Quel est le métier d'un mécanicien automobile ? Exemple de description de poste pour un mécanicien automobile. La relation entre les instructions et le processus d'emploi

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Dispositions générales dans la description de poste d'un mécanicien pour la libération de véhicules

Description de l'emploi la mécanique des véhicules peut être compilée individuellement, en fonction des besoins actuels de la flotte ou d'une autre organisation qui possède des voitures de différentes tailles. Si les responsabilités professionnelles n'impliquent pas l'utilisation de compétences ou d'aptitudes spéciales ou supplémentaires, un exemple de document standard peut être utilisé.

En règle générale, une personne ayant une formation technique éducation, ainsi qu'une expérience professionnelle dans la spécialité dans des postes d'ingénierie et techniques d'au moins un an ou dans l'enseignement secondaire spécialisé, avec une expérience professionnelle d'au moins trois ans. Certaines organisations acceptent également des spécialistes novices, mais dans ce cas, il est préférable de les affecter à des travailleurs plus expérimentés afin d'éviter les urgences.

Dispositions générales dans la description de poste d'un mécanicien pour la libération de véhicules:

un employé pour la production de véhicules est accepté et licencié par ordre du directeur ;

relève du superviseur immédiat, mais peut recevoir des ordres supplémentaires concernant le travail du directeur ;

le spécialiste est guidé par l'instruction, les dispositions élaborées, ainsi que le matériel didactique, les commandes et autres instructions de la direction.

La description de poste d'un mécanicien de transport automobile réglemente les connaissances dans le domaine de la protection du travail, de la sécurité au travail. L'employé doit être à l'heure séances d'information signer les documents pertinents. Ces dispositions devraient être incluses dans acte local, qui prend connaissance contre signature après sa compilation ou sa modification.

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Responsabilités professionnelles d'un mécanicien pour la libération des véhicules sur la ligne

Responsabilités professionnelles mécanique du transport automobile impliquent d'assurer un fonctionnement sans problème et fiable sur les lignes, de surveiller le bon état du matériel roulant, de le libérer sur l'itinéraire conformément aux programme. La compétence d'un spécialiste comprend la détermination des dysfonctionnements lors de la réception de voitures de tout type de la ligne à la fin des travaux.

L'employé contrôle le bon fonctionnement du transport, effectue une surveillance technique périodique de l'état des machines sur la ligne et identifie les causes des dysfonctionnements. Si une panne est détectée, le mécanicien de libération des véhicules est tenu de prendre des mesures pour les éliminer, notamment en organisant le transfert des véhicules vers les ateliers. À la fin des travaux, le mécanicien accepte les véhicules, tout en surveillant leur état technique.

Les descriptions de poste d'un mécanicien pour la libération de véhicules peuvent contenir les tâches suivantes :

• effectue le contrôle de la qualité et de la rapidité des travaux d'entretien des véhicules conformément aux calendriers d'entretien établis ;
• responsable de l'entrée et de la sortie en toute sécurité des véhicules de l'entreprise, de la présence de véhicules étrangers sur le territoire de l'organisation ;
• instruit les conducteurs, quelle que soit leur expérience, avant d'être libérés sur l'itinéraire ;
• rédige des documents pour la réparation de véhicules endommagés d'urgence;
• après la fin des travaux du transport et de sa mise dans les caisses, le mécanicien les met sous protection ;
• participe à la présentation des transports lors de l'inspection de l'inspection nationale de la circulation ;
• travaille en contact avec les services d'expédition;
• fait des propositions rationnelles pour imposer des mesures disciplinaires sur les employés de l'organisation qui lui sont subordonnés;
• effectue une inspection quotidienne des voitures quittant la route et retournant au garage ;
• remplace, réorganise les véhicules qui sont dans le plan, mais pas prêts à entrer dans l'itinéraire, ne permet pas de perturbations dans la sortie des voitures selon le plan.

Les tâches d'un mécanicien pour la libération des véhicules sur la ligne comprennent le suivi de la réparation œuvres a déraillé de la ligne de transport. Dans le même temps, l'employé est obligé de le remplacer afin d'éviter les perturbations de voyage. De plus, le mécanicien doit vérifier l'état sanitaire du transport, prendre toutes les mesures pour garder les cases de stationnement propres.

Le mécanicien avant de laisser le transport de marchandises sur l'itinéraire doit effectuer une inspection majeure de toutes les pièces, y compris :

1. évaluer l'état de santé des côtés du corps;
2. vérifier les fissures et autres défauts équilibrer le chariot, les flexibles de frein et le système de freinage en mouvement.

Dans certaines organisations, les mécaniciens vérifient sécurité routière, la protection du travail, contrôle la consommation de carburant, ainsi que la disponibilité de tous les documents nécessaires au conducteur. Si nécessaire, la description de poste d'un mécanicien de transport motorisé peut être complétée par des éléments distincts, mais l'employé doit impérativement s'y familiariser.

Ce qu'un mécanicien automobile devrait savoir

Exigences relatives aux connaissances d'un mécanicien impliqué dans vérification véhicules et sa libération sur l'itinéraire peuvent varier. Le plus souvent, un employé est soumis à des exigences standard fixées dans la description de poste.

