de préparation technique de la production;
- participer à la préparation des projets de commandes, instructions, instructions, ainsi que des devis, contrats et autres documents liés aux activités de production de l'entreprise;
- interagir avec les chefs de toutes les divisions structurelles sur les problèmes des activités de production de l'entreprise;
- confier aux chefs des divisions structurelles de l'entreprise des instructions sur les problèmes de production;
- dans le cadre de sa compétence, signer et endosser des documents ; émettre, sous sa signature, des commandes pour l'entreprise sur des questions d'activités de production ;
- installer responsabilités professionnelles pour les employés subalternes ;
- soumettre des propositions à la direction pour améliorer le travail lié aux responsabilités prévues dans la présente instruction ;
- exiger de la direction de l'entreprise qu'elle assure les conditions organisationnelles et techniques et l'exécution des documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

4. Responsabilité

L'ingénieur en chef est responsable de :
- pour les conséquences des décisions prises par lui qui vont au-delà de ses pouvoirs établis par la législation en vigueur de la Fédération de Russie, la charte de l'entreprise, d'autres actes juridiques réglementaires ;
- pour non-exécution (mauvaise exécution) de leurs fonctions officielles prévues par la présente instruction, dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie ;
- pour avoir commis une infraction dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie ;
- pour avoir causé dommage matériel et dommages réputation de l'entreprise entreprises - dans les limites déterminées par la législation du travail, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

5. Conditions de travail

5.1. Le mode de fonctionnement de l'ingénieur en chef est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi dans l'entreprise.

5.2. En raison des besoins de production, l'ingénieur en chef peut être envoyé en voyage d'affaires.

6. Autre

Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions Code du travail Fédération de Russie et autres actes réglementaires réglementant les relations de travail en RF.

Convenu:

Responsable du service juridique

……………….…………… / ……….…"…..." ………………………vingt …. d./>   (nom complet / signature)

familiarisé avec la description de poste

……………….…………… / ……….…"…..." ………………………vingt …. d./>    (nom complet / signature)

L'ingénieur civil en chef a à la fois la théorie et la pratique dans une égale mesure. L'instruction de ce spécialiste décrit toutes les tâches qu'il doit effectuer pendant les moments de travail. Celles-ci incluent: utilisations économiques des ressources, développement et planification de toutes les étapes de la construction, mise en service des objets de construction. Un contenu plus détaillé des droits et obligations sera présenté ci-dessous.

Règlement du poste d'ingénieur en chef de la construction

L'ingénieur en chef contrôle non seulement l'ensemble de la technologie du processus de construction et la documentation dans ce domaine.
La personne occupant ce poste participe au rééquipement de l'entreprise, évalue ses capacités et d'autres modes de fonctionnement économiquement rentables, et distribue également le financement destiné à l'installation.
Il a accès à tous les documents liés à la construction. Respecte les délais et la qualité de construction.

Connaissances requises dans le métier

Les horizons d'un travailleur de cette envergure doivent être très larges. En fonction de sa profession, il doit et doit savoir :

• Normes et technologie du processus de construction ;
• Explorer cadre législatif fonctionnement des organisations de construction;
• Connaître et utiliser dans son travail l'expérience et les innovations d'entreprises de construction prometteuses;
• La structure des documents contractuels ;
• Connaître tous les aspects du travail et de la production : économie, organisation et gestion ;
• Le profil de cette entreprise, sa structure ;
• Capacité de production de cette structure de gestion ;
• Opportunités technologiques et économiques prometteuses;
• Formes de conduite du processus de travail de l'institution;
• La possibilité d'attirer des investissements de tiers et des investissements en capital dans la production ;
• Organisation du travail et du repos dans la production ;
• Élaboration et exécution de documents techniques ;
• Compilation et maintenance des données comptables et de reporting ;
• Normes de travail, de protection, de repos et sanitaires - réglementation incendie ;
• Normes législatives dans le domaine de l'écologie;
• Normes d'hygiène ;

L'ingénieur dans son travail s'appuie sur :

• Charte de l'organisation, Code du travail, autres décrets et règlements ;
• Actes de la législation russe;
• Ordres de la direction de l'entreprise ;
• Cette description de poste ;

Tâches de l'ingénieur en chef

Pour la bonne tactique de planification de la production, de construction et de reconstruction, un spécialiste doit étudier en détail caractéristiques techniques et la capacité de l'entreprise, ainsi que de construire une nouvelle politique d'action dans cette optique.

