Instructions pour la protection du travail sur le lieu de travail. Instructions pour les types de travaux. Établissement d'enseignement public d'enseignement professionnel supérieur "Université médicale d'État de Russie

L'objectif de ce document réglementaire est d'assurer la sécurité de la vie et de la santé des travailleurs, de les protéger de l'exposition à des facteurs de production nocifs et dangereux.

En matière de protection du travail, plusieurs domaines ou types de consignes de sécurité peuvent être distingués :

• instructions sur la protection du travail par poste (par exemple, pour un comptable ou un grutier) ;
• des instructions sur la protection du travail lors de l'exécution de certains travaux (par exemple, lors du travail avec des outils électriques ou lors de l'entretien des autolaveuses) ;
• des consignes situationnelles distinctes réglementant le comportement du personnel dans les situations d'urgence (premiers secours, comportement en cas d'incendie, etc.)

Des informations sur le contenu et la procédure d'élaboration des instructions de protection du travail pour les postes et les domaines peuvent être trouvées dans l'article « Exemples d'instructions de protection du travail ».

Conformément à l'article 225 du Code du travail de la Fédération de Russie, tout le personnel de l'organisation, y compris les dirigeants, doit être formé à la protection du travail, suivi d'un test ultérieur des connaissances et des compétences nécessaires au travail en toute sécurité. La responsabilité de l'organisation de ce processus incombe au chef d'entreprise et doit être définie dans son Description de l'emploi. La santé et la sécurité au travail ne se limitent pas à la présence d'instructions séparées, et leur présence ne signifie pas un fonctionnement sans problème. Il est nécessaire d’organiser et de réaliser des formations pour votre personnel.

Ci-dessous, nous discuterons brièvement des instructions situationnelles qui doivent être présentes dans toute entreprise.

La sécurité incendie

Disponibilité obligatoire des instructions de protection du travail et la sécurité incendie déterminé par l'article XVIII des règles de sécurité incendie, approuvées par le décret gouvernemental n° 390 du 25 avril 2012.

Lors de l'élaboration de ce document, il est nécessaire de se guider sur les exigences des lois fédérales du 21 décembre 1994 n° 69-FZ « sur la sécurité incendie » et du 22 juillet 2008 n° 123-FZ « Règlements techniques sur les exigences en matière de sécurité incendie », qui contient des formulations de base, des termes et des exigences en matière de sécurité incendie, ainsi que des informations techniques sur les normes de sécurité incendie.

La législation est sévère envers les contrevenants qui négligent les règles de sécurité incendie, les personnes responsables (et l'employeur - responsable dans tous les cas) peut être passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 1 000 000 de roubles et en même temps d'une peine de prison pouvant aller jusqu'à 7 ans.

Exemples d'instructions sur les mesures de sécurité incendie

PREMIERS SECOURS

L’obligation de l’employeur de former ses employés à prodiguer les premiers soins aux victimes est établie par l’article 225 du Code du travail de la Fédération de Russie. La formation doit être réalisée sur invitation d'un professionnel de la santé.

La procédure et les délais de formation sont précisés dans l'annexe à l'arrêté du ministère du Travail du 13 janvier 2003 n° 1/29 (clause 2.2.4).

Pour ce faire, l'employeur doit élaborer des consignes et les inclure dans le programme de formation initiale.

La formation des travailleurs sur la façon de prodiguer les premiers soins aux victimes devrait être dispensée périodiquement et au moins une fois par an.

Tout salarié nouvellement embauché doit suivre une formation dans le délai déterminé par l'employeur dans son document réglementaire concernant la formation. Toutefois, ce délai ne peut excéder un mois à compter de la date d'embauche.

Exemples d'instructions pour prodiguer les premiers soins aux victimes

Sécurité électrique

En principe, il n’y a plus d’emplois qui n’utilisent pas d’électricité. Et comme l’électricité est utilisée, le personnel doit être formé et conscient des pratiques de travail sécuritaires lors de l’utilisation d’équipements sous tension.

Disons tout de suite que le personnel électrique et électrotechnique est un sujet distinct ; les travailleurs de cette catégorie suivent une formation spéciale, des stages et contrôle périodique connaissances avec affectation à un groupe spécial sur la sécurité électrique. Les règles de protection du travail lors de l'exploitation des installations électriques ont été approuvées par arrêté du ministère du Travail du 24 juillet 2013 n° 328n.

Nous aborderons le personnel non électrique (le premier groupe de sécurité électrique) et exclusivement la question générale du fonctionnement des appareils électriques, dont l'utilisation ne nécessite pas de connaissances, compétences et aptitudes particulières.

Le premier groupe s'applique à tout le personnel non lié à l'électrotechnique et à la technologie électrique. Pour le personnel non électricien, il serait d'ailleurs judicieux de prendre connaissance de l'arrêté du ministère du Travail indiqué ci-dessus.

La liste des postes et emplois appartenant au premier groupe est déterminée par le chef de l'organisation par la réglementation locale.

Lors du démarrage d'un emploi avec un nouvel employé, il est nécessaire de donner une leçon sur le travail en toute sécurité avec des équipements électriques (bouilloires, ordinateurs, ventilateurs, etc.), sur la base des résultats de laquelle, vérifier dans quelle mesure le matériel reçu a été maîtrisé ( en règle générale, c'est suffisant interrogatoire oral, mais parfois vous pouvez demander de démontrer des pratiques de travail sécuritaires).

Les résultats du test des connaissances acquises sont enregistrés dans un journal spécial (Registre des briefings sur la sécurité électrique pour 1 groupe), qui peut être acheté dans presque tous les magasins de fournitures de bureau.

Le journal doit contenir les informations suivantes

	Le nom de l'employé	Titre d'emploi	Date d'affectation du 1er groupe	Signature de l'employé	Signature de la personne qui a accordé l'autorisation	Note

L'affectation du premier groupe est effectuée par un salarié parmi le personnel électrique appartenant au troisième groupe de sécurité électrique, désigné par arrêté du chef de l'organisme. S'il n'y a pas d'employé de ce type dans le personnel, vous devez l'inviter.

Ces instructions de sécurité au travail ont été élaborées spécifiquement pour les travailleurs en général.

