Olga Feoktistovna Boikova, RŠL Bibliotekų teisės skyriaus vedėja, pedagogikos mokslų kandidatė

Teisinis socialinės partnerystės aprūpinimas bibliotekose formuojasi. Didelį vaidmenį kuriant bendras įmones vaidina vietiniai reglamentai ir susitarimai.

Socialinė partnerystė yra viena iš pagrindinių bibliotekos funkcijų, progresyvi bibliotekų ir kitų organizacijų bei vartotojų sąveikos forma. Pastarąjį dešimtmetį jos raida buvo aktyviai aptarinėjama visos Rusijos mokslinėse ir praktinėse konferencijose ir susitikimuose, pavyzdžiui, „Bibliotekos civilinių ir teisinių reformų kontekste“ (Permė, 2002), „ Naujas įvaizdis provincijos biblioteka“ (Glazovas, Udmurtų Respublika, 2003), „Bibliotekų verslas: tradicijos, naujos technologijos ir bendradarbiavimo formos“ (Ulan-Ude, 2003) ir kt.
Šiuose forumuose ir bibliotekos spaudoje buvo analizuojami plėtros klausimai sutartiniai santykiai su vartotojais ir bibliotekų steigiamųjų dokumentų bei pareigybių aprašymų rengimo ypatumais.4, 13, 14 Nauji bibliotekų socialinio darbo metodai, papildomų nebiudžetinių lėšų pritraukimas kaip viena iš ekonominės partnerystės rūšių, socialiniai įvedimo ir sklaidos padariniai. buvo aptartos naujų informacinių technologijų.1, 3, 4, 6, 7, 15, 16, 20 Vietos norminių aktų ir norminių sutarčių, kaip bibliotekų socialinės partnerystės reguliavimo priemonių, reikšmė nebuvo liečiama.
Socialinė partnerystė – civilizuotų visuomeninių santykių sistema, skirta įvairių socialinių grupių, sluoksnių, klasių, visuomeninių susivienijimų, įstaigų atstovų interesams derinti ir ginti. valstybės valdžia ir Vietinė valdžia, komercinės ir nekomercinės struktūros, viešosios institucijos, kuri apima bibliotekas. Ji vystoma norminių sutarčių ir susitarimų pagrindu, siekiant sutarimo svarbiausiose visuomenės socialinės-ekonominės ir politinės raidos srityse.10, 18, 21
Kalbant apie bibliotekas, socialinės partnerystės prasmė yra konstruktyvi sąveika, bendradarbiavimas ir daugiašalių ryšių tarp įvairių struktūrų plėtojimas. Tai būtina siekiant bendrai spręsti bibliotekoms reikšmingas socialines problemas, kylančias tiek vidiniu (darbo užmokestis, socialinė parama ir darbuotojų apsauga), tiek išoriniu (bibliotekinių ir informacinių paslaugų teikimas vartotojams, fondų komplektavimas, kompiuterizavimas). , organizuojant vartotojų prieigą prie dokumentų ir informacijos ir pan.). O kadangi ši veikla susijusi su santykių su individualiu fiziniu ir juridiniai asmenys, tuomet jis yra teisės objektas ir remiasi aiškiai apibrėžtomis jos teisės normomis, reglamentuojančiomis visuomeninius santykius.
Teisiniu požiūriu socialinė partnerystė – tai visų šalių veiksmų koordinavimas tam tikroje teisėkūros platformoje, atspindintis jos esmę, turinį ir reguliavimo instrumentus.12 Socialinės partnerystės teisinė parama bibliotekose formuojasi. Panagrinėkime jo būdingus bruožus.
1. Bendrųjų ir sektorinių federalinių teisės aktų, kurie nubrėžė socialinės partnerystės bibliotekoje teisinę sritį, kūrimas.
Rusijos Federacijos Konstitucija skelbia socialinės partnerystės principus, apibrėžia pagrindines bendradarbiavimo kultūros, švietimo ir informacijos srityse sritis (29, 43, 44 straipsniai), darbo santykiai(7, 37, 72 str.), Socialinis vystymasis ir socialinė apsauga (7, 39, 40, 71, 72 straipsniai), sveikatos ir aplinkos apsauga (41, 42, 114 straipsniai).
Darbo kodeksas Rusijos Federacijoje yra II skyrius „Socialinė partnerystė darbo srityje“ (23-55 str.). Joje socialinė partnerystė yra traktuojama kaip darbuotojų (darbuotojų atstovų), darbdavių (darbdavių atstovų), valstybės valdžios institucijų ir savivaldybių santykių sistema, skirta užtikrinti darbuotojų ir darbdavių interesų darbo reglamentavimo klausimais derinimą. santykiai ir kiti su jais tiesiogiai susiję ekonominiai santykiai.
Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai „Dėl profesinių sąjungų ir jų veiklos garantijų“ (1995 m.), „Dėl darbdavių asociacijų“ (2002 m.), „Dėl kolektyvinių leidimų išdavimo tvarkos“. darbo ginčai"(1995)," Dėl kolektyvinių sutarčių ir sutarčių "(1992) nurodytos formos, būdai ir mechanizmai teisinis reguliavimas socialinė partnerystė sutarties pagrindu.
Rusijos Federacijos profilio įstatyme „Dėl bibliotekininkystės“ (1993 m.) yra IV skyrius „Bibliotekų sąveikos organizavimas“ (19, 20, 21 straipsniai), reglamentuojantis įvairių tipų ir tipų bibliotekų bendradarbiavimą ir sąveiką tarpusavyje, su mokslinės ir techninės informacijos įstaigomis ir archyvais, taip pat bibliotekininkų darbo santykių klausimais (26 straipsnis).
Šios normos yra teisinis pagrindas, kurio pagrindu bibliotekose formuojasi ir vystosi naujo tipo socialiniai ekonominiai santykiai.
2. Regioninių teisės aktų, apibrėžiančių Rusijos Federaciją sudarančių subjektų bibliotekų regioninius ypatumus ir bendradarbiavimo praktiką, formavimas.
Rusijos Federacijos sudedamosiose dalyse yra priimti arba priimti įstatymai dėl socialinės partnerystės teisės aktų apie bibliotekininkystę apima atitinkamus skyrius, reglamentuojančius socialinės apsaugos teikimą ir socialines garantijas bibliotekininkai, darbo santykių plėtra bibliotekose (Karelijos Respublika, Altajaus kraštas, Belgorodo, Pskovo, Kamčiatkos, Kirovo, Ivanovo, Riazanės, Sverdlovsko, Tomsko, Tulos ir kituose regionuose).
3. Socialinės partnerystės teisinio mechanizmo formavimas konkrečioje bibliotekoje, kuri rengia ir priima vietos reglamentus, norminius susitarimus ir susitarimus, sudarytus šalių tarpusavio konsultacijų, derybų ir susitarimų pagrindu.
Dabartiniai federaliniai ir regioniniai teisės aktai visiškai nereglamentuoja visų bibliotekų socialinės partnerystės sričių. Daugelio problemų sprendimas šiuolaikinėmis sąlygomis perkelti į vietinį lygmenį. Atsižvelgiant į tai, permąstoma lokalinių norminių aktų, norminių sutarčių ir susitarimų reikšmė reguliuojant įvairius teisinius santykius bibliotekų veikloje, didinant jų vaidmenį ir svarbą bibliotekos funkcionavimui, išlaikant ją palankioje bibliotekų veikloje. pagrindinių socialinių ekonominių ir kultūrinių funkcijų įgyvendinimas.
Bibliotekos visų pirma suinteresuotos aiškia organizacinių, ūkinių ir informacinių-bibliotekinių teisinių santykių su partneriais teisiniu registravimu – teisiniais ir asmenys, kuriant savo vietinius reglamentus ir reglamentus, atspindinčius ir fiksuojančius kiekvienos konkrečios bibliotekos veiklos specifiką.3, 13, 14
Poreikis rengti šiuos reglamentus jaučiamas ne tik didžiausiose Rusijos Federaciją sudarančių subjektų bibliotekose (valstybinėse, nacionalinėse, regioninėse, regioninėse), bet ir savivaldybių viešosiose bibliotekose (rajono, miesto, centralizuotose bibliotekų sistemose).3, 9, 13, 14, 18
Bibliotekų socialinės partnerystės vietinių norminių aktų ir norminių susitarimų pagrindu teisinio reguliavimo procesas yra kompleksinio, tarpdalykinio pobūdžio. Teisiškai korektiškai parengti vietiniai reglamentai ir reguliavimo sutartys padeda išvengti ne tik daugybės problemų, bet ir užtikrina socialinės partnerystės plėtrą, o prireikus – apsaugą įvairiose konfliktines situacijas. Tai suvokdamos daugelis bibliotekų siekia jose atspindėti savo veiklos specifiką.
Taigi, pavyzdžiui, Kemerovo regioninė mokslinė biblioteka. V. D. Fedorova parengė Kemerovo srities bibliotekininkystės prognozavimo ir plėtros skyriaus veiklą reglamentuojančių vietinių nuostatų paketą, apimantį skyriaus reglamentą ir skyriuje dirbančių specialistų pareigybių aprašymus.
Centrinė politechnikos biblioteka parengė reglamentą dėl mokamos paslaugos, IBA ir informacinių paslaugų paslaugų sutartys, mokamų paslaugų sąrašas ir kainoraštis.
Jamalo-Nenets autonominio apygardos Gubkinskajos centralizuotoje bibliotekų sistemoje buvo priimta keletas vietinių taisyklių: centralizuotos bibliotekų sistemos reglamentas, centrinės bibliotekos reglamentas, centrinės vaikų bibliotekos reglamentas, bibliotekos reglamentas. šeimos skaitymas, kompiuterių bibliotekos nuostatai, naudojimosi CLS bibliotekomis taisyklės, gyventojams teikiamų papildomų mokamų paslaugų nuostatai, šeimos skaitymo formos nuostatai, pareigybių aprašymai ir kt.9, 19
Centrinė miesto biblioteka. A. S. Puškinas, Permė, dėka gerai parašyto ir teisiškai pagrįsto vietinio reglamentas galėjo ginti savo interesus teisme.
Vietos taisyklės yra bendro pobūdžio ir nuolatinio veikimo taisyklės, skirtos pakartotiniam naudojimui, priimtos konkrečios institucijos ar organizacijos, įskaitant bibliotekas, lygmeniu, turinčios teisės normas, kuriomis siekiama reguliuoti tam tikrus visuomeninius santykius.
Vietiniai nuostatai – viena iš įmonių dokumentų rūšių, vidinės bibliotekos valdymo aktai. Prieš priimant tokius aktus, paprastai atliekamos procedūros, kuriomis atsižvelgiama į bibliotekos darbuotojų ir vartotojų nuomonę. Juose atsispindi kolegialių ir vienasmenių bibliotekos valdymo organų sprendimai. Tai gali būti visuotinio susirinkimo ar darbo grupės sprendimai, mokslinės ir metodinės, redakcinės, leidybos ar akademinės tarybos ir kt. arba bibliotekos vedėjo sprendimai. Valstybės valia tokiais aktais išreiškiama netiesiogiai - per įstatymų leidžiamą bibliotekos gebėjimą savo aktų pagalba reguliuoti įvairius santykius ar konkrečias veiklos sritis.
Šiuolaikinėmis sąlygomis pastebimai didėja bibliotekų lokalinių norminių aktų vaidmuo, nes jie pagal juridinę galią yra įstatai, t.y oficialūs dokumentai, teisiškai reikšmingos informacijos nešėjai, kurie yra privalomi konkrečios bibliotekos lygmeniu ar bibliotekos sistema. Jų veiksmų mastas yra ribotas ir yra skirtas reguliuoti vidinę veiklą ar tam tikrus santykius, kylančius bibliotekose įstaigose.
Vietos norminio akto poveikį lemia jį išdavusios institucijos įgaliojimų teritorija, šiuo atveju bibliotekos ar bibliotekų sistemos vietinė teritorija. Kartu vietiniai reglamentai yra neatskiriama norminių aktų, kuriuose yra civilinių, informacinių, bibliotekų ir kitų teisės aktų normas, dalis.
Jie priimami siekiant patikslinti aukštesnio lygio teisės aktų nustatytas taisykles, pavyzdžiui, reglamentus, įsakymus, Rusijos Federacijos kultūros ministerijos, Rusijos Federacijos finansų ministerijos ir kitų ministerijų bei departamentų nurodymus, sprendimus. ir vietos valdžios institucijų ar vietos valdžios institucijų nutarimai valdo vyriausybė atsižvelgiant į konkrečios bibliotekos veiklos sąlygas. Kiekviena biblioteka kuria vietinius reglamentus, pagrįstus federaliniais įstatymais, Rusijos Federacijos subjektų įstatymais, ministerijų ir departamentų poįstatyminiais aktais.
Vietos taisyklių poveikis bibliotekoje, viena vertus, taikomas darbuotojams, kita vertus, įvairioms skaitytojų (vartotojų) grupėms, t. y. Rusijos piliečiams, asmenims be pilietybės, užsieniečiams ir kitų kategorijų piliečiams, gyvenantiems konkrečioje šalyje. teritorijoje (autonominėje respublikoje, rajone, krašte, rajone ir kt.) ir kas yra bibliotekos vartotojai.
Labiausiai paplitę yra šie vietiniai bibliotekų reglamentai.
Chartija – teisės aktas, apjungiantis bibliotekos įstaigų veiklą reglamentuojančias normas, pavyzdžiui, nacionalinės ar regioninės bibliotekos, įskaitant socialinę partnerystę, chartija. Būtent chartijoje yra nustatytas sąveikos su partneriais – fiziniais ir juridiniais asmenimis – mechanizmas.
Reglamentas - teisės aktas, nustatantis bibliotekos ar bibliotekų sistemos, kaip teisės subjektų, teisinį statusą ir veiklos tvarką, reglamentuojantis tam tikrų įstaigų ar struktūrų įgaliojimus, jų funkcijas. Pavyzdžiui, centralizuotos bibliotekų sistemos nuostatai, centrinės bibliotekos nuostatai, filialų bibliotekų nuostatai, specializuotų bibliotekų nuostatai, nuostatai, reglamentuojantys personalo politika, vidinius organizacinius ir vadovavimo santykius, susijusius su darbo užmokesčiu, premijomis darbuotojams, komisinių už darbo ginčai Taip pat galima išskirti nuostatas, reglamentuojančias tam tikras bibliotekos veiklos sritis, jų santykius su vartotojais, pavyzdžiui, papildomų mokamų paslaugų teikimą.
Taisyklės – teisės aktas, nustatantis bet kokios rūšies veiklos tvarką. Atspindi ir patikslina specifinius bibliotekų partnerystės aspektus, pavyzdžiui, vartotojų aptarnavimo taisykles, naudojimosi biblioteka taisykles, vidaus darbo reglamentus.
Darbo aprašymai konkrečiam darbo vieta arba asmeninius nurodymus, pavyzdžiui, informacijos ir analizės skyriaus vedėjo, programuotojo, programinės įrangos inžinieriaus, bibliotekininko, vyriausiojo bibliotekininko ir kt., personalo pareigybių aprašymus. Atspindėti partnerystės plėtrą bibliotekoje.
Bibliotekų bendrijų teisinio reguliavimo mechanizme, be vietinių reglamentų, pastaruoju metu plačiai paplito reguliavimo sutartys ir susitarimai.
Normatyvinės sutartys ir susitarimai – tai teisės aktai, reglamentuojantys socialinius ir darbo santykius tarp partnerių: juridinių ir fizinių asmenų, organizacijos, filialo darbuotojų ir darbdavių.
Partnerystės sutartinio reguliavimo pagrindus nustato Rusijos Federacijos darbo kodeksas (40-44, 45-51 straipsniai), Rusijos Federacijos įstatymas "Dėl kolektyvinių sutarčių ir sutarčių" (1992). Įstatymas nustato sutarčių ir susitarimų rengimo, sudarymo ir įgyvendinimo teisinę bazę, siekiant skatinti sutartinį socialinių ir darbo santykių reguliavimą bei partnerių veiksmų koordinavimą, taip pat socialinės partnerystės darbo srityje plėtros mechanizmą. santykius. Pagal įstatymą reguliavimo sutartys ir susitarimai sudaromi šiais lygiais.
Federaliniu lygmeniu galioja Bendrasis susitarimas, nustatantis bendruosius socialinių ir darbo santykių reguliavimo principus. Jį sudaro visos Rusijos profesinių sąjungų asociacija, darbdavių asociacijos ir Rusijos Federacijos vyriausybė. Galioja visoje Rusijos Federacijos teritorijoje. Pavyzdžiui, Bendrasis susitarimas tarp Visos Rusijos profesinių sąjungų asociacijos, Visos Rusijos darbdavių asociacijos ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2002-2004 m.
Rusijos Federacijos dalyko lygmeniu yra regioninis susitarimas. Nustato bendruosius socialinių ir darbo santykių reguliavimo Rusijos Federaciją sudarančio subjekto lygmeniu principus, taip pat darbo užmokesčio normas ir kitas sąlygas. Jį sudaro profesinių sąjungų asociacija, darbdavių asociacija ir Rusijos Federacijos subjekto vyriausybė. Galioja tik jos teritorijoje.
Pramonės lygmeniu yra sudarytas pramonės (tarpsektorinis) tarifų susitarimas. Nustato pramonės socialinės-ekonominės raidos kryptį, darbo sąlygas, darbo užmokesčio tarifus, taip pat socialines garantijas šios pramonės šakos darbuotojams. Jį sudaro atitinkama sektoriaus profesinės sąjungos taryba su sektorine darbdavių asociacija (mūsų atveju – su Rusijos Federacijos kultūros ministerija) ir Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerija (kaip vykdomąja institucija). ). Taikoma tik šios pramonės šakos darbuotojams.
Teritoriniu lygmeniu sudaromas specialus susitarimas. Nustato sąlygas spręsti tam tikras socialines ir darbo problemas, susijusias su teritoriniais ypatumais. Jį sudaro atitinkamų profesinių sąjungų (profesinių sąjungų asociacijų), darbdavių (darbdavių asociacijų) ir atitinkamos teritorijos (miesto, rajono) vykdomosios valdžios institucijų atstovai.
Vietiniu (baziniu) lygmeniu, t. y. konkrečios bibliotekos lygmeniu, yra dvipusės kolektyvine sutartimi tarp administracijos ir profesinių sąjungų renkamo organo bei individualios darbo sutartys tarp administracijos ir atskiro darbuotojo, sudarytos darbo santykiams reguliuoti.
Individualių darbo sutarčių sudarymo praktika atsiranda dėl bibliotekoje aktyviai besivystančių darbo diferencijavimo ir individualizavimo procesų, kuriems reikalingi ne tik bibliotekininkai, bet ir programinės įrangos inžinieriai, ekonomistai, teisininkai, kitų pramonės šakų specialistai. Tačiau šios naujos, gana natūralios tendencijos vystymąsi stabdo dažnai nepagrįsti bandymai dirbtinai supriešinti individualią sutartį su kolektyvinėmis sutartimis. Be to, kiekvieno darbuotojo moralinė ir psichologinė būklė priklauso ne tik nuo jo materialinio intereso lygio, bet ir nuo bendro materialinio, techninio ir ekonominė būklė, taip pat socialinis klimatas pačioje bibliotekoje.
Pavyzdžiui, normatyvinės sutartys ir sutartys, reglamentuojančios teisinius santykius sociokultūrinėje ir švietimo srityse, vienaip ar kitaip susijusios su bibliotekų bendradarbiavimo ir partnerystės plėtra.
Taigi, pavyzdžiui, regioninis (regioninis) susitarimas tarp administracijos Altajaus kraštas, regioninėje darbdavių asociacijoje ir regioninėje profesinių sąjungų taryboje yra skyrius „Socialinė ir kultūrinė sritis“. Ja regiono administracija įsipareigoja įgyvendinti tikslinę programą „Bibliotekų ir muziejų rinkinių komplektavimas, muziejų rinkinių saugumo užtikrinimas“ ir „Altajaus krašto bibliotekų kompiuterizavimas“.16
Sutartį dėl visuomenės sutikimo ir socialinės partnerystės Mordovijos Respublikoje pasirašė Mordovijos Respublikos vadovas, Valstybės asamblėjos pirmininkas, Vyriausybės pirmininkas, vietos valdžios vadovas, federalinių profesinių sąjungų pirmininkas. respublikos, pramonės įmonių asociacijų vadovai, aukštųjų mokyklų rektorių taryba, vidurinių mokyklų direktorių taryba, politinių partijų vadovai, religinės organizacijos, visuomeninės asociacijos, fondai žiniasklaida. Sutartyje yra specialus 5 skyrius „Socialinė ir humanitarinė sfera“, kuriame dalyviai įsipareigoja prisidėti prie būtinų sąlygų mokslo, švietimo ir kultūros institucijų, įskaitant bibliotekų, darbui sukūrimo.8
Socialinė partnerystė kultūros sektoriuje teritorijoje Sverdlovsko sritis, įgyvendinama trišalio susitarimo dėl sąveikos sprendžiant aktualiausias socialines ir darbo problemas forma. Į susitarimą įtraukta rekomendacinė sąlyga miestų ir rajonų administracijoms dėl 1,2 koeficiento įvedimo į darbo užmokesčio bibliotekų, klubų, muziejų darbuotojai.18
Maskvoje tarp esamų 19 miesto filialų sutarčių buvo pasirašyta socialinės partnerystės sutartis tarp Maskvos vyriausybės Kultūros komiteto ir Maskvos miesto kultūros darbuotojų profesinių sąjungų komiteto. Jame yra su bibliotekomis susiję įsipareigojimai, kuriuos prisiėmė Maskvos vyriausybės Kultūros komitetas. Visų pirma apie poreikį iš miesto biudžeto finansuoti masinių bibliotekų patalpų apsaugą, mobiliųjų fondų ir IBA darbą bei išsaugojimo skatinimą. bibliotekos fondas, gamybinių patalpų ir organizacijų bei kultūros įstaigų, įskaitant bibliotekas, teritorijų arešto neleistinumą. Taip pat fiksuojamos profesinių sąjungų teisės rengti ir kontroliuoti darbo apsaugos sąlygų įgyvendinimą; visoms pavaldžioms organizacijoms rekomenduojama parengti ir suderinti su profesinių sąjungų komitetais nuostatas dėl priedų ir priedų, reglamentuojančių darbo užmokesčio fondo formavimo tvarką, taip pat ir iš nebiudžetinių šaltinių.2, ​​21
Be išvardintų norminių sutarčių ir susitarimų, bibliotekos naudoja ir kitų rūšių juos. Atsižvelgdami į bibliotekos organizacinę, ūkinę ir funkcinę veiklą, specialistai išskiria šias sutarčių rūšis:
susitarimai, reglamentuojantys santykius bibliotekoje (administravimas su steigėjais, administravimas su darbo jėga);
paslaugų ir gaminių pardavimo sutartys, konkrečios teisės, nuomos, autorinės, licencinės sutartys;
Sutartys dėl intelektinių produktų kūrimo ir perdavimo, bibliotekų ir informacijos paslaugų vartotojams;
susitarimai dėl bendra veikla- laikinų organizacinių ir teisinių struktūrų, užsakymų, komercinių, atstovavimo, paskolų ir paskolų kūrimas;
specialius susitarimus dėl labdaros aprūpinimo (dovanojimo, dovanojimo ir kt.).11
Vietos norminiai aktai, norminės sutartys ir susitarimai atlieka išskirtinai svarbų vaidmenį kaip bibliotekų socialinės partnerystės teisinio reguliavimo instrumentai. Jie prisideda prie organizavimo ir valdymo, sudaro sąlygas racionalizuoti legali veikla ir bibliotekų teisinių santykių teisinio reguliavimo proceso optimizavimas.