Quelles connaissances peuvent être réglementées par la description de poste d'un mécanicien de transport automobile:

• dispositif, caractéristiques de conception, destination, caractéristiques techniques et opérationnelles du matériel roulant de transport ;
• ordonnances, instructions, règlements et autres documents réglementaires relatifs aux activités de l'organisation ;
• l'ordre de libération de la voiture sur le parcours ;
• algorithme de remise des voitures pour réparation et acceptation après cela;
• règles d'ordre intérieur ;
. Un employé ne peut pas libérer les véhicules en panne sur le parcours, ne pas accepter les voitures après entretien ou TR, si les dysfonctionnements n'ont pas été éliminés.

Une mauvaise exécution des fonctions officielles peut conduire non seulement à l'imposition d'amendes administratives, mais également à une peine réelle. S'il est prouvé que le mécanicien n'a pas assez bien fait son travail, a laissé tomber des voitures cassées sur la ligne, etc., l'employeur a tout à fait le droit de le licencier, sur la base des points de la description de poste et Contrat de travail.

Le mécanicien en chef de l'entreprise, surtout lorsqu'il s'agit d'une entreprise basée sur - propre production marchandises, et donc l'implication un large éventail types de machines et d'équipements, peuvent remplir l'une des fonctions de travail les plus importantes. Par conséquent, le plus strict peut être formé pour le poste correspondant. grande attention la direction de l'entreprise se consacrera très probablement à la rédaction de la description de poste du chef mécanicien. Sa structure devra refléter toutes les spécificités de l'employé occupant ce poste, réglementer de manière suffisamment détaillée la procédure du travail effectué par lui, contenir toutes les dispositions nécessaires concernant les droits, devoirs et responsabilités de l'employé embauché. Quelles sont les principales composantes de la description de poste d'un mécanicien? A quelles fins ce document peut-il être utilisé, en principe ?

Instructions pour le poste de chef mécanicien : structure

L'instruction pour le poste de chef mécanicien, comme la plupart des autres documents du type correspondant, se compose le plus souvent de dispositions générales, ainsi que de sections réglementant responsabilités fonctionnelles, droits, devoirs, ainsi que le mode de travail du salarié. Étudions plus en détail les spécificités des éléments correspondants de la source considérée.

Instructions pour le poste de chef mécanicien : dispositions générales

La description de poste du chef mécanicien commence donc par des dispositions générales. Qu'y a-t-il d'enregistré ?

Tout d'abord, la section pertinente de l'instruction reflète le fait que ingénieur en chef mécanique est un spécialiste nommé à un poste et révoqué conformément à l'ordre du chef de l'entreprise qui l'emploie. Dans le même temps, il est noté que l'ordonnance correspondante doit être conforme à la législation du travail. De plus, l'instruction stipule que le chef mécanicien est directement subordonné au chef d'entreprise.

Le paragraphe suivant du document en termes de dispositions générales, en règle générale, fixe les exigences de qualification au poste en question. Le plus souvent, il s'agit de la présence d'une formation technique supérieure, d'une expérience professionnelle dans des postes liés à la maintenance des équipements, ainsi que d'une expérience dans l'exercice de fonctions de direction.

Que doivent savoir les chefs mécaniciens ?

Règlements documents normatifs concernant la réparation de divers types d'équipements, de structures de bâtiments;

Particularités structure technologique propre entreprise, les spécificités des biens produits par l'entreprise employeur;

Caractéristiques du fonctionnement des services de réparation internes de l'entreprise ;

Normes de planification des tâches liées à la garantie du fonctionnement de l'équipement, ainsi qu'à la mise en œuvre de sa réparation;

Informations sur le courant des installations de production entreprise employeur;

Les spécificités de l'installation des équipements faisant partie des immobilisations de l'entreprise ;

La procédure d'identification des dysfonctionnements, des défauts, la procédure d'accès à un documentation technique;

Fondamentaux du commerce, législation en matière de gestion, TC, normes juridiques dans le domaine de l'écologie.

Les dispositions générales de l'instruction indiquent aussi, en règle générale, le nom complet du spécialiste qui doit accomplir la fonction de travail du chef mécanicien en cas d'absence temporaire du travail.

Le deuxième point le plus important du document en question concerne les tâches fonctionnelles du chef mécanicien. Nous étudierons ses spécificités plus loin.