1. EXIGENCES GÉNÉRALES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

1.1. À travail indépendant Personnes ayant réussi :
— examen médical préalable;
— une formation d'introduction à la protection du travail;
— briefing sur la sécurité incendie ;
— une instruction initiale sur la protection du travail sur le lieu de travail et une instruction sur les premiers secours;
— briefing sur la sécurité électrique pour le personnel non électricien et test de maîtrise de son contenu, avec attribution du groupe de sécurité électrique I ;
— une formation aux méthodes et techniques de travail sûres selon le programme approprié ;
- sur la formation professionnelle;
1.2. Les personnes de moins de 18 ans et celles présentant des contre-indications médicales ne sont pas autorisées à travailler comme ouvriers.
1.3. Un bricoleur doit subir :
— des instructions répétées sur la protection du travail sur le lieu de travail au moins une fois tous les trois mois ;
— briefing imprévu : lors du remplacement ou de la mise à niveau d'équipements, d'accessoires et d'outils, de modification des conditions et de l'organisation du travail, de violation des consignes de sécurité du travail, d'interruptions de travail de plus de 30 heures jours calendaires;
— instruction ciblée : lors de l'exécution de travaux à haut risque (selon la liste de travaux approuvée) et de l'exécution de travaux ponctuels (en plus des tâches professionnelles) ;
— tester la connaissance des exigences en matière de protection du travail.
1.4. Les personnes qui reçoivent une évaluation insatisfaisante lors du test de connaissances ne sont pas autorisées à travailler de manière indépendante et doivent se soumettre à un nouveau test au plus tard un mois.
1.5. Le bricoleur doit :
— respecter le règlement intérieur du travail ;
— respecter les exigences de la présente instruction, les instructions sur les mesures de sécurité incendie, les instructions de sécurité électrique, les instructions de premiers secours ;
— respecter les exigences relatives au fonctionnement des équipements et des outils ;
— utiliser conformément à sa destination et traiter les produits délivrés avec soin protection personnelle;
- être capable de prodiguer les premiers soins à une victime d'un accident ;
— connaître l'emplacement des installations de premiers secours, des équipements primaires d'extinction d'incendie, des sorties principales et de secours, des voies d'évacuation en cas d'accident ou d'incendie ;
- effectuer uniquement le travail qui lui est assigné ;
- ne permettent pas lieu de travail les personnes non liées au travail (étrangers) ;
- garder le lieu de travail propre et bien rangé.
1.6. Il est interdit à un bricoleur :
- fumer et boire des boissons alcoolisées sur le lieu de travail ;
- être sur le lieu de travail en état d'ébriété alcoolique ou autre ;
- être distrait de l'exercice de ses fonctions officielles.
1.7. Le travailleur général doit disposer d'un équipement de protection individuelle conformément aux Normes de délivrance des équipements de protection individuelle.
En cas d'augmentation du niveau sonore, il est nécessaire d'utiliser des équipements de protection contre le bruit (écouteurs, bouchons d'oreilles, etc.).
Lorsque vous travaillez dans des conditions de teneur accrue en poussière dans l'air de la zone de travail, il est nécessaire d'utiliser un respirateur anti-aérosol (anti-poussière) (demi-masque).
Lorsque vous êtes dans des locaux avec un équipement technologique Il est nécessaire de porter un casque de protection pour protéger la tête des impacts d'objets aléatoires.
Le séchage de vêtements de travail, chaussures, chiffons et autres objets combustibles sur les conduites de vapeur et les appareils de chauffage n'est pas autorisé.
1.8. Si nécessaire, il est permis d'utiliser des lampes électriques portatives d'une tension ne dépassant pas 42 V et, lors de travaux à l'intérieur de conteneurs fermés, des lampes d'une tension de 12 V avec une grille de protection en état de marche.
1.9. Sur le territoire de l'entreprise, il faut être prudent, être prudent aux endroits où passent les véhicules, lors des opérations de chargement et de déchargement, lors du passage dans des zones glissantes par temps de verglas et aux endroits où pendent les houles de glace.
1.10. Un bricoleur doit maintenir une bonne hygiène personnelle. Mangez, fumez et reposez-vous uniquement dans des pièces et des lieux spécialement désignés. Buvez de l'eau uniquement provenant d'installations spécialement conçues.
1.11. Un bricoleur peut être exposé aux facteurs de production dangereux et nocifs suivants :
— disponibilité de vapeur et d'eau chaude ;
— niveau augmenté bruit;
— contamination accrue de l'air par la poussière et les gaz dans la zone de travail ;
— augmentation de la tension dans le circuit électrique ;
— les parties mobiles et tournantes des équipements technologiques, les charges en mouvement ;
— une mobilité aérienne accrue (projets);
— augmentation de la température des surfaces de l'équipement ;
— température de l'air réduite dans la zone de travail ;
— un éclairage insuffisant du lieu de travail ;
— les arêtes vives de divers objets ;
- les planchers et échelles défectueux pour y grimper à l'aide de moyens d'échafaudage, leur encombrement de matériaux.
1.12. En cas d'accident, il est nécessaire de prodiguer les premiers soins (prémédicaux) à la victime et de signaler immédiatement l'incident au chef de chantier.
1.13. Le bricoleur est responsable de la violation des exigences de ces instructions conformément à la législation en vigueur. Fédération Russe.

2. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL AVANT DE COMMENCER LES TRAVAUX

2.1. Inspectez les combinaisons et assurez-vous qu’elles sont en bon état. Portez une salopette appropriée, attachez tous les boutons et rentrez soigneusement vos cheveux sous votre coiffure.
2.2. Il ne doit y avoir aucune pièce flottante sur les vêtements qui pourrait être happée par les pièces mobiles (rotatives) des mécanismes. Il est interdit de retrousser les manches des vêtements de travail et de rentrer le haut des bottes.
2.3. S'il est nécessaire de se trouver à proximité de parties chaudes de l'équipement, des mesures doivent être prises pour se protéger des brûlures et des températures élevées (enceinte de l'équipement, ventilation, vêtements chauds). Le travail dans des zones à basse température ambiante doit être effectué dans des combinaisons chaudes et alterné entre des périodes de chaleur.
2.4. Lors de séjours dans des locaux dotés d'équipements technologiques en fonctionnement, à l'intérieur de conteneurs fermés, il est nécessaire de porter un casque de protection pour protéger la tête des impacts d'objets aléatoires. Les cheveux doivent être rentrés sous le casque.
2.5. Il est nécessaire de s'assurer que la zone de travail n'est pas encombrée de corps étrangers, qu'elle est bien éclairée et qu'il n'y a pas de nids-de-poule, de trappes non fermées, de fosses ou de liquides renversés sur le sol.
2.6. Avant de commencer des travaux à risque, vous devez obtenir un permis pour effectuer les travaux auprès du fabricant responsable de l'ouvrage.
2.7. Avant d'utiliser des outils et accessoires, vous devez vous assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement : les manches des marteaux doivent être lisses et exempts de fissures, les manches doivent être un peu plus épais vers l'extrémité libre pour éviter de glisser des mains, la pelle doit avoir une poignée lisse, fermement fixée dans le support et coupée en biais par rapport à celui-ci.
2.8. Avant d'effectuer des travaux avec des échelles et des plates-formes mobiles, vous devez vous assurer des points suivants : les échelles installées sur des planchers en bois doivent avoir des pointes métalliques pointues, et sur des sols en pierre et autres sols durs, des bottes en caoutchouc. Les montants des escaliers doivent être fixés entre eux avec des tirants d'un diamètre de 8 mm, situés directement sous les marches à une distance ne dépassant pas 2 mètres les uns des autres. Les cordes d'arc sur toute la longueur doivent être renforcées avec un fil d'un diamètre de 3 à 4 mm. Les plates-formes mobiles et les échelles permettant d'y grimper doivent avoir des garde-corps latéraux d'une hauteur de 1 mètre avec un revêtement le long du fond jusqu'à une hauteur de 100 mm.
2.9. Avant de débarrasser les toits des bâtiments de la neige et des glaçons, il est nécessaire de vérifier le bon fonctionnement de la ceinture de sécurité et de la corde. Clôturez la zone où tombent les glaçons et les chutes de neige et installez des panneaux « Passage fermé ».
2.10. Avant le début terrassements il est nécessaire de s'assurer qu'il n'y a pas de communications souterraines, de réservoirs, etc. sur le chantier. Mettre en place des barrières pour le passage des véhicules et des piétons.
2.11. Avant de nettoyer le territoire, installez des clôtures portatives peintes de couleurs vives dans les zones à nettoyer, dans la zone de circulation du côté d'une éventuelle collision à une distance de 5 à 7 m du lieu de travail.
2.12. Vous pouvez commencer les travaux après avoir éliminé les défauts qui entravent son exécution en toute sécurité.

3. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL PENDANT LE TRAVAIL

3.1. Effectuez uniquement le travail pour lequel vous avez été formé, instruit sur la protection du travail et approuvé par l'employé responsable de l'exécution du travail en toute sécurité.
3.2. Ne confiez pas votre travail à des personnes non formées ou non autorisées.
3.3. Utilisez des équipements, des outils et des appareils en bon état nécessaires à un travail en toute sécurité, utilisez-les uniquement pour le travail pour lequel ils sont destinés.
3.4. Respectez les règles de circulation dans les locaux et sur le territoire de l'organisation, empruntez uniquement les passages désignés.
3.5. Ne marchez pas et ne vous tenez pas sous ou à proximité d’une charge surélevée.
3.6. Lors de l'obtention d'un nouvel emploi (inconnu), il est nécessaire d'obtenir des instructions ciblées de la part du chef de chantier. Il est interdit de commencer à travailler sans formation.
3.7. Vous devez faire attention lorsque vous effectuez un travail, à ne pas vous laisser distraire ni à distraire les autres.
3.8. Il est interdit de travailler sur du matériel et des outils défectueux.
3.9. Lors du nettoyage de la zone, vous devez :
— lorsque des véhicules apparaissent sur la partie de la zone en cours de nettoyage, arrêter le nettoyage pendant la durée de son passage ;
- commencer le nettoyage lorsque le lieu de travail est bien éclairé et, dans l'obscurité, nettoyer avec l'éclairage extérieur allumé ;
- surveiller la position des tuyaux en caoutchouc, ne pas les plier ou les tordre, ne pas arroser contre le vent et s'assurer que l'eau ne pénètre pas dans les équipements électriques et les lignes électriques aériennes ;
- ouvrir les robinets en douceur, sans trop d'efforts ni à-coups ;
— lorsque des glaçons se forment sur les toits, clôturez les zones dangereuses et signalez-le à votre patron ;
— en cas de verglas, saupoudrer les zones de passage de sable ;
— se tenir du côté du vent lors du chargement des déchets dans les véhicules ou lors de leur stockage dans une zone désignée ;
— nettoyer les bris de verre à l'aide d'une pelle et d'une brosse ;
— lors du nettoyage à proximité des piles, s'assurer qu'elles sont stables ;
— travailler avec des désinfectants et des détergents en utilisant des gants en caoutchouc.

4. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN CAS D'URGENCE

4.1. En cas d'incendie, vous devez en informer la direction et commencer à l'éteindre à l'aide du matériel d'extinction d'incendie disponible, et si cela est impossible, appeler les pompiers en appelant le 101.
4.2. En cas de blessure ou de détérioration de l'état de santé, le bricoleur doit arrêter son travail, prévenir la direction et se rendre au poste de secours (appeler une ambulance en appelant le 103).
4.3. Si un accident survient et qu’un bricoleur en est témoin, il doit :
- arrête de travailler;
- informer immédiatement votre supérieur immédiat ;
— éloigner ou transporter immédiatement la victime hors de la zone dangereuse ;
- prodiguer les premiers soins à la victime ;
— appeler un médecin ou une ambulance municipale ;
— aider à organiser l'acheminement de la victime vers l'établissement médical le plus proche.
4.4. Lors de l'enquête sur les circonstances et les causes d'un accident, l'employé doit fournir à la commission les informations dont il a connaissance sur l'accident survenu.

5. EXIGENCES DE SÉCURITÉ DU TRAVAIL APRÈS LA FIN DES TRAVAUX

5.1. A la fin des travaux, vous devez remettre de l'ordre dans votre lieu de travail, ranger les outils et accessoires à l'endroit désigné pour leur stockage.
5.2. Informez votre superviseur immédiat de tout problème découvert pendant les travaux.
5.3. Enlevez votre salopette, mettez-la en ordre et rangez-la au placard.
5.4. Lavez-vous soigneusement le visage et les mains avec du savon ou de la pâte nettoyante et prenez une douche.

17.06.2016 12:50:00

Il existe de nombreux métiers et emplois dans lesquels certaines mesures de sécurité doivent être respectées. Et l’employeur doit enseigner ces mesures aux salariés. Et pour cela, il faut élaborer de nombreuses instructions, ce qui est l'une des responsabilités des employeurs établis Code du travail. Cependant, toutes les organisations ne disposent pas de telles instructions, et parfois elles existent, mais ont été adoptées, comme on dit, sous le tsar Pea. Dans l'article, nous vous expliquerons comment et par qui les instructions de sécurité au travail sont élaborées, comment elles sont approuvées, ce qu'elles doivent inclure et où elles doivent être conservées.

Il existe de nombreux métiers et emplois dans lesquels certaines mesures de sécurité doivent être respectées. Et l’employeur doit enseigner ces mesures aux salariés. Et pour cela il faut élaborer de nombreuses consignes, ce qui est l'une des responsabilités des employeurs établies par le Code du travail. Cependant, toutes les organisations ne disposent pas de telles instructions, et parfois elles existent, mais ont été adoptées, comme on dit, sous le tsar Pea. Dans l'article, nous vous expliquerons comment et par qui les instructions de sécurité au travail sont élaborées, comment elles sont approuvées, ce qu'elles doivent inclure et où elles doivent être conservées.

En vertu de l'art. Art. 212 et 225 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'obligation d'assurer conditions sécuritaires et la protection du travail appartient à l’employeur. A cet effet, il doit tout d'abord fournir aux travailleurs des instructions sur la protection du travail, organiser une formation aux méthodes et techniques sûres d'exécution du travail, fournir aux travailleurs des équipements de protection, des vêtements spéciaux, etc.

Et bien sûr, comme toute autre norme, toutes les règles de sécurité et de protection du travail dans une même organisation doivent être inscrites dans les réglementations locales. L'obligation d'élaborer et d'approuver des règles et des instructions sur la protection du travail des salariés, ainsi que d'autres responsabilités de l'employeur, est directement inscrite dans l'art. 212 Code du travail de la Fédération de Russie.

Voyons maintenant cela. Mais d'abord, notons que le ministère du Travail a approuvé le 13 mai 2004 les Recommandations méthodologiques pour l'élaboration d'instructions sur la protection du travail (ci-après dénommées les Recommandations), auxquelles nous ferons référence plus loin.

QUESTION:

Quelles instructions de sécurité au travail une organisation devrait-elle avoir et sont-elles nécessaires pour chaque employé ?

Des instructions de protection du travail sont établies pour chaque poste, profession ou type de travail effectué. Par exemple, par poste (profession), il pourrait s'agir de « Consignes de sécurité au travail pour un cariste », « Consignes de sécurité au travail pour un soudeur » ; par type de travail effectué - "Instructions sur la protection du travail lors des opérations de chargement et de déchargement", "Instructions sur la protection du travail lors d'événements sportifs", "Instructions pour travailler avec un ordinateur". Il ne s'agit peut-être pas d'instructions, mais de règles, par exemple « Règles pour travailler avec du matériel de copie ». De tels actes s'appliquent à un groupe de salariés exerçant le même type de travail.

En plus des instructions pour les postes (professions) et les types de travail, il peut y avoir des instructions qui s'appliquent à tous les employés de l'organisation, par exemple « Instructions de sécurité incendie ».

La loi n'exige pas que des instructions soient élaborées pour chaque employé. Ce document doit être élaboré pour chaque poste (profession), puis il s'appliquera à tous les salariés occupant de tels postes.

QUESTION:

Sur quoi peut-on se baser pour élaborer des consignes de sécurité au travail ?

Les instructions de protection du travail pour les salariés sont élaborées sur la base d'instructions standards intersectorielles ou industrielles ou de règles de protection du travail. Par exemple, l'arrêté n° 213 de Rosleskhoz du 23 décembre 1998 a approuvé les instructions standard sur la sécurité du travail pour les principales professions et types de travaux forestiers. Pour certaines industries, le ministère du Travail a élaboré des recommandations méthodologiques distinctes, par exemple sur l'élaboration d'instructions sur la protection du travail pour les principales professions et types de travaux dans la production de meubles (du 11/05/2004), pour les travailleurs engagés dans la consommation prestations (du 18/05/2004).

Si des instructions standard ne sont pas disponibles, l'employeur les élabore de manière indépendante, guidé par les exigences de sécurité énoncées dans la documentation d'exploitation et de réparation des fabricants d'équipements, la documentation technologique de l'organisation, les règles sanitaires et hygiéniques. Conditions de travail typiques pour poste correspondant ou travailler.

QUESTION:

À quel employé de l'organisation l'employeur peut-il confier l'élaboration des instructions ? Un spécialiste de la sécurité au travail devrait-il le faire ?

Selon la partie 2 de l'art. 212 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'employeur doit assurer l'élaboration et l'approbation des instructions sur la protection du travail. Mais aucune recommandation n'est donnée quant à savoir à qui exactement l'employeur devrait attribuer cette fonction. Beaucoup de gens pensent que cela devrait relever de la responsabilité d'un spécialiste de la sécurité au travail.

Cependant, conformément à la norme professionnelle « Spécialiste dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail », approuvée par arrêté du ministère du Travail de Russie du 04/08/2014 n° 524n, la fonction professionnelle d'un tel spécialiste, en particulier , comprend :

• interaction avec les organes représentatifs des travailleurs sur les questions de conditions de travail et de sécurité et coordination de la documentation locale sur les questions de sécurité du travail ;
• révision des réglementations locales sur les questions de protection du travail en cas d'entrée en vigueur de nouvelles ou de modifications des actes existants contenant des normes droit du travail;
• apporter une assistance méthodologique aux managers divisions structurelles dans l'élaboration de programmes de formation pour les travailleurs aux méthodes et techniques de travail sûres, d'instructions sur la protection du travail.