1 Bibliotekos, socialinė partnerystė, labdara / Sud.: E. M. Yastrebova; Rusijos Federacijos mokslo ir technologijų ministerija; valstybė. publ. mokslinis-techninis Rusijos biblioteka. - M., 1999. - 20 p.
2 Biriukovas P. P. Socialinių, ekonominių ir darbo santykių reguliavimas: (Maskvos centrinės administracinės apygardos pavyzdžiu). - M., 1999. - 347 p.
3 Butkovskaja M. Dokumentai išgelbės nuo klaidų // Nezavis. Bibl. advokatas. - 2000. - Nr.1. - S. 9-15.
4 Dvorkina M. Ya. Susitarimas su skaitytoju: vakar ir šiandien // Nezavis. Bibl. advokatas. - 2001. - Nr.1. - S. 36-41.
5 Dokumentai civiliniuose teisiniuose santykiuose / Red. M. Yu. Tikhomirova. - M., 2000. - 696 p.
6 Zemskov A. I. Socialinis informacinių technologijų naudojimo poveikis Rusijoje Nauch. ir tech. b-ki. - 2001. - Nr 8. - S. 4-12.
7 Zozulina O. A. Socialinė partnerystė kaip metropolio bibliotekos kultūrinės veiklos sąlyga: (Maskvos centrinės administracinės apygardos centrinės bibliotekos Nr. 27 pavyzdžiu) // AIF Naujoji biblioteka. - 2003. - Nr.5/6. - S. 38-45.
8 Ivanova L. A., Kirichek P. N. Socialinė partnerystė. Naujas būties būdas. - Saranskas: tipas. "Raudonasis spalis", 2002. - 196 p.
9 Iš CBS robotų patirties: įstatyminių, norminių ir programinių dokumentų pavyzdžiai. - Gubkinskis, 2001. - 96 p.
10 Ionov A. A., Ionova O. B. Socialinė partnerystė kaip socialinis kultūrinis reiškinys. - M.: MAKS Press, 2002. - 72 p.
11 Klyuev V. K., Suvorova V. M. Ekonominiai ir sutartiniai santykiai bibliotekos srityje: moksliniai ir praktiniai. pašalpa. / Ros. akad. s.-x. Mokslai. TSNSHB. - M., 2001. - 116 p.
12 Krylov KD Socialinė partnerystė šiuolaikinėmis sąlygomis: lyginamoji teisinė apžvalga. - M.: Profizdat, 1998. - 112 p. - (profesinės sąjungos veikėjo B-chka; 4 laida).
13 L. Kulikova Direktorė: Ar mokate tinkamai organizuoti savo darbuotojų darbą? Darbuotojas: Koks turėtų būti jūsų darbo aprašymas? // Nepriklausomas. Bibl. advokatas. - 2000. - Nr. 2. - C. 14-19.
14 Kulikova L. Steigimo dokumentų rengimas – nelengva užduotis // Nezavis. Bibl. advokatas. - 2001. - Nr. 2. - C. 11-15.
15 Malkova V. S. Kultūros institucijos naujoje regionų sociokultūrinėje aplinkoje // Bibliotekos regiono informaciniame lauke: mokslinė ir praktinė medžiaga. konf. - Murmanskas, 1998. - S. 87-89.
16 Manilova T. L. Informaciniai ištekliai Rusijos bibliotekos: socialinis aspektas // Nauch. ir tech. b-ki. - 2001. - Nr 8. - S. 12-16.
17 Mishin A. K. Socialinė partnerystė Rusijos visuomenėje: teorinė ir taikomoji analizė / Darbo ir socialinė ministerija. Rusijos Federacijos plėtra; Altajaus. valstybė un-t. - Barnaulas: GIPP "Altajaus", 1998. - 125 p.
18 Noskova M. S. Socialinė bibliotekų darbuotojų apsauga Sverdlovsko srityje // Bibliotekų pasaulis šiandien. - 1998. - Laida. 2. - S. 10-14.
19 Rusijos mokslų akademijos Sibiro filialo valstybinės viešosios mokslinės ir technikos bibliotekos organizacinė ir technologinė dokumentacija: fondų sistema / otv. ispanų kalba: M. Yu. Dudnik-Barkovskaya; Rep. red. E. B. Sobolova; Rusijos mokslų akademijos Sibiro filialo valstybinė viešoji mokslinė ir techninė biblioteka. - Novosibirskas, 2001. - 42 p.
20 Pozdeeva N. Naujas laikas – nauji partneriai: (socialinės bibliotekų funkcijos) // Biblioteka. - 2002. - Nr. 6. - C. 65-66.
21 Tatarnikova S. N. Miesto pramonės sutartys Maskvoje: metodinė. pašalpa padėti Maskvos miesto socialinės partnerystės partijų atstovams / Proc. metodas. Maskvos centras profesinių sąjungų federacija. - M., 2002. - 72 p.

Socialinė partnerystė savivaldybių bibliotekų veikloje regione pastaraisiais metais tapo viena iš svarbių sričių. Ji suvienijo visus neabejingus knygai, tuos, kuriems rūpi bibliotekų likimas, tuos, kurie nuoširdžiai nori padėti bibliotekai kasdienėje veikloje ir tobulėjimui. Šis bendradarbiavimas padeda tobulinti bibliotekos paslaugas, padaryti bibliotekos renginius šviesesnius ir geresnius, patenkinti vartotojų poreikį gauti reikiamą informaciją irpaslaugos. Beveik nė vienas renginys bibliotekoje, ko gero, nevykdomas tik pačių bibliotekininkų, visada yra patikimų partnerių, savanorių padėjėjų, rėmėjų ir mecenatų, skaitytojų. Tarp bendraminčių bibliotekų šiandien galima įvardyti vietos valdžios atstovus, organizacijų, įstaigų atstovus, verslo bendruomenę, žiniasklaidą ir, žinoma, skaitytojus.

Sėkmingo bendradarbiavimo pavyzdžiu gali būti daug 2012 m. vykusių bibliotekos renginių ir akcijų.

Vienas iš pozityvaus Pskovo CLS bendradarbiavimo pavyzdžių 2012 m. buvo internetinis apskritasis stalas „Valstybingumo formavimasis Rusijos šiaurės vakaruose“ (Pskovas – Velikij Novgorodas – Izborskas). vardo kraštotyros bibliotekos partneriai I.I. Vasilevas, Pskovas, atliko Pskovą Valstijos universitetas, Pskovo muziejus-rezervatas, Novgorodo muziejus-rezervatas.

Pagrindinis socialinis bibliotekų partneris regiono savivaldybėse yra vietos valdžios institucijos, teikiančios paramą įgyvendinant socialiai reikšmingus bibliotekų projektus ir akcijas. Vietos valdžia yra ne mažiau suinteresuota viešųjų bibliotekų plėtra, nes jos yra atsakingos už vietos bendruomenės gyvenimo kokybę, teisinį piliečių švietimą ir švietimą, moko juos gyvenimo organizavimo naujomis sąlygomis pagrindų, supažindina su kultūra ir informacija.

Savivaldybės prisideda prie sėkmingos bibliotekų veiklos, imasi priemonių jų techniniam modernizavimui, dalyvauja jų darbe, remia tiek inovacijų pastangas, tiek kasdieniame darbe. Taigi Pustoškino rajono kaimo gyvenviečių administracijos atsiliepė į rajono bibliotekos direktoriaus prašymus ir suteikė bibliotekoms finansinę pagalbą vykdant prenumeratos akciją 2012–2013 metams. Alovolos administracija finansiškai remia kaimo bibliotekų veiklą. Pustoškinskio kepykla teikia materialinę paramą bibliotekai, o biblioteka įmonėje atidarė knygų krautuvėlę.

Bibliotekos savo ruožtu vykdo informacinę pagalbą valstybės institucijoms ir vietos savivaldai. Daugelyje kaimo bibliotekų vyksta deputatų priėmimai, rajonų administracijų vadovų susirinkimai ir kiti renginiai. Pavyzdžiui, Plyusskaya centrinėje rajono ligoninėje yra: „Savivaldos kampas bibliotekoje“, „Konsultacinis punktas regiono gyventojams namų savininkų bendrijų klausimais“, „Konsultavimo punktas regiono gyventojams civilinės gynybos klausimai“. Suprojektuotos nuolatinės parodos „Būstas ir komunalinės paslaugos: klausimai ir atsakymai“, „Vietos valdžia: oficialių dokumentų peržiūra“, kurios atnaujinamos privalomomis savivaldybių parengtų dokumentų kopijomis. 2012 m. gegužės mėn. bibliotekos edukacinio konsultacinio punkto pagrindu vyko mokymo seminaras „Mokymai priešgaisrinės saugos klausimais“ organizacijų ir kultūros įstaigų vadovams kartu su Civilinės saugos ir ekstremalių situacijų skyriumi. Daug bendrų darbų Kaimo dieną atliko bibliotekos, kad pasirengtų iškilmingus renginius skirta Pliusos išvadavimo dienai, Plyussky rajono susikūrimo 85-osioms metinėms.

Centrinėje regioninėje bibliotekoje prie apskritojo stalo „Novorževskajos kultūra: istorija ir modernumas“ administracijos darbuotojai ir bibliotekos specialistai kartu diskutavo apie kultūros būklę regione. Įstaigų visumos veiklos vertinimą pateikė rajono administracijos Kultūros, jaunimo politikos ir sporto skyriaus vedėjas E.E. Stepanova. MUK „Novorževskaja CRH“ direktorius L.E. Jakovleva supažindino su bibliotekininkystės raidos istorija. Narys M.I. Golubkovas. Sėkmingo bendradarbiavimo su klubais patirtimi dalijosi Makarovskio ir Žadritskio kaimo filialų bibliotekininkės. Vekhnyansky kaimo filialo bibliotekininkė pasakojo apie autorines liaudies amatininkų parodas bibliotekoje. Abipusė socialinė partnerystė prisideda prie organizacijos kultūrinis laisvalaikis gyventojų, būtina stiprinti ryšius – tokią išvadą padarė apskritojo stalo dalyviai.

Teigiamo bendradarbiavimo Novorževskio rajone pavyzdys yra Šeimos, meilės ir ištikimybės dienos šventinė programa, parengta kartu dalyvaujant Žadryckio kaimo filialui – bibliotekai, kaimo klubui, kaimo gyvenvietės „Žadritsai“ administracijai. , centras socialinės paslaugos vietovės gyventojų. Bendrų pastangų dėka šventė buvo iškilminga ir maloni.