Responsabilités fonctionnelles

La section suivante de la description de poste est un spécialiste. Pour un poste tel que chef mécanicien, ceux-ci sont généralement présentés dans le spectre suivant :

Assurer un fonctionnement stable et une réparation rapide des instruments et des machines impliqués dans la production ;

Effectuer des inspections préventives des fonds concernés, planifier ces activités, suivre leur mise en œuvre ;

Organisation du travail avec des entrepreneurs exerçant une fonction auxiliaire ou de direction pour assurer le fonctionnement stable des équipements en production, ainsi que pour effectuer leur réparation;

Gestion du personnel impliqué dans la maintenance des équipements et organisation du flux documentaire associé ;

Développement des sources réglementaires nécessaires liées au fonctionnement, à la prévention et à la réparation des équipements de l'entreprise;

Participation aux activités de certification visant à optimiser l'utilisation des immobilisations par les employés de l'entreprise ;

Participation à l'élaboration d'une stratégie de modernisation et d'expansion de la production de l'entreprise ;

Assurer un inventaire correct des immobilisations ;

Mise en œuvre d'expérimentations visant à améliorer les capacités de production ;

Participation à l'achat de nouveaux équipements afin de moderniser ou d'étendre la production ;

Et augmenter sa rentabilité économique en excluant les équipements inefficaces du processus de production des biens ;

Contrôle qualité de la réparation des équipements, réception des immobilisations réparées ou diagnostiquées ;

Assurer le respect de la législation en matière de protection du travail lors de l'interaction avec les employés de l'entreprise responsables de la fonctionnalité et de la réparation des équipements.

La prochaine section la plus importante de la description de poste du chef mécanicien est celle des droits. Étudions-le.

Droits dans la description de poste du chef mécanicien

Les droits que comporte la description de poste du chef mécanicien sont le plus souvent les suivants :

Rédiger des affectations et des affectations pour les employés subalternes et les départements dans le cadre des problèmes qui affectent le domaine de compétence du poste occupé ;

Contrôle de la mise en œuvre des tâches et instructions pertinentes ;

Demander les documents et le matériel nécessaires pour résoudre les tâches définies dans les compétences actuelles ;

Interaction avec d'autres divisions de l'entreprise employeur, ainsi qu'avec des organisations tierces dans le cadre de la résolution de problèmes de travail.

Le prochain élément obligatoire de la description de poste est la responsabilité. Étudions-le.

Responsabilité dans la description de poste du chef mécanicien

Le chef mécanicien de l'entreprise, conformément à sa description de poste, est le plus souvent chargé de :

L'efficacité de leur travail, reflétant l'exécution des tâches fonctionnelles ;

Fiabilité des informations sur les tâches effectuées par les employés et services subordonnés ;

Exécution rapide et correcte des ordres du chef d'entreprise ;

Prendre des mesures opportunes pour prévenir les violations des normes de sécurité dans l'entreprise ;

Assurer la discipline de production nécessaire des employés subordonnés et des services.

La section suivante de la description de poste du chef mécanicien est celle qui réglemente le mode de fonctionnement d'une personne occupant le poste correspondant. Considérons ses spécificités.

Mode de fonctionnement dans la fiche de poste du chef mécanicien

Le chef mécanicien, conformément à l'instruction en question, doit examiner quelles heures le travail stipulé par le contrat de travail doit être effectué dans le règlement du travail approuvé par la direction de l'entreprise - et cet élément, en règle générale, est enregistré dans le document en question.

Déplacements professionnels et utilisation d'une voiture de société

De plus, dans la partie de l'instruction considérée, il est généralement indiqué qu'une personne occupant un poste pertinent peut être envoyée en voyage d'affaires. Un autre point important de la section pertinente est que si le travail l'exige, le chef mécanicien peut mettre à sa disposition des véhicules officiels.

Ce sont les principaux points de l'instruction qu'une personne reçoit lorsqu'elle postule à un emploi pour le poste en question. Il convient de noter que la composition du document pertinent, en règle générale, comprend un élément supplémentaire - sur le droit de signer la personne occupant le poste de chef mécanicien dans les cas où cela est requis en fonction de ses fonctions.

La relation entre les instructions et le processus d'emploi

Alors, nous avons examiné ce que peuvent être les devoirs du chef mécanicien, ses droits, ses responsabilités, son mode de fonctionnement, prévus par la fiche de poste. Il convient de noter que le document pertinent peut être utile non seulement au moment de l'inscription d'une personne au poste approprié pour travailler au bureau de l'entreprise employeur.

Cela peut également être utile, par exemple, lors de la rédaction d'un CV pour un chef mécanicien. Un spécialiste postulant à ce poste peut, après avoir étudié les principaux points du document pertinent - par exemple, en termes d'exigences de qualification et de responsabilités, indiquer les compétences qui leur correspondent. Ou préparez-vous à l'entretien, ce qui signifie que le responsable des ressources humaines peut poser des questions sur ces aspects de l'exécution des fonctions de travail.

L'instruction comme source universelle d'information sur le poste

La description de poste que nous avons considérée peut être considérée comme un document suffisamment universel. Il n'y a pas beaucoup de différence quelle sera la ville dans laquelle le chef mécanicien envisage de trouver un emploi - Moscou ou une autre. en règle générale, ils travaillent dans le cadre de normes assez unifiées en termes d'évaluation des compétences des candidats à l'emploi - celles-ci peuvent être élaborées sur la base des dispositions des instructions en question.

Cela, bien sûr, facilite la tâche d'une personne qui souhaite occuper le poste approprié - elle saura ce que l'employeur attend de lui lors de l'embauche dans le service approprié. Le chef mécanicien peut s'attendre à une entrevue très approfondie pour déterminer s'il possède les compétences que nous avons énumérées. Leur carence sera hautement indésirable.