Si nous sommes guidés par cette norme professionnelle, l'élaboration des instructions de protection du travail pour les postes et les types de travail devrait être confiée aux chefs de département (divisions), car ce sont eux qui disposent d'informations complètes sur les fonctions de travail de leurs subordonnés, et l'inspecteur de la protection du travail apporte son aide à ce développement. Vous pouvez également y connecter le service juridique et le service des ressources humaines. En outre, les projets d'instructions déjà élaborés sont généralement officiellement convenus avec l'inspecteur de la sécurité du travail.

Note! Quel que soit l'employé chargé d'élaborer les instructions, cette tâche doit être incluse dans son responsabilités professionnelles(V. Contrat de travail, Description de l'emploi).

QUESTION:

À quoi faut-il faire attention lors de l'élaboration d'instructions ?

Lors de l'élaboration des instructions de sécurité du travail, il est recommandé de respecter la structure établie par les recommandations, notamment d'inclure les sections et paragraphes suivants.

1. " Exigences générales la protection du travail." Dans cette section, il est recommandé de réfléchir :

• des instructions sur la nécessité de se conformer au règlement intérieur ;
• les exigences de respect des horaires de travail et de repos ;
• une liste des facteurs de production dangereux et nocifs pouvant affecter un employé pendant le travail ;
• une liste des vêtements de travail, chaussures de sécurité et autres équipements de protection individuelle délivrés aux employés conformément aux règles et réglementations établies ;
• la procédure de notification à l'administration des cas de blessure d'un salarié et de dysfonctionnement des équipements, appareils et outils ;
• règles d'hygiène personnelle qu'un employé doit connaître et respecter lors de l'exécution de son travail.

2. « Exigences en matière de sécurité au travail avant de commencer à travailler. » Dans cette section, vous pouvez définir l'ordre :

• préparation du lieu de travail, équipements de protection individuelle ;
• vérifier le bon fonctionnement des équipements, appareils et outils, clôtures, alarmes, dispositifs de blocage et autres, mise à la terre de protection, ventilation, éclairage local, etc.
• vérifier les matières premières (ébauches, produits semi-finis) ;
• réception et transfert d'équipes dans le cas d'un processus technologique et d'un fonctionnement continu des équipements.

• moyens et techniques exécution en toute sécurité travail, utilisation du matériel, Véhicule, mécanismes, dispositifs et outils de levage ;
• exigences relatives à une manipulation sûre des matières premières (matières premières, ébauches, produits semi-finis) ;
• instructions pour maintenir un lieu de travail sûr ;
• les actions visant à prévenir les situations d'urgence ;
• exigences relatives à l'utilisation d'équipements de protection individuelle pour les travailleurs.

4. « Exigences en matière de sécurité au travail dans les situations d'urgence ». Il faut réfléchir :

• une liste des principales situations d'urgence possibles et des raisons qui les provoquent ;
• actions des travailleurs en cas d'accidents et d'urgences ;
• actions visant à prodiguer les premiers soins aux victimes de blessures, d'empoisonnements et d'autres atteintes à la santé.

5. « Exigences en matière de sécurité au travail à la fin des travaux ». Cette section précise :

• la procédure de déconnexion, d'arrêt, de démontage, de nettoyage et de lubrification des équipements, dispositifs, machines, mécanismes et équipements ;
• procédure de nettoyage des déchets générés lors activités de production;
• les exigences en matière d'hygiène personnelle ;
• la procédure d'information du chef de chantier des manquements affectant la sécurité du travail découverts au cours des travaux.

QUESTION:

Quelle est la procédure d'élaboration et d'approbation des consignes de sécurité du travail ?

La procédure d'élaboration et d'approbation des instructions commence par l'émission par le chef de l'organisation d'un arrêté qui détermine la liste des instructions, les salariés chargés de leur élaboration et les délais d'exécution. Voici un exemple d'une telle commande.

(Visma SARL) COMMANDE 30.12.2015 № 125 Moscou «Sur l'élaboration des instructions de protection du travail» Basé sur l'art. 212 Code du travail de la Fédération de Russie JE COMMANDE: 1. Chef du service commercial V.M. Galkin, chef du service des achats M.V. Sorokin, P.T. Voronin, chef de l'entrepôt. d'ici le 15/02/2016, élaborer un projet d'instructions sur la protection du travail pour les travailleurs de tous postes, professions et spécialités conformément à tableau des effectifs dans l'unité structurelle concernée et la liste des professions et des postes (Annexe n°1). 2. Jusqu'au 28 février 2016, les employés visés à l'article 1 de la présente ordonnance doivent se mettre d'accord sur un projet d'instructions avec le conseiller juridique S.N. Vorobyeva. et spécialiste de la sécurité au travail L.N. Petukhova 3. D'ici le 4 mars 2016, au spécialiste de la sécurité du travail L.N. Petukhova. envoyer un projet d'instructions au syndicat des salariés de Visma LLC pour recevoir avis motivé. 4. D'ici le 17 mars 2016, au spécialiste de la sécurité du travail L.N. soumettre les instructions pour approbation. 5. Je me réserve le contrôle de l'exécution de la commande. Les personnes suivantes ont pris connaissance de la commande : Chef du département des ventes Galkin/Galkin V.M./

Pour votre information. La procédure d'élaboration des consignes de sécurité du travail peut également être fixée par un acte local de l'organisation.

Les instructions doivent être convenues avec un spécialiste de la protection du travail et, si nécessaire, avec d'autres fonctionnaires, divisions.

Avant l'approbation des instructions par le chef, il est nécessaire de procéder à une procédure de prise en compte de l'avis de l'organe élu du primaire organisation syndicale ou tout autre organisme autorisé par les salariés de la manière prescrite par l'art. 372 Code du travail de la Fédération de Russie. Si un tel organisme existe, les projets d'instructions lui sont transmis pour approbation. Au plus tard cinq jours ouvrables à compter de la date de réception du projet, le syndicat adresse par écrit à l'employeur un avis motivé sur le projet. Si l'avis du syndicat ne contient pas d'accord avec le projet d'instruction ou contient des propositions pour son amélioration, l'employeur peut accepter ou, dans les trois jours suivant la réception d'un tel avis, mener des consultations supplémentaires avec le syndicat afin de parvenir à une solution mutuellement acceptable. . Si aucun accord n’est trouvé, les désaccords sont consignés dans un protocole, après quoi l’employeur a le droit d’accepter les instructions. À son tour, le syndicat peut faire appel de cet acte auprès de l'inspection du travail ou du tribunal, ou entamer la procédure de conflit collectif du travail dans les formes prescrites par le Code du travail. Si le syndicat est d'accord, une marque correspondante est apposée sur la page de titre des instructions.

Pour votre information. Il est recommandé que la page de titre des instructions de protection du travail pour les travailleurs soit rédigée conformément à l'annexe 1 des recommandations.

Les instructions doivent être numérotées, cousues et scellées avec le sceau de l’organisation (le cas échéant). Bien qu'une telle obligation d'enregistrement n'ait pas été établie, il est préférable de le faire afin que les autorités de régulation n'aient pas de questions inutiles. Les instructions sont approuvées et mises à exécution par arrêté du gérant ; sur leur page de titre le gérant appose le cachet « J'approuve », la date et la signature. Voici un exemple d'une telle commande.