Kaime bibliotekininkai aktyviai bendradarbiauja su savivaldybėmis, padeda rengti miestiečių susibūrimus, informuoja gyventojus apie priešgaisrinės saugos priemones, sveikina veteranus su šventėmis namuose, padeda rinkti įvairius pažymėjimus, dalyvauja organizuojant ir vykdant volostines dienas. Savivaldybių atstovai yra dažni svečiai kultūros įstaigų rengiamuose renginiuose, įskaitant. ir bibliotekos, o bibliotekininkai yra patikimiausi jų pagalbininkai

2012 m. Nevelskio rajone buvo užmegztos partnerystės su šeimos ekologinės stovyklos (Maskva), kuri yra vaizdingoje vietoje, Fenevo kaime, Nevelskio rajone, vadovais. Jų koncepcija – aktyvus ir edukacinis poilsis. Bendradarbiavimo pavyzdys – meistriškumo kursai, mokymo seminarai Nevelsko centrinės rajono ligoninės kaimo bibliotekų pagrindu. 2012 m. toks renginys buvo surengtas Trekhalevo kaimo bibliotekos pagrindu. Verslo partnerystė ir sąveika geriau atskleidžia bibliotekų galimybes, padeda vartotojams perteikti informaciją ryškesne, įspūdingesne forma.

Bibliotekos ir vietos administracijos vykdo bendras tikslines programas ir kraštotyros leidybos projektus. Velikolukskio rajono Centrinės rajono ligoninės darbuotojai kartu su regiono administracija aktyviai dalyvavo rengiant knygą „Velikolukio krašto istoriniai etapai“ (Velikolukio rajono 85-mečio proga) ). CRH specialistai parengė ir surengė knygos pristatymą, o biblioteka gavo 40 egzempliorių dovanų iš administracijos. knygos. AT Strugokrasnensky rajonas ilgus metus Strugo-Krasnenskio rajono administracija buvo kraštotyros literatūros almanacho „Mūsų kraštas“ leidybos rėmėja; miesto gyvenvietės Strugi Krasnye administracija, kaimo gyvenvietės „Maryinskaya volost“ administracija skyrė finansinę paramą knygai „Turime ką prisiminti, kuo didžiuotis“ išleisti.

Daugelis savivaldybių bibliotekų užmezgė tvirtą partnerystę su vietos filialais kūrybinės sąjungos, politinės partijos ir visuomeninės organizacijos. 2012 m. buvo toliau plėtojami partnerystės ryšiai tarp Pskovo centrinės bibliotekos bibliotekos centrinės miesto bibliotekos ir visos Rusijos visuomeninės organizacijos - Žinių draugijos Pskovo filialo, Pskovo regioninių kūrybinių sąjungų skyrių: Kraštotyrininkų sąjungos. Rusija, Rusijos rašytojų sąjunga, Rusijos kompozitorių sąjunga. Užsimezgė ryšiai su Pskovo bendruomenė Maskvoje. Taip pat tarp partnerių: visuomeninis judėjimas „PskovART“, visuomeninė organizacija „Zoozaščita“, Pskovo srities fotografų ir videografų sąjunga, Pskovo anime klubas ir kt. 2012 m. Pskovo CLS vykdė bendrus kūrybinius projektus su jaunais fotografais iš portalo „Pskovo veidai“.

Velikiye Luki bibliotekų nuolatiniai socialiniai partneriai yra miesto administracijos komitetai ir skyriai, kitų skyrių bibliotekos, beveik visos kultūros įstaigos: Velikiye Luki dramos teatras, Vaikų dramos teatras. muzikos mokyklos ir menų mokykla, kultūros namai, kraštotyros muziejus ir kraštotyros draugija, partijos „Vieningoji Rusija“ skyrius, Visuomeninė istorijos ir kultūros paveldo taryba, veteranų taryba, neįgaliųjų draugija, žiniasklaida. ir kiti. Visos miesto akcijos ir šventės vyksta bendradarbiaujant su socialiniais partneriais. Tad miesto dieną su bibliotekomis vykusioje programoje „Mano širdžiai mielas kampelis“ dalyvavo mokyklos, kultūros įstaigos, visuomeninės organizacijos ir kt.

ATGdovskio rajonas Su o visos miesto ir regiono institucijos, visuomeninės ir profesinės organizacijos yra užmezgusios geras partnerystes. Pernai atsirado naujų partnerių: senelių ir neįgaliųjų slaugos namai. Bendradarbiavimo planuose numatyta rengti bendrus renginius, teikti bibliotekos informacinius išteklius, teikti profesionalią informaciją internato darbuotojams, o pensionato gyventojams bibliotekininkai pirmajame susitikime pristatė knygų komplektą. Bibliotekos ir toliau bendradarbiauja su jaunosios visuomeninės organizacijos „Rusijos moterų sąjunga“ regioniniais skyriais. Taip Gdovijos bibliotekos gavo paramą akcijoje „Augauk su knyga, mažute!“, joms buvo skirta lėšų naujagimiams ir jų tėveliams įsigyti knygoms. Jie taip pat parėmė regioninį literatūrinių jaunimo skaitymų projektą „Jaunimas skaito klasiką“. Skaitiniuose dalyvaujantiems jaunuoliams buvo įteiktos blykstės, merginoms – knygos. Bendro darbo planuose – „pagalbos linijos“ sukūrimas, akcijos „Atminties banga“ apie moterų vaidmenį Gdove karo metais rengimas, teisinis švietimas, teisinių konsultacijų ir kitų renginių organizavimas.

Dnovskio rajone partijos „Teisingoji Rusija“ regioninio skyriaus iniciatyva visos Rusijos socialinis judėjimas„Rusijos jaunimo socialdemokratų sąjunga“ Pskovo srityje, kultūros įstaigos ir centrinė regioninė biblioteka surengė knygų rinkimo akciją Dnovskio, Dedovichskio ir Porchovo regionų regioninėse bibliotekose. Rinkimų laikotarpiu bibliotekos bendradarbiauja su teritorinėmis rinkimų komisijomis ir padeda ruošti informaciją rinkėjams.

Regiono bibliotekos, siekdamos spręsti bendras problemas, stengiasi užmegzti abipusiai naudingus ryšius su organizacijomis, įstaigomis ir asmenimis.

Pskovo MAUK „Centralizuotos bibliotekų sistemos“ bibliotekos bendradarbiauja vykdydamos veiklą pagal programą „Kova su narkotikais ir neteisėta prekyba jais teritorijoje“. savivaldybė Profesionalių specialistų „Pskovo miestas 2011–2014 m.“: biuro darbuotojai Federalinė tarnyba už narkotikų gabenimo kontrolę Pskovo srityje, prokuratūrą, narkologinį dispanserį. Patriotinio pobūdžio renginiuose tradiciškai aktyviai dalyvauja 76-osios divizijos ir specialiųjų pajėgų kariai, Užklasinės veiklos centro „Patriot“ auklėtiniai. 2012 m. tęsėsi Pskovo bibliotekų ir Pskovo miesto jaunimo centro bendradarbiavimas. Tarp partnerių yra Švietimo centras socialinė adaptacija“, UAB „Teisinis skyrius“, Pskovo srities valstybinis archyvas, „Archeologijos centras“, Pskovo muziejus-rezervatas.

Velikiye Luki nuolatiniai geri bibliotekos partneriai yra: mokyklos ir licėjai, kolegijos, technikos mokyklos, universitetai. Jau daugiau nei 16 metų tęsiamas bendradarbiavimas su Socialinių paslaugų centru Velikiye Luki mieste. Per metus surengta daugiau nei 30 renginių. Mokiniai turi galimybę prisiliesti prie daugelio poetų, rašytojų, muzikantų kūrybos. Bendradarbiavimas su vaikų kūrybinėmis komandomis meno mokykla ir Vaikų dailės mokykla leidžia nuolat rengti dailės mokyklos mokinių darbų parodas, atostogas, teminius vakarus bibliotekoje. Filialinės bibliotekos Nr. 2 rėmėjas yra Kornevas A. Yu., Velikoluksky miesto dūmos deputatas, Status Press LLC generalinis direktorius, kurio dėka biblioteka gauna daugiau nei 30 pavadinimų periodinių leidinių, kurie labai padeda bibliotekos darbui. Bibliotekos ir Rusijos stačiatikių bažnyčios Pskovo vyskupijos Velikiye Luki Kristaus Žengimo į dangų bažnyčios parapijos bendradarbiavimas padeda susipažinti su Rusijos istorijos žiniomis, Rusijos stačiatikių bažnyčios istorija ir dvasiškai formuotis. turtinga asmenybė. Bibliotekos skaitykloje veikia sekmadieninė mokykla.

Bezhanitsky rajono bibliotekos dirba kartu su prieglaudomis: Kudeveryje - su vaikų namais, Čichačeve - su pagyvenusių žmonių ir neįgaliųjų pensionatu. Geri partnerystės ryšiai užsimezgė su regionine karo ir darbo veteranų taryba, su pirminių šios srities veteranų organizacijų vadovais. 2012 ra socialinių partnerių sąrašas išsiplėtė Kunya CRH: užmegztas bendradarbiavimas su Rusijos pensininkų sąjungos Kunino skyriumi ir socialine-politine organizacija „Karo vaikai“. Sėkmingai vystosi partnerystės ir verslo bendradarbiavimas su Gyventojų užimtumo centru. Per vasaros atostogas rajono bibliotekoje buvo sukurta vienuolika laikinų darbo vietų nepilnamečių piliečių įdarbinimui, t. Žižickos ir Uščickos kaimo bibliotekose paaugliai teikė didelę pagalbą bibliotekoms jų darbe.

Loknyanskaya CRH bibliotekos 2012 m. glaudžiausiai bendradarbiavo su veteranų taryba. Aktyviai dirbo pagyvenusių žmonių klubai, vyko bibliotekos susirinkimai, šventės, vakaronės. Vyko daug įdomių renginių. Pavyzdžiui, Loknyanskaya centrinė rajono ligoninė dalyvavo Kušnarenkos gatvės šventėje, kūrė plakatus Veteranų junginiui 2012. Bendradarbiaujant su biuru pensijų fondas Loknyansky rajone šios organizacijos darbuotojams buvo organizuotas literatūros skirstymo punktas, o jo specialistai ištisus metus talkino vedant renginius veteranams, Komunikacijos klubo darbe. Kartu su Aklųjų draugija buvo organizuotas ir pravestas seminaras tema: „Bibliotekos vieta ir vaidmuo žmonių su negalia gyvenime“. Didžiulę metodinę pagalbą suteikė Pskovo srities specialiosios aklųjų ir silpnaregių bibliotekos Lokniansko centrinė rajono ligoninė, pateikusi vakaro scenarijų ir metodines rekomendacijas darbui su šia bibliotekos vartotojų grupe.

Ilgametis ir patikimas visų Palkinsko rajono bibliotekų partneris Karo ir darbo veteranų taryba ir jos pirmininkas B.T. Iljinas, su kuriuo rajono bibliotekose vyksta susitikimai su Pskovo rašytojais, B.T.Iljino knygų pristatymai, patriotinio ugdymo renginiai. Kaimo gyvenviečių administracijos veikia kaip bibliotekų partnerės, rengdamos renginius, skirtus pagyvenusių žmonių dienai, Pergalės dienai, kaimų dienoms paminėti.

Bendradarbiavimas su Valstybiniu Palkinsko rajono socialinių paslaugų departamentu leido rajono bibliotekai užmegzti glaudžius ryšius su šia organizacija veikiančiu savaitgalio klubu. Bendradarbiavimas su klubu yra abipusiai naudingas: rajono biblioteka turi galimybę plėsti vartotojų ratą, pritraukti į skaitymą 23 naujus skaitytojus, rengti viešus renginius. skirtinga orientacija. Rajone užsimezgė bendradarbiavimas tarp vaikų bibliotekos ir Socialinių paslaugų centro, o tai leido išplėsti paslaugų spektrą.neįgalių vaikų.

Porchovo rajone dalyvaujant darbuotojams Rusijos federalinė migracijos tarnyba Pskovo srityje surengė adaptaciją skatinantį renginį „Rusų kalbos kultūra“. užsienio piliečių Rusijos teritorijoje. Kartu su Pensijų fondu buvo surengtas vakarinių susirinkimų klubo narių susitikimas su pensijų skyrimo ir mokėjimo skyriaus vedėju bei Teisės edukacinė programa. Pskovo regioninio centro „Prisma“, Rusijos pensininkų sąjungos, Pskovo narkotikų kontrolės skyriaus atstovai konsultantais per Specialistų dienas tapo dažnais svečiais Opočecko srities bibliotekoje. Miesto gyvenvietės „Opochka“ administracija, partijos vietinis skyrius „ Vieningoji Rusija“ ir biblioteka tapo geriausio sodo sklypo, skirto pagyvenusių žmonių dienai, konkurso organizatoriais.

Puškinogorsko centrinės rajono bibliotekos draugų ir partnerių ratą sudaro daugiau nei 17 kaimo organizacijų ir įstaigų. Atgimti skaitymo vertei, didėti susidomėjimui knygomis ir literatūra, ugdyti vaikų ir jaunimo literatūrinį kūrybiškumą padeda: Rusijos rašytojų sąjunga ir Rusijos menininkų sąjunga, sieja daug gerų ir įdomių darbų. rajono bibliotekos su S. S. Geičenkos vardu pavadinta Vaikų dailės mokykla, A. FROM vardo vidurine mokykla. Puškinas, sanatorinė internatinė mokykla, Zarecko vidurinė mokykla. Korespondentinės ekskursijos po Šventąsias vietas, valandos stačiatikių pokalbių, dialogai – tai įvykiai, kurie vyko bibliotekos sienose su Kazanės stačiatikių bažnyčios ir Svjatogorsko vienuolyno atstovais.

Pečorų centrinės bibliotekos bibliotekos užmezgė tvirtus partnerystės ryšius su Pskovo-Pečerskio vienuolynu, vienuolynui remiant, bibliotekos aprūpinamos stačiatikių literatūra. Teologijos mokykla veikia Centrinėje rajono ligoninėje, kuriai vadovauja abatas Khrisanfas. Bibliotekos pagrindu Kornilievo skaitymų metu vyksta dviejų skyrių posėdžiai. Hegumenas Markas prižiūri veteranų klubo darbą. Bibliotekoje ne kartą koncertavo vienuolyno muzikinės grupės (vaikų ir jaunimo choras, ansamblis „Harmonija“), stačiatikių vaikų judėjimo teatro studijos „Vestniki“ nariai.

Užmegzta stabili bibliotekų partnerystė su švietimo ir kultūros įstaigomis, aukštosiomis mokyklomis, įskaitant Pskovo valstybinį universitetą, Rusijos tarptautinė akademija turizmas, Valstybinis paslaugų ir ekonomikos universitetas ir kt. Glaudžių santykių rezultatas – miesto konkursų, konferencijų, skaitymų dalyvių pagausėjimas. Bendro darbo praktikoje: profesinių renginių, seminarų, Informacinių dienų vedimas, išeivijos skaityklų organizavimas.

10 metų Velikolukskos centrinė rajono ligoninė buvo pavadinta. I.A.Vasiljeva – tai seminarų rengimo, metodinių susivienijimų ir mokytojų profesinių žinių lygio tobulinimo platforma. Pagal programą „Naujos technologijos – nauji sąveikos būdai“ vyko trys seminarai mokyklų bibliotekininkams. Velikoluksky rajono kaimo bibliotekos (Borkovskajos, Porečenskajos, Kupuiskajos bibliotekos) plečia savo veiklos turinį, derindamos informacinės institucijos užduotis su muziejaus, parodų salės funkcijomis. Taigi, Porechenskaya kaimas modelių biblioteka yra amatininkų parodų salė. Velikolukskaya centrinė rajono ligoninė kartu su Informacijos ir kultūros centru, Borkovskio muziejumi, pavadintu rašytojo I.A. Vasiljeva kasmet rengia priekinės linijos poezijos festivalį „Ir mūzos netyli“.

Daugelį bibliotekos renginių organizuoja MUK „Usvyatsky regioninis kultūros centras“, bendradarbiaudamas su Jaunimo departamentu. Vaikų kūrybos namų mokytojai glaudžiai bendradarbiauja su vaikų skyriumi, organizuojant vaikų šventes ir šventes. Kasmet stiprėja ryšys su rajono mokyklomis.

Tarp nuolatinių Novosokolničesky rajono bibliotekų partnerių yra daugiau nei 25 įstaigos, įmonės ir visuomeninės organizacijos. Pagrindiniu savo darbo partneriu jie laiko Pskovo regioninę visuotinę mokslinę biblioteką. POUNB svetainė tapo kasdieniu pagalbininku kasdieniame rajono bibliotekų darbe. Regioninės bibliotekos metodininkų paramos dėka dabar galima bibliotekos portale talpinti informaciją apie rajono bibliotekų gyvenimą ir neatsilikti nuo kolegų bei kaimynų reikalų. Šiame darbe padeda ir Zoninės kokybės mokykla.