Dans le même temps, le responsable RH, en comparant les CV de différents candidats, peut donner la préférence à celui qui énumère le plus de ces compétences. Mais, en règle générale, si une personne possède une expérience de travail suffisante dans un poste pertinent ou similaire, il n'y a généralement aucun problème à se conformer aux exigences de compétence susmentionnées.

• technologies de production de l'entreprise;
• organisation du service de réparation;
• capacité de production, Caractéristiques, caractéristiques de conception de l'équipement ;
• règles de fonctionnement de l'équipement, son objectif, ses modes de fonctionnement;
• méthodes de réparation, installation, technologie des travaux de réparation;
• les normes de délivrance des passeports, les déclarations défectueuses, les instructions d'utilisation de l'équipement et d'autres documents techniques ;
• l'ordre d'acceptation et de livraison des appareils après réparation ;
• dispositions pour organisation rationnelle travaux pendant l'exploitation, réparation et modernisation des équipements, aide à la réparation ;
• fondamentaux de l'organisation du travail, de la gestion et de la production;
• fondamentaux de la législation de protection environnement, Code du travail RF ;
• normes de protection du travail.

Description du poste de mécanicien de transport automobile

La description de poste d'un mécanicien en transport motorisé est un document qui décrit les fonctions, les tâches, les devoirs et les droits d'un employé. En règle générale, le document est établi en tenant compte de la présence d'employés subordonnés au mécanicien et de l'étendue des responsabilités attribuées à l'employé.
Nous parlerons des caractéristiques de la description de poste d'un mécanicien dans l'article. Description du travail d'un mécanicien Responsabilités professionnelles d'un mécanicien de garage Responsabilités professionnelles d'un mécanicien automobile et d'un mécanicien de transport Abonnez-vous à notre chaîne sur Yandex.Zen! Abonnez-vous à la chaîne technologie des transports et divers mécanismes dans l'entreprise.
Cependant, dans certaines organisations, cette position est interprétée de manière plus large, y compris la responsabilité de l'employé de gérer la flotte appartenant à l'institution.

Mécanicien de transport motorisé : description du poste et responsabilités

Attention

Dirige l'élaboration et la mise en œuvre de mesures visant à remplacer les équipements peu performants par des équipements performants, à réduire les réparations imprévues et les temps d'arrêt des équipements, à réduire le coût des réparations et de son entretien grâce à l'utilisation de nouvelles méthodes progressives de réparation et de restauration des pièces, assemblages et mécanismes.2.13. Assure le contrôle de la qualité de l'installation de l'équipement, la dépense rationnelle des fonds pour la révision, le stockage correct de l'équipement dans les entrepôts, la rapidité de la vérification et de la présentation des mécanismes de levage et d'autres objets aux organismes exerçant la supervision technique de l'État, les modifications des passeports de l'équipement. 2.14.

Descriptions de poste du chef mécanicien de transport automobile

Info

La description de poste d'un mécanicien comprend les sections suivantes :

1. Dispositions générales. Cette partie du document prescrit la désignation correcte du poste de l'employé et le nom de l'unité - le lieu de travail conformément à recrutementétablissements.

Important

Il est également important d'indiquer les exigences de qualification qui s'appliquent à un salarié en cours d'emploi, ainsi que la marche à suivre pour combler un poste en l'absence d'un mécanicien.

Tâches et fonctions principales. Cette section contient des informations sur les principales activités exercées par un mécanicien dans l'entreprise.

En particulier, on peut souligner la bonne organisation du flux de travail des employés subordonnés et la participation à la formation des fondements de la politique de transport de l'entreprise.

Responsabilités. Cette partie de la description de poste énumère les principales responsabilités professionnelles d'un mécanicien.

Mécanicien de description de poste

Tenir à jour les dossiers des véhicules et des camions transport routier, debout sur la balance de l'entreprise, mécanismes de levage dans les entrepôts, y compris le service voitures assigné à fonctionnaires. Contrôlez la circulation des véhicules dans l'entreprise, maintenez une "Liste des véhicules officiels affectés aux employés et aux chauffeurs".
3.4.

Organiser le stockage des deuxièmes copies de clés, pièces détachées, caoutchouc (selon la saison) de toutes les voitures officielles de l'entreprise. 3.5. Assurer la maintenance du matériel roulant Véhicule en bon état technique, contrôler le timing et organiser les contrôles techniques, les assurances, entretien des services, si nécessaire, réparation, incl.

garantie, service transport automobile, mécanismes. 3.6. Effectuer l'entretien et les réparations planifiées sur les véhicules de l'entreprise. 3.7.

Description de poste du mécanicien de bord principal du détachement d'aviation

Tenir des registres et analyser les causes des accidents de la circulation et des violations des règles par les conducteurs Circulation. 3.20. Surveiller le respect par les chauffeurs des règles et réglementations en matière de protection et de sécurité du travail, de production et discipline du travail, règlement intérieur du travail, assainissement industriel et protection incendie.