Société à responsabilité limitée "Visma" (Visma SARL) COMMANDE 18.03.2016 № 9 Moscou «Sur l'approbation et la mise en œuvre des instructions de protection du travail pour les travailleurs» Basé sur l'art. 212 Code du travail de la Fédération de Russie et article 4 Recommandations méthodologiques sur l'élaboration d'instructions sur la protection du travail approuvées par le ministère du Travail de Russie le 13 mai 2004. JE COMMANDE: 1. Approuver les consignes de sécurité du travail pour les travailleurs, en tenant compte de l'avis motivé du syndicat Visma LLC conformément à la liste des consignes (en double exemplaire). 2. Édicter les consignes de sécurité du travail à partir du 21/03/2016. 3. Chef du service commercial V.M. Galkin, chef du service des achats M.V. Sorokin, P.T. Voronin, chef de l'entrepôt. au plus tard deux jours ouvrables : - transférer les instructions d'inscription dans le carnet d'instructions au spécialiste de la protection du travail L.N. Petukhova, en laissant un exemplaire pour stockage dans le service de protection du travail, le second pour stockage dans l'unité structurelle concernée ; - familiariser les salariés de leurs services avec les instructions contre signature et remettre aux salariés des copies des instructions ; - assurer le bon stockage des deuxièmes exemplaires des instructions dans les départements. 4. Spécialiste de la protection du travail L.N. Petukhova assurer le bon stockage des instructions dans le service de protection du travail. 5. Confiez le contrôle de l'exécution de l'ordre au spécialiste de la protection du travail L.N. Directeur général Pavlinov /V.V. Pavlinov/ Les personnes suivantes ont pris connaissance de la commande : Chef du département des ventes Galkin /Galkin V.M./ Chef du Service Achats Sorokin /Sorokin M.V./ Responsable d'entrepôt Voronin /Voronin P.T./ Spécialiste de la protection du travail Petukhova /Petukhova L.N./

QUESTION:

Où conserver les instructions ?

En règle générale, l'employeur approuve plusieurs exemplaires des instructions, que le service de protection du travail enregistre dans un registre spécial des instructions de protection du travail pour les salariés (sous la forme de l'annexe 2 aux recommandations).

Un exemplaire est conservé au service de protection du travail et les autres sont délivrés aux chefs des divisions structurelles de l'organisation de l'entreprise avec leur inscription obligatoire dans le journal de bord pour la délivrance des instructions de protection du travail aux travailleurs (sous la forme de l'annexe 3 au Recommandations). S'il n'y a qu'un seul exemplaire, les chefs de service en reçoivent un exemplaire.

Les salariés soumis aux dispositions de l'instruction doivent en prendre connaissance contre signature. A cet effet, une fiche de familiarisation est établie ou un journal spécial est lancé. En outre, vous devez faire des copies des instructions et les remettre aux employés contre signature ou les publier sous forme électronique ou formulaire imprimé dans un endroit accessible pour inspection.

Note! L'employeur est tenu de familiariser les salariés avec les consignes de sécurité du travail lors de l'embauche, du transfert vers un autre lieu de travail, de l'organisation de séances d'information sur la sécurité du travail et du recyclage, de la révision ou de l'adoption de nouvelles instructions.

QUESTION:

Quelle est la durée de validité des consignes de sécurité du travail ?

La durée de validité des instructions de protection du travail est de cinq ans. Selon les recommandations, après cinq ans, les instructions devraient plutôt être révisées. Leur durée de validité peut être prolongée si les conditions de travail des travailleurs n'ont pas changé au cours de la période écoulée, si les règles intersectorielles et sectorielles n'ont pas été révisées et si instructions standards sur la protection du travail. La prolongation de la validité des instructions s'effectue par arrêté de l'employeur, qui est constaté sur la première page des instructions, à savoir la date du jour, la mention « Révisé » et la signature de la personne chargée de réviser les instructions, indiquant sa position et une transcription de la signature. La durée pour laquelle l'instruction est prolongée est également indiquée.

Si, avant l'expiration de la période de validité de cinq ans des instructions de protection du travail, les conditions de travail des travailleurs ont changé ou si les règles intersectorielles et sectorielles et les instructions types de protection du travail ont été révisées, les instructions de protection du travail pour les travailleurs doivent être révisées. par l'employeur plus tôt que prévu et, si nécessaire, de nouveaux approuvés. Il est nécessaire de réviser les instructions à l'avance lors de l'introduction de nouveaux équipements et technologies, sur la base des résultats d'une analyse des matériaux issus des enquêtes sur les accidents, les accidents du travail et les maladies professionnelles, ainsi qu'à la demande des représentants de l'Inspection d'État. . Parlant de la durée de validité des instructions, nous notons que les recommandations permettent l'élaboration d'instructions temporaires sur la protection du travail pour les employés des installations de production nouvellement mises en service et reconstruites. Les instructions temporaires de protection du travail pour les travailleurs garantissent un fonctionnement sûr processus technologiques(travaux) et fonctionnement sûréquipement. Ils sont développés pour la période jusqu'à ce que les installations de production spécifiées soient mises en service.

CONCLUSION

Rappelons brièvement la procédure d'élaboration et d'adoption des consignes de sécurité du travail pour les travailleurs. Tout d'abord, l'employeur doit déterminer la liste des postes (professions) et des types de travaux pour lesquels il n'existe pas d'instructions de protection du travail ou pour lesquels leur révision est nécessaire. Ensuite, les travailleurs responsables de l'élaboration et de l'approbation des instructions sont identifiés. Si l'organisation dispose d'un syndicat, n'oubliez pas de prendre en compte son avis. Le projet convenu est approuvé et enregistré dans le journal des instructions. ET La dernière étape- familiarisation avec les instructions approuvées des travailleurs et assurer leur stockage.

Nous notons également que puisque l'obligation d'élaborer des instructions de protection du travail pour les travailleurs est prévue législation du travail, en cas de non-respect, l'employeur pourra être tenu responsable administrativement. Il ne faut donc pas négliger cette question. Vérifiez sans tarder si vous disposez d'instructions sur la protection du travail pour tous les postes (professions) - sinon, elles doivent être élaborées, et s'il y en a, elles devront peut-être être révisées.

Instruction n°___

INSTRUCTIONS
sur la protection du travail
pour un ouvrier en entretien et réparation complexes de bâtiments

1. Exigences générales de sécurité

1.1. Travailler comme ouvrier services complets et la réparation de bâtiments, les personnes suivantes sont autorisées :

• avoir au moins 18 ans ;
• avoir subi un examen médical préalable (avant l'embauche) et périodique (en cours d'emploi) ;
• avoir les qualifications appropriées;
• avoir suivi une formation d'introduction à la protection du travail ;
• ayant une sécurité électrique du groupe II ;
• avoir suivi une formation initiale en entreprise.

1.2. Un travailleur est autorisé à travailler de manière indépendante après un stage sur le lieu de travail pendant 6 à 8 équipes et un test de connaissances sur les méthodes et techniques de travail sécuritaires.

1.3. Le travailleur suit une formation répétée une fois tous les 6 mois et au moins une fois par an examen médical périodique et un autre test de connaissance des exigences en matière de protection du travail.

1.4. Un ouvrier chargé de l'entretien et de la réparation complexes de bâtiments est tenu de :

• effectuer uniquement le travail spécifié instructions de travail;
• respecter le règlement intérieur du travail ;
• utiliser correctement les équipements de protection individuelle et collective ;
• se conformer aux exigences de protection du travail ;
• informez immédiatement votre interlocuteur immédiat ou cadre supérieur de toute situation mettant en danger la vie et la santé des personnes, de tout accident survenu au travail ou d'une détérioration de la santé, y compris la manifestation de signes d'une maladie professionnelle aiguë (empoisonnement) ;
• suivre une formation sur les méthodes et techniques sûres pour effectuer le travail et prodiguer les premiers soins aux victimes au travail, des instructions sur la protection du travail, des tests de connaissance des exigences en matière de protection du travail ;
• subir un périodique obligatoire (pendant activité de travail) examens médicaux(examens), ainsi que subir des examens médicaux extraordinaires (examens) sous la direction de l'employeur dans les cas prévus par le Code du travail et autres Lois fédérales;
• être en mesure de prodiguer les premiers soins aux victimes de courant électrique et dans d'autres accidents ;
• pouvoir utiliser des agents extincteurs primaires.

1.5. Lors de travaux complexes d'entretien et de réparation sur des bâtiments, les travailleurs peuvent être exposés aux facteurs de production dangereux et nocifs suivants :

• machines et mécanismes en mouvement;
• parties mobiles non protégées de l'équipement ;
• travaux en hauteur ;
• risque de choc électrique ;
• bords tranchants du matériau.

1.6. Un travailleur impliqué dans l’entretien et la réparation complexes de bâtiments doit recevoir des vêtements spéciaux, des chaussures de sécurité et d’autres équipements de protection individuelle, conformément aux « Normes standard de l’industrie » émission gratuite vêtements spéciaux, chaussures spéciales et autres équipements de protection individuelle » et convention collective. Il est nécessaire de délivrer :

• combinaison de protection contre la pollution industrielle générale ;
• bottes en caoutchouc;
• gants.