2012 metais Novosokolničeskajos centrinės rajono ligoninės ir Žemės ūkio departamento partnerystė tapo glaudesnė ir abipusiai naudingesnė. Be informavimo, dalyvavimo gėlių augintojų klubo darbe, bibliotekos pagrindu buvo organizuojami specialistų mokymai. Žemdirbystė rajono mokytojai VGSHA. Geri partnerystės ryšiai užsimezgė su regioniniu Pensijų fondo skyriumi. Vadovybės prašymu buvo atidarytas specialistų judėjimas, pagalba organizuojant masiniai renginiai ir tautodailės parodos, aprūpinimas transportu.

Pskovo srities bibliotekos palaiko ryšius su regioninėmis ir vietinėmis žiniasklaidos priemonėmis, leidyklomis, kurios padeda visapusiškai nušviesti bibliotekinio gyvenimo įvykius regione.

Kalbėdami apie knygų ir skaitymo populiarinimą, regiono bibliotekų specialistai pastebi ir tokį bendradarbiavimo su regionine žiniasklaida niuansą: reikia pradėti kalbėti ne tik apie skaitymo, bet ir apie skaitymo statusą. geros knygos kurios ugdo žmogaus dvasinį pasaulį, o žiniasklaida gali tam padėti.

Informacinę pagalbą regiono bibliotekoms teikia internetinės informacijos agentūros: Pskovo informacijos agentūra, Pskovo naujienų kanalas, Verslo informacijos centras, Pskovlive.ru ir kt. "Pskovo srities bibliotekos portalas" ( portalas. pskovlib. lt) leidžia savivaldybių bibliotekoms apie savo veiklą pasakoti virtualioje erdvėje. Teisinio švietimo srityje informaciniai partneriai savivaldybių bibliotekų darbe yra Rusijos federalinės saugumo tarnybos „Spetssvyaz“, „Garant“, „Consultant Plus“, kurie reguliariai nemokamai teikia papildytą informacinės teisinės informacijos paketą.

Tokių bendro vaisingo bendradarbiavimo pavyzdžių yra daug. O bibliotekos yra dėkingos visiems, kurie joms padeda – tiek geru žodžiu, tiek darbais.

Sukurta Pskovo regioninė visuotinė mokslinė biblioteka naujas projektas- kūryba Alternatyvus socialiai atsakingų Pskovo gyventojų klubas „Ideali partnerystė“ . Naująjį projektą parengė sociokultūrinės plėtros skyriaus darbuotojai, jis skirtas verslo bendruomenės, savanorių ir bibliotekos partnerių bendradarbiavimui plėtoti. Savanoriams dalyvaujant pirmą kartą tokie renginiai kaip kasmetinė akcija „Mėgstamiausių knygų atminimo diena“ , Nekonferencijos „Įveikimas. Aš noriu gyventi!" , intelektinių žaidimų turnyras intelektinės literatūros festivalis „2012: Literatūra be grožinės literatūros“. Regioninė biblioteka kviečia visus prisijungti prie projekto klubo svetainė(http://klubpskov.blogspot.ru/). Ideali partnerystė remiasi teorija, kad žmonija anksčiau ar vėliau prieis prie išvados, kad ji kurs savo gyvenimą ne tik iš materialinės, bet ir socialinės naudos. Klubo nariai – mūsų amžininkai, jau dabar užsiimantys socialinės sąveikos ir socialinių investicijų klausimais. Susipažinti su klubo nariais arba prisijungti prie jo galite specialiai sukurtoje virtualioje platformoje – tinklaraštyje „Tobula partnerystė“(http://klubpskov.blogspot.ru). Tarp partnerių, rėmėjų, mecenatų, rajono bibliotekos visada džiaugsis matydamos įvairių verslo sričių įmones, savanorius, kūrybingus ir rūpestingus Pskovo žmones.

Šiuo metu Pskovo srities bibliotekų bendruomenė savo uždaviniu kelia tolesnį bibliotekų ir įvairių institucijų bei organizacijų, visuomeninių asociacijų, skirtų socialiai reikšmingiems veiksmams įgyvendinti, bibliotekų programų ir inovatyvių projektų partnerystės plėtrą.

Parengta: Levčenka Alla Leonidovna, veiklos koordinavimo skyriaus sektoriaus vadovas rajono bibliotekos Pskovo OUNB.

Šiuolaikiniam visuomenės raidos laikotarpiui būdingas staigus socialinių problemų augimas ir plačiosios visuomenės vaidmens stiprėjimas ieškant jų sprendimo būdų. Keičiasi sociokultūrinės bendravimo ir sąveikos normos, transformuojasi arba nyksta pasenę modeliai, gimsta nauji modeliai. Vienas iš naujų rusų reiškinių viešasis gyvenimas tampa socialine partneryste, kuri sulaukė pripažinimo nuo praėjusio amžiaus 90-ųjų pradžios.

Mokslinėje literatūroje ir praktikoje socialinė partnerystė apibūdinama nevienareikšmiškai. Kai kas tai supranta kaip specifinį socialinių ir darbo santykių tarp valdžios institucijų, darbdavio ir darbo jėgos tipą. Kiti – platesne prasme: kaip specifinė rūšis viešieji ryšiai tarp profesinių, socialinių grupių, sluoksnių, klasių, jų visuomeninių asociacijų, valdžios ir verslo. Dar kiti – kaip ideologinis pagrindas derinti ir ginti įvairių socialinių grupių, sluoksnių, klasių, jų visuomeninių susivienijimų, verslo ir valdžios interesus.

Pastaruoju metu kultūros institucijos tampa vis aktyvesnės socialinės partnerystės dalyvės ir iniciatorės, galinčios daryti apčiuopiamą įtaką reformų efektyvumui visuomenėje, visuomenės telkimuisi spręsti socialiai reikšmingas problemas. Tokia kultūros įstaigų patirtis atsispindi publikacijose daugelio leidinių puslapiuose, internete. Šios informacijos sklaida, praktinių ir Gairės nurodė šio rinkinio leidimo poreikį.

Santrauka „Socialinė partnerystė kultūros srityje“ apima per pastaruosius dvejus metus visos Rusijos spaudos leidinius, kuriuose pristatomi ne tik teorinis aspektasšią aktualią problemą, bet ir teigiamą kultūros įstaigų bei organizacijų inovacinę patirtį. Jis papildytas interneto išteklių adresais: ne pelno organizacijos, kai kurios socialiniai projektai. Kolekcija – tai savotiškas praktinis vadovas organizuojant socialinės partnerystės sistemą kultūros srityje ir skirtas administratoriams ir vadovams, visiems, vykdantiems socialinius ir kultūrinius projektus bei ieškantiems papildomų galimybių jiems įgyvendinti.

Santrauka visapusiškiausiai pristato bibliotekų socialinės partnerystės patirtį, kurią diktuoja ypatumai. informacijos srautas. Tačiau šiuose leidiniuose yra vertingos patirties, kurią gali panaudoti kiti kultūros srities dalykai. Tekstuose išsaugomi autoriaus skyrybos ženklai ir kirčiavimas. ženklelis<…>dokumento tekste nurodytos vietos, kurios neįtrauktos į santrauką.

Laukiame jūsų atsiliepimų šiuo klausimu ir medžiagos kitam adresu: 163061, Archangelskas, g. Loginova, g. 2, Archangelsko srities mokslinė biblioteka. ANT. Dobrolyubova, informacijos apie kultūrą sektorius (sutraukimui). Telefonas/faksas: 21-58-70, el. [apsaugotas el. paštas]

Socialinės partnerystės samprata

Socialinė partnerystė kaip darnaus socialinio ir ekonominio vystymosi mechanizmas

„Socialinė partnerystė – tai civilizuotų visuomeninių santykių sistema, užtikrinanti darbuotojų, darbdavių, verslininkų, įvairių socialinių grupių, sluoksnių, jų visuomeninių susivienijimų, valdžios organų, vietos savivaldos interesų derinimą ir apsaugą sutarčių, susitarimų pagrindu. , siekiant sutarimo svarbiausiose socialinės ekonominės ir politinės raidos srityse.<…>

Kartu su ja [socialinė partnerystė] plačiai paplito politinė, įmonių, agentūrų partnerystė ir socialinis dialogas. Be to, vadinamasis nekomercinė partnerystėįgyvendinamos ne pelno organizacijos, siekdamos socialinių, labdaros, kultūros, švietimo, mokslo ir vadybos tikslų tenkinant nematerialius piliečių poreikius, jų teisėtus interesus, taip pat teisių gynimo, ginčų ir konfliktų sprendimo bei teisinių paslaugų srityse. pagalba.<…>

Socialinės partnerystės svarbiausi tikslai – derinti ir ginti įvairių socialinių grupių, sluoksnių ir klasių interesus, skatinti aktualių ekonominių, socialinių ir politinių problemų sprendimą, gilinti demokratiją, formuoti socialinę teisinę valstybę, atvirą demokratinę valstybę. pilietinė visuomenė.<…>

Socialinės partnerystės politika neapsiriboja ekonominių ar socialinių ir darbo santykių sfera. Jo įgyvendinimas siejamas su įvairių socialinių grupių, sluoksnių, valdžios ir vietos valdžios organų interesus atstovaujančių visuomeninių asociacijų dalyvavimu tokiame procese, sutarčių ir susitarimų, politinių sprendimų priėmimu ir įgyvendinimu. Dalyvauti juos kuriant ir priimant didelės grupėsžmonių, darbo kolektyvų, atstovų gyvenvietės, teritorijos. Jėgos struktūros dažniausiai veikia kaip derybų ar taikinimo proceso organizatoriai.<…>

Konstruktyvūs civilizuoti socialinės partnerystės santykiai suponuoja maksimalų įvairių socialinių grupių ir sluoksnių interesų paisymą, jų derinimą ir galbūt pilnesnį įgyvendinimą. Priešingu atveju jie efektyviai neprisidės prie darnaus socialinio-ekonominio vystymosi ir politinio stabilumo formavimo, darnos visuomenėje įtvirtinimo.<…>

Kalbėdamas Pilietiniame forume Rusijos Federacijos prezidentas V.V. Putinas pabrėžė, kad „be tikros valstybės ir visuomenės partnerystės negali būti nei stiprios valstybės, nei klestinčios pilietinės visuomenės: čia reikia dialogo lygiomis teisėmis“.<…>

Socialinė partnerystė savo esme yra nukreipta į sutarimo formavimą, pilietinę taiką visuomenėje; mažinti įtampą santykiuose tarp skirtingų socialinių grupių ir sluoksnių; dėl visų lygių valdžios ir vietos valdžios politinio konsolidavimo.

Socialinės partnerystės politika prisideda prie demokratijos plėtros ir gilinimo, civilizuotų įvairių socialinių grupių, sluoksnių ir klasių interesų derinimo formų kūrimo, atviros demokratinės pilietinės visuomenės formavimo.

Socialinė partnerystė Rusijoje

«<..>Teisingos socialinės santvarkos kūrimas, atitinkantis daugumos Rusijos tautų interesus, negali būti vien valstybės reikalas. Pasaulio patirtis, įskaitant. Ikirevoliucinės Rusijos patirtis rodo, kad nei valstybė, nei rinka, nei šeima viena neįveikia socialinių konfliktų. Tik socialinė partnerystė – konstruktyvi įvairių jėgų sąveika viešojoje arenoje – gali suteikti žmonėms lygias galimybes oriam gyvenimui. Socialinės partnerystės prasmė šiandien Rusijoje yra abipusiai naudinga sąveika socialiniame trikampyje, apimančiame valstybės struktūras, verslo struktūras, taip pat profesines sąjungas ir visuomenines organizacijas.

Sąveika būtina siekiant kartu spręsti reikšmingas socialines problemas, tokias kaip skurdas, benamystė, našlystė, klestintis nusikalstamumas, aplinkos tarša. Kiekvienos trikampio pusės atstovai skirtingai suvokia savo atsakomybę už šias žmonių nelaimes, turi skirtingas galimybes ir išteklius padėti, galiausiai – skirtingas idėjas apie pačią socialinių problemų prigimtį. Tačiau, nepaisant skirtumų ir prieštaravimų, bendradarbiavimas įmanomas, o svarbiausia – būtinas.

Socialinė partnerystė – tai ne tik išteklių perskirstymas socialinėms problemoms spręsti. Bendros atsakomybės objektas yra ne tik pačios socialinės problemos, bet ir jų sprendimo būdai. Tai pilietinės akcijos, apimančios žmonių iniciatyvą, veiksmai pilietinės visuomenės rėmuose.

Socialinė partnerystė – tai kelias į efektyvią valstybę, pagrįstą socialine konsolidacija, plečiant visuomenės paramą valdžios tikslams ir veiksmams. Socialinės partnerystės idėja yra artima ir paklausi platiems žmonių sluoksniams. Ji kyla iš poreikio suvienyti valdžią su žmonėmis, organizuoti socialiai teisingą kūrybinę visuomenę, suvienyti dvasinį ir materialųjį.

Socialinės partnerystės mechanizmas, telkiantis valstybę, verslininkus ir žmones prie pagrindinių tikslų, iš esmės yra toks:

Valstybė visuomenės atžvilgiu prisiima sąmoningą atsakomybę už socialines garantijas, mainais gaudama valdžios teisėtumą ir visuomenės paramą;

Verslininkų atžvilgiu valstybė suteikia nuosavybės teisių garantijas, palankų verslo klimatą, paramą Rusijos verslui išoriniame pasaulyje, mainais gaunant paramą iš nacionalinio kapitalo, griežtą valstybės nustatytų normų ir taisyklių laikymąsi;

Visuomenės ir kapitalo pusiausvyra grindžiama principu: socialiai atsakingas verslininkų elgesys mainais į visuomenės paramą jų interesams, tikslams ir veiksmams.

Socialinės partnerystės sėkmę lemia daugybė sąlygų. Tačiau yra sąlygų, be kurių jis tiesiog neveikia. Svarbiausias socialinės partnerystės trikampio dalyvis yra pilietinės visuomenės institucija: savanoriškų visuomeninių asociacijų, profesinių sąjungų, labdaros ir kitų organizacijų visuma. Dalyvavimas savanoriškose asociacijose nėra tik privačių interesų, norų ir savirealizacijos galimybių reikalas. Tai yra asmens ir valstybės santykių klausimas. Naudodamiesi laisvėmis ir teisėmis piliečiai kartu prisiima atsakomybę, tam tikrus įsipareigojimus ginti savo teises, t. socialiniai. Norėdami balsuoti atsakingai, piliečiai turi būti informuoti apie svarbiausias visuomenės problemas. Visuomeninės asociacijos didžiąja dalimi yra atsakingos už šių problemų formulavimą ir pristatymą socialiniams partneriams (valstybei ir kapitalui). Dalyvaudami savo darbe piliečiai prisiima atsakomybę už savo (savęs ir kitų) sąmoningumą, prisiima pareigą būti tolerantiškiems kitiems požiūriams. Tai efektyvaus pilietinio elgesio fenomenas – socialinės partnerystės varomoji jėga.

<…>šiuolaikinis kapitalo dalyvavimo socialinės partnerystės trikampyje supratimas neapsiriboja labdara. Verslininkų dalyvavimą sprendžiant socialines problemas šiandien lems ekonominis tokių išlaidų pagrįstumas. Investuoti į žmogiškasis kapitalas, miestų infrastruktūroje, transporto komunikacijose ir susisiekimo komunikacijose verslininkas neblogai uždirba.

Valstybės uždavinys – sukurti teisines ir ekonomines paskatas šios veiklos plėtrai. Profesinių sąjungų ir visuomeninių sąjungų uždavinys – pritraukti kapitalą į aktualių socialinių problemų sprendimą ir informuoti valstybę apie bendradarbiavimo būklę.

Svarbiausia valstybės funkcija Rusijoje visada buvo išlaikyti pusiausvyrą ir dialogą tarp skirtingų socialinių sluoksnių ir gyventojų grupių. Pagrindinė praėjusio rinkos reformų laikotarpio klaida – visiškas nacionalinių institucijų lemiamo vaidmens valdant rinkos ekonomiką ir socialinę sferą neįvertinimas.

<…>Socialinės partnerystės sėkmę Rusijoje lems viduriniosios klasės formavimosi dinamika. Ši klasė turėtų apimti ne mažiau kaip 50% gyventojų, tuo pat metu gyventojų, kurių pajamos mažesnės už pragyvenimo minimumą, dalis sumažėtų iki 10-15%. Valstybė tiesiog nesugebės dar ilgai suvienyti susiskaldusios visuomenės poliarinių segmentų, nebent prasidės pagreitėjęs jos natūralios atramos – masinio vidutines pajamas gaunančių žmonių sluoksnio – formavimasis. Tai žmonės, kurie aiškiai supranta, ko nori tiek sau, tiek savo artimiesiems, tiek savo šaliai. Vidurinės klasės formavimasis suteikia reikiamo stabilumo visai socialinei struktūrai ir bus pagrindas įveikti socialinį susiskaldymą.<..>».

Nacionaliniai socialinės partnerystės bruožai

„Dažnai visuomenės mintyse pati socialinės partnerystės samprata yra interpretuojama neteisingai. Daugelis šį reiškinį supranta kaip bet kokią sąveiką, nesvarbu, ar tai būtų bendradarbiavimas įmonės viduje, ar partnerystės su kitomis organizacijomis kūrimas. Dėl to iškreipiama tikroji socialinės partnerystės prasmė, pakeičiamos sąvokos.