Il doit calculer les moyens d'augmenter capacité de productionà un coût minimal et une utilisation économique de la base de ressources. Exécutif contrôle la compétitivité de son entreprise sur le marché de la construction, le respect des normes de production et de qualité, alliées à la durabilité et à la fiabilité. Lorsque le besoin s'en fait sentir, l'ingénieur a le droit de poser la question de la réorganisation du processus de production et de l'amélioration caractéristiques de qualité produit fabriqué.

Caractéristiques du poste

L'ingénieur en chef est la deuxième personne de l'organisation. Il est en charge de toutes les questions liées à la construction. Il est subordonné au directeur général. Il est le seul à embaucher et à licencier l'ingénieur.

Le candidat doit avoir travaillé dans un domaine lié à la construction pendant cinq ans. Et aussi le candidat doit avoir une formation universitaire dans la spécialité de la construction, en tenant compte de la direction économique et managériale.
Lors de vacances, départ, maladie ou autres raisons, la responsabilité est transférée à la personne qui le remplace.
Position de leader comprend un large éventail de responsabilités :
L'ingénieur en chef organise l'ensemble du flux de travail.
Il est obligé de déterminer les bases et les moyens de développer la production en temps réel.
Pour qu'une entreprise soit compétitive, un ingénieur doit fournir aux employés tout le nécessaire pour le travail.
L'ingénieur en construction doit construire le processus de travail en tenant compte des économies de ressources et d'autres coûts.
En coordination avec la direction de l'entreprise, il élabore des plans pour une stratégie de construction et de reconstruction.
Il doit maîtriser l'ensemble du processus technologique de la planification à la mise en service des objets.
Superviser la mise en service des équipements de production.
Collaborer avec les autorités réglementaires.
Agir à titre de gestionnaire durant son absence.
Superviser les employés: pour l'amélioration de leurs qualifications et le travail du nouveau personnel.
Participe à l'élaboration de plans d'affaires et de méthodes d'augmentation de la capacité de production, à l'établissement d'estimations, à l'achat d'équipements, contrôle les sources d'investissement, tient des registres et contrôle les entrepreneurs impliqués dans la construction.

Base juridique d'un ingénieur civil en chef

Le chef mécanicien a les droits suivants au sein du poste :
Affectation à l'équipe qui lui est confiée de tâches liées à l'étendue de leurs fonctions.
Contrôle de l'exécution des activités prévues, de la bonne exécution des missions spécifiques et spéciales qui lui sont confiées sous la subordination des salariés.
Demander et recevoir des données relatives à l'introduction du chef mécanicien et de son personnel.
Contact avec les départements d'autres entreprises concernant la résolution de problèmes de production urgents liés à ses fonctions.

Une responsabilité

La responsabilité du poste est déterminée par le Code du travail de la Fédération de Russie et le Code pénal de la Fédération de Russie. De telles mesures sont appliquées si l'ingénieur a violé les normes de sécurité ou d'autres violations qui ont causé des dommages à l'entreprise.
L'ingénieur sera également responsable de l'exécution des travaux qui dépassent son autorité.
Peut être puni pour avoir donné des données incorrectes sur le travail dans l'entreprise sous sa direction.
L'ingénieur est responsable du fait que les travailleurs n'ont pas terminé la quantité de travail prévue à temps.
Une telle personne en poste est tenue de répondre si elle ne fait pas cesser le non-respect des règles et règlements lors de l'audit.
Pour les dommages causés à un employé dans l'exercice de ses fonctions, le chef mécanicien est pénalement responsable. Et cela signifie que des erreurs grossières ont été commises dans la production par sa faute.

Qualités personnelles nécessaires au travail

Pour exercer ses fonctions, l'ingénieur aura besoin :

• Compétences en dessin à la perfection;
• Compétences organisationnelles;
• Compétences en leadership;
• performance;
• Une responsabilité;
• Initiative;

Les conditions de travail

Le travail du chef mécanicien, ses conditions et son horaire sont déterminés par la Charte interne de l'organisme. Il y a souvent des voyages d'affaires et des déplacements sur le chantier. En règle générale, l'entreprise attribue une voiture de société à l'ingénieur. Bien sûr, pour une telle responsabilité et des conditions de travail, la rémunération d'un ingénieur est élevée, mais cela peut aussi dépendre du spécialiste lui-même et du statut de l'entreprise, de sa trésorerie.