Lorsque vous travaillez avec des outils électriques, il est nécessaire de prévoir en plus des équipements de protection individuelle diélectriques (gants, galoches, tapis).

Les équipements de protection individuelle délivrés aux travailleurs doivent être pré-vérifiés (testés). Les étiquettes attachées doivent porter le numéro d'inventaire et la date du prochain test.

1.7. Le lieu de travail doit être doté d'un espace suffisant pour le placement rationnel des équipements auxiliaires, des stocks, des conteneurs et être pratique pour l'employé.

1.8. Interdit:

• boire de l'alcool, consommer des substances psychotropes, toxiques ou narcotiques sur le lieu de travail ou dans temps de travail, ainsi que d'apparaître et de se trouver sur le lieu de travail et sur le territoire de l'organisation en état d'ébriété provoqué par l'utilisation de stupéfiants, substances psychotropes ou toxiques, avec effets résiduels d'intoxication ;
• effectuer un travail dans un état pénible, avec surmenage, intoxication alcoolique, narcotique ou toxique, avec effets résiduels d'intoxication.

1.9. En cas de blessure ou de maladie, vous devez arrêter le travail, avertir le responsable des travaux et contacter un établissement médical.

1.10. En cas de non-respect de cette Instruction, les responsables seront tenus responsables conformément à la législation de la Fédération de Russie.

2. Exigences de sécurité avant de commencer les travaux

2.1. Recevez une tâche pour terminer le travail de votre superviseur immédiat.

2.2. Inspectez et rangez le lieu de travail, supprimez tous les éléments inutiles qui gênent le travail.

2.3. Vérifiez l'état de fonctionnement des outils et appareils nécessaires au travail, leur conformité aux exigences de sécurité et disposez-les dans un ordre pratique. Les outils doivent être bien fixés aux poignées ; Les manches sont en bois sec, leurs surfaces sont lisses, sans fissures, éclats ou nœuds.

2.4. Si un éclairage local est disponible, la lampe doit être positionnée de manière à ce que la lumière n'éblouit pas les yeux lors de l'exécution du travail.

2.5. Mettre de l'ordre et enfiler une combinaison, des chaussures de sécurité, fermer ou nouer les poignets.

2.6. Il est nécessaire d'obtenir des instructions du chef de chantier sur les méthodes, techniques et séquences sûres des travaux à venir.

2.7. Avant d'effectuer des travaux en hauteur, vérifiez l'état de fonctionnement et la fiabilité des échelles et des escabeaux. Les escabeaux coulissants doivent être stables, disposer de dispositifs empêchant tout mouvement spontané et être testés. Les extrémités inférieures des escabeaux doivent être munies de manilles à pointes pointues et, lorsqu'ils sont utilisés sur des sols durs (asphalte, béton), de chaussures en caoutchouc ou autre matériau antidérapant. Les escabeaux d'une hauteur supérieure à 1,3 m doivent avoir des butées.

3. Exigences de sécurité pendant le fonctionnement

3.1. Le lieu de travail doit être maintenu propre et bien rangé, et la zone de travail et les allées ne doivent pas être encombrées de produits et de déchets.

3.2. Les déchets de verre brisé, les restes de bois et le linoléum doivent être collectés dans une boîte et retirés du lieu de travail au fur et à mesure de leur accumulation.

3.3. S'il existe un risque possible que des déchets de matériaux pénètrent dans les yeux lors du meulage, du rabotage, de la coupe du verre, du nettoyage des cadres du mastic, du verre, du démontage des cloisons, du perçage des trous dans le plafond, il est nécessaire de travailler avec des lunettes de sécurité. Pendant le travail, l'électricien doit respecter la discipline du travail et de production, les règles et instructions sur la protection du travail.

3.4. Il est interdit de travailler sur une échelle à rallonge ou un escabeau sur les 2 marches supérieures. Vous pouvez monter sur une marche située à au moins 1 m du haut de l'escalier.

3.5. Lorsque vous travaillez depuis des échafaudages de sortie sans protections, il est nécessaire d'utiliser une ceinture de sécurité avec une corde, qui doit être fixée à des structures fiables.

3.6. Lors de travaux en hauteur, les déchets doivent être collectés dans une caisse et transportés vers le bas ; les déchets peuvent causer des dommages aux personnes et aux communications. Les chantiers doivent être clôturés.

3.7. Lors de travaux en hauteur, les outils et le matériel doivent être stockés dans des endroits spécialement aménagés, évitant ainsi leur chute.

3.8. Lorsqu’ils travaillent à l’intérieur avec des peintures et des vernis à séchage rapide contenant des solvants volatils nocifs, les travailleurs doivent disposer du type approprié de respirateur et de lunettes de sécurité.

3.9. Avant utilisation, les pulvérisateurs de peinture pneumatiques et les tuyaux doivent être inspectés et testés avec une pression supérieure à 1,5 fois la pression de service. Les manomètres des appareils pneumatiques doivent être vérifiés et scellés.

3.10. La préparation de compositions de peinture et l'exécution de travaux de peinture dans des pièces utilisant des compositions émettant des vapeurs volatiles nocives pour la santé humaine doivent être effectuées avec les fenêtres ouvertes ou une ventilation.

3.11. La peinture des surfaces internes des conteneurs fermés (réservoirs, etc.) doit être réalisée avec une ventilation obligatoire avec des ventilateurs portables et éclairée par des lampes portables d'une tension ne dépassant pas 12 V dans une conception antidéflagrante.

3.12. Dans la zone où sont utilisées des peintures nitro et d'autres composés générant des vapeurs volatiles dangereuses, il est interdit de fumer et de travailler avec le feu, ainsi que les travaux provoquant des étincelles.

3.13. Les peintures, vernis et autres matériaux pour les travaux de peinture contenant des substances toxiques doivent être conformes aux exigences de GOST, OST, MRTU ou RTU et être utilisés en stricte conformité avec les exigences des instructions ou des instructions d'utilisation.

3.14. Il est interdit d’utiliser du blanc de plomb pour la peinture intérieure. N'utilisez pas de benzène ou d'essence au plomb comme solvants.

3.15. En peignant structures de construction, équipements et récipients fermés contenant des peintures perchlorovinyliques (vernis), il est nécessaire d'utiliser des masques à gaz à air pulsé.

3.16. Les peintures et solvants perchlorovinyliques ne peuvent être stockés que dans des bâtiments résistant au feu spécialement conçus à cet effet.

3.17. Les récipients métalliques destinés au stockage des peintures et vernis doivent être fermés avec des bouchons prévus à cet effet et ouverts avec un outil ne provoquant pas d'étincelles.

3.18. Les travaux de plâtrage intérieur, ainsi que l'installation de corniches libres et autres pièces à l'intérieur, doivent être effectués à partir d'échafaudages ou de tables mobiles installées au sol ou sur un sol solide le long des poutres du plancher. L'utilisation d'escabeaux n'est autorisée que pour des travaux mineurs de plâtrage.

3.19. Les travaux de plâtrage extérieur sont réalisés à partir d'échafaudages de stock à crémaillère ou suspendus, ainsi qu'à partir d'échafaudages à tour mobile.

3.20. Les pentes extérieures enduites en l'absence d'échafaudages doivent être traitées à partir de berceaux ou de sols clôturés posés sur des doigts partant des ouvertures.

3.21. Lors de travaux sur des volées d'escaliers, il est nécessaire d'utiliser des échafaudages spéciaux (tables) avec différentes longueurs de poteaux de support installés sur les marches. Le sol de travail doit être horizontal et comporter une balustrade et un panneau latéral.

3.22. L'utilisation de pigments nocifs pour la santé (mine rouge, couronne de plomb, cuivre, etc.) pour les solutions d'enduits colorés n'est pas autorisée.

3.23. La découpe du verre doit être effectuée dans une pièce séparée sur des tables spéciales.

3.24. Le levage et le transport du verre jusqu'au lieu d'installation doivent être effectués mécaniquement dans un conteneur spécial. La zone de levage doit être clôturée ou gardée.