Istoriškai socialinės partnerystės šūkis iškilo kaip priešprieša klasių konfliktams ir revoliucijoms, kaip būdas išspręsti darbo ir kapitalo prieštaravimus. Pagrindinių valstybės sandaros sampratų – socializmo, gerovės valstybės ir modernizacijos – krizė pareikalavo naujų požiūrių paieškos. Socialinės ir politinės įtakos židinyje atsiranda piliečių iniciatyvos, kurios vienijasi į ne pelno organizacijų ir visuomeninių judėjimų bendruomenes.

Šiandien socialinės partnerystės prasmė yra užmegzti konstruktyvią sąveiką tarp trijų viešojoje arenoje esančių jėgų – valstybinių įstaigų, komercinių įmonių ir ne pelno organizacijų (šios jėgos paprastai vadinamos atitinkamai pirmuoju, antruoju ir trečiuoju sektoriais).

Socialinė partnerystė – tai socialinis veiksmas, pagrįstas žmonių solidarumo jausmu ir bendra atsakomybe už problemą. Bendriausia forma galima teigti, kad socialinė partnerystė atsiranda tada, kai trijų sektorių atstovai pradeda dirbti kartu, suvokdami, kad tai naudinga kiekvienai grupei ir visai visuomenei.

Galima išskirti šiuos pagrindinius socialinės partnerystės aspektus:

• socialinė problema;
• partnerių interesai;
• bendrijos teisinis galiojimas;
• partnerių galimybes ir stipriąsias puses;
• sąveikos ir abipusės kontrolės taisyklės;
• informacinio lauko, apimančio socialinės partnerystės procesus, buvimas;
• projekto, kaip šalių bendro organizavimo būdo, buvimas;
• socialinės partnerystės proceso pastovumas ir stabilumas;
• novatoriški socialinių problemų sprendimo būdai.

Esminis dalykas, aplink kurį formuojasi socialinė partnerystė, yra socialinė problema. Tačiau socialinei partnerystei atsirasti neužtenka jos identifikavimo ir visų įsisąmoninimo – būtinas šalių interesų artikuliavimas:

• socialinės problemos reikšmė kiekvienai iš šalių;
• nustatyti kiekvieno iš galimų partnerių interesus;
• bendras veiklos tikslų ir uždavinių formulavimas;
• savo vaidmens, statuso visuomenėje suvokimas, gebėjimų spręsti problemą įvertinimas;
• aiškių veiksmų taisyklių kūrimas bendradarbiavimo procese;
• šalių suvokimas, kad jų pajėgų ir priemonių sutelkimas turi kumuliacinį poveikį.

Būtina atskirti paprastą sąveiką ar pastangų bendradarbiavimą sprendžiant momentines problemas, dažniausiai reguliuojamas aukštesnės vadovybės nurodymais, nuo socialinės partnerystės, pagrįstos lygiaverčiu, ilgalaikiu ir abipusiai naudingu šalių, kurios dalijasi ir siekia išspręsti socialinę problemą, bendradarbiavimą. problema.

L. Olsen savo knygoje Partnerystė už socialinę gerovę rašo, kad „partnerystė yra daugiau nei bendradarbiavimas. Tai apima projekto kultūros, kurią partneriai priima kaip užduočių (atsakomybės) pasidalijimo aplinką, kūrimą. Tai apima naujų sprendimų paieškos procesą,<...>į kurią partneriai įtraukia vienas kitą. Jame yra sutartiniai įsipareigojimai ir kokybės gerinimo sistema, kurią visi partneriai turi tobulinti ir plėtoti.

<…>Kiekvienas socialinės partnerystės sistemos sektorius turi savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Valstybės stiprybė – jos galios svertai, verslo stiprybė – gebėjimas suteikti finansinius išteklius, trečiasis sektorius – iniciatorius naujoviškų idėjų. Tačiau nesugebėjimas jais dalytis sukelia nemažai problemų.

Pirma, viena iš sunkiausių užduočių – rasti projekto finansavimo šaltinį. Daugeliu atvejų socialinės problemos sprendžiamos tik biudžeto subsidijomis, kurių dydis praktiškai nepriklauso nuo realių kokybiškus rezultatus darbo, nes valstybės organizacijoms skirta biudžeto eilutė visada yra griežtai ribojama. Be to, Rusija dar nesukūrė labdaringos veiklos skatinimo sistemos, kuri Vakarų šalyse yra rimtas finansavimo šaltinis. Plačiai socialinei partnerystei plėtoti nepakanka ir užsienio labdaros organizacijų bei fondų dotacijų.

Antra, svarbi žmogiškųjų išteklių trūkumo problema, tiksliau – specialistų, galinčių užtikrinti socialinės partnerystės proceso efektyvumą, trūkumas. Iniciatyva įgyvendinti tam tikrus projektus dažniausiai ateina iš trečiojo sektoriaus. O jos atstovų administracinės veiklos, planavimo, lėšų rinkimo patirties stoka yra kliūtis stiprinti socialinį partnerystės efektą. Entuziazmas turi būti pagrįstas profesionalumu, kitaip jis greitai išblės.

Trečioji problema – nesugebėjimas diegti naujovių. Inicijuoti inovatyvūs darbo metodai ir technologijos visuomenines organizacijas arba paimta iš kitų šalių patirties, ne visada gali būti įgyvendinta esamu formatu socialinė sistema. Situaciją dar labiau apsunkina tai, kad įvairių valdžios institucijų pareigūnai rodo priešiškumą pokyčiams, ypač darbe su trečiuoju sektoriumi. Pastarųjų atstovai dažnai suvokiami kaip „pareiškėjai“ ar „pavaldiniai“, ar net kaip „varžovai“, bet ne kaip partneriai. Pasitaiko, kad viename sektoriuje ar organizacijoje įsiplieskia konkurencija ar net pavydas, dėl ko stabdomas tolesnis bendradarbiavimas.

Kartais susidaro priešinga situacija, kai nemažai visuomenės veikėjų mano, kad daug klausimų valstybė turėtų išspręsti pati. Toks požiūris paaiškinamas bendromis pilietinės visuomenės institucijų nepakankamo išsivystymo priežastimis. Paternalizmas ir socialinis pasyvumas visada buvo būdingi Rusijos visuomenei.

Visos šalys turi suvokti, kad socialinė partnerystė reiškia profesionalumą, didelę atsakomybę už prisiimtų įsipareigojimų vykdymo kokybę ir visapusiškumą. Tik turint tokį požiūrį į bendrą bendradarbiavimą įmanoma įveikti esamas problemas ir paversti socialinės partnerystės procesą efektyviu.

<…>kiekvienas iš socialinės partnerystės sistemos sektorių turi savo stipriąsias puses. Apibendrinant, jie suteikia galingą sinerginį poveikį. Vakarų šalyse tai pasiekiama per nusistovėjusį partnerysčių reguliavimo mechanizmą, veiksmų koordinavimą tarp įtakos subjektų.

Rusijoje viskas yra kiek kitaip. Daugeliu atvejų komercinis sektorius siekia tik savo interesų, o valstybė išlieka konservatyvi savo požiūriu ir dažniau atgraso nuo inovatyvių projektų. Esant tokiai situacijai, trečiasis sektorius turėtų tapti ta kūrybine, konstruktyvia jėga, galinčia kaupti naujas idėjas, atitinkančias sparčiai kintančių socialinių sąlygų reikalavimus.<...>

Bibliotekos socialinės partnerystės sistemoje užima ypatingą vietą. Esamas socialinė institucija Glaudžiai su valstybe susijusios bibliotekos iš esmės veikia kaip pilietinių iniciatyvų organizavimo forma, tampa įvairių visuomenės sluoksnių veiklos katalizatoriais. Bibliotekos, turinčios darbo su gyventojais ir informacijos patirties, gali tapti pagrindine grandimi užmezgant ryšius tarp socialinės partnerystės subjektų. Suformuluokime keletą svarbių užduočių, kurias turi išspręsti bibliotekos:

• informacinės paramos teikimas valstybei, komercinėms organizacijoms ir NVO;
• vykdant informacinį ir švietėjišką darbą su gyventojais;
• teisėkūros proceso reguliavimas išreiškiant visuomenės interesus;
• pristatymų, projektų, seminarų organizavimas.

Bibliotekos turi galingą informacinės ir edukacinės veiklos potencialą, kuris turėtų būti nukreiptas į informacinės visuomenės plėtrą Rusijoje. Jo specifika slypi tame, kad pagrindinė grandis visuomenės įtakos židinyje yra ne valdžia, kaip buvo anksčiau, o pilietinės visuomenės institucijos, ne pelno sektorius. Pats partnerystės procesas įgyja vaisingus komunikacijos mainus tarp valdžios, verslo ir trečiojo sektoriaus.

Žinomas sociologas J. Habermasas tokią visuomenę vadina „diskursų visuomene“: per diskusijas, konferencijas, politikos seminarus, ekonomistai, ekspertai ateina prie sprendimų, kurie tikrai tenkina visus socialinius sluoksnius ir veda į sektorių santykių harmonizavimą. Vieša diskusija Rusijoje nėra plėtojama. Bibliotekos turėtų tapti dialogo tarp visų socialinės partnerystės subjektų iniciatorėmis, į socialinių projektų sprendimą įtraukti politikus, verslo atstovus, NVO ir tai daryti nuolat.

Socialinės partnerystės rėmuose bibliotekų veikla iš esmės yra altruistinė, pirmiausia nukreipta į socialinę ir kultūrinę sferas. Nesant aiškios valstybės kultūros strategijos, bibliotekos turi pačios priimti sprendimus, savarankiškai formuoti kultūros politiką ir užpildyti visuomenėje susidariusį vertybinį vakuumą.<…>

Pažymėjome, kad vienas iš socialinės partnerystės proceso efektyvumo kriterijų yra profesionalumas. Bibliotekininkai turėtų tapti ne tik kultūros darbuotojais, bet ir viešųjų ryšių specialistais, rinkodaros strategijos. Bibliotekos turi kurti specialius savarankiškus sektorius, fondus, kurių veikla būtų skirta išskirtinai bendradarbiavimo plėtrai, galimų partnerių paieškai, socialinės partnerystės plėtros problemoms spręsti.

Įvykdydamos aukščiau išvardintus uždavinius, bibliotekos gali tapti pagrindiniu kanalu, kuriuo į bendradarbiavimo procesą bus įtraukta vis daugiau skirtingų gyventojų sluoksnių. Bibliotekos gali konsoliduoti visuomenę socialiai reikšmingais klausimais, o tai yra svarbus veiksnys plėtojant socialinę partnerystę ir formuojant pilietinę visuomenę.

Socialinės partnerystės plėtros teisinis pagrindas

Teisinės priemonės socialinės partnerystės plėtrai

Socialinė partnerystė – tai civilizuotų viešųjų ryšių sistema, kurios tikslas – derinti ir ginti įvairių socialinių grupių, sluoksnių, klasių, visuomeninių susivienijimų, valstybės valdžios institucijų ir vietos valdžios institucijų, komercinių ir ne pelno struktūrų, viešųjų įstaigų, kurioms priklauso ir bibliotekos, interesus. Ji vystoma norminių sutarčių ir susitarimų pagrindu, siekiant sutarimo svarbiausiose visuomenės socialinės-ekonominės ir politinės raidos srityse.<…>
Teisiniu požiūriu socialinė partnerystė – tai visų šalių veiksmų koordinavimas tam tikroje teisėkūros platformoje, atspindintis jos esmę, turinį ir reguliavimo priemones. Teisinis socialinės partnerystės aprūpinimas bibliotekose formuojasi. Panagrinėkime jo būdingus bruožus.

1. Bendrųjų ir sektorinių federalinių teisės aktų, kurie nubrėžė socialinės partnerystės bibliotekoje teisinę sritį, kūrimas.

Rusijos Federacijos Konstitucija skelbia socialinės partnerystės principus, apibrėžia pagrindines bendradarbiavimo kultūros, švietimo ir informacijos srityse (29, 43, 44 str.), darbo santykių (7, 37, 72 str.), bendradarbiavimo sritis. socialinė plėtra ir socialinė apsauga (7, 39, 40, 71, 72 str.), sveikatos ir aplinkos apsauga (41, 42, 114 str.).

Rusijos Federacijos darbo kodekse yra II skirsnis „Socialinė partnerystė darbo srityje“ (23–55 straipsniai). Joje socialinė partnerystė yra traktuojama kaip darbuotojų (darbuotojų atstovų), darbdavių (darbdavių atstovų), valstybės valdžios institucijų ir savivaldybių santykių sistema, skirta užtikrinti darbuotojų ir darbdavių interesų darbo reglamentavimo klausimais derinimą. santykiai ir kiti su jais tiesiogiai susiję ekonominiai santykiai.

Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai „Dėl profesinių sąjungų ir jų veiklos garantijų“ (1995), „Dėl darbdavių asociacijų“ (2002), „Dėl kolektyvinių darbo ginčų sprendimo tvarkos“ (1995), „Dėl kolektyvinių sutarčių“ ir susitarimai“ (1992) nurodo socialinės partnerystės sutartimi teisinio reguliavimo formas, būdus ir mechanizmus.

Rusijos Federacijos profilio įstatyme „Dėl bibliotekininkystės“ (1993 m.) yra IV skyrius „Bibliotekų sąveikos organizavimas“ (19, 20, 21 straipsniai), reglamentuojantis įvairių tipų ir tipų bibliotekų bendradarbiavimą ir tarpusavio sąveiką. mokslinės ir techninės informacijos įstaigos ir archyvai, taip pat bibliotekininkų darbo santykių klausimai (26 straipsnis).

Šios normos yra teisinis pagrindas, kurio pagrindu bibliotekose formuojasi ir vystosi naujo tipo socialiniai ekonominiai santykiai.

2. Regioninių teisės aktų, apibrėžiančių Rusijos Federaciją sudarančių subjektų bibliotekų regioninius ypatumus ir bendradarbiavimo praktiką, formavimas.

Rusijos Federaciją sudarančiose vienetuose priimami socialinės partnerystės įstatymai arba atitinkami skyriai įtraukiami į bibliotekininkystės teisės aktus, reglamentuojančius bibliotekų darbuotojų socialinės apsaugos ir socialinių garantijų teikimą, darbo santykių plėtojimą bibliotekose (Karelijos Respublika). , Altajaus kraštas, Belgorodas, Pskovas, Kamčiatka, Kirovas, Ivanovskaja, Riazanė, Sverdlovskas, Tomskas, Tula ir kiti regionai).

Socialinės partnerystės teisinio mechanizmo formavimas konkrečioje bibliotekoje, kuri rengia ir priima vietos reglamentus, reguliavimo sutartis ir susitarimus, sudarytus šalių tarpusavio konsultacijų, derybų ir susitarimų pagrindu.

Dabartiniai federaliniai ir regioniniai teisės aktai visiškai nereglamentuoja visų bibliotekų socialinės partnerystės sričių. Daugelio klausimų sprendimas šiuolaikinėmis sąlygomis perkeliamas į vietinį lygmenį. Atsižvelgiant į tai, permąstoma lokalinių norminių aktų, norminių sutarčių ir susitarimų reikšmė reguliuojant įvairius teisinius santykius bibliotekų veikloje, didinant jų vaidmenį ir svarbą bibliotekos funkcionavimui, išlaikant ją palankioje bibliotekų veikloje. pagrindinių socialinių ekonominių ir kultūrinių funkcijų įgyvendinimas.<…>

Bibliotekų socialinės partnerystės vietinių norminių aktų ir norminių susitarimų pagrindu teisinio reguliavimo procesas yra kompleksinio, tarpdalykinio pobūdžio.<…>

Vietos taisyklės yra bendro pobūdžio ir nuolatinio veikimo taisyklės, skirtos pakartotiniam naudojimui, priimtos konkrečios institucijos ar organizacijos lygiu.<…>kuriose yra teisės normų, skirtų reguliuoti tam tikrus visuomeninius santykius.

Vietiniai reglamentai – viena iš įmonės dokumentų rūšių, vidaus valdymo aktai ... [įstaiga].<…>Vietos norminio akto poveikį lemia jį išdavusios institucijos įgaliojimų teritorija, šiuo atveju bibliotekos ar bibliotekų sistemos vietinė teritorija. Kartu vietiniai reglamentai yra neatskiriama norminių aktų, kuriuose yra civilinių, informacinių, bibliotekų ir kitų teisės aktų normas, dalis.

Jie priimami siekiant patikslinti aukštesnio lygio teisės aktų nustatytas taisykles, pavyzdžiui, reglamentus, įsakymus, Rusijos Federacijos kultūros ministerijos, Rusijos Federacijos finansų ministerijos ir kitų ministerijų bei departamentų nurodymus, sprendimus. ir vietos valdžios ar vietos valdžios organų nutarimai dėl konkrečių bibliotekų veiklos sąlygų. Kiekviena biblioteka kuria vietinius reglamentus, pagrįstus federaliniais įstatymais, Rusijos Federacijos subjektų įstatymais, ministerijų ir departamentų poįstatyminiais aktais.<…>

Labiausiai paplitę yra šie vietiniai bibliotekų reglamentai: [charta, reglamentas, taisyklės, pareigybių aprašymai]<…>.