3.21. Organiser le pré-voyage examens médicaux chauffeurs et le contrôle du passage des inspections avant départ par les chauffeurs de l'entreprise et la rapidité des réexamens médicaux. 3.22. Délivrer, par décision de la direction, l'attribution des véhicules de fonction aux salariés de l'entreprise pour la plus complète et la plus complète mise en œuvre rapide les tâches qui leur sont assignées, pour vérifier, si nécessaire, la connaissance des règles de circulation, les compétences de conduite des véhicules en ville.

3.23. Coopérer avec la police de la circulation et l'inspection des transports.
L'employé a un certain nombre d'obligations envers l'organisation énoncées dans le contrat de travail et dans la description de poste. Voici un exemple de liste de responsabilités d'un mécanicien pour la libération des véhicules sur la ligne, le plus souvent mentionné dans documents personnels entreprises de camionnage :

• vérifier l'état technique du transport avant chaque départ vers la ligne ;
• détection et élimination rapides des défauts ;
• assurer un travail bien coordonné et productif en équipe, observer la discipline du travail, informer les supérieurs des infractions;
• un message aux autorités sur les réparations nécessaires, le coût des pièces automobiles;
• préparation de rapports sur les travaux effectués, remplissage des feuilles de temps et des réparations effectuées.

Éducation, connaissances et compétences différents niveauxéducation.

Le mécanicien n'a pas besoin d'être en contact constant avec les gens, il n'est pas nécessaire de manifester du charisme et Qualités de meneur. La seule chose qui compte vraiment pour un mécanicien est la persévérance, la capacité de travailler avec de petits détails pendant longtemps, ainsi que la responsabilité.

Un mécanicien doit bien comprendre que non seulement le temps passé par d'autres personnes à attendre un service de réparation en cas de panne sur la ligne dépend de la qualité de son travail, mais aussi la vie des passagers, en cas situation d'urgence. Les droits du salarié La description de poste de mécanicien de ligne pour les transports automobiles garantit au salarié les droits établis par la Constitution et le Code du travail.

Responsabilités d'un mécanicien sénior en transport

Exiger de la direction de l'organisation :

• création conditions nécessaires pour la bonne exécution des tâches ;
• fournir des fonds protection personnelle, le matériel nécessaire.

7. Faire des suggestions pour améliorer la qualité du travail, rationaliser les activités de l'organisation.

8. N'effectuez pas de travail approprié en cas de menace pour la sécurité de la santé, de la vie. IV. Responsabilités Le mécanicien est responsable de : 1.

Faire en sorte qu'une organisation, ses employés dommage matériel. 2. Résultats activités de production concernant ses fonctions.

Fournir de fausses informations sur l'état des travaux. 4. Exécution intempestive et inappropriée de leurs fonctions officielles.

5. Violation des dispositions des ordres, instructions et instructions du directeur de l'entreprise. 6.
Prend des mesures pour identifier les équipements inutilisés et leur vente, améliorer le fonctionnement des équipements existants, organiser les travaux de réparation sur la base de la mécanisation du travail et introduire des technologies de pointe, améliorer l'organisation du travail des travailleurs des services de réparation 2.15. Assure le respect des règles de protection et de sécurité du travail lors des travaux de réparation. Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de mesures visant à créer des Conditions favorables main-d'œuvre lors de l'exploitation et de la réparation des équipements, dans l'examen des propositions de rationalisation liées à l'amélioration du fonctionnement des équipements, donne des retours et des avis sur les plus complexes d'entre eux, ainsi que sur les projets de normes et normes d'état, contribue à la mise en œuvre des propositions de rationalisation adoptées.2.16.

Description de poste d'un mécanicien senior pour le transport

Conforme au Règlement Intérieur du Travail et aux autres règlements organisations. 16. Se conformer règles internes et les normes de protection du travail, les mesures de sécurité, l'assainissement industriel et la protection contre l'incendie.

17. Veille à la propreté et à l'ordre dans son lieu de travail. 18. Exécute, dans le cadre du contrat de travail, les ordres des salariés auxquels il est subordonné conformément à la présente instruction. 3. Droits d'un mécanicien Un mécanicien a le droit de : 1. Soumettre des propositions à l'examen du directeur de l'organisation :

• améliorer les travaux liés aux dispositions du présent responsabilités,
• sur l'encouragement des travailleurs distingués qui lui sont subordonnés,
• sur l'attirance pour la matière et responsabilité disciplinaire les employés qui lui sont subordonnés et qui ont violé la production et la discipline du travail.