3.25. Les zones où s'effectuent les travaux doivent être clôturées ou gardées ; Avant de commencer les travaux, vous devez vérifier la solidité et l'état de fonctionnement des fixations.

3.27. L’admission aux travaux en toiture est autorisée après inspection des chevrons, du revêtement (coffrage), des parapets et, le cas échéant, détermination des emplacements et des modalités de fixation des cordages de sécurité des couvreurs.

3.28. Lors de travaux sur les toits, les travailleurs doivent disposer de ceintures de sécurité, de vêtements spéciaux et de chaussures de sécurité.

3.29. Les personnes travaillant sur un toit présentant une pente supérieure à 20° doivent être équipées d'escabeaux portatifs d'au moins 30 cm de large à bandes cousues. Les escabeaux doivent être solidement fixés pendant le fonctionnement.

15h30. Le stockage de matériaux en pièces, d'outils et de conteneurs sur le toit n'est autorisé que si des mesures sont prises pour éviter leur chute.

3.31. La zone où des matériaux, des outils, etc. peuvent tomber d'en haut doit être clôturée.

3.32. Il est interdit d'effectuer des travaux par temps de verglas, de brouillard épais, de vent de force 6 ou plus, de fortes pluies, d'orages et de fortes chutes de neige.

3.33. Lorsqu'ils travaillent sur un toit avec une pente supérieure à 20°, ainsi que lorsqu'ils travaillent en bordure d'un toit avec une pente quelconque en l'absence de clôture, les travailleurs sont équipés de ceintures de sécurité et sont attachés à des structures fiables. L'endroit où sont fixées les ceintures est indiqué par le capitaine.

3.34. Lors du levage de transformateurs, de machines et d’autres équipements lourds, un régime d’assurance doit être élaboré. Le câble câble doit être fixé sur des cadres, cadres ou pièces spécialement conçus à cet effet (anneaux, supports, etc.).

3.35. Des charges lourdes mais de petite taille sont déplacées le long des escaliers des bâtiments à l'aide d'un câble le long de planches posées sur les marches des escaliers. Il est interdit de se tenir debout sur les marches d'une échelle derrière une charge qui s'élève ou devant une charge qui s'abaisse à l'aide d'un câble.

3.37. Cargaison lourde peut être déplacé sur une surface horizontale à l’aide de rouleaux. Dans ce cas, le chemin doit être dégagé de tout corps étranger et les extrémités des rouleaux ne doivent pas dépasser de plus de 0,5 m sous la charge. Pour amener les rouleaux sous la charge, il est nécessaire d'utiliser des pieds de biche et des vérins. Pour éviter que la charge ne bascule, des rouleaux supplémentaires doivent être placés sous l'avant de la charge.

3.38. Lors de la descente d'une charge sur un plan incliné, il est nécessaire d'utiliser des dispositifs d'arrêt pour empêcher la charge de rouler ou de glisser sous l'influence de sa propre gravité.

3.39. Le chargement des tourets avec câble sur un véhicule et leur déchargement du véhicule doivent être effectués mécaniquement et sur une surface plane. Dans des cas exceptionnels, il est permis de faire rouler un tambour solidement gainé sur un sol plat sur une distance allant jusqu'à 50 m.

3h40. Les bouteilles doivent être déplacées dans des civières ou des chariots spéciaux, et les bouteilles dans des paniers en osier. Ces charges doivent être levées en hauteur dans des conteneurs spéciaux. Il est interdit de les soulever manuellement.

3.41. Les opérations de chargement et de déchargement de matériaux poussiéreux (ciment, chaux, gypse, etc.) doivent être effectuées, en règle générale, par mécanisation. Fait main pour le déchargement du ciment à des températures de 40 °C et plus ne sont pas autorisés.

4. Exigences de sécurité dans les situations d'urgence

4.1. En cas d'urgence, éteignez l'équipement d'exploitation ; avertissez votre entourage du danger, signalez l’incident à votre supérieur immédiat et agissez conformément à ses instructions.

4.2. En cas d'incendie ou d'incendie, prévenez immédiatement les pompiers en appelant le 01 et commencez à éteindre l'incendie avec le matériel disponible. des moyens primaires extinction d'incendie, signalez l'incendie à votre supérieur immédiat.

4.3. Victimes de blessures, d'empoisonnements, de coups maladie aiguë prodiguer les premiers soins (prémédicaux), appeler une ambulance si nécessaire soins médicaux par téléphone 103.

5. Exigences de sécurité après l'achèvement des travaux

5.1. Éteignez les équipements, rangez votre lieu de travail, éliminez les copeaux et les déchets.

5.2. Placez les outils et accessoires à l'endroit désigné.

5.3. Rangez votre espace de travail.

5.4. Signalez tout problème ou lacune découvert lors des travaux à votre supérieur immédiat.

Ces instructions de sécurité au travail ont été élaborées spécifiquement pour les employés de bureau.

1. EXIGENCES GÉNÉRALES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL

1.1. Un employé de bureau est autorisé à travailler de manière indépendante après avoir réussi :
- examen médical;
— une formation d'introduction à la protection du travail;
— formation sur la protection du travail et test des connaissances sur les exigences en matière de protection du travail ;
— tester la connaissance des règles de sécurité électrique avec attribution des groupe de qualification admission;
— une formation d'introduction à la sécurité incendie ;
— tester la connaissance de ces instructions.
1.2. L'employé est tenu d'accomplir ses tâches, de travailler selon les instructions de son responsable, de respecter le règlement intérieur du travail, de respecter les exigences en matière de protection du travail et de traiter les biens avec soin.
1.3. Le salarié doit :
- connaître les facteurs de production dangereux et nocifs qui surviennent sur son lieu de travail ;
— connaître et être capable d'appliquer les précautions et les moyens de protection (y compris la protection individuelle) contre les facteurs de production dangereux et nocifs ;
- connaître la notice d'utilisation du matériel et du matériel de bureau utilisé ;
- connaître les points de connexion des pantographes, des appareils de commutation, et également être capable de déterminer leur état de fonctionnement et de pouvoir les éteindre en cas d'urgence ;
— connaître les itinéraires d'évacuation du personnel et les actions en cas d'urgence ;
- connaître l'emplacement des équipements d'extinction d'incendie et être capable de les utiliser ;
- connaître et être capable de prodiguer les premiers secours aux victimes ;
— respecter les règles d'hygiène personnelle;
- utiliser dans le travail uniquement aux fins prévues et uniquement en état de fonctionnement les meubles, accessoires, matériel de bureau et autres équipements de travail ;
- ne laissez pas d'objets étrangers gênant le travail se trouver sur votre lieu de travail.
1.4. En fonction des conditions de travail sur le lieu de travail, divers facteurs de production dangereux et nocifs peuvent apparaître.
1.4.1. Lorsqu'il utilise un ordinateur personnel, un employé peut être exposé aux facteurs de production dangereux suivants :
- un rayonnement électromagnétique;
- luminosité accrue image lumineuse;
- tension dans un circuit électrique dont la fermeture peut se produire à travers le corps humain ;
- fatigue visuelle, attention, charges statiques prolongées.
1.4.2. Lors du fonctionnement d'équipements électriques, le courant électrique est un facteur de production dangereux. La valeur maximale admissible du courant alternatif est de 0,3 mA. Lorsque le courant augmente jusqu'à 0,6-1,6 mA, une personne commence à en ressentir les effets.
Types de chocs électriques :
- choc électrique (paralysie du cœur et de la respiration) ;
— brûlure thermique (brûlure électrique);
— les dommages techniques ;
— électroophtalmie (inflammation des yeux due à l'action du courant électrique).
1.4.3. L'employé peut également être exposé aux facteurs de production dangereux et nocifs suivants :
— surcharge neuropsychique et émotionnelle ;
— chute d'objets de hauteur (des armoires, des étagères) ;
— surface rugueuse ou coupante des équipements, outils, matériel de bureau ;
1.4.4. Informations sur les produits dangereux et nocifs facteurs de production les problèmes survenant lors du fonctionnement d'autres équipements sont contenus dans les instructions d'utilisation.
1.5. Les moyens de protection des salariés sont :
— isolation protectrice des fils et câbles, des parties d'équipement sous tension et des parties d'équipement pouvant être sous tension.
Pour travailler sur des ordinateurs électroniques personnels (ci-après dénommés PC), il est recommandé d'utiliser des lunettes spectrales spéciales.
1.6. En cas de violation des exigences de cette instruction liées au travail effectué par lui, l'employé est responsable conformément aux lois du travail, pénales et administratives en vigueur de la Fédération de Russie.

2. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL AVANT DE COMMENCER LES TRAVAUX

2.1. Avant de commencer à travailler, chaque salarié doit :
— retirer du lieu de travail les objets étrangers et les objets qui ne sont pas nécessaires au travail en cours (boîtes, sacs, dossiers, livres, etc.) ;
— s'assurer par une inspection externe qu'il n'y a pas de dommages mécaniques aux cordons d'alimentation et aux boîtiers des équipements de bureau, ainsi que l'absence de dommages mécaniques aux câblages électriques et autres câbles, prises électriques, interrupteurs électriques, lampes, climatiseurs et autres équipements ;
— vérifier : si le mobilier est en bon état de fonctionnement et bien situé, si les équipements et matériels de travail nécessaires au travail sont convenablement placés sur le bureau, si les accès aux lieux de travail sont clairs ;
- en cas de détection de dommages et de dysfonctionnements sur les PC, périphériques, équipements de bureau, meubles, luminaires, câblages électriques et autres câbles, prises électriques, interrupteurs électriques, lampes, climatiseurs et autres équipements, n'allumez pas l'équipement, ne ne pas commencer le travail, appeler le personnel technique et le signaler à votre supérieur immédiat ;
— vérifier si le lieu de travail est suffisamment éclairé. En cas d'éclairage insuffisant, il est nécessaire d'organiser l'éclairage local, et de placer les lampes d'éclairage local de manière à ce que lors de l'exécution des travaux, la source lumineuse n'éblouit pas les yeux tant du travailleur lui-même que de son entourage ;
2.2. Assurez-vous que le travail est sécuritaire, ce n’est qu’alors que vous pourrez commencer à travailler.

3. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL PENDANT LE TRAVAIL

3.1. Chaque salarié pendant son travail est tenu de :
- garder le lieu de travail bien rangé et propre, éviter de l'encombrer de documents ;
— garder les passages vers les lieux de travail dégagés, ne pas encombrer les équipements avec des éléments réduisant le transfert de chaleur des équipements de bureau et autres équipements ;
— surveiller l'état de fonctionnement des équipements de bureau et autres équipements, suivre les règles de leur fonctionnement et les instructions de sécurité du travail pour les types de travail concernés ;
— en cas d'absence prolongée du lieu de travail, débrancher les équipements de bureau et autres équipements de l'alimentation électrique, à l'exception des équipements destinés à fonctionner 24 heures sur 24 (serveurs de réseau, etc.) ;
- soyez attentif, ne vous laissez pas distraire et ne distrayez pas les autres ;
— si une feuille (ruban) de papier se coince dans les dispositifs d'impression, avant de retirer la feuille (ruban), arrêtez le processus et débranchez l'appareil de l'alimentation électrique, appelez le personnel technique ou signalez-le à votre supérieur immédiat ;
- débrancher les équipements de bureau et autres équipements de l'alimentation électrique uniquement en tenant le connecteur à fiche ;
— ne permettez pas la tension, la torsion, la flexion ou le pincement des cordons d'alimentation, des fils et des câbles de l'équipement, ne laissez aucun objet être placé dessus ou entrer en contact avec des surfaces chauffées ;
- pendant les pauses de travail prescrites, effectuer les exercices recommandés pour les yeux et les mains ;
— ne laissez pas l'humidité pénétrer sur la surface du PC, des périphériques et autres équipements. N'essuyez pas les équipements sous tension électrique avec un chiffon humide ou mouillé.
3.2. Pendant les travaux, il est interdit :
— toucher les pièces mobiles du matériel de bureau et d'autres équipements ;
- travailler dans un éclairage insuffisant du lieu de travail ;
— toucher des éléments du matériel de bureau et d'autres équipements avec les mains mouillées ;
- commuter les câbles d'interface, ouvrir les boîtiers des équipements de bureau et autres équipements et les réparer en toute autonomie.

4. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL EN CAS D'URGENCE

4.1. En cas de situations d'urgence, le salarié est tenu de :
- arrêter immédiatement le travail, débrancher les équipements de bureau et autres équipements électriques de l'alimentation électrique et signaler l'événement situation d'urgence et son caractère au supérieur immédiat, et en son absence au supérieur hiérarchique ; si nécessaire, quitter la zone dangereuse ;
— sous la direction du supérieur immédiat, participer à la liquidation de la situation d'urgence, si celle-ci ne présente pas de menace pour la santé ou la vie des travailleurs ;
- en cas de dysfonctionnements dans le fonctionnement des équipements de bureau ou autres équipements, ainsi qu'en cas de perturbations dans le fonctionnement du réseau électrique (odeur de brûlé, bruits parasites lors du fonctionnement des équipements de bureau et autres équipements, ou sensation d'un choc électrique courant en touchant leurs boîtiers, lampes clignotantes, etc.); d.) débrancher les équipements de bureau et autres équipements de l'alimentation électrique, appeler le personnel technique et en informer votre supérieur immédiat ;
- en cas de détection de dysfonctionnements du mobilier et des agencements, cessez de les utiliser, appelez le personnel technique et signalez-le à votre supérieur immédiat ;
— en cas d'interruption temporaire de l'alimentation électrique, débrancher les équipements de bureau et autres équipements électriques du réseau d'alimentation électrique ;
- ne pas commencer le travail tant que les dommages et les dysfonctionnements des équipements de bureau et des équipements de travail n'ont pas été complètement éliminés ou que la situation d'urgence n'a pas été éliminée ;
- en cas d'incendie, il est nécessaire d'arrêter les travaux, d'appeler les pompiers, de débrancher les équipements de bureau et autres équipements de l'alimentation électrique, d'informer les personnes à proximité de l'incendie, de prendre des mesures pour évacuer les personnes de la zone dangereuse et de participer à l'extinction l'incendie en utilisant les moyens primaires d'extinction d'incendie disponibles et, si cela est impossible, éteindre l'incendie et quitter la zone dangereuse, en agissant conformément aux instructions de sécurité incendie et aux plans d'évacuation ;
— éteindre un incendie à l'aide d'extincteurs à poudre ou à dioxyde de carbone avec utilisation obligatoire d'équipements de protection individuelle ;
- en cas d'accident avec d'autres salariés, prodiguer les premiers soins à la victime, aider à son transport vers un centre de santé ou l'établissement médical le plus proche et, si nécessaire, appeler travailleurs médicaux sur les lieux de l'incident ;
- informer immédiatement votre supérieur immédiat d'un accident survenu à un salarié ou par sa faute, ainsi que de tout accident impliquant d'autres salariés de votre propre entreprise ou d'un organisme tiers, dont le salarié a été témoin ;
- prendre des mesures pour préserver la situation de l'accident, si cela ne comporte pas de danger pour la vie et la santé des personnes ;
— lors d'une enquête sur un accident, le salarié doit signaler toutes les circonstances de l'incident dont il a connaissance;
— en cas de commission d'actes terroristes ou de menace de les commettre, agir conformément aux recommandations de sécurité pour situations d'urgence, opérant dans l'organisation ;
— en cas de détection de violations des exigences de sécurité du travail dans les locaux du bureau qui ne peuvent être éliminées par elles-mêmes, ainsi qu'en cas de menace pour la vie ou la santé de l'employé ou d'autres employés, informer votre supérieur immédiat, suspendre les travaux et quitter la zone dangereuse.

5. EXIGENCES DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL APRÈS LA FIN DES TRAVAUX

5.1. Après avoir terminé les travaux, vous devez :
— débrancher les équipements de bureau et autres équipements du réseau électrique, à l'exception des équipements destinés à fonctionner 24 heures sur 24 (fax, serveurs de réseau, etc.) ;
— ranger le lieu de travail en accordant une attention particulière à son état de sécurité incendie ;
- fermer les fenêtres;
- éteindre les lumières;
— informer votre supérieur immédiat de toute lacune découverte lors des travaux.