Vietos norminiai aktai, norminės sutartys ir susitarimai atlieka išskirtinai svarbų vaidmenį kaip bibliotekų socialinės partnerystės teisinio reguliavimo instrumentai. Jie prisideda prie organizavimo ir valdymo, sudaro sąlygas teisinei veiklai racionalizuoti ir bibliotekų teisinių santykių teisinio reguliavimo procesui optimizuoti.

<…>Pavyzdžiui, normatyvinės sutartys ir sutartys, reglamentuojančios teisinius santykius sociokultūrinėje ir švietimo srityse, vienaip ar kitaip susijusios su bibliotekų bendradarbiavimo ir partnerystės plėtra.

Taigi, pavyzdžiui, regioniniame (regioniniame) susitarime tarp Altajaus krašto administracijos, regioninės darbdavių asociacijos ir regioninės profesinių sąjungų tarybos yra skyrius „Socialinė ir kultūrinė sritis“. Jame regiono administracija įsipareigoja įgyvendinti tikslines programas „Bibliotekų ir muziejų rinkinių komplektavimas, muziejų rinkinių saugumo užtikrinimas“ ir „Altajaus krašto bibliotekų kompiuterizavimas“.

Sutartį dėl visuomenės sutikimo ir socialinės partnerystės Mordovijos Respublikoje pasirašė Mordovijos Respublikos vadovas, Valstybės asamblėjos pirmininkas, Vyriausybės pirmininkas, vietos valdžios vadovas, federalinių profesinių sąjungų pirmininkas. respublikos, pramonės įmonių asociacijų vadovai, aukštųjų mokyklų rektorių taryba, vidurinių mokyklų direktorių taryba, politinių partijų, religinių organizacijų, visuomeninių susivienijimų, visuomenės informavimo priemonių vadovai. Sutartyje yra specialus 5 skyrius „Socialinė ir humanitarinė sfera“, kuriame dalyviai įsipareigoja prisidėti prie būtinų sąlygų mokslo, švietimo ir kultūros institucijų, tarp jų ir bibliotekų, darbui sukūrimo.

Socialinė partnerystė kultūros sektoriuje Sverdlovsko srities teritorijoje įgyvendinama trišalio susitarimo dėl sąveikos sprendžiant aktualiausias socialines ir darbo problemas forma. Sutartyje numatyta rekomendacinė sąlyga miestų ir rajonų administracijoms dėl 1,2 koeficiento įvedimo bibliotekų, klubų, muziejų darbuotojų darbo užmokesčiui.

Maskvoje tarp esamų 19 miesto filialų sutarčių buvo pasirašyta socialinės partnerystės sutartis tarp Maskvos vyriausybės Kultūros komiteto ir Maskvos miesto kultūros darbuotojų profesinių sąjungų komiteto. Jame yra su bibliotekomis susiję įsipareigojimai, kuriuos prisiėmė Maskvos vyriausybės Kultūros komitetas. Visų pirma, poreikis iš miesto biudžeto finansuoti masinių bibliotekų patalpų apsaugą, mobiliųjų fondų ir IBA darbą, bibliotekos fondo išsaugojimo skatinimą, gamybinių patalpų ir organizacijų teritorijų arešto nepriimtinumą. ir kultūros įstaigoms, įskaitant bibliotekas. Taip pat fiksuojamos profesinių sąjungų teisės rengti ir kontroliuoti darbo apsaugos sąlygų įgyvendinimą; visoms pavaldžioms organizacijoms rekomenduojama parengti ir derinti su profesinių sąjungų komitetais nuostatas dėl priedų ir priedų, reglamentuojančių darbo užmokesčio fondo formavimo tvarką, taip pat ir iš nebiudžetinių šaltinių.<…>».

Viešoji biblioteka socialinėje infrastruktūroje

„Teisinis partnerystės pagrindas. Naujos galimybės bibliotekoms bendradarbiauti su organizacijomis ir institucijomis socialine sfera suteikia besiformuojančią teisinę bazę. Bibliotekos savo veikloje neapsiriboja vien specialių federaliniu ar regioniniu lygmeniu priimtų „bibliotekų“ įstatymų normų taikymu. Dabartinė jų raidos situacija reikalauja nuolatinio remtis susijusių ir bendrųjų teisės aktų normomis. Neatsitiktinai 2002 m. pabaigoje Rusijos kultūros ministerija pasirūpino kultūros sferos reguliavimo sistemos „inventorizacija“ ir kreipėsi į federalinius bibliotekų centrus su prašymu parengti pasiūlymus dėl pakeitimų ir papildymų. į esamus ir kuriamus „nebibliotekinius“ teisės aktus, siekiant įtraukti bibliotekų funkcionavimo ir plėtros bei bibliotekinių ir informacinių paslaugų teikimo gyventojams klausimus.

Tačiau net ir tai, kad bibliotekos teisingai perskaito esamus „nebibliotekinius“ įstatymus, suteikia joms galimybę plačiau panaudoti juose esančias normas savo plėtrai. Pažvelkime į kai kurias iš šių situacijų.

1 situacija. Bendrieji principai, kuriais grindžiamas įstatymas Nr. 78-FZ ir federalinis įstatymas 1996 m. sausio 13 d. Nr. 12-FZ „Dėl švietimo“ (toliau – Įstatymas Nr. 12-FZ).

Pirmasis iš jų apibrėžia bibliotekininkystę kaip pramonės šaką švietėjiška veikla, o biblioteka kaip „informacinė, kultūros, švietimo įstaiga“ (1 straipsnis). Antrasis – kaip vienas iš visuomenės ekonominės ir socialinės pažangos veiksnių, išryškina švietimo sferos raidos kryptį, kuri turėtų suteikti galimybę individui apsispręsti ir savirealizuoti, stiprinti ir tobulinti teisinę valstybę. Atsižvelgiant į tai, akcentuojamas bendrojo ugdymo programų vaidmuo sprendžiant bendros asmens kultūros formavimo, prisitaikymo prie visuomenės gyvenimo, pagrindus sąmoningam profesijos pasirinkimui ir ugdymui problemas (9 str. 3 d.). ).

Viešosioms bibliotekoms dalyvaujant informatizacijos procesuose, mokslinė ir metodinė parama yra tikrai neįkainojama. Jie suteikia įvairaus amžiaus ir gyvenimo krypčių piliečiams galimybę gauti informaciją, įgyti žinių, nepriklausomai nuo išsilavinimo ar išsilavinimo lygio ir formos, įskaitant papildomą išsilavinimą ir savišvietą.

Vietos savivaldos kompetencija švietimo srityje prisideda prie „valstybės ir savivaldybių ... kultūros objektų... naudojimo švietimo interesais“ (Įstatymas Nr. 12-FZ, str. 31, p. 2/10) ).

Tik šiuo pagrindu biblioteka gali būti pagrįstai priskirta „ugdymo procesą vykdančioms institucijoms“ (12 str. 4/9 p.) arba, konkrečiau, savivaldybės institucijos papildomas ugdymas, kurio pagrindinis tikslas – ugdyti suaugusiųjų ir vaikų asmenybės motyvaciją žinioms ir kūrybai, papildomų ugdymo programų ir paslaugų įgyvendinimą asmens, visuomenės, valstybės interesais. Biblioteka savo veiklą šia kryptimi vykdo remdamasi to paties įstatymo normomis (32 str. 2/15 p.).

Teisę kurti lanksčias ugdymo struktūras (centrą, rūmus, namą, būrelį, mokyklą ir kt.) visų pirma suteikia Vaikų papildomo ugdymo įstaigų pavyzdinis reglamentas. Tokios struktūros turi teisę savarankiškai rengti veiklos programą, atsižvelgdamos į vaikų poreikius, šeimų, ugdymo įstaigų, vaikų ir jaunimo visuomeninių asociacijų ir organizacijų poreikius, socialinės-ekonominės raidos ypatumus ir šalies bei teritorijos kultūrines tradicijas. Tokių organizacijų veikla turėtų būti finansuojama bendrai.

2 situacija. Vienas iš beveik bet kurios viešosios bibliotekos, kaip socialinės ir kultūros įstaigos, uždavinių – teikti pagalbą gaunant informaciją ir organizuojant laisvalaikio užsiėmimus žmonėms, kuriems reikalinga socialinė reabilitacija. Ši veikla išskiria biblioteką kaip savarankišką socialinių paslaugų gyventojams sistemos elementą, galintį atlikti jungiamosios ir koordinuojančios grandies vaidmenį, jungiančią daugybę sistemos elementų (gerontologijos, reabilitacijos ir kitus panašius centrus, tarnybos, organizacijos).

Tai palengvina federalinių teisės aktų normos, sujungiančios socialinės sferos ir bibliotekų interesus, tikslus ir uždavinius.

Korespondencijos, mobiliųjų (nestacionarių, paslaugų) bibliotekos paslaugų pagyvenusiems ar neįgaliesiems formų organizavimas tampa pagrindu priskirti biblioteką prie teikiančios įstaigos. socialinės paslaugos ir dėl jo įtraukimo į savivaldybių socialinių paslaugų sistemą (1995 m. gruodžio 10 d. federalinis įstatymas Nr. 195-FZ „Dėl socialinių paslaugų Rusijos Federacijos gyventojams pagrindų“, 4 straipsnis).

Biblioteka turi realią galimybę pasinaudoti lengvatomis, kurios yra teikiamos socialinių paslaugų įstaigoms (ten pat, 22 str. 4 d.).

Bibliotekos taip pat gali gauti didelę materialinę paramą pagal 1995 m. lapkričio 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 181-FZ „Dėl neįgaliųjų socialinės apsaugos Rusijos Federacijoje“ nuostatas. Jame yra reikšmingų papildymų, ypač savivaldybių svarbos pastatų ir statinių statybos klausimais, kurie yra tiesiogiai susiję su bibliotekos pastatais ir statiniais.

Bibliotekų sąveika su socialinės apsaugos organizacijomis ir socialinė apsauga kuria būtinas sąlygas ir Įstatymo Nr.12-FZ normoms, kuriomis buvo užtikrintos specialiųjų vartotojų grupių teisės, įgyvendinimui (8 straipsnis).

Bendradarbiaujant šia kryptimi bibliotekos turi papildomų galimybių pritraukti lėšų tiek iš vietos biudžetų, tiek lėšų, skirtų tikslinėms socialinėms programoms įgyvendinti“.

Socialinė partnerystė kultūros srityje: Rusijos patirtis

Socialinė partnerystė pagyvenusių žmonių kultūrinėje ir laisvalaikio veikloje

„Viena iš pagyvenusių žmonių problemų – visaverčio bendravimo stoka net su bendraamžiais, o juo labiau su jaunesniais ir vaikais. Vyresnio amžiaus žmonėms dėl to dažnai kyla tuštumos ir paklausos stokos jausmas. Šios psichologinės problemos savo ruožtu virsta fiziologinėmis, ima progresuoti įvairios lėtinės ligos.

Vienas pagrindinių socialinio darbo su pagyvenusiais asmenimis tikslų – į socialinių problemų sprendimo procesą įtraukti pačius senolius. Europoje pagyvenusių žmonių interesų grupės susikūrė XIX amžiuje ir iki šių dienų išlieka viena populiariausių socialinio darbo formų.

Vykdant Rusijos ir Europos fondo „Socialinių paslaugų pagyvenusiems žmonėms Kemerovo ir Kemerovo regione parama ir plėtra“ ir Kemerovo miesto administracijos „Vyresnioji karta“ projektus, įvairioms pagyvenusių žmonių asociacijoms ir klubams. ir neįgalieji pradėti kurti ir plėtoti kompleksiniuose socialinių paslaugų centruose. Dabar miesto gyventojų socialinės apsaugos sistemoje veikia 57 klubai ir interesų asociacijos, vienijančios daugiau nei 570 žmonių.

Klubų darbe dalyvauja ne tik socialiniai darbuotojai, bet ir įvairių miesto organizacijų, įstaigų, įmonių specialistai. Iš viso pernai nuolatiniais socialinės apsaugos įstaigų socialiniais partneriais buvo 109 įvairios organizacijos, iš jų 18 viešųjų ir švietimo įstaigų, 19 kultūros įstaigų ir 57 pramonės įmonės ir komercinės firmos, teikiančios nuolatinę labdaringą pagalbą plėtojant pagyvenusių žmonių laisvalaikio veiklą.

Pagrindinis įvairių miesto socialinės srities organizacijų bendradarbiavimo senyvo amžiaus žmonių interesais principas – aktyvus keitimasis informacija, ištekliais ir technologijomis, bendro darbo su visuomeninėmis organizacijomis, kultūros įstaigomis, sveikatos apsaugos, miesto užimtumo organizavimas. centras, su ugdymo įstaigomis, įskaitant ikimokyklines ir papildomas.

Suformuotos vyresnio amžiaus žmonių paklausiausios darbo sritys: kultūrinis ir laisvalaikis; labdara, lėšų rinkimas, savanorystė; informacinė ir edukacinė kryptis; socialinės-psichologinės konsultacijos ir mokymai; kūno kultūra ir sveikata. Visos šios sritys yra glaudžiai tarpusavyje susijusios. Darbe, kaip taisyklė, dalyvauja kelios institucijos, sprendžiančios vyresnio amžiaus žmonių problemas.

Kultūrinės ir laisvalaikio veiklos pagyvenusiems žmonėms įgyvendinimas apima organizavimą šventiniai renginiai skirta įsimintinoms datoms; pagyvenusių žmonių ir neįgaliųjų būrelių kūrybinių kolektyvų pasirodymai mokyklose, pensionate; koncertuoja kultūros įstaigų ansambliai kompleksiniuose socialinių paslaugų centruose, dienos skyriuose; viso miesto mėgėjų ir meninės kūrybos festivalių, augalinių produktų, gėlių parodų rengimas; geriausios šeimininkės konkursų rengimas; pokalbių, garsių skaitymų, kino paskaitų, literatūrinių ir muzikinių vakarų organizavimas. Pastaruoju metu atsirado ir tokia įdomi darbo forma kaip „mandagūs vizitai“. Mandagumo vizitas – tai nejudančių pagyvenusių ir neįgalių žmonių sveikinimas namuose jubiliejaus, gimtadienio proga. Tokiuose sveikinimuose kartu dalyvauja socialinio darbo specialistai, kultūros namų darbuotojai, saviveiklinių pasirodymų, koncertinių kolektyvų dalyviai.

Kultūrinėje ir laisvalaikio veikloje aktyviai bendradarbiauja bibliotekos, vaikų muzikos ir vaikų dailės mokyklos, kultūros įstaigų kūrybinės komandos, veteranų klubai. Tradicinėmis tapo jaunųjų menininkų darbų parodos socialinės apsaugos institucijose, o miesto aktyvistų veteranų šventėje Pagyvenusių žmonių dieną kiekvienam veteranui kaip atminimo įteikti geriausi moksleivių darbai.

Studentai ir moksleiviai aktyviai dalyvauja pagyvenusių ir neįgalių žmonių klube, rengia scenarijus, atlieka apklausas ir interviu „Prisiminimų teatrų“, „Biografijos puslapių“ susitikimuose. Dviejuose didžiausiuose miesto kino teatruose kas savaitę vyksta rytiniai pagyvenusiems žmonėms skirtos išmokos peržiūros; kiekvieną mėnesį miesto teatrai vykdo tą pačią akciją. Pagyvenę žmonės noriai kuria savipagalbos grupes (jos veikia visuose miesto rajonuose) ir savitarpio pagalbą. Ypač populiaria tokios veiklos forma tampa mini klubai gyvenamojoje vietoje.

Daug vyresnio amžiaus dominančių asociacijų narių su kolektyvo malonumu lankosi miesto muziejuose, botanikos sode, padedami socialiniai darbuotojai organizuoti išvykas į muziejų-draustinį „Tomskaya Pisanitsa“, prie gydomųjų šaltinių.

Kompleksiniame socialinių paslaugų Centrinio rajono gyventojams centre sukurta nuolatinė paskaitų salė „Trečiojo amžiaus universitetas“. Šiame darbe daugiausiai dalyvauja specialistai Didelis pasirinkimasžinios – nuo ​​namų ruošos ir sodininkystės iki liaudies tradicijų ir istorijos gimtoji žemė. Vyresnio amžiaus žmonėms, besidomintiems religiniais klausimais, organizuojami kolektyviniai vizitai į stačiatikių bažnyčias. Dvasininkai nuolat dalyvauja centrų dienos priežiūros skyrių darbe.

Besidomintiems sveikatos ir ilgaamžiškumo klausimais miesto gydymo ir profilaktikos įstaigose veikia „Sveikatos mokyklos“. Viena iš aktyviausiai plėtojamų klubų veiklos sričių yra socialinis ir psichologinis darbas tarp pagyvenusių žmonių.