1. Le mécanicien appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Est nommée pour le poste de mécanicien.
3. La nomination au poste de mécanicien et son licenciement sont effectués
4. Le mécanicien doit savoir :
   1. 4.1. Décrets, ordonnances, ordonnances, documents méthodiques et normatifs sur l'organisation de la réparation d'équipements, de bâtiments, de structures.
   2. 4.2. Organisation du service de réparation dans l'entreprise et ses subdivisions.
   3. 4.3. système unifié maintenance préventive et exploitation rationnelle équipement technologique.
   4. 4.4. Perspectives de développement technique de l'entreprise.
   5. 4.5. Spécifications, caractéristiques de conception, objectif, modes de fonctionnement et règles de fonctionnement des équipements d'entreprise.
   6. 4.6. Organisation et technologie des travaux de réparation.
   7. 4.7. Méthodes d'installation, de réglage et de réglage des équipements.
   8. 4.8. Principes fondamentaux de la technologie de production de l'entreprise.
   9. 4.9. La procédure de compilation des passeports pour l'équipement, les instructions d'utilisation, les fiches de défauts, les spécifications et autres documentations techniques.
   10. 4.10. Règles de livraison du matériel pour réparation et réception après réparation.
   11. 4.11. Organisation de l'économie des émulsions lubrifiantes.
   12. 4.12. Exigences pour l'organisation rationnelle du travail dans l'exploitation, la réparation et la modernisation des équipements.
   13. 4.13. Expérience nationale et étrangère avancée dans la maintenance de réparation dans l'entreprise.
   14. 4.14. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion.
   15. 4.15. Fondamentaux de la législation du travail.
   16. 4.16. Fondamentaux de la législation environnementale.
   17. 4.17. Règlement intérieur du travail.
   18. 4.18. Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
5. Pendant l'absence d'un mécanicien (maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne nommée par arrêté du directeur de l'entreprise. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

1. Il garantit un fonctionnement sans problème et fiable de tous les types d'équipements, leur bon fonctionnement, une réparation et une maintenance de haute qualité en temps opportun, la réalisation de travaux de modernisation et l'augmentation de l'efficacité de la maintenance et de la réparation des équipements.
2. Effectue la surveillance technique de l'état et de la réparation des dispositifs de protection sur les équipements mécaniques, les bâtiments et les structures de l'atelier.
3. Organise des formations plans de calendrier(calendriers) d'inspections, inspections et réparations d'équipements, demandes d'exécution centralisée de grosses réparations, pour l'obtention du nécessaire à des fins préventives et réparations en cours matériaux, pièces de rechange, outils, etc., préparation des passeports pour l'équipement, spécifications pour les pièces de rechange et autres documentations techniques.
4. Participe à la réception et à l'installation de nouveaux équipements, à la certification et à la rationalisation des lieux de travail, à la modernisation et au remplacement des équipements inefficaces par des équipements performants et à l'introduction de la mécanisation des travaux physiques lourds et à forte intensité de main-d'œuvre.
5. Organise la comptabilité de tous les types d'équipements, ainsi que la période d'amortissement passée et obsolète, la préparation des documents pour leur radiation.
6. Examine les conditions de fonctionnement des équipements, des pièces individuelles et des assemblages afin d'identifier les causes de leur usure prématurée.
7. Analyse les causes et la durée des temps d'arrêt liés à l'état technique des équipements.
8. Développe et met en œuvre des méthodes avancées de réparation et de restauration de composants et de parties de mécanismes, ainsi que des mesures pour augmenter la durée de vie des équipements, réduire leurs temps d'arrêt et augmenter les quarts de travail, prévenir les accidents et les accidents du travail, réduire l'intensité de la main-d'œuvre et le coût des réparations, et améliorer sa qualité.
9. Prépare les mécanismes de levage et autres objets de la surveillance de l'État pour présentation aux organes de surveillance de l'État.
10. Effectue la gestion technique de l'économie de lubrification et d'émulsion, introduit des taux de consommation progressifs pour les lubrifiants et les produits de nettoyage, organise la régénération des huiles sélectionnées.
11. Participe à la vérification de l'exactitude technique des équipements de l'atelier, à l'établissement modes optimaux fonctionnement de l'équipement, contribuant à son utilisation efficace, dans l'élaboration d'instructions pour opération technique, lubrification et entretien des équipements, travaux de réparation en toute sécurité.
12. Examine les propositions de rationalisation et les inventions liées à la réparation et à la modernisation des équipements, donne des avis à leur sujet, veille à la mise en place des organisations adoptées.
13. Organise la comptabilité de l'exécution des travaux de réparation et de modernisation des équipements, contrôle leur qualité, ainsi que l'exactitude des dépenses des ressources matérielles allouées à ces fins.
14. Assure le respect des règles et normes de protection du travail, des exigences de sécurité environnementale dans la production des travaux de réparation.
15. Supervise les employés de la division de l'entreprise, effectue la réparation de l'équipement et le maintient en état de fonctionnement.
16. Effectue les missions officielles individuelles de son superviseur immédiat.

III. Droits

Le mécanicien a le droit :

1. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de l'entreprise relatifs à ses activités.
2. Soumettre des propositions à la direction pour améliorer le travail lié aux tâches prévues dans cette description de poste.
3. Aviser le supérieur immédiat de toutes les lacunes dans les activités de production de l'entreprise (ses divisions structurelles) identifiées dans l'exercice de leurs fonctions et faire des propositions pour leur élimination.
4. Demander personnellement ou au nom du supérieur immédiat aux chefs de départements de l'entreprise et aux spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
5. Impliquer des spécialistes de tous (individuels) divisions structurelles résoudre les tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, alors avec l'autorisation de la direction).
6. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et de ses droits.

IV. Une responsabilité

Le mécanicien est responsable de :

1. Pour la mauvaise exécution ou l'inexécution de leurs fonctions officielles prévues par la présente description de poste - dans les limites déterminées par le présent droit du travail Fédération Russe.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

Nous portons à votre connaissance un exemple type de description de poste de mécanicien, un échantillon de 2019/2020. Mécanicien de description de poste doit inclure les sections suivantes : situation générale, devoirs d'un mécanicien, droits d'un mécanicien, responsabilité d'un mécanicien.

La description de poste du mécanicien doit inclure les éléments suivants :

Responsabilités d'un mécanicien

1) Responsabilités professionnelles. Il garantit un fonctionnement sans problème et fiable de tous les types d'équipements, leur bon fonctionnement, une réparation et une maintenance de haute qualité en temps opportun, la réalisation de travaux de modernisation et l'augmentation de l'efficacité de la maintenance et de la réparation des équipements. Effectue la surveillance technique de l'état et de la réparation des dispositifs de protection sur les équipements mécaniques, les bâtiments et les structures de l'atelier. Organise la préparation de plans calendaires (horaires) pour les inspections, les contrôles et les réparations des équipements, les demandes de révisions centralisées, pour l'obtention de matériaux, de pièces de rechange, d'outils, etc. nécessaires aux réparations préventives et courantes, l'établissement de passeports pour les équipements, les spécifications pour les pièces de rechange pièces et autres documentations techniques. Participe à la réception et à l'installation de nouveaux équipements, à la certification et à la rationalisation des postes de travail, à la modernisation et au remplacement des équipements inefficaces par des équipements performants, à l'introduction de la mécanisation des travaux manuels lourds et à forte intensité de main-d'œuvre. Organise la comptabilité de tous les types d'équipements, ainsi que la période d'amortissement passée et obsolète, la préparation des documents pour leur radiation.

Le mécanicien doit savoir

2) Le mécanicien dans l'exercice de ses fonctions doit savoir : résolutions, ordonnances, ordonnances, documents méthodologiques et réglementaires sur l'organisation de la réparation d'équipements, de bâtiments, de structures; organisation du service de réparation dans l'entreprise; Système unifié de maintenance préventive et de fonctionnement rationnel des équipements technologiques ; perspectives de développement technique de l'entreprise; caractéristiques techniques, caractéristiques de conception, objectif, modes de fonctionnement et règles de fonctionnement de l'équipement de l'entreprise ; organisation et technologie des travaux de réparation; méthodes d'installation, de réglage et de réglage des équipements; principes fondamentaux de la technologie de production de l'entreprise; la procédure de compilation des passeports pour les équipements, les instructions d'utilisation, les fiches de défauts, les spécifications et autres documentations techniques.

3) Exigences de qualification. Formation professionnelle (technique) supérieure et expérience de travail dans la spécialité à des postes d'ingénieur pendant au moins 3 ans ou formation professionnelle (technique) secondaire et expérience de travail dans la spécialité à des postes d'ingénieur pendant au moins 5 ans.

1. Dispositions générales

1. Le mécanicien appartient à la catégorie des spécialistes.

2. Une personne ayant une formation professionnelle (technique) supérieure et une expérience de travail dans la spécialité des postes d'ingénieur pendant au moins 3 ans ou une formation professionnelle (technique) secondaire et une expérience de travail dans la spécialité des postes d'ingénieur pendant au moins 5 ans est acceptée pour le poste de mécanicien.

3. Un mécanicien est embauché et congédié par le directeur de l'organisme.

4. Le mécanicien doit savoir :

• résolutions, ordonnances, ordonnances, documents méthodologiques et réglementaires sur l'organisation de la réparation d'équipements, de bâtiments, de structures;
• organisation du service de réparation dans l'entreprise;
• Système unifié de maintenance préventive et de fonctionnement rationnel des équipements technologiques ;
• perspectives de développement technique de l'entreprise;
• caractéristiques techniques, caractéristiques de conception, objectif, modes de fonctionnement et règles de fonctionnement de l'équipement de l'entreprise ;
• organisation et technologie des travaux de réparation;
• méthodes d'installation, de réglage et de réglage des équipements;
• principes fondamentaux de la technologie de production de l'entreprise;
• la procédure d'établissement des passeports pour les équipements, les instructions d'utilisation, les fiches de défauts, les spécifications et autres documents techniques ;
• règles de livraison du matériel pour réparation et réception après réparation;
• organisation d'installations de lubrifiants et d'émulsions;
• exigences relatives à l'organisation rationnelle du travail dans l'exploitation, la réparation et la modernisation des équipements;
• expérience nationale et étrangère avancée dans la maintenance de réparation dans l'entreprise;
• fondamentaux de l'économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
• principes fondamentaux de la législation du travail;
• principes fondamentaux de la législation environnementale;
• réglementation interne du travail;
• règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

5. Dans son travail, le mécanicien est guidé par :

• la législation de la Fédération de Russie,
• Charte de l'organisation,
• ordres et ordres des employés auxquels il est subordonné conformément à la présente instruction,
• cette description de poste,
• Le règlement intérieur du travail de l'organisation,

6. Le mécanicien relève directement du chef mécanicien.

7. Durant l'absence d'un mécanicien (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne nommée par le directeur de l'organisme de la manière prescrite, qui acquiert les droits, devoirs appropriés et est responsable de l'exécution des missions qui lui sont confiées.