Bibliotekos ir socialinė partnerystė

„Bibliotekos turi didelę bendravimo su įvairiomis organizacijomis patirtį, tačiau, nepaisant to, socialinė partnerystė bibliotekų srityje yra naujos rūšies sąveika tarp bibliotekų ir visų visuomenės subjektų, kurios tikslas – suderinti ir realizuoti visų proceso dalyvių interesus. sprendžiant socialines problemas“. E. Smolina. Straipsniai

Murashko O.Yu.
Socialinė partnerystė bibliotekų veikloje: konceptualus ir empirinis požiūris

[10-ojo internacionalo medžiaga moksline konferencija„Bibliotekininkystė 2005“ (Maskva, 2005 m. balandis)]

Dvidešimto ir dvidešimt pirmojo amžių sandūroje visose mūsų šalies gyvenimo srityse įvykę kardinalūs pokyčiai lėmė tai, kad Rusijoje susiformavo nauja principų ir normų sistema, reguliuojanti atskirų ūkio subjektų sąveiką. Viena iš demokratinių institucijų, šiandien užtikrinančių įvairių visuomenės struktūrų interesų pusiausvyrą, yra socialinės partnerystės institucija, kuri Rusijoje vystėsi per pastarąjį dešimtmetį. Vyksta socialinių, įmonių ir regioninių grupių interesų ir teisių formalizavimas, joms adekvačių atstovavimo institucijų formavimas, teisinė bazė, kolektyvinio sutarčių reguliavimo praktikos plėtra. Bibliotekoms ir informacinėms įstaigoms, kaip neatskiriamai sociokultūrinės erdvės daliai, galioja objektyvūs visuomenės raidos dėsniai. Komunikaciniai ryšiai „biblioteka-visuomenė“ turi perspektyvą vystytis būtent socialinės partnerystės sistemos forma ir dėl daugelio objektyvių priežasčių biblioteka dažnai tampa partnerysčių plėtros varomąja jėga. Bibliotekos padėties socialinėje partnerystėje nustatymas šiuo metu, pertvarkant vietos savivaldos sistemą, yra prioritetinis. Savivaldybių bibliotekos susiduria su užduotimi pertvarkyti veiklą pagal aktualiausias vietos bendruomenės problemas. Šios problemos sprendimas padeda įveikti visuomenėje susiformavusį stereotipą, kad į bibliotekas žiūrima tik kaip į laisvalaikio institucijas, o visuomenė suvokia jų galimybes kaip pilietinės visuomenės plėtros išteklius. Vienas aspektas Strateginis planavimas bibliotekų plėtra – tai socialinės partnerystės formavimas vidinėje ir išorinėje bibliotekos erdvėje.
Tarp objektyvių bibliotekų dalyvavimo socialinės partnerystės sistemoje veiksnių galima išskirti: pirma, pilietinės visuomenės buvimą ir pastovią demokratijos raidos tendenciją. Ši sąlyga yra lemiama visos socialinės partnerystės sistemos atsiradimui. Socialinės partnerystės institutas Rusijoje yra pradėtas kurti būtent dėl ​​nepakankamo pilietinės visuomenės išsivystymo. Kita vertus, be regionų ir vietos bendruomenių konsolidacijos, jų aktyvaus bendradarbiavimo neįmanoma kurti pilietinės visuomenės; antra, partneryste abipusiai suinteresuotų subjektų buvimas.
Biblioteka šiandien yra ta institucija, kuri kaupia plačiosios visuomenės interesus. Dėl to atsiranda galimybė bendradarbiauti su įvairiomis institucijomis, organizacijomis, judėjimais. Socialinė partnerystė gali įvairiai spręsti vietos bendruomenės problemas. Taigi iš Belgorodo srities Stary Oskol bibliotekų partnerių galima išskirti: kultūros, švietimo, žiniasklaidos organizacijas, visuomenines organizacijas, savivaldybių institucijas, komercines struktūras. Bibliotekos veiklos įvairiapusiškumas leidžia vienu metu dalyvauti partnerystėse ne tik su vienu partneriu, bet ir kurti daugiašalius partnerystės projektus, apjungiančius kelių partnerių pastangas sprendžiant bendras problemas. Stary Oskol centrinės bibliotekos bibliotekos bibliotekų daugiašalės socialinės partnerystės pavyzdys yra viso miesto projektas „Skaityk – nesulėtink!“. Projekto tikslas – paskatinti skaityti grožinė literatūra jaunuolių nuo 14 iki 17 metų amžiaus, pasiektas jaunimo bibliotekai bendradarbiaujant su jaunimo laikraščių „Večernij Oskol“, „Vesnushka“ redakcijų komandomis, Vaikų ir jaunimo teatro, Centro kolektyvu. Kultūros ir meno, savivaldybių vidurinės mokyklos, miesto ir rajono administracijos Kultūros skyrius.
Trečia, socialinę sąveiką reguliuojančių organizacinių ir teisinių mechanizmų ir procedūrų buvimas. Bibliotekos turi sukaupusios patirties teisinės socialinės partnerystės rėmimo srityje. Pavyzdžiui, Stary Oskol mieste buvo sukurtas ir praktiškai įgyvendintas dokumentų paketas, reguliuojantis santykius tarp Centrinės bibliotekos bibliotekos bibliotekų ir Kultūros departamento atstovaujamų steigėjų. Tarp administracijos ir CBS darbuotojų yra sudaryta kolektyvinė sutartis. Tarp bibliotekos ir miesto aukštųjų mokyklų yra nemažai sutarčių. Bet, kaip taisyklė, norminiai dokumentai neatspindi visų galimų socialinės partnerystės teorijos padėties aspektų dabartiniame etape.
Kartu su nustatytais objektyviais veiksniais, socialinės partnerystės plėtros perspektyvas lemia daugybė subjektyvių (vidinių) veiksnių. Vienas iš jų – bibliotekos darbuotojų suvokimas apie partnerio poreikį. Plėsti bibliotekų, konsultavimo, švietimo ir bibliotekinių paslaugų spektrą, gerinti bibliotekų veiklą, didinti bibliotekų konkurencingumą informacinių paslaugų rinkoje socialinė paklausa, plėtros poreikis. bibliotekos ištekliai reiškia, kad kiekvienu konkrečiu atveju reikia pasirinkti optimalų partnerį. Taigi, pavyzdžiui, rengiant knygų skaitymo ar labdaros renginius, būtina informacinė žiniasklaidos parama. Bibliotekos gali inicijuoti tiek savivaldybės, tiek vietos bendruomenės socialinio partnerio vaidmenį, o tai ypač parodo Stary Oskol centrinės miesto bibliotekos Teisinės informacijos centro patirtį. Kitas subjektyvus veiksnys – bendradarbiavimo tradicijų permąstymas. „Socialinės partnerystės“ sąvoka iš esmės skiriasi nuo tradicinio bibliotekų bendradarbiavimo. Paprastai veiklos koordinavimo rėmai apsiribojo bendravimo ryšiais su kitomis kultūros ir švietimo įstaigomis, neatsižvelgiant į ekonominius ir teisinius aspektus. Šį bendradarbiavimą pirmiausia reguliavo direktyvinė aukštesniųjų organų vadovybė. Socialinės partnerystės funkcionavimas suponuoja lygių horizontalių ryšių atsiradimą. Šiuo metu bibliotekos vis dažniau veikia kaip lygiaverčiai savivaldybių institucijų partneriai. Pavyzdys – Starooskol bibliotekų bendradarbiavimas su teritorine deputatų taryba. Bibliotekos veikia kaip viešosios deputatų registratūros, priimančios ir analitiškai apdorojančios rinkėjų nurodymus, teikiančios reikiamą informaciją apie rinkimų kampanijos eigą. Savo ruožtu bibliotekos gavo kompiuterinę ir kopijavimo įrangą, kad geriau atliktų šį darbą. Kitas veiksnys – abipusė partnerių atsakomybė. Idealiu atveju sudarant partnerystę taip pat turėtų būti apibrėžiamos veiksmingos sankcijos už įsipareigojimų pažeidimus. Šis veiksnys atrodo gana reikšmingas, tačiau dar nebuvo pritaikytas Starooskolskaya CBS sutarčių praktikoje. Ir galiausiai paskutinis veiksnys yra atitiktis vidinis pajėgumas subjektai socialinės partnerystės uždaviniams ir tikslams.
Bibliotekos, kaip socialinės sąveikos dalyvio, reikšmė labai priklauso nuo jos socialinio potencialo turinio. Pabrėžiame, kad sukurti efektyvią socialinės partnerystės sistemą galima tik išanalizavus vidines galimybes. Šiuo atveju galima išskirti tokius vertinimo kriterijus: komandos raidos etapo nustatymas, socialinės-psichologinės atmosferos įvertinimas, motyvacija kolektyvui dalyvauti socialinėje partnerystėje.
Bibliotekų profesinio tobulėjimo lygis, informaciniai ištekliai, materialinė bazė turi atitikti jai, kaip socialinės partnerystės narei, keliamus uždavinius ir tikslus. Stiprybės vidinis sąveikaujančių subjektų potencialas turėtų papildyti vienas kitą ir skatinti tarpusavio tobulėjimą.

Tarpžinybinis bendradarbiavimas: sąveikos būdai

TRUMPAI APIE BIBLIOTEKĄ

Sovetsky prospekte 14 esantis dvaras yra gerai žinomas Vologdos gyventojams. 1970 09 01 šiame name, architektūros paminklas 19-tas amžius, atidaryta regioninė vaikų biblioteka. Jau daugiau nei 35 metus biblioteka priima įvairaus amžiaus skaitytojus, stengiasi patenkinti įvairius jų pomėgius ir skonį. Vaikai čia ateina su savo tėvais, kad išsirinktų knygą ir mėgautųsi skaitymo balsu vakaru. Paaugliai labiausiai skuba ieškoti reikalingos literatūros skirtingomis temomis. Dažnai galima sutikti ištisas delegacijas iš mokyklų ir darželių – tai bibliotekoje vykstančių renginių dalyviai. Mūsų neaplenkia suaugusieji, dalyvaujantys jaunosios kartos mokyme ir ugdyme.

Šiuolaikinė vaikų biblioteka – tai atviras pasaulis, orientuotas į gyvenimo ir besikeičiančius vaiko poreikius. Naujų technologijų dėka didėja bibliotekos informacinės galimybės, stiprinama sąveika su įvairiomis organizacijomis, padaliniais. Bibliotekos kuria naujas struktūras, specializuojasi ir plečia skaitytojų poreikius.

Vologdos regioninė vaikų biblioteka (VODB) pasižymi dviem kryptimis: socialinė partnerystė ir aktyvi projektinė veikla. Bibliotekos sąveika su valstybinėmis ir visuomeninėmis organizacijomis leidžia vienodai sėkmingai spręsti tradicinius klausimus profesinę veiklą ir aktyviai dirbti įgyvendinant inovatyvius projektus.

2007 m. bibliotekoje buvo sukurtas naujas skyrius - skyrius bibliotekos naujovės. Ieškojimas, kūryba, judėjimas pirmyn – tai jo veiklos principai. Ieškome ir randame netradicines darbo formas, studijuojame, apibendriname ir diegiame praktikoje gerąsias praktikas.

Bibliotekų inovacijų skyrius:

Studijuoja ir analizuoja šalies, regiono bibliotekų inovacinės veiklos patirtį, kuria inovacijų diegimo WODB veikloje programas;

Teikia organizacinę ir metodinę bibliotekos programinę ir projektavimo veiklą;

Organizuoja visos bibliotekos viešus renginius;

Bendradarbiauja su įvairiomis institucijomis ir organizacijomis, sprendžiančiomis vaikų ir paauglių problemas.

Viena iš skyriaus veiklų – partnerystės su vyriausybinėmis įstaigomis kūrimas, socialinės paslaugos, miesto ir rajono ugdymo įstaigomis, taip pat su įvairiomis įstaigomis ir organizacijomis, sprendžiančiomis vaikystės klausimus.

Mūsų partneriais jau tapo:

Vologdos srities vyriausybės vaiko teisių ir vaiko teisių tarnybos komisaras.

Rusijos vaikų fondo Vologdos skyrius.

LLC „Business-Soft“ yra kompiuterinių informacinių teisinių sistemų „ConsultantPlus“ regioninis atstovas.

Vologdos srities švietimo departamentas.

Vologdos švietimo plėtros institutas.

Bendrojo ir papildomo ugdymo įstaigos (miesto ikimokyklinės įstaigos ir mokyklos, miesto pilietinio ugdymo centras, SEI „Vaikų papildomo ugdymo centras“, Vaikų ir jaunimo kūrybos rūmai ir jų struktūriniai padaliniai).

Centrai socialinė pagalba ir socialinė reabilitacija (Teritorinis Socialinės pagalbos šeimai ir vaikams centras, Nepilnamečių socialinės reabilitacijos centras „Feniksas“).

Medicinos ir profilaktikos įstaigos (Vologdos regioninis medicininės prevencijos centras, Vologdos 1 poliklinikos medicininės profilaktikos skyrius, Vologdos regioninis prevencijos centras užkrečiamos ligos, Vologdos regioninio narkologinio dispanserio vaikų ir paauglių tarnyba).

Įkalinimo įstaigos (Vologdos srities vidaus reikalų departamento nepilnamečių nusikaltėlių laikino sulaikymo centras, Rusijos teisingumo ministerijos Vologdos srities pataisos įstaigos Vologdos švietimo kolonija).

TEISĖS PROGRAMOS

Vaikas, patekęs į sunkias gyvenimo situacijas, dažnai lieka vienas su savo problemomis ir yra priverstas pats pasirūpinti savo teisėmis. Kartais, deja, pasirenkamas neteisingas ir ne visai teisėtas kelias. Mūsų krašte – viename pirmųjų – buvo įvesta pareigybė vaiko teisių komisaras. O 2004 m. rugsėjį, valdant Vologdos srities vyriausybei, a Vaikų teisių tarnyba.

Aptarnavimo užduotys:

Regione gyvenančių vaikų teisių, laisvių ir teisėtų interesų laikymosi kontrolė;

Dirbti siekiant atkurti pažeistas vaikų teises, laisves ir teisėtus interesus.

Pažymėtina, kad vaiko teisių apsaugos paslaugos teikiamos ne visuose Rusijos regionuose. Vologdos srities Vyriausybės Vaikų teisių tarnyba bendradarbiauja su gubernatoriumi ir jo pavaduotojais, todėl turi administracinius svertus vaikų teisėms, laisvėms ir teisėtiems interesams apsaugoti.

Vaikų teisių komisarė Valentina Aleksandrovna Golovkina dažnai lankosi bibliotekoje. Ji padeda bibliotekai su knygomis ir mokymo medžiaga teisės temomis, dalyvauja renginiuose, skirtuose ugdyti vaikų ir paauglių pagarbų požiūrį į teisę.

2004 m. biblioteka pradėjo verslo bendradarbiavimą su bendrovės „ConsultantPlus“ regioniniu atstovu „Business Soft LLC“, vykdydama nekomercinį projektą „Rusijos bibliotekų informacinės paramos programa“, kurio dėka buvo sukurtos pagrindinės teisinės šeimos duomenų bazės. bibliotekoje kas savaitę diegiamos ir atnaujinamos sistemos (RLS). Konsultantas plius". Įmonė suteikia lengvatinę prieigą prie savo informacinių išteklių, apmoko bibliotekos darbuotojus dirbti su teisinių nuorodų sistemomis, aprūpina biblioteką reikiama mokomąja ir metodine literatūra apie ConsultantPlus šeimos sistemas.

Mūsų lankytojai gali savarankiškai dirbti su elektroninėmis duomenų bazėmis (trys kompiuterių vietos vartotojams – Švietimo dokumentikos ir informacinės paramos skyriuje). Jei jiems sunku savarankiškai orientuotis, tuomet reikiamą informaciją jie gauna su konsultanto pagalba (viena kompiuterinė vieta metodiniame skyriuje, viena informaciniame kambaryje, viena vadybos skyriuje). vaikų skaitymas). Informaciją teikiame ne tik vaikams, bet ir tėvams, mokytojams, auklėtojams, mokiniams, taip pat visiems suinteresuotiems asmenims.

Praktika rodo, kad vaikinai naudoja ne tik tradicinius spaudos laikmenos: jie lengvai ir su malonumu kreipiasi į elektroninius šaltinius.

Labai daug užklausų tenka oficialios informacijos teminiam atrankai. Prašymų yra pačių įvairiausių – nuo ​​žmogaus teisių organizacijų sprendžiamų užduočių iki išmokų, skiriamų vaikams su negalia.

Bibliotekos darbuotojai sukūrė ir veda renginius skaitytojams, naudodamiesi ConsultantPlus SPS. Šių renginių metu, dirbdami su dokumentais, miesto mokyklų mokiniai įgyja žinių apie Rusijos Federacijos teisinės sistemos pagrindus, valstybės ir ekonominė struktūrašalis, tarptautinė žmogaus teisių teisė. Visa ši informacija yra naudinga moksleiviams pažinimo prasme, nes joje yra daug apibrėžimų ir sąvokų, susijusių su įvairiais valstybės ir visuomenės gyvenimo aspektais.