2. Responsabilités professionnelles d'un mécanicien

1. Assure le fonctionnement sans problème et fiable de tous les types d'équipements, leur bon fonctionnement, une réparation et une maintenance de haute qualité en temps opportun, la réalisation de travaux de modernisation et l'augmentation de l'efficacité de la maintenance et de la réparation des équipements.

2. Effectue la surveillance technique de l'état et de la réparation des dispositifs de protection sur les équipements mécaniques, les bâtiments et les structures de l'atelier.

3. Organise la préparation de plans calendaires (calendriers) pour les inspections, les inspections et les réparations des équipements, les demandes de révisions centralisées, pour l'obtention de matériaux, de pièces de rechange, d'outils, etc. nécessaires aux réparations préventives et courantes programmées, l'établissement de passeports pour les équipements, spécifications des pièces de rechange et autre documentation technique.

4. Participe à la réception et à l'installation de nouveaux équipements, à la certification et à la rationalisation des postes de travail, à la modernisation et au remplacement des équipements inefficaces par des équipements performants et à l'introduction d'outils de mécanisation pour les travaux manuels lourds et à forte intensité de main-d'œuvre.

5. Organise la comptabilité de tous les types d'équipements, ainsi que ceux qui ont élaboré la période d'amortissement et obsolètes, et la préparation des documents pour leur radiation.

6. Examine les conditions de fonctionnement des équipements, des pièces individuelles et des assemblages afin d'identifier les causes de leur usure prématurée, analyse les causes et la durée des temps d'arrêt associés à l'état technique des équipements.

7. Développe et met en œuvre des méthodes avancées de réparation et de restauration des composants et des parties de mécanismes, ainsi que des mesures pour augmenter la durée de vie de l'équipement, réduire ses temps d'arrêt et augmenter les quarts de travail, prévenir les accidents et les blessures professionnelles, réduire l'intensité de la main-d'œuvre et le coût de réparations, améliorer sa qualité.

8. Prépare les mécanismes de levage et autres objets de la surveillance de l'État pour présentation aux organes de surveillance de l'État.

9. Effectue la gestion technique de l'économie de la lubrification et des émulsions, introduit des normes progressives de consommation de lubrifiants et de produits de nettoyage et organise la régénération des huiles usagées.

10. Participe à la vérification de l'exactitude technique de l'équipement de l'atelier, à l'établissement des modes de fonctionnement optimaux de l'équipement, contribuant à son utilisation efficace, à l'élaboration d'instructions pour le fonctionnement technique, la lubrification de l'équipement et son entretien, pour le conduite en toute sécurité des travaux de réparation.

11. Examine les propositions de rationalisation et les inventions liées à la réparation et à la modernisation des équipements, donne des avis à leur sujet, assure la mise en œuvre des propositions acceptées.

12. Organise la comptabilité de l'exécution des travaux de réparation et de modernisation des équipements, contrôle leur qualité, ainsi que l'exactitude des dépenses des ressources matérielles allouées à ces fins.

13. S'assure du respect des règles et normes de protection du travail, des exigences de sécurité environnementale dans le cadre des travaux de réparation.

14. Supervise les employés des divisions de l'entreprise qui réparent les équipements et les maintiennent en état de fonctionnement.

15. Se conforme au Règlement interne du travail et aux autres réglementations locales de l'organisation.

16. Se conforme aux règles et règlements internes de protection du travail, de sécurité, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

17. Veille à la propreté et à l'ordre dans son lieu de travail.

18. Exécute, dans le cadre du contrat de travail, les ordres des salariés auxquels il est subordonné conformément à la présente instruction.

3. Droits du mécanicien

Le mécanicien a le droit :

1. Soumettre des propositions à l'examen du directeur de l'organisation :

• améliorer le travail lié aux tâches prévues dans la présente instruction,
• sur l'encouragement des travailleurs distingués qui lui sont subordonnés,
• sur la responsabilité matérielle et disciplinaire des employés qui lui sont subordonnés et qui ont violé la production et la discipline du travail.

2. Demander aux divisions structurelles et aux employés de l'organisation les informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

3. Familiarisez-vous avec les documents qui définissent ses droits et obligations dans son poste, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

4. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'organisation concernant ses activités.

5. Exiger que la direction de l'organisation fournisse une assistance, y compris la fourniture de conditions organisationnelles et techniques et l'exécution des documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

6. Autres droits établis par la législation du travail en vigueur.

4. Responsabilité du mécanicien

Le mécanicien est responsable de ce qui suit :

1. Pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans les limites établies par la législation du travail de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités - dans les limites établies par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'organisation - dans les limites établies par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

La description de poste d'un mécanicien est un échantillon de 2019/2020. Devoirs d'un mécanicien, droits d'un mécanicien, responsabilité d'un mécanicien.