2006 m. rugsėjo mėn. biblioteka dalyvavo I Regioninis konkursas „Už geriausią referencinių teisinių sistemų „ConsultantPlus“ panaudojimą“ organizavo „ConsultantPlus“ LLC „Business-Soft“ regioninis atstovas. Konkursas vyko nedalyvaujant, vertinimai atlikti pagal šiuos kriterijus:

Specialių darbų projektavimo foto ir video medžiagos pristatymas dalyvių;

Vykdyti veiklą naudojant ATP „ConsultantPlus“, seminarus, skirtus mokyti skaitytojus dirbti su ATP „ConsultantPlus“;

ATP „ConsultantPlus“ bibliotekos specialistų žinios;

Teisinės informacijos prašymų, pateiktų naudojant „ConsultantPlus“ SPS, skaičius.

Konkurse dalyvavo 26 rajonų bibliotekos. Regioninė vaikų biblioteka šiame konkurse užėmė antrąją vietą.

Nuo 2007 m. mūsų biblioteka kartu su Vologdos srities Švietimo departamentu ir Business-Soft LLC vykdo Regioninis teisinis konkursas moksleiviams.

Konkurso tikslas – kelti asmens teisinės kultūros lygį.

Studentų teisinio ugdymo skatinimas.

Teisės svarbos ir teisinių žinių supratimo visuomenės gyvenime skatinimas.

Savarankiško vaikų mąstymo, darbo su informacija įgūdžių ugdymas.

ATP „ConsultantPlus“ naudojimo įgūdžių formavimas.

Regioninis teisinis konkursas kasmet vyksta trimis etapais:

Rajono korespondencija;

Vidutinis – rajono etapo nugalėtojų apmokymas dirbti su ATP „ConsultantPlus“ ir praktinių užduočių atlikimas naudojantis sistema (atliekama rajono bibliotekų ir/ar švietimo įstaigų pagrindu);

Regioninis (finalinis).

Norint dalyvauti pirmajame, korespondenciniame konkurso etape, būtina raštu atsiųsti organizaciniam komitetui atsakymus į du klausimus: praktinį ir teorinį.

2008 m., siekiant atkreipti gimnazistų dėmesį į mūsų regiono ir šalies politinio gyvenimo įvykius, teorinis klausimas buvo suformuluotas taip: „Ar, jūsų nuomone, dalyvavimas rinkimuose yra teisė ar pareiga? Pagrįskite savo atsakymą“. Praktiniam klausimui reikėjo mokėti surašyti teisiškai teisingą kvitą. Konkurso dalyvių darbai parodė teisinių žinių svarbą šiuolaikinės visuomenės gyvenime. Organizaciniam komitetui buvo išsiųsta 200 darbų iš 17 rajono rajonų.

Remdamasi Regioninio teisininko konkurso medžiaga, biblioteka išleido rinkinį kūrybiniai darbai Vologdos srities mokyklų 10–11 klasių mokiniai „Rinkimai būsimųjų rinkėjų akimis“. Iškilminga konkurso apibendrinimo ceremonija įvyko gegužę regiono įstatymų leidžiamojoje asamblėjoje.

Manome, kad biblioteka, bendradarbiaudama su SPS regioniniu atstovu „ConsultantPlus“, aktyviai naudojasi turimais informaciniais ištekliais.

BENDRADARBIAVIMAS SU ŠVIETIMO

Buvo pasirašyta bendradarbiavimo sutartis tarp WODB ir Vologdos švietimo plėtros institutas. Sutartyje apibrėžiami šie jungtinės veiklos tikslai ir uždaviniai:

Visuomenės ir valstybinių įstaigų dėmesio atkreipimas į vaikų ir paauglių, tėvų, mokytojų, bibliotekininkų skaitymo palaikymą ir ugdymą;

Skaitymo vertės atgaivinimas, domėjimosi knygomis ir literatūra padidėjimas, vaikų literatūrinio kūrybiškumo ugdymas;

Gyventojų informavimo vaikų ir šeimos skaitymo klausimais sistemos sukūrimas, efektyviausių darbo formų ir metodų parinkimas ir taikymas, keitimasis sukaupta patirtimi;

Dalyvavimas aukštesniuosiuose mokyklų ir vaikų bibliotekininkų mokymuose šiose srityse:

Šiuolaikinės technologijos remti ir skatinti vaikų skaitymą,

Literatūrinė krašto istorija,

Estetinis, patriotinis, teisinis ugdymas ir kt.;

Bibliotekininkų keitimasis patirtimi regioniniu ir visos Rusijos lygiu.

Biblioteka ir toliau bendradarbiauja su bendrojo ir papildomo ugdymo įstaigos. Teikiame metodinę ir organizacinę pagalbą mokytojams vykdant įvairaus pobūdžio didžiuosius miesto renginius. Ištisus metus bibliotekos darbuotojai vykdo renginių ciklą įvairioms bibliotekos programoms.

Nuo 2008 m. vasario mėn. WODB pradėjo diriguoti Vologdos mokykloms akcija „Rajoninės vaikų bibliotekos diena mokykloje“.

Veiksmo tikslai:

Demonstruoti bibliotekos galimybes ir informacijos išteklius;

Intensyvinti bendradarbiavimą ir suvienyti mokyklų ir bibliotekų pastangas ugdant, ugdant ir ugdant kultūrinį jaunimą.

Šią dieną bibliotekos darbuotojai, atvykę į mokyklą, supažindina mokytojus su mokymo metodų ir popamokinės veiklos knygų naujovėmis bei WODB metodine medžiaga. Įvairaus amžiaus mokiniams siūlomi literatūriniai žaidimai, bibliotekos pamokos, muzikos pamokos, periodinių leidinių apžvalgos. Nauja darbo forma pasirodė įdomi, aktuali ir paklausi: bibliotekoje atsirado naujų skaitytojų, išaugo lankomumas. Esame įsitikinę, kad tokių renginių rengimas miesto mokyklose taps gera WOCS tradicija.

VAIKAS SU ŠEIMA IR BE ŠEIMOS

Vaikų biblioteka bendradarbiauja su socialinių paslaugų įstaigos šeimoms, moterims ir vaikams: Teritorinis socialinės pagalbos šeimoms ir vaikams centras bei nepilnamečių socialinės reabilitacijos centras „Feniksas“.

Viena iš veiklų Teritorinis socialinės paramos šeimai ir vaikams centras yra darbas su vaikais pagal sveikatos gerinimo, reabilitacijos, prevencines, korekcines programas. Dienos globos reabilitacijos grupei „Šansas“, į sunkią gyvenimo situaciją patekusiems paaugliams, bibliotekos specialistai parengė renginių ciklą teisės temomis „Vardan įstatymo“. Štai pagrindinės pokalbių temos:

1. Nusižengimas. Įžeidimas. Nusikaltimas.

2. Nepilnamečių baudžiamoji atsakomybė.

3. Sustokite ties nusikalstama linija!

Šiuose užsiėmimuose vaikinai susipažįsta su pagrindinėmis savo teisėmis ir pareigomis, randa atsakymus į aktualius klausimus (Kas yra teisė? Kokios teisės egzistuoja? Kur jos užfiksuotos?); parodyti savo žinias vaiko teisių ir laisvių srityje; aptarti situacijas, susijusias su šių teisių pažeidimu. Stengiamės padėti vaikui nelikti vienam su savo problemomis, kartu su jomis ieškome atsakymų kritiniais klausimais bando išmokyti atskirti gėrį nuo blogio. Rimtas ir konfidencialus pokalbis su paaugliu apie jo teises ir pareigas tarp bibliotekos sienų padeda suformuoti teisingas gyvenimo gaires.

Socialinės reabilitacijos centras nepilnamečiams „Feniksas“ yra dar viena įstaiga, kurioje vaikams teikiama ne tik medicininė ir psichologinė bei pedagoginė pagalba: čia jie gali gyventi ir valgyti visą parą. Jo mokiniai dažnai lankosi bibliotekoje. Vaikai aktyviai dalyvauja visuose jos rengiamuose konkursuose. Dirbdami su socialinės reabilitacijos centru „Feniksas“ įsitikinome, kad sunkių vaikų nėra. Yra vaikų, turinčių „laisvą“, nerealizuotą energiją, kurią svarbu nukreipti tinkama linkme. Visa šio centro vaikams vykdoma veikla prisideda prie sveiko moralinio ir psichologinio klimato kūrimo, draugiško santykių stiliaus – visko, kas padeda susiformuoti teisingą gyvenimo poziciją.

Biblioteka taip pat turi bendradarbiavimo su specialiomis uždaro tipo nepilnamečių ugdymo įstaigomis patirties. Tai visų pirma Nepilnamečių nusikaltėlių laikino sulaikymo centras (TSVNP). Yra vaikų nuo 8 iki 14 metų. Būtent šiame amžiuje formuojasi charakteris, formuojasi asmenybė. Ir nuo to, kaip šis laikotarpis vystysis žmogaus gyvenime, labai priklauso jo ateitis. Todėl dirbdami su šia įstaiga savo uždavinį matome sudaryti sąlygas vaikams, turintiems elgesio sutrikimų, „įeiti į gyvenimą“.

Biblioteka teikia profesionalią pagalbą TsVSNP, naudodama daugybę jai būdingų bibliotekinių ir informacijos formų bei metodų. Vaikams ypač žavūs atrodo bibliotekos darbuotojų parengti lėlių spektakliai. Pavyzdžiui, „Dulkių valdovas“ – apie namų ekologiją, skirtas Pasaulinei sveikatos dienai, o „Knyga – aštuntasis pasaulio stebuklas“ – vaikų knygų savaitei. Nepilnamečiai nusikaltėliai labai nerimauja dėl lėlių personažų, gyvai atsako į viktorinos klausimus. Iš pradžių tokia reakcija į pasirodymus mums buvo netikėta. Labai džiaugiamės, kad pasirinkę tokią darbo formą nesuklydome. Šios kategorijos vaikai netenka suaugusiųjų šilumos ir dėmesio, todėl tokiuose renginiuose jie yra dėkingi klausytojai ir pašnekovai.

SVEIKATA IR APTA

Daugelį metų WODB dirba su rajono ir miesto gydymo ir profilaktikos įstaigos propaguojant sveiką gyvenimo būdą. Veikiant šia kryptimi pavyko užmegzti ryšį su Vologdos regioninio narkologinio dispanserio vaikų ir paauglių tarnyba bei tęsti bendradarbiavimą su Regioninis infekcinių ligų prevencijos centras ir Regioninis medicininės prevencijos centras. Šių įstaigų prevencijos skyrių specialistai parengė teminius bukletus, kuriuos naudojame savo darbe. Juose pateikiama informacija apie ŽIV/AIDS, narkomaniją, hepatitą, LPI 1 skirta paaugliams, jų tėvams ir mokytojams.

Kiekvienais metais birželio 1-ąją, Tarptautinę vaikų gynimo dieną, biblioteka rengia Tarptautinei vaikų gynimo dienai skirta akcija ir asfalto dažymo konkursas.

Pastaraisiais metais šią dieną vaikų parke, esančiame priešais mūsų biblioteką, atidaro Regioninio suaugusiųjų ir vaikų medicininės profilaktikos centro darbuotojai: pastatyta palapinė, aprūpinta medicinine įranga, kurioje kiekvienas gali pasimatuoti savo ūgį, svorį, kraują. spaudimą ir gauti individualų patarimą. Vaikų bibliotekininkės akcijos dalyviams organizuoja ir veda žaidimus lauke, konkursus, viktorinas, tikrina vaikų žinias apie sveikos gyvensenos ir žmogaus higienos taisykles. Visiems atvykusiems į renginį siūlomos bibliotekos kartu su gydytojais paruoštos bukletės ir atmintinės, propaguojančios sveiką Gyvenimo būdas.

Kiekvienais metais kartu su Regioniniu užkrečiamųjų ligų prevencijos centru ir Vologdos 1-osios poliklinikos medicininės profilaktikos skyriumi, dieną prieš tarptautinė diena kova su narkomanija ir narkotikų plitimu, sveiką gyvenseną propaguojančių vaikiškų plakatų konkursas „Renkuosi gyvenimą!“ Varžybose dalyvauja vaikai, lankantys vasaros miestą ir mokyklines stovyklas, socialinės ir reabilitacijos įstaigos.

Nuo 2006 m. biblioteka pradėjo bendradarbiauti su Vologdos regioninio narkologinio dispanserio vaikų ir paauglių tarnyba. Labai įdomiai ir azartiškai bibliotekoje vyksta bendri renginiai - sveikos gyvensenos įgūdžių formavimo mokymai.

„Mano sveikata“ – taip vadinasi grupinė pamoka miesto moksleiviams. Pagrindinis renginio tikslas – narkomanijos, narkomanijos, rūkymo prevencija. Paaugliai kviečiami sugalvoti sveikos gyvensenos reklamas. Vaikinai patys ruošia reklaminius plakatus „Sveika mityba“, „ Sveika šeima“, „Sveikas poilsis“, „Sveikata ir sportas“. Atlikę užduotį, paaugliai pristato savo kūrybinius projektus. Renginys baigiamas reklamine kampanija už sveikatą ir aktyvų, visavertį gyvenimą. Treniruotės taip pat prisideda prie gebėjimo apginti gyvenimo poziciją ugdymo, moko įveikti sunkumus.

Vykdant regioninę akciją „Mesk rūkyti ir laimėk! ir bibliotekos programa „Gyvenimo būdas – sveikata! 2008 m. vasario mėn. WOCS ir Vologdos regioninis medicininės prevencijos centras paskelbė a rajoninis vaikų kūrybinių darbų konkursas "Nauja karta renkasi sveiką gyvenimo būdą!".

Organizuodami šį konkursą iškėlėme sau šias užduotis:

Sveikos gyvensenos propagavimas;

Psichoaktyviųjų medžiagų vartojimo prevencija;

Vystymas kūrybiškumas vaikams ir paaugliams.

Varžybos vyko dviejose kategorijose:

„Mano šeima už sveiką gyvenimo būdą“ – piešinių ir plakatų konkursas.

„Jaunimas prieš tabaką“ – šūkių konkursas (šūkis – trumpas šūkis, išreiškiantis tam tikrą nuosprendį; glausta, aiški ir lengvai suvokiama reklamos idėjos formuluotė).

Konkursui nominacijoje „Mano šeima – už sveiką gyvenseną“ buvo pateikta daugiau nei 200 darbų. Tai įvairia technika (pieštuku, guašu, akvarele, pastele) padaryti piešiniai ir plakatai.

Pasidžiaugiau, kad konkurse dalyvavo įvairaus amžiaus vaikai (nuo pirmokų iki abiturientų) iš 13 rajono rajonų ir Vologdos miesto. Nugalėtoją nustatyti nebuvo lengva: visi vaikai labai stengėsi ir stengėsi parodyti sveikos gyvensenos dėsnių laikymosi svarbą ir būtinybę.

Pateiktus darbus peržiūrėjusi ir aptarusi konkurso komisija, kurioje dalyvavo Vologdos regioninio medicininės profilaktikos centro ir Vologdos regioninio užkrečiamųjų ligų prevencijos centro atstovai, išaiškino nugalėtojus trijose amžiaus kategorijose.

Nuo 2008 m. pagal bibliotekos programą „Gyvenimo būdas – sveikata! bibliotekos specialistai kartu su medicinos psichologais lauko seminarai „Sveikata kaip asmeninis išteklius“ regiono vaikų bibliotekų vadovams ir darbuotojams, socialinių ir medicinos paslaugų darbuotojams. Seminarų dalyviai susipažįsta su literatūros tema „Sveika gyvensena“ apžvalga, diskutuoja apie mitybos ir fizinio aktyvumo įtaką žmogaus sveikatai, susipažįsta su neinfekcinių ligų išsivystymo rizikos veiksniais. (Daugiau apie šį darbą žr. „Bibliotekininkas ir vaikų sveikata“, paskelbtas tame pačiame numeryje. Pastaba. red.)

Esame įsitikinę, kad toks prevencinis darbas turėtų būti atliekamas tik glaudžiai bendradarbiaujant su specialistais, griežtai laikantis principo „Nedaryk žalos!“. Tik taip, apmąstydami rimtas ir nevaikiškas problemas, vaikai galės išmokti vertinti ir mylėti gyvenimą.

Be šiame straipsnyje jau minėtų partnerių, tarp bibliotekos bičiulių yra ir nemažai knygnešystės organizacijų, kurios veikia kaip vaikų kūrybinių konkursų rėmėjai.

Taigi biblioteka, bendradarbiaudama su įvairiomis organizacijomis ir padaliniais, didina savo edukacinius ir informacinius pajėgumus.

Straipsnis parengtas remiant HipWay projektą. Jei nuspręsite praleisti nepamirštamą laiką Vietname, kur galėsite aplankyti šventyklas ir paragauti neįprasto maisto, tuomet geriausias sprendimas būtų apsilankyti HipWay projekte. Svetainėje, esančioje adresu http://hipway.ru/vietnam, galite negaišdami daug laiko rasti ir užsisakyti kelionę į Vietnamą už nedidelę kainą. Išsamesnę informaciją apie kainas, paslaugas ir akcijas galite rasti svetainėje www.hipway.Ru.

1 Lytiniu keliu plintančios infekcijos.